關(guān)于組織工作計(jì)劃匯編10篇

　　時(shí)光在流逝，從不停歇，前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，此時(shí)此刻需要為接下來的工作做一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃了。計(jì)劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的組織工作計(jì)劃10篇，希望對大家有所幫助。

組織工作計(jì)劃 篇1

　　當(dāng)我們?yōu)榱朔彪s瑣碎的工作而頭疼時(shí)，不妨制定一個(gè)小小的工作計(jì)劃，說不定一切煩惱會(huì)迎刃而解哦!下面是由小編為大家整理的“院團(tuán)委組織部工作計(jì)劃”，僅供參考，希望對您有所幫助!

　　院團(tuán)委組織部工作計(jì)劃

　　一、積極做好團(tuán)委及各部門工作，及時(shí)整理匯總組織材料

　　1、積極做好團(tuán)委安排的各項(xiàng)工作，及時(shí)通知、緊密聯(lián)系各個(gè)部門，在具體的活動(dòng)中做好組織協(xié)調(diào)工作，使團(tuán)委各部默契配合、協(xié)調(diào)工作，確保團(tuán)委各部門人員能夠分工合作，高質(zhì)、高效完成工作。

　　2、整理好各班團(tuán)支書的最新名單和聯(lián)系方式(手機(jī)、短號(hào)、QQ等)，做到及時(shí)更新信息，提高工作效率。

　　3、做好組織部內(nèi)部常規(guī)會(huì)議的記錄及考勤等常規(guī)工作。

　　二、努力做好自身建設(shè)

　　1、明確部門工作方向，做好分工協(xié)作。對組織部人員進(jìn)行分配，使之快速熟悉分管工作，內(nèi)部人員做到多交流多溝通，全體成員形成一個(gè)有機(jī)的整體，快速高效的完成工作。

　　2、加強(qiáng)對部門干事的培養(yǎng)。組織部的干事都是10級(jí)的新生力量，從某一方面來說他們將是我院學(xué)生工作的主要力量，組織部要想做好學(xué)生干部的培養(yǎng)工作，首先則是要做好自己部門成員的培養(yǎng)工作。經(jīng)過一學(xué)期的努力，部門成員已了解自己工作，并熟悉起來，接下來則是要培養(yǎng)他們獨(dú)當(dāng)一面的能力，給他們一個(gè)目標(biāo)，讓他們自由發(fā)揮自己的`能力，找到最優(yōu)的解決方式。加強(qiáng)成員團(tuán)隊(duì)協(xié)作的觀念，培養(yǎng)他們在部門協(xié)作方面的能力，也可以將本部門形成一個(gè)整體，發(fā)揮最好的效率。

　　3、加強(qiáng)部門成員的理論修養(yǎng)。在交流的過程中相互介紹各自經(jīng)驗(yàn)，爭取在本學(xué)期進(jìn)行幾次共同學(xué)習(xí)的交流會(huì)，使部門成員的理論水平得到共同的提高。

　　三、常規(guī)工作

　　這學(xué)期里，組織部的常規(guī)工作有：五四評(píng)優(yōu)、換屆大會(huì)等，為了保證組織部成員能夠各司其職，我們將對部門成員早動(dòng)員、早通知、早培訓(xùn)、早安排。確保組織部的成員能夠順利進(jìn)行工作。

　　四、工作安排

　　這學(xué)期要看學(xué)校的工作安排，如果時(shí)間允許，不和學(xué)習(xí)與工作發(fā)生沖突的話，組織部將會(huì)考慮舉辦一些活動(dòng)，這學(xué)期舉辦的活動(dòng)將由干事自己策劃，讓他們憑借自己的能力舉辦活動(dòng)，根據(jù)部門干事所寫的展望，這學(xué)期的活動(dòng)計(jì)劃有：團(tuán)委交流活動(dòng)、專業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)、為迎接大運(yùn)的晨運(yùn)活動(dòng)、辯論賽(上學(xué)期和信工、師院、數(shù)院的辯論賽團(tuán)委沒有參與，新的學(xué)期爭取和其他院的合作，打開知名度)……

　　以上就是組織部本學(xué)期的工作計(jì)劃與思路安排，在迎接評(píng)估的關(guān)鍵學(xué)期，我們更會(huì)把握好活動(dòng)過程中每個(gè)環(huán)節(jié)的工作。在接下來的工作中，我們將以此計(jì)劃為指導(dǎo)，將各項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處，爭取做出良好的成績。同時(shí)，我們會(huì)及時(shí)吸取各項(xiàng)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并且在工作中積極吸取各個(gè)方面的寶貴意見，健全完善制度和計(jì)劃。同時(shí)也望團(tuán)委老師和各部對我部的工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，并歡迎隨時(shí)提出寶貴的意見，以促進(jìn)我部順利地策劃開展各項(xiàng)工作，積極發(fā)揮我部門的作用。

組織工作計(jì)劃 篇2

　　上一學(xué)年個(gè)人工作不足之處：

　　通過差不多兩個(gè)學(xué)期的部門工作，讓我深深的認(rèn)識(shí)到黨支部組織部工作的嚴(yán)謹(jǐn)性、神圣性。特別是對于自己所負(fù)責(zé)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正這一塊有這很大的體會(huì)。記得第一次負(fù)責(zé)的時(shí)候就缺少一個(gè)具體的工作流程，最終令到自己焦頭爛額不止，還搞得在轉(zhuǎn)正這一塊出現(xiàn)了很多細(xì)節(jié)性的問題。特此，我總結(jié)自己在一塊上的不足有：缺乏嚴(yán)謹(jǐn)，工作上容易出現(xiàn)頭腦發(fā)熱等類似情況令到工作效率低、質(zhì)量差等不利于轉(zhuǎn)正工作因素。

　　新學(xué)期個(gè)人工作安排:

　　(1) 確定預(yù)備黨員名單后，制定面談時(shí)間和地點(diǎn)(有關(guān)于預(yù)備期期

　　間對黨的正確認(rèn)識(shí)，一般就于3天前落實(shí)面談時(shí)間、地點(diǎn))

　　(2) 填寫、提交有關(guān)轉(zhuǎn)正資料：預(yù)備黨員個(gè)人情況登記表、入黨申請書、8篇思想?yún)R報(bào)等共8樣資料。

　　(3) 在轉(zhuǎn)正對象填寫期間務(wù)必按時(shí)按量完成好，如有特殊情況，向老師、師兄師姐反應(yīng)，再結(jié)合實(shí)際處理。

　　(4) 進(jìn)行為期一周的.個(gè)人簡介公示。

　　(5) 轉(zhuǎn)正大會(huì)的安排:

　　a) 確認(rèn)轉(zhuǎn)正大會(huì)的時(shí)間

　　b) 通知老師和申請人

　　c) 情況的處理(請假，無法通知)，

　　d) 課室申請

　　e) 提前通知

　　f) 會(huì)場安排：簽到，老師講演，紀(jì)律，流程，會(huì)議筆錄員 g) 印章確認(rèn)到位

　　(6) 會(huì)議記錄：時(shí)間、地點(diǎn)、主持人及出席人員，會(huì)議內(nèi)容

　　(7) 確認(rèn)各個(gè)流程正確無誤后，在通表會(huì)議結(jié)束一周內(nèi)將材料提交到院黨辦。

　　對部門的建議：

　　個(gè)人認(rèn)為無論是在院黨校培訓(xùn)積極分子推優(yōu)工作、預(yù)備黨員發(fā)展或是預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正過程中，組織部每個(gè)同學(xué)都要共同參與(不是每一次都要參與，熟悉后可放手)。因?yàn)槿裘恳粋�(gè)人或每兩個(gè)人只負(fù)責(zé)一個(gè)活動(dòng)項(xiàng)目，就會(huì)在其他兩個(gè)活動(dòng)項(xiàng)目上缺乏熟悉度，甚至一點(diǎn)都不懂得如何去開展，只有共同參與才會(huì)讓同部門的同學(xué)很大程度的融合在一起，關(guān)鍵是在互相了解彼此工作后能很好的互相配合，這樣不僅省時(shí)，且工作效率高。

組織工作計(jì)劃 篇3

　　新的學(xué)期我們將為組織部注入新的血液，用滿腔熱血去完成好組織部的每一項(xiàng)工作。為了切實(shí)作好學(xué)生工作，協(xié)同其他部門推動(dòng)學(xué)院的建設(shè)，現(xiàn)擬定部門工作計(jì)劃如下：

　　一、加強(qiáng)思想教育工作，提升學(xué)生思想境界

　　思想素質(zhì)是評(píng)價(jià)一個(gè)人的重要因素，具有指導(dǎo)作用的用心健康的思想能夠促進(jìn)人的成長與發(fā)展，個(gè)人思想素質(zhì)的高低亦關(guān)乎社會(huì)的發(fā)展，因此，思想教育工作一向以來是各大高校的工作重點(diǎn)。為此我部將進(jìn)一步加強(qiáng)思想教育工作，組織各團(tuán)支部用心在開展政治班會(huì)學(xué)習(xí)，促進(jìn)廣大學(xué)生樹立遠(yuǎn)大目標(biāo)和先進(jìn)模范意識(shí)，提升思想境界。同時(shí)，以各種形式開展主題班會(huì)，活躍同學(xué)們的思想。

　　二、改良工作方法，提高工作質(zhì)量與效率

　　回顧上個(gè)學(xué)期組織部的工作，發(fā)現(xiàn)部門仍存在一些不足，因此，我部將在本學(xué)期集中整頓改良，以制定制度為保障，以干部同學(xué)為依托，把法學(xué)院的基層團(tuán)組織建設(shè)推上新，主要有以下五個(gè)方面：

　　1、用心開展班會(huì)工作，對此我們將征求學(xué)生的意見，將班會(huì)的.好處落到實(shí)處；

　　2、建立健全現(xiàn)有制度，開展優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員的日�？疾旃ぷ鳎�

　　3、做好團(tuán)員發(fā)展工作。

　　4、對全院團(tuán)員證遺失的同學(xué)進(jìn)行登記和補(bǔ)辦；

　　5、對全院同學(xué)素質(zhì)拓展學(xué)分進(jìn)行登記

　　對于所進(jìn)行的各項(xiàng)工作，我部會(huì)秉承“公平、公開、公正”的原則，報(bào)以對同學(xué)負(fù)責(zé)的高度職責(zé)感認(rèn)真開展并及時(shí)將結(jié)果公布于眾，鼓勵(lì)廣大學(xué)生對我部的工作建言獻(xiàn)策，并對同學(xué)們好的意見予以采納。

組織工作計(jì)劃 篇4

　　根據(jù)中共XXX委員會(huì)、XXX市XXX區(qū)人民政府《關(guān)于推進(jìn)社區(qū)管理社會(huì)化工作的指導(dǎo)意見》XXX[20xx]XXX號(hào)文件），中共XXX市XXX委員會(huì)辦公室、XXX市XXX人民政府辦公室《關(guān)于20xx年社區(qū)管理社會(huì)化工作的實(shí)施要點(diǎn)》 XXXXXX人民政府辦公室《XXX社區(qū)管理社會(huì)化扶持獎(jiǎng)勵(lì)辦法》 要求，現(xiàn)結(jié)合XXXX鎮(zhèn)實(shí)際，就推進(jìn)社區(qū)管理社會(huì)化工作，提出如下指導(dǎo)意見。

　　一、總體要求

　　推行社會(huì)管理社區(qū)化、社區(qū)管理社會(huì)化，是新形勢下落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、建設(shè)和諧社會(huì)的現(xiàn)實(shí)需要，也是加強(qiáng)社會(huì)管理、改善民生、維護(hù)穩(wěn)定的一項(xiàng)緊迫任務(wù)。社區(qū)管理社會(huì)化是指在黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，建立健全社區(qū)黨組織、自治組織，培養(yǎng)和發(fā)展社區(qū)服務(wù)性、公益性、互助性、中介性、社團(tuán)性、群眾性、行業(yè)性等社會(huì)組織．采取民主自治、共建共享、自律自愿、市場運(yùn)作等多種開放性、包容性的方式方法，對社區(qū)實(shí)施有效管理的一種模式。通過有效管理，把社區(qū)建設(shè)成為管理有序、服務(wù)完善、文明祥和的社會(huì)共同體。 推進(jìn)社區(qū)管理社會(huì)化工作，必須堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照中共XXXX委《推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展工作綱要》提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，把推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)作為根本任務(wù)，把創(chuàng)新體制機(jī)制作為主要手段，把加強(qiáng)以黨組織為核心的社區(qū)組織體系和社區(qū)工作者隊(duì)

　　伍建設(shè)作為基礎(chǔ)保證，把社區(qū)居委會(huì)、社區(qū)服務(wù)中心、社會(huì)組織作為重要載體，引入社會(huì)資源和市場機(jī)制，拓展服務(wù)領(lǐng)域，提升服務(wù)質(zhì)量，提高居民滿意度，促進(jìn)政府、社會(huì)、市場三者職能在社區(qū)建設(shè)中協(xié)同歸位，實(shí)現(xiàn)政府調(diào)控機(jī)制與社會(huì)協(xié)商機(jī)制互聯(lián)，政府行政功能與社區(qū)自治功能互補(bǔ)，政府管理力量與市場調(diào)節(jié)力量互助，形成科學(xué)合理的長效管理機(jī)制�？傮w目標(biāo)是，力爭用2—3年的時(shí)間，把全鎮(zhèn)80％以上的社區(qū)建設(shè)成為管理有序、服務(wù)完善、文明祥和的社會(huì)生活共同體。

　　二、主要任務(wù)

　　1、黨建工作區(qū)域化。一是充分發(fā)揮社區(qū)黨組織和黨員服務(wù)群眾、凝聚人心的作用，全面推進(jìn)社區(qū)黨的基層組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋。在社區(qū)推行“四有一化”管理模式，主動(dòng)幫助和指導(dǎo)非公組織建立健全黨組織，條件尚不成熟的，采取選派黨建工作指導(dǎo)員等形式，構(gòu)筑黨組織網(wǎng)絡(luò)，開展黨建工作。社區(qū)黨組織要把服務(wù)群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護(hù)穩(wěn)定作為主要任務(wù)，發(fā)揮基層黨組織在和諧社區(qū)建設(shè)中的核心作用。二是根據(jù)社區(qū)工作特點(diǎn)和形勢發(fā)展要求，加大基層黨組織黨務(wù)公開力度，建立健全以黨組織為核心的社區(qū)黨建工作協(xié)商議事機(jī)構(gòu)，圍繞地區(qū)性、群眾性、公益性事務(wù)，協(xié)調(diào)解決社區(qū)建設(shè)中的重要問題，全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地了解社區(qū)居民的呼聲和駐社區(qū)單位的意愿。不斷創(chuàng)新社區(qū)黨建的方式方法，主動(dòng)把社區(qū)黨建融入到推行居民自治、加強(qiáng)社區(qū)管理之中，融入到拓展社區(qū)服務(wù)、維護(hù)社區(qū)安定之中，融入到繁榮社區(qū)文化、改善人居環(huán)境之中，不斷增強(qiáng)社區(qū)黨組織在居民群眾中的凝聚力和向心力。三是深入開展學(xué)習(xí)型黨員組織創(chuàng)建活動(dòng)，建

　　立健全黨員教育、管理、服務(wù)長效機(jī)制，全面實(shí)施黨員隊(duì)伍素質(zhì)提升工程。加強(qiáng)以黨員服務(wù)中心為平臺(tái)的基層黨組織陣地建設(shè)，完善黨員信息庫，及時(shí)將社區(qū)退休人員、復(fù)原轉(zhuǎn)業(yè)軍人、大中專畢業(yè)生、流動(dòng)人口中的黨員納入社區(qū)黨員教育管理范圍，形成基層黨員動(dòng)態(tài)管理體系。四是不斷創(chuàng)新基層黨建活動(dòng)載體，突出抓好群眾工作站活動(dòng)，積極組織社區(qū)黨員參加社區(qū)管理和服務(wù)工作，發(fā)揮他們的帶頭示范作用。廣泛開展黨員設(shè)崗定責(zé)、依崗承諾、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，構(gòu)建社區(qū)黨員聯(lián)系、服務(wù)居民的網(wǎng)絡(luò)，讓社區(qū)黨員成為推進(jìn)和諧社區(qū)建設(shè)的表率。

　　2、居民自治制度化。全面貫徹實(shí)施《居民委員會(huì)組織法》，建立健全基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)下充滿活力的群眾自治機(jī)制，發(fā)揮基層自治組織協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾、服務(wù)群眾的作用。一是堅(jiān)持民主選舉規(guī)范化、民主監(jiān)督群眾化、民主決策程序化、民主管理科學(xué)化的統(tǒng)一，完善“選聘結(jié)合、三位一體"及其社支兩委成員義務(wù)化、居民化的民主自治體系。二是做好社區(qū)自治組織布局規(guī)劃，根據(jù)開發(fā)規(guī)模和居民入住率，新建小區(qū)及時(shí)成立新社區(qū)居委會(huì)，實(shí)現(xiàn)對社區(qū)居民的全員管理；及時(shí)建立健全居委會(huì)下屬各種組織，新建安置小區(qū)配齊配強(qiáng)居民小組長、樓院門棟長、居民代表等工作隊(duì)伍，形成上下貫通、左右聯(lián)動(dòng)的居民群眾自治組織體系。三是建立“三會(huì)”制度，即：事前聽證會(huì)、事中協(xié)調(diào)會(huì)、事后評(píng)議會(huì)。事前“聽證會(huì)”做到“三聽”，就是對社區(qū)中的重要事件必聽、對硬件設(shè)施建設(shè)方案必聽、對推動(dòng)社區(qū)和諧發(fā)展的方案必聽，通過“三聽”及時(shí)了解居民對涉及居民利益的事項(xiàng)的看法，為社區(qū)建設(shè)的相關(guān)決策提供依據(jù)。事中“協(xié)調(diào)會(huì)”做到“三議"，就是對社區(qū)重大活動(dòng)必議，對

　　社區(qū)中不和諧因素必議，對社區(qū)改造工程方案必議，努力尋求矛盾出現(xiàn)時(shí)的.有效解決途徑，形成共識(shí)，促進(jìn)工作順利推進(jìn)。事后“評(píng)議會(huì)”做到“三評(píng)”，就是活動(dòng)效果或質(zhì)量必評(píng)，黨員、干部作用發(fā)揮情況必評(píng)，群眾意見反饋和滿意度必評(píng)，拓寬社區(qū)居民參與民主自治的途徑。四是統(tǒng)一設(shè)立社區(qū)事務(wù)公開欄，每月將社區(qū)工作目標(biāo)、活動(dòng)安排、財(cái)務(wù)收支、低保審核、計(jì)生和就業(yè)管理等情況公示，推進(jìn)居務(wù)公開，增加透明度，接受群眾監(jiān)督。

　　3、社會(huì)組織多樣化。采取規(guī)劃引導(dǎo)和政策扶持相結(jié)合的辦法，大力發(fā)展各類社會(huì)組織，培育壯大市場主體，強(qiáng)化社會(huì)組織在提供公共服務(wù)、反映利益訴求、推進(jìn)民主政治建設(shè)、維護(hù)社會(huì)和諧、促進(jìn)市場競爭等方面的社會(huì)職能，力爭用三年時(shí)間，逐步建立門類齊全、結(jié)構(gòu)嚴(yán)密、布局合理、與我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)的社會(huì)組織體系，形成充滿活力、富有效率、有利于社會(huì)組織健康發(fā)展的運(yùn)行機(jī)制。一是通過獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼或購買服務(wù)等方式，培育扶持市場化專業(yè)公司、中介機(jī)構(gòu)、非營利組織、行業(yè)協(xié)會(huì)、志愿者組織、民間團(tuán)體等各類社會(huì)組織，由他們履行部分社區(qū)管理和服務(wù)職能，提高社區(qū)服務(wù)的效率和專業(yè)化水平。重點(diǎn)培育發(fā)展市場性專業(yè)服務(wù)公司、社會(huì)中介組織、律師事務(wù)所、商會(huì)、愛心協(xié)會(huì)、志愿者組織、慈善協(xié)會(huì)、文體社團(tuán)等民營組織和非營利性機(jī)構(gòu)。建立健全業(yè)主委員會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)、職代會(huì)等維權(quán)機(jī)構(gòu)，充分發(fā)揮共青團(tuán)、婦聯(lián)、殘聯(lián)、計(jì)生協(xié)會(huì)、關(guān)心下一代協(xié)會(huì)、老年協(xié)會(huì)等群團(tuán)組織在社區(qū)管理服務(wù)中的積極作用。二是適當(dāng)放寬社會(huì)組織的登記條件，降低準(zhǔn)入門檻，簡化登記手續(xù)，及時(shí)辦理備案登記手續(xù)，給予業(yè)務(wù)

　　指導(dǎo)和政策扶持。加強(qiáng)對社會(huì)組織的管理和引導(dǎo)，促使它們健康有序發(fā)展。三是整合區(qū)域資源，抓好公共文化體育陣地建設(shè)，定期組織開展群眾性文化體育活動(dòng)，豐富居民的精神文化生活，營造文明和諧、健康向上的社會(huì)氛圍。

　　4、社工隊(duì)伍專業(yè)化。加強(qiáng)對社會(huì)工作的規(guī)劃、引導(dǎo)和統(tǒng)籌管理，推進(jìn)社會(huì)工作人才隊(duì)伍建設(shè)，為構(gòu)建和諧開福提供有力的社會(huì)工作人才支撐。一是成立鎮(zhèn)社會(huì)工作站，作為社工組織的指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)，與鎮(zhèn)民政辦合署辦公，履行與之相匹配的工作職能，負(fù)責(zé)擬定全鎮(zhèn)社會(huì)工作發(fā)展規(guī)劃、政策和立法建議，管理全鎮(zhèn)社會(huì)工作人才和社會(huì)工作機(jī)構(gòu)，統(tǒng)籌規(guī)劃和評(píng)審政府購買服務(wù)項(xiàng)目，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)管全鎮(zhèn)社會(huì)工作人員開展工作，為社會(huì)工作人才提供招聘登記、繼續(xù)教育、職稱評(píng)定、人才交流等方面的服務(wù)，組織社工開展青少年輔導(dǎo)、助殘、居家養(yǎng)老、社區(qū)矯正及刑釋解教人員安置幫教、心理咨詢與輔導(dǎo)等社會(huì)服務(wù)工作。二是加強(qiáng)社工專業(yè)培訓(xùn)。有計(jì)劃、有步驟地對社區(qū)工作人員進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和資格考試，全面推行社區(qū)工作者執(zhí)證上崗制度，現(xiàn)有社區(qū)工作人員在20xx年前全面通過社會(huì)工作者職業(yè)資格認(rèn)證。三是大力發(fā)展社區(qū)義工隊(duì)伍，積極動(dòng)員共產(chǎn)黨員、共青團(tuán)員和公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員、教師、青少年以及身體健康的離退休人員，參與社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)。推行社區(qū)志愿者注冊登記制度，20xx年年前實(shí)現(xiàn)社區(qū)志愿者注冊率占社區(qū)居民總?cè)丝冢ê�外來人員）10%以上的目標(biāo)；建立健全全社區(qū)志愿者組建、培養(yǎng)、管理、激勵(lì)機(jī)制，弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，提升居民群眾“服務(wù)社會(huì)、提升自我、傳播文明”的社會(huì)責(zé)任感。

　　5、社區(qū)服務(wù)精細(xì)化。充分發(fā)揮行政力量、志愿互助力量。

組織工作計(jì)劃 篇5

　　俗話說；好的開始是成功的一半，同樣的，在新的一學(xué)期里，有一個(gè)對工作的計(jì)劃是很重要的。只有把每項(xiàng)要做的任務(wù)做一個(gè)詳細(xì)的規(guī)劃，才不至于簡單的問題復(fù)雜化，為了能完成上級(jí)交的每項(xiàng)任務(wù)，有更好的工作效率，因此，我們組織部做了這個(gè)學(xué)期的具體工作計(jì)劃：

　　一、 部門重點(diǎn)工作：

　　1、認(rèn)真做好每次團(tuán)組織生活的檢查。依次對各班的團(tuán)組織生活進(jìn)行檢查、評(píng)分、 并給出一些合理的意見和建議，以保證各班的團(tuán)組織生活能辦的更好，更有特色。

　　2、定期對每次團(tuán)組織的生活做些總結(jié)，改掉不足和一些錯(cuò)誤，把每次的報(bào)表和資料收集整理好，才能使每次的活動(dòng)做到有章可循。

　　3、嚴(yán)格做好團(tuán)員的發(fā)展工作，團(tuán)員證的.注冊和管理工作，做好大一的團(tuán)員登記、 團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作。

　　二、上團(tuán)課

　　1、對即將到來的團(tuán)課，我們要做好認(rèn)真的準(zhǔn)備，上課前做好點(diǎn)名、簽到，上 課時(shí)管好紀(jì)律，并做好會(huì)議的筆記。

　　2、課后做好總結(jié)，虛心聽取每位成員的意見，才能保證上團(tuán)課的效率。考試時(shí)， 要認(rèn)真監(jiān)考。

　　三、 部門溝通：

　　1、加強(qiáng)與院系的聯(lián)系，定期的進(jìn)行工作總結(jié)與工作計(jì)劃，虛心接受建議，改正不足，提高部門的工作效率。

　　2、增強(qiáng)部門間的交流，在認(rèn)真完成本部門工作的同時(shí)，主動(dòng)了解其他部門，并及時(shí)給予協(xié)助，積極配合工作。增強(qiáng)部門人員的人際交往能力

　　3、在與各部門聯(lián)系的同時(shí)，也要加強(qiáng)本部人員的交流與合作，這樣才能增強(qiáng)大家的責(zé)任心與凝聚力，提高工作效率。

　　四、成員培訓(xùn)：

　　1、為了加強(qiáng)組員對Word文檔、Excel、ppt的運(yùn)用能力，定期安排培訓(xùn)和布 置作業(yè)，以此來提高組員的運(yùn)用能力，進(jìn)而提高工作效率。

　　以上就是我們組織部本學(xué)期的工作計(jì)劃，我們會(huì)不斷的總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)彌補(bǔ)不足，提高辦事情的效率，服從院系的安排做好每項(xiàng)工作和任務(wù)，力爭做到最好，才能更好的服務(wù)于大家，讓我們的系發(fā)展得更好。

組織工作計(jì)劃 篇6

　　這一學(xué)期即將結(jié)束，為了更好的開舞下一學(xué)期組織工作，我部特作出如下工作計(jì)劃。

　　一、組織部招新。下一學(xué)期將會(huì)有一批學(xué)弟學(xué)妹融入我們這個(gè)大集體。為了讓他們更好地融入這個(gè)大集體，我們將招納一批07級(jí)新干事，讓他們熟悉工作環(huán)節(jié)，更好管理07級(jí)學(xué)生。

　　二、對07級(jí)新生團(tuán)員資料，換補(bǔ)發(fā)團(tuán)員證，收取團(tuán)費(fèi)等。這些事情計(jì)劃烷完全由07級(jí)新干事完成。

　　三、主要各班級(jí)時(shí)舞開團(tuán)組織生活會(huì)議。將新干事分派到各班上，聯(lián)系團(tuán)支書，對會(huì)議進(jìn)行監(jiān)督。

　　四、開舞團(tuán)校工作，將新干事分派到各組中去，由他們管理、負(fù)責(zé)各組考勤、紀(jì)律。團(tuán)�？荚嚨谋O(jiān)考、試卷批閱，結(jié)業(yè)方正結(jié)業(yè)證、榮譽(yù)證填寫同老干事負(fù)責(zé)完成。

　　五、協(xié)助院團(tuán)、黨委老師進(jìn)行黨校有關(guān)工作。全部由老干事負(fù)責(zé)完成。主要負(fù)責(zé)結(jié)業(yè)證書，榮譽(yù)證書填寫工作等。

　　六、協(xié)助其它部門開舞一些其它活動(dòng)。

　　七、參與學(xué)校學(xué)生會(huì)有關(guān)工作。聽從團(tuán)委教師的.有關(guān)安排。

　　八、參加元旦晚上現(xiàn)場等有關(guān)布置。充分發(fā)揮我部作用。

　　雖然離下學(xué)期開始有一段時(shí)間。但我們相信，我們會(huì)充分發(fā)揮我們的能力，圓滿地完成有關(guān)計(jì)劃，甚至做的更好。

　　學(xué)生會(huì)組織部

　　20xx.xx.xx

組織工作計(jì)劃 篇7

　　20xx年和今后一個(gè)時(shí)期，殘疾人工作總的指導(dǎo)思想和要求是“整體趕平均，共同奔小康”，努力做好殘疾人基本生活、醫(yī)療、康復(fù)、教育、就業(yè)、扶貧、托養(yǎng)、維權(quán)、文體、無障礙等工作。團(tuán)結(jié)組織帶領(lǐng)廣大殘疾人，為加快建設(shè)富裕安康美麗幸福新貢獻(xiàn)力量。

　　一、實(shí)施民心工程，重點(diǎn)抓好殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”示范縣創(chuàng)建工作

　　按照《中國殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”評(píng)價(jià)指標(biāo)體系》和《中國殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”審評(píng)方案》的要求，堅(jiān)持政府主導(dǎo)、部門配合、社會(huì)參與的原則，依托縣、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，采取有效措施，擴(kuò)大康復(fù)服務(wù)覆蓋面，康復(fù)服務(wù)人數(shù)達(dá)到1.5萬人。20xx年，爭取實(shí)現(xiàn)殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”的目標(biāo)。

　　二、穩(wěn)步推進(jìn)按比例安置就業(yè)和殘疾人自主創(chuàng)業(yè)

　　認(rèn)真落實(shí)國務(wù)院《殘疾人就業(yè)條例》，加大力度，強(qiáng)化工作措施，確保殘疾人技能培訓(xùn)常訓(xùn)班100人，以扶貧基地為依托，短期培訓(xùn)殘疾人1000人，全面完成培訓(xùn)計(jì)劃。安排殘疾人就業(yè)150人。完成殘保金征收任務(wù)，用足用好殘保金。探索適合扶持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)的方式方法，注重殘疾人就業(yè)扶貧基地的.培育，充分發(fā)揮36處扶貧基地效益效果，輻射帶動(dòng)1000戶殘疾人家庭脫貧。

　　三、認(rèn)真實(shí)施殘疾人扶貧計(jì)劃

　　提高低保重度殘疾人生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，建立殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼制度，按照規(guī)定足額足戶及時(shí)發(fā)放。對新入學(xué)的殘疾大學(xué)生發(fā)放不低于20xx元的學(xué)費(fèi)補(bǔ)助，對符合托養(yǎng)、燃油補(bǔ)貼等補(bǔ)助條件的殘疾人進(jìn)行統(tǒng)計(jì)審核，認(rèn)真落實(shí)救助計(jì)劃，管好、用好專項(xiàng)資金。整合社會(huì)資源，爭取專項(xiàng)資金，加強(qiáng)殘疾人托養(yǎng)機(jī)構(gòu)建設(shè)和擴(kuò)大居家托養(yǎng)、日間照料范圍，使幫扶面進(jìn)一步擴(kuò)大。

組織工作計(jì)劃 篇8

　　回顧過去，展望未來，又是一個(gè)新學(xué)期的開始。在新的學(xué)期我們不僅要準(zhǔn)備明年的校園展會(huì)，還要肩負(fù)著完善我們會(huì)展協(xié)會(huì)組織部工作的各項(xiàng)規(guī)劃和條例的任務(wù)，是我們的各項(xiàng)工作制度化，有章可循。而且在做好自己本部門工作的同時(shí)，積極配合其他部門的工作，團(tuán)結(jié)起來是我們會(huì)展協(xié)會(huì)的名號(hào)響徹財(cái)大。在總結(jié)了上學(xué)期的工作后，做出了以下工作計(jì)劃。

　　一、常規(guī)工作安排

　　1、加強(qiáng)部門內(nèi)部建設(shè)，針對部門人員的個(gè)性，合理分配任務(wù)。

　　2、加強(qiáng)與各部門的溝通，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

　　3、確保部門例會(huì)準(zhǔn)確有效。

　　4、多組織活動(dòng)，加強(qiáng)會(huì)員感情的`溝通，加強(qiáng)會(huì)員對會(huì)展的了解。

　　二、全面做好考核工作

　　對會(huì)員以及干部的考核是組織部的一項(xiàng)重要工作，通過考核以推動(dòng)各部工作的不斷進(jìn)步，使協(xié)會(huì)形成良好的工作秩序，提高會(huì)員的綜合素質(zhì)，同時(shí)加強(qiáng)學(xué)生干部的自我管理，自我教育意識(shí)，充分發(fā)揮學(xué)生干部的積極性，提高學(xué)生干部的隊(duì)伍的整體素質(zhì)。為了使考核工作更加公平合理透明化，考核工作將如下進(jìn)行：

　　1、針對考核制度中出現(xiàn)的問題，及時(shí)調(diào)整。

　　2、放寬關(guān)于組織生活和思想建設(shè)的形式，是活動(dòng)更加豐富多彩。

　　3、杜絕一切弄虛作假的行為，事事公平，公正，公開。

　　4、定期召開班團(tuán)例會(huì)，加強(qiáng)與各個(gè)部門和會(huì)員的溝通。

　　三、配合其他部門工作

　　本部門人員積極配合其他部門的工作，只要是有利于社團(tuán)的發(fā)展，就要發(fā)揮“革名戰(zhàn)士是塊磚，哪里需要哪里搬”的精神，為我們會(huì)展協(xié)會(huì)的明天而努力奮斗。

　　四、積極學(xué)習(xí)其它的組織部的長處

　　積極學(xué)習(xí)其它的組織部的長處，保持良好的溝通本學(xué)期我們部門將總結(jié)上學(xué)期的工作經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長避短，積極工作，在完成本部門工作的同時(shí)，切實(shí)服務(wù)同學(xué)，愿與大家一同努力，讓會(huì)展協(xié)會(huì)走向更美好的明天。

組織工作計(jì)劃 篇9

　　（一）總體目標(biāo)。

　　以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，按照“十三五”規(guī)劃和區(qū)委區(qū)政府的部署要求，從20xx年開始用五年時(shí)間探索建立特大城市中心城區(qū)政府工程建設(shè)和管理的基本框架，通過項(xiàng)目建設(shè)擦亮窗口形象，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和率先實(shí)現(xiàn)小康目標(biāo)提供優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)設(shè)施條件。

　　（二）重點(diǎn)舉措。

　　1、在制度建設(shè)層面，依法依規(guī)依程序完善操作體系。一是以“品質(zhì)建工”為主題，優(yōu)化工作管理流程，梳理工程管理存在問題，對變更程序、招標(biāo)文件等進(jìn)行重點(diǎn)優(yōu)化，對事務(wù)性工作內(nèi)容實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理；二是全面實(shí)行進(jìn)度管理。設(shè)立年度目標(biāo)任務(wù)路線圖，制定提速提效措施，通過優(yōu)化流程管理確保按期保質(zhì)完成；三是健全和細(xì)化工程建設(shè)管理制度，履行好質(zhì)量管理評(píng)價(jià)和施工質(zhì)量評(píng)價(jià)職責(zé)，及時(shí)總結(jié)大型項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，開展樣板工地創(chuàng)建工作；四是強(qiáng)化責(zé)任追究倒查。對于因責(zé)任心不強(qiáng)、疏于管理造成工作失誤的或者影響工程質(zhì)量的，嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任倒查和追究。

　　2、在工作標(biāo)準(zhǔn)層面，從嚴(yán)從實(shí)從優(yōu)提升項(xiàng)目品質(zhì)。一是樹立區(qū)委提出的“敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為，馬上就辦、真抓實(shí)干，辦就辦好、水滴石穿”三種精神，落實(shí)工程建管責(zé)任制；二是嚴(yán)格按照項(xiàng)目流程和階段特點(diǎn)組織管理，確保工程建設(shè)進(jìn)度、品質(zhì)和安全可控在控；三是加強(qiáng)造價(jià)過程監(jiān)管，強(qiáng)化概算紅線意識(shí)，嚴(yán)控超概現(xiàn)象發(fā)生；四是集中精力抓民生工程，把邊坡、醫(yī)院、學(xué)校、保障房、市政路等事關(guān)全區(qū)可持續(xù)發(fā)展的重點(diǎn)項(xiàng)目做實(shí)做好。

　　3、在保障機(jī)制層面，透明陽光高效打造廉潔工程。一是落實(shí)法治城區(qū)要求，強(qiáng)化守法觀念，加強(qiáng)建筑行業(yè)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，依法、依規(guī)、依合同推進(jìn)政府工程前期工作和項(xiàng)目建設(shè)；二是落實(shí)廉潔自律要求，強(qiáng)化陽光理念。要求全體干部職工做任何事情把自己放在“金魚缸”里，打造廉政工程，自覺接受群眾和社會(huì)監(jiān)督；三是樹立底線思維和紅線意識(shí)，守住安全、質(zhì)量、進(jìn)度、投資、廉潔“五條底線”，強(qiáng)化紀(jì)律和規(guī)矩教育，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，狠抓責(zé)任落實(shí)。

　　4、在工作任務(wù)層面，加強(qiáng)項(xiàng)目預(yù)研預(yù)判。把因主觀因素對工程進(jìn)度的影響降到最低，力爭完成全年工作任務(wù)。

　　一、繼續(xù)嚴(yán)格工時(shí)制度審批工作，加強(qiáng)對用人單位的指導(dǎo)和規(guī)范服務(wù)，對實(shí)行特殊工時(shí)工作制的企業(yè)，做好工時(shí)執(zhí)行情況的回訪，了解和掌握實(shí)行工時(shí)制度的落實(shí)情況以及對企業(yè)規(guī)范管理所起的作用。

　　二、擴(kuò)大集體協(xié)商的廣度和深度。一是對現(xiàn)有的《集體合同審查制度》進(jìn)行修改完善，明確各個(gè)環(huán)節(jié)的具體要求，使集體合同審查工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。二是加強(qiáng)與工會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)和商會(huì)組織的溝通和聯(lián)系，進(jìn)一步擴(kuò)大區(qū)域性、行業(yè)性集體協(xié)商的覆蓋面。加大集體合同簽訂率，協(xié)助區(qū)總工會(huì)完成年度集體合同工作任務(wù)。三是通過勞動(dòng)監(jiān)察、普法宣傳等各種手段和措施，宣傳簽訂集體合同的重要性，營造開展集體協(xié)商的.氛圍。四是有針對性地督促、檢查、指導(dǎo)本轄區(qū)內(nèi)有較大影響的企業(yè)和員工人數(shù)規(guī)模較大的重點(diǎn)企業(yè)，開展集體協(xié)商，簽訂集體合同。

　　三、繼續(xù)推進(jìn)勞動(dòng)爭議調(diào)解的相關(guān)工作穩(wěn)步前進(jìn)。在20xx年，爭取以勞動(dòng)信訪、勞動(dòng)仲裁、勞動(dòng)監(jiān)察“三合一”聯(lián)動(dòng)平臺(tái)為基礎(chǔ)，構(gòu)建區(qū)、街道、社區(qū)“三級(jí)”勞動(dòng)爭議調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，在“兩橫一縱”調(diào)解模式的基礎(chǔ)上，延伸輻射到各個(gè)社區(qū)和部分工業(yè)區(qū)，初步形成區(qū)、辦事處、社區(qū)（工業(yè)區(qū)）三級(jí)工作網(wǎng)絡(luò)，實(shí)行分級(jí)調(diào)處化解勞資矛盾，協(xié)同維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定的新勞動(dòng)爭議調(diào)解模式。同時(shí)，在明年力求增加兩到三家的企業(yè)或行業(yè)性的勞動(dòng)矛盾爭議調(diào)解組織。

　　四、重點(diǎn)做好XX區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系互聯(lián)網(wǎng)+5年規(guī)劃。轉(zhuǎn)變觀點(diǎn)，由過去的事中調(diào)解和事后處置工作前移，重點(diǎn)做好預(yù)防工作，防止勞資糾紛的發(fā)生。通過網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)平臺(tái)和微信移動(dòng)app的方式，加強(qiáng)法律法規(guī)宣傳、動(dòng)態(tài)掌握企業(yè)信息，受理勞動(dòng)糾紛投訴和勞動(dòng)人事爭議案件的申報(bào)，建立健全由人力資源部門會(huì)同工會(huì)和企業(yè)聯(lián)合會(huì)、工商業(yè)聯(lián)合會(huì)等企業(yè)代表組織組成的三方機(jī)制，加強(qiáng)對勞動(dòng)關(guān)系形勢的分析研判，建立勞動(dòng)關(guān)系群體性糾紛的經(jīng)常性排查和動(dòng)態(tài)監(jiān)測預(yù)警制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和積極解決勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域的苗頭性、傾向性問題，有效防范群體的事件。加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系預(yù)防，從源頭端大幅減少勞動(dòng)信訪、勞動(dòng)爭議案件，特別是重大勞資糾紛的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工更加規(guī)范，職工工資合理增長，勞動(dòng)條件不斷改善，職工安全健康得到切實(shí)保障，社會(huì)保險(xiǎn)全面覆蓋，人文關(guān)懷日益加強(qiáng)，有效預(yù)防和化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾，建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。

　　涉及項(xiàng)目：（一）以XX區(qū)勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)研分析為基礎(chǔ)，梳理清構(gòu)建勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制涉及到的企業(yè)、員工及有關(guān)政府部門等多個(gè)主體，并分析各相關(guān)主體在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中發(fā)揮的作用。出臺(tái)“XX區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系互聯(lián)網(wǎng)+5年規(guī)劃“1+n”文件”。（二）根據(jù)勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制分析報(bào)告，以工資發(fā)放、合同簽訂、勞動(dòng)投訴、納稅、社保等多項(xiàng)指標(biāo)作為預(yù)警指標(biāo)，將涉及到的勞動(dòng)關(guān)系各相關(guān)主體及主體之間的監(jiān)督、受理關(guān)系作為系統(tǒng)邏輯，構(gòu)建一個(gè)和諧勞動(dòng)關(guān)系互聯(lián)網(wǎng)+預(yù)防處理平臺(tái)。

組織工作計(jì)劃 篇10

　　一、分工負(fù)責(zé)制度

　　在學(xué)生會(huì)主席團(tuán)及各部部長全面負(fù)責(zé)的前提下，院學(xué)生會(huì)全體成員均實(shí)行分工負(fù)責(zé)制度，做到分工明確，職責(zé)到人。

　　1．主席從總體上負(fù)責(zé)全面工作和辦公室工作。2．副主席協(xié)助主席的日常工作，并具體分管各部的工作。3．在分工負(fù)責(zé)的同時(shí)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)各部成員之間的配合協(xié)作，做到分工不分家。4．各部部長負(fù)責(zé)本部及各系相關(guān)委員的工作，部門內(nèi)部也實(shí)行具體分工負(fù)責(zé)制。

　　二、思想教育

　　在原有思想政治教育工作基礎(chǔ)上，百尺竿頭、更進(jìn)一步，構(gòu)成以理論為指導(dǎo)，精神為基礎(chǔ)，潛力為實(shí)踐的貼合新時(shí)代要求的精神取向，最終實(shí)現(xiàn)“全心全意為全校師生服務(wù)”的根本任務(wù)

　　1。用心配合學(xué)院的思想政治教育工作，使我院學(xué)生干部起到表率作用

　　2。舉辦富有我院特色的科技文華娛樂活動(dòng)，為廣大同學(xué)帶給科技創(chuàng)新的實(shí)踐舞臺(tái)，培養(yǎng)廣大同學(xué)用心探索、勇于求實(shí)的精神。3。加強(qiáng)學(xué)院與各系（院）之間的交流與合作，支持和幫忙各系（院）開展各類活動(dòng)豐富同學(xué)生活、富有教育好處的活動(dòng)。

　　三、學(xué)風(fēng)建設(shè)

　　在本學(xué)期，我們將充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)的橋梁作用，開展切實(shí)可行的促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)的活動(dòng)，引導(dǎo)廣大同學(xué)以良好的精神風(fēng)貌取得優(yōu)異的成績，努力構(gòu)成刻苦、勤奮、求實(shí)的學(xué)風(fēng)

　　1。利用學(xué)生會(huì)各種宣傳工具全方位、多層次地進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，弘揚(yáng)正氣，努力營造濃厚的“學(xué)風(fēng)建設(shè)”氛圍

　　2。定期組織各種座談會(huì)，有針對性的開展各種交流活動(dòng)，解決同學(xué)們學(xué)習(xí)，生活等方面的問題。

　　3。圍繞學(xué)風(fēng)建設(shè)，用心開展科技文化活動(dòng)和專業(yè)技能競賽，提高學(xué)生綜合潛力

　　四、文體活動(dòng)

　　透過豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富同學(xué)的課余文化生活，滿足同學(xué)的精神文化要求，不斷增強(qiáng)學(xué)院的凝聚力，提高全院師生的身體素質(zhì)

　　1。組織開展校內(nèi)活動(dòng)，增強(qiáng)全院同學(xué)的素質(zhì)

　　2。組織我院同學(xué)參加校運(yùn)會(huì)，力爭在上屆基礎(chǔ)上取得更好成績

　　3．認(rèn)真配合院里舉行的大型文藝晚會(huì)。

　　五．生活方面

　　本學(xué)期學(xué)生會(huì)將聯(lián)合各系（院）對學(xué)生住宿和學(xué)生飲食方面加強(qiáng)治理，根據(jù)學(xué)校此刻存在的問題和實(shí)際狀況，院學(xué)生會(huì)結(jié)合后勤處，以院學(xué)生會(huì)組織系學(xué)生會(huì)為主體，各系（院）認(rèn)真配合的方法，對寢室和伙食進(jìn)行檢查和監(jiān)督，讓學(xué)生在學(xué)校有一種家的感覺

　　1．組織成立伙食委員會(huì)，不定期的對伙食進(jìn)行檢查和監(jiān)督

　　2．組織成立宿舍治理委員會(huì)，對寢室的住宿和衛(wèi)生進(jìn)行綜合考評(píng)。

　　六、精神禮貌建設(shè)

　　本學(xué)期學(xué)生會(huì)將加強(qiáng)各系間的'聯(lián)系，切實(shí)履行“全心全意為全校師生服務(wù)”的宗旨。透過各系創(chuàng)優(yōu)工程提高全院同學(xué)的整體素質(zhì)，加強(qiáng)我院的學(xué)風(fēng)建設(shè)工作。

　　1。透過對宿舍成員思想、紀(jì)律、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生等方面考察，推出星級(jí)宿舍評(píng)選制度

　　2。展開學(xué)生調(diào)研工作，舉辦貼合不一樣年級(jí)需要的、貼近同學(xué)生活的校園文化活動(dòng)

　　3。探索新的學(xué)生治理機(jī)制，調(diào)動(dòng)廣大同學(xué)參與班級(jí)建設(shè)的用心性。

　　七、畢業(yè)生工作

　　針對各系（院）的實(shí)際狀況，院學(xué)生會(huì)盡力為在校畢業(yè)生多帶給就業(yè)信息和就業(yè)崗位，使xx屆同學(xué)禮貌離校，并愉快地走上工作崗位

　　“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，在這萬象更新的時(shí)刻，我院學(xué)生會(huì)將繼續(xù)以自我服務(wù)、自我治理、自我教育的宗旨，傳承成功經(jīng)驗(yàn)，開拓創(chuàng)新，在配合學(xué)院各項(xiàng)工作的同時(shí)，加強(qiáng)對學(xué)生會(huì)內(nèi)部的治理，為我院的學(xué)風(fēng)建設(shè)添磚加瓦，最終實(shí)現(xiàn)全心全意為全校師生服務(wù)的根本任務(wù)

　　最后我們學(xué)生會(huì)將以熱情的服務(wù)，端正的態(tài)度。為每一個(gè)同學(xué)帶給方便，為每一位老師帶給服務(wù)。期望全校的老師和學(xué)生能給我們學(xué)生會(huì)以支持和鼓勵(lì)，同時(shí)我們學(xué)生會(huì)也期望全校的老師和學(xué)生給我們多提寶貴的意見和推薦，我們必須會(huì)努力的去做，去改正。只有改正了錯(cuò)誤和不足，我們才能會(huì)進(jìn)步，會(huì)得到成長。

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