醫(yī)院健康扶貧工作匯報

　　在各個領域，越來越多的事情需要進行匯報，匯報必須有情況的概述和敘述，最重要的是結果，經驗總結也是必不可少的，為了幫助大家更好的完成匯報，以下是小編幫大家整理的醫(yī)院健康扶貧工作匯報，希望能夠幫助到大家。

　　我院在上級主管部門的領導下，進一步深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，扎實推進醫(yī)院分級診療、醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)和醫(yī)�；�金支付方式改革。認真貫徹落實各項工作的要求，狠抓服務，提高醫(yī)療質量，規(guī)范醫(yī)療行為，促進醫(yī)患和諧，全力做好各項工作，現將工作完成情況匯報如下：

　　一、重點工作開展情況

　　（一）全面從嚴治黨，狠抓基層黨建

　　抓好主體責任落實是使命所系、職責所在。我院始終站在旗幟鮮明講政治的高度，堅持問題導向，聚焦主責主業(yè)，一手抓謀劃部署、一手抓督查問責，嚴格落實黨建工作責任制，努力做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，全面推進主體責任落地，推動中央及省、市、區(qū)委重大決策部署落實。

　　1、加強組織領導，壓實主體責任。緊緊扭住主體責任這個“牛鼻子”，年初及時召開支部全體會、工作會、落實全面從嚴治黨主體責任集體約談會等有關會議，分析全面從嚴治黨面臨的新形勢、新任務，對全年工作進行安排、提出要求。及時傳達學習重要指示精神，以及中央和省、市、區(qū)委關于推進全面從嚴治黨的部署要求，研究貫徹落實的具體措施，做到及時領會到位、扎實推進到位。層層建立主體責任、重點工作和問題整改清單，把“軟任務”變成“硬指標”,有力推動了黨支部責任上肩、任務上心、措施上手。

　　2、強化理論武裝，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化。始終把政治、黨建擺在首要位置，堅持分類指導，持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。一是從嚴規(guī)范黨內政治生活。進一步完善執(zhí)行民主集中制的具體制度，在議事決策等各個方面細化具體規(guī)范，嚴格落實組織生活制度，認真貫徹執(zhí)行《黨章》和“三會一課”制度，進一步凈化政治生態(tài)，確保黨員干部絕對忠誠，切實把從嚴治黨的要求落實到了每名黨員。二是拓展教育培訓方式。針對不同領域黨員實際情況分類施教，從自身做起，嚴格落實各項制度，做到重要講話、重要批示、中央重要會議文件精神和省市區(qū)委重要工作部署第一時間傳達學習、第一時間研究貫徹落實，以“主題黨員日+”活動為契機，對黨章黨規(guī)定期學習、反復學習、深入學習。黨的勝利閉幕后，我們采取多種學習方式，在全院迅速掀起學習宣傳貫徹熱潮。

　�。ǘ�）健康扶貧工作

　　貫徹落實健康扶貧文件相關要求,將緩解貧困人口“看病難看病貴”問題作為出發(fā)點和落腳點,以便民、利民、惠民為目的,穩(wěn)步推進醫(yī)療服務收費管理與城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保結算管理制度改革,為貧困患者提供方便、快捷的醫(yī)療衛(wèi)生服務

　　1、強化組織領導。成立領導小組,召開全院健康扶貧工作會議,明確職責分工,抓好責任落實。利用多種形式和渠道,廣泛開展宣傳活動。加強對健康脫貧重大意義、政策措施和工作成效的宣傳,在全鎮(zhèn)營造實施健康脫貧工程的良好輿論氛圍。

　　2、加強貧困人口篩查。各衛(wèi)生室負責人通過入戶,聯系本村村委會等方式篩查農村建檔立卡貧困人口,特困供養(yǎng)人員,最低生活保障家庭成員,低收入家庭中的重病患者，充分做到了無遺漏�，F我鎮(zhèn)建檔立卡人員7戶15人，非建檔立卡貧困人口51人。

　　2、醫(yī)保結算工作

　　確保醫(yī)保工作的實行，專人負責管理，實行直報制度。無擠占、挪用醫(yī)�；�金等違紀現象，確保醫(yī)保正常、安全運行。嚴格執(zhí)行分級診療制度，今年醫(yī)保累計補償金額為667925.48元。其中住院人次54人，住院總費用883796.77元，住院補償金額為412529.63元。

　　3、藥品采購工作

　　深入推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，我院對藥品全面實行網上統(tǒng)一采購、配送；“藥品零差率”銷售100%。村衛(wèi)生所向衛(wèi)生院報送藥品計劃，由衛(wèi)生院在網上采購平臺集中采購藥品，之后按計劃目錄進行配送�，F有草藥232種，中成藥106種，西藥94種，急救藥品6種；今年1-10月在平臺采購基藥270062.83元，其中，中藥飲片30177元，西藥94767.90元，中成藥145117.93元。

　　4、多點執(zhí)業(yè)及對口支援工作

　　今年區(qū)中醫(yī)院3名醫(yī)師、區(qū)婦計中心1名醫(yī)師在我院多點執(zhí)業(yè)，紅古區(qū)人民醫(yī)院1名醫(yī)師對口幫扶，這5名多點執(zhí)業(yè)醫(yī)師均能按安排表按期到崗，認真參與診療工作、收治住院病人，同時積極配合院內開展對鄉(xiāng)衛(wèi)生院職工的�？婆嘤枴�

　�。ㄈ�）鄉(xiāng)村一體化管理工作

　　推行鄉(xiāng)村一體化管理，和村醫(yī)簽訂目標責任書，各村衛(wèi)生所都使用市級信息平臺規(guī)范開展新農合門診報銷。加強對衛(wèi)生所醫(yī)務人員培訓，堅持月例會制的同時，村醫(yī)每周到衛(wèi)生院上班一天。要求村衛(wèi)生室規(guī)范了執(zhí)業(yè)行為，嚴禁輸液，切實加強了重點部位、重點環(huán)節(jié)管理，確保醫(yī)療安全。

　　2、全科醫(yī)生簽約服務工作

　　我院以“網格化健康管理團隊式簽約服務”模式為主，對轄區(qū)居民進行了家庭醫(yī)生簽約，截止201年10月底，我院簽約1100多戶，共3452人。其中一般人群簽約1958人，簽約率41%；重點人群簽約958人，簽約率64%；計生特殊家庭簽約1人，簽約率100%；精準扶貧戶簽約16人，簽約率100%；低保戶五保戶及殘疾戶簽約519人，簽約率100%。

　　3、健康促進工作

　　為切實做好達川鎮(zhèn)衛(wèi)生院居民健康保健知識的宣傳，教育，增強居民自我保健能力，提高居民的健康素質，我院深入開展健康教育工作，將其落實到個人，對轄區(qū)內的各種人群開展針對性健康促進宣教活動：

　�。�1）開展“講文明送健康”六進服務“周周行”活動，截止目前共開展17期活動，結合衛(wèi)生宣傳日、十二項公共衛(wèi)生等對村民特別是重點疾病、特殊人群進行健康講座及健康宣教。包括義診、慢性病健康知識講座，基本健康常識，家庭醫(yī)生簽約服務，文明知識競賽、預防接種、婦幼保健、健康養(yǎng)生、中醫(yī)適宜技術等。

　�。�2）我院充分利用衛(wèi)生網絡和責任醫(yī)師隊伍對轄區(qū)內的村居、學校，通過多媒體健康講座，面對面?zhèn)�人健康咨詢、黑板報、文化墻、宣傳欄、健康沙龍、分發(fā)健康宣教資料，問題答卷等多種形式，開展針對性的健康促進活動。

　�。�3）加大健康促進經費投入。定制宣傳用“草莓袋、圍裙、手套”等物品。每月發(fā)放健康教育宣傳資料，知識圖冊42種，20xx余冊，發(fā)放健康宣教物品1000余份。

　�。�4）每月出健康宣傳板報1期。期中包括中醫(yī)知識、健康養(yǎng)生歌、傳染病的防治、特殊人群健康防治知識、常見病的防治、急救知識、食療知識、醫(yī)藥技術知識等等。

　�。�5）每月循環(huán)播放健康教育知識。

　　（6）上半年開展健康講座10期，健康沙龍10期，健康咨詢8期。

　�。ㄎ澹┌踩�生產工作

　　1、加強組織領導，提高認識

　　生存和發(fā)展的最基本條件,“關愛生命，關注安全”就是以實際行動學習踐行“兩學一做”和“治轉提”。“安全責任重于泰山”就是要求強化醫(yī)院領導的安全責任意識，落實安全生產責任制。在醫(yī)療行業(yè)安全生產主要體現在醫(yī)療質量和醫(yī)療安全方面。安全生產關系到職工、患者和醫(yī)院財產的安全等各方面。堅持“安全第一，預防為主”以及“誰主管，誰負責”的方針，人人提高認識入手，堅強領導，完善制度，強化管理，深入開展安全檢查。結合我院工作情況，制定了20xx年安全生產工作計劃，并開展安全教育培訓4期。

　　2、建立健全工作領導機構

　　結合實際，成立安全生產領導小組，制定安全生產各項規(guī)章制度，并嚴格按照執(zhí)行，做到有計劃、有檢查、有總結。

　　3、簽訂安全生產目標責任書

　　與各衛(wèi)生所簽訂安全生產目標責任書，實行嚴格的目標管理制度，全面落實安全生產責任制，衛(wèi)生院院長及各所長是安全生產第一責任人，副院長負責具體的安全生產工作。

　　（六）項目建設

　　今年完成了岔路村衛(wèi)生所、河嘴村衛(wèi)生所的維修改造工作。

　　二、存在的問題

　　1、人才問題。衛(wèi)生院醫(yī)技人才匱乏，輔助科室不能開展；缺少從事預防保健、公共衛(wèi)生、臨床及醫(yī)技科室專業(yè)技術人員。

　　2、醫(yī)療設備問題。衛(wèi)生院現有醫(yī)療設備簡陋，不能滿足多樣化的服務。

　　3、基礎設施問題。一是我院冬季取暖設施是空調，就目前衛(wèi)生院的電容量只能開啟5臺空調，各醫(yī)技科室在冬季處于癱瘓狀態(tài)，不能正常運轉，不僅影響病人的收治，還存在很大的安全隱患。二是院內圍墻倒塌，房頂漏雨，存在安全隱患。因衛(wèi)生院是零差額單位，無力支付基礎設施維修費用。

　　三、下一步工作打算

　　1、加強人才隊伍建設，定期組織人員到上級醫(yī)療機構學習。

　　2、更好落實醫(yī)改制度，構建“基層首診、分級診療、雙向轉診”就醫(yī)新格局，嚴格執(zhí)行醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)制度。

　　3、繼續(xù)落實新農合基金支付方式。推行即時結算和“先看病、后付費”就醫(yī)模式，積極推行總額預付制度，單病種定額付費制度。

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