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個(gè)人簡(jiǎn)歷

機(jī)電設(shè)備個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2022-10-07 18:53:13 個(gè)人簡(jiǎn)歷 我要投稿

機(jī)電設(shè)備個(gè)人簡(jiǎn)歷

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機(jī)電設(shè)備個(gè)人簡(jiǎn)歷

姓    名:       性    別: 男
年    齡: 28歲 學(xué)    歷: 本科 
工作年限: 5年 婚姻狀況: 已婚
戶    口: 衡陽(yáng)市 身    高: 170cm 
居 住 地: 廣東省順德市 近期任職: 計(jì)調(diào)主管
待遇要求: 5000--8000/月 到崗時(shí)間: 1~3個(gè)月
希望地區(qū): 順德市
希望崗位: 部門經(jīng)理(主管) 生產(chǎn)管理

點(diǎn)擊放大 自我評(píng)論熟悉ERP操作系統(tǒng),對(duì)計(jì)劃模塊有一定的經(jīng)驗(yàn)。曾經(jīng)使用過國(guó)內(nèi)外的ERP軟件,對(duì)生產(chǎn)管理、工廠的合理布局、生產(chǎn)設(shè)計(jì)等都有接觸。在過去的工作當(dāng)中積累了一定的管理經(jīng)驗(yàn),掌握了必要的管理方法。能夠制作基本的培訓(xùn)課件并為員工進(jìn)行講解培訓(xùn),善于與人溝通、協(xié)作,注重團(tuán)隊(duì)的利益,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 
有一定的文字功底,曾經(jīng)做過文學(xué)社的文字校對(duì)。硬筆書寫有一定的功力,字跡工整、清晰。在工作期間部門對(duì)外溝通聯(lián)絡(luò)的文件、信函等的書寫都積累了一些經(jīng)驗(yàn)。工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)彻?nbsp;  2009-11 - 至今
公司性質(zhì):機(jī)電設(shè)備、電力
擔(dān)任職位:計(jì)調(diào)主管
離職原因: --
工作職責(zé)和業(yè)績(jī):
一、日常工作內(nèi)容:
1、重要郵件信息的提取及相應(yīng)的工作安排,對(duì)需要回復(fù)的郵件予以及時(shí)回復(fù);
2、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)裝機(jī)進(jìn)度的核實(shí)跟進(jìn),巡視車間現(xiàn)場(chǎng)掌握真實(shí)的裝機(jī)進(jìn)度,以備市場(chǎng)部的隨時(shí)咨詢;
3、評(píng)估簽署市場(chǎng)部下發(fā)的生產(chǎn)通知單,做好簽單記錄,簽署評(píng)估意見傳遞給生產(chǎn)部經(jīng)理審批,對(duì)訂單的交貨期負(fù)責(zé);   
4、對(duì)市場(chǎng)部/海外市場(chǎng)部特供機(jī)器與交貨期的評(píng)估,并解答市場(chǎng)部同事的相關(guān)疑問,簽署評(píng)估意見后傳遞給生產(chǎn)部經(jīng)理審批,對(duì)與交貨期的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);
5、生產(chǎn)退/補(bǔ)料單據(jù)的審核簽發(fā);
6、特供、零星物料等臨時(shí)性請(qǐng)購(gòu)單(系統(tǒng))的審核; 
7、客戶部物料調(diào)撥的審核(判定是否有請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃、在途,臨時(shí)調(diào)撥是否影響現(xiàn)場(chǎng)裝機(jī);
8、回復(fù)市場(chǎng)部出機(jī)員在手訂單的裝機(jī)進(jìn)度、與裝配車間及采購(gòu)確認(rèn)后給出預(yù)計(jì)出機(jī)時(shí)間;
9、現(xiàn)場(chǎng)發(fā)料、補(bǔ)料異常的跟進(jìn)處理;
10、回復(fù)采購(gòu)提出的物料請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃疑問,并對(duì)異常項(xiàng)目做出相應(yīng)的處理;
11、處理特供技術(shù)清單的異常,與技術(shù)部相應(yīng)的工程師協(xié)調(diào),及時(shí)解決部分的物料匹配問題;
12、安排科室內(nèi)部的日常工作并指導(dǎo)計(jì)劃員、調(diào)度員處理一些反饋上來的工作難點(diǎn);
13、每日更新跟進(jìn)機(jī)加工鑄件加工進(jìn)度,與機(jī)加工PMC協(xié)調(diào)安排各個(gè)機(jī)型鑄件加工的先后順序,及時(shí)向生產(chǎn)部經(jīng)理反饋進(jìn)度異常。
二、每周工作內(nèi)容:
1、為每周的生產(chǎn)例會(huì)收集相關(guān)的信息、準(zhǔn)備好相關(guān)資料,協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理做好會(huì)議記錄;
2、每周召開一次科室內(nèi)部會(huì)議、針對(duì)內(nèi)部科室人員提出的疑問或者工作難點(diǎn)集中解決相應(yīng)問題;
3、了解噴漆車間的工作進(jìn)度及傳遞重點(diǎn)工作事項(xiàng),與市場(chǎng)部及時(shí)確認(rèn)相關(guān)特供機(jī)器的顏色,第一時(shí)間通知噴漆車間做好工作準(zhǔn)備;
4、與倉(cāng)庫(kù)、調(diào)度核對(duì)每周的機(jī)加工鑄件加工進(jìn)度;
5、ERP冗余數(shù)據(jù)的定期清理、核查,與物控、采購(gòu)、品質(zhì)協(xié)調(diào)并及時(shí)安排處理;
6、定期刷新系統(tǒng)多余的無(wú)效單據(jù),通知相關(guān)科室進(jìn)行處理
三、每月工作內(nèi)容:
1、根據(jù)市場(chǎng)預(yù)測(cè)要求,編輯每月的《投料計(jì)劃》,提交生產(chǎn)部經(jīng)理審核、營(yíng)運(yùn)總監(jiān)審批。交予生產(chǎn)部文員簽發(fā)、歸檔;
2、每月10日、20日、30日根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況結(jié)合市場(chǎng)部最新簽單需求更新《壓鑄生產(chǎn)部預(yù)計(jì)入倉(cāng)滾動(dòng)計(jì)劃》,提交生產(chǎn)部經(jīng)理審核、營(yíng)運(yùn)總監(jiān)審批,并郵件傳遞給相關(guān)人員;
3、每月16日編輯好下個(gè)月的《生產(chǎn)裝配配套計(jì)劃》及《物料配套計(jì)劃》草表發(fā)放給相關(guān)科室審核,為18日的月生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)議做好相關(guān)會(huì)議準(zhǔn)備;
4、每月18日協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理召開月生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)議并做好會(huì)議記錄;
5、每月20日根據(jù)18日生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)決議內(nèi)容編輯下個(gè)月的《生產(chǎn)裝配配套計(jì)劃》及《物料配套計(jì)劃》提交生產(chǎn)部經(jīng)理審核、營(yíng)運(yùn)總監(jiān)審批并下發(fā)各個(gè)相關(guān)科室執(zhí)行;
6、每月5日前編排機(jī)加工車間的鑄件加工計(jì)劃,由生產(chǎn)部經(jīng)理審批后傳遞給機(jī)加工車間PMC,根據(jù)PMC回復(fù)的加工進(jìn)度進(jìn)行鑄件加工安排,通知物控和調(diào)度予以跟進(jìn);

強(qiáng)健.新啟運(yùn)動(dòng)器材有限公司   2007-03 - 2009-10
公司性質(zhì):文娛體育、辦公用品
擔(dān)任職位:經(jīng)理助理兼物控主管
離職原因: --
工作職責(zé)和業(yè)績(jī):
工作目的:依據(jù)銷售計(jì)劃和訂單,負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)計(jì)劃與統(tǒng)籌物料等工作,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行,為銷售提供充足貨源。 
崗位職責(zé): 
1、制定部門年度工作計(jì)劃及計(jì)劃的實(shí)施步驟,對(duì)各項(xiàng)重點(diǎn)工作的負(fù)責(zé)人、完成時(shí)間和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)做出明確規(guī)定,確保規(guī)定內(nèi)容的順利完成。 
2、根據(jù)營(yíng)銷的預(yù)售計(jì)劃結(jié)合庫(kù)存量,組織編排生產(chǎn)計(jì)劃,并對(duì)物料到位生產(chǎn)過程進(jìn)行跟蹤、協(xié)調(diào)、確保計(jì)劃順利完成;檢查生產(chǎn)計(jì)劃、項(xiàng)目的進(jìn)度,組織實(shí)施。 
3、監(jiān)控成品、半成品、原材料的存量并及時(shí)調(diào)整。組織相關(guān)部門進(jìn)行消耗分析,在保證生產(chǎn)所需的前提下降低生產(chǎn)占用,提高存貨周轉(zhuǎn)率。 
4、倉(cāng)庫(kù)整體規(guī)劃,收、發(fā)、存管理制度的制定和完善,并監(jiān)督實(shí)施;對(duì)庫(kù)存呆滯品及時(shí)處理;倉(cāng)庫(kù)安全防范措施的落實(shí)。 
5、協(xié)調(diào)制造部、工程部、品質(zhì)部等部門及時(shí)處理生產(chǎn)異常情況,有效地滿足市場(chǎng)需要。 
6、負(fù)責(zé)組織、落實(shí)、執(zhí)行本部門“5S”管理。 
7、督導(dǎo)部門人員規(guī)范使用相關(guān)數(shù)據(jù)表格,確保帳物數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。 
8、培訓(xùn)屬下員工的工作態(tài)度、工作技能和方法,建立人才梯隊(duì)。 
9、下屬員工績(jī)效考核及結(jié)果運(yùn)用。 
10、安排、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)下屬員工的工作,辦公費(fèi)用控制;審核內(nèi)部各種報(bào)表。

廣東格蘭仕集團(tuán)中山電器有限公司   2006-06 - 2007-03
公司性質(zhì):電器、電子、通訊設(shè)備
擔(dān)任職位:計(jì)劃員
離職原因: --
工作職責(zé)和業(yè)績(jī):
負(fù)責(zé)公司所有生產(chǎn)物料的需求計(jì)劃、采購(gòu)回貨跟進(jìn)以及生產(chǎn)管理,定期進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)整。以周為周期對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)能進(jìn)行分析,并做出總結(jié)報(bào)告上呈公司生產(chǎn)副總。

湖南工程學(xué)院院團(tuán)委   2004-12-01 - 2005-12-01
公司性質(zhì):機(jī)械制造及設(shè)備
擔(dān)任職位:部長(zhǎng)
離職原因: --
工作職責(zé)和業(yè)績(jī):
在職期間,組織開展全院的思想政治活動(dòng)并對(duì)其進(jìn)行各項(xiàng)評(píng)估.考核全院學(xué)生干部的各項(xiàng)業(yè)績(jī).在其他的娛樂性活動(dòng)中負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和調(diào)配院干開展活動(dòng),保障活動(dòng)的順利開展.獲得優(yōu)秀學(xué)生干部稱號(hào)

湖南工程學(xué)院機(jī)械電子工程系學(xué)生會(huì)   2003-12-01 - 2004-12-01
公司性質(zhì):機(jī)械制造及設(shè)備
擔(dān)任職位:部長(zhǎng)
離職原因: --
工作職責(zé)和業(yè)績(jī):
負(fù)責(zé)系部學(xué)生的思想考查和監(jiān)督,組織開展思想政治活動(dòng).考查學(xué)生干部的業(yè)績(jī)及其評(píng)估 教育經(jīng)歷湖南工程學(xué)院  2002-09-01 - 2006-06-01
最高學(xué)歷:本科
專業(yè)名稱:機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化
專業(yè)描述:機(jī)械設(shè)計(jì)、流體傳動(dòng)、機(jī)電傳動(dòng)技術(shù)、機(jī)械制造基礎(chǔ)、金屬切削刀具及其原理、先進(jìn)制造技術(shù)、自動(dòng)控制理論、檢測(cè)技術(shù)、材料成型技術(shù)、
培訓(xùn)經(jīng)歷全國(guó)CAD應(yīng)用培訓(xùn)網(wǎng)  2004-07-01 - 2004-09-01
培訓(xùn)課程:0
專業(yè)描述:計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)系統(tǒng)MDS AUTOCAD和設(shè)計(jì)造型系統(tǒng)SOLIDWORKS高級(jí)應(yīng)用
全國(guó)CAD應(yīng)用培訓(xùn)網(wǎng)  2005-07-01 - 2005-10-01
培訓(xùn)課程:0
專業(yè)描述:Pro/Engineer高級(jí)應(yīng)用
技能專長(zhǎng)技能專長(zhǎng):
熟悉電腦操作和維護(hù),會(huì)利用專業(yè)有關(guān)的軟件設(shè)計(jì)相關(guān)的機(jī)器和零件.對(duì)電路的學(xué)習(xí)也比較到位.機(jī)械設(shè)計(jì)基本技能熟練,原理掌握牢固,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富。能夠電腦繪制機(jī)械類零件圖、裝配圖。能夠熟練運(yùn)用各種辦公軟件起草各種文件。
語(yǔ)言水平:
英語(yǔ):良好

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