統(tǒng)計系統(tǒng)工作人員三提升活動自查報告

　　在當下這個社會中，越來越多的事務都會使用到報告，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？下面是小編幫大家整理的統(tǒng)計系統(tǒng)工作人員三提升活動自查報告，歡迎大家分享。

　　自我區(qū)“提升、提升標準、提升能力，我一名普通的統(tǒng)計工作人員，的工作，學習王永利、王彥生先進個人事跡，對照全區(qū)、全市乃至全省、全國先進典型，制定措施、謀劃長遠定位和階段性，來使工作能力、工作標準、工作三個向一流、更高層次看齊。

　　一、工作現(xiàn)狀和問題學習三提升活動的文件，我自身工作，查找，主要有幾個：

　　1、學習的主能性的統(tǒng)計工作，向來涉及面廣，一名普通的統(tǒng)計人員，面對統(tǒng)計方方面面的問題，深感自身在統(tǒng)計知識的匱乏，這就需要在工作中學習，提升的工作和能力，的將所學轉化為工作的指針，在如今經(jīng)濟發(fā)展的迅猛浪潮下，知識更新的速度可以說日新月異，原知識儲備遠遠，已解決所遇到的所有問題，在解決問題時會顯得力不從心。

　　2、對自身的要求統(tǒng)計工作無小事，統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質量時效與的決策息息，它是反映經(jīng)濟社會生活的窗口；在工作中著干勁、工作不實等問題，在工作上不太，對自身要求放松，工作化，對事情的方法、過程、不注重。

　　3、工作的創(chuàng)新性的統(tǒng)計工作，面對問題千頭萬緒，需要針同的情況，的方法。在新的下，工作會有許多新的問題涌現(xiàn)出來，以往單一的工作方法在遇到新問題時顯得力不從心了，事務，因循守舊，不開拓思路，地、拓寬統(tǒng)計工作的方法。

　　二、趕超先進的總體思路和工作

　　1、以實踐為，將學習學習為先，實踐為本，學習用來實踐，實踐是檢驗真理的唯一標準。趕超先進，就應當學習，為實踐服務，國內、國際發(fā)展的、信息，把握當代世界發(fā)展趨勢，區(qū)域經(jīng)濟和行業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律，學習的性和實用性；要學習新經(jīng)驗，將學習與解決工作中遇到的問題起來，學習借鑒前輩的好做法好經(jīng)驗。

　　2、著力解決工作中的問題解決工作中的問題，是提升工作標準的首要條件。趕超先進，要以先進事跡為標尺，對的要求，以一流的標準要求，以一流的觀念武裝，以一流的追求激勵，以一流的事跡鞭策。

　　3、多渠道、多方位拓展工作思路新的時代給帶來新的挑戰(zhàn)，對工作的要求也越來越高，點不僅體現(xiàn)在知識上，也體現(xiàn)在工作中，這就需要學會運用橫向思維、縱向思維、逆向思維、發(fā)散思維等來拓展新思路、尋找新方法，努力使工作內容、工作機制、工作創(chuàng)新。獲取新知識，新思維，新方法，吃透上情，摸準下情，把握實情，在學習中，在中創(chuàng)新。從先進事跡中學習借鑒的經(jīng)驗。

　　三、方法和保障措施

　　1、學習，自覺養(yǎng)成終身學習、終身教育的習慣日常工作中，要工作需要，多讀多看，必需的知識，平時養(yǎng)成讀書、筆記的習慣，制定讀書日，列讀書目錄，經(jīng)常與同事交流心得體會。

　　2、對標定位也需團隊協(xié)作“對標定位”也要注意集體觀念和團隊效應，有些需要的，恰恰可以在團隊協(xié)作中彌補和，這也團隊合力的優(yōu)勢和“一盤棋的好處，要組織的學習，與人交流溝通，在團隊合力中尋機彌補的。

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