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工作報告

改進工作作風自查報告

時間:2024-04-07 14:05:35 工作報告 我要投稿

改進工作作風自查報告(通用7篇)

  隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升,報告的使用頻率呈上升趨勢,寫報告的時候要注意內(nèi)容的完整。寫起報告來就毫無頭緒?以下是小編為大家收集的改進工作作風自查報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

改進工作作風自查報告(通用7篇)

  改進工作作風自查報告 1

  一、組織學習中、省、市縣各項規(guī)定和各級文件精神,廣泛開展宣傳教育活動。

  今年以來,鎮(zhèn)黨委按照中、省、市縣各級規(guī)定要求和文件內(nèi)容召開鎮(zhèn)黨委專題會研究如何落實各項規(guī)定,并成立了由黨委書記任組長、鎮(zhèn)長和紀委書記為副組長的領(lǐng)導小組,具體負責我鎮(zhèn)的全面落實和督促檢查工作,日常工作由鎮(zhèn)紀委負責。鎮(zhèn)黨委召開20余次鎮(zhèn)村干部和鎮(zhèn)直單位負責人會議傳達上級會議精神,學習各項規(guī)定具體內(nèi)容。并由各分管領(lǐng)導和掛村組長負責對各部門和村的學習和貫徹落實工作,組織各部門干部和村兩委對照規(guī)定進行自查自糾工作。

  二、結(jié)合規(guī)定重新修正各項管理制度,落實措施確保各項規(guī)定兌現(xiàn)

  1、嚴格執(zhí)行省委規(guī)定的首任問責制、限時辦結(jié)制和責任追究制三項制度,建立陽光、高效、誠信政府。鎮(zhèn)紀委隨時對各窗口單位和部門工作進行督促和檢查,一旦發(fā)現(xiàn)問題及時進行批評教育和誡免談話,并要求其在限期內(nèi)整改提高。

  2、嚴格執(zhí)行工作制度、值班制度和去向告知制度。自覺遵守上班時間,做到上班要簽到,去向要告知,值班要到崗。嚴禁上班打游戲、聊天、炒股,喝茶、打牌、賭博等。

  3、重新修訂并嚴格執(zhí)行公務接待制度。一是公務接待必須經(jīng)請示黨政主要領(lǐng)導同意后方可接待;二是鎮(zhèn)內(nèi)接待每人不得超過20-30元標準,縣上接待每人不能超過30-40元標準,上班時間中午公務接待一律不準喝酒;三是公務接待一律不發(fā)煙,不發(fā)紅包和有價卡(券)。

  4、嚴格執(zhí)行各項財經(jīng)制度。堅持集體領(lǐng)導,民主決策。凡重大項目、重大工程、重大采購、重大支出必須經(jīng)過黨委集體討論,民主決定。堅持集體領(lǐng)導,分級負責,實行誰主管誰負責,誰經(jīng)辦誰負責。鎮(zhèn)黨委重新修訂了機關(guān)財經(jīng)管理制度,并根據(jù)農(nóng)村“三資管理”實際情況制定了《鎮(zhèn)農(nóng)村“三資管理”辦法》進行制度化管理,有效提高農(nóng)村“三資管理”的.規(guī)范化程度和進度。

  5、嚴格執(zhí)行請假制度。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導外出必須向縣委、縣府主要領(lǐng)導請假;二是黨委班子成員請假必須向黨委主要領(lǐng)導請假;三是部門負責人請假必須經(jīng)分管領(lǐng)導同意后向政府主要領(lǐng)導請假;四是一般干部請假經(jīng)部門負責人同意后,向分管領(lǐng)導請假;五是各村、社區(qū)書記、主任外出必須向鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導請假。

  6、嚴格執(zhí)行各項規(guī)定,不進行迎來送往、不允許領(lǐng)導干部經(jīng)商辦企業(yè)、禁止以婚喪嫁娶、賀房、慶生、祝壽等活動聚斂錢財。

  7、切實開展“掛包幫”工作,把鎮(zhèn)機關(guān)干部全部分派到各村,要求到村了解實際情況,切實幫助農(nóng)民解決實際困難。要求所有干部每周必須下兩次村,除結(jié)對幫扶農(nóng)戶發(fā)展生產(chǎn)、解決生活困難外,還要求協(xié)助村兩委制定年度工作計劃并列出實施方案,對完成情況要納入對鎮(zhèn)村兩級年終考核內(nèi)容。

  三、查處整改,成效顯著。

  從元旦開始我鎮(zhèn)開展了落實中省市縣各項規(guī)定,切實改進工作作風、密切聯(lián)系群眾工作到現(xiàn)在,各級各部門和村通過自查自糾工作開展,全鎮(zhèn)各單位進行了制度修訂、重新安排了夜間值班和周末值班人員,鎮(zhèn)紀委牽頭對干部落實情況進行明查暗訪,通過每周一次定期檢查和不定期抽查來看。全鎮(zhèn)干部工作作風、生活作風得到了有效改善和提高,干群關(guān)系進一步密切,各項工作開展順利。

  鎮(zhèn)黨委和紀委對班子成員及干部進行了談心交心活動,對個人工作、生活、學習中存在的問題進行了批評和自我批評活動,對一些不良現(xiàn)象切實提出并責成及時整改,共進行了各項談話12人次,改進了上班不在狀態(tài)、工作不落實、推諉扯皮、值班不到位等不良風氣,現(xiàn)在已得到有效改善。

  鎮(zhèn)黨委政府修訂各項規(guī)章制度6條,并新制定了農(nóng)村“三資管理”辦法,來規(guī)范鎮(zhèn)村兩級的經(jīng)濟管理和執(zhí)行,并通過鎮(zhèn)紀委隨時督查執(zhí)行情況。

  通過調(diào)整鎮(zhèn)“掛包幫”人員并明確掛包幫所聯(lián)系內(nèi)容和措施,徹底解決農(nóng)村相關(guān)人員的實際困難和各村發(fā)展中的難題,今年全鎮(zhèn)各村在駐村干部和村兩委共同努力下確定了各村今年工作重點,9.10洪災后的恢復重建工作進行順利,共維修水利工程30余處,解決了300余戶農(nóng)戶發(fā)展中和生活上的困難。整個工作得到上級部門和群眾的認可。

  鎮(zhèn)黨委堅持按照中央“八項規(guī)定”和省市縣“十項規(guī)定”來要求全體班子成員和黨員干部,今年以來,我鎮(zhèn)未出現(xiàn)過領(lǐng)導干部違反規(guī)定的行為。

  從元旦到4月24日,全鎮(zhèn)三公經(jīng)費共支出21000余元,其中招接待費用5100余元,租借用車運行費用15000元,未發(fā)生公務考察費用,今年全年三公經(jīng)費預算為招接待費用6萬元、公車運行費用51000余元,無考察費用預算,此項預算已報縣財政局并在鎮(zhèn)村干部會議上進行了通報,并通過鎮(zhèn)黨務、政務公開欄進行了公開。

  鎮(zhèn)紀委還及時制定了科學規(guī)范的檢查考核機制,建立常態(tài)的管理辦法,對有令不行、有禁不止的人和事要一查到底,嚴肅處理,絕不姑息。

  改進工作作風自查報告 2

  圍繞改進工作作風建設(shè)具體內(nèi)容學習,對照自身平時中的思想動態(tài)及思想認識服務態(tài)度等方面存在的問題,進行了檢查和自我檢查,認真查找問題產(chǎn)生的原因,明確了今后的整改方向,以便更好的開展工作。

  一、存在問題和不足

  1、艱苦奮斗的精神有待加強,犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松,工作蹲、靠、守的功夫還不到家。因為工作繁忙,有時會放松了學習的時間。

  2、學習深度不夠。在注重政治和業(yè)務學習時,在學習的深入性和系統(tǒng)上還存在很大不足,有時緊有時松的現(xiàn)象,致使自己對新知識、新思維掌握不夠,了解不透。這說明自己在學習上還缺乏擠勁和忍勁,缺乏把學習當作一種責任,一種境界的自覺性。

  3、為人民服務的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在:對待群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度,當手頭工作稍多時,性子就有些急躁,態(tài)度不夠和藹,遇到當事人反復詢問的問題時缺乏耐心,沒有合理調(diào)整自己的情緒。存有事不關(guān)己,高高掛起的思想。

  二、存在問題的`主要原因

  1、平時疏于學習,自身積累還需增強。自己所理解和掌握的還很有限,還需要自己不斷學習和提高。2、無私奉獻意識不強,工作作風還需務實。工作中經(jīng)常接觸的問題很多,但是依靠自身很難解決,致使自己常常感到很矛盾,很多問題靠自身的力量無法解決,經(jīng)常會產(chǎn)生畏難情緒,急躁心理。在工作的敬業(yè)精神,務實作風方面,自己還有很大差距。

  三、整改情況及下步打算

  一是抓好思想教育,不斷加強理論知識學習,著力增強黨性觀念和責任意識。

  二是探索建立作風建設(shè)長效機制,用制度抓管理,以制度促作風建設(shè)。

  三是充分發(fā)揮領(lǐng)導干部示范帶頭作用,弘揚正氣,狠剎歪風。

  下步,我們將把干部作風建設(shè)年工作作為推進科室作風建設(shè)的切入點,繼續(xù)在科室長的領(lǐng)導下,在局領(lǐng)導的監(jiān)督支持下,切實落實、認真完成各項相關(guān)工作,進一步樹立工作責任感,堅持以務實的工作作風,努力建設(shè)追求卓越,爭創(chuàng)一流的科室,使本科室工作再上一個新的臺階。

  改進工作作風自查報告 3

  2009年是維護社會穩(wěn)定,確保國慶安保60周年順利舉辦是我們肩負的一項重要政治任務。我?guī)ьI(lǐng)司法所全體同志根據(jù)市、縣及XX辦事處的工作部署,結(jié)合機關(guān)能力年建設(shè),圍繞保穩(wěn)定和促和諧這個中心認真開展工作,F(xiàn)將司法所2009年工作總結(jié)如下:

  一、指導思想

  以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的十七大會議精神,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)司法所工作,以服務社區(qū)建設(shè)和奧運維穩(wěn)工作為中心,切實發(fā)揮法律保障、法律宣傳、法律服務職能作用,為奧運會的順利召開營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效的法制環(huán)境。

  二、加強政治業(yè)務學習,內(nèi)強素質(zhì)

  一年里,結(jié)合能力年和創(chuàng)建學習型科室建設(shè),我所重視政治業(yè)務學習,除積極參加局里和辦事處組織的各項學習外,我所還將每月的XX日作為政治學習日,每月XX日作為業(yè)務學習日,并做到有學習筆記和記錄,每月堅持例會制度,從而提高自身的理論、業(yè)務水平,促進工作開展。并利用業(yè)余時間學習鄧小平理論、學習“三個代表”重要思想,學習貫徹十七大精神等等,在思想政治上始終同黨中央保持高度一致;學習法律法規(guī),學習司法行政干警法律知識讀本以及大量的本系統(tǒng)業(yè)務知識,以適應新時期司法行政工作的需要,更好地為人民服務,樹立政法干警的良好形象。

  三、投身于機關(guān)能力年活動當中,為平安奧運貢獻力量

 。ㄒ唬┺D(zhuǎn)變工作作風 改變工作方式

  司法所為將轄區(qū)的法制教育不斷向?qū)W法人群中深入,一改以往的選定內(nèi)容后到社區(qū)進行普法宣傳的固定模式。在法制宣傳工作中,XX辦事處司法所為充分滿足和注重社區(qū)居民學法的積極性和實效性,針對當前社區(qū)居民學法需求,采取有針對性的法制教育。在以往的普法工作中,常常是拿著宣傳材料到社區(qū)開展普法活動,時間長了,形式單一的普法形式,越來越

  滿足不了居民學法的積極性,給轄區(qū)的普法工作帶來了被動,為改變這種情況,XX辦司法所及時調(diào)整普法思路,將居民學法的需求匯總后,帶著學法的需求去普法,尤其是在2009年結(jié)合機關(guān)能力年活動,我們采取多種形式開展法制宣傳教育活動,為了讓更多的居民學到與奧運相關(guān)的法律知識,我們常常放棄休息的時間,用業(yè)余時間開展“奧運法律知識進社區(qū)”系列法制宣傳教育活動,經(jīng)過前一階段的實踐,收到了事半功倍的普法效果。

 。ǘ├枚喾N方式開展法制宣傳教育活動。在法制宣傳過程中,為了收到良好的效果,我們除了采取以往的宣傳手段外(如:張貼宣傳畫、在社區(qū)設(shè)點宣傳、舉辦培訓班等等),還開展了送法入戶、法制書法繪畫展、播放法制動畫等活動。2009年共為法制培訓班講課XX次,參與法制宣傳、咨詢活動XX場次,發(fā)放宣傳材料 XX 多份,參與解答各類法律咨詢XX余人次 。

  (三)做好人民調(diào)解工作,消除不安定因素

  工作中,我始終以“構(gòu)建和諧社區(qū)”為中心,將維護維護穩(wěn)定放在首位,堅持為老百姓排憂解難、辦實事這一指導思想,認真做好人民調(diào)解工作。參與矛盾排查調(diào)處活動XX次,調(diào)處較疑難糾紛XX件,特別是開展物業(yè)糾紛調(diào)解工作以來,為了緩和物業(yè)公司同居民之間的緊張關(guān)系,參與物業(yè)糾紛調(diào)解XX件,將矛盾糾紛解決在基層。

  (四)認真做好兩勞幫教及社區(qū)矯正工作,確保雙0指標

  首先,做好“兩勞”幫教工作。截止目前,我轄區(qū)共有“兩勞”幫教對象XX人,其中重點人XX人。為了確實達到底數(shù)清情況明,我們做到每人一檔,對每個人的.基本資料都有詳細的記載,便于有針對性的開展工作。而且,日常工作對重點人員進行定期走訪、定期談話教育,尤其是在奧運會期間我們做到嚴格監(jiān)督教育管理,并對重點人實行XX小時管控,至目前沒有一人重新犯罪。

  其次,做好社區(qū)矯正工作。XX辦事處現(xiàn)有社區(qū)服刑人員XX人,其中緩刑XX人、假釋XX人、剝權(quán)XX人、暫予監(jiān)外執(zhí)行XX人 。。為做好該項工作,我首先與司法所工作人員簽定責任書,把責任分解到每一崗位,落實到每一人頭,做到分工合理、任務具體、責任清晰。其次,做好社區(qū)服刑人員的幫扶工作。對家庭確實困難或年老有病的人員,協(xié)調(diào)民政科、社保所幫助他們落實低保或看病吃藥難的問題。有的服刑人員為表謝意,特委托其親屬送錦旗一面。

  第三,加強與社區(qū)服刑人員的談話教育力度,并善于在談話中發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。

 。ㄎ澹┳龊霉娣煞⻊展ぷ,為居民提供便捷服務。

  XX辦事處公益法律服務中心有公益法律服務工作者XX名,專職公益法律服務工作者XX名。在工作中我們一直遵循“熱情服務,為居民排憂解難”的宗旨,把群眾信任不信任、滿意不滿意作為衡量工作的標準,甘當政府與居民的連心橋,以便充分發(fā)揮法律服務在構(gòu)建和諧社區(qū)的促進和保障作用。

  1、為提高公益法律服務的知曉率,使更多的弱勢群體享受到這一惠民政策,我們采取多種形式加大宣傳力度。

  2、以高質(zhì)量的服務,贏得居民認可和信賴。

  工作中,注重樹立責任觀念,為求助居民提供高效優(yōu)質(zhì)的服務。一年來,參與矛盾排查XX次,受理各種糾紛XX件,調(diào)解XX件,成功XX件。

  總之,在2009年經(jīng)過司法所全體同志的共同努力,較好地完成了局里和XX辦事處部署的各項工作任務,并以實際行動贏得了居民的認可和贊賞。2009年我們在工作中將進一步鞏固成績,不斷進取,爭取再上新臺階。

  改進工作作風自查報告 4

  根據(jù)集團公司關(guān)于開展改進工作作風有關(guān)費用執(zhí)行情況審計調(diào)查的通知要求,結(jié)合改進工作作風相關(guān)費用專項審計調(diào)查方案,我公司全面貫徹黨中央關(guān)于改進工作作風的八項規(guī)定,落實集團公司改進工作作風30條,大力改進工作作風,規(guī)范和簡化公務接待,規(guī)范公務用車管理,加強因公出國(境)管理、嚴格控制會議和活動等幾個方面采用“查”、“評”、“審”相結(jié)合方式,認真開展自查工作,F(xiàn)將自查自糾工作情況匯報如下。

  一、自查工作開展情況

  (一)認真學習,落實責任

  為確保我公司改進工作作風費用執(zhí)行自查工作落實到位,取得實效,公司召開專項會議,宣貫部署,利用辦公自動化平臺、專題會等形式,開展關(guān)于改進工作作風的宣貫學習,通過自查,切實改進工作作風,牢固樹立廉潔從政意識、節(jié)約意識和法紀觀念,在思想上抵制浪費,在行為上拒絕腐敗,真正筑牢拒腐防變的思想防線。

  (二)強化紀律,深化作風紀律整頓

  為深入開展改進工作作風費用執(zhí)行自查工作,重點落實審查內(nèi)容,著力解決作風紀律不嚴、費用控制不嚴等問題。公司要求定期匯報自查情況,定期進行督導檢查,及時通報自查結(jié)果。堅持自查工作與促進工作相結(jié)合,檢查審計與控制費用相結(jié)合,增強員工的節(jié)約意識,提高辦事效率,促進公司各項工作的開展。

  (三)加強督促檢查,確保自查落實

  一是公司嚴格遵守改進工作作風費用執(zhí)行自查紀律,領(lǐng)導干部帶頭抓好自查工作的落實,自覺接受監(jiān)督;二是深入貫徹落實關(guān)于改進工作作風控制費用的要求部署,進一步加強公司自查機構(gòu)建立,從嚴審查費用項目,結(jié)合《集團公司度改進工作作風相關(guān)費用專項審計調(diào)查方案》有關(guān)要求,對職務消費管理規(guī)章制度情況,以及各類會議和活動經(jīng)費控全面審查梳理,做到審查一項、整改一項、固化一項,切實解決存在的問題,確保改進工作作風費用自查落實到位。

  二、各項費用內(nèi)部管理制度建設(shè),費用控制情況,采取的主要控制措施

 。ㄒ唬、業(yè)務招待規(guī)范合理。根據(jù)中央八項規(guī)定及改進工作作風相關(guān)要求,全面修訂完善了《接待管理辦法》,嚴格按照管理辦法開展工作,執(zhí)行業(yè)務接待的各項要求,來客來訪嚴控招待標準;在接待陪同方面,堅持輕車簡從,盡量減少陪同人員,確保接待費用的有效控制。截止10月底,我公司業(yè)務招待費發(fā)生XX萬元,完成年度預算的XX%。

  (二)、通信費用符合標準。嚴格執(zhí)行《公用電話費管理辦法》,全面管控通信費用的`產(chǎn)生。同時,以厲行節(jié)約、嚴格標準為原則,要求負責人移動電話費均按照相關(guān)標準發(fā)放使用。截止10月底,我公司通信費用發(fā)生XX萬元,完成年度預算的XX%。

 。ㄈ、嚴控培訓費支出。嚴格按照集團公司統(tǒng)一安排的培訓為原則參加培訓,依據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營需要及崗位職責分工進行的培訓必須經(jīng)集團公司對口部門及公司總經(jīng)理直接批準。同時,對參加人員、產(chǎn)生費用均按照培訓費用支出標準嚴格控制。截止10月底,我公司未發(fā)生培訓費用。

 。ㄋ模⒋罅嚎s差旅費用。根據(jù)集團公司有關(guān)規(guī)定,按照差旅費管理標準,大力倡導厲行節(jié)約,規(guī)定了外出乘坐交通工具,以及住宿、伙食和公雜費用標準。同時,加強外出審查,杜絕不必要的外出工作及調(diào)研考察,堅持按需外出,從嚴批準。截止10月底,我公司差旅費發(fā)生XX萬元,完成年度預算的XX%。

  (五)、減少國(境)外考察費用產(chǎn)生。按照國(境)外考察培訓管理規(guī)定,嚴格明確考察培訓的任務和實質(zhì)內(nèi)容,控制了一般性考察訪問,杜絕不必要的外出考察。截止10月底,我公司未發(fā)生國(境)外考察費用。

  (六)、嚴格公務用車管理。進一步明確了車輛管理責任,嚴格落實車輛管理的各項規(guī)章制度,在車輛使用管理上,不受理任何因私用車業(yè)務,嚴格按照公司用車流程管理;在車輛駕駛上實行定口、不定人服務,車輛使用后,一律停放在指定車位;同時,建立車輛維修檔案,隨時掌控車輛維修及安全狀況,每月抄核一次車輛行駛里程、耗油,及時掌控車輛狀況,確保行駛安全,按照標準和要求及時參加車輛保險,健全檔案,提前防范。截止10月底,我公司公務用車費用發(fā)生XX萬元,完成年度預算的XX%。

  (七)、嚴格控制會議、活動費用。修訂完善了《會議管理辦法》,全面加強了內(nèi)部辦公會議的管理,詳細制定半年、年終及總經(jīng)理辦公會等會議計劃,并嚴格執(zhí)行;利用會議時機,數(shù)會并開,有效減少了會議次數(shù),縮短了會議時間,減少了會議費用。同時,嚴格落實規(guī)定,不舉辦活動。今年以來,我公司嚴格按照要求,未舉辦任何聯(lián)歡、團拜、慶典等項活動,杜絕了聯(lián)歡、團拜、慶典等項活動的費用支出,有效壓減了費用開支。截止10月底,我公司會議、活動費用發(fā)生XX萬元,完成年度預算的XX%。

  三、各項費用執(zhí)行中存在的問題

  一是個別人員存在思想認識偏差,缺乏責任意識和政治敏銳性,對管控費用意識不強、執(zhí)行不力。二是內(nèi)部制度建設(shè)不夠完善,因我公司目前正值初創(chuàng)階段,各項制度的建立還處于逐步推進狀態(tài),造成個別制度缺失或是不能適應當前形勢需要。對費用管控存在漏洞。在下一步工作中,我公司將按照存在的問題舉一反三,認真排查,大力開展思想教育及制度建設(shè),確保改進工作落實有效。

  四、對進一步改進工作作風有關(guān)費用管理的建議

  (一)、厲行勤儉節(jié)約

  大力倡導勤儉節(jié)約意識,嚴格執(zhí)行財務紀律,從嚴控制各類公用經(jīng)費支出,落實公用經(jīng)費壓縮指標。嚴禁超面積配置、超標準裝修辦公用房。做好固定資產(chǎn)清查工作,杜絕公司資產(chǎn)超配、閑置、占用、流失等現(xiàn)象,確保企業(yè)資產(chǎn)規(guī)范、高效利用。嚴格控制各項費用支出。

  (二)、堅持廉潔從政

  嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔從政各項規(guī)定,認真落實領(lǐng)導干部報告?zhèn)人有關(guān)事項制度。嚴禁違反規(guī)定收受禮金、有價證券和支付憑證;嚴禁用公款購買香煙、高檔酒和禮品;嚴禁用公款搞相互走訪、送禮、宴請等活動;嚴禁用公款大吃大喝;嚴禁組織和參與高消費娛樂、健身活動;嚴禁利用婚喪嫁娶等事宜借機斂財;嚴禁參與任何形式的賭博活動。

  (三)、加強監(jiān)督檢查

  公司行政、監(jiān)審、財務要加大對貫徹執(zhí)行改進工作作風有關(guān)費用支出的監(jiān)督力度,定期開展檢查,及時通報情況,檢查結(jié)果作為對黨員干部任免、獎懲的重要依據(jù)。對貫徹執(zhí)行不得力,措施不到位的,要督促整改。黨員干部違反規(guī)定的,要綜合運用組織處理和紀律處分等方式,按照有關(guān)程序嚴肅處理,絕不姑息。

  改進工作作風自查報告 5

  高校的團總支與學生會在學生管理工作中具有重要作用,是構(gòu)建和諧校園的重要群體。強化團總支與學生會的職責,對學校的管理起到了積極作用,今天自查報告網(wǎng)小編給大家找來了團總支學生會工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

  新學期新的部署,新學期新的希望,新學期我們對自己的未來充滿著美好的憧憬,同時也肩負著重任,我們將開創(chuàng)一片新的天地,進行突破和創(chuàng)新,結(jié)合自身特色,傾力展現(xiàn)全系同學的風采;本學期也將不段完善學生會體制,使學生會工作更加科學化,規(guī)范化,充分發(fā)揮好學生會的橋梁和紐帶的作用。

  一、指導思想

  本學期,將在系黨組織的領(lǐng)導和院團委的指導下,以"三個代表"重要思想為指導,以素質(zhì)教育為中心,努力使我們的學生干部在教育、管理、服務中發(fā)揮重大作用,使我系的學生進一步形成正確的世界觀、人生觀和價值觀。

  學生會成員將本著“自我服務、自我管理、自我教育”為宗旨,加強自我管理、鍛煉自身、為全體同學服務為目的,以“全心全意為全校師生服務”為宗旨,積極發(fā)揮學生會的橋梁作用。配合系部中心工作,組織實施各項有益于學生身心健康的活動,豐富校園文化生活,引導廣大同學以主人翁的姿態(tài),共同關(guān)心、參與學校的建設(shè)發(fā)展,努力開創(chuàng)學生會工作的新局面。

  二、工作目標

  認真開展我系學生工作,大力推進系風和學院文化建設(shè),提高我系學生的綜合素質(zhì),爭創(chuàng)湖南信息科學職業(yè)學院優(yōu)秀學生分會團體!

  三、工作思路

  (一)加強對我系學生干部的思想政治教育

  新的一學期,我們學生會要緊密聯(lián)系在院黨總支的領(lǐng)導下,配合院團委認真開展各項思想政治教育工作,以思想政治教育為核心,加強對學生的思想政治教育、理想信念教育、愛國主義教育、心理健康教育、行為規(guī)范教育、法制教育和誠信教育,提高學生的綜合素質(zhì),切實落實經(jīng)貿(mào)系團總支學生會(關(guān)于全面開展學生干部“道德文化修養(yǎng)、思想政治素質(zhì)、人生職業(yè)規(guī)劃”等綜合能力提高的學習活動方案)的通知,密切聯(lián)系同學,深入了解我們廣大干部的思想動態(tài),切實反映廣大學生的心聲,加強我們干部的主人翁意識,增進社會責任感。還要通過帶頭對學生干部進行各項培訓等方式來帶動我系廣大同學積極主動提高自身的思想道德水平,并全面提高我系學生干部的綜合素質(zhì),樹立學院學生干部的良好典范。

  (二)加強學生會自身組織作風建設(shè),全心全意為同學服務

  學生會是聯(lián)系學生和學院的橋梁和紐帶,是學生的群眾性組織,在為學生服務方面起了很大作用。而我們要想把我們的學生工作開展好,我們就必須要贏得廣大同學的全力支持!所以在今后的工作中我們學生會全體成員要時刻緊記“服務同學鍛煉自我”的工作心態(tài),在今后的工作中充分發(fā)揮學生干部“自我管理、自我教育、自我服務、自我約束”的作用,時刻維護學生會的優(yōu)良形象,做好模范帶好頭。另外在今后的工作中應該完善責任追究制,進一步修訂《團總支學生會章程及各項制度》從嚴落實,無論是主席還是副部長,干事,為我院系團總支學生會工作做出了貢獻我們就要獎勵,反之就要受到相應的懲罰,做到優(yōu)則獎、劣則汰!

  (三)大力推進我系學風建設(shè),突出學生干部的帶頭作用

  本學期我們要狠抓學生干部的學習成績,突出學生會成員在學習上的帶頭作用,促進我系的學風建設(shè)!同時為了確保正常教學秩序,學生會要及時與系部聯(lián)系,配合老師及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題。學習部要認真落實查課制度,確保正常的教學計劃的開展,促進學風建設(shè)。另外學生會各部門將全面配合院里的各項學生工作,加大宣傳力度,開展各種精品講座營造校園學術(shù)氛圍。學生會利用各種方式深入展開向先進學習的教育活動,樹立典型,以點帶面,并做好表彰獎勵工作,為學生之間的相互學習起個導向作用,以先進性的教育來帶動更多的同學不斷努力,共同進步,齊手創(chuàng)造校風建設(shè)的新突破。

  外語學院團總支宣傳部(以下簡稱宣傳部)作為學院學生工作的窗口,起著對內(nèi)宣傳院內(nèi)動態(tài)和對外展示學院風貌的職責。在新學期來臨之際,宣傳部整裝待發(fā),以飽滿、熱情的全新風貌迎接新學期工作的到來。

  以下是宣傳部本學期的工作計劃:

  一、納新工作

  隨著20xx級新生的到來,外語學院團總支、學生會各部都即將展開新一輪的納新工作。新生的到來為我們注入了新鮮血液,為我們新學期工作的展開注入了新的活力。宣傳部在此次納新工作中計劃招收8-10名干事,為以后的工作進行提供保障。

  二、做好學院的工作(板報、海報)宣傳

  對學院工作的宣傳,是宣傳部工作的一個重要環(huán)節(jié)。在這些工作中,宣傳部充當了發(fā)起者和氣氛渲染者的作用,這樣的節(jié)目有很多,像國慶節(jié)、迎新晚會等等,都需要宣傳部部內(nèi)成員的協(xié)同策劃。我們的主要宣傳手段有板報宣傳與海報宣傳兩種,在學院各項活動開始前5--7天,宣傳部會對該工作進行板報或是海報宣傳,以保證學院工作的.順利進行。但是在這個過程中,我們需要注意的不僅僅是板報發(fā)布的時效性,更要注意校園內(nèi)單一的常規(guī)宣傳模式已經(jīng)在某些程度上給大家造成了視覺疲勞,如何在宣傳方式上創(chuàng)新,將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此,宣傳部將開拓更多的宣傳途徑,或是改良傳單、海報的版面來吸引同學們對于活動信息的關(guān)注。

  三、學院活動的影像及時采集

  自20xx新學年,宣傳部與記者團(原外語學院團總支記者團)完美結(jié)合,只為合力搞好學院的宣傳工作。作為宣傳部中新增的工作,

  做好影像的采集也是不容忽視的。在學院的各項工作進行得的過程中,宣傳部會在第一時間到現(xiàn)場進行影像采集。做好影像記錄工作是十分重要的,它為以后外語學院的總結(jié)工作提供了足夠的圖像資料。

  四、通訊稿的收集

  通訊稿的收集同樣是宣傳部工作中的一個重要環(huán)節(jié)。在學院各項工作完成之后,宣傳部會負責收取各班的通訊稿。通訊稿也是記錄學院工作的一個重要部分,如果說宣傳部采集的活動影像給學院的工作總結(jié)提供圖像資料,那么通訊稿則是給學院的工作總結(jié)提供文字資料。

  五、教室裝扮

  由于宣傳部的成員大多比較擅長書畫,所以宣傳部還需要完成各項活動舉辦地的裝飾工作。宣傳部今年會在板報繪制的基礎(chǔ)上,加強對活動主題的表達,以保證每次活動能在一個積極、健康、切題的環(huán)境中進行。

  六、特別計劃:“‘外語風采’展”暨外語學院活動圖片及書畫展

  本次活動展計劃在學期末進行,在宣傳部對學院的各項工作完成影像采集工作的基礎(chǔ)上,從中選擇一部分比較有代表性,能夠表現(xiàn)外語學院特色的照片,同時從學院各班收取一些積極、健康、優(yōu)秀的書畫作品,組織一次活動展。

  在新的學期里,宣傳部的全體成員會全力做好學院各項活動的宣傳工作,同時努力提高自身素質(zhì),積極主動的工作,豐富宣傳形式,在工作中推陳出新,不斷提高自己。我們相信我們會盡心去努力,配合其他各部門做好外語學院的各項工作,同時加大宣傳力度,保證時效性,確保工作順利、有效地進行。我們會在新學期,完善宣傳部自身的建設(shè),把宣傳部建設(shè)成一個團結(jié)積極向上的整體。

  改進工作作風自查報告 6

  方亭街道黨工委班子深入學習黨的十八大精神,學習中央、省、市及我市關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定,并結(jié)合工作實際,認真進行自查自糾,深入查找黨工委班子在工作作風、密切聯(lián)系群眾方面存在的問題,并剖析原因,提出改進意見。

  一、存在的問題

  黨政領(lǐng)導班子通過集體對照檢查、個人深入反思等舉措,認真查找了存在的問題,主要有以下幾個方面。

  (一)學風有待進一步加強。主要表現(xiàn)在:學習氛圍不夠濃,學習制度堅持不夠好,自覺性不強,學習與工作的關(guān)系處理不夠好,缺乏持之以恒的學習精神。領(lǐng)導班子普遍存在重干輕學的現(xiàn)象,單純學習的多,聯(lián)系實際的少,按部就班學的多,自學和開展調(diào)研分析思考問題的少。

  (二)聯(lián)系群眾還不夠深入。領(lǐng)導干部作風不夠?qū)?班子深入基層不夠,聯(lián)系群眾不夠廣泛,與群眾溝通不夠。突出表現(xiàn)在,領(lǐng)導班子深入基層進行調(diào)研不夠深入,聽干部的匯報多,聽群眾意見的時候少,對基層一些工作或問題的了解停在表面上。

  (三)創(chuàng)新意識不夠濃。在工作中,按部就班,滿足于一般性地完成上級布置的任務,缺乏持續(xù)創(chuàng)新能力。一方面表現(xiàn)在加強和改進社區(qū)黨建工作的研究不夠深入,特別是社區(qū)黨建創(chuàng)新工作上還有待提升;在提高社區(qū)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力等方面方法單一,效果不明顯;另一方面是推進社會管理創(chuàng)新工作的舉措不多。

  (四)黨風廉政建設(shè)還有待進一步加強。主要表現(xiàn)在,黨工委班子研究推進社會事業(yè)發(fā)展的時候多,談黨性、談廉潔的時候少。特別在研究社區(qū)如何加強黨風廉政建設(shè)的時候少,對社區(qū)干部的工作作風要求提得多,監(jiān)督的時候少。

  二、存在問題的主要原因

  針對以上一些突出問題,經(jīng)認真分析查找,主客觀方面原因是:

  (一)在理論學習方面,自查自糾中我們感到,基層工作千頭萬緒,各位班子成員分管的工作任務都比較重,大量的時間用在抓具體工作上,影響了學習的經(jīng)常性和規(guī)范性。自覺不自覺地擠占了理論學習的時間。出現(xiàn)了把學習當任務,學歸學、用歸用,學用結(jié)合不緊密的現(xiàn)象,也影響了學習的效果。同時班子成員對政治理論學習的重要性認識不夠,認為工作是硬任務,學習是軟指標,沒有引起足夠的重視。

  (二)宗旨意識還不夠牢,對世界觀、人生觀、價值觀的改造還不夠徹底,對正確的政績觀還存在模糊認識。在工作中往往疲于完成上級檢查,以會代會,而放松了與社區(qū)、干部、黨員、群眾的聯(lián)系;對老百姓的需求缺乏深入了解,維護和發(fā)展好人民的利益思考得不夠深,宗旨意識淡化,導致工作中有推諉、應付、得過且過現(xiàn)象。

  (三)由于黨工委重點總是圍繞如何推進中心工作和維護社會穩(wěn)定進行,忽視了對黨性修養(yǎng)、世界觀、人生觀、自律方面的要求。特別對社區(qū)干部在廉潔勤政方面,盡管形成并制定了較完善的`規(guī)章制度,但缺乏行之有效的措施加以落實,執(zhí)行不是很到位。

  三、下一步整改的方向

  經(jīng)過深刻剖析存在的突出問題及問題產(chǎn)生的根源,街道黨政領(lǐng)導班子更加清醒認識到自身差距和不足,明確了改進方向。

  (一)進一步提高對政治理論學習重要性的認識,增強學習的自覺性,把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為工作動力。措施:完善學習制度,充實學習內(nèi)容,打造學習陣地,提高學習成效。

  (二)進一步轉(zhuǎn)變工作作風 ,加大工作的落實力度。措施:經(jīng)常深入基層檢查指導工作,班子成員要做到每周下基層兩次,多溝通交流,聽取社區(qū)和群眾意見,幫助解決實際問題,提高服務質(zhì)量。同時,要針對問題,形成調(diào)研報告,每名班子成員每年的調(diào)研報告不少于2篇。

  (三)進一步樹立開拓創(chuàng)新思想,努力爭創(chuàng)工作亮點。增強工作的主動性和預見性,對各項工作的落實敢想敢為,積極研究新情況,解決新問題,闖出新路子,創(chuàng)造性的開展工作。進一步增強大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識,以實際行動推進街道各項工作,重點抓好拆遷、創(chuàng)新社會管理、社區(qū)陣地重建、基層組織建設(shè)年等工作。

  (四)努力提高黨性修養(yǎng),強化社區(qū)黨風廉政建設(shè)。要按照相關(guān)要求,完善相關(guān)制度,進一步加強社區(qū)干部作風建設(shè),增強宗旨意識,讓干部爭做想人民所想,急人民所急的表率,思想上心系群眾,感情上貼近群眾,始終堅持黨的群眾路線,樹立良好形象。要進一步完善監(jiān)督機制,加大獎懲力度,切實促進社區(qū)干部改進工作作風。

  (五)加強領(lǐng)導干部之間的交心談心活動。一是工作現(xiàn)狀與目標差距重點談。結(jié)合貫徹落實市委的決策,談談當前工作舉措與科學發(fā)展理念存在哪些差距,特別在創(chuàng)新社會管理工作方面有哪些新舉措、新辦法;二是發(fā)展方向和發(fā)展措施重點談。談方亭社會管理創(chuàng)新是否科學、努力方向是否清晰,談各自在具體的發(fā)展措施和發(fā)展方式上的思考和招數(shù)。三是黨性修養(yǎng)和工作作風重點談。結(jié)合“四個特別”的要求,談在履職盡責上有哪些不足,談自身在黨性修養(yǎng)上有哪些不足,談在服務科學發(fā)展上有哪些不足。四是廉潔從政和自律問題重點談。結(jié)合黨風黨紀的有關(guān)要求,談班子在干部任用上存在的問題,談個人在廉潔從政上存在的問題,談自身配偶及家屬、子女管理和生活作風上存在的問題。

  改進工作作風自查報告 7

  按照修正藥業(yè)集團《關(guān)于組織開展“工作作風建設(shè)的決定”》的實施方案文件精神,根據(jù)公司領(lǐng)導的安排,在“工作作風建設(shè)”,提高工作效率,以積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的重要思想下,我認真進行自查自糾,圍繞“工作作風建設(shè)”的實施方案,對照自己平時的工作及思想動態(tài),認真查、擺、看了在工作作風上存在的問題,并對其成因以及危害進行進一步的分析,針對自己在工作中存在的突出問題,從思想、工作、學習等方面進行了自查,F(xiàn)就自查情況如下:

  一、存在問題和不足

  1、學習深度不夠。在注重政治和業(yè)務學習時,在學習的深入性還存在很大不足,有時緊有時松的現(xiàn)象,致使自己對新知識、新思維掌握不夠,了解不透。這說明自己在學習上還缺乏“鉆勁”,缺乏把學習當作一種責任,一種境界的自覺性。

  2、艱苦奮斗的精神有待加強,犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松,工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家。因為工作繁忙,有時會放松了學習的時間。

  二、存在問題的主要原因

  1、平時疏于學習,自身積累還需增強。自己所理解和掌握的`還很有限,還需要自己不斷學習和提高。2、奉獻意

  識不強,工作作風還需務實。工作中經(jīng)常接觸的問題很多,但是依靠自身很難解決,致使自己常常感到很矛盾,很多問題靠自身的力量無法解決,經(jīng)常會產(chǎn)生畏難情緒,急躁心理。在工作的敬業(yè)精神,務實作風方面,自己還有較大差距。

  三、整改情況及下步打算

  是抓好思想教育,不斷加強理論知識學習,著力增強團隊觀念和責任意識。

  是探索建立作風建設(shè)長效機制,用制度抓管理,以制度促作風建設(shè)。

  是充分發(fā)揮帶頭作用,弘揚正氣,狠剎歪風,發(fā)揮正能量。

  是堅持實事求是,廣泛聽取意見和建議,積極開展批評與自我批評,深挖問題根源,著力抓好整改。

  下步,我們將把“工作作風建設(shè)”工作作為推進科室作風建設(shè)的切入點,在公司領(lǐng)導的指示,在各部門的監(jiān)督支持下,切實落實、認真完成各項相關(guān)工作,進一步樹立工作責任感,堅持以務實的工作作風,努力提高工作效率,使本科室工作再上一個新的臺階。

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