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材料科學(xué)與工程個(gè)人簡歷
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簡歷編號(hào): | 更新日期: | 無照片 | ||
姓 名: | 國籍: | 中國 | ||
目前所在地: | 白云區(qū) | 民族: | 漢族 | |
戶口所在地: | 河南 | 身材: | 185 cm?92 kg | |
婚姻狀況: | 已婚 | 年齡: | 37 歲 | |
培訓(xùn)認(rèn)證: | 誠信徽章: |
求職意向及工作經(jīng)歷 |
人才類型: | 普通求職? | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
應(yīng)聘職位: | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
工作年限: | 職稱: | 無職稱 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
求職類型: | 全職 | 可到職日期: | 一個(gè)星期 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
月薪要求: | 20000以上 | 希望工作地區(qū): | 廣東省 上海 江蘇 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
個(gè)人工作經(jīng)歷: |
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教育背景 |
畢業(yè)院校: | 東北大學(xué) | ||||||||||||||||||||
最高學(xué)歷: | 本科獲得學(xué)位: 學(xué)士 | 畢業(yè)日期: | 1997-06-01 | ||||||||||||||||||
所學(xué)專業(yè)一: | 材料科學(xué)與工程 | 所學(xué)專業(yè)二: | |||||||||||||||||||
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷: |
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語言能力 |
外語: | 英語 良好 | ||
其它外語能力: | 英語四級(jí) | ||
國語水平: | 良好 | 粵語水平: | 一般 |
工作能力及其他專長 |
技能專長: 1、技術(shù)方面:熟悉焊接工藝、材料常識(shí),能使用多類應(yīng)用軟件,有駕證。 2、精于制造:著重把握產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)目標(biāo)、質(zhì)量管理、流程控制四個(gè)方向,使用多種理念、方法調(diào)動(dòng)企業(yè)員工潛力,以有效方式實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值目標(biāo)。 3、綜合管理:了解中外企業(yè)文化差異,加入企業(yè)務(wù)必根據(jù)實(shí)際情況加以運(yùn)用,從未照般、抄襲任何公司的管理模式進(jìn)行綜合管理,轉(zhuǎn)換工作基本為跨行管理即可證實(shí),方向指導(dǎo)工作,方法不拘一格。管理心得:真正的領(lǐng)導(dǎo)須具備識(shí)人的眼光、用人的氣量、聽取上下意見的心。領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力方面不以權(quán)勢(shì)讓員工攝服,而以見識(shí)讓員工折服,更重要是用心對(duì)人對(duì)事使員工心服,具備以上素養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力自然強(qiáng)。 |
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詳細(xì)個(gè)人自傳 |
一、個(gè)性態(tài)度:自我調(diào)節(jié)自我約束力強(qiáng)可承受大的工作壓力;勇于承擔(dān)責(zé)任,永不為失敗找借口。我的優(yōu)勢(shì):素質(zhì)道德,無論在職還是離職從未損害過曾經(jīng)工作過的企業(yè)利益。具備較高的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力,反映在加入企業(yè)能在較短時(shí)間內(nèi)使企業(yè)進(jìn)入穩(wěn)定狀態(tài)。工作上善于識(shí)人、用人之長,勤于協(xié)調(diào)溝通,偏好走動(dòng)調(diào)查,做細(xì)檢核監(jiān)控。生活上愛好廣泛,特別喜歡哲學(xué),追求求真、務(wù)實(shí)!我的弱勢(shì):性格倔強(qiáng),決定的事情說一不二。 二、職業(yè)規(guī)劃:無論是誰都要給自己最棒的人生,為此畢業(yè)后樂于從基層做起,逐漸使閱歷經(jīng)驗(yàn)涉及至管理企業(yè)的各層面,鎖定目標(biāo)職位:副總經(jīng)理/總經(jīng)理,融入企業(yè),打造高效團(tuán)隊(duì),帶出公司,自信來自:1、謀事:近14年工作經(jīng)驗(yàn),見識(shí)閱歷增強(qiáng)膽識(shí),經(jīng)歷悟性決定眼界。實(shí)事求是根據(jù)企業(yè)狀況、行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)需求、競爭信息及創(chuàng)新意識(shí)參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。2、管理:即管制、理順:管制必須有檢核監(jiān)控、完善的制度;理順必須培訓(xùn)、疏通人心、管出道理。3、思想:教不了職員工作上的技能,但可啟發(fā)覺悟與境界,管理發(fā)于內(nèi)心使部屬潛力達(dá)成凝聚。 三、管理方向:1、企業(yè)所有行為取向都是為市場(chǎng)服務(wù),團(tuán)隊(duì)凝聚力是管理之重。2、許多企業(yè)存在的問題:用人是非觀念不清、價(jià)值觀念模糊、流程混亂,管理重點(diǎn):培訓(xùn)理念、價(jià)值觀,建立合理機(jī)制及完善制度使責(zé)任、權(quán)利、利益真正實(shí)現(xiàn)對(duì)等。 四、待遇方面: ★試用期薪資無要求,企業(yè)決定,能力需要檢驗(yàn)。 ★試用后認(rèn)可、簽訂合同,達(dá)企業(yè)目標(biāo)議年薪。 注:保險(xiǎn)、中介勿擾,感謝! |
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