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工作計(jì)劃

企業(yè)職業(yè)病防治工作計(jì)劃

時間:2022-10-12 08:14:16 工作計(jì)劃 我要投稿
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企業(yè)職業(yè)病防治工作計(jì)劃

  第一部分:規(guī)劃背景介紹

企業(yè)職業(yè)病防治工作計(jì)劃

  為認(rèn)真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等文件精神以及衛(wèi)生局和衛(wèi)生監(jiān)督所關(guān)于衛(wèi)生監(jiān)督工作的要求,結(jié)合企業(yè)工作的實(shí)際情況,切實(shí)做好勞動衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作而制訂的職業(yè)衛(wèi)生三年工作計(jì)劃及實(shí)施方案。

  第二部分:歷史和現(xiàn)狀分析

  我國職業(yè)病的現(xiàn)狀不容樂觀,具體表現(xiàn)為受害人數(shù)多,形勢日益惡化;行業(yè)分布集中;發(fā)病企業(yè)分布不均,區(qū)域分布由東部向中西部擴(kuò)散等。當(dāng)前職業(yè)病防治形勢仍然十分嚴(yán)峻,主要存在防治監(jiān)管不到位;預(yù)防效果不佳,危害嚴(yán)重;診斷與鑒定能力有待提高,機(jī)制有待完善等問題。職業(yè)病的防治應(yīng)堅(jiān)持預(yù)防與治療相結(jié)合的原則,以治促防,寓防于治;既需要政府、企業(yè)、個人更新理念,又需要建立健全各項(xiàng)法律法規(guī)。當(dāng)前要重點(diǎn)加強(qiáng)職工中農(nóng)民工的職業(yè)病防治工作。

  第三部分:規(guī)劃目標(biāo)、指導(dǎo)思想和基本原則

  規(guī)劃目標(biāo):逐步改善工作環(huán)境條件及勞動強(qiáng)度,建立良好的人文環(huán)境,降低職工勞動緊張度和減輕壓力及厭倦情緒,適當(dāng)調(diào)整工作強(qiáng)度,合理安排工作,安排合理的營養(yǎng)膳食,注重工作期間的休息效果以減緩疲勞。

  指導(dǎo)思想:全面貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》要求,加強(qiáng)企業(yè)衛(wèi)生各項(xiàng)職業(yè)病防治工作開展,進(jìn)一步提高全體職工的身體素質(zhì)和健康知識水平。

  基本原則:

  為了認(rèn)真貫徹、落實(shí)和實(shí)施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,結(jié)合該企業(yè)工作的實(shí)際情況,建立健全勞動衛(wèi)生職業(yè)病管理的標(biāo)準(zhǔn)體系,保障員工的身體健康,提高工作效率和職業(yè)病管理水平;強(qiáng)化對企業(yè)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法制教育和宣傳,切實(shí)把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作落實(shí)到實(shí)處,積極配合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)做好職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督和檢查工作,日常工作實(shí)行閉環(huán)管理,及時消除職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作中隱患,決不留死角,從而確保企業(yè)持續(xù)、健康地發(fā)展

  第四部分:配置標(biāo)準(zhǔn)和主要任務(wù)

  1、做好每年接觸有危害因素職工健康檢查和各類職工健康普檢工作,職工就業(yè)前體檢率達(dá)到100%;在崗職工體檢率達(dá)到100%;離崗前職工體檢率達(dá)到100%;各種職業(yè)禁忌癥調(diào)離率達(dá)到100%,并建立健全職工個人健康監(jiān)護(hù)檔案,建檔率達(dá)到100%;2、在建立職業(yè)衛(wèi)生檔案的基礎(chǔ)上不斷完善充實(shí),有危害因素作業(yè)場所工作環(huán)境檢測率達(dá)100%。作業(yè)場所職業(yè)危害警示標(biāo)志覆蓋率達(dá)到100%,在主要生產(chǎn)車間的醒目位置設(shè)立警示牌;

  3、職工個人防護(hù)用品發(fā)放率達(dá)到100%,使用率達(dá)到95%;

  4、利用廠報(bào)、電視、宣傳欄、各種學(xué)習(xí)講座等活動,開展《職業(yè)病防治法》宣傳培訓(xùn)活動,通過不定期的測評及相關(guān)問卷調(diào)查分析,職工的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)等相關(guān)知識知曉率達(dá)到95%;

  5、作業(yè)場所輕傷發(fā)生率控制在0.2%,職業(yè)病發(fā)病率為0,急性中毒發(fā)生率為0,不發(fā)生重大人身和設(shè)備安全事故。

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