關于統(tǒng)計工作計劃范文匯編十篇
時間流逝得如此之快，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，為此需要好好地寫一份計劃了。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎？以下是小編為大家整理的統(tǒng)計工作計劃10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
統(tǒng)計工作計劃 篇1
嚴格按照普查方案，堅持把查遺補漏貫穿于普查登記全過程。抓好審核驗收，建立以各專業(yè)負責的數據審核把關工作機制，在數據采集處理平臺上按專業(yè)對普查表數據進行審核，對于不符合標準，明顯不符實際的要切實糾正。制定普查質量抽查方案，對單位填報率、普查表主要指標填報質量情況進行抽查核實，確保查清底數。
一是嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度。準確、及時、全面完成各項專業(yè)統(tǒng)計月報、季報和年報。加強統(tǒng)計分析研判，科學、準確地監(jiān)測經濟發(fā)展態(tài)勢，服務好黨委、政府的決策部署。對各項考核指標實施進度分析監(jiān)控，及時提供分析報告和決策建議，做到情況早匯報、信息早提供，預警早發(fā)出。二是進一步完善統(tǒng)計監(jiān)測手段。建立和完善縣域經濟發(fā)展統(tǒng)計監(jiān)測體系，做好主要經濟數據的月度、季度、年度監(jiān)測和發(fā)布，發(fā)揮監(jiān)測評價的導向作用。組織實施好農業(yè)、工業(yè)、建筑業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、住宿餐飲業(yè)、房地產業(yè)、重點服務業(yè)等行業(yè)，以及能源、投資、人口、勞動、科技等領域各項常規(guī)統(tǒng)計調查。進一步做好戰(zhàn)略性新興產業(yè)、文化產業(yè)、低碳經濟、三農、人才資源統(tǒng)計、小康監(jiān)測，緊盯各項任務指標。
及時規(guī)范建立統(tǒng)計臺賬；統(tǒng)計臺賬不規(guī)范的企業(yè)和項目單位，及時整改。各企業(yè)上報的統(tǒng)計數據，必須與企業(yè)統(tǒng)計臺賬、企業(yè)基礎資料相吻合，年底全縣要實現規(guī)范化建設目標創(chuàng)建活動全覆蓋，確保全縣95%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）在年底前通過省級達標驗收；95%以上的聯(lián)網直報企業(yè)在年底前通過省級達標驗收。在全市樹立3-5個統(tǒng)計規(guī)范化建設取得突出成績的示范統(tǒng)計單位和示范企業(yè)。
20xx年，我局將按照統(tǒng)計市場化改革要求，和市局的統(tǒng)一部署，充分調動社會力量，整合社會統(tǒng)計人才，完善統(tǒng)計事務所各項工作，推動統(tǒng)計服務市場化，起到示范帶動作用，目前，各項工作已經確定，運營手續(xù)已辦理，人才整合工作也在積極的`準備之中，還有部分人員沒有到位，力爭在年底全部到位，為明年統(tǒng)計服務社會化的進一步開展，增加我縣統(tǒng)計力量，提升統(tǒng)計社會化服務水平做出新的探索，積累更多的經驗。
20xx年，根據國家統(tǒng)計局的部署、省統(tǒng)計局的工作安排，將啟動企業(yè)創(chuàng)新調查活動。我局將嚴格按照省、市局的具體要求，認真組織人力、物力，制定詳細的調查工作方案，全方位、全覆蓋的了解企業(yè)的狀態(tài)，為進一步完善創(chuàng)新指標體系，推動創(chuàng)新調查制度建設，提高企業(yè)統(tǒng)計水平提供依據。
20xx年，是省確定xx縣全面達小康之年，我局將全力以赴，與各部門共同配合，積極做好各項監(jiān)測工作，努力完成小康監(jiān)測的各項指標，為xx全面達小康做出應有貢獻。
今后，我們將以更大的動力，更多的努力，更強的執(zhí)行力，踏實務實狠抓落實，全面完成市局下達的各項目標任務。為服務地方經濟發(fā)展做出新的貢獻！
統(tǒng)計工作計劃 篇2
一、縣統(tǒng)計局的主要職責是：
�。ㄒ唬┴撠熃M織實施國家統(tǒng)計局和省、州統(tǒng)計局及縣委、縣政府規(guī)定和下達的統(tǒng)計調查任務，統(tǒng)計現代化建設規(guī)劃；組織領導和綜合協(xié)調各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的統(tǒng)計和國民經濟核算工作。
�。ǘ┰诳h政府統(tǒng)一領導下，會同有關部門組織實施重大的國情國力普查；負責組織協(xié)調各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的統(tǒng)計
調查、社會經濟調查、社會監(jiān)測；審查和審批各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門統(tǒng)計調查計劃、調查方案；組織全縣統(tǒng)計報表的管理工作。
（三）搜集、整理、提供全縣性的基本統(tǒng)計資料，并對國民經濟、社會發(fā)展和科技進步情況進行統(tǒng)計分析、統(tǒng)計預測和統(tǒng)計監(jiān)督，向縣委、縣政府及有關部門提供咨詢建議；搜集、整理、提供州內各市縣基本統(tǒng)計資料，并進行對比、分析研究。
�。ㄋ模┙y(tǒng)一核定、管理、公布、出版全縣性的基本統(tǒng)計資料，定期發(fā)布全縣國民經濟和社會發(fā)展情況統(tǒng)計公報；積極培育和發(fā)展統(tǒng)計信息咨詢市場。
�。ㄎ澹┲鸩浇�、健全和管理全縣統(tǒng)計信息自動化系統(tǒng)和全縣統(tǒng)計數據數據庫體系；組織協(xié)調和統(tǒng)一管理各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的統(tǒng)計數據庫網絡。
�。┙M織指導統(tǒng)計教育、統(tǒng)計干部培訓工作，組織實施全縣統(tǒng)計專業(yè)職務資格的統(tǒng)一考試和統(tǒng)計人員上崗培訓及資格考試的有關工作；切實抓好對統(tǒng)計干部的教育培訓工作；指導和管理統(tǒng)計專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作。
�。ㄆ撸┮勒铡督y(tǒng)計法》和《統(tǒng)計法實施細則》及《云南省統(tǒng)計管理條例》的有關規(guī)定，監(jiān)督檢查統(tǒng)計法律法規(guī)在我縣的貫徹實施，組織統(tǒng)計執(zhí)法檢查，查處統(tǒng)計違法案件。
�。ò耍┲笇Эh內中央、省、州屬單位的統(tǒng)計工作。
�。ň牛┏修k縣委、縣政府和上級機關交辦的其他事項。
二、內設機構
根據上述職責，縣統(tǒng)計局設4個職能股、室。
（一）辦公室
綜合協(xié)調、管理局機關行政工作，負責全縣性會議的組織，文、電、資料、函件的打印、收發(fā)、傳閱和清退、歸檔保管；草擬統(tǒng)計工作計劃、報告和總結；負責各項經費的管理使用，管理本局固定資產；組織全縣統(tǒng)計專業(yè)資格考試和統(tǒng)計人員上崗培訓工作；負責人事、保密、治安保衛(wèi)和退休干部管理工作；負責政務信息的搜集、傳遞與反饋工作；協(xié)助局領導對公務員進行考核上報工作；組織制定全縣經濟、社會、科技統(tǒng)計調查制度及改革方案；審查和審批地方、部門的統(tǒng)計調查方案；組織貫徹統(tǒng)計法律法規(guī)，負責執(zhí)法監(jiān)督、檢查和宣傳工作；會同有關股檢查處理統(tǒng)計違法案件；負責統(tǒng)計檢查員的`學習培訓工作；承辦局領導交辦的其他事項。
職位設置3個：辦公室主任1名、秘書1名、工勤人員（（來源：）駕駛員）1名。
�。ǘ┚C合股
負責對全縣經濟、社會、科技運行狀態(tài)進行監(jiān)測，分析和預測，提出綜合性的宏觀經濟分析報告；定期發(fā)布統(tǒng)計信息；對全縣經濟和社會發(fā)展的長遠目標和宏觀戰(zhàn)略進行調查研究，分析論證，并提出宏觀調控咨詢建議；管理宏觀統(tǒng)計數據，定期整理、編輯、提供經濟、社會和科技等綜合性統(tǒng)計資料；歸口管理中央、省、州屬駐建單位及縣級各部門的統(tǒng)計報表；組織實施全縣新國民經濟核算工作，負責全縣國內生產總值、資金流量和資產負債核算；編制經濟循環(huán)賬戶，進行總供給和總需求的核算；提供國民經濟核算資料及有關國民經濟核算分析研究報告；負責全縣統(tǒng)計數據質量的審核評估工作；負責固定資產、建筑業(yè)、運輸、郵電統(tǒng)計工作；組織實施勞動統(tǒng)計調查工作；準確、及時、全面地搜集整理和提供人口增長、素質、遷移、婚姻、家庭、住房、勞動力及就業(yè)狀況、各行業(yè)從業(yè)人員和勞動報酬的統(tǒng)計數據；組織指導人口與就業(yè)統(tǒng)計基礎工作、年度人口變動抽樣調查、勞動就業(yè)統(tǒng)計調查工作；負責全縣婦女兒童監(jiān)測、社會綜合評價、科技發(fā)展狀況調查；組織實施科技和服務企業(yè)、行政事業(yè)單位統(tǒng)計調查工作；準確、及時、全面搜集、整理和提供科技發(fā)展、技術進步及服務企業(yè)、行政事業(yè)單位的調查數據；組織指導社會、科技統(tǒng)計基礎工作；進行全縣社會事業(yè)發(fā)展水平的綜合評估；進行社會科技發(fā)展的統(tǒng)計分析，并對數據質量進行檢查評估；依法查處統(tǒng)計違法案件；承辦局領導交辦的其他事項。
職位設置2個：股長1名、固定資產管理員（勞動統(tǒng)計）1名。
�。ㄈ┕ど探y(tǒng)計股
組織實施工業(yè)、能源、批發(fā)零售貿易（含國內商業(yè)、外貿企業(yè)、物資供銷業(yè)）、餐飲業(yè)、三資企業(yè)、國際旅游業(yè)、個私經濟等統(tǒng)計調查工作，準確、及時、全面地搜集、整理和提供上述各行業(yè)生產經營活動及各行業(yè)統(tǒng)計數據；對上述各行業(yè)統(tǒng)計數據質量進行檢查和評估及統(tǒng)計分析；組織指導各行業(yè)統(tǒng)計基礎工作；依法查處統(tǒng)計違法案件；承辦局領導交辦的其他事項。
設置2名：股長1名、工業(yè)統(tǒng)計員1名。
�。ㄋ模┺r經統(tǒng)計股
負責組織實施農村經濟統(tǒng)計調查工作，準確、及時、全面地搜集、整理和提供農業(yè)生產和農村經濟數據；對有關數據質量進行檢查和評估，并進行預測、分析；指導全縣農村統(tǒng)計工作、農村統(tǒng)計人員培訓工作和農村統(tǒng)計網絡建設工作；依法查處統(tǒng)計。
違法案件；承辦局領導交辦的其他事項。
職位設置2個：股長1名、農經統(tǒng)計員1名。
三、人員編制和領導職數
縣統(tǒng)計局行政編制8名，事業(yè)編制4名，人員納入實施國家公務員制度范圍，工勤人員事業(yè)編制1名。其中：局長1名，副局長2名。
非領導職務的職數，按《國家公務員制度實施方案》規(guī)定執(zhí)行。
統(tǒng)計工作計劃 篇3
進一步強化統(tǒng)計基礎建設，規(guī)范統(tǒng)計行為，提高統(tǒng)計數據質量，根據《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《江蘇省統(tǒng)計條例》要求，特制定本工作計劃。
一、統(tǒng)計執(zhí)法檢查對象
�。ㄒ唬┙y(tǒng)計綜合執(zhí)法檢查地區(qū)：楓橋街道。
�。ǘ┙y(tǒng)計專項檢查：聯(lián)網直報單位。
（三）統(tǒng)計專業(yè)監(jiān)審單位50家，其中工業(yè)、能源專業(yè)20家單位，勞動工資、科技專業(yè)8家單位，建筑、房地產、投資8家單位，貿易餐飲專業(yè)7家單位，服務業(yè)專業(yè)7家單位（被查單位由區(qū)統(tǒng)計局另行通知）。
二、統(tǒng)計執(zhí)法檢查內容
（一）統(tǒng)計綜合執(zhí)法檢查內容
(1)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計工作規(guī)范的貫徹落實情況；
(2)聯(lián)網直報企業(yè)統(tǒng)計工作規(guī)范的貫徹執(zhí)行情況以及源頭數據質量情況；
(3)聯(lián)網直報“四條紅線”（即：堅持不在基本單位名錄庫不得填報數據，堅持由企業(yè)獨立報送真實的統(tǒng)計數據，堅持由企業(yè)自己上報聯(lián)網直報數據，堅持由企業(yè)修改差錯或補填不完整報表的原始數據）執(zhí)行情況，是否存在指令報送和冒名報送等突出問題；
(4)其他貫徹落實統(tǒng)計法律、法規(guī)的情況。
�。ǘ┙y(tǒng)計專項檢查內容
(1)能源統(tǒng)計基礎工作及數據質量情況；
(2)統(tǒng)計人員持證上崗情況。
（三）統(tǒng)計專業(yè)監(jiān)審內容
�。�1）工業(yè)、能源專業(yè)
聯(lián)網直報“四條紅線”規(guī)定的執(zhí)行情況，統(tǒng)計基層基礎建設情況，統(tǒng)計持證上崗、原始憑證、原始記錄、統(tǒng)計臺賬等統(tǒng)計基礎工作情況，工業(yè)總產值、銷售產值、銷售收入、利潤、稅金、各品種能源消費等主要指標的計算方法、計算依據和數據質量情況。
�。�2）貿易、餐飲專業(yè)
聯(lián)網直報“四條紅線”規(guī)定的執(zhí)行情況，統(tǒng)計基層基礎建設情況，統(tǒng)計持證上崗、原始憑證、原始記錄、統(tǒng)計臺賬等統(tǒng)計基礎工作情況，商品銷售額、營業(yè)收入、零售額、利潤、稅金等主要指標的計算方法、計算依據和數據質量情況。
�。�3）服務業(yè)、核算專業(yè)
聯(lián)網直報“四條紅線”規(guī)定的執(zhí)行情況，統(tǒng)計基層基礎建設情況，統(tǒng)計持證上崗、原始憑證、原始記錄、統(tǒng)計臺賬等統(tǒng)計基礎工作情況，地區(qū)gdp和服務業(yè)企業(yè)的營業(yè)收入、利潤總額、應付工資總額、期末人數等主要指標的計算方法、計算依據、數據質量情況。
�。�4）投資專業(yè)
聯(lián)網直報“四條紅線”規(guī)定的執(zhí)行情況，統(tǒng)計基層基礎建設情況，統(tǒng)計持證上崗、原始憑證、原始記錄、統(tǒng)計臺賬等統(tǒng)計基礎工作情況，投資項目投資計劃和完成額，建筑業(yè)總產值、施工項目數及面積、竣工項目數及面積，商品房銷售額、空置房面積、平均人數等主要指標的計算方法、計算依據和數據質量情況。
�。�5）勞動工資、科技專業(yè)
聯(lián)網直報“四條紅線”規(guī)定的執(zhí)行情況，統(tǒng)計基層基礎建設情況，統(tǒng)計持證上崗、原始憑證、原始記錄、統(tǒng)計臺賬等統(tǒng)計基礎工作情況，在崗職工工資總額、在崗職工平均人數、研發(fā)投入等主要指標的'計算方法、計算依據和數據質量情況。
（6）其他專業(yè)按相關要求確定。
三、統(tǒng)計執(zhí)法檢查的組織實施
�。ㄒ唬┍涣袨榻y(tǒng)計綜合執(zhí)法檢查的地區(qū)，也同時作為市統(tǒng)計局的督查對象，原則上市局的督查和區(qū)局的檢查同時進行。被檢查地區(qū)統(tǒng)計部門應當提前向地方黨政領導匯報，以保證執(zhí)法檢查工作順利實施。
（二）統(tǒng)計專業(yè)監(jiān)審,由區(qū)統(tǒng)計局各專業(yè)與各地統(tǒng)計部門協(xié)調，各專業(yè)在確定檢查單位時，要上下對接、專業(yè)銜接，同一企業(yè)不同專業(yè)實行聯(lián)合檢查，按規(guī)定時間提前通知被監(jiān)審單位。統(tǒng)計監(jiān)審結束后按有關規(guī)定及時提交統(tǒng)計監(jiān)審工作報告以及監(jiān)審結果匯總表，并根據統(tǒng)計監(jiān)審情況對被監(jiān)審單位作出統(tǒng)計監(jiān)審結論、處理建議。
�。ㄈ┙y(tǒng)計執(zhí)法檢查組應嚴格按照統(tǒng)計法律法規(guī)和《江蘇省統(tǒng)計監(jiān)審工作暫行辦法》、《XX市統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作規(guī)程》規(guī)定的統(tǒng)計行政執(zhí)法程序進行，做到程序規(guī)范、材料齊全、數據準確、查處過硬。對檢查中發(fā)現的違反“四條紅線”、或在統(tǒng)計數據上嚴重弄虛作假等重大統(tǒng)計違法違紀行為，或經行政指導仍不改正統(tǒng)計違法違紀行為的，要及時按照行政執(zhí)法的有關程序立案查處，依法追究相關責任人的法律責任和紀律責任。
�。ㄋ模┙y(tǒng)計執(zhí)法檢查采取執(zhí)法檢查與統(tǒng)計行政指導相結合的方式，把行政指導貫穿于統(tǒng)計檢查工作全過程，努力實現法律效果與社會效果的有機統(tǒng)一。
�。ㄎ澹┩粰z查對象一年內不得重復。
（六）統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作從20xx年5月開始至9月底結束。具體實施時間將另行通知。
統(tǒng)計工作計劃 篇4
為嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神，深化群眾路線教育實踐活動成果，厲行勤儉節(jié)約，推進黨風廉政建設，根據國家統(tǒng)計局內部審計工作的規(guī)定，按照《20xx年省統(tǒng)計局內部審計工作計劃》的要求，進一步加強中央事業(yè)費財務管理和監(jiān)督，規(guī)范預算管理，結合我市統(tǒng)計系統(tǒng)財務工作實際，特制訂20xx年市統(tǒng)計局內部審計工作計劃。
一、指導思想
20xx年市統(tǒng)計系統(tǒng)內部審計工作，要繼續(xù)以黨的十八大、十八屆二中、三中全會精神為指導，堅持以國家財經政策法規(guī)、財務管理制度為準繩和依據，以規(guī)范財務收支的真實性、合規(guī)性、效益性為前提，以轉變工作作風、創(chuàng)新工作思路為理念，以促進財務管理、加強財務監(jiān)督、防范資金風險為目的.，切實做好全市統(tǒng)計系統(tǒng)的內部審計工作。同時要按照國家統(tǒng)計局提出的“充實審計力量，改進審計方式，增加審計頻率，提高審計質量”的總體要求，采取切實措施，努力推進全市統(tǒng)計部門內審工作的健康持續(xù)發(fā)展。
二、20xx年內部審計工作主要任務
�。ㄒ唬├^續(xù)深化經濟責任審計。認真執(zhí)行《縣級以下黨政領導干部任期經濟責任審計暫行規(guī)定》，做到凡“離”必審。同時加強任期內經濟責任審計，使審計關口前移，變審計發(fā)現型為預防型。進一步規(guī)范經濟責任審計行為，嘗試實行經濟責任審計預告制、工作聯(lián)系制、情況報告制、跟蹤落實制、結果公告制等。
�。ǘ├^續(xù)深入開展財務收支審計。按照《市統(tǒng)計局內部審計工作暫行辦法》規(guī)定，20xx年，要繼續(xù)做好局機關及下屬事業(yè)單位上一年度財務收支內部審計工作，主要是審計和檢查預算執(zhí)行、財務收支、內控制度及資產管理等相關情況。在內審中，著重以財務收支和內控制度為基礎，重點關注財務收支的真實性、合法性、規(guī)范性等問題。
�。ㄈ⿵娀瘜h區(qū)統(tǒng)計部門中央級統(tǒng)計事業(yè)費收支使用情況的內部審計工作。20xx年，省統(tǒng)計局將對四縣統(tǒng)計部門中央級統(tǒng)計事業(yè)經費收支使用情況進行內部審計，主要審計內容為：一是20xx年中央級統(tǒng)計事業(yè)費收支使用情況；二是中央級第三次全國經濟普查專項經費收支使用情況；三是有關內部控制制度的建立健全及執(zhí)行情況；四是納入中央級統(tǒng)計事業(yè)費管理的國有資產管理情況。
�。ㄋ模┱J真抓好跟蹤審計。以審計意見、建議的落實和審計成果的運用為重點，實行跟蹤審計回訪制度。督促檢查單位自覺執(zhí)行審計意見和建議，促進單位財務管理工作進一步規(guī)范化、制度化、法制化。
�。ㄎ澹┻M一步加強統(tǒng)計系統(tǒng)審計隊伍建設。根據國家統(tǒng)計局《統(tǒng)計部門內部審計工作規(guī)范》、《省統(tǒng)計系統(tǒng)內部審計工作實施辦法》、《市統(tǒng)計局內部審計工作暫行辦法》等文件精神，各級統(tǒng)計部門在配備和明確內部審計人員或兼職人員的基礎上，及時充實、補齊因工作需要而變動的上述崗位工作人員。建立健全內部審計制度，充分發(fā)揮審計人員的職能作用，要加強對內部審計人員的職業(yè)道德教育和業(yè)務知識培訓，提升內部審計人員的職業(yè)素養(yǎng)，已適應新形勢下內部審計工作的需要。
三、組織實施
根據我市統(tǒng)計系統(tǒng)的實際情況和市局整體工作部署，全市統(tǒng)計系統(tǒng)內部審計工作擬于六月份開始，全部審計任務在當年11月底前完成，內部審計工作具體時間另行通知。各有關單位應充分做好迎接內部審計的各項準備工作。
統(tǒng)計工作計劃 篇5
1、認真學習貫徹《統(tǒng)計法》，積極參加各類統(tǒng)計業(yè)務培訓和統(tǒng)計會議及統(tǒng)計考試，實行持證上崗。
2、努力完成鎮(zhèn)統(tǒng)計信息中心和上級部門的統(tǒng)計調查任務，制訂本企業(yè)年度統(tǒng)計工作計劃，嚴格執(zhí)行統(tǒng)計報表制度。
3、建立人、財、物、產、供、銷等方面資料為重點的統(tǒng)計原始記錄，建立完善統(tǒng)計臺帳，做到統(tǒng)計臺帳與原始記錄相一致，上報的各種統(tǒng)計報表要做好備份，上交的報表要簽名并加蓋公章，做到上報數據與企業(yè)數據上下相符。
4、依時報送各項統(tǒng)計報表，做到不遲報、不拒報、不瞞報、不虛報。符合條件的企業(yè)實行網上直報制度。
5、自覺抵制統(tǒng)計違法行為，積極檢舉違法統(tǒng)計違法行為，樹立依法統(tǒng)計良好形象。
6、自覺接受市統(tǒng)計部門的領導和監(jiān)督，及時糾正工作中存在的問題。
一、生產成本的核算：
(1)負責生產成本的核算，認真進行成本、開支的事前審核；
(2)嚴格控制成本，促進增產節(jié)約，增收節(jié)支，提高企業(yè)的經濟效益；
(3)負責對生產成本進行監(jiān)督和管理；督導成本控制及清點存貨，審查原材料的采購；
(4)認真核對各項原料、物料、成品、在制品收付事項。負責編制原料轉賬傳票。負責編
制工廠成本轉賬傳票；
(5)隨時抽查企業(yè)原材料供應情況；
(6)根據成本報表預測成本，就產品的.銷售價格編制報告，向財務經理提供資料；
(7)保管好各種憑證、賬簿、報表及有關成本計算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定
期歸檔；
(8)參與存貨的清查盤點工作，企業(yè)在財產清查中盤盈、盤虧的資產，要分別情況進行不
同的處理；
(9)負責編制材料的領用分配表，進行會計核算，實行分口、分類管理；
二、負責核算企業(yè)工資、基金情況；
�。�1）每月對生產部提供的工資核算原始資料進行審核，包括加班工資和員工公傷、探親、事假的按比例扣款計算是否準確；負責督促新員工的現金工資計算、離公司員工的工資消除、員工各時期的工資增減變動等是否準確無誤；
�。�2）將審核無誤的工資原始資料經主管領導簽章后，編制員工工資匯總表；按時將工資輸入軟盤送交主管，經領導審閱后送交出納員，以保證工資的及時發(fā)放；
（3）根據上級規(guī)定的提取比例，以工資總額為基數，正確計算工會經費、娛樂活動經費、員工福利基金，按各科目填制記賬憑證；
�。�4）核算個人所得稅及其他應扣款項；
�。�5）配合生產部做好人工費用的統(tǒng)計工作，提供獎金計算依據；
�。�6）定期核對各部門實發(fā)獎金數，核對發(fā)人數和發(fā)出數是否一致，并妥善保管當年工資、獎金發(fā)放資料、計算工資的各種會計憑證、報表、工資晉級表等；
�。�7）掌握非在冊人員的勞務費支出情況，嚴格按支付手續(xù)支出。
三、每月月底按時分攤各部門待攤、遞延費用以及各項預提費用；
四、辦理其他與成本計算有關的事項；
五、公證和誠實地履行職責，并做好企業(yè)的有關保密工作；
六、完成財務經理安排的其他工作。
統(tǒng)計工作計劃 篇6
一、制定出臺了人口和計劃生育目標管理考核相關文件及考評指標體系。
�。ㄒ唬⿺M定并實施了20xx-2010年市政府對各縣（市、區(qū)）政府人口與計劃生育目標管理考核責任書。
（二）認真調研、反復論證、修改完善20xx年人口和計劃生育目標管理責任制內容，廣泛征求各處室、各地意見，出臺了我委對各縣（市、區(qū)）人口和計劃生育目標管理考核辦法，明確了重點工作及各條線百分考核要點。
（三）積極組織實施了中期評估，制訂實施方案，培訓、指導基層完成調查、評估工作。指導完成10個國家級監(jiān)測點和21個省級監(jiān)測點的現場評估與數據錄入。
�。ㄋ模款^實施了對六縣（市）、三區(qū)的目標管理年終考核和兩次電話調查考核。
二、積極推進統(tǒng)計改革，全面實施人口和計劃生育事業(yè)統(tǒng)計制度。
根據省人口計生委制定的《全省人口和計劃生育事業(yè)統(tǒng)計制度實施方案》要求，對全市進行了系統(tǒng)培訓，并相關處室多次溝通，認真征求各地意見，進一步明確了實施這一制度的職責、要點和辦法。首次組織編輯20xx年度事業(yè)統(tǒng)計報表匯編。
三、完成了20xx年度全市農村部分計劃生育家庭獎勵扶助目標人群和全市獨生子女傷殘死亡家庭特別扶助的統(tǒng)計上報工作。
四、按照國家《人口和計劃生育系統(tǒng)區(qū)劃代碼應用管理規(guī)范（試行）》的統(tǒng)一要求，圓滿完成了全市人口計生系統(tǒng)區(qū)劃代碼比對和規(guī)范化工作。
五、根據國家、省要求，組織實施了人口快速調查與數據直報，完成方案制訂、現場指導、表格審核和數據錄入、上報工作。
六、加強統(tǒng)計隊伍建設：一是繼續(xù)與南京人口學院舉辦統(tǒng)計“專升本”學歷班，今年舉辦了2個學期，共六門課學習。二是繼續(xù)與XX市統(tǒng)計局聯(lián)合舉辦統(tǒng)計中級職稱復習班，組織統(tǒng)計人員參加全國統(tǒng)一考試。
七、對“南通人口網”進行了第四次改版。欄目信息較原網站增加50%。繼續(xù)保持了365天連續(xù)發(fā)布信息，全年網站點擊量高達351萬人次，在第二次機關網站績效評估中名列第一，被市政府表彰為“20xx年度政府優(yōu)秀網站”。同時，還先后接待了省人口計生委領導，以及常州、無錫、連云港人口計生委，對網站運作情況作經驗介紹，接待了XX市人口計生委、市信訪局、市檔案局、市老干部局的電話咨詢。
八、開通了“南通人口網公共服務大廳”，率先全面實施了行政許可在線辦理。
經認真調查研究和反復調試、論證，開通了“南通人口網公共服務大廳”，實現了集“辦事指南、在線申請、在線咨詢、在線查詢、法律法規(guī)、常見問題解答、辦事機構信息、相關下載”為一體的“一站式”辦理服務。率先在全省完成了機構執(zhí)業(yè)許可證、人員合格證、人口統(tǒng)計調查三項行政許可在線辦理和再生育一孩審批、病殘兒童醫(yī)學鑒定、計劃生育手術并發(fā)癥鑒定在線申請、辦理與查詢服務。全年已在線完成再生育一孩審批5874例、病殘兒童醫(yī)學鑒定303例、計劃生育手術并發(fā)癥鑒定160例。
九、首次完成對各縣（市、區(qū)）人口網測評，對海安人口網、通州人口網等及好作品進行了表彰
十、根據政務公開和依法行政的'要求，承擔了全委行政權力網上公開的組織實施工作，包括制定實施方案、行政權力梳理、材料上報、溝通協(xié)調等。
十一、積極參與主導、實施了全系統(tǒng)抗震救災工作：一是率先在市級機關中發(fā)出倡議書；二是多次與災區(qū)對口支援單位——XX市人口計生局聯(lián)系，了解、掌握受災單位信息和需求，建立了與受災單位熱線電話及qq聯(lián)系。三是按照受災單位要求，負責救災藥品供應商聯(lián)系、采購和托運任務。四是在南通人口網發(fā)布了“抗震救災”專版，提供了受災地區(qū)大量的圖片、文字信息。
十二、其他方面：配合宣教處開展了攝影評比、宣傳品展示與評比活動；配合政規(guī)處開設了違法生育網上有獎舉報；配合監(jiān)察室開設了反腐倡廉、機關作風建設網站專題教育平臺；配合科技處參與了星級服務站創(chuàng)建與評審；配合辦公室做好政務信息公開。此外，還主持了市區(qū)信息每月交換、開展了南通人口網好作品評選活動、信息化建設現場交流會等。
統(tǒng)計工作計劃 篇7
統(tǒng)計工作規(guī)劃
統(tǒng)計工作規(guī)劃，主要包括四個部分：
1. 統(tǒng)計是什么？統(tǒng)計為什么要在企業(yè)中存在？
2. 統(tǒng)計工作與在座各位有什么關系？
3. 如何做好公司的統(tǒng)計工作？
4. 20xx年公司統(tǒng)計工作計劃。 首先，讓我們看一下什么是統(tǒng)計？統(tǒng)計為什么要在企業(yè)中存在？ 相信在座的每一位，每天都要接觸大量的統(tǒng)計數據，比如生產計劃、產量、采購量、入庫量、出庫量、報廢量、出勤人數等等，這些數據，就是統(tǒng)計工作的成果，取得這些數據資料的過程就是統(tǒng)計工作的過程。但是統(tǒng)計工作并不僅僅就是這些內容，標準的統(tǒng)計工作包括數據資料的收集、整理、描述和分析研究工作。通過對數據資料的收集、整理、描述和分析，統(tǒng)計工作要給大家展現的是：我們做了什么？做的怎么樣？為什么是這樣的結果？怎么樣才能做的更好？
“我們做了什么”－是對過去工作的描述；
“做的怎么樣”－是對工作的評價；
“為什么是這樣的結果”－是通過統(tǒng)計分析，發(fā)現的工作中存在的規(guī)律與聯(lián)系；
“怎么樣才能做的更好？”－是通過統(tǒng)計分析的結果，對將來的工作的預測。 兵法上說，“知己知彼，百戰(zhàn)不殆”。
統(tǒng)計工作目的就是幫助企業(yè)的管理者更好地看清自己和對手，這樣才能不斷地發(fā)展壯大。尤其是對我們這樣快速發(fā)展的企業(yè)，生產規(guī)模發(fā)展速度總是快于管理水平的提升速度，我們更需要及時、準確地認清自己與對手的優(yōu)劣差別。這就是統(tǒng)計在企業(yè)中存在的原因。 以上講的都是統(tǒng)計工作與企業(yè)發(fā)展的大問題，那么統(tǒng)計與在座各位有什么關系呢？
首先，統(tǒng)計是管理者的工具。通過這個工具，各位管理干部可以清楚地認識到：我們的工作運行狀態(tài)是不是正常，哪些工作做的好，哪些工作還有不足，不足的地方如何去改進。所以，要做一個高效的管理者，是一定要用好統(tǒng)計這個工具的。 其次，企業(yè)為了更快更好的發(fā)展，會通過績效考核指標對管理團隊進行工作職責的劃分，這就會牽扯到個人利益：考核指標沒有達到就要受罰的，這樣你就不能不關心你的考核指標的達成情況。而各位了解考核指標的途徑，就是統(tǒng)計數據和統(tǒng)計報表。所以，從個人利益來講，大家對統(tǒng)計工作都有需求；再次，為了確保你的績效指標順利達成，統(tǒng)計人員可以運用統(tǒng)計手段對績效指標進行分析，告訴你影響指標達成的因素有哪些，哪些影響是好的，哪些影響是壞的，你就可以合理安排工作內容，重點關注重要的影響因素，有意識地進行控制。有了這樣的統(tǒng)計員，是不是相當于各位又多了一個助手？所以說，統(tǒng)計首先是管理者的工具，其次，這個工具是每位管理者都離不開的，再次，統(tǒng)計工作的最高水平，就是成為管理者的得力助手。這就統(tǒng)計與各位的關系。第三個問題：如何做好公司的統(tǒng)計工作？ 前面說的都是統(tǒng)計工作的作用和工作目標，大家可能會問，我們公司的統(tǒng)計工作能做到這個水平嗎？ 先看一下我們的統(tǒng)計工作現狀：（統(tǒng)計工作標準：準確、全面、及時、有用）
�。�1） 準確性：目前我們的基礎資料還缺乏標準性和規(guī)范性；數據處理的方法還是手工處理，效率低下，而且容易出錯；
（2） 全面性：目前公司比較完整的統(tǒng)計體系是生產統(tǒng)計體系，還沒有與各部門的統(tǒng)計資料形成全面的統(tǒng)計信息體系；
（3） 及時性：由于手工做帳、月底反復核查數據，統(tǒng)計報表的及時性無法得到保障；
�。�4） 有用性：因為沒有全面的統(tǒng)計數據信息（全面性），所以，現有數據所做的統(tǒng)計分析的有用性就大打折扣了。
除此以外，還有統(tǒng)計人員的`業(yè)務水平問題。 雖然存在以上問題，但是也不是說我們的統(tǒng)計工作沒有辦法做好！要做好統(tǒng)計工作，我們需要相應地從以下幾個方面進行努力：
�。�1） 準確性方面：建立統(tǒng)計指標體系，規(guī)范數據收集和整理的標準，并嚴格執(zhí)行； 需要支持：各生產工廠、車間，各部門配合建立統(tǒng)計指標體系在，并協(xié)助執(zhí)行。
�。�2） 全面性方面：對生產以外的各個部門，逐步建立部門統(tǒng)計體系，與生產統(tǒng)計體系形成完整的公司統(tǒng)計體系；需要支持：各部門支持解決人員配備問題。
�。�3） 及時性方面：改進統(tǒng)計工作方法和數據處理方法，提高工作效率，保證統(tǒng)計報表的及時性；需要支持：公司各部門配合，保證統(tǒng)計人員工作所需的軟硬件配備。
�。�4） 有用性方面：從公司的角度，以“全面”、“有用”為原則，設計部門和生產單位的統(tǒng)計報表。需要支持：各部門配合提出報表和分析需求。
�。�5） 對于統(tǒng)計人員的業(yè)務水平，可以通過培訓來逐步提高。 需要支持：各部門配合，對統(tǒng)計人員進行管理知識和技術知識培訓。
綜合以上的問題和方法，20xx年公司統(tǒng)計工作計劃如下：
�。�1） 完善統(tǒng)計隊伍，加強業(yè)務培訓。為了做好統(tǒng)計工作，我們需要在各部門設置統(tǒng)計崗位，崗位以兼職為主，人員由各部門自己指定，業(yè)務管理歸公司綜合統(tǒng)計；
�。�2） 加強業(yè)務培訓：為了提高統(tǒng)計人員的業(yè)務水平，計劃每季度組織一次業(yè)務培訓，培訓內容包括統(tǒng)計業(yè)務知識和企業(yè)管理知識等內容；
�。�3） 推行統(tǒng)計管理制度，重點是編制并發(fā)布公司統(tǒng)計管理制度，明確公司內部的統(tǒng)計架構、崗位職責、業(yè)務流程，使公司內部的統(tǒng)計數據的獲取、統(tǒng)計檢查、業(yè)務管理等工作有法可依；
�。�4） 實行部門一把手負責制，目的：一是可以保證各級統(tǒng)計數據的順利獲��；二是保證數據質量；三是充分發(fā)揮統(tǒng)計數據對部門一把手的信息、參考作用；
�。�5） 建立統(tǒng)計分析體系，為公司各級領導的經營決策提供參考依據。根據公司、工廠、部門、車間各級管理者的數據需求、工作習慣的不同，定制不同的統(tǒng)計報表和統(tǒng)計分析模板，以滿足各級領導的需求為目的，以簡單、有用、數據容易取得為原則，方便統(tǒng)計人員及時、方便地完成統(tǒng)計報表和分析。
最后，讓我們充分發(fā)揮“三個臭皮匠，頂個諸葛亮”的團隊精神，做好公司的統(tǒng)計工作，充分發(fā)揮統(tǒng)計工作的作用，讓統(tǒng)計工作成為我們的好幫手，而不要成為我們管理者的負擔！
統(tǒng)計工作計劃 篇8
20xx年，我局將繼續(xù)堅持以數據質量為中心，認真組織實施各項統(tǒng)計調查，大力推進統(tǒng)計方法制度改革，不斷提高統(tǒng)計數據的準確性、科學性、及時性和權威性，為實現全區(qū)經濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展多做貢獻。
一、結合實際，切實加強全區(qū)統(tǒng)計工作
結合我局工作實際，深入貫徹區(qū)第五次黨代表大會第三次全體會議和區(qū)五屆人大二次全體會議精神，切實加強全區(qū)統(tǒng)計工作。確保地區(qū)生產總值增長15%以上，涉農社區(qū)居民人均純收入增長16%，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長8%等目標的順利實現。
二、按照國家的統(tǒng)一部署，搞好重大的國情國力調查
�、灏凑諊业慕y(tǒng)一部署，在區(qū)經濟普查領導小組的領導下，全力完成經濟普查的機構成立、方案制定、人員培訓、調查試點等各項階段性工作，落實人員、經費。
�、胬^續(xù)做好第二次農業(yè)普查的各項后續(xù)工作，完成農業(yè)普查的數據資料開發(fā)應用、分析研究、普查總結表彰等各項后續(xù)工作。
三、順應統(tǒng)計方法制度改革的趨勢，強化統(tǒng)計服務
�、逭J真搞好服務業(yè)統(tǒng)計工作。積極適應服務業(yè)統(tǒng)計改革的需要，按照有關工作部署，結合統(tǒng)計工作實際，建立與服務業(yè)快速發(fā)展相適應的'科學、規(guī)范的統(tǒng)計調查體系和制度，以全面、系統(tǒng)、及時地實施對服務業(yè)發(fā)展的統(tǒng)計，準確反映全區(qū)服務業(yè)發(fā)展規(guī)模、結構、效益及地區(qū)分布、行業(yè)分布等情況，切實解決服務業(yè)統(tǒng)計缺乏統(tǒng)一管理、統(tǒng)計方法滯后以及統(tǒng)計力量薄弱等問題，為制定服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃，滿足國民經濟核算和加強對服務業(yè)發(fā)展的管理提供基礎保證。
�、嬲J真實施能源統(tǒng)計調查工作。認真實施能源統(tǒng)計調查制度，開展能耗的抽樣調查，認真評估能源統(tǒng)計數據，努力提高準確可靠度。依法加強能源統(tǒng)計的督查監(jiān)審工作，對能源統(tǒng)計的先進經驗加以推廣，對能源統(tǒng)計基礎工作不規(guī)范的促其整改，依法查處統(tǒng)計的違法行為，以促進全區(qū)能源統(tǒng)計規(guī)范有序運行。加強能源統(tǒng)計調研分析工作，如實反映能源消費情況及存在的問題，為抓好節(jié)能工作當好參謀。
�、缯J真開展貧困戶監(jiān)測、農村住戶調查和城鎮(zhèn)住戶調查工作。明年我區(qū)將有90戶城鎮(zhèn)住戶被納入調查，我們將按照新的要求認真開展工作。完善城鄉(xiāng)住戶現金收支月報，及早發(fā)現住戶記賬存在的問題，方便報表審核，提高記賬質量。加大基礎工作檢查力度。定期組織專業(yè)人員深入各個城鄉(xiāng)居民家庭，對住戶和貧困監(jiān)測基礎工作建設、農戶記賬質量情況進行檢查與核查，促進相關街道辦事處、社區(qū)認真對待住戶及貧困監(jiān)測調查基礎工作，為高質量地完成各項調查數據評估奠定堅實基礎。
�、枥^續(xù)搞好統(tǒng)計預警監(jiān)測，完善數據質量評估辦法，增強決策咨詢能力。以全區(qū)社會經濟發(fā)展戰(zhàn)略的熱點、難點為切入點，積極開展各項專題性分析研究，搞好統(tǒng)計信息社會化服務工作，加大統(tǒng)計數據的開發(fā)應用力度。強化全區(qū)統(tǒng)計基礎工作，繼續(xù)完善基層數據質量控制考核制度，加大對經常性統(tǒng)計調查單位的清理力度，為提高統(tǒng)計數據質量打下堅實的基礎。
四、充分發(fā)揮統(tǒng)計信息咨詢服務功能，統(tǒng)計自動化建設取得新進展
繼續(xù)加快全區(qū)統(tǒng)計信息數據處理自動化建設步伐，進一步推進網上直報工作，勞動統(tǒng)計實現零的突破，不斷提高規(guī)模以上工業(yè)、房地產開發(fā)、批發(fā)零售貿易業(yè)網上直報率;加強統(tǒng)計信息網站建設，積極做好統(tǒng)計業(yè)務平臺和OA辦公自動化系統(tǒng)的應用維護、大型宏觀數據庫加載和二次開發(fā);加強對全區(qū)街道、部門和基層單位計算機應用培訓力度。
五、加強對社區(qū)統(tǒng)計人員的培訓，提升統(tǒng)計人員業(yè)務素質
繼續(xù)完善基層統(tǒng)計組織，在強化對各街道、有關部門統(tǒng)計數據質量、基礎工作的認定、量化及考核工作，不斷完善適應新形勢的統(tǒng)計構架的基礎上，針對統(tǒng)計工作的重點、難點，加強對社區(qū)基層統(tǒng)計人員的業(yè)務指導。通過建立培訓制度及網絡，利用各種會議，并充分利用統(tǒng)計從業(yè)資格培訓和繼續(xù)教育的機會，以及對基層社區(qū)基礎工作、業(yè)務工作情況隨時進行指導，加強對基層社區(qū)的業(yè)務培訓和基礎工作檢查。
統(tǒng)計工作計劃 篇9
政務信息是領導科學決策的重要依據，是聯(lián)系上下、溝通左右，及時反映工作情況的有效途徑，是傳達政令，指導工作的重要手段，也是一個地區(qū)、一個部門工作水平、工作質量的綜合反映。20xx年，地區(qū)統(tǒng)計局領導帶頭，全員參與，積極圍繞地區(qū)領導關注、群眾關心的熱點、焦點問題，認真撰寫各類政務信息，在信息采集、審核、編發(fā)等環(huán)節(jié)上下功夫，進一步提高統(tǒng)計政務信息質量，確保信息質量與數量的雙提高，全年完成年度統(tǒng)計政務信息260篇�；仡櫼荒陙淼男畔⒐ぷ鳎覀兊闹饕龇ㄊ牵�
一、強化領導，健全機制，狠抓信息報送“數量”
只有足夠數量的信息群體，才能挑選出高質量的信息個體。要做好信息工作，必須堅持不懈地抓好信息上報數量。地區(qū)統(tǒng)計局在日常工作中，主要采取以下措施：一是建立目標考核責任機制。年初局辦公室和信息中心都要認真制定全年信息工作的目標并進行合理量化到個人頭上，同時要求統(tǒng)計工作人員每月必須完成一篇信息，年底，對完成較好的個人，予以表彰。經過目標分解和加壓，現在我局每一位同志的信息意識明顯增強。二是建立信息通報激勵機制。每到月底，信息中心負責將一個月的信息報送、采用情況匯總整理后報局領導審閱，由局領導在月度工作例會上通報講評。通過這種形式，較好地促進了我局信息工作的開展，形成了你追我趕，大家爭先的良好信息氛圍。三是建立信息轉發(fā)的學習機制。只要是上級轉發(fā)下來的`各類信息經過局領導傳閱后，我們再分門別類地分發(fā)到相關科室和個人手上，并要求大家通過學習和借鑒的方式掌握范文的實質內涵和寫作要領，以此達到學以致用的目的。
二、創(chuàng)新方式，拓寬渠道，盤活信息資源“存量”
統(tǒng)計局為拓寬信息來源，將信息的觸角延伸到工作的各個層面。主要采用以下幾種方法：一是要線索。辦公室事情繁雜，各科室的活動，不可能都參加，我們一發(fā)現有價值的信息就主動到相關科室咨詢科室負責人了解一些重大工作的進展情況，從中挖掘具有苗頭性或超前性的信息線索，然后再進行細加工、精編輯，然后進行加工上報。二是聽線索。利用參加各種會議和單位的組織的各類學習機會，收集重要信息線索，根據內容再予以提煉。三是找線索。緊緊圍繞地區(qū)中心工作和階段性統(tǒng)計重點工作進行搜集、發(fā)現各縣（市）統(tǒng)計局上報有特點的信息，擇其要點，進一步調查核實，補充完善，擴大層次面。為爭取政務信息的時效性，從而更加保證信息與統(tǒng)計工作能夠步調一致，辦公室克服人少事多的矛盾，要求大家想點子、理思路、尋線索，特別是局領導的高度重視，每次都能及時將有價值的、有信息亮點的線索及時提供給大家，以便我們全力以赴做好信息工作。
三、精雕細琢，精益求精，提高信息采編“質量”
衡量政務信息工作水平的主要標準，是看能否提供高質量的信息內容，看所提供的信息能否起到為領導參謀決策的作用。我們始終堅持服務意識，力求上報的信息能多出“精品”。一是根據統(tǒng)計中心工作，抓住領導關注的熱點和難點問題，想領導所想，報領導所需。二是認真分析、鑒別，化淺為深，集零為整，變缺為全，從苗頭性中反映傾向性，從動態(tài)性發(fā)現規(guī)律性，從偶然性發(fā)現必然性，綜合、歸納、提煉出能綜觀全局、反映規(guī)律、展現趨勢的高層次信息。三是建立重要信息必報制度，杜絕重大信息瞞報、漏報、遲報等現象，切實增強信息的時效性。四是打破通常的短小信息套路，突出重點撰寫一些有深度、廣度和參考價值的調研信息。
四、統(tǒng)計政務信息計劃
20xx年，我局的政務信息工作雖然取得了一點成績，但仍存在很多的問題和不足，比如調研力度不深、不夠全面，不少有價值的信息沒有及時得到挖掘和上報。20xx年，我們將繼續(xù)按照上級主管部門的要求，進一步做好政務信息工作，具體采取以下幾個方面措施：一要圍繞統(tǒng)計工作重心，努力提高信息報送質量和水平。20xx年我局將圍繞地區(qū)中心工作，加大信息報送力度，及時研究新問題，捕捉新情況，不斷提高信息質量和水平。二要不斷完善政務信息工作的管理力度，注重責任落實和激勵導向，進一步激發(fā)人人寫信息的信心，規(guī)定大家每年必須完成的信息任務，要與年終考核掛鉤，切實做到獎優(yōu)罰劣。三是深入實際，不斷推進信息工作更上新臺階。20xx年，一定要把信息工作觸角深入到第一線，深入到社會熱點和難點上，通過調研，掌握大量的、生動的第一手資料，形成高質量的信息，更好地為社會各界和各級領導服務。
統(tǒng)計工作計劃 篇10
面對20xx年經濟形勢嚴峻的局面，縣統(tǒng)計局結合本縣實際情況，明確了20xx年全縣統(tǒng)計工作的總體要求，并對以下重點統(tǒng)計工作做出安排。
一、提供優(yōu)質的統(tǒng)計服務
做好三方面工作：一方面，要充分利用月報、半月報等時效性強的統(tǒng)計數據，及時分析、深入研究；另一方面，要對普查資料進行更深層次、更廣意義上的開發(fā)和挖掘，突出地域特色，如實反映本地經濟發(fā)展現狀、特點、問題；再一方面，要發(fā)揮統(tǒng)計學會作用，重點開展社會經濟發(fā)展、企業(yè)自主創(chuàng)新、節(jié)能降耗、“十一五”規(guī)劃完成等監(jiān)測評價。
二、完善服務業(yè)統(tǒng)計調查網絡和調查制度
要完善全面、系統(tǒng)、及時反映本縣服務業(yè)發(fā)展變化情況及經濟結構調整的動態(tài)信息平臺；要做好主輔產業(yè)分離發(fā)展服務業(yè)的統(tǒng)計工作，協(xié)助鎮(zhèn)（街）開展對社區(qū)和基層企業(yè)業(yè)務培訓工作；要在確保數據質量的前提下，積極探索減輕基層統(tǒng)計工作量的新途徑、新方法。改進我縣gdp核算工作，建立gdp核算制度。加強與各主管部門的協(xié)作配合，開展符合縣情的核算方法制度的探索研究，確�？陀^真實反映縣域經濟規(guī)模和發(fā)展情況。
三、加快信息化建設步伐
我們要堅持求真、求實、求新、求細的原則，建立縣、鎮(zhèn)（街）兩級聯(lián)動的名錄庫建設。加快開發(fā)規(guī)模以下工業(yè)抽樣程序聯(lián)網直報和房地產企業(yè)財務狀況統(tǒng)計表網上直報的程序軟件。試行規(guī)下工業(yè)企業(yè)抽樣戶實行網上直報，建立統(tǒng)計綜合數據庫，實現統(tǒng)計數據資源共享。并在20xx年全力做好第六次人口普查工作。要結合我縣特別是柯橋城區(qū)的實際情況，加強部門協(xié)作，總結經驗，完善普查方案，注重探索創(chuàng)新，進一步提高調查的水平和質量。
四、做好經濟普查的后續(xù)工作
20xx年要及時發(fā)布普查公告，做好經濟普查資料的開發(fā)應用，充分發(fā)揮普查資源的效用。
五、探索縣域統(tǒng)計工作新體系
通過政府推動、市場化運作的方式和現場鼓動、經驗帶動、試點推動等多種形式，加快培育和發(fā)展統(tǒng)計事務所，真正建立起政府綜合統(tǒng)計、部門統(tǒng)計、企業(yè)統(tǒng)計和統(tǒng)計中介的新型統(tǒng)計體系。
六、加強領導干部法律知識培訓
統(tǒng)計數據質量作為統(tǒng)計工作的生命線，順著新《統(tǒng)計法》從今年1月1日的正式實施，其在整個統(tǒng)計工作中的'地位也愈加重要。為進一步提高統(tǒng)計數據質量、凈化統(tǒng)計環(huán)境，紹興縣局因勢利導，確立了從“三個方面“加強統(tǒng)計法制建設的新思路：
一是加強領導干部法律知識培訓，提高全民統(tǒng)計意識，形成搞準統(tǒng)計數據的良好氛圍。加強與人大和組織部的聯(lián)系，將統(tǒng)計知識課列入領導干部上崗培訓重要內容，將新《統(tǒng)計法》落實情況列入縣人大監(jiān)督工作，提高領導干部依法統(tǒng)計的意識和水平。
二是加大統(tǒng)計稽查和執(zhí)法檢查的力度，確保統(tǒng)計數據在源頭準確。圍繞主要統(tǒng)計指標數據和統(tǒng)計調查表的報送質量，組織開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查，切實提高政府統(tǒng)計調查工作的權威性和準確性。
三是繼續(xù)依法聯(lián)合開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查。要密切與縣監(jiān)察局、縣法制辦的聯(lián)系，從方法上、措施上細化統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作，使之能在加強統(tǒng)計內部監(jiān)督、改善統(tǒng)計外部環(huán)境上發(fā)揮更大作用。同時，將統(tǒng)計執(zhí)法大檢查與統(tǒng)計業(yè)務有機結合起來，20xx年重點對相關部門履行統(tǒng)計職能不到位、統(tǒng)計數據質量不高、統(tǒng)計數據報送不及時等方面加強統(tǒng)計檢查工作。
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