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勤工部工作計劃4篇
光陰迅速,一眨眼就過去了,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),是時候認(rèn)真思考計劃該如何寫了。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎?以下是小編整理的勤工部工作計劃4篇,歡迎大家分享。
勤工部工作計劃 篇1
勤工助學(xué)部兼著以人為本,以身作則,以關(guān)心服務(wù)每一位同學(xué)的宗旨,承載著老師、同學(xué)們的信任與支持,踏踏實實做事,點(diǎn)點(diǎn)滴滴付出。回顧上一學(xué)年,在各級領(lǐng)導(dǎo)和老師們的支持監(jiān)督下,我們勤工部出色完成了上級交給的各項工作任務(wù),有力推動和保障了院勤工助學(xué)等工作的開展。成績的取得是勤工部全體成員共同努力的結(jié)果,同時也離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同學(xué)們的支持支持。在這里勤工部全體部員向那些關(guān)心、支持我們工老師和同學(xué)們表示衷心的感謝,F(xiàn)計劃如下:時光荏茬,轉(zhuǎn)眼間新的學(xué)期又即將開始了。
新的學(xué)期,面對新的機(jī)遇與挑戰(zhàn),我們的宗旨不曾改變,我們的責(zé)任依然存在,任重才能道遠(yuǎn),我們將用實際行動打造一個新的學(xué)期,我們勤工部將作如下工作規(guī)劃:
一、貧困生檔案建立
立即家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定。按《學(xué)生手冊》要求,家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的認(rèn)定工作將于新生入學(xué)后三個月內(nèi)進(jìn)行。認(rèn)定工作按照家庭情況調(diào)查、學(xué)生本人申請、班級民主評議、學(xué)院審核公示、學(xué)校審批的程序進(jìn)行。勤工部將對20xx級新生班級負(fù)責(zé)人進(jìn)行“貧困生檔案建立”的相關(guān)知識的講解,以便日后工作的進(jìn)行。部門對20xx級新生檔案材料的收取將安排在“十一”假期之后。目的是讓新生利用假期辦理所需材料。
學(xué)院二、三、四年級的在校生新申請認(rèn)定為家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的,需要填寫《高等學(xué)校學(xué)生及家庭情況調(diào)查表》,按程序提出申請進(jìn)行認(rèn)定。已經(jīng)認(rèn)定為家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的,不需要再次申請,但是缺少部分材料的同學(xué)仍需上交所缺材料。
勤工部將在紙質(zhì)材料收取后,進(jìn)行檔案新建及更新。部門將分“紙質(zhì)檔案”、“電子檔案”進(jìn)行信息的整理匯總。部門將按照20xx新版《學(xué)生手冊》的要求:家庭困難學(xué)生認(rèn)定和檔案管理工作堅持實事求是原則,嚴(yán)格工作制度,規(guī)范工作程序,做到公開、公平、公正、公認(rèn)。
二、20xx級部門納新工作
勤工部納新工作將根據(jù)學(xué)院學(xué)生會納新時間安排進(jìn)行。納新工作做到突出部門特色。部門將本著公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則,在
20xx級新生中選取十余名具備團(tuán)隊精神、創(chuàng)新精神、奉獻(xiàn)精神的新成員。
我們將會在納新初期集中在東校區(qū)進(jìn)行宣傳,主要向新生介紹部門主要工作內(nèi)容、部門工作性質(zhì)。部分成員將進(jìn)行簡短的納新演講,既豐富了宣傳手段,而且鍛煉了成員的表達(dá)能力。在面試前的準(zhǔn)備階段,我們將搜集并篩選面試題目。為保證題目的高質(zhì)量,部門現(xiàn)有成員將進(jìn)行模擬面試。對新生進(jìn)行面試時,我們將組成一定規(guī)模的面試審核組,對每一個參與面試的同學(xué)回答情況進(jìn)行詳細(xì)記錄并打分。面試初試后進(jìn)行排名,選取排名靠前的部分同學(xué)進(jìn)行復(fù)試。最終名單將由學(xué)生會統(tǒng)一公布。
納新結(jié)束后,部門將組織新成員進(jìn)行《勤工部工作章程》的學(xué)習(xí)。同時進(jìn)行“國家助學(xué)金”、“獎學(xué)金”、“困難補(bǔ)助”、“醫(yī)療保險”、“家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定”等方面的培訓(xùn)。以便新成員更好的了解部門工作內(nèi)容和開展工作。
三、醫(yī)療保險工作
十月份,部門將對大一新生進(jìn)行一次醫(yī)保報銷工作,主要由10級勤工部成員帶領(lǐng)11級新成員進(jìn)行。在此過程中,我們將會對11級班級負(fù)責(zé)人進(jìn)行相關(guān)知識的宣傳,主要通過開會、發(fā)送相關(guān)郵件及飛信等手段。我們將確保新生第一次的醫(yī)保工作順利進(jìn)行。
對二、三、四年級學(xué)生,我們將在大一學(xué)生相關(guān)工作進(jìn)行的同時,收取相關(guān)材料。最后,匯總?cè)核膫級部材料上報學(xué)工處。
四、困難補(bǔ)助、助學(xué)金工作
部門將根據(jù)新版《學(xué)生手冊》及其他相關(guān)文件的要求,進(jìn)行學(xué)院困難補(bǔ)助相關(guān)材料的收取、匯總及上報工作。工作將根據(jù)11級新生,08、09、10級老生,分為兩個部分。
對11級新生,我們將重點(diǎn)對班級負(fù)責(zé)人進(jìn)行相關(guān)的宣傳教育,在10級勤工部成員帶領(lǐng)下,11級部門成員負(fù)責(zé)收取學(xué)院東校區(qū)的材料。對08、09、10級老生,部門將通過各個年級的助理以發(fā)送飛信的方式通知各班班長及團(tuán)支書,班級收取材料后交到團(tuán)委、學(xué)生會。由10級部門成員負(fù)責(zé)收取。
部門匯總材料,上報學(xué)院團(tuán)委研究決定,確定補(bǔ)助對象及金額,并在學(xué)院公示,最后上報學(xué)校審批。
五、勤工助學(xué)工作
根據(jù)《共青團(tuán)中央、教育部關(guān)于進(jìn)一步做好大學(xué)生勤工助學(xué)工作的意見》的相關(guān)規(guī)定,勤工助學(xué)是大學(xué)生在校就讀期間,利用節(jié)假日和課余時間參加一定量的腦力或體力勞動來獲取一定的勞動報酬,以促進(jìn)個人發(fā)展和順利完成學(xué)業(yè)的`一種資助措施。
水利土木工程學(xué)院是一個大院,人數(shù)多,問題復(fù)雜。為進(jìn)一步做好勤工助學(xué)工作,使之科學(xué)化、規(guī)范化,部門根據(jù)《勤工助學(xué)工作改革措施的落實》、《水土學(xué)院勤工助學(xué)工作條例》等文件的指示,結(jié)合本院實際情況,將院內(nèi)衛(wèi)生區(qū)分為A、B、C、D四個區(qū),下設(shè)區(qū)長,負(fù)責(zé)本區(qū)的衛(wèi)生工作。根據(jù)以往的經(jīng)驗,我們對工作方式進(jìn)行改革,將衛(wèi)生區(qū)分為兩個區(qū),由各個專業(yè)班級內(nèi)拿過困難補(bǔ)助、國家勵志獎學(xué)金、國家助學(xué)金的同學(xué)進(jìn)行衛(wèi)生打掃工作,這樣方便管理,大大提高了衛(wèi)生打掃效率和管理水平。環(huán)境衛(wèi)生的清理主要集中在早晨,為保持良好的校園環(huán)境,每個區(qū)都有監(jiān)督員,輪流值班,負(fù)責(zé)監(jiān)督一天的環(huán)境衛(wèi)生。
另一方面,宣傳欄是位同學(xué)們傳達(dá)信息的平臺,但是近來宣傳欄里多了一些小廣告,小海報,著嚴(yán)重影響了宣傳欄作用的發(fā)揮,我部計劃對宣傳欄進(jìn)行監(jiān)督,并定期安排人員清理,最大限度的發(fā)揮宣傳欄的作用。
六 生源地助學(xué)貸款工作
生源地信用助學(xué)貸款是指國家開發(fā)銀行等金融機(jī)構(gòu)向符合條件的家庭經(jīng)濟(jì)困難的普通高校新生和在校生以下簡稱學(xué)生發(fā)放的,學(xué)生和家長(或其他法定監(jiān)護(hù)人)向?qū)W生入學(xué)戶籍所在縣(市區(qū))的學(xué)生資助管理中心或金融機(jī)構(gòu)申請辦理的,幫助家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生支付在校學(xué)習(xí)期間所需的學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)的助學(xué)貸款。它關(guān)系到貧困學(xué)生能否順利完成學(xué)業(yè),關(guān)系到學(xué)校收繳學(xué)費(fèi)的順利與否。因此勤工部成員要
按時、高效、保質(zhì)、保量的完成生源地助學(xué)貸款工作。在此項工作中,勤工部成員主要負(fù)責(zé)助學(xué)貸款人員的統(tǒng)計、上報工作。
水利土木工程學(xué)院貧困生的工作是在山東農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生工作處、水利土木工程學(xué)院以及學(xué)院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下開展的。我院勤工助學(xué)工作的宗旨就是全心全意為貧困生服務(wù)。部內(nèi)成員應(yīng)該嚴(yán)格按照勤工助學(xué)條例進(jìn)行工作,為同學(xué)提供便利。
新的學(xué)年,新的高度,新的起點(diǎn)。本著“工作無極限,服務(wù)無終點(diǎn)”的原則,勤工部必將再接再厲,一如既往,竭誠為大家服務(wù)。我們會更加嚴(yán)格要求自己,外樹形象,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),努力打造一支讓老師放心,讓同學(xué)們信賴的優(yōu)秀團(tuán)隊。
勤工部工作計劃 篇2
在過去的一年里,我們始終本著以服務(wù)他人完善自我為我們部門的宗旨,始終把服務(wù)同學(xué)放在第一位,繼承認(rèn)真負(fù)責(zé),腳踏實地的優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞,盡心盡責(zé)的良好作風(fēng)。盡我們最大的努力去為貧困生以及那些需要幫助的同學(xué)提供我們力所能及的幫助,為他們提供勤工助學(xué)崗位信息,提供心靈上的幫助。我們部門全體成員在院團(tuán)委和主席團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)和指引下,在最平凡的工作崗位上,為部門和學(xué)院的建設(shè)奉獻(xiàn)著自己的一份力量。
自擔(dān)任勤工助學(xué)部的部長以來,我不斷地進(jìn)行著探索,在工作中和部門的隊友們共同摸索著前進(jìn),有過不為人知的辛酸,當(dāng)然也有過被認(rèn)可的高興與喜悅。在工作中,由于自己的經(jīng)驗不足以及為人處事的方法欠妥當(dāng),曾經(jīng)給部門以及學(xué)院帶來了一定的不良影響,在此,我表示深深的歉意。我想說,前途是光明的,但道路是曲折的。在一年的團(tuán)學(xué)工作中,我們走了不少的彎路,也學(xué)到了很多,成長了不少,在此,我感謝院團(tuán)委以及各位老師對我的辛勤培養(yǎng)。在工作后期,由于人員的一些變更以及工作方法的及時調(diào)整,在工作方面相比前期有較大的進(jìn)步。
團(tuán)學(xué)會就仿佛一個小社會,有著各種不同性質(zhì)的部門。由我們部門性質(zhì)決定,我們更多的是在后臺工作,在所有部門當(dāng)中,工作時間最長,從每學(xué)期的開學(xué)前到期末考試前,甚至在寒暑假也有我們忙碌的身影。下面,我就部門的具體的一些工作做一下總結(jié):
一、勤工助學(xué)崗位的日常監(jiān)督與管理;
1、一棟教學(xué)樓5—6樓衛(wèi)生。主要包含崗位監(jiān)督與考勤工作;人員調(diào)整與調(diào)換更新工作;崗位人員的招聘與考核工作;一教衛(wèi)生的誠信記錄的完善工作;一教衛(wèi)生的月末總結(jié)會議工作;以及每月的獲助學(xué)金同學(xué)的衛(wèi)生大掃除義務(wù)勞動的安排與監(jiān)督考勤工作;每月的衛(wèi)生工具的統(tǒng)計與補(bǔ)置;
2、學(xué)院院崗的衛(wèi)生,主要包括院樓衛(wèi)生、辦公室值班、辦公室衛(wèi)生、機(jī)房值班等;
這是我們部門工作的重中之重。眾所周知,一棟教學(xué)樓是我們學(xué)校的形象工程,一般的一些領(lǐng)導(dǎo)視察或者什么項目的儀式都會在一棟教學(xué)樓舉行,它的衛(wèi)生狀況的好壞直接關(guān)系到南華大學(xué)的衛(wèi)生形象乃至南華大學(xué)今后的發(fā)展的好壞,其重要性可謂不言而喻。以前面臨的最大困難是衛(wèi)生區(qū)的勞動量比較大,而恰恰工資又是非常低的,所以經(jīng)常是有人做工作不能堅持,導(dǎo)致勤工助學(xué)崗位人員變動頻率過快,人數(shù)過多,從而使得本來比較短缺的崗位倒變的比較富余。針對如此以及類似的問題,我們綜合學(xué)校、學(xué)院在這方面的政策以及部門的具體情況,在制度上做了一定的調(diào)整,適當(dāng)?shù)卦黾恿艘恍┰试S的強(qiáng)制措施以及協(xié)議,積極響應(yīng)學(xué)校學(xué)工部的號召,將勤工助學(xué)工作與國家助學(xué)金相結(jié)合,較好的解決了這方面的問題。在衛(wèi)生的日常監(jiān)督與管理上也加大了力度,將衛(wèi)生區(qū)域進(jìn)一步劃分為四個大部分,然后實行責(zé)任到人的制度,使得衛(wèi)生質(zhì)量也在原來的基礎(chǔ)上上了一個大臺階,并多次得到了學(xué)校的好評。學(xué)院的衛(wèi)生間的衛(wèi)生也得到了解決的辦法。在與徐老師商量的基礎(chǔ)上,我們請了一名臨時工來專門負(fù)責(zé)衛(wèi)生間的衛(wèi)生,并收到了良好的效果。
二、國家助學(xué)貸款的相關(guān)事宜;
主要包括國家開發(fā)銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行等對畢業(yè)生還款協(xié)議書的簽訂工作;國家開發(fā)銀行提供的助學(xué)貸款的合同書的簽訂與銀行卡的發(fā)放工作;國家開發(fā)銀行貸款紙質(zhì)審批表的核查與審核工作以及網(wǎng)上貸款信息的填寫與核查工作;關(guān)于研究生申請貸款展期方面的工作;
我們機(jī)械工程學(xué)院是僅次于醫(yī)學(xué)院和經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院的大院,人數(shù)已超過兩千。貸款的人數(shù)自然也是不必說的,而且每次貸款包含很多后續(xù)工作,例如國家開發(fā)銀行提供的助學(xué)貸款的合同書的簽訂與銀行卡的發(fā)放工作,貸款合同的簽訂等等,導(dǎo)致貸款周期很長(跨學(xué)期)。由于XX年貸款方面的政策又有新的變動以及我個人對整個貸款過程考慮不周,在去年貸款的過程中我們走了不少彎路,有些工作重復(fù)在做,導(dǎo)致大家都很累,做事效率比較低。從去年協(xié)助辦理國家助學(xué)貸款的整個過程來看,我總結(jié)了一下幾點(diǎn):1、作為部長,要將整個貸款的流程以及注意事項要有宏觀上的把握,要對貸款過程中可能出現(xiàn)的意外情況想好應(yīng)急措施;2、要和老師及時進(jìn)行溝通,將自己的想法說個老師聽,請老師提出自己的見解,減少不必要的'工作量;3、前期的宣傳工作一定要做好,比如可以以以下方式進(jìn)行通知,貼紙質(zhì)通知+班長飛信群+班長qq群,甚至可以召集各年級各班生活委員專門開一次會等等。如果以上幾點(diǎn)都做到了并且都做好了,那么貸款的工作會輕松許多。
三、學(xué)工室方面的整理資料的工作。
包括國家助學(xué)金的評定與信息統(tǒng)計工作、期末時國家助學(xué)金賬號的核查與更正工作、每年的學(xué)生信息的整理工作、貧困生庫的建立與更新工作等等。這些都是些細(xì)活兒,要求有熟練的電腦操作技能、踏實的工作作風(fēng)和足夠的耐心以及細(xì)心的工作態(tài)度。這方面的要求是努力提高部門成員對電腦的熟悉程度,對做事以及整理信息的順序也是不容忽視的。
四、活動方面。
部門只有幾個傳統(tǒng)的活動,屬于非活動為主的部門。各項活動的主題也都圍繞著部門的日常工作以及部門的性質(zhì)。雖說活動的規(guī)模以及場面不是特別壯觀,但活動的意義是不容忽略的,它在很大的程度上豐富了勤工助學(xué)崗位上同學(xué)的課余生活,增進(jìn)了我們部門與在崗?fù)瑢W(xué)的交流,引起了廣大同學(xué)對貧困生的關(guān)注。我覺得對于這樣的活動,學(xué)院以及主席團(tuán)應(yīng)該給予重視以及更大的發(fā)展空間。
在最后,我覺得我們部門乃至團(tuán)學(xué)會的其他兄弟部門有一點(diǎn)做得都不好,那就是各個部門都沒有很好的將自己的工作與團(tuán)學(xué)會的大局工作聯(lián)系起來,各部門之間聯(lián)系的也不是很緊密,希望在下一屆乃至以后各屆都能得到改善。
雖然在XX年,我付出了不少的努力,但是工作方面還是存在許多缺陷,以上只是我個人一年來的一些看法,希望對下一屆部長處理好相關(guān)的問題有所幫助。
勤工部工作計劃 篇3
勤工部20xx-2012學(xué)年年度工作計劃 已經(jīng)在勤工部呆了大半個學(xué)期了,在這半個學(xué)期的工作中,我發(fā)現(xiàn)我們勤工部還有許多工作需要完善。勤工部兼著以人為本,以身作則,以關(guān)心服務(wù)每位同學(xué)為宗旨,承載著老師們的信任與支持,踏踏實實做事,點(diǎn)點(diǎn)滴滴付出。
今年又是一個新的開始,我部門會面臨新的挑戰(zhàn),新的機(jī)遇,但我們的宗旨不曾改變,我們的責(zé)任依然存在,任重才能道遠(yuǎn),我們將用實際行動打造一個新的學(xué)期,將不足之處得到更進(jìn)一步完善,將好的方面得到好的發(fā)揮!基于以上情況,現(xiàn)對民大工商學(xué)院環(huán)生系勤工部將對11-12學(xué)年上學(xué)期勤工工作做一下規(guī)劃:
一:自身職責(zé)
第一,努力履行勤工部管理的職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織與指導(dǎo)一些活動.
2、負(fù)責(zé)企劃部策劃書的寫作和監(jiān)督。 。
第二,按時完成分配的活動任務(wù)保質(zhì)保量地完成部里分配的各項任務(wù)。
第三,服從秘書部的管理與指導(dǎo),協(xié)助中心其他部門的工作
在開展好企劃組工作的同時,我們還將積極配合系里的各項工作,積極協(xié)助各部門的工作。
1.其他部門協(xié)調(diào)好各項以及人員的需求。
2.各項活動的開展必須以正確的程序進(jìn)行。
二.總體工作要求
1、招新工作。換屆之后,各個部門都會迎來招新工作。面對學(xué)院對我部感興趣的新生,我會認(rèn)真進(jìn)行篩選,選出既好又適合的'委員為我部注入新鮮血液。之后,我會嚴(yán)格要求部員們,讓他們認(rèn)識到部門的主要任務(wù),認(rèn)真做好為自己的工作。
2、貧困生建檔工作。即將到來的11屆新生之中,了解本院同學(xué)家庭經(jīng)濟(jì)狀況,做好貧困生﹑特困生的評定和登記工作,為申請國家獎學(xué)金﹑特困補(bǔ)助﹑勤工助學(xué)等各種資助項目的評定提供依據(jù);
4、做好勤工公示制度,保證本部門各項工作做到公平﹑公開﹑公正;
6、做好查課工作,認(rèn)真履行職責(zé)。做好檢查記錄,即使上交工作報表.
7、加強(qiáng)與院勤工部,其他系勤工部的聯(lián)系和協(xié)調(diào),落實好學(xué)校勤工工作各項任務(wù);
8、與其他學(xué)院交流工作經(jīng)驗,取長補(bǔ)短,不斷完善勤工各項工作,爭取在這一年度做出突出的成績;
9、除完成本部門工作職責(zé)外,還要配合分團(tuán)委、學(xué)生會及及其他部門開展各項活動。
三﹑分期工作規(guī)劃
九月份:
1. 準(zhǔn)備學(xué)生會內(nèi)部迎新工作,讓每個剛來的大一新生知道到我們學(xué)生會的宗旨是為他們服務(wù),好開展以后的各項工作。了解11屆新生的家庭情況,及時為11屆新生建立家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生檔案。
2. 接待新生工作,讓新生能感受到我們的溫暖,盡早融入我們的大家庭。
3.向院勤工部上報本學(xué)期工作計劃;
4.老部員要盡快適應(yīng)和勝任工作;
十月份:
2、召開11級新生勤工動員大會,讓他們響應(yīng)勤工部的號召,勤工助學(xué),無覅他人,做一位優(yōu)秀合格的大學(xué)生。
4、招新工作,喊破嗓子不如干點(diǎn)實事,勤工部做好招新前期宣傳工作,讓11屆新生了解勤工部、知道勤工部、加入勤工部。準(zhǔn)備招2名新成員。
5,學(xué)院專為我們勤工部開設(shè)服務(wù)大家的的跳蚤市場工作,也要積極的展開了,我們要本著讓同學(xué)受益的宗旨辦事,服務(wù)同學(xué)。
6、勤工崗位安排 本著“公平、公開、公正”的原則,重新審核學(xué)生的基本情況并安排勤工儉學(xué)崗位,盡量讓家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生得到一份生活上的補(bǔ)助。
十一月:
1、院運(yùn)動會也將在十一月份左右盛大舉行,我們屆時一定會做好后勤工作,讓大家有一個好的環(huán)境參加運(yùn)動會的各項活動。
2、組織各系部勤工崗前培訓(xùn)和經(jīng)驗交流,對在勤工部工作中表現(xiàn)優(yōu)異的同學(xué)給予表彰獎勵,在廣大同學(xué)中樹立“按勞取酬”﹑“自立自強(qiáng)”的工作意識;
3、加強(qiáng)與校勤工部,年級勤工部的聯(lián)系和協(xié)調(diào),落實好學(xué)校勤工工作各項任務(wù);
4、與其他學(xué)院進(jìn)行工作經(jīng)驗交流,取長補(bǔ)短,不斷完善勤工各項工作,爭取在這一年中做出突出的成績;
5 、總結(jié)前期工作中存在的問題,作出整改;安排各年級召開“迎評估,勤工動員會”,統(tǒng)一部署,嚴(yán)格要求,優(yōu)化學(xué)院勤工工作狀態(tài),為迎接評估做出貢獻(xiàn);
6.為豐富大學(xué)校園生活二創(chuàng)辦的寢室文化節(jié),也會在近期舉行,希望能協(xié)助各系部搞好此次活動。
7.大家相處的時間并不長,成員之間除了工作時間其他的接觸其實也很少,加上招新進(jìn)來的成員更加是陌生.為了加強(qiáng)成員之間的感情交流,好讓以后的工作開展得更加順利,成員之間的配合更加默契,應(yīng)當(dāng)適當(dāng)組織一些活動,做一些活動的策劃書,然后組織實施.
十二月:
1、總結(jié)前期工作中存在的問題,作出整改;在系里召開“迎評估,勤工動員會”,統(tǒng)一部署,嚴(yán)格要求,優(yōu)化學(xué)院
勤工部工作計劃 篇4
轉(zhuǎn)眼間一個學(xué)期悄然過去了,我們現(xiàn)在也應(yīng)該收回那停留在春節(jié)的心。俗話說一年之計在于春,在這個新學(xué)期里,我們也該有新的打算。勤工部作為學(xué)生會的常規(guī)組織,前一個學(xué)期里在全體成員的共同努力之下,勤工部取得了一定的成績,在這學(xué)期的工作中我們會堅持前一學(xué)期的好的一方面,改良以往的不足,爭取把勤工部的工作做的更好,充分為大家服好務(wù)。為我系的.發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力量。
現(xiàn)我財經(jīng)系學(xué)生會勤工部將本學(xué)期工作計劃擬定做如下安排:
一、部門建設(shè)
由于我系是在原有數(shù)學(xué)系的基礎(chǔ)上新開設(shè)和合并其他專業(yè)所形成現(xiàn)在的財經(jīng)系,導(dǎo)致了部門有較大的變動和調(diào)整,<>雖然經(jīng)過一個學(xué)期的完善,但還是不足的,眼下最重要的是部門建設(shè),我們勤工部打算做如下調(diào)整:
1. 綜合部門成員意見,討論整改本部門的管理制度。
2. 部門間成員加強(qiáng)交流,盡快了解熟悉本部門的一切“新”工作。
3. 開始實行明確分工原則,以提高辦事效率。
二、做好勤工部的日常工作
1、崗位分配。 我院貧困學(xué)生較多,而勤工助學(xué)崗位卻較少,有限的崗位顯得捉襟見肘,難以滿足同學(xué)們的需要。這就需要我部在充分了解各參崗候選人的情況下,合理審慎的安排,對學(xué)生家庭情況進(jìn)行簡單調(diào)查摸底,選擇一些有責(zé)任心和工作熱情的人員上崗,且使真正貧困的學(xué)子得到及時的幫助。
2、組織勤工崗前培訓(xùn)和經(jīng)驗交流,以確保工作的效率,讓參加勤工助學(xué)的同學(xué)少走“彎路”。并且通過參加勤工助學(xué)讓廣大勤工同學(xué)樹立“按勞取酬”﹑“自立自強(qiáng)”的工作意識。
3、崗上監(jiān)督。我部加大監(jiān)督力度,將不定期對本院崗位工作情況進(jìn)行檢查,確保各勤工上崗?fù)瑢W(xué)按時到崗,履行工作職責(zé),完成崗位工作,并能及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,樹立我部一貫優(yōu)良作風(fēng)及辦事效率。根據(jù)檢查情況,督促在崗的同學(xué)做好分配的工作并給予指導(dǎo),讓他們能及時的了解自己的工作情況,發(fā)現(xiàn)自己的不足并積極向表現(xiàn)優(yōu)秀者學(xué)習(xí)。
4、做好每月例會總結(jié)工作并積極做好會議記錄等工作,吸取教訓(xùn)優(yōu)化部門機(jī)制。
5、每月如期向?qū)W院相關(guān)部門上交勤工安排表﹑工資報表﹑以及檢查記錄以便領(lǐng)取工資。做好勤工公示制度,保證本部門各項工作做到公平﹑公開﹑公正。
6、加強(qiáng)與院、各系勤工部的聯(lián)系和協(xié)調(diào),落實好我系勤工部的各項任務(wù)。
7、除完成本部門工作職責(zé)外,還要配合系其他部門開展各項活動。與別系兄弟部門人員交流經(jīng)驗、心得,學(xué)習(xí)他人先進(jìn)方法,取長補(bǔ)短,不斷完善勤工各項工作,爭取在這一年度做出突出的成績。
8、期末總結(jié)前期工作中存在的問題,作出整改;嚴(yán)格要求,優(yōu)化我部勤工工作狀態(tài)。
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