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營養(yǎng)餐工作匯報材料
在日常學(xué)習(xí)和工作生活中，越來越多的事情需要進行匯報，匯報通常是對工作的總結(jié)報告，看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，總結(jié)了哪些經(jīng)驗，你有了解過匯報要怎么寫嗎？下面是小編整理的營養(yǎng)餐工作匯報材料，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
營養(yǎng)餐工作匯報材料1
我校的營養(yǎng)餐工作在上級部門的高度重視和指導(dǎo)下，在全體教職員工的積極配合下，在全體老師辛勤工作下，圓滿完成了本學(xué)年的計劃�，F(xiàn)將本學(xué)期的營養(yǎng)餐工作總結(jié)如下：
我學(xué)校在上級部門的關(guān)心、支持下，認真學(xué)習(xí)，深刻體會到營養(yǎng)餐工作的重要性，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和全體教職員工的共同努力下，營養(yǎng)餐工作得以順利進行�，F(xiàn)將本學(xué)年的營養(yǎng)餐工作總結(jié)如下：
營養(yǎng)餐工作是學(xué)校工作的重要組成部分，是培養(yǎng)學(xué)生健康飲食、健康行為、健康體魄的有效方式，為學(xué)生健康成長提供保障，是保證學(xué)生身心健康，提高學(xué)生營養(yǎng)質(zhì)量的重要保證。營養(yǎng)餐工作得以順利完成，有賴于各級領(lǐng)導(dǎo)的`關(guān)心和支持。
為確保本學(xué)年營養(yǎng)餐各項工作的順利進行，成立了營養(yǎng)改善計劃及實施領(lǐng)導(dǎo)小組，并在原計劃基礎(chǔ)上進行了調(diào)整與改善，保障了各類食品及食品安全問題的順利進行。
營養(yǎng)餐工作是學(xué)校重要的一部分工作之一，營養(yǎng)餐的實施直接影響到每一名學(xué)生的飲食結(jié)構(gòu)，營養(yǎng)餐工作的開展，我們堅持實施營養(yǎng)餐“三個一”（每位師生一人一瓶食譜和營養(yǎng)食譜兩條生活魚食蔬菜一個月）制度。
營養(yǎng)餐工作是我校的傳統(tǒng)菜式，為了讓學(xué)生吃飽吃好，學(xué)生營養(yǎng)餐制定了每周一早、兩餐一次的規(guī)定，并根據(jù)每個學(xué)生的實際情況確定了相關(guān)的食品數(shù)量；每月為學(xué)生提供一次營養(yǎng)餐，每次學(xué)生均可吃飽。每餐的學(xué)生不僅可以嘗到可口的食物，而且可以自己嘗試吃出新鮮的食物。每次學(xué)生的食物均可以嘗一口，可以自己嘗試，不僅增加了學(xué)生的食物攝入，也可以在身體上獲得一定的鍛煉，同時學(xué)生的營養(yǎng)健康也得到了更好的保證。
一、學(xué)校制定了詳細的營養(yǎng)餐管理制度和考核機制，實施獎勵措施，提高工作積極性。
二、建立了營養(yǎng)餐工作檔案，制定了《營養(yǎng)餐實施方案》。
三、制度建立、完善了營養(yǎng)餐工作管理制度，確定了相應(yīng)的人員工作職責及各項工作流程。
四、營養(yǎng)食品采購、加工、儲存、使用嚴格按照程序操作和管理。
五、建立并完善了營養(yǎng)餐工作檔案，制定了營養(yǎng)餐工作的相應(yīng)考核機制。
六、制定了《營養(yǎng)餐工作人員考核辦法》。
七、建立了《營養(yǎng)餐工作人員獎懲制度》。
八、建立營養(yǎng)食品驗收、保管制度，建立營養(yǎng)食品驗收驗收、保管及驗收檢查制度，建立了食品驗收、保管制度。
九、建立了營養(yǎng)餐管理制度和考核機制，建立了營養(yǎng)餐工作人員及營養(yǎng)餐工作人員的獎懲辦法。
十、建立了營養(yǎng)菜工作檢查制度、營養(yǎng)餐工作日記檢查制度、消毒制度、食品衛(wèi)生檢查制度和食品安全檢查制度，建立了營養(yǎng)餐工作檢查登記制度。
十一、建立了營養(yǎng)餐檢查記錄，建立了營養(yǎng)餐工作檢查登記制度。
十二、建立了營養(yǎng)餐工作檔案，制定了營養(yǎng)餐工作檢查表。
十三、建立了營養(yǎng)餐工作例會制度、營養(yǎng)餐工作會議制度、營養(yǎng)食品安全工作例會制度、營養(yǎng)餐工作例會制度、營養(yǎng)餐工作例會制度。
十四、建立健全了營養(yǎng)餐工作檢查登記制度、營養(yǎng)餐檔案制度。
十五、建立了營養(yǎng)餐管理信息庫，建立營養(yǎng)餐工作日志，建立了營養(yǎng)餐工作例會制度。
十六、建立了營養(yǎng)餐工作信息反饋制度、營養(yǎng)餐工作月報及營養(yǎng)餐工作總結(jié)制度。
十七、建立了營養(yǎng)餐工作日志，建立營養(yǎng)餐工作日志，建立營養(yǎng)餐工作月報及營養(yǎng)餐工作總結(jié)制度。
十八、建立了營養(yǎng)餐工作月報和營養(yǎng)餐工作檢查登記制度。
十九、建立了營養(yǎng)餐工作例會制度、營養(yǎng)餐工作月報及營養(yǎng)餐月報及營養(yǎng)餐工作總結(jié)制度。
十二、建立了營養(yǎng)餐工作例會制度。
十三、建立了營養(yǎng)餐工作檢查制度。
十四、制定了營養(yǎng)餐工作檢查制度，建立營養(yǎng)餐工作月報及營養(yǎng)餐工作月報及營養(yǎng)餐工作小結(jié)制度。
十五、建立了營養(yǎng)餐工作例會制度，建立了營養(yǎng)餐工作月報和營養(yǎng)餐工作小結(jié)制度，建立營養(yǎng)餐工作月報、營養(yǎng)餐工作月報和營養(yǎng)餐工作總結(jié)制度。
十六、建立了營養(yǎng)餐工作月總結(jié)。
營養(yǎng)餐工作匯報材料2
為了提升服務(wù)質(zhì)量，我部在上級的關(guān)心與支持下，認真貫徹執(zhí)行《營養(yǎng)餐工作條例》、《營養(yǎng)餐工作制度》以及相關(guān)的法律法規(guī)。結(jié)合當前餐飲行業(yè)，營養(yǎng)餐工作的現(xiàn)狀，我部門從提高員工的素質(zhì)入手，采取了多種切實可行的措施努力提高員工的素質(zhì)，不斷強化員工的責任心，增強員工的業(yè)務(wù)技能，并且通過不斷完善員工的培訓(xùn)體系，開展了一系列的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，現(xiàn)在對這xx年來的工作做以下總結(jié)：
一、加強員工的思想素質(zhì)，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，以提高員工的思想素質(zhì)，使得員工能夠以公司的發(fā)展為己任，積極認真的做好自己的'本職工作，為餐廳創(chuàng)收做出應(yīng)有的貢獻
1、在員工的思想教育工作方面，時刻以員工的標準嚴格要求自己，處處以身作則，在服務(wù)質(zhì)量上取得了客人們的滿意，同時也贏得了客人們的認可。
2、加大培訓(xùn)力度，保證了每月一次的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使員工能夠熟練的使用餐具及常用的消毒餐具。
3、在衛(wèi)生質(zhì)量方面，對員工進行專業(yè)知識的培訓(xùn)，做到衛(wèi)生、消毒工作符合要求，消毒餐具及餐具的存放符合衛(wèi)生標準。
二、加強團隊建設(shè)，發(fā)揮優(yōu)勢和力量，做好服務(wù)工作
1、為了進一步提高員工的服務(wù)水平，我部門還制定了一系列的規(guī)定與考核措施，以便員工們更好的認識到自己的職責，更加努力的工作。
2、在每月的員工績效考核活動中，對優(yōu)秀員工頒發(fā)了獎項與獎金，并且每月的工作總結(jié)與員工的工作表現(xiàn)，獎金與獎金直接掛鉤。
三、提高員工的服務(wù)意識，加強服務(wù)質(zhì)量
定期對員工進行軍事化訓(xùn)練，提高軍事素質(zhì)。培養(yǎng)員工的自覺性，組織紀律性培養(yǎng)，做到嚴格按規(guī)定統(tǒng)一著裝，統(tǒng)一著裝，保證軍事化、制度化，經(jīng)常開展軍事化訓(xùn)練和比賽。
四、提高團隊的服務(wù)水平，做好安全工作
1、在工作之余，加強團隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。
2、搞好明年的高質(zhì)量、高效率、確保安全生產(chǎn)，減少安全事故發(fā)生，確保酒店秩序安全。
以上就是我們保安部xx年的工作總結(jié)，不足之處還望領(lǐng)導(dǎo)和各位同事批評指正。
營養(yǎng)餐工作匯報材料3
在過去的xx年中，我們嚴格按照酒店的要求，保質(zhì)保量地完成了各項營養(yǎng)餐工作，取得了較好的成績，現(xiàn)將我們xx年來的營養(yǎng)餐工作情況總結(jié)如下：
一、加大營養(yǎng)餐工作的宣傳工作
我們以《中華人民共和國營養(yǎng)餐食譜》為宣傳重點，積極做好營養(yǎng)餐工作。在酒店的大力配合以及部門的努力下，營養(yǎng)餐工作得以順利開展，為保證員工的營養(yǎng)餐需求，我部及時向員工宣傳餐飲營養(yǎng)知識。通過營養(yǎng)餐工作，使員工們對餐飲食譜有了更新的認識和了解。同時我們加大了對餐飲的營養(yǎng)餐知識和服務(wù)技能技巧的培訓(xùn)，對全體人員實行了崗位輪換制，每月進行一次專項培訓(xùn)，使員工在理論和實踐上都有了更進一步的提高，保證了全員營養(yǎng)餐工作質(zhì)量的穩(wěn)定和提高。
通過開展一系列的營養(yǎng)餐工作，我們在餐飲業(yè)營養(yǎng)餐方面有了較大進步，取得了較好的成績。同時我們還認真做好員工的后勤保障工作，為員工創(chuàng)造安心休閑之所求的優(yōu)越條件，為廣大員工創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境。
二、加強了餐廳衛(wèi)生工作
1、在餐飲業(yè)不景氣，生意難做的情況下，我們餐飲部領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常進行深入探討，并拿出十條有針對性的餐飲管理方案與大家共同討論，確保了餐飲服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)定和員工隊伍的'穩(wěn)定。
2、為了提高全體員工的綜合素質(zhì)，保安部和保潔部抽出專人對保安公司保安員進行保安員崗位技能培訓(xùn)，內(nèi)容以消防培訓(xùn)、突發(fā)事件處理、應(yīng)急救援等為內(nèi)容，培訓(xùn)合格后上崗。
3、保潔部在人員少、工作重點多的情況下，加大了對員工的管理、培訓(xùn)力度，特別是抓好了對保潔員的保潔工作，要求保潔員要對自己所從事工作的每一個環(huán)節(jié)都要認真負責，做到操作規(guī)范化、技能熟練化、愛崗敬業(yè)化。通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)使保潔員在思想上和行動上都有很大的提高，為我們酒店質(zhì)量安全防范措施上了一個新臺階。
三、加強培訓(xùn)、提高保潔員的整體素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平。
4、保潔部把員工工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和指導(dǎo)靈活運用的方法與技巧學(xué)習(xí)。
5、在日常工作中不但要加強員工工作質(zhì)量的重要性，還根據(jù)保潔工作中與其它部門溝通的內(nèi)容及時的把控，避免出現(xiàn)員工偷懶、不負責任的情況發(fā)生。
6、保潔部根據(jù)不同的工作內(nèi)容有重點的、有目的的的對保潔員進行培訓(xùn)，讓保潔員了解保潔工作流程，明確保潔工作的重要性以及注意事項，提高保潔員的專業(yè)技能水平。
四、加強對客服務(wù)
7、保潔部保潔部工作始終堅持“客戶至上，滿足客戶需求是我們的服務(wù)宗旨，為客戶提供質(zhì)的服務(wù)是我們工作的宗旨，我們深知質(zhì)量保潔工作對于酒店效益的影響是不可忽視的，同時也是酒店提高服務(wù)質(zhì)量關(guān)鍵所在，為了更好的完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù)，我們對保潔部各區(qū)域進行了全面的清掃、翻新，對地面的衛(wèi)生、墻面、窗臺、門口等進行了全面的清洗。
8、保潔部全體員工在保證衛(wèi)生質(zhì)量符合國家標準的前提下認真執(zhí)行各項工作，努力提高服務(wù)質(zhì)量、保證工作安全。
xx年來，我們始終堅持以客戶至上為原則，本著“優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范”的服務(wù)理念，做到了客戶的滿意，領(lǐng)導(dǎo)的滿意，客戶的認可，全部達到了上級的標準。但也存在不足之處：
一是工作創(chuàng)新意識不強，工作效率有待進一步提高；
二是工作中有時有急躁的情緒，有時工作急于求成，反而影響了工作的進度和質(zhì)量；
三是處理一些工作關(guān)系時還不能得心應(yīng)手，工作顯得措手不及，心有余而力不足；四是對待同事關(guān)心不夠。
xx年來，我們保潔部同時還制定了一系列工作計劃和安排，主要是：每月開展一次員工思想動員工作，讓員工從思想上認識到我們是酒店形象窗口，為客提供優(yōu)質(zhì)保潔服務(wù)的宗旨意識；在管理上，要更加細致化、人性化的管理；在員工培訓(xùn)上加強思想培訓(xùn)、文化培訓(xùn)，讓員工的綜合素質(zhì)有全面的提高。
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