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關(guān)于穩(wěn)崗補(bǔ)貼工作簡報(bào)（精選10篇）
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，簡報(bào)在生活中的使用越來越廣泛，簡報(bào)的種類盡管很多，但其結(jié)構(gòu)卻不無共同之處，一般都包括報(bào)頭、標(biāo)題、正文和報(bào)尾四個(gè)部分。什么樣的簡報(bào)才經(jīng)典呢？以下是小編為大家整理的關(guān)于穩(wěn)崗補(bǔ)貼工作簡報(bào)，希望對大家有所幫助。
穩(wěn)崗補(bǔ)貼工作簡報(bào) 1
感謝政府為企業(yè)發(fā)放的穩(wěn)崗補(bǔ)貼，我們將用好這筆資金，補(bǔ)助職工生活，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)等，以便進(jìn)一步留住人才，減少職工流失率�！苯眨琗X市安安物業(yè)管理有限公司獲得了由重慶XX區(qū)就業(yè)局發(fā)放的`33993元的失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼，這筆錢是該公司20xx年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的一半。
企業(yè)發(fā)展，不裁員或少裁員，讓職工有穩(wěn)定的就業(yè)崗位，就可以獲得穩(wěn)崗補(bǔ)貼這一政策紅包。筆者從XX區(qū)就業(yè)局了解到，“穩(wěn)崗補(bǔ)貼”就是通過使用失業(yè)保險(xiǎn)基金對企業(yè)給予補(bǔ)貼，幫助企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)，穩(wěn)定就業(yè)崗位。
“企業(yè)申請穩(wěn)崗補(bǔ)貼需要滿足兩大條件：依法參 加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);上年度未裁員或裁員率低于申報(bào)年度末XX市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率�！睋�(jù)XX區(qū)就業(yè)局負(fù)責(zé)人介紹，對符合條件的企業(yè)，按該企業(yè) 及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼，所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支，主要用于繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)、職工生活補(bǔ)助、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升 培訓(xùn)等相關(guān)支出。
“今年企業(yè)繳納失業(yè)保險(xiǎn)的費(fèi)率降了，現(xiàn)在又多了補(bǔ)貼，企業(yè)負(fù)擔(dān)減輕了，職工就業(yè)也能更穩(wěn)定�！盭X市安安物業(yè)管理有限公司負(fù)責(zé)人表示，今年以來該公司不但裁員率為0%，而且新開發(fā)了20多個(gè)就業(yè)崗位，新進(jìn)了8名員工。
“向企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼意義重大，對緩解企業(yè)經(jīng)濟(jì)壓力和穩(wěn)定職工隊(duì)伍等起到了重要作用�！�
據(jù)XX區(qū)就業(yè)局負(fù)責(zé)人介紹，今年，XX區(qū)共有267家企業(yè)獲得政府發(fā)放的穩(wěn)崗補(bǔ)貼，共計(jì)1534.58萬元，穩(wěn)定崗位30607個(gè)。
穩(wěn)崗補(bǔ)貼工作簡報(bào) 2
省財(cái)政認(rèn)真貫徹落實(shí)我省失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)崗政策，近期按規(guī)定從省級失業(yè)保險(xiǎn)基金中撥付企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金1.59億元，惠及942戶企業(yè)，20多萬名企業(yè)職工受益。
穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策是在經(jīng)濟(jì)下行壓力持續(xù)加大的情況下，省委、省政府促進(jìn)調(diào)結(jié)構(gòu)穩(wěn)增長的一項(xiàng)重大舉措。從失業(yè)保險(xiǎn)基金給予企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼，能夠充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)功能，支持企業(yè)在生產(chǎn)發(fā)展中不裁員或少裁員，穩(wěn)定就業(yè)崗位，維護(hù)社會和諧，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)健康平穩(wěn)運(yùn)行。
記者日前從省財(cái)政廳了解到，從20xx年起，我省將失業(yè)保險(xiǎn)基金支持企業(yè)穩(wěn)崗政策的實(shí)施范圍，由原規(guī)定的化解過剩產(chǎn)能、淘汰落后產(chǎn)能、兼并重組三類企業(yè)擴(kuò)大到所有符合條件的企業(yè)。對依法參加失業(yè)保險(xiǎn)、足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，上年度未裁員或裁員率低于企業(yè)所在地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率，及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)上報(bào)失業(yè)動態(tài)監(jiān)測(崗位變動)情況的.企業(yè)，按企業(yè)及職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。穩(wěn)崗補(bǔ)貼主要用于職工繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)、生活補(bǔ)助等支出。
穩(wěn)崗補(bǔ)貼工作簡報(bào) 3
今年，我區(qū)貫徹實(shí)施上級關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位政策，進(jìn)一步應(yīng)對宏觀經(jīng)濟(jì)下行壓力，為企業(yè)減負(fù)，穩(wěn)定就業(yè)，充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)“社會穩(wěn)定器”作用。目前，我區(qū)首批共有54家申請企業(yè)通過審核、公示，將獲得總額295萬余元的穩(wěn)崗補(bǔ)貼。這是記者昨天從區(qū)人社局了解到的消息。
穩(wěn)崗補(bǔ)貼，就是為了穩(wěn)定企業(yè)崗位職工，減少裁員或不裁員而對企業(yè)發(fā)放補(bǔ)助性補(bǔ)貼。依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，且上年度未裁員或裁員率低于我區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的企業(yè)可以申請。具體的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是按該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%發(fā)放，主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等。
區(qū)人社局就業(yè)促進(jìn)與市場管理科科長李國妹介紹，穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策執(zhí)行期從20xx年到2020年底。符合條件的企業(yè)可于年度終了后進(jìn)行申請，申請時(shí)間為次年1—11月;穩(wěn)崗補(bǔ)貼按年度享受，同一企業(yè)在一個(gè)年度內(nèi)只能申請享受一次;同一企業(yè)在同一年度內(nèi)，既符合享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策，又符合享受在崗、轉(zhuǎn)崗技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼的'，可選擇其中一項(xiàng)政策執(zhí)行，不得重復(fù)享受。
“當(dāng)前正處在申請期，20xx年度符合補(bǔ)貼條件的企業(yè)都可以申請。我們是分批審核發(fā)放的，第一批通過審核的企業(yè)近日就能拿到補(bǔ)貼了，最多的可獲得20余萬元。這對企業(yè)和職工而言，都是一件好事�！崩顕谜f，接下來將及時(shí)跟蹤企業(yè)用工變動及穩(wěn)崗補(bǔ)貼使用情況，加強(qiáng)動態(tài)監(jiān)管，確保政策實(shí)施效果。如出現(xiàn)以欺詐、偽造證明材料，或者其他手段騙取穩(wěn)崗補(bǔ)貼、拒不履行社會保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)義務(wù)，或者惡意拖欠社會保險(xiǎn)費(fèi)、穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金未按規(guī)定使用的情況，查實(shí)后將追回已發(fā)放的穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
穩(wěn)崗補(bǔ)貼工作簡報(bào) 4
20xx年1月12日以來，為貫徹落實(shí)中央、全區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會議和自治區(qū)第十二次黨代會及全區(qū)人社工作會議、全區(qū)公共就業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)交流會等精神，欽北區(qū)人社局領(lǐng)導(dǎo)高度重視、立即行動，按照“早謀劃、廣宣傳、造聲勢、搭好臺、唱好戲”的工作思路，充分利用春節(jié)前后返鄉(xiāng)高峰和人員聚集高峰期，安排相關(guān)工作人員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展城鄉(xiāng)覆蓋式企業(yè)招工大宣傳，營造“務(wù)工不必去遠(yuǎn)鄉(xiāng)，大港欽州等你來”的濃厚氛圍，積極做好春季服務(wù)企業(yè)招工工作，引導(dǎo)城鄉(xiāng)勞動力就近就業(yè)。
20xx年1月初，欽北區(qū)人社局組織工作人員深入皇馬工業(yè)園區(qū)開展1次全面的'企業(yè)崗位需求調(diào)查，摸清園區(qū)企業(yè)缺工情況，了解各企業(yè)招聘信息后欽北區(qū)就業(yè)服務(wù)中心統(tǒng)一印制“20xx年欽州市欽北區(qū)企業(yè)用工計(jì)劃”，讓廣大求職者便捷、及時(shí)地了解我區(qū)用人單位招聘信息。
為扎實(shí)做好20xx年春季服務(wù)企業(yè)招工促進(jìn)穩(wěn)崗留工大行動工作，欽北區(qū)人社局會同各鎮(zhèn)（街道）多渠道全方位做好企業(yè)崗位信息發(fā)布宣傳工作。一是利用各種媒體發(fā)布信息。利用欽北區(qū)公共就業(yè)服務(wù)平臺、工作群、LED信息屏、鎮(zhèn)、村就業(yè)社保宣傳欄等多種方式發(fā)布園區(qū)企業(yè)用工信息。二是利用戶外廣告牌宣傳。在區(qū)人力資源市場門口、高速公路出入口、公車站、廣場、集市等車輛流量大、人流密集場所戶外大型廣告牌開展廣告宣傳。三是各鎮(zhèn)（街道）組織工作人員積極在車站、趕集日（圩日）、廣場等人員密集地方設(shè)立企業(yè)招工服務(wù)點(diǎn)，發(fā)放粘貼各類宣傳資料，引導(dǎo)農(nóng)村勞動力特別是外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員積極應(yīng)聘本地企業(yè)就業(yè)。四是組織第一書記、駐村工作隊(duì)員、村“兩委”干部、幫扶聯(lián)系人“四支隊(duì)伍”開展以脫貧勞動力為重點(diǎn)的“送崗位”上門活動，將招聘信息送到每一位需求勞動力手中。
20xx年1月26日，欽北區(qū)人社局充分利用春節(jié)前返鄉(xiāng)高峰和人員聚集高峰期，在市人社局帶領(lǐng)下有針對性組織長灘鎮(zhèn)村“兩委”干部、返鄉(xiāng)農(nóng)民工代表走進(jìn)廣西自貿(mào)區(qū)欽州港片區(qū)，開展“就業(yè)一日游”活動。通過搭建實(shí)地參觀考察園區(qū)企業(yè)的大好平臺，讓他們實(shí)地感受家鄉(xiāng)發(fā)展變化和企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，激發(fā)鄉(xiāng)親們的鄉(xiāng)情鄉(xiāng)愁，引導(dǎo)他們留鄉(xiāng)返鄉(xiāng)就業(yè)，在家鄉(xiāng)建功立業(yè)。
穩(wěn)崗補(bǔ)貼工作簡報(bào) 5
招聘會到“家門口”，就近就地促就業(yè)。近日，安慶市宜秀區(qū)人社局在白澤湖鄉(xiāng)月形社區(qū)舉辦了“2022年宜秀區(qū)暖民心就業(yè)促進(jìn)行動暨‘三公里’就業(yè)服務(wù)平臺送崗位專場招聘會”， 12家企業(yè)前來參加，提供各類崗位348個(gè)，現(xiàn)場收到求職者簡歷64份，初步達(dá)成就業(yè)意向26人。
在招聘會現(xiàn)場，此次招聘會共有安徽邁德普斯醫(yī)療、安踏集團(tuán)、安徽永安電子科技、安徽小龍人食品等12家企業(yè)參加，提供了保潔、保安、操作工、縫紉工等適合就業(yè)困難群體的崗位。
“你們公司主要從事什么工作，月工資多少，每天工作幾個(gè)小時(shí)，有沒有雙休，會不會給我們買社�！钡鹊阮愃频膯栴}是求職者們普遍最關(guān)心的問題。每家企業(yè)招聘工作人員都會一一耐心解答“上五休二，做六休一，購買五險(xiǎn)，不會做沒有關(guān)系，我們會提供崗前培訓(xùn)……”
求職者吳女士說：“上個(gè)星期就在居民群里看到發(fā)布招聘會的信息，一直在關(guān)注著，我現(xiàn)在的工作離家太遠(yuǎn)，想就近找個(gè)工作方便顧家，今天來咨詢了幾家公司，有一家還比較適合，也已經(jīng)達(dá)成了初步意向�！�
線下招聘會也讓許多企業(yè)有了直面求職者的機(jī)會�！斑@次招聘，我們一共帶來了幾十人的招聘計(jì)劃，通過此次招聘會，希望能就近招到一些穩(wěn)定性更強(qiáng)的求職者，為企業(yè)發(fā)展帶來效益�！蔽挥诎矐c市宜秀區(qū)的`安徽永安電子科技有限公司人力部門負(fù)責(zé)人介紹道。
就業(yè)是最大的民生，為做好安慶市“三公里”就業(yè)圈首批試點(diǎn)社區(qū)建設(shè)，宜秀區(qū)通過精準(zhǔn)對接、精準(zhǔn)定制、精準(zhǔn)服務(wù)，積極落實(shí)2022年度就業(yè)促進(jìn)工程，全力打造月形社區(qū)“三公里”就業(yè)圈，助力實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，為經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)大活力。
月形社區(qū)在充分利用大數(shù)據(jù)平臺、做好用工信息收集工作的基礎(chǔ)上，開展“網(wǎng)格長”走訪活動，了解居民就業(yè)需求。通過舉辦就業(yè)援助月和“三公里”就業(yè)圈專場招聘活動，大力營造“送信息、送崗位、送政策、送服務(wù)”濃厚氛圍，以社區(qū)一公里范圍內(nèi)的勞動者、小微企業(yè)為重點(diǎn)服務(wù)對象，促進(jìn)社區(qū)居民“家門口”就業(yè)，滿足群眾“近就業(yè)”、企業(yè)“快招工”需求。下一步社區(qū)將大力宣傳“三公里”就業(yè)圈二維碼，在線查看企業(yè)招聘信息，求職者在線投簡歷，足不出戶配對信息，逐步完善線上就業(yè)服務(wù)平臺，推動“三公里就業(yè)圈”全覆蓋。
專場招聘會現(xiàn)場，宜秀區(qū)人社局還設(shè)置了民生工程、鄉(xiāng)村振興、四進(jìn)一促等政策咨詢臺，積極向勞動者宣傳各類就業(yè)幫扶政策。
據(jù)介紹，宜秀區(qū)人社局下一步將持續(xù)加大就業(yè)幫扶政策宣傳，積極開展公共就業(yè)服務(wù)，幫助農(nóng)村勞動者就近就地就業(yè)，持續(xù)做好勞動者外出務(wù)工穩(wěn)崗就業(yè)工作，營造勞動最光榮、幸�？繆^斗的良好社會氛圍，繼續(xù)助力鄉(xiāng)村振興。
穩(wěn)崗補(bǔ)貼工作簡報(bào) 6
佛坪縣通過扶持創(chuàng)業(yè)、招引人才、提升能力、開發(fā)公益崗位等方式穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)，切實(shí)兜牢民生底線。截至6月底，全縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)完成年度目標(biāo)任務(wù)的96.68%，登記市場主體同比增長36%。
該縣抓住穩(wěn)定就業(yè)基本盤的“牛鼻子”，建立一本信息臺賬和24小時(shí)企業(yè)用工保障機(jī)制，通過及時(shí)推送缺工企業(yè)招聘信息，為8家缺工企業(yè)招聘員工；為企業(yè)減免各類稅費(fèi)、社會保險(xiǎn)1268.79萬元，保障了疫情期間縣域內(nèi)就業(yè)人數(shù)穩(wěn)中有增。
創(chuàng)建省市創(chuàng)業(yè)孵化基地，鼓勵(lì)支持返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)。累計(jì)認(rèn)定縣級社區(qū)工廠、幫扶基地、標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)業(yè)中心、創(chuàng)業(yè)孵化基地共15個(gè)，扶持縣內(nèi)企業(yè)、個(gè)體工商戶130家，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1123萬元，落實(shí)各項(xiàng)補(bǔ)貼197萬元。帶動全縣3401名農(nóng)村勞動力實(shí)現(xiàn)就近就地就業(yè)。
通過建立信息臺賬，該縣對脫貧人口、農(nóng)村低收入人口等重點(diǎn)人群和其他勞動力就業(yè)狀態(tài)動態(tài)監(jiān)測，結(jié)合“進(jìn)知解”活動，深入全縣70家企業(yè)開展企業(yè)用工摸排。堅(jiān)持“線上就業(yè)服務(wù)平臺+線下設(shè)置宣傳服務(wù)點(diǎn)”的方式，為求職人員提供免費(fèi)的`職業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、求職招聘等服務(wù)；舉辦農(nóng)民工代表座談會暨現(xiàn)場招聘會7場，提供1637個(gè)崗位。通過推廣應(yīng)用“秦云就業(yè)”小程序打造“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”的全天候線上服務(wù)模式，引導(dǎo)用人單位和求職者開展網(wǎng)上招聘、求職等活動，實(shí)現(xiàn)社保養(yǎng)老繳費(fèi)查詢等126項(xiàng)服務(wù)掌上查詢；獎勵(lì)“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”政策落實(shí)工作中表現(xiàn)突出的鎮(zhèn)辦、部門及企業(yè)累計(jì)240余萬元。
穩(wěn)崗補(bǔ)貼工作簡報(bào) 7
近來，為積極應(yīng)對疫情影響，確保全市就業(yè)大局穩(wěn)定，x市出臺落實(shí)系列政策措施穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)。截至x月底，該市共為xx家企業(yè)減免企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)x.x億元，為xx家企業(yè)減免工傷保險(xiǎn)費(fèi)xx萬元，為xx家企業(yè)減免失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)xx萬元。
支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)穩(wěn)就業(yè)。x市相關(guān)部門成立了x小時(shí)重點(diǎn)企業(yè)用工保障領(lǐng)導(dǎo)小組，市縣兩級設(shè)立了人社服務(wù)專員，開發(fā)上線了企業(yè)缺工登記平臺，已為缺工企業(yè)解決用工xx人。開展“政策找企業(yè)、資金找企業(yè)、服務(wù)找企業(yè)”的“三找”活動，并努力做好“三到位”，即惠企政策宣傳到位，資金快審快辦落實(shí)到位，一對一、點(diǎn)對點(diǎn)、靶向服務(wù)到位。截至x月底，該市為xx家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼xx.x萬元，惠及職工x.x萬人。
突出重點(diǎn)群體促就業(yè)。積極做好大學(xué)生就業(yè)，對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)施實(shí)名制管理，對貧困家庭畢業(yè)生建立就業(yè)幫扶責(zé)任人制度，確保有就業(yè)意愿的貧困家庭高校畢業(yè)生全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。目前，全市xx名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生已實(shí)現(xiàn)就業(yè)xx人。保障農(nóng)民工返崗就業(yè)，開展點(diǎn)對點(diǎn)接送農(nóng)民工返城返崗服務(wù)工作，全市共派車xx輛，集中接送農(nóng)民工xx人，目前全市已有x.x萬農(nóng)民工返崗。突出貧困勞動力就業(yè)，目前，有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的x.x萬建檔立卡貧困勞動力全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。加大就業(yè)困難人員的就業(yè)援助力度，對企業(yè)吸納失業(yè)半年以上人員就業(yè)的.，給予企業(yè)每人xx元吸納補(bǔ)貼。同時(shí)，延長就業(yè)困難人員享受崗位補(bǔ)貼和社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。目前，已發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金xx萬元，惠及xx人;
發(fā)放物價(jià)補(bǔ)貼xx萬元，惠及xx人次。目前，失業(yè)人員再就業(yè)xx人，城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)了月動態(tài)清零。
提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平。創(chuàng)新服務(wù)模式，推進(jìn)“線上一網(wǎng)辦、線下一門辦、同城就近辦”服務(wù)模式，推動全市就業(yè)服務(wù)提檔升級。積極推進(jìn)與內(nèi)蒙古、山西、北京等周邊市創(chuàng)立就業(yè)聯(lián)盟，為求職者和用人單位搭建更廣泛的就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺。強(qiáng)化線上服務(wù)，研發(fā)上線了全省首家“就業(yè)超市”軟件系統(tǒng)，企業(yè)招聘、居民求職以及其他xx多項(xiàng)人社業(yè)務(wù)可以實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦理、無縫對接。今年以來，組織線上招聘會x場次，提供就業(yè)崗位xxx個(gè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)xx人。
穩(wěn)崗補(bǔ)貼工作簡報(bào) 8
XX區(qū)人社局認(rèn)真落實(shí)省人社廳《關(guān)于印發(fā)就業(yè)和社會保險(xiǎn)領(lǐng)域基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)指引的通知》的文件精神，積極做好穩(wěn)肉就業(yè)工作�，F(xiàn)將全年信息公開情況匯報(bào)如下：
20xx年全區(qū)實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)5811人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為1.77%。全區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)參保49990人，新增參保人數(shù)6087人，基金收入1609.25萬元，支出5334.6萬元，審核發(fā)放失業(yè)金1227.84萬元。
落實(shí)“惠企招工宿六條”，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。借助各類新媒體全方位、立體式宣傳“惠企招工宿六條”，組織人員深入企業(yè)面對面地宣傳、解讀惠企政策。20xx年，共有109家企業(yè)申請惠企政策補(bǔ)貼，涉及職工數(shù)18318人，發(fā)放補(bǔ)貼資金160.42萬元；為18家企業(yè)辦理吸納就業(yè)補(bǔ)貼18.9萬元。
落實(shí)失業(yè)補(bǔ)助金政策，經(jīng)過審核，全區(qū)共有2160名失業(yè)人員符合領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金條件，共發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金706.7萬元。
落實(shí)社保補(bǔ)貼政策，助力就業(yè)困難群體就業(yè)。20xx年，為全區(qū)2233名符合條件的'就業(yè)困難人員辦理了社保補(bǔ)貼，并及時(shí)兌付了補(bǔ)貼資金1229.99萬元。
落實(shí)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策，穩(wěn)定企業(yè)崗位職工。借助微信公眾號、QQ群等媒體，廣泛宣傳企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策。20x全年，共為1318家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼906.16萬元，惠及職工3.17萬人。
實(shí)施“普惠金融”行動，落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策。進(jìn)一步簡化富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款初審程序和一次性初創(chuàng)補(bǔ)貼的辦理流程，為城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者提供高效、快捷服務(wù)。20xx年全年，已為創(chuàng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼46人，補(bǔ)貼金額29.5萬元；為創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行富民創(chuàng)業(yè)貸款資格審業(yè)人員辦理核共計(jì)118筆2895萬元。
20xx年組織舉辦千鳥園廣場天天招聘、鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回招聘會、點(diǎn)對點(diǎn)招聘會等招聘活動合計(jì)40場。全區(qū)共有85家企業(yè)參加線上、線下系列招聘活動，接受群眾現(xiàn)場政策咨詢20000多人次，散發(fā)宣傳手冊30000余份，提供就業(yè)崗位6700個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向3600人，組織開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提升勞動者技能水平。與x技師學(xué)院聯(lián)合組織開展“送技”下鄉(xiāng)活動，就近就地對重點(diǎn)群體實(shí)施就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)對象主要包括低收入家庭子女、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動力和城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員等。根據(jù)重點(diǎn)群體的實(shí)際需求，有針對性地開設(shè)技能培訓(xùn)課程。20xx年先后在全區(qū)開展巡回培訓(xùn)，共開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1462人、城鄉(xiāng)勞動者技能培訓(xùn)8172人。
穩(wěn)崗補(bǔ)貼工作簡報(bào) 9
牟定縣人力資源和社會保障局按照鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的總體部署，充分運(yùn)用就業(yè)專項(xiàng)資金、滬滇協(xié)作資金、天然林保護(hù)資金、光伏發(fā)電專項(xiàng)資金等，把鄉(xiāng)村公益性崗位作為推動鄉(xiāng)村振興的重要抓手，持續(xù)做好脫貧人口、農(nóng)村低收入人口就業(yè)幫扶力度，積極開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位，幫助大齡、殘疾等無法外出的`人口在“家門口”就業(yè)，促使脫貧人口穩(wěn)定就業(yè)。
一是穩(wěn)就業(yè)、惠民生，賺錢顧家兩不誤。通過一系列鄉(xiāng)村公益性崗位安置，有效緩解了各類重點(diǎn)就業(yè)幫扶對象就業(yè)壓力。特別是一些需要照顧老人、小孩等無法離鄉(xiāng)人員實(shí)現(xiàn)了家門口就業(yè)，讓他們就業(yè)顧家兩不誤。
二是強(qiáng)隊(duì)伍、增活力，為鄉(xiāng)村振興添動力。截至2021年11月，全縣共開發(fā)使用勞動力信息員、護(hù)林員、河道巡查員、農(nóng)村保潔員等鄉(xiāng)村公益性崗位1233名，發(fā)放鄉(xiāng)村公益性崗位補(bǔ)貼1058.6萬元�；緦�(shí)現(xiàn)全縣7鄉(xiāng)鎮(zhèn)89個(gè)行政村鄉(xiāng)村公益性崗位全覆蓋，鄉(xiāng)村公共服務(wù)隊(duì)伍逐步壯大，農(nóng)村人居環(huán)境和村容村貌得到有效改善，基層治理能力得以不斷提升和改善，脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興有機(jī)銜接的實(shí)踐效益凸顯。
三是提質(zhì)量，促增收，兜底就業(yè)有保障。目前，牟定縣安置勞動力信息員、護(hù)林員、河道巡查員、農(nóng)村保潔人員月收入800元左右。工作之余他們還可以回家種糧食，飼養(yǎng)豬、雞、牛、羊等，家庭經(jīng)濟(jì)逐步增加。形成了“以崗位促就業(yè)、以就業(yè)促增收、以增收助脫貧”的良性發(fā)展模式，提高了就業(yè)幫扶水平，提升了就業(yè)質(zhì)量，增強(qiáng)了脫貧勞動力致富的信心和決心。
實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，讓農(nóng)業(yè)強(qiáng)起來、農(nóng)村美起來、農(nóng)民富起來，美好生活的向往激發(fā)了脫貧勞動力務(wù)實(shí)干事和服務(wù)群眾的精神動力，并通過人社等部門的認(rèn)真幫扶，積極參與到鄉(xiāng)村振興工作中來，為鄉(xiāng)村振興打下了基礎(chǔ)。
穩(wěn)崗補(bǔ)貼工作簡報(bào) 10
為深刻領(lǐng)悟省第十二次黨代會期間提出“持續(xù)擴(kuò)大就業(yè)增加收入”要求，寶興縣人社局四舉措全力保障企業(yè)災(zāi)后用工，促進(jìn)受地震影響的返鄉(xiāng)農(nóng)民工、農(nóng)村脫貧勞動力、高校畢業(yè)生等各類求職人員就近就業(yè)。
一是“摸清底數(shù)”，增強(qiáng)集聚力。組織鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）社會保障力量，對轄區(qū)內(nèi)勞動力進(jìn)行全覆蓋摸底調(diào)查，掌握農(nóng)民返鄉(xiāng)農(nóng)民工近年流向、從業(yè)情況、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿、技能狀況等數(shù)據(jù)，建立統(tǒng)計(jì)《寶興籍農(nóng)民工返鄉(xiāng)返崗日報(bào)表》《寶興縣農(nóng)民工務(wù)工需求臺賬》，全面掌握全縣2.48萬農(nóng)村勞動力基本情況。為有針對性開展公共就業(yè)服務(wù)夯實(shí)了基礎(chǔ)。
二是“精準(zhǔn)對接”，增強(qiáng)帶動力。主動對接縣內(nèi)7家園區(qū)監(jiān)測企業(yè)，對生產(chǎn)企業(yè)用工需求進(jìn)行調(diào)查摸底，準(zhǔn)確了解企業(yè)用工數(shù)量、用工時(shí)間，收集整理縣內(nèi)園區(qū)企業(yè)就業(yè)崗位，全面掌握企業(yè)用工需求，目前，7家園區(qū)監(jiān)測企業(yè)共提供崗位336個(gè)，其中一線工人255個(gè)，管理人員81個(gè)。積極收集縣內(nèi)外20余家企業(yè)一線生產(chǎn)工人、車工、電工、裝卸工、文秘人員、銷售管理人員等各類就業(yè)崗位800余個(gè)。
三是“直播帶崗”，增強(qiáng)吸引力。在疫情防控常態(tài)化和震后地災(zāi)隱患的雙重壓力下，積極探索實(shí)施“直播帶崗”新模式，促進(jìn)穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)。上半年，寶興縣組織開展了第二屆“春風(fēng)行動”暨川渝勞務(wù)協(xié)作網(wǎng)絡(luò)直播招聘會，在3小時(shí)的直播里，成都巡洋船舶管理有限公司、重慶臺冠科技有限公司、蘆山嘉茂紡織有限公司、蘆山縣天功根藝有限責(zé)任公司等縣內(nèi)外11家企業(yè)在線直播帶崗，提供崗位3000余個(gè)，吸引了近3萬人次觀看�！爸辈彙贝蚱屏司�下招聘會的地域局限，讓企業(yè)和求職者享受到更加專業(yè)的`精準(zhǔn)對接服務(wù)，以更高效的措施解決企業(yè)招工難，以更有溫度的服務(wù)幫助求職者精準(zhǔn)就業(yè)。
四是“流動招聘”，增強(qiáng)輻射力。著力解決就業(yè)難和招工難結(jié)構(gòu)性難題，保障企業(yè)用工，鼓勵(lì)用工企業(yè)吸納返鄉(xiāng)農(nóng)民工、農(nóng)村脫貧勞動力、高校畢業(yè)生等各類求職人員就近就業(yè)，今年以來開展線上線下各類招聘活動15場，提供就業(yè)崗位13000余個(gè)。6月，縣內(nèi)外多家企業(yè)提供車間操作工、技術(shù)人員、普工等1312個(gè)求職崗位，吸引返鄉(xiāng)農(nóng)民工、農(nóng)村脫貧勞動力等420余名各類求職人員到場求職咨詢，達(dá)成意向用工40余人。
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