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鎮(zhèn)黨建工作情況匯報
鎮(zhèn)黨委堅持定期召開黨建工作會議，研究解決黨建工作中的重大問題，督促高標(biāo)準(zhǔn)完成黨建工作各項任務(wù)。下面的是小編分享的與 鎮(zhèn)黨建工作情況匯報有關(guān)的文章，歡迎繼續(xù)訪問應(yīng)屆畢業(yè)生公文網(wǎng)!
鎮(zhèn)黨建工作情況匯報一：
上半年以來，我鄉(xiāng)在縣委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞20XX年組織工作要點，認(rèn)真對照黨建工作目標(biāo)責(zé)任制要求，結(jié)合xx實際，認(rèn)真開展各項工作，現(xiàn)將xx鄉(xiāng)20XX上半年工作匯報如下：
一、發(fā)展黨員工作
我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照xx號文件精神，制定了《xx鄉(xiāng)20XX年黨員發(fā)展工作計劃》，遵循“保持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)把黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)，針對發(fā)展黨員工作，鄉(xiāng)黨委在7月1日舉行一次黨務(wù)工作者培訓(xùn)班，進(jìn)行黨員培訓(xùn)。上半年發(fā)展了3名黨員，現(xiàn)還有6名入黨積極分子已到期，還在著手完善相關(guān)資料，完善后將送包片干部審閱。
二、流動黨員管理工作
通過詳細(xì)調(diào)查摸底，我鄉(xiāng)在外流動黨員共45名，其中男44名，占97.8%，女1名，占2.2%，我鄉(xiāng)大部分流動黨員分布在廣東、福建地區(qū)，在上海、浙江、江蘇三省市的流動黨員共有2名，均在浙江。我鄉(xiāng)本著有利于黨員合理流動，有利于黨組織教育管理，有利于流動黨員發(fā)揮作用的原則，積極探索，大膽實踐，努力在“管住、管好、管活”上下功夫，各村支部定期采取電話訪談、定期聯(lián)系的方式了解外出黨員生活、思想和參加組織生活情況。下一步我鄉(xiāng)將配合好相關(guān)單位在浙江組建好黨組織，并督促其按時參加組織生活。
三、黨員“先鋒創(chuàng)績”工作
我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照縣委組織部的要求，各個黨支部開展了黨員大會，在會上每個黨員都進(jìn)行了公開承諾、設(shè)崗定責(zé)，召開了以“貫徹落實八項規(guī)定，改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾”為主題的組織生活會，每名黨員對照黨章，聯(lián)系自身工作實際作出黨員“先鋒創(chuàng)績”承諾，每個支部認(rèn)真做好了會議記錄并公示。對年終考核不足60分的，連續(xù)三年定為不合格黨員;對得分40分以下的，當(dāng)年亮黃牌警告，連續(xù)兩年定為不合格黨員。定為不合格的黨員予以勸退或除名。對后進(jìn)黨員建立專門檔案，納入重點管理。黨建項目化工作在積極探索群眾事務(wù)代理辦結(jié)制度。在每個村小組選出一位有責(zé)任心的村民為組級服務(wù)代表員，為群眾所需代理事項咨詢，解釋和跑腿。鄉(xiāng)政府在當(dāng)前財力緊張的情況下，拿出10萬元專項經(jīng)費解決組級代辦員待遇，按照一個組一年300元和按服務(wù)戶數(shù)每戶5元的標(biāo)準(zhǔn)下?lián)芄ぷ鹘?jīng)費，由各村根據(jù)各自的實際，制定考核辦法，與清潔工程和村組道路維修養(yǎng)護(hù)掛鉤，解決代辦員工資，從而使群眾事務(wù)有人代理，有人服務(wù)。
四、黨費收繳工作
我鄉(xiāng)在年初對各支部黨費進(jìn)行摸底，建立了黨費收繳臺賬，實行黨費收繳現(xiàn)金日記賬制度和規(guī)范填寫黨支部黨費收繳登記簿，全年任務(wù)9073.2元，上半年完成黨費5000元，完成年初黨費摸底數(shù)的55%，沒有截留和挪用黨費現(xiàn)象。
五、大學(xué)生村官管理工作
認(rèn)真落實“三聯(lián)一”幫帶和“包組聯(lián)戶”培養(yǎng)機制，把大學(xué)生村官放在重點崗位上鍛煉，給他們壓擔(dān)子，進(jìn)行結(jié)對幫扶，讓他們在各個崗位上得到鍛煉、磨練。我鄉(xiāng)現(xiàn)有大學(xué)生村官3名，其中一名已于20XX年9月轉(zhuǎn)為事業(yè)編，現(xiàn)借調(diào)縣委組織部干部科工作，并于今年7月通過了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試;一名于20XX年期滿已轉(zhuǎn)為鄉(xiāng)果茶編;另一名屬20XX年村官，目前在南村村工作，均表現(xiàn)優(yōu)異。
六、遠(yuǎn)程教育工作
我鄉(xiāng)一直很重視遠(yuǎn)程教育播放工作，充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育的平臺載體作用，開展各種黨員培訓(xùn)，提高黨員“雙帶”致富能力。我鄉(xiāng)共有12個站點，上半年以來，嚴(yán)格按照縣遠(yuǎn)程辦下達(dá)的每月播放計劃保質(zhì)保量的完成，達(dá)到每月每站點播放時長不少于4小時，每個季度不少于12小時，其中墅田村第二季度播放時長達(dá)324小時，位列全市第九名。并規(guī)范填寫選學(xué)卡、積分卡和公示欄字體，定期對各站點設(shè)備進(jìn)行維護(hù)，并在7月1日對各站點管理員進(jìn)行了集中培訓(xùn)，確保這項工作長效穩(wěn)定。在杉村村建立了遠(yuǎn)程教育學(xué)用培訓(xùn)基地，充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育平臺作用，對制種、生豬養(yǎng)殖、臍橙種植進(jìn)行學(xué)用培訓(xùn)，讓農(nóng)民真正掌握實用技術(shù)。
七、兩小組長隊伍建設(shè)工作
我鄉(xiāng)已全部配齊了村民小組長和黨小組長，共有村民小組長159名，黨小組長43名。結(jié)合組級代辦員工作進(jìn)行考核，發(fā)放補貼。
八、村黨支部書記分類定級工作
我鄉(xiāng)今年共有9名村黨支部書記進(jìn)行了分類定級，嚴(yán)格按照縣委組織部的相關(guān)要求進(jìn)行定級，定為一類的有4名，占44%，定為二類的有5名，占56%，針對各村黨支部書記不同的特點和缺點，制定了相應(yīng)的整改措施。
九、其他工作
我鄉(xiāng)按照縣委組織部的要求做好各項工作的落實，及時上報各種業(yè)務(wù)表冊。其中，按時上報了各類人才匯總表，并建立了xx鄉(xiāng)在外人才信息庫，充分發(fā)揮在外人才的作用;建立了基層黨組織活動場所動態(tài)管理電子檔案等。
十、下一步工作打算
今年上半年，雖然我鄉(xiāng)做了大量工作，但離上級組織部門的要求，還有一定的差距，下半年我鄉(xiāng)將嚴(yán)格按照縣委組織部的.要求認(rèn)真抓好各項組織工作的落實，重點抓好如下幾項工作：
1、繼續(xù)抓好各項組織業(yè)務(wù)工作的落實。定期對各支部的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行督查，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，確保今年組織工作圓滿完成。
2、加大黨員教育培訓(xùn)的力度。按照縣委組織部下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)和結(jié)合xx實際，加大對黨員的培訓(xùn)力度，使黨員掌握1-2門實用技術(shù)。
3、抓好下半年黨費收繳和黨刊征訂工作。按照黨費摸底，如實上繳黨費。完成上級下達(dá)我鄉(xiāng)的黨刊征訂任務(wù)。
4、抓好創(chuàng)先爭優(yōu)(“三送”)活動。按照規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新的要求，在創(chuàng)新創(chuàng)特上下功夫，爭取在村級黨建、“三送”工作中涌現(xiàn)更多的亮點和特色，抓出特色、抓出成效。
5、抓好黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格按照縣委組織部的要求，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，全力完成好全年黨員發(fā)展工作。
6、做好黨建宣傳報道工作。
7、抓好基層黨建項目化建設(shè)收尾工作，及時總結(jié)經(jīng)驗，查找不足。
8、抓好農(nóng)村社區(qū)規(guī)范化建設(shè)工作。
9、抓好村組干部隊伍建設(shè)。
10、抓好“四風(fēng)”問題成果轉(zhuǎn)化工作。
鎮(zhèn)黨建工作情況匯報二：
突出重點，強化措施，扎實推進(jìn)基層組織建設(shè)
xx鎮(zhèn)轄66個行政村，人口6.8萬，設(shè)6個黨總支，96個黨支部，共有黨員2658名，其中流動黨員23名(流入2名，流出21名)。近年來，鎮(zhèn)黨委堅持“與時俱進(jìn)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以主題活動為載體，突出重點，開拓創(chuàng)新，強化措施，狠抓落實，不斷開創(chuàng)了黨建工作新局面。
高度重視黨建工作，“書記要會干，就要抓黨建”成為全鎮(zhèn)各級黨組織的共識。
鎮(zhèn)黨委堅持定期召開黨建工作會議，研究解決黨建工作中的重大問題，督促高標(biāo)準(zhǔn)完成黨建工作各項任務(wù)。建立了副科級以上領(lǐng)導(dǎo)黨建工作聯(lián)系點制度、科室聯(lián)系村制度。根據(jù)工作實際每名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部每月到聯(lián)系點調(diào)研工作不少于兩天，科室定期不定期到聯(lián)系村幫助指導(dǎo)工作，對發(fā)現(xiàn)的苗頭問題及時整改，并總結(jié)推廣好的做法和典型經(jīng)驗。進(jìn)一步落實了抓黨建工作責(zé)任制度，鎮(zhèn)黨委書記是黨建工作第一責(zé)任人，各黨組織負(fù)責(zé)人為黨建工作直接責(zé)任人。層層分解工作任務(wù)、目標(biāo)，將黨建工作納入干部年度考核和村級主要工作千分考核中，工作中逐村逐項督查指導(dǎo)，增強了各級抓黨建的責(zé)任感、壓力感和緊迫感。
加強陣地建設(shè)，提升工作環(huán)境，增強村干部積極性
鎮(zhèn)黨委高度重視村級活動場所建設(shè)，按照市委組織部的統(tǒng)一安排，XX年年高標(biāo)準(zhǔn)建成郭樓等9個村的村級辦公場所并投入使用，20XX年毛村等9個村的'村級辦公場所正在有條不紊地進(jìn)行。村級組織活動場所的建設(shè)有效改善了各村的辦公環(huán)境，增強了廣大黨員、干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
抓好活動載體，認(rèn)真開展黨員主題實踐活動
一是建立健全黨員承諾制度、黨員聯(lián)戶幫扶制度、無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度等長效機制。XX年年度全鎮(zhèn)黨員承諾實事20XX件，兌現(xiàn)20XX件，無職黨員申領(lǐng)崗位2489人次，均按要求履行了崗位職責(zé)。20XX年為民承諾實事2367件，申領(lǐng)無職黨員崗位2248人次，長效制度的實施有力地推動了三個文明建設(shè)的發(fā)展。
二是在四川大地震后積極組織開展“牢記黨性宗旨，心系災(zāi)區(qū)群眾”特殊黨費交納活動，全鎮(zhèn)黨員特別是建國前老黨員、離退休干部積極響應(yīng)，共交納特殊黨費234388.62元，其中過千元的28人，過萬元的4人。建國前老黨員張永川同志把省吃儉用的1500元作為特殊黨費交到黨支部，用實際行動表達(dá)對災(zāi)區(qū)人民的牽掛之情。
三是堅持“輸血”與“造血”相結(jié)合，扎實做好結(jié)對幫扶工作。采取“一幫一、幾幫一”形式全力解決群眾實際困難，建立幫扶對子2336對，幫助200余名困難群眾脫貧致富;在“大手牽小手，黨心暖童心”的主題活動中結(jié)對幫扶貧困兒童95人，年發(fā)放資助款68500元。鎮(zhèn)黨委班子成員每人救助1-2名貧困兒童，得到了社會的廣泛好評。脫貧致富的顯著成效使困難群眾樹立了戰(zhàn)勝困難的勇氣、增強了生活的信心。
四是切實加強流動黨員管理，發(fā)揮流動黨員在外務(wù)工信息多、人際關(guān)系豐富的優(yōu)勢，動員他們積極為家鄉(xiāng)招商引資提供信息、智力支持，現(xiàn)已收集到各種有效信息50余條。
大力加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高工作效能
一是建設(shè)“學(xué)習(xí)型”黨委。建立健全黨委中心組理論學(xué)習(xí)為核心內(nèi)容黨建工作制度，經(jīng)常開展集中學(xué)習(xí)、經(jīng)驗交流活動，進(jìn)一步促進(jìn)了班子成員競相學(xué)習(xí)、比學(xué)趕超的熱情。
二是建設(shè)“實干型”黨委，黨委書記在黨委會多次強調(diào)并公開承諾：“真誠待人、用心干事、廉潔從政”。推行了服務(wù)群眾來訪“首問負(fù)責(zé)制”、“全程服務(wù)制”、“黨建工作問責(zé)制”等便民服務(wù)措施，黨委書記帶頭公開接訪、處訪，科級干部帶班接訪值班，及時為群眾服務(wù)。
三是建設(shè)“和諧”型黨委。堅持好“民主集中制”，包括書記、鎮(zhèn)長在內(nèi)的黨政班子成員相互溝通思想、交換意見，努力做到了全鎮(zhèn)上下一種聲音，一個步調(diào)，同時要求各村支部書記一定要 “真誠待人、公道辦事、服從領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)群眾”，增強各級班子的凝聚力和戰(zhàn)斗堡壘作用，形成政令暢通、你追我趕的良好局面。
夯實干部基礎(chǔ)，建設(shè)高素質(zhì)的村級干部隊伍
一是通過換屆加強了村級黨組織建設(shè)。在市督導(dǎo)組的指導(dǎo)下進(jìn)行了村“兩委”換屆選舉，村黨支部書記、村主任一人兼比例達(dá)到91%，村“兩委”成員交叉任職比例達(dá)到83%，“雙高雙強”占兩委成員86%，換屆后，兩委成員精神面貌顯著改變、干勁更足。
二是開展多種形式的教育培訓(xùn)活動。鎮(zhèn)黨委有針對性地分層次組織開展各種學(xué)習(xí)教育活動，通過活動的深入開展，黨員素質(zhì)和為民服務(wù)的能力有了進(jìn)一步提升，黨性觀念、宗旨意識、大局意識顯著提高，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強。
三是全面加強村級后備干部隊伍建設(shè)。通過實施“源頭工程”、“雙百”人才對接工程、“年輕干部”推優(yōu)工程，大力選拔培養(yǎng)后備干部隊伍。全鎮(zhèn)后備人才庫中儲備青年干部387名，確保每個黨支部保持3-5名后備干部。
四是認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，全程實行“兩推薦兩票決三公示”制度。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的要求，今年培養(yǎng)入黨積極分子196名，新發(fā)展黨員47名，轉(zhuǎn)正50名，工作中嚴(yán)把程序，認(rèn)真考察，在黨員工作單位、生活居住地同時公示，擴(kuò)大公示面，確保黨員發(fā)展質(zhì)量關(guān)。
五是健全工作制度，規(guī)范干部行為。研究印發(fā)了《xx鎮(zhèn)村級財務(wù)管理制度》等文件，進(jìn)一步健全工作制度，強化村務(wù)、黨務(wù)、財務(wù)公開工作。嚴(yán)格的制度規(guī)范了村干部行為，密切了黨群干群關(guān)系，有效提升了村級工作規(guī)范化運作水平。
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