工作經(jīng)費項目績效自評報告

　　隨著社會不斷地進步，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。一起來參考報告是怎么寫的吧，下面是小編為大家整理的工作經(jīng)費項目績效自評報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　一、項目基本情況：

　�。ㄒ唬╉椖扛艣r

　　1、立項背景。xx市關(guān)心下一代工作委員會（簡稱市關(guān)工委）成立于1995年1月。市關(guān)工委是市委領(lǐng)導(dǎo)下的以離退休老同志為主體、黨政有關(guān)部門和群團組織負責(zé)人參加的，以關(guān)心、教育、培養(yǎng)青少年一代健康成長為目的的群眾性工作組織。市關(guān)工委辦公室是市委老干部局的一個內(nèi)設(shè)處室，人員編制、管理歸市委老干部局。其主要職能是依靠老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老教師、老模范等“五老”隊伍對青少年的教育和關(guān)愛，充分發(fā)揮他們在關(guān)心下一代工作中的優(yōu)勢作用開展工作。是市委、市政府教育青少年的參謀和助手，是黨和政府聯(lián)系青少年的橋梁和紐帶。

　　2、項目實施依據(jù)

　　根據(jù)市委“三定”方案文件精神和xx市關(guān)工委工作性質(zhì)、工作特點總體要求，按照市委要求和市關(guān)工委xx年年度工作計劃做好關(guān)工委工作。

　　3．項目內(nèi)容、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和實施期限

　　一、項目內(nèi)容：本項目主要用于關(guān)愛報告團宣講報告，召開各種會議，舉辦學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，開展宣傳調(diào)研活動等。

　　二、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)：市關(guān)工委嚴(yán)格經(jīng)費審批程序，經(jīng)費開支和借支由分管財務(wù)的關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)簽批；關(guān)工委辦公室領(lǐng)導(dǎo)對資金使用審核審批；5000元以上和特殊經(jīng)費開支需經(jīng)主任辦公會研究決定。

　　三、實施時間：xx年1月1日至xx年12月31日。

　　4.資金使用情況（須包含預(yù)算安排、截止xx年12月31日市財政下?lián)芗绊椖繂挝粚嶋H支出等情況）xx年市財政預(yù)算安排資金40萬元，截止xx年12月31日市財政下?lián)?0萬元，單位實際支出38.18萬元。

　　5.項目組織管理情況

　　各種活動組織管理規(guī)范，健全各種制度，開展活動經(jīng)常，已日趨成制度，同時定期進行自查，規(guī)范使用資金。

　�。ǘ�）項目績效目標(biāo)

　　1．項目績效總目標(biāo)

　　項目預(yù)期總目標(biāo)：按照年初制定的目標(biāo)任務(wù)，按計劃進行實施。

　　2．項目年度績效目標(biāo)

　　一是組織關(guān)愛報告團進行宣講報告；

　　二是舉辦業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班；

　　三是召開總結(jié)會、表彰會、聯(lián)系會等；

　　四是深入縣區(qū)進行宣傳調(diào)研。

　　3．項目預(yù)期目標(biāo)完成情況（包括目標(biāo)完成、項目完成、資金進度的對比情況）

　　一、全年關(guān)愛報告團共作報告183場，受教育青少年人數(shù)達3余人次；

　　二、舉辦了一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)以早關(guān)工委工作人員學(xué)習(xí)黨的十九大精神培訓(xùn)，增強大家的政治理論水平和工作能力；

　　三、全年深入縣區(qū)不少于6次工作調(diào)研，了解基層工作，發(fā)現(xiàn)典型，宣傳推廣；

　　四、召開各種會議。如市關(guān)工委全委會、全市關(guān)心下一代工作聯(lián)系會和全市關(guān)愛報告團工作會議等。

　　二、績效評價工作情況

　　（一）績效評價目的、原則和依據(jù)、評價指標(biāo)體系、評價方法等

　　1、績效評價目的

　　了解項目進展，資金使用，制度建設(shè)及執(zhí)行情況，取得的成效；總結(jié)經(jīng)驗，對發(fā)現(xiàn)的問題，提出改進意見和建議。通過績效評價，完善制度、創(chuàng)新機制、加強管理、強化監(jiān)督，保證項目、資金使用管理的規(guī)范性、安全性和有效性，為指導(dǎo)預(yù)算編制、申報績效目標(biāo)，優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，提高公共服務(wù)水平提供決策依據(jù)。

　　2、績效評價原則和依據(jù)、評價指標(biāo)體系、評價方法

　　績效評價基本原則：

　　1、科學(xué)規(guī)范原則。注重財政資金使用的經(jīng)濟性、效益性和效率性，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定程序，堅持定量與定性分析相結(jié)合。

　　2、全面系統(tǒng)原則。財政項目支出績效管理貫穿于中心項目支出管理的各個環(huán)節(jié)，涵蓋財政資金使用的事前、事中、事后全過程。

　　3、公正公開原則。財政項目支出績效管理符合真實、客觀、公正要求，依法公開并接受監(jiān)督。4、績效相關(guān)原則。針對財政項目資金執(zhí)行及產(chǎn)出績效的評價結(jié)果應(yīng)反映支出與績效的相關(guān)性。

　　項目支出績效管理主要依據(jù)：

　　1、《預(yù)算法》

　　2、《省政府關(guān)于全面推進預(yù)算績效管理的實施意見》（贛府發(fā)[xx]8號）

　　3、《xx市人民政府關(guān)于印發(fā)（試行）的通知》（洪府發(fā)[xx]8號）

　　4、《xx市財政局關(guān)于開展xx年度市級部門財政項目支出績效評價工作的通知》（洪財辦〔20xx〕7號）

　　5、單位預(yù)算編制申報材料、財政部門批復(fù)的部門預(yù)算

　　6、單位年度資金撥付情況

　　7、其他相關(guān)資料。

　　關(guān)工委財政支出績效評價指標(biāo)體系包括共性指標(biāo)和個性指標(biāo)兩個部分，根據(jù)實際設(shè)立三級指標(biāo)。情況如下：

　　一級指標(biāo)為：投入指標(biāo)、過程指標(biāo)、項目產(chǎn)出、項目效果、項目滿意度；

　　二級指標(biāo)為：項目立項、資金落實、業(yè)務(wù)管理、財務(wù)管理、產(chǎn)出數(shù)量、產(chǎn)出質(zhì)量、產(chǎn)出時效、產(chǎn)出成本、經(jīng)濟效益、社會效益、生態(tài)效益、可持續(xù)影響、社會公眾或服務(wù)對象滿意度； 三級指標(biāo)為：項目立項規(guī)范性、預(yù)算資金執(zhí)行率、業(yè)務(wù)管理制度健全性、項目質(zhì)量可控性、財務(wù)管理制度健全性、財務(wù)監(jiān)控有效性、組織關(guān)愛報告團進行宣講報告、召開關(guān)工委各種會議、舉辦業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班、考察調(diào)研，發(fā)現(xiàn)典型，總結(jié)推廣，按時完成、成本節(jié)約率、資金使用率、調(diào)查摸底、促進社會和諧穩(wěn)定、宣傳報道、受教育對象。

　　評價方法是根據(jù)關(guān)工委財政支出績效評價指標(biāo)體系編制項目績效評價表進行評分。

　　（二）績效評價工作過程(包括前期準(zhǔn)備、組織實施、現(xiàn)場勘驗、檢查、核實等工作情況)

　　1、工作準(zhǔn)備。關(guān)工委于20xx年4月6日前，在關(guān)工委主要負責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下，按照文件要求進行工作部署，明確本單位績效評價范圍，制定本單位自評工作方案。根據(jù)人事分工，為了繼續(xù)扎實推進我委財政項目支出績效管理工作，調(diào)整xx市關(guān)心下一代工作委員會財政項目支出績效管理領(lǐng)導(dǎo)小組，成員名單如下：

　　組長：田新芳

　　副組長：經(jīng)自麟 成員：王愛華、湯學(xué)福

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，王愛華同志兼任辦公室主任，負責(zé)經(jīng)費使用監(jiān)督，督查評價工作有效開展，協(xié)調(diào)工作中遇到的問題，匯總評價工作報告以及其他日常事務(wù)。

　　2、開展評價。關(guān)工委于20xx年4月9日前，在關(guān)工委負責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下，組織開展對單位財政項目支出績效評價自評工作。

　　3、結(jié)果報送。按照要求形成有關(guān)材料：自評工作方案、xx年度市直部門項目資金匯總表（附件1）、財政項目支出績效自評報告（附件2）、主管部門承諾書（附件3）、績效評價工作底稿（附件4）、項目支出績效評價報告（附件6）及xx年度部門預(yù)算批復(fù)文件于20xx年4月20日前報送主管局績效考核辦（同時上報電子文檔）。

　　三、績效評價指標(biāo)分析情況

　�。ㄒ唬╉椖客度胫笜�(biāo)

　　1. 項目立項規(guī)范性指標(biāo)得分情況分析

　　申報經(jīng)過關(guān)工委主任辦公會研究討論，項目立項規(guī)范。該分值5分，自評5分。

　　2. 預(yù)算資金執(zhí)行率指標(biāo)得分情況分析

　　90%≤（實際下?lián)苜Y金/應(yīng)下?lián)苜Y金）≤110%=40萬元/40萬元×100%=100%。該分值5分，自評5分。

　�。ǘ�）項目過程指標(biāo)

　　1．業(yè)務(wù)管理指標(biāo)得分情況分析（可從業(yè)務(wù)管理制度健全性、項目質(zhì)量的可控性分析）

　　我委具有預(yù)算績效管理工作細則，已制定限時辦結(jié)制度和首問責(zé)任制度，建立了財政項目支出績效評價小組，每半年進行一次項目運行監(jiān)控。該分值5分，自評5分。

　　2．財務(wù)管理指標(biāo)得分情況分析（可從財務(wù)管理制度的健全性、財務(wù)監(jiān)控的有效性分析）

　　我委財務(wù)管理制度健全，已制定團隊、協(xié)會管理制度，相關(guān)資金管理制度合法、合規(guī)、完整，嚴(yán)格按照財務(wù)管理制度報賬，賬物一致，憑證合法有效，資金走向清晰，總賬、明細賬、憑證管理規(guī)范。該分值5分，自評5分。

　�。ㄈ�）項目產(chǎn)出指標(biāo)

　　1．產(chǎn)出數(shù)量指標(biāo)得分情況逐個分析

　　一、關(guān)愛報告團進行宣講報告：全年共作宣講報告183場，受教育人次3萬多；

　　二是召開各種會議。xx年共召開了12次會議；

　　三是舉辦了培訓(xùn)班。參加培訓(xùn)班人員180余人，時間為3天；

　　四是加強學(xué)習(xí)調(diào)研。調(diào)研分上下半年進行，深入縣區(qū)調(diào)研達6次以上，調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)了一批先進典型。

　　該分值25分，自評25分。

　　2．產(chǎn)出質(zhì)量指標(biāo)得分情況逐個分析

　　一是關(guān)愛報告團作宣講報告。關(guān)愛報告團的宣講報告深受學(xué)生喜愛，家長滿意。全年共作報告183場，覆蓋率較往年有所增加；

　　二是召開各種會議。工作穩(wěn)步推進，達到預(yù)期效果；

　　三是舉辦培訓(xùn)班。使各級關(guān)工委的工作人員掌握了一定的業(yè)務(wù)知識，增強了工作駕馭能力，擴大了知識面，參加的180余人都普遍反應(yīng)叫好；

　　四是調(diào)研工作。了解了基層情況，掌握了基層實情，發(fā)現(xiàn)了基層典型，有效的解決了部分工作中存在的問題。

　　該分值15分，自評13分。

　　3．產(chǎn)出時效指標(biāo)得分情況逐個分析

　　按照工作計劃任務(wù)和目標(biāo)，各項工作都順利推進，在規(guī)定的時間內(nèi)完成了各項工作任務(wù)。

　　該分值5分，自評5分。

　　4. 產(chǎn)出成本指標(biāo)得分情況逐個分析

　　成本節(jié)約率= 90%≦實際支出/計劃支出×100%≦110% =40萬元/40萬元×100%=100%。

　　該分值5分，自評5分。

　�。ㄋ模╉椖啃Ч�指標(biāo)

　　1、經(jīng)濟效益指標(biāo)得分情況逐個分析

　　按照年初工作目標(biāo)任務(wù)，在資金的使用中全年共支出38.18萬元，工作目標(biāo)任務(wù)全部完成。該分值10分，自評8分。

　　2、社會效益指標(biāo)得分情況逐個分析

　　關(guān)愛報告團的宣講報告提升了青少年的道德素質(zhì)；在開展市“雙百工程”活動中，對幫困對象進行了摸底，精準(zhǔn)扶貧。并進行不定期走訪。該分值5分，自評5分。

　　3、生態(tài)效益指標(biāo)得分情況逐個分析

　　在開展“雙百工程”活動中，使貧困學(xué)生重返校園。與其他同齡人一樣拙壯成長。促使他們做個對社會有用的人，促進了社會和諧。該分值5分，自評5分。

　　4、可持續(xù)影響指標(biāo)得分情況逐個分析

　　舉辦培訓(xùn)班，作宣講報告，召開各種會議，深入縣區(qū)調(diào)研等工作。該分值5分，自評5分。

　�。ㄎ澹╉椖繚M意度

　　1、社會公眾或服務(wù)對象滿意度指標(biāo)得分情況逐個分析

　　在開展“雙百工程”活動中，加強宣傳教育，擴大貧困學(xué)生的幫扶面，降低失學(xué)率。該分值5分，自評5分。

　　四、綜合評價結(jié)論（客觀闡述評分結(jié)果及主要結(jié)論）

　　綜合所得，xx年度市關(guān)工委工作經(jīng)費財政項目支出能夠按照要求、對照標(biāo)準(zhǔn)進行，并且制定了長效的管理制度，嚴(yán)格控制資金使用，本項目綜合得分96分，自評為優(yōu)秀。

　　五、績效評價結(jié)果應(yīng)用建議(以后年度預(yù)算安排,評價結(jié)果公開等)

　　評價工作完成后，及時整理、歸納、分析績效評價結(jié)果，將評價結(jié)果及時上報主管部門，并且作為改進預(yù)算管理和以后年度預(yù)算的重要依據(jù)。根據(jù)評價結(jié)果，改進管理措施，完善管理辦法，調(diào)整和優(yōu)化預(yù)算支出結(jié)構(gòu)，合理配置資源，對績效評價中發(fā)現(xiàn)的問題，及時制定整改措施。在經(jīng)過主管局復(fù)核后，將績效評價結(jié)果在老干部工作網(wǎng)公布，進一步增強單位的責(zé)任感和緊迫感。在今后年度預(yù)算的編制過程中，考慮項目支出績效評價結(jié)果，據(jù)此安排年度預(yù)算。

　　六、項目實施經(jīng)驗及做法、存在的問題和改進措施

　�。ㄒ唬�對于取得良好效益的項目，可提供相關(guān)實施經(jīng)驗及做法，以便類似項目借鑒參考。

　　關(guān)工委的工作經(jīng)費項目在實施中積累了豐富的經(jīng)驗。一是健全機構(gòu)，充實隊伍。為了保證工作經(jīng)費項目的正常運作，經(jīng)費的開支和借支由單位負責(zé)人和單位分管財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)簽批；單位 5000元以上和特殊經(jīng)費開支需經(jīng)關(guān)工委主任辦公會研究決定。為本單位工作經(jīng)費項目的順利開展提供了財務(wù)保證。二是增強制度的可行性，進一步規(guī)范管理。根據(jù)國家和省市財政有關(guān)規(guī)定，在項目實施過程前制定了財政項目支出績效管理制度，成立了以關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)和辦公室人員對工作經(jīng)費支出績效管理的領(lǐng)導(dǎo)小組，同時依據(jù)財務(wù)管理制度對工作經(jīng)費使用有章可循。

　�。ǘ�）存在的問題務(wù)必全面準(zhǔn)確反映，分條詳細客觀描述清楚，類似問題在同一條目下逐個闡述。

　　通過自評，我委在業(yè)務(wù)管理方面有了一定的經(jīng)驗，在工作中的管理情況較好，各項管理制度比較健全，項目質(zhì)量控制比較有效。在財務(wù)管理方面建立了相應(yīng)的管理制度，對項目資金的監(jiān)控也比較到位，存在的問題是項目資金預(yù)算不夠科學(xué)合理。下一步，我委將進一步細化預(yù)算，科學(xué)合理規(guī)劃預(yù)算資金使用，提高財政資金使用效率。

　�。ㄈ�）改進措施應(yīng)圍繞存在的問題進行思考，可提出具有延伸性和前瞻性的建議，但切忌空談。

　　下一步應(yīng)加強對20xx年度工作經(jīng)費進行監(jiān)督、管理，按期完成任務(wù)，取得預(yù)期成效，提高資金使用效益，有針對性地加強項目資金的執(zhí)行和監(jiān)管，并進行經(jīng)費使用情況績效評價考核。按規(guī)定期限完成目標(biāo)任務(wù)，促進項目出成果、出效益，提高財政資金使用效益和效率。

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