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工作計劃

個人工作計劃

時間:2024-11-08 23:37:48 工作計劃 我要投稿

【精華】個人工作計劃模板錦集9篇

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),為此需要好好地寫一份計劃了。好的計劃都具備一些什么特點呢?以下是小編為大家收集的個人工作計劃9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【精華】個人工作計劃模板錦集9篇

個人工作計劃 篇1

  社會管理綜合治理工作事關每個學生、家庭的幸福。一年來,學校把社會管理綜合治理工作放在各項工作之首,牢固樹立安全無小事,責任重于泰山的理念,堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,進一步完善和落實各項安全政策和措施,努力提高安全管理水平,繼續(xù)延續(xù)20xx年學校安保工作成效,切實保障師生安全和財產不受損失,維護學校正常的教育教學秩序。

  一、領導重視,成立機構。

  為進一步做好安全教育工作,切實加強對社會管理綜合治理工作的領導,學校把安全工作列入重要議事日程,視為學校日常工作的一個重要組成部分。學校堅持以人為本,全面深化學校安全穩(wěn)定責任制,積極貫徹《中小學幼兒園安全管理辦法》、《中小學生公共安全教育指導綱要》等法規(guī)精神,不斷提高師生的安全意識。學校成立社會管理綜合治理領導小組,符冠燁校長負責學校全面安全工作,副校長分管安全工作,各班主任具體負責安全工作的組織實施,真正做到齊抓共管,切實把各項安全防范措施落到實處。

  學校社會管理綜合治理工作領導小組成員

  組長:xx

  副組長:xx

  組員:xx

  二、落實責任,完善制度。

  1、建立社會管理綜合治理工作領導責任制和責任追究制。學校將安全工作列入年度目標考核內容,并嚴格執(zhí)行責任追究制度,對造成重大安全事故的,嚴肅追究相關領導及直接責任人的責任。

  2、簽訂社會管理綜合治理責任書。學校與班主任層層簽訂責任書,明確各自的安全職責。堅持誰主管,誰負責的原則,做到職責明確,責任到人。

  3、完善學校社會管理綜合治理工作規(guī)章制度。學校實行安全定期檢查和日常防范相結合的管理模式,建立并規(guī)范各項安全工作規(guī)章制度,同時出臺《瓊州學院附中突發(fā)事件應急處理預案》等方案,對涉及學校安全方面的各項工作,均做到有章可循,違章必究,

  4、健全學校安全意外事故處置預案制度。學校成立事故處置領導小組,并修訂和完善意外事故處置預案,對上一年度學校存在的安全問題進行綜合整治,配合五指山市綜治辦、轄區(qū)派出所對學校周邊的安全隱患進行監(jiān)控和整治。

  三、齊抓共管,群防群治

  學生的社會管理綜合治理工作,是一項社會性的系統(tǒng)工程,需要社會、學校、家庭的密切配合。學校積極與街道、派出所等部門通力合作,做好學校安全工作,取得了良好的教育效果。

  1、宣講安全知識、普及安全常識。學校邀請法制副校長、消防大隊領導等講解交通安全知識,以及用電、用氣及安全逃生等知識,普及家用電器的正確使用操作方法。

  2、召開安全教育主題班會。學校在利用光盤、黑板報、宣傳欄等形式宣傳安全工作的基礎上,借助主題演講、主題班會等形式加以宣傳教育,以提高學生對安全工作的認識。

  3、定期排查與反饋各時段的學校安全工作,及時查找問題排除隱患。每月末,學校組織各部門對自己所轄的部門進行安全大排查,力求做到有安全隱患及時排除、安全工作及早布置、安全措施及早落實、安全警鐘長鳴。

  4、教育與要求學生承諾以下內容有:①不私自游泳,以防溺水事故;②不進網吧、酒吧、歌舞廳等娛樂場所;③不騎摩托車和駕駛其他機動車輛;④不乘坐三無車輛。⑤外出告知父母,不在外住宿;⑥注意飲食衛(wèi)生,以防傳染。虎咦⒁庥秒姲踩,防火防盜。⑧不惹事生非、不打架斗毆。⑨不買無證商販的食品。

  5、利用校迅通定期聯系提醒家長,關注學生的安全教育,不斷提高家長對安全工作的認識。每逢長假或寒暑假期,學校都統(tǒng)一致家長一封信,重點提醒學生的來回路途安全,提醒家長注意對子女的假期安全教育,以保證子女在假期中的安全。

  6、認真做好預防流行病和常見病的工作。積極做好衛(wèi)生知識宣傳教育,養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣,對校園定期進行消毒清洗,防止細菌滋生,有效維護學校的正常教學秩序。

  四、抓住關鍵,確保安全

  學校以校園安全關鍵點為抓手,積極提高師生的安全意識、自我防范和自護自救能力,確保師生的生命及財產安全。

  1、加強門衛(wèi)工作。學校督促物業(yè)公司對門衛(wèi)制度等進行再落實,嚴格門衛(wèi)輪班值勤制,按時開關大門制,實行外來人員進入校門審查、登記制,領導成員帶班制等。在重要場所安裝監(jiān)控裝置,加強防范措施,有效杜絕安全事故的發(fā)生。

  2、加強公寓安全管理。由學生科、舍管中心、班主任定期對學校校舍進行排查,對學校的用電安全,用水安全等進行拉網式排查,絕對不放過任何一個細節(jié),發(fā)現隱患及時排除。

  3、聯合學校體衛(wèi)藝術科,加強對學校食堂和超市的管理,確保食品衛(wèi)生安全。為確保學校食品安全,學校與食堂承包人簽訂安全責任書,同時進行抽查和定期檢查,對檢查中發(fā)現的問題,馬上發(fā)出整改通知,并限期改正。

  4、加強消防安全管理,確保無火災事故的發(fā)生。學校規(guī)模大,電線線路復雜,電器設備多,消防管理難度較大。尤其是冬季,防火形勢更為嚴禁。為了做好消防工作,學校實行宣傳、檢查、整改、配置消防設備四步走的策略,有效地杜絕消防事故的發(fā)生。

  5、加強交通安全管理。學校采用班會、升旗儀式、手抄報等形式,加強學生交通安全教育,營造濃厚的交通安全安全文化氛圍,并幫助學生提高交通安全防范與自救能力,并嚴禁不到騎車年齡的兒童騎自行車上下學。

  6、加強學生集會、廣播體操、社會實踐活動的管理,確保無群體安全事故發(fā)生。學校對每次集會、廣播體操及社會實踐活動,都進行精心的組織和周密的安排。要求每次活動必須有教師參與組織管理,必須要排隊,必須要按照指定的`線路上下樓梯,必須要清點學生人數,必須要密切關注學生的安全等。

  五、繼續(xù)深入開展

  學校通過創(chuàng)建平安校園活動平臺,認真貫徹創(chuàng)建意見,嚴格按照教育局、市綜治委的安排和規(guī)劃,扎扎實實開展創(chuàng)建工作。根據打防并舉,標本兼治,重在治本的綜治方針,既積極主動配合公安、政法部門的嚴打等專項治理工作,挖掘內部潛力,強化內部管理,建立起預防機制,對重點部位實行24小時全天候監(jiān)控,隨時做到大事有人抓,小事有人管。

  一是進一步完善了制度。如行政值班制度、巡夜制度、門衛(wèi)制度、節(jié)假日值班制度等,制定獎懲措施,簽定責任書,明確職責義務。在重大節(jié)假日舉行各項重要活動時,為做好學校的安全防范工作,我們都實領導值班制度,確保學校穩(wěn)定無事故。這些制度的完善,使學校的各項管理步入了規(guī)范化、科學化、法制化的轉道,做到了事事有章可循、處處有人管理。

  總之,我們認識到學校安全工作的艱巨性、長期性,堅持下大力氣狠抓落實,及時解決安全工作中發(fā)現的新問題,務求徹底消除安全隱患,并盡快建立安全工作長效機制,不斷提高學校安全工作水平,不斷提高學校安全工作的管理,提升學校的安全管理品味。

個人工作計劃 篇2

  一、深化財政預算執(zhí)行審計。以促進建立公共財政體制、規(guī)范預算管理、提高財政資金使用效益為目標,不斷加強和改進財政預算執(zhí)行審計。以支出審計為主,關注預算分配的公平和效率,延伸檢查重點專項資金的管理使用情況,全面提升預算執(zhí)行審計的層次和水平。同時,加強對稅收政策執(zhí)行和稅收征管審計,促進地稅部門加強稅收征管,維護國家稅收法規(guī)、政策的統(tǒng)一性和嚴肅性。計劃對財政局、地稅局進行審計,同時對區(qū)水務局、農牧局等預算單位進行延伸審計。

  二、加強重點投資項目的審計。按照《_區(qū)政府投資項目審計監(jiān)督管理暫行辦法》規(guī)定,對公路、城市建設、生態(tài)建設、拆遷等重點項目進行審計,對投資項目進行全程審計監(jiān)督。揭露項目報批中的舞弊行為、項目發(fā)包招標不規(guī)范、多計工程造價、損失浪費等問題,促進提高建設資金管理使用效益。

  三、強化民生資金審計。加大對社會保障、教育、醫(yī)療、環(huán)保及三農等專項資金的監(jiān)督力度,重點做好殘疾人就業(yè)保障金、救濟救災資金、就業(yè)解困資金、新農合資金等涉及民生的資金(基金)審計和審計調查工作,擬對區(qū)人口與計劃生育局、人事勞動保障局、民政局、勞動就業(yè)局、殘聯等單位進行審計和審計調查,促進專項資金管理水平和使用效益的不斷提高。

  四、深化領導干部經濟責任審計。根據自治區(qū)審計廳對經濟責任審計的要求,進一步規(guī)范經濟責任審計工作。根據區(qū)委組織部的委托積極開展黨工委書記、部門領導干部經濟責任審計,開展領導干部任中經濟責任審計,實事求是進行責任評價,進一步提升審計成果質量,促進規(guī)范權力運行,為組織部門考察、使用和管理干部提供參考依據。

  五、加大審計意見和建議的整改力度。針對審計查出的問題,切實加強審計整改落實力度,提高審計執(zhí)行力,加強對審計結果整改落實情況的跟蹤、回訪和檢查,保障審計效果、維護審計。

  六、加強干部隊伍建設。建設一支政治業(yè)務素質過硬、真抓實干的`審計干部隊伍。堅持高起點、高標準,以執(zhí)著的奮斗精神,教育干部用心想事、激情干事,始終保持昂揚向上的精神,把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上,把精力集中到抓工作落實上。進一步加強審計職業(yè)道德建設,倡導嚴謹、文明、務實、清廉、進取的工作作風,樹立審計機關的良好形象。加大干部培訓力度,培養(yǎng)復合型審計人才,為全面完成審計工作任務奠定堅實的基礎。

個人工作計劃 篇3

  一、指導思想

  以深入推進上海市二期課改為核心,以上海市新《綱要》為指導,學習、領會、實踐新教材,不斷反思、積累經驗教訓,體現出一種更尊重幼兒,更關注幼兒完整個性發(fā)展的新教育思想,從而啟蒙幼兒素質,促進幼兒全面和諧發(fā)展。

  二、現狀分析

  (一)教師和幼兒現狀

  我園現有8個班級,其中托班1個、小班3個、中班2個、大班2個,全園幼兒270多名,F有區(qū)級骨干教師培養(yǎng)對象1名;高級教師8名,一級教師6名,一線教師平均年齡27歲。我園教師年輕,學歷層次較高,接受信息能力強,有一定的教育教學經驗,師資結構比較合理。

  幼兒方面,由于我園硬件方面條件較好,有充足的活動場地,幼兒喜歡參加各類活動,有探究的興趣,特別作為藝術幼兒園,我們?yōu)橛變簞?chuàng)設了良好的學習藝術的環(huán)境,給予孩子學習藝術的空間和時間。但幼兒在藝術表達表現上的能力仍有待進一步培養(yǎng),幼兒的語言都應當加強培養(yǎng)。

  (二)保教工作現狀

  在二期課改的大環(huán)境下,我園也積極開展了二期課改的實踐活動,通過一系列的學習和實踐,教師的教育觀念有了很大改變,并逐步在教學實踐中有所體現。

  1、幼兒教育的學科性淡化,整合觀逐步體現;把工作的重點放在改變孩子的學習方式上,使孩子學會學習;能在教學過程中開始注意關注和回應幼兒,但回應策略和有效性駕馭能力仍有待于提高。除此教師保教能力主要分三個層次:有部分教師,具備一定的工作經驗和能力,有一定的觀察分析幼兒,,回應幼兒生成、創(chuàng)設課程化環(huán)境、支持幼兒表征、評價幼兒發(fā)展水平的能力,但在二期課改的大環(huán)境下,在對新課程學習使用中,還存在對新教材內容不熟悉,理念不吃透,利用不充分,容易憑經驗做事,缺乏提升自己教育行為的意識。

  2、部分教師,從事幼教時間不長,在她們從事幼教時期,正是幼兒教育從一期課改直接過渡到二期課改的時期,她們中,注重學習積累的`,提高很快,但對自己放松要求的,就會出現面對新教材不知所措,專業(yè)水平提高慢。

  3、另一部分教師,屬非專業(yè)或剛踏入幼教門檻,對學前教育有憧憬,有追求,但專業(yè)知識結構不完整,業(yè)務能力缺乏,十分需要進行直接間接的培訓,讓她們在很短的時間內去感知幼教,實踐幼教。

  在對班級的常規(guī)工作方面,如活動區(qū)角,自然角,新聞角等工作,意識強的教師,班級常規(guī)工作踏踏實實,一絲不茍,把常規(guī)工作真正地落腳在提高幼兒的能力發(fā)展上,但不排除部分教師走過場,搞形式主義,主觀上對常規(guī)工作的重要性認識不夠,導致班級工作促一下,動一下,動一下,又放一下,工作到最后只是為了應付領導的檢查,失去了其實際的價值。

  三、主要目標

  繼續(xù)以《上海市學前教育綱要》、《上海市學前教育課程指南》為指導,落實二期課改理念,深化課程改革,讓課程適應每一位孩子的發(fā)展,促進幼兒在原有水平上獲得最大限度的發(fā)展,促進幼兒園的可持續(xù)發(fā)展。

個人工作計劃 篇4

   一、節(jié)目安排

   (一)欄目設置

   周一:

   一周新聞回顧:

   主要播報上一周的國際,國內重要新聞和國際熱點問題。新聞均取材于官的世界觀和價值觀。除了重要正面的政治新聞,我們還會有選擇性插播一些發(fā)生在各國的氣溫軼事,讓同學們開闊眼界,增長知識,也放松心情。

   預計時長10分鐘。

  在生活方面:大多數幼兒能注重個人衛(wèi)生并會收拾自己的碗勺。部分幼兒進食的速度比較慢,中午不能很好地午休,晝寢后被子和床展整理的比較亂。有個別幼兒對自己的學習用品及課桌椅不能很好的保護,桌面較臟。

   音樂麥田:

   周一的音樂板塊主要播放一些同學點播的歌曲,同學們可通過,}為您/搜集整理,廣播站在新浪的博客任意點播自己喜歡的歌曲,送給老師或同學們,留下真切的關心與溫暖的祝福,我們會用廣播的}為您/搜集整理,音樂來緩解同學們一周的緊張情緒,給大家送去動力,讓大家更好的投入到下午的學習中去。

   預計時常20分鐘

   (二)播放時間

   每周一,三,五中午預計中午12:20到12:40

   預計時長20分鐘

   二、成員

   (一)成員設置及職責共35人

   1、站長一名:總管所有事務,定期組織同學開會并記錄,及時總結廣播站的經驗教訓。搜集各方面的意見,對廣播站的發(fā)展大計起總策劃作用。

  生活中,熱情待人,友愛助人,謙虛為人,團結向上,與同事互幫互助。針對班級里特殊幼兒,制定特定個人的教育方法,正確引導,發(fā)現優(yōu)秀并鼓勵幼兒更快更好的適應幼兒園。班務工作中,嚴格要求自己,以身作則地做好班主任工作。

  交通秩序基礎建設,在校內主干道畫黃線、安裝減速帶、設置標識牌,停車場畫停車位,規(guī)范行車和停車秩序。

   2、副站長一名:協助站長做好廣播站日常工作。

   編輯三名:負責收集,審閱和編輯播出的稿件,并做好記錄。

   播音員五名:主要負責播音工作,也可以收集準備播出稿件。

   后期制作兼錄音員:負責播音時的機器操作,后期制作。

  兩個副團分工合作,分管好部門,經常向團長匯報各部門信息、活動情況及團內動態(tài);監(jiān)督各部門的部長及副部的工作,將工作具體落實好;做好對外宣傳工作。

   小記者:各年級23個班,一年級共五人。(除初高三同學)

   觀察記錄校園生活,奇聞趣事,報道各大學校活動,好人好事。

  如:開學初將針對“家訪”開設相關的講座或下發(fā)相關的資料;平時將就“與不同家長的交流需注意什么”展開學習和討論;同時,我們還設想在期末組織一次“我眼中的家長工作”的沙龍活動,要求教師在沙龍活動中借助自己某一特殊、成功或失敗的家長工作實例來加以交流、反思和討論,從而提高教師家長工作的針對性和有效性。

   (附:若廣播員無法播音,可有站長、副站長代替播音。)

   (二)播音員條件

   1、學習及生活態(tài)度積極向上。

   2、關心學校和集體,關注社會。

   3、形象氣質好,聲音洪亮,普通話標準,語言表達能力強。

   (三)(副)站長條件

   2、學習及生活態(tài)度積極向上。

   3、關心學校和集體,關注社會。

   4、組織能力強,具有一定交際能力和語言表達能力。

   (四)成員選拔

   1、凡本校學生均可參加選拔(初三,高三年級學生一般不予考慮)。

   2、采用個人申請的方式公開選拔,所有成員都需經過考核。

   3、校園廣播站成員在畢業(yè)離校、轉學或因其他原因不能繼續(xù)擔任職務之際,將由站長、副站長組織選拔。

   選拔程序:(1)個人提出申請報名;(2)面試(自我介紹、演講、回答相關問題);(3)評選出優(yōu)秀的人員;(4)正式開展工作。

   三、稿件

   (一)稿件來源

   1、由各班同學投稿

   2、由播音員,編輯和各班小記者搜集

   (二)投稿要求

  作為“雙語班”的教師,首先我對自己嚴格要求,在“一日生活”環(huán)節(jié)中努力做到能用英語說的決不用漢語,為了提高自身的英語水平,我同其他教師一道自費請三明一中的英語老師輔導我們,經過一段時間的學習,英語水平有了明顯的提高。

  望著漸漸成長的'孩子們,從他們身上讓我感受到一種自豪感,一個學期轉眼過去,耳邊仿佛還是孩子們剛入園時的熱鬧聲。近半年的集體生活,使孩子們學會了許多,各方面進步也不錯,這里,我也該整理一下我的思緒,總結過去了的工作經驗,以便更好地提高自己的各項工作水平。

   1、投稿用信紙,字跡工整干凈,不能有涂抹。

   2、在信紙第一行上寫上班級姓名及投稿欄目。

   3、將稿件交給編輯和站長。

  愉快的寒假生活結束了,新的學期開始了,孩子們通過上半個學期的接觸我們都基本了解,大部分孩子都建立了良好的行為習慣和衛(wèi)生習慣,說話口齒清晰,大部分幼兒能清楚地表達自己的愿望,并有了良好的飲食習慣,幼兒對幼兒園的環(huán)境再也不感到陌生,哭鬧現象較少,本學期又加入了幾位新成員,在此,需要我們慢慢地與孩子們溝通,盡快了解他們的生活習慣、個性特點,以便讓孩子們盡快適應集體生活。

   (附:若對廣播站有什么意見和建議可以登錄校園廣播站在新浪的博客留言,或把意見寫好交給站長。這樣,我們的廣播站就能更好為同學們服務。)

   (三)點歌注意事項;

   1、歌曲內容健康向上

   2、說明點歌的緣由,點歌人班級和姓名,送歌人的名字

   3、最好能自己準備好歌曲。

   四、紀律

   各成員在工作中必須服從領導,隨時向指導老師及站長匯報情況。

   各成員必須保證學業(yè)正常進行。

   開會時,各成員不得無故缺席。

   五、播音注意事項

   1、播音時,必須按照規(guī)定操作儀器,不得損壞。

   2、播音員固定時間,欄目播音,若無法播音,需向站長提前申請,找另一播音員代替。

   3、播音稿件須在播音前一兩天前交由站長或副站長審閱。

   4、每天播音完畢,播音員要做好記錄

個人工作計劃 篇5

  似是白駒過隙,只是影間交替,新的學期就已敲響汽笛。帶著一如既往的可與雷霆碰杯的熱血;帶著希望、期待和祝福,開啟新的征程。新的學期,總結以往工作中的不足,爭取在新的學期中把部內交予的各項工作做的更好,把新學期職內各項工作的開展的更好,最大限度的發(fā)揮我們的團結與協作精神,在全系師生中樹立良好的形象,更好的服務同學。特將本學期工作計劃制定如下: 工作方面:

  1.做好自己的本職工作,同時了解他部或是其他社團的處事經驗,在工作中向其他人學習,努力完善自己;

  2.協助其他部門完成工作,團結合作,友誼互助;

  3.積極參加系內組織的運動員訓練

  4.向學長學姐學習工作經驗,交流心得,取長補短。特別是針對上學期工作中出現的問題加以改正,使自己更加勝任交予的.工作。 學習方面:

  1.做到上課之前預習、下課后復習,在課堂上認真聽老師講解,爭取能夠當堂消化老師所講的內容,并做好學習時間計劃安排表,嚴格要求自己。

  2.學好計算機和英語,早日參加計算機等級考試和英語四級考試;

  3.利用課余時間多看一些課外書籍,拓寬自己的知識面,為自己的未來增加一些籌碼。

  生活方面:

  利用假期時間做一份兼職工作,提前接觸社會,學習為人處事的能力、處理突發(fā)事件的能力、與人交際的能力等等諸方面的能力,為自己以后的工作學習做好準備。

  以上便是我在本學期的工作計劃,新的學期會更加努力,彌補不足,完善自我。有信心以一個全新的面貌來應對本學期的學習工作,證明自己。

個人工作計劃 篇6

  新的學期開啟新的希望,新的空白承載新的夢想。新的學期我們將繼續(xù)在系部書記和科長的領導下大膽的開展工作,以“促學風,抓特色”為工作思路,以“自我服務,自我管理,自我教育”為宗旨,以搞活學生會工作為目標。獨立自主的開展一系列活動,為豐富系部文化生活和學風建設而奉獻力量。新學期新的部署,新學期新的希望,新的學期我們對我們的工作充滿了憧憬,同時我們也肩負的重任,我們將開創(chuàng)一片新的天地,進行突破和創(chuàng)新,結合自身特色,傾力展現全系學生的特色。本學期我們將不斷的完善學生會的制度,使學生會的工作更加規(guī)范化,科學化。充分發(fā)揮好我們的紐帶橋梁作用。我們的工作計劃如下:

  秘書部:

  秘書部將繼續(xù)統(tǒng)計好系部學生管理的資料,做好每次會議的記錄,監(jiān)督好學生會干部的出勤情況,嚴謹的統(tǒng)計好每一次的考勤。

  學習部:

  學習部將緊緊圍繞學風的建設開展各項活動,學習部將狠抓學風的建設,以學生干部為榜樣鼓勵學風,新生到校后學習部將開展新老生的學習交流會,具體的事宜學習部會有另外的活動安排?傊畬W習部本學期的主要任務就是抓學風,鼓勵老生努力學習專業(yè)課知識,引導新生認真的對待學習,讓新生有一個好的學習態(tài)度。

  保衛(wèi)部:

  保衛(wèi)工作重于泰山,保衛(wèi)部將繼續(xù)完善晚查寢的制度,及時發(fā)現安全問題,及時的解決問題。保衛(wèi)部這學期將在每個班設立一個安全通訊員,目的在于能夠及時,快捷的將問題反映到西部,讓我們的工作占據主動的地位,天氣逐漸轉涼了,保衛(wèi)部將加強力度查公寓的大功率用電器,及時的及時的將情況反映到系部。

  公寓部:

  公寓部新學期剛開始的工作比較繁忙,需要統(tǒng)計系部公寓的住宿情況,安排新生的入住,公寓部本學期的主要任務是公寓五星級寢室的評比工作,認真踏實的.檢查每個寢室的情況,及時的上報到院學生會,有利于院學生會總體工作的開展。

  勞動生活部:

  勞動生活部將繼續(xù)以高標準的檢查,檢查系部每個班級的衛(wèi)生情況,協助公寓部搞好星級寢室的評比工作,本學期勞動生活部將加大對普通寢室的衛(wèi)生檢查,制定相應的方案的檢查的標準,讓普通寢室的衛(wèi)生情況將更上一層樓。

  體育部:

  體育部將繼續(xù)圍繞早操質量下功夫,讓早操越跑越好,讓大家的身體切實的到鍛煉,新生到校后將開展一場新老生的籃球對抗賽,目的在于增進新老生的感情,發(fā)現新生中的籃球能手,為以后系部的籃球賽作準備。

  宣傳部:

  宣傳部當前的主要任務是籌備迎新晚會的節(jié)目,加大力度的宣傳系部,讓新生更加深入的了解系部,做好各項工作的宣傳工作。

  女工部:

  女工部將繼續(xù)認真檢查好女生的就寢工作,做好女生的工作,協助其他部門的工作。

  主席團:

  主席團的主要任務是協調好各個部門的工作,確保各個部門的工作切實的落實到位,主席團的成員要切實的分管好各個部門的工作,統(tǒng)籌兼顧的完成各項工作,認真負責的完成好系部的工作,主動積極的支持好院學生會的工作。近期的主要工作就是

  1做好迎新的工作,調動大家的積極性,將工作很好的分配到位,讓每一位新生都滿意,讓每一位新生從心里覺得選擇選擇建工系沒錯。

  2很好的開展好新老生的學習交流會,讓每位新生對自己的專業(yè)都有一個很好的認識。

  3組織好新老生的籃球對抗賽,讓球賽增進我們的感情。4新生到校后最重要的事學生的管理工作,對新生管理一定要嚴格要求,一開始就要把新生的管理工作做實,做到位,嚴格的管理師為以后工作可以很好的開展,一開始就是把新生的管理帶到軌道上來,嚴按照系部的要求來,這樣話對于以后的管理我們的系部才能做到主動。

  我們第八屆學生會組織作為一個年輕的團隊,也許我們會因為我們工作經驗的不足,有些工作我們會走彎路,但是我們每個人都熱愛這份工作,我們既然選擇了這份工作,我們就會全心全意的去完成我們的工作,我們會很好的起到橋梁的作用,當好學生和系部領導的通訊員,認真負責的做好學生的管理工作。

  新的學期開啟新的希望,新的空白承載新的夢想。我們會全心全意的干好工作,為了我們系部的美好明天而繼續(xù)拼搏。

個人工作計劃 篇7

  20xx即將進去尾聲,在這將近2個月的時間中,我通過對這份工作的了解,探索,實踐,也有了自己的一番收獲和感悟。20xx馬上要掀開新的篇章,我感覺有必要對自己的工作做一個總結,目的在于吸取經驗和教訓,從而來提高和完善自己。也有信心和決心把20xx年的工作做的更好。讓自己的20xx有一個質的蛻變!

  我是今年10月份從學校出來工作的學生,在學校的招聘大會上被鐘總的人格魅力和慷慨激昂的演說所深深吸引。讓我堅信鐘總就是我走入社會的第一位伯樂。我就是憑著對銷售工作的興趣和熱情,我決定跟著鐘總去追求去創(chuàng)造屬于自己的一片天空。當我知道我們是從事銷售醫(yī)療器械的,也曾失望過并且我把我要去干這份工作的想法告訴父母時,得到的也是不理解和不支持。但是我卻看到了市場,隨著人口老齡化的加重而且人們對健康也越來越重視。我還是義無反顧的加入了個大家庭。當從離開校園的那一刻,我知道我的人生要開始新的篇章。被分配倒?jié)崔k事處后,我拼命的汲取專業(yè)知識,也跟著師父去了解去學習工作的模式和溝通技巧;氐剿奚岷蠼邮芏沃魅蔚脑捫g和病例的專業(yè)知識。遇到不懂的問題及時請教師父和主任。盡量以最短的時間把自己塑造成一個能夠為公司做出價值的人才。隨著第一個月輪回的結束,雖然業(yè)績不是很好,但是我卻收獲了很多。也發(fā)現了自己存在的不足。

  1:講話速度過快

  2:專業(yè)知識不夠過硬

  3:沒有很好的判斷好客戶

  4:心里素質不夠好013年即將開始,新的`一年我也對自己的業(yè)務生涯有了一個明確的規(guī)劃。

  1:三個月成為業(yè)務經理。

  2:在最短的時間內結束的自己的業(yè)務生涯。

  3:最快的時間帶領一支自己的團隊,帶領大家共同成就事業(yè)。我堅信有志者事竟成,只要不放棄自己的堅持,成功終會屬于那些執(zhí)著的人

個人工作計劃 篇8

  我作為董事長的助理,除了做好自己的本職工作,同時自己也是需要多去學習,多去提升,讓自己能更好的把助理的工作給做好了,并且也是需要對未來的一個工作來做好個人的一個計劃。

  在工作的方面,我需要做好準備,每一天的工作都是需要提前的準備好計劃,對于董事長的行程,一些工作的安排都是需要提前的去熟悉,了解,并且是做好準備,這樣董事長問起來,或者安排的時候,也是心里有底,我知道作為助理,雖然不需要我去做決定,但是我要做的事情也是非常的多,而且董事長也是非常的忙,很多事情也是需要我去把基本的資料,一些數據準備好,或者下達一些通知,以及把資料文件收集好給到董事長,這些事情,我都是要頭腦里有一個想法,這樣每一天的工作自己才能游刃有余的去做好,遇到一些緊急的事情的時候也是需要冷靜。并且在做事情的時候,董事長的一個安排必須要快速,認真的去完成好,對于公司的一些情況也是需要了解,董事長問起來的時候,我也是能很好的去把情況給予說明。

  除了自己的工作,我也是個人需要去做提升,對于公司的一些業(yè)務,同事之間的關系都是需要更多的了解,只有對公司,對于整個的行業(yè)都是有一個了解,那么在做事情的時候也是能做的更加的順暢,特別是董事長很多時候一些事情,只是做簡單的安排,看起來容易,但是如果沒有專業(yè)的'知識,或者一些方法,我也是很難去完成的,所以個人的學習也是非常的一個重要,在平時的時候,我要多和一些老同事去溝通,了解公司,下班之后也是需要好好的去看一些相關的書籍,讓自己的能力以及工作的水平能有提升,能在董事長安排了工作之后,了解工作該如何的去做,然后也是必須要做好的。并且想要自己的職業(yè)道路能走的更好,那么我也是需要多去學習,除了個人的學習也是需要多向董事長學習,既然作為助理,那么董事長身上的很多優(yōu)點我也是需要多去學習,只有這樣自己才能有更多的收獲。

  這一年的工作也是開展了一段時間了,但是由于疫情的影響,并不是特別的順利,但是我想,只要后續(xù)情況好轉了,我們公司的工作也是會進一步的開展,我的工作也是需要做的更好,并且提前去做好準備,我也是有信心把這一年的工作給做好。

個人工作計劃 篇9

  一、指導思想

  以《3~6歲兒童學習與發(fā)展指南》、《幼兒園教育指導綱要》精神為依據,認真落實《xx區(qū)伊克昭幼兒園三年規(guī)劃(20xx——20xx)》第二階段教科研工作目標,以有效教研為載體,以提升保教質量為主旨,努力實現科研與教研常態(tài)化,以開放、務實、進取的心態(tài)做好各項工作。

  二、工作目標

  1、搭建有效的教研平臺,促進教師專業(yè)化成長。

  2、落實教科研常規(guī)化管理,提高教研工作的實效性。

  3、推進國家立項課題《如何提高幼兒自理能力,培養(yǎng)良好的習慣》的深入研究,在研究的細(細致、全面)、實(實際、實效)上下功夫,注重各子課題內容的完善。

  4、以小現象為研究載體,解決教師工作中的困惑,提升幼兒園保教質量。

  5、參與《幼兒園青年教師專業(yè)成長研究》的課題,園所間交流學習、共同提高。

  三、具體內容及措施

 。ㄒ唬┒嘈问浇萄袑W習,促進教師全方位成長。

  針對老師進行研討的經驗和能力不足,本學年將注重加強學習理論知識和實踐經驗相結,不斷提升教科研理論知識與科研水平。

  1、充分發(fā)揮年級教研組的研究陣地作用,組織組內教師繼續(xù)學習與解讀《3~6歲兒童學習與發(fā)展指南》、《幼兒園教師專業(yè)標準》,利用教研組集體研討時間各自提出疑問,闡述觀點,有效發(fā)揮集體研討作用。針對難點問題展開反思、實踐、研討系列熱點討論,在交流、討論中提升教師的反思、研究能力。

  2、從抓好各小組組長培訓著手,保證組內研究討論的實效性。結合園內各項活動的開展,通過審議、研討加強組長的引領作用,在實踐中提升組長的點評、匯總及組織協調能力,同時在組長引領下帶動本組教師教科研能力的不同層次提升。

  3、重點關注教師成長,給予每位教師在研討中交流討論的機會,鼓勵大家?guī)е鴨栴}融入教研。通過讀書、園本培訓、外出培訓等幫助教師提升,拓展教師的視野。

 。ǘ┮(guī)范教科研活動的組織與管理,提高教研工作的質量和實效。

  1、根據《3~6歲兒童學習與發(fā)展指南》的精神樹立“一日活動皆是課程”的理念,把教育研究內容有效地落實到幼兒的一日活動之中。加強一日活動各環(huán)節(jié)的有效管理,加強幼兒的品德教育和良好行為習慣的養(yǎng)成。

  2、繼續(xù)推進、完善“保教結合一日工作流程設計”的實施,促進各班級良好常規(guī)的形成。重點關注在實踐、運用中完善已有流程設計,通過執(zhí)行、指導、檢查、考核的步驟完成“一日常規(guī)生活流程”工作標準的驗證及落實。

  3、注重日常區(qū)域活動的學習與建設,激發(fā)老師們的研究積極性與主動參與性,打造開放式區(qū)域活動。圍繞“區(qū)域活動”開展常規(guī)調研活動,抓實、抓深對班級常規(guī)工作的調研,將日常常規(guī)性隨機調研與園本教研相結合,真正做到關注過程質量,通過調研發(fā)現問題,改進行為。

  (三)關注日常教學研究,提升保教工作質量。

  1、結合幼兒園保教工作計劃,以“八個關注”為出發(fā)點,注重教師日常區(qū)域活動、環(huán)境創(chuàng)設、幼兒成長、教育教學的研究的實效性,提高保教活動質量。

  2、抓一日活動中值得研究、待解決的問題開展研究。在明確具體要求的基礎上,針對1~2個突出問題開展研究,探索出可操作的方法,然后利用網絡平臺或小組研討活動開展成果分享。例如“如何設計好一節(jié)教學活動”、“保教結合一日工作流程設計”等內容的具體研究,解決教師工作中的困惑,提升教師的研究能力。

 。ㄋ模┥罨㈨椪n題《如何提高幼兒自理能力,培養(yǎng)良好的習慣》的研究,在“細、實”上下功夫。

  幼兒園的整體教研“面積”寬泛,幾乎面面俱到,缺少具有引領性的特色。今后的研究工作中,應以“精致”“獨特”為基準,打造幼兒園的品牌特色。

  1、完善教研管理制度,關注幼兒發(fā)展狀況,積極探索有效課堂。在“計劃、執(zhí)行、檢查、總結、調整”的循環(huán)式管理中,確保教研管理成效。

  2、繼續(xù)深入推進立項課題《如何提高幼兒自理能力,培養(yǎng)良好的習慣》的研究,以習慣養(yǎng)成課題為抓手完善園本教研和園本課程建設。

  3、繼續(xù)根據各年齡段幼兒的學習特點,開展子課題的研究。3~4為:“幼兒分離焦慮”、“良好進餐習慣培養(yǎng)”、“午睡習慣的養(yǎng)成”,4~5歲為:“正確握筆姿勢的養(yǎng)成”,5~6歲為:“小書包的使用”、“合理利用時間的能力與意識的培養(yǎng)”的研究,課題研究要注重新策略的形成,注重舊策略的完善,注重研究過程中教師幼兒成長、變化,以及教師的教科研能力的提升。

  4、在總課研究題背景下,關注家長資源的利用,推進子課題“全面推進家庭教育課題研究,轉變著家長育兒觀念”的進一步研究,關注不同層次、不同水平家長的育兒能力的培養(yǎng),利用問卷調查、個別交流、家長經驗交流、家教講座等形式,帶領家長參與到課題研究中來,全面打造家、園合二為一、家園共育的局面,有效促進全園幼兒的良好習慣的.養(yǎng)成,為終身學習奠定基礎。

  5、做好資料的整理、經驗的提升、成果的梳理工作,做好各類資料的細化與完善,及時整理各類成果集,將已形成的課題成果在實踐中運用,在成果推廣運用的同時,提升教師的研究、梳理、撰寫能力。

  (四)參與《幼兒園青年教師專業(yè)成長研究》的課題研究,在學習交流中提高。

  在xx區(qū)xx區(qū)中小學教育研究中心幼教室?guī)ьI下,從幼兒園和教師的實際出發(fā),組織我園青年教師參與“幼兒園青年教師專業(yè)成長研究”這個課題的研究,派青年教師積極參與課題研究的相關學習培訓,交流研討,讓青年教師在教學中實踐、在教學中成長、在教學中發(fā)展。同時在與各課題實驗園的交流互動中,不斷學習提高,推動我園教科研水平的提升。

  四、教研工作的形式與具體要求

 。ㄒ唬┱n題研究的形式。

  1、結合園保教工作計劃和教科研工作計劃,各年級、班級、課題組,將教科研工作納入各組、班級工作計劃,學期初制定合理的課題研究進程表。

  2、繼續(xù)每兩周進行一次班級小組討論,每六周進行年級組研討,分層遞進的將問題的提煉、策略分享與討論,確保策略應用的有效性,增加分享價值。

  3、每個子課題結尾階段各年級主任組織研究階段會議,分管領導參會,了解課題推進情況,對課題研究過程中反饋的問題、困惑共同梳理,對已經形成的策略、成果進行及時整理。

 。ǘ┱n題研究的具體要求。

  1、參與課題研究的教師要開展常規(guī)研究的同時做好幼兒觀察記錄、活動記錄,搜集好各類文字、影像資料,及時形成個案報告,,保留好第一手資料,學期末做好課題成果的成冊整理。整理、提煉各研究內容的成果總結及論文,積極向各級刊物投稿。

  2、課題研究過程中各研究教師在各研究活動中主動發(fā)言,大膽交流,及時把自己在研究中發(fā)現的問題及成果與大家分享。積極主動地輪流承擔課題小結匯報,提升自身總結提煉與匯報反思的能力。

  3、在分管領導的指導下,由教科研主任牽頭,各年級主任為組長組織好本組的教研活動,推薦骨干教師帶領配班及保育教師積極參與教科研實踐。形成科學、規(guī)范的教科研管理模式,推動幼兒園教科研工作的順利開展。

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