酒店員工個(gè)人簡(jiǎn)歷模式

時(shí)間：2024-12-05 12:17:22 個(gè)人簡(jiǎn)歷我要投稿

相關(guān)推薦

　　時(shí)間過(guò)得真快，總在不經(jīng)意間流逝，沒(méi)想到也到了自己找工作的時(shí)間，此時(shí)此刻需要開(kāi)始寫(xiě)簡(jiǎn)歷了哦。簡(jiǎn)歷要怎么寫(xiě)？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編整理的酒店員工個(gè)人簡(jiǎn)歷模式，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

酒店員工個(gè)人簡(jiǎn)歷模式

酒店員工個(gè)人簡(jiǎn)歷模式1

　　基本信息

　　姓名：

　　出生年月：

　　居住地：

　　電話：

　　E—mail：

　　求職意向

　　到崗時(shí)間：一個(gè)月內(nèi)

　　工作性質(zhì)：全職

　　希望行業(yè)：酒店/旅游：

　　目標(biāo)地點(diǎn)：

　　期望工資：面議/月

　　目標(biāo)職能：行政廚師/廚師長(zhǎng)

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　20xx/8—至今：xx大酒店

　　行業(yè)：酒店/旅游：

　　餐飲部行政廚師/廚師長(zhǎng)

　　1、負(fù)責(zé)酒店餐飲部的籌備工作，制定符合酒店口味的菜單；

　　2、負(fù)責(zé)制定部門(mén)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和管理計(jì)劃；

　　3、協(xié)調(diào)配合酒店其他部門(mén)的`工作；

　　4、了解客戶需求，與前臺(tái)溝通，促進(jìn)各種活動(dòng)，促進(jìn)客戶消費(fèi)；

　　5、教員工關(guān)于廚師禮儀和烹飪技巧的知識(shí)。

　　20xx/7——20xx/7：xx旅游有限公司

　　行業(yè)：酒店/旅游：

　　食品部行政廚師/廚師長(zhǎng)

　　1、了解員工特長(zhǎng)，妥善安排員工工作，提高工作效率；

　　2、控制廚房成本，包括菜肴、廚房用具等；

　　3、經(jīng)常與顧客溝通，提高菜品質(zhì)量，提高顧客滿意度；

　　4、參與餐廳風(fēng)格設(shè)計(jì)、為各種活動(dòng)設(shè)計(jì)菜品；

　　5、確保廚房安全和機(jī)械設(shè)備衛(wèi)生。

　　教育經(jīng)歷

　　20xx/9——20xx/7 xx師范大學(xué)酒店管理本科

　　語(yǔ)言能力

　　聽(tīng)說(shuō)（精通）英語(yǔ)，讀寫(xiě)（精通）

　　自我評(píng)價(jià)

　　精通餐飲管理，具有深厚的廚房成本控制經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí)；擅長(zhǎng)蘇聯(lián)、四川、杭州、燒烤、西餐、鐵板、火鍋、家常菜、東南亞等菜肴�？瑟�(dú)立安排制作各種高端宴會(huì)，并有接待大型宴會(huì)、會(huì)議餐和自助餐的經(jīng)驗(yàn)。喜歡學(xué)習(xí)新菜，熱愛(ài)廚房，忠誠(chéng)勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能滿足客戶的需求，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

酒店員工個(gè)人簡(jiǎn)歷模式2

　　基本資料

　　姓名：

　　性別：女

　　出生日期：

　　婚姻狀況：已婚

　　年齡：

　　民族：漢族

　　身高：

　　最高學(xué)歷：大專(zhuān)

　　戶籍：

　　畢業(yè)學(xué)校：xx大學(xué)

　　計(jì)算機(jī)能力：精通

　　所在地：

　　求職意向

　　工作崗位：酒店、餐飲、旅游、人力資源總監(jiān)、總經(jīng)理助理

　　工作區(qū)：

　　待遇要求：

　　最快到達(dá)時(shí)間：隨時(shí)到達(dá)

　　期望職位類(lèi)型：全職工作

　　個(gè)人總結(jié)

　　靈活的性格適合各類(lèi)人群的溝通協(xié)調(diào)。行政文案、人力資源和辦公室內(nèi)務(wù)都有很好的.思路和執(zhí)行力。*忠實(shí)的合作伙伴。酒店娛樂(lè)行業(yè)寫(xiě)作風(fēng)格好，多次參與酒店和餐飲準(zhǔn)備制度的撰寫(xiě)，并獲得好評(píng)！缺點(diǎn)是英語(yǔ)口語(yǔ)差，沒(méi)有人力資源部證書(shū)。請(qǐng)考慮招聘時(shí)的實(shí)際情況。

　　工作經(jīng)歷：

　　20xx今年：餐飲投資有限公司總經(jīng)理助理。

　　20xx年~20xx年：酒店（四星級(jí)）總經(jīng)理辦公室人力資源部主任。

　　20xx年~20xx年：三星國(guó)際商務(wù)酒店總經(jīng)理辦公室。

　　行業(yè)期望：籌建酒店或企業(yè)為佳；餐廳餐飲韓國(guó)化妝品拒絕面試！

　　主要業(yè)績(jī)：

　　1、完善酒店開(kāi)業(yè)前期營(yíng)銷(xiāo)部、行政辦、人力資源的標(biāo)準(zhǔn)化制度和流程的撰寫(xiě)及考核流程的撰寫(xiě)工作；

　　2、交叉xxx網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和客戶維護(hù)思路清晰；

　　3、做好酒店企業(yè)文化建設(shè)和員工后勤福利建設(shè)；完善培訓(xùn)需求，負(fù)責(zé)酒店開(kāi)業(yè)初期禮儀、店規(guī)、店紀(jì)、微笑服務(wù)的一系列培訓(xùn)；

　　4、參與酒店開(kāi)業(yè)初期的交叉培訓(xùn)和考核，參與酒店年終考核；完善和實(shí)施酒店員工福利制度；定期組織酒店內(nèi)非工作員工活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活；

　　自我評(píng)價(jià)：

　　擁有8年以上酒店實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部、餐飲等主要部門(mén)經(jīng)理級(jí)以上職務(wù)，在文案、行政、考核等模塊和公關(guān)推廣方面達(dá)到一定程度。在任職期間，他們準(zhǔn)備了兩家四星級(jí)酒店、一家餐飲連鎖店和兩家工業(yè)公司。他一直是總經(jīng)理的得力助手和合作伙伴！