工作自查報告
在我們平凡的日常里，越來越多的事務(wù)都會使用到報告，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎？以下是小編收集整理的工作自查報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工作自查報告 篇1
按照上級檔案管理工作的有關(guān)規(guī)定，我鄉(xiāng)對檔案管理工作進行了自查，對未整理檔案進行了整理歸檔，并且進行了查缺補漏，同時制定了有關(guān)制度，促進我鄉(xiāng)的檔案管理的規(guī)范化。現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、加強了檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)。
成立了由分管副書記任組長的檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)機關(guān)八名年輕、責(zé)任心強、有文化的同志集中兩個月的時間進行檔案的整理，對93年以來的未整理檔案進行了統(tǒng)一整理和歸檔，積極搜集有關(guān)資料，確保資料的完整性。同時從機關(guān)抽調(diào)一名素質(zhì)高、忠于職守、遵紀(jì)守法，且具有相應(yīng)的檔案管理專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力、具有大專學(xué)歷的人員負責(zé)檔案的管理與整檔，確保檔案工作有人管、有人抓、有人干，提高了檔案管理工作的水平。
二、制定完善了檔案管理的各項制度。
建立了文件歸檔制度、檔案保管、保密、統(tǒng)計、鑒定銷毀、查閱利用、檔案設(shè)備維護使用、重大活動檔案登記制度等，杜絕了因管理不善造成的檔案丟失；加強了對檔案管理人員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，制定考核辦法，確保檔案管理有章可循。
三、完善檔案基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
對原檔案室進行了高標(biāo)準(zhǔn)整修、更新，購進了檔案櫥、柜；加強了檔案室環(huán)境，對檔案室進行了消毒清潔，配備了滅火器等，進行了防蟲、防蛀、防潮、防火處理。檔案盒、夾、卷皮等檔案裝備規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，配備了照相機、計算機等檔案裝備。
四、定期進行檔案情況統(tǒng)計及各類統(tǒng)計報表，嚴(yán)格庫房管理，確保檔案安全。
檔案工作人員相對穩(wěn)定、未發(fā)生因工作調(diào)動出現(xiàn)檔案丟失現(xiàn)象。單位檔案集中統(tǒng)一管理，各部門的文字材料及各類報表等統(tǒng)一由檔案室負責(zé)保存。
雖然我鄉(xiāng)在檔案管理，嚴(yán)格按照區(qū)檔案局的要求進行整理，但因鄉(xiāng)情所限，在檔案設(shè)備、設(shè)施等方面與先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還存在一定差距，在檔案管理水平方面還需進一步提高。經(jīng)過自查，我們認(rèn)為我鄉(xiāng)的檔案管理已達到合格水平。
市社會保障局于20xx年1月經(jīng)市委市政府決定由“xx市社會保險事業(yè)管理中心”更名而來，并升為正科級事業(yè)單位。目前，社保局共有在編工作人員40名，下設(shè)辦公室、社會保障科、基金監(jiān)督科、綜合業(yè)務(wù)科、待遇結(jié)算科、稽核科、信息科、退管科等八個職能科室，是全市職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、農(nóng)村養(yǎng)老保險、農(nóng)村合作醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的業(yè)務(wù)經(jīng)辦機構(gòu)。我局在努力開展各項業(yè)務(wù)工作的同時，也積極開展檔案建設(shè)工作�，F(xiàn)將檔案工作有關(guān)情況匯報如下。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，目標(biāo)明確
自20xx年xx市檔案執(zhí)法檢查組對我局進行檢查后，我們才開始意識到檔案工作的重要和自身的不足。我們深刻反思，這是一直以來社會機構(gòu)輕管理重業(yè)務(wù)、檔案意識淡薄所致。于是我們把檔案管理工作作為社會保障工作中一項重要的基礎(chǔ)性工作來抓，把檔案管理納入了社會保障工作體系之中，要求與業(yè)務(wù)工作同部署、同實施、同檢查，把有關(guān)社會保障文件材料的形成、積累、整理、歸檔的.要求列入工作標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，與局有關(guān)科室、工作人員的崗位職責(zé)與崗位目標(biāo)考核掛鉤。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，逢會必講檔案，從而大大提高了全體職工的檔案意識。同時確立了近期的工作目標(biāo)：到20xx年底前，檔案管理工作要達到省二級認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，并在資金、人員、時間上給予全力保障，使檔案管理工作朝著規(guī)范、有序的方向發(fā)展邁開了步伐。
二、建立組織機構(gòu)，完善管理工作網(wǎng)絡(luò)
20xx年8月份，成立社會保險檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，20xx年又做了調(diào)整。領(lǐng)導(dǎo)小組由局長擔(dān)任組長，分管副局長擔(dān)任副組長，各有關(guān)科室負責(zé)人為成員，以加強對檔案管理工作的指導(dǎo)。同時，挑選了一名責(zé)任心強、計算機技能好的同志擔(dān)任專職檔案管理員，各有關(guān)科室分別確定一名兼職檔案員，負責(zé)本科室檔案的搜集、整理、立卷和歸檔工作。
工作自查報告 篇2
20xx年是扶貧工作承前啟后的重要一年，我局按照區(qū)委政府、區(qū)扶貧辦的部署,認(rèn)真貫徹落實中央、省委扶貧工作會議精神，在牽頭單位區(qū)政協(xié)辦的帶領(lǐng)下，結(jié)合扶貧掛鉤點楓灣鎮(zhèn)白水村田心村小組村民的實際情況，生產(chǎn)資料、居住環(huán)境、勞動力轉(zhuǎn)移、技術(shù)與思想意識幫扶等方面，盡我局所能為貧困戶辦實事、長遠發(fā)展做了大量的工作，扶貧工作取得了一定的成效，現(xiàn)就20xx年以來的扶貧工作情況自查如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，把扶貧工作擺在議事日程
年初我局領(lǐng)導(dǎo)班子就召開了扶貧工作小組碰頭會，就今年來的扶貧工做了具體的安排和部署，并要求扶貧工作小組要做實事，使扶貧出成效，真正改善貧困戶們的生活狀況。
二、深入調(diào)查，制定可行的幫扶發(fā)展方案
新年伊始，我局扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組先后2次到田心村深入調(diào)查研究，及時召開會議2次，征求貧困戶們的意見，理清扶貧思路，結(jié)合實際制定了本年度具體扶貧工作方案。根據(jù)實際情況，對農(nóng)村五保戶供養(yǎng)、鋪設(shè)村道、新農(nóng)村水電工程、勞動力輸出等工作做了規(guī)劃。
三、扎實工作，推進措施落實成效顯著
截止至20xx年9月17日，我局扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組深入幫扶點24人次，積極指導(dǎo)幫扶田心村開展扶貧建設(shè)工作，幫扶干部到貧困戶家中走訪人84次，投入扶貧資金合計：0.6411萬元，其中到村：0.1850萬元，到戶：0.4561萬元，同時也做了大量的幫扶工作。
1、以農(nóng)村氣象服務(wù)站為依托，積極為貧困戶提供第一手氣象資料。爭取地方政府支持，我局在楓灣鎮(zhèn)政府新建立了一個農(nóng)村氣象信息服務(wù)站，為農(nóng)戶在汛期氣象預(yù)警信息、農(nóng)情商報、農(nóng)業(yè)氣象知識等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供了第一手資料，對相關(guān)防汛減災(zāi)起到關(guān)鍵的作用。
2、開展“節(jié)前送溫暖活動”。為了讓農(nóng)戶過上一個溫暖的.春節(jié)，1月11日我局分別給11位農(nóng)戶送來棉被一床，另給譚亞桂老人慰問金300元。
3、給送化肥下鄉(xiāng)，助農(nóng)戶開展春耕工作。3月12日，我局就將“復(fù)合肥料”送到每家農(nóng)戶手中，緩解她們生產(chǎn)資料困難的問題，幫助她們早日開展春耕工作。
4、為田心村修村道送水泥和技術(shù)支持。田心村村道是黃泥路，一到雨天坑坑洼洼，給農(nóng)戶出行、生活帶來不便，5月12日我局送去水泥5噸，支持村道工程改造。日前，村道已經(jīng)鋪設(shè)完畢，村容村貌煥然一新。
5、給貧困戶劉偉明送去建房水泥，支持其進行困難房屋改造。截至到日前，我局幫扶的11戶農(nóng)戶中(1戶五保戶)有10戶進行了困難房屋改造，生活條件，居住環(huán)境有了很大的改善。
6、關(guān)心外出務(wù)工人員務(wù)工情況。目前大部分外出人員工作比較穩(wěn)定，工資也有一定的增長。
7、對在家務(wù)農(nóng)的農(nóng)戶進行勞動種養(yǎng)培訓(xùn)，提高她們的種養(yǎng)技術(shù)，實現(xiàn)增產(chǎn)增收。
四、下半年扶貧工作展望
1、努力完成區(qū)委、區(qū)政府交給的工作，扶貧開發(fā)工作重抓不懈。
2、進一步加強扶貧干部隊伍自身建設(shè)，努力提高扶貧開發(fā)工作水平。
3、定期做好走訪工作，了解貧困戶的生活和困難，并幫助解決。
4、為貧困戶在氣象信息方面開綠燈。
工作自查報告 篇3
按照縣常態(tài)化疫情防控指揮部辦公室轉(zhuǎn)發(fā)的常態(tài)化疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《全省“外放輸入內(nèi)防擴散”暗訪抽查發(fā)現(xiàn)問題對照自查自糾問題的通知》的指示和部署，商務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速行動，積極部署，現(xiàn)將開展商貿(mào)領(lǐng)域體溫監(jiān)測疫情防控工作自查自糾報告如下：
一、總體防控部署情況
1、一是組織召開自查自糾工作部署會議，通知全縣所有商超負責(zé)人到局會議室參加商超疫情防控部署工作會議，會上，明確并傳達此次開展自查自糾等疫情防控工作內(nèi)容及重要性；二是對商貿(mào)企業(yè)做出相關(guān)要求，要求商貿(mào)企業(yè)負責(zé)人必須落實好測溫、消毒、通風(fēng)、佩戴口罩等疫情防控主體責(zé)任。并做好疫情防控宣傳工作，要求企業(yè)必須利用好室外大屏幕和室內(nèi)廣播，對顧客進行有關(guān)疫情防控方面宣傳。三是部署商貿(mào)企業(yè)再一次嚴(yán)格做好員工、顧客近期外出或外返軌跡排查，并要求商貿(mào)企業(yè)認(rèn)真如實上報，若發(fā)現(xiàn)有瞞報情況的將交由公安機關(guān)處理。五是部署商貿(mào)企業(yè)做好員工個人防護和衛(wèi)生管理工作，員工必須全員佩戴口罩并且按照佩戴標(biāo)準(zhǔn)佩戴口罩，設(shè)置專用廢棄口罩回收桶，做好廢棄口罩回收及垃圾等方面衛(wèi)生管理工作。六是部署商貿(mào)企業(yè)必須認(rèn)真做好環(huán)境消毒，對每次消毒都要如實記錄，決不允許記錄造假。消毒工作人員要熟悉了解所使用的.消毒用品配比，決不能對用品使用性質(zhì)不了解。
2、實地督查指導(dǎo)疫情防控督查工作。一是部署分管疫情防控工作的領(lǐng)導(dǎo)，在原疫情防控督查組的基礎(chǔ)上再增加人手，必須確�？h內(nèi)所有商超及分店有局督查人員督查商超是否按要求落實測溫、掃碼、佩戴口罩、消毒等工作，決不能讓疫情防控工作流于形式。
二、下一步工作安排
下一步商務(wù)局對全縣所有大型商超將進一步加大宣傳，繼續(xù)指導(dǎo)商貿(mào)企業(yè)落實好體溫監(jiān)測疫情防控工作，做好商貿(mào)企業(yè)體溫監(jiān)測自查指導(dǎo)工作。同時進一步加強做好市場監(jiān)測工作，及時掌握市場波動信息，為企業(yè)做好百姓生活必需品供應(yīng)提供好決策信息，滿足百姓購買需求。
工作自查報告 篇4
長期以來，我項目部食堂工作秉承“公益性”“服務(wù)性”“安全性”原則。為加強項目部管理，進一步提高我項目建設(shè)和管理水平，保障廣大員工身體健康，根據(jù)上級要求同時結(jié)合我單位實際情況，對食堂工作展開了全面、認(rèn)真的自檢自查，現(xiàn)將自檢自查情況報告如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視周密布署
每年年初，項目部都會專門召開食堂工作會議，明確職責(zé)和具體分工，成立以項目經(jīng)理為首的食堂工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌各項工作，針對各項具體工作制定計劃、明確責(zé)任，讓食堂的全面工作制度化、規(guī)范化。
二、設(shè)施到位操作規(guī)程
各類設(shè)施的安全狀況良好。食堂配備的'各類器械、用電設(shè)備、消防設(shè)備、電路、開關(guān)插座的安全狀況都比較好，管理比較規(guī)范到位，操作規(guī)程明確。
三、確保衛(wèi)生有效監(jiān)督
食品安全衛(wèi)生工作是食堂工作的重中之重，為確保無一例食物中毒的發(fā)生，我們主要采取了以下措施：
1、食堂都能嚴(yán)格執(zhí)行國家的《食品衛(wèi)生法》，有各項衛(wèi)生安全制度和措施，并做到了有檢查、有記錄，有突出事件的應(yīng)急措施，工作人員能自覺按要求上崗和操作，其它各項衛(wèi)生措施和規(guī)定能落實到位。
2、采購做好驗收工作，加工做到燒熟煮透，做好食品留樣工作。嚴(yán)格把好食品進貨關(guān)，食品進貨進行統(tǒng)一采購，對采購的食品索取三證
�。I業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、生產(chǎn)許可證）復(fù)印件和質(zhì)量檢驗報告，進出貨手續(xù)齊全，帳冊相符，并由姚啟鶴同志負責(zé)。
3、每次用餐后所有的餐具、用具都高溫蒸汽消毒，健康衛(wèi)生。
四、保證伙食以人為本
為維護員工的合法利益和身心健康，我校堅持“公益性”原則，按照“非營利性”要求，進行食堂成本單獨核算，以保證食堂日常運轉(zhuǎn)經(jīng)費收支平衡為目標(biāo)，合理確定供餐價格。
五、存在問題亟待改進
1、留樣菜盒數(shù)量不足。
2、夏季工作服配備不足。
上述兩條不足在自查工作結(jié)束后已整改。
工作自查報告 篇5
今年是“六五”普法工作的最后一年，也是總結(jié)驗收之年，我局按照省、市、縣物價部門工作要求，結(jié)合實際，就“六五”普法工作開展情況進行了自檢自查，現(xiàn)將普法工作自查情況報告如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，確保責(zé)任落實
我局對“六五”普法工作高度重視，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、市、縣有關(guān)“六五”普法工作的文件，認(rèn)真領(lǐng)會文件的精神實質(zhì)，“六五”普法工作思路，充分認(rèn)識法制宣傳教育的重要性和緊迫性，把法制宣傳教育工作作為我們工作中的一個重要組成部分，作為一項經(jīng)常性工作來抓。
為切實加強普法與依法治理工作，推動法制建設(shè)，我局及時成立了局“六五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，落實了專門的法制宣傳聯(lián)絡(luò)員，確保普法宣傳教育工作健康有序的開展。制定了《20xx-2015年物價部門法制宣傳教育規(guī)劃》，明確了“六五”普法的指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、主要任務(wù)和工作要求，力求使本局所有干部職工依法行政的理念進一步增強，依法行政的能力和水平進一步提高，物價法制建設(shè)全面推進，各項工作步入法制化軌道。
局依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開專題會議，總結(jié)經(jīng)驗得失，研究部署普法工作，及時調(diào)整普法內(nèi)容，特別是一些新的法律法規(guī)頒布以及重要法律修正后，及時訂購了各種普法書籍和學(xué)習(xí)資料組織學(xué)習(xí)，使普法內(nèi)容適應(yīng)新的形勢。
二、加強學(xué)習(xí)，健全各項制度
一是加強學(xué)習(xí)，提高物價隊伍素質(zhì)。本著培養(yǎng)一支政治過硬、業(yè)務(wù)精良、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)清正的物價隊伍，局黨支部有計劃地組織全局干部職工開展法律法規(guī)學(xué)習(xí)。首先是建立了學(xué)法制度，制定了學(xué)法計劃，在職工會、生活會上進行宣講、學(xué)習(xí)討論。其次領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，自覺學(xué)法、守法、用法。通過學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會到依法行政的精髓，切實做到依法行政。再次及時組織參加政府及相關(guān)部門舉辦的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
二是健全制度，提高依法行政水準(zhǔn)。進一步健全完善了《物價局學(xué)習(xí)制度》，依照《價格法》要求，做到全局執(zhí)法人員依法辦事，堅決杜絕行政不作為或亂作為現(xiàn)象。
三、深入宣傳，提高法制意識
一是扎實開展好“價格法制宣傳月”主題活動，精心部署，以各種方式宣傳《價格法》。每年《價格法》頒布紀(jì)念日，我局利用短信平臺，群發(fā)宣傳標(biāo)語，隆重紀(jì)念《價格法》的頒布實施。
二是開展多種形式的價格法律法規(guī)宣傳，每年舉辦物價干部培訓(xùn)會，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)物價工作的要求、職責(zé)，學(xué)習(xí)《價格法》、《省價格監(jiān)督檢查條列》等價格法規(guī)。
三是開展內(nèi)容豐富的“法律七進”活動。以新農(nóng)村建設(shè)為載體，結(jié)合基層調(diào)研，推廣和普及價格法律知識�！傲迤辗ā币詠恚塾嬒蚱髽I(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放普法宣傳手冊500余冊。
四是多層次廣泛組織、參加各級法律知識培訓(xùn)及考試。每年組織一次全局干部職工法律知識考試，參學(xué)率、參考率和合格率均達到100%。20xx年，為紀(jì)念《價格法》頒布10周年，廣泛深入宣傳價格法律知識，營造依法組織開展物價工作的良好社會氛圍，及時組織開展了《價格法》知識競賽活動。
五是結(jié)合重大活動開展宣傳咨詢活動。20xx年以來，我局多次利用“3.15”、“12.4”法律咨詢活動，廣泛開展法制宣傳教育活動。
四、完善普法長效機制
我局將普法工作納入單位目標(biāo)管理責(zé)任制和法制工作考評機制，做到制度完善，檔案齊全，管理規(guī)范。同時對普法信息報道工作非常重視，及時反映反饋普法宣傳教育信息和法制工作信息，按要求上報各類報表及年度普法工作總結(jié)等。
五、全面落實，嚴(yán)格依法行政
依法實施行政許可，加大依法行政力度，對各項審批做到熱情服務(wù)，嚴(yán)格管理；按規(guī)定做好政務(wù)公開工作。
四年多來，由于認(rèn)真地抓了普法宣傳教育工作，使“六五”普法工作在我局打下了堅實的.基礎(chǔ)。干部職工人人學(xué)法、個個懂法，自覺地遵章守法已經(jīng)蔚然成風(fēng)，從未發(fā)生違紀(jì)違法問題，在社會上樹立了物價系統(tǒng)的良好形象。
六、存在不足
“六五”普法期間，雖然我局取得了一定的成績，但是與上級普法與依法治理工作要求還有差距。具體體現(xiàn)在：普法宣傳教育不夠深入，不夠廣泛，形式較單一，存在普法的受眾面不平衡問題；普法與依法治理工作結(jié)合的不夠緊密，普法工作的效能還沒有完全轉(zhuǎn)化為依法治理的實踐；普法工作制度和措施不夠完善，影響了普法的實際效果。
七、下一步打算
普法工作是一項長期的社會系統(tǒng)工程，任重而道遠，要長抓不懈。針對以上不足，今后我們將認(rèn)真總結(jié)落實“六五”普法與依法治理工作存在的不足和取得的經(jīng)驗，不斷開創(chuàng)普法宣傳教育工作的新局面。一是切實加強對普法工作的領(lǐng)導(dǎo)，逐步建立普法宣傳教育的長效機制；二是切實抓好普法隊伍建設(shè)，提高干部職工依法行政能力；三是切實加強對普法工作的督導(dǎo)，實現(xiàn)科技服務(wù)和法制宣傳教育互相促進，提高宣傳質(zhì)量和宣傳效果。
工作自查報告 篇6
在第二季度中，我將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法；深入調(diào)研，掌握實情；加強管理，改進服務(wù)；大膽探索人事工作新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展做出更大的貢獻。
一、加強溝通，抓好招聘工作
隨著公司的不斷發(fā)展，公司對人才的'需求，將成為企業(yè)重中之重，結(jié)合公司發(fā)展的實際需求，滿足公司各崗位工作需要，第二季度人事工作著手加大與各個部門溝通力度，了解各部門所需要人員崗位需求，加強網(wǎng)絡(luò)招聘，充實公司人才隊伍，強化專業(yè)人才的儲備，為各個部門招聘到滿意人員，為公司的市場化經(jīng)營提供有力的保障。
二、員工考勤管理
考勤管理也是公司核算員工報酬的一個重要依據(jù)，做好正常出勤、請休假、加班及公出等管理。主要是嚴(yán)格員工日常請休假制度，每月保證在規(guī)定時間內(nèi)統(tǒng)計出考勤數(shù)據(jù)，做好考勤的日常管理工作，為公司管理提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。及時建立新員工檔案資料，按公司分類存放，以便查找。
三、辦理社保及公積金
按照公司規(guī)定時間及流程為新員工和離職員工辦理入職、離職相關(guān)事宜。為新員工繳納社保及公積金，為公司降低用工之風(fēng)險，保證公司員工權(quán)益。做好離職員工社保、公積金的轉(zhuǎn)出。人事行政部按照勞動法要求，根據(jù)公司實際情況及時簽訂勞動合同，按時為新員工簽訂勞動合同。走向市場，了解市場行情做好采價準(zhǔn)備，對所有采購物品要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。
總之，作為公司對外的窗口，人事組將以新變化迎接新的挑戰(zhàn)，新氣象樹立新的形象。在工作之余不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
工作自查報告 篇7
按照市委、市政府、縣委、縣政府關(guān)于疫情防控工作要求，鄉(xiāng)黨委政府認(rèn)真開展自查自糾，現(xiàn)匯報如下：
一、防疫工作開展情況
（一）快速啟動戰(zhàn)時狀態(tài)機制。成立了鄉(xiāng)新冠疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部，健全和恢復(fù)了原來防控辦設(shè)置和機構(gòu)，抽調(diào)工作態(tài)度認(rèn)真、能力強的同志充實防控辦力量。指揮部由黨委書記任政委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)任指揮長，指揮部下設(shè)7個專門的工作小組，即綜合協(xié)調(diào)組、市場管控組、企業(yè)食品安全組、商超管控組、隔離處置組、機關(guān)防疫組和檢查督導(dǎo)組，分別由領(lǐng)導(dǎo)班子成員牽頭。各村也都建立了由村書記任組長的'指揮部，兩委班子全體進入戰(zhàn)時狀態(tài)，并在各村吸收黨員網(wǎng)格員、村民代表、入黨積極分子參與，組建志愿者隊伍，并分別建立村卡點執(zhí)勤隊、重點人員排查隊、重點部位巡邏隊和公共區(qū)域消毒隊，機構(gòu)人員立即進入角色。
（二）廣發(fā)宣傳發(fā)動，大力營造群防群控、全民防疫的氛圍。鄉(xiāng)指揮部根據(jù)形勢和工作需要，先后制定下發(fā)了2個公告和2個倡議書，充分利用農(nóng)村大喇叭早中晚3次不少于3小時廣播縣里和鄉(xiāng)里的公告。同時充分發(fā)揮農(nóng)村微信群、學(xué)生家長群和鄉(xiāng)政府政務(wù)群作用，對外向群眾宣傳。各村共張貼公告、倡議書800余份，張貼標(biāo)語、條幅520條，轉(zhuǎn)發(fā)微信人數(shù)4萬人次，早中晚農(nóng)村大喇叭廣播和村干部口述廣播20余個小時，形成了人人知曉、家喻戶曉局面，全面防疫的意識氛圍濃厚。
�。ㄈ┘氈屡挪橹攸c人員。我們制定了《外來返鄉(xiāng)人員信息采集表》，在1月9日再次召開了鄉(xiāng)村干部大會進行了全面安排，由包村干部入村指導(dǎo)，各村干部的生產(chǎn)隊為單位，采取包村包片方式，帶領(lǐng)生產(chǎn)小組長對所有外出反村人員進行逐戶逐人排查，特別是中高風(fēng)險來村反村人員作為重點，依據(jù)人口普查底數(shù)和上級推送的中高風(fēng)險地區(qū)返鄉(xiāng)人員信息，做到全員摸排。截至目前，共排查出地區(qū)以外返鄉(xiāng)人員人，其中中高風(fēng)險地區(qū)返鄉(xiāng)人員人。
�。ㄋ模⿵娀綦x管控。對于自我報告和上級推送以及入戶排查出的中高風(fēng)險地區(qū)返鄉(xiāng)人員，隨確定隨安排衛(wèi)生院進行核酸檢測，對于中高風(fēng)險到區(qū)返鄉(xiāng)人員不管是否有無核酸檢測，均采取居家隔離手段。截至目前，全鄉(xiāng)共累計采取集中隔離人，集中隔離期滿后在家居家隔離人，采取居家隔離累計人。居家隔離期間，張貼居家隔離標(biāo)識，由兩名村干部給予包聯(lián)服務(wù)，每天早晚兩次測溫上報村委會和村衛(wèi)生院。
�。ㄎ澹┰鷮嵶龊弥攸c人群的核酸檢測和“小門”管控。我們對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、鄉(xiāng)村醫(yī)院、派出所、電管站、信用社、冷鏈企業(yè)、快遞行業(yè)、商超飯店賓館等服務(wù)群眾的單位及門市，合理安排核酸檢測，應(yīng)檢人，已檢人。同時按照縣防控辦通知要求，科學(xué)安排全員檢測工作。全部關(guān)停農(nóng)村集貿(mào)市場，要求婚事不辦或推遲，倡導(dǎo)喪事簡辦。每村只留一個出入口，進出村車輛人員憑居住證明進出村，一律采取掃碼、登記、測溫措施。強化對商超、理發(fā)店、汽車修理部以及其他經(jīng)營性門市管理，一律按防控要求采取登記、測溫、佩戴口罩措施。暫停農(nóng)村浴池、線下補習(xí)班，暫停飯店、餐館、小吃部服務(wù)。做好宗教場所的“雙暫停”工作。全鄉(xiāng)3家清真寺已全部暫停禮拜、傳教。開展愛國衛(wèi)生運動，采取對公共場所消毒全覆蓋。
二、存在的問題
�。ㄒ唬﹤�別村卡口管控措施不夠嚴(yán)格，沒有對全部進出人員掃碼、登記、測溫�？ǹ谧鄷r部分村干部沒到崗。
�。ǘ﹤�別門市“一米線”防控措施落實不到位，沒有對全部人員掃碼、登記、測溫。
�。ㄈ┎糠粥l(xiāng)村防疫工作人員不熟悉疫情防控工作要求。
三、下一步整改計劃
�。ㄒ唬﹪�(yán)格管控小門。嚴(yán)格落實掃碼、測溫、登記，抓好疫情排查的“第一道防線”，在第一時間將外來人員統(tǒng)計到位，對高風(fēng)險地區(qū)返鄉(xiāng)人員集中隔離，對中低風(fēng)險地區(qū)返鄉(xiāng)人員居家隔離，對其他地區(qū)人員登記造冊。
�。ǘ﹪�(yán)管人員聚集。安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法隊、派出所、村志愿者聯(lián)合執(zhí)法，清理各類集市、攤點，商超禁止開展各類促銷活動。各類婚喪嫁娶必須報備，并且限制參加人數(shù)。
�。ㄈ﹪�(yán)肅督導(dǎo)執(zhí)紀(jì)。強化鄉(xiāng)督導(dǎo)組力量，加大督導(dǎo)檢查頻次，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)疫情防控期間出現(xiàn)拖沓應(yīng)付、防控不力、人員職責(zé)不到位等問題，報鄉(xiāng)紀(jì)委嚴(yán)肅問責(zé)。
工作自查報告 篇8
扎實開展農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作，實現(xiàn)村容村貌整潔，既是社會主義新農(nóng)村建設(shè)的核心內(nèi)容之一，也是惠及農(nóng)村千家萬戶的德政工程和民心工程。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府高度重視此項工作，把農(nóng)村環(huán)境綜合整治擺在了突出位置，不斷加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施投入力度，扎實開展環(huán)境綜合整治工作，全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了顯著變化。
一、我鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境綜合整治的基本情況
在今年農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作中，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府緊緊圍繞縣委、縣政府安排部署，以改變農(nóng)村面貌、改善農(nóng)村群眾生產(chǎn)生活條件為目標(biāo)，全鎮(zhèn)上下自我加壓，抓住主要環(huán)節(jié)，出臺有效措施，強力推進農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作，掀起了新一輪農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作新高潮。
�。ㄒ唬﹫猿稚舷侣�(lián)動抓宣傳。發(fā)揮典型引領(lǐng)、模范帶動作用，在今年2月份召開的全鎮(zhèn)經(jīng)濟工作會議上，采取讓在這項工作中積極性高的村干部講經(jīng)驗、表決心等措施，充分鼓動起全體村干部主動參與農(nóng)村環(huán)境綜合整治的工作熱情；利用一周時間，鎮(zhèn)上組織了3輛宣傳車到各村巡回宣傳，大張旗鼓地宣傳農(nóng)村環(huán)境綜合整治的積極意義；同時，各包辦領(lǐng)導(dǎo)及辦事處書記到各村組織召開村兩委、村民代表會議等方式，積極爭取群眾的了解支持，努力化解該項工作上熱下冷的矛盾。通過以上措施，在全鎮(zhèn)營造出了人人支持、戶戶參與農(nóng)村環(huán)境整治的良好氛圍，經(jīng)全面宣傳發(fā)動，今年共有54個村列入整治計劃，較去年翻了一番還要多。由于群眾思想認(rèn)識到位，在環(huán)境綜合整治所涉及拆遷工作中，群眾都很配合，905間房屋在短時間內(nèi)全部拆除，沒有產(chǎn)生任何遺留問題。已完成農(nóng)村環(huán)境綜合整治的村產(chǎn)生了良好的帶動效果，讓群眾看到了新變化、感受到了新效果，至今沒列入整治計劃的43個村，都表示積極踴躍加入到明年農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作中來，為下一年這項工作順利開展打下了堅實的基礎(chǔ)。
�。ǘ﹫猿制叻N模式抓籌資。為化解資金瓶頸，鼓勵各村打開思路，多想辦法，既要憑借“外援”，充分利用各項獎補政策，又要做足“內(nèi)功”，積極發(fā)動群眾，充分挖掘內(nèi)在潛力。全鎮(zhèn)上下經(jīng)統(tǒng)盤考慮，積極運作，建立起了財政補貼、集體投入、能人幫扶、群眾捐款、干部墊資、出工省錢、市場化運作七種融資模式。在今年的農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作中，共投入建設(shè)資金2600多萬元，其中爭取各級補貼1060萬元，發(fā)動群眾集資510萬元，通過市縣派駐村第一書記、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)村幫扶爭取資金97萬元，發(fā)動在外籍人士捐款106萬元，采取運作公共閑置資產(chǎn)、土地集中承包等其他方式籌集資金360萬元，等27個村莊采取群眾義務(wù)勞動等形式，節(jié)約資金135萬元。通過以上措施，盡最大力量解決建設(shè)資金不足問題，確保各村環(huán)境綜合整治工作順利進行。
�。ㄈ﹫猿终{(diào)度觀摩抓進度。為給全鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境整治工作持續(xù)增添壓力和動力，從7月份起，每周一上午7：00，分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，組織各辦事處總支書記、指揮部成員到周邊鎮(zhèn)辦農(nóng)村環(huán)境綜合整治示范點進行了實地觀摩，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，觀摩結(jié)束后，立即召開調(diào)度會，各辦事處逐一匯報轄區(qū)內(nèi)各村工作進度，既總結(jié)經(jīng)驗，推廣好做法，又分析不足，研究制定應(yīng)對措施，最后分管領(lǐng)導(dǎo)逐個辦事處予以點評，在全鎮(zhèn)形成了你追我趕，比進度、比質(zhì)量的良好勢頭。同時，把監(jiān)督檢查貫穿于農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作全過程，對工作進展情況，實行一周一調(diào)度，半月一通報制度，先后形成了6期督導(dǎo)專報。通過定期督導(dǎo)、現(xiàn)場調(diào)查、定期通報等形式，及時了解情況、查擺問題。對工作扎實、成效顯著的，予以表彰和獎勵；對未按期完成任務(wù)的，予以通報批評；對推諉扯皮，工作不力，進展緩慢，影響大局的，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。目前，54個村的環(huán)境整治工作基本完工，已有35個村已通過縣驗收，整個工作正扎實有序推進。
�。ㄋ模﹫猿侄啻氩⑴e抓安全。為確保工程高標(biāo)準(zhǔn)施工、資金高效能管理，在工程施工上嚴(yán)格按照“政府監(jiān)督、企業(yè)自檢、代表參與、上級驗收”的質(zhì)量保證體系。一方面是公開透明嚴(yán)抓工程質(zhì)量。所有建設(shè)工程全部采取公開招、投標(biāo)，不搞內(nèi)幕交易，不搞任人唯親。各村建設(shè)工程都是在鎮(zhèn)、辦事處的監(jiān)督下，組織3家以上施工單位參與招標(biāo)，采取明標(biāo)與暗標(biāo)相結(jié)合，嚴(yán)防施工單位串標(biāo)、聯(lián)標(biāo)，整個招標(biāo)過程全部公開，并邀請10人以上村民代表予以監(jiān)督，最后根據(jù)招標(biāo)結(jié)果選定施工單位。同時，建立工程質(zhì)量責(zé)任追究機制，工程款項采取分期撥付，首先保證材料費、人工費按工程進度及時到位，再就是工程結(jié)束后預(yù)留10%的`工程款，在工程投入使用滿1年后，根據(jù)使用效果結(jié)清工程剩余款項，采取一切有效措施，嚴(yán)格確保工程質(zhì)量；另一方面突出重點抓工程監(jiān)管。將監(jiān)督管理貫穿于工程始終，各村推選3-5名有技術(shù)、有經(jīng)驗、有責(zé)任心的村民代表擔(dān)任義務(wù)質(zhì)量監(jiān)督員，對工程進行全過程監(jiān)督，對工程操作不規(guī)范、偷工減料等行為及時予以制止。同時，所有工程款全部由群眾代表掌握，村干部只發(fā)揮協(xié)調(diào)各方、總攬全局的作用，不涉及財務(wù)，財務(wù)開支都要做到公開化、透明化，嚴(yán)防濫開支、亂開支，努力使每一分錢都花在刀刃上，堅決避免了因開展農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作引發(fā)矛盾。在整個農(nóng)村環(huán)境綜合整治中，既保證了工程質(zhì)量，嚴(yán)防滋生豆腐工程，又抓住了資金使用安全，嚴(yán)防個別干部借權(quán)營生、貪污腐化。
二．存在的問題及原因
�。ㄒ唬┐迕袼枷胍庾R有待提高。受傳統(tǒng)生活方式的影響，大部分村民衛(wèi)生習(xí)慣較差，對農(nóng)村環(huán)境的嚴(yán)重性和整治工作的迫切性認(rèn)識不足，缺乏基本的公共衛(wèi)生意識，只顧個人方便，隨意亂倒、亂丟垃圾，對于在農(nóng)村中展開的環(huán)境整治活動，表現(xiàn)出“事不關(guān)己，高高掛起”的消極思想；在環(huán)境整治取得初步成效后，總有部分村民仍沿用不良的生活習(xí)慣，對于公共設(shè)施不予愛護，垃圾依舊按習(xí)慣堆放在老地方。
（二）環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后。農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施投入差距較大，村莊基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施規(guī)模小、配置不均、經(jīng)濟性差，各辦事處缺少大型的垃圾清運車輛，生活垃圾絕大部分未能實現(xiàn)無害化處理，造成某些農(nóng)村產(chǎn)生的生活垃圾多在生活區(qū)、農(nóng)田、河邊等處堆積。有的村莊雖然配置了垃圾桶、修建了垃圾池，但運轉(zhuǎn)和維護不到位，導(dǎo)致垃圾清運不及時，離城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化的目標(biāo)相距甚遠。
�。ㄈ╅L效機制不健全。在環(huán)境整治過程中，大部分辦事處、村重視集中整治，卻輕視長效機制的建立，往往導(dǎo)致農(nóng)村環(huán)境臟亂差現(xiàn)象反彈嚴(yán)重。再就是個別辦事處、村整治力度不大，流于做表面文章，對公路兩旁亂放、亂搭、亂建問題整治不到位，衛(wèi)生死角清理不徹底，雖然各村設(shè)立了保潔員，但是沒能做到定期巡查，導(dǎo)致整治好的環(huán)境難得以保持。
三、下一步工作計劃
�。ㄒ唬┙y(tǒng)一思想認(rèn)識，明確整治目標(biāo)。搞好農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作既是執(zhí)政為民的具體體現(xiàn)，也是提升我鎮(zhèn)形象的重要組成部分。。加強農(nóng)村環(huán)境綜合整治積極性的宣傳，努力提高村民的環(huán)保意識，形成人人愛護衛(wèi)生，保護生態(tài)環(huán)境的氛圍。全鎮(zhèn)要抓住機遇，利用明年一年的時間完成農(nóng)村環(huán)境綜合整治全覆蓋，將這項工作作為一項硬性任務(wù)落實下去。
（二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任要求。各辦事處是農(nóng)村環(huán)境整治的責(zé)任主體，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，親自部署、親自指導(dǎo)、親自參戰(zhàn)；分管領(lǐng)導(dǎo)要靠上抓部署、抓指導(dǎo)、抓檢查、抓落實。鎮(zhèn)政府有關(guān)部門要牢固樹立責(zé)任意識、大局意識，各司其職、各負其責(zé)、密切配合，全力做好環(huán)境整治服務(wù)工作。農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組要負責(zé)好日常組織協(xié)調(diào)、工作指導(dǎo)、督導(dǎo)檢查、業(yè)務(wù)考核等。針對整治工作的推進和開展，要由鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)、直接抓，由主管業(yè)務(wù)部門牽頭、會同其他相關(guān)責(zé)任部門合力抓，切實加快工作推進。
(三)立足長效機制，強化督導(dǎo)考核。各級機關(guān)要制定和完善各類規(guī)章制度，鞏固整治成果，建立行之有效的長效治理方法和機制，確保臟、亂、差現(xiàn)象不反彈。各包村督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)要繼續(xù)做好所包村農(nóng)村環(huán)境綜合整治的指導(dǎo)督促工作。抽調(diào)專人組成巡查隊伍，制定切實可行的巡查方案，對環(huán)境整治進展情況和環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施的維護進行定期不定期巡查，確保整治到位、保護到位、巡查到位。嚴(yán)格工作責(zé)任制和問責(zé)制，對行動迅速、成效顯著的辦事處、村莊進行通報表彰，對工作不力、消極怠工的單位公開曝光，責(zé)令整改。
工作自查報告 篇9
為全面貫徹落實衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產(chǎn)的重要精神，確保安全生產(chǎn)各項工作任務(wù)落實，根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)災(zāi)害事故防范和應(yīng)急處置指導(dǎo)意見》和《醫(yī)療機構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施安全規(guī)范》的要求，我院安全生產(chǎn)委員會認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，逐條領(lǐng)會，嚴(yán)格按要求認(rèn)真排查，解決存在的問題，現(xiàn)將自查情況匯報如下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全工作自查報告。
一、20xx年我院安全生產(chǎn)委員會組織相關(guān)人員對醫(yī)院重點安全要求范圍進行自查，先后對①供電供水設(shè)施，高壓消毒鍋等設(shè)施設(shè)備；②放射科設(shè)施設(shè)備；檢驗科室；毒麻藥品管理;③內(nèi)科、外科門診、計劃免疫等人員聚集科室進行檢查，特別是電工房供電系統(tǒng)保養(yǎng)，確保正常運轉(zhuǎn)。
二、醫(yī)院安全委員會組織健全，人員和責(zé)任明確，急救車輛狀況良好，門診、急診等人員聚集場所安全，防火設(shè)施完好，疏散通道暢通，安排專人定期檢查我院消防通道，特別是夜間消防通道的安全暢通情況。組織全院職工參加“消防知識”專題講座，提高職工的'消防意識，增強了火災(zāi)急救處理的能力，為杜絕消防安全隱患起到了積極的作用；向到我院就醫(yī)的病人及陪護者發(fā)放控?zé)熜麄鞑牧希T診、病房等病人聚集場所成立禁煙管理小組，科室主任、病房護士長負責(zé)組織本科室人員對在有氧氣的病房和走廊內(nèi)吸煙的病人及陪護者進行監(jiān)督和勸誡工作，整改報告《鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全工作自查報告》。
三、結(jié)合檢查活動，積極開展全院醫(yī)療安全教育，提高醫(yī)療安全意識，并進行自查，組織召開全院科室主任、各社區(qū)服務(wù)站負責(zé)人會議，對自查情況進行匯總，對存在的安全隱患進行整改，力爭為人民群眾提供和諧、安全的就醫(yī)環(huán)境。通過自查，提高了安全生產(chǎn)的意識，明確責(zé)任，確保“五到位”（責(zé)任到位、措施到位、醫(yī)療救援到位、急救藥品到位、應(yīng)急物資到位），加強節(jié)假日、急診、病房的值班力量，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)值班和領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度。
工作自查報告 篇10
我校認(rèn)真貫徹落實《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，堅持樹立“健康第一”的指導(dǎo)思想，把增強學(xué)生體質(zhì)，促進學(xué)生身心健康協(xié)調(diào)發(fā)展作為工作目標(biāo)，全面實施《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》，根據(jù)《河北省中小學(xué)校衛(wèi)生工作專項督導(dǎo)檢查標(biāo)準(zhǔn)》以及縣、鎮(zhèn)要求，針對學(xué)校實際情況逐項進行了自查�，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)
我校領(lǐng)導(dǎo)十分重視衛(wèi)生工作，把該項工作作為學(xué)校工作中的一件大事來抓。成立學(xué)校衛(wèi)生保健工作領(lǐng)導(dǎo)小組。對于學(xué)校舉行和參加的衛(wèi)生保健活動，則給予人力、物力、時間上的保證。并納入班主任量化考核。以推動學(xué)校的衛(wèi)生保健工作進一步發(fā)展。
二、嚴(yán)格落實學(xué)校衛(wèi)生工作。
學(xué)校歷來把培養(yǎng)學(xué)生自覺的衛(wèi)生意識和良好的衛(wèi)生習(xí)慣作為抓好文明校風(fēng)、文明班級、文明小衛(wèi)士的重要內(nèi)容之一。校園管理實行分衛(wèi)生區(qū)包班級，責(zé)任到人，定期檢查與抽查相結(jié)合，加強學(xué)生的環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生的教育，將衛(wèi)生教育與檢查考核相結(jié)合，提高學(xué)生的衛(wèi)生意識。學(xué)校重視學(xué)生用眼衛(wèi)生教育、教育學(xué)生掌握了科學(xué)用眼的知識和方法，注重糾正不正確的閱讀、學(xué)習(xí)姿勢，控制近距離用眼時間;堅持每天組織學(xué)生做眼保健操，努力降低學(xué)生近視率。加強防蛀牙教育，做好常見病、多發(fā)病、傳染病(如流感、手足口病)等預(yù)防工作，傳染病高發(fā)季節(jié)，每天對教室及公共場所進行消毒，發(fā)現(xiàn)學(xué)生有問題及時反饋到家長手中。
三、進一步加強了衛(wèi)生知識的宣傳教育工作。
充分利用板報、衛(wèi)生小報、班隊會等各種途徑，對學(xué)生進行傳染病防控知識的宣傳教育，力求讓每名學(xué)生都能夠了解、掌握一些常見病和傳染病的防控措施，提高學(xué)生防病意識和健康水平。
四、加強個人衛(wèi)生監(jiān)督檢查，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好個人衛(wèi)生習(xí)慣。
學(xué)校每個月組織檢查一次全校學(xué)生個人衛(wèi)生，班級每周檢查一次學(xué)生個人衛(wèi)生，通過監(jiān)督檢查學(xué)生個人衛(wèi)生，從而培養(yǎng)了學(xué)生良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，有效降低了常見病發(fā)病率。
五、加強傳染病防控工作。
堅持每天對學(xué)生進行健康晨檢、午檢，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療，有效控制傳染病的傳播擴散，確保學(xué)生的健康成長。
六、查找問題，認(rèn)真整改。
我校在衛(wèi)生保健工作取得了很大的'進步，這些成績的取得離不開上級主管部門對我校的大力支持，雖然我們做了很多工作，但工作中還存在一些不足，如學(xué)校的硬件條件還不達標(biāo)，功能室的建設(shè)還不完善;基礎(chǔ)條件也不完善。今后，我們要積極創(chuàng)造一切條件，克服一切困難，想盡一切辦法，多方籌措資金，盡力解決學(xué)校功能室的困難，不斷向高層次的目標(biāo)邁進，不斷開創(chuàng)學(xué)校衛(wèi)生保健工作的新局面!
工作自查報告 篇11
一年來我局安全生產(chǎn)工作按照縣委、縣政府的文件精神，在縣安委會的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合本單位市級，著重做了以下工作：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，著力落實安全生產(chǎn)責(zé)任制
認(rèn)真組織全系統(tǒng)干部、職工貫徹落實中央、省、市、縣關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列指示精神，成立由局長任組長，由分管領(lǐng)導(dǎo)、下屬單位負責(zé)人組成的安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。做到逢會必講安全生產(chǎn)，實施層層簽定安全生產(chǎn)責(zé)任狀的網(wǎng)絡(luò)工程，對重點單位、重點企業(yè)、重點場所落實具體負責(zé)人、對安全生產(chǎn)工作列入政績考核，對下屬單位年終評先評優(yōu)實行“一票否決”，對重點行業(yè)、場所進行定期排查，形成了安全生產(chǎn)的系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)。
二、認(rèn)真抓監(jiān)管，強化源頭管理
一是立足于治隱患、防事故，把隱患的排查治理放在突出位置，嚴(yán)格實行隱患定期排查制度，文化市場稽查大隊對全縣文化市場安全生產(chǎn)工作，實施分片包崗，定崗定位；二是加強部門協(xié)作，聯(lián)合公安、工商、消防等部門，加強配合，實施定期定時檢查、排查，做到發(fā)現(xiàn)問題及處理、解決；三是對文化市場產(chǎn)業(yè)的發(fā)展朝著做優(yōu)、做大、做強的方向發(fā)展，實施依法行政，依法從嚴(yán)審批許可證；四是完善了安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系。
三、加大執(zhí)法力度，加強自身建設(shè)
一是加強對經(jīng)營業(yè)主的安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強安全生產(chǎn)意識，樹立高度安全生產(chǎn)責(zé)任性；二是加大了整治力度，按照省、市、縣的`文件精神，對歌舞娛樂場所、游戲廳（室）、網(wǎng)吧等公共聚集場所進行四項綜合整治，對不符合消防設(shè)施的經(jīng)營場所做到該停的停，該整頓的整改，做到立即整改，不符合安全生產(chǎn)工作要求的一律下達告知書，做到不姑息遷就；三是加大對違規(guī)的處罰力度，取締黑網(wǎng)吧6家，停業(yè)整頓網(wǎng)吧8家，處罰力度的加強對全縣文化市場安全穩(wěn)定工作取得了明顯的進步；四是加強執(zhí)法隊伍建設(shè)，嚴(yán)格推行依法行政責(zé)任制，做到廉潔執(zhí)法、公平公正執(zhí)法，提高執(zhí)法的權(quán)威性和實效性。
一年來做了一些工作，取得了一些成績，全系統(tǒng)平穩(wěn)，文化市場沒有出現(xiàn)任何安全事故，確保了全縣有一個良好安全的文化環(huán)境。但還存在一定的安全隱患，主要表現(xiàn)在部門之間協(xié)調(diào)不夠，責(zé)任不明，特別是歌舞娛樂場所雖然經(jīng)過幾次集中整治，但仍然還存在無證經(jīng)營現(xiàn)象，且安全隱患依然存在，勢必引起高度重視，今后我局將按照職能的要求認(rèn)真履職工作，為建設(shè)平穩(wěn)、安全、和諧的贛縣創(chuàng)造一個良好的文化環(huán)境。
工作自查報告 篇12
為了配合福建省衛(wèi)計委開展大型醫(yī)院巡查活動，根據(jù)福建省衛(wèi)計委關(guān)于印發(fā)《福建省大型醫(yī)院巡查工作實施方案(20xx-20xx年度)》文件精神，我院高度重視，結(jié)合我院實際情況開展了自查行動，現(xiàn)將醫(yī)療方面自查情況總結(jié)如下：
一、各項工作開展情況
(一)切實維護人民群眾健康權(quán)益。
1、推進醫(yī)療機構(gòu)檢查、檢驗結(jié)果互認(rèn)。20xx年我院建立《南安市xx醫(yī)院臨床檢查結(jié)果互認(rèn)制度》，規(guī)定同級醫(yī)療機構(gòu)檢查、檢驗結(jié)果互相認(rèn)可，減少不必要的重復(fù)檢查，減輕患者經(jīng)濟負擔(dān)。
2、合理檢查、合理治療、合理用藥。20xx月，醫(yī)院制定并下發(fā)了《南安市xx醫(yī)院藥品管理制度》，明確了我院藥品引進、抗菌藥物使用、基本藥物使用等方面的具體規(guī)定。醫(yī)院由業(yè)務(wù)院長牽頭，醫(yī)務(wù)科、藥劑科、質(zhì)控科等相關(guān)科室組成業(yè)務(wù)查房小組，每周一至周六到臨床科室業(yè)務(wù)查房，對科室合理檢查、合理治療、合理用藥情況進行監(jiān)督檢查并現(xiàn)場點評，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。醫(yī)務(wù)科、藥劑科每月組織處方點評、病歷評比，并將點評評比結(jié)果進行全院通報公示，并納入科室績效考核管理，臨床用藥管理委員會定期開會分析總結(jié)，促進藥品管理制度落到實處。
3、積極開展健康教育、健康咨詢和義診活動。要求全院醫(yī)護人員對住院病人入院后首先進行健康教育，健康指導(dǎo)。對門診病人進行健康教育，同時利用電視、公共宣傳欄、院報、義診、醫(yī)院網(wǎng)及微信公眾號等形式對全民進行健康教育，高血壓日、糖尿病日、愛眼日等進行義診活動并進行健康宣教。
(二)支持和指導(dǎo)下級醫(yī)療機構(gòu)，支援基層衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展。
1、落實《福建省深化城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援工作實施意見》要求，對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。將衛(wèi)生支農(nóng)工作列入目標(biāo)責(zé)任體制與醫(yī)院年度工作計劃，制定了《南安市xx醫(yī)院對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作實施方案》，成立了以許建軍院長為組長的衛(wèi)生支農(nóng)領(lǐng)導(dǎo)小組，完成了衛(wèi)生下鄉(xiāng)、對口支援、組派醫(yī)療隊等政府指令性任務(wù)，為大型社會公益性活動提供了醫(yī)療保障。20xx-20xx計參加了由市政府、市衛(wèi)計委指派的高招、中招、征兵體檢等醫(yī)療服務(wù);完成了南安市石博會、農(nóng)博會等大型會議的醫(yī)療保障任務(wù)。參加了防汛醫(yī)療救護應(yīng)急演練等公益性活動。與福醫(yī)大附屬第二醫(yī)院結(jié)成協(xié)作關(guān)系，簽訂了雙向轉(zhuǎn)診協(xié)議，福醫(yī)大附屬二院骨科每周派一名專家來我院坐診，病人不出遠門即可通過我院享受到三級醫(yī)院專家診療服務(wù)，受到廣大患者的好評。
(三)開展臨床路徑、規(guī)范化診療、單病種質(zhì)量控制等工作。積極開展臨床路徑及單病種付費工作，20xx年根據(jù)國家衛(wèi)計委有關(guān)文件精神，制定了我院臨床路徑實施方案，并對醫(yī)務(wù)人員進行了培訓(xùn)，截止20xx月我院共制定臨床路徑78條，病種數(shù)100多個，每月定期對臨床路徑的實施進行分析評價。
(四)開展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作。20xx年度共組織5人參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。
(五)醫(yī)院設(shè)置、功能和任務(wù)復(fù)核區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃和醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置規(guī)范化的定位要求。
1、承擔(dān)急危重癥和疑難疾病的診療，實行急診患者按病情輕重分級分類處置，對急性心腦血管疾病、嚴(yán)重創(chuàng)傷、急危重孕產(chǎn)婦、急危重老年患者、急危重兒科患者，先救治、后繳費，保證第一時間救治急危重患者。
2、制定了《南安市xx醫(yī)院突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案》，參加上級指派的醫(yī)療緊急救治體系，接受政府指令性突發(fā)公共衛(wèi)生事件緊急醫(yī)療救援工作等公共衛(wèi)生服務(wù)。
(六)制定和實施人才發(fā)展規(guī)劃，加強人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)。建立了衛(wèi)生技術(shù)人才培養(yǎng)實施方法，每年定期進行全院醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)并考試，保證全員達標(biāo)。
(七)圍繞患者為中心，建立科學(xué)的醫(yī)院管理體系，確保患者安全。
1、制定年度醫(yī)院質(zhì)量與安全管理工作計劃、質(zhì)量管理和持續(xù)改進方案，定期總結(jié)工作進展情況。20xx月份，我院成立質(zhì)量控制科，由xx任質(zhì)控科科長，協(xié)同相關(guān)科室定期到各科室督導(dǎo)檢查，各科室成立質(zhì)控小組，定期對各科室質(zhì)量控制情況上報，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
2、20xx年度我院共組織全員進行法律法規(guī)、醫(yī)療質(zhì)量、患者安全等相關(guān)知識培訓(xùn)6次，20xx年已組織2次，要求醫(yī)務(wù)人員對每位新入院病人都要進行健康宣教和安全教育，醫(yī)務(wù)科不定期進行督導(dǎo)檢查。
(八)加強臨床重點�？平ㄔO(shè)，提高醫(yī)院核心競爭力。
1、制定了《南安市xx醫(yī)院重點學(xué)科和特色�？瓢l(fā)展規(guī)劃(20xx年)》，申請建立骨科、內(nèi)科做為醫(yī)院重點專科。通過加大對重點專科政策傾斜、設(shè)立獨立病區(qū)、合理的科室布局、設(shè)置專項資金、購置醫(yī)療設(shè)備、培養(yǎng)人才等，在人、財、物方面給予重點支持。
2、制定了《南安市xx醫(yī)院全面提升醫(yī)院綜合能力工作實施方案》，預(yù)定利用20xx-20xx息化，全面提升我院綜合能力。
(九)加強急診綠色通道管理，及時救治急危重癥患者。
1、合理調(diào)配資源。抽調(diào)臨床科室骨干醫(yī)師到急診科輪轉(zhuǎn)，增強急診急力;急救設(shè)備和藥品標(biāo)準(zhǔn)化管理，醫(yī)護人員操作正規(guī)。
2、落實首診負責(zé)制，嚴(yán)禁推諉、拒診急診患者;完善科室與科室之間環(huán)流程，保證各環(huán)節(jié)服務(wù)接口銜接緊密，保持連續(xù)性服務(wù)流程順暢、便捷、合理，確保了“急診綠色通道”的暢通。
3、建立無主病人救治流程，對不明身份的無主病人，及時救治同時上報務(wù)科或院總值班，按照救治流程對無主病人進行救治，嚴(yán)禁拒絕、推諉或拖延救治情況發(fā)生。
(十)優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)系統(tǒng)與流程。
1、調(diào)整了檢驗科人力資源及檢驗報告流程，縮短患者等候時間，為患者提供了方便、快捷的檢查結(jié)果查詢服務(wù)。
2、20xx年我院平均住院日為9.79天，20xx月平均住院日為9.76天，較上一年度縮短。
3、患者入、出院事項實行了門診告知或者床邊告知。并在病房顯著粘貼出入院流程，為患者提供入、出院手續(xù)辦理及結(jié)算時間預(yù)約安排，減少患者等候時間。
4、我院采取增加服務(wù)窗口，縮短病人等候時間。對服務(wù)流程進行優(yōu)化，簡化環(huán)節(jié)，并且對門診布局進行了調(diào)整，使就診布局更加合理，方便患者就醫(yī)。統(tǒng)一制作了科室標(biāo)識，使其規(guī)范、清楚、醒目。醫(yī)院為病人提供清潔、舒適、溫馨的就診環(huán)境和便民服務(wù)措施，做到有導(dǎo)診服務(wù)，有候診椅，有飲水設(shè)施、有輪椅等。創(chuàng)造條件，開展了預(yù)約掛號和診間預(yù)約服務(wù)，方便廣大患者就醫(yī)。
(十一)維護患者的合法權(quán)益，履行知情告知義務(wù)，保護患者隱私。
1、制定了《南安市xx醫(yī)院住院患者知情告知制度》，規(guī)定醫(yī)務(wù)人員在在診療活動中履行告知義務(wù)，并簽署相關(guān)知情同意書，保護醫(yī)患雙方合法權(quán)益。
2、在門診診室、治療室等執(zhí)行“一室一醫(yī)一患”診查制度，有效保護患者隱私。
(十二)建立醫(yī)患溝通制度，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
1、建立健全了《南安市xx醫(yī)院醫(yī)患溝通制度》，設(shè)立醫(yī)患溝通辦公室，規(guī)范了醫(yī)患溝通的內(nèi)容。
2、對全體醫(yī)護人員和新進醫(yī)護人員進行醫(yī)患溝通技巧培訓(xùn)，每年保證至少進行1次，并在院報、宣傳欄等公開宣傳醫(yī)患溝通的好處、技巧等內(nèi)容，提高我院醫(yī)護人員對醫(yī)患溝通重要性的認(rèn)識和醫(yī)患溝通的能力。
(十三)持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量，規(guī)范診療行為。
1、切實落實醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度。醫(yī)務(wù)科通過每天的業(yè)務(wù)查房、醫(yī)院半年目標(biāo)考核、定期培訓(xùn)考試等方式對全院醫(yī)護人員落實情況進行督導(dǎo)檢查，定期分析總結(jié)，并將檢查結(jié)果全院通報與公示，使核心制度落到實處，確保各項診療服務(wù)行為規(guī)范、合理，有效推進了合理檢查、合理用藥和合理治療。
2、建立健全了全院醫(yī)療質(zhì)量管理與控制體系，起草制定了《南安市xx醫(yī)院醫(yī)務(wù)科目標(biāo)管理與績效考核評價細則》，并準(zhǔn)備試運行。
(十四)醫(yī)務(wù)人員依法執(zhí)業(yè)。
1、醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)符合國家有關(guān)準(zhǔn)入制度，嚴(yán)格落實國家各項法律法規(guī)和規(guī)章制度，做到依法執(zhí)業(yè)。對沒有執(zhí)業(yè)資格的'醫(yī)務(wù)人員，要求在規(guī)定時間內(nèi)考試不合格者調(diào)離現(xiàn)工作崗位、沒有執(zhí)業(yè)上崗證者嚴(yán)禁單獨從事所有醫(yī)療活動，全院無違反依法執(zhí)業(yè)情況發(fā)生。
2、制定南安市xx醫(yī)院會診管理制度，定期組織醫(yī)務(wù)人員進行《醫(yī)療相關(guān)法律法規(guī)知識培訓(xùn)》，執(zhí)行《醫(yī)師外出會診管理規(guī)定》，無違規(guī)違紀(jì)情況。
(十五)建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全核心制度。
1、制定了醫(yī)療質(zhì)量管理和持續(xù)改進方案，并組織實施，定期分析總結(jié)，找出不足，提出整改意見，并監(jiān)督落實。
2、加強對醫(yī)療質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點部門和重要崗位質(zhì)量管理。醫(yī)院成立質(zhì)量控制科，定期對醫(yī)療質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)節(jié)及重點部門進行監(jiān)督管理。
(十六)加強醫(yī)療臨床技術(shù)管理，貫徹落實《醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理辦嚴(yán)格落實《醫(yī)療技術(shù)臨床應(yīng)用管理辦法》，已建立醫(yī)療技術(shù)目錄，實行醫(yī)療技術(shù)分類管理，落實手術(shù)分級與準(zhǔn)入管理制度。
(十七)醫(yī)療安全防范處理。
1、建立了重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故防范預(yù)案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確了各自分工職責(zé)，組織實施情況好。20xx年截止5月底發(fā)生醫(yī)療糾紛1去年同期發(fā)生3起，與去年同期相比減少。
2、建立健全了《臨床“危急值”報告制度》，明確“危急值”報告流程和相關(guān)規(guī)定。
3、制定了患者身份識別、手術(shù)安全核查制度與流程，提高了患者識別準(zhǔn)確性，有效改進醫(yī)務(wù)人員之間溝通，減少醫(yī)療相關(guān)感染風(fēng)險。建立相關(guān)評估制度，設(shè)置防滑、防跌倒設(shè)施，降低患者跌倒風(fēng)險。
4、制定了《醫(yī)療事故責(zé)任追究制度》，對已經(jīng)定性的醫(yī)療事故，按醫(yī)院規(guī)定對責(zé)任人進行相關(guān)處理。
(十八)主動報告醫(yī)療安全(不良)事件。
1、完善了《南安市xx醫(yī)院主動報告醫(yī)療安全(不良)事件制度和流程》，對不良事件的定性和上報流程，做出了具體規(guī)定，并督導(dǎo)實施。
2、完善了《輸血科輸血不良反應(yīng)上報制度》。20xx年出現(xiàn)輸血不良反應(yīng)事
二、不足與措施
(一)不足
1、與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有建立雙向轉(zhuǎn)診制度及相關(guān)服務(wù)流程。
2、臨床路徑入住率低，不達標(biāo)。
3、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院不具備進行遠程醫(yī)療教學(xué)和診斷能力。
4、醫(yī)院沒有省級以上臨床重點�？�，學(xué)科。沒有承擔(dān)省級以上項目。
5、沒有學(xué)科帶頭人選撥與激勵機制。
(二)措施
1、積極與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立雙向轉(zhuǎn)診工作并制定相關(guān)制度及服務(wù)流程。
2、積極擴大路徑覆蓋面，制訂新臨床路徑，修改不合理路徑。加強醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)，指導(dǎo)。使臨床路徑更合理，更規(guī)范。爭取入住率達標(biāo)。
3、對下級醫(yī)院的指導(dǎo)和培訓(xùn)可以通過支農(nóng)巡診講課等方式進行。
4、積極制訂學(xué)科帶頭人選撥與激勵機制。
綜合以上，依據(jù)福建省衛(wèi)計委關(guān)于印發(fā)《福建省大型醫(yī)院巡查工作實施方案(20xx-20xx年度)》的精神，我院醫(yī)療管理方面將保持已取得的成績，繼續(xù)努力，及時整改工作中存在的不足，以更好地促進醫(yī)院健康發(fā)展，保證人民群眾健康權(quán)益，為全面提升醫(yī)院綜合服務(wù)能力不懈努力。
工作自查報告 篇13
富拉爾基區(qū)中醫(yī)院被確定為試點城市公立醫(yī)院后，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真落實黑醫(yī)改領(lǐng)發(fā)[20xx]4號文件精神醫(yī)院進行基線調(diào)查，財政及第三方專業(yè)機構(gòu)對醫(yī)院資產(chǎn)進行清查評估。根據(jù)齊齊哈爾市物價、財政、人社、衛(wèi)生計生等部門下發(fā)的關(guān)于印發(fā)《齊齊哈爾市市區(qū)公立醫(yī)院醫(yī)藥價格改革方案》的通知，我院從20xx年1月1日零時開始西藥、中成藥按照實進價零差率銷售，檢驗項目下降6%收費，治療費增加30%，手術(shù)費增加40%等進行價格調(diào)整。根據(jù)《富拉爾基區(qū)公立醫(yī)院綜合改革實施方案》制定了《富拉爾基區(qū)中醫(yī)院公立醫(yī)院改革實施方案》和《富拉爾基區(qū)中醫(yī)院績效工資考核分配實施方案》。成立了醫(yī)療質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)護理質(zhì)量、院感、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)四個考核小組。各組明確工作職責(zé)，定期考核并與科室效益掛鉤。醫(yī)院出臺了藥占比、抗菌素使用率、處方評定等規(guī)范和制度。破除以藥養(yǎng)醫(yī)的改革,醫(yī)院從管理上規(guī)范診療行為，提高服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)格考核基本醫(yī)保藥品目錄使用率及自費藥品控制率，降低群眾就醫(yī)個人負擔(dān)。取消藥品加成，破除以藥補醫(yī)的機制，從醫(yī)藥收入結(jié)構(gòu)分析，可見醫(yī)院通過取消藥品加成，提高部份醫(yī)療服務(wù)價格后，醫(yī)院的收入結(jié)構(gòu)得到調(diào)整,財務(wù)運行較平穩(wěn)。健全以服務(wù)質(zhì)量、數(shù)量和患者滿意為核心的`內(nèi)部分配機制，對醫(yī)護人員進行考核，體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績報酬的原則。由于加強了管理，醫(yī)護人員比較規(guī)范，對病人診治合理用藥，減少不必要的檢查，扼制亂檢查、亂開單、亂用藥以及個人不良行為發(fā)生，藥占比逐漸降低，績效工資分配方案發(fā)揮作用，醫(yī)護人員也得到了相應(yīng)的報酬。醫(yī)院管理規(guī)范，患者滿意度逐漸有了提高。
富拉爾基區(qū)中醫(yī)院作為二級甲等醫(yī)院，與上級三甲醫(yī)院齊醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院，以及對下與轄區(qū)的紅岸、鐵北社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，杜達鄉(xiāng)衛(wèi)生院都有雙向轉(zhuǎn)診服務(wù)。
目前我區(qū)醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組積極為推進管辦分開，醫(yī)藥分開即三醫(yī)聯(lián)動等改革工作做準(zhǔn)備。
我院存在醫(yī)療衛(wèi)生水平相對落后，中、高層次的醫(yī)學(xué)人才的匱乏和醫(yī)學(xué)專業(yè)人員不足的問題;醫(yī)院的信息化系統(tǒng)等基礎(chǔ)設(shè)施較差制約醫(yī)院發(fā)展;醫(yī)院設(shè)備陳舊，更新?lián)Q代缺乏資金。以上這些因素制約公立醫(yī)院發(fā)展和公立醫(yī)院回歸公益性社會服務(wù)。
醫(yī)院要破解這些障礙首先加大培養(yǎng)力度，促進醫(yī)務(wù)人員健康快速成長；實施合理的績效工資考核分配制度激勵臨床一線醫(yī)務(wù)人員的積極性；加強成本核算等內(nèi)部管理，整體運行效率不斷提高。爭取資金支持改善醫(yī)院的信息化系統(tǒng)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和更新醫(yī)療設(shè)備。
工作自查報告 篇14
根據(jù)xx縣扶貧辦《關(guān)于開展扶貧開發(fā)工作自查自糾的`通知》，為認(rèn)真落實市扶貧開發(fā)工作會議精神和省扶貧辦領(lǐng)導(dǎo)要求，xx產(chǎn)業(yè)園對扶貧開發(fā)工作自查自糾工作進行了專門的安排，園區(qū)高度重視，專門安排人員，按照要求對資金管理、項目建設(shè)、項目績效、脫貧質(zhì)量和脫貧長效機制進行了梳理，集中對全園區(qū)扶貧資金管理使用、扶貧項目實施管理、脫貧長效機制方面存在的問題進行全面排查。對全園區(qū)扶貧開發(fā)工作情況進行了認(rèn)真自查自糾，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
一是在扶貧項目規(guī)劃審批、招標(biāo)投標(biāo)、建設(shè)實施和檢查驗收等環(huán)節(jié)嚴(yán)格按照程序辦事，履行職責(zé)。
20xx年以來園區(qū)精準(zhǔn)扶貧項目25個，涉及扶貧專項資金696萬元，工作中我們嚴(yán)格落實上級文件精神，嚴(yán)格招投標(biāo)工作和審批報賬程序，設(shè)立扶貧工作專門賬目，嚴(yán)格管理，扶貧項目資金管理規(guī)范，均已按照規(guī)定要求及時撥付。
二是對在扶貧項目建設(shè)中我們嚴(yán)格要求
保證按照項目方案實施，定時跟進巡查保證項目質(zhì)量，項目管理規(guī)范，項目建設(shè)完成后由第三方按照方案要求進行驗收，保證項目的質(zhì)量。20xx年的5個產(chǎn)業(yè)扶貧開發(fā)項目、2個特色產(chǎn)業(yè)基金項目、1個中央財政專項資金項目、1個光伏發(fā)電項目，20xx年度分紅已完成，項目收益36.08萬元已全部用于貧困戶和6個貧困村分紅，惠及貧困群眾695人。20xx年鎮(zhèn)級扶貧項目1個、第一書記項目3個已全部完成并驗收合格交付使用，項目收益資金22.75萬元，收益分紅59828元，惠及貧困群眾268人。
三是繼續(xù)將中央、省、市、縣委、縣政府關(guān)于脫貧攻堅工作的.要求和部署進行傳達學(xué)習(xí)
讓貧困戶了解知曉相關(guān)扶貧政策，切實增強脫貧攻堅工作的政治責(zé)任感和使命感，在扶貧工作中，嚴(yán)格按程序按政策操作，健全完善體制機制，進一步加強扶貧項目審批、建設(shè)、扶貧資金使用管理等制度，形成長效機制，堵塞工作漏洞。
下一步，我們將以扶貧工作自查自糾治理為契機，在嚴(yán)格程序、項目實施、資金管理使用等方面狠下功夫，抓細抓實各項日常工作，確保精準(zhǔn)扶貧工作扎實深入推進。
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