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工作計劃

物業(yè)服務工作計劃

時間:2024-10-24 08:24:21 工作計劃 我要投稿

物業(yè)服務工作計劃四篇

  日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。我們該怎么擬定計劃呢?以下是小編整理的物業(yè)服務工作計劃4篇,歡迎大家分享。

物業(yè)服務工作計劃四篇

物業(yè)服務工作計劃 篇1

  在續(xù)簽合同來臨之即,紫蘿園物業(yè)公司首先衷心的感謝廣大業(yè)主幾年來對我們服務工作的大力支持和幫助,幾年來我們通過相互幫助和信任彼此有了深厚的感情,同時我們對小區(qū)的一草一木、設(shè)施設(shè)備更加熟悉,更便于服務管理。在您的幫助和支持下我公司愿意降低公司贏利繼續(xù)為您服務。

  自小區(qū)入住第一年物業(yè)管理費1.8元/平方米/月,第二年根據(jù)當時的物價及成本核算,并參照北京市住宅小區(qū)物業(yè)收費標準,按照新的政府指導價收費標準紫蘿園小區(qū)核算為1.67元/平方米/月,但紫蘿園小區(qū)實收費為1.35元/平方米/月,所以根據(jù)實際標準核算1.35元的物業(yè)費根本不能保障公司的運轉(zhuǎn),只能用公共收益補充不足部分。

  自07年開始國內(nèi)物價上漲,造成國家、各企業(yè)單位面臨經(jīng)濟困難,尤其是生活開支上漲了幾倍,各種材料價格不斷上漲,所以公司運營成本大大的增加。根據(jù)目前形勢所迫,要想公司能夠正常運轉(zhuǎn),穩(wěn)定公司員工做好服務工作,員工待遇必須增加。

  再有紫蘿園小區(qū)已經(jīng)入住6、7年,小區(qū)所有的設(shè)施設(shè)備等部分零件(尤其:電梯、水泵、樓頂防水等)已超過了質(zhì)量使用年限都已經(jīng)逐步影響正常運轉(zhuǎn),加大了維修維護頻率,從而增加了成本。

  根據(jù)我們公司現(xiàn)在的運營狀況,加上以上的必然趨勢,實際就已經(jīng)降低了物業(yè)管理費,在按1.35元/平方米/月加上公共收益補充的情況下我公司作出以下物業(yè)管理服務計劃和承諾:

  1、首先在廣大業(yè)主、業(yè)主委員會的支持下,不折不扣認真履行合同約定的服務標準。我們進一步加強公司的綜合服務管理水平,嚴抓內(nèi)部管理,提高公司全體員工的'自身素質(zhì)、業(yè)務水平、整體素質(zhì)、良好的形象和服務意識,尤其是對小區(qū)的安全、衛(wèi)生服務進一步提高,在廣大業(yè)主的理解和支持下大膽管理,高標準服務,不斷學習先進的管理經(jīng)驗和創(chuàng)新,認真接受業(yè)主監(jiān)督和建議,真正做到更周到更細致的人性化服務,讓您更加滿意。

  2、為了使小區(qū)電梯延長使用壽命,減少電梯磨損和不必要的浪費,節(jié)約能源,業(yè)主的財產(chǎn)升值,我們承諾在三年的服務期限內(nèi)根據(jù)物業(yè)公司實際情況做電梯聯(lián)動。

  3、根據(jù)小區(qū)目前綠化現(xiàn)狀以及公司的實際情況,適當進行添補和調(diào)整。

  4、對小區(qū)花園排椅、鐵柵欄及大門進行每年一次刷漆更新。

  5、在合同期限內(nèi)對樓道進行一次粉刷。

  6、不定期組織小區(qū)文體活動和賽事,增加業(yè)主、物業(yè)公司之間的友誼和溝通,從而更能體現(xiàn)小區(qū)的和諧氛圍,增強了小區(qū)的精神文明建設(shè)。

  7、為了使小區(qū)的物業(yè)管理服務更能體現(xiàn)人性化的服務,及時為孤寡老人、傷病殘業(yè)主做力所能及的幫助。

  以上是我公司對小區(qū)服務工作的計劃和承諾,在您的支持和幫助下我們愿意為您繼續(xù)服務。

物業(yè)服務工作計劃 篇2

**市**花園業(yè)主委員會:

  貴會自成立以來,就以熱心公益、無私奉獻、務實高效的工作作風贏得小區(qū)業(yè)主的廣泛贊譽與支持,同時也帶動一批業(yè)主自覺參與到小區(qū)的各項管理中來,為我司服務工作的開展創(chuàng)建了溝通渠道與和諧環(huán)境,對各位委員的辛勤付出,我司深受激勵,深表感激。

  在對上半個合同年度服務工作的檢討和各項投訴的分析的基礎(chǔ)上,我司擬在下半個合同年度做以下工作改進:

  一、秩序管理方面

  1. 改善秩序維護人員薪金和福利,補充缺編人數(shù),穩(wěn)定熟練員工,豐富業(yè)余文化生活,增加團隊凝聚力。

  2. 加大考核獎懲力度,進一步明確崗位職責和工作要求,規(guī)范門崗的盤查和登記工作,加強對入園人員的管理和控制。

  3. 與轄區(qū)派出所等相關(guān)部門增進聯(lián)系,對其警訊(周邊)通報內(nèi)容及時采取有效應對措施,防范各類治安案件的發(fā)生。

  4. 由我司工程技術(shù)服務中心直接負責小區(qū)消防設(shè)施設(shè)備的檢測和維護工作,保證其有效運行;培訓消防控制中心值班人員熟練掌握各類警報的處理程序;對滅火預案增加演練頻次;同時加強消防知識的宣傳教育,及時勸阻、制止消防違法違規(guī)行為。

  二、衛(wèi)生、綠化方面

  1.調(diào)整園區(qū)內(nèi)路面清掃時段,增加清掃頻次,提高保潔效果;及時轉(zhuǎn)運垃圾,并保持垃圾中轉(zhuǎn)區(qū)域整潔無異味;在保潔人員分片包干的基礎(chǔ)上,公示作業(yè)標準、責任人,落實崗位監(jiān)督職責。

  2. 由我司工程技術(shù)服務中心委派專人指導小區(qū)綠化物的園藝造型修剪、黃土裸露處的補植,保持良好的園林觀賞性。

  3.按“四害”防治要求及時進行消殺,防治病蟲害,保持小區(qū)健康生活環(huán)境。

  三、工程維護方面

  1. 按年度維保計劃認真做好維修養(yǎng)護工作,保證設(shè)備有效運行。

  2. 加強共用設(shè)備的運行管理巡視,及時勸阻、制止野蠻使用行為。

  四、客服方面

  1. 完善更新小區(qū)標識標牌,以便方便使用和識別。

  2. 加強時效性管理,及時回復業(yè)戶投訴,對我司單方能解決的問題,當天給予回復,非我司單方能解決的'事項要及時報告相關(guān)方并跟蹤、通報處理的進度和結(jié)果。

  五、精神文明建設(shè)

  與業(yè)戶開展充分的溝通,了解業(yè)戶的興趣愛好,在小區(qū)內(nèi)部開展能夠讓業(yè)戶廣泛參與的社區(qū)文化活動;擬策劃“祈福新春,喜樂元宵”或“撲克牌拖拉機聯(lián)誼賽”讓業(yè)戶之間增進了解,培養(yǎng)感情,交流思想,融洽關(guān)系;營建鄰里守望、鄰里關(guān)愛的和諧社區(qū)文化。

  以上改進計劃的執(zhí)行情況,敬請貴會督導。

  **物業(yè)管理有限公司

  **分公司

  二〇**年**月**日

物業(yè)服務工作計劃 篇3

  1、積極與養(yǎng)生堂總務部協(xié)調(diào),做好園區(qū)事物的協(xié)調(diào)工作。

  2、完成1號樓人員招聘事宜(客服1人,秩序2人,保潔5人),并做好后續(xù)相關(guān)培訓工作。

  3、配合園區(qū)1號樓研究所20xx年1月28日搬遷的`各項工作。

  4、配合完成甲方年會舉辦的各項事宜。

  5、跟進園區(qū)1號樓外墻清洗相關(guān)事宜。

  6、1號樓施工現(xiàn)場設(shè)備進度等問題跟進,。

  7、做好設(shè)施設(shè)備的養(yǎng)護,做好園區(qū)能耗分析及時發(fā)現(xiàn)處理異常情況。

  8、做好年底園區(qū)各項安全保衛(wèi)工作。

  9、做好青山路路面管理,保障園區(qū)車輛的進出安全。

  10、跟進1號樓開荒保潔工作。

  11、完成招聘綠化工2人。

  12、園區(qū)綠化的冬季日常養(yǎng)護管理工作。

  13、各部門做好日常及計劃性服務工作。

物業(yè)服務工作計劃 篇4

  總結(jié)20xx年度培訓工作的得與失,汲取經(jīng)驗教訓,在增加一名培訓員的情況下,根據(jù)自身業(yè)務塊的不同,以分工合作、協(xié)調(diào)一致為指導原則,結(jié)合酒店年度培訓計劃,制定、開展部門培訓工作。

  一、結(jié)合人力資源部組織實施的"酒店培訓課程體系",制定開展部門培訓工作。

  二、加強新入職員工的崗前培訓力度,確保員工崗位服務操作的質(zhì)量和規(guī)范。

  三、根據(jù)上年度培訓時間的'反饋情況,進一步做好培訓時間的合理安排。

  四、根據(jù)部門運營需要,持續(xù)加強禮節(jié)禮貌、服務意識、工作流程、個人職業(yè)規(guī)劃等方面的培訓輔導。

  五、加強安全管理及突發(fā)應急等方面的系統(tǒng)培訓,確保員工的應急處置能力及安全防范意識進一步提高。

  六、培訓課程內(nèi)容以理論與實踐、座談研討與試卷考核等方式合理分配,在確保培訓效果的同時,進一步提高員工參訓的熱情。

  物業(yè)服務部

  二○**年一月三日

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