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工作匯報(bào)ppt案例范文
無(wú)論是在學(xué)習(xí)還是在工作中，很多時(shí)候都離不開(kāi)匯報(bào)，匯報(bào)的主要內(nèi)容有工作摘要、內(nèi)容、花費(fèi)時(shí)間、對(duì)應(yīng)任務(wù)、完成情況、總結(jié)等，怎么樣才能完成優(yōu)秀的匯報(bào)呢？以下是小編精心整理的工作匯報(bào)ppt案例范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作匯報(bào)ppt案例范文1
匯報(bào)材料是一個(gè)總結(jié)、提高、升華的過(guò)程，必須寫(xiě)出高度。要在工作、事例的闡述中表達(dá)出自己的思想見(jiàn)解，脫離了具體工作的思想表達(dá)，容易造成對(duì)聽(tīng)眾的說(shuō)教氛圍。具體來(lái)說(shuō)，就是要突出工作亮點(diǎn)，挖掘個(gè)性東西，并分析透徹。要從具體工作入手，抓住本質(zhì)，防止表面化的材料堆砌。要向上級(jí)提出有見(jiàn)解的建議，上級(jí)聽(tīng)匯報(bào)的目的，除了解下級(jí)工作開(kāi)展情況外，同時(shí)也要為其改進(jìn)自身工作、更好地指導(dǎo)下級(jí)工作汲取經(jīng)驗(yàn)，因此匯報(bào)時(shí)要提出對(duì)本級(jí)和上級(jí)工作都要有指導(dǎo)意義的建議，才能讓領(lǐng)導(dǎo)有所悟、有所得。 1956年2月至4月，xxx連續(xù)40多天聽(tīng)取xxx有關(guān)部門(mén)的工作匯報(bào)。他在聽(tīng)取時(shí)任xxx第三辦公室主任xxx以及幾個(gè)副主任的工作匯報(bào)后，稱(chēng)贊他們的匯報(bào)有議論、有分析、有深度，比較生動(dòng)活潑，給人留下深刻的印象。某省委主要領(lǐng)導(dǎo)同志向xxx匯報(bào)工作，只講了一些材料和數(shù)字，沒(méi)有講自己的觀點(diǎn)，xxx委婉地批評(píng)道：“只談情況，不談?dòng)^點(diǎn)，是開(kāi)材料倉(cāng)庫(kù)。人的頭腦是加工廠，沒(méi)有材料不行，有了材料要經(jīng)過(guò)加工，要產(chǎn)生觀點(diǎn)，用觀點(diǎn)統(tǒng)帥材料。”起草匯報(bào)材料不但是一個(gè)搜集資料、積累資料的.過(guò)程，而且是一個(gè)研究工作、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、升華理論的過(guò)程。匯報(bào)材料的思想性，體現(xiàn)在材料、事例、情況和闡述的道理之中。xxx曾在談怎樣匯報(bào)工作時(shí)說(shuō)過(guò)，匯報(bào)工作是要適當(dāng)發(fā)議論的。我理解，“發(fā)議論”就是要通過(guò)對(duì)一系列材料的解釋、分析、綜合、提煉，更清晰、更系統(tǒng)、更全面地說(shuō)明情況，從而讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)了解事情的真相和來(lái)龍去脈，并從事實(shí)背后找出本質(zhì)問(wèn)題，上升到理論高度，得出規(guī)律性的結(jié)論。那么，怎樣在匯報(bào)材料中體現(xiàn)出思想性呢？我認(rèn)為，主要把握三點(diǎn)：一是要善于理性分析。二是要善于深入挖掘。三是要善于綜合概括。
工作匯報(bào)ppt案例范文2
工作匯報(bào)一般由標(biāo)題、題下標(biāo)示、稱(chēng)謂、正文、結(jié)尾、署名和日期等部分組成。
（1）標(biāo)題。第一行居中寫(xiě)標(biāo)題。標(biāo)題通常采用“單位名稱(chēng)＋時(shí)間十匯報(bào)事項(xiàng)＋工作匯報(bào)”的模式，如：“XX縣水利局XX年度水政工作匯報(bào)”。
�。�2）題下標(biāo)示。第二行居中寫(xiě)題下標(biāo)示，用來(lái)標(biāo)明文件制發(fā)單位名稱(chēng)和日期，日期用括號(hào)括上。如標(biāo)題中己包含單位名稱(chēng)，此處可省略。題下標(biāo)示的內(nèi)容有時(shí)也可注于文末。
�。�3）稱(chēng)謂。第三行頂格寫(xiě)稱(chēng)謂，即匯報(bào)對(duì)象。稱(chēng)謂有時(shí)也可省略。
�。�4）正文。工作匯報(bào)的正文通常由以下幾方面的內(nèi)容組成：
1）概括說(shuō)明和引導(dǎo)語(yǔ)。即對(duì)要匯報(bào)的問(wèn)題是屬于上級(jí)交辦的，還是重大責(zé)任事件或工作進(jìn)展情況，此處作簡(jiǎn)要的概括說(shuō)明。然后以“現(xiàn)將情況報(bào)告如下”之類(lèi)的引導(dǎo)語(yǔ)引入正文主體部分。也有的工作匯報(bào)省去這種概括說(shuō)明和引導(dǎo)語(yǔ)。
（2）正文的'主體部分。要針對(duì)工作匯報(bào)的性質(zhì)敘述事實(shí)、分析原因以及采取的相應(yīng)措施。敘述事實(shí)時(shí)要寫(xiě)明時(shí)間、地點(diǎn)、人物和事件梗概；分析原因要準(zhǔn)確；說(shuō)明本單位的措施要實(shí)事求是。
�。�3）結(jié)尾。通常針對(duì)匯報(bào)的內(nèi)容簡(jiǎn)要提出本單位的具體要求。屬于匯報(bào)成績(jī)的，可請(qǐng)求給予有關(guān)人員嘉獎(jiǎng)；屬于工作失誤的，可要求給予處分。之后，常以“特此報(bào)告”之類(lèi)用語(yǔ)結(jié)束。
�。�6）署名和日期。如未注題下標(biāo)示，需在正文右下方署匯報(bào)者名稱(chēng)和匯報(bào)時(shí)間。
工作匯報(bào)ppt案例范文3
1、自動(dòng)自發(fā)，敬業(yè)勤力，是一個(gè)人首要的基本素質(zhì)要求。
自小我們都有自己的理想，并為之不懈求學(xué)，努力攀登。長(zhǎng)大工作了，是我們實(shí)現(xiàn)理想和人生價(jià)值的時(shí)刻。不是讓你做，而是你要做。無(wú)論工作生活，都要有合理的規(guī)劃，并付諸行動(dòng)。多年的學(xué)生生涯已經(jīng)在大腦里產(chǎn)生了一種定式思維，好象什么事情都是約定俗成的，自己則需要按照已經(jīng)定好的規(guī)矩，一點(diǎn)點(diǎn)的做好自己該做的事情就可以了�？墒菂⒓庸ぷ髁艘院蟛虐l(fā)現(xiàn)，現(xiàn)實(shí)社會(huì)中的更多的事情，并不是那么簡(jiǎn)單。我必須從以前那種被動(dòng)的狀態(tài)中脫離出來(lái)，把眼界打開(kāi)，至少在思考問(wèn)題，或者是做一些事情的時(shí)候，要全面，周到的考慮，而不是一味莽撞的去做。我做為一個(gè)成年人，要真正的.為自己的言行負(fù)起責(zé)任，不管做什么事情都要抱著一顆強(qiáng)烈的責(zé)任感去做，如果還是象以前那樣渾渾噩噩的去生活，那我終將一事無(wú)成。
敬業(yè)愛(ài)崗是公司發(fā)展的基石和動(dòng)力。敬業(yè)愛(ài)崗是基本的職業(yè)道德。每個(gè)員工最重要的是做自己該做的，做好自己該做的。做一行就要愛(ài)一行，要深入下去，把自己的事情做好，哪怕是自己不愿做的工作，這就是起碼的職業(yè)道德。
2、要有責(zé)任心。成功者找方法，失敗者找借口。
在上司交給你任務(wù)的時(shí)候，爭(zhēng)取在有限的時(shí)間內(nèi)獨(dú)立思考完成。現(xiàn)成的東西會(huì)叫你頭腦僵化，有時(shí)類(lèi)似的東西照搬會(huì)出現(xiàn)嚴(yán)重的問(wèn)題。出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，不要推卸責(zé)任，要勇于承擔(dān)它們，想辦法補(bǔ)救和解決它們才是最根本的。注意時(shí)�？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，以便以后更好地工作。工作不能自滿，因?yàn)槭郎蠜](méi)有十全十美的東西，它一定有許多地方是不完善的，是需要改進(jìn)的。我們應(yīng)該把工作做得更好，將細(xì)節(jié)之處做得更完美，這樣我們才會(huì)在工作中進(jìn)步，才能提高自己的能力。
現(xiàn)在我從事的是一個(gè)我以前從來(lái)沒(méi)有涉及的行業(yè)，每次經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和同事的提點(diǎn)或者在討論的時(shí)候，自己才恍然大悟。只有自己真的去動(dòng)手做了，才能把理論和實(shí)際結(jié)合起來(lái)，在這個(gè)過(guò)程中，自己也得到了提高，得到了鍛煉。讓我慶幸的是，每當(dāng)我不知所措的時(shí)候，聽(tīng)到的不是領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，而是更加耐心的講解，這也是我始料未及的。這同樣是我要感謝的。我相信在這樣的一個(gè)良好的氛圍內(nèi)，我會(huì)拿出更加積極的態(tài)度和更大的熱情去投入工作，我也會(huì)用自己的實(shí)際行動(dòng)去為公司做出貢獻(xiàn)。
如果把這三個(gè)多個(gè)月作為一個(gè)過(guò)渡期的話，那現(xiàn)在，過(guò)去了，一切從新開(kāi)始，我不會(huì)再給自己理由，不會(huì)在彷徨和迷茫，給自己定一個(gè)堅(jiān)實(shí)的目標(biāo)，帶著一顆感恩的心，去學(xué)習(xí)，去工作，去生活，去創(chuàng)造一片天空，去實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。
工作匯報(bào)ppt案例范文4
在《中國(guó)科學(xué)院工程院院長(zhǎng)劉德明講授的《中國(guó)科學(xué)院工程院院工程院的發(fā)展戰(zhàn)略》專(zhuān)題報(bào)告中，劉院長(zhǎng)對(duì)中國(guó)科學(xué)院工程院工程院的發(fā)展進(jìn)行全面闡述，他認(rèn)為，工程院工人是國(guó)家工程院的骨干和專(zhuān)業(yè)分子，是國(guó)家工程院的骨干，在國(guó)家工程院工作的這段時(shí)間里，我們不僅要有國(guó)家的工程院工程院發(fā)展的思路，更要有中國(guó)的'工程院工程院工人在國(guó)家工程院工作的這段經(jīng)歷。
劉院長(zhǎng)還講述了工程院的工作理念：“以創(chuàng)新求發(fā)展，以創(chuàng)新促質(zhì)量，以創(chuàng)新求生存。”
劉院長(zhǎng)還結(jié)合實(shí)際講述了工程院的發(fā)展戰(zhàn)略、工程院工程院工程院工作理念和工程院工作制度。
工人的職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)態(tài)度直接影響到工程院的發(fā)展。劉院長(zhǎng)還介紹了工程院工程院的工作理念：“以創(chuàng)新求發(fā)展，以創(chuàng)新促質(zhì)量，以創(chuàng)新促效益�！�
工程院工作理念：“以創(chuàng)新求質(zhì)量，以創(chuàng)新促質(zhì)量，以創(chuàng)新促質(zhì)量”。
工程院工作制度：“以創(chuàng)新求發(fā)展，以創(chuàng)新促質(zhì)量，以創(chuàng)新促質(zhì)量”。劉院長(zhǎng)還介紹了工程院的工作制度，工程院工程院工作流程。
工程院工作制度：“以創(chuàng)新求發(fā)展，以創(chuàng)新促質(zhì)量”。工程院工作流程：“以創(chuàng)新求生存，以創(chuàng)新促質(zhì)量”。工程院工作制度：“以創(chuàng)新求提高，以創(chuàng)新促進(jìn)生存”。
劉院長(zhǎng)還介紹了工程院的工作制度：“以創(chuàng)新求發(fā)展，以創(chuàng)新促質(zhì)量”。工程院工作流程：“以創(chuàng)新求生存，以創(chuàng)新促質(zhì)量”。工程院工作制度：“以創(chuàng)新求生存，以質(zhì)量促質(zhì)量”。
工程院工作制度：“以創(chuàng)新促質(zhì)量，以創(chuàng)新促質(zhì)量”。工程院工作制度：“以創(chuàng)新促質(zhì)量，以質(zhì)量促進(jìn)質(zhì)量”。工程院工作制度：“以質(zhì)量促質(zhì)量，以質(zhì)量求生存”。工程院工作制度：“以創(chuàng)新求生存，以質(zhì)量促質(zhì)量”。工程院工作制度：“以創(chuàng)新促質(zhì)量，以質(zhì)量求生存”。工程院工作制度：“以創(chuàng)新求提高，以質(zhì)量促質(zhì)量”。工程院工作制度：“以創(chuàng)新求生存，以質(zhì)量求發(fā)展”。工程院工作制度：“以創(chuàng)新求生存，以質(zhì)量促質(zhì)量”。
工程院工作制度：“以創(chuàng)新求發(fā)展，以質(zhì)量促質(zhì)量”。工程院工作流程：“以創(chuàng)新求發(fā)展，以質(zhì)量促質(zhì)量”。
工程院工作制度：“以創(chuàng)新求生存，以質(zhì)量促質(zhì)量”。工程院工作制度：“以創(chuàng)新促質(zhì)量，以質(zhì)量促質(zhì)量”。工程院工作制度：“以創(chuàng)新求發(fā)展，以質(zhì)量促質(zhì)量”。工程院工作制度：“以創(chuàng)新求生存，以質(zhì)量促質(zhì)量”。工程院工作制度：“以創(chuàng)新求發(fā)展，以質(zhì)量促質(zhì)量”。工程院工作制度：“以創(chuàng)新求生存，以質(zhì)量促質(zhì)量”。
劉院長(zhǎng)還強(qiáng)調(diào)了工程院工作制度：“以創(chuàng)新求生存，以質(zhì)量促質(zhì)量”。工作制度：“以創(chuàng)新求發(fā)展，以質(zhì)量促質(zhì)量”。工程院工作制度：“以創(chuàng)新求生存，以質(zhì)量促質(zhì)量”。工程院工作制度：“以質(zhì)量促生存，以質(zhì)量促質(zhì)量”。工作制度：“以質(zhì)量促發(fā)展”。工作制度：“以質(zhì)量促發(fā)展”。工程院工作制度：“以創(chuàng)新求生存”。工程院工作制度：“以質(zhì)量促發(fā)展”。工作制度：“以質(zhì)量促進(jìn)步”。
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