實用的學(xué)期工作計劃四篇
光陰迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了在工作中有更好的成長,是時候抽出時間寫寫計劃了。什么樣的計劃才是好的計劃呢?以下是小編為大家收集的學(xué)期工作計劃4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
學(xué)期工作計劃 篇1
年輕、生命的精華,文藝、生活的升華,讓年輕的生命因為生活而升華。文藝部責(zé)無旁貸。文藝部在過去的一年里成功地配合組織了各種文藝活動,又是一個新的學(xué)期,新的開始,我們迎來了新的挑戰(zhàn)和新的機遇。20xx年是充滿激情的一年,新一屆的學(xué)生會正在成長之中。
文藝部是一個團結(jié)的集體,我們習(xí)慣把全體成員比喻成一只手,每個成員就是手上一指,他們靈活、勤勞,各有特點,當(dāng)把手握在一起我們就是最有力量的!文藝部將以“創(chuàng)新工作,穩(wěn)中求進(jìn)”為主題,以一種團結(jié)求實的工作作風(fēng),奮發(fā)向上的工作精神,完善文藝部的組織體系和運行機制,提高本部成員的綜合素質(zhì)和工作能力,努力使本學(xué)期我部的工作有特色、有影響、有效果。
為進(jìn)一步豐富我系同學(xué)們的校園文化生活,我部將積極響應(yīng)號召,努力營造積極向上,健康文明的校園文化氛圍。本學(xué)期文藝部將通過開展豐富多彩的娛樂活動,陶冶同學(xué)們的高尚情操,展示同學(xué)們的才華,激發(fā)廣大學(xué)生熱愛學(xué)院和努力成才的熱情。 根據(jù)學(xué)期工作計劃,積極開展工作,狠抓落實,爭取在本學(xué)期有新的突破,作為干事長我特制定工作計劃如下:
(一)部門例會管理計劃
(1)根據(jù)文藝部的部門特點,將采取比較機動的會議方式,不設(shè)固定的例會時間。
(2)全體成員必須準(zhǔn)時出席。無故遲到者須說明理由,例會每次須到,多次不到者將從我這里給予警告乃至開除出部。若有事不能來時應(yīng)向部長或干事長請假,經(jīng)同意后方可。
(3)例會實行輪流主持制度。每次例會由部長,干事長輪流主持。
(4)嚴(yán)格遵守例會紀(jì)律。開會時態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,做好會議記錄,討論時發(fā)言踴躍,積極主動,保證會議的嚴(yán)肅性和活潑性。
(二)藝術(shù)團管理計劃
(1)文藝部將在開學(xué)的第二個星期起對大學(xué)生藝術(shù)團進(jìn)行召開不定時會議,從而實行對藝術(shù)團的管理。
(2)主動與各個隊長溝通,交流思想,同時要讓各個隊長組織好節(jié)目,每個星期對各隊伍的成員進(jìn)行培訓(xùn)。
(三)創(chuàng)造特色
除了積極參加院方面的文藝活動外,針對各系的文化藝術(shù)氛圍的.現(xiàn)狀,文藝部應(yīng)該舉辦一些文藝活動,以增加我院的文化氛圍,在這點上,我們可以借鑒外系的一些活動,再加以創(chuàng)新,相信活動切實受到大家歡迎。在此過程中加強與各系、社團的文藝方面的交流,并計劃與外校加強聯(lián)系與互助,比如一起承辦活動或參加演出等。
(四)部門之間管理計劃
(1)每月召開一次工作交流會,與各部門保持緊密的聯(lián)系,確保各部門之間文藝活動的順利開展。
(2)協(xié)助其他部門開展工作,共同完成學(xué)生會的各項任務(wù)。
(3)加強與各部門干事,部長交流,營造團結(jié)一致的工作氛圍,有利于各項工作的順利開展
(4)在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己的問題,總結(jié)經(jīng)驗,以實事求是的、積極向上的工作態(tài)度面對新問題迎接新挑戰(zhàn)。
(五)活動安排計劃<開展各類文藝演出>
(1)目的:為了使我院的各個專業(yè)更加廣博精深地發(fā)展,從“服務(wù)于同學(xué)”的宗旨出發(fā),這樣既可以擴大同學(xué)的參與面,培養(yǎng)興趣、陶冶情操、激發(fā)熱情、發(fā)揮專業(yè)潛能,營造更好的氛圍;同時又可以在活動中更好地挖掘、培養(yǎng)人才,并且為以后的各項活動打下了堅定的基礎(chǔ),避免措手不及。
(2)內(nèi)容:為了宣傳五四精神,展現(xiàn)我院當(dāng)代大學(xué)生風(fēng)貌與才華,同時豐富同學(xué)們的課余生活,特舉辦“慶五四”大合唱比賽。要求選1~2首符合活動主題的歌曲,內(nèi)容、思想健康向上。文藝部將會在
“藝術(shù)團”和各班推薦的人員中選出參賽隊伍,代表藝術(shù)學(xué)院參加。
其他活動另行計劃。
以上即為本學(xué)期計劃,我們將以理解與信任為地基,熱情與才華做房柱,勤奮與勇敢做屋頂,本著“為同學(xué)服務(wù),讓老師放心的原則”,在團隊協(xié)作的力量下,將文藝部工作開展的有聲有色,能夠真正起到活躍校園文化,激發(fā)同學(xué)熱情,提高專業(yè)素質(zhì)技能和服務(wù)社會的作用,為同學(xué)們撐起一片快樂的藍(lán)天,共同訂做屬于我們的天空。
學(xué)期工作計劃 篇2
學(xué)校圖書室是利用書刊資料傳播科學(xué)文化知識,培養(yǎng)有創(chuàng)新精神和獨立見解人才的知識寶庫。要使圖書室發(fā)揮最大效益,就必須進(jìn)行科學(xué)管理,使學(xué)生的各項工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。今年,學(xué)校圖書室將繼續(xù)在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),教師的支持與配合下,認(rèn)真貫徹國家教委《中小學(xué)圖書館(室)規(guī)程》,積極主動地服務(wù),以充分發(fā)揮圖書室對實施全面素質(zhì)教育的推進(jìn)作用。
一、指導(dǎo)思想。
圖書管理員應(yīng)樹立“以人為本”的管理理念,確立“主動服務(wù)”為宗旨。遵循圖書室的工作規(guī)律,加強圖書室管理理論研究,對圖書報刊管理、讀者服務(wù)等進(jìn)行科學(xué)的組織和管理。
二、工作重心。
1、對圖書進(jìn)行科學(xué)管理,提高圖書利用率。
2、開拓創(chuàng)新,讀書活動力求有特色,以豐富多彩的活動來激發(fā)學(xué)生們的讀書熱情。
3、抓好藏書建設(shè)。藏書建設(shè)是開展讀者服務(wù)的基礎(chǔ)。我室將在圖書總數(shù)達(dá)標(biāo)的'基礎(chǔ)上,努力提高藏書質(zhì)量,調(diào)整藏書結(jié)構(gòu)。目前,書庫中的部分教師教科研讀物較為陳舊,觀點,理論已跟不上當(dāng)前的教育形式,這些圖書將逐步剔除更新,此外,書庫中還將適當(dāng)增加一些低幼拼音讀物,以滿足低年級學(xué)生需要。
三、主要目標(biāo)。
1、積極配合學(xué)校各項活動,做好服務(wù)工作。
2、開展豐富多彩的讀者活動,引導(dǎo)讀者充分利用圖書室資源。
3、做好新書整理工作,并將圖書全部整理完畢。
4、改革圖書借閱方式,調(diào)動學(xué)生讀書積極性,確保本學(xué)期內(nèi)人均借書2冊以上。
5、認(rèn)真做好書目,為教師查找資料提供一切便利,并做好借閱的記錄。
6、做好各項日常性工作。開放學(xué)生閱覽室,開展讀好書活動。
四、具體安排.
三月份:
1.整理圖書制作書目,以便盡快方便師生借閱。
2.對新入學(xué)的學(xué)生進(jìn)行圖書借閱知識講座,讓其對學(xué)校圖書室有初步認(rèn)識。
3.圖書室對教師全天開放,每天中午12:10——13:00為學(xué)生借還圖書時間。
四月份:
1.每天中午12:10——13:00為學(xué)生借還圖書時間。
2.教師圖書室全天開放,為方便教師查閱資料,工具書一律不得外借,在閱覽室里借閱,當(dāng)日歸還。
3.每周認(rèn)真作好教師進(jìn)閱覽室閱覽的記載。
五月份:
1.圖書室對教師全天開放,星期一、五中午12:10——13:00為學(xué)生借還圖書時間。
2.圖書室將組織學(xué)生開展主題讀書活動和各種征文比賽。
3.圖書室將配合學(xué)校開展教育教學(xué)活動,及時為教師學(xué)生提供所需材料。
六月份:
1.圖書室對教師全天開放,星期一、五中午12:10——13:00為圖書借還時間。
2.以班級為單位由班主任或輔導(dǎo)教師組織學(xué)生閱覽教育局捐贈新圖書。
七月份:
1.總結(jié)本學(xué)期工作。
2.全校師生歸還所借圖書。
3.收回出借的各類圖書雜志。
總之,本學(xué)期我們將以良好的心態(tài),積極的工作態(tài)度,主動服務(wù)的精神做好圖書室工作,努力使圖書室在我校素質(zhì)教育中煥發(fā)出它應(yīng)有的光芒。
學(xué)期工作計劃 篇3
一、 本班情況分析
本班共49人,其中男生31人,女生18人。新插入3人。通過在幼兒園兩年的生活和學(xué)習(xí),孩子們升入了大班,成為了哥哥姐姐。自豪感、責(zé)任感、榮譽感都增強了許多,各方面的進(jìn)步也特別快。尤其是動手操作能力和音樂節(jié)奏感有了長足的進(jìn)步,具有一定的語言表達(dá)能力。但是孩子們的傾聽習(xí)慣,相互學(xué)習(xí)、處理問題的能力還有待加強。部分幼兒的動作發(fā)展和動手能力需要個別輔導(dǎo)。
二、 本學(xué)期幼兒重點能力的培養(yǎng)
1、 開展豐富多彩的主題活動和班級活動(故事大王、值日生、小組長、幼小銜接),培養(yǎng)幼兒的社會交往能力。通過交換圖書、分享經(jīng)驗,合作游戲、共同完成一件事情等方式,幫助幼兒發(fā)展對人親近、合作的態(tài)度。在活動中,教師應(yīng)注意引導(dǎo)幼兒能夠自律,并尊重游戲規(guī)則,與別人相處是能表現(xiàn)出有禮貌,會向長輩主動問好。
2、 培養(yǎng)幼兒對體育活動的興趣,學(xué)會跳繩。體驗活動中的成就感,并發(fā)展幼兒良好的心理素質(zhì)。
3、 發(fā)展幼兒的獨立性,培養(yǎng)他們作出選擇的能力,發(fā)揮他們自己的興趣,發(fā)展個性。
三、 特色活動
1、 繼續(xù)開展“嬰幼兒聽讀游戲識字”,讓幼兒在輕松愉快的氣氛中,直接吸收書面語言,接受良好思想感情的熏陶,使他們在不知不覺中受到教育,得到知識,從而激發(fā)幼兒閱讀的興趣,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
2、 繼續(xù)開展特色活動“節(jié)奏訓(xùn)練”,讓幼兒在敲敲打打中熟悉各種節(jié)奏,學(xué)習(xí)用樂器完整的演奏幾首中外樂曲。
四、 家長工作
1、結(jié)合家長的.意愿,開展各種活動,做好家園聯(lián)系工作,讓家長及時了解幼兒園的教育主題,帶動家長與幼兒共同學(xué)習(xí)和探討。
2、建立與家長聯(lián)系的多層橋梁。通過家長會、我的成長記錄、家長園地、家長開放日、家訪、交談等多種方式,增進(jìn)家長、孩子、老師三者之間的溝通。
五、每月工作重點
九月份
1、 學(xué)習(xí)新操、隊列對形、韻律活動。召開家長會
2、制定和完善教育教學(xué)計劃。
十月份
1、 豐富完善主題環(huán)境,開展半日家長開放日活動
2、 開展故事大王的評選活動
十一月份
1、繼續(xù)豐富主題環(huán)境,完整區(qū)域材料。
2、配合園內(nèi)做好運動會的準(zhǔn)備工作
十二月份、
1、組織幼兒參加“喜迎奧運”運動會。
2、豐富完善幼兒檔案。
一月份
1、做好“紅花幼兒”的評選工作。
2、做好學(xué)期末總結(jié)工作。
學(xué)期工作計劃 篇4
為使屯中快速、健康的發(fā)展和進(jìn)步,在對XX年——20xx學(xué)年上學(xué)期工作進(jìn)行總結(jié)的同時,靜心思考,理清下學(xué)期的學(xué)校工作思路,能在工作中做到走的路子正、路子對,使學(xué)?焖俚陌l(fā)展,把屯中建成具有一定特色的品牌學(xué)校,現(xiàn)就新學(xué)期的工作思路和計劃簡要匯報如下:
一、繼續(xù)加強人文管理,打造陽光校園
1、提高服務(wù)意識,讓教師、學(xué)生舒心。校長、領(lǐng)導(dǎo)干部為教師服務(wù),教師為學(xué)生服務(wù),學(xué)校為家長和學(xué)生服務(wù)。干部不是領(lǐng)導(dǎo)、管理教師,而是服務(wù)于教師、學(xué)生。
2、繼續(xù)培養(yǎng)樹立屯中人陽光心態(tài):“我運動,我健康;我學(xué)習(xí),我進(jìn)步;我成功,我喜悅;我快樂,我幸福;好習(xí)慣,好命運;好心態(tài),好生活;生氣不如爭氣;送人玫瑰,手留余香!”
3、人人獻(xiàn)愛心、創(chuàng)造和諧校園,領(lǐng)導(dǎo)干部、教師用愛心感化學(xué)生,學(xué)生用愛心回報教師和家長。
4、不放過任何機會和細(xì)節(jié),與教師進(jìn)行溝通交流,關(guān)心教職工的家庭、生活、工作、情緒等,使教師舒心的工作。
5、領(lǐng)導(dǎo)干部、教職工、學(xué)生平等,人人平等,把學(xué)生當(dāng)人看,與學(xué)生交朋友,關(guān)心雙困生。
二、加強學(xué)校建設(shè),積極改善辦學(xué)條件
1、今年在教學(xué)樓和宿舍樓安裝暖氣。
2、改善學(xué)生就餐條件,建一座能容納全體學(xué)生的餐廳。
3、維修宿舍樓頂。
4、添置師生所需圖書。
5、添置音體美器材。
三、加強校園文化、美化、綠化建設(shè)
2、補栽冬青,月季等。
3、加強校園文化建設(shè),利用師生的智慧、力量進(jìn)行深層次的提高。
4、充分利用學(xué)校的教室、宿舍等板報,讓每一處黑板成為教育學(xué)生和學(xué)生成長的有用之地。
四、加強對教師管理和學(xué)生的管理
1、校長是學(xué)校的引領(lǐng)者,校長要不斷學(xué)習(xí),不斷提升,不斷提高管理能力和服務(wù)水平,思路開闊,站高看遠(yuǎn),方向定位要準(zhǔn)。
2、加強班子建設(shè),定期組織班子成員學(xué)習(xí)、培訓(xùn),提升班子成員的工作能力和服務(wù)意識,提高管理水平。
3、校長、領(lǐng)導(dǎo)干部引領(lǐng)教師,不斷學(xué)習(xí)新的理論,樹立新的工作意識,轉(zhuǎn)變思想,樹立為學(xué)生服務(wù)意識,與學(xué)生平等的.意識,提高業(yè)務(wù)水平和師德水平。
4。加強班主任老師的培訓(xùn)工作,定期組織理論學(xué)習(xí),提高班主任老師的管理能力。
5。領(lǐng)導(dǎo)干部、班主任老師、任課教師引領(lǐng)學(xué)生共同學(xué)習(xí),指導(dǎo)學(xué)生思想進(jìn)步、品德高尚、學(xué)習(xí)刻苦,讓學(xué)生成就老師,老師成就學(xué)校。
6。繼續(xù)加強師生的規(guī)范意識教育,規(guī)范師生的思想、規(guī)范師生的學(xué)習(xí)和工作,規(guī)范師生的行為。“小事做不成,怎么做大事?易事做不成,何以做難事?”的思想。
五、加強教學(xué)管理,加大教學(xué)改革力度。
1。做好一切教學(xué)常規(guī)性的工作,按部就班,遵循教育教學(xué)規(guī)律和教育教學(xué)法規(guī)。
2。繼續(xù)深化課堂教學(xué)改革,繼續(xù)推行“主導(dǎo)、自學(xué)、檢測式教學(xué)模式”,加強多媒體教學(xué),提高課堂效益。
3、不斷探索完善修正備課、作業(yè)、聽評課等制度,務(wù)求實效,去掉形式的東西。
4、培植教師教學(xué)的積極性、主動性、鉆研性和學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動性和創(chuàng)新性。讓教師快樂幸福地工作,學(xué)生健康快樂地學(xué)習(xí),提升教育教學(xué)質(zhì)量。
六、繼續(xù)開拓創(chuàng)新,深化改革,力創(chuàng)品牌學(xué)校。
1、一個人的思維和創(chuàng)新能力是有限的,引導(dǎo)、鼓勵全體領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行創(chuàng)新改革,充分發(fā)揮集體的力量。
2、在全面提升質(zhì)量的前提下,在管理上、教學(xué)上大膽改革,以改革促教學(xué),以創(chuàng)新提質(zhì)量。
3、大力開展各種課外活動,提升質(zhì)量的同時,提高師生的素質(zhì),讓師生在陽光下共同成長,共同進(jìn)步。
4、樹立讓屯中人成人成才的理念,讓學(xué)生成人成才,讓教師成人成才。
5、樹立“教師第一,學(xué)生第二”的理念,只有成功的教師,才能帶動出成人成才的學(xué)生,只有健康快樂的教師,才能帶動出健康進(jìn)步的學(xué)生。
6、創(chuàng)特色、鑄品牌,做他人未做之事,成他人未成之事,取人之長,內(nèi)化己有,不斷提升學(xué)校文化的品味,鑄造屯中特色的品牌。
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