作風建設工作自查報告
隨著個人素質的提升，報告有著舉足輕重的地位，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編為大家收集的作風建設工作自查報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
作風建設工作自查報告1
為了全面建設新農村、提高小集鎮(zhèn)規(guī)劃和建設步伐，近年來桃源鄉(xiāng)按照有關文件要求，認真做好村鎮(zhèn)建設規(guī)劃，嚴格執(zhí)行設計規(guī)劃，鄉(xiāng)村整體面貌得到了改善，農村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)得到了發(fā)展，全鄉(xiāng)人民的幸福指數(shù)得到了進一步提高。近期為了確保我鄉(xiāng)集鎮(zhèn)規(guī)劃建設工作得到進一步落實，按照有關規(guī)定認真開展集鎮(zhèn)規(guī)劃建設自查工作。工作中我鄉(xiāng)組織各有關單位、部門負責人以及部分人大代表、村兩委負責人在全鄉(xiāng)范圍內采取查資料、實地查看現(xiàn)場、召開座談會等辦法，重點對近幾年集鎮(zhèn)規(guī)劃依法編制審批、農村基礎設施、經(jīng)濟發(fā)展和集鎮(zhèn)建設工作等情況進行認真調查和自查�，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、基本情況
桃源鄉(xiāng)地處秦楚大巴山脈，位于XX市XX縣南部，南靠XX市XX縣，東鄰XX縣柳林鄉(xiāng)，西郊陜西省XX縣。鄉(xiāng)政府駐地羊角洞，距縣城194公里，距XX縣城140公里，距XX縣城60公里，距XX縣城135公里。XX縣“泉雙”路貫穿全鄉(xiāng)，是楚地進入渝陜的門戶，進庸沿堵河入漢江的咽喉，在十堰構筑西部開發(fā)支點和經(jīng)濟走廊戰(zhàn)略中處承東啟西的區(qū)位。在版圖上位于東經(jīng)109°35'-110°00'，北緯30°40'一31°55'，版圖面積339平方公里，有耕地面積838公頃，林地面積325平方公里，森林覆蓋率為96%，屬亞熱帶大陸性季風氣候，平均海拔875米，日照時間長，無霜期在220天左右，年平均氣溫在10℃一12℃之間，年平均降雨量在1000毫米以上�，F(xiàn)轄中壩、兩河口、古峰嶺、楊寺廟、厚河、甘溝子、羊角洞、茂古坪、桃園9個建制村，46個村民小組。
20xx年以來，桃源鄉(xiāng)在縣委、縣政府正確領導XX縣直各部門的大力關心支持下，認真落實黨的十七屆四中、五中全會及縣“三會”精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，全面貫徹落實縣委、縣政府關于“四個對接”發(fā)展戰(zhàn)略思想，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府“生態(tài)立鄉(xiāng)、產(chǎn)業(yè)強鄉(xiāng)、項目富鄉(xiāng)、引資活鄉(xiāng)、環(huán)境靚鄉(xiāng)，旅游名鄉(xiāng)”的總體思路，突出工作重點，狠抓工作落實，各項工作取得了很好成績。20xx年實現(xiàn)農村經(jīng)濟總收入8748萬元，農民人均純收入4376元；全鄉(xiāng)實現(xiàn)民營經(jīng)濟收入2970萬元；同比增長3.3%；工業(yè)生產(chǎn)總值1.23億元；同比增長84.6%；完成招商引資2300萬元。完成財政收入443萬元。其中：工商稅收304萬元，比縣下達計劃231.1萬元凈增長32%，煙葉稅139萬元。共發(fā)放支農貸款726萬元，同比增長50%；實現(xiàn)了各項存款余額3120萬元，同比增長71.9%。實現(xiàn)打工收入600多萬元。產(chǎn)業(yè)建設取得新發(fā)展。緊緊圍繞縣委、縣政府“四個對接”的發(fā)展戰(zhàn)略，強力推進農業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設。
一是煙葉產(chǎn)業(yè)鞏固發(fā)展。按照“基地化建設、科技化管理、規(guī)�；�(jīng)營、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展”的.思路，積極推進“公司+合作社+基地+煙農”的發(fā)展模式。今年3500畝煙葉面積，實現(xiàn)產(chǎn)量83萬斤，產(chǎn)值573.4萬元，稅收139萬元。
二是核桃產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展。在現(xiàn)有核桃面積的基礎上，今年又在羊角洞、甘溝子等村興建了1500畝核桃示范基地，并計劃每年新發(fā)展1000畝。
三是藥材產(chǎn)業(yè)有序發(fā)展。已與縣云浩藥業(yè)公司“結對聯(lián)姻”，組建桃源藥材專業(yè)合作社，推動藥材產(chǎn)業(yè)健康有序發(fā)展。已在桃園頂坪整地規(guī)劃新建500畝gap藥材示范基地。全鄉(xiāng)以黨參、獨活、黃蓮為主累計藥材種植面積達9690畝。實現(xiàn)產(chǎn)量達到33.8萬斤。
四是畜禽業(yè)全面發(fā)展。今年實現(xiàn)經(jīng)濟收入1188萬元以上。
五是魔芋產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。以羊角洞村魔芋角加工廠為依托，實行聯(lián)片發(fā)展、零星種植和屋前屋后種植。魔芋種植穩(wěn)定面積4000畝，實現(xiàn)產(chǎn)量達到487.6萬斤。六是緊緊抓住鄂西北生態(tài)文化旅游圈建設機遇，加快推進了桃源旅游資源開發(fā)�，F(xiàn)已組建了“竹溪鄂西生態(tài)旅游開發(fā)有限公司，注冊了“桃花真源”、“雞心嶺”、“秦巴古鹽道”三個旅游品牌。并邀請市文聯(lián)專家深入桃源采風，先后在十堰六堰人民廣場和竹溪公園廣場成功舉辦了“走進桃花源”攝影展；創(chuàng)辦了一起《武當文學》�？�；出版了旅游畫冊；制作了一張旅游光盤；大力宣傳、推介桃源自然資源、人文風光。
二、集鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理工作情況
�。ㄒ唬╊I導重視，宣傳動員工作到位。
為了把我鄉(xiāng)集鎮(zhèn)規(guī)劃建設工作落到實處，我們成了以鄉(xiāng)黨委政府主要領導為組長，相關黨委政府班子成員為副組長，各村、城建、國土、供電、林業(yè)等相關部門負責人為成員的集鎮(zhèn)規(guī)劃建設工作領導小組，做到集鎮(zhèn)建設工作有領導、有機構落實。堅持每季度召開領導小組成員會議，專門研究集鎮(zhèn)建設工作，做到工作有檢查、有計劃，形成了良好的工作格局。加大集鎮(zhèn)規(guī)劃建設工作宣傳力度，光今年以來就舉辦了4期新農村集鎮(zhèn)建設規(guī)劃培訓班，受訓人員50余人。集中宣傳3次，發(fā)放宣傳單1000余張。同時，還積極利用廣播、宣傳欄、發(fā)放宣傳資料等多種方式廣泛宣傳集鎮(zhèn)規(guī)劃工作的意義、目標和工作步驟，調動了全鄉(xiāng)廣大群眾參與的積極性。
（二）加強認識，認真做好集鎮(zhèn)規(guī)劃設計。
堅持“規(guī)劃先行、正確引導、因地制宜、逐步建設”的方針，構建村容整潔、資源節(jié)約、環(huán)境美好的新集鎮(zhèn)。一是樹立集鎮(zhèn)建設規(guī)劃先行的理念。積極邀請縣規(guī)劃設計局到鄉(xiāng)，通過實地勘察，對羊角洞村街道（鄉(xiāng)集鎮(zhèn)）、瓦滄集鎮(zhèn)以及桃園村、兩河口村進行了規(guī)劃設計，制定了詳細的規(guī)劃設計方案。二是加強了集鎮(zhèn)規(guī)劃管理隊伍建設。重點加強了集鎮(zhèn)規(guī)劃、鎮(zhèn)容環(huán)衛(wèi)、公用事業(yè)等方面納入管理范圍，確保及時查處各種違章建筑、違章設攤，改進鄉(xiāng)容村貌。同時嚴把建設項目審批關。認真執(zhí)行“一書兩證”制度，嚴把選址定點、方案審批、開工驗線、竣工驗收“四關”，實現(xiàn)“一書兩證”發(fā)證率100%。
（三）嚴明紀律，穩(wěn)步規(guī)范推進集鎮(zhèn)規(guī)劃建設。
一是加大硬件投入。積極推進農村生活垃圾和污水處理，投資300多萬元，興建集中式垃圾處理場3個，化糞池406個，改善環(huán)境衛(wèi)生，完成集鎮(zhèn)街道硬化、排污凈化、建筑美化、路燈亮化、安全飲水、機關建設等六大工程，完善集鎮(zhèn)配套建設，推行農村居民住房樣式規(guī)范化、一律化。
二是科學測算，穩(wěn)步擴大集鎮(zhèn)規(guī)模。以生態(tài)移民、地災移民、水電移民和扶貧搬遷移民為重點，認真做好集鎮(zhèn)及居民點建設規(guī)劃設計，按設計方案擴大集鎮(zhèn)規(guī)模，使集鎮(zhèn)人口，配套基礎設施得到了加強。同時，繼續(xù)抓好天然林保護，退耕還林等生態(tài)工程建設，使全鄉(xiāng)森林覆蓋率達到98%以上，建設一批生態(tài)型村莊。
三是加大規(guī)劃執(zhí)法力度，規(guī)范城鄉(xiāng)規(guī)劃建設行為。近年來，我鄉(xiāng)加強了信訪督辦工作，對違法建設案件發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。對有違規(guī)建設的，相關部門及早介入，盡量把違法事件處置在萌芽狀態(tài)，切實維護了集鎮(zhèn)規(guī)劃的嚴肅性。
（四）加大投入，不斷夯實集鎮(zhèn)配套基礎設施建設。
一是按照新建與改造相結合，集中與分散相結合，農戶自我管理與市場機制運作相結合的方式，加大以人畜安全飲水為重點的農村安全用水工程建設，解決3000人安全飲水問題，確保全鄉(xiāng)100%的農戶安全衛(wèi)生用水。在防洪減災工程上，以加快防洪設施建設和節(jié)水型農業(yè)建設為目標，全面修復水毀河堤，計劃新建、改造3.2萬米河堤工程，完善鄉(xiāng)域防洪網(wǎng)絡體系，確保群眾生產(chǎn)和生命財產(chǎn)安全。完善農業(yè)主產(chǎn)區(qū)水利條件，繼續(xù)搞好病險堤防除險加固、900米河道流域綜合治理和抗旱水源工程。
二是進一步完善水源區(qū)保護制度，加強政策宣傳力度，增強干部群眾保護水源意識。
三是積極開展退耕還林工作。對集中供水區(qū)內25度以上的坡地全部停耕，利用退耕地培植高效速生經(jīng)濟林。在增強水土涵養(yǎng)能力的同時，擴寬農戶增收渠道。全鄉(xiāng)計劃完成4350畝退耕還林面積。
四是認真開展坡地治理工作。全鄉(xiāng)集中供水區(qū)內3463畝15-25度耕地一律坡改梯，同時配套排水溝，防止水土流失。
五是加大暢通工程投入力度，保證了全鄉(xiāng)村村通水泥的目標，集鎮(zhèn)硬化、亮化、美化已全部實現(xiàn)。
通過自查，我們認為，桃源鄉(xiāng)集鎮(zhèn)規(guī)劃建設工作，在縣委縣政府的正確領導下，在縣城建等有關部門的大力支持下，取得了一定成績。下一階段，我鄉(xiāng)將針對存在的問題，進一步加大工作力度，加強工作監(jiān)督，促進我鄉(xiāng)集鎮(zhèn)規(guī)劃工作再上一個新臺階。
經(jīng)對照《XX市建制鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理考核辦法》嚴格自查，桃源鄉(xiāng)集鎮(zhèn)規(guī)劃建設工作自查得分為99分。
作風建設工作自查報告2
按照泰山區(qū)教育局的安排，我校也進行了“三亮”活動的實施， 我嚴格按照這次教師作風整頓的要求，認真學習，深刻反思，對照要求深入剖析自己存在的問題，積極整改，努力提高，現(xiàn)將結果匯報于下：
第一方面、現(xiàn)有的問題及現(xiàn)狀
首先，對整改認識不夠。主要表現(xiàn)在：
一是學習的自覺性不強。沒改變那種“要我學”為“我要學”的良好學習習慣。自己較注重單位安排的各種思想政治及業(yè)務學習，而對其他學習的主動性不夠；
二是學習的鉆勁不夠。學習過程中，我認真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領會內涵，應用實踐；
三是學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點，但求面面俱到，忽視了與教學直接相關的重點學習。
其次、責任意識不夠強
由于大局意識不夠，往往只管自己職責以內的事，其它的事就少有過問。有時，自己明明看到班上存在問題，有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事，也就無動于衷；有時本該今天干完的事，也隨便拖到明天干。
再次 、在教學工作中創(chuàng)新不夠。因為思想解放程度不夠，教學工作中仍有些默守陳規(guī)，拘泥于傳統(tǒng)教學思維和模式，不能放開思維，開拓創(chuàng)新。在處理問題時老喜歡“看別人的”或是用一貫的老套路、老辦法。對于各種教學規(guī)章制度不加辯證分析地貫徹執(zhí)行。 最后、對工作的熱情度不夠
教學工作是一項既單調而又枯燥乏味的重復性工作，日復一日地重復，思想上也就有所動搖，工作熱情有所減退，對工作的`積極性也大不如初，滋生了不求有功，但求無過的工作態(tài)度。
第二部分、出現(xiàn)問題的原因
其一、由于平時疏于學習在知識結構日新月異的今天，不學習，就要落伍。以往我總認為，只要能把自己的本質工作干好就行，其他學習都無關緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作。在我自己的教學工作崗位上，我認為只要能把美術課上好就行了，而放松了對其他課的知識學習，加之學習的主動性不夠，對于學習制度堅持不夠，老愛犯“三分鐘”熱情的毛病，這一不良習慣致使學習收效不大。
其二、一心為學生服務的觀念變弱。
我們的一切出發(fā)點應著眼于學生，想學生之所想，急學生之所急，真正做到一切為了學生。由于自己性情較急，學生稍有不聽話就缺乏耐心，缺少笑臉和熱情，總認為他們不是自己的孩子，他們想要怎么樣就隨他們，對他們也不嚴格管教，放任自流，與同學們的交流不夠，沒有與經(jīng)常與他們打成一片結下濃厚的情誼。
其三、思維不夠超前，認識落后。思維局限，認識落后，進取意識不夠強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按教學條款和規(guī)章制度的要求辦事，工作上不出錯，不給學校添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
第三部分、今后努力方向及改進措施。
首先、加強學習，提高自身的素質和能力。認真學習書本知識，做到全面學習和重點學習相結合，不斷給自己“加油”和“充電”，經(jīng)常和同事們相互交流、相互競賽，努力提高自己的教學水平和能力；認真學習各種規(guī)章制度，樹立愛崗敬業(yè)和安全教學的責任意識；積極參加學校的思想政治學習，努力提高自己的思想素質。
其次、嚴于律已，增強為學生服務的意識。我們工作的最終目標要體現(xiàn)在為學生服務上。所以在教學工作中，自己始終要圍繞為學生服務這先決條件，嚴于律已，一絲不茍地干好自己的本質工作。多抽時間與學生進行溝通和交流，，增強為學生服務的責任意識。
再次、開拓創(chuàng)新，樹立大局意識。在教學工作中，要開拓創(chuàng)新，敢于突破常規(guī)思維，想別人之所沒想、所不想，樹立敢闖、敢冒的精神，只要所思、所識、所想、所為符合教學工作的要求和學生的實際，就大膽地干。自己要勇于剖析自己。經(jīng)常對照檢查自己的思想和言行，做到有則改之，無則加勉；要積極地開展批評與自我批評。虛心向其他同志請教，請別人幫助查找問題，對于別人的批評和指正，自己決不敷衍，堅決摒棄面子思想。努力樹立大
作風建設工作自查報告3
一、對機關作風建設的熟悉
機關作風建設是我國社會主義現(xiàn)代化建設進程中執(zhí)政黨作風建設的核心內容，既是一個宏觀的問題，也是一個微觀的問題，既具有政治性，也具有一般的社會性。機關作風包括機關干部職工的思想作風、工作作風、學風、領導作風和干部生活作風。機關作風建設是機關人格、精神、文化的外在體現(xiàn)，是機關素質的具體反映，是干部職工思想、生活、和學習上表現(xiàn)出來的態(tài)度行為，是機關不斷發(fā)展的內在動力。黨政機關的作風關系到黨和政府的形象，關系到人心向背，只有加強機關作風建設，才能提高我們的思想理論水平，科學決策水平和綜合協(xié)調能力。
二、學習主要收獲
經(jīng)過一個多月的學習，對機關作風建設有了更深刻的熟悉，并取得更大的進步。
1、切實加強自身修養(yǎng)，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨。
全心全意為人民服務是我們黨的宗旨，是對每一個黨員干部的必然要求，也是機關作風建設要達到的目的之一。在機關作風建設中，我以身作則，嚴格要求自己，不斷加強自身修養(yǎng)，增強黨性鍛煉。用“三個代表”重要思想指導自己的實際行動，從自我做起，從身邊小事做起，全心全意為人民服務，做好機關表率。
2、思想進一步解放，不斷開拓創(chuàng)新
正所謂逆水行舟，不進則退。對于一個機關來說，假如沒有創(chuàng)新，沒有形成一種激烈的競爭機制，沒有開拓進取的意識，而是吃老本，得過且過，就足以說明這個機關正處于迅速倒退與老化中。當然，對于個人也仍然如此。因此，作為一名黨員干部，我從不敢放松對自己的要求，不斷加強對馬列主義、毛澤東思想和學習，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，努力完善自我。同時注重學習市場經(jīng)濟知識，不斷充實自己，拓寬視野，適應新時期新工作的需要。
三、存在的問題及今后努力的方向
通過加強和改進機關作風建設的學習，我對機關作風建設有了更明確的熟悉。在第二階段的學習中，我認真查找自己存在的問題，以實事求是的態(tài)度嚴格剖析自我。深感自己還存在以下不足之處：
一是對自身的學習，非凡是市場經(jīng)濟知識的學習還抓得不夠。作為一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部，我一直很注重對鄉(xiāng)情、民情的調查研究，經(jīng)常利用工作之余的時間深入基層、深入農村，了解民情。幾年來，由于自己的不斷努力，對于**鄉(xiāng)我有了一個整體上的熟悉，把握了這里的氣候環(huán)境，熟悉了這里的風土人情，交了許多農民朋友。并且制定了適合大橋鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展的思路，取得了很好的成效，這是我引以為傲的。但同時也經(jīng)常因鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的繁雜而忽略了自身的學習。在改革開放不斷加強，市場經(jīng)濟不斷發(fā)展的今天，沒有一定的扎實的市場經(jīng)濟知識是行不通的。隨著時代的不斷發(fā)展，知識文化的不斷更新，我切身體會到新知識的重要，在以后的學習、工作中，我將努力完善自我，不斷提高自己的綜合素質，與時俱進，開拓創(chuàng)新，做時代的先行者。
根據(jù)《省委省政府辦公廳關于進一步加強機關作風建設認真執(zhí)行作風行為規(guī)范"四要十不準"規(guī)定的通知》和省聯(lián)社主任王術君同志在《省聯(lián)社機關作風建設會議上的講話》精神，結合現(xiàn)在自身的工作崗位認真組織開展自查自糾工作，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
1、工作作風思想意識不夠強。
表現(xiàn)在：對上級關于工作人員認真服務好廣大老百姓文件精神學習落實不夠，不能清楚地認識現(xiàn)代金融服務觀念、對國家金融方針政策沒有完全運用到工作中來，對未來銀行業(yè)發(fā)展和服務工作理念沒有從心里去扎根落實到實處、透過事物表象把握事物本質的能力不足，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。
2、為人民服務的宗旨觀念不夠。
表現(xiàn)在：對待群眾不能始終保持熱情服務的.態(tài)度，當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，有時候工作帶有情緒化、遇到當事人反復詢問的問題時，有時缺乏耐心，沒有合理調整自己的情緒。有時過多考慮個人得失，存有"事不關己，只做到了在其位做其事，沒有雪中送碳的思想。
3、工作作風不夠扎實。
表現(xiàn)在：對待工作有時報有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在"多做多錯，少做少錯，不做不錯"的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題。
4、存在好人主義、形式主義思想。
表現(xiàn)在：處理問題時的原則性有待加強，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時有只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴謹，工作時只求是否做了，不求做得好壞。
5、工作紀律的自我約束方面有待加強。
表現(xiàn)在：有時瞌睡大睡過頭了有遲到早退的問題，工作著裝有時不規(guī)范，有時在工作時間處理一些私人事務，從根本上違背了省委省府省聯(lián)社的關于機關作風四要十不準的規(guī)定。農村信用社是最接近農村經(jīng)濟工作、最了解老百姓和接近老百姓的業(yè)務部門，我們做的沒一件事都是體現(xiàn)我們黨在老百姓心中的地位，關乎到農村信用社在老百姓心目中的地位。
作為一線業(yè)務崗位是最體現(xiàn)農村信用社工作作風和形象的關鍵，通過對四要十部準的學習，我的思想有了很清晰地認識，在以后的工作中嚴格按照四要十部準的要求落實在工作中去，讓農村信用社的形象和工作作風在老百姓的心目中上個大臺階。
為進一步加大勞動紀律、工作作風、工作效能的力度，改進工作作風，提高工作效率，結合工作實際，草塘信用社黨支部書記向松同志動員全體職工集中學習了省委辦公廳、省政府辦公廳及省聯(lián)社縣聯(lián)社關于機關作風講話精神，讓每位員工結合工作實際認真開展作風建設的必要性，針對性和嚴肅性。建立良好的工作秩序和工作作風，切實體現(xiàn)"內強素質、外樹形象"，提高辦事和工作效率，樹立農村信用社良好的形象。
作風建設工作自查報告4
為了進一步加強黨員干部作風建設，不斷提升思想政治素質，促進_安市糧食工作平穩(wěn)較快發(fā)展。根據(jù)市紀委《關于進一步加強和改進黨員干部作風建設的通知》（_紀發(fā)[20__]62號）文件要求，我局積極開展黨員干部作風建設活動，并結合黨員干部思想狀況和工作實際，深入開展黨員干部作風建設自糾自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下:
一、加強領導，積極推動干部作風建設工作
加強和改進黨員干部作風建設活動開展以來，我局黨組高度重視，召開會議專題研究黨員干部作風建設問題。一是切實加強領導，成立了黨員干部作風建設活動領導小組，局黨組書記、局長張康立任組長，下設辦公室具體負責作風建設各項工作的組織實施。二是研究制定了《_安市糧食局關于進一步加強和改進黨員干部作風建設的實施意見》，對加強和改進黨員干部作風建設活動提出了具體的意見和目標任務，積極推動干部作風建設各項工作的貫徹實施，全面提升全局黨員干部作風形象，提高工作效率，促進機關各項工作。三是及時召開局機關及直屬單位負責人參加的動員會議，傳達市紀委文件精神，并對局系統(tǒng)開展加強和改進黨員干部作風建設工作進行了安排部署，從指導思想、總體要求到工作原則、工作重點都提出了明確要求。要求各科室、各單位領導做好表率，要求黨員干部做到的，領導班子成員要首先做到，以一級帶一級，一級抓一級的.方法，切實推動黨員干部的作風建設工作。局黨組書記、局長張康立同志在講話中要求各單位都要加強組織領導，充分認識了黨員干部作風建設的重要意義，落實各項工作措施，從本單位工作自查入手，提出整改措施，把黨員干部作風建設工作做為一項長期性工作來抓。要通過加強學習，加強黨風廉政建設各方面工作，切實提高工作作風、領導作風建設。
二、認真開展自查，落實整改工作，確保取得實效
在局動員會后，各單位、各科室對照局實施方案，認真開展自查，通過對照、分析、查擺三步驟，查找出存在的問題主要有:
一是從思想上對政治理論學習重視程度還不夠，對學習理論的重要性和緊迫性還缺乏足夠認識，政治理論學習不夠全面，有受業(yè)務影響而忽視抓理論學習的現(xiàn)象。二是個別黨員干部責任意識不強，沒有真正樹立公仆意識，模范作用發(fā)揮不好。三是工作作風不夠扎實。對作風建設的嚴肅性重要性認識不足，存在工作不到位、作風不扎實、組織紀律性不夠強等現(xiàn)象。
我們對在這次黨員干部作風建設自糾自查中查找出的問題進行認真梳理研究，制定了整改措施。
1、建立健全學習制度，切實加強理論學習。一要堅持和完善班子成員和黨員干群理論學習制度，科學制定學習計劃，運用多種形式，增強學習效果；二要進一步增強學習的主動性和自覺性，深刻認識理論對實踐的指導作用，增強學習的緊迫感，克服學習不深入，淺嘗輒止等現(xiàn)象。加強對糧食流通相關知識學習，努力開創(chuàng)糧食工作新局面。
2、密切聯(lián)系群眾，牢固樹立公仆觀念。一要真正樹立公仆意識，經(jīng)常深入基層、深入一線解決工作中的難題。二要努力實踐全心全意為廣大職工服務的宗旨。三要進一步加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，帶頭貫徹落實廉政勤政建設，嚴格執(zhí)行領導干部重大事項報告制度，增強自律意識，做到自重、自省、自警、自勵。
3、大力弘揚求真務實、真抓實干的敬業(yè)精神。一要深入基層，有計劃、有專題地開展調查研究工作，總結新經(jīng)驗、解決新問題；要進一步轉變作風，講求實效，弘揚求真務實、實事求是的優(yōu)良作風。二要改進工作方法，提高工作水平，為和諧、健康發(fā)展貢獻力量。
三、開展黨員干部作風建設取得的效果
我局通過為期一個多月的整改，局機關及各直屬單位的精神面貌和干部工作作風都得到了很大的提升和改善，主要表現(xiàn)在以下3個方面:
1、思想上有了新認識。通過學習，黨員干部對這次黨員干部作風建設活動的開展，有了更加明確的認識，思想素質進一步得到提高，為更好的開展糧食各項工作奠定了思想基礎。
2、精神面貌有了新改觀。通過加強干部作風建設這次活動，進一步加強了干部職工思想建設，使更多的干部職工把心思放在工作上，放在千方百計為糧食事業(yè)多做貢獻上。與此同時，工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性進一步增強。
3、工作作風有了新轉變。通過學習教育，干部工作作風有了新轉變，干部職工從自身做起，從基本工作做起，從本職崗位做起，形成了積極向上的工作氛圍。
四、今后作風建設工作努力方向
�。ㄒ唬├^續(xù)抓好整改落實工作。
繼續(xù)把加強領導干部作風建設工作列入201_年糧食工作日程，加強對干部作風建設工作的組織領導和督促檢查。各單位、各科室主要負責同志要對有關工作親自抓，加大整改落實力度，確保作風建設工作不走過場，取得實效。
�。ǘ┙⒔∪訌姼刹孔黠L建設的長效機制。
把加強干部作風建設作為一項長期任務來抓，完善機關集體學習、干部培訓、自學等各項制度，以作風建設促進干部的日常工作。建立健全領導決策機制，完善重大問題集體決策和責任追究制度。把在這次黨員干部作風建設活動中形成的加強黨員干部理論學習，領導干部帶頭強化作風建設，把作風建設活動和階段性工作目標相結合等好的方式方法固定下來，形成長效機制，督促解決制約和落實黨員干部作風建設的突出問題，確保將黨員干部作風建設工作落到實處，看到效果。
作風建設工作自查報告5
一、存在問題
�。ㄒ唬┕ぷ髫熑紊嫌胁罹�。一方面，有自我滿足的情緒，開展工作只安于表面，不能夠很好地深入實際，處理問題的方法比較簡單；另一方面，存在僵化的思想，平時開展工作多滿足于傳達了、布Z了、安排了，對工作跟蹤落實的力度不夠。
�。ǘ┕ぷ餍噬嫌胁罹�。局目前應用了網(wǎng)絡自動化辦公系統(tǒng)，但平時工作還是習慣傳統(tǒng)的方式，對紙質文件看得多，網(wǎng)絡系統(tǒng)用的少，致使很多時候辦公室發(fā)來的文件不能得到及時處理，拖延了辦理時間，使工作效率不能滿足現(xiàn)代辦公的需求。
�。ㄈ┕ぷ鲃�(chuàng)新上有差距。雖然思想上有開拓創(chuàng)新的良好意愿，但每到實際工作時，缺會產(chǎn)生顧前顧后、畏首畏尾的思想，生怕以新的方式處理問題會產(chǎn)生更多的新情況、新問題，至使工作陷入被動，從而放不開手腳。同時，也比較缺乏創(chuàng)新的意識，工作方式方法還不夠靈活。
二、問題根源
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素作用，但更多地是主觀因素造成，這段時間，結合學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，概括起來，主要有：
�。ㄒ唬⿲W習不夠深入。平時學習的積極性不高，求知欲望不強，雖然對有關的文件精神和法律法規(guī)都進行學習，但投入的時間卻略有不足。首先，對政策精神的學習大多滿足于大體領會，而沒能夠深入細致地進行學習；其次，與業(yè)務相關的`內容就關注得多一點，與業(yè)務無關的內容就涉獵較少；再次，自己對電腦應用的不甚熟悉，也沒有積極地進行學習。這樣就導致對新事物、新知識的掌握不夠充分，從而造成自己在創(chuàng)新意識方面的底蘊不足，也降低了工作的效率。
（二）思想要求不高。平時個人對工作的態(tài)度不夠積極，熱情不夠高漲，雖然所抓的工作都按部就班地開展，但思想上卻存在松懈，對工作的要求卻略有不足20xx年度個人作風自查報告20xx年度個人作風自查報告。首先，個人有時存在著我已經(jīng)轉業(yè)了，年齡也大了，過去辛辛苦苦干了那么多年，現(xiàn)在可以放松一下的思想情緒；其次，有時存在不求有功但求無過的思想，平時只滿足于簡單地完成本職工作，創(chuàng)一流業(yè)績的意識不夠強。這樣就導致工作作風較為浮躁，從而使自己在工作責任上存在不足。
作風建設工作自查報告6
為切實加強機關作風建設，嚴肅日常工作紀律，進一步提高行政效能，營造良好的發(fā)展環(huán)境，我鎮(zhèn)按照市委、政府“兩辦”下發(fā)的《關于進一步加強機關作風建設、嚴肅日常工作紀律的通知》(深辦字[20xx]42號)要求，對機關值班備勤情況、效能建設情況、信訪維穩(wěn)工作情況、安全生產(chǎn)工作情況等工作進行了嚴格自查，并在廣泛調研的基礎上修訂了相關機關制度，現(xiàn)將自查整改情況匯報如下：
一、健全組織機構，完善規(guī)章制度
為將本次自查工作落到實處，產(chǎn)生實效，我鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)長李超同志任組長的`機關作風建設領導小組。領導小組在負責檢查、監(jiān)督機關日常工作紀律執(zhí)行情況的同時，開展廣泛調研，聽取機關干部和群眾對機關作風建設和日常工作紀律的意見和建議，對機關制度特別是紀律制度進行了補充和完善，編訂了《榆科鎮(zhèn)工作制度匯編》，包括了機關管理制度、工作制度、干部分工制度三大部分，涵蓋了紀律、值班、考勤、請銷假、學習、效能建設等三十余項具體內容，將鎮(zhèn)機關工作全部納入到制度管理之下，確保各項工作均能有章可依。
二、加大檢查力度，嚴肅機關紀律
為嚴肅查處違反作風建設、工作紀律有關制度規(guī)定的行為，確保有章必依，做到違章必究。由鎮(zhèn)機關作風建設領導小組負責，采取定點檢查和隨機抽查相結合的方式，大力開展監(jiān)督檢查工作，切實杜絕作風渙散、紀律松弛、效率低效等問題。
(一)機關值班備勤情況。嚴格執(zhí)行簽到簽退制度，要求全體機關工作人員每天早晨8:30之前簽到、下午5:30之后簽退。同時加強對值班在崗情況的檢查，規(guī)范值班記錄，尤其加強對周末值班人員在崗情況的檢查力度，通過約談、通報等方式對無故遲到早退及斷崗、脫崗、空崗等人員進行嚴肅處理。從檢查結果看，全體機關干部均能夠嚴格執(zhí)行簽到簽退制度，個別機關干部值班制度執(zhí)行不到位，周末值班存在遲到早退等問題，目前已對有關人員進行了處理。
(二)機關效能建設情況。通過建立和完善首問責任制、一次性告知制、否定報備制、限時辦結制、服務承諾制、被訴待崗制、責任追究制、末位淘汰制等制度加強機關效能建設，杜絕作風漂浮、辦事不公、推諉扯皮、效能低下以及“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象，切實維護群眾利益。同時對工作時間擅離職守、工作日中午飲酒，打牌、上網(wǎng)聊天以及無故不參加會議、學習等不良行為進行嚴肅查處，將處理情況作為半年工作考核依據(jù)，對排名后五位的人員，只發(fā)放基本工資，并待崗培訓。
(三)信訪維穩(wěn)工作情況。通過構建以群眾工作站為領導，以“四辦兩廳”(三資托管辦公室、信訪接待辦公室、綜治維穩(wěn)辦公室、星級創(chuàng)建辦公室及便民服務大廳、“三位一體”調節(jié)大廳)為橫，以群眾工作室、十戶調解員為縱，覆蓋全鎮(zhèn)的社會管理和群眾工作體系，有效化解了各類矛盾糾紛。建立健全各類接待制度，堅持實施領導定期接訪制度，每天都有一位領導在群眾工作站接訪，20xx年以來，我鎮(zhèn)共接待各類信訪案件12件，涉及贍養(yǎng)、宅基、土地等方面，成功調處12件，成功率達100%，20xx以來沒有發(fā)生一起因村鎮(zhèn)干部不廉潔、不作為而信訪、上訪的案件。同時加強對重點人員的看管和看護，定期對重點單位、重點區(qū)域的管理和安全防范工作進行清查，清除維穩(wěn)隱患，不留死角。
(四)安全生產(chǎn)工作情況。進一步加強機關硬件設施建設，制定應急預案，并將防盜、防火、保密等安全保衛(wèi)工作落實到人。對學校、企業(yè)安全工作制度及設施進行全面督導和檢查，不留安全隱患。
通過自查整改，我鎮(zhèn)機關干部的工作作風和精神面貌進一步提升，增強了黨委、政府在群眾中的公信力，為深入貫徹落實衡水市第三次黨代會和深州市第五次黨代會精神，順利實現(xiàn)“十二五”勝利開局奠定了堅實基礎。
作風建設工作自查報告7
自20xx年年6月以來，我局按工委、管委要求深入開展了機關作風建設教育整頓活動。進入“學習教育”階段以后，我按規(guī)定認真學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政訴訟法》、《公務員法》等有關文件，加強了業(yè)務相關的政策法規(guī)和基礎知識學習，閱讀了毛澤東同志《為人民服務》、《反對自由主義》兩篇文章，并做好筆記，認真撰寫了讀后感。我圍繞“機關作風建設”具體內容的學習，認真對照自己平時的思想動態(tài)及實際工作及，查擺了自己在思想認識、組織紀律、服務態(tài)度、工作效率等方面存在的問題，并進行了認真剖析，查找了問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的整改方向，以便更好地開展工作。
一、存在的主要問題:
1、政治思想意識不夠強。表現(xiàn)在：對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅定，不能做到與時俱進，及時的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，透過事物表象把握事物本質的能力不足，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。
2、為人民服務的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在：對待群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度，當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當事人反復詢問的問題時，缺乏耐心，沒有合理調整自己的情緒。有時過多考慮個人得失，存有“事不關己，高高掛起”的思想。
3、工作作風不夠扎實。表現(xiàn)在：對待工作有時報有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題。
4、存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在：處理問題時的原則性有待加強，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時有只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴謹，工作時只求是否做了，不求做得好壞。
5、工作紀律的自我約束方面有待加強。表現(xiàn)在：有時有遲到早退的問題，工作著裝有時不規(guī)范，有時在工作時間處理一些私人事務，特別是父親患病治療期間，因為照顧父親部分影響了工作。
二、存在問題的主要原因：
一是思想上對政治學習缺乏正確的認識。平時雖然經(jīng)常參加政治學習，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，流于形式，理論與實踐相脫節(jié)，自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。
二是為人民服務的意識不足。對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領會不夠，為人民服務的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，在個人利益與集體利益相沖突時，往往考慮個人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠，不能站在勞資雙方的立場上考慮問題，經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢，處理工作。
三是業(yè)務水平有待提高。對業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用的認識有不足，一方面，理論與實踐相結合做的不夠，有理論與實踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面，缺乏敬業(yè)精神，對專業(yè)知識結構的更新不能跟上國家勞動法建設的速度，有知識結構滯后的問題。
四是工作方法簡單。對問題的認識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風還不夠扎實。不能從講政治的高度認識問題，處理問題。
三、整改措施：
一是進一步增強群眾觀念、公仆意識，真正提高自己的思想覺悟。首先，要加強政治理論學習，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)；其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務意識落實到各項工作中去，以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。
二是加強自我改造，提高綜合素質。首先，加強業(yè)務學習，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，務實基礎，靈活運用合理的'方法和措施，更新自己的知識結構、理論水平。其次，注重法律實務，將法律理論與實務相結合，提高案件處理的規(guī)范性、科學性。最后，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。以高度工作責任感和踏實工作作風，嚴格、公正、文明地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務。
三是以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做“老好人”。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，努力開拓工作新局面。
四是要嚴格要求自己，以身作則，做遵守工作紀律的標兵。要求別人做到的，自己首先要做到，要形成嚴謹求實的工作作風，遵守工作紀律，嚴格執(zhí)行法律程序，嚴謹、規(guī)范、科學地做好各項工作。
五是要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責任感和踏實的工作作風，堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅持實事求是的路線、方針、政策，做一名合格的機關工作者。
作風建設工作自查報告8
在中秋、國慶、古爾邦節(jié)期間，根據(jù)地區(qū)紀委《關于切實抓好中秋、國慶、古爾邦節(jié)期間作風建設和廉潔自律工作的通知》（哈地紀辦發(fā)電〔20xx〕11號）的文件要求，地區(qū)國資委高度重視，為切實落實抓好作風建設和廉潔自律工作，開展了專項監(jiān)督檢查活動，現(xiàn)將監(jiān)督檢查工作匯報如下：
一、加強領導，落實責任
為深入貫徹落實地區(qū)要求，我委迅速傳達和學習文件精神，并成立加強作風建設和廉潔自律專項領導小組，以黨組書記為組長，認真落實第一責任制，切實發(fā)揮了“一把手”的關鍵作用，主要領導干部認真履行“一崗雙責”，嚴于律己、率先垂范，帶頭弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，帶頭執(zhí)行各項規(guī)定，堅決抵制各種歪風邪氣。
二、節(jié)前預警，嚴明紀律
9月1日，召開專題會議，迅速傳達學習地區(qū)紀委《關于切實抓好中秋、國慶、古爾邦節(jié)期間作風建設和廉潔自律工作的.通知》以及中央“八項規(guī)定”、自治區(qū)黨委十條規(guī)定及實施細則、地委十二項規(guī)定、廉政準則等廉潔自律有關制度規(guī)定，強化領導干部廉潔自律意識，將內化于心，外化于行，從源頭上預防“節(jié)日病”的發(fā)生。結合工作實際，對中秋節(jié)期間的廉潔自律檢查工作做了安排和部署：一是重申了節(jié)假日請銷假制度。二是嚴禁公款旅游；嚴禁公車私用；嚴禁參與低俗娛樂活動；嚴禁對凡是可能影響公正執(zhí)行公務的宴請、健身、娛樂等活動，要堅決抵制，不參加、不變通、不打“擦邊球”。三是要求黨員干部認真對照檢查消費、公車私用、高消費娛樂活動、婚喪嫁娶大操大辦、借機斂財?shù)确矫媸欠翊嬖趩栴}，并剖析思想根源，使廣大黨員干部思想認識從根本上發(fā)生轉變。
三、認真貫徹，務求實效
黨員干部帶頭學習、檢查問題，進一步提高認識，端正態(tài)度，認認真真地開展監(jiān)督檢查工作。公務車輛在節(jié)日期間全部封存，無一例違反規(guī)定公車私用情況。同時嚴格落實24小時維穩(wěn)值班制度和領導帶班制度，隨時受理群眾投訴和舉報，接受群眾監(jiān)督和檢驗，確保國有企業(yè)的和諧穩(wěn)定。地區(qū)國資委系統(tǒng)全體黨員干部職工，均能按照要求認真學習貫徹落實地區(qū)關于作風建設和廉潔自律的各項要求，過節(jié)期間并未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象。
作風建設工作自查報告9
縣教體局監(jiān)察室：
根據(jù)縣教體局監(jiān)察室會議精神，城關鎮(zhèn)中心學校高度重視，進一步健全制度，嚴格督促檢查進一步強化問責，努力解決黨員干部隊伍中作風不實、紀律不嚴、精神不振、為政不勤、執(zhí)勤不廉等突出問題，努力實現(xiàn)全校上下工作作風明顯改進、服務水平明顯提升，辦事效率明顯提高。特報告如下：
一、作風建設永遠在路上
中心校多次召開中小學校長會，統(tǒng)一思想，提高認識，班子成員深刻認識開展紀律作風建設的極端重要性，把加強作風建設擺在更加突出的位置，領導帶頭示范起好表率作用，從而促進干部職工轉變作風，有力地推動了各項工作。鎮(zhèn)中心校校長孫鵬同志切實擔負黨風廉政廉政建設主體責任，精心組織、周密安排、細化工作措施；領導班子成員根據(jù)工作分工，嚴格落實“一崗雙責”要求，對職責范圍內的作風建設專項督查工作起好主要領導責任；監(jiān)察專干明確職責定位，聚焦作風建設中心任務，從根本上把監(jiān)督責任履行好。從而確保了作風建設督查工作有力、有序有效開展。
二、健全各項制度，用制度科學管理
中心學校在認真總結過去的制度基礎上，結合各學校實際，健全了《考勤管理制度》、《財務管理制度》、《請銷假制度》、《政府采購制
度》、《公物管理制度》、《節(jié)假日值班制度》、《衛(wèi)生制度》、《中心校校長責任追究制度》、《中小學校在職教師辦班補課及推薦教輔制度》等一系列行之有效的'制度規(guī)定。
三、重點整頓以下行為要求：
�。ㄒ唬┻t到早退現(xiàn)象。嚴格要求遵守工作作息時間。工作時間堅守崗位，不得隨意脫崗、上網(wǎng)聊天、炒股、購物、玩游戲等。事假、病假需按規(guī)定履行請銷假手續(xù)，并扣發(fā)相應崗位津貼。各單位主要負責人出差必須經(jīng)分管校領導批準。違反請銷假制度按相關規(guī)定辦理。
�。ǘ┓䦶慕M織安排，工作積極主動。認真按照規(guī)定的程序、標準完成任務，不拖拉推諉；對集體活動和重要會議，凡要求參加的，必須參加，不得無故缺席，確保政令暢通。認真履行工作職責。增強服務意識，對上門辦事人員要熱情接待和服務，不得吃拿卡要。
（三）師德師風現(xiàn)象。教師不得參與有償補課辦班，強迫或變相強迫學生參與午托，不得強迫或變相強迫學生購買教輔資料。
整頓中對違紀違規(guī)或因工作態(tài)度、工作質量造成工作失誤、群眾嚴重不滿、影響學校聲譽、帶來經(jīng)濟損失的工作人員，一經(jīng)核實，視情節(jié)輕重，根據(jù)有關規(guī)定予以通報批評或誡勉談話直至紀律處分，同時扣發(fā)部分乃至全部崗位津貼。
通過近兩個月的監(jiān)督檢查，各學校工作作風、工作紀律均有顯著提高。
城關鎮(zhèn)中心學校
年月日
作風建設工作自查報告10
為切實加強機關行政效能建設，進一步改進機關作風，提高工作效率，我委按照縣委《關于加快推進機關效能建設的決定》精神，自去年8月以來，結合黨員先進性教育，深入開展了機關行效能建設，現(xiàn)將開展情況自查報告如下。
一、強化組織領導，全面落實效能建設各項工作措施
為切實加強對機關效能建設的組織領導，確保各項措施落到實處，我們從加強組織領導著手，切實做好各項工作。一是建立機構。成立以委主要領導為組長，中層干部為組員的機關行政效能建設工作領導小組，設立辦公室，具體負責日常工作；制定了《實施方案》。二是深入發(fā)動。注重從提高思想認識入手，充分利用動員會、座談會活動，引導全體職工增強責任感和自覺性，以滿腔的熱情，積極的姿態(tài)投入效能建設。三是完善制度。建立完善《保持黨員先進性長效機制》、《財務管理制度》、《領導干部信訪接待日制度》、《首問首接制》、《行政審批程序》等近百項規(guī)章制度，匯編成《機關行政效能建設規(guī)章制度匯編》和《保持共產(chǎn)黨員先進性制度匯編》兩冊制度文件集，共150多頁。四是實行機關上下班簽到制和商委工作預安排制，嚴肅工作紀律。嚴格實行簽到制度，一個月通報一次。每月末召開一次工作預安排會，對上月工作進行總結，對下月工作進行部署，讓每位領導、職工對全委各項工作進展情況都全面了解和掌握。五是建立工作情況監(jiān)督制度和重點目標任務進展情況定期報告制度，全面提高工作效率。為強化督導工作，確保重點目標任務的完成落到實處，以忠商直黨委〔20*〕11號文件印發(fā)了《關于對各科、室、隊工作人員實施崗位目標責任制考核的通知》，層層簽訂目標任務責任書，建立責任保證制度、檢查督導制度和考核獎懲制度。要求各科室（隊）每季末月下旬將目標任務執(zhí)行情況報送商委辦公室，欠進度的項目要分析原因，提出整改補救措施。
二、明確目標，集中精力抓整改
(一)本單位自查問題的整改情況。在整改過程中本著“態(tài)度誠懇，行動迅速，作風扎實，措施到位，整改有力”的原則，以整改提高為重點，逐一討論研究，制訂整改措施并抓好落實。
1、關于進一步加強對商貿流通發(fā)展指導的問題。我們制定《忠縣商貿流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展十一五規(guī)劃》，代縣政府起草出臺了《關于加快商貿流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展和改革的意見》，召開了全縣商貿流通產(chǎn)業(yè)工作會，出臺相關大力發(fā)展三產(chǎn)業(yè)的政策措施，促進忠縣經(jīng)濟大發(fā)展。
2、關于糾正企業(yè)重組改制和關閉破產(chǎn)中侵害職工合法權益問題。我們進一步完善國有企業(yè)改革的有關政策，解決好國有企業(yè)改革中涉及職工利益的有關問題，切實維護了職工合法權益。如依法公開拍賣了忠縣糖酒公司，確保了國有資產(chǎn)不流失，順利推進企業(yè)改革；妥善處理雷金華(原生資公司)要求將其個人住院醫(yī)療費納入改制成本的信訪要求，及時息訪；及時召集原縣醫(yī)藥公司負責人籌集資金，于20*年9月20日前支付了部分職工的安置費、撫恤金等，有效維護了職工的合法權益。
(二)社會各屆反映情況的整改情況。根據(jù)社會評價反映的意見和建議，我委領導高度重視，立即召開班子成員會議，認真查找工作中存在的問題和不足，并研究制訂了整改措施
1、關于反映“部門配合工作差”的問題。一是定期召開部門聯(lián)席會，交流經(jīng)驗、互通情況，進一步加大與相關部門的協(xié)調、配合力度；二是對我委的行政許可職能進行認真梳理，使相關人員熟悉審批程序、審批內容、執(zhí)法程序、執(zhí)法內容；三是請縣法制科對我委從事行政審批和行政執(zhí)法的人員進行培訓，提高相關人員的依法行政能力。
2、關于反映的.“對洋洋百貨管理不力，出現(xiàn)堵道”的問題。一是經(jīng)常深入企業(yè)，了解他們的經(jīng)營狀況和困難；二是協(xié)助企業(yè)建立和完善相關規(guī)章制度，增強企業(yè)抵御市場風險的能力；三是協(xié)調勞動、就業(yè)、工商等相關部門，指導企業(yè)職工完備相關手續(xù)，提高職工的法律法規(guī)和自我保護意識；四是加強對企業(yè)矛盾糾紛的排查工作，把企業(yè)的矛盾糾紛解決在萌芽之中，避免造成不良的社會影響和不應有的經(jīng)濟損失，營造和諧社會。
三、效能建設成效突出
機關逐步形成“四種風氣”，增強“四種意識”。即形成努力學習的風氣；團結協(xié)作的風氣；勤政務實的風氣；事事為群眾著想的風氣。增強了群眾利益無小事的意識；工作肯干、實干、能干的意識；團結互助、構建和諧機關的意識；公正廉潔的意識。商直機關黨委得知善廣鄉(xiāng)村民黃永明在洪水中勇救四孩痛失兩親的先進事跡后，立即組織商貿企業(yè)老總和廣大黨員積極捐款13000元，于8月16日上午，由主任葉世久，書記朱士方帶領企業(yè)老總及黨員代表前往善廣鄉(xiāng)，親自將捐款送到黃永明手中，并號召廣大黨員職工向他學習。
四、常抓不懈，促效能建設上新臺階
效能建設是一項長期而艱巨的任務。我們清醒地認識到，在效能建設上還有許多問題需要去處理，還有許多不足需要去整改。因此，在下一步的工作中我們將繼續(xù)以科學的發(fā)展為統(tǒng)領，以提高“四個意識”，著力“三個規(guī)范”，達到“一個標準”，做到班子不散，目標不變，力度不減，整改不斷，以更加高昂的斗志，飽滿的熱情，正視反映出來的突出問題，認真總結經(jīng)驗教訓，全面實施整改責任，促進效能建設再上新臺階。
作風建設工作自查報告11
為深入貫徹落實教育系統(tǒng)開展的學校作風建設文件精神，為了保證我校作風建設的實施，根據(jù)教育局和學區(qū)的安排部署，我校著力從學校管理、制度建設、教育教學、學生管理、教師隊伍建設、后勤保障等方面扎實開展自查活動，組織全體教師認真學習教師法等相關法律法規(guī)，集中召開民主生活會，教師之間相互交流談心，以批評和自我批評形式尋找工作中的差距和不足，同時也找出了我校目前在工作中存在的問題和不足，明確了今后工作的方向，現(xiàn)就我校各方面存在的問題歸納如下：
一、存在的問題
1、對教育方針、政策、法規(guī)、會議精神等內容組織學習不夠。且部分教師學習積極性不高。
2、部分制度有待于進一步完善。如《教師考核細則》、《班級工作量化制度》、《教師請假制度》等。
3、對教師的管理和要求不夠嚴格，個別同志出現(xiàn)上班遲到、早退、課堂早離等現(xiàn)象，或從事與工作無關的事情，缺乏團隊意識，作風渙散、紀律松弛，影響我校的精神面貌和工作效率。
4、良好的教風、學風有待進一步形成。
5、對學生的管理沒有形成合力，只有值周老師和班主任管理，其他科任教師視而不見。
6、學校工作創(chuàng)新不夠，墨守成規(guī)。
7、教師接受培訓，自修或業(yè)務進修積極性不高。
8、師生的文體活動開展的較少。
9、教師教育教學觀念陳舊，方法老化。
10、對學困生等的學習輔導、心理疏導不夠。
二、整改措施
一是進一步解放思想，在創(chuàng)新上下功夫。牢固樹立奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的觀念，強化質量意識，緊緊圍繞全校中心工作解放思想、大膽創(chuàng)新、認認真真地做好每一項工作；把創(chuàng)新意識貫穿于學校工作的全過程，努力跳出以前的思路和框架，在保證質量的基礎上不斷求新、求活；大力開展調查研究，及時解決出現(xiàn)的新情況、新問題。
二是組織教師多學習、不斷提高素質。今后將全面、系統(tǒng)地加強教師理論學習和業(yè)務學習，努力提高教師政策理論水平和業(yè)務水平，拓寬每個人的知識領域。按照理論與實踐相結合的原則，確定學習內容，制定學習計劃。
三是進一步改進工作作風，在求真務實上狠下功夫。堅持高標準、嚴要求，不折不扣地執(zhí)行各項規(guī)章制度；重視工作中的細節(jié)，力爭使各項工作都不出紕漏，達到完美；進一步解放思想，求真務實，增強工作主動性和科學性。
采取積極有效措施，抓好各項管理。緊密結合學校教學實際，以教學為中心，以提高辦學質量為宗旨，規(guī)范管理，推進教風、學風建設，加強學生管理、培訓制度以及后勤服務意識。
�。�1）完善規(guī)章制度。在有關教學工作的文件原則指導下，對我校原有相關文件進行補充修訂完善。充分考慮學校所面臨的新形勢、新任務和新要求，在調查研究的基礎上，建立健全包括教學、教研、教學管理、教師工作等各項內容的規(guī)章制度。
�。�2）嚴肅教學紀律。不允許上課遲到，提前下課，中間脫崗，使用通訊工具和坐著講課；不允許擅自調（停）課。要嚴格請假制度。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要提出嚴肅批評，并進行不定期監(jiān)督檢查。
（3）培養(yǎng)敬業(yè)精神。教育引導教師樹立對學生高度負責的'精神，根據(jù)學生知識水平和認知能力，調整教學內容，改進教學方法，使學生學有所獲、學有所長、學有所成。
�。�4）加強教學科研。大力倡導結合本校教學實際和教育教學發(fā)展所需，開展教育教學科研活動，鼓勵校本教研，提高教研的針對性、應用性和實效性。以論文征集、優(yōu)質課比賽、示范課、觀摩課、聽課評課、課堂教學模式改革為載體，推動教研活動深入進行。
�。�5）優(yōu)化教學風氣。大力宣傳表彰愛崗敬業(yè)、踏實工作、關心學生、勤于鉆研、教學效果好的優(yōu)秀教師和班主任。堅持物質獎勵、榮譽鼓勵并重，以先進帶后進。
（6）營造教師齊抓共管的氛圍。全體教師要把對學生的管理放在突出的位置上，課堂上、自習課、活動課、兩操等環(huán)節(jié)，各方面通力協(xié)作，齊抓共管，樹立學生管理人人有責的意識，遇到問題及時將情況向班主任、值周教師反饋。
（7）有計劃地多開展有利于師生身心健康的文體活動，以豐富師生生活，陶冶師生情操。
�。�8）努力做好學困生的輔導和轉化工作，尤其要做好留守兒童的心理輔導，通過談心、幫扶等形式幫助學困生和留守兒童擺脫困境�？傊�，我校將以這次“作風建設自查”為契機，振奮精神，扎實工作，嚴格要求，嚴肅紀律，轉變工作作風，不斷完善學校的薄弱環(huán)節(jié)，爭取使各項工作邁上一個新臺階。
作風建設工作自查報告12
區(qū)督查組：
為全面貫徹落實中央、省、市關于密切聯(lián)系群眾，建立作風建設長效機制的工作部署和要求，進一步提升我鄉(xiāng)黨員干部形象，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，密切黨群干群關系，努力實現(xiàn)“工作作風明顯改進、服務水平明顯提升、辦事效率明顯提高、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化”，不斷增強加快發(fā)展的動力與活力，以黨員干部作風切實轉變?yōu)閤xx鄉(xiāng)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展提供強有力的紀律保障。按照區(qū)委辦、區(qū)政府辦《關于開展作風建設專項督查工作的實施方案》的要求，結合工作實際，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、加強組織領導，精心安排部署
xxx鄉(xiāng)在作風建設活動中成立了以鄉(xiāng)黨委書記王興勇為組長、鄉(xiāng)長陳順奇、黨委副書記劉作健、鄉(xiāng)紀委書記劉子英為副組長，張春、黎黎、陳純、彭慶虎、王典碧、尹興忠為成員的干部隊伍作風建設領導小組。“一把手”親自抓，負總責，班子成員齊心協(xié)力共同抓，為扎實、有序地開展好作風建設工作提供了強有力的組織保障。在作風建設方面，多次召開領導小組會議，專題研究作風方面存在的問題。多次在全鄉(xiāng)機關干部及各部門負責人、村三職干部參加的會議上，貫徹傳達了區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀委、區(qū)組織部的相關文件要求，把xxx鄉(xiāng)黨員干部的思想認識統(tǒng)一到了區(qū)委、區(qū)政府的精神上來，對全鄉(xiāng)開展干部隊伍作風建設建設活動進行了安排部署，明確了各階段工作目標和任務，正真做到了一級抓一級，層層抓落實。
二、20xx年以來開展“守紀律、提效能、惠民生”作風建設執(zhí)行情況
自20xx年6月全區(qū)“守紀律、提效能、惠民生”作風建設活動開展以來，xxx鄉(xiāng)黨委政府一直以“高度重視、精心組織、深入推進、長效整治”為原則，持續(xù)穩(wěn)步推進此項工作。成立了作風建設領導小組、督查小組、辦公室等機構，對此項工作進行具體研究、安排和落實。采取集中學習與個人自學、座談討論與專題交流的方式對《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》、《中共xxx省委關于深入學習貫徹黨的十八大會議精神加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》等重要內容進行了全面系統(tǒng)的學習，確保理論學習到位、有實效。采用定期督查與隨機抽查的方式對黨員干部（特別是機關干部職工）的作風建設、辦事效率、為民服務能力進行了追蹤，對個別人員存在的作風漂浮、精神不振等問題進行了約談、通報與糾正。采用廣泛收集與集中整理相結合的方式對人民群眾的意見和建議進行了收集，收集各類問題60余條，梳理歸納為8類，以便重點整改。通過立整立改與長效整治配套的方式對各類問題進行了整改落實與長效防治。
三、20xx年9月以來開展“轉作風、解民憂、聚民心”工作執(zhí)行情況
全區(qū)“轉作風、解民憂、聚民心”活動啟動以來，xxx鄉(xiāng)黨委政府對此項工作高度重視，結合本鄉(xiāng)實際情況制定了專項活動實施方案、成立了活動小組、安排專人負責督辦。要求黨政主要領導包片、副職領導包點、駐村干部包村、村干部包戶，實現(xiàn)便民連心冊發(fā)放與意見建議征求的全覆蓋。全鄉(xiāng)累計發(fā)放便民連心冊3350余本，收集具體問題833條，意見建議1058條，走村入戶率達98%，民生問題解決率達90%，條件不成熟，一時不能完全解決的問題都做了盡可能讓群眾滿意的解釋工作并明確了責任人、時節(jié)等，限期落實整改措施。針對此次活動中梳理出來的主要問題，按照“一崗雙責、轄區(qū)負責”的辦法，責任到具體工作人員，各類問題由各村干部和駐村干部及具體分管領導包干負責，有效地改變了以往村（社區(qū)）干部、鄉(xiāng)級工作人員踢皮球、推諉扯皮、無故拖延的衙門作風，遵循了高效管理原則，及時地解決了群眾需要解決的問題，提高了群眾滿意度，拉近了干部與群眾的關系。
四、整治“庸懶散浮拖”執(zhí)行情況
針對黨的群眾路線教育實踐活動中查擺出來的“庸懶散浮拖”等相關問題，鄉(xiāng)黨委政府按照上級精神，開展了一次集中清理活動，全鄉(xiāng)上下由黨政主要領導至村（社區(qū)）主要干部均整理出了“庸懶散浮拖”問題整改清單，并依照清單逐項提出整改意見，落實整改時限，截止20xx年12月中旬，全鄉(xiāng)的整治活動基本結束，10余項主要問題得到了有效解決，黨員干部的政治覺悟和精神狀態(tài)明顯提升。
五、開展治理黨員干部參與賭博深化正風肅紀工作執(zhí)行情況
根據(jù)上級精神要求結合本鄉(xiāng)實際情況，xxx鄉(xiāng)黨委政府于20xx年12月30日召開了治理黨員干部參與賭博深化正風肅紀工作專題會議，全鄉(xiāng)38名機關干部、42名村（社區(qū)）三職干部參加了會議，會上深入學習了xxx委發(fā)《治理黨員干部參與賭博深化正風肅紀工作實施方案》的文件精神；與會人員全部簽訂了黨員干部拒賭承諾書。為進一步強化整治效果結合本鄉(xiāng)實際，提出了全鄉(xiāng)黨員干部參與賭博整治措施，規(guī)定若發(fā)現(xiàn)違反相關承諾參與賭博活動：鄉(xiāng)機關黨員干部一律先停職進行檢查，并扣罰津貼；村（社區(qū)）三職干部，先停職后按紀律處分條例進行處理；普通黨員干部依據(jù)相關黨內條例進行處理。
六、貫徹落實中央八項規(guī)定，省委、省政府十項規(guī)定，市委、市政府十一項規(guī)定和區(qū)委、區(qū)政府十二項規(guī)定執(zhí)行情況
至今全鄉(xiāng)共召開各類大小會議30余次對中央八項規(guī)定，省委、省政府十項規(guī)定，市委、市政府十一項規(guī)定和區(qū)委、區(qū)政府十二項規(guī)定進行了全面系統(tǒng)、深入的傳達和學習；結合本鄉(xiāng)實際情況制定了《關于貫徹落實中央“八項規(guī)定”及相關規(guī)定的實施意見》，成立了以鄉(xiāng)黨委書記王興勇為組長、鄉(xiāng)長陳順奇為副組長的工作領導小組，由副職領導及黨政辦公室主任具體負責持續(xù)深入開展各項規(guī)定落實、督查工作。對以往存在的公車運行費用較高、公務接待超標、會議較多等問題采取源頭把控、嚴格報銷、登記備查的方式進行了嚴格控制，嚴格執(zhí)行上下班制度、請銷假制度，使得機關各項工作都有規(guī)可依、有章可循，減少工作的隨意性和人為性。
七、貫徹落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》執(zhí)行情況
20xx年年初經(jīng)鄉(xiāng)黨政辦公會研究制定了《xxx鄉(xiāng)機關接待費、差旅費、會務費的管理辦法》，對公務接待標準、陪餐人數(shù)、差旅標準、報銷程序等進行了明確的規(guī)定，督促全鄉(xiāng)機關干部嚴格落實厲行節(jié)約反對浪費精神，實現(xiàn)資金的高效使用。20xx年7月為進一步強化黨政機關厲行節(jié)約反對浪費規(guī)定的執(zhí)行效力，出臺了《貫徹落實<黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例>及
八、貫徹落實中央第九巡視組反饋問題整改落實開展濫發(fā)獎金、工資、補貼問題專項整治工作情況
根據(jù)上級要求，鄉(xiāng)黨委政府安排專門工作人員對全鄉(xiāng)發(fā)放的獎金、工資、補貼情況進行了集中清理。清理過程中未發(fā)現(xiàn)多發(fā)、虛發(fā)獎金、工資、補貼，擅自提高待遇發(fā)放標準等問題，但存在部分票據(jù)不規(guī)范的問題，現(xiàn)已積極地進行糾錯、整改。
九、公共服務運行機制試點資金、按因素分配的財力、激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)活力的財力補助執(zhí)行情況
全鄉(xiāng)共投入公共服務運行機制試點資金57萬元，按照村級幅員、人口數(shù)量、項目多少、工程量大小以6萬元、5萬元、4萬元三個標準進行了資金分配。按照村級建設、督查驗收、資金撥付的程序進行操作，全鄉(xiāng)13個行政村對渠道建設、堡坎修建、河道清淤等民生工程進行了建設，切實保障專項資金服務于群眾、方便于公眾，將錢花到刀刃上優(yōu)化全鄉(xiāng)發(fā)展環(huán)境，激發(fā)本鄉(xiāng)發(fā)展活力，提高群眾滿意度。
十、貫徹落實反對“四風”和正風肅紀工作執(zhí)行情況
結合黨的群眾路線教育實踐活動，在全鄉(xiāng)上下集中開展了反對“四風”整治活動，機關黨員干部、村（社區(qū)）三職干部共梳理出“四風”問題100于條，進行深刻的自我剖析與歸類分析，提出切實可行的“四風”問題整改措施38條，通過專項整治活動“形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風”得到了明顯轉變，黨員干部更加注重提高自身能力、密切聯(lián)系群眾，工作作風得到了明顯改進。通過七項專項整治、三大行動、簽訂黨風廉政建設責任書、公開承諾等活動積極踐行正風肅紀相關規(guī)定，利用黨政辦公會、村（社區(qū)）干部會議、黨內會議、活動專欄等多種形式深化正風肅紀精神學習，提高黨員干部為民服務及工作作風意識。
十一、其他需要說明的問題
在整個作風建設工作中，為規(guī)范黨員干部辦宴席、杜絕收送紅包禮金、提高村（社區(qū)）干部工作實效，xxx鄉(xiāng)黨委政府均與相關人員及單位簽訂了專項責任書、下發(fā)了考核文件，實現(xiàn)全鄉(xiāng)作風建設的新跨越，增強執(zhí)政為民能力。
面對作風建設工作，鄉(xiāng)黨委政府及黨員干部均作出了努力，也取得了較好的成效，干群關系得到了改變，黨員干部形象得到了較好的樹立，但也還存在以下問題：一是由于干部職工工作缺乏激情，個別同志存在工作脫沓現(xiàn)象；二是干部職工長期處于一個崗位，創(chuàng)新意識不強，個別同志存在憑經(jīng)驗辦事現(xiàn)象；三是深入群眾不夠，由于工作量多，人少，許多工作都無法深入到群眾當中，我們將針對這些問題，切實加以整改，持續(xù)深入推進各項作風建設工作，維護和樹立黨員干部清正廉潔、為民務實的良好形象，以務實的工作作風、高水平的服務能力、平易近人的工作態(tài)度扎根群眾、服務群眾。
中共xxx市xxx區(qū)xxx鄉(xiāng)委員會
20xx年10月8日
作風建設工作自查報告13
一、落實組織保障
XXX縣社保局領導班子深深意識到，只有將窗口作風建設活動納入到實踐中去，活動才有生命力，才能真正取得實效。
一是成立了領導小組。成立了以局長為組長、副局長為副組長，支部和領導班子其他同志為成員的窗口單位作風建設活動領導小組，下設辦公室，以科室為單位，形成了黨員職工齊參與的良好局面。
二是精心制定了方案。制定了窗口單位作風建設活動實施方案，以爭創(chuàng)“群眾滿意優(yōu)質服務窗口”為目標，結合我局各項業(yè)務工作順利開展。
三是深入宣傳發(fā)動�；顒悠陂g，先后召開了2次支部會議和4次職工會議，廣泛進行宣傳動員，印發(fā)學習材料4000余份，展板3塊，并積極配合報紙、電視臺、網(wǎng)絡以及專欄、簡報等新聞媒體，宣傳社會保險的政策法律法規(guī)及黨支部的工作。
二、標準化建設
（一）品牌建設。
創(chuàng)優(yōu)質服務品牌是衡量和檢驗經(jīng)辦服務窗口和經(jīng)辦服務大廳的重要標志和重要考核依據(jù)。繼續(xù)鞏固XX區(qū)級“行風政風示范窗口”、“創(chuàng)先爭優(yōu)微笑服務”活動先進單位的榮譽，以“敬業(yè)、務實、高效、廉潔”的形象，推動社保事業(yè)科學發(fā)展、促進社會和諧，服務人民群眾。
�。ǘ┩晟品⻊諛藴�。
一是推行服務用語。我局堅持以人為本，結合窗口服務特點，規(guī)定并推行文明服務用語，做到服務語言規(guī)范，手勢、姿態(tài)具有親和力。組織全體工作人員參加了縣委黨校開辦的窗口服務培訓班，同時在本單位也組織學習了《窗口單位通用文明用語（試行）》、《窗口單位服務規(guī)范（試行）》、《窗口單位紀律要求（試行）》等一系列內容，并在大廳醒目位置張貼了文明用語、服務忌語和常用服務用語20句，均使用了漢哈兩種文字，以此接受辦事人員的監(jiān)督。
二是開展“亮標準、亮身份、亮承諾”活動。把服務公開與黨務、政務、財務公開有機結合起來，大廳門口設置了去向告知牌，并注明了姓名、科室、去向以及聯(lián)系方式；在大廳內每位工作人員對應的柜臺上擺放了監(jiān)督臺卡，寫明了姓名、科室以及工作職責；每名工作人員佩戴工牌上崗，自覺接受群眾監(jiān)督。
�。ㄈ┙∪贫葯C制。
一是結合學轉促活動對窗口服務單位的要求，進一步完善了首問負責制、限時辦結制、一次告知制、責任追究制、全程代理制、輪班值守導辦制、服務承諾制、崗位責任制、AB崗替代制、定期學習制、否定報備制等十一項制度，并定期督促制度的落實及干部使用服務文明用語、著裝掛牌上崗情況。二是加強《XXX縣社會保險管理局考勤管理制度》的落實力度，采取上下班簽到制、外出登記制、請銷假制度，對違反考勤制度以及在工作期間出現(xiàn)的其他違反規(guī)定的行為采取批評教育、誡勉談話、口頭效能告誡、通報批評、書面效能告誡等方式進行處理，考勤管理與創(chuàng)先爭優(yōu)、年底績效獎勵差異化考核掛鉤。
�。ㄋ模┒綄Э己�。
堅持創(chuàng)先爭優(yōu)、獎優(yōu)罰劣；注重實績、社會公認；堅持發(fā)揚民主，公平公正。干部績效考核指標包括業(yè)務工作、機關效能建設、民主測評、領導評價、加分減分共五項內容�？儍�(yōu)加分以及績誤扣分均在個人年度考評成績總分基礎上進行加扣分。個人年度績效考評成績＝業(yè)務工作績效指標考評成績+機關效能建設考評成績+民主測評考評成績+領導評價考評成績+績優(yōu)加分－績誤扣分。
三、信息系統(tǒng)建設和運用情況
（一）拓展信息公開渠道。
我局以多種形式多渠道的對外公示，主動接受監(jiān)督，同時也能夠更好的'讓群眾對我縣社會保險工作的進展情況有所了解。建立了信息披露制度、重大審批事項公示制度。
1、在社會保險服務大廳設置了意見箱、意見簿，并公布了投訴舉報電話，同時，XXX縣政府網(wǎng)上還設有領導信箱，可接受來信，由縣委政府辦公室組織相關單位對來信及時進行回復。
2、業(yè)務經(jīng)辦流程、依據(jù)及相關制度均在XXX縣政府網(wǎng)上進行了公布，相關業(yè)務信息在結果出來之后均報送給了阿勒泰日報、阿勒泰新聞網(wǎng)、XXX縣政府網(wǎng)及額爾齊斯網(wǎng)等公眾媒體，一些重要的政策、通知及公示也由縣廣電局在每日新聞后的廣播黃金時段進行十天不間斷連續(xù)播放，同時，在XXX縣零距離、社保局微信平臺、全縣各單位QQ工作群等公眾媒體轉發(fā)宣傳內容，并以紅頭文件的形式向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行轉發(fā)。我局自覺接受社會監(jiān)督，做到不回避、不拖延、不推諉、不敷衍，積極改進工作。
（二）信息化平臺建設。
1、在業(yè)務軟件操作中，每位工作人員的操作權限都由網(wǎng)絡管理員統(tǒng)一管理，按照各個崗位不同的工作要求進行操作權限設置，在權限設置中各崗位之間都是既相互配合又相互制約的關系。
2、對社會保險經(jīng)辦業(yè)務信息實行集中管理。
（1）按照安全性、實用性和可操作性的原則，制定了信息系統(tǒng)管理的業(yè)務規(guī)程和操作手續(xù)。
（2）充分運用信息化手段加強對經(jīng)辦工作的監(jiān)督控制，嚴禁后臺數(shù)據(jù)庫管理人員操作業(yè)務，通過建立數(shù)據(jù)錄入、修改、訪問、使用、保密、維護的權限分配管理制度，確保數(shù)據(jù)安全。
�。�3）建立了電子信息數(shù)據(jù)恢復制度，采取多介質備份和重要數(shù)據(jù)異地保存等措施，防止出現(xiàn)地震、水災、火災等不可抗力因素造成重要資料和數(shù)據(jù)的丟失等風險。
�。�4）制定了社會保險業(yè)務信息安全防范應急處理預案，定期修訂、定期對系統(tǒng)安全進行評估，避免了因電子設備、通訊、電力、業(yè)務處理系統(tǒng)等發(fā)生故障造成社會保險業(yè)務活動無法正常進行。
3、經(jīng)辦人員的權限設置，都是按照各經(jīng)辦人員的工作要求進行，經(jīng)辦人員只能在各自的權限范圍內行使職權。
�。�1）每位經(jīng)辦人員都有各自的操作編號并自行設置了操作密碼，每位經(jīng)辦人員的操作記錄在計算機程序中都為有痕操作，并對操作結果負責。
�。�2）每位經(jīng)辦人員的操作密碼都是由本人設置，不經(jīng)授權他人無法進入計算機系統(tǒng)進行業(yè)務操作。
�。�3）業(yè)務部門都是按照各自的權限辦理業(yè)務，無越權辦理業(yè)務的行為。
4、信息科采用了防火墻、高度加密、入侵監(jiān)測認證和全審計等技術措施，保障計算機網(wǎng)絡和信息系統(tǒng)安全。
四、嚴格落實服務大廳便利化建設
�。ㄒ唬┰O施建設。
加大服務大廳便民服務設施的建設力度，配置了等候桌椅、紙、筆、老花鏡、水杯、書報架、指引牌、政策公示欄、滾動大屏、社保查詢機以及各類政策宣傳單、業(yè)務辦理流程單等，并增加了飲水機的數(shù)量。
（二）服務建設。
各辦事窗口的上方用漢哈雙語標明工作內容，并在每個柜臺粘貼了數(shù)字號碼，柜臺無玻璃隔斷，最大程度的方便了群眾辦事。在業(yè)務工作比較繁忙的時候，我局會安排專人發(fā)放排隊號碼，并進行引導，同時在需要的時候擔任負責翻譯工作，以避免語言溝通不暢而耽誤辦理業(yè)務的時間，這一系列的雙語服務得到了不少群眾的好評。
�。ㄈ┕ぷ鲿r間外的訪客服務。
一天24小時我局均有5名值班工作人員在崗，在下班以及節(jié)假日時間段內可對來訪的辦事人員進行引導，讓辦事人員能夠及時辦結相關業(yè)務，讓辦事群眾少跑路。
五、干部隊伍建設
做到學用結合，不斷加強干部職工的業(yè)務、服務、作風等綜合素質。一是在每周一進行晨會學習，利用晨會以“領導帶學、骨干強化、邊學邊改、考試督學”等方式，組織全體員工學習各項規(guī)章制度、政策法規(guī)以及相關文件精神，并要求每個人做好學習筆記，撰寫心得體會等。辦公室對學習情況進行檢查，并與年底考核掛鉤。二是加大干部學習培訓力度。圍繞建設“學習型機關、學習型干部隊伍”要求，積極開展社保業(yè)務“比、學、幫”活動，安排各科室、各崗位人員分期開展專題講座，同時組織職工積極參加XX區(qū)、地區(qū)、縣級各類學習培訓。截止目前，我局共組織參加XX區(qū)、地區(qū)、縣級舉辦的各類學習培訓31人次，通過各項學習培訓及活動的開展，全面提高干部隊伍素質和經(jīng)辦水平。三是加強干部雙語能力，營造漢族干部學哈語，哈族干部學漢語的學習氛圍，通過“每周一句話”，提升與參保群眾的溝通、交流能力。
六、狠抓落實，窗口單位作風建設促民生暖民心
窗口單位作風建設活動的開展調動了全體干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，營造了一個“學先進、比貢獻、創(chuàng)一流”的良好氛圍，在這種力量的指引下，20xx年各項社會保險業(yè)務也取得了喜人的成績，截至目前，養(yǎng)老保險：全縣企業(yè)職工參保人數(shù)2891人，完成地區(qū)下達目標任務2891人的100%。醫(yī)療保險：全縣城鎮(zhèn)職工參保人數(shù)8148人、城鎮(zhèn)居民參保人數(shù)7405人，共完成地區(qū)下達目標任務16852人的92%。失業(yè)保險：全縣參保人數(shù)3846人，完成地區(qū)下達目標任務3846人的100%。工傷保險：全縣參保人數(shù)4238人，完成地區(qū)下達目標任務4343人的98%。生育保險：全縣參保人數(shù)4456人，完成地區(qū)下達目標任務4456人的100%。
XXX縣社保局將創(chuàng)先爭優(yōu)活動落到實處，贏得全縣人民的一致贊譽，近年來，我局陸續(xù)獲得了XX區(qū)“政風行風示范窗口”、“創(chuàng)先爭優(yōu)微笑服務”活動先進單位的榮譽稱號，在“窗口單位服務年活動”中，我局成為全縣優(yōu)質服務窗口的典型，并由XXX縣委組織部效能辦、縣紀檢委牽頭，帶領全縣70多個單位的主要領導及辦公室人員140余名同志前來我局專題學習觀摩窗口服務建設。
在今后的工作中，我們將繼續(xù)圍繞中心，服務大局，發(fā)揚成績，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)微笑服務活動，創(chuàng)新活動形式，豐富活動內容，鞏固活動成果，建立健全長效機制，著力把社保局打造成為創(chuàng)先謀發(fā)展，爭優(yōu)慰民心的服務型機關，形成一個心齊、氣順、勁兒足的奮進集體，以優(yōu)異的成績向黨的十九大獻禮！
作風建設工作自查報告14
20xx年，xx區(qū)統(tǒng)計局緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的工作要求，切實貫徹落實全面推進依法治國戰(zhàn)略部署，狠抓統(tǒng)計法治工作，從推進依法統(tǒng)計，法治建設入手，采取各種有力的措施，精心組織，加強統(tǒng)計基層規(guī)范化建設，全面推進依法行政，加快法治政府建設進程。根據(jù)《xx區(qū)法治政府建設行動方案》各項要求，區(qū)統(tǒng)計局對xxxx年度法治政府建設工作自查報告如下：
一、依法履行統(tǒng)計職能，積極為穩(wěn)增長提供統(tǒng)計服務。
xxxx年以來，統(tǒng)計局以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量為中心，以改革創(chuàng)新為主線，以提供優(yōu)質統(tǒng)計服務為主題，迎難而上，主動作為，創(chuàng)造性地開展工作，較好地完成了各項工作任務，統(tǒng)計服務水平取得了顯著成績。同時我局積極拓展社會公眾服務方式，通過xx統(tǒng)計信息網(wǎng)站、政府信息平臺等多種途徑向社會各界發(fā)布各類信息。統(tǒng)計公開透明進一步增強，統(tǒng)計服務公眾水平進一步提高。
二、規(guī)范統(tǒng)計執(zhí)法行為，嚴格執(zhí)法秩序。
統(tǒng)計局行政執(zhí)法人員堅持做到持證上崗，在規(guī)范統(tǒng)計執(zhí)法行為方面，始終堅持檢查規(guī)范化、法律文書使用規(guī)范化、調查取證規(guī)范化、案件處理規(guī)范化、案卷材料歸檔管理規(guī)范化。嚴格執(zhí)法秩序，堅持用事實依據(jù)說話，確保檢查結果經(jīng)得起歷史和實踐的檢驗。嚴格整改落實，以各專業(yè)為主體督促指導基層健全臺賬和原始依據(jù)，由綜合科牽頭，相關專業(yè)配合，規(guī)范統(tǒng)計行為。在執(zhí)法過程中嚴格遵守《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計執(zhí)法檢查規(guī)定》、《統(tǒng)計調查證管理辦法》、《全國農業(yè)普查條例》、《全國經(jīng)濟普查條例》做到依法辦事、依法行政。
三、開展“雙隨機一公開”監(jiān)管工作。
為貫徹落實李克強總理關于全面推行“雙隨機一公開”監(jiān)管工作的重要批示精神，進一步加強統(tǒng)計事中事后監(jiān)管關鍵環(huán)節(jié)，全面提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，根據(jù)《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施細則》的有關規(guī)定以及國家統(tǒng)計局《統(tǒng)計部門推廣隨機抽查實施方案的通知》工作要求，我局對統(tǒng)計調查對象全面開展“雙隨機”抽查工作。
統(tǒng)計局將以本次檢查為契機，探索在雙隨機中抽取部分單位進行全指標檢查，重點檢查：企業(yè)依法提供統(tǒng)計資料情況；依法建立原始記錄、統(tǒng)計臺賬和統(tǒng)計資料管理制度情況；依法為履行法定填報職責提供保障情況；依法配合統(tǒng)計調查和統(tǒng)計監(jiān)督等情況。對抽查的最終結果向各市統(tǒng)計局進行通報，對抽查中發(fā)現(xiàn)的弄虛作假、違反統(tǒng)計法律法規(guī)的'嚴重問題進行立案查處，主動接受社會監(jiān)督，推進統(tǒng)計執(zhí)法公開、透明、科學、規(guī)范。
四、提高依法行政能力，加強普法工作力度。
x月xx日上午，xx區(qū)統(tǒng)計局在許國慶副局長的帶領下，在申格體育商場門前開展“統(tǒng)計法治建設日”宣傳活動。
活動采取分發(fā)統(tǒng)計手冊宣傳資料，通過橫幅、展板等宣傳形式向民眾宣傳了依法統(tǒng)計的理念，普及了統(tǒng)計法律法規(guī)等方面的知識。并設立集中宣傳點，向現(xiàn)場群眾詳細介紹《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《中華人民共和國統(tǒng)計法實施條例》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》等法律法規(guī)，引導群眾正確認識統(tǒng)計法律法規(guī)，營造依法統(tǒng)計的良好法治環(huán)境。
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