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應(yīng)急培訓(xùn)工作計劃范本
為了進一步加強全區(qū)應(yīng)急管理工作，建設(shè)高素質(zhì)的應(yīng)急管理干部隊伍，根據(jù)《鶴壁市突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》（鶴政〔2007〕14號）、《山城區(qū)突發(fā)公共事件應(yīng)急總體應(yīng)急預(yù)案》（山政〔2008〕19號）和《市應(yīng)急管理辦公室2010年工作要點》要求，結(jié)合我區(qū)實際，現(xiàn)對2011年應(yīng)急管理培訓(xùn)相關(guān)工作安排如下：
一、培訓(xùn)計劃安排
2011年應(yīng)急管理培訓(xùn)工作，主要通過集中學(xué)習(xí)、宣傳教育、以干代訓(xùn)等多種方式組織，不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)和應(yīng)急管理工作人員的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)，應(yīng)急培訓(xùn)工作計劃。
�。ㄒ唬╅_展全區(qū)公務(wù)員突發(fā)事件應(yīng)對法培訓(xùn)工作。對進行《突發(fā)事件應(yīng)對法》和應(yīng)急管理等內(nèi)容培訓(xùn)，通過培訓(xùn)使公務(wù)員掌握公共危機管理的法治建設(shè)、體制建設(shè)和機制建設(shè)、國家突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案、自然災(zāi)害管理、生產(chǎn)安全事故災(zāi)難管理、突發(fā)公共衛(wèi)生事件管理、突發(fā)社會安全事件管理、經(jīng)濟安全管理與風(fēng)險防范的基本理論，工作計劃《應(yīng)急培訓(xùn)工作計劃》。于6月中旬舉辦區(qū)直機關(guān)突發(fā)事件應(yīng)對法骨干培訓(xùn)班，7月對各鄉(xiāng)辦、區(qū)直單位開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況進行督促檢查，10月中旬組織各鄉(xiāng)辦、區(qū)直各單位有關(guān)人員進行《突發(fā)事件應(yīng)對法》知識統(tǒng)一考試。
�。ǘ⿲ⅰ锻话l(fā)事件應(yīng)對法》納入“五五”普法規(guī)劃學(xué)習(xí)內(nèi)容及2011年普法依法治理工作范疇，結(jié)合“一抓四進”、“防災(zāi)減災(zāi)知識日”宣傳活動，突出學(xué)習(xí)宣傳突發(fā)事件應(yīng)對法，建立應(yīng)急管理工作宣傳的長效機制，不斷增強宣傳教育效果。
�。ㄈ�10月份對區(qū)直各部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦政府行政執(zhí)法單位（垂直管理單位）的行政執(zhí)法監(jiān)督人員及行政執(zhí)法人員進行綜合法律培訓(xùn)，通過培訓(xùn)不斷提高行政執(zhí)法人員在突發(fā)事件應(yīng)急處置中依法行政、依法辦事的能力和水平。
�。ㄋ模┙M織應(yīng)急管理實務(wù)培訓(xùn)班。區(qū)應(yīng)急辦會同相關(guān)培訓(xùn)單位分批次輪訓(xùn)區(qū)政府各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦應(yīng)急管理機構(gòu)負責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干，使其熟悉、掌握應(yīng)急預(yù)案和相關(guān)工作制度，提高為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)和開展應(yīng)急管理工作的能力。
二、培訓(xùn)的要求
�。ㄒ唬⿵膶嶋H出發(fā)，制定應(yīng)急管理培訓(xùn)工作計劃。初步在全區(qū)建立應(yīng)急管理培訓(xùn)機制，提高廣大干部的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
�。ǘ┘訌娕嘤�(xùn)工作組織指導(dǎo)和督促檢查，明確培訓(xùn)需求，確保培訓(xùn)效果。各培訓(xùn)單位要加強聯(lián)系，做好培訓(xùn)中的協(xié)調(diào)工作，確保應(yīng)急管理培訓(xùn)工作取得實效。
（三）重點抓好《突發(fā)事件應(yīng)對法》的宣傳貫徹和學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。
�。ㄋ模┘訌娕嘤�(xùn)工作統(tǒng)計，將各鄉(xiāng)辦、各有關(guān)部門組織、參加培訓(xùn)工作情況作為全區(qū)應(yīng)急管理年終考核的重要指標(biāo)
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