最新行政管理個(gè)人簡(jiǎn)歷

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　　姓　　名： 大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng) 國(guó)　　籍： 中國(guó)

　　目前住地： 白云區(qū) 民　　族： 漢族

　　戶(hù) 籍 地： 廣州 身　　材： 162 cm　55 kg

　　婚姻狀況： 年　　齡：

　　誠(chéng)信徽章： 人才測(cè)評(píng)：

　　個(gè)人聯(lián)系方式

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　　手　　機(jī)： QQ號(hào)碼：

　　電子郵件： 個(gè)人主頁(yè)：

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類(lèi)型： 普通求職

　　應(yīng)聘職位： 銷(xiāo)售總監(jiān)/經(jīng)理、人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管、廣告客戶(hù)總監(jiān)/經(jīng)理/專(zhuān)員：

　　工作年限： 14 職　　稱(chēng)：

　　求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)

　　月薪要求： 5500～6499元 希望工作地區(qū)： 白云區(qū)

　　工作經(jīng)歷

　　公司名稱(chēng)： 廣州市瀛聚廣告有限公司 起止年月： 2009-10 ～ 2014-03

　　公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)： 廣告

　　擔(dān)任職務(wù)： 人事兼業(yè)務(wù)

　　工作描述： 全面負(fù)責(zé)公司媒體廣告發(fā)布的售前和售后工作

　　一、市場(chǎng)跟進(jìn)方面

　　1、執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)戰(zhàn)略、方針、規(guī)劃、政策及綜合性計(jì)劃。

　　2、對(duì)公司現(xiàn)有媒體的業(yè)務(wù)開(kāi)拓工作,完成公司指定的業(yè)務(wù)指標(biāo)。

　　3、完成廣告合同，配合工作的安排、溝通，并根據(jù)合同條款完成收款工作，做好與和客戶(hù)的溝通和售后服務(wù)的跟進(jìn)和續(xù)約等。

　　4、維系所屬客戶(hù)關(guān)系并且進(jìn)行深入挖掘增值。

　　5、項(xiàng)目投標(biāo)工作。

　　二、文案方面

　　1、負(fù)責(zé)公司戶(hù)外廣告項(xiàng)目的創(chuàng)意文案，以及各類(lèi)策劃案的策劃及協(xié)助工作。

　　2、了解營(yíng)銷(xiāo)關(guān)鍵要素，能就產(chǎn)品、受眾、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境進(jìn)行一定的市場(chǎng)分析。

　　3、協(xié)助公司對(duì)外宣傳的策劃、推廣、組織、總結(jié)等工作。

　　三、人事行政方面

　　1、公司人事招聘與配置工作

　　2、負(fù)責(zé)公司人事檔案歸檔管理及員工升、遷、調(diào)、免、辭、退等人事調(diào)整工作;

　　3、負(fù)責(zé)員工錄用、入職、考核、培訓(xùn)、離職等相關(guān)手續(xù)辦理工作;

　　4、負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理，簽訂勞動(dòng)合同，協(xié)調(diào)、解決與訴訟，目的是化解矛盾，使矛盾消失在萌芽狀態(tài);

　　5、負(fù)責(zé)規(guī)章制度的建立、健全與監(jiān)督執(zhí)行;

　　6、根據(jù)員工綜合素質(zhì)、工作能力的不同狀況，制訂與之適合的培訓(xùn)計(jì)劃，組織并協(xié)調(diào)各部門(mén)實(shí)施;

　　7、定期對(duì)員工實(shí)行公司勞動(dòng)手冊(cè)、規(guī)章制度、工作流程、工作職責(zé)、安全條列、企業(yè)文化等培訓(xùn)安排;

　　8、負(fù)責(zé)制定公司績(jī)效考核計(jì)劃與監(jiān)督實(shí)施，對(duì)各級(jí)管理人員及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員實(shí)行量化考核，競(jìng)爭(zhēng)上崗，末位淘汰，以增強(qiáng)責(zé)任，提高效率;

　　9、定期評(píng)估考核公司員工的工作績(jī)效及情況分析，完善公司績(jī)效考核制度;

　　10、負(fù)責(zé)完善公司薪酬、福利制定并監(jiān)督實(shí)施，目的是公平，激勵(lì)與提高士氣，定期匯總薪資方面的各類(lèi)報(bào)表，并進(jìn)行薪資相關(guān)數(shù)據(jù)的分析;

　　11、日常事務(wù)工作

　　(1)、負(fù)責(zé)公司證照辦理、年審工作及與勞動(dòng)部門(mén)保持聯(lián)系，對(duì)外各部門(mén)的協(xié)調(diào)工作;

　　(2)、負(fù)責(zé)公司社保的辦理和年審工作，包括勞動(dòng)備案及社保增減員的辦理及相關(guān)事務(wù)的辦理;

　　(3)、負(fù)責(zé)處理公司突發(fā)事件，最大限度地減少或避免由此而造成的直接和間接損失;

　　(4)、指引下屬開(kāi)展各項(xiàng)工作，包括：固定資產(chǎn)管理及實(shí)施、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及跟蹤、前臺(tái)接待禮儀、工商執(zhí)照管理、社保管理、薪金及福利管理、檔案管理、財(cái)務(wù)審核方法等;

　　(5) 、公司企業(yè)文化宣傳、解釋?zhuān)瑫?huì)議和活動(dòng)統(tǒng)籌;

　　離職原因： 私人原因

　　公司名稱(chēng)： 廣州市融佳電子科技有限公司 起止年月： 2006-04 ～ 2009-09

　　公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：

　　擔(dān)任職務(wù)： 采購(gòu)兼行政助理

　　工作描述： 一、行政工作:主要負(fù)責(zé)日常行政工作，固定資產(chǎn)(電腦，電話(huà)線(xiàn)路，打印機(jī)等的日常維護(hù)與報(bào)修跟進(jìn))，公司產(chǎn)品的宣傳冊(cè)和海報(bào)的印刷與噴畫(huà)工作，宿舍管理，，辦公用品采購(gòu)，發(fā)放，管理，統(tǒng)計(jì)，公司網(wǎng)站郵箱的管理等

　　二、采購(gòu)工作1、依據(jù)公司下達(dá)的采購(gòu)計(jì)劃(金融機(jī)具及其耗材)，及時(shí)合理地進(jìn)行采購(gòu);

　　2、開(kāi)發(fā)有競(jìng)爭(zhēng)力的供應(yīng)商，對(duì)新增供應(yīng)商的尋訪(fǎng)、調(diào)查，并組織進(jìn)行評(píng)估、審查;

　　3、對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，參與采購(gòu)談判，辦理采購(gòu)訂單及合同的編制及審批;

　　4、對(duì)合格供應(yīng)商資料進(jìn)行整理、歸類(lèi)，建立同類(lèi)供應(yīng)商資訊檔案，并定期做供應(yīng)商表現(xiàn)報(bào)告，如價(jià)格，送貨周期，送貨及時(shí)與準(zhǔn)確性;

　　5、與供應(yīng)商采購(gòu)異常、退、換貨、補(bǔ)償事宜的處理，確保公司利益;

　　離職原因： 私人原因

　　公司名稱(chēng)： 廣東太平網(wǎng)聯(lián)廣告有限公司 起止年月： 2004-05 ～ 2006-02

　　公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)： 廣告/媒體

　　擔(dān)任職務(wù)： 行政文員

　　工作描述： 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)戰(zhàn)略、方針、規(guī)劃、政策及綜合性計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)公司的行政(人事)、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣傳等各方面的管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司考勤制度的監(jiān)督實(shí)施，包括每月各分公司的考勤統(tǒng)計(jì);

　　3、負(fù)責(zé)員工的招聘、錄用、入職、考核、解聘等工作;負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)合同的簽定和管理;

　　4、定期評(píng)估考核公司員工的工作績(jī)效;

　　5、負(fù)責(zé)公司人員檔案管理工作，包括原始檔案的收集、整理、歸檔，電子檔案的建立和更新;

　　6、負(fù)責(zé)公司防損、防火、防盜監(jiān)督與實(shí)施;

　　7、負(fù)責(zé)組織籌備公司會(huì)議，作好公司、部門(mén)會(huì)議的準(zhǔn)備和記錄工作;

　　8、負(fù)責(zé)公司、部門(mén)文檔資料的統(tǒng)一管理，保持有序、安全;

　　9、部門(mén)各項(xiàng)文檔處理工作，包括記錄、復(fù)印、打印、傳真、電子郵件等的處理;

　　10、公司辦公用品的申購(gòu)和發(fā)放;做好公司證件的保管和進(jìn)出登記;

　　11、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理和盤(pán)點(diǎn)工作;

　　12、負(fù)責(zé)確定公司行政管理的統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目，規(guī)范統(tǒng)計(jì)方法和要求，定期向有關(guān)部門(mén)和人員提供相關(guān)數(shù)據(jù)或統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果;

　　13、負(fù)責(zé)公司材料進(jìn)出倉(cāng)庫(kù)的登記，包括材料的簽收及退貨，并負(fù)責(zé)實(shí)物出入賬記錄和電腦錄入。作好倉(cāng)庫(kù)的盤(pán)點(diǎn);

　　14、定期向上司匯報(bào)行政(人事)、培訓(xùn)、企業(yè)文化宣傳等方面的工作情況;

　　15、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司已經(jīng)建立的部門(mén)之間、員工之間關(guān)系;

　　16、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)證件(社保證)的辦理和年審工作;包括勞動(dòng)備案及社保增減員的辦理及相關(guān)事務(wù)的辦理;

　　17、處理公司突發(fā)事件，最大限度地減少或避免由此而造成的直接和間接損失;

　　18、上司交辦的其他工作。

　　離職原因： 生育

　　志愿者經(jīng)歷

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 廣東省國(guó)防工業(yè)職工大學(xué)

　　最高學(xué)歷： 大專(zhuān) 畢業(yè)日期： 2011-01-01

　　所學(xué)專(zhuān)業(yè)： 行政管理 第二專(zhuān)業(yè)：

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　語(yǔ)言能力

　　外　　語(yǔ)： 英語(yǔ)　一般

　　國(guó)語(yǔ)水平： 精通 粵語(yǔ)水平： 精通

　　工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

　　本人善于與人溝通，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，對(duì)新環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)，喜歡迎接挑戰(zhàn)。工作期間工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，得到上級(jí)認(rèn)同，具有較專(zhuān)業(yè)的人力資源知識(shí)及相關(guān)廣告業(yè)務(wù)資源。對(duì)辦公軟件操作熟練，無(wú)論是業(yè)務(wù)、銷(xiāo)售、人事、行政、采購(gòu)等崗位都有十足的信心。

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