衛(wèi)生局年度衛(wèi)生服務(wù)工作計劃范文

　　衛(wèi)生局年度衛(wèi)生服務(wù)工作計劃一

　　xx年衛(wèi)生工作以十八大精神為指導(dǎo)，全面貫徹 “三個代表”重要思想，深化衛(wèi)生改革，圍繞“五抓”、“五個千方百計”工作目標(biāo)，以“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，工作要有新舉措”的工作方法，奮力實現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)新發(fā)展。

　　一、完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度

　　圍繞“管理規(guī)范、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、監(jiān)督有力、業(yè)績優(yōu)良”的新農(nóng)合主題，xx年工作重點及目標(biāo)如下：

　　一是實施兩項改革。實行新農(nóng)合門診統(tǒng)籌總額預(yù)付制、單病種付費和協(xié)議籌資的支付方式改革；

　　二是提高籌資水平，人均籌資要達(dá)到340元左右，新農(nóng)合參合率穩(wěn)定在97%以上；

　　三是當(dāng)年統(tǒng)籌基金使用率達(dá)到85%以上，歷年累計結(jié)余率不超過當(dāng)年籌資的25%。

　　四是合理調(diào)整補償方案。實行家庭帳戶、設(shè)置住院起付線；適當(dāng)擴(kuò)大病種補償范圍。xx年縣、鄉(xiāng)住院報銷比例分別達(dá)到75%、80%以上，實際補償比在65%以上。

　　五是進(jìn)一步建立穩(wěn)妥的長效籌資機制、合理的補償機制、嚴(yán)格的監(jiān)管機制和有效的費用控制機制。

　　二、鞏固完善基本藥物制度

　　xx年要擴(kuò)大基本藥物制度實施范圍，穩(wěn)固基本藥物采購機制。

　�。ㄒ唬┰卩l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室實施基本藥物制度的基礎(chǔ)上，于xx年2月起增加縣人民醫(yī)院、縣民族中醫(yī)院實施基本藥物制度，基本藥物和非基本藥物均實行零差率銷售。

　�。ǘ�）各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)配備基本藥物品種數(shù)不低于基本藥物品種總數(shù)的75%，基本藥物銷售額占全部藥品總銷售額的比例不低于30%。配備使用的基本藥物通過貴州省藥品集中采購平臺統(tǒng)一采購，統(tǒng)一配送（國家基本藥物和貴州省增補藥品中的麻zui藥品、精神的藥品及中藥飲片仍按原渠道采購）。

　　三、強力推進(jìn)衛(wèi)生項目建設(shè)

　　（一）繼續(xù)實施好2012年中央、省、市下達(dá)我縣的13個衛(wèi)生項目建設(shè)任務(wù)，確保如期完工，重點做好縣衛(wèi)生綜合大樓、縣民族中醫(yī)院、縣急救中心項目建設(shè)任務(wù)。

　�。ǘ�）開工建設(shè)總投資1億余元的長興堡鎮(zhèn)、孟溪鎮(zhèn)區(qū)域中心衛(wèi)生院建設(shè)、330套職工周轉(zhuǎn)房和3個規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)。

　　（三）完成1000戶農(nóng)村衛(wèi)生改廁工作任務(wù)。

　　四、扎實推進(jìn)縣級公立醫(yī)院改革

　　扎實推進(jìn)縣級公立醫(yī)院改革工作，著力在人事制度、分配制度、醫(yī)藥分開等方面進(jìn)行改革。

　�。ㄒ唬└母锶耸鹿芾�。深化用人機制改革，落實醫(yī)院用人自主權(quán)。人員招聘工作，根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)、崗位特殊性，在編制和崗位限額內(nèi)，采取更為簡捷有效的辦法招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。由政府分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)部門直接到各大院校進(jìn)行招聘；在人才引進(jìn)上，從xx年起，5年內(nèi)引進(jìn)本科以上學(xué)歷，副高以上職稱，符合年齡結(jié)構(gòu)的臨床各學(xué)科帶頭人100名，每年引進(jìn)20名。

　�。ǘ�）醫(yī)院分配制度改革。按照基礎(chǔ)工資和績效工資分離的原則，堅持以科室為基本核算單位，質(zhì)量考核和目標(biāo)管理考核與科室效益掛鉤。醫(yī)務(wù)人員工資由以下三個部分組成：l、基礎(chǔ)工資占工資總量70％，按照出勤情況發(fā)放；2、績效工資占工資總額的30％，按崗位工作量、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核等指標(biāo)進(jìn)行發(fā)放；3、效益工資（即收支相低盈余部分的40％，優(yōu)秀人才獎勵資金、公共衛(wèi)生服務(wù)部分經(jīng)費及其它收益），按臨床醫(yī)技序列和行政后勤序列發(fā)放。

　　（三）實行目標(biāo)量化考核責(zé)任制，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。每年對院長進(jìn)行考核兩次，以1000分制計算。通過領(lǐng)導(dǎo)打分、職工綜合評價、醫(yī)療質(zhì)量、群眾滿意度等綜合考核，并將考核結(jié)果與院長任免、獎懲和醫(yī)院財政補助、工作人員平均收入水平等掛鉤。考核分在850（含850分）以上的為合格，縣人民政府給予院長8萬元、副院長5萬元的獎金。連續(xù)兩年考核不合格的，實行領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)制。

　�。ㄋ模┲卮髾C制改革。

　　1、落實和完善政府投入政策，開展多渠道補償機制改革。

　　一是醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員工資列入財政全額預(yù)算管理；

　　二是醫(yī)院實行基本藥物制度后，取消醫(yī)院藥品15%加成（不含中草藥、中藥飲片、苗藥），對醫(yī)院取消藥品15%加成由此減少的合理收入通過以下渠道進(jìn)行補償：通過政府投入約占補償額30%；調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格約占補償額70%予以補償。

　　三是合理調(diào)整醫(yī)療服務(wù)項目和價格，提高診療費、手術(shù)費、護(hù)理費等收費標(biāo)準(zhǔn)。著重提高診查、床位、護(hù)理、手術(shù)、中醫(yī)五類75項價格，同時降低12項大型醫(yī)用設(shè)備檢查治療和檢驗類價格。

　　四是探索基本醫(yī)療保障收付費制度改革。實行按總額預(yù)付、病種、人頭付費、按服務(wù)項目付費等其他支付方式改革，實行“總額控制、分批撥付、包干使用、超支不補、定期考核、違規(guī)扣減”的制度，xx年開展按病種付費不少于50個病種（組），實施不少于50個病種的臨床路徑。

　　五是積極化解醫(yī)院形成的歷史債務(wù)。

　　六是扶持醫(yī)院重點學(xué)科建設(shè)及中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展。

　　2、規(guī)范藥品采購供應(yīng)。堅持質(zhì)量優(yōu)先、價格合理的原則，建立藥品（含高值醫(yī)用耗材）量價掛鉤。公開選擇配送企業(yè)，從中確定1家實力比較雄厚的國有企業(yè)，對醫(yī)院藥品目錄、價格、質(zhì)量、采購、配送和結(jié)賬“六統(tǒng)一”。積極探索取消“以藥補醫(yī)”。

　　3、加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)。進(jìn)一步加大政策優(yōu)惠力度，爭取縣財政每年安排專項人才培養(yǎng)資金給縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院各50萬元，對來醫(yī)院工作的第一批本科畢業(yè)生、全日制碩士、博士研究生與醫(yī)院簽訂不低于lo年服務(wù)期的協(xié)議，試用期滿后，每人每月分別給予300元、500元的生活補貼；并提供過渡性住房；并對第一批本科畢業(yè)生一次性給予購房補貼8,000元，對全日制碩士研究生、博士研究生分別給予購房補貼2萬元。采取有效措施，積極培養(yǎng)本縣內(nèi)學(xué)科帶頭人100人，加強醫(yī)療、護(hù)理、影像、檢驗、藥學(xué)、病理、中醫(yī)中藥等衛(wèi)生技術(shù)人員培養(yǎng)，加強醫(yī)療業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)，完善以住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)300人為重點的培訓(xùn)制度。建立健全繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育制度，在職專業(yè)技術(shù)人員參加學(xué)歷再教育，學(xué)雜費由本人自行繳納，取得與本人崗位相關(guān)的學(xué)位證書后進(jìn)行獎勵。獎勵標(biāo)準(zhǔn)為：取得本科畢業(yè)證書并獲得學(xué)士學(xué)位證書者，獎勵2000元；取得碩士學(xué)位證書者，獎勵5000元；取得博士學(xué)位證書者，獎勵10000元。參加同一層次學(xué)歷教育，只獎勵一次。

　　五、加強衛(wèi)生人力資源建設(shè)

　�。ㄒ唬┘訌娕嘤�(xùn)。以基層衛(wèi)生人才、醫(yī)學(xué)突出人才、緊缺專業(yè)人才和全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)為重點，繼續(xù)加大衛(wèi)生人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度，大力引進(jìn)和培養(yǎng)護(hù)理、公共衛(wèi)生、中醫(yī)藥、婦幼保健等各類緊缺人才；完善繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育；繼續(xù)開展鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位培訓(xùn)。

　　（二）引進(jìn)人才。積極爭取縣委、縣人民政府引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才，xx年力爭招考300名醫(yī)務(wù)人員，培訓(xùn)（養(yǎng)）150名醫(yī)務(wù)人員。

　　六、實行多元化辦醫(yī)格局

　　（一）進(jìn)一步完善民營醫(yī)療機構(gòu)管理辦法,建立民營醫(yī)療機構(gòu)考核機制，建立民營醫(yī)療機構(gòu)準(zhǔn)入和退出機制。

　�。ǘ�）積極引進(jìn)具有實力的企業(yè)投資興辦醫(yī)院。xx年力爭引進(jìn)1－2家醫(yī)院。

　　七、推進(jìn)公共衛(wèi)生工作

　　（一）按照國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范要求，繼續(xù)做好婦幼保健、疾病控制、衛(wèi)生監(jiān)督等10類國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作。xx年人均經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)力爭提高到30元。制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生績效考核工作方案、衛(wèi)食藥監(jiān)局對疾控和婦保院考核方案，確保各項指標(biāo)達(dá)到省市下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

　�。ǘ�）落實葉酸、改廁、艾滋病、宮頸癌等重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目，確保全面完成上級指標(biāo)。

　　八、加強食品安全工作

　�。ㄒ唬┘訌娦麄髋嘤�(xùn)，加強信息報送。組織媒體大力宣傳《食品安全法》及其《實施條例》、《餐飲服務(wù)食品安全許可管理辦法》、《餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī)和食品安全監(jiān)管工作的新舉措和工作成效，加強信息報送，及時向社會發(fā)布食品安全預(yù)警。

　　（二）進(jìn)行調(diào)查摸底。在全縣范圍內(nèi)廣泛開展調(diào)查研究摸清當(dāng)前餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)的基本情況和存在的問題，并進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集工作。啟動“貴州省餐飲服務(wù)監(jiān)管信息系統(tǒng)”，完成轄區(qū)內(nèi)持證餐飲服務(wù)單位信息錄入工作。

　�。ㄈ�）開展專項檢查。深入開展餐飲服務(wù)食品安全整頓和專項檢查行動。按照“行動要加快、整頓要到位、措施要扎實、成效要鞏固”的總體要求ń一步深化餐飲服務(wù)食品安全整頓。以重點區(qū)域、重點環(huán)節(jié)、重點單位、問題品種為整治對象，分月、分季組織實施專項整治，預(yù)防群體性食物中毒事件的發(fā)生。

　�。ㄋ模┳龊檬称钒踩�保障。切實全力保障重大活動餐飲服務(wù)食品安全。對“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“國慶”等重要節(jié)日以及重要會議、經(jīng)貿(mào)洽談、高考等重大活動期間加大監(jiān)督頻次和監(jiān)管力度ㄈ險�、詫嵶龊弥卮蠡顒雍椭卮蠊�(jié)日的餐飲服務(wù)食品安全保障工作ǚ攬刂卮笫澄鎦卸臼鹿實姆⑸ㄈ繁２鴕服務(wù)食品安全。

　�。ㄎ澹┘訌娙粘１O(jiān)管。加強餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督管理。推行執(zhí)法監(jiān)督責(zé)任制ㄊ凳┘喙芮域包干到崗，任務(wù)到人的“網(wǎng)格化”管理方式提高執(zhí)法質(zhì)量和效率。加強對學(xué)校食堂、旅游景區(qū)餐飲服務(wù)單位、建筑工地食堂及小餐飲的監(jiān)督管理，餐飲服務(wù)單位食品安全監(jiān)督量化分級管理率達(dá)97%以上，學(xué)校食堂食品安全量化分級管理率達(dá)100%；農(nóng)村集體聚餐申報備案率達(dá)85%，監(jiān)督指導(dǎo)率100%，轄區(qū)內(nèi)學(xué)校食堂、餐飲服務(wù)單位食堂管理人員和從業(yè)人員的培訓(xùn)普及率達(dá)100%。

　　（六）監(jiān)管執(zhí)法隊伍建設(shè)。有效提升餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)管能力。加強餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)管執(zhí)法隊伍建設(shè)，提高隊伍整體素質(zhì)和依法行政、依法監(jiān)管的能力。

　�。ㄆ撸┩晟茟�(yīng)急機制。加強餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)食品安全應(yīng)急預(yù)警體系建設(shè)，完善食品安全應(yīng)急預(yù)案Ч娣緞畔⒈ㄋ凸ぷ鶻立重大活動保障、重大事件信息報送、重大突發(fā)事件應(yīng)急等工作機制認(rèn)真做好食物中毒的預(yù)警防范工作。

　�。ò耍┦痉秳�(chuàng)建。加強縣城新月灣、孟溪鎮(zhèn)食品安全示范街創(chuàng)建工作，開展創(chuàng)建餐飲服務(wù)食品安全示范街1條、示范店2個，落實落實食品安全創(chuàng)建示范企業(yè)。

　　九、實施衛(wèi)生信息化建設(shè)工程

　�。ㄒ唬�實現(xiàn)所有新農(nóng)合定點醫(yī)療機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)直報，啟動實行新農(nóng)合“一卡通”與即時結(jié)報。

　�。ǘ�）加快推進(jìn)以電子病歷為基礎(chǔ)的醫(yī)院信息平臺建設(shè)，規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)電子病歷系統(tǒng)的應(yīng)用和管理。

　�。ㄈ�）啟動公共衛(wèi)生系統(tǒng)信息化建設(shè)工作。

　�。ㄋ模┱�合衛(wèi)生信息化資源，實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共衛(wèi)生工作、業(yè)務(wù)工作、醫(yī)院管理工作信息化管理。

　　十、加強疾病預(yù)防控制工作

　�。ㄒ唬┘訌娂膊☆A(yù)防控制知識宣傳，通過各種疾病防治日，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用傳單、板報、標(biāo)語、電視媒體等載體進(jìn)行宣傳疾病預(yù)防控制知識，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)村二級疾控人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高兩級人員的疾病預(yù)防控制能力和公眾的疾病預(yù)防知識與技能。

　　（二）進(jìn)一步做好我縣免疫規(guī)劃工作，加強免疫規(guī)劃縣鄉(xiāng)村三級工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理，提高免疫規(guī)劃工作人員的業(yè)務(wù)技能和管理水平，全面提升我縣免疫規(guī)劃管理水平，國家免疫規(guī)劃疫苗覆蓋面達(dá)100％，常規(guī)疫苗繼續(xù)鞏固在90％以上。拒省人民政府黃牌警告于縣門之外。

　�。ㄈ�）積極做好結(jié)核病控制工作，采取合理、科學(xué)的治療方案和管理措施，減少結(jié)核病在我縣的流行和傳播。

　�。ㄋ模┘訌姲�滋病的監(jiān)測和干預(yù)工作，提高美sha酮門診入組率。

　�。ㄎ澹┻M(jìn)一步做好全縣疫情管理工作，建立科學(xué)、合理的疫情管理體系和疫情巡邏、預(yù)警體系，按時召開疫情工作例會，儲備好疫情處理物資，提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置能力，控制疫情蔓延。

　　（六）建立完善縣鄉(xiāng)村三級疾病預(yù)防控制網(wǎng)絡(luò)，充分發(fā)揮基層三級防保網(wǎng)絡(luò)的職能作用。

　�。ㄆ撸┞鋵嵑弥卮髠魅静『吐�性病防治工作規(guī)劃，有效控制艾滋病、結(jié)核病等重大傳染性疾病，遏制高血壓、糖尿病等慢病快速上升勢頭。

　　十一、做好婦幼保健工作

　　（一）孕產(chǎn)婦健卡率達(dá)95%以上，保健覆蓋率達(dá)90%，產(chǎn)前檢查率、產(chǎn)后訪視率達(dá)90%以上，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率〉80%，xx年農(nóng)村住院分娩率達(dá)95％以上；完成上級下達(dá)的農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助任務(wù)，農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩受益率達(dá)100%。

　�。ǘ�）孕產(chǎn)婦死亡率控制在32/10萬以內(nèi)，嬰兒死亡率控制在10‰以內(nèi)，5歲以下兒童死亡率控制在14‰以內(nèi)。

　�。ㄈ�）新生兒破傷風(fēng)發(fā)病率控制在1‰以內(nèi)。

　�。ㄋ模┌�滋病、梅毒、乙肝檢測率達(dá)到80%以上。

　�。ㄎ澹┤�面完成2萬例農(nóng)村婦女宮頸癌項目檢查任務(wù)。

　�。�六）育齡婦女相關(guān)知識知曉率達(dá)80%，葉酸服用率達(dá)60%。

　�。ㄆ撸﹥和�保健。3歲以下兒童系統(tǒng)管理率〉60%，7歲以下兒童保健覆蓋率70%。

　�。ò耍┬律鷥杭膊『Y查。在取得母嬰技術(shù)執(zhí)業(yè)資質(zhì)的單位，開展新生兒疾病篩查工作，血片合格率達(dá)90%以上，全縣新生兒疾病篩查率達(dá)30%。

　　十二、狠抓無償獻(xiàn)血工作

　�。ㄒ唬┲�力抓好無償獻(xiàn)血宣傳工作，在發(fā)揮傳統(tǒng)宣傳手段的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新宣傳方式，利用大型活動、節(jié)假日開展宣傳活動，努力營造無償獻(xiàn)血的良好氛圍。

　　（二）進(jìn)一步加強獻(xiàn)血志愿者隊伍的建設(shè)，發(fā)揮志愿者的作用。

　�。ㄈ�）采集的血液100%來自自愿無償獻(xiàn)血，發(fā)出的血液及其成分制品100%符合國家的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，血液及其成分制品非正常報廢率低于1.5%。

　　十三、確保藥品安全

　�。ㄒ唬┓e極開展藥品廣告監(jiān)測工作。加強藥品廣告發(fā)布監(jiān)測工作，加大對違法藥品廣告監(jiān)測力度，重點打擊專家、患者、公眾人物作功效證明等嚴(yán)重違法藥品廣告行為。

　�。ǘ�）鞏固提高藥品專項整治成果。切實落實“地方政府對藥品安全負(fù)總責(zé)”的責(zé)任，把藥品專項整治納入各級黨委政府的重要議事日程，確保專項整治的深入持續(xù)開展。

　�。ㄈ�）抓好基本藥物流通環(huán)節(jié)的監(jiān)管，確�；�本藥物制度穩(wěn)妥實施。

　�。ㄋ模┤�面推行藥械安全信用分類管理制度。

　�。ㄎ澹┙�立藥品零售企業(yè)分級管理制度。

　　（六）做好藥品零售企業(yè)認(rèn)證工作。

　　（七）加強疫苗監(jiān)管，積極開展打擊“兩非”活動。

　�。ò耍├^續(xù)抓好藥品示XX縣工作。

　　十四、深入開展愛國衛(wèi)生工作

　　（一）在城區(qū)四個社區(qū)廣泛開展“除四害”活動。

　　（二）深入開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動，做好公共廁所衛(wèi)生清潔工作。

　　（三）扎實開展創(chuàng)建省級文明衛(wèi)生縣城活動，繼續(xù)開展“滿意在衛(wèi)生”活動。

　�。ㄋ模┩瓿缮霞壗晦k的農(nóng)村改廁任務(wù)。

　�。ㄎ澹╅_展衛(wèi)生村寨整治和創(chuàng)建活動。

　　十五、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作責(zé)任制

　�。ㄒ唬﹪�(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合、誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員要認(rèn)真履行“一崗雙職”的責(zé)任，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入黨政工作的重要議事日程。

　�。ǘ�）把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入綜合目標(biāo)績效管理，與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到同計劃、同部署、同落實、同檢查。

　�。ㄈ�）黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要切實承擔(dān)起第一責(zé)任人的責(zé)任，對本單位的貫徹實施工作負(fù)總責(zé)，其他班子成員要按照分工，認(rèn)真抓好分管范圍內(nèi)的貫徹實施工作。

　�。ㄋ模┙∪�黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況的考核機制，加強考核，加大責(zé)任制的追究力度，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的全面落實。

　　十六、強化醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)管理

　�。ㄒ唬├^續(xù)開展“醫(yī)院管理年”、“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”、“三好一滿意”、“平安醫(yī)院創(chuàng)建”等活動，加強醫(yī)療質(zhì)量管理和績效評估考核。

　�。ǘ�）加強院前急救體系建設(shè)，做好重大公共事件的醫(yī)療救治工作。

　�。ㄈ�）強化醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管，開展醫(yī)療質(zhì)量安全專項檢查，落實醫(yī)療質(zhì)量安全事件報告和告誡談話制度。

　�。ㄋ模┘哟筢t(yī)療機構(gòu)藥事管理力度，推進(jìn)抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治活動；進(jìn)一步加強臨床護(hù)理工作，推進(jìn)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”。

　　（五）啟動鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等級評審工作。

　�。�六）繼續(xù)推行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)、預(yù)約診療、便民門診等惠民措施。落實好同級醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)學(xué)影像醫(yī)學(xué)檢驗結(jié)果互認(rèn)制度。推行臨床路徑管理，建立考核機制，控制醫(yī)藥費用不合理增長。

　　十七、貫徹落實中醫(yī)藥政策措施

　�。ㄒ唬┩晟浦嗅t(yī)服務(wù)體系，加快推進(jìn)中醫(yī)醫(yī)院建設(shè)，啟動創(chuàng)建二級乙等中醫(yī)醫(yī)院工作。

　　（二）加強中醫(yī)藥服務(wù)能力建設(shè)，加大中藥基本藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)，繼續(xù)加強中醫(yī)院應(yīng)急能力以及中醫(yī)藥防治新發(fā)突發(fā)傳染病應(yīng)急服務(wù)能力建設(shè)。

　�。ㄈ�）建設(shè)中醫(yī)藥文化核心價值體系，做好中醫(yī)藥知識的宣傳普及，推進(jìn)中醫(yī)藥科普宣傳工作，做好中醫(yī)適宜技術(shù)的推廣，扎實開展中醫(yī)藥進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村活動。xx年力爭業(yè)務(wù)收入達(dá)到4000萬元，突破4500萬元。

　　十八、加強衛(wèi)生監(jiān)督工作

　�。ㄒ唬├^續(xù)加大餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)監(jiān)督執(zhí)法力度。開展餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)食品安全專項整治，嚴(yán)厲打擊影響食品安全的非法行為。

　　（二）認(rèn)真貫徹執(zhí)行公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度。深入開展公共場所量化分級管理工作，對不符合衛(wèi)生要求的公共場所，要采取有效措施限期整改。全年對所轄賓館、酒店、美容美發(fā)等場所進(jìn)行專項檢查。

　�。ㄈ�）加強消毒產(chǎn)品的監(jiān)管重點。繼續(xù)加大對消毒產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營和使用單位的監(jiān)管力度，尤其是對抗（抑）菌制劑生產(chǎn)、銷售企業(yè)以及消毒產(chǎn)品衛(wèi)生安全評價的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　（四）突出飲用水衛(wèi)生監(jiān)督重點。以夏秋兩委為重點，加強集中供水、二次供水以及自備井水衛(wèi)生監(jiān)督。3月、9月聯(lián)合教育部門，加強學(xué)校衛(wèi)生監(jiān)督。組織監(jiān)督員對全縣中小學(xué)校進(jìn)行教室微小氣候、教室照明、采光、飲用水衛(wèi)生的監(jiān)督檢查及學(xué)校傳染病預(yù)防控制管理、建立健康管理制度等情況進(jìn)行檢查。

　�。ㄎ澹┬l(wèi)生監(jiān)督協(xié)管。繼續(xù)做好全省衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管試點工作，最大程度實現(xiàn)“衛(wèi)生監(jiān)督功能下沉、執(zhí)法監(jiān)督關(guān)口前移、保障公共衛(wèi)生安全”的目標(biāo)。

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