文體部工作計劃

時間：2022-06-12 22:54:59 工作計劃我要投稿

文體部工作計劃范文6篇

　　時間的腳步是無聲的，它在不經(jīng)意間流逝，又迎來了一個全新的起點，是時候寫一份詳細的計劃了。什么樣的計劃才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的文體部工作計劃6篇，希望對大家有所幫助。

文體部工作計劃范文6篇

文體部工作計劃篇1

　　數(shù)學系xx年底舉行了大型元旦晚會,從這臺晚會中我大致可以感覺到數(shù)學系在文體方面的發(fā)展方向。一臺好的晚會，不用說，大家都愛看，但是要真正達到“好”的效果就需要各個方面的協(xié)調(diào)努力。

　　數(shù)學系xx年底舉行了大型元旦晚會,從這臺晚會中我大致可以感覺到數(shù)學系在文體方面的發(fā)展方向。一臺好的晚會，不用說，大家都愛看，但是要真正達到“好”的效果就需要各個方面的協(xié)調(diào)努力。在這學期，我準備在系里建立一個“星探組”，讓“星探組”能夠協(xié)助文體部更多的去發(fā)現(xiàn)本系那些在文體方面的佼佼者和可塑性比較強的'待發(fā)展群體，“星探組”的主要成員現(xiàn)在暫定為文體部成員及各班文藝委員、體育委員，而且從本學期開始，文體部每周召集“星探組”成員召開小組例會，時間定于每周二，晚上六點，地點A304，在小組例會上，我們除了傳達院里會議精神之外，還根據(jù)本系專業(yè)特色討論和設計適合我系學生的文藝活動，同時進一步溝通交流各自的工作學習心得。

　　開學籌辦在即的是“校園十佳歌手大賽”的選拔，雖然最后塵埃落定只有十人，但是我們的目標但是讓本系學生踴躍參賽，同時也希望入闈復賽的選手不再是個位數(shù)，組建“星探組”的目的就在于此，他們的任務不僅是善于發(fā)現(xiàn)，同時還要適當鼓動大家積極認真的去參加各項文體活動，讓數(shù)學系在文體方面真正的做出成績來。

　　這學期文體部的重頭戲還是在“五月·陽光”校園科技文化節(jié)的開幕式和系部風采上。在開幕式上我系呈現(xiàn)的節(jié)目一定要充分展現(xiàn)我系風采、切合時代主題、內(nèi)容積極向上，學生喜聞樂見，不能只是上單純的舞蹈表演，要達到這一點，我們必須平時有所準備。文體部打算號召各班每月組織開展“全班總動員”主題班會，我們的“星探組”就負責記錄本班每次班會的活動內(nèi)容和表演形式，將優(yōu)質節(jié)目及其表演者詳細的記錄下來，這樣一來，班會不僅豐富了學生的業(yè)余生活，而且給學生提供了更多的展示自我的舞臺，同時我們也可以從中了解到同學們到底喜歡怎樣的娛樂方式，還能匯萃精彩節(jié)目，這就為組織大型文藝晚會籌備節(jié)目減壓了。因為每次組織編排節(jié)目時間都不充裕，節(jié)目質量總是上不去也有這方面原因。

　　關于“五月·陽光”之系部風采活動的整體結構保留，但細節(jié)需加以修整。本學期，我們決定在每個班設置一個意見欄，將各班學生對文體部的一些意見或建議及時的反饋到我們的手中，讓我們能夠及時的改進，現(xiàn)階段系部風采，我們?nèi)匀槐Ａ簟翱鞓窋?shù)學·IQ無限”這一主題，內(nèi)容還是節(jié)目表演和數(shù)學知識竟答。但是在知識竟答方面我們應該融合數(shù)學系現(xiàn)有專業(yè)知識，內(nèi)容的選擇是廣而不精，畢竟這是一臺娛樂性的晚會，我們的重點在知識的廣度和學生的反應速度上，而不是在于難度和深度上，難倒眾人不是本意，與人同樂才是宗旨;節(jié)目的表演形式上盡量多篩選一些相聲、小品等的節(jié)目，少一些歌舞鬧劇。

　　數(shù)學系學生會

　　文體部

　　20xx年2月

文體部工作計劃篇2

　　文體部在學生會中雖然是個小小的組成部分，但是也是個必要的部門。猶如繁忙的日常生活中不可缺少那些小小的娛樂休閑場所一樣。因此有了文體部，當同學們處在繁重的學習中時，我就會適時的提出一些活動方案，供同學們放松一下心情同時也修身養(yǎng)性，能夠有足夠的精力去應付接下來的學習。

　　本學期文體部也擴大了它的范圍。我們開設了三個社：美術社、籃球社和書法社。我也在三位社長的幫助下完成了各個社和文體部本學期的'初步計劃。在著學期中我們還將與文學社，宣傳部合辦幾次板報，與大家分享我們的作品�，F(xiàn)在學校都慢慢注重素質教育。因此學習好品德好不是評判學生好壞的唯一標準。為了擴大同學的愛好，激起同學的興趣，本部的美術社或許能吸引大藝術愛好者的眼球。美術將會在李思熳同學的帶領下進行多次的活動，如寫生畫室作畫等；許多字寫的優(yōu)秀漂亮的同學可以參與到我們的書法社來，練字能夠修身養(yǎng)性。話說看人看字，只要看他的字寫的怎么樣，就可以猜到那個人怎么樣，寫得一手好字未必不是一件壞事。相信在韓筱錚同學的帶領下同學會更加熱愛書法。

　　體育鍛煉也是同學非常熱愛的活動，籃球社的開設為許多籃球熱愛者開辟了遺篇屬于他們自己的天地。社長陸躍華當然會組織時間讓他們有練習籃球的機會，讓他們擁有發(fā)展自己的空間。

　　具體的活動內(nèi)容，各個社長都已經(jīng)制定出來。希望這些活動實施能夠讓同學們喜歡，能夠開辟出良好的全新的局面，能夠更加完善文體部，讓文體部有比以前更輝煌的歷史和業(yè)績，以此來迎接學校創(chuàng)“三星”的成功！

　　以下是文體部的總人員名單：

　　文體部

　　部長：

　　美術社：社長：副社長：

　　成員：

　　書法社：社長：副社長：

　　成員：

　　籃球社：社長：

　　成員：

　　執(zhí)筆：

　　20xx.3.8

　　籃球社活動計劃

　　社長：成員：

　　地點時間主要內(nèi)容

　　東中籃球場 3月11日三步跑籃由王勤源教師來輔導（要求：第一步要跨得大，起跑是手伸到最高處）

　　東中籃球場 3月15日分組練習兩人互相傳球由王勤源教師輔導（要求：球必須傳到對方的胸口）

　　東中籃球場 3月20日變向運球由朱明琪教師輔導（要求：運球時要熟練）

　　東中籃球場 3月25日擋差練習由朱明琪教師輔導（要求：行動要敏捷）

　　東中籃球場 3月30日投籃練習由王勤源教師來輔導（要求：姿勢要端正能在籃底下投籃然后在稍遠處投籃）

　　東中籃球場 4月4日在行進中傳球由王勤源輔導（要求：球必須傳到對方的胸口）

　　東中籃球場 4月15日分組進行半場4對4比賽由王勤源來輔導（在進攻中注意分球）

　　東中籃球場 4月20日進行校內(nèi)友誼賽由校內(nèi)喜歡籃球的人組成一支隊

　　與籃球隊比賽由和當裁判。

　　以上就是籃球社進期的計劃。體育是門有著悠久歷史的文化。而籃球在近年更是瘋狂的興起，不僅可以練習人的耐力也可激發(fā)人的潛力。如果時間允許，我們還可以開一場籃球隊與學校老師們的比賽，增近師生感情，加強學生之間的互動，做到勞逸結合。讓熱愛籃球的同學都參與進來一片屬于自己的天空。

文體部工作計劃篇3

　　一、文體部工作的基本內(nèi)容

　　1督促全體寄宿生按時出操（高三除外），檢查各班出操人數(shù)，對遲到、缺席、違紀行為登記并扣分，通知相應班主任。

　　2、檢查出操學生儀容儀表，包括校服、校牌的著裝情況。

　　3、管理做操秩序，對消極做操的同學進行勸導，將不服從管理的學生登記扣分，并送交班主任。

　　4、每天將數(shù)據(jù)整理制成報表，每周一份周報表，每月一份月報表，由宣傳部統(tǒng)一發(fā)到各班。

　　5、維持各種大型娛樂活動的秩序。

　　二、文體部各項工作細則：

　　1、升旗儀式及國旗下講話。若星期一天氣良好，學校組織出操，則由相應班級選出四名優(yōu)秀學生，二男二女，三人護旗，一人升旗，舉行升旗儀式。并派出一名口才很好，德學兼優(yōu)的同學進行國旗下說講話。

　　2、“國旗下講話”的主題，由專門負責人在前一周與組織部、宣傳部討論、決定并通知相應班級做好準備，升旗時，文體部全體干事在升旗臺前整齊列隊，稽查員應立即停止檢查，站立行注目禮。升旗儀式結束后，文體部全體成員全部下去操場上與稽查員共同維持秩序。

　　如果星期一天氣不好，取消升旗儀式，國旗下講話推遲進行。

　　3、出操管理及扣分制度。

　　每周星期二至星期五，若學校組織出操，則34個稽查員與全體文體部干事必須提前5分鐘到單、雙杠處集合、登記，由文體部干事輪流值日登記，無故遲到、缺席者將嚴肅處理，缺席3次直接開除，遲到2次記一次缺席。

　　當管理老師開始整隊時，稽查員開始檢查人數(shù)，文體部干事次遲到者攔住登記，把名單送交高一、高二組長，稽查員檢查實到人數(shù)后，再檢查校牌、校服缺失情況，稽查員應在交表時一并告訴高一、高二組長，請假必須使用正規(guī)請假條，且有班主任簽字，方可生效。稽查員或文體部干事在維持秩序時，有不服從管理的同學登記下來，并送交班主任或政教處，若發(fā)現(xiàn)有做操不認真的人數(shù)超過10個的班級，立即向主席臺報告，要求延時整頓。

　　高一、高二組長在做操結束后，收集稽查員送來的數(shù)據(jù)，并整理扣分，扣分制度如下：校服：-0.5分/單件；符號（校牌）：-1分/人次；遲到：-0.5/人次；缺席：-1分/人次；不服從管理：-2～5/人次。加分：兩天不扣分+2/班，一個星期不扣分+5/班

　　4、周會。每月舉行四次周會，三次例行周會，一次交流周會。周會定于每周星期六中午，午自習鈴響后五分鐘，全體干事必須全部到齊，有急速需遲到或請假的干事，要先提前通知周會主持人。

　　周會的.流程主要為：

　�、倜咳税l(fā)表對本周工作總結提出在工作中遇到的問題；

　�、谌珕T參與討論，提出解決方案；

　�、壑鞒秩藢h進行總結，布置下周工作。

　　會后，周會記錄人將會議內(nèi)容整理好，送交至辦公室，下次開會時再提前拿來。

　　5、食堂值日。食堂值日工作由所有干事輪流執(zhí)行，值日期間，必須按時到崗，盡職盡責，公平公正地管理食堂秩序，干事必須把握好難得的鍛煉機會，提升自身的能力和素養(yǎng)，將在工作中發(fā)現(xiàn)的問題和建議及時與監(jiān)察部干事交流討論。

　　三、工作目標

　�、賵猿謱W生會主席毛莎莎提出的四個目標，并認真落實。

　�、趶氐赘淖兓閱T工作積極性差的狀況，提高稽查員的辦事效率。

　　③嚴格懲罰違紀行為，改良做操風氣。

　　四、創(chuàng)新性方案

　　1、創(chuàng)立違紀通知單；

　　2、完善加分制度；

　　3、采用競選演講方式選拔合格稽查員。

文體部工作計劃篇4

　　一、部門活動

　　本學期部門活動主要有：迎新晚會，掃舞盲，藝術團匯報演出等，在原來的傳統(tǒng)活動基礎上，希望對活動進行創(chuàng)新，帶給觀眾耳目一新的感覺。擴大活動的影響力，活動本身具有娛樂性而又不失學術性。

　　另外，考慮到藝術團匯報演出與掃舞盲的獨特性，希望藝術團匯報演出與掃舞盲能結合在一起在文化廣場搞，節(jié)約時間、經(jīng)費之余，豐富活動的觀賞性，為新生們提供一個更廣闊的平臺。

　　二、制度建設

　　1、開展每星期一次的例會，布置好團學兩邊的工作，并抓好干事的會議請假制度，控制好例會時間，提高效率。

　　2、輪班制度：對干事進行工作的輪流值班安排，力求每一次的小活動都能充分調(diào)動大家的.積極性。

　　三、干事培養(yǎng)

　　1、培訓班：對新干事進行布場的技巧訓練，視頻制作，以及基本的禮貌等培訓

　　2、方案撰寫：利用新舊干事1帶1的方法，讓他們合作寫方案。了解方案撰寫的格式內(nèi)容，培養(yǎng)公文寫作能力

　　3、干事負責制：讓干事?lián)敾顒拥呢撠熑�，培養(yǎng)他們的責任意識、擔當意識

　　4、培養(yǎng)干事的創(chuàng)新意識，包括布場創(chuàng)意、節(jié)目創(chuàng)意、小環(huán)節(jié)創(chuàng)意等，讓活動有更大的亮點與驚喜。

　　四、部門文化建設

　　繼續(xù)繼承上學期的優(yōu)良傳統(tǒng)，打造一支溫情、高凝聚力的隊伍，樹立為同學服務的觀念，努力搞好每一臺晚會、每一次活動，并通過生日制度，聚餐制度，以及活動體會，營造溫馨的氣氛，提*事的部門歸屬感與責任感。

　　五、加強對藝術團的管理

　　藝術團是文體部管理下的培養(yǎng)藝術人才的外圍機構，本學期，部門將嚴格地管理藝術團，包括藝術團的訓練情況、演出情況等等，做好蹲點工作以及反饋制度，加強部門干事與藝術團成員間的聯(lián)系，并通過成長記錄的方式，樹立一個文娛系統(tǒng)的凝聚力意識，嚴抓藝術團的節(jié)目質量，希望有更大的突破，創(chuàng)造出更多的精品。

　　文體部搞活動的宗旨是為同學服務，希望在未來的一學期里，能為大家打造更多富有人情味的活動，豐富同學的校園文化生活以及藝術情操。