薪資福利專員個人簡歷

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基本信息				個人相片
姓　　名：		性　　別：	女
民　　族：	漢族	出生年月：	1985年7月23日
證件號碼：		婚姻狀況：	未婚
身　　高：	160cm	體　　重：	47kg
戶　　籍：	廣東湛江	現(xiàn)所在地：	廣東湛江
畢業(yè)學(xué)校：	湛江市第二技工學(xué)校	學(xué)　　歷：	中專
專業(yè)名稱：	計算機應(yīng)用	畢業(yè)年份：	2003年
工作年限：	五年以上	職　　稱：

  職位性質(zhì)： 全 職 職位類別： 人力資源-人事助理
人力資源-薪資福利專員/助理
行政/后勤-行政專員/助理
  職位名稱： 人事/行政助理 ; 銷售助理 ; 辦公室文員 工作地區(qū)： 湛江市麻章區(qū) ; 湛江市赤坎區(qū) ; 待遇要求： 可面議 ; 不需要提供住房 到職時間： 可隨時到崗   語言能力： 英語 一般 ; 普通話 標準 計算機能力： 證書 中級 ;   教育經(jīng)歷：

時間	所在學(xué)校	學(xué)歷
2000年9月 - 2003年6月	湛江市第二技工學(xué)校	中專

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時間

培訓(xùn)機構(gòu)

證書

   

所在公司：	東莞彩亞包裝制品有限公司
時間范圍：	2008年1月 - 2011年3月
公司性質(zhì)：	民營企業(yè)
所屬行業(yè)：	生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：	人事助理
工作描述：	因前人事助理急辭工，本人深得公司老總信任，后從跟單員崗位調(diào)任負責(zé)人事部工作，主要負責(zé)工作項如下： 1、制定人才招聘計劃，加強招聘費用的管理,定期統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)，及時整理并反饋報告，配合其他部門，參與整合、修訂、執(zhí)行公司人事規(guī)程，建立有效的人員管理體系。 2、制定員工年度培訓(xùn)計劃,根據(jù)公司文化設(shè)計培訓(xùn)教材，實施員工入職培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)工 作，及時分析與反饋，總結(jié)培訓(xùn)評估；推出后續(xù)培訓(xùn)方案。 3、社保、安全事故相關(guān)業(yè)務(wù)的處理。 4、負責(zé)員工的薪酬計算及統(tǒng)計工作、人事檔案的整理。 5、協(xié)助部門跟進后勤保障工作、文具申購、發(fā)放與管理。 6、協(xié)助各部門解決員工考評和職位調(diào)整中發(fā)生的異議與糾紛。 7、負責(zé)公司文化推廣、并組織公司各種文藝活動，公司聯(lián)歡晚會策劃。 8、及時完成上級臨時交辦的各項工作任務(wù)。
離職原因：	想回家鄉(xiāng)就業(yè)

 

所在公司：	東莞彩亞包裝制品有限公司
時間范圍：	2007年4月 - 2007年12月
公司性質(zhì)：	私營企業(yè)
所屬行業(yè)：	生產(chǎn)、制造、加工
擔(dān)任職位：	業(yè)務(wù)跟單員兼生管
工作描述：	從事塑膠行業(yè)業(yè)務(wù)跟單兼生管，熟悉公司物料狀況及業(yè)務(wù)接單/生產(chǎn)計劃、進度追蹤、安排出貨/對賬及跟催貨款流程，對物料及成品的管控爭取做到不呆料、不斷料、不積料的的現(xiàn)象發(fā)生，了解并能準確的掌握公司生產(chǎn)狀況根據(jù)客戶交貨需要合理安排生產(chǎn)排配表，對異常部分，如：急件未能及時交貨，及時有效，準確的回復(fù)客戶并告知相應(yīng)的改善措施。以便客戶能作好相應(yīng)的生產(chǎn)調(diào)配，達到客戶需求滿意！為公司帶來更多利益！
離職原因：	調(diào)離崗位

 

所在公司：	深圳市景灣印刷有限公司
時間范圍：	2003年8月 - 2007年3月
公司性質(zhì)：	私營企業(yè)
所屬行業(yè)：	印刷、包裝、造紙
擔(dān)任職位：	業(yè)務(wù)跟單員
工作描述：	負責(zé)每月訂單的統(tǒng)計并更新、訂單出貨安排、作業(yè)現(xiàn)場之稽查工作，每月總出貨 量、總金額統(tǒng)計及處理客戶所反應(yīng)的相關(guān)問題；掌握業(yè)務(wù)經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，完成業(yè)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。
離職原因：	職業(yè)規(guī)劃

  自我介紹： 本人從事文職工作7年3個月，熟悉社保、工傷相關(guān)業(yè)務(wù)流程、熟悉《新勞動法》，能獨立處理員工發(fā)生安全事故及勞動糾紛，有策劃公司大型聯(lián)歡晚會經(jīng)驗，熟練應(yīng)用office辦公軟件，電腦打字熟練程度高，工作細密，有條理性及多年港資工作經(jīng)驗，熟悉業(yè)務(wù)跟單流程，溝通協(xié)調(diào)能力強。 發(fā)展方向：   其他要求：        

 

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