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小班第二學期教研工作計劃（通用29篇）
時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，讓我們對今后的工作做個計劃吧。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧？以下是小編幫大家整理的小班第二學期教研工作計劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
小班第二學期教研工作計劃 1
一、加強衛(wèi)生監(jiān)督，做好示范項目、示范工程繼續(xù)創(chuàng)建工作
1、明確創(chuàng)衛(wèi)目標和任務，以“繼續(xù)創(chuàng)建工作示范工程，規(guī)范一批達標工程，加強監(jiān)督一批示范工程”的思路，樹立示范典型，使全縣建筑行業(yè)逐步達到示范工程衛(wèi)生標準。
2、規(guī)范項目部自身管理，做到環(huán)境整潔。從業(yè)人員經過衛(wèi)生知識培訓，持有健康證，衛(wèi)生設施到位，消毒措施落實，衛(wèi)生管理制度健全，經營管理規(guī)范，各項衛(wèi)生指標達到《國家衛(wèi)生城市標準》。
3、加大取締無證照建設力度，取締無證照工程。
二、加大執(zhí)法力度，強化衛(wèi)生監(jiān)督工作
1、加強公共場所衛(wèi)生監(jiān)督管理，以員工住宿、洗浴與文化娛樂場所為重點開展監(jiān)督檢查定期監(jiān)測工作，繼續(xù)推進公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理，全面推行公共場所量化分級管理工作。根據(jù)公共場所行業(yè)衛(wèi)生規(guī)范要求，加強以下幾個方面監(jiān)督：衛(wèi)生管理制度落實情況、衛(wèi)生管理機構、場所衛(wèi)生設施、從業(yè)人員衛(wèi)生管理、公共用具消毒設施等方面。按照公共場所衛(wèi)生標準開展監(jiān)測工作，監(jiān)測率20xx年達100%，年度審證率達100%，健康證明持證培訓率達100%。
2、繼續(xù)加強衛(wèi)生管理督導工作。在工作時間以及雙考期間分別對項目部衛(wèi)生管理開展督導檢查工作，重點開展以下幾個方面檢查工作：
�、夙椖坎總魅静》乐伪O(jiān)督；
�、陧椖坎啃l(wèi)生設備和飲用水衛(wèi)生監(jiān)督；
③員工健康教育和常見病防治監(jiān)督，項目部衛(wèi)生保健機構設置與人員配備情況的'監(jiān)督；
�、茼椖坎抗矆鏊退奚嵝l(wèi)生監(jiān)督等方面。
3、繼續(xù)加強生活飲用水、自備水源、二次供水衛(wèi)生及涉水產品監(jiān)督管理。重點對生活飲用水集中式供水、農村式集中供水、二次供水單位衛(wèi)生監(jiān)督管理。集中式供水單位從衛(wèi)生管理制度、衛(wèi)生管理機構、水質檢驗設備、儀器和人員、日常水質檢驗、衛(wèi)生許可證、從業(yè)人員健康管理情況、生產凈化處理水廠衛(wèi)生規(guī)范、水源防護及涉水產品索證情況等方面開展監(jiān)督檢查。每月對管網末梢水進行監(jiān)測，每年在豐水期與涸水期對水源水、出廠水分別進行抽檢，進行全分析檢驗，并做好建立檔案管理工作，每季度對供水公司進行監(jiān)督檢查。
三、進一步加強以創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市為目標的公共場所衛(wèi)生監(jiān)督
1、加強示范工程管理工作，規(guī)范先行、以點帶面，全面推動創(chuàng)衛(wèi)工作。
2、對公共場所重點進行監(jiān)督檢查，按照標準嚴格要求，并進行現(xiàn)場量化考核打分，通過檢查要求各單位對照標準自檢自查，完善管理機構與內部設施，定期檢查驗收，進一步規(guī)范經營行為。
小班第二學期教研工作計劃 2
正在顛末20xx年的平安任務后我深入地領會到平安任務的緊張性，正在我們的一樣平常、消費中隨時隨地城市觸及到“平安”。我們奉“平安”為我們的第二性命，一樣平常中稍有失慎就有能夠讓我們遭到損傷乃至丟了人命，以是正在一樣平常、消費中我們要時辰進步警覺包管我們的人身平安。正在20xx年告急的平安任務中我對于“平安”有了開端的了解，“平安”對于企業(yè)以及團體具備嚴重意思。以是，正在車間我以我團體對于“平安”的了解以及指導對于我平安常識的傳授極力做好車間的'平安任務，可是另有良多不做好乃至不做到的任務。因而，我方案正在20xx年重點實現(xiàn)如下多少項任務：
一、訂定與車間消費相干的告急練習訓練計劃，構造車間職員活期練習訓練使車間每一位員工可以把握自救辦法并逐漸進步。
二、增強對于車間員工6S現(xiàn)場辦理的培訓，逐漸進步團體本質加強車間的6S現(xiàn)場辦理程度。
三、活期對于車間職員停止平安培訓，進步員工的自我維護認識。
四、構造車間外部反省小組細心排查車間安全隱患，從細節(jié)做起任何一個沒有起眼的小隱患都沒有放過奪取整年無變亂發(fā)作。
五、增強對于車間表里情況的活期監(jiān)測，做壞人員職業(yè)安康防護任務。
六、抓緊對于本身業(yè)余程度的進步，向部分指導討教任務辦法進修平安常識，深化理解車間的消費工藝流程使車間可以平安消費。
小班第二學期教研工作計劃 3
一、城市管理工作開展情況
(一)創(chuàng)衛(wèi)驗收期間:一是對屠宰場周邊環(huán)境衛(wèi)生進行整治。出動大型挖機2臺，平整路面和修建花池700平方米，鋪設瀝青路面100平方米，鋪設綠地1000平方米，清理門前三包10家。
二是對水鋼醫(yī)院周邊環(huán)境衛(wèi)生進行整治清理店外店50余起，整治夜市攤點7家；投入7000余元對木匠街、官廳新苑抽水15車，抽水70余噸。
三是對杉田路、能揚搬遷街周邊環(huán)境衛(wèi)生進行整治。清理居民院落2個；修建花池200米；清理雜物；垃圾20噸；疏通下水管道10米；抽水20噸；更換水篦子30余塊；清理野廣告30余條；清掃道路1500平方米；
四是對六盤花山周邊環(huán)境衛(wèi)生進行整治。沖洗道路4次，60000平方米；清理垃圾、雜物1噸；投入1400元維修花山公廁；對接體育村安置房施工方，清理50平方米板房1個，清理建筑垃圾7噸。六是維修0.5噸垃圾6個，沖洗環(huán)衛(wèi)車輛15臺次，清洗垃圾斗80個。
(二)開展戶外廣告整治行動。協(xié)調區(qū)城管局市政吊車
拆除水鋼醫(yī)院旁大型不規(guī)范戶外廣告30幅，拆除面積1300余平方米。
(三)積極完善基礎設施建設。一是協(xié)調區(qū)基礎公司
對官寨搬遷街、金水南路、官廳新苑的道路進行改造，完成上述道路的路面敷設和下水管網建設工作，總敷設路面近12000平方米；
二是是協(xié)調區(qū)基礎公司對面條街和木匠街下水管網進行清掏，目前面條街和木匠街下水管網已清掏完畢，正在安裝人行道蓋板；
三是協(xié)調區(qū)基礎公司開展老水城河道改造工程，目前已進入施工階段；
四是投入40余萬元對鐘山大道鐵路橋墩進行美化亮化工作，美化亮化面積7000平方米；
五是頭塘居委會公廁已修建完畢，待初步驗收后投入使用。
(四)城市管理工作
一是發(fā)放創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市應知應會知識600余份；張貼區(qū)創(chuàng)衛(wèi)的宣傳畫980余份；發(fā)放旅游宣傳冊100余份；制作創(chuàng)衛(wèi)整治展板2款快塊，入戶宣傳創(chuàng)衛(wèi)知識200余戶。
二是開展大型整治行動五次。清理轄區(qū)垃圾死角100余處，清理死角垃圾30余噸，清理背街小巷野廣告5000余條，清理店外店500余起，清理背街小巷車輛亂停亂放50余臺次，拆除鋼城花園停車場100余平方米旱廁1座，拆除洗車場一座；開展夜間城管巡查、督查20余次，整理夜間燒烤80余起。
三是組織人員對上海花園小區(qū)開展環(huán)境整治二次，清理垃圾10余噸；抽污水20余噸。
四是創(chuàng)建省級園林城市期間，配合區(qū)城管局對六盤花山公園100余畝綠化進行整治，清理雜草30余噸。
二、停車場整治工作
一是服務好衛(wèi)生院智能停車場修建工作，協(xié)調和處理停放相關工作；
二是9月26日至11月8日，我社區(qū)共計排查15個停車場，屬于正規(guī)公司管理的停車場7個，私人收費的8個。并上報了相關排查報告。
三、環(huán)境保護工作
(一)開展形式多樣的“創(chuàng)�！毙麄鹘逃顒�。
一是轄區(qū)居民創(chuàng)模宣傳春聯(lián)，共發(fā)放創(chuàng)模宣傳春聯(lián)400余份；
二是發(fā)放創(chuàng)模宣傳20xx余份；
三是在社區(qū)和居委會LED屏宣傳創(chuàng)模知識。
(二)上報水城縣造紙廠隨意排污到老水城河道問題，并配合區(qū)環(huán)保局進行查處和下發(fā)環(huán)保通知書工作，封停設備2臺。
(三)中央環(huán)保督查整治情況
一是對葉林居委小生豬交易市場進行整治。制定整治方案，4月30日-5月15日聯(lián)合區(qū)城投公司、區(qū)市場監(jiān)督局、區(qū)環(huán)保局、區(qū)城管局對此對茶葉林居委小生豬交易市場行整治，并下發(fā)通知書16份，出動一臺挖機拆除違章500余平方米和2座旱廁，修建圍墻800米，清理小生豬100余頭。目前該市場已關閉，并納入?yún)^(qū)城投公司管理，社區(qū)每周安排人員進行整改后期督查，到10月底共督查8期；
(四)與區(qū)生態(tài)建設局、區(qū)市場監(jiān)督局、區(qū)環(huán)保局等部門對紅旺生豬交易市場進行整治，要求該市場未取得環(huán)評驗收的情況下，不得經營。
(五)4月中旬與區(qū)環(huán)保局、區(qū)市場監(jiān)督局、區(qū)城管局等部門組成的環(huán)保執(zhí)法檢查組對轄區(qū)燃煤爐具小作坊、散煤銷售點、塑料加工點、等違法行為進行檢查；
二是對查處散煤銷售點4家、塑料加工點3家、燃煤爐具小作坊4家、制棉廠1家，滑石粉和涂料加工點等信息進行上報；
三是對轄區(qū)建設項目下發(fā)辦理環(huán)評通知書4份，對立即開工的項目要求進行環(huán)評手續(xù)辦理；
四是配合區(qū)環(huán)保局轄區(qū)對4家塑料加工點下發(fā)環(huán)保通知書，要求全部關閉；與區(qū)市場監(jiān)督局對4家燃煤爐具小作坊下發(fā)通知書，要求全部關閉；與區(qū)城管局對1家砂石銷售點進行強制關停；對1家蜂窩煤銷售點下發(fā)關停通知書，目前該蜂窩煤銷售點未進行經營。
(六)制定整治露天燒烤和飲食門面燃煤工作方案；排查轄區(qū)露天燒烤和飲食攤點情況，并登記造冊；對10家夜間露天燒烤攤點進行取締；對飲食門面燃煤爐具進行收繳，共收繳15余件。
(七)開展制止焚燒秸稈、焚垃垃圾工作，全年勸導居民100余人次，制止焚燒秸稈、焚垃垃圾150余次，安排4名護林員對轄區(qū)森林防火區(qū)域進行巡查，制作10塊森林防火禁火令宣傳牌，懸掛森林防火橫幅10幅，發(fā)放森林防火宣傳資料100余份。
四、河長制開展情況
我社區(qū)水城河河道長3.5公里，已制定社區(qū)《全面推行河長制工作方案》，確定實行社區(qū)、居委會二級“河長制”，明確了“河長”職責，社區(qū)黨委書記和主任是轄區(qū)水城河的總河長，居委會支書和主任為水城河各段河長，嚴格落實各級“河長”責任，建立工作機制，并逐層分解任務。
(一)做好河道清潔綠化工作。今年6月以來，各級“河長”認真落實責任，積極參與包干河道的環(huán)境治理工作，開展大型河道整治2次，清理河道垃圾2噸。
(二)加大污水垃圾清理力度。污水、垃圾是河道水域環(huán)境的重要污染源。
為做好雨污分流工作，一是對接市水投公司，對沿線排污管網和雨水管網進行排查，解決了南泥灣小區(qū)和市污水廠旁空地排污和排水不暢的問題；
二是對接市水投公司和區(qū)基礎公司對杉田路搬遷街污水管網無法接入水城河污水管網問題進行排查。經現(xiàn)場實地勘察，搬遷街污水管網接入線路已明確，區(qū)基礎公司對杉田路搬遷街污水管網已改造完畢；
三是對接市水投公司和區(qū)環(huán)保局對機械化屠宰廠污水排放影響環(huán)保進行排查。目前機械化屠宰廠對300余米的排污管網進行了清掏，清理垃圾和雜物5噸，在接入水城河污水管網處設立了觀察井和欄桿，確保只能污水排入水城河污水管網；四是對水城河建筑施工工地焚燒垃圾進行排查，共排查3次垃圾焚燒行為，其中為防止污染物進行水城河道，社區(qū)調用灑水車2次及時撲滅了焚燒的垃圾。
四是每天安排2名保潔人員對老水城河垃圾進行清掏，共清掏垃圾10余噸，投入經費5000余元。聯(lián)系區(qū)基礎公司對老水城河進行改造，改造標準參照水城河標準進行，目前工程已進入實施階段。
五是投入7000余元，制作三塊河長制公示牌，明確了各級河長，管理區(qū)域，工作職責。
五、存在的問題、困難
(一)城市管理執(zhí)法力度不足，造成背街小巷的城市管理難點集中在占道經營、店外店等方面。主要體現(xiàn)占道經營、店外店等違章行為，因社區(qū)執(zhí)法人員不足，不能有效控制，長期形成突擊管理的`格局。建議:每個社區(qū)配置10-20名城管協(xié)勤人員，由區(qū)城管局下派的執(zhí)法人員統(tǒng)一調度，開展城市執(zhí)法工作，確保社區(qū)背街小巷整治取得成效。
(二)經費保障不足。20xx年社區(qū)分設后，城管城管經費仍按20xx年標準撥付，同時環(huán)保、河長制等相關工作無工作經費。建議:采取每年區(qū)政府核算，每年實行經費增長機制，確�；鶎庸ぷ黜樌_展。
(三)建立背街小巷改造機制。我轄區(qū)除棚戶區(qū)改造范圍，還有大量搬遷安置街。由于搬遷安置街的基礎設施由安置居民自行建設，加之搬遷安置街房屋陳舊，造成搬遷安置街臟、亂、差現(xiàn)象嚴重。在政府尚未進行棚戶區(qū)改造期間，建議:每年政府固定投入資金，每年逐步分批改造搬遷安置街，解決搬遷安置街臟、亂、差問題。
六、20xx年工作計劃
(一)推進城管工作新常態(tài)。整合力量、切實提高總體效能，緊抓“城市長效管理”這條主線，突出街巷和居民小區(qū)的市容環(huán)境及衛(wèi)生管理工作，落實長效管理措施，提高轄區(qū)內的市容管理水平平；突出解決轄區(qū)內一些老大難的問題，從而改善市容面貌。
(二)配合環(huán)保部門，凈化城市衛(wèi)生環(huán)境，加強大氣污染、焚燒秸稈垃圾、露天燒烤、水城河河長制建議等專項整治，嚴格施工工地車輛的清洗，嚴防沿街撒落，加大道路清洗力度，減少揚塵污染。
(三)突出素質教育，配合創(chuàng)建國家文明城市工作，深入開展教育，大力營造城市文明氛圍。教育引導市民自覺踐行禮儀，遠離不文明行為。
(四)全力推動解決道路排水問題。對木匠街等老街道因下水管道排水不暢造成經常性的城市內澇問題，積極協(xié)調職能部門完成排水功能的專項改造工作，完成排水設施建設。爭取資金，加大投入，搞好城區(qū)環(huán)衛(wèi)工作，搞好小區(qū)道路硬化，對尚未安裝路燈的鐘山人家、官廳新苑等道路全部安裝路燈。
(五)積極配合區(qū)發(fā)改部分，對住宅、公共服務和獨立運營停車場建設進行全部整治，對符合條件的道路新建停車場。
(六)抓實垃圾分類工作。依據(jù)市、區(qū)有關法規(guī)和工作意見開展垃圾分類工作，強化垃圾分類工作的宣傳，細化操作流程，穩(wěn)步推進實施垃圾分類工作。
小班第二學期教研工作計劃 4
一、指導思想
根據(jù)贛榆區(qū)教育局開展創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市活動的文件精神，為進一步推進衛(wèi)生城市建設，按照上級相關文件精神。結合學校的實際，切實抓好健康教育，搞好校園環(huán)境衛(wèi)生和學生個人衛(wèi)生，創(chuàng)設良好的育人環(huán)境，提高學生的健康水平，做好學校的'愛國衛(wèi)生工作。
二、目標要求
1、努力學習，不斷提高衛(wèi)生工作意識。
2、加強教育，提高學生衛(wèi)生知識的知曉率和衛(wèi)生意識。
3、加強管理，充分發(fā)揮各級管理部門的作用。
4、加強室內外環(huán)境衛(wèi)生檢查，創(chuàng)設良好育人環(huán)境。
三、具體措施
1、環(huán)境衛(wèi)生實行三制：
�。�1）衛(wèi)生包干制
班級的環(huán)境衛(wèi)生實行劃區(qū)分人包干，明確職責，堅持每天打掃，做到室內窗明幾凈，物品擺放有序，校園清潔區(qū)內整潔無雜草，無衛(wèi)生死角。
（2）檢查評比制
班級衛(wèi)生檢查組，對教室及清潔區(qū)的衛(wèi)生情況每天進行定期檢查，促進各班各室的衛(wèi)生工作到位。
�。�3）考核獎懲制
把衛(wèi)生檢查評比的結果作為學生量化考核內容之一，作為文明少先隊員評比的重要條件之一。
2、實施“志愿者保潔大行動”。動員全班學生開展路面保潔、植綠護綠、清除小廣告等志愿保潔行動。
3、開展文明衛(wèi)生進課堂活動。為了將文明衛(wèi)生教育貫穿于教育教學活動中，通過安排主題班會活動，對學生進行衛(wèi)生健康知識教育、道德傳統(tǒng)教育、文明禮儀教育和衛(wèi)生習慣教育，進一步增強學生的公益意識、衛(wèi)生意識、責任意識，讓學生從點滴小事做起、從現(xiàn)在做起，養(yǎng)成良好的行為習慣。
4、開展“我為創(chuàng)衛(wèi)做貢獻”征文、手抄報比賽。以“我為創(chuàng)衛(wèi)做貢獻”為主題，在全班開展征文及手抄報比賽比賽活動。
小班第二學期教研工作計劃 5
20xx年，檢驗科較好地完成了醫(yī)院交給的各項任務和工作指標，為了進一步發(fā)揚成績，找出不足，立足高起點，再上新臺階。在總結20xx年工作的基礎上，對照醫(yī)院發(fā)展計劃，結合本科工作和具體情況，在廣泛征求員工意見的基礎上，制訂20xx年工作計劃。
一、科室管理：
以三級甲等醫(yī)院評審條款為原則，以ISO15189實驗室認可標準為目標，全面提高科室管理、技術和服務水平，在堅持按時、保質完成日常檢驗及體檢工作的同時，按照醫(yī)院三級甲等醫(yī)院評審條款和ISO15189實驗室認可標準的具體要求，組織全科人員認真學習有關標準；制定了科室各級人員的職責和要求、嚴格按醫(yī)院要求開展質量與安全管理活動，組織員工認真修訂各類規(guī)章制度和操作規(guī)范，制定員工考核與小組考核方案，確�？剖夜ぷ饔姓驴裳�。
二、業(yè)務工作：
為了更好地滿足臨床和患者的需要，引進酶標儀一臺、全自動糞便分析儀一臺，開展胃泌素釋放肽等項目；進一步按衛(wèi)生部門有關規(guī)定規(guī)范我院血培養(yǎng)與藥敏檢測工作。努力提高業(yè)務收入，力爭全年收入增長10%以上。
三、醫(yī)德醫(yī)風：
認真執(zhí)行和自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，切實履行科室的職責，進一步加強自身職業(yè)道德建設，努力塑造白衣天使的文明形象。工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，減少各類醫(yī)療事故和糾紛的發(fā)生。在院領導的領導和門診部的指導下，指定專人擔任服務管理組長，負責醫(yī)德醫(yī)風和病患投訴處理，圍繞現(xiàn)代化醫(yī)院的建設，加強檢驗科規(guī)范化管理，創(chuàng)建臨床及病人滿意科室，力爭全年滿意度達95%以上，努力提高工作效率和工作質量，使檢驗工作再上新臺階。
四、質量與安全：
全科人員要加強學習，狠抓自身質量建設，增強責任心和使命感。工作中密切配合，團結協(xié)作，認真仔細，嚴格把關，確保工作質量和醫(yī)療安全。質量檢查小組要定期檢查，保證檢驗質量。對患者或醫(yī)生有關檢驗質量方面的抱怨和投訴，應從各方面查找原因，及時給予處理和滿意的答復。20xx年要達到的'質量與安全目標：標本合格率99%。
五、臨床溝通：
加強與臨床科室的溝通聯(lián)系，廣泛聽取臨床和病人的建議，不斷改進工作，全面提高醫(yī)療質量。密切配合臨床，積極開展新項目檢查。積極參加醫(yī)院和門診部組織召開的臨床與醫(yī)技協(xié)調會議，通過電話、網絡等多種方式加強與臨床科室溝通。由檢驗醫(yī)師負責調查臨床科室對檢驗科滿意度，參與臨床查房和疑難病例討論，督促臨床POCT項目質量控制工作。
六、人才建設：
為適應醫(yī)院和科室建設的要求，更好地為病人服務，進一步提高檢驗質量，我科計劃繼續(xù)積極引進和培養(yǎng)人才，爭取引進研究生1名以上，檢驗醫(yī)師1名，檢驗專業(yè)本科生2名。鼓勵員工參與繼續(xù)教育，要求所以35歲以上員工必須參加本科或碩士研究生的學習并獲得學歷學位。
七、科教工作：
力爭參加省級和全國性學術會議，以獲取新知識，新經驗，把我院檢驗工作提高到一個新的水平。加強繼續(xù)教育工作的管理，搞好相應人員的培訓工作，抓好檢驗三基訓練，每季度進行理論考核。計劃申請省級繼續(xù)教育項目1項，與高校聯(lián)合招收研究生班1屆。堅持開展業(yè)務學習，及時了解本專業(yè)的發(fā)展趨勢，定期討論工作中發(fā)現(xiàn)的問題，及時總結經驗和解決問題。力爭在核心期刊以上雜志發(fā)表論文3篇以上，中華系列雜志1篇以上，SCI論文1篇以上，爭取獲得市級科研立項或科技進步獎1項。
小班第二學期教研工作計劃 6
一、工作開展及個人認識
�。ㄒ唬┮蕴嵉墓ぷ鲬B(tài)度，適應辦公室工作特點
辦公室作為公司運轉的一個緊張樞紐部門，是公司表里工作溝通、和諧、處置懲罰的綜合部門，這就抉擇了辦公室工作龐雜性。由于現(xiàn)在辦公室人手少，工作涼垠，我和辦公室女將們配合協(xié)作、配合盡力，在遇到不懂的地方實時向領導請教。在這半年的試用期內，遇到了幾回緊張的會務運動并組織了幾回外出參看考察，我都可以或許積極共同做好文秘會務及后勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只希望把領導交辦的事情辦好、搞妥。
�。ǘ┰鰪妼W習，注重自身素質修養(yǎng)和進步
記得剛進公司的時候，領導問我意向去哪個部門，我猶豫了一會，實事求是的向領導陳訴請示，進哪一個部門對我來說都是一個挑戰(zhàn)，選擇哪個部門都要重新學習、繼續(xù)積累。我選擇了辦公室，正是想應用這個中樞平臺多學習、多鍛煉。工作中，我繼續(xù)向領導請教，向以前工作的同事請教，取長補短，來加強辦事意識和大局意識。同時，我常借助萬能的網絡，辦理工作中的燃眉問題。
�。ㄈ﹫猿址⻊障茸鋈耍M力做好日常工作，周到過細為公司領導及各部門辦事
為了做好日常工作，熱心為公司領導及各部門辦事，我做了下面的盡力：
1、出勤方面，每天都能提前五到十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關工作籌備，每周日下午都加班籌備周一的會務。
2、公牘處置懲罰歷程方面，嚴格依照國家事業(yè)單位公牘處置懲罰法子中所規(guī)定的法度模范做事。發(fā)文時，能嚴格依照擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、印制、蓋章、掛號、發(fā)文等法度模范解決；收文時，依照收文掛號、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等法度模范解決，沒有呈現(xiàn)差錯的公牘處置懲罰事情。
3、紙張文檔、電子文檔的歸得魅整理方面。在工作中，我分外注意對紙張材料的整理和保存，將有用的實時保存、歸檔，對付沒用的實時銷毀。因為許多翰墨性工作都是電腦作業(yè)，所以我在電腦中樹立了個人工作材料檔案庫。并于每周星期五把工作過的材料集中整理，分類保存，以便往后查找。
4、關系處置懲罰方面，在工作上能做到主動補位。并能與其他各部門人員增強溝通，密切共同，互相支持，包管整體工作不呈現(xiàn)紕漏。在工作中我本身肯定了一條工作原則，屬于本身的工作要保質保量完成，不屬于本身的工作范圍的共同其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動協(xié)助、熱情辦事。
5、制度扶植方面，起草了公司各項行政制度，并依照領導班子工作會議要求，繼續(xù)改動完善。在各項制度沒有制文公布實施前，自覺的依照相關法度模范做事，并以自身遵規(guī)循矩的工作風格來沾染同事。固然，到現(xiàn)在為止，部分的規(guī)章制度還沒有公布實施，然則整個公司的運作依然井井有條。
�。ㄋ模﹪栏褚蟊旧�，時刻警覺
在工作中，我盡力從每一件事情上進行總結，繼續(xù)摸索，控制措施，進步工作效率和工作質量。因為剛走上社會不久，在為人處事、工作等方面經驗還不夠，在平時工作和生活中，我可以或許做到客氣向領導學習、請教，學習他們的優(yōu)點，反思本身不夠，繼續(xù)進步政治業(yè)務素質。我時刻提醒本身，要誠懇待人，態(tài)度正直，積極想法子，無論大事小事，我都要盡最大才能去做。在平時時刻要求本身，必須遵守公司的規(guī)章制度、連合同志、從掃除衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求本身。以不求有功、但求無過信念，來觀待所有事情。
二、存在的不夠
辦公室文秘工作外面上觀來中規(guī)中矩，略顯死板，實際上倒是處處都充溢了挑戰(zhàn)。文秘工尷尬刁難行文的規(guī)范性和翰墨功夫的要求異常高，因此在工作中所遇到的艱苦要比我想象中多許多。
（一）由于辦公室的工作龐雜，處置懲罰事情必須快、精、準。在這方面，我還有許多不夠，比如在許多工作交叉在一起又對照急的時候，容易處置懲罰欠妥。
（二）對工作法度模范控制不充分，對自身業(yè)務熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和計劃性，致使本身在工作中偶爾會遇得手忙腳亂的環(huán)境，甚至會呈現(xiàn)一些不該呈現(xiàn)的差錯。
�。ㄈ┪拿毓ぷ魇窍鄬唵蔚址倍嗟墓ぷ�，這就要求我必須細心有優(yōu)越的專業(yè)素質，思路縝密。在這方面，我還不敷細心，時有粗心大意、服務輕率的環(huán)境。
三、往后盡力的偏向
�。ㄒ唬┖脤W習、進步業(yè)務程度
往后在工作中還需多向領導、同事客氣請教，要多與人人進行和諧、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去籌謀、取長補短，進步自身的`工作程度。
（二）多思考、削減工作失誤
必須進步工作質量，要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任感。在每一件事情做完以后，要進行思考、總結，真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不夠，善于自我檢查。
（三）善主動、創(chuàng)始工作新場所場面
在往后的工作中，要在學習適應的根基上，增強工作的主動性，積極主動地在本身的工作范圍內多為領導和辦公室工作進行一些創(chuàng)始性的工作。
（四）慎保密、建立優(yōu)越工作習慣
增強保密意識，養(yǎng)成優(yōu)越工作習慣。文秘工作直接涉及到公司和公司領導的相關事務，這必要養(yǎng)成對領導不胡說，對同事不多說，對外界不能說的工作習慣。
綜合辦公室是個連合奮進的集體，是一個生氣發(fā)達的集體，感謝公司領導對我的關心和勉勵，感謝辦公室的同事們在各個方面給予我的贊助，在往后的工作中，我要盡力調劑本身的工作狀態(tài)和工作措施，以飽滿的精神狀態(tài)和扎實的工作風格，做好本身的本職工作，為公司的革新和成長多做供獻。
小班第二學期教研工作計劃 7
在過去一年的安全生產工作中，我工廠采取了強有力的措施，做了大量的工作，消除了不少安全隱患，在取得成績的同時，我工廠的安全生產形勢依然嚴峻，安全管理工作永遠沒有終點，在以后的安全管理工作中我工廠將根據(jù)實際，明確責任，加大力度，把安全生產工作深入扎實、堅持不懈的抓下去，以確保全工廠安全生產形勢穩(wěn)定。為了認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》，強化安全生產意識，落實安全生產責任，實現(xiàn)安全生產目標，保障員工生產生活安全，為服務區(qū)創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，特擬定xx年安全生產工作計劃。
一、總體要求
按照集團公司安全生產工作會議的部署安排，以及安全生產目標要求，堅持以人為本和全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的發(fā)展觀，堅持“安全第一，預防為主”的方針，牢固樹立“安全生產責任重于泰山”的觀念，強化對安全生產工作的領導，全面開展安全生產大檢查，繼續(xù)深化安全生產專項整治，推動服務區(qū)加強基礎工作，依法強化監(jiān)督管理，努力實現(xiàn)服務區(qū)安全生產狀況的進一步穩(wěn)定好轉。
二、具體安排
1、根據(jù)我工廠實際情況，建立健全各方面的安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程，把我工廠安全管理工作制度化、規(guī)范化，使我工廠安全管理水平上一個新臺階;
2、進一步落實完善安全生產工作責任制，各部門、車間都要與工廠簽訂安全生產責任書，確保安全生產責任制落到實處;完善安全生產責任追究制度，使安全生產責任真正落實到每個員工、尤其是生產一線的生產和安全管理人員，營造全員參與安全管理的企業(yè)安全文化氛圍;
3、按要求配備安全管理人員，按規(guī)范完成廠區(qū)安全設施的布置工作，加大安全經費的投入，確保安全經費富足、到位，同時把安全工作的關口前移，立足防范，狠抓“三違”行為;
4、加大安全生產宣傳力度，提高全員安全生產意識及安全文化素質，強化員工的自我保護意識，認真宣傳和貫徹落實黨和國家關于安全生產的各項方針政策，抓好各項安全整治措施的落實;
5、加強我工廠員工安全教育培訓工作，廣泛開展安全生產技能培訓，在企業(yè)中全面提高各級管理人員和生產員工的安全生產意識和安全生產技能，建立一支政治素質過硬、技術全面的安全生產管理隊伍和員工隊伍;
6、加強我工廠消防安全管理，同時每月組織一次工廠全體人員的消防演練，為“提高我工廠發(fā)生火災后的快速反應能力，最大限度地減少人員傷亡和降低工廠財產損失”提供保障，同時在廠區(qū)范圍內按要求安裝足量的消防設施，加強重點防火區(qū)域的消防管理工作，做到勤巡邏、勤發(fā)現(xiàn)、勤解決，以消除各項消防隱患;
7、認真按照工廠制定的安全管理制度抓好各類安全生產檢查，每月至少開展兩次安全生產大檢查并進行安全例會，加大事故隱患排查力度，開展各類安全隱患的專項治理工作，確保及時發(fā)現(xiàn)、及時解決存在的安全隱患，防止安全事故的發(fā)生;
8、加強特種設備的`使用和特種作業(yè)人員的安全管理工作，嚴格執(zhí)行特種作業(yè)人員持證上崗制度，及時對特種設備進行自檢，嚴防特種設備帶病作業(yè)，防止安全事故的發(fā)生;
三、落實實施
安全培訓方面：
廠負責人、分管安全負責人、安全管理人員參加市安監(jiān)局組織的安全生產任職資格的培訓和考核，特殊工種人員參加市安監(jiān)局組織的培訓和考核，為使主要負責人、分管負責人、安管人員達到化工大專水平，參加xx大學的化工大專班學習;在廠內開展安全培訓教育，對規(guī)章制度、操作規(guī)程進行學習，崗位的應知、應會知識、安全生產事故案例，應急救援搶險，組織通訊、轉移等各方面進行學習培訓，并進行實戰(zhàn)演練。
安全檢查、隱患治理方面：
按安全檢查制度規(guī)定結合安全生產標準化制訂的安全檢查表內容進行檢查，檢查出來的隱患立即下發(fā)隱患整改通知書，定人、定日期、定資金、定方案進行隱患整改，堅決將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
風險評價方面：
制定風險評價范圍、管理程序，組成班子進行風險評價，通過評價，采取有效、適當?shù)目刂拼胧�，把風險降低在可以接受的程度。
日常工作方面：
加強勞動紀律管理，堅決杜絕違紀行為，在過氧化甲乙酮裝置上增加自控系統(tǒng)，提高本質安全度，全體員工進行體檢，車間空氣濃度進行監(jiān)測、防雷、防靜電檢測，班組學習培訓等。
安全生產許可證到期換證工作：
做好安全評價，落實安全評價中要求整改項目，整理、完善各種要求、資料，爭取如期完成換領安全生產許可證。
安全標準化方面：
做到邊學習邊創(chuàng)建，完善各種資料及現(xiàn)場要求，力爭年內完成安全標準化的考核工作。
安全生產管理工作永遠都沒有終點，我工廠將認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，強化安全生產管理，把各項安全管理工作落到實處，要努力營造全員參與安全管理工作的企業(yè)安全文化氛圍，抓好工廠各項安全生產管理工作，為“創(chuàng)造一個好的安全生產環(huán)境，切實保障人民群眾生命和國家財產安全”而不懈努力。
小班第二學期教研工作計劃 8
本年度我園的安全教育工作牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”，“責任重于泰山”的認識，以幼兒園安全工作為前提，以確保幼兒園保教工作的順利進行為出發(fā)點，以提高師生和父母的安全認識及廣泛開展安全教育活動為途徑，主動推進“平安校園”的創(chuàng)建，做到防患于未然�，F(xiàn)結合本園實際，制定本年度安全教育工作計劃。
一、健立健全制度，加強管理機制
1、進一步加強安全制度建設，建立健全安全工作的管理機制，進一步明確安全工作領導小組的工作職責，完善安全工作管理網絡，有目的的制訂和修改安全工作管理制度，層層落實“一崗雙責”安全工作責任。
2、每位教職員工都應該清醒的認識到安全工作是幼兒園教育工作中的重中之重，是確保幼兒園保教活動正常進行的基礎和保障，認真履行自己的職責。領導小組成員必須加強安全工作的監(jiān)督與檢查，做好幼兒園安全教育活動的組織實施，經常性對園內場地、設施等方面的安全進行檢查維修，對幼兒、教師的飲食衛(wèi)生進行監(jiān)督，以及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患，防患于未燃。
3、繼續(xù)做好與各部門和每位教職員工的安全工作責任書的逐級簽定工作。進一步落實專人具體負責兒童的安全工作，使安全工作責任層層分解、責任到人，形成齊抓共管的優(yōu)良局面，為全園師生營造一個安全、安靜、和諧、健康的成長環(huán)境。
4、安全教育工作領導小組成員要定期布置自查安全工作，實行安全工作自查制度，各部門、各人員要認真仔細地檢查并做好臺賬記錄，發(fā)現(xiàn)問題要及時報告、整改，排除不安全隱患，防止事故發(fā)生，確保幼兒園師生人身安全和公共財產不受侵害。加強相關業(yè)務的學習，提高各崗位工作人員的安全認識和應對能力，進一步明確各自的職責。同時把安全工作列入到全園教工的日常工作考核范圍內，將安全工作作為教師師德考核的標準之一。
5、班任教師要細心、耐心呵護每一個孩子，不要讓幼兒因此而受到各種傷害。每天要關注本班幼兒的出勤情況，及時了解情況，關注幼兒的身體健康情況，對于帶病入園的幼兒需特別注意其飲食和用藥，發(fā)現(xiàn)幼兒身體有異，及時聯(lián)系父母帶回孩子到醫(yī)院就診。
6、加強日常值班和節(jié)假日值班制度，做到定人、定崗、定責并保持24小時值班制度和通訊工具暢通。值班老師要做到眼亮、耳聰、腳勤、手快，若發(fā)現(xiàn)不人身安全和健康事故，應及時做好處理，并及時上報、及時與幼兒父母取得聯(lián)系。值班老師在完成自己的工作職責時要認真做好交接班工作，堅決杜絕無人值班的空暇。其余老師要時刻關注身邊的每一位幼兒，關注身邊的每一件事，不分你我，共同為園內的安全工作負責。
7、“看好自己的'門，管好自己的人”。每天值班要老師在幼兒入園、離園開門時要堅守崗位，把好門關，嚴禁幼兒獨自出門回家，絕不漏放一個孩子。
二、加強安全宣傳教育，開展安全教育活動，提高全體師生安全認識
1.加強安全教育，牢固樹立安全認識。重視幼兒安全工作，在教師、幼兒中牢固樹立安全認識，及時消除多種安全隱患，防止意外事故的發(fā)生。我們要求各班制定全面、詳細的安全教育計劃。在三月份“安全教育月”中，各班開展“安全在心中”主題教育活動，強化教室教師的安全認識，學習防毒、防水、防火、防傳染病等安全常識及自救方法。四月份，在幼兒中開展交通安全知識宣傳教育活動。
2.創(chuàng)設有關安全教育的活動環(huán)境，結合一日活動各環(huán)節(jié)，對幼兒進行衛(wèi)生安全教育并開展相關的活動，使幼兒掌握一些自我保護的技能，提高幼兒的保護能力。
3.在幼兒一日活動中滲透有關的安全知識，讓幼兒知道110、120、119緊急呼叫電話的號碼和用途，遇到緊急情況，能呼叫求救，最大限度地消除不安全因素。
4.積累有關安全教育的資料，提高安全教育的科學性。
三、創(chuàng)設平安校園，促進健康成長
1.定期維護園舍設施，為幼兒園實施安全管理提供保障。分管領導認真做好安全臺賬記錄。
2.嚴格按要求聘用符合任職資格要求、身心健康的炊事員、教師、保育員。
3.嚴格執(zhí)行衛(wèi)生安全消毒制度，每周對幼兒的玩教具按要求進行清洗、消毒，每周為幼兒曬被褥等。保健員督查保育員認真做好衛(wèi)生安全消毒累計時間與記錄。
4.嚴禁使用有毒有害的玩教具，嚴禁使用有毒有害材料制作玩教具，注意各類環(huán)境創(chuàng)設的安全性。
5.加強食堂飲食衛(wèi)生安全的管理，嚴防食物中毒事故的發(fā)生�；锕軉T做到日有檢查，周有小結，月按時匯報。
6.加強衛(wèi)生保健安全管理，要求幼兒每天晨檢率達100%。保健員認真做好每日缺勤幼兒的篩查與報告。
7.加強幼兒在園服用藥品的管理，根據(jù)父母的服用要求，確保服藥及時、準確，嚴禁錯服、漏服現(xiàn)象的發(fā)生。認真做好幼兒用藥父母簽字記錄。
小班第二學期教研工作計劃 9
一、認真仔細的工作態(tài)度
文員日常的工作內容比較瑣碎，需要踏踏實實的去做每件任務，仔細謹慎的去完成且不能疏忽大意，否則會產生不必要的麻煩，甚至造成嚴重后果。記得有次回公司送支票，由于自己的疏忽竟然把給送貨商的支票送到了公司，后來產生了很多不必要的麻煩才還了回去。從這件事上我吸取了教訓，讓我在以后的工作中更要仔細地完成每一項任務。只有認真仔細的工作態(tài)度才能更好的完成領導安排的工作任務。
二、盡心盡責做好人事工作
認真做好本職工作和臨時性工作，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤保障服務工作，讓領導和主管們避免后顧之憂，在經理的直接領導下，積極主動的做好兩部門日常內務工作。
1、耐心細致地做好日常工作：負責來電的接聽，做好工作，重要事項認真記錄并傳達給相關區(qū)域主管，不遺漏、延誤；負責來訪客戶的接待工作，保持良好的禮節(jié)禮貌；負責領導辦公室以及會議室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈；負責各種文件的分類存檔及每天收發(fā)公司郵件。
2、物資管理工作：制定日常辦公用品清單及時訂購與發(fā)放，確保工作人員的正常使用。每個月10號之前去醫(yī)院財務處交清洗工服費和電話費并開發(fā)票。每月25號左右將各部門支票送至公司，并將簽字的復印件拿回存檔。
3、員工薪資工作：每月的13號報員工新增，15號報員工考勤，這些工作要求我必須認真仔細地去做，去檢查每位主管的手記考勤表，確認正確的加班工時，因為這直接關聯(lián)到項目的財務情況。
4、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成領導及各位主管交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發(fā)放的文件通知做到及時上傳下達。對于主管完成的各種檢查報告、培訓記錄、會議記錄等已及時進行分類歸檔，以便查閱和管理。
5、員工檔案整理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔，每月新增報盤之后及時整理新員工檔案并及時更新存檔。
6、協(xié)助工作：協(xié)助領導完成新的一年的各項工作計劃表格，有《日常保潔培訓計劃實施表》、《年度溝通計劃表》、《年度活動計劃表》等等，同時還要協(xié)助領導及各位主管做好項目各項會議及年度活動的'組織和安排工作，從而更好的完成計劃實施和組織活動。
三、不足之處
在這一年的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的各項工作，對于工作中遇到的問題虛心向領導和同事請教，不斷提高充實自己。我現(xiàn)在已經能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關工作。當然，工作中也存在不少問題，主要表現(xiàn)在：
1、做事不夠細心：辦公室文員工作是一項瑣碎的工作，因此更考驗人的細心。文員的每一項工作都要有條不紊的進行，切不可三心二意，做完每項工作要養(yǎng)成檢查的習慣。記得有次填寫報銷通，當我填寫完數(shù)據(jù)時簡單看了下就直接選擇了提交，本以為沒有問題，結果有個部分數(shù)據(jù)填寫顛倒了，后來得到了領導的批評，當時我明白了是自己做事不夠細心才導致了錯誤的發(fā)生。
2、缺乏積極主動性：不能積極主動地去完成工作，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。對于問題的解決只是浮于表面，而沒有深入的了解。
3、工作不是很扎實：忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精。比如ISIS的使用、PPT的制作等都不是很精通。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。
四、改善之處
作為一名辦公室文員，我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。在以后的工作中我一定嚴格要求自己，在工作中發(fā)揮自己最大的能力為公司服務。希望在以后的工作中，再接再厲，取得更大的成績。
1、不斷提高自己：抓住每一次讓自己學習和成長的機會，以飽滿的熱情全身心地投入工作學習，為自己的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。
2、端正工作態(tài)度：要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作；在以后的工作中不斷的學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。
五、未來工作計劃
1、積極做好日常保障工作：
�、倬S護好辦公室的干凈整潔工作；
�、谧龊脙蓚�部門日常工作的整理歸檔工作并按照公司標準完善ISIS的建立使用情況；
�、圩龊酶黝愢]件的收發(fā)工作；
④認真、按時、高效率做地做好領導交辦的其它臨時性工作。
2、提高個人修養(yǎng)和工作能力：
�、倮^續(xù)加強學習公司的文化理念及系統(tǒng)培訓；
②多向領導和同事學習工作經驗好的方法，快速提升自身素質，更好的服務于本職工作；
③加強與人的溝通協(xié)作能力。
六、總結
感謝兩位領導和各位主管在這一年里對于我工作的幫助和支持，今后我將嚴格要求自己用心做好每一項工作任務，雖然我還有一些經驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信努力就會有收獲，只要我們彼此多份理解與溝通，相互配合，相信北三的明天會更好。
小班第二學期教研工作計劃 10
xx年化驗室全體工作人員齊心協(xié)力，圍繞化驗室工作，結合水質部的工作特質，不斷提高技術質量，較好地完成了化驗室的各項工作任務。為切實提高檢測水平和質量，使化驗室工作再上一個臺階�，F(xiàn)將xx年度化驗室工作計劃如下：
1、加強實驗室建設。通過完善科室內部細節(jié)化管理，增強安全憂患意識，逐步達到監(jiān)督檢查制度化，操作流程規(guī)范化，使科室的每一項規(guī)章制度均能落到實處，貫穿到科室工作的每一個環(huán)節(jié)。
2、嚴格質量控制，提高檢驗準確性。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，杜絕差錯事故發(fā)生。認真做好各項檢測工作，為生產提供準確、及時的檢測數(shù)據(jù)。
3、加強儀器設備管理，提高工作效率。作好現(xiàn)有各實驗儀器的維護和保養(yǎng)工作，要求每一位工作人員認真學習，熟練掌握儀器的操作技能、嚴格按照要求維護和保養(yǎng)儀器，并能對出現(xiàn)的各類故障，認真研究，積極應對，及時解決。保證本室各類儀器的正常運行，這樣既節(jié)省了維修成本也保證了日常檢驗工作的進行，提高了工作效率。
4、努力提高生產人員對安全生產工作重要性的`認識，牢固樹立“安全第一”的思想。認真做好勞動防護用品的發(fā)放工作。牢固樹立安全意識。要正確處理好安全生產與效益之間的關系，以高度的責任心切實抓好安全生產具體規(guī)范的落實工作。
5、加強政治和業(yè)務學習，積極參加網上繼續(xù)教育、學習新的知識、新的進展，不斷提高業(yè)務能力和專業(yè)技術水平。
6、加強各生產部門之間的溝通協(xié)調，對于生產異常和各種波動及時反饋，確實為生產部門提升產品質量做好服務工作，發(fā)揮好化驗部門的質量監(jiān)督作用。
7、齊心協(xié)力，繼續(xù)努力，加強專業(yè)知識的培訓和學習，提高公司化驗人員的個人工作能力和綜合素質
xx年將是嶄新的一年，化驗室二次裝修將會結束，嶄新的化驗室將會投入使用，化驗室全體工作人員將愿為水質部的發(fā)展作出自己的努力和貢獻。
小班第二學期教研工作計劃 11
社區(qū)帶領的準確指點和支撐下，正在各科室的通力共同下，環(huán)繞辦事核心工作，連系科室的工做特質，不竭提高手藝辦事質量、保障手藝辦事平安、提高本質，較好地完成了科室的各項工做使命！正在xx化驗室將會共同社區(qū)切實提高辦事質量，嚴抓科室內部辦理，使科室工做再上一個臺階！20xx驗室工做打算如下：
1、進一步樹立優(yōu)良辦事認識，實行窗口淺笑辦事，使育齡群眾從精力上感遭到溫暖，減輕心理壓力。
2、加強嘗試室扶植完美內部辦理；通過完美科室內部細節(jié)化辦理，加強平安憂患認識，逐漸達到監(jiān)視查抄軌制化，操做流程規(guī)范化，使每一項規(guī)章軌制均能落到實處，貫穿到工做的每一個環(huán)節(jié)。
3、嚴格質量節(jié)制，提高查驗精確性；嚴格施行各項規(guī)章軌制和操做規(guī)程，杜絕差錯變亂發(fā)生。做好各查驗項目標質量節(jié)制工做。
4、加強儀器設備辦理，提高工做效率。做好現(xiàn)有各嘗試儀器的維護和調養(yǎng)工做，要求工做人員認實進修，熟練控制儀器的操做技術、嚴格按照要求維護和調養(yǎng)儀器，并能對呈現(xiàn)的各類毛病，認實研究，積極應對，及時處理。包管本室各類儀器的一般運轉，如許既節(jié)流了維修成本也包管了日常查驗工做的進行，提高了工做效率。
5、加強政治和營業(yè)進修，積極加入網上繼續(xù)教育、進修新的.學問、新的進展，不竭提高營業(yè)能力和專業(yè)手藝程度。
xx是繼往開來的簇新的一年，辦事核心化驗室工做人員愿為辦事核心的成長做出本人的勤奮和貢獻。
小班第二學期教研工作計劃 12
根據(jù)20xx380號《創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作方案》要求，為確保xx年通過國家衛(wèi)生城市的考評驗收，對照創(chuàng)衛(wèi)標準，針對任務分解表中承擔的相關工作任務，提出我院xx年創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市年度工作計劃。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真執(zhí)行《國務院關于加強愛國衛(wèi)生工作的決定》，營造美麗、整潔、文明、有序、和諧的衛(wèi)生城市。
二、工作目標
對照《國家衛(wèi)生城市標準》，堅持治標與治本相結合，綜合整治與科學管理相結合，不斷提升城市環(huán)境衛(wèi)生的整體水平，爭取在xx年通過國家衛(wèi)生城市考核驗收。
三、主要任務
(一)愛國衛(wèi)生組織管理(xx年10月底前)
制訂愛國衛(wèi)生工作計劃(xx年6月前)。全面加強愛國衛(wèi)生工作，廣泛深入開展愛國衛(wèi)生活動。制定創(chuàng)建規(guī)劃與計劃，召開愛國衛(wèi)生工作會議及創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作會議，部署愛國衛(wèi)生工作，實現(xiàn)城市衛(wèi)生長效管理，建立健全衛(wèi)生管理制度。
(二)加強健康教育及健康促進工作(xx年10月底前)
1、制訂健康教育工作計劃，組織健康教育活動。形成健全的健康教育網絡，抓好社區(qū)健康教育示范工作點，以點帶面，扎實推進健康教育工作的開展。
2、開辟宣傳、評比專欄。廣泛宣傳各類健康知識、季節(jié)性常見病的防治知識等，促進廣大群眾提高愛護環(huán)境衛(wèi)生意識。
3、建立健全宣傳網絡。以村為單位建立健全覆蓋面廣的宣傳網絡，建立每個村衛(wèi)生所有一塊宣傳欄，定期出衛(wèi)生健康知識。制作創(chuàng)衛(wèi)的宣傳圖片、小冊子、掛歷，張貼宣傳資料，開展健康咨詢、健康知識講座等形式，不斷強化群眾的衛(wèi)生防病意識和自我保健能力，提高群眾對“四害”相關知識的了解率，居民健康知識知曉率達到80%。
4、抓好行業(yè)健康教育。按照創(chuàng)衛(wèi)標準，制訂今年的健康教育工作計劃，按進度抓緊落實，中、小學校全部開設健康教育課，學生健康知識知曉率和健康行為形成率≥80%。
5、全面開展控煙宣傳教育。開展無煙單位評選活動和控煙簽名活動，創(chuàng)建無煙草廣告城市。辦公室、會議室、診所等公共場所有禁煙標志。
(三)食品衛(wèi)生、公共場所、生活飲用水衛(wèi)生(xx年10月底前)
1、以重點整治為主、全面推進為策略，開展食品衛(wèi)生整治。在xx年上半年對食品衛(wèi)生、公共場所、生活飲用水監(jiān)管對象進行全面的普查、整治，對發(fā)現(xiàn)不合格監(jiān)管對象，要求限期整改、直到合格為止。扎實開展治理“餐桌污染”建設“食品放心工程”和餐飲業(yè)食品安全專項整治工作，嚴厲打擊違法添加非食用物質和濫用食品添加劑及制售過期變質、偽劣食品、使用病死禽畜肉及其制品等行為。防止發(fā)生食物中毒和食源性疾病，無重、特大食物中毒事故發(fā)生。
2、加強對學校、機關等單位食堂的衛(wèi)生監(jiān)管。按照《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理制規(guī)定》的'要求，要求建立主管校長負責制，學校校長為學校食堂衛(wèi)生安全的第一責任人，配備專兼職的食品衛(wèi)生管理人員，建立健全食品衛(wèi)生安全管理制度;食堂實行承包經營時，必須把食品衛(wèi)生安全作為承包合同的重要指標;學校食堂應建立衛(wèi)生管理及崗位責任制度，在用餐場所公示相關的衛(wèi)生管理規(guī)定，接受用餐者的監(jiān)督。機關、食堂應建立食品衛(wèi)生安全領導責任制，配備專兼職食品衛(wèi)生管理人員，建立健全各項衛(wèi)生管理規(guī)章制度，如防止亞硝酸鹽污染食品的管理制度。
3、開展供水單位監(jiān)督。收集三年監(jiān)督資料齊全;對轄區(qū)內供水單位水質的檢測結果合格，監(jiān)測資料齊全。
4、開展公共場所衛(wèi)生監(jiān)督工作。對轄區(qū)內公共場所進行衛(wèi)生監(jiān)督和技術指導，并收集監(jiān)督資料齊全。負責轄區(qū)內公共場所衛(wèi)生監(jiān)測和技術指導規(guī)范工作，監(jiān)測資料齊全。二次供水設施管理達到二次供水的衛(wèi)生要求。
5、開展食品衛(wèi)生整治試點。在集鎮(zhèn)319國道兩旁開展食品衛(wèi)生創(chuàng)衛(wèi)試點工作，然后根據(jù)試點工作經驗全面推進。xx年所有衛(wèi)生許可證新辦、年審都要按創(chuàng)衛(wèi)標準進行審查驗收，并進行量化分級審評。對照創(chuàng)衛(wèi)標準對餐飲、食品、公共場所衛(wèi)生開展拉網式調查摸底、監(jiān)督檢查、限期整改、檢查驗收等整治工作，與各餐飲、公共場所、生活飲用水單位簽訂創(chuàng)衛(wèi)責任書。要與監(jiān)督所要加強協(xié)調，互相溝通，資源整合，責任分清。
(五)加強疾病控制(xx年10月底前)
1、落實《中華人民共和國傳染病防治法》。積極開展傳染病防控工作，做到科室、人員、制度、資料完整齊全。醫(yī)療廢棄物和醫(yī)源性污水處理排放符合國家有關標準。
2、開展計劃免疫工作。兒童計劃免疫單苗、四苗和新生兒乙肝疫苗全程接種率≥95%，居住期限3個月以上流動兒童建卡、建證率≥95%。
3、疫情報告。實行傳染病及突發(fā)公共事件網絡直報，疫情報告及時，法定傳染病漏報率
(六)開展病媒生物防制(xx年10月底前)
堅持不懈的抓好病媒生物防制工作，鞏固滅鼠、滅蟑、滅蚊、滅蠅四項先進城鎮(zhèn)的光榮稱號，是創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的基礎條件，統(tǒng)一部署開展春秋兩季滅鼠活動，常年尤其是重點季節(jié)廣泛開展滅蚊、滅蠅、滅蟑螂、滅蠅活動，繼續(xù)堅持“標本兼治，治本為主”的原則，加強環(huán)境整治，清除衛(wèi)生死角，將被動消殺轉向主動防治，從根本上減少“四害”孳生繁殖環(huán)節(jié)。
1、開展統(tǒng)一除“四害”投藥活動。今年分別于4-6月、9-10月各開展一次全區(qū)性滅鼠、滅蟑投藥工作。6月、10月分別開展一次統(tǒng)一室內滅蚊、滅蟑活動。7月、10月各開展一次外環(huán)境下水道熱煙霧滅蚊、蠅、蟑活動。
2、加強除四害技術與管理培訓工作，規(guī)范開展除四害工作。開展除四害培訓兩次以上，加強除“四害”市場的管理，建立除“四害”消殺公司主動備案制度。除參加統(tǒng)一投藥活動外，鼓勵主動與市場各除“四害”消殺公司聯(lián)系，簽訂協(xié)議定期消殺。與食品衛(wèi)生監(jiān)督開展食品生產經營企業(yè)、餐飲行業(yè)除四害專項整治，通過齊抓共管、全民行動，降低鼠、蟑螂、蚊蠅密度，確保已達標“三害”密度控制在國家標準范圍內，蒼蠅密度控制在國家標準3倍內。
3、開展除“四害”宣傳，建立消殺檔案。要加大除害滅病保健康意義的宣傳，外環(huán)境消殺以村(社區(qū))為單位，協(xié)助組織在4—10月份每月開展1次以上滅蚊蠅消殺活動。要求建立消殺工作臺賬，每次消殺要求及時記錄人數(shù)、時間、地點、藥品名稱及數(shù)量等有關數(shù)據(jù)，做好檔案資料備查。
(七)單位衛(wèi)生(xx年10月底前)
組織單位進行衛(wèi)生整治活動，按創(chuàng)衛(wèi)標準開展4次檢查評比，每季度1次。開展2次以上除四害活動，四害密度達到國家要求，門前三包責任落實。單位要做到衛(wèi)生設施完善，垃圾日產日清，無衛(wèi)生死角。室內外廁所符合標準和衛(wèi)生要求，下水道暢通密閉。職工相關衛(wèi)生知識知曉率≥85%。居民區(qū)日常保潔責任到人，環(huán)衛(wèi)設施布置合理，禁止飼養(yǎng)禽畜。道路硬化、路面平整，無違章建筑。 “五小”行業(yè)“管理設置規(guī)范合理，符合衛(wèi)生要求。無亂搭亂建、亂堆亂擺、亂拉亂掛、亂停亂放、亂貼亂畫、亂扔亂倒等現(xiàn)象。
(八)開展食品衛(wèi)生專項整治(xx年10月前)
1、要積極推行量化分級管理制度，對經量化評分達不到發(fā)放衛(wèi)生許可證條件的，責令限期整改，整改不達標的不發(fā)給衛(wèi)生許可證，并會同工商部門予以取締。
2、開展“五小”行業(yè)整治。進行“五小”行業(yè)(小餐飲、小旅社、小美容美發(fā)廳、小浴室、小歌舞廳、小網吧)分階段進行全面的整治。
四、實施步驟
整個創(chuàng)建工作分為宣傳發(fā)動、自查整改以及完善、迎檢三個階段。
第一階段：宣傳發(fā)動階段(xx年6月前)。
召開創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市動員大會、研究部署創(chuàng)衛(wèi)工作，明確工作職責和工作目標。簽訂目標責任書，并按照目標責任書的要求認真開展各項工作。采取各種有效形式進行廣泛深入的宣傳，充分調動市民參與創(chuàng)建的積極性和自覺性，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。
第二階段：自查整改階段(xx年6月至xx年10月)。根據(jù)《國家衛(wèi)生城市標準》進行自查整改，及時查漏補缺，開展專項整治，建立創(chuàng)衛(wèi)檔案，提升市容環(huán)境衛(wèi)生管理水平。
第三階段：完善、迎檢階段(xx年9月至xx0年12月)。經過認真開展專項整治后，xx年9月-12月迎接省愛衛(wèi)辦專家對我市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作進行檢查指導。按照國家衛(wèi)生城市的標準，組織自查，發(fā)現(xiàn)問題，立即整改，補缺補漏。
五、工作措施
1、成立創(chuàng)衛(wèi)組織機構
制訂創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作方案，成立創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市領導小組，并下設辦公室(簡稱創(chuàng)衛(wèi)辦)。
2、落實創(chuàng)衛(wèi)工作經費
做好創(chuàng)衛(wèi)辦經費的預算工作，保障各項創(chuàng)衛(wèi)任務的順利完成。
3、實施目標管理責任制
按標準制定創(chuàng)建工作實施方案，并上報創(chuàng)衛(wèi)辦，同時認真做好組織實施。將創(chuàng)衛(wèi)工作任務進行分解，由創(chuàng)衛(wèi)領導小組下達目標責任書，層層落實到各科室、負責人。
4、廣泛深入開展宣傳教育工作
利用廣告牌、宣傳欄等固定宣傳平臺向群眾宣傳創(chuàng)建衛(wèi)生城市的重要意義，將創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市理念深深植入群眾心中，不斷提高全市人民的參與創(chuàng)衛(wèi)意識，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為。掀起全民參與、齊心協(xié)力的創(chuàng)衛(wèi)熱潮。
5、建立衛(wèi)生檢查評比制度
開展“衛(wèi)生單位、衛(wèi)生樓院、衛(wèi)生之家”評選活動，促進單位的衛(wèi)生管理。建立健全各種檢查評比制度，表揚先進，鞭策后進，每季度開展評比一次，樹立一批創(chuàng)衛(wèi)生先進典型。
6、加大執(zhí)法力度，依法治理城市
建立部門聯(lián)合執(zhí)法制度，嚴格執(zhí)行《食品安全法》、《傳染病防治法》等法律法規(guī)及市政府制定的有關規(guī)定，經常性開展交食品衛(wèi)生專項整治，做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究。
7、做好創(chuàng)衛(wèi)資料的收集和整理工作
做好創(chuàng)衛(wèi)資料的收集和整理工作。及時收集、整理創(chuàng)衛(wèi)工作中的文件、材料、照片等材料，進行歸檔，使創(chuàng)衛(wèi)資料，達到科學、規(guī)范、豐富
小班第二學期教研工作計劃 13
從20xx年初化驗室籌建至今，已進行將近一年的檢測工作，通過不斷增加和完善實驗項目，在食品衛(wèi)生安全控制方面取得了一定的成效。為了提升食品安全檢測的力度，結合酒樓現(xiàn)有生產及供應模式，現(xiàn)對20xx年食品檢測工作作出如下計劃：原材料的檢測、半成品的檢測、成品的檢測、加工環(huán)節(jié)衛(wèi)生安全監(jiān)督。
一、原材料的檢測
結合原材料本身特性和可能存在的安全隱患，會對如下項目：如重金屬超標、農藥、獸藥殘留、非法添加劑、毒素等進行有針對性的檢測。目前化驗室可承擔是果蔬的農藥殘留快速檢測項目，每周各門店送檢一次。經過檢測認為有問題的原料，可送至學校檢測。同時，不清楚來路的原料，第一次用的原料，可能有非法食品添加劑的'原料，以及特定檢測需要較高級實驗儀器的項目，會定期送至學校，由學校教授安排，并和農業(yè)部食品質量監(jiān)督檢驗測試中心做對比實驗，得出檢測結論。爭取從源頭上將食品安全隱患控制到最小。
二、半成品的檢測
半成品主要針對加工廠配送的產品，每周隨機抽檢四個品種進行微生物檢測。周一至周四抽檢加工廠產品，鑒于蔥煎包、蔥香鴨、燒臘產品屬于低風險食品每月抽檢一次，其他產品：大刀牛腱、蔥酥鯽魚、魚圓子、肉圓子、豆腐、香干屬于高風險食品，每周隨機檢測四個產品，平均每個產品每月檢測23次。根據(jù)檢測結果，及時向相關負責人提出合理改進建議。
三、成品的檢測
成品主要針對門店的成品，細化到各門店即每周五、周六、周日分別對三個門店宴席留樣和吧臺果汁進行微生物檢測。根據(jù)檢測結果，及時向相關負責人提出合理改進建議和注意事項。四、加工環(huán)節(jié)衛(wèi)生安全監(jiān)督
根據(jù)領導指示，定期下門店。對食品加工人員、加工器具、餐具等的消毒情況進行快速檢測，為其提供正確的消毒方法。
小班第二學期教研工作計劃 14
一、多多扎根生產一線，廣泛吸取各方經驗
在新的一年里，我希望自己能有更多機會投身到生產一線，因為那里能給與我成長的充足養(yǎng)分。只有真正扎根于生產一線，才能對于職業(yè)健康、安全與環(huán)保有更深入地了解，促進我更好的工作;與生產一線的職工多多溝通，廣泛吸取各方經驗，才能及時發(fā)現(xiàn)問題，拓展我的工作思路，真正實現(xiàn)職業(yè)健康、安全與環(huán)境的協(xié)調發(fā)展。
二、正確處理好人際關系
在日常的工作中，同上級、機關同事、車間人員的交流比較多，在日常工作過程中就有可能存在這樣或那樣的問題，難免出現(xiàn)摩擦。這就要求我擺正態(tài)度，積極避免此類問題的發(fā)生。年輕人很容易在工作中表現(xiàn)得心浮氣躁，在處理問題的時候就很可能考慮不夠周全，頭腦一沖動做出不理智的事情，在今后的工作中我會努力避免。正確處理好與其他同事的關系，積極樂觀的幫助有困難的`同事。
三、對化工廠今后工作的建議
希望安全管理更加人性化，在對車間的檢查中，不僅要發(fā)現(xiàn)不足，還要更多地發(fā)現(xiàn)優(yōu)點，鼓勵員工提出對安全工作有幫助的建議，并適時對其進行獎勵。
不斷對職工進行安全方面的宣傳教育，增強職工的安全意識，真正使其從"要我安全"向"我要安全"轉變。
小班第二學期教研工作計劃 15
20xx年是我縣創(chuàng)建國家級衛(wèi)生縣城工作的考核驗收年，為了順利完成縣委、縣政府下達的各項創(chuàng)衛(wèi)目標任務，使我鎮(zhèn)創(chuàng)國衛(wèi)工作有條不紊順利進行，特擬定如下工作計劃。
一、愛國衛(wèi)生管理工作
1、進一步加強對愛衛(wèi)組織的領導，調整、充實愛衛(wèi)組織。
2、召開創(chuàng)衛(wèi)工作會議，安排日常創(chuàng)衛(wèi)工作，每次會議、日常檢查要有記錄。
3、建立衛(wèi)生檢查制度，鎮(zhèn)愛衛(wèi)辦每月對背街小巷清掃工作進行一次衛(wèi)生檢查，同時，搞好每次的衛(wèi)生整治活動。各村（社區(qū)）做好各自巷道及轄區(qū)內單位日常衛(wèi)生檢查評比工作。
4、各村、社區(qū)要有一套人員和經費管理機制，以保證愛國衛(wèi)生工作順利開展。
二、健康教育工作
1、進一步抓好健康教育工作，制定健康教育工作計劃，年終有總結。各村、社區(qū)主要巷口、社區(qū)中心位置建立宣傳欄2個以上，宣傳欄內容要定期更新，內容要保存，年終歸檔。
2、每季度聘請縣醫(yī)院、中醫(yī)院大夫進村、社區(qū)進行衛(wèi)生知識的宣傳，發(fā)放宣傳資料，開展衛(wèi)生知識講座，并為群眾義診。
3、鎮(zhèn)中、小學學生衛(wèi)生課開課率要求達到95%以上。各學校年初制訂好創(chuàng)衛(wèi)工作計劃，有衛(wèi)生課程安排，有教案，年終對學生進行健康教育測試，參考率98%、考核合格率95%，寫好健康教育工作總結，并將宣傳資料存檔備查。
三、鎮(zhèn)容環(huán)境衛(wèi)生工作
1、3月至4月積極開展衛(wèi)生月整治活動，各村（社區(qū)）對背街小巷、城鄉(xiāng)結合部衛(wèi)生進行整治，徹底清理生活垃圾和建筑垃圾。
2、進一步建立衛(wèi)生保潔長效機制，加強日常衛(wèi)生保潔工作，規(guī)范保潔員管理，建立清掃、保潔、轉運一體的`長效機制，達到日產日清，徹底消滅明暴垃圾。
3、增添環(huán)衛(wèi)設施。在合適位置增設垃圾池 (斗)，保證垃圾有處倒，有人運，無明暴、無堆放。
4、全面實施“五化”工程。對背街小巷未硬化、未亮化、未綠化的巷道組織和引導轄區(qū)居民通過自籌和爭取上級資金，爭取在六月底前全面完成。同時每個村、社區(qū)打造出1-2條個 “五化”示范巷道。
5、積極開展衛(wèi)生村（社區(qū)）、衛(wèi)生示范巷道、衛(wèi)生戶評比活動。
四、改水、改廁工作
1、積極聯(lián)系水質監(jiān)測部門，加強對我鎮(zhèn)各村、社區(qū)水樣定期檢測，保證轄區(qū)居民能吃到潔凈的水。
2、積極爭取改廁項目，按標準實施改廁工作，按時全面完成改廁任務。
五、除“四害”工作
1、鞏固滅鼠成果，制訂20xx年除“四害”工作計劃，繼續(xù)抓好春、秋季兩季除“四害”集中消殺活動。要使經常性滅鼠與突擊性滅鼠相結合，鼠密度常年保持在不足為患的程度。
2、在5月至11月重點開展對蚊、蠅、蟑的消殺工作，并作好記錄資料。
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一、加強思想政治學習提高思想認識
作為一名黨員及公司黨支部組織委員，更要自覺帶頭加強思想政治的學習，使自己更好的服務于公司，服務社會。積極投入到公司打造放心型崗位和積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，圍繞公司的安全目標，積極進行個人品德教育活動，進一步加強職業(yè)道德、社會公德和個人品德的教育學習，努力強化自己的敬業(yè)精神，不斷提升個人修養(yǎng)和崗位奉獻精神;盡到一名黨員應盡的義務。
二、努力學習加氣站安全管理知識
天然氣行業(yè)作為一種高危行業(yè)，安全始終是我公司發(fā)展的頭等大事，沒有安全就沒有發(fā)展，要想推動發(fā)展首先得推動安全發(fā)展。因此，作為一名安全員，我要從思想上高度重視安全工作，嚴格按照公司安全發(fā)展的要求，遵章守紀，決不違章蠻干、向三違隱患宣戰(zhàn)，認真圓滿完成生產任務;要積極通過“安全知識考試”、警示案例教育等一系列的教育活動來宣傳教育強化安全生產意識，爭做一名秀的安全管理人員。
三、加強對員工的了解和關心
自己作為分公司工會主席，有能力有義務在新的一年里為大家增添一些娛樂設施和組織一些集體活動，增強團隊意識和集體榮譽感，讓員工感受到家一般的溫暖;多在員工中走動，做好“談心談話”和“互幫、互學、互教”等活動。時刻了解員工心里在想什么，知道員工在干什么，以及思想上的變化讓員工不帶情緒、不帶壓力，能夠輕松工作和全身心的投入到工作中去;為公司的全面建設添磚加瓦。
四、加強設備設施方面的專業(yè)學習操作
崗位技能是公司員工發(fā)展的生命線。自己必須加強和提高自己的崗位技術水平;今年，自己要抓好加氣站的設備保養(yǎng)維修和員工的'專業(yè)技術學習，做到讓每一位員工都能熟悉各設備的操作規(guī)程和工藝流程，熟悉民用氣安全知識，加強對安技員的培訓和監(jiān)督工作，協(xié)助安技科做好民用應急搶修和宣傳工作，多向專業(yè)人員學習，抓好一線安裝人員的工程進度和監(jiān)管;并做好各種應急預案的修訂和各種應急演練，加強應對一切突發(fā)情況，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài);按照領導對自己工作的安排，盡快熟悉各項規(guī)章制度，明確工作要求;結合實際深切領悟公司的發(fā)展規(guī)劃和決策部署，明確工作任務，進一步提高工作的主動性和自覺性。
五、勤奮工作積極回報公司
立足本職，踏實工作不僅是員工回報公司的最根本方式，也是員工責任意識的重要體現(xiàn);只有踏實工作，才能創(chuàng)造業(yè)績。無論在任何時候都要堅持刻苦鉆研、勤奮工作，都要堅持謙虛、謹慎、不驕、不躁。不論什么時候都應以飽滿的熱情，充沛的干勁投入到生產工作中，踏踏實實干好本職工作，常懷感恩之心，這樣才能推動公司和個人實現(xiàn)和諧健康發(fā)展。
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不知不覺中上半年就這樣過去了，通過這段時間對公司情況的逐步熟悉，領導、同事的關心幫助以及自己的努力，現(xiàn)在已基本上融入到公司的氛圍中，同時對組織架構、運作模式等各方面都有了一個初步的了解。
我的工作崗位是辦公室文員和財務會計。主要工作內容是負責辦公室日常文件資料的收集和整體;協(xié)助辦公室主任日常工作;同時監(jiān)公司財務工作。針對這段時間的工作進行總結及對下半年的工作進行計劃如下：
一、理順了工作思路，合理安排了各項工作的先后順序
辦公室是經理直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作比較繁雜：起草文書、監(jiān)管考勤、收集整理各種管理文件、整理提報各種業(yè)務數(shù)據(jù)、維護公司日常辦公環(huán)境、監(jiān)管庫房、監(jiān)管財務、完成經理安排的協(xié)助事項。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，對當天工作要有一個整體性的把握，分清主次，合理安排，力求周全、準確、適度避免疏漏和差錯。
二、認真完成了各項工作，各種數(shù)據(jù)要多核查、多盤點避免疏漏和差錯
業(yè)務職員主要負責草擬各種請示，整理公司的各項銷售數(shù)據(jù)、公司的各種賬務數(shù)據(jù)、以及員工的績效考核數(shù)據(jù)。所有數(shù)據(jù)的準確性與重要性都對公司的工作會產生一定的影響。所以針對各項工作一定要認真再認真。要多核查、多盤點避免疏漏和差錯。
三、分清職責，加強了協(xié)調，保證溝通
業(yè)務職員與公司各個部門都有交集，是公司的樞紐。所以工作中一定要分清職責，避免多通道管理，影響其他部門的正常工作。業(yè)務職員要與其他部門加強溝通，密切配合，互相支持，保證全局整體工作不出現(xiàn)紕漏。督促、協(xié)調公司經理以及營銷管理部安排的各項工作。傳達領導指示，反饋各種信息，做到快捷實效。保證上下政令暢通。
四、加強了自身學習，提高業(yè)務水平
由于辦公室的工作種類多樣，自己在公司的工作時間較短。對各種工作和各項數(shù)據(jù)的熟悉度還有欠缺。所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，經過不斷學習、不斷積累，已具備了業(yè)務職員的工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，都有了很大的`提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。
在這半年的工作中，有很多收獲，同時也從出現(xiàn)的種種問題中發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。在今后的工作中，我將以踏實的工作態(tài)度，對過去的錯誤加以改正并從中吸取經驗教訓。認真工作，嚴格要求自己。
五、下半年工作計劃
1、做好領導服務：及時完成公司領導安排的工作。要成為領導的助力、助手。
2、做好各種數(shù)據(jù)匯總：加強與各業(yè)務人員的溝通，系統(tǒng)的、快速的匯總各種數(shù)據(jù)，保證各種數(shù)據(jù)及時準確的傳遞到位。
3、做好文書工作：及時完成公司領導交辦的各種文稿，學習各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。
4、做好辦公室各類辦公用品和設備的維護工作。
小班第二學期教研工作計劃 18
一、指導思想
繼續(xù)深入貫徹《幼兒園指導綱要（試行）》精神，加強學習和研究，不斷更新教育理念，轉變教育行為，提升教師專業(yè)素質，規(guī)范教研組活動，提高教師教育教學反思能力，改進教育實踐，提高幼兒園教育質量。
二、工作要點及措施
1、加強理論學習，提高教師理論水平。
進一步學習《幼兒園教育指導綱要》，對《綱要》進行深入理解、積極探索、切實落到實處。指導新形勢下的幼兒園教育教學工作。樹立正確的兒童觀。教育觀，一切從提高幼兒整體素質出發(fā)，真正體現(xiàn)以幼兒為主體，以教師為主導的思想。不斷提高教師認識，適應新形勢，適應素質教育的需要。
2、注重業(yè)務培養(yǎng)，提高教育質量
�。�1）教研組是教師學習的陣地，是提高保教水平的重要手段。
在兩周一次的教研活動中，根據(jù)制定好的教研活動內容，大家共同探討、學習。提前制定各主題的`活動計劃，讓每位教師都有機會發(fā)言，切實提高她們的教研水平。
�。�2）開展"四課型"活動，促進教師教科研能力的提高。
通過"集體說課、集體備課、集體聽課、課后反思"作為教育管理手段，為教師搭建對話、交流的平臺，提高教育質量。在活動中，每個人都將自己的困惑拿出來，在相互交流中找到解決問題的答案。通過專業(yè)切磋、協(xié)調、合作，共同分享經驗、互相學習。
3、扎實開展教研活動，真正發(fā)揮其輻射作用
�。�1）根據(jù)我園實際，針對性的制定游戲計劃和班務計劃，切實把科學的教育理念轉變?yōu)槿粘５慕虒W行為。
�。�2）研討是調動教師主動參與培訓的重要形式，它能為每個人提供較充分的表達思想、觀點的機會，讓思想和觀念在不斷交流的過程中得到提升。
4、深入開展園本課題研究，努力提高教研水平
加強教育理論及方法的學習，理論聯(lián)系實際，更新教育觀念。努力做到勤思考、多探討，求創(chuàng)新。認真開展"小班幼兒良好生活常規(guī)的培養(yǎng)"園本課題研究。做到有計劃、有準備、有記錄、有積累。從理論到實踐再上升到理論，不斷提高業(yè)務水平。
三、加強家園聯(lián)系，提高保教質量
讓家長們多了解幼兒園的教育教學情況，了解孩子在園的學習、生活情況，互相溝通，增進家園間的聯(lián)系，使家長工作落到實處。
小班第二學期教研工作計劃 19
一、加強衛(wèi)生監(jiān)督，做好示范街、示范店繼續(xù)創(chuàng)建工作
1、明確創(chuàng)衛(wèi)目標和任務，以“繼續(xù)創(chuàng)建工作示范戶，規(guī)范一批達標戶，加強監(jiān)督一批示范戶”的思路，樹立示范典型，使全市“五小”行業(yè)逐步達到示范店衛(wèi)生標準。
2、規(guī)范“五小”單位自身管理，做到環(huán)境整潔，持證經營，亮證經營，不超范圍經營，從業(yè)人員經過衛(wèi)生知識培訓，持有健康證，衛(wèi)生設施到位，消毒措施落實，衛(wèi)生管理制度健全，經營管理規(guī)范，各項衛(wèi)生指標達到《國家衛(wèi)生城市標準》。
3、加大取締無證照經營力度，取締無證照經營戶。
二、加大執(zhí)法力度，強化衛(wèi)生監(jiān)督工作
1、加強公共場所衛(wèi)生監(jiān)督管理，以新區(qū)住宿、洗浴與美容場所、文化娛樂場所為重點開展監(jiān)督檢查定期監(jiān)測工作，繼續(xù)推進公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理，在洗浴、美容美發(fā)全面推行公共場所量化分級管理工作。根據(jù)公共場所行業(yè)衛(wèi)生規(guī)范要求，加強以下幾個方面監(jiān)督：衛(wèi)生管理制度落實情況、衛(wèi)生管理機構、場所衛(wèi)生設施、從業(yè)人員衛(wèi)生管理、公共用具消毒設施等方面。按照公共場所衛(wèi)生標準開展監(jiān)測工作，監(jiān)測率20xx年達100%，年度審證率達100%，健康證明持證培訓率達100%。五病調離率100%。
2、繼續(xù)加強全市學校衛(wèi)生管理督導工作。在開學期間以及
雙考期間分別對學校衛(wèi)生管理開展督導檢查工作，重點開展以下幾個方面檢查工作：
�、賹W校傳染病防治監(jiān)督；
�、趯W校衛(wèi)生設備和飲用水衛(wèi)生監(jiān)督；
�、蹖W校健康教育和常見病防治監(jiān)督，學校衛(wèi)生保健機構設置與人員配備情況的監(jiān)督；
�、軐W校公共場所和宿舍衛(wèi)生監(jiān)督等方面。
3、繼續(xù)加強生活飲用水、自備水源、二次供水衛(wèi)生及涉水產品監(jiān)督管理。重點對生活飲用水集中式供水、農村式集中供水、二次供水單位衛(wèi)生監(jiān)督管理。集中式供水單位從衛(wèi)生管理制度、衛(wèi)生管理機構、水質檢驗設備、儀器和人員、日常水質檢驗、衛(wèi)生許可證、從業(yè)人員健康管理情況、生產凈化處理水廠衛(wèi)生規(guī)范、水源防護及涉水產品索證情況等方面開展監(jiān)督檢查。每月對管網末梢水進行監(jiān)測，每年在豐水期與涸水期對水源水、出廠水分別進行抽檢，進行全分析檢驗，并做好建立檔案管理工作，每季度對供水公司進行監(jiān)督檢查。
三、進一步加強以創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市為目標的`公共場所“五小”衛(wèi)生監(jiān)督
1、加強示范店管理工作，規(guī)范先行、以點帶面，全面推動“五小”創(chuàng)衛(wèi)工作。
2、對新區(qū)及老市區(qū)公共場所“五小”分行業(yè)、分地區(qū)、分重點進行監(jiān)督檢查，按照標準嚴格要求，并進行現(xiàn)場量化考核打分，通過檢查要求各單位對照標準自檢自查，完善管理機構與內部設施，定期檢查驗收，進一步規(guī)范經營行為。
3、繼續(xù)開展從業(yè)人員衛(wèi)生知識及法律法規(guī)培訓工作，對生活飲用水供水單位從業(yè)人員、公共場所經營單位從業(yè)人員及學校衛(wèi)生分行業(yè)、分重點、分階段進行培訓，年內從業(yè)人員培訓率達100%，并協(xié)助區(qū)縣衛(wèi)生監(jiān)督所開展培訓工作。
四、進一步加強檔案、資料管理工作
根據(jù)四創(chuàng)辦總體要求，結合單位實際情況，加強對檔案管理，分類收集、統(tǒng)一保管，做好創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市資料，建立、歸檔工作。
小班第二學期教研工作計劃 20
一、1月份：
1、代理合同工已全部加入工會和很多員工崗位發(fā)生了變動，需要完善基層工會組織；同樣，原有的協(xié)會由于人員變動，已發(fā)生了較大的變化；計劃在1月底前召開一次工會和協(xié)會的座談會，議題是新形勢下的工會工作，以及協(xié)會如何開展工作；
2、舉辦協(xié)會活動：每星期舉辦一期，每月四期；
3、策劃春節(jié)期間的攝影比賽活動：主要是發(fā)揮員工手中相機作用，記錄員工的春節(jié)期間的生活和工作，提高員工的審美情趣；在活動開展前，舉辦一期攝影講座，起到提攜引領作用；比賽結束時間計劃在三月份結束；
4、與各重要集團單位的工會建立聯(lián)系；
5、節(jié)前慰問員工：短信慰問，上門慰問；
二、2月份：
1、建立所有工會會員的生日檔案；
2、對攝影賽進行落實，并進行指導；
3、繼續(xù)舉辦協(xié)會活動；
4、籌辦迎春文藝會演；
5、完善基層工會小家建設；
6、籌建工會信息溝通平臺
三、3月份：
1、籌辦員工運動會；
2、攝影活動結果公布；
3、開展集團單位的'工會聯(lián)誼；
4、繼續(xù)完善基層工會小家建設；
5、建立工會信息溝通平臺；
6、舉辦慶�！叭恕眿D女節(jié)活動；
四、4、5月份：
1、組織員工體檢和體檢結果反饋；
2、利用工會信息溝通平臺宣傳企業(yè)信息；
3、青年節(jié)活動籌劃、安排；
4、工會會員慰問活動；
五、6月份：
1、利用工會信息溝通平臺與會員的信息溝通；
2、慰問員工兒童活動；
3、舉辦一期工會干部的培訓活動；
六、7、8月份：
1、工會協(xié)會各項活動落實；
2、利用工會信息溝通平臺加強與會員的信息溝通；
七、9、10月份：
1、重陽節(jié)活動；
2、策劃一期金秋戶外攝影活動；
3、利用工會信息溝通平臺加強與會員的信息溝通；
八、11、12月份：
1、工會運動協(xié)會的落實；
2、年終總結和表彰。
小班第二學期教研工作計劃 21
一、指導思想
本學期，小班教研組將以《幼兒園教育指導綱要》和《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》為指引，圍繞“以幼兒為本，促進全面發(fā)展”的教育理念，深化教育教學改革，加強師資隊伍建設，優(yōu)化教育環(huán)境，注重家園共育，全面提升小班幼兒的綜合素養(yǎng)。
二、工作目標
提升教學質量：通過集體備課、教學觀摩、反思研討等形式，提高教師教學設計與實施能力，確保教學活動貼近幼兒生活，激發(fā)幼兒學習興趣。
促進幼兒發(fā)展：關注幼兒身心健康發(fā)展，注重幼兒情感、認知、社會性等多方面的均衡發(fā)展，特別是培養(yǎng)幼兒的自理能力、語言表達能力和初步的社會交往能力。
加強師資隊伍建設：通過專業(yè)培訓、經驗分享、團隊建設等活動，提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和團隊合作能力，打造一支高素質的教師隊伍。
深化家園合作：建立更加緊密的家校聯(lián)系機制，增強家長對幼兒園教育的.理解和支持，共同促進幼兒健康成長。
三、主要措施
定期開展教研活動：每周固定時間進行集體備課，圍繞主題教學、區(qū)域活動、戶外活動等內容進行深入研討，確保教學活動的科學性和有效性。
實施個性化教學：根據(jù)幼兒的興趣、能力和發(fā)展需要，靈活調整教學計劃，實施個性化教學，滿足每個幼兒的發(fā)展需求。
加強環(huán)境創(chuàng)設：創(chuàng)設富有教育意義、安全舒適、富有童趣的學習環(huán)境，讓幼兒在環(huán)境中學習、在游戲中成長。
開展家園共育活動：定期舉辦家長會、親子活動、家長開放日等，增進家長對幼兒園工作的了解和支持，促進家園共育。
強化教師培訓：組織教師參加各類專業(yè)培訓、學術講座和觀摩學習，不斷提升教師的教育教學能力和科研水平。
建立評價機制：建立科學合理的幼兒發(fā)展評價體系，定期對幼兒進行全面評估，及時調整教學策略，確保幼兒全面發(fā)展。
四、總結與展望
本學期，小班教研組將全力以赴，以高度的責任心和使命感，扎實推進各項工作，努力為幼兒營造一個快樂、健康、和諧的成長環(huán)境。同時，我們也期待在實踐中不斷總結經驗，探索更加有效的教學方法和管理模式，為幼兒的全面發(fā)展奠定堅實的基礎。我們相信，在全體教師的共同努力下，小班的孩子們定能茁壯成長，綻放屬于自己的光彩。
小班第二學期教研工作計劃 22
根據(jù)xx市委、市政府創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作方案的部署和要求，為更好推進和完成市創(chuàng)衛(wèi)辦下達的創(chuàng)建任務，經研究，制定20xx年市市場監(jiān)督管理局創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作計劃。
一、工作目標
按照《20xx年xx市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作安排》及《對照〈國家衛(wèi)生城市標準（20xx版）〉我市創(chuàng)衛(wèi)工作存在的主要差距》的各項指標，進行自查整改并不斷完善。
二、主要創(chuàng)衛(wèi)區(qū)域范圍
根據(jù)省政府對xx市城市總體規(guī)劃中市區(qū)建成區(qū)范圍的批復，結合國家衛(wèi)生城市標準，主要創(chuàng)衛(wèi)區(qū)域范圍確定為東至新公交站，西至翠林自來水廠，南至紫云公園，北至錦江道南岸，總面積11平方公里。
三、加強組織
市局創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作領導小組加強組織領導，督促工作任務指標的落實完成。各監(jiān)管所進一步明確創(chuàng)建區(qū)域的創(chuàng)衛(wèi)工作，市局餐飲科負責信息報送等相關工作。
四、主要任務
�、寮訌娛称钒踩O(jiān)管工作。各監(jiān)管所要嚴格食品經營主體市場準入，加大日常巡查力度，嚴厲查處各種違法經營行為，要與農業(yè)、海洋漁業(yè)等食品安全監(jiān)管部門進行信息互通和聯(lián)合執(zhí)法，加強協(xié)調，密切配合，采取有效措施，提高監(jiān)管能力。加大對重點食品、重點環(huán)節(jié)和重點地區(qū)監(jiān)督檢查力度，強化食品安全各環(huán)節(jié)執(zhí)法銜接，聯(lián)合開展監(jiān)督檢查，通報信息，提高監(jiān)管效率。
�、婕訌娛称飞a單位環(huán)境衛(wèi)生及儲存加工銷售符合衛(wèi)生的監(jiān)督。嚴格生產許可制度，依法對食品生產企業(yè)開展監(jiān)督檢查，對取得生產許可證后生產經營設備、設施及從業(yè)人員未健康狀況不符合要求、生產衛(wèi)生條件臟亂差的.生產企業(yè)要責令整改。嚴格規(guī)范原輔材料的儲存制度，嚴禁亂堆亂放。監(jiān)督其落實原輔料索票索證、進貨查驗、生產過程質量控制、食品出廠檢驗等制度。針對突出問題，開展專項檢查和專項抽查，依法查處違法行為。
�、缂訌妼κ程谩⒉惋嫎I(yè)的監(jiān)督管理。食堂、餐飲服務從業(yè)人員要持有效健康證明合格證明。食堂、餐飲單位要有防鼠、防蠅、防塵，廁所要有水沖設施，無蠅無異味。垃圾、廚房廢棄物要有垃圾桶等專用的收儲工具，防止滋生蚊蟲、蒼蠅、蟑螂等害蟲。實施食品衛(wèi)生量化分級管理。落實機關、學校等單位食堂和建筑工地食堂的衛(wèi)生硬件設置和管理責任并制度化。
㈣加強環(huán)境衛(wèi)生管理。落實清掃保潔制度，達到標準要求。督促各食品經營店落實“門前三包”制度。
㈤加強整治戶外廣告活動，依法整改未經登記擅自設立戶外廣告的行為。
五、階段工作安排
根據(jù)局創(chuàng)衛(wèi)領導小組的統(tǒng)一安排，創(chuàng)建工作分三個階段進行。
第一階段為20xx年4--9月底前。對照《國家衛(wèi)生城市標準》，緊扣得分點，扎實開展各項工作，營造整潔、優(yōu)美、有序的城市環(huán)境。
第二階段為20xx年9--12月底前。開展部門自查和局創(chuàng)衛(wèi)辦組織的各專項檢查并整改完善。一是20xx年11月份各責任單位或部門按標準的各項指標及任務開展一次全面自查摸底，查找差距，制定整改措施，及時查漏補缺，并將自查及整改情況于11月30日前報局創(chuàng)衛(wèi)辦。二是20xx年12月局創(chuàng)衛(wèi)辦組織各責任單位或部門進行各專項檢查，根據(jù)檢查結果，研究部署下一階段工作，對存在問題和薄弱環(huán)節(jié)限期整改，以達到創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的標準。
第三階段20xx年1--2月為創(chuàng)衛(wèi)整治強化階段：
1.鞏固專項整治工作成果，轉入長效管理，爭取整治一片鞏固一片發(fā)展一片。
2.完善各項創(chuàng)衛(wèi)資料，對照標準查漏補缺。
期間積極配合市愛衛(wèi)辦，以良好的創(chuàng)建長效管理迎接國家衛(wèi)生城市省級碉研。
六、強化督辦，嚴格獎懲
1.采取督查、抽查、互查、暗訪、視察等多種形式，強化對工作任務的檢查督辦，并定期通報、嚴肅紀律。對工作不力，措施不實造成失分的，追究相關負責人的責任。
2.建立協(xié)調會辦機制。局創(chuàng)建辦將定期召開工作情況通報會，及時研究和處理創(chuàng)建工作中碰到的矛盾和問題，做到不推諉、不上交，確保各項工作的如期完成。
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20xx年，在局黨組的領導下，按照市直機關工委的要求，圍繞統(tǒng)計的中心工作，以創(chuàng)建省級文明單位、建設和諧機關為目標，開拓進取，扎實工作，認真履行工會職責，使各項工作再上新臺階。
一、加強學習。
組織廣大職工積極參加局里組織的各項學習活動，學習科學發(fā)展觀、建設和諧社會理論，學習統(tǒng)計業(yè)務知識，提高政治素質和業(yè)務素質，為創(chuàng)建省級文明單位、建設和諧機關奠定良好基礎。
二、積極開展各類文體活動豐富機關生活
開展各類文體活動，既是機關建設的重要內容，也是文明單位創(chuàng)建的'重要組成部分，工會要積極與婦女、青年團配合開展工作，把職工的文體活動搞起來，把機關建設推進到新水平。
一積極參加市直機關黨工委組織的各類活動
1、認真搞好慶“五一”優(yōu)秀職工的評選活動，把工作熱情高、工作成績好、群眾威信高的同志評選出來，樹機關正氣。
2、組織職工積極參加“萬人放飛”活動。
3、全力以赴組織參加市直機關工委組織的各類體育活動。
4、積極組織職工參加汶川抗震救災的各項活動。
二認真搞好我局的職工文體活動
1、組織搞好2008年元旦聯(lián)歡晚會，活躍機關生活。
2、組織職工搞好“慶五一、迎奧運”拔河、跳繩、撲克比賽等系列活動。
3、選擇適當時間、合適地點，組織職工到扶貧點和縣市區(qū)統(tǒng)計局開展活動。
三、關心職工生活做好后勤保障
認真做好職工的后勤保障工作。
一是要盡力幫助職工解決一些生活實際問題，消除后顧之憂；
二是做好對困難職工的關心幫助工作；
三是搞好職工福利，改善職工生活。
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一、指導思想：
根據(jù)我園的十二五規(guī)劃的要求和本學期幼兒園園務工作的內容，以培養(yǎng)幼兒良好行為習慣為年級組特色，開展規(guī)范有效的常規(guī)教研與年級特色教研相結合的教科研活動。
二、情況分析：
我園現(xiàn)有2個小班，共有4名教師，三名公辦教師，一位雖然是民辦教師，但也有很強的業(yè)務素質，年級組成員工作態(tài)度認真負責，積極參加教研活動。上學期，我們以年級組內的教研為主，形式相對單一，開展的科研主要以理論學習為主，缺乏系統(tǒng)的教育教學活動。這學期我們將通過多樣的教研形式組織教師精心設計教育教學內容，通過研討課、二磨課等形式推廣到班級。
三、內容與措施：
(一)行為習慣專題研究的有效開展
1、提高教師的理論素養(yǎng)
加強專題理論學習，調動教研組全體教師從有關著作、期刊、雜志上收集與幼兒行為習慣培養(yǎng)有關的資料，采用引領式學習與相互交流學習相結合的方法，組織教師進行學習研討。為開展專題研究活動奠定扎實的基礎。
2、提高教師的實踐能力
理論最終要落實到實踐，因此開展有效的教育實踐課程是我們專題研究的生命力所在。為此我們主要從以下幾方面入手：
(1)扎實的備課活動，認真設計研討每一個教學活動的組織。
(2)提供多種形式的練兵活動：研討課、示范課、公開課等盡可能和研究活動結合起來。
(3)提高教師評課質量，重在發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，促進教育理論落實到教育實踐。
(二)開展扎實有效的常規(guī)教研活動。
每周兩次的集體教研活動保質保量，確保每次課程審議有計劃、有目的、有效果。認真組織教師開展集體備課、說課、聽課、評課，通過一系列活動幫助執(zhí)教老師提出教案修改意見。鼓勵教師在教研活動中大膽、積極發(fā)言，對自己的教學活動進行自評，并在自評和他評的過程中反思自己的`教學行為，提高教師的反思能力。
(三)組織形式多樣的家園互動活動
我們以專題為中心，通過以下三種形式來開展家園互動：
(1)講座形式。主要通過講座向家長宣傳介紹教育幼兒的方式方法，為家長提供家教的理論依據(jù)和良策。
(2)調查問卷形式。通過一些問卷調查，使家長深入了解自己的孩子，了解幼兒園是從哪些方面關注孩子的發(fā)展。
(3)家長交流會形式。以互動的方式、對話的方式讓家長就具體的問題產生更為明確的認識。
四、具體工作安排：
二月份：
1、召開新學期家長會。(2月10日)
2、制定年級組教研計劃。(2月17日完成上傳)
3、研討這學期專題研究的內容和方式，做好資料的收集和整理。
4、政治學習《浮幼文明辦公室的評比方案》
5、專題理論學習：淺談小班幼兒良好行為習慣的培養(yǎng)
6、基本功展示：自彈自唱
三月份：
1、政治學習：中小學教師職業(yè)道德規(guī)范。
2、基本功展示：折紙
3、專題教學案例設計交流(準備：每人設計一節(jié)關于幼兒行為習慣的教學案例)
4、家長講座(主持人：陶宏英內容待定)
四月份：
1、家長半日開放活動。(第十二周)
2、理論學習：浮橋幼教中心管理手冊
3、政治學習：太倉市學前教育五年行動計劃
4、中心新建園參觀后交流。
5、專題研討課
五月份：
1、政治學習：關于進一步推進家校合作，辦好人民滿意的教育的實施意見
2、“幼兒自我服務能力”展示活動
3、5年以上教師評優(yōu)課觀摩研討
4、家長交流會(主持：蘇莉)
5、專題公開課
6、迎“六一”慶祝活動
六月份：
1、慶“六一”親子活動
2、教研組工作小結
3、專題展示課
4、專題研究資料的整理
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�。ㄒ唬┣闆r分析：
今年我們小班有2個班，共44名幼兒。在本學期中，這些幼兒基本上已滿3周歲，各方面的適應能力表現(xiàn)的不錯；同時還有存在很多幼兒各方面的能力都有待培養(yǎng)和提高。并且現(xiàn)在家庭中獨生子女越來越普遍，因此造成幼兒動手能力越來越差，新學期入園，有相當一部分幼兒不會吃飯，不會穿衣，一個人不愿意睡覺，而祖父母不肯離開自己的孫兒孫女。
�。ǘ┎蛔悖�
1、結合上學期的教研活動開展計劃，由于外來任務，一定程度地影響了教研活動的正常開展。
2、開展教研前各位教師的理論準備和指導仍不夠，語言方面欠缺理論性地闡述
3、由于本園都是新青年教師，所以在經驗方面存在不足
為了更好的教育、培養(yǎng)新生幼兒，搞好教學工作，從各方面促進幼兒德、智、體全面發(fā)展，特制定出以下教研計劃：
一、 創(chuàng)造優(yōu)美、舒適的環(huán)境，轉移幼兒情感依戀
針對小班幼兒新入學，對家有深深的依戀之情。剛開學，我們熱情的接待幼兒。對走廊、教室等進行美化，為幼兒創(chuàng)造出優(yōu)美、舒適的環(huán)境，吸引幼兒注意，滿足他們的.好奇心。并展示幼兒園各種各樣的玩具，讓他們覺得幼兒園美，幼兒園好玩，幼兒園老師和藹可親，轉移他們的情感依戀。
二、 保育為主，加強幼兒常規(guī)訓練和良好生活衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)
堅持晨檢及全日觀察，發(fā)現(xiàn)問題及時解決和處理。加強幼兒常規(guī)訓練，文明禮貌教育和良好生活衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)。做好午餐的服務工作，讓幼兒吃飽、吃好。認真記錄幼兒來園情況，及午睡情況，讓家長放心，幼兒開心！
三、 保教結合，重視幼兒德、智、體全方面發(fā)展
首先，加強幼兒思想品德教育。利用每周一的國旗下講話，輪流更換教師對幼兒進行淺顯易懂的愛祖國、愛人民、愛家鄉(xiāng)教育，積極參加園內舉行的各種節(jié)日慶�；顒�；其次，引導孩子各個方面的小知識進行交流。各領域按幼兒年齡特點選好教材，認真?zhèn)湔n，采用多種形式進行教學；經常與家長交換意見，發(fā)揮家園聯(lián)系的互動作用。我園采取教師之間相互聽課，交換意見，做好交接班工作，利用業(yè)余時間學習幼兒教育方面的經驗文章，不斷擴大自己的眼界，加強工作的責任心。
�。ㄈ�、教研重點：
�。�1）由年級段長組織本級教師共同探討制定主題活動計劃、活動目標、活動過程及教學方法。各教師認真?zhèn)湔n，做到先教案后行課，格式統(tǒng)一，目標明確，層次分明。
�。�2）觀摩交流，主要觀摩本園教師的公開課，借鑒別人的教學模式、教學方法以及保教手，段，課后組織全體教師進行評，由開課老師就這堂課的有關問題作介紹，然后大家暢所欲言，共同討論，并從中尋求最佳教育途徑。
（3）實行隨機查課，"推門聽課"的制度，督促教師備好課，上好課，提高教育教學質量。課后及時與授課教師進行交流，并給予評價（記分--作為月考依據(jù)）
本學期我們采取的研討方式有：
�。�、分個人研討。本學期各班對各主題的教學活動要深入開展，對在教學活動中出現(xiàn)的問題要提出來，大家先通過搜查資料以及自己的反思經驗相互討論，找出解決辦法，并適時做好資料積累（備查），避免以后在教學中走彎路，達到事半功倍的效果。
�。�、集中研討。本期我們小班段每周四由我?guī)ьI小班段教師共同討論教研主題中的實施計劃、實施方案、實施手段，并組織大家一起共同尋求解決問題的方法，并做好各項記錄，切實保證實施質量。
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第四周：
教研活動--交流各類工作計劃以及研討如何開展半日活動 新教師課堂教 學觀摩研討
第六周：
教研活動--對幼兒進餐習慣的培養(yǎng)進行交流；
第七周：
教研活動--跟進式半日活動展示反思
第八周：
教研活動--優(yōu)化一日常規(guī)中"如何有效的組織幼兒排隊"
第十周：
教研活動-- 一日生活中幼兒常規(guī)的培養(yǎng)
第十一周：
教研活動--幼兒園班級秩序的建立（全園教研活動）
第十四周：
教研活動--繪本閱讀對小班幼兒語言能力的影響
第十六周：
教研活動--如何布置幼兒園的主題墻（全園教研活動）
第十八周：
教研活動--教研組總結大會
小班第二學期教研工作計劃 26
陶行知先生說：“好習慣養(yǎng)成了，一輩子受用，壞習慣養(yǎng)成了，一輩子吃它的虧。”我們都知道幼兒期是孩子行為習慣形成的最佳時期。低齡幼兒正是走向自我行為的起步階段，這一時期培養(yǎng)孩子的習慣是很重要，也是好習慣形成的關鍵期�？墒�，對于剛入園的小班幼兒，他們的注意力容易轉移，我們怎樣培養(yǎng)他們的良好習慣呢？本學期教研工作主要是針對小班幼兒的這一年齡特點，我們選擇將各種習慣（生活習慣、行為習慣、學習習慣 、人際交往習慣）穿插到幼兒日常生活和游戲活動中，面對他們感興趣的事物，孩子們就相對比較容易接受和掌握。本學期教研工作主要有以下幾點：
一、促進幼兒養(yǎng)成良好的習慣，形成幼兒園的原本特色，提高教師的教科研能力。
通過對老師工作的情況了解和需求調查，教師對適合小班幼兒的生活衛(wèi)生習慣、行為習慣、交往能力習慣和初步的學習習慣內容含糊、目標不明確、要求不具體；并且將習慣的培養(yǎng)融合在一日生活和游戲活動中的方法、形式單一，缺乏有效的策略；讓幼兒在隱性的教育中養(yǎng)成習慣的環(huán)境創(chuàng)設及家園共育等等方面有很多的困惑。為了提高教師們對小班良好習慣的養(yǎng)成教育工作，因此我們從小班幼兒實際出發(fā)，較大大膽地探索和實踐多種有效的活動策略，建立合理的常規(guī)，形成幼兒初步的自我管理、自我服務、自我監(jiān)督意識；促進幼兒養(yǎng)成良好的習慣，形成幼兒園的原本特色。
二、以《指南》精神為指導，尋找適宜的教研方式方法
1、教研內容注重實用性
針對小班年齡特點、觀察小班幼兒的生活、衛(wèi)生、行為、交往、學習等習慣以及教師在日常教育教學中需解決的問題與困惑，明確教研態(tài)度確保幼兒習慣的養(yǎng)成質量，明確教研專題“基于小班幼兒在游戲活動中良好習慣養(yǎng)成的實踐探究”等。對于教師共同關注的熱點、難點問題，結合教學經驗與理論依據(jù)，組織教師在教研活動中進行討論，通過集體學習、研討、實踐，以求實的精神、務實的方法、實在的內容確保教研工作的實用性，真正解決教師在教育教學工作中的難題與困難，使教研活動真正發(fā)揮促進作用。
2、教研方式注重開放互動式
圍繞“找問題、解決問題、反思”一系列教研活動過程，進行全體教師參與方式，培養(yǎng)教師說、評能力。緊抓培訓觀摩機會，利用到示范園蹲點觀摩及參加各種培訓學習機會，擴大教師視野，通過“多學，多實踐”逐步提高教師教育教學水平。
三、以加強常規(guī)工作為重點，不斷提高本園保教工作水平，保證課堂質量
本學期繼續(xù)將幼兒一日生活中各生活環(huán)節(jié)、集中教育活動、游戲教育活動以及日常工作常規(guī)方面作為關注重點。通過常規(guī)制度的`導向引導大家注重落實一日保教規(guī)范，注重提高教育教學能力，注重幼兒游戲教學，使幼兒園保教工作真正落到實處。在課程實施過程中，關注幼兒園一日活動每一細節(jié)，重視環(huán)境的教育內涵，精心創(chuàng)設園內環(huán)境、室內環(huán)境、語言環(huán)境、交流環(huán)境等，讓幼兒與環(huán)境互動;在制定游戲計劃、創(chuàng)設游戲環(huán)境、游戲指導等各個環(huán)節(jié)，充分考慮幼兒的年齡特點和現(xiàn)有水平;引導幼兒創(chuàng)造性地利用各種材料、大膽友好交往，促進幼兒社會化和個性的和諧發(fā)展。
1、規(guī)范養(yǎng)成教育，加強對幼兒各習慣養(yǎng)成的工作指導與檢查。本學期，將對幼兒各方面習慣養(yǎng)成及教師養(yǎng)成教育工作來進行跟班指導、督促、檢查，培養(yǎng)和增強幼兒習慣養(yǎng)成的能力。
2、實行隨機查課、“推門聽課”制度，督促教師備好課，上好課，提高教育教學質量。課后及時與授課教師進行交流，并給予評價指導。
3、觀摩交流本園教師公開課，互相借鑒教學模式、養(yǎng)成教育的教學方法以及養(yǎng)成工作的開展，課后組織全體教師進行點評，由開課老師就這堂課的有關問題作介紹，然后大家暢所欲言，共同討論，并從中尋求最佳教育途徑。
四、加強隊伍建設，提升教師專業(yè)素質。
1、利用業(yè)務學習及日常交流時間，對教師進行師德教育。加強對教師愛崗敬業(yè)教育，真正做到教師的言行舉止成為幼兒學習的良好榜樣，以關懷、尊重的正確態(tài)度與幼兒交往，全身心投入幼教工作，有效將新觀念轉化為教育行為。
2、建議教師經常翻閱各類早期養(yǎng)成教育類雜志，不斷提高自身教研能力;鼓勵教師利用課余時間經常上教育網，不斷吸收新信息。
五、按課題的要求認真落實，完成課題結題工作。
1、分工負責，落實各個課題的開展和結題工作。
2、邀請有經驗的課題指導老師，指導課題資料的梳理。
六、具體工作安排
九月份:
1、制定教研計劃
2、教研組定期開展集體備課，研讀教材
3、園長組織對小班幼兒的生活衛(wèi)生、行為、交往、學習習慣調研。
4、 各年級商討新早操
5、 調研情況匯總總結
5、開展迎“中秋”慶“國慶”的主題活動
6、專題學習：十一幼陳曉為園長講座
7、交流心得，分享學習經驗
十月份：
1、 建議老師自選與小班幼兒養(yǎng)成教育項目內容有關的書籍或資料閱讀。
2、 小班幼兒生活習慣的主題活動研討。
3、 幼兒園優(yōu)質課展示、評價、記錄。
4、 科幻畫指導比賽
5、 家長入園執(zhí)教
6、 定期開展集體備課和教材的研讀
7、 幼兒自理能力比賽
8、邀請有經驗的課題指導老師來園引領課題資料的梳理
十一月份：
1、同課異構、觀摩研討繼續(xù)進行
2、一日優(yōu)化評比
3、溫州十一幼兒園觀摩學習
4、小班幼兒生活、衛(wèi)生習慣的主題環(huán)境創(chuàng)設研討
5、幼兒體能訓練
六月份：
1、對小班幼兒生活、衛(wèi)生習慣進行階段性總結、分享經驗。
2、梳理和課題資料，撰寫結題報告
3、教研組的成果展示
4、教研組成員的教研考核與評價
5、教研組的評價
6、教研組整理資料并歸檔
7、完成課題工作
小班第二學期教研工作計劃 27
本學期，我們小班組一共有八位老師組成，其中有園內的骨干教師，也有一名新畢業(yè)的年青老師，我們每一位教師都有著良好的思想素質，對待工作認真負責，一絲不茍，有著較強的集體榮譽感和工作熱情。教研組隔周開展集中教研活動，并圍繞幼兒園教研計劃選擇研究課題，制定科學可行的專題計劃，扎實開展活動，把措施貫穿于幼兒一日活動之中。我們組內教師結合園內的教研專題“如何提高教師的反思能力”，并根據(jù)小班幼兒的特點，在開學初期確立了我們小班組的教研專題：“如何在生活活動中，提高教師的反思能力”。組內教師將以《綱要》為指導，開展豐富多樣的教研活動，從而使每位老師的反思能力有質的飛躍。
一、結合所確立的專題，加強有關理論的學習。
繼續(xù)深入學習，領會“綱要”的精神和理念，使理念轉化為教師的教育行
為，在教研組活動中，采用引領式學習與相互交流學習相結合的方法。通過學習轉變觀念，將理念融入日常工作中。
二、開展扎實有效的教研活動。不斷提高教師的.反思能力。及書寫反思筆記的水平。
1、找出個人在反思中的問題和困惑，在年組內交流，針對有共性的問題，集體討論。
2、開展自學與互學活動。
3、搜集典型的案例，集體反思，共同提高。
4、共同學習好的反思筆記，
5、觀摩活動，共同反思。多進行相互觀摩，找出活動中的問題，大家共同反思，探索更適合小班幼兒的教育方法；從而制定相應的措施。
6、交流各自的反思筆記，找出不足及改進的方法。
7、教師共同研究孩子的行為、共同反思教師的實踐，
8、邊學邊做。小結工作中的得失，在實踐中反思、改進，不斷提高教師的反思能力。
9、利用外出、觀摩學習機會，傳達新信息，擴大新經驗，提高組員的認識。
10、與其他年組交流，相互學習，提高反思能力。
三、針對日常工作中的問題，隨時隨地的搞好隨機教研。
隨時發(fā)現(xiàn)問題、隨時研究、分析、解決。通過教研使組內教師共同成長進。
小班第二學期教研工作計劃 28
本學期小班組共有5個班，我們年級組成員本著同一個目標：讓每一個孩子健康、愉快地生活，全面發(fā)展，成為會學習、會思考、會交往、有創(chuàng)造性的新一代兒童。我們以園務計劃為依據(jù)，制定出以下工作計劃：
一、指導思想
深入貫徹《綱要》精神，認真學習幼教新理論，全面推進教學改革，轉變教育觀念，不斷提高教師的業(yè)務水平。結合本園及小班幼兒的實際，認真制定適合小班年齡的活動計劃，并步步組織實施，使年級組教研活動真正成為老師、幼兒共同成長的橋梁！
二、工作重點
本學期幼兒剛入園，因為幼兒的年齡小，個別幼兒還不適應幼兒園的集體生活，有哭鬧的現(xiàn)象、還有不少幼兒不會自己進餐，再加上大多數(shù)的幼兒是家中的獨子，倍受家人的寵愛，比較任性，嬌氣、霸道，依賴性強，同伴之間不知道謙讓，團結友愛。針對以上情況，本學期我們將重點培養(yǎng)幼兒良好的常規(guī)習慣，提高幼兒的自我保護意識。增強幼兒的語言能力、生活自理能力及培養(yǎng)幼兒的.社會交往能力和音樂素質的培養(yǎng)。在工作中加強個別幼兒的指導，將主題探究活動與結構性領域教學有機結合起來，讓幼兒得到全方位的發(fā)展。
（一）安全工作
《幼兒教育新綱要》指出：要為幼兒提供健康、豐富的學習和生活活動，滿足幼兒各方面發(fā)展的需要，要讓幼兒知道必要的安全保健知識，學習保護自己。為了使幼兒身心得到更好的發(fā)展，我們將積極開展安全主題教育活動。
�。ǘ┙逃虒W工作
1、做好新生入園的情緒安撫工作。
2、培養(yǎng)幼兒良好的生活常規(guī)，提高生活自理能力，做到生活有序。
3、培養(yǎng)良好的學習常規(guī)。
4、全體教師積極參與教學研究，不斷提升自我。從理論學習出發(fā)，結合技能技巧的提高，促進教師向研究型教師發(fā)展。
5、扎實做好校本培訓工作，認真開展聽課、評課活動，在活動中提高教師的教育教學水平。
6、扎實開展主題活動，讓幼兒在活動中得到發(fā)展。
�。ㄈ┘议L工作
家長工作是家園之間紐帶，教師積極主動接待每位家長，按家長要求，根據(jù)不同情況及時向家長匯報幼兒在園情況。
1、開學初，主動向家長了解幼兒在家的生活習慣，有何愛好，個性脾氣等情況，召開新生家長會，向家長介紹本學期的教學目標，需要家長配合的工作。
2、定期向家長匯報幼兒在園的學習情況，發(fā)現(xiàn)問題及時和家長聯(lián)系并共同研究解決。
3、根據(jù)教育重點定期更換“家長園地”中內容。
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1、學習提高
�。�1）堅持每周一次的常規(guī)教學教研和教研組活動，加強教研工作的組織指導，有計劃、有目的地組織教師學習幼教理論，提高教師理論水平，使其逐漸從一種具體教學方法升華為教學理論。
�。�2）依據(jù)幼兒園的培訓計劃和教研計劃，組織教師參加各種級別的理論培訓，如：觀摩研討、聽專家講座、基本功培訓等，以達到提高教師的整體素質的目的。
�。�3）及時了解幼教信息，關注幼教新動向，不斷補充教師的新知識，收看教育新聞、電腦網絡信息，閱讀每期的幼教雜志等等。
2、教改實踐
�。�1）大膽進行教育計劃的改革，為教師提供靈活執(zhí)行計劃的機會與條件，改革教育活動計劃的制定方法，周計劃、教育目標、資源利用、主題內容為預定，體現(xiàn)計劃的合理性、針對性及條理性；活動過程為活動實況記錄和反思，教師可以根據(jù)幼兒的年齡特點、興趣與愛好、實際經驗、能力水平以及突發(fā)內容等情況進行靈活調整。
�。�2）創(chuàng)設與教育相適應的環(huán)境，力求讓幼兒參與活動室的布置，創(chuàng)設優(yōu)美的環(huán)境，發(fā)揮墻飾的教育功效。
（3）改革創(chuàng)造性游戲的組織方法，有計劃的安排大帶小角色游戲，共享人力、物力資源。
小班第二學期教研工作計劃 29
一、情況分析：
這學期，我們小班教研組一共有六位老師組成，每個班級的幼兒人數(shù)都比較多，面臨的困難也就可想而知了。但是，我們的每一位教師都有著良好的思想素質，對待工作認真負責，一絲不茍，有著較強的集體榮譽感和工作熱情。在工作中樂于奉獻，對保教工作與專業(yè)學習都要求自己不斷求精。
本學期，我們幼兒園為每個班級配了一臺電腦，現(xiàn)代科技設備的進入，勢必要在實際教學過程中得到應用，于是，本著科研促教研的宗旨，本著進一步促進教學質量的要求，我們以多媒體為契機，利用多媒體來開展各種活動，邊學習邊實踐、研究，在以幼兒發(fā)展為本，對幼兒進行素質教育的同時，不斷提升教師的專業(yè)水平，積極塑造二十一世紀的一代新人。
二、指導思想：
在“二期課改”的探索與實踐中，我們深刻的感受到課程的'改革必須有教師的專業(yè)理論和技能作支撐，更加關注教師的專業(yè)化發(fā)展，教研組應是教師學習理論的平臺，實踐課改精神的橋梁，更應是提高教師專業(yè)技能的搖籃，在教研組活動中，教師共同研究孩子的行為、共同反思教師的實踐，以科研為導向提升教師專業(yè)素質和保教質量，從而推動每次活動的質量，凸顯以幼兒發(fā)展為本的理念。
三、教研目標：
1、通過開展形式多樣的教研活動，不斷提高教師的專業(yè)素質和教育實踐能力；
2、繼續(xù)開展主題探究活動；
3、每位教師利用多媒體開課，集體探索多媒體在教學中的作用，充分發(fā)揮教研組的作用，使教研組真正成為教師提高業(yè)務素質的重要陣地；
4、以“教師的有效推動”為主題開展研討活動，真正提高教師的業(yè)務素質，探索更適合小班幼兒的教育方法；
5、根據(jù)各班實際情況，共同研討，建立和培養(yǎng)幼兒良好的一日常規(guī)。
四、工作要點：
1、變觀念，在活動中真正體現(xiàn)以幼兒發(fā)展為本，注重早期幼兒的潛能開發(fā)和個性化教育。以及以素質教育的啟蒙為核心，注重奠基性的課改理念。
2、將理念融入日常保教工作中，開展適合小班幼兒的主題探究活動。
3、以科研促教研、教研推保教，幫助小班幼兒逐漸提高生活自理、服務能力，對新的社會環(huán)境的交往能力，以及最初學習生活的參與能力。
4、探索多媒體在教學中的應用，通過開課、評課、反思活動，真正提高教師的專業(yè)素養(yǎng)。
5、加強教師技能技巧練習，如繪畫、彈唱等。
五、具體措施：
1、認真學習《上海市學前教育課程指南》及新課程內容。
�。�1）、通過學習增加對二期課改的基本認識，了解課程實施的價值及主要策略。嘗試以整合的觀念實踐新課程。
�。�2）、以二期課改理念為依據(jù)，嘗試以新方法計劃班中的保教活動。使目標不僅單純的先于行動，也要產生于行動，在活動中把目標和行動以及幼兒的經驗整合。
2、邊學邊做。在實踐中反思、改進，不斷提高教師的保教工作質量。
（1）、做好活動反思及幼兒的觀察記錄、案例分析等，及時地討論、小結工作中的得失，進一步改進保教形式和方法。
�。�2）、以協(xié)調幼兒主動學習和常規(guī)意識為前提，開展主題式的課程活動。在教學觀摩研討活動中，相互學習保教經驗，提高教師的保教技能及評析能力。
3、結合幼兒年齡特點，探索如何利用多媒體，豐富課堂教學，提高教育教學質量，并進行觀摩研討活動。
4、教研組每雙周開展集中教研活動，并圍繞幼兒園科研計劃選擇研究課題，制定科學可行的專題計劃，扎實開展活動，把措施貫穿于幼兒一日活動之中。
5、探討如何有效地選擇、利用多媒體課件等現(xiàn)代化手段，擴展幼兒生活和學習的空間，及時記錄教育教學中的點滴心得，并進行交流和探討。
6、開展各類親子活動，使家長了解幼兒園的日常保教工作，并做好家園共建。
7、探討如何選擇一些有利于托班幼兒發(fā)展的綜合主題，積累對托班幼兒的教學經驗。
8、開放家長半日活動，讓家長走進幼兒園，了解幼兒在園情況，關注幼兒園的教育教學，并能主動配合。
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