煤礦工作匯報

　　在日常學習和工作生活中，匯報與我們的生活息息相關，匯報時，要熟悉掌握匯報內容，做到條理清晰，主次分明，寫匯報都需要注意哪些格式呢？以下是小編整理的煤礦工作匯報，希望對大家有所幫助。

煤礦工作匯報1

　　根據集團公司黨委《關于在各級黨組織和黨員中進一步深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》，并結合《xx煤礦公司深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案》的文件要求，xx 煤礦通風區(qū)根據自身實際情況，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，始終不渝的保持先進性長效機制，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，下面就通風區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來的開展情況，做一匯報。

　　一、基本情況

　　xx煤礦通風區(qū)共有黨員28名。自活動開展以來，全區(qū)黨員積極響應xx煤礦公司黨委的統(tǒng)一部署，我們進行了精心組織和周密安排，我們堅持把活動定位在實踐活動上，在行動上論先進，在崗位上創(chuàng)優(yōu)秀，把群眾和企業(yè)的滿意度作為活動評判依據，讓全體黨員在各自的工作中盡職盡力，讓黨旗在中心工作中增輝，讓黨徽在日常工作中閃光。

　　二、主要做法

　�。ㄒ唬╊I導重視、責任明確、制度健全。

　　一是以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主線，以 “做強同煤，造福員工”為主題，按照“重在持續(xù)、重在提升、重在統(tǒng)籌、重在為企”的要求，及時成立了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領導小組，由支部書記任組長，制定了活動實施方案，實現(xiàn)了責任明確化、工作具體化、主管領導親自抓、分管領導具體抓的良好工作格局;

　　二是全區(qū)黨員簽訂了創(chuàng)先爭優(yōu)承諾書，根據不同崗位，制定并公示了相應崗位的創(chuàng)先爭優(yōu)具體標準，做到了爭有標桿，創(chuàng)有目標，充分調動和發(fā)揮黨員的積極性和主動性，做到了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的動員發(fā)動深入，全體黨員參與。使黨員通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮先鋒模范作用。

　　三是做到了健全制度，堅持經常。執(zhí)行“兩個帶、四個比、六個破”兩上帶即區(qū)隊班子領導干部要帶頭調研、協(xié)調、實干、親自干，帶頭遵守各項規(guī)章制度。四個比就是比工作、比發(fā)展、比創(chuàng)新、比奉獻。六個破就是破除“拖”“懶”“推”“要”“懦”“粗”的.不良習氣。

　　三、主要成效

　　通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”，提升了通風區(qū)支部及黨員推動科學發(fā)展、促進企業(yè)和諧的能力，達到了解決突出問題、創(chuàng)新體制機制的目標，取得了一批重要的認識成果、實踐成果和制度成果。

　　一是黨員干部的思想觀念和作風進一步轉變。創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，有效推動了通風區(qū)黨支部積極服務群眾、推動發(fā)展、凝聚人心、促進和諧，全區(qū)黨員干部思想觀念進一步解放、作風進一步轉變，工作能力進一少提升，形成了立足xx干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

　　二是抓落實的工作機制進一步健全。我們把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與井下的重點工作相結合，個人進行承諾、支部進行考核、責任進行追究。厲行“實、細、快”的工作作風，厲行敢于負責、吃苦耐勞、只爭朝夕的工作態(tài)度，進一步完善了高起點定位、高質量動作的工作運行機制、責任機制和激勵機制，盯住不落實的事、查處不落實的人，對不干事、不落實、不作為、亂作為的干部進行嚴格追究問責，充分調動了全區(qū)上下用心想事，用心干事、用心抓落實、用心創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性和主支性，推動了全區(qū)各項工作的全面提速，緊緊圍繞公司黨政九月月度工作會上提出的保安全、保產量、保出勤的三保工作要求，為堅決完成搬家不停產、搬家不減產的工作目標打下了堅實的基礎。

　　四、存在的問題及下步打算

　　一是要繼續(xù)深化理論學習，解放思想�；顒酉蚯巴七M一步，學習就更深入一層，就要更解放一些，努力形成大膽探索、破解難題、創(chuàng)新工作的濃厚氛圍。

　　二是在“實”上下功夫。做到主題要實，方法要實，效果要實，立足本職崗位，立足于推動工作，通過創(chuàng)新黨建工作的載體，提升黨建工作的水平，要求真務實、求實去虛、扎扎實實，以群眾看得見、摸得著的實際行動把活動開展好、落實好、推進好，把對開展活動的熱情體現(xiàn)在實際行動中去、落實在具體工作一、貫徹在服務群眾中。

煤礦工作匯報2

　　完善制度，健全機制，把瓦斯治理落到實處，從源頭上扼制瓦斯，組建專業(yè)防瓦斯隊伍，抽調20人組建專業(yè)隊伍，配備班長、瓦檢員、安全員、明確職責、工作紀律、工作范圍，配備75型鉆機2臺，專人操作及維修管理，每日工作結束后由值班領導檢查探眼的數量、深度，達不到要求和發(fā)現(xiàn)問題，立即現(xiàn)場解決；

　　2、在打超前鉆孔的實踐過程中，從20xx年至今，不斷總結創(chuàng)新，從未間斷、從源頭上扼制了瓦斯的威脅，專業(yè)隊伍的工作職責是，常年堅持打探眼預抽瓦斯確保抽放系統(tǒng)功能發(fā)揮。

　　1、設專人3人管理抽放系統(tǒng)，保持正常運轉，由礦機電負責人安排經常性檢查維修、保養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)問題及時處理；

　　2、值班人員下井每次都認真檢查抽放管路，確保管路不漏氣體；

　　3、煤礦設探眼班20人組成，打探眼抽放瓦斯，掘進頭實行打超前鉆孔，提前卸壓。

　　4、進行巷道預抽，在采煤前先抽出瓦斯巷道（這些巷道同時每隔50米布置鉆場一個進行考慮采煤的需要）然后將巷道封閉，在密閉處安管路進行預抽；

　　5、鉆孔預抽，打鉆穿煤層、邊采邊抽、邊掘邊抽，在采空區(qū)抽放瓦斯，將采空區(qū)全部封閉，以防采空區(qū)漏風，在回風巷道內的密閉處插管進行抽放。

　　6、掘進巷道交替作業(yè)，布置鉆孔，鉆孔數量不得少于9個，鉆孔深度不能少于30米，做到打30米、保20米、掘10米、堅持先抽后采，不抽不采，抽采不達標準不進行采掘活動，將抽采計劃納入礦井年度生產計劃，實現(xiàn)統(tǒng)一下達、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考核，采區(qū)和采煤工作面生產能力與計劃開采煤層的瓦斯抽采能力達標煤量等匹配。

　　五是強化裝備投入，每年安全投入按10元1噸煤，瓦斯治理費按30元一噸煤提取，按照礦井開采煤層瓦斯涌出量及采掘作業(yè)風量的需求，礦井通風及局部設備選型寧大忽小，去年投資31.多萬元完成雙回路供電重新安裝2×110KW對旋式主扇，改造通風系統(tǒng)，有效風量達到2500多立方，確保了井下采掘作業(yè)點及回風巷道內瓦斯不超過《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的原則，并及時調測分配風量，控制各地點風速，確保礦井安全生產。20xx年8月份完成任務井下高壓下井配電室，全長50米、寬3.2米，高壓配電硐室U型鋼掛網錨噴，低壓硐室工字鋼支護，水泥地板�？偼顿Y20萬元，20xx年10月底已投入瓦斯專項治理資金投入280萬元，高壓下井預計投入資金200萬元，安全質量標準化“雙百工程”總投入480萬元。

　�。ㄈ�）、綜合治理、確保煤礦安全生產

　　一是完善各項制度，健全機制抓落實，針對工作中的新情況、新問題找出制度上的漏洞，不段改進完善，建立職責分明，更加完善和科學的制度體系，使各方面工作有章可行。先后制定了瓦斯檢查抽放管理，安全監(jiān)控系統(tǒng)管理，礦井災害管理，探放水作業(yè)現(xiàn)場管理及爆破作業(yè)，礦井工程質量報告驗收管理，安全生產隱患排查治理各項制度及措施，開展礦井通風質量標準化活動，礦井通風瓦斯管理實行掛牌負責制，規(guī)范管理，礦井已安裝瓦斯傳感器15個，配置報警儀60多臺光學瓦檢儀18臺，瓦斯檢查實行點及巡回檢查，人機雙檢嚴格落實瓦斯檢查“三對口、三簽字”管理。對有關人員加強監(jiān)督檢查和績效考核，使管理人員盡職盡責做好各項工作。

　　二是強化責任落實，把隱患排查治理，監(jiān)督檢查和安全管理各項工作，落實到人，提出目標，任務和要求。對安全隱患排查治理實行礦長全面負責制，副礦長

　　重點負責制、技術副礦長主要負責安全生產布置，昨夜規(guī)程編制、測量、貫通、工程審批簽字，生產副礦長負責工作面監(jiān)督檢查布置等，對隱患排查工作做到制度化、規(guī)范化、煤礦每10天組織一次自檢自查，根據檢查出的隱患及上級部門檢查出的隱患由值班當班負責人召集有關人員緊急會議，通報隱患，認真分析原因，安排整改措施，明確整改責任人員及完成時間，建立和完善安全生產隱患排查報告制度及治理責任制度，建立臺帳、規(guī)范隱患排查治理程序，定期組織人員對井下作業(yè)地點存在隱患進行排查，對查處的隱患進行填表登記，包括檢查時間、檢查人員、整改時限、整改責任人、整改結束驗收人。瓦斯日報每班必須由礦長簽字，對監(jiān)控系統(tǒng)值班人員堅持24小時值班，確保監(jiān)督控系統(tǒng)不間斷運行，回采工作面采區(qū)回風巷，總回風巷等地點按要求設置瓦斯傳感器，并按規(guī)定每7天進行調校一次，并且有專人負責記錄，礦井消防水池（防塵水池）降塵管路鋪設到每個作業(yè)點及硐室，隨著采掘延伸不斷完善瓦斯抽放系統(tǒng)及抽放管路設置。

　　三是強化三條線建設，礦井從井口到采掘作業(yè)點，提升運輸、轉載點、裝載點、回風巷、風井等有煤塵巷道內安裝了防塵水磨，設置了防塵噴霧灑水裝置，及時有效的降塵除塵，在井下按要求設置避難硐室，安設了壓風自救系統(tǒng)，從地面各辦公室、調度室、主扇值班室、監(jiān)控室、絞車房、井口值班室等井下各采掘作業(yè)點、硐室、水倉等均安裝了礦區(qū)程控電話交換系統(tǒng)，及時有效地促進了礦井的信息化管理水平，提升了煤礦從領導到管理人員及特員的工作效率及隱患排查治理整改的及時性和有效性。

　　三、建設標準化礦井、加大安全投入、強化科學管理

　　一是建設期間嚴格按照設計施工及安全專篇要求，完成井巷工程5420米，其中開拓巷道4300米，（錨噴2500）米，準備巷道1120米、完成工作量4000余萬元，按照初步礦井設計要求，在井田中部開掘了一對主副斜井，貫通老井，最終形成一套生產系統(tǒng)，安裝了KJ78監(jiān)控系統(tǒng)和無線手機報警系統(tǒng)、井下人員定位系統(tǒng)、瓦斯抽放系統(tǒng)、和污水處理系統(tǒng)，井下采用候車、紅外線防自動跑車裝置、皮帶運輸、單體液壓支柱工作面等先進設備，礦井改擴建已全部完成，購置安裝設施設備20xx余臺件，累計投入資金8700余萬元。20xx年12月完成了安全設施設備、投產竣工驗收。

　　二是按照《煤礦規(guī)程》及采掘作業(yè)規(guī)程標準要求，嚴格通風設施建設質量，從改擴建開始到投產試運行過程中，在風門安裝密閉墻、風橋建設、調節(jié)風筒、局扇開關等方面，夠嚴格標準化建設。礦井主要巷道斷面在5.7平方米以上，高度2.2米以上，支護采用工字鋼、錨噴、翻拱。

　　四、發(fā)展高科技項目，節(jié)能環(huán)保是新時期企業(yè)發(fā)展必然趨勢

　　我礦已建設瓦斯抽放站2臺，抽放量為53立方米／min，建設中嚴格堅持環(huán)境保護的三同時制度，認真落實各項污染防治措施，確保污染的排放，施工中加強環(huán)境管理，20xx年已建設污水處理系統(tǒng)，通過市環(huán)保部門驗收合格，煤礦的生產廢水生活污水全部并入煤礦污水處理系統(tǒng)處理后，回收用于礦區(qū)綠化，及灑水降塵不外排。

　　我礦在發(fā)展中始終注重地面建設的規(guī)�；�，社會化，對礦區(qū)交通道路，辦公區(qū)域、職工職工住宿、工業(yè)園區(qū)，做到合理布局，規(guī)范有序，建設文明礦區(qū)。地面建設與環(huán)境保護同步規(guī)劃、同步發(fā)展、同步經營，把發(fā)展定位、發(fā)展速度、發(fā)展布局等問題放在社會主義市場經濟的背景下，注重企業(yè)的延伸和擴展，發(fā)展產業(yè)集群，帶動區(qū)域經濟的協(xié)調發(fā)展。

　　五、支持新農村建設

　　1、大力支持新農村建設，20xx年硬化水泥路面從村子下路口到村子背后公路，村子中橫路由東至西，村子各分路保持路面寬5至6米，路基用石料充填厚度30公分以上，水泥硬化2公里。

　　2、村子至煤礦柏油路面2公里，路旁綠化，安裝路燈共投資68萬元，幾年來煤礦先后捐資教育事業(yè)、新農村建設、幫扶貧困等捐資291.7萬元，受到各級部門的'表彰。

　　幾年來XX煤礦在董事長同志XXX的帶領下，團結一班人，始終堅持以人為本、科學發(fā)展、面對經濟社會的新形勢、煤炭企業(yè)發(fā)展的新任務、堅持科學發(fā)展觀，推動企業(yè)的安全生產、經營管理、科技創(chuàng)新、結構調整、和諧礦區(qū)的全面發(fā)展，確保了企業(yè)實現(xiàn)了安全生產。

　　煤礦連續(xù)6年被區(qū)委、區(qū)政府、曲靖市委、市政府、東山鎮(zhèn)黨委、政府和市、區(qū)、煤炭部門評為先進單位、礦長被評為先進個人，從20xx年以來連續(xù)被中國煤炭工業(yè)協(xié)會和中國能源協(xié)會評為全國優(yōu)秀中小型煤礦，20xx年被評為云南省每天系統(tǒng)勞動模范，企業(yè)從20xx年至20xx年多年被曲靖市委、市政府、麒麟區(qū)委、區(qū)政府評為先進企業(yè)。

　　在各級政府的領導下，在行業(yè)部門的幫助指導下，堅持科學發(fā)展觀、強化安全管理，抓好各項工作的落實，促進煤礦安全健康發(fā)展。

煤礦工作匯報3

尊敬的各位領導、各位專家：

　　大家好！首先感謝各位領導在百忙之中蒞臨黃巖匯煤礦檢查指導工作，下面，我將礦井的職業(yè)健康工作情況簡要匯報：

　　一、礦井概況

　　黃巖匯煤礦位于沁水煤田東部邊緣，批準開采8、9、15號煤層，井田面積15.0495km2，主采15號煤層，生產能力為90萬噸/年，截至目前可采儲量5021.7萬噸，服務年限39.9年。礦井為煤與瓦斯突出礦井，煤塵無爆炸性，自燃發(fā)火等級為Ⅲ級，15#煤為不易自燃煤層。水文地質類型中等，主要含水層為K2、K3、K4灰?guī)r裂隙水，各含水層含水微弱，無帶壓開采。采掘布局為一采三掘，回采面采用一次采全高綜采工藝，全部垮落法管理頂板；掘進工作面全部采用綜掘工藝，供電系統(tǒng)采用雙回路供電。主提升系統(tǒng)為膠帶運輸；輔助運輸系統(tǒng)為絞車接力運輸。安全避險“六大系統(tǒng)”嚴格按照國家安監(jiān)總局的標準建設。六證齊全有效。礦現(xiàn)有員工1370人，職業(yè)病因素主要為粉塵、噪聲。

　　二、職業(yè)病防治工作開展

　　1、機構健全

　　牢固樹立“職業(yè)病危害就是隱患，職業(yè)病就是事故”的理念，成立了以礦長為組長的職業(yè)病防治工作領導小組，職業(yè)病防治辦公室設在礦安監(jiān)科，配備了專職工作人員3名，明確了崗位職責、工作目標，為勞動安全衛(wèi)生工作提供了組織保障。

　　2、制度完善

　　制定完善了職業(yè)病防治制度、職業(yè)衛(wèi)生防治計劃及實施方案等一系列管理制度，做到了有章可依、有規(guī)可循。

　　3、職業(yè)有害因素的監(jiān)測及防治措施的落實

　　礦井建有職業(yè)有害因素定期檢測制度，按國家規(guī)定，委托山西信載義礦山技術咨詢服務有限公司對作業(yè)場所職業(yè)病危害進行日常監(jiān)測。20xx年11月進行了職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價，提交了評價報告書，判定職業(yè)病危害防護設施及防治措施符合《工業(yè)企業(yè)設計衛(wèi)生標準》（GBZ1-20xx）的要求。

　　4、職業(yè)健康檢查制度及健康檔案管理情況

　　礦井建立了職業(yè)健康檢查制度及健康檔案管理制度，巖巷及接觸噪聲職業(yè)健康檢查的周期為一年，煤巷周期為兩年；建立健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案與職工健康監(jiān)護檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。20xx年對接觸職業(yè)有害因素的822名職工進行了職業(yè)健康檢查（崗中809人，崗前13人），發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥3人，為冠心病患者；疑似職業(yè)禁忌癥、疑似職業(yè)病人員4人為噪聲聾，現(xiàn)已調整了工作崗位。20xx年定于6月21日、22日組織接觸巖塵、噪聲及離崗人員職業(yè)健康體檢，現(xiàn)前期準備工作已完成。

　　5、勞動保護用品的發(fā)放及使用情況

　　礦井有嚴格的勞動保護用品管理辦法及發(fā)放標準，為職工配備了工作服、安全帽、防水雨靴、防塵口罩、手套、眼鏡、毛巾、耳塞、自救器等個體防護用品，并要求按規(guī)定佩戴。

　　6、職業(yè)危害防治知識的宣傳教育情況

　　礦井始終把職業(yè)危害防治的宣傳教育作為職業(yè)病防治的基礎工作來抓，并納入日常安全培訓管理，采取板報、知識競賽等多種形式廣泛開展有針對性的宣傳教育活動，積極選派人員參加職業(yè)危害防治培訓，在全礦上下普及職業(yè)病防治知識，增強了職工的防范意識和防護技能。

　　7、職業(yè)危害警示標志設置情況

　　按照《工作場所職業(yè)病危害警示標識》規(guī)定，在有職業(yè)危害的工作場所均設置警示標志。目前，井上下作業(yè)場所設置的警示標志共有13類，設置數量超過200個。

　　三、國家安全生產監(jiān)督管理總局第73號令落實情況

　　1、粉塵防治方面

　　一是提升理念，提出了“無塵化生產”工作目標，樹立了“源頭治理、系統(tǒng)降塵、流程控制”工作思路，推動粉塵防治由重結果向重過程、由單一被動治理向源頭主動控制的轉變。二是強化源頭治理，采取的措施主要是：對采掘工作面堅持實行煤層注水、濕式鉆眼、沖洗巷壁、裝巖（煤）灑水、轉載點降塵、潮料噴漿和凈化風流等綜合防塵措施；對皮帶、軌道運輸大巷及地面煤流系統(tǒng)安裝噴霧降塵裝置；對地面儲煤場安裝了防風抑塵網。三是加強監(jiān)測監(jiān)控，井下每月測定一次呼吸性粉塵濃度、兩次粉塵濃度，每6個月監(jiān)測一次粉塵分散度及粉塵中游離SiO2含量，確保作業(yè)場所空氣

　　中粉塵濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。

　　2、噪聲防治方面

　　一是對鍋爐房鼓風機、引風機進出口均安裝消聲器，并設置隔音間。二是主通風機、局部通風機使用高效低噪聲通風機，并加裝隔音罩。三是對副井絞車房設置隔音控制室。

　　四、下一步工作安排

　　一是加強領導，增強責任。對職業(yè)病防治工作存在的'問題，認真分析、解決，確保各項工作落到實處，完善職業(yè)病防治體系。

　　二是加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》、《煤礦作業(yè)場所職業(yè)病危害防治規(guī)定》等法律法規(guī)的宣傳。有計劃地組織開展有關法律、法規(guī)、標準及防治知識培訓，強化職業(yè)安全意識，提高員工的法律觀念和自我保護能力。

　　三是進一步加強資金投入，引進先進的職業(yè)健康防護技術設施，不斷提升礦井職業(yè)危害防治水平。

　　職業(yè)病防治工作是一項長期的系統(tǒng)工程，我們深感責任重大，盡管我礦職業(yè)病防治工作取得了一定的成績，但與要求相比還存在差距，在今后的工作中，我們將進一步加大工作力度，改善勞動安全衛(wèi)生條件，堅決防范和杜絕各類事故發(fā)生，切實保障職工的安全健康權益不受侵害，努力創(chuàng)造良好的符合職業(yè)安全衛(wèi)生標準的作業(yè)環(huán)境，確保職工健康從業(yè)。

　　以上是我礦職業(yè)健康工作的基本情況，希望各位領導對不足之處提出寶貴的意見和建議。

　　謝謝大家。

煤礦工作匯報4

　　我B1標段二分部學習指揮部安全專題會議精神，項目部立即成立自檢自查領導小組，統(tǒng)一認識、把安全工作放在一切工作的首要位置來抓，吸取齊甘項目5.1事故教訓高度認識安全生產工作。認真落實會議精神，加強領導強度監(jiān)督、突出重點、狠抓落實，對檢查的安全隱患，立即整改，制定防護措施。具體如下：

　　一、高空作業(yè)：

　　首先檢看腳手架的.穩(wěn)固性，基礎是否堅實，架子是加了支承及花連，是否搭設安全通道，施工人員是否系安全帶，戴好安全帽，跳板是否牢靠.安全措施：

　　（一）、高空作業(yè)禁止穿硬底易滑的鞋，必須戴好安全帽，系好安全帶。

　　（二）、高空作業(yè)所用材料要堆放平穩(wěn)，工具應隨手放入工具袋內，上下傳遞物件禁止拋

　�。ㄈ�）、遇到惡劣氣候（如風力在六級以上）影響施工安全時，禁止進行露天高空、起重和作業(yè)。

　�。ㄋ模�、高空作業(yè)與地面聯(lián)系，應設通訊設備，并有專人負責。

　　二、水上作業(yè)：

　　檢查水上作業(yè)人員是否按要求穿好救生衣，邊緣作業(yè)人員是否系好安全繩，位置是否牢固。

　　安全措施：

　�。ㄒ唬�、所有水上作業(yè)人員必須嚴格遵守水上作業(yè)施工紀律，穿好救生衣。

　�。ǘ�）、對工程船舶、使用駁船進行安全教育。

　　（三）、邊緣作業(yè)人員系安全繩，老江橋下，水上設救命繩。

　�。ㄋ模�、作業(yè)人員一旦落水，發(fā)現(xiàn)者應立即向落水者拋出救生圈，并大聲呼喊，: “某位置有人落水”。并隨時報告，應急救援組織展開營救。

　　三、安全用電:

　　由專業(yè)電工參加檢查路線部設，電閘箱使用、漏電保護器靈敏度、小型電器設備的規(guī)范性。配電室、配電柜、電閘箱、發(fā)電機的接地、接零。電工作業(yè)安全防護用品的使用情況。

　　安全措施：

　�。ㄒ唬�、現(xiàn)場的供電線路，設備安裝維護以及拆除必須由專業(yè)電工進行操作。

　　（二）、加強電工隊伍建設，增強用電員工的安全意識。

　　（三）、對移動機具及照明的使用應實行二級漏電保護，并進行日常檢查、維護、保養(yǎng)。

　�。ㄋ模�、制定安全使用電措施和電器防火措施。

　　四、特種設備的使用情況：

　　檢查設備在作業(yè)前的完好性，保證上崗，是否有疲勞駕駛及酒后作業(yè)現(xiàn)象，是否設專人指揮。

　　安全措施：

　　（一）、對操作手進行崗前培訓及安全教育。

　�。ǘ�）、設備在使用前必須檢驗、檢測及設計技算。

　　五、組織機構

　　組長：宋勛

　　副組長：鄂立杰孔繁華

　　組員：王連權劉琳姜峰劉永杰田樹林李作龍

　　六、安全隱患

　�。ㄒ唬�、預制廠龍門架未做接地保護。

　�。ǘ�）、現(xiàn)場基坑邊緣防護不到位。

　　（三）、澆筑墩柱砼的作業(yè)平臺沒有縱向防護。

　�。ㄋ模�、氣泵、沙泵機傳動部位無防護罩。

　�。ㄎ澹�、九號墩作業(yè)平臺跳板鋪蓋不嚴，護筒未加蓋，物品擺放較亂。

　　以上安全隱患項目部下令立即整改，否則給予罰款處理。

煤礦工作匯報5

區(qū)安委會：

　　為認真貫徹區(qū)委、區(qū)政府近期召開的安全工作會議精神，切實抓好當前煤礦安全生產工作，我辦召開了安全檢查專題會議，成立了以單位主要負責人為組長的安全檢查組，主任帶煤炭線負責XXX，副主任帶地礦線負責XX，從7月26日至7月30日，組織開展了全區(qū)煤炭行業(yè)第四次安全生產大檢查，此次檢查共查出各類事故隱患39條，其中通風系統(tǒng)12條、機電設備8條、現(xiàn)場管理13條、防塵防治水方面6條，下達限期整改6份和停產整改通知書3份，明確了整改時間、措施和責任，要求各鎮(zhèn)、管委會安全辦督促整改落實。通過檢查，煤礦安全意識得到提高，安全條件進一步改善，事故隱患得到及時消除。但是通過此次檢查,仍然發(fā)現(xiàn)存在一些不容忽視的問題和事故隱患，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

　　一、“一通三防”方面：XX煤礦暗斜井通風系統(tǒng)未完善，通風線路布局不合理，工作面有串聯(lián)通風現(xiàn)象；XX煤礦井下局扇風機位置安裝不合理，送風不到位，微風作業(yè)；XX煤礦一工區(qū)整個風量不足，不能同時滿足兩個檔頭作業(yè)，二工區(qū)存在串聯(lián)通風；大部煤礦違規(guī)使用尼龍風筒；多數礦井防塵措施未完善，未配置灑水降塵設施，其中XX煤礦煤塵較重，17刨巷溜煤斗與進風口未分開，致使工作面環(huán)境極差；瓦斯檢查制度和“一炮三檢”制度普遍執(zhí)行不嚴格，存在空班漏檢現(xiàn)象，井下廢棄巷道未及時打好永久性密閉等。

　　二、煤礦防探水方面：通過檢查發(fā)現(xiàn)所有煤礦均未對水文地質情況進行詳細調查，沒有繪制水文地質圖，防探水措施不完善，探放水設備配置不齊全，未嚴格執(zhí)行“有疑必探，先探后掘”的防探水原則，其中最為嚴重的'是XXX煤礦未吸取去年血的教育，進入隔離防水煤柱內進行采掘活動，留下重大事故隱患，我辦就該情況立即召開了專題會議，下達了停產通知單，責令撤出井下現(xiàn)場作業(yè)人員，消除事故隱患。

　　三、機電設備方面：XX、XX、XX、XX等四家煤礦井下瓦斯斷電儀使用不規(guī)范，瓦斯探頭位置安放不到位，對瓦斯起不到監(jiān)測監(jiān)控的作用；南風煤礦井下電器還存在失爆現(xiàn)象；部分煤礦“一坡三檔”設置不齊全，鋼絲繩無強檢記錄等。

　　四、現(xiàn)場管理方面：井下現(xiàn)場管理不嚴，XX、XX煤礦84#、85#未使用專用運輸箱，亂丟亂放，放炮不使用水炮泥；大部分煤礦井下無瓦斯牌板記錄，XX、XX煤礦局部巷道存在空棚空幫，斷梁折柱現(xiàn)象。

　　五、技術管理方面：各煤礦安全管理制度未建全、不規(guī)范，落實不夠。在技術管理方面，礦井“四圖”未及時填圖、上報，作業(yè)規(guī)程新布置的技改工程未及時報批等。

　　總之，安全工作責任重于泰山，我們應引起高度重視，以逐步建立煤礦安全長效機制為工作重點，督促煤礦建立、健全安全生產責任制，及時整改，消除隱患，從根本上確保全區(qū)煤礦安全生產不出任何事故。

特此匯報

　　二OXX年八月二日

煤礦工作匯報6

　　四川煤礦地質條件復雜，勘探程度低，煤炭資源賦存條件差，現(xiàn)有生產礦井中開采薄煤層、極薄煤層和大傾角煤層的礦井占礦井總數的70%。四川是全國煤礦瓦斯災害的重災區(qū)，高瓦斯和煤與瓦斯突出礦井占礦井總數的31.25%，自然災害嚴重，瓦斯、自燃、煤塵、水害、頂板等各種災害齊全，煤礦死亡人數和百萬噸死亡率歷年來居高不下。20xx年，我省煤礦數為2259個，全省煤礦事故死亡532人。近幾年來，全省各級政府、企業(yè)都高度重視煤礦安全質量標準化建設工作，采取典型引路，分類指導，強制推進等辦法，逐步完善煤礦安全質量標準化工作機制，扎實推進煤礦安全質量標準化工作，取得了較好的成效。全省煤礦事故起數和死亡人數連續(xù)下降，未發(fā)生特別重大生產安全事故，20xx年煤礦事故死亡人數比20xx年下降33.65%。20xx年1-11月，我省發(fā)生煤礦安全事故203起，死亡258人，較上年同期分別下降25.09%和22.75%。

　　一、科學論證、循序引導、探索經驗

　　四川是全國六個重點安全生產監(jiān)控省之一。為確保完成國務院確定的三年內解決小煤礦問題的目標任務，我省把煤礦安全質量標準化工作作為解決小煤礦問題的重要手段，總結探索出我省安全質量標準化的路子和管理強礦的有效方法，扭轉煤礦安全生產被動局面。組織專家深入開展調研，結合四川煤礦的實際情況，制訂了《四川省煤礦安全管理標準（試行）》。認真規(guī)劃，分類指導，首先對28處國有重點煤礦開展安全質量標準化恢復性建設工作，其次對418處6萬噸以上礦井分二批次啟動質量標準化工作，最后對條件相對比較差的煤礦先達到四級安全質量標準后再向上一個級別邁進的過渡辦法，直到達到國家規(guī)定的標準。大力開展宣傳和發(fā)動，對規(guī)劃煤礦的礦長或業(yè)主、具體經辦人員，市（州）煤礦安全監(jiān)管部門和煤監(jiān)分局具體負責煤礦標準化人員進行培訓。省局專門抽調相關處室專業(yè)技術人員對標準化規(guī)劃建設礦井進行了現(xiàn)場指導和督促，并嚴格按照標準逐礦驗收。

　　二、加強領導、完善機制、上下齊動

　　省局黨組就煤礦安全質量標準化工作進行了專題研究，多次開會部署，明確了煤礦安全質量標準化工作的'方法、步驟、措施。并定期召開質量標準化工作會議，聽取相關情況，定期分析解決存在的問題，增添工作措施。省局抽調人員成立了煤礦安全質量標準化工作組，專門負責標準化工作的規(guī)劃、指導、檢查、督促和驗收。各產煤市（州）、縣（市、區(qū)）都成立了質量標準化領導小組和專家組，負責對標準化工作的規(guī)劃、指導、驗收。有關的煤礦按“一礦一策”要求，編制標準化工作方案，成立了專門的領導機構，分專業(yè)組對照標準認真排查出存在的問題，落實資金、措施、人員和時間，按期整改到標，部分煤礦還建立了質量標準化目標考核機制。

　　三、攻堅克難、典型示范、強制推進

　　為解決部分業(yè)主認識不到位的問題，我們采取了3項具體措施。一是采取硬措施，強制推進安全質量標準化工作。以省政府安全生產委員會辦公室的文件，將全省未達標的礦井列出達標的時間表，到期不能達標的，一律停止采掘作業(yè)，待達標后方能恢復生產。二是設置門檻，嚴格要求。省政府專門發(fā)文明確要求：煤礦建設工程必須經安全質量標準化達標驗收合格后方能進行竣工驗收；安全生產許可證延續(xù)變更，也必須達到安全質量標準化標準，否則不予延續(xù)變更。三是抓好典型示范建設。在全省各采煤市（州）、縣（市、區(qū)）建立標準化示范礦，充分發(fā)揮榜樣的帶動作用和示范礦井的輻射作用。在省政府召開全省煤礦安全基礎管理現(xiàn)場會期間，從全省質量標準化礦井中推選50個作為示范礦井，并對其中20個進行現(xiàn)場參觀。面前，全省6萬噸以上煤礦基本達到了煤礦安全質量標準化標準。

　　四、因勢利導、著眼長遠、鞏固提高

　　煤礦安全質量標準化工作的開展，促進了煤礦安全工作的完善和加強，取得明顯成效，一是提升了煤礦安全基礎條件。平均每個達標礦井投入資金400萬元以上，礦井各生產系統(tǒng)進行改造和完善，設備得到更新，基本淘汰了木支柱。二是提高了安全管理水平。管理部門組織專業(yè)技術的指導和服務，多數煤礦采取走出去、請進來的方式學習先進管理經驗，管理人員的素質和職工的操作技能得到明顯提高，企業(yè)安全管理得到改善。三是推動了技術交流和先進工藝設備的使用。內江、樂山等地成立了技術力量較為雄厚的專家組。驗收人員針對一些有爭議的技術問題進行探討，相互交流，共同提高。一些煤礦爭上單體液壓支柱、綜掘進、瓦斯抽采等技術和工藝，進一步提高了煤礦本質安全水平。

煤礦工作匯報7

　　尊敬的各位領導以及參加會議的各位朋友們大家好！

　　今天，我們再次相聚，共同交流和探討“煤礦安全生產”這一永恒的話題，一定又會得到一些不小的收獲。下面我就本礦在今年前半年的安全生產情況做一簡單匯報，希望各位領導和煤礦的同仁們提出寶貴意見。

　　今年，我礦的安全生產工作主要從以下幾方面入手。

　　一、加強思想教育，倡導“安全第一，生命至上”的安全理念，時刻繃緊安全這根弦。教育職工積極參加上級部門組織的安全教育培訓，認真學習崗位安全操作規(guī)程，加強職工對安全知識的學習，提高職工的安全意識，增強安全防護能力，確保做到三不傷害。

　　二、在生產現(xiàn)場帶班領導教育職工嚴格遵守操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行安全檢查制度，全面排查治理事故隱患， 狠抓隱患整改工作， 發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，進一步深化重點崗位安全專項整治，推動安全生產責任制和責任追究制的.落實，完善安全生產規(guī)章制度，建立健全隱患排查治理及重大危險源監(jiān)控的長效機制，強化安全生產基礎， 提高安全管理水平。在安全管理上，我礦要求每一項工作要達到求真務實的效果。經常利用班前會議，圍繞本礦安全生產特點，特別是對工作面的管理“防思想麻痹、防工作松懈、防事故反彈”，采取辦板報召開安全會議、討論等形式，總結教訓，舉一反三，增強本礦職工的自我防范意識和自主保安能力，杜絕事故的發(fā)生。

　　三、汲取經驗教訓，加強職工對操作技能的學習；對重要環(huán)節(jié)做到分工明確，責任到人。我礦安全工作的重點主要在以下幾個方面：(1)采掘系統(tǒng)的工作面管理（2）運輸系統(tǒng)的防跑車管理（3）供電系統(tǒng)的安全用電管理（4）排水系統(tǒng)中的設備管理（5）通風系統(tǒng)中的風機管理、瓦斯治理及通風設施管理。

　　由于以上措施的設施，我礦的安全形勢有了很大的好轉，今年前六個月，我礦未發(fā)現(xiàn)一起大小工傷事故，為安全生產的順利進行創(chuàng)造了條件。

　　四、存在的問題

　　雖然前半年我礦的安全生產做出了一點成績，但是安全形勢依然很嚴峻，我礦存在的問題還很多。

　　如：全體職工對安全生產的認識還有待于進一步提高，還有，工作面的支護質量問題；掘進工作的質量問題等等都有待于進一步加強。

　　五、今后的努力方向

　　我們將認真總結前半年的經驗教訓，學習兄弟單位的先進經驗，本著因地制宜的原則，努力搞好全年的安全生產工作。努力做到思想認識上，再提高；籌劃上，再認真;在整改安全隱患上，再努力;認真總結，克服麻痹，再接再厲，為“安全生產年”的勝利奠定一個牢固的基礎。

煤礦工作匯報8

　　為認真貫徹落實《省政府辦公室關于印發(fā)<四川省集中開展煤礦隱患排查治理行動方案>的通知》（川安辦〔20xx〕89號）文件精神，全面、深入、徹底地排查煤礦治理各類事故隱患尤其是重大隱患，堅決防止較大以上事故，減少一般事故。根據省、市、區(qū)政府統(tǒng)一安排，我局利用半年的時間集中開展煤礦隱患排查治理行動，在轄區(qū)三家煤礦共查處隱患107條，整改隱患107條，整改率為100%，確保了煤礦安全生產。

　　一、通川區(qū)煤礦的基本情況

　　通川區(qū)現(xiàn)有煤礦三家，生產能力39萬噸（其中：生產礦井3家，分別是新興煤礦生產能力15萬噸、陳家溝煤礦生產能力15萬噸，楊家溝煤礦生產能力9萬噸）。20xx年底關閉煤礦兩家（夾巷子煤礦生產能力6萬噸，松樹店煤礦生產能力6萬噸），目前兩家煤礦已全部關閉到位。

　　二、主要做法

　�。ㄒ唬╊I導重視，機構健全，責任明確。

　　為切實開展好我區(qū)煤礦隱患排查治理專項行動，區(qū)委、政府高度重視，明確了各部門的職能職責，落實了機構和人員，投入了專項整治經費，聘請了專業(yè)技術人員專門從事該項工作，取得了明顯效果。一是成立了全區(qū)煤礦隱患排查治理領導小組，由區(qū)政府常務副區(qū)長張杰為組長，其它相關部門和產煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主要領導為副組長。領導小組辦公室設在區(qū)安監(jiān)局，具體負責日常工作。二是區(qū)政府制定了《達州市通川區(qū)集中開展煤礦隱患排查治理行動方案》（通區(qū)安辦〔20xx〕59號），明確了目標、任務、實施步驟等工作要求。三是落實了工作機構經費和人員，排查組由管理部門人員（安監(jiān)局、經信局各1人）、專家組3人、礦山救護隊員3人（市礦山救護隊）共同組成，組織對全區(qū)煤礦進行全面排查，按照“五落實”的要求治理隱患，企業(yè)是隱患排查治理的責任主體。四是召開全區(qū)集中開展煤礦隱患排查治理專題會議，全面安排部署煤礦隱患排查治理專項行動，并對排查組的各位人員結合隱患排查的要求、標準進行了專門的培訓。五是認真督促煤礦企業(yè)制定隱患排查專項行動方案，成立專門的組織機構和排查組，并要求企業(yè)對排查出的隱患制訂整改方案，做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五落實”。

　�。ǘ�）全面開展煤礦隱患大排查，做到全覆蓋，不留盲區(qū)，摸清底數。

　　一是區(qū)政府隱患排查組根據省、市、區(qū)隱患排查專項行動的要求，通過一周的時間對全區(qū)3家生產礦井和2家已關閉礦井進行了認真排查。重點對每一個礦井覆蓋所有的巷道、硐室，礦井的'采、掘、機、運、通、防排水等各大系統(tǒng)及工藝，礦井安全監(jiān)控、人員定位、壓風自救、通訊、供水施救、緊急避險等六大系統(tǒng)，以及安全管理機構、人員、制度、培訓、技術管理資料等方面進行了重點檢查。做到了全覆蓋，不留盲區(qū)。二是對煤礦企業(yè)排查出的隱患分別給企業(yè)下達了隱患整改指令書，責令企業(yè)制定隱患治理整改方案并報我局備案審查，經驗收合格后方可恢復生產。三是要求政府隱患排查組的各位成員認真填寫檢查日志，對查出的隱患分類建檔備案。四是根據上級要求報送我區(qū)煤礦隱患排查相關資料報表，及時解決隱患排查中出現(xiàn)的各類問題，這次檢查共出動人員60人次，出動車輛15臺次，共排查隱患53條，發(fā)出隱患整改指令3份，安全簡報三期，企業(yè)自查隱患70條，已關閉礦井無死恢復燃跡象和非法生產行為。

　　（三）將隱患排查治理工作納入節(jié)后復工復產工作的重要內容。

　　根據省安監(jiān)局四川煤監(jiān)局《關于做好春節(jié)后停產及節(jié)后復產復工煤礦安全工作的通知》（川安監(jiān)〔20xx〕15號）文件精神，對春節(jié)停產停工及節(jié)后復產復工的工作進行了安排，指導和督促煤礦企業(yè)制定隱患整改措施，對排查組排查出的隱患未進行整改完畢的，一律不予復工復產。隱患整改完畢后，經區(qū)政府復工復產驗收領導小組驗收合格后，方可恢復生產作業(yè)。

　　（四）認真開展隱患排查專項行動“回頭查”活動。

　　目前，我區(qū)三家煤礦企業(yè)排查出的隱患正在整治之中，根據省、市、區(qū)煤礦隱患排查整治要求，我們將對此項工作開展“回頭查”“回頭看”活動。一是隱患排查治理要做到“真查、真停、真改、真盯、真驗”，對整改不力，整改不到位的要堅決處罰，二是對重大隱患全部登記造冊，掛牌督辦，跟蹤落實到位。三是對排查出的各類隱患要扭住不放，一抓到底。對存在重大隱患的要立即停產整改，對一般隱患要及時整改。做到邊查邊改，邊整邊銷，確保隱患及時整改到位。

　　三、存在的問題

　�。ㄒ唬┡挪橹卫砉ぷ鞑坏轿弧�個別煤礦自查、排查不全面，未實現(xiàn)煤礦巷道全覆蓋，重井下輕地面。

　�。ǘ�）排查出的隱患整改不力。煤礦在排查出的隱患未嚴格按照隱患整改“五落實”要求進行隱患整改，部分隱患未在規(guī)定時間內整改銷號。

　�。ㄈ�）排查的隱患臺賬管理不規(guī)范。個別煤礦隱患排查治理臺賬建立不規(guī)范，煤礦自查隱患已整改，但隱患臺賬中無驗收銷號記錄。

　　四、下步工作

　�。ㄒ唬├^續(xù)開展煤礦隱患排查專項行動“回頭查”活動。

　　在隱患排查中做到邊排查、邊探索、邊研究、邊總結，理清工作思路，組織區(qū)安監(jiān)、國土、公安和產煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對全區(qū)煤礦開展“四不兩直”的方式，采取暗訪暗查、突擊夜查、回頭復查等方式進行，對查出的一般隱患要求企業(yè)按規(guī)定時間進行整改，查出重大隱患頂格處罰，絕不手軟。

　　（二）進一步加大隱患排查治理力度。

　　對排查組查出的隱患，要進一步加強大督促和治理力度，盡快整改到位，對未整改完的隱患，要按“五落實”的要求進行整改，整改未落實的并采取行政處罰、停產整頓等強制措施，促進隱患完成整改。

　�。ㄈ�）繼續(xù)推進隱患排查治理長效機制建設。

　　進一步完善安全隱患和危險源分級管理制度，督促煤礦企業(yè)落實隱患排查治理主體責任。建立以企業(yè)為主體，要把隱患排查治理作為一項經常性的工作，使之規(guī)范化、制度化。要把隱患當作事故來處理，對隱患排查不認真、整改不到位，特別是重大安全隱患得不到治理的單位和主要負責人要嚴肅追究責任。

　　（四）建立健全隱患排查臺賬。

　　煤礦在深入開展安全隱患排查整治的同時，要建立隱患排查治理臺賬，對安全隱患排查時間、隱患現(xiàn)狀、整改時限、整改責任單位、整改責任人、督辦單位、復查情況、驗收人簽字等登記建檔，確保安全隱患排查整治到位。

煤礦工作匯報9

　　高速公路建設與環(huán)境保護工作涉及面廣，隨著人民生活水平的提高，將對環(huán)境有更高的要求和標準，我項目部將通過科學管理、技術進步，對高速公路建設環(huán)保進行周密設計，精心施工，嚴格驗收，加強維護，完善和提高環(huán)保質量。

　　20xx年9月7日吉林協(xié)合電力工程有限公司宿州埇橋符離風電場工程水土保持工作匯報尊敬的各位領導，大家好！在這炎熱的夏季，我謹代表宿州埇橋符離風電項目各參建單位向水利局的各位領導、專家表示熱烈的歡迎和誠摯的敬意。

　　一、工程概況及工程進展情況

　　宿州埇橋符離風電場工程位于安徽省宿州市埇橋區(qū)境內，工程由風電機組及箱變區(qū)、升壓站區(qū)、集電線路區(qū)、場內道路區(qū)及施工場地區(qū)等組成。本期容量為48MW，風電場安裝24臺單機容量為20xxkW的風電機組，并新建1座升壓站，本風電場以35kV集電線路接入該站。

　　風機機組：共計24基�，F(xiàn)完成基礎6基，箱變4基。

　　升壓站區(qū)：升壓站土建工作除室外綠化工作基本完成，電氣正在安裝。

　　集電線路：共計56基，現(xiàn)完成基礎13基。

　　場內道路：共計20km，現(xiàn)完成18km。

　　二、現(xiàn)將對水土保持情況匯報如下：

　　1、設計優(yōu)化

　�。�1）風機機組原設計占地面積為單臺風機基礎為承臺底部平面為半徑R=9.5m的圓，永久用地面積為：S=9.52π=283.53m2；單臺箱變基礎平面上呈4m×5m的矩形，永久用地面積為：S=4×5=20m2；24臺風機及箱變永久性用地為24×（283.53+20）=7285 m2。現(xiàn)優(yōu)化為單臺風機基礎為承臺底部平面為半徑R=9.5m的圓，永久用地面積為：S=9.52π=283.53m2；單臺箱變基礎房子風機基礎回填圖上；節(jié)省占地面積480 m2；共計占地面積為7285 m2。

　�。�2）升壓站區(qū)原設計占地面積15207 m2，圍墻內占地14715 m2，圍通過優(yōu)化設計現(xiàn)占地9000 m2，圍墻內占地7000 m2。

　�。�3）集電線路原設計38km，占地2856m2。通過優(yōu)化設計現(xiàn)共計16km，占地1120m2。

　�。�4）場內道路原設計29.455km，通過優(yōu)化設計現(xiàn)共計20km。

　　2、施工階段

　�。�1）建立健全水土環(huán)境保持措施，認真落實水土保持“三同時”制度。

　�。�2）及時做好取、棄土場防護工作，避免雨季造成水土流失污染環(huán)境。

　�。�3）施工中避免破壞非施工作業(yè)面內植被。

　�。�4）對施工便道及時進行維護，做到雨天不泥濘、晴天不揚塵。

　　(5)升壓站場平施工中，合理優(yōu)化土方平衡，先砌擋土墻，減少水土流失。

　�。�6）山上新修道路，有意識修成內低外高，有意識的排水，減少雨水的沖刷，使水土流失污染環(huán)境。

　�。�7）油料、炸藥等施工材料每次施工使用時均為加油站和爆破公司直接運進，工地未設置存放場地。

　�。�8）辦公及生活區(qū)，實際設置數量為4處，其中2處為租用民房，一處升壓站圍墻內自建的活動板房為辦公區(qū)，一處在圍墻外自建的活動板房，沒有水土流失現(xiàn)象；做好生活區(qū)的環(huán)境整治，生活垃圾集中處理，生活污水未經處理未肆意排放。

　�。�9）臨時便道修建情況：臨時便道在施工區(qū)域均在路基范圍內設置，施工區(qū)域外直接使用原有村路和地方道路，沒有造成流失現(xiàn)象。

　　三、后續(xù)水保工作重點

　　1、本項目部將定期對全體員工和參見人員進行環(huán)境保護和水土保持教育，增強環(huán)保、水保意識，確保我標段環(huán)境保護和水土保持工作再上新臺階。

　　2、將環(huán)保、水保工作貫穿于施工的全過程，加強對施工現(xiàn)場環(huán)保工作的巡查力度，切實做好環(huán)保、水保防范工作。

　　3、組織全體管理和技術人員學習環(huán)保、水保知識，提高環(huán)保、水保業(yè)務素質，杜絕在施工期間破壞環(huán)境和水流失情況的發(fā)生。

　　吉林協(xié)合電力工程有限公司宿州埇橋符離風電場20xx年8月6日昌寧縣城至耈街（四季利河）二級公路改建工程第L5合同段水土保持匯報材料江西際洲建設工程集團有限公司昌耈公路第L5標項目經理部20xx年4月25日我單位承建的昌耈二級公路第5合同段位于昌寧縣耈街鄉(xiāng)境內，全長22.425公里。

　　本合同段主要工程量有路基挖土石方67萬立方米，利用土石填方14萬立方米，棄方53萬立方米，砌體工程有路基防護9.87萬立方米，路基排水3.81萬立方米，中小橋二座，涵洞58道等其他工程。

　　工程于目前已經全部完成并已交驗，對水土保持情況匯報如下：

　　一、水土保持設施完成情況

　　1、建立健全水土環(huán)境保護措施；

　　2、實際設置棄土場13處（詳見附表），堆放位置均在棄土場地內，沒有侵占村民自留地，每處棄土場下游均設置了攔砂壩（擋土墻），攔砂壩總投資為160萬元；

　　3、石料開采情況：本標段挖方段有石方27萬立方米，符合使用要求的石料約18萬立方米，全部砌體用量為13.906萬立方米，故沒有在線外開設石料場，使用的'碎石，砂均為外購，路基和砌體工程是流水作業(yè)的，砌體完工，料場拉空，邊坡整好，路基交工。該項工程只計算石料縱向運輸費用，總投資為200萬元；

　　4、植物措施實施情況：本項目由指揮部另請專業(yè)隊伍施工；

　　5、施工場地實際設置數量、位置、占地面積、臨時防護措施數量及投資：橋梁拌和樓設置一處，位置在K69+090右側，拌和樓下游設備了二個串聯(lián)的沉淀池，每次使用前排干沉淀后的清水，沒有直接排放廢水。預制梁場利用路基和路基兩側空曠處，占地面積約1000㎡，位置在K69+100~K69+150處，其余砌體工程用的砂漿攪拌機均設置在路基范圍內。施工機械設備停放均為路基范圍內，沒有在路基以外范圍占地。該項工程總投資約5萬元；

　　6、臨時占地整治情況

　�。�1）油庫：K69+130左側，占地面積約100㎡，為村民宅基地，已歸還村民，并為該村民挖好房屋基槽；

　　（2）炸藥庫：K69+200左側，占地面積40㎡，為村民宅基地，現(xiàn)庫房送給村民做倉庫；

　　（3）攪拌站預制場：預制場為路基內和路基邊緣空基，目前預制場全部退出，并清理干凈，攪拌站由于橋梁上部未完工，正在使用，計劃完成后退場時清理干凈并整平；

　�。�4）住房：實際設置數量為25處，其中12處為租村民住房，13處為自撘工棚，均為路基邊緣空地，毎處占地面積約平均為70㎡。沒有水土流失現(xiàn)象，施工班組退場時，已全部清理干凈；該項工程總投資5萬元；

　　二、水土保持工程措施質量自我評定結果

　　1、水土壞保措施自評90分；

　　2、棄土場壞保情況自評88分；

　　3、石料開采情況自評93分；

　　4、植物措施實施情況（由專業(yè)隊伍施工，目前還未施工）；

　　5、施工場地情況自評90分；

　　6、臨時占地情況自評85分；該分項工程總評分89.2分

　　三、水土保持工程實際完成投資情況

　　1、工程措施費：實際投資370萬元，其中20xx年第二季度投資100萬元，第三季度投資150萬元，第四季度投資90萬元，20xx年第一季度投資30萬元。

　　2、植物措施費：（業(yè)主選專業(yè)隊伍，目前還未施工）

　　四、投資控制及財務管理情況

　　1、水土保持投資情況：項目部由項目副經理專項負責，根據現(xiàn)場實際情況，制定計劃、方案、措施、繪制施工現(xiàn)場平面圖、資金投入，報指揮部審批后實施，每次計量款下拔后按計劃留用。

　　五、臨時施工道路修建等情況

　　1、臨時道路：K81+470左側，長度390米，該便道主要是為了路基左側棄土場攔砂壩施工而修建的，便道邊坡按主線路基坡比施工，沒有造成水土流失等情況。資金投入0.96萬元。

　　2、本工程為改建工程，且原為三級公路，為了正常車輛交通，采用敞開式（一邊施工，一邊維護交通）方法施工，故其他沒有修建較大的臨時便道。

　　六、工程實際完成砌石情況

　　1、工程實際完成砌石情況

　�。�1）上邊坡?lián)跬翂τ?9120 m3。

　�。�2）下邊坡?lián)跬翂τ?3100 m3。

　　（3）排水砌體

煤礦工作匯報10

各位領導：

　　今天，國家局安全質量標準化核準組蒞臨我煤礦集團公司檢查和指導工作，充分體現(xiàn)了對我們集團公司的關心和重視，也是對我們質量標準化工作的鞭策和推進。在此，我代表集團公司黨政和全體員工對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

　　下面，我就公司的安全質量標準化工作，向各位領導作一匯報：

　　集團公司自1986年以來一直堅持開展安全質量標準化工作，始終把安全質量標準化工作視為企業(yè)的形象工程、生命工程、效益工程和基礎工程，給予了高度的重視，公司上下形成了“搞一輩子煤礦，就要抓一輩子標準化”、“要安全、先達標”等理念，不論在企業(yè)發(fā)展的哪個階段，一直都對安全質量標準化工作常抓不懈。20xx年是我們深入開展安全質量標準化的一年，20xx年我們定位為安全質量標準化年，決心把安全質量標準化工作轟轟烈烈，扎扎實實地開展起來，開創(chuàng)公司安全質量標準化工作新局面，并從方方面面加強了管理。去年以來我們的做法主要有以下幾個方面：

　　一、高度重視，完善制度，保障安全質量標準化全面展開

　　我們形成了這樣一個共識：抓好安全質量標準化是煤礦企業(yè)生存和發(fā)展的命脈，是實現(xiàn)安全生產的基礎，也是煤礦一切工作的基礎，是提高企業(yè)核心競爭力的關鍵。質量標準化搞不好，安全生產沒有保證，企業(yè)就沒有進入市場、參與競爭的能力，生存發(fā)展就是一句空話。要做到“干一 輩子煤礦，抓一輩子安全質量標準化”，強化自覺抓質量、保安全、求生存、圖發(fā)展的戰(zhàn)略意識。而要搞好安全質量標準化，首先必須重視它。所以我們從提高地位、加強領導、完善制度等方面對開展安全質量標準化工作給以了大力保障。

　　首先，突出安全質量標準化工作的重要地位。我們把安全質量標準化工作與各級班子的工作業(yè)績掛鉤，作為年底考核生產單位領導班子工作業(yè)績的重要依據。并且安全質量標準化季度考核結果作為精神文明考核的重要內容，具有一票否決權。集團公司每季度召開標準化工作會議，對標準化工作進行總結、安排、考核；各礦每月召開標準化例會，研究總結上月工作，分析問題，提出下月的工作目標、措施及要求，保證了質量標準化工作穩(wěn)步發(fā)展。

　　其次，加強了對標準化工作的組織領導。完善了集團公司和礦兩級安全質量標準化領導組，按照主要領導親自抓，切塊管理、分工負責的原則，規(guī)定上到集團公司總經理，下到區(qū)隊長的各級行政正職對安全質量標準化全面負責，分管安全的副職具體負責。同時明確各級部門的責任，規(guī)定各級安監(jiān)部門是綜合檢查和考核的主管部門，各專業(yè)職能部門負責考核、檢查、指導本專業(yè)的標準化工作。從而形成了從企業(yè)負責人到職工層層負責的標準化責任體系，為搞好質量標準化工作提供了組織保障。

　　第三，健全安全質量標準化制度體系。搞好質量標準化工作的關鍵是有科學、嚴密的制度和對制度嚴格的落實，規(guī)范人的行為，促進物的規(guī)范管理，達到現(xiàn)場環(huán)境協(xié)調有序。因此，我們十分重視安全質量標準化管理制度的建立，把它作為搞好安全質量標準化的一項基礎工作來對待。我們對照《安全質量標準化標準及考核評級辦法》，結合實際，細化、量化、深化了檢查考核標準內容，出臺了《集團公司安全質量標準化考核辦法》、《安全綜合業(yè)務質量標準及考核辦法》、《安全質量標準化管理制度》、《深入開展安全質量標準化活動的實施辦法》等制度規(guī)定和采、掘、機、運、通、防治水六個專業(yè)的實施細則，形成了安全質量標準化檢查評比、考核獎懲體系，為安全質量標準化建設提供了制度保證。

　　第四、建立激勵機制。我們 一直堅持對安全質量標準化工作進行評比，對優(yōu)秀單位和落后單位分別給予獎勵和處罰。今年，我們提高了季度安全質量標準化考核獎懲數額，對前5名礦井分別獎勵15萬元、10萬元、8萬元、5萬元、3萬元；通風專業(yè)單項獎勵第一名，獎勵1萬元。落標（指未完成規(guī)劃目標的單位）的礦井罰款10萬元。對作風扎實、檢查到位、評級嚴細、原始資料齊全、上報及時的業(yè)務部門給于一定的獎勵。對于作風漂浮，檢查態(tài)度不端正，責任不落實、工作不到位的業(yè)務部門進行處罰。為提高各單位開展安全質量標準化工作的積極性，我們實行重獎重罰，出臺了新的安全獎懲辦法，分月度、季度、年度三種形式對標準化、安全風險抵押和安全獎罰進行考核，計劃用于安全和標準化獎勵的資金達到近5000萬元。

　　二、精細管理，加強檢查，實現(xiàn)現(xiàn)場動態(tài)達標

　　我們以實現(xiàn)全員、全方位、全過程“上標準崗、干標準活”為目的，堅持以人為本，推行精細化管理，通過質量標準化使現(xiàn)場安全管理水平得到提高。

　　一是明確責任，規(guī)范現(xiàn)場操作行為。從嚴從細分解指標，形成了從上到下逐級落實，從下到上層層負責的標準化管理體制，現(xiàn)場管理人員做到目標明確、分工細致、指導到位、考核嚴細；操作層責任清晰、工序到位、行為規(guī)范、操作熟練，做到“上標準崗、干標準活”。從設備穩(wěn)裝到物料碼放、從設備維修到現(xiàn)場操作，通過人的規(guī)范操作，實現(xiàn)現(xiàn)場動態(tài)達標。深入實施安全質量標準化“就近管理”和班組全過程管理，注重情感、責任、素質三項管理，突出崗位個體能力的發(fā)揮和班組這個基本生產單元效能的發(fā)揮，以“想、看、干、管”為核心，規(guī)范了員工進入工作面后的工作程序，責、權、利相統(tǒng)一，使每個崗位的作業(yè)人員主體責任更明確，行為更明確，杜絕了重傷以上事故。

　　二是積極推行精細化管理，注重生產全過程的每個環(huán)節(jié)、每道工序的管理，把每項工作具體細化、量化到生產全過程，達到人人、事事、時時、處處有科學、嚴謹、規(guī)范的制度去約束，以精細化的制度去實現(xiàn)精細化的行為、精細化的產出。

　　三是堅持動態(tài)檢查和綜合檢查結合，加大檢查力度。各礦都成立了標準化小分隊，每天對現(xiàn)場情況進行抽查，每月組織全方位的安全質量標準化綜合大檢查，覆蓋率達到了100%。集團公司通風、生產、機電、地質等部門，分專業(yè)每月對各礦井安全質量標準化進行抽查，安監(jiān)部門每月進行綜合抽查，每季度抽查覆蓋率不低于80%。集團公司每季度組織各業(yè)務部門開展全方位的綜合大檢查，結合抽查情況對礦井進行季度評比。我們規(guī)范檢查行為，做到一把尺子，一個標準，公開、公正、公平；提高檢查質量，按照要求使用檢查儀器和工具，進行布點、上線、測量，逐條逐項進行檢查，不能有缺項、漏項；落實檢查責任，檢查人員按照“誰檢查，誰簽字，誰負責”的'原則，實事求是，認真填寫安全質量標準化檢查表。在檢查中嚴格按照新標準和新規(guī)程的條款進行，重點檢查考核設施、裝備、資料等基礎工作，主要從現(xiàn)場管理上的標準化水平去考核評比，以此促進安全質量標準化扎實開展。對檢查發(fā)現(xiàn)存在嚴重問題或隱患的單位，通過黃牌警告、通告等多種形式限期整改。去年以來，公司共開展安全質量標準化大檢查6次，動態(tài)抽查35次，

　　三、夯實基礎，求真務實，提升安全質量標準化管理水平

　　我們高度重視安全質量標準化基礎工作。對照標準，制定實施規(guī)劃，加強裝備、設施、資料等基礎性工作，實現(xiàn)安全質量標準化工作從注重物的管理向提高人員素質、規(guī)范操作行為轉變，從注重形象達標向扎實開展基礎工作達標轉變。

　　一是完善基礎裝備，保證裝備的適用性。按照安全質量標準化標準的要求完善和使用好各類基礎裝備，在裝備的選購上，做到符合標準，適用可行；在裝備的使用上，嚴格按照有關規(guī)定加強日常的維護，規(guī)范人員的操作，確保裝備正常運行。

　　二是完善基礎設施，保證設施的可靠性。嚴格按照安全質量標準化標準建造各類基礎設施，嚴把基礎設施的質量關，加強對基礎設施的檢查和驗收，確保數量和規(guī)格符合要求；嚴格基礎設施的管理，責任到人，保證設施的完善可靠。

　　三是完善基礎資料，保證資料的規(guī)范性。針對基礎資料方面存在的問題，我們對各類記錄、臺帳、報表、規(guī)程、措施、圖紙等資料統(tǒng)一了標準和格式，做到了內容齊全，數據準確，裝幀規(guī)范，統(tǒng)一歸口，全部建檔管理。

　　四、典型引路、以點帶面，安全質量標準化工作整體推進

　　我們按照“典型引路，以點帶面，循序漸進，整體推進”的工作方法，促進了安全質量標準化工作的不斷深入。

　　一是建精品，創(chuàng)品牌，標準化工作整體推進。我們強化安全質量標準化工作精品意識，大力開展品牌創(chuàng)建活動，集中人力、物力對薄弱環(huán)節(jié)進行高標準整治，做到薄弱環(huán)節(jié)有突破，優(yōu)勢專業(yè)有鞏固，領先項目有創(chuàng)新。從管線吊掛、巷道維修、安全設施、材料碼放、圖牌板管理等基礎工作和“點滴小事”入手，建設安全質量標準化“精品峒室”、“精品巷道”、“精品工作面”、“精品盤區(qū)”、“精品礦井”，建設“標準工程”、“放心工程”，去年以來共創(chuàng)建采煤、掘進、運輸等專業(yè)品牌示范點69個。我們根據各個時期、各單位的標準化達標情況，采取一事一推廣的做法，在品牌示范區(qū)適時召開現(xiàn)場推廣會。去年，我們在××礦召開了現(xiàn)場會，認真總結、積極推廣××礦的安全質量標準化先進經驗，掀起了全公司安全質量標準化建設的高潮。今年我們在××礦召開了標準化后進現(xiàn)場會，針對不足積極整改。通過學習先進、鞭策落后，各礦的標準化意識得到提高，形成了各礦自找差距，你追我趕，抓法多樣，相互促進的標準化工作局面。如××礦強化基礎管理，積極培育亮點工程，改善整體面貌，安全質量標準化水平一躍進入前五名�！痢恋V實施標準化動態(tài)達標掛牌管理，推行了回采、工掘隊組標準化專項補貼工資，推動了安全質量標準化工作的扎實開展。 ××礦在創(chuàng)新安全質量標準化理念、運行機制和工作方式上下功夫，推行安全班前預想、班后兌現(xiàn)制，提高了安全管理水平。這些礦在安全質量標準化工作上大膽創(chuàng)新，勇于探索，在提高本礦安全質量標準化水平的同時，也帶動了集團公司安全質量標準化工作的深入開展。

　　二是抓培訓，練內功，提高員工隊伍素質。我們堅持“以人為本”的原則，突出專業(yè)培訓，突出崗位達標，組織開展多層次、多途徑的培訓。建立了以集團公司安全技術培訓中心為核心，以高級技工學校、××職業(yè)技術學院為基地，以各二級單位培訓部門為基本培訓單位的安全培訓網絡，“現(xiàn)代化設施、教材、教師隊伍”三項建設得到加強，堅持對所有職工及安全管理人員進行安全培訓，我們對區(qū)隊長、班組長、主要安全工種、主要技術工種采取集中培訓，特別注重抓好特種作業(yè)人員的資質培訓，強化基層管理人員和特殊崗位人員的標準化知識和技能；礦培訓科組織抓好職工的崗前培訓、重復培訓和新技術培訓。區(qū)隊通過班前學習、安全活動等形式，針對現(xiàn)場的實際組織職工學習安全質量標準化知識。通過技術比武，崗位練兵等多種形式，開展崗位技能培訓，全面提高員工的安全技術素質，規(guī)范員工操作行為，做到人人上標準崗、干標準活。04年共培訓員工68515人（次），安全管理人員2798人，特種作業(yè)人員5305人，安全從業(yè)人員素質得到普遍提高。堅持請進來、走出去的方法，先后組織25批基層干部到全國先進單位學習觀摩，結合實際積極推廣應用。

　　三是抓重點，尋突破，促進質量標準化工作向縱深發(fā)展。按照七臺河會議精神，我們修定了標準化工作的規(guī)劃目標，將工作的重點轉向了“一通三防”動態(tài)達標，把提高“一通三防”基礎設施質量、基礎裝備的作用作為突破口，與采、掘、機、運質量標準化工作有機結合起來，推動了標準化工作整體提高。

　　五、保證投入，依靠科技，推動標準化建設的發(fā)展

　　先進的技術和設備，是提高安全質量標準化水平的重要途徑。我們始終堅持優(yōu)先保證安全質量標準化的投入，推廣使用新技術、新裝備，不斷完善安全質量標準化基礎設施。20xx年共計投入資金5722萬元，用于改善采掘機運通各系統(tǒng)狀況，完善安全設施、設備，購進安全儀器儀表等，有力地促進了標準化建設的創(chuàng)新和發(fā)展。

　　在“一通三防”方面，投入20xx萬元對高瓦斯礦井瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)全部更新升級，并投入321萬元建立了瓦斯移動抽放系統(tǒng)。推廣使用了168套局扇自動切換裝置。采用瓦斯抽排風機、風障、排瓦斯尾巷等方式對19個工作面的上隅角瓦斯進行綜合治理。積極采用灌漿、均壓、封堵等措施對××礦307盤區(qū)等11處火區(qū)進行了重點治理。對××礦的放頂煤工作面采用噴灑阻化劑（氯化鎂）的方法，有效的防止了采空區(qū)自燃發(fā)火。完善防塵管路及設施，積極推廣煤體注水、架間噴霧，有效改善了作業(yè)環(huán)境。

　　在采掘方面，近三年來，我們累計投入7億元用于更新采掘設備。引進了大采高、低位放頂等十多項綜采新工藝。04年，引進了世界先進水平的薄煤層開采刨煤機1套，綜采支架連續(xù)記錄觀察儀16套。繼續(xù)推廣使用錨桿錨索聯(lián)合支護技術，全年為掘進隊組更新和裝備錨索鉆機85套，應用錨索8.2萬套，加強了壓力集中區(qū)域和大斷面巷道的頂板管理。

　　在機電方面，以完善機電設備各類保護為重點，上齊上全了盤區(qū)皮帶、煤電鉆、電機等綜合保護裝置879臺，安設了瓦電閉鎖裝置382臺。采掘工作面全部實現(xiàn)了瓦斯超限全電壓自動斷電。消滅了超長距離供電，加強了提升、運輸、主扇等大型設備的維修與保養(yǎng)，確保機電設備的正常運行。

　　在運輸方面，加強了大巷、盤區(qū)運輸的標準化管理，斜井安裝了國內先進的傳感式防跑車裝置67套。在××礦引進試用了無極繩連續(xù)牽引車，在××等7個礦推廣使用了泄漏通訊系統(tǒng)，進一步提高了運輸裝備水平。

　　在防治水方面，認真堅持“有疑必探、先探后掘、先放后采”的原則，對積水區(qū)域實行動態(tài)跟蹤管理，先后在××等礦采用了國內先進的瞬變電磁法、激發(fā)極化法等物探新技術對小窯采空區(qū)積水進行了探測，礦井防治水工作創(chuàng)出了連續(xù)19年百萬噸死亡率為零的好成績。

　　六、嚴格獎懲，重獎重罰，堅決做到不安全不達標

　　我們始終堅持嚴格的安全質量標準化考核、評比、獎罰制度，突出對安全指標和安全工作任務完成情況的考核，突出對“一通三防”工作的考核，做到月考核、季評比、年度總評。

　　一是實行安全、“一通三防”一票否決制。礦井季度出現(xiàn)一人死亡事故，季度礦井落標；年度安全考核指標超控，礦井落標�！耙煌ㄈ�防”單項落標，則礦井落標。

　　二是把對安全工作實行定量控制和考核作為標準化工作的重要內容，通過簽訂《安全生產工作目標責任書》和《安全遵章守紀協(xié)議書》，將安全控制指標層層分解到各單位，將標準化責任層層落實到各崗位。對安全工作落實情況、質量情況和完成情況進行嚴格考核，按照制度規(guī)定獎罰兌現(xiàn)，每月對安全工作落實不力的單位和責任人在安全例會上進行通報批評。

　　三是把安全質量標準化工作直接與安全獎罰掛鉤�！栋踩�獎罰辦法》、《安全風險個人抵押辦法》都把標準化作為重要考核指標，增強了員工抓安全質量標準化的自覺性，有力地推動了安全質量標準化工作。

　　各位領導、同志們，雖然我們在安全質量標準化建設工作上做了一些工作，取得了一定成效，但我們也清醒地認識到工作中還存在著不足，距離上級的要求還有一定差距。安全質量標準化工作是一項常抓不懈、持之以恒的系統(tǒng)工程，我們一定以這次檢查為動力，努力發(fā)揚與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，真抓實干，不斷進取，努力開創(chuàng)××煤礦集團安全質量標準化新局面。

　　希望各位領導和同志們留下寶貴意見。

　　謝謝大家！

煤礦工作匯報11

　　xx煤礦是xx環(huán)能股份公司下屬的一座大型現(xiàn)代化礦井，建成投產，現(xiàn)核定生產能力190萬噸/年。全礦現(xiàn)有職工4700余人，礦黨委下設48個黨支部，1046名黨員。主導產品九級冶煉精煤是山西省名牌產品。近年來，xx煤礦結合自身特點，按照“鞏固、提高、深化、拓展”和“主題不變、鏡頭不換、充實內容、

　　持續(xù)發(fā)展”的思路，緊緊圍繞生產經營的中心，以“十大文明創(chuàng)建工程”為載體，不斷豐富內涵，拓展外延，廣泛深入地開展了群眾性文明創(chuàng)建活動，有力地促進了企業(yè)三個文明建設，生產經營生機勃勃，科技創(chuàng)新碩果累累，礦容礦貌日新月異，多種經營強勢起步，礦井發(fā)展發(fā)生了翻天覆地的變化。全員工效從的4.965噸提高到現(xiàn)在的8.223噸；工業(yè)總產值達到15407萬元，經濟效益在創(chuàng)歷史最好水平的基礎上翻了近三番，利潤總額達6364萬元；職工人均收入已突破3萬元大關；安全生產平穩(wěn)發(fā)展，創(chuàng)造了礦井最長安全周期；弘峰焦化一期工程順利剪彩，山西首家低濃度瓦斯發(fā)電項目順利上馬，新世紀洗煤廠順利投用，多經發(fā)展邁出了強勁步伐，礦井綜合經濟實力明顯增強。

　　一、以人為本，真抓實干，形成精神文明創(chuàng)建新格局。

　�。ㄒ唬┳ソ逃�，形成精神文明創(chuàng)建的強大力量。人是文明煤礦創(chuàng)建活動的主體，圍繞提高員工隊伍整體素質，我們大力開展了“三觀”、“三德”、“四信”教育，幫助職工明辨是非，區(qū)分善惡，懂得羞恥，明白到社會做什么、在崗位干什么、回到家中承當什么；同時在廣播電視上開辟了《礦山嘹望哨》對不文明行為進行曝光，有力推動了公民文明行為習慣的養(yǎng)成；同時在開展青年崗位能手活動中，以崗位培訓為重點進行專業(yè)交叉培訓，充分發(fā)揮老同志和業(yè)務骨干的傳、幫、帶作用，促進了人員技能素質的提高，涌現(xiàn)出一批“職業(yè)道德好、工作能力強、作風過硬”的青年崗位能手。

　�。ǘ�）抓規(guī)范，確保精神文明創(chuàng)建有章可循。礦黨政對精神文明建設工作高度重視，把精神文明建設工作納入黨政工作主要內容，與礦井生產同安排，同部署，同檢查，同落實。精神文明辦公室負責制定了《xx礦精神文明建設實施細則》、《xx礦精神文明建設專業(yè)組責任制和工作標準》等一系列規(guī)章制度，把精神文明建設工作的抽象概念分解成具體內容，將精神文明建設工作的總體指標分解為黨員合格率、職工遵紀守法率、經營指標完成率、計劃生育率等28項120條考核指標，以標準衡量工作實績，并不斷完善了動態(tài)考核機制、獎懲激勵機制和多元化投入機制。

　　（三）抓載體，促使精神文明創(chuàng)建整體推進。開展適應新形勢、符合群眾實際、豐富多彩的文化活動是精神文明創(chuàng)建的有效載體，是把精神文明建設各項任務落到實處的基礎工程。我們舉辦了“元旦茶話會”、“七一”大型歌舞晚會、“八六”班組節(jié)大型文藝晚會，邀請了著名歌唱家、民間藝術家到礦演出，消夏系列活動豐富多彩、形式多樣，激發(fā)了職工的參與熱情，又豐富了職工的文化生活，職工在參與中提升了文化品味，增強了為企業(yè)發(fā)展奉獻的責任心。

　　二、重點突破，特色鮮明，打造精神文明創(chuàng)建新平臺。

　　近年來，我們堅持把引導人、塑造人、創(chuàng)環(huán)境、塑形象作為企業(yè)發(fā)展的支撐點和提高企業(yè)市場競爭力的戰(zhàn)略點，并結合我礦新形勢下的新任務、新要求，不斷深化“十大文明工程”創(chuàng)建內容，形成了全方位、多層次的群眾性創(chuàng)建網絡。

　　一是圍繞黨員干部隊伍建設，開展了“形象塑造工程”、“堡壘建設工程”和“廉政建設工程”等創(chuàng)建活動。在全礦廣大黨員干部中開展了“比人品、比才能、比形象、比貢獻”的四比競賽和“五個十”、“特色支部”、“文明科室”創(chuàng)建活動，有效地促進了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和干部、黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。

　　二是圍繞職工思想道德建設，在全礦范圍內開展了“思想鑄造工程”和“文明窗口工程”創(chuàng)建活動。采取不同形式深入貫徹《公民道德建設實施綱要》和《xx人道德規(guī)范100條》，注重加強職工的社會公德、職業(yè)道德等教育，極大提高了職工的'文明素質。同時，在廣大黨員、職工中還深入開展了爭當“十佳職業(yè)道德標兵”、“十佳技術能手”、“礦山十佳青年”和“十佳文明窗口”等爭先創(chuàng)優(yōu)競賽，引導廣大職工愛崗敬業(yè)，無私奉獻，爭做振興xx的排頭兵。

　　三、圍繞文明環(huán)境創(chuàng)建，以建設安全、文明、和諧的生產、生活環(huán)境為目標，開展了“文明環(huán)境工程”、“文明樓區(qū)工程”創(chuàng)建活動，以及“文明樓區(qū)”、“十星級文明戶”等競賽，同時開展了創(chuàng)建文明學校、文明醫(yī)院、文明幼兒園的“文明校院（園）創(chuàng)建工程”活動和以安全社區(qū)建設為主要內容的“礦區(qū)平安工程”活動，為職工家屬安居樂業(yè)創(chuàng)造了一個安全穩(wěn)定的礦區(qū)環(huán)境。

　　四是圍繞科技興礦，開展了以難題攻關、創(chuàng)優(yōu)增效為中心的“科技挖潛工程”活動。在全國首創(chuàng)了綜采綜放混合采煤工藝，實現(xiàn)了資源利用的最大化，攻克了32度大坡工作面實施綜采放頂煤開采[]，在難抽放煤層進行瓦斯抽放等技術難題，取得明顯成效。，在建立地面瓦斯抽放泵站的基礎上，廣大工程技術人員開展了難題攻關，解決了低濃度瓦斯發(fā)電的難題，拓展了瓦斯綜合利用的空間，實現(xiàn)了復雜條件下礦井的安全穩(wěn)產高效。

　　三、固本強基，豐富內涵，推動精神文明創(chuàng)建上新臺階。

　�。ㄒ唬┡c企業(yè)文化相結合，鑄精神文明創(chuàng)建之魂。我們

　　著重在6S管理試點的運行質效和推行覆蓋面上下功夫，把6S管理滲透到每個崗位、每個員工的工作中和行為上，促進了各項基礎管理水平的提升和職工行為的規(guī)范化，不僅為礦山注入了無限生機和活力，還使礦上整體精神面貌發(fā)生了巨大變化。

　�。ǘ�）與環(huán)境建設相結合，塑精神文明創(chuàng)建之形。我們以國際安全社區(qū)試點為契機，不斷擴充、豐富和完善社區(qū)安全功能，同步拓展“八大功能”，安全社區(qū)創(chuàng)建邁出了實質性步伐，社區(qū)居民生活質量和品位有了進一步提高。新建的閱覽活動中心，為單身職工開辟了一個環(huán)境優(yōu)美、設施完備、條件優(yōu)越的學習文化園地；裝修一新的老年活動中心，改善了退休職工的娛樂休閑環(huán)境；朝陽園、日月園的興建，整個礦區(qū)的亮化、綠化、美化、香化，以及樓群換裝工程的完成，為廣大職工家屬營造了一個幽雅、溫馨的生活環(huán)境。

　　（三）與溫暖工程相結合，固精神文明創(chuàng)建之基。職工群眾是精神文明建設的參與者、建設者，也是成果的享受者，只有將職工真正凝聚起來，才能切實筑好精神文明建設的發(fā)展之基。我礦始終堅持“礦井發(fā)展與礦區(qū)建設雙向促進”、“礦山形象與職工生活同步提高”的原則，把為職工群眾辦實事、辦好事作為精神文明建設活動開展的出發(fā)點和落腳點，針對76北部采區(qū)延伸，在原有兩部猴車的基礎上，又增加了一部行人助行器，減少了職工的體力消耗；對60歲以上的老年居民進行高血壓、糖尿病等“慢八病”進行體檢，建立健康檔案；為全礦936名女工辦理了特病保險等等。

　�。ㄋ模┡c安全生產相結合，強精神文明創(chuàng)建之本。安全是煤礦的根本，質量標準化是安全的關鍵。按照礦黨委文明創(chuàng)建活動向井下延伸拓展的指示精神，以全面創(chuàng)建質量標準化精品礦井為契機，我們深入開展了創(chuàng)建文明硐室、文明巷道、文明工作面活動，把精神文明創(chuàng)建和質量標準化建設有機結合起來，強化意識，明確目標，完善考核機制，創(chuàng)新管理，嚴格落實，全力打造質量標準化精品礦井。，服務“窗口”建設競賽已由井上向井下延伸，分別建成了井底車場、74候車室、西大巷崗樓、75候車室四個文明窗口，選樹了30-50名優(yōu)秀服務員。

　　好風憑借力，送我上青云。在獲得全國精神文明建設工作先進單位、全煤系統(tǒng)文明煤礦后，我們必將以新的起點、新的理念、新的思維，頑強拼搏，開拓進取，再續(xù)新的輝煌。

煤礦工作匯報12

　　近年來，xx立足實際，以機制創(chuàng)新為抓手，認真履行煤礦安全監(jiān)管職責，以瓦斯治理為重點，全面強化煤礦安全基礎管理，今年1-11月，我省發(fā)生煤礦安全事故203起，死亡258人，較去年同期分別下降25.09%和22.75%，煤礦安全形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。主要做法是：

　　一、認真貫徹落實全國煤礦瓦斯治理現(xiàn)場會和“雙百工程”建設會議精神

　　全國煤礦瓦斯治理遼寧現(xiàn)場會和南昌“雙百工程”會議召開后，xx省委、省政府高度重視，要求把煤礦瓦斯治理工作作為“生命工程、環(huán)保工程、效益工程”做好做實。省政府常務會對此進行了專題研究，并及時召開會議，安排部署了全省煤礦瓦斯治理工作。各級政府認真落實安全生產“一崗雙責”制，把瓦斯治理放在煤礦安全生產工作的核心位置，落實瓦斯治理工作責任制，不斷完善制度、措施和方法，堅持煤礦瓦斯治理“工作不斷、機構不撤、人員不散、保障經費、強化措施、狠抓落實”。省政府積極投入瓦斯治理專項資金，以政府投入帶動煤礦企業(yè)加大投入。成立“瓦斯治理和利用廳際協(xié)調領導小組”，健全安全生產執(zhí)法隊伍，督促各級政府配齊駐礦煤礦安全監(jiān)管員，煤礦安全監(jiān)管網絡初步形成。

　　二、全面推廣煤礦瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)建設

　　積極推廣應用煤礦數字化瓦斯遠程監(jiān)控系統(tǒng)，依靠科技進步治理煤礦瓦斯災害。一是將煤礦瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)作為重大隱患整治項目進行管理和督辦，在全省所有煤礦安裝煤礦監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)。二是實現(xiàn)煤礦單井系統(tǒng)與遠程數字化監(jiān)控平臺聯(lián)網運行。全省已有48個市、縣建立了遠程數字化監(jiān)控平臺并與省局聯(lián)網，1173個煤礦實現(xiàn)了數據上傳，聯(lián)網單井系統(tǒng)上線率達80%。三是在重點產煤縣組建了35個煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)技術服務中心，為煤礦數字化瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)提供技術服務和技術支撐，保證系統(tǒng)的正常運行。四是強力推進煤礦瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)升級改造。嚴格按照行業(yè)標準開展礦井瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)升級更新工作，實現(xiàn)省、市、縣三級煤礦安全監(jiān)控信息控制中心聯(lián)網運行。全省共有1072處煤礦完成煤礦瓦斯升級改造工作，升級率達75.6%。五是全面展開煤礦瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的安全檢測檢驗。將煤礦瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)及其相關配置納入檢測檢驗范疇，并由國家認證機構實施質量安全認證和安全性能認證，確保系統(tǒng)正常運行。

　　三、強力推進煤礦瓦斯抽采利用系統(tǒng)建設

　　針對xx高瓦斯礦井多、煤層滲透系數較低、抽采難度大的實際，組織相關單位進行固定瓦斯抽采試點，摸索出具有xx特點的瓦斯抽采方法，并根據實踐經驗制定下發(fā)了《xx省煤礦瓦斯抽采暫行規(guī)定》，統(tǒng)一了標準。制定了全省高瓦斯及煤與瓦斯突出礦井瓦斯抽采利用系統(tǒng)建設規(guī)劃，抽調專業(yè)技術人員組成瓦斯抽采工作小組，負責全省煤礦瓦斯抽采設計審查、技術指導、進度督促和竣工驗收等工作。在政府啟動資金、獎勵資金和政策引導下，近兩年共帶動煤礦企業(yè)投入近8億元用于瓦斯抽采利用系統(tǒng)建設，目前全省共有195處小型煤礦啟動了固定抽采系統(tǒng)建設，已建成140個。堅持以用促抽，提高效益，全省煤礦投入約3.5億元建設瓦斯發(fā)電利用系統(tǒng)，20xx年1-11月份完成抽采瓦斯純量15165萬m3，利用瓦斯純量7294萬m3，比上年同期分別增長48%和87％，提前超額完成國家下達的年度目標。

　　四、大力提高煤礦生產機械化水平

　　9月份在達州市召開xx省薄煤層機械化現(xiàn)場會議，組織現(xiàn)場參觀，開展經驗介紹和交流，對xx煤礦機械化開采工作進行安排部署。積極以各種形式為煤礦和采煤機械生產廠家牽線搭橋，去年12月組織了xx煤礦機械化研討會，今年9月舉辦了第六屆xx國際煤炭工業(yè)暨礦山機械博覽會進一步促進了煤礦企業(yè)、煤礦機構生產廠家之間的交流和聯(lián)系。目前，廣能集團公司所屬礦井采掘綜合機械化程度分別達85%和30%，掘進機裝率達95%以上。嘉陽集團采掘機械化程度達到90%以上，礦井井型從年產15萬噸逐步擴大到年產120萬噸，創(chuàng)下了西南地區(qū)高檔普采薄煤層條件下第一個年產超過100萬噸的高產高效礦井。

　　五、全面落實隱患排查治理制度

　　制定隱患排查治理方案，明確責任，落實資金，限期整改。狠抓重點地區(qū)隱患治理，確定30個縣作為全省煤礦安全重點監(jiān)管縣，對重大隱患實行省控、省管、省督辦。全省各類煤礦共投入資金17億對安全技術進行改造，大批“一通三防”隱患得到治理，對整改無望和不符合安全生產條件的煤礦堅決進行關閉，近年來全省共關閉礦井845處，從根本上消除了一批重大隱患。

　　六、大力開展煤礦安全培訓

　　加大對“一通三防”管理人員、特殊工種人員的`培訓力度，將1100多名防治煤與瓦斯突出管理和操作人員納入特殊作業(yè)人員管理。全省開展向“白國周班組管理法”學習和國家局組織開展萬名班組長培訓工程以來，已經培訓班組長1200名。加大對政府領導的培訓力度，建立健全煤礦駐礦安監(jiān)員管理制度，近年來共對300多名縣級主管煤礦安全的領導、管理人員和1200名煤礦駐礦安監(jiān)員進行了集中培訓。加強安全專業(yè)技術人才培養(yǎng)，與xx省科技職工大學合作開辦安全技術

　　管理專業(yè)成人大專班，累計招收1800人，其中煤礦專業(yè)1200余人，許多畢業(yè)的學員已成煤礦企業(yè)安全生產管理的骨干。今年1-11月，全省培訓煤礦各類人員達12.46萬人次。

煤礦工作匯報13

尊敬的各位領導：

　　大家好！

　　現(xiàn)將我礦安全生產工作做如下匯報，不妥之處敬請各位領導批評指正。

　　一、礦井基本情況

　　XX煤礦是隸屬于XX縣XX鄉(xiāng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體煤礦，位于XX縣XX鄉(xiāng)XX村境內，周邊無相鄰礦井。礦井開采范圍：開采下限為-200m,井田面積約0.18k?O，主要開采A、B兩組煤。按照20xx年資源核查報告計算，現(xiàn)有煤炭儲量53.42萬噸，礦井核定生產能力為年產6萬噸，現(xiàn)有1個主提升立井，1個輔助提升斜井和1個回風立井。目前主要進行-120m水平以上B組煤開采，A組煤正在補充勘探之中。

　　多年來，我礦在上級部門的關懷指導下，始終堅持“安全第一，以人為本”的辦礦理念，堅持“管理、裝備、培訓”三并重原則，強化現(xiàn)場安全管理，加強安全教育培訓，加大安全投入，大力推進煤礦安全質量標準化建設，認真開展隱患排查治理，嚴厲打擊“三違”現(xiàn)象，不斷淘汰落后的設備、工藝，自20xx年以來始終保持安全生產，連續(xù)多年被上級部門評為三級安全質量標準化礦井。

　　二、今年以來安全生產情況

　　1、制定工作目標

　　年初礦長組織礦領導班子召開了礦務會，進一步學習了《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》、省經信委《關于進一步加強地方煤礦安全基礎管理和深化煤礦整頓關閉工作的意見》和《淮南市預防小煤礦生產安全事故規(guī)定》，認真總結了過去一年的安全生產工作，明確了“以保障職工生命財產安全為根本，以落實責任廣泛深入推進煤礦安全質量標準化工作為基礎，以強化隱患排查治理完善應急預案為重點，以不斷健全和完善規(guī)章制度加大安全投入為保證，在安全前提下，爭取完成全年生產任務，實現(xiàn)20xx年安全生產年。

　　2、健全機構明確責任

　　按照省經信委[20xx]174號文件《關于進一步加強地方煤礦安全基礎管理和深化煤礦整頓關閉工作的意見》的規(guī)定，對礦井安全管理、“一通三防”、生產技術、機電運輸等管理機構進行了人員調整和充實，成立了地測防治水機構，組建了專職探放水隊伍，配備了2臺探放水鉆機。從礦長到工人層層簽訂了安全生產責任狀。

　　3、完善規(guī)章制度強化現(xiàn)場管理

　　為了適應新形勢下安全生產工作的需要，礦上組織人員對《安全責任狀》、《崗位責任制》《各工種操作規(guī)程》、《安全生產獎懲條例》等規(guī)章制度進行了修改和補充，增加了《水害防治崗位責任制》、《防治水預測預報制度》、《水害防治技術管理制度》、《水害隱患排查治理制度》等一批新的規(guī)章制度。

　　4、全面推進安全質量標準化建設

　　安全質量標準化工作是煤礦安全生產的基石。一直以來我礦始終把安全質量標準化工作作為安全基礎工作來抓，“質量達標準，安全上水平”是我礦安全生產各項工作評優(yōu)爭先的基本條件。以礦長為組長的達標工作領導小組，每月月底對照新的《安徽省煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法實施細則》分專業(yè)進行考核、評審和打分，專業(yè)總分達80分以上者，對該專業(yè)所有人員進行獎勵，專業(yè)總分低于70分者，對該專業(yè)人員進行處罰，有力的促進了安全質量標準化工作的全面推進。

　　5、加快安全避險“六大系統(tǒng)”建設

　　為了認真落實國家安全監(jiān)管總局、省經信委和市、縣各級主管部門關于安全避險“六大系統(tǒng)”建設的文件要求，我礦目前已建成了監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、壓風自救系統(tǒng)、供水施救系統(tǒng)、通訊聯(lián)絡系統(tǒng)和人員定位系統(tǒng)。緊急避險系統(tǒng)計劃在20xx年底建成。

　　6、加強隱患排查治理

　　加強隱患排查治理是煤礦保障安全生產的重要手段。今年以來淮南煤礦安全監(jiān)察分局分別于1月13日和5月11日對我礦進行了2次現(xiàn)場安全監(jiān)察，共提出了14條問題和隱患；淮南市煤炭管局于3月31日對我礦進行了安全生產大檢查，提出了9條問題和隱患；鳳臺縣安監(jiān)局對我礦進行了3次安全檢查，共提出19條問題和隱患；鳳臺縣中小企業(yè)發(fā)展局每月對我礦進行一次安全生產大檢查，一至七月份共檢查提出65條問題和隱患。針對上級部門檢查提出的問題和隱患，礦上及時召開了礦長安全辦公會，針對檢查筆錄提出的問題和隱患，逐條研究整治方案，制定整改措施，明確整改責任人，限定整改時間，確定資金投入進行整改。

　　除此以外，我礦每周五由礦長組織開展一次安全自查，每季度由礦長組織進行一次重大隱患排查，查出的`問題和隱患，全部在礦長安全辦公會上，以“五定”的形式落實整改。

　　7、健全應急機制提升礦防災能力

　　在礦井防災應急方面，我礦編制了《20xx年度災害預防與處理計劃》、《礦井災害事故應急救援預案》、《防治水應急預案》和《20xx年度防汛工作計劃》，開展了反風演習、聯(lián)合排水實驗，提升罐籠脫鉤實驗，在鳳臺縣中小企業(yè)局的現(xiàn)場監(jiān)督下，開展了強降雨期間井下撤人演練。在雨季到來之前，由技術部門牽頭，對井田及周邊可能積水、塌陷和有裂隙的地表進行了檢查，對井上、下排水溝和井下水倉進行了清理，對井上下排水泵進行了全面檢修。

　　8、淘汰落后的工藝和設備

　　今年以來，我礦在開采方面認真落實《安徽省小型煤礦急傾斜煤層安全開采技術管理暫行規(guī)定》，淘汰了傳統(tǒng)落后的開采工藝。

　　在機電設備方面，我礦根據國家公布的第三批機電設備淘目錄，淘汰了JTK系列主提升絞車，新購進的JTP系列主提升絞車已經安全調試完畢，于20xx年8月2日通過安徽煤礦礦用安全產品檢驗中心檢驗合格。

　　9、加強安全教育培訓提高職工隊伍素質

　　在安全教育培訓方面，我礦年初根據工作需要制定了《安全教育培訓計劃》并且嚴格按計劃安排人員到省、市安全培訓中心參加培訓和復訓，除此以外，礦上還自編了《金誠煤礦安全教育培訓教材》和《礦井防治水知識培訓》利用班前、班后會和定期集中學習的方式對職工進行安全知識和業(yè)保安能培訓，在“全國安全生產月”活動期間，礦上開展了安全知識競賽和班前安全知識有獎問答。通過不同形式的教育培訓，職工對安全工作重要性的認識和自我防范意識有顯著提高。

　　煤礦安全工作關系到職工生命安全和社會穩(wěn)定，XX煤礦是XX縣境內唯一一所地方煤礦，一直受到市、縣、鄉(xiāng)各級領導的關注，今年1月12日和3月26日，XX縣常務副縣長XXX、人大副主任XXX分別帶領縣委縣政府有關部門負責同志和縣人大工作組前來我礦進行現(xiàn)場調研，對我礦安全生產工作做了很重要指示。

　　各級領導的關心和支持，XX煤礦干部職工備受鼓舞，在安全工作上，我礦嚴格遵守安全生產法律法規(guī)，進一步貫徹落實上級安全生產文件精神，加大隱患排查整改力度，完善災害應急救援預案，建立安全生產長效機制，保持企業(yè)安全穩(wěn)定地向前發(fā)展。

　　在煤礦安全生產這條只有起點沒有終點的征途上，雖然我礦付出了很大努力，但與領導的要求還有很大差距，工作中的不足之處，敬請各位領導批評指正。

　　金誠煤礦全體圓工，熱烈歡迎市、縣各級領導蒞臨我礦視察指導！

　　謝謝！

煤礦工作匯報14

　　根據《中華人民共和國煤炭法》、《煤炭經營監(jiān)管辦法》（國家發(fā)展改革委25號令）及《云南省工業(yè)和信息化委關于開展20xx年煤炭經營企業(yè)煤炭經營資格條件依法經營狀況全面檢查及煤炭經營資格證帶起延期審查的通知》（云工信煤行〔20xx〕66號）要求，結合我廠煤炭經營企業(yè)的實際情況，現(xiàn)就開展20xx年度煤炭經營企業(yè)煤炭經營資格條件依法經營狀況全面檢查及煤炭經營資格證到期延續(xù)審查（以下簡稱為，全面檢查和延期審查）自檢自查報告如下：

　　一、公司基本情況

　　我公司成立于20xx年11月29日，注冊資金200萬元，法定代表人：陳舉鑫，企業(yè)性質：有限責任公司，于20xx年9月7日依法取得煤炭經營資格證，編號：20533222011057，各種證照齊全，合法有效�，F(xiàn)有員工35人，專業(yè)技術人員8人。固定資產687.69萬元，流動資金865萬元。

　　二、煤炭經營情況

　　全年銷售煤炭2.8萬噸，實現(xiàn)銷售收入2369.76萬元。

　　三、煤炭來源、銷售和運輸方式構成

　　我公司的煤炭主要來源于縣內、華坪和寧蒗的部分煤礦，購進原煤。經加工洗選后，銷售給滇西水泥廠、華新水泥廠和下關煙廠等用戶，運輸方式全部采用公路運輸。

　　四、環(huán)境保護

　　我公司的儲煤場地位于永勝縣永北鎮(zhèn)南華居委會魚河小組塘，屬租賃，面積為2535m，已辦理了環(huán)境影響評價及審批手續(xù)，永勝縣環(huán)保局已出具同意設立儲煤場地的證明，環(huán)保設2施有噴灑降塵、圍墻、沉淀池，永勝縣環(huán)境保護已出具環(huán)保合格證明。

　　五、煤炭計量、質檢人員和設備配置情況

　　我公司的煤炭計量設施為80噸電子汽車衡，屬自有，專業(yè)計量人員2人。煤炭質檢屬租賃，主要設備有電子天平和電阻爐溫度控制器等，專業(yè)質檢人員2人。

　　六、納稅情況

　　在從事煤炭活動中，做到合法經營，依法納稅，20xx年度共上繳稅費319.2萬元。

　　七、執(zhí)法檢查及其它情況

　　公司重合同、守信譽，嚴把煤炭產品質量關，無摻假，以次充好等行為。嚴格執(zhí)行《煤炭經營監(jiān)管辦法》的`有關規(guī)定，自覺做到有關部門的監(jiān)督管理，合法經營，依法納稅，從未受到工商、稅務、質檢、環(huán)保部門的處罰，無處罰情況。

煤礦工作匯報15

　　我局黨委組織認真分析了當前全省煤礦安全生產形勢，就貫徹落實國家安全監(jiān)管總局“10.15”視頻會議精神，進一步做好后兩個月煤礦安全監(jiān)察工作提出六項要求。

　　一、認真學習貫徹十七屆四中全會精神，增強做好煤礦安全監(jiān)察工作的使命感和緊迫感。全省煤礦安全監(jiān)察系統(tǒng)各級黨組織和全體黨員、干部要把學習貫徹黨的十七屆四中全會精神作為當前和今后一段時期一項重要的政治任務，認真學習，深刻領會精神實質，堅持用全會精神指導實踐，推動工作。要按照全國安全生產監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)“10.15”視頻會議部署和要求，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，不松勁、不懈怠、防事故、防反彈，深入一線、扎實工作，確保“安全生產年”各項工作目標的順利完成。

　　二、繼續(xù)深入開展“三項行動”，全面打好“三項行動”第三戰(zhàn)役。要結合當前全省煤礦安全生產實際和煤礦企業(yè)兼并重組現(xiàn)狀，扎實開展安全生產執(zhí)法行動，重點對非法違法技改、基建、生產的礦井，開展集中執(zhí)法，有效遏制重特大事故的發(fā)生;繼續(xù)深化治理行動，重點抓好對兼并整合礦井和節(jié)后恢復生產、建設礦井的隱患排查，嚴格落實隱患排查治理各項制度，對重大隱患實行專人督辦、明確責任;不失時機地開展安全生產宣教行動，大力宣傳安全生產法律法規(guī)和煤礦資源整合相關政策措施，在全社會營造安全發(fā)展的良好氛圍。同時，要總結前一段時期開展“三項行動”取得的成績和經驗，進一步鞏固擴大成果，為下一步工作奠定基礎。

　　三、大力推進全省煤礦資源整合兼并重組工作。當前全省煤礦兼并重組工作進入關鍵時期，各整合主體正陸續(xù)進駐被兼并企業(yè)，安全生產面臨新問題、新挑戰(zhàn)。各單位、各監(jiān)察分局、站要按照省政府的部署和要求，按照局黨組“8.23”、“9.17”會議的具體規(guī)定，認真履行職責，確保全省資源整合工作順利推進，圓滿完成省委省政府交辦的各項任務。要加強對過度期間生產礦井的日常監(jiān)督監(jiān)察，確保礦井依法依規(guī)組織生產;要嚴格基本建設礦井“三同時”審查和驗收，進一步夯實煤礦安全基礎;要堅持“優(yōu)化程序、提高效率、依法許可”的原則，嚴格煤礦安全許可工作，嚴把煤礦安全準入門檻。

　　四、加強煤礦安全生產“三項建設”。繼續(xù)深化煤礦瓦斯治理工作，緊緊抓住采掘布局、通風系統(tǒng)、瓦斯抽采、監(jiān)測監(jiān)控、現(xiàn)場管理五個環(huán)節(jié)，建立健全瓦斯治理“十六字工作體系”，大力推進瓦斯治理“雙百”示范礦井建設，進一步提高煤礦安全生產保障能力;加強各級領導班子和監(jiān)察隊伍建設，注重在實踐中選拔和培養(yǎng)干部，加大對領導班子、監(jiān)察人員考核考評力度，形成風清氣正、能上能下的選人用人機制;結合工作實際，進一步健全煤礦安全監(jiān)察體制機制，在實踐中不斷完善“六個辦法”，推進監(jiān)察工作的科學化、制度化。

　　五、突出工作重心，不斷創(chuàng)新監(jiān)察執(zhí)法方式方法。各級各部門領導要深入基層，深入現(xiàn)場，潛心研究當前制約煤礦安全發(fā)展的突出問題和矛盾，尋求破解之策，為推進全省“三個發(fā)展”、實現(xiàn)“保增長、保穩(wěn)定、保民生”作出積極貢獻。要不斷創(chuàng)新監(jiān)察執(zhí)法手段，提高監(jiān)察執(zhí)法效能，采用切實有效的方式方法，堅決遏制重特大事故的.發(fā)生，實現(xiàn)全省煤礦安全生產狀況的明顯好轉。

　　六、加強調查研究，認真總結工作，提早謀劃明年工作思路。要深入基層調查研究，科學分析全省煤礦安全生產現(xiàn)狀，提早謀劃明年工作思路。要堅持以四中全會為指導，認真貫徹落實黨中央、國務院關于安全生產一系列指示精神，按照總局的要求，認真履行職責，加大工作力度，繼續(xù)推進煤礦瓦斯治理和整頓關閉工作，努力杜絕煤礦重特大事故、實現(xiàn)煤礦安全生產狀況的明顯好轉的目標，為全省經濟社會發(fā)展提供和創(chuàng)造良好的安全生產環(huán)境。

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