社區(qū)矯正工作計劃六篇
時光在流逝，從不停歇，又迎來了一個全新的起點，我們要好好計劃今后的學(xué)習(xí)，制定一份計劃了。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎？下面是小編整理的社區(qū)矯正工作計劃6篇，希望能夠幫助到大家。
社區(qū)矯正工作計劃 篇1
20xx年，我鎮(zhèn)要繼續(xù)深入貫徹黨的十八大，十八屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞省、市、縣社區(qū)矯正工作的要求，堅持以保穩(wěn)定促發(fā)展為工作主題，以開展社區(qū)矯正“質(zhì)量提升年”為抓手，以提高矯正質(zhì)量為核心，以法制化、社會化、科學(xué)化、人文化為方向，整合社會資源，發(fā)揮職能優(yōu)勢，加大對社區(qū)矯正人員的教育管理，預(yù)防和減少重新犯罪，為促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)發(fā)展及社會和諧穩(wěn)定服務(wù)。
一、工作思路
在鞏固前期工作的基礎(chǔ)上，堅持依法監(jiān)管、科學(xué)矯正、多元幫扶，圍繞“提高矯正質(zhì)量，探索工作機(jī)制，創(chuàng)新管理模式”的工作思路，全面推進(jìn)社區(qū)矯正工作的進(jìn)一步深化和發(fā)展。
二、具體措施
�。ㄒ唬┩晟脐犖榻ㄔO(shè)，提升監(jiān)管水平
進(jìn)一步完善“鎮(zhèn)、居”兩級社區(qū)矯正工作網(wǎng)絡(luò)。根據(jù)矯正人員分類分級管理的需要，完善矯正人員監(jiān)管機(jī)制，確保每個矯正人員都有司法所工作人員、社區(qū)居委會成員、監(jiān)護(hù)人組成的幫教小組。認(rèn)真學(xué)習(xí)與社區(qū)矯正有關(guān)的法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，積極參加上級司法行政機(jī)關(guān)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高社區(qū)矯正工作人員的工作能力和業(yè)務(wù)水平。
（二）加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化矯正措施
1、抓好排查走訪工作，形成常態(tài)化排查機(jī)制。司法所及各社區(qū)居委會對新入矯的社區(qū)矯正人員要及時走訪，對重點人員要每月走訪，在重大節(jié)日和社會敏感時期，要對轄區(qū)內(nèi)矯正人員進(jìn)行排查走訪，全面了解矯正人員的.實際情況，確保矯正措施落到實處。
2、嚴(yán)格請示報告制度。社區(qū)矯正工作中出現(xiàn)的問題要逐級、及時、如實上報，特別是矯正對象被刑事拘留、受到治安處罰等突發(fā)事件或緊急情況要及時了解并上報。嚴(yán)格執(zhí)行請銷假規(guī)定。對重點人員盡量不予批假外出，其他需要外出的矯正對象，必須履行請假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可外出。對準(zhǔn)假外出人員通過信息化系統(tǒng)確定定位跟蹤范圍，確保外出人員不脫離“視線”。
3、進(jìn)一步完善檔案臺賬管理制度。社區(qū)矯正各項臺賬要做到整潔、規(guī)范、資料齊全、查找方便，按照“一人一檔”的要求，建立每名矯正對象的個人檔案，及時將矯正對象每月學(xué)習(xí)情況、請銷假事項等輸入矯正監(jiān)管系統(tǒng)，并及時更新。
4、健全信息報送制度。積極向上報送社區(qū)矯正工作信息，向上反映我鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作情況，結(jié)合監(jiān)管措施和工作情況，開展理論創(chuàng)新和實踐探索，以提升社區(qū)矯正工作的水平。
�。ㄈ﹦�(chuàng)新教育矯正方式，提高矯正質(zhì)量
1、根據(jù)《社區(qū)矯正實施辦法》和《福建省社區(qū)矯正實施細(xì)則》，做好：日定位、周匯報、月見面、學(xué)習(xí)教育、公益勞動、請銷假等方面的監(jiān)管工作和記錄，嚴(yán)肅管理要求，對不服從監(jiān)管或有違反監(jiān)管要求的社區(qū)矯正人員予以書面警告或提請執(zhí)行收監(jiān)，提高社區(qū)矯正刑法執(zhí)行的威懾力和教育矯正質(zhì)量。
2、加強(qiáng)心理矯正，提高心理健康水平。通過集中進(jìn)行心理健康知識教育學(xué)習(xí)，心理測試，個別心理輔導(dǎo)、心理咨詢等方式開展心理矯正，提高社區(qū)矯正人員的心理健康水平，提高矯正質(zhì)量。
3、堅持教育改造和懲罰懲處并舉。按照社區(qū)矯正對象計分考核辦法，強(qiáng)化矯正對象的考核評議工作。對日常監(jiān)管進(jìn)行量化評分，并將加、扣分情況與獎懲結(jié)合起來，形成正常的獎懲機(jī)制。每月計分，每季考核，月得分低于8分，口頭警告一次，季得分低于24分的給予書面警告。
4、對重點人員建立臺賬，明確監(jiān)管責(zé)任人。由司法所、社區(qū)工作人員、家庭監(jiān)護(hù)人共同實行監(jiān)管，掌握重點人員的思想、生活和工作狀況，及時發(fā)現(xiàn)重新違法犯罪的苗頭，及時遏制隱患發(fā)生。
社區(qū)矯正工作計劃 篇2
20xx年以來，社區(qū)矯正與安置幫教股進(jìn)一步鞏固和提升社區(qū)矯正監(jiān)管效能。一是強(qiáng)化源頭管理。完善審前調(diào)查、風(fēng)險評估的工作內(nèi)容和程序，降低社區(qū)矯正適用風(fēng)險。二是強(qiáng)化日常監(jiān)管。發(fā)揮矯正小組作用，探索網(wǎng)格化管理新模式，確保社區(qū)服刑人員“管得到、控得住”，努力預(yù)防和減少重新違法犯罪。三是強(qiáng)化“三分”管理模式。社區(qū)矯正工作的“三分”管理教育即分階段教育、分類管理和分級處遇。在全區(qū)范圍內(nèi)逐步推行社區(qū)矯正工作的“三分”管理模式。推廣分級處遇即根據(jù)分類管理確定的三個不同的管理級別，對社區(qū)矯正人員評定不同處遇等級，給予相應(yīng)待遇的動態(tài)管理措施。四是強(qiáng)化能動監(jiān)管。完善社區(qū)矯正信息管理系統(tǒng)，嚴(yán)肅矯正人員請假、會客制度，通過手機(jī)定位管理，認(rèn)真執(zhí)行禁制令，定期向矯正人員發(fā)普法短信，加強(qiáng)法制宣傳和教育，把手機(jī)定位管理作為搭建專職社工與矯正人員的交流平臺。
截至20xx年2月20日，全區(qū)共完成審前社會調(diào)查評估42起，接收社區(qū)矯正人員24人，解矯2人。累計接收社區(qū)矯正人員347人，解除社區(qū)矯正196人，目前在矯社區(qū)矯正人員151人。社區(qū)矯正人員越來越多，社區(qū)矯正規(guī)范化要求也越來越高，工作任務(wù)越來越重，在如此嚴(yán)峻的形勢下，我股室和各司法所社區(qū)矯正工作規(guī)范化程度越來越高，大家的付出有目共睹。在看到成績的'同時，我股室將再接再歷，下一階段工作任務(wù)具體匯報如下：
1、為進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)矯正卷宗材料。根據(jù)市局要求，計劃將歷年來解矯的社區(qū)矯正人員卷宗收到局里統(tǒng)一整理歸檔編號。
2、為進(jìn)一步提升社區(qū)矯正司法協(xié)理員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，計劃定期組織各司法所協(xié)理員召開社區(qū)矯正業(yè)務(wù)座談會，學(xué)習(xí)新的法律法規(guī)，分享經(jīng)驗做法，開展評比、參觀活動，共同促進(jìn)我區(qū)社區(qū)矯正人員卷宗和內(nèi)業(yè)資料的完整和規(guī)范化。我股室計劃在2月底就分類管理具體操作細(xì)節(jié)對社區(qū)矯正司法協(xié)理員進(jìn)行培訓(xùn)，統(tǒng)一按標(biāo)準(zhǔn)對矯正人員進(jìn)行分類管理、分級處遇，3月份開始對矯正人員進(jìn)行分類管理教育，在管理者與被管理者之間形成相互監(jiān)督機(jī)制，確保管理制度公平、公開，務(wù)必使管理效果達(dá)到最好。
3、為加強(qiáng)司法行政機(jī)關(guān)間的溝通協(xié)調(diào)，計劃在上半年召開一次社區(qū)矯正聯(lián)席（擴(kuò)大）會議。目前，前期的會務(wù)工作已經(jīng)準(zhǔn)備完畢。
4、加強(qiáng)社會管理創(chuàng)新。積極發(fā)揮區(qū)級中途之家的作用，計劃在中途之家定期組織社區(qū)矯正對象進(jìn)行培訓(xùn)教育。并根據(jù)矯正人員的犯罪類型進(jìn)行分類開設(shè)社區(qū)矯正管理制度課程、交通安全法規(guī)課程、社會治安管理課程、經(jīng)濟(jì)法課程、心理輔導(dǎo)課程、法律援助課程、勞動技能培訓(xùn)等；制作課件，聘請講師、心理咨詢師逐步建立XX區(qū)社區(qū)矯正演講團(tuán)，幫助矯正人員回歸社會，融入社會，回報社會。
社區(qū)矯正工作計劃 篇3
20xx年上半年，社區(qū)矯正科本著注重實效，完善制度，嚴(yán)格管理的工作方針，認(rèn)真做好了本科室職能工作。截至20xx年6月底，累計接收社區(qū)服刑人員 736名，解除矯正310名。在現(xiàn)有在冊的426名服刑人員中，社會調(diào)查的78名，刑滿釋放59名。已接受的社區(qū)服刑人員服從司法所的管理，嚴(yán)格按照《社區(qū)矯正實施辦法》的相關(guān)管理規(guī)定按時報到、參加義務(wù)，無違法犯罪發(fā)生，有力地維護(hù)了社會大局的穩(wěn)定。
上半年主要工作內(nèi)容如下：
1、嚴(yán)格對全縣刑釋解教人員進(jìn)行歸類登記，并向市局上報每月刑釋解教人員情況匯總表和新增人員表。做到了情況清、底子明。
2、嚴(yán)格社區(qū)服刑人員的接收、解除程序，對全縣社區(qū)矯正服刑人員實行分級管理。積極探索了“四加一”管理模式，即縣、鄉(xiāng)、村、矯正人員親屬四方共同監(jiān)管一個社區(qū)矯正人員，取得了較好的效果。
3、嚴(yán)格按照省司法機(jī)關(guān)的要求每月及時對在服刑人員信息進(jìn)行了核實。并按時前向市司法局上報社區(qū)矯正人員月、季度報表。
4、對各單位委托調(diào)查的擬矯正人員進(jìn)行盡職調(diào)查，做到調(diào)查程序規(guī)范化、調(diào)查內(nèi)容合法化、調(diào)查意見準(zhǔn)確化。
5、加強(qiáng)教育基地運(yùn)作。20xx年上半年組織萬善鄉(xiāng)、辛集鄉(xiāng)、蘭沃鄉(xiāng)、煙莊街道辦事處、崇文辦事處、清水鎮(zhèn)、東古城鎮(zhèn)、清泉辦事處近百名社區(qū)矯正人員到社區(qū)矯正教育基地接受公益勞動和法律知識學(xué)習(xí)，并邀請檢查院的領(lǐng)導(dǎo)給他們講了課，讓矯正人員重樹生活信心。
6、積極開展社區(qū)矯正心理輔導(dǎo)。利用艾森克心理矯正軟件為社區(qū)矯正對象的特殊情況和不同心理進(jìn)行疏導(dǎo)，引導(dǎo)他們克服心理障礙促進(jìn)自我調(diào)節(jié)，幫助其樹立正確的人生觀、價值觀。
7、協(xié)助基層科參加了司法所建設(shè)辛集現(xiàn)場會。
下半年社區(qū)矯正、安置幫教工作打算
一是繼續(xù)做好社區(qū)矯正和刑釋解教人員的幫教工作。搞好司法行政基層工作信息管理平臺和刑釋解教人員信息管理系統(tǒng)的.使用。
一是按時、按質(zhì)、按量上報社區(qū)矯正月、季、年度報表;
二是進(jìn)一步規(guī)范矯正對象個人檔案，使社區(qū)服刑人員檔案更加規(guī)范;
三是加大宣傳力度，提高各級黨政和相關(guān)部門對社區(qū)矯正工作的認(rèn)識，充分利用各種宣傳工具加大宣傳，擴(kuò)大人民群眾對社區(qū)矯正工作的參與面。
四是進(jìn)一步充實司法所的工作力量，配足、配強(qiáng)司法所人員，加強(qiáng)對社區(qū)矯正工作的管理力度，真正發(fā)揮司法所在社區(qū)矯正工作中的作用，搞好社區(qū)矯正工作者的培訓(xùn);
五是在今后的工作中做到嚴(yán)格自律，嚴(yán)格遵守中共中央八項規(guī)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識。
六是深入調(diào)查研究，認(rèn)真分析、思考、研究社區(qū)矯正工作，將社區(qū)矯正工作推上新臺階。
社區(qū)矯正工作計劃 篇4
20xx年，按照“規(guī)范運(yùn)作、創(chuàng)新發(fā)展”的工作 要求，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，圍繞“提高矯正質(zhì)量，探索工作機(jī)制，創(chuàng)新管理模式”的工作思路，加強(qiáng)對矯正對象的日常管理，強(qiáng)化矯正措施，推動社區(qū)矯正工作健康發(fā)展，具體思路如下：
一是認(rèn)真總結(jié)社區(qū)矯正試點經(jīng)驗。20xx年上半年聯(lián)合召開社區(qū)矯正試點工作會議，總結(jié)交流社區(qū)矯正試點工作經(jīng)驗，并對如何深入推進(jìn)試點工作進(jìn)行部署，推動社區(qū)矯正試點工作積極穩(wěn)妥發(fā)展。
二是進(jìn)一步提高矯正質(zhì)量。強(qiáng)化措施，加強(qiáng)對矯正對象的銜接管控。()按照“積極穩(wěn)妥、依法規(guī)范、協(xié)調(diào)配合、質(zhì)量為本”的原則，探索個案矯正、分類矯正、心理矯正等措施，不斷提高矯正質(zhì)量。依托區(qū)心理咨詢中心建立區(qū)心理矯正工作站，在1-2個街道建立社區(qū)矯正心理。積極學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗，探索建立科學(xué)合理的社區(qū)矯正質(zhì)量評價體系，確定合理的評價指標(biāo)，采用科學(xué)的評價方法，加強(qiáng)對社區(qū)矯正質(zhì)量和效果的評估。
三是加強(qiáng)工作的`規(guī)范化建設(shè)。建立健全各項工作制度，完善和落實對社區(qū)服刑人員的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)和考核制度，探索外出社區(qū)服刑人員的調(diào)查和跟蹤教育管理。嚴(yán)格按照《社區(qū)矯正考核獎懲暫行辦法》、《社區(qū)矯正法律文書規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，確保工作規(guī)范運(yùn)行。
四是做到隊伍建設(shè)多元化。充分發(fā)揮司法所工作人員的主力軍作用，積極做好社區(qū)矯正工作志愿者的招募和培訓(xùn)工作；吸收一批有責(zé)任心，熱心矯正工作的退休政法干部，教師等人員加入到志愿者隊伍中來；著力培育一批社區(qū)矯正工作能手，切實解決有人做社區(qū)矯正工作，由能力的人做好社區(qū)矯正工作。
五是加大宣傳力度。通過對社區(qū)矯正工作進(jìn)行客觀的評價和積極的報道，爭取社會各界的關(guān)注和支持，為社區(qū)矯正立法創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。
社區(qū)矯正工作計劃 篇5
20xx年以來，我鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市司法局的正確指導(dǎo)下，堅持以黨的十八大和十八屆三中全會精神以及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實《社區(qū)矯正實施辦法》和《江蘇省社區(qū)服刑人員監(jiān)督管理辦法》，按照省廳、蘇州和昆山市局的工作思路步驟，扎實有效開展社區(qū)矯正和安置幫教工作，為維護(hù)社會和諧穩(wěn)定，構(gòu)建“新江南城市”發(fā)揮了積極作用。 截至目前，我鎮(zhèn)從06年1月開始至今累計接收社區(qū)矯正人員206名，累計解除矯正人員149名;20xx年上半年我所新增矯正人員18名，解除矯正12名，表揚(yáng)社區(qū)矯正人員16人次;目前在冊社區(qū)矯正人員56名，其中緩刑52名，假釋4名;嚴(yán)格管理14名，普通管理41名，寬松管理1名;現(xiàn)有在冊刑釋解教人員60名，其中重點幫教對象1名。
回顧20xx年上半年，我所在硬件方面設(shè)立了社區(qū)矯正宣告室，利用宣告室對新進(jìn)社區(qū)矯正人員進(jìn)行宣告、談話。
軟件方面，嚴(yán)格按要求每月組織一次開展集中教育學(xué)習(xí)、公益活動及社區(qū)公益勞動、邀請3名相關(guān)專業(yè)老師集中授課，讓全鎮(zhèn)矯正人員集中學(xué)習(xí)社區(qū)矯正相關(guān)法律知識，并定期走訪社區(qū)矯正人員本人、家庭及村社區(qū)。嚴(yán)格要求各矯正人員每月上報思想?yún)R報和每周電話匯報，及時掌握每一個矯正人員的思想狀況。同時利用移動管理平臺，實時定位監(jiān)管社區(qū)矯正人員，根據(jù)矯正對象的現(xiàn)實表現(xiàn)，由鎮(zhèn)司法所、所在村(社區(qū))以及所在工作單位共同對矯正人員進(jìn)行評議考核，對表現(xiàn)較好的矯正人員進(jìn)行獎勵，對表現(xiàn)差的矯正人員進(jìn)行批評教育;全面掌握他們近期學(xué)習(xí)工作、生活、狀態(tài)，有針對性的通過村、社區(qū)專職人員及志愿者對其進(jìn)行教育幫扶工作，為刑釋、解矯人員確保不發(fā)生重新犯罪打好堅實的基礎(chǔ)。
20xx年上半年我鎮(zhèn)司法所在社區(qū)矯正方面做了大量工作，但離上級和市局主管部門規(guī)范要求還有一定差距，今后我們將繼續(xù)積極做好社區(qū)矯正工作，及時了解掌握全鎮(zhèn)在矯社區(qū)矯正人員的情況和動態(tài)，加強(qiáng)監(jiān)督管理，不斷完善社區(qū)矯正幫教措施;認(rèn)真解決社區(qū)矯正工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，積極探索新路子新方法，為維護(hù)社會穩(wěn)定的大局作出最大的努力。下半年將著重要做好以下幾個方面工作：
1、繼續(xù)加強(qiáng)矯正對象教育，嚴(yán)格執(zhí)行《社區(qū)矯正實施辦法》
下半年我所將繼續(xù)做好《社區(qū)矯正實施辦法》的學(xué)習(xí)，定期走訪社區(qū)矯正對象，及時掌握每一個矯正對象的思想狀況。堅持每月一次社區(qū)矯正對象集中教育、一次公益勞動、一次書面思想?yún)R報，每周一次電話匯報，做好一人一檔工作。繼續(xù)做好移動管理平臺工作，實時定位監(jiān)管社區(qū)矯正人員。開展形式多樣宣傳教育活動，下半年7-8月份我所要舉辦“張浦鎮(zhèn)法律知識競賽”，將全體矯正人員集中觀摩晉級賽、決賽活動，讓其增進(jìn)法律知識、弘揚(yáng)正氣，讓他們以競賽為契機(jī)，全面提升他們學(xué)法、知法、守法的'行為。
2、 繼續(xù)完善工作體系，扎實開展監(jiān)管教育和幫扶工作
加大對社區(qū)矯正人員的銜接管控體系建設(shè)，完善解除矯正與落實安置幫教相銜接等工作機(jī)制，根據(jù)省、市有關(guān)矯正對象教育管理工作規(guī)定，社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組將與全鎮(zhèn)村、社區(qū)負(fù)責(zé)成員積極配合、通力合作，積極開展社區(qū)矯正對象的管教幫扶工作。
3、深入拓展社區(qū)矯正工作管理，矯正幫教人員銜接同步
建立同一人矯正、同一人幫教的工作機(jī)制，實行社區(qū)矯正教育管理與安置幫教責(zé)任包辦制度，利用村、社區(qū)參與幫扶工作，降低幫扶成本，提高幫扶效果，做到管控教育與幫扶救濟(jì)同步，預(yù)防刑釋解教人員重新犯罪，為“平安張浦”作出應(yīng)有的努力。
社區(qū)矯正工作計劃 篇6
我區(qū)社區(qū)矯正工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以創(chuàng)新為主線，搭建三個平臺，狠抓三個環(huán)節(jié)，落實三項措施，探索實踐具有洛江特色的社區(qū)矯正工作模式，全面提升社區(qū)矯正工作成效。
一、年社區(qū)矯正工作總結(jié)
截止年3月10日，全區(qū)累計接收社區(qū)矯正人員354人，解除社區(qū)矯正202人。目前在冊社區(qū)矯正人員152人（男性145人、女性7人，其中被宣告緩刑的136人、被裁定假釋的13人、被暫予監(jiān)外執(zhí)行的2人、被判處管制的1人），矯正過程中沒有出現(xiàn)脫、漏管等現(xiàn)象，取得了較好的成效。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，有效保障。區(qū)委區(qū)政府高度重視社區(qū)矯正工作，把社區(qū)矯正經(jīng)費列入?yún)^(qū)級財政預(yù)算，投入專項資金建成區(qū)級“中途之家”和基層司法所業(yè)務(wù)用房，并落實了6名基層司法所社區(qū)矯正專職社工和86個村（社區(qū)）聘用社區(qū)矯正協(xié)管員的規(guī)定待遇，招募社區(qū)矯正工作志愿者，基本建立了以司法行政機(jī)關(guān)執(zhí)法工作者為核心、專職社會工作者為輔助、社會志愿者為補(bǔ)充的“三位一體”的社區(qū)矯正工作隊伍。加大宣傳力度，進(jìn)一步擴(kuò)大社區(qū)矯正的社會影響。
二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)，規(guī)范管理。和區(qū)檢察院加強(qiáng)協(xié)作，在輕微刑事案件中，構(gòu)建訴前社會調(diào)查機(jī)制。依托基層司法所做好涉矯人員的日常管控工作，開展矯正工作隊伍業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，組織矯正法律文書制作競賽，同時不定期組織督促檢查工作，不斷提升矯正工作規(guī)范化水平。并定期聯(lián)合區(qū)公安分局、檢察院和司法局聯(lián)合開展基層司法所社區(qū)矯正工作檢查，推進(jìn)社區(qū)矯正工作的規(guī)范化。
三是建立機(jī)制，形成合力。落實聯(lián)席會議工作制度和職責(zé)，加強(qiáng)公、檢、法、司各職能部門間的協(xié)作。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）司法所建立公檢法司社區(qū)矯正工作室，共同推行聯(lián)合教育監(jiān)管制度，在成員單位中確定一名社區(qū)矯正工作聯(lián)系人，負(fù)責(zé)落實各項工作措施，并定期開展社區(qū)矯正對象警示教育活動，加強(qiáng)對矯正對象監(jiān)管工作。堅持區(qū)社區(qū)矯正辦與區(qū)法院聯(lián)合建立執(zhí)行聯(lián)絡(luò)員工作制度。
工作中存在的困難和問題：1.專職社工配備還需加強(qiáng)。2.部門配合銜接問題仍得不到徹底解決。3.社區(qū)矯正適用前社會調(diào)查評估意見得不到充分采納。4.社區(qū)矯正專職社工隊伍不穩(wěn)定。
二、年社區(qū)矯正工作計劃
年，要在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，上級主管部門的指導(dǎo)支持下，按照“規(guī)范運(yùn)作、創(chuàng)新發(fā)展”的工作要求，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，圍繞“提高矯正質(zhì)量，規(guī)范工作機(jī)制，創(chuàng)新管理模式”的工作思路，加強(qiáng)對矯正對象的日常管理，強(qiáng)化矯正措施，推動社區(qū)矯正工作健康發(fā)展，為營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一要規(guī)范日常管理。要落實矯正人員的動態(tài)跟蹤管理，防止人機(jī)分離、脫漏管、重新犯罪等失控現(xiàn)象發(fā)生。要緊緊把握重大活動和重大節(jié)假日期間社會的`安定穩(wěn)定，全力以赴抓好社區(qū)矯正人員的管控工作。在重要時間節(jié)點，對社區(qū)矯正人員請假外出要從嚴(yán)審批。要繼續(xù)開展集中排查走訪專項活動，組織人員深入村（社區(qū)）開展全方位排查，全面摸清轄區(qū)內(nèi)社區(qū)矯正人員的底數(shù)和基本情況。要加大手機(jī)定位管理工作，提高日常定位的頻率，對活動軌跡出現(xiàn)異常情況的要登門走訪，查清原因，逐一解決。對重點人員要加強(qiáng)有效管控、教育和幫扶措施，做到專人負(fù)責(zé)，心中有數(shù)，確保不出事。要創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)形式，組建以社區(qū)矯正人員為主體的陽光志愿服務(wù)隊，開展公益勞動、“送溫暖、獻(xiàn)愛心”、協(xié)助指揮交通、植樹造林、普法宣傳等多種形式活動。
二要加強(qiáng)管教幫扶。依托基層黨組織和基層群眾自治組織，對轄區(qū)內(nèi)社區(qū)矯正人員開展多種形式的思想政治、道德和文化教育，增強(qiáng)其社會責(zé)任感，努力減少和消除消極對抗情緒。要進(jìn)行分類施教，根據(jù)矯正對象的犯罪類型，分別開設(shè)社區(qū)矯正管理制度、交通安全法規(guī)、社會治安管理處罰條例、經(jīng)濟(jì)法、法律援助條例、心理輔導(dǎo)等課程，督促社區(qū)矯正對象遵守法律法規(guī)。要強(qiáng)化跟蹤幫教。司法所、公安派出所要及時溝通了解轄區(qū)內(nèi)社區(qū)矯正人員特別是重點幫教對象的情況，一旦發(fā)現(xiàn)社區(qū)矯正人員有危害社會的苗頭，應(yīng)當(dāng)及時通報情況，采取預(yù)防措施。對外出務(wù)工的矯正對象，戶籍所在地和居住地的幫教組織、司法所、公安派出所要建立溝通協(xié)作機(jī)制，共同將教育、幫扶、管理工作措施落到實處、責(zé)任到人。要充分發(fā)揮區(qū)“中途之家”作用，完善住宿、食堂、心理疏導(dǎo)、技能培訓(xùn)等功能，拓展生活救濟(jì)、困難救助、就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶、未成年子女就學(xué)幫助等服務(wù)。
三要完善工作制度。要繼續(xù)設(shè)立公檢法司社區(qū)矯正工作室，落實社區(qū)矯正工作聯(lián)席會議、執(zhí)行聯(lián)絡(luò)員、聯(lián)合工作檢查、適用前社會調(diào)查等工作制度，加強(qiáng)各部門銜接，研究探討并協(xié)調(diào)解決社區(qū)矯正人員適用適用前社會調(diào)查、銜接和日常管理中存在的突出問題，形成齊抓共管的工作格局。一是要全面做好適用前社會調(diào)查，及時將評估意見反饋給委托調(diào)查部門;二是要堅持不懈地開展無縫銜接工作,并及時向公安機(jī)關(guān)通報情況，各基層司法所每月須將當(dāng)月入矯和解矯情況向當(dāng)?shù)嘏沙鐾▓?三是要充分發(fā)揮社區(qū)矯正人員親屬、村干部、志愿者的協(xié)助監(jiān)督管理作用，形成有效管理機(jī)制;四是要因地制宜、因人施教，確實為矯正對象制定合適的、行之有效的矯正方案。要規(guī)范和發(fā)揮區(qū)社區(qū)矯正獎懲委員會作用，獎優(yōu)罰劣，加強(qiáng)上下信息溝通和聯(lián)動，對個別不服從管教、有重新犯罪傾向的社區(qū)矯正對象給予警示教育、強(qiáng)制措施乃至收監(jiān)。要把社區(qū)矯正工作作為基層司法所年度工作考評的重要內(nèi)容，落實基層司法所所長第一責(zé)任人職責(zé)，實行社區(qū)矯正工作月通報匯報、抽查檢查等工作制度。要爭取按在冊社區(qū)矯正對象15:1的比例配備專職社會工作者，逐年提高社工的待遇，不斷增強(qiáng)社區(qū)矯正專職力量。同時加大志愿者隊伍建設(shè)力度，培育社區(qū)矯正輔助力量，逐步形成專群結(jié)合的社區(qū)矯正工作機(jī)制。
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