師訓(xùn)部工作總結(jié)

時間：2022-10-08 07:02:56 工作總結(jié) 我要投稿

相關(guān)推薦

師訓(xùn)部工作總結(jié)

　　總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書面材料，他能夠提升我們的書面表達(dá)能力，因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦�？偨Y(jié)怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編幫大家整理的師訓(xùn)部工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

師訓(xùn)部工作總結(jié)

師訓(xùn)部工作總結(jié)1

　　剛剛還是初春乍暖，現(xiàn)在卻是夏日炎炎。時間過的好快��！緊張忙碌的一學(xué)期很快就要過去了，回顧本學(xué)期的工作真是繁忙而有序。在市教育局教研院的總體部署下，在各基層學(xué)校的大力支持下，在同事的共同努力下，圓滿的完成了工作任務(wù)，下面就整個工作情況反思總結(jié)如下：

　　一、以項(xiàng)目培訓(xùn)為契機(jī)，多渠道提高農(nóng)村教師專業(yè)能力

　　農(nóng)遠(yuǎn)培訓(xùn)，我縣安排了農(nóng)村小學(xué)、中學(xué)（語文、數(shù)學(xué)、英語三科）教師550人參加培訓(xùn)，教師們非常珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)每一專題，完成網(wǎng)上互動交流，針對本學(xué)科內(nèi)容提問題、回貼子、上傳學(xué)習(xí)日志。根據(jù)所教學(xué)科特點(diǎn)、結(jié)合網(wǎng)上必修課程的學(xué)習(xí)，以落實(shí)課標(biāo)和有效教學(xué)為主題、設(shè)計一節(jié)課教學(xué)詳案，并通過對一個選修專題學(xué)習(xí)，基于對本專題學(xué)習(xí)的認(rèn)識和收獲，結(jié)合工作實(shí)際寫一篇學(xué)習(xí)感悟。通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)農(nóng)村教師終身學(xué)習(xí)的意識。提高了農(nóng)村教師的課程執(zhí)行能力。針對課程改革的難點(diǎn)問題與困惑，開展網(wǎng)上交流與合作，切實(shí)提高了農(nóng)村教師的課程理解和實(shí)施能力。

　　鄉(xiāng)村教師進(jìn)名校，我們安排了十七個農(nóng)村骨干教師到哈市復(fù)華小學(xué)培訓(xùn)。利用為期十天的.學(xué)習(xí)時間，通過跟崗培訓(xùn)、教師自修、團(tuán)隊研修、網(wǎng)上論壇等多種形式最大限度地使受援農(nóng)村教師開闊了視野，提高了鄉(xiāng)村教師專業(yè)化成長和教育教學(xué)的能力。

　　名師送教下鄉(xiāng)培訓(xùn)，我們利用哈市特級（高級）教師講學(xué)團(tuán)來我縣講學(xué)機(jī)會，組織530多名教師認(rèn)真聽取講座、與專家交流，并分小學(xué)、初中、高中、校長四個會場進(jìn)行學(xué)習(xí)。

　　農(nóng)村貧困地區(qū)教師免費(fèi)培訓(xùn)，我們認(rèn)真選拔農(nóng)村學(xué)科專任教師參加，做到了學(xué)有所獲、發(fā)揮有錄。

　　二、崗位練兵全員參與，不拘一格彰顯特色

　　我縣以“區(qū)域有特色、學(xué)校有風(fēng)格、教師有專長”為目標(biāo)，采取3+x培訓(xùn)形式，不定框框給啟示，充分調(diào)動基層學(xué)校的積極性，自選項(xiàng)目、深度研究，使教師對課標(biāo)、教材細(xì)細(xì)解讀，教師在研讀過程中對為什么教等問題的深入探討，對教材中例題、習(xí)題難度系數(shù)及命題進(jìn)行研究。喚起了廣大教師干正事、務(wù)正業(yè)、讀書學(xué)習(xí)、總結(jié)反思、科研攻關(guān)、致力于專業(yè)化發(fā)展的熱情，不同程度提高了不同層面教師師德綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。

　　三、抓住“市檢”機(jī)遇，建立健全了教師培訓(xùn)檔案

　　我們通過對照評估指標(biāo)，從培訓(xùn)組織到管理，從培訓(xùn)內(nèi)容到形式，從培訓(xùn)過程到實(shí)效，全面總結(jié)與盤點(diǎn)了五年來教師培訓(xùn)工作，克服了原來檔案建設(shè)不全不細(xì)不規(guī)范的現(xiàn)象，提升了經(jīng)驗(yàn)、物化了成果，豐富了資源。

　　四、以骨干教師動態(tài)管理為手段，加大了骨干教師的培養(yǎng)管理和使用的力度

　　我們根據(jù)省、市關(guān)于骨干教師隊伍管理的有關(guān)規(guī)定和要求，對我縣學(xué)科帶頭人、骨干教師實(shí)行動態(tài)化管理，制定了管理辦法和考核標(biāo)準(zhǔn)，提出了骨干教師職責(zé)要求，行政部門、業(yè)務(wù)部門、基層學(xué)校分別承擔(dān)了考核責(zé)任，縣校都建立了骨干教師考核檔案。通過考核評估，剔除了不在一線任教的、不從事本學(xué)科教學(xué)工作的、民意測評滿意率差的教師，純潔了骨干教師隊伍，使管理初見成效。

　　五、以評估促培訓(xùn)，加強(qiáng)了培訓(xùn)的管理、突出了培訓(xùn)實(shí)效

　　從4月1日至4月23日，師訓(xùn)依托進(jìn)修學(xué)校對全縣中小學(xué)校進(jìn)行了檢查和評估，突出了研修一體思想，檢查中我們發(fā)現(xiàn)和總結(jié)了有風(fēng)格的特色培訓(xùn)：大貴中學(xué)的基本功訓(xùn)練已成系列、兆麟小學(xué)的團(tuán)隊練兵效果顯著、木蘭一中吉興中心小學(xué)的第二課堂別具特色；同時，在各校《練兵手冊》的研讀和使用方面，學(xué)習(xí)型團(tuán)隊的研修活動拉動了教師的練兵進(jìn)程。

師訓(xùn)部工作總結(jié)2

　　一、獲得的主要榮譽(yù)

　　1、湖北省教育學(xué)會教師教育分會先進(jìn)工作站；

　　2、湖北省師德故事征文優(yōu)秀組織獎；

　　3、清華大學(xué)繼教學(xué)院清華教育扶貧遠(yuǎn)程教育先進(jìn)工作者；

　　4、中部十省安全教育與安全管理國家級遠(yuǎn)程培訓(xùn)優(yōu)秀指導(dǎo)教師。

　　二、完成的主要工作

　　1、開展了學(xué)分登記審核工作，并對我縣教師20xx年周期教師學(xué)分情況進(jìn)行分析，提交了羅田縣中小學(xué)教師20xx年學(xué)分情況分析報告。

　　2、啟動了校本教研。

　　①確定了研修專題并上報省教師教育學(xué)會；

　　②制訂了年度教研計劃；

　�、弁瓿墒≌魑�100篇任務(wù)；

　　3、充分利用清華大學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程培訓(xùn)資源，成功舉辦了“清華大學(xué)小學(xué)語文教師培訓(xùn)班”、“清華大學(xué)高中班主任培訓(xùn)班”，選送了五位優(yōu)秀班主任、四位優(yōu)秀校長、兩位中職學(xué)生去清華面授。

　　4、繼續(xù)開展各類培訓(xùn)，共培訓(xùn)人數(shù)1600人次。

　�、倥e辦了一期校園文化建設(shè)培訓(xùn)班；

　�、谂e辦了一期送課下鄉(xiāng)培訓(xùn)班；

　�、叟e辦了一期小學(xué)完小教導(dǎo)主任培訓(xùn)班；

　�、芘e辦了一期小學(xué)少先隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)；

　�、莩修k了羅田縣中小學(xué)校長安全管理國家級遠(yuǎn)程專題培訓(xùn)；

　　⑥舉辦了一期新任教師崗位培訓(xùn)；

　�、吲e辦了一期新任班主任培訓(xùn)；

　�、喑修k了中部10省安全教育與安全管理國家級遠(yuǎn)程培訓(xùn)；

　�、崤e辦了一期幼兒園教師全員培訓(xùn)；

　�、鈪f(xié)助了教育局政工股、信息中心的教育規(guī)劃綱要和初中四科遠(yuǎn)程培訓(xùn)。

　　5、函授招生本、�？茖W(xué)員120人。

　　6、兩個協(xié)助一個配合：

　　一是協(xié)助教師管理股開展教師中高級職稱評審和羅田縣語言文字城市

　　驗(yàn)收；

　　二是協(xié)助學(xué)校政教、培訓(xùn)中心開展教師與學(xué)員培訓(xùn)；

　　三是配合學(xué)校創(chuàng)建和校企一體化現(xiàn)場會召開提供相應(yīng)材料、完成分配工作；

　　三、取得的主要經(jīng)驗(yàn)做法

　　1、領(lǐng)導(dǎo)重視

　　局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常督促，視導(dǎo)培訓(xùn)；

　　學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)專人負(fù)責(zé)，為師訓(xùn)工作提供良好的環(huán)境；

　　2、經(jīng)費(fèi)到位一是辦公經(jīng)費(fèi)到位；二是學(xué)員培訓(xùn)補(bǔ)足按時發(fā)放；

　　3、措施得力

　　一是教師培訓(xùn)納入了教育局對單位年度考核之中；

　　二是各教育單位將教師培訓(xùn)情況與教師年度考核、獎懲掛鉤；三是教師教育學(xué)習(xí)情況與學(xué)分掛鉤，而學(xué)分又與教師評職、評骨干掛鉤；四是制訂了嚴(yán)格的培訓(xùn)管理制度，強(qiáng)化了考勤五是學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常督導(dǎo)。

　　4、及時反饋

　　中心將每次教師培訓(xùn)的過程情況及時通過QQ反饋給各單位，各單位對培訓(xùn)教師進(jìn)行督促檢查。

　　5、創(chuàng)新模式

　�、俨扇×怂徒滔锣l(xiāng)，有效地解決了工學(xué)矛盾、交通不便的矛盾；

　�、诓扇×司W(wǎng)上培訓(xùn)；如近期開展的遠(yuǎn)程培訓(xùn)，效果很好；

　　③注重學(xué)員參與。

　　6、精選培訓(xùn)內(nèi)容

　　一是采取問卷，設(shè)計菜單，按需培訓(xùn)；

　　二是注重適用，重在操作引領(lǐng)；

　　四、取得的主要成績

　　1、學(xué)歷培訓(xùn)取得了新的`突破。20xx級新招學(xué)員120人，函授站工作得到湖師領(lǐng)導(dǎo)高度評價。

　　2、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)被評為全省教師培訓(xùn)先進(jìn)單位，授予湖北省教師培訓(xùn)特色基地，其先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)在全省教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“十五”總結(jié)大會上作典型發(fā)言（全省四個單位：宜昌、武昌區(qū)教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、羅田、荊州教育學(xué)院）。

　　3、中小學(xué)校長培訓(xùn)收到省干訓(xùn)中心表彰，個人評為先進(jìn)工作者；

　　4、完滿完成5000多名教師的學(xué)分登記，教師學(xué)分管理代表黃岡市迎接省檢查，反響非常好。

　　5、借用清華大學(xué)教育扶貧現(xiàn)代遠(yuǎn)程信息資源，成功舉辦并選送教師與學(xué)生去清華培訓(xùn)，效果很好，同時成功爭取四個清華二級站。

　　6、成功舉辦了兩期安全管理國家級專題遠(yuǎn)程培訓(xùn)，培訓(xùn)效果較好。

　　五、存在的主要問題

　　1、基地培訓(xùn)條件有待進(jìn)一步加強(qiáng)；

　　2、培訓(xùn)資源嚴(yán)重不足；

　　3、培訓(xùn)師資奇缺；

　　4、校本培訓(xùn)有待加強(qiáng)和督導(dǎo)；

　　六、建議

　　1、加大培訓(xùn)者的培訓(xùn)，提高管理者專業(yè)水平；

　　2、加大培訓(xùn)基地建設(shè)，是基地真正成為教師學(xué)習(xí)中心、培訓(xùn)中心、資源中心。