2016第四季度個人工作計劃

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　　篇一：

　　為了有效推動招商引資工作順利開展，逐步提高招商工作人員的工作能力，確保招商引資工作取得成效，特制定第四季度招商工作計劃。

　　一、指導思想

　　堅持“依托資源、開拓創(chuàng)新”的原則，建立“全員招商，全員服務”的工作機制，樹立“誠信招商，服務留商”理念，營造良好的投資環(huán)境，力爭招引符合生態(tài)發(fā)展保護區(qū)功能定位的“投資規(guī)模大、經濟效益好、創(chuàng)稅水平高、產業(yè)帶動強”的項目入駐園區(qū),推動園區(qū)跨躍式發(fā)展。

　　二、工作目標任務

　　1、學習培訓目標任務

　　通過培訓，轉變招商工作人員的角色，更新工作思路，使招商工作人員初步掌握彭水縣情、園區(qū)情況、優(yōu)惠政策、招商常識等基礎知識和基本技能，有效提高招商工作人員的素質和能力。

　　2、招商引資目標任務

　　本季度招商目標為：策劃招商項目6個，協(xié)議引資5億元，到位資金1000萬元，落地企業(yè)2家。

　　三、主要工作內容

　　1、學習培訓內容

　　(1)重慶市、彭水縣基本情況(包括彭水縣情，資源狀況，比較優(yōu)勢，優(yōu)惠政策，相關政策的配套文件等)。

　　(2)彭水工業(yè)園區(qū)規(guī)劃、產業(yè)定位、園區(qū)建設、入園企業(yè)、要素配置(包括水、電、路、通訊、物流等)等情況。

　　(3)項目考察的基本內容，基本方法;項目入園的基本要求，工作流程及服務事項。

　　(4)項目策劃包裝的基本知識，項目洽談的基本知識。

　　(5)禮儀學習及勵志培訓。

　　2、招商工作內容

　　(1)圍繞利用標準化廠房的招商，引進百合加工及素肉休閑食品生產項目。

　　(2)圍繞優(yōu)質水資源招商，引進康師傅集團來彭水投資。

　　(3)圍繞薯類產品開發(fā)招商，引進薯類開發(fā)龍頭企業(yè)入駐園區(qū)。

　　(4)圍繞汽摩二級、三級配套產業(yè)招商，引進主城汽摩配套企業(yè)“退城入園”。

　　(5)圍繞新型氟材料產業(yè)招商，引進國際、國內高端氟材料生產企業(yè)入駐園區(qū)。

　　(6)圍繞年度招商引資目標任務做好考核資料的收集整理工作。

　　四、工作措施

　　1、分解任務、明確責任、倒排時間，扎實開展各項工作

　　對四季度確定的學習培訓目標任務，招商引資目標任務，進行認真分解落實，確保各項工作有序開展并取得實效(詳見附件一)。

　　2、強化學習、苦練內功、拓展視野，不斷提升招商人員的工作能力。

　　(1)組織招商工作人員進行自我學習、自我培訓。

　　(2)邀請專業(yè)培訓團隊對園區(qū)招商人員進行專業(yè)培訓。

　　(3)有目的、有計劃的組織招商人員到同類型先進區(qū)縣工業(yè)園區(qū)參觀學習，拓展視野。

　　3、加強聯(lián)系、促進合作、爭取支持，積極推動園區(qū)發(fā)展

　　(1)加強與北部新區(qū)的聯(lián)系，梳理項目，爭取北部新區(qū)管委會的支持。

　　(2)加強與同類型的發(fā)展較好的工業(yè)園區(qū)聯(lián)系，學習他們發(fā)展的先進經驗與模式，不斷提高招商工作人員的工作能力。

　　(3)加強與市經信委的聯(lián)系，爭取在招商引資以及園區(qū)政策等方面對彭水工業(yè)園區(qū)的支持。

　　4、圍繞目標、狠抓落實、強化考核，力爭招商引資工作取得新的突破

　　(1)扎實抓好對招商工作人員工作、學習的督促檢查，建立科學有效的激勵機制，充分調動全體工作人員的工作積極性。

　　(2)認真做好縣政府對園區(qū)招商引資工作的考核，確保年度考核位次不降。

　　(3)高度重視市對縣工業(yè)園區(qū)版塊的考核工作，狠抓工作對接，力爭市對縣考核提檔升位。

　　篇二：

　　一、 嚴格護理質量質控，確保護理安全

　　1. 參照“二甲醫(yī)院評審標準”及“優(yōu)質護理服務標準”，結合我院實際情況，繼續(xù)修訂、完善相關制度及質量標準、工作流程等，使得護理工作持續(xù)改進。

　　2. 加強重點部門、病人重要環(huán)節(jié)的管理，完善護理流程及管理評價程序，加強護理安全監(jiān)管，每月對各科護理質量進行不定期抽查，每月在護士長例會上進行總結、分析，提出整改意見，確保護理工作的安全。

　　3. 按照“優(yōu)質護理工程”評價標準，做好優(yōu)質護理服務工作，保障病人安全。

　　4. 繼續(xù)做好護理文書、輸血安全記錄等專項質量控制。

　　二、 加強護士在職教育，提高護士綜合素質

　　1. 按照分層次培訓計劃，繼續(xù)堅持每月二次的業(yè)務學習、每月一次的護理查房，鼓勵護士利用各種機會外出學習，積極完成繼續(xù)教育學分。

　　2. 按照考核計劃，完成一次護士分層理論、操作考核，促進護士學習積極性，提高業(yè)務知識和技能水平。

　　三、 完善教學管理工作，提高教學質量

　　按照醫(yī)院教學計劃做好院、科兩級的實習生的教學工作，落實師生雙評，召開教學質量評議會，發(fā)現(xiàn)教學中的不足，及時進行整改，使教學工作持續(xù)改進。

　　四、 完成20XX年護理工作總結，制定20XX年護理工作計劃。

　　在年終逐步完成護理各項工作統(tǒng)計、分析、總結，按照統(tǒng)計結果及相關制度、評價標準，結合20XX年存在的不足之處，制定出20XX年護理工作計劃。

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