小學數(shù)學教師教學個人工作計劃
時光在流逝,從不停歇,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,一起對今后的學習做個計劃吧。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編幫大家整理的小學數(shù)學教師教學個人工作計劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
一、教研重點:
圍繞"建立新課程下數(shù)學學習方式",轉變學生學習方式。向教研要質(zhì)量。
二、指導思想
在課程改革的實踐中,本著繼續(xù)全面貫徹新課程理念,深化課程改革的工作思路,以《國家教學課程標準》為指導,以"減輕學生負擔,轉變數(shù)學學習方式"為核心,以"如何在課堂教學中主自探索"為工作重點,以學校教研組為基地,圍繞課程實施中遇到的實際問題展開行之有效的教研活動,制訂一系列有效的教學策略。讓學生在活動中主動學習,自主發(fā)展,幫助學生體驗到數(shù)學和日常生活的密切聯(lián)系,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識、實踐能力和學習數(shù)學的興趣。
三、工作思路
圍繞一個重心——課程改革;抓好兩個重點——校本研究活動和學生數(shù)學學習方式的建立;落實三項措施——轉變觀念,落實行為,完善教研建設;完成四個目標——一個校本研究、一批骨干教師、一個實驗課題研究、一批實驗成果。
四、具體措施:
1、加強教師學習培訓,確立新理念。進一步通過“傳、幫、帶”活動,采取“請進來,走出去”或請一些專家來做講座或現(xiàn)場指導的培訓方式,展開觀摩、學習和取經(jīng)活動,取人之長補己之短,開拓教師的視野,更新自己的教學觀念,推動青年教師的專業(yè)成長。
2、轉變教師教學觀念,建立新的教學理念。各數(shù)學教師更要養(yǎng)成“課后反思”的習慣,在反思中不斷更新自己的教學觀念、豐富自己的實踐經(jīng)驗,為后繼實驗積累有價值的經(jīng)驗素材。
3、在課堂教學中,緊緊圍繞"建立新課程下數(shù)學學習方式”,轉變學生學習方式,讓學生主動嘗試探索,調(diào)動學生學習積極度性,發(fā)展能力;在此基礎上,鼓勵教師開展不拘一格的課堂教學改革。
4、根據(jù)上級、學校有關活動精神,結合本學科的特點,積極、及時組織教師、學生開展各類競賽、趣味數(shù)學學習活動,挖掘學生的潛力,激發(fā)學生的學習興趣。
5、建立旨在促進教師不斷提高的評價體系,以教師自評為重點,加強教師對自己教學行為的診斷和反思:對教材的理解,教學資源的挖掘,課堂上學生是否積極主動學習,獲得并掌握了什么。
6、加強課堂教學研究,改進教學方式和方法,提高課堂教學效率
。1)領會教材編者的意圖,創(chuàng)造性地使用教材,用活教材,特別是對舊教材,要根據(jù)新課標理念,重新組合,體現(xiàn)數(shù)學與生活的緊密聯(lián)系。
。2)改進課堂教學,努力體現(xiàn)新理念。課堂是學生煥發(fā)活力的地方,教學中要以學生為主體,放手讓學生動手實踐、自主探索、合作交流。
。3)平時做好課堂教學隨筆和體會撰寫。各教師要善于用新課程理念來審視和剖析自己的教學設計和教學行為,對一些典型課例進行“案例分析”。
7、加強教研組建設,正常開展課題研究和教研活動
。1)嚴格執(zhí)行點名制度,實行簽到,保證業(yè)務學習時間。每周三上午二、三節(jié)課作為教師業(yè)務學習時間,集中全體數(shù)學老師進行業(yè)務學習,研究解決教學中的困難和問題、總結、推廣教學經(jīng)驗,促進形成民主、開放、高效的教研機制。
。2)開設教研課,組織青年教師輪流上研討課。全體數(shù)學教研組成員之間要多學習、多探討、多交流、多反思、多總結。老教師要以老帶新,各教師虛心向老教師學習、請教。促進教師的教學專業(yè)水平不斷提高和課程建設與管理能力。
8、開展專題校本研究根據(jù)校制訂的校本培訓計劃要求,開展挖掘校本課程的研究活動。數(shù)學研究專題將根據(jù)師生普遍困惑或關注的問題,以不同教學內(nèi)容的目標價值和資源的捕捉、利用為主線展開研究。組織數(shù)學教師有目的、有計劃、有步驟的圍繞專題開展相關研究,并將研究的經(jīng)驗、狀況和發(fā)現(xiàn)的問題在專題研究活動中進行探討與交流。使校本研究專題扎實有效地開展下去,切實為學校課程改革的進程開路,為教師的專業(yè)化成長、為學生全面發(fā)展服務。
9、繼續(xù)抓好課題實驗課題研究工作,加強教學指導,專業(yè)指導與群眾性研討并行,面與點共進。努力為我市小學數(shù)學課程改革服務,為我市基礎教育事業(yè)持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展服務。
10、充分發(fā)揮有經(jīng)驗老教師的骨干帶頭作用。老教師繼續(xù)做好傳、幫、帶工作。各教師虛心向老教師學習、請教。老教師要以老帶新,使年中青年教師能在不同程度上提高教育教學水平和能力。
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