學(xué)院工作匯報(bào)
在學(xué)習(xí)、工作中，匯報(bào)和我們的生活緊密聯(lián)系著，匯報(bào)通常是對(duì)工作的總結(jié)報(bào)告，看取得了哪些成績(jī)，存在哪些缺點(diǎn)和不足，總結(jié)了哪些經(jīng)驗(yàn)，那么，優(yōu)秀的匯報(bào)內(nèi)容都是怎么寫的？以下是小編為大家收集的學(xué)院工作匯報(bào)，歡迎閱讀與收藏。
學(xué)院工作匯報(bào)1
首先熱烈祝賀中國(guó)礦業(yè)大學(xué)（北京）理學(xué)院學(xué)生工作會(huì)議的順利召開(kāi)，同時(shí)也代表學(xué)院黨委、團(tuán)委、學(xué)生會(huì)恭祝大家在新的一年里身體健康、萬(wàn)事如意、大展宏圖！
今天，請(qǐng)?jiān)试S我代表學(xué)院學(xué)生會(huì)向大會(huì)作報(bào)告。
我今天報(bào)告的題目是：鞏固過(guò)去成績(jī)，倡導(dǎo)科技創(chuàng)新，提高文化氛圍。為創(chuàng)建和諧、進(jìn)取、繁榮、奉獻(xiàn)的理學(xué)院不懈努力！
同學(xué)們，我院自20xx年4月成立起，全院師生都在為著學(xué)院的發(fā)展不斷奮斗，可以說(shuō)2005年是理學(xué)院發(fā)展關(guān)鍵的一年，我希望我們?nèi)w學(xué)生團(tuán)結(jié)在一起，努力學(xué)習(xí)，奮勇拼搏為創(chuàng)建和諧、進(jìn)取、繁榮、奉獻(xiàn)的學(xué)院精神貢獻(xiàn)出自己的力量！
20xx年，我院學(xué)生工作取得了令人驕傲的成績(jī)，學(xué)習(xí)、生活、文化、科技、體育等各方面都已走在了學(xué)校的前列：6人保送研究生，5人榮獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)學(xué)金，1人獲校董事會(huì)獎(jiǎng)學(xué)金，2人獲校特等獎(jiǎng)學(xué)金，獲一等、二等、三等獎(jiǎng)?wù)叨噙_(dá)70余人；我院數(shù)學(xué)建模代表隊(duì)榮獲"高教杯"全中國(guó)數(shù)學(xué)建模大賽二等獎(jiǎng)，1人獲北京市物理競(jìng)賽A組三等獎(jiǎng)，2人獲全中國(guó)英語(yǔ)競(jìng)賽二等獎(jiǎng)，3人三等獎(jiǎng)；在體育方面，我院榮獲校園排球賽季軍，校園籃球賽男女雙雙進(jìn)入半決賽，新生運(yùn)動(dòng)會(huì)取得多項(xiàng)第一，2人榮獲早操先進(jìn)個(gè)人，信息04—2班獲早操先進(jìn)班集體，在文藝方面，我院1人入圍北京市韻律操比賽，3人獲校園卡拉OK大賽優(yōu)秀歌手獎(jiǎng)，由我院文藝部自編自導(dǎo)自演的話劇榮獲第四名，1人獲校園辯論會(huì)最佳辯手稱號(hào)，1人獲"慶國(guó)慶55周年愛(ài)我中華征文"一等獎(jiǎng)，擂臺(tái)賽獲獎(jiǎng)?wù)呶以赫?7%，在科技方面，我院學(xué)生自做網(wǎng)頁(yè)，自編病毒、軟件，1人獲學(xué)校計(jì)算機(jī)知識(shí)競(jìng)賽第三名，1人獲國(guó)家專利，1人獲學(xué)校暑期社會(huì)實(shí)踐先進(jìn)個(gè)人，1人獲暑期社會(huì)實(shí)踐優(yōu)秀調(diào)研報(bào)告一等獎(jiǎng)，1人獲二等獎(jiǎng)，信息03級(jí)榮獲暑期社會(huì)實(shí)踐優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，院級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)更是數(shù)十人次，我院學(xué)生會(huì)中宣傳評(píng)比多次進(jìn)入學(xué)校前三，1人獲校優(yōu)秀團(tuán)干，1人獲校優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部，15人獲院優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部，10人獲學(xué)院優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干事，10人獲理學(xué)院"十大焦點(diǎn)人物"稱號(hào)，1人榮獲北京市優(yōu)秀學(xué)生干部，1人榮獲北京市三好學(xué)生，1個(gè)宿舍獲學(xué)校宿舍設(shè)計(jì)大賽優(yōu)秀獎(jiǎng)，6個(gè)宿舍獲學(xué)校優(yōu)秀宿舍，學(xué)院成功舉辦了第一期論壇和參加清華大學(xué)五子棋比賽。
同學(xué)們，我們聽(tīng)到這驕傲的成績(jī)是多么的自豪，新的.一學(xué)期，我們將一如既往的發(fā)揚(yáng)理學(xué)人吃苦耐勞的精神繼續(xù)拼搏，本學(xué)期的工作重點(diǎn)是：倡導(dǎo)科技創(chuàng)新，提高校園文化，把理學(xué)院學(xué)生工作全面推向前進(jìn) 。倡導(dǎo)科技創(chuàng)新，我們要挖掘機(jī)遇，創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)同學(xué)們積極投身到科技發(fā)展與創(chuàng)新中來(lái)，科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂，可見(jiàn)科技創(chuàng)新對(duì)我們理學(xué)院的發(fā)展是多么的重要，所以我們要毫不動(dòng)搖的堅(jiān)持走科技強(qiáng)院這條路，要做好科技創(chuàng)新周和科學(xué)文化節(jié)的活動(dòng)
提高文化氛圍，我們要以院慶一周年為契機(jī)，提高學(xué)院文化活動(dòng)的水平，要做有價(jià)值的報(bào)告和講座。
同學(xué)們，回收過(guò)去一年的成績(jī)，我們自豪又充滿希望，展望未來(lái)一年目標(biāo)，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)，新的一年又開(kāi)始了。新的一學(xué)期給了我們新的希望，帶來(lái)了新的契機(jī)，我希望我們學(xué)生會(huì)全體人員都在這春暖花開(kāi)的季節(jié)以中央十六號(hào)文件為精神，以現(xiàn)有的成績(jī)和社會(huì)的需求為動(dòng)力，努力開(kāi)創(chuàng)理學(xué)院學(xué)生工作新的未來(lái)！謝謝！相關(guān)專題：尚無(wú)數(shù)據(jù)
學(xué)院工作匯報(bào)2
一、學(xué)校常規(guī)工作
xxxx年是嘉興市高級(jí)技工學(xué)校各項(xiàng)工作取得全面進(jìn)展的一年，學(xué)校教育教學(xué)、學(xué)生管理、招生就業(yè)、行政后勤和黨群工作的整體水平都有大幅度提高，“國(guó)家重點(diǎn)技工學(xué)�！痹u(píng)審?fù)ㄟ^(guò)初評(píng)。制度化、科學(xué)化、民主化的管理體制日趨成熟，教育教學(xué)水平的提升全面轉(zhuǎn)向?qū)Α百|(zhì)”的更高要求，技能教學(xué)求優(yōu)、求精，德育工作求實(shí)、求新成為主要特征。師資隊(duì)伍“高學(xué)歷”、“優(yōu)技能”的特點(diǎn)正在形成，后勤保障的服務(wù)意識(shí)明顯提高。在多方面因素的綜合作用下，學(xué)生的品德和技能雙重駢進(jìn)，綜合素質(zhì)明顯提高，學(xué)校整體辦學(xué)實(shí)力得到社會(huì)的公認(rèn)，與企業(yè)的聯(lián)合辦學(xué)走向深入，招生就業(yè)雙創(chuàng)歷史最好水平！xxxx年，嘉興市高級(jí)技工學(xué)校的各項(xiàng)工作是在承接前期努力并向一個(gè)新階段邁進(jìn)的一年，對(duì)照市教育局的考核標(biāo)準(zhǔn)，自評(píng)總分145.5分，加分15分,合計(jì)160.5分。
自查情況如下：
�。ㄒ唬h建工作
1、加強(qiáng)組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織政治核心、監(jiān)督保證作用。
校黨總支組織制度健全，黨建工作目標(biāo)落實(shí)。重視政治理論學(xué)習(xí)，全力推進(jìn)“學(xué)習(xí)型學(xué)�！钡慕ㄔO(shè)，在中心組、黨員、全體教職工三個(gè)層面上展開(kāi)，組織開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)等主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)活動(dòng)。認(rèn)真貫徹《中小學(xué)黨組織工作規(guī)程》的各項(xiàng)要求，全面規(guī)范黨組織，大力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。本年度第三期業(yè)余黨校124名學(xué)生參加普通班學(xué)習(xí)，54名進(jìn)入提高班學(xué)習(xí)。自第二期業(yè)余黨校結(jié)業(yè)以來(lái)，有151名師生提交了入黨申請(qǐng)書(shū)，26人確定為入黨積極分子。本年度有10名同志（其中有3 名系學(xué)生）發(fā)展為預(yù)備黨員，另有5名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。
本年度，學(xué)校黨群共建工作取得了新突破。黨群共建的活動(dòng)載體得到鞏固與發(fā)展，共建活動(dòng)成效明顯。圍繞學(xué)校“國(guó)家重點(diǎn)技工學(xué)�！�、“市級(jí)文明單位”等創(chuàng)建工作，大力推進(jìn)“扶貧幫困”愛(ài)心助學(xué)活動(dòng)及師德師風(fēng)建設(shè)等中心工作，通過(guò)“黨員一員雙崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“巾幗文明示范崗”等活動(dòng)形式充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。并把這種工作與“作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)”聯(lián)系起來(lái)，全面轉(zhuǎn)變思想和行動(dòng)作風(fēng)。在學(xué)�！白黠L(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下。通過(guò)理論學(xué)習(xí)以轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識(shí)，通過(guò)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)、緊密家校聯(lián)系、創(chuàng)建節(jié)約型校園活動(dòng)以轉(zhuǎn)變教育教學(xué)作風(fēng)和行政管理作風(fēng)。本年度，學(xué)�！皭�(ài)心社”一次性收到捐款達(dá)16000余元，幫助困難學(xué)生數(shù)十人。今年7月開(kāi)展教師集中家訪活動(dòng)，130多名教師分赴市五縣兩區(qū)各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)家訪學(xué)生家庭435戶。
2、全面領(lǐng)導(dǎo)精神文明建設(shè)活動(dòng)，各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)蓬勃開(kāi)展。
在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校本年度繼續(xù)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“市級(jí)文明單位”活動(dòng)，從抓好學(xué)校各個(gè)層面的工作入手，切實(shí)提升整個(gè)學(xué)校的精神文明品質(zhì)。此間，從抓師德師風(fēng)、學(xué)生學(xué)風(fēng)和校園文化三個(gè)方面全面深化學(xué)校精神文明建設(shè)。通過(guò)奉獻(xiàn)精神與敬業(yè)精神的教育極大地提高了師德師風(fēng)整體水平，在我�！皩W(xué)生、家長(zhǎng)評(píng)教師、學(xué)�！被顒�(dòng)中，對(duì)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)滿意率達(dá)100%。同時(shí)，加強(qiáng)學(xué)生精神文明教育，從職校生的特點(diǎn)出發(fā)，以“準(zhǔn)軍事化管理”為平臺(tái)，全面開(kāi)展了行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，由外而內(nèi)塑造學(xué)生良好的精神品質(zhì)，進(jìn)而促進(jìn)了良好的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)的形成。豐富多彩的校園文化活動(dòng)是我校精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，在團(tuán)委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，一年來(lái)，先后舉辦了第二屆“文化藝術(shù)節(jié)”、第二屆“體育節(jié)”和第三屆“青春杯籃球賽”等活動(dòng)�！昂Ｑ嗪铣獔F(tuán)”、“心語(yǔ)文學(xué)社”、“花語(yǔ)手工社”、籃球隊(duì)等各種9個(gè)學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)開(kāi)展得紅紅火火。在加強(qiáng)對(duì)內(nèi)管理的同時(shí)充分發(fā)揮社會(huì)力量的教育作用，努力開(kāi)展“平安校園”的建設(shè)活動(dòng)，效果顯著。
在學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，我校群團(tuán)工作呈現(xiàn)出全面繁榮的局面。本年度，校團(tuán)委被授予“嘉興市五四先進(jìn)團(tuán)委”稱號(hào)；“首批嘉興市中學(xué)共青團(tuán)規(guī)范化建設(shè)示范團(tuán)委”；學(xué)校工會(huì)被評(píng)為“市屬先進(jìn)集體”；學(xué)校婦委會(huì)被評(píng)為“市屬先進(jìn)女教職工組織”；學(xué)校機(jī)電部辦公室（3）被授予“女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗”。
（二）行政管理
1．學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)明確，辦學(xué)方案不斷完善。
學(xué)校全面貫徹黨的教育方針，遵循職業(yè)技術(shù)教育的原則，以就業(yè)為導(dǎo)向，在職業(yè)教育改革之路上，不斷探索“定單式培養(yǎng)”、“工學(xué)結(jié)合”、“實(shí)習(xí)就業(yè)一體化”的辦學(xué)模式，加強(qiáng)與全市各大中型企業(yè)的交流合作，先后發(fā)展了各專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地23家。通過(guò)合作辦學(xué)，培養(yǎng)了大批企業(yè)適用的一線技術(shù)人才，使校企雙方在各自的發(fā)展道路上取得了雙贏。學(xué)校不僅成立了“專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)”定期指導(dǎo)學(xué)校專業(yè)調(diào)整與建設(shè)；還積極探索多種形式的校企合作辦學(xué)，現(xiàn)有“通信服務(wù)計(jì)算機(jī)班”、“恒華熱電班”、“南湖國(guó)際酒店管理班”等4個(gè)冠名班，23家校外實(shí)訓(xùn)基地。在辦好各專業(yè)的同時(shí)，注重骨干專業(yè)的建設(shè)，機(jī)電一體化專業(yè)被評(píng)為“省級(jí)示范專業(yè)”，“烹飪專業(yè)”為市級(jí)示范專業(yè)，機(jī)電專業(yè)被確定為“浙江省技工院校首批示范專業(yè)”。
2．學(xué)校管理層級(jí)清晰，職責(zé)明確。
學(xué)校管理民主，先后經(jīng)教代會(huì)討論通過(guò)了各項(xiàng)管理制度�，F(xiàn)有《校務(wù)公開(kāi)制度》、《教代會(huì)制度》、《教職工守則》、《教學(xué)秩序與教學(xué)質(zhì)量管理辦法》等40多項(xiàng)制度和各崗位工作職責(zé)。認(rèn)真貫徹落實(shí)教育行政部門安排的各項(xiàng)工作，學(xué)校管理成效得到教職工的普遍認(rèn)可。為增強(qiáng)學(xué)校辦學(xué)實(shí)力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，形成自我改進(jìn)、自我完善的管理機(jī)制，2008年學(xué)校將全面啟動(dòng)ISO9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證工作。，促使學(xué)校管理更科學(xué)、規(guī)范、有效。
3．學(xué)校重視安全法制教育。
“安全責(zé)任重于泰山”。學(xué)校制定了《安全工作預(yù)案》，成立了安全法制教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組、衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組和膳管會(huì)。按照上級(jí)要求認(rèn)真制訂“五五”法制教育規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，認(rèn)真開(kāi)展常規(guī)教育和專題教育。教職工無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象，無(wú)食品衛(wèi)生安全事故和其他責(zé)任事故。學(xué)校還率先在高中段學(xué)校中看展“健康促進(jìn)學(xué)校”創(chuàng)建申報(bào)工作，開(kāi)展各種形式的創(chuàng)建活動(dòng)并獲銅獎(jiǎng)。學(xué)校被命名為嘉興市“平安校園”。
4、學(xué)校宣傳工作成績(jī)顯著。
信息報(bào)道有助于交流工作動(dòng)態(tài)，展示學(xué)校新貌。本年度向市教育網(wǎng)踴躍投稿，上報(bào)各類信息64篇全部錄用，學(xué)校先后獲“嘉興教育網(wǎng)”2005年度、2006年度信息工作先進(jìn)集體，校信息員連續(xù)兩年被評(píng)為市教育網(wǎng)優(yōu)秀信息員。
5、總務(wù)后勤注重服務(wù)育人。
學(xué)校財(cái)務(wù)制度和資產(chǎn)管理制度健全，財(cái)務(wù)制度執(zhí)行嚴(yán)格，大額資金使用集體討論。收費(fèi)管理嚴(yán)格，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)公布，收支兩條線，全年收支平衡。后勤服務(wù)切實(shí)為教學(xué)服務(wù)，校產(chǎn)定期檢查，及時(shí)維修。校園環(huán)境整治和綠化、美化工作進(jìn)一步加強(qiáng)。今年 5月與綠茵園林公司續(xù)簽合同，維護(hù)學(xué)校綠化的養(yǎng)護(hù)，添置保潔箱、保潔桶210只，校園環(huán)境更加優(yōu)美。學(xué)生飲食衛(wèi)生管理加強(qiáng)，對(duì)食堂監(jiān)管有力，全年無(wú)飲食問(wèn)題。
�。ㄈ⿴熧Y隊(duì)伍
1、加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，師資管理重德重能。
在學(xué)校黨政的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校教職工有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神。全體教職工愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，全校教師無(wú)一違反《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》要求，得到學(xué)生和家長(zhǎng)的好評(píng)，在學(xué)生、家長(zhǎng)對(duì)師德師風(fēng)的調(diào)查中，滿意度達(dá)到100%。
2、加強(qiáng)師資管理，不斷深化人事制度改革。
學(xué)校全面實(shí)行聘用制度，加強(qiáng)教職工考核，督促教師認(rèn)真履行崗位職責(zé)，引導(dǎo)教師合理流動(dòng)，加強(qiáng)人員編制管理，規(guī)范勞動(dòng)用工。積極進(jìn)行分配制度改革。
3、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，多途徑提高專業(yè)素養(yǎng)。
學(xué)校鼓勵(lì)全體教師參加各種形式前的教育培訓(xùn)、研修交流活動(dòng)，以提高教師隊(duì)伍的專業(yè)素養(yǎng)。近年來(lái)，學(xué)校不斷加大專業(yè)教師下企業(yè)培訓(xùn)力度，制定了考核細(xì)則。此外還通過(guò)各類培訓(xùn)進(jìn)修、招聘新教師、外聘企業(yè)技術(shù)人才等方式充加強(qiáng)師資力量。學(xué)校目前“雙師型”教師比例為64.52%。本年度有3位教師獲碩士學(xué)位。23名老師先后參加省市舉辦的高技能培訓(xùn)，有3位教師通過(guò)培訓(xùn)和考試獲高級(jí)技師證書(shū)、10位教師通過(guò)培訓(xùn)和考試獲得高級(jí)技能證書(shū)。
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1、德育工作
�。�1）倡導(dǎo)全員德育，注重精細(xì)管理。
本年度，學(xué)校德育工作認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)文件和會(huì)議精神，牢固樹(shù)立整體性、主體性、開(kāi)放性德育觀，不斷完善德育管理、拓展德育途徑、創(chuàng)新德育方法、改進(jìn)德育評(píng)價(jià)，繼續(xù)保持了學(xué)校德育工作的推進(jìn)。在學(xué)校各部門之間的協(xié)調(diào)和配合下，“全員德育”的觀念進(jìn)一步深入人心�！暗掠畔⑼▓�(bào)制度”成為實(shí)現(xiàn)全員德育的重要途徑，并成為學(xué)生管理和日常評(píng)價(jià)的基本制度。在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善了“德育學(xué)分制”，本年度修訂了與德育學(xué)分緊密聯(lián)系的《學(xué)生操行評(píng)定管理辦法》�！暗掠龑W(xué)分制”的實(shí)施更趨科學(xué)性和實(shí)效性。
德育內(nèi)容更加豐富，從學(xué)生的儀表儀容、行為規(guī)范到思想品質(zhì)、道德情操，都成為學(xué)校德育關(guān)注的內(nèi)容，還加強(qiáng)了心理咨詢與輔導(dǎo)在德育中的作用�！胺ㄖ平逃⒔煌ò踩逃钡然顒�(dòng)內(nèi)容注重學(xué)生的基本公民意識(shí)的培養(yǎng)，“感恩教育、國(guó)防教育”注重學(xué)生道德情操的熏陶。
德育途徑和手段更加多樣。在“準(zhǔn)軍事化管理”的平臺(tái)上，課堂教學(xué)、課外活動(dòng)、宿舍內(nèi)務(wù)整理、校園體育文化活動(dòng)、社會(huì)公益活動(dòng)等各個(gè)環(huán)節(jié)都成為德育的途徑。同時(shí)，學(xué)校還把社會(huì)的力量引入到學(xué)校德育中，與轄區(qū)派出所、交警大隊(duì)和駐軍部隊(duì)取得聯(lián)系，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的法制觀念和愛(ài)國(guó)意識(shí)的培養(yǎng)。密切與學(xué)生家庭的聯(lián)系，提升家庭教育對(duì)學(xué)生成長(zhǎng)的作用。
德育隊(duì)伍素質(zhì)穩(wěn)步提高。以班主任，軍事教員、宿舍管理員，學(xué)生干部督導(dǎo)隊(duì)伍形成德育隊(duì)伍的三股基本力量。根據(jù)《班主任工作條例》對(duì)班主任進(jìn)行日常工作考核。強(qiáng)化軍事教員、宿舍管理員的工作職現(xiàn)，努力調(diào)動(dòng)其工作積極性以提高服務(wù)水平。學(xué)生督導(dǎo)工作制度在發(fā)現(xiàn)隱患、自我監(jiān)督上發(fā)揮了積極的作用。今年7月學(xué)校被評(píng)為嘉興市市級(jí)德育工作先進(jìn)集體。
2、教學(xué)工作
�。�1）學(xué)校日常教學(xué)規(guī)范有序。
本年度，機(jī)電、商貿(mào)、綜合三個(gè)專業(yè)部教學(xué)管理的主體作用得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，教師教學(xué)水平得到進(jìn)一步提高，教學(xué)常規(guī)管理過(guò)程的監(jiān)督逐步完善。教務(wù)處全面協(xié)調(diào)、指導(dǎo)全校教學(xué)常規(guī)，確保學(xué)校教學(xué)計(jì)劃、學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)的貫徹實(shí)施。
�。�2）以技能教育為抓手，重視學(xué)生操作能力的培養(yǎng)。
本年度，學(xué)校組織了近500人次的學(xué)生進(jìn)行技能考核， 其中97.5 %取得中級(jí)工技能等級(jí)證書(shū)。今年11月，組織99名學(xué)生參加了嘉興市第三屆中等職業(yè)學(xué)校技能節(jié)，共榮獲9枚金牌、24枚銀牌、41枚銅牌；電工技能和普通車工項(xiàng)目分別榮獲團(tuán)體一等獎(jiǎng)，鉗工等7個(gè)項(xiàng)目分獲團(tuán)體二等獎(jiǎng)，另有現(xiàn)場(chǎng)作文等13個(gè)項(xiàng)目獲團(tuán)體三等獎(jiǎng)。
�。�3）積極開(kāi)展社會(huì)人員的技能培訓(xùn)與職業(yè)資格鑒定。全年面向社會(huì)培訓(xùn)、鑒定人數(shù)共計(jì)567人，另有對(duì)校內(nèi)教師生的培訓(xùn)、鑒定1236人次。今年4月，學(xué)校職業(yè)技能鑒定所被評(píng)為浙江省優(yōu)秀職業(yè)技能鑒定所。
�。�4）強(qiáng)化校本教研，提高教師教學(xué)能力。
通過(guò)組織校內(nèi)聽(tīng)課、評(píng)課活動(dòng)，鼓勵(lì)教師參加各類技能比武等方式，不斷提高教師教學(xué)能力。在今年全市青年教師各類技能比武中，我校教師成績(jī)不俗。1人獲全市“雙高課”評(píng)比一等獎(jiǎng)。有2人獲全市說(shuō)課比賽三等獎(jiǎng)。
學(xué)校教科研氛圍良好，教師參與教研活動(dòng)積極性高。6名校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)全部參與省、市各級(jí)各類課題研究。本年度，學(xué)校共有4個(gè)省、市級(jí)課題在研；教師課題研究參與面超過(guò)60%。有1項(xiàng)成果獲嘉興市第五屆教育科學(xué)優(yōu)秀研究成果三等獎(jiǎng)，有1人被評(píng)為嘉興市05—06年度教育科研標(biāo)兵，學(xué)校被嘉興市教育研究院、嘉興市教育學(xué)會(huì)授予“第四輪嘉興市教育科研基地”稱號(hào)。教師撰寫論文熱情高，全校教師在市級(jí)以上刊物發(fā)表的.論文有20多篇；在市“職教論文評(píng)比”中，本校共有27篇論文參加評(píng)比，獲獎(jiǎng)24篇；其中二等獎(jiǎng)以上14篇，一等獎(jiǎng)4篇。
3、招生就業(yè)工作
學(xué)校穩(wěn)步推進(jìn)實(shí)習(xí)生管理工作，使學(xué)生的技能水平在生產(chǎn)實(shí)習(xí)中得到鞏固與提高，為成功走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。本年度共有318名學(xué)生參加實(shí)習(xí)，學(xué)校推薦就業(yè)成功率達(dá)98%以上。在學(xué)生實(shí)習(xí)期間，按照嚴(yán)格細(xì)致的工作規(guī)程對(duì)學(xué)生進(jìn)行管理，把安全放在重要位置。學(xué)�，F(xiàn)有實(shí)習(xí)生456名，由原班主任負(fù)責(zé)管理，建立聯(lián)系制度，密切關(guān)注學(xué)生實(shí)習(xí)期間的一切動(dòng)態(tài)，確保學(xué)生圓滿完成實(shí)習(xí)任務(wù)。
本年度秋季招生突破計(jì)劃，計(jì)劃招生800人，實(shí)際招生1013人，其中與松陽(yáng)職業(yè)中專合作辦學(xué)招生50人，與西塘成校合作辦學(xué)招生66人，向外招生開(kāi)始成功起步。招生的專業(yè)種類與層次多樣，有中技、中專、高級(jí)技工班、冠名班、自考班等各種形式。學(xué)校與企業(yè)、各高等院校的廣泛合作，不僅為學(xué)生就業(yè)拓寬了渠道，同時(shí)也提升了學(xué)校的辦學(xué)層次，吸引了更多的生源。
�。ㄎ澹⿲W(xué)生發(fā)展
在學(xué)校教育教學(xué)有實(shí)效、行政后勤管理服務(wù)到位和黨政領(lǐng)導(dǎo)得力的綜合作用下，我校學(xué)生在本年度獲得了全面發(fā)展，學(xué)生整體素質(zhì)呈現(xiàn)積極向上的態(tài)勢(shì)，部分學(xué)生表現(xiàn)出眾。
1、培養(yǎng)學(xué)生具有良好的道德行為。
學(xué)校注重學(xué)生綜合素質(zhì)和能力的提高，緊緊依靠學(xué)生中的積極分子，強(qiáng)化學(xué)生自我監(jiān)督，通過(guò)嚴(yán)格管理和精細(xì)管理，學(xué)生的道德行為明顯提高、精神風(fēng)貌健康向上。一年來(lái)，學(xué)校無(wú)刑事案發(fā)生。學(xué)校通過(guò)豐富的課外活動(dòng)激發(fā)學(xué)生的主觀能動(dòng)性，提高學(xué)生的參與水平，技能節(jié)、文藝節(jié)、體育節(jié)都成為學(xué)生展示才華、增長(zhǎng)才干的良好舞臺(tái)。06學(xué)年度在校學(xué)生操行優(yōu)良率在50%以上。
2、鼓勵(lì)學(xué)生積極參加各類競(jìng)技比賽。
為學(xué)生搭建展示自我的平臺(tái)，讓每個(gè)學(xué)生都有機(jī)會(huì)挑戰(zhàn)自我。本年度，我校學(xué)生在參加省、市級(jí)及校級(jí)各項(xiàng)比賽中都有精彩表現(xiàn)。除每年的技能節(jié)外，學(xué)生都能踴躍參加各類比賽活動(dòng)，本年度沈佳同學(xué)榮獲了xxxx年浙江省大中專學(xué)生志愿者暑期文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)；楊艷、劉麗娟分別榮獲“xxxx年無(wú)償獻(xiàn)血宣傳創(chuàng)作比賽”個(gè)人一等獎(jiǎng)，陳佳、薛超、倪蘇娟、王潔明分別榮獲個(gè)人三等獎(jiǎng)，在嘉興市中學(xué)生“熱愛(ài)軍隊(duì)，情系國(guó)防”征文比賽中，我校學(xué)生張?jiān)聥色@三等獎(jiǎng)。在其他多次全市性的比賽中，我校學(xué)生也都取得了優(yōu)異的成績(jī)。
二、學(xué)校重點(diǎn)工作及創(chuàng)新工作情況：
1、 國(guó)家重點(diǎn)技工學(xué)校評(píng)審工作首戰(zhàn)告捷。
自2005年12月學(xué)校被確定為“省級(jí)重點(diǎn)技工學(xué)�！敝掌�，“國(guó)家重點(diǎn)技工學(xué)�！钡膭�(chuàng)建工作就已進(jìn)入全面啟動(dòng)階段。學(xué)校根據(jù)國(guó)家重點(diǎn)技工學(xué)校新的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)對(duì)設(shè)計(jì)評(píng)審的各項(xiàng)指標(biāo)逐一建設(shè)完善。 今年12月，省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳組織評(píng)估專家組來(lái)校實(shí)地考察和評(píng)估，通過(guò)“聽(tīng)、看、查、測(cè)”的方式對(duì)學(xué)校各項(xiàng)工作進(jìn)行評(píng)估，充分肯定了我校的辦學(xué)成績(jī)和辦學(xué)特色，并對(duì)學(xué)校存在問(wèn)題和今后發(fā)展方向提出了建設(shè)性的意見(jiàn)和建議。專家組將向國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部提出申請(qǐng)報(bào)批。至此，歷時(shí)一年零九個(gè)月的創(chuàng)建工作在今年年底取得階段性的成績(jī)。目前學(xué)校已成立教育教學(xué)工作整改領(lǐng)導(dǎo)小組，分階段實(shí)施整改工作。
2、省首批示范專業(yè)和實(shí)訓(xùn)基地申報(bào)成功。
本年度，學(xué)�！皺C(jī)電技術(shù)應(yīng)用”專業(yè)被批準(zhǔn)為首批省級(jí)示范性專業(yè)，“電工電子與自動(dòng)化專業(yè)”被批準(zhǔn)為省級(jí)電子技術(shù)實(shí)訓(xùn)基地。申報(bào)的成功是全體師生共同努力的結(jié)果，為學(xué)校提高教學(xué)質(zhì)量和提升學(xué)校品位創(chuàng)造了奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
3、黨群共建取得新突破，群團(tuán)工作成績(jī)斐然。
繼學(xué)校黨組織2006年被評(píng)為嘉興市教育系統(tǒng)先進(jìn)基層黨組織、規(guī)范化基層黨組織、市級(jí)先進(jìn)基層黨組織后，黨組織進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、團(tuán)委等群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)與支持。通過(guò)黨群共建機(jī)制，學(xué)校工會(huì)、團(tuán)委、婦委會(huì)工作卓有成效，各組織積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，為建設(shè)一個(gè)充滿活力的校園作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。校團(tuán)委被授予“嘉興市五四先進(jìn)團(tuán)委”稱號(hào)；“首批嘉興市中學(xué)共青團(tuán)規(guī)范化建設(shè)示范團(tuán)委”；學(xué)校工會(huì)被評(píng)為“市屬先進(jìn)集體”；學(xué)校婦委會(huì)被評(píng)為“市屬先進(jìn)女教職工組織”；學(xué)校機(jī)電部辦公室（3）被授予“女職工建功立業(yè)標(biāo)兵崗”。
4、學(xué)校德育工作整體推進(jìn)。
“全員德育”是學(xué)校長(zhǎng)期倡導(dǎo)的管理理念。“德育學(xué)分制度”和《學(xué)生操行評(píng)定辦法》是我校學(xué)生管理的基本制度。在具體管理中，結(jié)合第二課堂（文化節(jié)、體育節(jié)）、專題活動(dòng)等開(kāi)展寓教于樂(lè)的教育活動(dòng)；依托“準(zhǔn)軍事化管理”平臺(tái)，強(qiáng)化制度落實(shí)，堅(jiān)持嚴(yán)格管理、注重精細(xì)管理，學(xué)校德育工作不斷推進(jìn)。xxxx年7月被市教育局命名為嘉興市德育工作先進(jìn)集體。學(xué)校還高度重視學(xué)生心理健康教育，開(kāi)設(shè)心理咨詢室，設(shè)立心理信箱。加強(qiáng)心理教師培養(yǎng)，目前學(xué)校有兼職心理教師6名。通過(guò)集體輔導(dǎo)、個(gè)別疏導(dǎo)相結(jié)合的方式開(kāi)展心理健康教育活動(dòng)，成效良好。
三、學(xué)校上年度存在問(wèn)題的整改情況：
1、切實(shí)提高專業(yè)教師的生產(chǎn)實(shí)踐水平。學(xué)校通過(guò)多途徑、多形式開(kāi)展各類專業(yè)培訓(xùn)，提高教師整體素質(zhì)。已制定專業(yè)教師下企業(yè)研修的具體實(shí)施細(xì)則，實(shí)行專門的考核制度。同時(shí)，聘請(qǐng)各行業(yè)專家、學(xué)者來(lái)校授課，選派優(yōu)秀骨干中青年教師出國(guó)培訓(xùn)等方式，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)。
2、落實(shí)班主任培訓(xùn)計(jì)劃，進(jìn)一步完善班主任的選聘、管理、考核工作，實(shí)施班主任素質(zhì)提升工程，不斷創(chuàng)新德育工作方法，提高班主任工作水平。
3、 加強(qiáng)實(shí)習(xí)生管理，積極開(kāi)展畢業(yè)生跟蹤調(diào)研和企業(yè)用工需求調(diào)研，及時(shí)反饋企業(yè)信息，在調(diào)研的基礎(chǔ)上，已調(diào)整教學(xué)計(jì)劃和專業(yè)設(shè)置，不斷適應(yīng)市場(chǎng)需求。
4、根據(jù)《嘉興市職業(yè)教育十一五發(fā)展規(guī)劃》和學(xué)校五年發(fā)展規(guī)劃的發(fā)展要求，不斷提升學(xué)校內(nèi)涵，努力做到特色辦學(xué)，為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)輸送優(yōu)良的生產(chǎn)技術(shù)人才。 學(xué)校將在教學(xué)中引入行為導(dǎo)向教學(xué)法，積極構(gòu)建職業(yè)活動(dòng)導(dǎo)向課程體系，更好地培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)能力、方法能力、社會(huì)能力和個(gè)性能力，為達(dá)到“職業(yè)教育就是就業(yè)教育”的目標(biāo)而不斷努力。
xxxx年，嘉興市高級(jí)技工學(xué)校的各項(xiàng)工作在上級(jí)行政部門的關(guān)心支持下，在全體教職工的共同努力下，取得了一系列豐碩的成果，但距建設(shè)全國(guó)一流的技工學(xué)校這樣的目標(biāo)還有很大差距。學(xué)校將以國(guó)家重點(diǎn)技工學(xué)校的申報(bào)工作為契機(jī)，強(qiáng)化各項(xiàng)管理，狠抓教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生就業(yè)，實(shí)現(xiàn)了學(xué)校整體工作水平的全面提高。嶄新的2008年，面對(duì)新的目標(biāo)和高度，學(xué)校還需進(jìn)一步提高規(guī)范化管理水平，盡快建立ISO9000質(zhì)量管理體系；不斷深化教學(xué)改革，推進(jìn)校企合作向延伸型、擴(kuò)展型發(fā)展。
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮！”但我們始終堅(jiān)信，在職業(yè)教育飛速發(fā)展的今天，有上級(jí)行政主管部門的大力支持，有全體教職工的共同努力，嘉興市高級(jí)技工學(xué)校的明天一定更美好！
學(xué)院工作匯報(bào)3
一、學(xué)院基本情況
旅游學(xué)院目前在校學(xué)生1176人，設(shè)有旅游管理、會(huì)展經(jīng)濟(jì)與化產(chǎn)業(yè)管理、烹飪工藝與營(yíng)養(yǎng)三個(gè)系；旅游管理、旅游管理（蒙授）、旅游管理（中外合作辦學(xué)）、會(huì)展經(jīng)濟(jì)管理、化產(chǎn)業(yè)管理、旅游管理服務(wù)與教育6個(gè)本科專業(yè)；烹飪工藝與營(yíng)養(yǎng)1個(gè)�？茖I(yè)。在校班級(jí)30個(gè)，其中本科生1115人，�？�61人。學(xué)生分布在東西兩個(gè)校區(qū)。學(xué)生層次有二本生、三本生、蒙授生、蒙授預(yù)科生、�？粕�，男生342人，女生834人。
二、學(xué)團(tuán)工作
�。ㄒ唬┧枷氲赖滤刭|(zhì)教育
我院開(kāi)展的活動(dòng)有：“中國(guó)夢(mèng)”主題團(tuán)日活動(dòng)、新生軍訓(xùn)歌詠比賽、新生籃球賽”、田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)，通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，極大的豐富了校園化生活，收到了良的效果。
為了鼓勵(lì)和宣傳先進(jìn)，我院從20xx年開(kāi)始，每年在年終對(duì)學(xué)生工作、學(xué)習(xí)成績(jī)、藝活動(dòng)、體育活動(dòng)、軍訓(xùn)工作等方面有突出表現(xiàn)的先進(jìn)集體和學(xué)生先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰，分別授予“明宿舍”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“學(xué)習(xí)之星”、“科技之星”、“藝之星”、“體育之星”、“明之星”、“軍訓(xùn)工作先進(jìn)個(gè)人”的榮譽(yù)稱號(hào)，并在下一年的綜合測(cè)評(píng)附加分中為受表彰的先進(jìn)集體成員和先進(jìn)個(gè)人每項(xiàng)加1分，以此來(lái)樹(shù)立先進(jìn)典型，激勵(lì)廣大同學(xué)。
�。ǘ┗刭|(zhì)教育
結(jié)合我院專業(yè)特色特色，20xx年至今，我院已經(jīng)舉辦了兩屆“學(xué)術(shù)化節(jié)”，通過(guò)為期兩個(gè)月的時(shí)間，開(kāi)展酒店服務(wù)技能大賽、旅游線路設(shè)計(jì)大賽、旅游紀(jì)念品設(shè)計(jì)大賽、會(huì)展策劃大賽、導(dǎo)游員技能大賽等，深受學(xué)生歡迎。
學(xué)術(shù)化節(jié)的舉辦，旨在促進(jìn)學(xué)生明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，加強(qiáng)理論知識(shí)運(yùn)用，尋找自身差距，不斷提升操作技能。在以賽促學(xué)，幫助學(xué)生增長(zhǎng)實(shí)際操作技能，提高綜合素質(zhì)。并通過(guò)舉辦這些比賽為學(xué)生參加國(guó)家級(jí)的專業(yè)技能大賽奠定基礎(chǔ)。20xx年和20xx年，我院分別有學(xué)生參加全國(guó)性專業(yè)大賽獲獎(jiǎng)。
此外，我院還積極承辦了團(tuán)委民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步月系列活動(dòng)中的“民族服飾展”和“團(tuán)支書(shū)達(dá)人秀”兩項(xiàng)活動(dòng)。并取得20xx年度民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步月優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。
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我院成立了班主任、輔導(dǎo)員、各班心理委員、宿舍信息員五級(jí)心理健康教育體系，并開(kāi)展著各類型的心理健康教育活動(dòng)，如心理健康教育講座、心理電影展播，心理主題班會(huì)活動(dòng)等。
（四）學(xué)風(fēng)建設(shè)
為了加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，我們制定了《旅游學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)方案》，并在全院學(xué)生中下發(fā)了《旅游學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)倡議書(shū)》，班主任老師、學(xué)團(tuán)辦老師、學(xué)生會(huì)干部定期和不定期的檢查學(xué)生上課出勤率。學(xué)生上課秩序，曠課率低。對(duì)班主任工作，我院提出了“兩進(jìn)一溝通”的工作要求，即班主任每周進(jìn)一次課堂、進(jìn)一次學(xué)生宿舍、與學(xué)團(tuán)辦溝通一次，通過(guò)這種機(jī)制，加強(qiáng)我院學(xué)風(fēng)建設(shè)，取得了良的效果。
我院還建立了學(xué)生學(xué)習(xí)預(yù)警機(jī)制，每學(xué)期都及時(shí)的給學(xué)生家長(zhǎng)寄發(fā)家長(zhǎng)通知書(shū)，使家長(zhǎng)能更的了解學(xué)生在學(xué)校的情況，并能及時(shí)的與學(xué)院溝通；制定了《班級(jí)上課出勤統(tǒng)計(jì)表》，每個(gè)班級(jí)每節(jié)課結(jié)束后，都由學(xué)習(xí)委員將出勤統(tǒng)計(jì)表交于任課老師處簽字，以此促進(jìn)對(duì)學(xué)生上課出勤率的監(jiān)督。
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學(xué)院多年來(lái)一直貫徹執(zhí)行宿舍安全管理檢查制度，并在學(xué)生中廣泛宣傳安全教育知識(shí)。我院團(tuán)總支專門印制了宿舍安全管理公益宣傳海報(bào)，張貼在學(xué)生宿舍，引導(dǎo)和教育學(xué)生保護(hù)公物，自覺(jué)維護(hù)公共衛(wèi)生，受到學(xué)生積極響應(yīng)和評(píng)。我院在公寓管理方面做了大量的工作，學(xué)生宿舍違紀(jì)、衛(wèi)生檢查通報(bào)三天更新一次，宿舍環(huán)境整潔，秩序井然。我院在20xx年、20xx年和20xx年連續(xù)三年獲得宿舍管理先進(jìn)單位的.榮譽(yù)稱號(hào)。
三、就業(yè)工作
就業(yè)是最大的民生工程，涉及到社會(huì)、家庭、學(xué)生本人方方面面的事情。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)深刻認(rèn)識(shí)到學(xué)生就業(yè)工作的重要性。歷年來(lái)都將就業(yè)工作作為學(xué)院年度工作的重點(diǎn)。學(xué)院黨政一把手親自抓就業(yè)，促就業(yè)、跑就業(yè)。
�。ㄒ唬┊厴I(yè)生的思想政治教育
班主任在平時(shí)的工作中積極的開(kāi)展對(duì)畢業(yè)生的思想教育，通過(guò)對(duì)就業(yè)形勢(shì)的分析，就業(yè)政策的解讀，引導(dǎo)畢業(yè)生樹(shù)立“先就業(yè)、后擇業(yè)”的思想觀念。
學(xué)團(tuán)辦積極開(kāi)展就業(yè)咨詢服務(wù)，及時(shí)為畢業(yè)生解疑答問(wèn)。并邀請(qǐng)相關(guān)老師和往屆畢業(yè)生介紹情況，交流經(jīng)驗(yàn)，鼓勵(lì)動(dòng)員畢業(yè)生報(bào)考研究生進(jìn)一步深造，或參加各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考，多方開(kāi)拓就業(yè)渠道。
為了進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)，提高畢業(yè)生綜合素質(zhì)和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，我院每年都要召開(kāi)畢業(yè)生座談會(huì)和就業(yè)指導(dǎo)講座。通過(guò)以上幾種形式，構(gòu)建對(duì)畢業(yè)生思想教育的長(zhǎng)效機(jī)制。
�。ǘ┦袌�(chǎng)開(kāi)拓與培育
�。ㄈ熬蜆I(yè)導(dǎo)師責(zé)任制”
四、存在的問(wèn)題
�。ㄒ唬⿲I(yè)分流的沖擊
學(xué)校實(shí)行的專業(yè)分流制度，對(duì)我院學(xué)生產(chǎn)生了極大的影響，造成了我院學(xué)生在校期間專業(yè)思想不穩(wěn)定，學(xué)習(xí)態(tài)度較差，學(xué)習(xí)成績(jī)不理想，這種現(xiàn)象在三本班級(jí)中尤為突出。
�。ǘ┊厴I(yè)生有業(yè)不就的現(xiàn)象較為突出
來(lái)我院招聘的企業(yè)很多，但是大多數(shù)畢業(yè)生不愿意從事旅游行業(yè)。如何穩(wěn)定畢業(yè)生就業(yè)思想，使畢業(yè)生愿意、樂(lè)于從事旅游行業(yè)，降低企業(yè)流失率是我們需要進(jìn)一步研究的課題。我們將通過(guò)調(diào)查研究，認(rèn)真總結(jié)，解決企業(yè)流失率較高的問(wèn)題；
學(xué)院工作匯報(bào)4
為深入貫徹落實(shí)“平安校園”建設(shè)工作的意見(jiàn)，并進(jìn)一步深化“平安校園”建設(shè)，切實(shí)維護(hù)校園及周邊和諧穩(wěn)定，為學(xué)校的改革與發(fā)展提供有力保障，學(xué)院平安校園建設(shè)工作匯報(bào)。我院積極采取措施深化“平安校園”建設(shè)工作。
一、提高認(rèn)識(shí)、明確要求
創(chuàng)建“平安校園”有利于師生思想道德素質(zhì)不斷提高，有利于學(xué)校育人環(huán)境持續(xù)改善，有利于和諧校園建設(shè)。因此，深化“平安校園”建設(shè)必須始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以全面貫徹落實(shí)中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧校園為目標(biāo)，以深化“平安校園”建設(shè)的考評(píng)申報(bào)工作為抓手，以完善校園安全穩(wěn)定工作長(zhǎng)效機(jī)制為重點(diǎn)，緊緊圍繞學(xué)校重點(diǎn)工作，把深化“平安校園”建設(shè)與育人工作融為一體，與學(xué)校的教學(xué)、科研管理工作結(jié)合起來(lái)，全面落實(shí)各項(xiàng)措施，切實(shí)維護(hù)校園和諧穩(wěn)定，保證師生生命財(cái)產(chǎn)安全，營(yíng)造安全、穩(wěn)定、文明、健康的育人環(huán)境。
二、完善機(jī)制、提高能力
進(jìn)一步完善黨委統(tǒng)一指揮，綜治部門組織協(xié)調(diào)，各有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)、密切配合、齊抓共管的工作機(jī)制，健全防控體系和工作預(yù)警機(jī)制。堅(jiān)持校園安全穩(wěn)定隱患排查化解機(jī)制和學(xué)生思想動(dòng)態(tài)研判制度，完善心理健康教育工作體系，健全家庭經(jīng)濟(jì)困難、完成學(xué)業(yè)有難度、心里有障礙、行為自律較差等重點(diǎn)學(xué)生群體的幫扶體系，按實(shí)用、實(shí)際、實(shí)效的原則細(xì)化突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。著力提高校園各種矛盾、問(wèn)題的應(yīng)急處置和化解能力，工作匯報(bào)《學(xué)院平安校園建設(shè)工作匯報(bào)》。堅(jiān)持疏導(dǎo)方針，認(rèn)真做好師生釋疑解惑、理順情緒、化解矛盾的.工作；加強(qiáng)對(duì)校園論壇、講座、研討會(huì)和學(xué)生舉辦的報(bào)紙、刊物、社團(tuán)的管理和引導(dǎo)，把握好課堂教學(xué)的導(dǎo)向；堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)值班帶班制度和輔導(dǎo)員入住公寓制度，隨時(shí)掌握校園動(dòng)態(tài)，及時(shí)采取針對(duì)性措施，消除各類突出矛盾和問(wèn)題隱患。
三、考評(píng)申報(bào)、以評(píng)促建
�！捌桨残@”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和綜治委負(fù)責(zé)組織實(shí)施深化“平安校園”建設(shè)的考評(píng)申報(bào)工作，各部門、下屬學(xué)院根據(jù)《湖州師范學(xué)院深化“平安校園”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)及任務(wù)分解》，落實(shí)責(zé)任，認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)。書(shū)面材料考核以開(kāi)展排查化解工作情況、月度工作重點(diǎn)落實(shí)情況、學(xué)生思想動(dòng)態(tài)研判情況等材料為基本依據(jù)，定期向省綜治委學(xué)校及周邊治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報(bào)。學(xué)校通過(guò)考評(píng)申報(bào)前的自查自評(píng)工作，進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題，改進(jìn)了工作方法，優(yōu)化了工作方案，提升了工作能力，真正達(dá)到了促進(jìn)“平安校園”建設(shè)的目的。
四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化責(zé)任
學(xué)校建立“平安校園”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨政一把手承擔(dān)起第一責(zé)任親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)和其他領(lǐng)導(dǎo)全力配合共同抓，并且第一責(zé)任人與各部門、下屬學(xué)院簽訂安全工作責(zé)任書(shū)，與年度考核掛鉤，考核結(jié)果作為年終評(píng)比的重要依據(jù)。各部門、下屬學(xué)院建立健全相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)小組，一級(jí)抓一級(jí)，層層落實(shí)責(zé)任制，把校園安全穩(wěn)定的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。學(xué)校強(qiáng)化協(xié)調(diào)配合，強(qiáng)化督促檢查。建立健全有關(guān)部門聯(lián)席會(huì)議制度，及時(shí)會(huì)商處理涉及學(xué)校安全穩(wěn)定的突出問(wèn)題；加大檢查考核力度，及時(shí)通報(bào)存在的重大問(wèn)題和隱患，并督促其認(rèn)真整改，對(duì)不符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求的平安單位，將予以摘牌。
學(xué)院工作匯報(bào)5
尊敬的院長(zhǎng)先生，尊敬的各位老師、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同學(xué)：
大家好!
我是今日生。受x部長(zhǎng)的委托，由我來(lái)匯報(bào)x教學(xué)部XX年工作總結(jié)和XX年工作設(shè)想。
一年來(lái)，在院長(zhǎng)、院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在各兄弟部門的支持配合下，德真道教學(xué)部全體義務(wù)工作人員，身在四面八方，心系道德一脈，努力排除干擾，勇于克服困難，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，積極開(kāi)展教學(xué)與管理工作，取得了一定成績(jī)。
一、XX年工作的總體概況
在剛剛過(guò)去的一年里，我們以德真道教學(xué)為主，以德慧智教學(xué)為輔，憑借2個(gè)uc教室和學(xué)院教學(xué)平臺(tái)開(kāi)展教學(xué)工作。除重要節(jié)假日放假以外，全年的課堂教學(xué)活動(dòng)從未間斷。
在機(jī)構(gòu)設(shè)置方面，于5月下旬撤銷了原來(lái)的辦公室、可非恒道處、可非恒名處、求真金丹處，組建了秘書(shū)處、預(yù)科和一、二年級(jí)的教學(xué)管理處，后來(lái)又組建了三年級(jí)教學(xué)管理處。
在教學(xué)管理隊(duì)伍建設(shè)方面，我們?yōu)楦鱾�(gè)教學(xué)管理處基本配齊了管理人員和輔導(dǎo)講師。這些工作人員，既是學(xué)員，又是義工，克服了許許多多的困難，無(wú)私奉獻(xiàn)，忘我工作，為弘揚(yáng)道德文化付出了大量的時(shí)間、精力、心血和汗水。為培養(yǎng)和鍛煉人才，去年我們啟用了幾位當(dāng)年新學(xué)員擔(dān)任見(jiàn)習(xí)管理員。他（她）勤學(xué)敏悟，熱情很高，工作卓有效率。在培養(yǎng)新人的同時(shí)，我們也調(diào)整了一些不勝任工作和因各種原因難以堅(jiān)守崗位的工作人員。此外，在業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面，我們也做了一些嘗試和努力。
在教學(xué)內(nèi)容方面，學(xué)院對(duì)兩個(gè)教學(xué)部工作任務(wù)進(jìn)行重新劃分和調(diào)整，德真道教學(xué)部添加了德慧智教育方面的授課內(nèi)容。目前德真道教學(xué)部承擔(dān)了以前德真道和德慧智教學(xué)的全部任務(wù)。10月中旬，為培養(yǎng)德慧智教育人才，專門增加了《德慧智教育之夜》這一公共課程。
在課程安排方面，每周預(yù)科上課兩次；一年級(jí)、二年級(jí)、三年級(jí)各上課一次。星期日晚上，是面向全體學(xué)員的“德慧智教育之夜”。
在制度建設(shè)方面，我們建立了教學(xué)和管理人員例會(huì)制度，每三周召開(kāi)一次工作例會(huì)，會(huì)議內(nèi)容包括研究教學(xué)與管理問(wèn)題、通報(bào)情況、交流體會(huì)，以及開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。我們制定了《教學(xué)報(bào)表報(bào)送制度》、《關(guān)于發(fā)布教學(xué)內(nèi)容的規(guī)定》和《老子學(xué)院德真道教學(xué)部輔導(dǎo)教案格式》等一系列教學(xué)管理制度。
在學(xué)員管理和考試考核方面，我們摒棄了一些傳統(tǒng)做法，通過(guò)每月的《自評(píng)表》和期末的《學(xué)員考核表》引導(dǎo)學(xué)員圍繞“三修一化一善行”進(jìn)行全方位的自我總結(jié)和自我鑒定，使考核方式有所改進(jìn)。同時(shí)也利用這一途徑征求學(xué)員的意見(jiàn)，
在教學(xué)成果方面，XX年8月以來(lái)，共有64名預(yù)科學(xué)員升入一年級(jí)，95名一年級(jí)學(xué)員升入二年級(jí)，43名二年級(jí)學(xué)員升入三年級(jí)。各年級(jí)的升級(jí)總數(shù)為202人。
在配合中心和學(xué)院重點(diǎn)工作方面，我們組織廣大學(xué)員圍繞《道醫(yī)學(xué)》和《德慧智慧性圖文思維教育》這兩本新書(shū)的宣傳推廣做了大量的工作，取得多方面的積極效果。
在德慧智教育理念的推廣應(yīng)用方面，德真道教學(xué)部的許多工作人員和廣大新老學(xué)員已經(jīng)通過(guò)不同方式做出了并且正在繼續(xù)做出積極的貢獻(xiàn)。
二、目前存在的.問(wèn)題和不足
1、uc課堂經(jīng)常出現(xiàn)聲音卡的現(xiàn)象，對(duì)課堂教學(xué)活動(dòng)造成了不良影響。
2、部分領(lǐng)導(dǎo)骨干和教學(xué)管理人員多方面兼職，工作負(fù)擔(dān)很重。其中既有本部門內(nèi)部的兼職，也有跨部門的兼職；既有網(wǎng)絡(luò)上的工作，還有社會(huì)上的工作，時(shí)間和精力難以兼顧。
3、管理人員數(shù)量相對(duì)不足。除正常的課堂教學(xué)管理外，管理員還要進(jìn)行錄音整理、自評(píng)表分析總結(jié)、試卷閱評(píng)、答復(fù)學(xué)員的詢問(wèn)等項(xiàng)工作，需要較多的時(shí)間和精力。在過(guò)去的一年里，我們同廣大學(xué)員的溝通交流，對(duì)于學(xué)員的自評(píng)匯報(bào)、意見(jiàn)建議、問(wèn)題咨詢的答復(fù)工作有很多不足之處。借此機(jī)會(huì)，我們向各位學(xué)員表示歉意，同時(shí)也請(qǐng)大家對(duì)教學(xué)管理人員給予一些理解。
4、輔導(dǎo)講師隊(duì)伍的道德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和輔導(dǎo)能力還不能充分適應(yīng)工作的需要。由于管理人員和輔導(dǎo)人員分散在各地，除上課時(shí)間外，上網(wǎng)時(shí)間很難統(tǒng)一，教學(xué)研究工作有很多欠缺。
5、課堂氣氛不夠踴躍，雙向互動(dòng)不夠。許多學(xué)員從不發(fā)言，越是高年級(jí)越不活躍。其中既有主持人的原因，也涉及到學(xué)員的年齡、性格、文化程度、家庭中的條件、電腦操作水平和工作忙碌程度等多種因素。
6、學(xué)員隊(duì)伍發(fā)展不快，教學(xué)質(zhì)量不夠理想。XX年，到學(xué)院教學(xué)平臺(tái)注冊(cè)和報(bào)名入學(xué)的人數(shù)很多，真正網(wǎng)上老子學(xué)院堅(jiān)持學(xué)習(xí)的人數(shù)并不多。許多老學(xué)員的進(jìn)步幅度不夠明顯。
三、新一年的初步設(shè)想
1、進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)，明確職責(zé)，完善分工，強(qiáng)化考核監(jiān)督，確保德真道教學(xué)任務(wù)的圓滿完成。
2、關(guān)心愛(ài)護(hù)工作骨干，盡量為兼職過(guò)多，任務(wù)過(guò)重的工作骨干減輕一些負(fù)擔(dān)。對(duì)于不勝任、不稱職和不能正常到崗工作的領(lǐng)導(dǎo)骨干和工作人員及時(shí)予以調(diào)整。
3、通過(guò)推薦和自薦等方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和選拔潛質(zhì)較好的學(xué)員到管理員、輔導(dǎo)員和領(lǐng)導(dǎo)崗位上鍛煉成長(zhǎng)，努力為德慧智教育理念的推廣應(yīng)用輸送培養(yǎng)和輸送人才。
4、經(jīng)常性地開(kāi)展輔導(dǎo)和管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)和心得體會(huì)交流活動(dòng)，不斷提高輔導(dǎo)和管理工作骨干的綜合素質(zhì)。
5、積極利用oa辦公系統(tǒng)開(kāi)展網(wǎng)上辦公和網(wǎng)上教研工作，以解決教學(xué)管理骨干分散的各地，不便進(jìn)行工作聯(lián)系和業(yè)務(wù)商洽的難題。
6、在已經(jīng)編寫出《德真道預(yù)科教材》的基礎(chǔ)上，陸續(xù)開(kāi)展其他年級(jí)的教材整理編撰工作。
7、積極研究分析學(xué)員隊(duì)伍的綜合狀況，研究探討改善網(wǎng)上活動(dòng)效果的方式方法，努力使各個(gè)年級(jí)都形成自己的教學(xué)特色。
8、建立自覺(jué)接受學(xué)員監(jiān)督的理念，建立和完善監(jiān)督考核方式。加強(qiáng)雙方溝通交流，建立績(jī)效評(píng)估機(jī)制，重視學(xué)員的意見(jiàn)反饋，努力提高學(xué)員的滿意度。
9、堅(jiān)持并不斷完善教學(xué)例會(huì)制度，加強(qiáng)與兄弟部門的溝通與合作，加強(qiáng)德真道教學(xué)部?jī)?nèi)部各處之間的交流與協(xié)調(diào)，減少內(nèi)耗，增強(qiáng)合力，共同致力于道德復(fù)興事業(yè)。
以上就是德真道教學(xué)部XX年簡(jiǎn)要總結(jié)和XX年的初步設(shè)想，匯報(bào)完畢。
謝謝院長(zhǎng)!謝謝大家!
學(xué)院工作匯報(bào)6
根據(jù)教育局的部署，我校xxxx年下期在新入學(xué)的七年級(jí)中實(shí)施新課程改革實(shí)驗(yàn)。在教育局的統(tǒng)籌安排下，學(xué)校成立了以張厚文校長(zhǎng)為首的課改實(shí)驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)小組，教科室制訂了《新課程實(shí)驗(yàn)實(shí)驗(yàn)實(shí)施方案》，并負(fù)責(zé)具體的實(shí)施工作。
通過(guò)一學(xué)期的實(shí)驗(yàn)工作，學(xué)校工作、教師隊(duì)伍、學(xué)生面貌等方面出現(xiàn)了可喜的變化。為及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)新課改工作，現(xiàn)把我校實(shí)施新課改工作情況總結(jié)如下。
一、建章立制，強(qiáng)化管理
制訂了學(xué)校新課改實(shí)施方案，成立了課改領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了新課改科研網(wǎng)絡(luò)。分工明確，責(zé)任到人。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、教師的課改工作實(shí)行目標(biāo)管理，做為教師年度考核的重要組成部分。由教科室和教務(wù)處共同制訂了《教育教學(xué)教研工作手冊(cè)》。通過(guò)各種獎(jiǎng)懲評(píng)價(jià)細(xì)則，規(guī)范了實(shí)驗(yàn)教師實(shí)驗(yàn)研究行為，并且有效地調(diào)動(dòng)了教師工作的積極性、主動(dòng)性。為課改的順利進(jìn)行提供有利的組織保證。
二、全方位宣傳，營(yíng)造課改氛圍
1、在老師中動(dòng)員。
暑假前，召開(kāi)了新課改工作專項(xiàng)動(dòng)員大會(huì)。在全體教師中傳達(dá)了上級(jí)有關(guān)文件精神，宏觀上分析課程改革的方向、目標(biāo)和理念，讓老師深刻理解和感悟本次課程改革的性質(zhì)和任務(wù)。動(dòng)員老師報(bào)名參加新課改實(shí)驗(yàn)的工作。
2、在學(xué)生中宣傳。
開(kāi)學(xué)的第一周，七年級(jí)新生統(tǒng)一進(jìn)行新教材學(xué)習(xí)方法的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，各班組織開(kāi)展與新教材有關(guān)的討論競(jìng)賽活動(dòng)。并通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查和座談的方式，對(duì)學(xué)生目前的思想意識(shí)、對(duì)新課程的關(guān)注程度進(jìn)行調(diào)研，了解學(xué)生對(duì)校本課程開(kāi)設(shè)的意見(jiàn)。
3、在家長(zhǎng)中進(jìn)行宣傳。
期初，學(xué)校成立了第九屆家長(zhǎng)委員會(huì)。學(xué)期初召開(kāi)了七年級(jí)新生學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)，開(kāi)展“走進(jìn)新課程，與子女同行”活動(dòng)，向家長(zhǎng)宣傳實(shí)施新課程的意義，方法以及學(xué)校的具體工作內(nèi)容，取得了家長(zhǎng)的大力支持。
4、利用校園教育科研簡(jiǎn)報(bào)進(jìn)行宣傳。全期出版教育科研簡(jiǎn)報(bào)四期，宣傳課改工作，營(yíng)造濃郁課改氛圍，強(qiáng)化了課改意識(shí)，推動(dòng)著課改工作扎實(shí)、有序、高效運(yùn)行。
通過(guò)一系列有的放矢的宣傳工作，提高了全校師生對(duì)新課改的認(rèn)識(shí)，增進(jìn)家長(zhǎng)對(duì)此項(xiàng)工作的共識(shí)，進(jìn)而形成合力，收到了較好的效果。
三、以人為本，加強(qiáng)培訓(xùn)，更新觀念，提升素質(zhì)
1、打有備之戰(zhàn)，實(shí)驗(yàn)之前，七年級(jí)教師全部參加了長(zhǎng)沙市或?yàn)g陽(yáng)市的新課程培訓(xùn)。
8月28日，學(xué)校聘請(qǐng)了教研室的胡自才老師作了《以嶄新的姿態(tài)走進(jìn)新課程》專題講座，張?jiān)蠋熥髁恕缎１菊n程的開(kāi)發(fā)》專題講座。
2、認(rèn)真落實(shí)市教育局的骨干教師和名師培養(yǎng)工程，通過(guò)培養(yǎng)活動(dòng)，來(lái)提高教師的整體素質(zhì)。
3、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度化，讀書(shū)活動(dòng)經(jīng)�；�。努力打造“學(xué)習(xí)型的學(xué)校。
開(kāi)學(xué)前，學(xué)校制訂了《集里中心學(xué)校關(guān)于開(kāi)展新課程學(xué)習(xí)與研討活動(dòng)的工作方案》，學(xué)校制訂業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，每?jī)芍芊帜昙?jí)進(jìn)行一次與新課程有關(guān)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)教育新理論、新方法。教科室?guī)兔课唤處熯x訂了《教育新理念》、《大教學(xué)論》、《素質(zhì)教育觀念學(xué)習(xí)提要》等教育書(shū)籍。通過(guò)自我學(xué)習(xí)和集體研究，轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)觀、學(xué)生觀、評(píng)價(jià)觀，提高教師駕御教材，開(kāi)發(fā)和運(yùn)用教材，處理教學(xué)問(wèn)題的能力，實(shí)現(xiàn)師生共同發(fā)展的目標(biāo)。
四、加強(qiáng)課堂教學(xué)研究，以研促改
“課改要推進(jìn)，科研須先行”，我們集里每位教師始終堅(jiān)信這一點(diǎn)。以課題研究為依托，探索高效的新課程課堂教學(xué)模式，及時(shí)總結(jié)推廣課改中的經(jīng)驗(yàn)。在新課程改革環(huán)境下，積極開(kāi)展以新課程為題材的課題研究是我們科研的重點(diǎn)，本學(xué)期，我校又結(jié)合課改實(shí)踐，申報(bào)了《實(shí)用藝術(shù)校本課程研究》的'課題實(shí)驗(yàn)，在市xxxx年度中學(xué)新課程實(shí)驗(yàn)課題立項(xiàng)活動(dòng)中，該課題被立項(xiàng)為市級(jí)課題。相信，我校領(lǐng)導(dǎo)、教師有智慧、有能力在這個(gè)課題研究中，取得新的可喜的成果。不斷為我校課改工作注入生機(jī)、活力。
五、確立“以生為本”的育人理念，重在一個(gè)“活”字。
1、把課備“活”。
首先，學(xué)生是活的，先關(guān)注學(xué)生的學(xué)，強(qiáng)調(diào)教學(xué)設(shè)計(jì)的重在探究學(xué)生學(xué)法研究，教法要服務(wù)于學(xué)生的學(xué)。其次，教材也是活的，老師要充分發(fā)揮自己的能動(dòng)作用，進(jìn)行創(chuàng)造性備課，把教材備活。
學(xué)校要求備課組堅(jiān)持每周一次的集體備課活動(dòng)，通過(guò)集體備課，有效地提高了備課的效益。并且組織了一次教學(xué)設(shè)計(jì)比賽---我最滿意的一份教案評(píng)選活動(dòng)。為把“課備活”做了很多鋪墊工作。
2、把課上“活”。
課堂上，學(xué)生才是真正的主人，老師只是導(dǎo)演。正如演出，只有舞臺(tái)上的演員創(chuàng)作性的成功演出，才能獲得觀眾陣陣掌聲。
為此，學(xué)校組織了新課程課堂評(píng)優(yōu)活動(dòng)。通過(guò)說(shuō)授評(píng)等交流活動(dòng)，為教師提高課堂教學(xué)水平創(chuàng)造空間，老師們圍繞“把課上活”等問(wèn)題進(jìn)行了有益的探索。
3、重在積累，把經(jīng)驗(yàn)用活。
實(shí)驗(yàn)過(guò)程中，要求教師寫好課后反思、實(shí)驗(yàn)日記、教學(xué)隨筆等，通過(guò)總結(jié)，形成經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)而指導(dǎo)下一步工作。通過(guò)反復(fù)的實(shí)驗(yàn)總結(jié)，廣大實(shí)驗(yàn)教師受益匪淺。
六、主要成績(jī)、問(wèn)題
�。ㄒ唬┙�(jīng)過(guò)一學(xué)期的努力工作，我校的新課改工作取得了階段性的成果。
1、教師的觀念轉(zhuǎn)變了，課改實(shí)驗(yàn)中，涌現(xiàn)出一批教學(xué)新秀，如周煉、朱志芳、丁子文、何偉珍等老師。
2、校本課程研究成績(jī)顯著，剪紙、書(shū)法、英語(yǔ)口語(yǔ)校本課程的開(kāi)設(shè)情況受到了省專家的高度評(píng)價(jià)，一致認(rèn)為，我校的校本課程開(kāi)發(fā)是相當(dāng)規(guī)范的，有成效的。
3、師生關(guān)系更加民主，學(xué)生成了課堂的主人，教學(xué)效果有了較大的提高。
�。ǘ﹩�(wèn)題反思
我校的新課程改革也存在這樣那樣的問(wèn)題。如教師年齡老化，平均年齡37.6歲，這對(duì)課改實(shí)驗(yàn)的深入進(jìn)行是一個(gè)挑戰(zhàn)。部分教師知識(shí)結(jié)構(gòu)過(guò)于單一，綜合型教師相對(duì)缺乏，這對(duì)科學(xué)、藝術(shù)等科目的開(kāi)設(shè)也是一個(gè)挑戰(zhàn)。還有個(gè)別教師課堂"“導(dǎo)”得太多，學(xué)生 “演”得太少；個(gè)別課堂還存在著“師道尊嚴(yán)”等等。這些問(wèn)題有待于我們進(jìn)一步完善、解決。
太陽(yáng)升起的時(shí)候，是讓人充滿遐想、希望的時(shí)候，我們的事業(yè)剛剛起錨，前面有不滅的燈塔，我相信，不管路途多么艱難，新課程改實(shí)驗(yàn)定會(huì)成功！
學(xué)院工作匯報(bào)7
時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間xxxx年即將過(guò)去，新的一年將要到來(lái)�；厥走^(guò)去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千……雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。對(duì)于我們每一個(gè)追求進(jìn)步的人來(lái)說(shuō)，都免不了會(huì)在年終對(duì)自己進(jìn)行一番“盤點(diǎn)”，也算是對(duì)自己的一種鞭策。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點(diǎn)，改進(jìn)方法；深入學(xué)習(xí)，掌握技巧；加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù)；大膽探索工作新思路、新方法，促使我們的工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)！，
xxxx年終工作總結(jié)：
行政部是公司關(guān)鍵部門之一，對(duì)內(nèi)管理水平的要求應(yīng)不斷提升，對(duì)外要應(yīng)對(duì)政府機(jī)關(guān)單位的各項(xiàng)政策做到及時(shí)了解及時(shí)撐握.行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印、掃描、傳真、訂閱報(bào)刊雜志、文件的保管、大到接待、會(huì)議,評(píng)估驗(yàn)廠等活動(dòng),每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn)，如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對(duì)現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對(duì)行政工作人員也同時(shí)適用。行政部人員雖然少，但在這幾個(gè)月里竭盡全力將各項(xiàng)工作順利完成。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的磨練與洗禮，行政部的綜合能力相比之前又邁進(jìn)了一步。
xxxx年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨、和效益目標(biāo)上，行政部緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作，緊跟公司各項(xiàng)工作部署。注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出積極貢獻(xiàn)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)同時(shí)也克服存在的不足，現(xiàn)將xxxx年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié)，不足之處懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正：
一、人事管理方面
根據(jù)公司部門崗位的實(shí)際需要，有針對(duì)性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。規(guī)范了各部門的人員檔案并建立了檔案，嚴(yán)格審查全體員工檔案，對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊。同時(shí)要加強(qiáng)內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作。
二、行政事務(wù)工作方面
1．本年度進(jìn)行了兩次驗(yàn)廠活動(dòng)，主要出現(xiàn)在目前公司廠地面積窄小和現(xiàn)場(chǎng)員工訪談的.培訓(xùn)不夠使得驗(yàn)廠結(jié)果要求改進(jìn)。
2．搞好ISO再認(rèn)證工作，確保ISO認(rèn)證通過(guò)，通過(guò)這次ISO在認(rèn)證，讓我們認(rèn)識(shí)到了我們的管理上還存在著諸多的不足，ISO的覆蓋不全面，來(lái)年行政部需加強(qiáng)各部門ISO管理體系的培訓(xùn)于學(xué)習(xí)。
3.對(duì)后勤保障工作做到讓員工用上健康、衛(wèi)生的食品。
三、公司管理運(yùn)作方面
⒈順應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展，依照公司要求，制定相應(yīng)的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度，使各項(xiàng)工作有法可依，有章可尋。在日常工作中，及時(shí)和公司各個(gè)部門溝通
⒉逐步完善公司監(jiān)督機(jī)制。有一句話說(shuō)得好：?jiǎn)T工不會(huì)做你要求做的事情，只會(huì)做你監(jiān)督要做的事情�；谶@個(gè)原因，本年度加強(qiáng)對(duì)員工的監(jiān)督管理力度。
⒊加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者，對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、，充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的公司新形象。
4．搞好明年的高質(zhì)量、高效率、確保安全生產(chǎn)，減少安全事故發(fā)生。
5．充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)責(zé)任了解職責(zé)。要逐步理清各部門工作職責(zé)，并要求各人主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。
四、工作中的收獲
懂得事情輕重緩急，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，做到了“上傳下達(dá)”。與同事相處融洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作;工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng)，對(duì)后期工作壘積了許多經(jīng)驗(yàn)。
五、工作中存在的不足：
過(guò)去的一年，在得到公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績(jī)。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?jī)但仍存在著很多不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1、 由于行政部工作常常事無(wú)巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。
2、 對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入，對(duì)存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
3、 抓制度落實(shí)不夠，公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。
4、 對(duì)公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我在今后的工作中切實(shí)加以解決。 工作細(xì)心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高，感覺(jué)有時(shí)各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的! 接下來(lái)的個(gè)人工作計(jì)劃中會(huì)根據(jù)以前工作中存在的不足，不斷改進(jìn)，提高自我工作意識(shí)及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!
總的來(lái)說(shuō)xxxx年的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許多的不足，但這一切的一切相信也會(huì)隨著 xxxx年的到來(lái)而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我工作的支持。在下一年，我會(huì)在行政主管這個(gè)崗位上會(huì)做得更好，發(fā)揮得更加出色!望公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我工作上監(jiān)督。
六、xxxx年工作計(jì)劃
搞好明年開(kāi)工的人力資源的策劃和招聘工作,作為行政部負(fù)責(zé)人，我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作，使公司各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。我們決心再接再厲，迎接新的挑戰(zhàn)。xxxx年行政部將從以下幾個(gè)方面著手工作：
1．搞好新廠的基礎(chǔ)建設(shè)和規(guī)劃布局。
2完善公司制度，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進(jìn)軍。
成功的企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理制度無(wú)疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。因此，建立一套健全、合理、科學(xué)、結(jié)合實(shí)際并適合智騰公司的管理制度，為了進(jìn)一步完善公司制度，實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化，xxxx年行政部的工作將以此為中心。
3加強(qiáng)培訓(xùn)力度，完善培訓(xùn)機(jī)制。
企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，最終歸于人才的競(jìng)爭(zhēng)。目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，尤其是部門負(fù)責(zé)人，我們身肩重責(zé)。需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃，進(jìn)行ISO體系管理及有效應(yīng)用落實(shí),從真正意義上為他們帶來(lái)幫助。
4 協(xié)助部門工作，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
繼續(xù)配合各部門工作，協(xié)助處理各種突發(fā)事件。xxxx年是公司拓展并壯大的一年，擁有一支團(tuán)結(jié)、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)是為其發(fā)展的保障。所以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)也是xxxx年行政人事部工作的重心。
其實(shí)正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。只要我們工作更加細(xì)致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn)、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn)，我相信公司、公司員工會(huì)越做越強(qiáng)。謝謝大家
學(xué)院工作匯報(bào)8
在過(guò)去的幾個(gè)月里，第xx屆學(xué)生會(huì)在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、老師的指導(dǎo)下，立足本職，本著“踏實(shí)肯干、務(wù)實(shí)高效”的工作作風(fēng)，圍繞“寓學(xué)于樂(lè)、學(xué)樂(lè)并舉”的中心思想，通過(guò)一系列的學(xué)生活動(dòng)挖掘了同學(xué)們的潛力、增強(qiáng)了新生班級(jí)的班級(jí)凝聚力。學(xué)生會(huì)全體同學(xué)在保證良好學(xué)習(xí)成績(jī)的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)共同努力，較好地完成了本學(xué)期學(xué)院交予的工作任務(wù)。
現(xiàn)將學(xué)生會(huì)三個(gè)月的主要工作情況向領(lǐng)導(dǎo)、老師匯報(bào)如下：
xx屆學(xué)生會(huì)十分重視學(xué)生干部的學(xué)習(xí)成績(jī)，成立伊始，首先由學(xué)習(xí)部著手統(tǒng)計(jì)學(xué)生會(huì)副部以上學(xué)生干部的學(xué)習(xí)成績(jī)：學(xué)生會(huì)執(zhí)委無(wú)不及格科目，副部以上學(xué)生干部57人，平均學(xué)分績(jī)?yōu)?4。68分。
十一假期過(guò)后，文藝部就緊鑼密鼓的開(kāi)始了XX年迎新晚會(huì)的準(zhǔn)備工作。10月24日晚學(xué)院迎新晚會(huì)在二教報(bào)告廳舉辦，晚會(huì)場(chǎng)面喜人，有六百余人觀看晚會(huì)，經(jīng)過(guò)學(xué)生會(huì)各部的通力協(xié)作，迎新晚會(huì)贏得了同學(xué)們一致好評(píng)。（新生元旦聯(lián)歡會(huì)正在準(zhǔn)備中）
新成立的女生部結(jié)合學(xué)院實(shí)際，10月12日利用雙休日組織女子三項(xiàng)賽（呼啦圈、跳繩、踢毽子），工管0701班等三個(gè)班級(jí)獲集體獎(jiǎng)，xx、xx等同學(xué)獲個(gè)人獎(jiǎng)。
在今年10月16日、17日的學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)上，學(xué)生會(huì)內(nèi)部由體育部牽頭，各部緊密配合，我院獲得精神文明獎(jiǎng)、男子組第六名。
10月17日科協(xié)組織的創(chuàng)新講座由我校前機(jī)電工程學(xué)院院長(zhǎng)xx教授主講。通過(guò)教授樸實(shí)，幽默，深入淺出的講解和有關(guān)高科技產(chǎn)品及想法的介紹，使同學(xué)們對(duì)“挑戰(zhàn)杯”活動(dòng)有了更多的了解。教授結(jié)合現(xiàn)實(shí)生活生動(dòng)形象的例子使同學(xué)們對(duì)創(chuàng)新有了更深層次的認(rèn)識(shí)。
為了激發(fā)同學(xué)們英語(yǔ)學(xué)習(xí)熱情，促進(jìn)英語(yǔ)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)部分別舉辦了英文演講賽和英文歌曲大賽，決賽于11月16日在1—108舉行，xx、xx等八名同學(xué)分別獲得演講類和歌曲類一、二、三等獎(jiǎng)。
在為期四周的“心隨我動(dòng)”宿舍文化交流節(jié)中，自律委分別組織了“我手show我心”作品集、“我的地盤我做主”宿舍美化、“我健康我快樂(lè)”心理講座、“‘標(biāo)’新立‘意’”宿舍院標(biāo)設(shè)計(jì)四個(gè)活動(dòng)單元。在第十一周周末舉辦閉幕式，對(duì)在各個(gè)活動(dòng)單元中表現(xiàn)優(yōu)秀的個(gè)人和宿舍頒獎(jiǎng)。2#3622、2#2403等24個(gè)宿舍獲獎(jiǎng)，xx等三名同學(xué)獲優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)，土木0802班、土管0701班獲集體獎(jiǎng)。其中宿舍院標(biāo)設(shè)計(jì)得到公寓管理中心的認(rèn)可，并開(kāi)始在全校推廣。
由關(guān)工委、學(xué)生會(huì)宣傳部主辦的中文演講賽以“心系奧運(yùn)、健康成長(zhǎng)”為主題，經(jīng)過(guò)初賽，復(fù)賽，最終有12名同學(xué)進(jìn)入決賽，11月2日決賽在二教報(bào)告廳舉行。xx、xx、xx等同學(xué)分別獲得一、二、三等獎(jiǎng)。針對(duì)大一新生，旨在鍛煉學(xué)生的思辯能力，為校級(jí)辯論賽選拔選手的.新生辯論賽歷時(shí)五周，12月 7日決賽在1—110舉行，城規(guī)0801班、土木0801班等四個(gè)班級(jí)分獲團(tuán)體獎(jiǎng)，xx等十名同學(xué)分別獲的“優(yōu)秀辯手”稱號(hào)。
學(xué)生會(huì)在有序開(kāi)展學(xué)生活動(dòng)的同時(shí)，積極拓寬宣傳渠道，在充分利用校報(bào)、校廣播臺(tái)的基礎(chǔ)上，還開(kāi)通了xx院學(xué)生會(huì)博客，進(jìn)一步拉近了學(xué)生會(huì)與廣大同學(xué)之間的距離，成為學(xué)生會(huì)對(duì)外宣傳的一個(gè)重要渠道。
此外，在學(xué)校組織的部分活動(dòng)中，我院排球隊(duì)在學(xué)校排球賽上獲第二名、八個(gè)宿舍在學(xué)校第二屆宿舍美化大賽中獲獎(jiǎng)。
雖然學(xué)生會(huì)工作開(kāi)展順利，但是學(xué)生會(huì)內(nèi)部仍存在一定的不足，諸如團(tuán)結(jié)同學(xué)不夠普遍，制度不夠完善、管理不是十分到位，沒(méi)有充分調(diào)動(dòng)大家的積極性致使出現(xiàn)等、推、靠的工作現(xiàn)象，工作開(kāi)展不是十分創(chuàng)新等。對(duì)學(xué)生會(huì)內(nèi)部存在的問(wèn)題，學(xué)生會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)、老師的引導(dǎo)下，下學(xué)期開(kāi)展工作時(shí)將繼續(xù)本著“自我管理、自我服務(wù)、自我學(xué)習(xí)”的原則，有意識(shí)地從增強(qiáng)內(nèi)部成員素質(zhì)入手，有針對(duì)性地加強(qiáng)學(xué)生會(huì)內(nèi)部管理，從而使學(xué)生會(huì)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
學(xué)院工作匯報(bào)9
春菲秋實(shí)，稻花香里聽(tīng)取蛙聲，站在十二月上頭回望過(guò)去一個(gè)學(xué)期，學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作井然有序地開(kāi)展，各部門通力合作，成功舉辦了多項(xiàng)特色活動(dòng)，并收獲斐然佳績(jī)。為了在新學(xué)期更好地開(kāi)展各項(xiàng)工作，各部門對(duì)本學(xué)期活動(dòng)進(jìn)行了系列總結(jié)，如下：
一、各部門恪盡職守，對(duì)本職工作精益求精
1、一直以來(lái)，辦公室都致力于服務(wù)團(tuán)委學(xué)生會(huì)，做好各項(xiàng)活動(dòng)的策劃、舉辦和協(xié)同，一絲不茍地完成團(tuán)學(xué)工作的上傳下達(dá)。并將嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真，踏實(shí)，誠(chéng)懇的理念貫徹各項(xiàng)工作的方方面面。過(guò)去的一個(gè)學(xué)期，認(rèn)真撰寫了“2017年團(tuán)委工作考核”等材料。辦公室注重任務(wù)的合理分配和成員的價(jià)值發(fā)掘，辦公室人總是活躍在各大活動(dòng)的臺(tái)前與幕后，得到了學(xué)院和同學(xué)們的認(rèn)可。扎根于人文學(xué)院團(tuán)學(xué)的土壤，辦公室扎扎實(shí)實(shí)地走好了過(guò)去一年的每一步。
2、新媒體中心作為公共部門，與學(xué)生會(huì)深度合作，負(fù)責(zé)學(xué)院最新動(dòng)態(tài)、重要事件的報(bào)道工作。新媒體中心的成員始終抱著學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)的態(tài)度，將部門的激情與夢(mèng)想賦予在新聞工作中，將時(shí)間與精力賦予在我院的宣傳事業(yè)中。積極關(guān)注我院志愿者的各項(xiàng)活動(dòng)、校園社團(tuán)活動(dòng)與團(tuán)學(xué)的各項(xiàng)工作會(huì)議。積極采集更多更好的信息，建立更多的`信息收集渠道，深化內(nèi)容建設(shè)，加強(qiáng)各類新聞稿件撰寫。為了更好的貼近學(xué)生生活，我院是我校自升為大學(xué)后第一個(gè)開(kāi)設(shè)微信公眾平臺(tái)學(xué)院，在維護(hù)平臺(tái)和發(fā)揮平臺(tái)意義上，新媒體中心功不可沒(méi)。
3、外聯(lián)部是學(xué)校與外界連接的一個(gè)樞紐。外聯(lián)部對(duì)內(nèi)聽(tīng)從老師和主席的指示，為學(xué)院的各項(xiàng)活動(dòng)拉取贊助，保證活動(dòng)的順利進(jìn)行；對(duì)外與商家交流協(xié)商，在互惠互利的基礎(chǔ)上建立友好的合作伙伴關(guān)系。在過(guò)去的一年里，外聯(lián)部在做好本職工作的基礎(chǔ)上，也積極配合學(xué)生會(huì)的其他部門，確保其工作的順利開(kāi)展。在接下來(lái)的一年里，外聯(lián)部將繼續(xù)以飽滿的熱情和求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，繼往開(kāi)來(lái)，勇創(chuàng)新高。
4、在過(guò)去一學(xué)期的工作中，生活部正式更名為權(quán)益部，以全新姿態(tài)所做工作得到了大家一致的認(rèn)可。權(quán)益部本著“用心細(xì)致，全面周到”的理念服務(wù)學(xué)校，幫助同學(xué)。在豐富校園文化、融洽同學(xué)氛圍、提升學(xué)生積極態(tài)度等方面收到了可觀的成效。生活部積極響應(yīng)學(xué)生會(huì)號(hào)召，主動(dòng)配合其他部門的工作，有質(zhì)量、有效率、有保障的完成每一項(xiàng)任務(wù)。此外定時(shí)的例會(huì)更讓部員們相互了解，團(tuán)結(jié)共進(jìn)，使部門的氛圍更為和諧，分工明確，更加高效的運(yùn)轉(zhuǎn)。
5、文藝部是人文學(xué)院學(xué)生會(huì)主辦文娛活動(dòng)的核心部門之一。在過(guò)去的一年里，文藝部的各項(xiàng)工作順利有序進(jìn)行，舉辦了人文學(xué)院各大晚會(huì)及文娛活動(dòng)。與此同時(shí)，培養(yǎng)了一大批多才多藝的同學(xué)，為學(xué)院以及學(xué)校各大活動(dòng)輸送了人才。文藝部始終積極支持著學(xué)院舉辦的各大活動(dòng)，部員服務(wù)于臺(tái)前幕后，確保了各大活動(dòng)的順利進(jìn)行，活躍了校園文化生活。
6、學(xué)習(xí)部作為學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)的主要部門，在過(guò)去的一年中著力增強(qiáng)校園文化氛圍，并組織考勤，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的監(jiān)督。學(xué)習(xí)部在提高成員個(gè)人素質(zhì)的同時(shí)，不斷加強(qiáng)部門內(nèi)部建設(shè)，以部長(zhǎng)帶動(dòng)部員的方式，明確分工，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提高了工作效率。上一年度，學(xué)習(xí)部在完成學(xué)院各項(xiàng)任務(wù)的基礎(chǔ)上，不斷完善自身的工作方式和效率，實(shí)現(xiàn)了開(kāi)創(chuàng)和提高。
7、體育部本著“為同學(xué)們服務(wù)且發(fā)展人文學(xué)院體育事業(yè)”的宗旨，積極籌備各項(xiàng)工作。下學(xué)期體育部主要著手院聯(lián)賽的工作事項(xiàng)，在院聯(lián)賽參賽選手的選拔工作中發(fā)掘優(yōu)秀人才，同時(shí)扎實(shí)地完成好各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮出迎難而上、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、超越自我的優(yōu)勢(shì)，取得了可喜的工作成績(jī)。
二、舉辦部門特色活動(dòng)，充實(shí)校園生活
在彰顯本部門特色的基礎(chǔ)上，以創(chuàng)新發(fā)展為領(lǐng)，以服務(wù)同學(xué)為本，以務(wù)實(shí)協(xié)作為綱，各部門舉辦了豐富多彩，涵蓋面極廣的特色活動(dòng)。
1、辦公室成功舉辦了第十三屆 “繹彩”短劇大賽，演繹萬(wàn)象，大化聲色，彰顯濃厚人文氣息。
2、學(xué)習(xí)部發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，舉辦了“論理求真”新生辯論賽、“手心向下天天向上”新生演講大賽等同學(xué)們喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)，增強(qiáng)校園文化氛圍。
3、生活部進(jìn)行“文明宿舍”評(píng)比，“一幫一”活動(dòng)成績(jī)顯著，創(chuàng)新型“歸宿”系列活動(dòng)獨(dú)具特色，意義頗豐。在豐富校園文化、融洽同學(xué)氛圍、提升學(xué)生積極態(tài)度等方面收到可觀的成效。
4、文藝部組織了“持麥筑夢(mèng)聲響冬韻”主持人大賽，幫助同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)之余發(fā)現(xiàn)并發(fā)展自身的才藝。舉辦了“仍聞?dòng)心恪敝黝}畢業(yè)生晚會(huì)，為所有畢業(yè)學(xué)子留下了美好的回憶。
5、體育部組織“擎蒼杯”新生運(yùn)動(dòng)會(huì)，“三走”系列活動(dòng)，提高了同學(xué)們的戶外運(yùn)動(dòng)意識(shí)，鍛煉了同學(xué)們的體魄，讓更多人意識(shí)到，健康運(yùn)動(dòng)，其實(shí)就在我們身邊。
三、總結(jié)過(guò)去，展望未來(lái)
幽徑之草，尚需時(shí)光催綠�；叵肷蠈W(xué)期的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我們?nèi)〉玫某煽?jī)，離不開(kāi)每個(gè)部門的付出，大大小小的挫折，也沒(méi)能阻止我們前進(jìn)的腳步。路上一步一步的腳印清晰而堅(jiān)定，是我們勇往直前，百折不撓的證據(jù)。是我們精誠(chéng)合作，共同成長(zhǎng)的勛章。
在不懈向前的同時(shí)，我們也不能忘了回頭看看，總結(jié)過(guò)去的點(diǎn)滴，讓得與失在心中沉淀，滋養(yǎng)、孕育未來(lái)的累累碩果！
學(xué)院工作匯報(bào)10
《漢書(shū)》云：“王者以民為天，而民以食為天�！�
現(xiàn)在看來(lái)還要加一句“食者以安為先”，食品安全直接關(guān)系到廣大師生的身體健康與生命安全。近年來(lái)，我校餐飲工作始終堅(jiān)持安全第一、健康至上的指導(dǎo)思想，把食品安全放在第一位，作為重中之重。始終堅(jiān)持“三服務(wù)，兩育人”宗旨，把食堂的穩(wěn)定、安全作為教學(xué)、科研、生活秩序穩(wěn)定的重要保障；把服務(wù)師生，讓師生滿意作為食堂工作的重要目標(biāo)；把服務(wù)育人，管理育人作為食堂工作的重要內(nèi)容。通過(guò)創(chuàng)新模式，健全制度，隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化管理，狠抓落實(shí)等一系列舉措，抓穩(wěn)定、促健康、保安全，使食堂工作有了很大成效，目前已基本實(shí)現(xiàn)廚房設(shè)備現(xiàn)代化、加工生產(chǎn)流程化、飯菜品種多樣化、食品安全責(zé)任化、銷售控制一體化、就餐環(huán)境溫馨化、管理服務(wù)人性化標(biāo)準(zhǔn)，獲得了廣大師生的充分認(rèn)可。
師生滿意度在95%以上，學(xué)生食堂就餐率在90%以上，學(xué)校食堂工作正朝著安全、穩(wěn)定、高效的良性軌道發(fā)展。被省衛(wèi)生廳授予“食品衛(wèi)生等級(jí)a級(jí)單位”；被省教育廳授予“衛(wèi)生安全先進(jìn)集體”；20xx年被省教育廳授予“全省食品衛(wèi)生工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)示范單位”；在全國(guó)農(nóng)業(yè)院校飲食工作會(huì)議上進(jìn)行了主題發(fā)言。目前我校是吉林省飯店餐飲烹飪協(xié)會(huì)團(tuán)體會(huì)員、常務(wù)理事單位；省高�；飳�(huì)常務(wù)理事單位。
一、黨委重視、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心
多年來(lái)，學(xué)校黨委對(duì)食堂安全穩(wěn)定工作非常重視，對(duì)食堂的建設(shè)和改造給予了極大的支持。為了滿足學(xué)生就餐要求，改善就餐環(huán)境。
，在學(xué)校教學(xué)、科研經(jīng)費(fèi)及其緊張的情況下，黨委從科學(xué)發(fā)展角度出發(fā)，決定將原來(lái)二食堂改為其它教學(xué)設(shè)施，投資1500多萬(wàn)元，新建一棟1萬(wàn)平方米的大學(xué)生餐飲中心，同時(shí)累計(jì)投資400多萬(wàn)元購(gòu)置先進(jìn)的廚房設(shè)備。要求新食堂從規(guī)劃設(shè)計(jì)到建筑施工，要以標(biāo)準(zhǔn)化食堂為標(biāo)準(zhǔn)，注重食品加工流程，注重節(jié)能環(huán)保，注重就餐環(huán)境。按黨委的要求，我們先后到省內(nèi)外多所大學(xué)取經(jīng)學(xué)習(xí)，并將設(shè)計(jì)初稿交衛(wèi)生監(jiān)督部門審核后開(kāi)始實(shí)施。同時(shí)還配套建設(shè)了中央送風(fēng)系統(tǒng)、太陽(yáng)能集中熱水系統(tǒng)、燃料集中供應(yīng)系統(tǒng)、物流管理系統(tǒng)、主副食加工系統(tǒng)、餐具集中清洗消毒系統(tǒng)。飲食中心每年還從基金中投資20多萬(wàn)元增添設(shè)備和對(duì)原有設(shè)備進(jìn)行維修改造，使設(shè)備完好率達(dá)到100%。另外，在和學(xué)校還先后投資200多萬(wàn)元對(duì)慧園餐廳和左家校區(qū)食堂進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)化改造。目前，學(xué)校食堂結(jié)構(gòu)合理，廚房設(shè)備先進(jìn)，就餐環(huán)境優(yōu)雅，滿足了學(xué)生的消費(fèi)需求，為飲食安全工作提供了硬件保障。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)始終把學(xué)生的利益放在第一位，認(rèn)真落實(shí)國(guó)家有關(guān)政策。為減少成本，穩(wěn)定飯菜價(jià)格，房屋基礎(chǔ)設(shè)施一直實(shí)行“零租賃”；食堂大型維修改造和大型設(shè)備配置一律由學(xué)校承擔(dān)；正式編制職工全部由學(xué)校開(kāi)支；水電費(fèi)用給予適當(dāng)補(bǔ)貼，采暖費(fèi)用全部由學(xué)校負(fù)擔(dān)；上級(jí)財(cái)政對(duì)食堂的補(bǔ)貼補(bǔ)助不留不扣。
學(xué)校成立了以校長(zhǎng)為第一責(zé)任人的食品衛(wèi)生安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常檢查食堂工作，定期召開(kāi)黨委會(huì)和校長(zhǎng)辦公會(huì)，專門研究食堂安全穩(wěn)定工作，多方征求師生意見(jiàn)和建議，適時(shí)提出食堂工作的不足和改進(jìn)的意見(jiàn)，不斷滿足學(xué)生的各種飲食需求。
二、深化體制改革，創(chuàng)新管理模式
“公有制管理，市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)，公益性服務(wù)”是我們通過(guò)幾年來(lái)的不斷摸索，總結(jié)出來(lái)的極具創(chuàng)新意義的管理模式，其宗旨是提升食堂公益性服務(wù)的能力和水平。在我國(guó)現(xiàn)行的教育體制下，高校食堂肩負(fù)的重?fù)?dān)絲毫不亞于課堂，吃的起、吃的飽、吃的好、吃的安全、吃的和諧，樣樣都是食堂的責(zé)任；還要負(fù)擔(dān)起服務(wù)育人、管理育人的職責(zé)。所以說(shuō)高校食堂具有較強(qiáng)的公共產(chǎn)品特征，公共產(chǎn)品往往市場(chǎng)起不到應(yīng)有的調(diào)節(jié)作用,完全市場(chǎng)調(diào)節(jié)會(huì)損害服務(wù)的公益性，完全公有制管理又會(huì)降低效率，這也正是高校后勤社會(huì)化改革十幾年來(lái)仍然舉步維艱的真正原因所在。我們的做法是在體制上實(shí)行公有制管理，所有食堂及窗口不共建、不承包、不托管，師生伙食全部由學(xué)校統(tǒng)一管理，集體經(jīng)營(yíng)，保證管理的力度；在運(yùn)行上實(shí)行市場(chǎng)化運(yùn)作，集體大伙采用崗位職責(zé)績(jī)效制，目標(biāo)窗口實(shí)行獨(dú)立核算制，窗口負(fù)責(zé)人具有班組長(zhǎng)和窗口經(jīng)理雙重身份，具體分配辦法是交足公共管理費(fèi)，留夠原材料消耗和人工費(fèi)，剩余全部由窗口經(jīng)理自主支配，如若不足也要由窗口經(jīng)理自行支付。在市場(chǎng)化運(yùn)作過(guò)程中，為了切實(shí)保證公益性服務(wù)宗旨，重點(diǎn)做好兩項(xiàng)工作。
�。ㄒ唬┻x擇窗口經(jīng)理。在確保基本伙食質(zhì)量、安全、穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，為了增加飯菜花樣品種，提高伙食質(zhì)量，我們采用招標(biāo)的形式吸引社會(huì)能人擔(dān)任窗口班組長(zhǎng)、經(jīng)理，負(fù)責(zé)窗口經(jīng)營(yíng)。對(duì)引進(jìn)人員要按窗口管理準(zhǔn)入制度從經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、管理能力、文化道德等多方面進(jìn)行審核，按民主決策程序，由招投標(biāo)小組投票決定，被選定者要交納合同約定內(nèi)容履約保證金，簽定“安全衛(wèi)生質(zhì)量服務(wù)”責(zé)任狀后，才能簽定準(zhǔn)入合同，履行準(zhǔn)入手續(xù)。
�。� 二）全程控制：對(duì)窗口的經(jīng)營(yíng)管理實(shí)行“五統(tǒng)一，一否決、兩淘汰”原則，即：統(tǒng)一采購(gòu)原材料、統(tǒng)一控制銷售價(jià)格、統(tǒng)一數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一設(shè)備配置、統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)分配，涉及食品安全的問(wèn)題實(shí)行一票否決制，對(duì)窗口進(jìn)行每學(xué)期誠(chéng)信度量化評(píng)審,進(jìn)行紅、黃牌排序，兩張黃牌淘汰，合同期滿評(píng)比末位淘汰，不再允許競(jìng)標(biāo)。嚴(yán)格控制窗口之間人員流動(dòng)和項(xiàng)目品種變更，防止惡意競(jìng)爭(zhēng)，窗口人員變動(dòng)和增加經(jīng)營(yíng)品種必須經(jīng)餐廳經(jīng)理和中心主任批準(zhǔn)。規(guī)范窗口管理，嚴(yán)格管理制度，逐級(jí)落實(shí)，實(shí)施餐廳經(jīng)理檢查日?qǐng)?bào)和中心主任檢查周報(bào)制度。在日常管理過(guò)程中利用“火爐效應(yīng)”，重點(diǎn)對(duì)“收取現(xiàn)金、私自進(jìn)貨、留樣不足、高價(jià)銷售、超項(xiàng)經(jīng)營(yíng)”實(shí)施嚴(yán)格控制。例如：私自進(jìn)貨，將處以貨物價(jià)值100倍罰款；收現(xiàn)金一次罰款元，第二次解除合同；食品留樣一次漏留罰款500元，不按規(guī)定價(jià)格銷售和超項(xiàng)經(jīng)營(yíng)均停業(yè)整頓三天。
通過(guò)深化改革和創(chuàng)新模式的運(yùn)行，食堂工作取得了卓有成效的進(jìn)展，管理水平不斷提高，食品安全防范能力不斷加強(qiáng)，師生滿意率不斷上升。
三、全過(guò)程控制，切實(shí)將食品安全工作落到實(shí)處
�。ㄒ唬⿲�(shí)行原材料統(tǒng)一采購(gòu)，確保進(jìn)口安全
把好食品安全關(guān)，必須首先把好原材料源頭關(guān)。我校采取主體準(zhǔn)入、質(zhì)量準(zhǔn)入、市場(chǎng)巡查、危品退市、分類監(jiān)管、預(yù)警防范六項(xiàng)制度加強(qiáng)了對(duì)原料采購(gòu)的管理。實(shí)行招標(biāo)采購(gòu)、招商采購(gòu)和集體定點(diǎn)采購(gòu)相結(jié)合。中心內(nèi)各食堂、各目標(biāo)管理窗口所使用的原材料全部由學(xué)校統(tǒng)一采購(gòu)，對(duì)“米、面、油、干調(diào)、肉、蛋、設(shè)備”等進(jìn)行企業(yè)準(zhǔn)入招標(biāo)，即：每年每一品種選擇3家準(zhǔn)入企業(yè)，交納誠(chéng)信保證金，通過(guò)每月月底送樣、質(zhì)量鑒定、網(wǎng)上公開(kāi)報(bào)價(jià)確定供應(yīng)商，當(dāng)月價(jià)格、質(zhì)量一經(jīng)確定不得改變。另外對(duì)新鮮黃花菜、各類豆角等危險(xiǎn)菜品采取終身退市，一律不準(zhǔn)采購(gòu)。每學(xué)期會(huì)同審計(jì)處、財(cái)務(wù)處、學(xué)生代表對(duì)市場(chǎng)價(jià)格和產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行市場(chǎng)巡查。對(duì)未招標(biāo)的批量物資集中定點(diǎn)采購(gòu)。嚴(yán)格執(zhí)行索證制度和食品質(zhì)量安全qs準(zhǔn)入制度。豆?jié){、豆腐、面條、半成品蔬菜等均由食堂統(tǒng)一加工，使用部門按成本價(jià)領(lǐng)用。通過(guò)幾年來(lái)的運(yùn)行，規(guī)范了操作，確保了原料安全，提高了質(zhì)量，杜絕了腐敗，降低了成本。
�。ǘ⿵�(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，實(shí)施過(guò)程控制
按規(guī)定程序進(jìn)行挑選、清洗、加工、切配、烹飪、銷售。采取分類監(jiān)管、定點(diǎn)存放的辦法，完善了流程管理，重點(diǎn)強(qiáng)化了對(duì)葉菜浸泡、鮮蛋清洗、冰箱冰柜的分級(jí)分類量化管理等工作。實(shí)施“整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全”
的6s管理，實(shí)現(xiàn)了廚房地面無(wú)水化作業(yè)，使現(xiàn)場(chǎng)管理井井有條，確保加工生產(chǎn)流程科學(xué)規(guī)范，避免交叉污染和二次污染的發(fā)生。食品加工過(guò)程做到“四分開(kāi)，四到位”即：生熟分開(kāi)、冷熱分開(kāi)、物品與原料分開(kāi)、成品與半成品分開(kāi)；蔬菜挑選存放到位、葉菜浸泡時(shí)間到位、物品按標(biāo)識(shí)擺放到位、盛放器具消毒到位。所有物品力爭(zhēng)做到“有名有位”；機(jī)械設(shè)備專人專用。與此同時(shí)，食堂從業(yè)人員定期體檢并養(yǎng)成良好的衛(wèi)生意識(shí)和操作習(xí)慣，加強(qiáng)門禁管理，嚴(yán)禁非本食堂工作人員隨意進(jìn)入食堂加工操作間及原料存放間，加強(qiáng)值班值宿，實(shí)行全餐廳24小時(shí)跟蹤錄像，防止投毒事件發(fā)生。制定了食品安全突發(fā)事件預(yù)案，把食品安全工作做為重中之重，為食堂工作的健康發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
�。ㄈ﹪�(yán)格銷售控制，注重末端管理
建立了出售預(yù)檢制度、食品留樣制度、剩食處理制度。每餐制作好的飯菜必須填寫銷售申請(qǐng)，經(jīng)餐廳經(jīng)理審批后方可銷售。為確保售出食品可溯源，食堂所有窗口出售的食品全都要在專用柜中留樣150克，保留48小時(shí)。另外嚴(yán)格對(duì)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的細(xì)分管理，各窗口副食經(jīng)營(yíng)品種特色鮮明，原則上不重復(fù)，面食類干濕面分開(kāi)操作，分開(kāi)銷售，避免了內(nèi)部惡性競(jìng)爭(zhēng)。做到各個(gè)環(huán)節(jié)都有制度，有登記、有落實(shí)、有責(zé)任人。
�。ㄋ模┎途邔�(shí)行統(tǒng)一管理，確保使用安全
飲食中心學(xué)生所使用的餐具全部由學(xué)校提供，由飲食中心統(tǒng)一發(fā)放、回收、消毒。飲食中心在每個(gè)食堂都配有專用洗碗機(jī)，嚴(yán)格遵守洗消流程規(guī)定。為確保消毒徹底，我校所有餐具全部實(shí)行熱風(fēng)消毒柜二次消毒，確保餐具安全。并定期向衛(wèi)生職能部門送檢，檢驗(yàn)合格率均為100%。
四、科學(xué)管理，建立食堂安全穩(wěn)定的長(zhǎng)效機(jī)制
高校食堂穩(wěn)定與食品安全工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，要想實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)治久安，光靠領(lǐng)導(dǎo)的熱情和能力，以及廣大員工對(duì)飲食工作的事業(yè)心和責(zé)任心是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。領(lǐng)導(dǎo)不能總在一個(gè)崗位，員工也要流動(dòng)，當(dāng)他們的熱心、責(zé)任心和事業(yè)心受到挫折怎么辦？所以要想讓食堂能夠持續(xù)不斷提升餐飲服務(wù)能力和食品安全保障能力，最可靠的辦法就是建立系統(tǒng)的長(zhǎng)效管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理。只有這樣才能做到今天和明天一樣，領(lǐng)導(dǎo)在和不在一樣，檢查時(shí)和不檢查時(shí)一樣�；谝陨峡紤]，我們重點(diǎn)抓了以下四項(xiàng)工作。
�。ㄒ唬⿲�(dǎo)入iso標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)食品質(zhì)量和食品安全的科學(xué)管理。
年初，我們?cè)谌ｏ嬍诚到y(tǒng)導(dǎo)入iso9001質(zhì)量管理體系和iso2食品安全管理體系，當(dāng)年11月份通過(guò)了兩項(xiàng)認(rèn)證。20xx年6月成功通過(guò)復(fù)評(píng)。通過(guò)iso9001質(zhì)量管理體系的導(dǎo)入和認(rèn)證，創(chuàng)造了員工充分參與管理的環(huán)境；明確了以師生為中心的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)；實(shí)現(xiàn)了全過(guò)程的縱向流程安全控制；建立了全范圍的橫向質(zhì)量安全控制；完善了包括服務(wù)規(guī)范、質(zhì)量規(guī)范、監(jiān)督規(guī)范在內(nèi)的各項(xiàng)管理制度。通過(guò)iso2食品安全管理體系的導(dǎo)入和認(rèn)證，充分認(rèn)識(shí)了人的因素在食品安全管理中的重要性，強(qiáng)化了人力資源管理；注重了食品加工環(huán)境的管理，進(jìn)一步改善了基礎(chǔ)設(shè)施條件；建立客觀適用的管理記錄，從而記錄各個(gè)過(guò)程的結(jié)果，為控制各個(gè)過(guò)程的行為和追溯提供依據(jù)。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視飲食中心的認(rèn)證工作，明確要求認(rèn)證工作不能走過(guò)場(chǎng)、流于形式，必須持久地、不擇不扣的按照認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)要求認(rèn)真做好食堂每一項(xiàng)工作，使我校食堂管理工作進(jìn)一步邁向標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、規(guī)范化、制度化軌道。
�。ǘ┩晟埔�(guī)章制度，規(guī)范崗位職責(zé)，強(qiáng)化監(jiān)督作用
常言道：人治治一時(shí)，法治治一世。體現(xiàn)在學(xué)校后勤工作上就是用人管，管一時(shí)；用制度管，管長(zhǎng)遠(yuǎn)。我校后勤飲食中心非常重視管理過(guò)程中的制度化和規(guī)范化建設(shè)，不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)。先后制定了衛(wèi)生管理、倉(cāng)儲(chǔ)保管、食品加工等各種操作規(guī)范和規(guī)章制度21項(xiàng)，餐廳經(jīng)理、餐具消毒、產(chǎn)品銷售等不同崗位職責(zé)22項(xiàng)，原料采購(gòu)、目標(biāo)窗口、財(cái)務(wù)管理等管理辦法7項(xiàng)。每年對(duì)飲食服務(wù)中心管理規(guī)范匯編進(jìn)行修訂一次，今年又編制了《管理工作手冊(cè)》，涉及國(guó)家法律法規(guī)，內(nèi)部規(guī)章制度、崗位職責(zé)、操作規(guī)范、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)流程、衛(wèi)生安全等項(xiàng)內(nèi)容，使食堂管理工作有法可依，有章可循。
為了更好的貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，發(fā)揮制度應(yīng)有的作用，必須強(qiáng)化監(jiān)督作用。我們采取定期檢查和不定期抽查相結(jié)合；餐廳經(jīng)理日檢查和中心主任周檢查相結(jié)合；食堂之間、班組之間互動(dòng)聯(lián)評(píng)與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和后勤處領(lǐng)導(dǎo)檢查相結(jié)合的.方法，嚴(yán)格檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)執(zhí)行情況。我們還主動(dòng)請(qǐng)市、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督部門來(lái)校監(jiān)督檢查指導(dǎo)工作，每學(xué)期至少一到兩次。及時(shí)通報(bào)檢查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。并將監(jiān)督檢查工作本身制度化、規(guī)范化。把檢查結(jié)果同各項(xiàng)評(píng)比、績(jī)效考核緊密聯(lián)系起來(lái)，與員工的經(jīng)濟(jì)利益直接掛鉤。真正起到了制度管長(zhǎng)遠(yuǎn)，制度保安全的作用。
�。ㄈ┨岣邌T工素質(zhì)，穩(wěn)定員工隊(duì)伍
食堂的員工就是食堂的人力資源，是食堂能否持續(xù)發(fā)展的生命線。因此，提高員工的素質(zhì)，穩(wěn)定員工隊(duì)伍就是實(shí)現(xiàn)食堂長(zhǎng)效機(jī)制的有效途徑。
1、加強(qiáng)崗位技能培訓(xùn)，提高服務(wù)能力。中心食堂員工每學(xué)期開(kāi)學(xué)前都要參加3天崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要有食品安全知識(shí)、食品營(yíng)養(yǎng)常識(shí)、安全生產(chǎn)常識(shí)、生產(chǎn)操作規(guī)程和中心各項(xiàng)規(guī)章制度�？荚嚭细窈蠓娇缮蠉�。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)，定期安排業(yè)務(wù)骨干人員參加食品衛(wèi)生部門組織的培訓(xùn)會(huì)、技術(shù)比賽、經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng)，邀請(qǐng)吉林省飯店餐飲烹飪協(xié)會(huì)老師來(lái)校講課。暑假在吉林工商技師學(xué)院組織了30多人的“廚師、面點(diǎn)師集訓(xùn)班”，現(xiàn)在中心一線技術(shù)崗位中級(jí)以上技術(shù)職稱人員為41人，占17%；組織了營(yíng)養(yǎng)師培訓(xùn)學(xué)習(xí)，飲食中心現(xiàn)有營(yíng)養(yǎng)師35人，占14%。實(shí)現(xiàn)了重點(diǎn)崗位全覆蓋，大大提高了員工的技能水平，餐廳的飯菜質(zhì)量有了較大的提高和改善。
3、加強(qiáng)管理隊(duì)伍培訓(xùn)，通過(guò)“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的辦法，每年按計(jì)劃組織管理崗位、技術(shù)崗位人員到餐飲管理比較好的兄弟學(xué)校和各大城市美食街參觀學(xué)習(xí)，請(qǐng)有經(jīng)驗(yàn)的管理專家來(lái)校指導(dǎo)。
4、加強(qiáng)思想政治工作，增加服務(wù)意識(shí)
以黨支部為核心不斷加強(qiáng)員工思想教育，提高員工的思想道德水準(zhǔn)，促進(jìn)一線服務(wù)隊(duì)伍“媽媽式”服務(wù)理念的形成。通過(guò)崗位練兵、刀工比賽、服務(wù)明星等活動(dòng)的開(kāi)展，推進(jìn)了“工人先鋒號(hào)”和“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建。通過(guò)“先進(jìn)班組”、“標(biāo)兵窗口”、“黨員窗口”的評(píng)選，極大地調(diào)動(dòng)了廣大員工參與管理的積極性。
5、完善分配機(jī)制，穩(wěn)定員工隊(duì)伍
飲食中心員工全部實(shí)行績(jī)效工資制，制定了科學(xué)的考核和分配標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度，干多干少不一樣，干好干壞不一樣，做到獎(jiǎng)罰分明。通過(guò)利益激勵(lì)，鼓勵(lì)員工多干活，干好活。為了穩(wěn)定管理隊(duì)伍，飲食中心還為管理干部制定了崗位工資，繳納了五險(xiǎn)一金，解除了一線管理干部的后顧之憂，使他們能夠安心本職、專心工作。
（四）加強(qiáng)成本核算，建立發(fā)展基金
在食堂經(jīng)營(yíng)過(guò)程中劃小核算單位，實(shí)行全成本核算，做到日清、月結(jié)、頓核算，盈利虧損當(dāng)日明，為分析決策提供可靠依據(jù)。積極開(kāi)展節(jié)約降耗活動(dòng)，設(shè)立節(jié)約獎(jiǎng)金，狠挖內(nèi)部潛力，努力降低成本。設(shè)立發(fā)展基金和固定基金，兼顧食堂長(zhǎng)期發(fā)展。中心每年都可以從發(fā)展基金中拿出幾十萬(wàn)元來(lái)進(jìn)行設(shè)備更新改造。
五、堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化服務(wù)育人功能
�。ㄒ唬┐罱ɑ�(dòng)平臺(tái)，加強(qiáng)溝通和交流。
一是通過(guò)校園網(wǎng)加強(qiáng)與學(xué)生的交流和溝通，完善信息制度建設(shè)和管理。二是加強(qiáng)對(duì)bbs、貼吧的監(jiān)控和管理，及時(shí)收集整理學(xué)生網(wǎng)上反映的信息并及時(shí)回復(fù)處理結(jié)果。三是設(shè)立意見(jiàn)箱，定期收集整理意見(jiàn)。四是每天向師生公布一次原材料市場(chǎng)價(jià)格和進(jìn)貨價(jià)格。所有銷售的食品都要明確數(shù)量，明碼標(biāo)價(jià)。
�。ǘ┘訌�(qiáng)溝通，陽(yáng)光辦伙。
通過(guò)招聘學(xué)生大堂經(jīng)理，改變溝通方式，實(shí)實(shí)在在的解決我們工作中存在的具體問(wèn)題。通過(guò)每周五的“廚房開(kāi)放日”和每學(xué)期的“印象食堂”等活動(dòng)，一方面讓廣大同學(xué)了解食堂辦伙的全過(guò)程，另一方面也加強(qiáng)了學(xué)生的飲食安全意識(shí)。后勤部門還積極主動(dòng)加強(qiáng)與學(xué)校各部門的溝通聯(lián)系，特別是與學(xué)團(tuán)工作部門，定期向伙委會(huì)、學(xué)生干部通報(bào)食堂辦伙面臨的困難和壓力，采取的安全穩(wěn)定和提高飯菜質(zhì)量的各種措施，消除隔閡和不了解造成的誤解，爭(zhēng)取他們對(duì)食堂工作的關(guān)注和支持，共同做好學(xué)校食品安全穩(wěn)定工作。
（三）加強(qiáng)人性化管理
食堂辦伙的目的就是滿足學(xué)生的就餐需求。一方面要滿足家庭條件好的同學(xué)消費(fèi)需求，更重要的是還要滿足低收入家庭學(xué)生的消費(fèi)需求，我校在各餐廳各窗口都設(shè)置了1元以下特價(jià)菜，每餐都提供免費(fèi)湯、免費(fèi)粥。同時(shí)在各個(gè)餐廳都設(shè)置了公共調(diào)料和微波爐，免費(fèi)提供給學(xué)生使用。食堂每年還提供近4000人次的助學(xué)崗位，讓廣大學(xué)子走進(jìn)食堂、了解食堂、認(rèn)可食堂、宣傳食堂。
�。ㄋ模┘訌�(qiáng)人文環(huán)境建設(shè)
飲食中心非常重視食堂文化和環(huán)境的建設(shè)，所有餐廳都有一個(gè)文化命名，如慧園餐廳、昕園餐廳等，提升了食堂文化品味。寬敞明亮的就餐大廳中懸掛著中國(guó)結(jié)，擺放著四季常青的綠植，播放學(xué)生喜歡的電視節(jié)目，設(shè)置臨時(shí)休息的沙發(fā)、張貼各種宣傳畫(huà)等，為學(xué)生提供溫馨而富有文化氣息的就餐場(chǎng)所，使廣大學(xué)生感受到家的溫暖，緩解校園學(xué)習(xí)生活的壓力，怡情養(yǎng)性，實(shí)現(xiàn)環(huán)境育人。(作者為后勤管理處副處長(zhǎng)、吉林高�；飳�(huì)副主任)
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