縣招商引資工作匯報
工作中采取機動靈活的招商辦法，緊跟當?shù)禺a(chǎn)業(yè)走向，看清企業(yè)發(fā)展趨勢，結合企業(yè)的戰(zhàn)略布局，及時調整招商思路和辦法，而不是過去那種以不變應萬變的老一套，下面的是小編分享的與縣招商引資工作匯報有關的文章，歡迎繼續(xù)訪問應屆畢業(yè)生公文網(wǎng)!
縣招商引資工作匯報一：
一、20xx年工作回顧
20xx年，全縣招商引資預計到位內資52億元，可完成年度目標50.5億元的102.9%;到位外資5055萬美元，完成年度目標5000萬美元的101.1%�？扇嫱瓿扇旯ぷ髂繕��；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎饕尸F(xiàn)以下特點。
一是項目對接成功率高，新簽約項目較多。高度重視項目引進工作，啟動小分隊招商、“百日集中招商”、“港洽周”等一系列招商活動，全方位、寬領域開展對外招商。一年來，新簽約千萬元以上項目19個，其中億元以上項目10個。目前，簽約項目大多已進入實質性履約階段。投資12億元的正菱機械產(chǎn)業(yè)園項目已完成涉及的工業(yè)用地、物流用地、城市綜合體用地選址、調查摸底及征拆成本核算工作;投資20億元的東山峰旅游綜合開發(fā)項目已完成云頂滑雪場建設，完成其南洋學校注冊預審、拆遷補償、前期手續(xù)辦理，正在建設綜合大樓，鹿野仙蹤景區(qū)年內可完成公司注冊、詳規(guī)編制工作;投資1.5億元的碳纖維紅外熱衣項目已注冊成立公司，完成土地平整，進入土建施工階段;投資2.2億元的重晶石共生礦綜合回收及深加工項目已完成公司注冊，項目選址，正在進行項目可研工作;投資1億元的石膏深加工項目，規(guī)劃用地紅線圖及選址意見書正在編制，正啟動環(huán)評、土地預審、水保、林地方案工作;紅太陽生物制藥項目預計年內投產(chǎn);投資5億元的華潤風電、投資2億元的湘佳牧業(yè)屠宰加工等項目也在開展相關前期工作。
二是項目履約率提升，項目建設進度加快。優(yōu)化項目周邊環(huán)境，真心實意幫助客商解決問題。針對奇峰選礦、新合作物流、海螺骨料、巨磷化工、博聯(lián)物聯(lián)網(wǎng)、大漢城建等項目推進中存在的問題，多次組織召開專題調度會、現(xiàn)場調度會，明確責任主體，細化工作措施，確保問題都能及時圓滿解決。碳纖維遠紅外線熱衣、石膏深加工、10萬羽肉雞養(yǎng)殖加工、雁池環(huán)保磚廠、手動馬達等項目實現(xiàn)年內簽約年開內工，目前，全縣投資過2000萬元的在建招商項目有15個，海螺骨料、心喜建材、雁池環(huán)保磚廠、紅太陽生物制藥、天下康綠茶粉、博聯(lián)物聯(lián)網(wǎng)、巨磷化工、賽奧硅業(yè)一期、大漢城建安置板塊、風采3D影視城、東山峰滑雪場等10余個項目實現(xiàn)投產(chǎn)或部分投產(chǎn)。
三是項目信息量大，在談項目來勢較好。以工業(yè)招商為主體，全面推動旅游、商貿、城建、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化招商，項目信息渠道多，來源廣，一年來，收集到各類招商項目信息200余條，目前，羅坪亮埡山國際狩獵場、中南太平風電、湖南礦業(yè)熱水溪溫泉、廣東飛馳公司仙陽湖旅游綜合開發(fā)、湖南廣電投資30億元的數(shù)據(jù)中心、中油�？戚p烴混空管道燃氣、義烏輝銳公司水鉆、深圳大乘電子湘西北汽車檢測中心、惠州市�？期A電子公司年產(chǎn)500噸超細金屬鎳粉等項目談判已取得階段性成果。
四是規(guī)范招商管理，嚴把項目質量關。牽頭礦產(chǎn)資源招商歸口管理工作，組織出臺了《石門縣礦產(chǎn)資源招商歸口管理辦法》，礦產(chǎn)資源開發(fā)及深加工項目招商局全程介入，實施統(tǒng)一管理，確保礦產(chǎn)資源有序開發(fā)利用;嚴把項目質量關，組織出臺了《石門縣招商引資基本流程》，招商引資領導小組辦公室會同相關部門，對所有招商引資項目一律實行先期評審，今年，否決不符合環(huán)保、產(chǎn)業(yè)政策的項目10多個。
五是強化工作調度，進一步濃厚招商氛圍。加大工作督查、督辦力度，落實重點項目縣級領導聯(lián)系服務制、重大項目專題調度制等工作機制，對各單位招商進度，招商引資領導小組實施一周一調度，每周在電視臺、手機報公開通報，最大限度調動各單位招商引資工作熱情。
二、存在的問題
一是招商引資的.氛圍還有待升溫。少數(shù)單位對招商工作重視不夠，一年到頭以應付了事的態(tài)度抓招商引資，缺乏實實在在干事的勁頭;招商小分隊雖都有簽約項目，但仍然成效不夠明顯。客觀上看是思路不清、方法不優(yōu)、推薦項目缺乏吸引力，但更重要的是很多單位對招商引資產(chǎn)生了無所謂情緒、厭倦情緒，沒有從根本上把招商引資納入本單位的重要議事日程，存在人員不到位、保障不到位、工作調度不到位等問題，企圖應付了事，寄托于年底找掛靠、通融過關。
二是項目推進速度不夠快，開工的項目不多。雖然簽約的項目比較多，但由于前期工作推進慢，開工的大項目并不多。除房產(chǎn)項目外，今年僅新開工新合作物流中心、海螺骨料、博聯(lián)物聯(lián)網(wǎng)等少數(shù)幾個億元項目，與年初預期的目標相差較遠。分析原因，一方面是項目存在征地、拆遷、選址、前期手續(xù)辦理困難，另一方面也有項目簽約后的服務跟進不到位、重視不夠的問題。
三、20xx年工作思路
工作目標：力爭到位內外資金50億元，引進億元以上項目5個以上，其中工業(yè)項目3個。突出抓好以下工作：
一、抓項目建設服務工作。一是抓在談項目對接談判。為招商的后續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎。對現(xiàn)有的中南風電、廣電數(shù)據(jù)中心、仙陽湖旅游綜合開發(fā)、櫻花溪富硒礦泉水、羅坪狩獵場等正在談判的項目安排專門領導、專門部門，拿出專門的精力，盯緊看牢，密切跟蹤不掉號，成熟一個簽約一個，力爭項目早日簽約。二是抓簽約項目落地服務。重點協(xié)助正菱機械產(chǎn)業(yè)園、白沙渡電站、重晶石深加工、廣東廣業(yè)輕化石膏深加工、湘佳牧業(yè)屠宰及冷鏈物流、中南風電等項目客商做好項目前期工作，力促項目早日開工建設。三是抓在建項目環(huán)境優(yōu)化。為項目建設營造良好環(huán)境，主動為項目解決存在的困難和問題，讓投資商專心組織資金建設，放心在石門謀發(fā)展。20xx年，力爭賽奧硅業(yè)二期、奇峰鐵礦選礦、新合作物流、真爾特石膏深加工、天下康濃縮綠茶粉、和峰建材、達韻音膜等在建項目早日建成投產(chǎn)。
二、抓招商基礎性工作。一是抓項目開發(fā)及招商信息收集工作。做好招商項目庫建設，結合石門資源稟賦，組織力量分行業(yè)開發(fā)有市場需求、有經(jīng)濟效益的招商項目，力爭年內滾動儲備50個以上招商項目，利用在外老鄉(xiāng)、商會、中介機構、行業(yè)組織等收集招商信息，積極承接沿海產(chǎn)業(yè)轉移梯度項目;二是抓招商平臺建設。著眼長遠，謀劃當前，結合縣城總規(guī)修編適時推動磷化工與精細化工、硅產(chǎn)業(yè)、石膏產(chǎn)業(yè)、機械制造業(yè)等專業(yè)工業(yè)小區(qū)規(guī)劃布局。大力引進客商投資建設標準化廠房，參與石門經(jīng)濟開發(fā)區(qū)基礎設施建設，著力提升園區(qū)項目承載能力;三是落實項目論證制度。按照《招商引資工作流程》，招商引資領導小組嚴格論證，嚴把項目評審關，堅決杜絕破壞生態(tài)環(huán)境、工藝落后的淘汰項目落戶石門。
三、抓招商工作機制的落實。一是落實招商目標責任制。對縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)實行目標考核。明確各單位20xx年度資金到位、項目引進、項目開發(fā)年度目標任務，納入部門績效考核重要內容，年終嚴格考核結賬，并與獎懲掛鉤;二是落實領導帶頭抓招商的工作機制。堅持重點項目縣級領導聯(lián)系責任制，落實縣委、政府主要領導季調度、縣招商引資領導小組月調度工作制度，集中研究解決招商引資重大問題;三是落實招商小分隊工作機制。按照“統(tǒng)一管理，單獨考核”的工作機制，繼續(xù)推行小分隊專職、專責招商，持續(xù)引進新項目、好項目支撐我縣經(jīng)濟發(fā)展。
四、抓招商工作水平提升。一是明確主攻板塊。詳細梳理適合我縣發(fā)展需要的招商資源，突出抓好三大板塊的招商工作，即：緊扣建設旅游強縣的戰(zhàn)略目標，依托夾山、蒙泉湖、仙陽湖、羅坪狩獵園、東山峰、壺瓶山等優(yōu)質旅游資源，抓旅游招商工作;緊扣推動新型工業(yè)化，圍繞培養(yǎng)傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，建設特色產(chǎn)業(yè)集群為目標，大力引進礦產(chǎn)品深加工、農(nóng)產(chǎn)品深加工、新能源、產(chǎn)業(yè)梯度轉移項目，壯大提升現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)規(guī)模水平;緊扣主城發(fā)展戰(zhàn)略，大力引進基礎設施項目、現(xiàn)代服務業(yè)項目，提升縣城城市綜合承載能力。二是明確主攻方向。堅持“招大引強”，著力引進戰(zhàn)略投資者，緊緊盯住國有大中型企業(yè)尤其是央企的布局擴張，緊緊盯住長株潭、武漢城市圈等中部地區(qū)核心產(chǎn)業(yè)的輻射配套，想盡千方百計對接大企業(yè)、大集團規(guī)模開發(fā)我縣的旅游、鐵礦石、磷礦等優(yōu)勢資源。三是豐富招商手段。“走出去”、“請進來”，全方位招商。一要策劃好招商引資活動。做好規(guī)定動作，積極參加國家、省、常德市組織的大型招商引資活動，舉辦招商引資項目推介會，借助節(jié)會招商，宣傳石門，推介石門，提升招商影響力;二要充分挖掘落地項目的人脈資源、上下游資源、市場關聯(lián)企業(yè)資源，達到以商招商的目的;三要利用網(wǎng)絡招商，建好人力資源臺賬。即建立重大企業(yè)客商信息庫、石門籍知名專家學者及在外創(chuàng)業(yè)成功人士信息庫，構建多層次、多渠道和多元化的立體招商網(wǎng)絡。
縣招商引資工作匯報二：
0xx年，作為高新區(qū)派駐市政府南京蹲點招商工作組的一員，帶著組織的期望，帶著加快一方經(jīng)濟發(fā)展的重任，離鄉(xiāng)離崗，奔赴南京，進行駐外招商，至今已經(jīng)三年了。三年來，在蹲點主任的直接領導下，按照市委、市政府的要求和高新區(qū)黨工委、管委會的安排，投身到招商引資的大潮中，不怕困難，不負重望，不辱使命，駐外招商工作取得了較好的成績。我深入地了解當?shù)氐纳鐣�、�?jīng)濟發(fā)展狀況，積極認真地開展宣傳泰安、泰山和招商引資工作,進一步擴大了與客商的接觸范圍，結交了眾多企業(yè)家，洽談了一批項目，截止到目前，共邀請客商近500多人次來泰考察，簽訂合同3項，合同引資額6億元;落地項目2個，實際到位資金2億多元;協(xié)議2個，協(xié)議資金30億元;在談項目4個。在南京招商工作組工作3年，感觸很深也很多，主要有以下收獲：
一、上下求索，在駐外招商中提高水平。
首先，樹立大局觀念。我們工作組直接在市招商辦的領導下從事招商工作，而我作為開發(fā)區(qū)招商局工作人員，又在開發(fā)區(qū)領導的直接指導關懷下工作。因為工作的關系，經(jīng)常直接受到市領導區(qū)領導的當面指導，他們高瞻遠矚的教誨使我受益匪淺。再加上直接領導X部長的言傳身教，使我在思想認識上逐步提高，政策水平大為提升，視野更為開闊。我體會最深的是，我所做的工作既是代表高新區(qū)，更是代表泰安市的，服從服務于泰安市經(jīng)濟發(fā)展是工作大局。幾年來能為我市的發(fā)展做出自己的努力，并取得一定成果，也是自己最欣慰的。
其次，樹立職業(yè)招商意識，工作中實行三個轉變。
切實樹立職業(yè)招商意識，堅定一切工作都是為了招商、一切圍繞招商、一切服從服務于招商的思想，明確招商工作就是當前工作的重中之重，把自己從公務員變成“推銷員”、“宣傳員”，使自己適應經(jīng)濟最前線的工作，努力在招商工作上實行轉變：
一是工作思路的轉變。通過兩年多來的招商工作，我們發(fā)現(xiàn)過去的廣撒網(wǎng)、遍登門式的招商方法已不再適用。當前大型現(xiàn)代化的成熟企業(yè)在總部普遍設有投資發(fā)展部，企業(yè)下一步的戰(zhàn)略發(fā)展目標與方向，一般都是由這些部門進行論證和選擇。他們是企業(yè)的開路先鋒，要想獲知一個企業(yè)是否有向外擴張的意向，首先要與他們接觸和溝通，中小型企業(yè)都是由老總決策，而不是由遍布各地的`工廠、企業(yè)決策，這就是所謂的總部經(jīng)濟。在獲知企業(yè)準確的發(fā)展動向后，還要進行政府、商會、企業(yè)自上而下的推動，而不是過去那種從基層工作人員向上式的推進，既費時費力，效果也不甚理想。
二是工作方法的轉變。工作中我們采取機動靈活的招商辦法，緊跟當?shù)禺a(chǎn)業(yè)走向，看清企業(yè)發(fā)展趨勢，結合企業(yè)的戰(zhàn)略布局，及時調整招商思路和辦法，而不是過去那種以不變應萬變的老一套，這在當前的招商引資工作中是非常不適應的。我們的做法是：緊跟時代走、緊跟客商走、緊跟形式走，抱準不怕吃苦、不怕摔跟頭的信念;但如果外部因素發(fā)生改變，則馬上調整戰(zhàn)略，及時剎車，及時掉頭。
三是工作態(tài)度的轉變。剛到南京時，人生地不熟悉，我們也曾經(jīng)存在過畏難發(fā)愁的情況，但伴隨著角色身份的逐漸進入、招商工作的逐步展開，更加堅定了克服困難的信心和決心，敢于面對困難，掌握招商引資工作的主動權，在充分聯(lián)絡當?shù)卣�、商會和企業(yè)的前提下，努力站穩(wěn)腳跟，逐步向周邊地區(qū)進行滲透，使我們的工作越來越順利。
二、不懈努力，在駐外招商中增長才干。
首先是做個有心人。工作中注意不斷總結經(jīng)驗，分析問題，突出重點，強化聯(lián)絡，熟悉和把握當?shù)氐慕?jīng)濟運行狀況。
通過了解，整個江蘇省江南江北地區(qū)觀念存在差距，經(jīng)濟發(fā)展方面存在江南強江北弱的現(xiàn)狀。作為省會城市的南京，經(jīng)濟發(fā)展在江蘇居上游水平，南京及其周邊地區(qū)雖然有如揚子石化、依維柯客車、熊貓電子、金陵石化等知名企業(yè)，但是這些企業(yè)普遍規(guī)模較大，其投資受國家產(chǎn)業(yè)政策調控，且江蘇省為帶動蘇北落后地區(qū)的發(fā)展，明確要求具有政府或國資背景的企業(yè)對外投資時優(yōu)先考慮蘇北地區(qū)。另外，江蘇目前有來自全國各省、市、縣以招商引資為主要目的辦事處上百家，大家一窩蜂的涌向炙手可熱的蘇、錫、常等地，而把新興城市以及發(fā)展中的縣、市拋在了一邊。在這種一窩蜂的、扎堆式的潮流中，必須樹立自己的特色，決不能隨大溜式地工作。而全國的民營企業(yè)大集團可以說以江蘇為最多，且規(guī)模最大、實力最強，同時又具備對外擴張的意向，且總部多數(shù)在南京和蘇南。我們經(jīng)過認真地分析后認為，把工作的重點放在立足南京繼續(xù)廣泛搜集信息，積極聯(lián)絡有關人員，同時積極到鎮(zhèn)江、泰州、鹽城等新興城市進行招商的摸底工作。我們抓住機遇，加大宣傳推介的力度，廣泛宣傳泰安在區(qū)區(qū)域與資源、政策環(huán)境等方面的優(yōu)勢，把這些有對外擴張意圖的企業(yè)吸引過來，投資興業(yè)。
其次，以點帶面地融入當?shù)亟?jīng)濟圈。所謂的經(jīng)濟圈，實際上很多是按照區(qū)域來劃分的，伴隨著中央經(jīng)濟政策的調整，經(jīng)濟工作逐漸北移，企業(yè)的戰(zhàn)略布局也會相應調整，不是所有的大企業(yè)都會到我們這里來投資的，凡是前來的企業(yè)都有自身的考慮。為此，我們深入了解政府、民間商會、企業(yè)三個經(jīng)濟圈，認真研究政府產(chǎn)業(yè)布局和企業(yè)的戰(zhàn)略布局，摸準吃透企業(yè)的實際情況，對癥下藥，有的放矢地開展工作。
1、政府經(jīng)濟圈。主要是把握全局，了解當?shù)氐慕?jīng)濟格局和特征，了解當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)調整、資本流動的特點和趨勢，了解當?shù)胤龀帧⑾拗啤⒑徒拱l(fā)展產(chǎn)業(yè)等情況，掌握招商引資工作的主動權。
2、民間商會圈。主要是利用民間商會這個平臺，發(fā)揮好合作和橋梁作用，擴大聯(lián)絡范圍，積極宣傳推介泰安的區(qū)位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和環(huán)境優(yōu)勢，讓客商知道泰安“有什么”，能“干什么”。
3、企業(yè)圈。主要是抓住重點企業(yè)、知名企業(yè)，以點到面，連環(huán)式擴大交往范圍，積極做好兩地結合的文章，爭取有對外投資合作意向的大中型企業(yè)、好項目與我市園區(qū)、企業(yè)投資合作。
第三，確定重點區(qū)域，擴大輻射范圍。通過認真細致的調查和了解，我們確定了立足南京輻射周邊、以民營經(jīng)濟為主、以大型集團為重點的工作思路。在南京，我們先后拜訪了蘇寧電器連鎖集團、江蘇雨潤食品產(chǎn)業(yè)集團、江蘇力聯(lián)集團、江蘇高力集團、江蘇順天集團、斯威特集團、江蘇金盛商業(yè)連鎖集團、南京鴻國實業(yè)集團、南京福中集團、南京華潤蘇果、天地集團、金浦集團、宏圖高科、紅太陽集團、石林集團、南京中央商場股份公司等一批江蘇省民營100強企業(yè)。以南京為中心，我們積極走出去，通過各種關系和渠道，到上海、鹽城、無錫、宜興、泰州、江陰等地活動，結識了揚子江藥業(yè)集團、康瑞集團、泰開電氣、遠東控股、天地龍集團、隆力奇集團、紅豆集團等一些大企業(yè)集團，結交了一大批政府經(jīng)濟界、商會和企業(yè)界朋友，獲得了大量有價值的信息線索，尤其是無錫，我們已建立了穩(wěn)定的政府、商會、企業(yè)圈，為做好招商工作奠定了堅實的基礎。截止到目前，我們共接觸企業(yè)1000余家，邀請500多名客商來泰考察。
三、磨煉意志，在駐外招商中提升境界。
在南京蹲點三年，對我來說是一個極大的考驗和挑戰(zhàn)，遇到了不少困難。先說工作上的困難，首先要過人生地不熟這一關，有時去一個企業(yè)談項目、作介紹，反反復復十幾次，尚不能得到理解和答復，這的確是對一個人的自信心和意志的磨煉。好歹經(jīng)過領導的幫助，加上自己的努力，這樣的困難已經(jīng)適應了。
對于生活上各種各樣的困難，可以說說不盡、道不完。一個年輕人離開家庭，常常處在孤獨和寂寞中，如何面對和克服形形色色的生活困難，這又是對一個人品質的考驗。我的父母只有我這一個兒子，他們都是軍人出身，父親患有糖尿病、冠心病，母親是二級乙等殘廢軍人，二老年齡不高，但體弱多病，需要照顧;我是2004年剛剛結婚半年即赴寧蹲點招商，三年來沒有在家里給父母妻兒和自己的過過一次生日。06年元旦期間，我身患麻疹，全身65%的面積起紅疹，按要求需要住院治療，但是有項目要談，一想到項目是駐外招商人員的首要工作，就顧不得那么多了，毅然奔赴南京開展工作。雖然我80多歲奶奶就住在南京，應該說隨時看望老人、盡盡孝很方便，但是整天忙于走訪、洽談等，三年里只去看望三四次，為此心里覺得十分歉疚。05年為了在春節(jié)前走訪客商，一直堅持到臘月二十八晚上才回到家;07年我愛人生孩子，我在家呆了三天就返回了南京;到現(xiàn)在兒子一歲了，每次回來總要端詳許久，才能認出我是他爹……�？傊陙�，總是聚少離多，更談不上為家庭做出多少貢獻了，好在全家人支持我、理解我，這給了我心理上很大的安慰，更使我感動，感觸最深的是，往往看起來象山一樣難以撼動的困難，由于家庭的理解和支持，頓時煙消云散，我深深感到他們是理解我的事業(yè)，更是理解高新區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展，以致整個泰安市的大發(fā)展。尤其是開發(fā)區(qū)領導無微不至地給我們駐外招商人員家庭的關心照顧，使他們倍感親切，使我倍感溫暖，總覺得在外蹲點招商干不出成績，對不起家庭，對不起領導，因此更增添了我做好這一工作的動力。
蹲點三年，我覺得自己成熟多了，也有了很大的進步，強化了學習的意識，錘煉了務實的作風，開闊了工作視野，增強了適應能力，自己也為這三年的苦沒有白吃感到自豪。衷心感謝各級各位領導對我的信任和關心，給我這么一次鍛煉的機會，必將受益無窮，也必將是我人生路上的重要的一章。
幾點體會
1、要用心，要敬業(yè)。用心、敬業(yè)是做好工作的前提和保證，招商引資工作更是如此。為此，我們每到一地，首先要做的事，就是了解當?shù)氐慕?jīng)濟產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀、經(jīng)濟運行規(guī)律、經(jīng)濟分類狀況，然后對掌握的情況進行認真地分析
論證，在此基礎上確定工作目標，然后想方設法地找準工作切入點，爭取融入當?shù)亟?jīng)濟圈。
2、要以誠心對待朋友和客商，以誠招商。招商引資方法很多，如優(yōu)惠引商、服務穩(wěn)商、以商招商等等，但我們認為最根本的是以誠招商。客商投資，圖的無非是穩(wěn)定的利潤和回報，而招商引資也不是一項短期的工作，打一槍換一個地方，搶了就跑。為此，我們在做到投客商所好的同時，盡可能地多考慮客商的利益，以我們的真誠、誠實守信、不做作打動客商，把他們吸引到我們周圍。有項目的，全力推動;沒項目的，成為我們的宣傳員、信息員和情報員。
3、要時刻牢記自己代表泰安，樹立自身良好形象。作為招商工作組，要時刻牢記自己的本職工作是招商引資，時刻牢記自己代表泰安。我們在了解、融入當?shù)厣鐣�、工作、文化和生活的同時，必須要保持自己的特色，用我們扎實的作風、豪爽的性格來影響他們，讓對方了解我們、接受我們，進而投資泰安，而不能隨大流、搞東施效顰、邯鄲學步、亦步亦趨，喪失泰安的形象。
總之，三年來，駐外招商使我學到了很多東西，做了一些工作，也取得了一定的成績，但與市委、市政府的要求相比，距離引進更多大高外名項目要求相比，還有很多差距。今后，我將在領導的帶領下，繼續(xù)圍繞招商引資這一市委市政府的中心工作，盡心盡力，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)地，爭取做出更大進步。
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