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工作計(jì)劃

工作計(jì)劃及目標(biāo)

時(shí)間:2023-01-31 15:39:32 工作計(jì)劃 我要投稿

2023年度工作計(jì)劃及目標(biāo)模板

  日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了在工作中有更好的成長(zhǎng),是時(shí)候認(rèn)真思考計(jì)劃該如何寫了。想學(xué)習(xí)擬定計(jì)劃卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)?以下是小編收集整理的2023年度工作計(jì)劃及目標(biāo)模板,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

2023年度工作計(jì)劃及目標(biāo)模板

2023年度工作計(jì)劃及目標(biāo)模板1

  勞模工作室成立后,為了能切實(shí)發(fā)揮勞模工作室功用,打造企業(yè)先進(jìn)團(tuán)隊(duì),營(yíng)造優(yōu)秀公交品牌,勞模工作室將以“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、奮進(jìn)”的精神積極貫徹公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)方針,緊密圍繞公司的中心工作開展各項(xiàng)活動(dòng),為勞模提供技術(shù)交流的平臺(tái),全方位、多角度、深層次地通過(guò)多種形式推廣勞模經(jīng)驗(yàn),實(shí)現(xiàn)技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、節(jié)能減排等創(chuàng)新工作。

  一、充分發(fā)揮勞模的“三個(gè)作用”

  勞模工作室匯集公司的各個(gè)先進(jìn)個(gè)人、崗位能手,這些成員組成了分公司最具代表性的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),充分利用這個(gè)團(tuán)隊(duì)的先進(jìn)性,使勞模工作室的邊際利用率最大化能在一定程度上對(duì)企業(yè)的發(fā)展起積極推動(dòng)作用。要使邊際利用率最大化,首先應(yīng)當(dāng)切實(shí)發(fā)揮這個(gè)團(tuán)隊(duì)的“三個(gè)作用”,即勞模的先進(jìn)示范作用、先進(jìn)技術(shù)的推廣作用、培養(yǎng)一線創(chuàng)新人才的作用。

  (一)發(fā)揮勞模先進(jìn)示范作用

  1、對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。當(dāng)新進(jìn)員工進(jìn)入公司培訓(xùn)時(shí),由勞模工作室成員需指定人員做好備課工作,負(fù)責(zé)帶領(lǐng)新進(jìn)員工參觀勞模工作室,學(xué)習(xí)勞模先進(jìn)事跡,并幫助新進(jìn)員工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃,明確他們的努力方向,將爭(zhēng)做企業(yè)優(yōu)秀員工的思想觀念深植新員工的腦海中,為培養(yǎng)優(yōu)秀人才做好鋪墊。

  2、開展“成長(zhǎng)的道路,我的職業(yè)生涯”勞模先進(jìn)事跡宣傳活動(dòng)。每年二季度首先向廣大勞模征文征稿,稿件以敘事的形式,內(nèi)容圍繞在安全生產(chǎn)活動(dòng)中的難忘經(jīng)歷,同時(shí)也可征集一些關(guān)于業(yè)務(wù)技術(shù)方面心得體會(huì)的稿件,擇優(yōu)錄取,然后將收集的素材制作成展板向全體員工展示。

 。ǘ┌l(fā)揮先進(jìn)技術(shù)的推廣作用

  1、每季度開展一次“巧解疑”業(yè)務(wù)咨詢、技術(shù)攻堅(jiān)活動(dòng);顒(dòng)形式分為座談交流和現(xiàn)場(chǎng)操作示范兩種,每季度根據(jù)需要擇其中一種形式進(jìn)行。座談交流主要由員工將平時(shí)遇到的問(wèn)題向勞模提出,由勞模做解答和指點(diǎn),F(xiàn)場(chǎng)操作示范則由勞,F(xiàn)場(chǎng)操作示范幫助員工解決操作難題,并由勞模對(duì)員工的一些日常操作等進(jìn)行指導(dǎo),傳授經(jīng)驗(yàn)技巧。

  2、主辦“經(jīng)驗(yàn)技術(shù)學(xué)習(xí)交流會(huì)”。每一年度與兄弟單位或外單位的勞模、先進(jìn)集體等開展學(xué)習(xí)交流會(huì),開闊本單位勞模的視野,汲取外單位的精華,進(jìn)一步提升勞模的業(yè)務(wù)水平。

  (三)做好培養(yǎng)選樹工作深入開展“一帶二”結(jié)對(duì)共建活動(dòng),并長(zhǎng)期貫徹實(shí)施。對(duì)現(xiàn)有的受幫帶成員手把手做好持續(xù)性、針對(duì)性培養(yǎng),每日做好日記,每周對(duì)幫帶成員進(jìn)行一次點(diǎn)評(píng),每季度進(jìn)行一次談心活動(dòng),幫助受幫帶成員快速成長(zhǎng)。

  二、建立完善的制度體系

  一個(gè)健全先進(jìn)的組織離不開合理的制度體系作為支撐,勞模工作室也同樣如此,要使勞模工作室健康地可持續(xù)發(fā)展勢(shì)必要有嚴(yán)格的規(guī)章制度以約束工作室成員的行為,建立完善的考評(píng)體系,以此來(lái)規(guī)范工作室的各項(xiàng)工作,使之有條不紊地進(jìn)行。

 。ㄒ唬┙⒚裰鞯腵會(huì)議制度實(shí)現(xiàn)民主的會(huì)議制度,以全體會(huì)員會(huì)議對(duì)工作室各項(xiàng)重大事項(xiàng)做出討論及決議,會(huì)議召開的人數(shù)需達(dá)到2/3以上,討論事項(xiàng)需達(dá)到半數(shù)以上會(huì)員的一致認(rèn)同方可通過(guò),以保證工作室的各項(xiàng)工作的合理性。

 。ǘ┙⒔∪M織機(jī)構(gòu)勞模工作室按專業(yè)進(jìn)行明細(xì)分工,將責(zé)任落實(shí)到人,并協(xié)調(diào)處理勞模工作室的檔案管理及后勤工作,落實(shí)維護(hù)勞模權(quán)益、工作室形象和榮譽(yù)等,通過(guò)工作的細(xì)分以確保勞模工作室發(fā)揮其最大功用。

  三、完善勞模政策,落實(shí)勞模待遇

 。ㄒ唬┒ㄆ陂_展全體會(huì)員會(huì)議。會(huì)議秉持少數(shù)服從多數(shù)的民主性原則,由各個(gè)成員對(duì)勞模工作室的各方面工作、勞模的政策待遇等提出合理化建議和解決方案,以進(jìn)一步完善勞模工作室的職能。

 。ǘ╅_展文體娛樂(lè)活動(dòng)。每年舉辦2次較為大型的文體娛樂(lè)活動(dòng),豐富工作室成員的業(yè)余生活,增進(jìn)成員間的交流。如羽毛球比賽、乒乓球比賽、野外燒烤、踏青等。

2023年度工作計(jì)劃及目標(biāo)模板2

  [工作具體目標(biāo)]

  進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè),提高全體教師的業(yè)務(wù)水平,營(yíng)造優(yōu)良的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng),全面提升教育教學(xué)質(zhì)量。具體指標(biāo):

  1、堅(jiān)持“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”的原則,為創(chuàng)建滑縣義務(wù)教育規(guī)范化學(xué)校創(chuàng)造條件。

  2、貫徹落實(shí)《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中學(xué)生守則》,強(qiáng)化養(yǎng)成教育、誠(chéng)信教育,形成良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)。初步凸顯學(xué)校的藝術(shù)特色。打造一支既懂得教育規(guī)律、學(xué)生心理發(fā)展規(guī)律,又熱愛學(xué)習(xí)、善于做思想工作和班級(jí)管理工作的班主任隊(duì)伍。

  3、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,使教務(wù)處工作更加科學(xué)、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn),不斷提高工作效率,全面落實(shí)教學(xué)工作計(jì)劃。認(rèn)真探索教學(xué)規(guī)律,不斷改進(jìn)教育教學(xué)方式,進(jìn)一步完善各個(gè)年級(jí)教學(xué)管理,高質(zhì)量完成各個(gè)年級(jí)的教學(xué)任務(wù),xx年畢業(yè)班中考升入縣重點(diǎn)高中15人。

  4、學(xué)生的“三好”率達(dá)20%,后進(jìn)生轉(zhuǎn)化率達(dá)30%以上,犯罪率為0,流失率控制在2.5%以下。

  5、強(qiáng)化財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)、校園管理的常規(guī)工作,不斷改善教職工的`工作條件、生活條件和辦公條件。認(rèn)真落實(shí)校園安全工作計(jì)劃,做到責(zé)任落實(shí)到人,校園內(nèi)無(wú)重大安全責(zé)任事故,創(chuàng)建文明安全校園。

  6、搞好綠化、美化、凈化工作,把學(xué)校建成一所綠色花園式學(xué)校。

  [工作總思路]

  xx年學(xué)年學(xué)校工作以課堂教學(xué)為中心,以教研為動(dòng)力,以教育教學(xué)管理為兩翼,以創(chuàng)建滑縣義務(wù)教育規(guī)范化學(xué)校的總目標(biāo)為主線貫穿全年工作,不斷深化課程改革,不斷創(chuàng)新教育模式,不斷細(xì)化規(guī)范管理,推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階,為初步形成學(xué)校辦學(xué)特色做出新的成績(jī)。

  [主要工作及措施]

  德育工作

  以抓校園環(huán)境衛(wèi)生作為養(yǎng)成教育(文明教育和責(zé)任教育)的突破口,使學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,加強(qiáng)學(xué)生自律意識(shí)。

  以學(xué)風(fēng)建設(shè)促德育管理。把責(zé)任教育與成才教育、學(xué)風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來(lái),結(jié)合新課程改革,利用班會(huì)、演講辯論等形式,激發(fā)學(xué)生刻苦學(xué)習(xí),主動(dòng)學(xué)習(xí),自主學(xué)習(xí)的愿望,抓好課堂常規(guī)管理,使學(xué)生形成良好的學(xué)風(fēng)

  成立機(jī)構(gòu)健全、規(guī)范的家長(zhǎng)委員會(huì),參與學(xué)校管理。

  教學(xué)工作

  加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,全面落實(shí)課程教學(xué)計(jì)劃,完善檔案管理、班級(jí)管理、課程安排等內(nèi)務(wù)管理及信息化建設(shè);完善教師教學(xué)評(píng)估機(jī)制,全面落實(shí)教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)制度。

  2、進(jìn)一步完善課堂教學(xué)反饋制度,增強(qiáng)教學(xué)反思意識(shí),切實(shí)做到以生為本,在教學(xué)中要根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況,不斷改進(jìn)教學(xué)方法,真正落實(shí)分層教學(xué),精講精練,啟發(fā)引導(dǎo),因材施教。舉行教學(xué)對(duì)外開放活動(dòng)。

  3、組織好本學(xué)年的考試,與聯(lián)誼校交流信息,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),為中考工作做好充分準(zhǔn)備。

  4、加強(qiáng)各個(gè)年級(jí)的教學(xué)管理工作。一年級(jí):加強(qiáng)學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng),不斷提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。二年級(jí):穩(wěn)定年級(jí)秩序,加強(qiáng)思想教育。三年級(jí):做到分工合作,狠抓落實(shí),做好階段性總結(jié)、分析與指導(dǎo)工作,強(qiáng)化學(xué)生答題技巧、解題思路,努力完成中考指標(biāo)。

  5、注重以教研組長(zhǎng)為核心的教科研隊(duì)伍的建設(shè),深入開展教科研活動(dòng),加強(qiáng)新課程改革理論的學(xué)習(xí)及教學(xué)研討,開展校本研修。

  6、加強(qiáng)骨干教師隊(duì)伍建設(shè),建立骨干教師檔案。注重對(duì)骨干教師工作考核與檢查,骨干教師要做公開示范課。

  7、注重教師教學(xué)基本功訓(xùn)練。

  總務(wù)工作

  總務(wù)工作要堅(jiān)持為教學(xué)服務(wù),為教研服務(wù),為師生生活服務(wù)、并為實(shí)現(xiàn)學(xué)校事業(yè)發(fā)展目標(biāo)服務(wù),形成職業(yè)道德高尚,具有專業(yè)技能水平的后勤人員。

  2、努力改善教學(xué)辦公條件,優(yōu)化美化環(huán)境,創(chuàng)設(shè)文明健康和諧的校園。

 。1)完善教室內(nèi)的電設(shè)備

 。2)更新和改善音樂(lè)室、美術(shù)室、電教室和實(shí)驗(yàn)室的裝備,滿足教學(xué)需要。

 。3)逐步改善教師辦公條件,設(shè)置活動(dòng)室,豐富教師業(yè)余生活。

 。4)維修教室,寢室,逐步完成校內(nèi)基本建設(shè)的總體規(guī)劃。

  (5)為學(xué)生及教師學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件,進(jìn)一步豐富藏書。

 。6)做好食堂、門崗工作。

  3、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理,嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,依法理財(cái),使其科學(xué)規(guī)范。

  4、加強(qiáng)安全教育,強(qiáng)化安全管理,認(rèn)真落實(shí)安全責(zé)任制,周密布置,不斷檢查及整改,做到防患于未然。

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