綜合工作簡報
一、集團召開京外分公司專項工作會議
20XX年6月13日，集團在多功能廳召開了京外分公司專項工作會議。集團董事長吳國華、總裁王貴、審計長康淑蘭、工會主席鄔曉輝、京外經(jīng)營管理中心總監(jiān)賀亞軍等集團領(lǐng)導和機關(guān)部(室)主要負責人、京外分公司經(jīng)理共計35人參加會議。會議由集團副總裁郭銀三主持。會議主要內(nèi)容：一是集團總裁王貴首先圍繞召開此次會議的重要性和必要性作了動員講話，著重強調(diào)此次會議要解決好更新觀念、明確規(guī)范、統(tǒng)一思想三個主要問題。二是組織京外分公司經(jīng)理觀看了《中軍軍弘集團宣傳片》和《中軍軍弘集團20XX年工作規(guī)劃片》，使他們更加清晰當前及近期集團的工作目標和任務。三是與會京外分公司經(jīng)理各自作了述職報告并暢談了工作體會，發(fā)言踴躍，各抒己見，氣氛熱烈。四是集團審計長康淑蘭逐條逐項解讀了《中軍軍弘集團京外分公司(項目)經(jīng)營管理規(guī)定》。五是董事長吳國華作了重要講話，從規(guī)范管理、守法經(jīng)營和領(lǐng)導責任等方面提出了明確要求：一要牢記集團公司發(fā)展京外分公司的12字方針(管理監(jiān)督、幫助指導、協(xié)調(diào)服務);二要樹立發(fā)展是硬道理，數(shù)量就是質(zhì)量，規(guī)模就是實力的思想;三要明確規(guī)矩，三條紅線堅決不能觸碰：即國家的利益、雙方的利益、員工的權(quán)益不可侵犯，確保京外分公司實現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展。
二、集團對“兩大安�！睂ｍ椆ぷ鬟M行先期部署
根據(jù)市公安局《“兩大安�！睂ｍ椆ぷ鞑渴饡h》精神，為切實做好“20XX年北京世界田徑錦標賽和中國人
民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年紀念活動”期間的安全保衛(wèi)工作(以下簡稱“兩大安�！�),集團公司于6月23日和30日，先后下發(fā)《關(guān)于做好“兩大安�！睂ｍ椆ぷ鞯耐ㄖ�、《中軍軍弘集團“兩大安�！睉碧幫还ぷ黝A案》，對集團系統(tǒng)“兩大安�！惫ぷ鬟M行先期部署。
《通知》結(jié)合集團實際，針對所擔負的任務特點提出了加強組織領(lǐng)導、嚴密組織排查、堅持依法辦事、健全應急預案和嚴格請示報告五項要求，動員號召各級各類人員積極行動起來，以一流管理、一流服務的工作標準和精神狀態(tài)，圓滿完成“兩大安�！逼陂g各項輔警維穩(wěn)任務。
《預案》由指導思想、組織領(lǐng)導、突發(fā)公共事件種類、工作任務和處置原則、人員組織及工作預案、工作保障六部分組成。結(jié)合集團系統(tǒng)各單位保安隊伍編制員額和“兩大安保”擔負的任務，在兵力的部署上將預案細化為四個等級并配置相應兵力，即：藍色預案編配兵力50人;黃色預案編配兵力100人;橙色預案編配兵力500人;紅色預案編配兵力1000人�！额A案》要求各單位應急處突力量必須處于備勤狀態(tài)，必須無條件接受集團“兩大安保”指揮部統(tǒng)一指揮，全力配合政府和公安機關(guān)做好應急處突工作，為集團公司品牌形象增光添彩。
三、集團組織優(yōu)秀黨團員和員工代表參觀游覽革命圣地
6月27日，在紀念中國共產(chǎn)黨成立94周年、紀念中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利七十周年前夕，集團公司黨、團、工會聯(lián)合組織優(yōu)秀黨團員和員工代表赴盧溝橋、抗日戰(zhàn)爭紀念館等紅色革命圣地，開展了“緬懷革命先烈，踐行‘三嚴三實’”愛國主題教育系列活動。
集團黨委書記金雷同志，在盧溝橋橋上向大家講述了盧溝橋的建造年代、格局及“七七事變”的歷史原由，教育和激勵大家一定要銘記歷史，讓愛國主義、自強不息和艱苦奮斗的中華民族精神世代傳承，發(fā)揚光大。大家通過參觀中國人民抗日戰(zhàn)爭紀念館，強烈地感受到中華民族用鮮血和生命鑄就的抗戰(zhàn)精神， 一致表示，要堅定理想信念，堅持黨的領(lǐng)導，繼承和發(fā)揚革命先輩的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺踐行“三嚴三實”，充分發(fā)揮黨團員的先鋒模范作用，帶領(lǐng)廣大員工積極進取，勇于開拓，為集團公司全面實現(xiàn)“立足首都、服務全國、主導海外”三步發(fā)展戰(zhàn)略爭取新成績，做出新貢獻。
四、6月份《保安員證》考試情況
集團公司人力資源部6月份共組織五批《保安員證》考試，參考人數(shù)414人，340人取得《保安員證》。參考人數(shù)前五名的單位是：特保分公司、通保分公司、京威分公司、京南分公司、首安分公司。6月初， 人力資源部向所屬單位下發(fā)了《關(guān)于限期抓好保安員證考試工作的通知》，要求各單位務于6月底前使持證上崗率達到70%以上。本月，人力資源部將對組織考試不積極、持證上崗率低于70%且無積極改進措施的單位下發(fā)《限期整改通知書》，整改期間加收1%管理費，以促其迎頭趕超，為即將展開的保安行業(yè)資質(zhì)等級評定工作做好準備。
五、6月份糾察檢查情況
公司糾察大隊6月份對所屬單位43個保安駐勤點進行了檢查。重點檢查了在職保安員持證上崗、錄用未滿18周歲保安員、安全防事故和執(zhí)勤情況。通過檢查，各單位能夠按照公司規(guī)章制度嚴格管理隊伍，努力提高服務意識和自身形象。比較好的單位是：中保分公司駐北京石油學院附屬第二實驗小學保安隊;京保分公司駐海淀區(qū)閔莊路11號北京懐宇恒通汽車有限公司保安隊。他們的共同特點是：班、隊長管理嚴格，隊伍規(guī)范;保安人員素質(zhì)高、責任心強、形象好、業(yè)務熟練，服務意識強，服務態(tài)度端正。
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