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2017秋季小學開學工作報告
導語：安全隱患排查與整治是學校開學重點工作之一。
【2017秋季小學開學工作報告1】
按照教育局2017年秋季開學工作統(tǒng)一部署，我校本學期開學工作起步早、操作規(guī)范、步入正軌快，各項工作一切順利開展，教育教學工作井然有序，全校師生精神蓬勃。在各級領(lǐng)導的高度重視、關(guān)懷和支持下，我校開學工作取得了可喜的成績，呈現(xiàn)出“師生到校齊、教學上馬快、安全無事故、收費零違規(guī)”的良好局面。現(xiàn)將主要情況匯報如下：
一、狠抓控流保學，確保學生有增無減。
為了進一步認真貫徹落實九年義務教育，保證每一個學生充分享有法律規(guī)定的受教育的權(quán)利，我們做了大量工作。一是大力宣傳《義務教育法》、《未成年人保護法》以及國家的“兩免一補”的政策。上學期結(jié)束時我們發(fā)放《至學生家長一封信》，向家長宣傳了有關(guān)政策。其次我們召開班主任專題會議，進一步明確班主任開學工作的中心任務，即動員學生入學，不讓一個學生流失，并同各任課教師簽訂控輟工作責任狀，確保本班學生的鞏固率;另外學校采取領(lǐng)導包年級、班主任包班級、科任教師包學生的辦法層層簽定責任狀，學生流失情況實行報告制度，中層以上領(lǐng)導帶領(lǐng)班主任及任課老師一起到學生特別是貧困生、學困生家中進行家訪，了解學生家庭情況，盡學校最大的能力幫助他們解決有關(guān)的困難，解除了學生和家長的后顧之憂。由于措施得力，學生返校齊，報名情況良好，于9月3正式上課。截止9月7日，本學期一到六年級共有學生1088人，開設(shè)18個教學班，其中一年級191人、二年級175人、三年級163人、四年級180人、五年級193人、六年級186人。轉(zhuǎn)入182人，轉(zhuǎn)出 71人，新招191人，上期畢業(yè)156人。與2017年上期(942人，16個班)相比，本期(1088人)多出學生146人，多出教學班級2個。
二、教師按時到崗，開學工作井然有序。
學校領(lǐng)導班子8月28日就上崗值班，籌劃新學期教育教學工作。8月31日上午八點我校召開全體教師會，對教師做好迎接新學期準備大會。各項工作，都作了細致的安排。做到了開學有條不紊，工作人員職責分明，保證了開學工作的順利進行。本學期我校在崗教師69名(其中行政退二線4人，長期病休2人)，學校原有教師70人，本期退休3人，進城4人，調(diào)入6人，教師全部按要求到校，正常上課。
三、學校收費規(guī)范，后勤服務工作到位。
我校嚴格執(zhí)行教育局下發(fā)的收費標準，免收雜費和課本費，不擅立收費項目，不超收任何費用。實行收費公開，將收費項目張榜公布，自覺接受社會、家長監(jiān)督。我校報名收費嚴格執(zhí)行政策。對自愿在校住宿、搭中餐的學生統(tǒng)一收取生活費(按住宿生每人每月130元的菜米金，中餐生每人每月52元菜米金的標準按月收取)，收費過程中，我們使用統(tǒng)一的收費票據(jù)，規(guī)范填寫。無強制收費行為，無違規(guī)收費現(xiàn)象。
在校長的組織安排下，9月2日下午學校總務處、政工處對教室、辦公室的門窗、玻璃等進行了維修;對學校的電路安全進行了排查和維修，確保用電安全;對學校環(huán)境衛(wèi)生進行了整理，對教室、食堂、走廊、廁所等角落進行了衛(wèi)生消毒;并對教師辦公室進行了合理調(diào)整，購置辦公用品，為師生營造了一個好的教學學習環(huán)境，確保了學校各項工作的正常進行。9月5日師生全部在校開餐。9月6日住宿生全部在校住宿上晚自習。
四、教育教學步入正軌。
教學工作是學校的中心工作，我校在抓學生入學鞏固的同時，緊緊抓住教學工作不放松。我校于9月3日正式上課，目前學校教學秩序井然。圍繞教學常規(guī)管理，我們主要做了如下工作：
1、嚴格執(zhí)行課程計劃。按下發(fā)的新的課程計劃，我們做到了開齊開足學科課程，同時我們落實了地方課程的開設(shè)。
2、嚴格遵守作息時間。為了切實減輕學生的課業(yè)負擔，按教育局的要求，我們擬定了學校秋季作息時間表，落實到每個班級，保證了學生的在�；顒訒r間總量。同時組織教師學習了關(guān)于教育教學常規(guī)管理的有關(guān)規(guī)定，杜絕了教師向?qū)W生直接或間接攤派資料的現(xiàn)象。
3、規(guī)范教師的教學行為。為了保障課堂教學質(zhì)量，學校制訂了常規(guī)教學細則，進一步規(guī)范教師的執(zhí)教行為。如要求教師不得上無準備之課，教師上課不得隨意進出課堂，不接聽手機，不體罰或變相體罰學生等等。
五、警鐘長鳴，狠抓學校安全衛(wèi)生工作。
安全工作始終作為我們學校長期的、不間斷的、時時刻刻都在做的一項工作。堅持“安全第一、以防為主、防治結(jié)合、重在教育”的方針，以創(chuàng)建“平安校園”為抓手，積極開展創(chuàng)建安全文明校園活動。
1、組織機構(gòu)、規(guī)章制度健全。學校有安全工作領(lǐng)導小組，制定了安全工作制度、門衛(wèi)制度、值班制度，有重大事故應急預案、并層層落實責任，職責明確。
2、做好預防秋季疾病的宣傳和防控。學生用車規(guī)范運營，確保了學生上學的便捷快速。
3、學校安全工作領(lǐng)導小組成員開學前就對教室、食堂、小賣部、電路等進行了一次排查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，及時整改，并記錄在案。
4.充分利用廣播、國旗下的講話等多種形式，對學生進行了交通安全、飲食安全、防火、防電、防溺水等安全教育，以提高學生的安全意識和自我保護能力。
六.加強教師隊伍建設(shè)。
加強教師職業(yè)道德建設(shè)，是搞好教師隊伍管理的重要內(nèi)容。9月4日，我校召開教師例會，校長帶領(lǐng)全校教職工學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，貫徹《規(guī)范》一直是我校師德建設(shè)的'重要議事日程，結(jié)合我校的實際情況，領(lǐng)導班子制定了《教師管理制度》，對教師崗位責任制的要求，將定期考核檢查。
總之在管理上。我們本著“一年之際在于春，一天之際在于晨”、“一學期的工作在于開始”的思路，從開始就嚴格要求。對于老師方面，嚴格考勤制度，由學校行政領(lǐng)導蔣明利校長、樂會晏、駱慧軍副校長負責監(jiān)督教師的簽到情況，同時要求學校行政領(lǐng)導帶好頭，做好表率。在師德師風上，要求每位教職工至始至終嚴禁酒后進教室、進辦公室，嚴禁穿拖鞋進教室，進入校園要衣冠整潔，美觀大方得體。要求全體教職工從整體大局出發(fā)，顧全大局，以整體利益為重，服從工作安排。切忌自私自利，切忌鬧無原則糾紛，切忌無理取鬧。對于自私自利、無理取鬧、不服從工作安排的教職工，將在全體教師會議上批評，情節(jié)嚴重的上報主管部門處理，建議調(diào)離我們學校。對于學生方面，加強學籍管理，對學生流動情況進行監(jiān)控;在校學生未經(jīng)班主任批準一日不到校，班主任和科任教師必須及時家訪，做好記錄;經(jīng)班主任和科任教師督促后兩天不到校，學校書面報告當?shù)卣徒逃鞴懿块T采取措施責成家長送其子女入學，如學生輟學屬班主任或科任教師的責任，學校將予以嚴肅處理。在衛(wèi)生方面，要求各班堅持每天三掃，早上、中午小掃，下午進行大掃;嚴禁學生在外面買東西到學校內(nèi)吃，同時要求學生不要亂買零食吃;要求食堂每天將食物留樣24小時以上。
目前，我校各項工作有了新的起色，已步入規(guī)范化軌道，但還有許多工作需要我們進一步完善。今后，我們將在教育局的領(lǐng)導下，繼續(xù)扎扎實實的開展工作，齊心合力，構(gòu)建和諧校園，創(chuàng)辦人民滿意教育!
【2017秋季小學開學工作報告2】
為切實做好春季開學的各項工作，保障我校正常的教育教學秩序，我校全體教職工在開學之前和開學之初，積極做好開學各項工作:控流保學、綜治安全、勤儉節(jié)約、師資建設(shè)等�，F(xiàn)將我校2017年春季開學工作自查情況匯報如下：
一、學�；厩闆r：
1、按上級文件精神，本期我校教職工2月28日到校集中學習，學生3月1日報道，3月2日正式上課。
2、本期應到教職工54人，實到49人，其中趙純光、王開亮、石昌文3人請病假，梁芳芳、黃海棠請產(chǎn)假。
3、中心小學學生應到591人，實到591人，村小學生應到學生170人，實到170人。
4、學生資助政策措施落實到位，沒有因家庭經(jīng)濟困難、生活困難而失學的情況。
5、本期教材都符合規(guī)定要求，且即時在開課前發(fā)送到學生手中，所用教輔資料不存在侵權(quán)盜版、而且是學生自愿訂購，沒有強制訂購現(xiàn)象。
6、開學后各項后勤工作(飲食、住宿、用水、用電等)有保障，學校教學、生活實施設(shè)備及時檢修，運行良好。
7、入學教育開展扎實有序，開學第一天進行了三愛、三節(jié)為主題的教育活動，情況良好。開學各項活動及儀式不鋪張浪費。
二、學校安全工作情況：
1、高度重視，措施有力。
開學之初，學校把安全工作列入重要議事日程，成立了校長為組長的安全工作領(lǐng)導小組學校領(lǐng)導、班主任、教師都具有很強的安全意識。還根據(jù)學校安全工作的具體形勢，把涉及師生安全的各項內(nèi)容進行認真分解落實到人，做到每一項工作都有對應的專(兼)管人員、主管領(lǐng)導和分管校長，防止了工作上的相互推諉。從而形成了學校校長直接抓，分管副校長長具體抓，全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全的良好局面。
2、各項安全制度，實施扎實到位。
�、俳踩Ｐl(wèi)工作領(lǐng)導責任制和責任追究制。與安全保衛(wèi)人員、各室負責人員、后勤人員、班主任等簽訂相關(guān)安全責任合同，將安全保衛(wèi)工作列入教師期末考核內(nèi)容中，嚴格執(zhí)行責任追究制度。凡發(fā)生安全責任事故和影響惡劣的安全責任事故，或在各級工作檢查中，受到批評的，對有關(guān)責任人員作如下處理:根據(jù)具體情況，分別給予不參加優(yōu)秀班集體評選、不參與優(yōu)秀班主任評選、情節(jié)和后果嚴重的，追究法律責任。 ②簽訂了安全責任書。學校對班主任及任課教師明確各自的崗位職責并簽訂“安全責任書”。學校也與學生家長明確學生安全責任意識，明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內(nèi)容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。③建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的'安全管理制度，以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、衛(wèi)生管理、防火安全管理、安全用電、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。 ④建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立以校長為組長的安全事故應急處理領(lǐng)導小組，制定了安全事故應急處理預案。為了及時快捷地開展工作，學校成立了現(xiàn)場指揮組、協(xié)調(diào)聯(lián)絡組、后勤保障組、搶救組等臨時性機構(gòu)。并對可能發(fā)生的火災事故、食物中毒事故、自然災害事故的處理提出了具體的操作流程及應對措施。
3、安全工作排查到位
多方聯(lián)動，認真開展安全隱患排查，確保平安。 細致的檢查是確保學校安全的基礎(chǔ)，為確保我校師生生命財產(chǎn)安全，學校領(lǐng)導組織各處室相關(guān)人員在開學前進行了安全工作檢查。
(1)衛(wèi)生防疫與食品安全。在開學的時候我校進行“營養(yǎng)餐管理人員與從業(yè)人員上崗知識培訓”，進一步普及食品衛(wèi)生知識，增強安全意識，把學校食品衛(wèi)生安全工作抓細、抓實、抓好，為學生在校學習、生活營造一個衛(wèi)生安全的環(huán)境。
(2)校舍的安全使用情況。2月28日，學校安全檢查小組對學校進行了校舍檢查，特別是對教室、寢室、公共體育設(shè)施等進行了全面的檢查。
(3)學校周邊環(huán)境治理情況。3月1我校聯(lián)合縣交警隊、鎮(zhèn)派出所民警共同對學校周邊安全形勢進行排查。
(4)就校園安全問題我校與鄉(xiāng)綜治辦、安監(jiān)站召開專項座談會，共商校園安全管理大計。
(5)消防和用電安全管理。3月2日學校對校內(nèi)的消防設(shè)施和用電設(shè)備進行了檢查。對樓梯通道、寢室等重點場所的滅火器正常使用情況進行了復查和重新配備。
3、安全工作教育到位
做好師生的文明、安全宣教工作，形成良好行為習慣。
(1)本期開學后我校利用升、降旗、課間操、周會課時間進行了為期一周安全教育。教育重點為：上下學交通安全、消防安全、防煤氣中毒安全、春季傳染病預防安全、飲食安全。
(2)學校校園安全值守老師加強課間的安全巡查與管理，確保學�；顒�、上放學的安全。
(3)認真落實安全教育課的“六落實”要求班主任認真?zhèn)浜瞄_學安全教育第一課。
4 、存在的安全隱患和工作中的不足
�、傩@面積狹小，學生人數(shù)眾多。且教室及學生宿舍只有一個樓梯，消防通道單一。
�、凇⒂捎诮淌叶倘�，借用中學5個教室辦班，學生就餐、就寢在小學，在往返來回來的路上安全隱患大。
③、仍然存在有寄宿生在周一來校和周五回家路上有乘坐“慢慢游”和非營運車輛的現(xiàn)象。
今后，我們將進一步加大安全工作力度，學校、家庭、社會密切配合，通力協(xié)作，齊抓共管，凈化外部環(huán)境，搞好學校周邊治安秩序，建立切實可行的學校安全防范體系，使學校安全工作經(jīng)常化、制度化、社會化，為我校育人打造良好環(huán)境。
三、規(guī)范辦學行為情況：
1、收費與經(jīng)費管理
校嚴格按照上級文件要求，本學期執(zhí)行教育收費公示制度，并將收費標準公示在人群集中的場所，已接受監(jiān)督。開學第一周之內(nèi)，學校后勤人員對所有費收情況進行了認真清理。所有收費教師均與出納結(jié)清帳務，無挪用公款現(xiàn)象。學校并進行了較科學的經(jīng)費收支預算。教材征訂符合規(guī)定的要求，學生報名后收到新書，沒有存在補課亂收費現(xiàn)象。
2、學校嚴格執(zhí)行國家和省課程計劃，開足課程，開齊課時。音體美等教師能夠滿足教學需要。
3、我校在食品安全和飲食品衛(wèi)生方面有完善的組織領(lǐng)導機構(gòu)和制定有各方面的規(guī)章制度。如《食品留樣管理制度》、《食品安全突發(fā)事件應急預案》、《食堂從業(yè)人員崗位工作責任制度》、《食品衛(wèi)生管理制度》、《食品加工安全管理制度》、《食堂餐具，用具清洗衣消毒制度》、《食堂加工操作間衛(wèi)生管理制度》、《食品采購索證與驗收衛(wèi)生制度》等一系列制度。
學校食堂、宿舍符合有關(guān)規(guī)定的標準，食堂各功能室基本分開，責任明確，學校領(lǐng)導定期對食堂進行常規(guī)檢查，并做好相關(guān)記錄。
4、學校營養(yǎng)改善計劃完全按上級要求進行認真落實，成立有營改計劃領(lǐng)導小組和內(nèi)審小組及學校膳食季員會，制定好每周食譜，保證學生生長發(fā)育期間的營養(yǎng)需求，層層簽訂了營養(yǎng)改善計劃工作目標管理責任狀及食品安全責任書，制定了《營養(yǎng)改善計劃實施方案》、《學校負責人陪餐制度》，做到營養(yǎng)餐營養(yǎng)、健康，安全。
四、教師隊伍建設(shè)情況
1、加強師德師風建設(shè)，堅持政治、業(yè)務學習制度，教師每雙周政治學習，單周業(yè)務學習，學習形式采取集中與自學相結(jié)合，學習與研討交流相結(jié)合，并認真記好各種形式的學習筆記，結(jié)合教育教學實際寫出學習體會。
2、建立有效的激勵機制，是我們長期開展好教師繼續(xù)教育，提升教師隊伍質(zhì)量的有力保證。我們相繼建立了“教學質(zhì)量獎勵方案”，擇優(yōu)外派學習制，青年教師優(yōu)質(zhì)課比賽，“同上一節(jié)課”活，青年教師成長師徒結(jié)對制。這些制度的建立健全，充分地調(diào)動了教師們參與學習、參與研究的積極性。
五、教育教學常規(guī)管理情況：
1、嚴格執(zhí)行課程計劃。
各門課程均屬基礎(chǔ)課程，對學生的思維及素質(zhì)發(fā)展都有促進作用，因此，要嚴格執(zhí)行課程計劃，開齊、上足、上好每一門課程，不隨意增減。各學科教師要明確本學科教學任務，把握學科的規(guī)律和特點，改進教學方法，不斷提高教學水平。
2、繼續(xù)抓好教學工作，規(guī)范教學行為。
落實定期檢查和隨機抽查相結(jié)合的制度，深入課堂，了解教師的教情和學情，并及時將評價情況反饋給教師，或根據(jù)聽課反饋情況對其進行跟蹤聽課，督促其改進工作，增強教師的質(zhì)量責任制意識。
3、加強教研組、年級組管理。教研活動重在正常開展活動，營造濃厚的教研氣氛，做好新課改的培訓，做好集體備課，要實實在在地研究課堂教學微觀領(lǐng)域經(jīng)常面臨的問題，細至討論學生配套作業(yè)的難題等等問題。做到有計劃、有記載、有檢查、有落實、有反饋。每次活動做到定主題、定主講、定時間、定地點，內(nèi)容要形成專題化、系列化。做好資料積累工作，認真總結(jié)經(jīng)驗，力求形成特色。校領(lǐng)導成員將隨機深入各教研組活動。
4、繼續(xù)實行教學常規(guī)周查月結(jié)檢查制度
本學期繼續(xù)實行一周一檢查、一月一總結(jié)制度，以規(guī)范教學行為。每周五，由教導處組織相關(guān)人員對任課教師進行檢查，一個月一總結(jié)。檢查的內(nèi)容有備課、上課、教后反思、作業(yè)批改、測試等幾個方面，并根據(jù)檢查的實際情況給任課教師適當?shù)脑u價，作為教師年度考核的一個方面。
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