就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)（通用23篇）

　　總結(jié)是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。我們該怎么寫總結(jié)呢？下面是小編收集整理的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié) 篇1

　　一、就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況

　　一是技能脫貧培訓(xùn)，現(xiàn)阿城鎮(zhèn)已有4名建檔立卡的貧困戶完成技能培訓(xùn)。二就業(yè)技能培訓(xùn)，我們先后組織了三次技能培訓(xùn)，分別是中式面點(diǎn)、保健按摩師、公共營養(yǎng)師培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)109人，我們把免費(fèi)培訓(xùn)的優(yōu)惠政策宣傳到位，讓老百姓充分享受免費(fèi)培訓(xùn)政策的.好處，群眾反響都非常好。明年繼續(xù)對各村有技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的人員進(jìn)行摸底，讓他們再學(xué)一技之長，有更廣闊的就業(yè)空間。

　　二是人才招聘情況

　　通過開展“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)，舉辦現(xiàn)場招聘會(huì)，發(fā)布招聘和求職信息，免費(fèi)提供公共就業(yè)等服務(wù)，為本地企業(yè)招募各類人才。

　　三是勞動(dòng)力調(diào)查工作

　　對全鎮(zhèn)19259的勞動(dòng)力全面摸排調(diào)查，對省外、省內(nèi)、市內(nèi)就業(yè)人員全面摸排清楚，摸清全鎮(zhèn)勞動(dòng)力就業(yè)狀態(tài)。

　　四是就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況

　　今年，我鎮(zhèn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)形式良好，已完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)132人，并對就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策充分宣傳到位，申請了小額擔(dān)保貸款貼息優(yōu)惠政策。完成了縣局分配的任務(wù)。

　　二、醫(yī)療保險(xiǎn)工作

　�。ㄒ唬┏青l(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)工作

　　按時(shí)完成全鎮(zhèn)參保繳費(fèi)任務(wù)，及時(shí)修改維護(hù)參保人員信息，保證系統(tǒng)內(nèi)各項(xiàng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，保證參保人員及時(shí)繳納到位。

　　（二）醫(yī)療信息維護(hù)工作

　　為全國醫(yī)療信息聯(lián)網(wǎng)做好基礎(chǔ)，對全鎮(zhèn)64047人的參保信息一一精確核對上傳，保證參保信息精確無誤。

　�。ㄈ�）慢性病管理工作。對阿城鎮(zhèn)境內(nèi)所有精準(zhǔn)扶貧戶長期吃藥和住院的進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，符合條件通知到縣醫(yī)院辦理和聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上報(bào)縣醫(yī)院，共辦理慢性病206人，達(dá)不到辦理慢性病標(biāo)準(zhǔn)的貧戶困享受兩病補(bǔ)貼政策，共326人，醫(yī)療保障政策充分落到了實(shí)處。

　　就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié) 篇2

　　就業(yè)創(chuàng)業(yè)是黨政關(guān)注、社會(huì)關(guān)心、青年關(guān)切的最緊迫問題。自20xx年以來，團(tuán) 市委將促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為全市共青團(tuán)系統(tǒng)的首要戰(zhàn)略任務(wù)，積極整合資源，構(gòu)建青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，一系列促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的措施相繼出臺(tái)、付諸實(shí)施并取得了積極成效。

　　一、優(yōu)化青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作環(huán)境。

　　一是成立促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作機(jī)構(gòu)。團(tuán)市委于20xx年xx月xx日成立了全省首家地市級青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心，下設(shè)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中心、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)維權(quán)中心，并設(shè)立維權(quán)電話。

　　二是形成青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策配套體系。聯(lián)合相關(guān)部門出臺(tái)了一系列促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策措施，如《關(guān)于開展 青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持工程的通知》、《關(guān)于開展返鄉(xiāng)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)行動(dòng)的通知》、《關(guān)于開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地工作的通知》、《關(guān)于實(shí)施青年創(chuàng)業(yè)小額貸款服務(wù)的指導(dǎo)意見》、《關(guān)于開展送金融知識(shí)下鄉(xiāng)活動(dòng)的通知》、《關(guān)于開展“贏在 ” 市首屆大中專院校學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽的通知》等。

　　三是建立健全信息化網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)。xx年xx20月在我中心全省率先創(chuàng)建了 青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)（最大的本土民生網(wǎng)站“ 在線”網(wǎng)站合作，共同開發(fā)建設(shè)“ 青年人才在線”。

　　二、培養(yǎng)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)文化。

　　一是引導(dǎo)樹立正確的創(chuàng)業(yè)觀和就業(yè)觀。邀請“中國第一推銷員”邰勇夫來 演講，傳授擇業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)之道，吸引近萬名大學(xué)生、待業(yè)青年及返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加。舉辦了由郎咸平教授主講的《國際金融風(fēng)暴下的企業(yè)突圍戰(zhàn)略》的主題論壇，唐浩明教授主講的《曾國藩的成功之道論壇》，幫助青年企業(yè)家認(rèn)清形勢、增強(qiáng)信心、轉(zhuǎn)變觀念。

　　二是加大青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的宣傳力度。在《 日報(bào)》“青春 ”專欄，在《 青年》雜志、“ 青年在線”網(wǎng)站上開設(shè)“促青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)”專題，圍繞就業(yè)觀念、SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)瓶頸制約、大學(xué)生就業(yè)、返鄉(xiāng)青年就業(yè)等專題進(jìn)行深入宣傳報(bào)道，并先后編印 青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)簡報(bào)30期。

　　三是搭建青年交流平臺(tái)。建立了青春之聲論壇和 青年創(chuàng)業(yè)俱樂部QQ群。，有效提高了對接成功率、正式就業(yè)率及創(chuàng)業(yè)成功率。并積極開展論壇和QQ群活動(dòng)，為每位會(huì)員免費(fèi)發(fā)放了自行編印的`《 青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)指南》，共計(jì)2萬冊，為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供咨詢和引導(dǎo)。

　　三、整合資源扶持青年創(chuàng)業(yè)

　　一是聯(lián)合勞動(dòng)部門開展返鄉(xiāng)青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作和訂單式農(nóng)民工培訓(xùn)，先后獨(dú)立開辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班25期，對875名返鄉(xiāng)青年進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。并組織成立了大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)，對300名大學(xué)生進(jìn)行了GYB培訓(xùn)，對300名農(nóng)民工開展了訂單式農(nóng)民工培訓(xùn)。

　　二是聯(lián)合市委人才辦、市勞動(dòng)局舉辦“贏在 ” 市首屆大中專院校學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽�；顒�(dòng)參照“贏在中國”的模式于20xx年5月啟動(dòng)，分為創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競賽階段和創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)競賽階段，吸引了來自我市9所高校的近萬名大學(xué)生的踴躍參與，活動(dòng)時(shí)間將持續(xù)至今年12月份結(jié)束。經(jīng)多方的社會(huì)化運(yùn)作，此次大賽為參賽大學(xué)生籌集了近20萬元的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持資金作為獎(jiǎng)勵(lì)。

　　三是聯(lián)辦各類大學(xué)生就業(yè)系列公益招聘會(huì)。聯(lián)合市勞動(dòng)局、人事局、工商聯(lián)、 日報(bào)社舉辦“大學(xué)生就業(yè)直通車”大型公益招聘會(huì)活動(dòng)，邀請172家用人單位為高校畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)崗位2759個(gè)，40多所高校的近2萬名應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生參加招聘會(huì)，11216人現(xiàn)場填寫了求職登記表，3269人進(jìn)行了面試，2516人與用人單位初步達(dá)成意向性協(xié)議；聯(lián)合市婦聯(lián)舉辦“關(guān)注就業(yè)、關(guān)愛女生”專場招聘會(huì)；聯(lián)合市工商聯(lián)舉辦“重點(diǎn)工程暨民營企業(yè)招聘會(huì)”；聯(lián)合市教育局舉辦“應(yīng)屆大學(xué)生專場招聘會(huì)”；聯(lián)合市勞動(dòng)局舉辦“返鄉(xiāng)農(nóng)民工專場招聘會(huì)”；聯(lián)合市人事局舉辦“長 潭高級人才招聘會(huì)”等，幫助近2萬名求職青年找到就業(yè)崗位。

　　四是聯(lián)合金融部門實(shí)施積極的創(chuàng)業(yè)融資政策。聯(lián)合 市郵政儲(chǔ)蓄銀行、農(nóng)村信用聯(lián)社，共同實(shí)施青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項(xiàng)目，貸款額度突破團(tuán)中央規(guī)定的3萬元額度及城鄉(xiāng)限制，無論城鄉(xiāng)的創(chuàng)業(yè)青年可以獲得5至10萬元不等的微利貸款，并完善了貸款申報(bào)及審批流程，截止今年11月底，現(xiàn)已共計(jì)發(fā)放微利貸款8311萬元。20xx年8月，聯(lián)合市銀監(jiān)局在 縣開展“送金融服務(wù)下鄉(xiāng)，圓青年創(chuàng)業(yè)夢想”主題系列活動(dòng)，邀請了全市15銀行金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人齊聚 ，開展了行長論壇、銀企農(nóng)項(xiàng)目對接、農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介、青年創(chuàng)業(yè)貸款授信、金融知識(shí)宣傳、培訓(xùn)講座等6大主題活動(dòng)，為老區(qū)青年創(chuàng)業(yè)搭建融資平臺(tái)，受到了炎陵人民的一致好評。

　　四、建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)配套基地。

　　一是建立首批青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地、培訓(xùn)基地，并實(shí)施“兩個(gè)基地，一套流程”的工作方案。建立了4家“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)示范基地”，其中湖南工業(yè)大學(xué)為全省首家。確立了中國電信 分公司、 電力機(jī)車有限公司等15家單位為“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”，其中國家級4家、省級6家、市級5家。并將兩類基地實(shí)行了對接，設(shè)立了優(yōu)化見習(xí)流程：應(yīng)屆畢業(yè)生、未就業(yè)的往屆畢業(yè)生、失業(yè)人員及擬創(chuàng)業(yè)人員報(bào)名——參加“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)示范基地”的培訓(xùn)班并合格畢業(yè)——對接見習(xí)基地參加3—6個(gè)月的見習(xí)。截止至今年11月，20xx人在“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”上崗見習(xí)， 1801人通過見習(xí)被用人單位正式錄用。

　　二是在 服飾市場群設(shè)立青年創(chuàng)業(yè)孵化基地。20xx年10月， 服飾城被團(tuán)省委授予全省首家“湖南青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地”稱號。隨后出臺(tái)了“青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)優(yōu)惠措施承諾”、“關(guān)于鼓勵(lì)、支持青年、大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的若干意見”，其中包括了稅費(fèi)扶持、土地優(yōu)惠、政府獎(jiǎng)勵(lì)、小額貸款扶持、自創(chuàng)品牌扶持等相關(guān)優(yōu)惠政策。并組織

　　就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié) 篇3

　　時(shí)光荏苒，現(xiàn)在我們就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)部已經(jīng)完成了1個(gè)多月的工作量。之中我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽�，但也不可否認(rèn)我們犯了些許錯(cuò)誤，甚至為此走了很多的彎路。針對這種情況我們部門集思而廣益做了如下總結(jié)以備在以后工作中有新的進(jìn)展。

　　一、在應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)況信息采集方面。

　　在本部門的工作日程中歷來都把對應(yīng)屆畢業(yè)生信息采集作為重中之重，因?yàn)槲覀兯�面向的服�?wù)對象便是他們。只有對他們的即時(shí)情況有了足夠的掌握我們才能更好的開展工作，而這也是這項(xiàng)工作的難點(diǎn)所在。畢業(yè)生隨時(shí)都有就業(yè)意向甚至就業(yè)單位的變更，簽訂協(xié)議的時(shí)間也不確定，就業(yè)類型不盡相同。這就意味著我們要花大量的時(shí)間對他們進(jìn)行追隨調(diào)查的服務(wù)，并且登記信息一般都是一改再改，最后還要進(jìn)行整合。個(gè)中的工作量不親自參加恐怕難以體會(huì)。針對這種情況，就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)部部長王子健及副部長郭夢茹帶領(lǐng)全體干事成員進(jìn)行了例會(huì)討論，最后決定先建立一個(gè)信息Excel模板，然后在模板上添加畢業(yè)生所有的登記項(xiàng)目。在對信息進(jìn)行整合的過程中剛開始用紙臨時(shí)登記，直到最后完成統(tǒng)計(jì)確定下來以后再填入電子表格中。這樣不但不會(huì)遺漏某一項(xiàng)信息，而且確定以后有可信性。這避免了以前信息繁雜統(tǒng)計(jì)困難，表格很多卻可信度不高的尷尬局面。是在應(yīng)屆畢業(yè)生信息采集方面的一次突破，并且已經(jīng)開始取得很好的應(yīng)用效果也為下屆更好的展開工作做了先期準(zhǔn)備。

　　二、在就業(yè)信息采集及發(fā)布方面。

　　作為公司和學(xué)生溝通的橋梁，如何在二者之間建立信息交互是我們部門工作的.重點(diǎn)。如何獲取各公司的資訊信息及招聘崗位，選擇與相關(guān)專業(yè)的學(xué)生參加招聘會(huì)是我們的一大工作模塊。在獲取公司的相關(guān)信息后我們在宋老師的指導(dǎo)下用飛信及QQ群及時(shí)的通知各畢業(yè)班參加招聘會(huì)，利用這些現(xiàn)代通訊技術(shù)傳輸信息使我們的工作更為便捷和即時(shí)。有了良好的循環(huán)體系，建立以宋老師為“中軸”，以就業(yè)部為“曲桿”，學(xué)生為“受力者”的工作模式。在宋老師的指導(dǎo)下，我部現(xiàn)已建立了龐大的公司信息整合存檔及招聘會(huì)流程細(xì)則，與一些有實(shí)力能為在校學(xué)生提供很好就業(yè)崗位的公司建立了良好的合作關(guān)系。這不但可以避免剛畢業(yè)大學(xué)生盲目就業(yè)容易找錯(cuò)方向，還可以利用學(xué)校與公司的信息交互來定向培養(yǎng)學(xué)生使本系的學(xué)生獲得更多的就業(yè)機(jī)會(huì)�？傊�，在做好學(xué)生信息整合之后，必須有足夠的崗位來匹配才能對號入座，這才是做好就業(yè)工作的關(guān)鍵。在這方面我們部門還處于探索階段，但我們堅(jiān)信在系里各老師努力下，我們學(xué)生的素質(zhì)會(huì)有質(zhì)的提升得到更多單位及公司的認(rèn)可，我們部門也會(huì)積極地做好這一塊的協(xié)調(diào)工作。

　　三、就業(yè)協(xié)議簽訂工作

　　就業(yè)協(xié)議的簽署本質(zhì)上是下屬學(xué)生情況統(tǒng)計(jì)這一塊，但由于它是公司與學(xué)生簡歷雇傭關(guān)系的憑證又有著極強(qiáng)的獨(dú)立性和重要性。為此在宋老師的建議下我們將其分成一個(gè)獨(dú)立的小模塊，獨(dú)立成冊管理。現(xiàn)已建立《管理工程系就業(yè)協(xié)議上繳登記冊》對其進(jìn)行獨(dú)立統(tǒng)計(jì)并歸檔，其中加注了協(xié)議上繳的份數(shù)、時(shí)間、且要求本人簽字等一系列手段來保證它的即成事實(shí)性。

　　四、就業(yè)協(xié)議的蓋章

　　就業(yè)協(xié)議書需要人力資源中心（人事局）的蓋章認(rèn)可，就業(yè)協(xié)議簽署后，由于畢業(yè)生忙于工作，我們就業(yè)部門就主動(dòng)代勞。

　　通過以上的一系列手段，目的是讓我們系的就業(yè)工作在全系老師的支持和宋老師的帶領(lǐng)下做好做扎實(shí)，讓就業(yè)創(chuàng)業(yè)部的工作能夠被學(xué)生所歡迎被老師所認(rèn)可被公司所接受。

　　就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié) 篇4

　　在社區(qū)黨工委、管委會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在市勞動(dòng)就業(yè)局的具體指導(dǎo)下，按照全市就業(yè)服務(wù)工作總體思路的要求，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》這個(gè)中心，以增加就業(yè)崗位為目標(biāo)，以落實(shí)再就業(yè)政策為主線，以強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)為手段，以加大資金投入為保障，以幫助困難群體再就業(yè)為重點(diǎn)；統(tǒng)籌做好城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力和“零就業(yè)”家庭成員就業(yè)及勞務(wù)輸出等就業(yè)服務(wù)工作，使就業(yè)服務(wù)工作取得了初步成效，現(xiàn)將就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)如下：

　　一、大力宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》和就業(yè)再就業(yè)相關(guān)政策。

　　一就是組織工作人員實(shí)行集中宣傳和分散宣傳相結(jié)合的辦法，通過在市勞動(dòng)力市場設(shè)立專門宣傳窗口和深入企業(yè)、街道、車站和就業(yè)困難人員家中走訪，向廣大求職者和援助對象介紹《就業(yè)促進(jìn)法》和國家就業(yè)再就業(yè)的相關(guān)政策，對求職者和援助對象的'疑難問題進(jìn)行現(xiàn)場解答，免費(fèi)發(fā)放政策宣傳資料近3000份。二就是通過新聞、報(bào)刊等廣泛宣傳，做到宣傳工作橫到邊，縱到底。利用各種會(huì)議、廣播、電視新聞媒體及街頭進(jìn)行再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳，使下崗失業(yè)人員較全面地了解各項(xiàng)再就業(yè)的優(yōu)惠政策。

　　二、扎實(shí)開展“再就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”等專項(xiàng)活動(dòng)，幫助困難人員再就業(yè)。

　　年初，社區(qū)扎實(shí)開展了以“實(shí)現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，我們真情相助”為主題的“再就業(yè)援助月”活動(dòng)。對尚未就業(yè)的困難人員，提供及時(shí)的公益型崗位援助，并落實(shí)各項(xiàng)扶持政策；走訪、慰問下崗失業(yè)人員、零就業(yè)家庭等困難群眾，為他們送溫暖，解決他們實(shí)際困難；同時(shí)，對已經(jīng)就業(yè)的，特別就是在公益性崗位就業(yè)的就業(yè)困難人員，跟蹤了解其就業(yè)狀況，探索解決就業(yè)不穩(wěn)定問題。援助活動(dòng)中，確定援助對象51人，走訪下崗失業(yè)人員特困家庭26戶，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)30余人，其中公益性崗位就業(yè)4人，組織60人就業(yè)困難人員參加了免費(fèi)技能培訓(xùn)。

　　三、搭建就業(yè)平臺(tái)，幫扶青壯年快速就業(yè)。

　　長安社區(qū)充分利用工業(yè)園區(qū)這一區(qū)位優(yōu)勢，與園區(qū)企業(yè)加強(qiáng)合作，為社區(qū)居民搭建就業(yè)平臺(tái)，為企業(yè)搭建服務(wù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)了共贏的良好態(tài)勢。如鴻基水泥和中建集團(tuán)等這一批企業(yè)的到來為長安帶來了生機(jī)和活力，同時(shí)也為社區(qū)就業(yè)提供了良好的渠道，在解決居民就業(yè)問題的同時(shí)，社區(qū)也就是企業(yè)的好幫手，社區(qū)聯(lián)防隊(duì)積極配合企業(yè)做好安全工作，為企業(yè)發(fā)展解除后顧之憂。

　　四、免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，幫助失業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè)。

　　為進(jìn)一步做好失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)工作，使創(chuàng)業(yè)者在充滿機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)的市場中走出屬于自己的成功之路，開創(chuàng)人生的新天地。6月15日，在市職業(yè)高級中學(xué)為來自社區(qū)的118名有創(chuàng)業(yè)愿望和具備一定創(chuàng)業(yè)條件的失業(yè)人員舉辦了免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，聘請專家和講師為創(chuàng)業(yè)者傳授經(jīng)營管理、工商管理、稅務(wù)知識(shí)和再就業(yè)政策，提高創(chuàng)業(yè)者的商業(yè)理念和自身的素質(zhì)，鼓勵(lì)引導(dǎo)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。并邀請創(chuàng)業(yè)成功人士面對面與學(xué)員進(jìn)行交流，讓他們從別人的成功或失敗中獲益，少走彎路，從而降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，對學(xué)員實(shí)行跟蹤服務(wù)，幫助創(chuàng)業(yè)者了解市場、篩選項(xiàng)目，解決創(chuàng)業(yè)過程中的困難，協(xié)調(diào)解決稅收減免、申請小額擔(dān)保貸款等問題，幫助失業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè)。

　　通過一年來的努力，已初步形成社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)的制度化、經(jīng)�；�，在今后的工作中，我們要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、不斷努力，積極探索創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)的新途徑、新方法，確保做好城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力和“零就業(yè)”家庭成員就業(yè)及勞務(wù)輸出等就業(yè)服務(wù)工作。

　　就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié) 篇5

　　今年以來，我局認(rèn)真按照縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組的工作要求，以建設(shè)法治政府為目標(biāo)，扎實(shí)開展普法依法治理工作，逐步提高依法行政水平。根據(jù)要求，現(xiàn)將xxxx年上半年普法依法治理工作開展情況總結(jié)如下：

　　一、抓組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化法治工作保障。

　　縣就創(chuàng)局把法制宣傳教育工作作為一項(xiàng)常態(tài)化工作來抓，統(tǒng)一安排部署，積極落實(shí)法宣工作，形成了普法依法治理工作一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)專門抓，辦公室具體抓的齊抓共管的良好局面。

　　一是調(diào)整工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由于我單位人員變動(dòng)，xxxx年初積極調(diào)整工作領(lǐng)導(dǎo)小組。調(diào)整后形成了以局長x為組長、閔志軍為副組長、科室負(fù)責(zé)人為小組成員的誰主管誰普法 誰執(zhí)法誰普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在局辦公室，明確了工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)。

　　二是制定方案計(jì)劃。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)xxxx年全縣普法工作要點(diǎn)的通知》〔賀普法發(fā)〔xxxx〕x號〕文件精神有關(guān)要求，結(jié)合x縣就創(chuàng)局實(shí)際情況，制定《x縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)局xxxx年普法工作計(jì)劃》，將普法工作融入到xxxx年年度工作計(jì)劃中，有步驟、有目標(biāo)的推進(jìn)普法工作開展。

　　三是完善普法工作規(guī)章制度。根據(jù)縣委有關(guān)文件精神，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部法治講座制度、中心組理論學(xué)法制度、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度等普法依法治理工作長效機(jī)制。

　　四是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。加大工作力度，狠抓局內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法用法和干部職工法制教育，以每年全國普法統(tǒng)編教材為基本內(nèi)容，結(jié)合人社部門法律法規(guī)學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)法制理論與學(xué)習(xí)法律條文相結(jié)合的方法，堅(jiān)持每月一次的全局集中學(xué)習(xí)法律法規(guī)和普法依法治理工作相關(guān)文件制度；所有在職干部通過法宣在線平臺(tái)積極參加全國《食品安全法》、《全民國家安全教育日法律知識(shí)網(wǎng)絡(luò)答題》考試。通過這些學(xué)習(xí)活動(dòng)，在職干部的依法決策意識(shí)得到進(jìn)一步提高，干部職工的法制意識(shí)明顯加強(qiáng)。

　　二、積極開展宣傳活動(dòng)，營造良好法制環(huán)境

　　為扎實(shí)做好相關(guān)法律法規(guī)的宣傳普及工作，營造良好的社會(huì)氛圍和輿論環(huán)境，我局針對服務(wù)對象以及社會(huì)公眾開展了形式多樣的法律宣傳教育活動(dòng)。

　　一是利用各種媒體開展法律宣傳。我們按照七五普法和法律十進(jìn)的要求，利用微博、手機(jī)信息等平臺(tái)，開展法律宣傳普及活動(dòng)，使各單位、社會(huì)各界更加了解和關(guān)注《就業(yè)促進(jìn)法》、《失業(yè)保險(xiǎn)條例》等相關(guān)政策法規(guī)。

　　二是組織專門培訓(xùn)學(xué)習(xí)。為貫徹實(shí)施新的法規(guī)規(guī)定，我們先后組織人員參加擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等專門培訓(xùn)，根據(jù)上級人社系統(tǒng)安排部署，對單位工作人員繼續(xù)教育，針對法律實(shí)施對象進(jìn)行有針對性的培訓(xùn)宣傳。

　　三是開展法律宣傳教育活動(dòng)。xxxx年以來，我們通過組織xx場招聘會(huì)，舉辦xx期技能培訓(xùn)班和x期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，在現(xiàn)場發(fā)放法宣資料。并同步組織相關(guān)業(yè)務(wù)科室工作人員提供現(xiàn)場業(yè)務(wù)咨詢，咨詢內(nèi)容涉及靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、失業(yè)金申領(lǐng)、失業(yè)證辦理等社會(huì)公眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題和政策法律法規(guī)。發(fā)放政策法規(guī)宣傳單上萬份，現(xiàn)場接待群眾咨詢上萬人次。積極參與x.x、x.xx等法宣主題活動(dòng)，用展牌、宣傳冊和現(xiàn)場講解的辦法，大力宣傳《公務(wù)員法》、《勞動(dòng)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《就業(yè)促進(jìn)法》以及城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)惠民政策等相關(guān)法律法規(guī)。通過法律十進(jìn)活動(dòng)，組織干部開展送法上門活動(dòng)，深入x社區(qū)、以及相關(guān)企業(yè)上門宣講相關(guān)政策法規(guī)，發(fā)放宣傳單（冊）xxxx余份。通過開展這一系列的.活動(dòng)，取得了良好的法制宣傳效果。

　　三、存在的問題與下步打算

　　雖然我單位在普法依法治理工作中做了一些工作，但還存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)。下一步我們將圍繞 七五普法實(shí)施方案和xxxx年年度普法計(jì)劃，逐步推進(jìn)普法依法治理工作。

　　一是個(gè)別干部職工的認(rèn)識(shí)不夠，對普法依法治理工作的開展存在被動(dòng)應(yīng)付的現(xiàn)象。

　　二是法治宣傳教育渠道有待拓寬。充分發(fā)揮報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等大眾傳媒的作用，在運(yùn)用好原有的普法陣地的基礎(chǔ)上廣泛運(yùn)用新聞媒體以及印發(fā)普法宣傳資料等手段，充分采用網(wǎng)絡(luò)等新載體，全面宣傳《憲法》以及勞動(dòng)就業(yè)法律知識(shí)，形成全方位、多角度的立體宣傳格局，進(jìn)一步提高法制宣傳教育的實(shí)效性。

　　就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié) 篇6

　　一，20xx年創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工作總結(jié)

　　為切實(shí)解決全市經(jīng)濟(jì)總量不大、發(fā)展后勁不足和就業(yè)崗位匱乏的問題，達(dá)到創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)、就業(yè)促創(chuàng)業(yè)，從而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、提高城市居民收入水平的目的，實(shí)現(xiàn)雙遼縣域經(jīng)濟(jì)“快走”變“快跑”的新跨越。在20xx年，市委、市政府組織實(shí)施了“創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工程”，經(jīng)過近一年來的組織實(shí)施，可以說收到明顯的成效�？偨Y(jié)取得這些成果，主要得益于以下六個(gè)方面的工作。

　�。ㄒ唬�、廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，營造創(chuàng)業(yè)氛圍

　　為營造積極的創(chuàng)業(yè)氛圍，市委、市政府組織多種形式宣傳鼓動(dòng)工作，大力宣傳創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的相關(guān)政策，積極動(dòng)員引導(dǎo)群眾自主創(chuàng)業(yè)就業(yè)。各相關(guān)部門也積極響應(yīng)市委、市政府的號召，市就業(yè)局、團(tuán)市委等單位采用發(fā)放宣傳單、召開座談交流會(huì)、出動(dòng)宣車、張貼宣傳圖片等方式 ，創(chuàng)業(yè)辦公室和廣電局組織攝錄的創(chuàng)業(yè)專題片，在雙遼電視臺(tái)上共采訪47個(gè)部門，報(bào)道創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)專題 79條，累計(jì)播出時(shí)間約168分鐘。通過這些多渠道的傳宣鼓動(dòng)工作，大力宣傳創(chuàng)業(yè)的意義，引導(dǎo)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，消除依賴思想，確立競爭創(chuàng)業(yè)意思，營造極為良好的創(chuàng)業(yè)氛圍。

　�。ǘ�）、加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)，帶動(dòng)全民創(chuàng)業(yè)

　　為做好城鎮(zhèn)下崗職工就業(yè)工作和農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，全市各部門按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，一方面，積極領(lǐng)辦和協(xié)辦創(chuàng)業(yè)再就業(yè)項(xiàng)目，給予政策和資金上的大力支持。特別是主要相關(guān)部門---市就業(yè)局，根據(jù)創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)整體形勢的需要，全年共辦理小額擔(dān)保貸款396戶，發(fā)放貸款500萬元，超額完成四平市訂立目標(biāo)責(zé)任制150萬元的任務(wù)，通過小額擔(dān)保貸款，開發(fā)新的.就業(yè)崗位1028個(gè)，從而起到了創(chuàng)業(yè)促進(jìn)派就業(yè)的作用。另一方面以勞動(dòng)就業(yè)部門和團(tuán)市委、婦聯(lián)等群團(tuán)組織牽頭，加大與國內(nèi)勞務(wù)密集型用工企業(yè)了聯(lián)絡(luò)，積極組織勞務(wù)輸出，通過一年的運(yùn)作，初步形成了廣泛的用工聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)。

　�。ㄈ�）、建立培訓(xùn)基地，培訓(xùn)就業(yè)技能

　　“4050”人員是創(chuàng)業(yè)再就業(yè)的難點(diǎn)之一，為解決大齡下崗失業(yè)人員和殘疾人等就業(yè)困難問題，就業(yè)部門籌集10萬元建立了“4050基地。該基地為這些就業(yè)困難人員免費(fèi)提供就業(yè)崗位，每次為他們提供價(jià)值200元的各類服裝，這些服裝價(jià)格低、質(zhì)量好、樣式新。讓他們自己組織銷售，利潤歸已，對銷售不出去的還可以隨時(shí)退換。經(jīng)過運(yùn)行，取得了很好的經(jīng)濟(jì)效益，有的下崗失業(yè)人員的月收入達(dá)到了1500元左右，少的也有500元左右。目前。這個(gè)基地已安置各類人員163名，其中殘疾人5名、貧困下崗失業(yè)職工5名。現(xiàn)在這些人每月都有了一定收入，進(jìn)而解決了長期困擾他們的再就業(yè)問題，取得了很好的社會(huì)效益。 經(jīng)過我們積極運(yùn)籌協(xié)調(diào)，建立了我市第二個(gè)“4050”下崗失業(yè)人員再就業(yè)基地，“輝煌鞋城”于11月25日隆重開業(yè)，這個(gè)鞋城由商貿(mào)公司提供40個(gè)鋪位，“4050”人員在這里不僅可以享受5年工商和稅金優(yōu)惠政策，還免收租金、水暖和牧業(yè)管理費(fèi)。

　　為更好地提高城鄉(xiāng)待業(yè)人員的自身素質(zhì)，結(jié)合用工單位所需的行業(yè)類別，勞動(dòng)就業(yè)等行政部門、團(tuán)市委以及臥虎職校、農(nóng)機(jī)校等部門，創(chuàng)辦了培訓(xùn)基地，開辦了微機(jī)、服裝、保安、家政、文秘、服務(wù)、旅游和農(nóng)機(jī)維修等使用培訓(xùn)項(xiàng)目。其中僅就業(yè)部門就免費(fèi)培訓(xùn)下崗失業(yè)人員2960人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)2324人。通過培訓(xùn)，不僅提高了待就業(yè)人員的就業(yè)技能，同時(shí)也為用工單位提供了大量技術(shù)熟練、品學(xué)兼優(yōu)、德才兼?zhèn)涞娜瞬拧?/p>

　　（四）、設(shè)立服務(wù)機(jī)構(gòu)，全面推動(dòng)創(chuàng)業(yè)

　　創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)是一項(xiàng)全民參與的工程，參與人員多，覆蓋面廣，為加強(qiáng)對這項(xiàng)工程的組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理，市委、市政府成立了創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，并抽調(diào)五名工作人員專門負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作。自成立以來，根據(jù)創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工作發(fā)展的需要，一是組織工作人員組成5個(gè)工作組，對全市5個(gè)街道22個(gè)社區(qū)進(jìn)行農(nóng)戶的走訪調(diào)查，印制調(diào)查表5000余份，對全市的下崗失業(yè)、無業(yè)、“4050”人員進(jìn)行全面登記，為做好創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工作掌握第一手資料。并根據(jù)調(diào)查結(jié)果，提出了全市帶就業(yè)工作發(fā)展的整體思路。加強(qiáng)了對創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工作進(jìn)展情況的檢查督導(dǎo)。組織了對先進(jìn)典型事跡的宣傳報(bào)道。謀劃創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)發(fā)展項(xiàng)目及協(xié)調(diào)創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)資金。同時(shí)，為扶持創(chuàng)業(yè)人員，市委、市政府還加強(qiáng)了對小額貸款擔(dān)保中心的管理工作，加大資金投入，積極為創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)人員籌集啟動(dòng)資金。在其的大力扶持下，一大批創(chuàng)業(yè)人員脫穎而出，并成為我市創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工作的領(lǐng)頭雁。

　　（五）、選擇樹立典型，以典型帶動(dòng)創(chuàng)業(yè)

　　為鼓勵(lì)下崗待業(yè)人員大膽創(chuàng)業(yè)，敢創(chuàng)新業(yè)，敢干大業(yè)，全市加強(qiáng)了對創(chuàng)業(yè)典型的選擇樹立工作，對肯吃苦，真創(chuàng)業(yè)，特別是能安置4050人員的創(chuàng)業(yè)者，在政策、資金、發(fā)展項(xiàng)目上有選擇的進(jìn)行扶持，并通過創(chuàng)業(yè)事跡巡回宣講、電視專訪、圖片巡回展示、實(shí)地參觀學(xué)習(xí)等方式，在全市范圍內(nèi)進(jìn)行大張旗鼓的宣傳。如雙遼市浮法玻璃廠下崗失業(yè)女工王金萍下崗不失志，在就業(yè)服務(wù)部門的扶持下，到農(nóng)村搞養(yǎng)殖、種植業(yè)脫貧致富。05年實(shí)現(xiàn)收入18.4萬元。七棵樹砂礦下崗職工高占斌創(chuàng)辦廣源中介所，在就業(yè)服務(wù)避的支持下，成立家政服務(wù)隊(duì)，現(xiàn)已下崗失業(yè)人員30多名。通過工典型引路的方式，使更多的下崗失業(yè)人員增強(qiáng)了信心，鼓舞了創(chuàng)業(yè)意志，紛紛投入到創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)活動(dòng)之中。通過創(chuàng)業(yè)典型的現(xiàn)身說法，既給廣大創(chuàng)業(yè)人員增添了信心，同時(shí)也指明了創(chuàng)業(yè)之路。

　�。�六）、利用活動(dòng)促進(jìn)，推動(dòng)創(chuàng)業(yè)向縱深發(fā)展

　　為了使創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工程向深入廣泛進(jìn)展，勞動(dòng)就業(yè)部門以活動(dòng)為載體，擴(kuò)大影響力，激發(fā)廣大群眾的創(chuàng)業(yè)熱情。繼上半年開展的“掀起創(chuàng)為熱潮，拓寬就業(yè)渠道，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”活動(dòng)之后，又于9月10日，在全市22個(gè)社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站組織開展了“百日創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)競賽活動(dòng)”。這次活動(dòng)社會(huì)反響大、效果好，截至目前，已啟動(dòng)實(shí)施項(xiàng)目52個(gè)，創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)人數(shù)達(dá)1350人。

　　創(chuàng)業(yè)還就業(yè)工作是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)。20xx年只是這項(xiàng)工作開局之年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，特別是在市創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)籌規(guī)劃下，可以說取得了很大成就，但工作中，也發(fā)現(xiàn)了一些問題，突出表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面：

　　一是個(gè)別部門領(lǐng)導(dǎo)對創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工作不夠重視，對創(chuàng)業(yè)人員的扶持力度不夠。

　　二是個(gè)別下崗待就業(yè)人員，“等”、“靠”思想嚴(yán)重，一味等待政府的扶持。

　　三是對創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工作的督導(dǎo)力度不夠。

　　二，20xx年創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工作安排

　　明年是全面開展創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工作的第二年，同時(shí)也是至關(guān)重要的一年，明年的工作指導(dǎo)思想是：堅(jiān)持一個(gè)中心，實(shí)現(xiàn)一個(gè)目的，把握好三個(gè)環(huán)節(jié)。堅(jiān)持一個(gè)中心，就是堅(jiān)持服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)中心，所做的創(chuàng)來還就業(yè)工作都要緊緊圍繞這個(gè)中心工作。實(shí)現(xiàn)一個(gè)目的，就是要實(shí)現(xiàn)提高全市城鄉(xiāng)居民收入這個(gè)目的，這也是我做抓創(chuàng)業(yè)再就業(yè)工作的基本目標(biāo)。把握好三個(gè)環(huán)節(jié)：一是加強(qiáng)宣傳鼓動(dòng)工作，二是強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，三加大扶持引導(dǎo)。

　　在具體工作上主要抓好以下五個(gè)方面：

　　一是認(rèn)真總20xx年創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，開拓思路，制定好20xx年工作方案。

　　二是繼續(xù)加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工作的宣傳鼓動(dòng)工作。

　　三是做好創(chuàng)來帶就業(yè)項(xiàng)目的謀劃和組織實(shí)施。

　　四是加大力度，做好創(chuàng)來帶就業(yè)資金的組織協(xié)調(diào)。

　　五是強(qiáng)化對創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工作的檢查督導(dǎo)，宣傳先進(jìn)鞭策后進(jìn)。

　　就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié) 篇7

　　為了進(jìn)一步提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量，促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)，幫助在校大學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀、擇業(yè)觀、創(chuàng)業(yè)觀，引導(dǎo)大學(xué)生樹立職業(yè)規(guī)劃意識(shí)，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，提高就業(yè)競爭力，在院學(xué)生處、院團(tuán)委、院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心的悉心指導(dǎo)下，學(xué)院于20xx年3月1日成立了院就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)。本協(xié)會(huì)以“增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)意識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生就業(yè)能力，規(guī)劃學(xué)生職業(yè)目標(biāo)，服務(wù)用人單位服務(wù)學(xué)生就業(yè)”為目標(biāo)，本著“自我教育，自我管理，鍛煉自己，服務(wù)他人”的宗旨。協(xié)會(huì)下設(shè)調(diào)研部、信息部、宣傳部、培訓(xùn)部、編輯部、辦公室六個(gè)部門，緊緊圍繞學(xué)院學(xué)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作，以服務(wù)和引導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)和成才，全面拓展大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力為己任，是院就業(yè)指導(dǎo)中心及用人單位聯(lián)系大學(xué)生的橋梁和紐帶，是專門為學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)的學(xué)生社團(tuán)組織。

　　一、致力于自身建設(shè)，提高協(xié)會(huì)工作規(guī)范性。

　　首先，要完善規(guī)章制度，進(jìn)入正規(guī)化工作程序。院就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)一直以來都是人數(shù)相對較多的協(xié)會(huì)，作為這樣一個(gè)協(xié)會(huì)，我們的管理必須要牢牢抓住以制度化管理的理念，一個(gè)完善健全的制度將會(huì)減輕和解決管理上遇到各種麻煩。落實(shí)和明確各部門的責(zé)任，養(yǎng)成良好的簽到制度，規(guī)范化管理各個(gè)部門以及有秩序的進(jìn)行各部門之間的有序工作，協(xié)會(huì)工作的原則和流程都會(huì)一切按照協(xié)會(huì)的章程和規(guī)章制度來實(shí)施，我們嚴(yán)格執(zhí)行相應(yīng)的工作規(guī)定，以保證整個(gè)協(xié)會(huì)工作的規(guī)范和組織的紀(jì)律化。我們制定并試行的相關(guān)章程制度有：各部門工作管理辦法（工作手冊）、部門管理制度、監(jiān)督制度、招新制度、換屆制度等。

　　其次，協(xié)會(huì)注重對外宣傳工作。為加大對外宣傳，提高知名度，樹立院就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)良好的形象，積極擴(kuò)大協(xié)會(huì)的影響力，以新穎的姿態(tài)展露出我們滄桑的歷程，海報(bào)，橫幅，宣傳資料以及校園廣播站都將是本協(xié)會(huì)對外宣傳的良好工具。為進(jìn)一步服務(wù)學(xué)院、用人單位、畢業(yè)生奠定良好的基礎(chǔ)，同時(shí)間接的提高自我管理和運(yùn)作能力，充分發(fā)揮會(huì)員的對外宣傳能力，提高協(xié)會(huì)的凝聚力。

　　最后，加強(qiáng)各部門間的溝通，促進(jìn)協(xié)會(huì)間交流活動(dòng)。協(xié)會(huì)之間一直在加強(qiáng)溝通與合作，以科學(xué)的態(tài)度，致力于提高工作效率。在每月初，協(xié)會(huì)均組織一次由各成員所參加的協(xié)會(huì)大型例會(huì)，以商討在過去思廣益，再而優(yōu)中擇優(yōu)，一個(gè)環(huán)節(jié)的落實(shí)，需要大家的共同參與，而我們會(huì)議的主旨就是全員參與�；顒�(dòng)的開展是各部門相互融合，增進(jìn)會(huì)員之間情感的最好平臺(tái)。至此，我們可以相互了解彼此的性格和需求，以不同的.姿態(tài)去應(yīng)對他人的被服務(wù)，同時(shí)也與記者團(tuán)、廣播站等其他兄弟社團(tuán)間開展聯(lián)誼活動(dòng)，有了初步的合作與溝通。對外，我們積極同其他兄弟社團(tuán)的聯(lián)系，積極參加他們組織的各項(xiàng)活動(dòng)，配合社團(tuán)中心的各項(xiàng)工作。

　　二、加強(qiáng)活動(dòng)建設(shè)，打造協(xié)會(huì)品牌

　　1、舉辦了大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃暨大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽。幫助了廣大同學(xué)明確了學(xué)習(xí)目標(biāo)，端正了學(xué)習(xí)態(tài)度，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)動(dòng)力，樹立和提高了職業(yè)生涯規(guī)劃的意識(shí)和能力。提高了同學(xué)們制作簡歷及參加職場應(yīng)聘的技巧和能力。創(chuàng)建了一種學(xué)校和企業(yè)相結(jié)合的互動(dòng)模式，給廣大同學(xué)提供了認(rèn)識(shí)社會(huì)，認(rèn)識(shí)職場的機(jī)會(huì)。豐富了同學(xué)們的課余生活，提供實(shí)踐、交流和學(xué)習(xí)的平臺(tái)。

　　2、舉辦大型招聘會(huì)。通過這次活動(dòng)，促進(jìn)了用人單位與畢業(yè)生的交流，加強(qiáng)了學(xué)校與企業(yè)間的合作，使同學(xué)們體會(huì)到社會(huì)主義制度條件下，大學(xué)生應(yīng)樹立自主擇業(yè)的意識(shí)，要發(fā)揮個(gè)人的優(yōu)勢，通過勞動(dòng)力市場或自主創(chuàng)業(yè)，積極主動(dòng)的選擇適合自己的職業(yè)，進(jìn)一步提高了我院畢業(yè)生的就業(yè)率。

　　3、舉行簡歷制作大賽。教會(huì)了同學(xué)們?nèi)绾沃谱骱啔v，幫助同學(xué)們制作自薦材料，進(jìn)一步提高了畢業(yè)生的就業(yè)率，從一定程度上減輕了畢業(yè)生的就業(yè)壓力，畢業(yè)生能夠更好的推銷自己，贏得一份滿意的工作。

　　4、舉辦“我的大學(xué)，我規(guī)劃”ppt制作大賽。選手們不僅與我們分享了他們大半年大學(xué)生活中的樂趣，而且從更高的層面上詮釋了三年規(guī)劃的重要意義。此次活動(dòng)不僅僅豐富了大學(xué)生活，還促進(jìn)了選手對大學(xué)生活規(guī)劃的制定，這既是對自己前期做出總結(jié)，也是今后的一個(gè)目標(biāo)，這份規(guī)劃是對自己的一個(gè)定位，明確自己所處環(huán)境，了解在校期間應(yīng)該掌握的技能以及將來的發(fā)展路徑。

　　5、參與軍訓(xùn)相關(guān)工作。從發(fā)放軍訓(xùn)服到擔(dān)任教官助理，我們一直奔波于操場之間，為學(xué)弟學(xué)妹們服務(wù)，為教官提供幫助，提高了協(xié)會(huì)成員的組織管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力，保障了軍訓(xùn)的正常進(jìn)行，促進(jìn)了新生對協(xié)會(huì)的了解，從而進(jìn)一步發(fā)展了協(xié)會(huì)的規(guī)模。

　　三、不斷反思，積極進(jìn)取協(xié)會(huì)有很多可喜的成績，但也存在不足。

　　羅馬不是一天建成的，由于經(jīng)驗(yàn)不足，能力有限，加上各種客觀條件的限制，我們在運(yùn)作過程中難免會(huì)遇到各種各樣的問題，存在各種各樣的不足，如成員間的溝通不足等，工作前的準(zhǔn)備有些不足，協(xié)會(huì)組織能力還有待改善。在協(xié)會(huì)自身品牌活動(dòng)建設(shè)方面有待提高等，我們都還有很長的路需要走，還有很多的工作需要做。我們協(xié)會(huì)全體成員會(huì)認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷彌補(bǔ)這些不足，并積極的進(jìn)行調(diào)整，更加努力，更加勤奮，使協(xié)會(huì)日趨完善，愿我們院就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)的明天更美好！

　　就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié) 篇8

　　在校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，美術(shù)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及全體教師從思想上高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，迎難而上，把畢業(yè)生就業(yè)工作擺在重要位置來抓。在招生就業(yè)處的大力支持和幫助下，美術(shù)學(xué)院師生共同努力，每年三個(gè)階段性就業(yè)率均完成學(xué)校要求，年終就業(yè)率為都在98%以上，連續(xù)三年被學(xué)校評為就業(yè)與創(chuàng)業(yè)工作先進(jìn)單位。我們的基本做法有：

　　1.進(jìn)一步做好畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作，提高畢業(yè)生就業(yè)求職安全意識(shí)。在畢業(yè)生中開展求職安全專題講座，豐富畢業(yè)生的就業(yè)求職安全知識(shí)，增強(qiáng)畢業(yè)生求職的安全意識(shí)，為畢業(yè)生們安全就業(yè)奠定基礎(chǔ)。

　　2.在美術(shù)學(xué)院網(wǎng)站主頁設(shè)立就業(yè)服務(wù)和就業(yè)信息欄目，在就業(yè)服務(wù)欄目提供師范專業(yè)教師招聘招考信息，在就業(yè)信息欄目提供藝術(shù)設(shè)計(jì)、動(dòng)畫專業(yè)各類崗位需求招聘信息，兩個(gè)欄目按照師范專業(yè)與非師范專業(yè)分別設(shè)置與分類，避免了各類就業(yè)信息混雜在一起，便于相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生進(jìn)行檢索和查詢。發(fā)布的招聘崗位且都是按照專業(yè)方向和生源地進(jìn)行及時(shí)收集與發(fā)布，師范類專業(yè)按照美術(shù)學(xué)、書法方向進(jìn)行收集與發(fā)布，非師范類專業(yè)按照環(huán)藝、視覺、裝飾、動(dòng)畫方向進(jìn)行收集與發(fā)布，確保學(xué)院提供給畢業(yè)生的就業(yè)信息有針對性，對畢業(yè)生的就業(yè)工作起到實(shí)實(shí)在在的幫助，符合畢業(yè)生的專業(yè)方向、就業(yè)需求和生源地狀況。

　　3.為了給畢業(yè)生求職就業(yè)搭建平臺(tái)，積極主動(dòng)為畢業(yè)提供更多就業(yè)崗位，實(shí)現(xiàn)用人單位與畢業(yè)生零距離洽談接觸，推動(dòng)畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)，每年堅(jiān)持舉辦畢業(yè)生校園招聘會(huì)，積極主動(dòng)聯(lián)系用人單位為畢業(yè)提供更多就業(yè)崗位，實(shí)現(xiàn)用人單位與畢業(yè)生零距離洽談接觸。

　　4.我院始終把鼓勵(lì)學(xué)生考研當(dāng)作提升院風(fēng)、學(xué)風(fēng)的抓手，通過抓考研工作，不僅促進(jìn)了我院教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)，而且進(jìn)一步提高了我院學(xué)生畢業(yè)后的發(fā)展層次和就業(yè)競爭力。近五年美術(shù)學(xué)院畢業(yè)生共有76人考取碩士研究生，其中一半以上考取985、211高校碩士研究生，其中兩名畢業(yè)生碩士畢業(yè)后考取西安美術(shù)學(xué)院、山東師范大學(xué)博士。

　　5.引導(dǎo)畢業(yè)生積極參加選調(diào)生、公務(wù)員選拔考試，提高畢業(yè)就業(yè)質(zhì)量。近三年，美術(shù)學(xué)院畢業(yè)生考取江蘇省委選調(diào)生1人、山東省委選調(diào)生1人、山西省委選調(diào)生1人；考取國家稅務(wù)系統(tǒng)公務(wù)員1人。

　　6.畢業(yè)季在淮陰師范學(xué)院主頁開辟畢業(yè)生作品展專欄，向用人單位推薦畢業(yè)生。我院20xx年5月-6月份組織開展了美術(shù)學(xué)、書法學(xué)、環(huán)境設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)、動(dòng)畫五個(gè)專業(yè)共計(jì)10次以上畢業(yè)生作品展。舉辦畢業(yè)作品展是對四年教學(xué)成果的檢閱，也是向外展示、推薦畢業(yè)生的最好契機(jī)。美術(shù)學(xué)院從設(shè)計(jì)選題、安排指導(dǎo)教師到展覽作品，做到嚴(yán)格把關(guān)，保證質(zhì)量。在創(chuàng)意藝術(shù)節(jié)期間，美術(shù)學(xué)院邀請校企合作單位、行業(yè)企業(yè)前來觀摩，向用人單位適時(shí)推薦畢業(yè)生，讓社會(huì)了解美術(shù)學(xué)院辦學(xué)特色，學(xué)生能力，提高了畢業(yè)生就業(yè)的命中率。

　　7.把校內(nèi)導(dǎo)師工作室構(gòu)建成學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的平臺(tái)。

　　①美術(shù)學(xué)院借鑒國內(nèi)外美術(shù)與設(shè)計(jì)院系人才培養(yǎng)的成功經(jīng)驗(yàn)，為部分實(shí)踐能力強(qiáng)、社會(huì)服務(wù)能力強(qiáng)的骨干教師配備了導(dǎo)師工作室和相關(guān)設(shè)施、設(shè)備，每個(gè)工作室必須對若干學(xué)生進(jìn)行傳、幫、帶。師生之間雙向選擇：學(xué)生按照專業(yè)特點(diǎn)、研究方向以及教師的能力、口碑選擇導(dǎo)師；導(dǎo)師在考察學(xué)生的'專業(yè)基礎(chǔ)、綜合素質(zhì)、發(fā)展?jié)摿�、道德品質(zhì)后，建立起長期的師徒關(guān)系，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理與培養(yǎng)。目的是讓那些實(shí)踐能力強(qiáng)、社會(huì)服務(wù)能力強(qiáng)的教師在研究、實(shí)踐、服務(wù)社會(huì)的過程中，對學(xué)生中的好苗子進(jìn)行全方位培養(yǎng)，打造一批優(yōu)秀的學(xué)生創(chuàng)業(yè)人才，讓他們?nèi)パ芯�、去參賽、去獲獎(jiǎng)、去創(chuàng)業(yè)，去做榜樣，以達(dá)到以點(diǎn)帶面，全面提升我院創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量的目的。經(jīng)過幾年的實(shí)踐，成果豐碩：國畫、書法、染織、平面設(shè)計(jì)、環(huán)藝設(shè)計(jì)、三維動(dòng)畫、二維動(dòng)畫、定格動(dòng)畫、陶藝等工作室全面向?qū)W生開放。

　�、趯�(dǎo)師工作室制實(shí)行以來，除了導(dǎo)師本人在科研、職稱、學(xué)歷及社會(huì)服務(wù)等方面取得長足進(jìn)步外，所帶的一批批優(yōu)秀學(xué)生的論文、書畫作品、設(shè)計(jì)作品紛紛參加國家級、省級以上各類專業(yè)競賽和展覽并獲獎(jiǎng)，提升了學(xué)生的創(chuàng)業(yè)信心，積累了學(xué)生創(chuàng)業(yè)的專業(yè)資本和口碑。我院創(chuàng)業(yè)有成的鄭超、蔡炳偉、熊偉翔、許康、仇傳輝等老師長期對部分學(xué)生進(jìn)行傳幫帶，教會(huì)學(xué)生如何面對市場、面對客戶，帶他們在市場中摸爬滾打，感受市場百態(tài)，體會(huì)創(chuàng)業(yè)的艱辛，積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

　　8.美術(shù)學(xué)院連續(xù)舉辦七屆大學(xué)生創(chuàng)意藝術(shù)節(jié)，進(jìn)一步激發(fā)青年大學(xué)生的青春激情和創(chuàng)意才華，把專業(yè)知識(shí)和藝術(shù)創(chuàng)新相融合，提升學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，在學(xué)院積極營造鼓勵(lì)和支持創(chuàng)業(yè)工作的氛圍。大學(xué)生創(chuàng)意藝術(shù)節(jié)面向廣大市民開辟創(chuàng)意大市場，整個(gè)創(chuàng)意大市場融合藝術(shù)、設(shè)計(jì)、文化、商業(yè)等多種元素，彰顯美術(shù)專業(yè)特色，為在校大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力，提高學(xué)生就業(yè)質(zhì)量。

　　就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié) 篇9

　　白駒過隙，一學(xué)期已經(jīng)過去了,在這個(gè)學(xué)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)部招募了優(yōu)秀的新成員，協(xié)助團(tuán)委老師完成了關(guān)于“創(chuàng)業(yè)之星”的資料整理與收集，帶領(lǐng)院部門協(xié)助指導(dǎo)中心舉辦了大型招聘會(huì)，并舉辦了多場職場文化節(jié)的講座。我很榮幸的在就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)部任副部這一職務(wù)，并且主要負(fù)責(zé)辦公組。在工作過程中我的許多能力都得到提升，我與就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)部在共同成長。

　　1、從干事到副部，最大的不一樣就是我需要帶領(lǐng)干事共同工作。在這個(gè)過程中，首先我學(xué)會(huì)了接受別人工作的失誤，遇到這樣的情況我能夠更加耐心與冷靜的處理問題，其次在分配任務(wù)的時(shí)候，我盡量減少強(qiáng)調(diào)細(xì)枝末節(jié)。突出重點(diǎn)。

　　2、辦公組這一學(xué)期主要負(fù)責(zé)寫助團(tuán)委收集“創(chuàng)業(yè)之星”參選人資料，在與陌生人接觸的時(shí)候我注重部門形象，力求增強(qiáng)部門影響力。同時(shí)，從大一的羞澀到現(xiàn)在的不卑不亢的態(tài)度也是一個(gè)很大的轉(zhuǎn)變。當(dāng)然，我也認(rèn)識(shí)到許多創(chuàng)業(yè)小有成就的.前輩，他們的風(fēng)采著實(shí)令人敬佩。

　　3、通知是辦公組的日常事務(wù)，然而這方面辦公組卻出現(xiàn)了很多問題，特別是通知各學(xué)院部門時(shí)出現(xiàn)了很多錯(cuò)誤。這其中主要是我的責(zé)任，在通知關(guān)于金錢的問題時(shí)，不夠謹(jǐn)慎，一項(xiàng)任務(wù)分配的人數(shù)過多。以后應(yīng)注意遇到通知金錢的問題時(shí)要注意審核。

　　4、加強(qiáng)部門內(nèi)部文化建設(shè)從上一學(xué)年開始就是部門工作重點(diǎn)，這一學(xué)期部門內(nèi)部文化建設(shè)也在進(jìn)一步加強(qiáng)，其中包括辦公室裝飾，本學(xué)期辦公室裝飾集合了更多人的想法，集思廣益，最終的成果突出了部門職場文化；辦公組制定了會(huì)議記錄表，值班表，部門規(guī)章制度等，使就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)部邁向更加規(guī)范的進(jìn)程；辦公組主要負(fù)責(zé)了中華園見面會(huì)，煮湯圓的多項(xiàng)內(nèi)部活動(dòng)，加強(qiáng)了部門內(nèi)部成員的交流。

　　在這個(gè)學(xué)期，我在這個(gè)部門成長了許多，邏輯能力，組織能力，管理能力，協(xié)調(diào)能力等都有很大的提高。同時(shí)，就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的影響力也在學(xué)校逐步提升，相信我們會(huì)共同成長，為更多的農(nóng)林大的學(xué)子服務(wù)。

　　就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié) 篇10

　　在社區(qū)黨工委、管委會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在市勞動(dòng)就業(yè)局的具體指導(dǎo)下，按照全市就業(yè)服務(wù)工作總體思路的要求，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》這個(gè)中心，以增加就業(yè)崗位為目標(biāo)，以落實(shí)再就業(yè)政策為主線，以強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)為手段，以加大資金投入為保障，以幫助困難群體再就業(yè)為重點(diǎn);統(tǒng)籌做好城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力和“零就業(yè)”家庭成員就業(yè)及勞務(wù)輸出等就業(yè)服務(wù)工作，使就業(yè)服務(wù)工作取得了初步成效，現(xiàn)將就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)如下：

　　一、大力宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》和就業(yè)再就業(yè)相關(guān)政策。

　　一是組織工作人員實(shí)行集中宣傳和分散宣傳相結(jié)合的辦法，通過在市勞動(dòng)力市場設(shè)立專門宣傳窗口和深入企業(yè)、街道、車站和就業(yè)困難人員家中走訪，向廣大求職者和援助對象介紹《就業(yè)促進(jìn)法》和國家就業(yè)再就業(yè)的相關(guān)政策，對求職者和援助對象的疑難問題進(jìn)行現(xiàn)場解答，免費(fèi)發(fā)放政策宣傳資料近3000份。

　　二是通過新聞、報(bào)刊等廣泛宣傳，做到宣傳工作橫到邊，縱到底。利用各種會(huì)議、廣播、電視新聞媒體及街頭進(jìn)行再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳，使下崗失業(yè)人員較全面地了解各項(xiàng)再就業(yè)的優(yōu)惠政策。

　　二、扎實(shí)開展“再就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”等專項(xiàng)活動(dòng)，幫助困難人員再就業(yè)。

　　年初，社區(qū)扎實(shí)開展了以“實(shí)現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，我們真情相助”為主題的“再就業(yè)援助月”活動(dòng)。對尚未就業(yè)的`困難人員，提供及時(shí)的公益型崗位援助，并落實(shí)各項(xiàng)扶持政策;走訪、慰問下崗失業(yè)人員、零就業(yè)家庭等困難群眾，為他們送溫暖，解決他們實(shí)際困難;同時(shí)，對已經(jīng)就業(yè)的，特別是在公益性崗位就業(yè)的就業(yè)困難人員，跟蹤了解其就業(yè)狀況，探索解決就業(yè)不穩(wěn)定問題。

　　援助活動(dòng)中，確定援助對象51人，走訪下崗失業(yè)人員特困家庭26戶，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)30余人，其中公益性崗位就業(yè)4人，組織60人就業(yè)困難人員參加了免費(fèi)技能培訓(xùn)。

　　三、搭建就業(yè)平臺(tái)，幫扶青壯年快速就業(yè)。

　　長安社區(qū)充分利用工業(yè)園區(qū)這一區(qū)位優(yōu)勢，與園區(qū)企業(yè)加強(qiáng)合作，為社區(qū)居民搭建就業(yè)平臺(tái)，為企業(yè)搭建服務(wù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)了共贏的良好態(tài)勢。如鴻基水泥和中建集團(tuán)等這一批企業(yè)的到來為長安帶來了生機(jī)和活力，同時(shí)也為社區(qū)就業(yè)提供了良好的渠道，在解決居民就業(yè)問題的同時(shí)，社區(qū)也是企業(yè)的好幫手，社區(qū)聯(lián)防隊(duì)積極配合企業(yè)做好安全工作，為企業(yè)發(fā)展解除后顧之憂。

　　四、免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，幫助失業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè)。

　　為進(jìn)一步做好失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)工作，使創(chuàng)業(yè)者在充滿機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)的市場中走出屬于自己的成功之路，開創(chuàng)人生的新天地。6月15日，在市職業(yè)高級中學(xué)為來自社區(qū)的118名有創(chuàng)業(yè)愿望和具備一定創(chuàng)業(yè)條件的失業(yè)人員舉辦了免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，聘請專家和講師為創(chuàng)業(yè)者傳授經(jīng)營管理、工商管理、稅務(wù)知識(shí)和再就業(yè)政策，提高創(chuàng)業(yè)者的商業(yè)理念和自身的素質(zhì)，鼓勵(lì)引導(dǎo)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。

　　并邀請創(chuàng)業(yè)成功人士面對面與學(xué)員進(jìn)行交流，讓他們從別人的成功或失敗中獲益，少走彎路，從而降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，對學(xué)員實(shí)行跟蹤服務(wù)，幫助創(chuàng)業(yè)者了解市場、篩選項(xiàng)目，解決創(chuàng)業(yè)過程中的困難，協(xié)調(diào)解決稅收減免、申請小額擔(dān)保貸款等問題，幫助失業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè)。

　　通過一年來的努力，已初步形成社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)的制度化、經(jīng)常化，在今后的工作中，我們要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、不斷努力，積極探索創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)的新途徑、新方法，確保做好城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力和“零就業(yè)”家庭成員就業(yè)及勞務(wù)輸出等就業(yè)服務(wù)工作。

　　就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié) 篇11

　　青年就業(yè)和再就業(yè)工作是關(guān)系改革大局，關(guān)系經(jīng)濟(jì)發(fā)展全局的大事。做好服務(wù)青年就業(yè)和再就業(yè)工作是市委、市政府交付團(tuán)市委的一項(xiàng)重要而艱巨的工作任務(wù)。今年，面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，面對全新的工作模式，面對巨大的工作壓力，盤錦團(tuán)市委以實(shí)施“盤錦青年創(chuàng)業(yè)行動(dòng)”為載體，豐富內(nèi)容，創(chuàng)新手段，勇辟新路，按照“黨政所望、社會(huì)所需、青年所求、共青團(tuán)所能”的原則，充分發(fā)揮共青團(tuán)的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、人才優(yōu)勢和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，為有效服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，推動(dòng)盤錦加快建設(shè)現(xiàn)代化生態(tài)城市步伐，構(gòu)建和諧盤錦作出積極貢獻(xiàn)。

　　（一）創(chuàng)造條件，不斷夯實(shí)幫助青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的工作基礎(chǔ)。

　　一是進(jìn)一步健全青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)組織網(wǎng)絡(luò)。團(tuán)市委充分發(fā)揮盤錦青年創(chuàng)業(yè)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，做到向上級領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常請示匯報(bào)，與有關(guān)部門經(jīng)常保持聯(lián)系溝通，同時(shí)，及時(shí)向基層團(tuán)組織建立的相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)提出工作指導(dǎo)意見，從而形成了在黨政領(lǐng)導(dǎo)宏觀指揮下，各級團(tuán)組織與相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，青聯(lián)、青企協(xié)、青年服務(wù)中心等外圍組織或直屬單位密切分工合作的組織體系，使幫助青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的工作合力不斷加強(qiáng)。

　　二是進(jìn)一步完善青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的工作運(yùn)行機(jī)制。團(tuán)市委將工作任務(wù)分解落實(shí)到基層，明確了基層單位團(tuán)委的工作責(zé)任。此外，還采取了青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作月通報(bào)制度、簽定工作目標(biāo)責(zé)任狀、工作落實(shí)情況與年終考核掛鉤等措施，有效確保全市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的穩(wěn)定推進(jìn)。

　　三是進(jìn)一步統(tǒng)一基層團(tuán)組織和團(tuán)干部的思想。一年來，團(tuán)市委多次組織召開就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作協(xié)調(diào)會(huì)、研討會(huì)，及時(shí)通報(bào)工作情況，傳達(dá)上級有關(guān)文件、會(huì)議精神，交流工作經(jīng)驗(yàn)，研究面臨的形勢及落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)的`具體措施和辦法，確保了各級團(tuán)組織在思想和行動(dòng)上保持一致。

　�。ǘ�）抓住重點(diǎn)，扎實(shí)開展幫助青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

　　一是以正面教育引導(dǎo)青年走就業(yè)創(chuàng)業(yè)之路。一年來，團(tuán)市委堅(jiān)持以轉(zhuǎn)變青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念為突破口，以正面教育為主，通過舉辦座談會(huì)、工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、先進(jìn)典型報(bào)告會(huì)等多種渠道，努力促進(jìn)廣大青年的擇業(yè)和就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變。

　　二是以典型示范帶動(dòng)青年走就業(yè)創(chuàng)業(yè)之路。一年來，團(tuán)市委注重發(fā)揮青年創(chuàng)業(yè)典型的示范帶動(dòng)作用，加大了對青年創(chuàng)業(yè)典型的選樹、扶持和宣傳工作力度。通過對先進(jìn)典型的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的交流推廣，新聞媒介的廣泛宣傳報(bào)道，不斷激發(fā)廣大青年的創(chuàng)業(yè)熱情，積極營造全社會(huì)支持創(chuàng)業(yè)、鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、崇尚創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

　　三是以有效載體支持青年走就業(yè)創(chuàng)業(yè)之路。一年來，團(tuán)市委通過開展各種活動(dòng)，設(shè)計(jì)創(chuàng)業(yè)載體，加強(qiáng)對青年創(chuàng)業(yè)能力的鍛煉和培養(yǎng)，不斷挖掘青年的創(chuàng)業(yè)潛能。通過舉辦科技創(chuàng)新活動(dòng)成果展、青年創(chuàng)業(yè)理想征文比賽、青年人才交流會(huì)、青年創(chuàng)業(yè)方案設(shè)計(jì)大賽等活動(dòng)，有效引導(dǎo)青年開闊創(chuàng)業(yè)思路，樹立創(chuàng)業(yè)信心，投身創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。

　�。ㄈ�）講求實(shí)效，穩(wěn)步推進(jìn)幫助青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

　　一是積極調(diào)研，努力摸清青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作情況。團(tuán)市委通過調(diào)查走訪、與青年促膝談心、發(fā)放《農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移就業(yè)意向調(diào)查表》、《城鎮(zhèn)青年擇業(yè)意向調(diào)查表》等方式，對全市青年就業(yè)意向、形勢等方面情況進(jìn)行了全面了解。團(tuán)市委還同市農(nóng)發(fā)局、市勞動(dòng)就業(yè)局等單位或部門進(jìn)行聯(lián)系溝通，就全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作形勢及工作上的交流與合作進(jìn)行了有益探討。

　　二是積極發(fā)動(dòng)基層，共同推動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。團(tuán)市委重點(diǎn)對兩縣兩區(qū)團(tuán)組織開展了團(tuán)內(nèi)動(dòng)員，使他們熟悉了解青年就業(yè)形勢任務(wù)和工作開展的方法措施。此外，通過樹立外出打工帶頭人、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人、青年創(chuàng)業(yè)帶頭人，以典型帶動(dòng)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)和轉(zhuǎn)移就業(yè)。

　　三是強(qiáng)化服務(wù)措施，優(yōu)化服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。首先，強(qiáng)化了就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地的建設(shè)與管理。團(tuán)市委會(huì)同市勞動(dòng)就業(yè)局對團(tuán)屬青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地重新進(jìn)行了考核評估，最終選擇確定14家單位為盤錦市青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地�；鶎訄F(tuán)組織也根據(jù)工作需要，創(chuàng)建了一批新的培訓(xùn)基地。其次，與市勞動(dòng)就業(yè)局商洽，規(guī)范成立了盤錦市青年就業(yè)服務(wù)中心，進(jìn)一步增強(qiáng)了服務(wù)青年的功能，并開展了收集市內(nèi)外、省內(nèi)外就業(yè)信息、推薦青年就業(yè)、提供就業(yè)政策咨詢等服務(wù)。再次，發(fā)揮各級團(tuán)的組織優(yōu)勢，在兩縣兩區(qū)建立了青年就業(yè)服務(wù)中心，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道建立了青年就業(yè)服務(wù)站，在各村和社區(qū)安排青年就業(yè)信息員，形成了市、縣、鄉(xiāng)（街）、村（社區(qū)）四級青年就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。再有，通過編印《盤錦青年創(chuàng)業(yè)與培訓(xùn)指南》、《盤錦青年打工維權(quán)手冊》等措施，為青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供有效幫助。另外，發(fā)揮盤錦青年創(chuàng)業(yè)專家指導(dǎo)團(tuán)的作用，向創(chuàng)業(yè)青年提供了政策咨詢和維護(hù)權(quán)益等方面的服務(wù)。

　　四是突出創(chuàng)業(yè)主題，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)和促進(jìn)青年就業(yè)。

　　就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié) 篇12

　　高校畢業(yè)生是國家寶貴的人才資源，是現(xiàn)代化建設(shè)的重要生力軍。做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧的重要舉措。大學(xué)生就業(yè)面臨新的形勢。大學(xué)生就業(yè)是一個(gè)重大的社會(huì)問題。文史學(xué)院一直以來以切實(shí)加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)工作，努力提高畢業(yè)生就業(yè)水平，推動(dòng)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)為目標(biāo)來開展應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。以下為我院相關(guān)工作的總結(jié)：

　　一、我院20xx—20xx年畢業(yè)生就業(yè)工作總體情況。

　　1、在就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻，畢業(yè)生人數(shù)持續(xù)增加，就業(yè)壓力和就業(yè)難度依然較大的情況下，我院積極開展工作，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，積極配合，采取積極有效措施，力促畢業(yè)生最大限度的就業(yè)。經(jīng)過全院師生共同努力，實(shí)現(xiàn)了畢業(yè)生就業(yè)率基本穩(wěn)定、就業(yè)人數(shù)進(jìn)一步增長的目標(biāo)。

　　2、20xx年我院畢業(yè)生共200名增長至今年449名畢業(yè)生，至今年七月份就業(yè)率呈現(xiàn)出不斷提高的趨勢，就業(yè)率可達(dá)到99.48%�？忌涎芯可�的人數(shù)由20xx年的xx人增長至今年的26人。走上教師崗位的人數(shù)不斷的增長。

　　二、領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，各部門的積極配合與協(xié)助

　　1、一直以來我院在每學(xué)期都會(huì)制定合理的年度就業(yè)工作計(jì)劃和工作總結(jié)，內(nèi)部有明確的就業(yè)工作目標(biāo)、任務(wù)分解和量化考核辦法。學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開就業(yè)工作專題會(huì)議。就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責(zé)分工明確，各盡其責(zé)、層層落實(shí)，及時(shí)通報(bào)就業(yè)進(jìn)展情況，解決政策落實(shí)過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，多方面推動(dòng)和促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)工作。

　　2、我院隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理，設(shè)施配備齊全采取多種措施加強(qiáng)就業(yè)工作人員隊(duì)伍建設(shè)，畢業(yè)生就業(yè)工作常用辦公設(shè)備齊全。設(shè)立畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)辦公室，有專（兼）職就業(yè)工作人員3人，配備了2臺(tái)專用電腦供學(xué)生查詢就業(yè)信息。

　　三、就業(yè)指導(dǎo)形式多樣，畢業(yè)生就業(yè)能力得到提高

　　針對不同層次學(xué)生開展多種形式的就業(yè)指導(dǎo)，重點(diǎn)是加強(qiáng)畢業(yè)生的擇業(yè)觀教育、自主創(chuàng)業(yè)教育，積極引導(dǎo)畢業(yè)生到基層就業(yè)。

　　1、組織畢業(yè)生按時(shí)參加學(xué)校開設(shè)的就業(yè)指導(dǎo)課、就業(yè)指導(dǎo)專題講座、就業(yè)指導(dǎo)咨詢等，對畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)形勢、就業(yè)政策和就業(yè)技巧的指導(dǎo)。

　　2、結(jié)合專業(yè)特色，經(jīng)常開展不同形式和內(nèi)容的就業(yè)指導(dǎo)。為提升畢業(yè)生就業(yè)能力，結(jié)合我院自身特色，開展一系列就業(yè)講座：如自薦材料編寫、面試技巧、創(chuàng)業(yè)教育、就業(yè)安全、就業(yè)協(xié)議簽訂及就業(yè)誠信教育；為使畢業(yè)生有一個(gè)良好的就業(yè)心態(tài)，積極做好畢業(yè)生心理疏導(dǎo)工作。同時(shí)，學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)專職老師還針對不同年級開展不同形式和內(nèi)容的就業(yè)指導(dǎo)。如：一二年級開展職業(yè)生涯規(guī)劃與設(shè)計(jì)專題講座；三年級著重實(shí)踐性教學(xué)，通過實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)提高學(xué)生動(dòng)手操作能力；四年級著重考研輔導(dǎo)、公務(wù)員考試指導(dǎo)、就業(yè)能力的'培養(yǎng)等。

　　3、多方搜集就業(yè)信息，拓寬就業(yè)渠道。院領(lǐng)導(dǎo)及就業(yè)指導(dǎo)專職老師定期到我院就業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地、各地人才就業(yè)市場、用人單位開展就業(yè)市場調(diào)研活動(dòng)，及時(shí)準(zhǔn)確掌握本專業(yè)人才需求情況，通過院“畢業(yè)生就業(yè)信息通告欄”、QQ群、固定電子郵箱、飛信等形式公布最新招聘信息。

　　4、鼓勵(lì)學(xué)生參加考研、公務(wù)員招考、特崗教師招考。

　　5、鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。舉辦大學(xué)生創(chuàng)業(yè)講座，聘請專家進(jìn)行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。邀請我系優(yōu)秀畢業(yè)生為學(xué)弟學(xué)妹介紹創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

　　四、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，努力為畢業(yè)生排憂解難

　　為了更好地為畢業(yè)生服務(wù)，學(xué)校采取了一系列措施：

　　1、是建立校內(nèi)網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái)。隨時(shí)將一些就業(yè)信息發(fā)布出去，讓學(xué)生第一時(shí)間獲取就業(yè)信息，同時(shí)，利用這個(gè)交流平臺(tái)，把平時(shí)不愿意表露思想的學(xué)生的積極性調(diào)動(dòng)起來，讓他們以文字的形式表達(dá)出來。

　　2、是遵循“請進(jìn)來，帶出去”的思想。我院在邀請用人單位來校招聘的同時(shí)，由校領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)積極前往用人單位進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，了解就業(yè)信息。

　　五、畢業(yè)生工作的經(jīng)驗(yàn)與存在問題

　　今年我院的畢業(yè)生就業(yè)工作的順利開展，其成功的做法是：

　�。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)重視

　　院領(lǐng)導(dǎo)對畢業(yè)生工作的重視和大力支持。

　�。ǘ�）早準(zhǔn)備、早計(jì)劃、早實(shí)施

　　我院的畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、動(dòng)員等工作在第五學(xué)期期中就已全面展開。

　�。ㄈ�）畢業(yè)生各項(xiàng)工作充分考慮學(xué)生的利益和要求

　　我們的出發(fā)點(diǎn)就是“讓畢業(yè)生滿意”。通過近幾年來的畢業(yè)生就業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)我們認(rèn)為在今后的畢業(yè)生就業(yè)工作中仍然需要加強(qiáng)對畢業(yè)生擇業(yè)心態(tài)的教育，積極引導(dǎo)畢業(yè)生到祖國最需要的地方建功立業(yè)。在就業(yè)工作中，許多畢業(yè)生手里掌握著一個(gè)甚至是幾個(gè)單位遲遲不簽，抱著“猴子掰包谷”的僥幸心理，總想等到最后一刻選擇一個(gè)最滿意的再簽，這不僅嚴(yán)重影響了我系畢業(yè)生的就業(yè)率，同時(shí)也使得部分畢業(yè)生因此錯(cuò)過了“最佳”的就業(yè)時(shí)機(jī)。另外，現(xiàn)在畢業(yè)生頻繁的跳槽行為增加了我們就業(yè)跟蹤工作的難度。因此，在今后的畢業(yè)教育中，還要更加重視對畢業(yè)生生這方面的教育和引導(dǎo)。另外，從今年的畢業(yè)生流向來看，仍有部分畢業(yè)生貪戀大城市、大企業(yè)，不愿到基層就業(yè)，更不愿選擇其他邊遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)，缺乏艱苦創(chuàng)業(yè)精神，這也是今后畢業(yè)生教育工作的重點(diǎn)。

　　六、20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作設(shè)想

　　20xx屆畢業(yè)生工作已經(jīng)結(jié)束了，成績只屬于過去，我們將繼續(xù)努力，在開展20xx屆畢業(yè)生工作時(shí)將以提高大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)水平、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場為工作重點(diǎn)，以理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新為工作動(dòng)力，以提高就業(yè)工作人員服務(wù)意識(shí)與水平、規(guī)范就業(yè)管理制度為工作保障，以提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量為工作目標(biāo)，努力形成具有我院特色的就業(yè)工作品牌。計(jì)劃重點(diǎn)開展以下幾方面工作：

　　（一）多渠道、多形式開展學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)

　　有計(jì)劃、有針對性的邀請企業(yè)人士（人力資源負(fù)責(zé)人、老總、人事部門）、來校招聘的企業(yè)人士、已就業(yè)學(xué)生、正在創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)業(yè)有成的學(xué)生、本行業(yè)專家等來校做就業(yè)創(chuàng)業(yè)報(bào)告、開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)專欄。

　�。ǘ�）開辟就業(yè)市場、拓寬就業(yè)渠道努力抓好有形市場建設(shè)工作，大力開發(fā)市場，逐步滲透北方地區(qū)市場、積極推薦畢業(yè)生。力爭初次就業(yè)率達(dá)到更高水平。

　�。ㄈ�）做好就業(yè)宣傳工作

　　將20xx屆畢業(yè)生資源信息及個(gè)人電子簡歷在我院“就業(yè)信息網(wǎng)”上發(fā)布。通過組織開展優(yōu)秀畢業(yè)生評選活動(dòng)，樹立優(yōu)秀典型，以廣播、宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)等形式，大力宣傳優(yōu)秀畢業(yè)生典型事跡，并以此為契機(jī)，提高我院畢業(yè)生在社會(huì)上的知名度。

　　（四）建立畢業(yè)生個(gè)人跟蹤檔案

　　多渠道收集畢業(yè)生就業(yè)信息，回訪用人單位及已就業(yè)學(xué)生，開展多形式的畢業(yè)生跟蹤調(diào)查；為已就業(yè)學(xué)生提供后續(xù)服務(wù)，將就業(yè)跟蹤作出實(shí)效、作出品牌。

　　就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié) 篇13

　　今年以來，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的大力支持下，縣就業(yè)局主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，牢牢把握“雙創(chuàng)”工作的新機(jī)遇、新要求，緊緊圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作重點(diǎn)，立足本職，服務(wù)大局，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，圓滿完成了全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)管理工作邁上新臺(tái)階。

　　一、年度目標(biāo)任務(wù)完成情況

　�。ㄒ唬┟裆�工程目標(biāo)任務(wù)完成情況

　　1.全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)7672人,完成目標(biāo)任務(wù)5400人的142.1%,其中：城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)2513人,完成目標(biāo)任務(wù)1800人的139.6%；就業(yè)困難人員就業(yè)554人,完成目標(biāo)任務(wù)400人的138.5%。期末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.29%。

　　2.促進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)39人，完成目標(biāo)任務(wù)30人的130.0%；累計(jì)建成高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地15個(gè)，完成目標(biāo)任務(wù)12個(gè)的125%。

　　3.組織勞務(wù)品牌培訓(xùn)245人，完成目標(biāo)任務(wù)200人的122.5%；組織青年勞動(dòng)者技能培訓(xùn)2346人，完成目標(biāo)任務(wù)1700人的138%。

　　4.扶持城鄉(xiāng)勞動(dòng)者入駐園區(qū)（孵化基地、商街）實(shí)現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)4416人，完成目標(biāo)任務(wù)3200人的138%。

　�。ǘ�）省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作目標(biāo)任務(wù)完成情況

　　1.發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2420萬元，完成目標(biāo)任務(wù)20xx萬的121.0%，其中，婦女貸款1055萬元，完成目標(biāo)任務(wù)700萬的150.7%。

　　2.組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)880人，完成目標(biāo)任務(wù)700人的125.7%，培訓(xùn)合格率、創(chuàng)業(yè)成功率分別達(dá)97%、63%。

　　3.建成創(chuàng)業(yè)園區(qū)（孵化基地）1個(gè)，完成目標(biāo)任務(wù)的100%。

　　4.征集創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目61個(gè)，完成目標(biāo)任務(wù)50個(gè)的122%。

　　5.新增民營微企業(yè)384戶，完成目標(biāo)任務(wù)170戶的226%。

　　6.新增規(guī)模（限額）以上企業(yè)7戶，完成目標(biāo)任務(wù)7戶的100%。

　　7.創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)8896人，完成目標(biāo)任務(wù)6400人的139%。

　　8.扶持城鄉(xiāng)勞動(dòng)者入駐園區(qū)（孵化基地、商街）實(shí)現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)4416人，完成目標(biāo)任務(wù)3200人的138%。

　�。ㄈ�）重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)完成情況

　　1.失業(yè)保險(xiǎn)參保15158人，完成目標(biāo)任務(wù)12600人的120.3%，征繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)1766萬元，完成目標(biāo)任務(wù)630萬元的280.3%。

　　2.重點(diǎn)項(xiàng)目人力資源招募工作扎實(shí)推進(jìn)，累計(jì)向達(dá)芙妮廠區(qū)輸送1142人，穩(wěn)崗332人，完成目標(biāo)任務(wù)233人的142.5%。

　　二、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作開展情況

　�。ㄒ唬┩怀鲋攸c(diǎn)，全力推進(jìn)，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園影響凸顯

　　20xx年，我縣以省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作為契機(jī)，全力推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園建設(shè)，取得了顯著成效。創(chuàng)業(yè)園順利通過“省級高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)園區(qū)（孵化基地）”檢查驗(yàn)收。成功迎接省、市、縣各級領(lǐng)導(dǎo)蒞臨檢查指導(dǎo)，受到一致認(rèn)可和充分肯定。園區(qū)運(yùn)行以來，43家創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)200余人入園創(chuàng)業(yè)，涉及農(nóng)業(yè)、服務(wù)業(yè)、電子商務(wù)、文化創(chuàng)意等多個(gè)行業(yè)，激發(fā)了全縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，有力助推了“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”，縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園影響凸顯。

　　1.領(lǐng)導(dǎo)高度重視，強(qiáng)化建設(shè)保障�？h委、縣政府對“雙創(chuàng)”和省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作高度重視，將石牛嘴廣場二樓7000平方米的樓層劃撥給孵化園建設(shè)使用。按照縣人民政府《關(guān)于&lt；省縣創(chuàng)業(yè)孵化園恢復(fù)性建設(shè)方案&gt；的批復(fù)》（通府函〔20xx〕96號）要求，縣就業(yè)局成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了責(zé)任分工，按照既定完成目標(biāo)，倒排工期，采取“5+2”、“白+黑”、三班作業(yè)的方式，不斷加快建設(shè)進(jìn)程，并選派了專門人員全程“跟班”督促，分析研究工程推進(jìn)存在的問題和困難，及時(shí)溝通協(xié)調(diào)解決。同時(shí)，聘請了具有監(jiān)理資質(zhì)的監(jiān)理公司全程監(jiān)管，保證工程質(zhì)量。11月，孵化園建設(shè)工程全面完成，園區(qū)有效使用面積近7000平方米，劃分為管理服務(wù)、綜合宣傳、項(xiàng)目孵化、企業(yè)展示、試驗(yàn)生產(chǎn)、文化娛樂、生活休閑和多功能服務(wù)八大功能區(qū)，可同時(shí)容納50個(gè)以上創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)200余人入園創(chuàng)業(yè)。

　　2.建立健全制度，規(guī)范園區(qū)管理。我縣加強(qiáng)園區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，配齊配強(qiáng)工作人員，建立健全工作制度，規(guī)范園區(qū)管理。一是成立了縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園服務(wù)中心，服務(wù)中心設(shè)主任1名、工作人員5名，專職負(fù)責(zé)園區(qū)管理。服務(wù)中心內(nèi)設(shè)公共服務(wù)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目開發(fā)、法律服務(wù)、財(cái)會(huì)核算、投融資服務(wù)七大職能服務(wù)部門，從地稅、市場監(jiān)管、司法、農(nóng)村信用社等部門選派業(yè)務(wù)骨干入駐園區(qū)，明確了工作職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容，確保園區(qū)工作有序開展。二是制訂了《創(chuàng)業(yè)園管理辦法》《入駐協(xié)議》、《入園制度》、《退園制度》等規(guī)章制度，形成了項(xiàng)目篩選、團(tuán)隊(duì)入駐、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、期滿退出等一套完善、科學(xué)的管理制度，促進(jìn)了園區(qū)服務(wù)工作規(guī)范化、制度化管理。

　　3.強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，掀起入駐熱潮。一是通過《日報(bào)》、創(chuàng)業(yè)網(wǎng)、創(chuàng)業(yè)微信訂閱號、門戶網(wǎng)站、園區(qū)LED顯示屏等媒介及時(shí)發(fā)布創(chuàng)業(yè)資訊,宣傳創(chuàng)業(yè)典型，弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神。二是印制了創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)服務(wù)、職業(yè)技能培訓(xùn)、入駐孵化園等宣傳資料8萬余份，全方位、多層次宣傳新一輪就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。三是制定出臺(tái)了縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園租金減免政策，對于入駐的創(chuàng)業(yè)實(shí)體，三年孵化期內(nèi)分別按100%、80%、50%減免場地租金，并優(yōu)先享受創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等扶持政策，吸引廣大創(chuàng)業(yè)者入園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。園區(qū)運(yùn)行以來，已有92家創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)或企業(yè)申請入駐，56家提交了相關(guān)資料，成功入駐43家。其中，大學(xué)生14家，占入駐企業(yè)的32%；返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員18家，占入駐企業(yè)的41%；失業(yè)人員、殘疾人、退役軍人等11家，占入駐企業(yè)的25%。創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目涉及農(nóng)業(yè)、服務(wù)業(yè)、電子商務(wù)、動(dòng)漫設(shè)計(jì)、文化創(chuàng)意、廣告?zhèn)髅�、手工業(yè)等多個(gè)行業(yè)，初步形成了創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)的集聚效益。

　�。ǘ�）健全機(jī)制，強(qiáng)化扶持，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境不斷優(yōu)化

　　1.健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，優(yōu)化辦事環(huán)境。我縣將就業(yè)訓(xùn)練中心與職業(yè)介紹中心整合，成立了縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，并及時(shí)充實(shí)工作人員，完善了相關(guān)工作機(jī)制，調(diào)整了服務(wù)職能職責(zé)。全縣49個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、8個(gè)社區(qū)和9個(gè)縣級部門設(shè)置了創(chuàng)業(yè)服務(wù)窗口，制作了標(biāo)示標(biāo)牌，落實(shí)了專職人員，明確了服務(wù)內(nèi)容，將創(chuàng)業(yè)服務(wù)職能延伸到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、社，構(gòu)建了覆蓋全縣的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為創(chuàng)業(yè)者提供便捷、高效的服務(wù)。

　　2.組建專家團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。充分發(fā)揮全縣各行業(yè)、各類專業(yè)人士在服務(wù)創(chuàng)業(yè)過程中的巨大作用，通過公開招募、相關(guān)單位推薦、邀請知名企業(yè)管理者加入等方式，我縣組建了一支由30多名（含市級）有關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)、知名企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)成功人士、專業(yè)技術(shù)人員、律師等構(gòu)成的專家指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，通過專家“會(huì)診”、電話咨詢、網(wǎng)上咨詢、上門指導(dǎo)等形式，為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)提供咨詢服務(wù)、專題診斷服務(wù)。

　　3.強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，鑄就創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。依托各定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，堅(jiān)持針對學(xué)員培訓(xùn)需求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃，有效使用直播教具，用好用活互動(dòng)式培訓(xùn)方法，通過專業(yè)教師授課、案例分析、小組討論、角色扮演、頭腦風(fēng)暴、企業(yè)問題診斷和答疑解難等教學(xué)方法，讓學(xué)員全面掌握經(jīng)營管理、市場分析、財(cái)務(wù)核算以及工商、稅務(wù)、勞動(dòng)保障等法律專業(yè)知識(shí)和國家優(yōu)惠政策，確保學(xué)員真正學(xué)有所獲。同時(shí)，積極落實(shí)市財(cái)政局、市人社局《關(guān)于調(diào)整職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》（巴財(cái)社〔20xx〕37號）文件要求，采取代為申請補(bǔ)貼的方式支付培訓(xùn)補(bǔ)貼，保證了補(bǔ)貼資金的有效運(yùn)用，發(fā)揮了政策激勵(lì)效應(yīng)。20xx年，我縣累計(jì)完成創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)880人，兌現(xiàn)培訓(xùn)補(bǔ)貼69.76萬元。

　　4.落實(shí)創(chuàng)業(yè)貸款，助推創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。全面落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2年財(cái)政全額貼息政策，創(chuàng)新貸款發(fā)放方式，以創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為切入點(diǎn)，將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款有機(jī)結(jié)合，做到先培訓(xùn)再發(fā)放貸款，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)到貸款扶持一條龍服務(wù)，有力助推創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。20xx年，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2420萬元，完成目標(biāo)任務(wù)的121%。

　　（三）優(yōu)化服務(wù)，注重實(shí)效，公共就業(yè)服務(wù)扎實(shí)開展

　　1.積極落實(shí)優(yōu)惠政策，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。我縣將316名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生納入實(shí)名制登記管理，利用電話、QQ、微信等逐一登記基本信息，及時(shí)錄入就業(yè)服務(wù)管理信息系統(tǒng)，如實(shí)記錄和追蹤就業(yè)狀況，提供針對性的服務(wù)。通過鼓勵(lì)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)，引導(dǎo)他們面向基層就業(yè)，鼓勵(lì)有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款向高校畢業(yè)生的傾斜力度，積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。今年以來，實(shí)名制登記離校未就業(yè)高校畢業(yè)生316人，提供有針對性的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)472人次；完成高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)81人；為95名高校畢業(yè)生發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款950萬元；實(shí)現(xiàn)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)39人；為39名高校畢業(yè)生兌現(xiàn)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼39萬元；累計(jì)建成高校畢業(yè)生見習(xí)基地15個(gè)；引導(dǎo)59名高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)；為20xx年參加就業(yè)見習(xí)的29名高校畢業(yè)生兌現(xiàn)就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼27萬元。

　　2.嚴(yán)格公益性崗位管理，促進(jìn)就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè)。充分發(fā)揮公益性崗位對就業(yè)困難人員的托底安置作用，加大開發(fā)力度，嚴(yán)格崗位管理。全面清理不符合援助條件的人員，穩(wěn)妥做好政策到期人員退出公益性崗位工作，嚴(yán)格篩選待崗對象，定期或不定期對上崗人員的在崗及工作情況進(jìn)行檢查，暢通社會(huì)監(jiān)督渠道，促進(jìn)公益性崗位管理的制度化、規(guī)范化，為就業(yè)困難人員提供了長效就業(yè)平臺(tái)。20xx年，開發(fā)公益性崗位877個(gè)，安置就業(yè)困難對象877人，兌現(xiàn)公益性崗位補(bǔ)貼587.4萬元，兌現(xiàn)社保補(bǔ)貼263.7萬元。

　　3.扎實(shí)開展專項(xiàng)活動(dòng)，促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者充分就業(yè)。以高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員為重點(diǎn)服務(wù)對象，聯(lián)合相關(guān)部門扎實(shí)開展了公共就業(yè)和人才服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)。通過舉辦“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“就業(yè)援助月”、“民營企業(yè)招聘周”等活動(dòng)，搭建就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，為城鄉(xiāng)勞動(dòng)者提供了更加充分、更加優(yōu)質(zhì)的政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、求職登記、招聘用人、推薦就業(yè)等“一條龍”服務(wù)，今年以來，印發(fā)活動(dòng)宣傳資料10萬余份，組織專場招聘活動(dòng)5場，提供崗位1141個(gè)，求職登記506人，達(dá)成就業(yè)意向262人。縣鎮(zhèn)北街社區(qū)被省人力資源和社會(huì)保障廳評選為“省級充分就業(yè)示范社區(qū)”。

　�。ㄋ模┮�(guī)范錄入，精細(xì)管理，就業(yè)信息數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)一步提升

　　1.做實(shí)就業(yè)失業(yè)登記工作。認(rèn)真落實(shí)市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好就業(yè)失業(yè)登記工作加強(qiáng)就業(yè)失業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測的通知》（巴人社辦〔20xx〕155號）文件要求，調(diào)整了失業(yè)登記范圍，擴(kuò)大了就業(yè)登記覆蓋面。積極同社保、醫(yī)保、機(jī)保溝通銜接，提取勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)登記基礎(chǔ)信息，拓寬了就業(yè)登記信息采集渠道。依托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，進(jìn)一步準(zhǔn)確掌握了轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)者的就業(yè)失業(yè)狀態(tài)，提高了個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員的就業(yè)登記率。今年以來，完成就業(yè)登記47144人，完成失業(yè)登記2335人，辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》2335本，就業(yè)困難人員認(rèn)定465人。

　　2.做細(xì)就業(yè)服務(wù)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)清理工作。按照全市就業(yè)服務(wù)數(shù)據(jù)清理培訓(xùn)會(huì)要求，我縣先后兩次對系統(tǒng)中不完整數(shù)據(jù)、錯(cuò)誤數(shù)據(jù)、重復(fù)數(shù)據(jù)、不規(guī)范數(shù)據(jù)進(jìn)行了集中清理和完善。為確保工作質(zhì)量和進(jìn)度，我局成立了數(shù)據(jù)清理小組，對系統(tǒng)內(nèi)所需清理數(shù)據(jù)進(jìn)行了梳理匯總，按照“誰經(jīng)辦、誰清理”的原則，將工作內(nèi)容細(xì)化到每一名工作人員，采取批量數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)修改、數(shù)據(jù)補(bǔ)錄等多種方法清理完善數(shù)據(jù)，并對已清理的數(shù)據(jù)定期抽樣檢查，確保數(shù)據(jù)清查徹底、完善準(zhǔn)確。今年我縣累計(jì)清理65萬余條數(shù)據(jù)，全面完成了數(shù)據(jù)清理任務(wù)，保證了系統(tǒng)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性。

　　3.做好農(nóng)村勞動(dòng)力登記入庫信息動(dòng)態(tài)管理工作。農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)名制登記入庫完成后，我縣著力數(shù)據(jù)比對、數(shù)據(jù)完善、數(shù)據(jù)更新工作，積極構(gòu)建登記入庫信息的動(dòng)態(tài)管理長效機(jī)制。一是抓好未登記人員的登記入庫工作，真正實(shí)現(xiàn)全員覆蓋、全員登記，確保數(shù)據(jù)的完整性。二是及時(shí)將新成長農(nóng)村勞動(dòng)力新增入庫，將年滿60周歲、死亡、農(nóng)轉(zhuǎn)非等人員剔除數(shù)據(jù)庫，對轉(zhuǎn)移就業(yè)人員的就業(yè)時(shí)間、就業(yè)去向等變動(dòng)信息按月動(dòng)態(tài)更新，確保入庫數(shù)據(jù)的時(shí)效性。三是加大維護(hù)力度，按時(shí)篩選校對新入庫數(shù)據(jù)，及時(shí)將重、錯(cuò)、漏等個(gè)人信息反饋給所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村社，確保入庫數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。縣被省就業(yè)服務(wù)管理局、省農(nóng)勞辦評為“農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)名制工作先進(jìn)縣”；縣就業(yè)局被省就業(yè)服務(wù)管理局評為“轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理先進(jìn)單位”。

　　4.管好用好公共招聘網(wǎng)。一是加大宣傳推廣力度。通過門戶網(wǎng)站和專項(xiàng)活動(dòng)廣泛宣傳，動(dòng)員用工單位和求職者積極注冊登錄公共招聘網(wǎng)，不斷擴(kuò)大知曉面。二是強(qiáng)化功能應(yīng)用。突出招聘信息和求職信息主題，廣泛收集用工和求職信息，及時(shí)審核發(fā)布。今年，累計(jì)發(fā)布招聘信息46條，提供招聘崗位860個(gè)，個(gè)人求職信息288條。

　�。ㄎ澹┒啻氩⑴e，力促落實(shí)，失業(yè)保險(xiǎn)工作取得新成效

　　1.堅(jiān)持量質(zhì)并重，失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳雙增長。面對失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率降低而征繳任務(wù)沒有減少的壓力，我縣加大政策宣傳力度，提高企事業(yè)單位法人的參保意識(shí)和員工的維權(quán)意識(shí)，推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。采取書面稽核與實(shí)地稽核相結(jié)合的方式，加大稽核力度，確保足額征收。加強(qiáng)同人社勞動(dòng)監(jiān)察部門協(xié)調(diào)配合，形成部門合力，狠抓欠費(fèi)清收，確保依法征收、應(yīng)收盡收。20xx年，失業(yè)保險(xiǎn)參保15158人，完成目標(biāo)任務(wù)12600人的120.3%；征繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)1766萬元，完成目標(biāo)任務(wù)630萬的280.3%，其中清欠329萬元；稽核參保單位73戶，涉及參保人員5618人，占參保人數(shù)的37%，查出少報(bào)繳費(fèi)基數(shù)1606.7萬元，涉及金額48.20萬元，到賬率100%。

　　2.堅(jiān)持服務(wù)于民，失業(yè)保險(xiǎn)優(yōu)惠政策落到實(shí)處。一是全面落實(shí)調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策。從3月1日起，將失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由3%降至2%，全年為388家參保單位15158名參保人員減負(fù)509萬元。二是全力落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)基金支持企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策。強(qiáng)化政策宣傳力度，擴(kuò)大政策知曉面，受理了15家符合條件企業(yè)共計(jì)129.11的`萬元穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)繳費(fèi)積極性。三是扎實(shí)做好失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放工作。嚴(yán)格按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《省失業(yè)保險(xiǎn)條例》等相關(guān)規(guī)定，不斷規(guī)范工作流程，加強(qiáng)監(jiān)督管理，扎實(shí)做好失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放工作，全年共有1121人次享受了失業(yè)保險(xiǎn)待遇，累計(jì)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)139.83萬元，其中失業(yè)保險(xiǎn)金支出103.37萬元，失業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)支出36.46萬元。四是積極優(yōu)化監(jiān)測樣本結(jié)構(gòu)，及時(shí)、準(zhǔn)確掌握監(jiān)測企業(yè)崗位增減情況，每月定期匯總數(shù)據(jù)報(bào)送上級部門。強(qiáng)化失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼和失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測工作的有機(jī)結(jié)合，進(jìn)一步擴(kuò)大了監(jiān)測范圍，截止20xx年12月，我縣監(jiān)測企業(yè)樣本已達(dá)17家，覆蓋1700余人，涉及紡織、農(nóng)產(chǎn)品加工、零售業(yè)、電力等14類行業(yè)，監(jiān)測工作質(zhì)量不斷提高。

　　3.堅(jiān)持制度先行，失業(yè)保險(xiǎn)基金運(yùn)行安全平穩(wěn)。我縣把制度建設(shè)和制度落實(shí)作為保障基金安全的重要手段，將內(nèi)控制度貫徹到整個(gè)失業(yè)保險(xiǎn)工作之中，進(jìn)一步完善了《內(nèi)控管理制度》、《失業(yè)保險(xiǎn)日常業(yè)務(wù)流程》、《失業(yè)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)管理》等規(guī)章制度，從失業(yè)保險(xiǎn)申報(bào)、內(nèi)審稽核、財(cái)務(wù)管理、待遇享受等各項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦理，進(jìn)一步明確了各股室和經(jīng)辦人員的職能職責(zé)，簡化和完善了工作制度和業(yè)務(wù)流程，建立了崗位之間、業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)之間相互監(jiān)督、相互制衡的機(jī)制，嚴(yán)格實(shí)行收支兩條線管理，做到了失業(yè)保險(xiǎn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)和管理設(shè)置合理、有章可循，確保失業(yè)保險(xiǎn)基金安全平穩(wěn)運(yùn)行。

　　（六）乘勢而上，銳意進(jìn)取，農(nóng)勞工作再上新臺(tái)階

　　1.域外勞務(wù)服務(wù)工作有效開展。一是加強(qiáng)對勞務(wù)基地聯(lián)絡(luò)處和農(nóng)民工服務(wù)站的指導(dǎo)，對勞務(wù)基地聯(lián)絡(luò)處、農(nóng)民工服務(wù)站負(fù)責(zé)人進(jìn)行政策宣講和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其政策水平和服務(wù)能力。二是積極做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)、政策咨詢、溝通協(xié)調(diào)等支撐保障工作。三是爭取領(lǐng)導(dǎo)重視，協(xié)調(diào)財(cái)政支持，及時(shí)兌現(xiàn)落實(shí)勞務(wù)服務(wù)工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，今年，我們對8個(gè)聯(lián)絡(luò)處按每個(gè)3萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予了經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，促進(jìn)了勞務(wù)服務(wù)工作有序有效開展，更好地滿足在外務(wù)工人員的服務(wù)需求。20xx年，域外勞務(wù)基地聯(lián)絡(luò)處組織帶動(dòng)、接納安置籍務(wù)工人員5000余人次，協(xié)助處理勞務(wù)糾紛19件，幫助追回拖欠工資、社保和其他補(bǔ)償630多萬元。

　　2.返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作扎實(shí)有效。借助過節(jié)有利時(shí)機(jī)，通過標(biāo)語、橫幅、新聞媒體、印發(fā)宣傳資料等宣傳途徑，深入車站、中心場鎮(zhèn)等地，積極向返鄉(xiāng)務(wù)工人員宣傳我縣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、招商引資等優(yōu)惠政策，利用鄉(xiāng)情、親情、友情鼓勵(lì)成功人士返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，增強(qiáng)外出務(wù)工和創(chuàng)業(yè)人員建設(shè)家鄉(xiāng)的使命感和責(zé)任感。今年，完成農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)998人，完成目標(biāo)任務(wù)500人的199.6%；完成籍企業(yè)家返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)107人，完成目標(biāo)任務(wù)50人的214%，創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體286個(gè)，完成目標(biāo)任務(wù)的286%。

　�。ㄆ撸�強(qiáng)化責(zé)任，綜合施策，精準(zhǔn)扶貧工作扎實(shí)推進(jìn)

　　1.摸清貧困根源，理清發(fā)展思路。按照縣委縣政府統(tǒng)一部署，就業(yè)局負(fù)責(zé)對口幫扶鎮(zhèn)村。我局高度重視，成立了駐村工作隊(duì)，由分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任隊(duì)長。選派了工作能力強(qiáng)、作風(fēng)務(wù)實(shí)的黨員干部到村任“第一書記”，實(shí)行脫產(chǎn)幫扶，駐村開展工作。按照“一對一”的幫扶機(jī)制，全局黨員干部對村118戶貧困戶逐一走訪調(diào)查，進(jìn)一步完善了貧困戶建檔立卡資料，摸清致貧根源，分析致貧原因，為每一戶貧困戶制定了《貧困戶精準(zhǔn)扶貧規(guī)劃表》，確保做到因戶施策。通過召開群眾代表會(huì)、入戶調(diào)查、深入田間地頭了解情況，指導(dǎo)編制了《村產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，確定了基本生活保障、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)扶持等幫扶任務(wù)內(nèi)容，明確了幫扶任務(wù)時(shí)間表，確保如期實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。

　　2.夯實(shí)基礎(chǔ)設(shè)施，增強(qiáng)發(fā)展后勁。堅(jiān)持把改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施作為推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作的突破口，整合各部門資源，采取政府補(bǔ)助、部門幫扶、企業(yè)贊助的方式，推進(jìn)小農(nóng)水、村道路建設(shè)、危舊房改造、農(nóng)網(wǎng)改造等項(xiàng)目工程。今年以來，村新建4社到8社道路5公里；維修整治道路8公里；整治病險(xiǎn)塘庫3口；新建水渠500米；安裝智能電表468戶；籌集資金45萬元修建辦公樓、文化室、衛(wèi)生室等辦公陣地250㎡。

　　3.突出產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)，加快扶貧攻堅(jiān)。根據(jù)《村產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，采取“大戶帶散戶”、“公司+專業(yè)合作社+農(nóng)戶”模式，用好用足扶貧政策，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加快扶貧攻堅(jiān)，帶領(lǐng)全村脫貧致富。今年以來，協(xié)調(diào)農(nóng)戶與四社葡萄園主簽訂土地流轉(zhuǎn)合同，葡萄園從原來40畝擴(kuò)大到100畝，輻射三、四、八3個(gè)村民組。以村民委員會(huì)為中心，種植600畝核桃樹，建成生態(tài)觀光農(nóng)業(yè)園，覆蓋一、二、三、六、八5個(gè)村民組，目前已完成土地的去雜去灌、開挖平整、理溝排水工作，12月底可全面完成種植。

　�。ò耍┯�難而上，積極作為，重點(diǎn)項(xiàng)目用工需求保障有力

　　20xx年，我縣迎難而上，積極作為，努力為重點(diǎn)項(xiàng)目招募員工，極力保障其人力資源需求。我局抓住春節(jié)期間外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)過節(jié)的有利時(shí)機(jī)，成立專門宣傳小組，利用多種媒介，深入各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)，大力開展宣傳活動(dòng)，確保達(dá)芙妮項(xiàng)目家喻戶曉。加大對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的督促力度，有效傳導(dǎo)壓力，做到精準(zhǔn)招募，推動(dòng)常態(tài)招募，在保障達(dá)芙妮用工需求的同時(shí)，促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就近就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。今年我縣共計(jì)發(fā)放招募宣傳資料60000余份，提供現(xiàn)場咨詢60000余人次，累計(jì)為達(dá)芙妮輸送1142人，穩(wěn)崗335人，完成目標(biāo)任務(wù)285人的117.5%，特別是8月份以來，我縣連續(xù)20周超額完成全年穩(wěn)崗任務(wù)，有力保障了重點(diǎn)項(xiàng)目的用工需求。

　�。ň牛┘訅簥^進(jìn)，勇于擔(dān)當(dāng)，機(jī)關(guān)自身建設(shè)不斷加強(qiáng)

　　1.著力內(nèi)部建設(shè)，打造優(yōu)質(zhì)機(jī)關(guān)。以作風(fēng)建設(shè)為切入點(diǎn)，以推動(dòng)工作為目標(biāo)，以制度建設(shè)為保障，著力打造新時(shí)期優(yōu)質(zhì)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)關(guān)。通過加強(qiáng)干部職工思想教育和政治理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力建設(shè)，不斷提高做好業(yè)務(wù)工作和群眾工作的能力。完成對《縣就業(yè)服務(wù)管理局管理制度與業(yè)務(wù)規(guī)范》第六次修訂，將《服務(wù)承諾制度》、《一次性告知制度》、《限時(shí)辦結(jié)制度》等規(guī)章制度落到實(shí)處。進(jìn)一步端正行業(yè)作風(fēng)，努力提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化服務(wù)流程、提高服務(wù)效能，不斷滿足城鄉(xiāng)勞動(dòng)者日益增長的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)需求�？h就業(yè)局被共青團(tuán)市委評選為“省青年文明號創(chuàng)建集體”。

　　2.加強(qiáng)對外宣傳，塑造良好形象。我局充分利用門戶網(wǎng)站、電視臺(tái)和報(bào)紙等媒介，解讀就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，宣傳典型創(chuàng)業(yè)事跡，展示日常工作動(dòng)態(tài)。今年以來，由我局上報(bào)的信息簡報(bào)被省人社廳門戶網(wǎng)站采納3篇，省就業(yè)局門戶網(wǎng)站采納1篇，市就業(yè)局門戶網(wǎng)站采納13篇，縣人民政府門戶網(wǎng)站采納2篇，縣人社局門戶網(wǎng)站采納11篇。其中，《縣突出“四抓”促進(jìn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)扎實(shí)開展》被日報(bào)采納，并做了后續(xù)跟蹤報(bào)道；電視臺(tái)對我縣SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進(jìn)行了深度報(bào)道；拍攝了《縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作匯報(bào)專題片》，全方位、多層次展現(xiàn)了我縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作，展示了我縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)系統(tǒng)服務(wù)民生的良好形象。

　　在肯定成績的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，工作中還存在一些問題和不足：一是面對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的新形勢，面對管理園區(qū)、服務(wù)創(chuàng)業(yè)、指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)的新挑戰(zhàn)，我們的服務(wù)水平、服務(wù)方式都還不能很好地適應(yīng)；二是高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等群體就業(yè)壓力仍然較大；三是工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性不足，思想觀念需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，工作執(zhí)行力需要進(jìn)一步增強(qiáng)。針對對這些問題，我局將在今后的工作中認(rèn)真加以研究解決。

　　就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié) 篇14

　　根據(jù)縣就業(yè)扶貧工作要求，下面就全縣20xx年精準(zhǔn)扶貧就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)報(bào)告如下：

　　一、基本情況

　　我縣扶貧任務(wù)主要集中在縣xx鎮(zhèn)xx、xx2個(gè)移民新村及近半年搬遷到xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、習(xí)崗鎮(zhèn)居住的部分移民，經(jīng)過入戶摸底，xx鎮(zhèn)xx村、xx村移民共有貧困建檔立卡戶xx人。根據(jù)縣扶貧辦提供的人員花名冊，我局按照男年滿16—60周歲、女年滿16—55周歲屬于勞動(dòng)力范圍的統(tǒng)計(jì)口徑對勞動(dòng)力進(jìn)行篩選，篩選后在勞動(dòng)力年齡段內(nèi)共有xx人。

　　按文化層次劃分：初中及以下xx人（男xx人，女xx人）；高中xx人（男xx人，女xx人）；大專及以上xx人（男xx人，女xx人）。

　　按照年齡段劃分：16—35周歲xx人（男xx人，女xx人）；36—45周歲xx人（男xx人，女xx人）；女45—55周歲xx人，男45—60周歲xx人。

　　除去建檔立卡戶中因身體殘疾并辦理了殘疾證的xx人，16歲以上在校生xx人，具備勞動(dòng)能力有xx人，其中雖然具備勞動(dòng)能力但需在家照料老人和孩子的勞動(dòng)力約xx人，經(jīng)勞務(wù)輸出相對穩(wěn)定的xx人，其他xx人靈活就業(yè)不穩(wěn)定。

　　二、主要做法

　　（一）通過開展技能培訓(xùn)，促進(jìn)人員就業(yè)

　　一是按照“普惠+特惠”的原則，依據(jù)市場需求和勞動(dòng)力意愿，實(shí)行“企業(yè)訂單、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)列單、培訓(xùn)對象選、政府買單”的新機(jī)制。安排建檔立卡貧困人口、易地搬遷移民接受精準(zhǔn)脫貧能力、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)教育，力爭使每個(gè)貧困家庭至少有1人取得職業(yè)資格證書，掌握1—2門就業(yè)技能，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)一人、就業(yè)一人、脫貧一戶。

　　二是以定單定崗培訓(xùn)為主，聯(lián)合我縣相關(guān)企業(yè)，對符合企業(yè)錄用條件的移民貧困戶進(jìn)行崗前職業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)合格人員推薦企業(yè)全部錄用。目前，已經(jīng)與如意集團(tuán)、焱鈺服裝公司、兄弟化工、銀川金盾保安公司等10家企業(yè)簽訂了定向培訓(xùn)協(xié)議。截止目前，共培訓(xùn)貧困勞動(dòng)力15期750人。

　　三是開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高移民創(chuàng)業(yè)能力。對有創(chuàng)業(yè)意愿并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的生態(tài)移民開展“SIYB”創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)，促其創(chuàng)業(yè)致富。截止目前開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班1期，培訓(xùn)人員30人。

　　目前技能培訓(xùn)工作由扶貧辦牽頭，就業(yè)局、婦聯(lián)、農(nóng)牧局等職能部門配合開展，20xx年培訓(xùn)xx人次完成縣級下達(dá)培訓(xùn)任務(wù)xx人的100%。

　�。ǘ�）通過勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移就業(yè)

　　一是落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，制定賀蘭縣進(jìn)一步促進(jìn)貧困勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施方案，著力提高貧困勞動(dòng)力的就業(yè)能力，大力實(shí)施“四個(gè)一”工程，既每戶發(fā)放一本長期用工手冊，每個(gè)勞動(dòng)力提供一個(gè)就業(yè)崗位、每人免費(fèi)接收技能培訓(xùn)一次，每戶宣講就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策一次。全年發(fā)放長期用工手冊2000本，提供長期有效就業(yè)崗位4771個(gè)，提供免費(fèi)培訓(xùn)指標(biāo)1300個(gè)，發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣講手冊5000份。

　　二是對貧困移民實(shí)施就業(yè)援助專項(xiàng)活動(dòng)，3月31日在xx鎮(zhèn)xx村舉辦首屆企業(yè)助貧就業(yè)直通車專場招聘會(huì)，11家企業(yè)在移民村現(xiàn)場招聘，就地面試，租用就業(yè)直通大巴車4輛，組織200名有就業(yè)愿望的貧困勞動(dòng)力集體入企業(yè)參觀，當(dāng)天提供就業(yè)崗位4000個(gè)，現(xiàn)場移民達(dá)成就業(yè)意向846人，使我縣建檔立卡戶足不出戶就能穩(wěn)定就業(yè)。結(jié)合全國扶貧日開展了“四送”（送崗位、送政策、送溫暖、送技能）活動(dòng)、組織扶貧企業(yè)10余家、培訓(xùn)學(xué)校4家進(jìn)村開展扶貧幫扶工作，助力脫貧攻堅(jiān)工作。近日又針對新搬遷至xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)居住的198戶940人移民又舉辦了2場專場招聘會(huì)，6家勞動(dòng)密集型企業(yè)現(xiàn)場招聘，提供就業(yè)崗位2000余個(gè)，并組織有就業(yè)意愿的移民到寧夏生態(tài)紡織產(chǎn)業(yè)園實(shí)地參觀，增加他們穩(wěn)定就業(yè)、安居樂業(yè)的.決心。

　　截止目前共累計(jì)召開政策宣講會(huì)10場次，專場招聘會(huì)6場次，發(fā)放各類宣傳資料1萬余份，樹立大型招聘展板3塊，懸掛橫幅十余條，張貼標(biāo)語20余條，制作展板10塊，發(fā)布用工信息200余條，提供就業(yè)崗位6000余個(gè)。

　　三是按照“百千萬”實(shí)施計(jì)劃，先后在xx鎮(zhèn)移民村和xx鎮(zhèn)移民村創(chuàng)建了寧夏如意、中銀絨業(yè)、中地生態(tài)牧場等就業(yè)扶貧基地。寧夏如意科技時(shí)尚產(chǎn)業(yè)有限公司今年被評為全國就業(yè)扶貧基地，進(jìn)一步凸顯了扶貧基地帶動(dòng)就業(yè)效應(yīng)。在xx村和xx村成立勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移協(xié)會(huì)，培養(yǎng)20位勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人，引導(dǎo)勞務(wù)協(xié)會(huì)、經(jīng)紀(jì)人積極與合作社、各經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)和大型企業(yè)開展勞務(wù)協(xié)作及其他縣區(qū)就業(yè)平臺(tái)進(jìn)行勞務(wù)輸出工作。

　　截止目前通過扶貧基地和經(jīng)濟(jì)人輸出轉(zhuǎn)移就業(yè)近600人。

　　四是引進(jìn)寧夏中銀絨業(yè)公司在xx村建設(shè)羊絨制品生產(chǎn)車間，已解決100多人就業(yè)，使移民尤其是留守婦女能夠就近就地務(wù)工就業(yè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)增效、移民增收的雙贏目標(biāo)。

　　五是鼓勵(lì)移民發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)，對發(fā)展商貿(mào)流通服務(wù)業(yè)的建檔立卡貧困戶給予一定的資金扶持，目前已與xx鎮(zhèn)光杰果蔬合作社等10余家專業(yè)合作社簽訂勞務(wù)協(xié)議，每家吸納就業(yè)人數(shù)不少于50人，僅xx鎮(zhèn)光杰果蔬合作社帶動(dòng)移民就業(yè)162人，其中建檔立卡戶就業(yè)40人，人均月工資性收入不低于2400元。年底根據(jù)組織勞務(wù)輸出人數(shù)、實(shí)現(xiàn)增收額度，每年給予勞務(wù)協(xié)會(huì)以獎(jiǎng)代補(bǔ)資金3—5萬元，勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人1—2萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

　　截止目前全縣轉(zhuǎn)移移民貧困勞動(dòng)力1518人，完成市級全年任務(wù)數(shù)1510人的100%，實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入911萬元，人均創(chuàng)收6000元。

　　（三）通過落實(shí)就業(yè)援助政策，幫扶就業(yè)

　　一是對自身文化程度較低、年齡偏大的貧困戶（45—60歲之間），與懶仔家政、金鑰匙家政、金盾保安公司等企業(yè)簽訂用工協(xié)議，開展家政服務(wù)、保安、農(nóng)藝工、手工編織等對年齡要求不高的實(shí)用技能培訓(xùn)，使他們掌握就地就近和外出務(wù)工本領(lǐng)，做到農(nóng)忙種地，農(nóng)閑務(wù)工。截止目前有100余名大齡人員從事保安和家政服務(wù)等服務(wù)業(yè)工作。

　　二是利用扶貧產(chǎn)業(yè)基地解決“5060”大齡人員就業(yè)。針對扶貧產(chǎn)業(yè)園區(qū)需要大量勞動(dòng)力且不受年齡性別的限制特點(diǎn)，園區(qū)公司常年雇傭周邊大齡移民100余人，季節(jié)性務(wù)工400余人（目前有建檔立卡貧困戶23人），年人均收入8000元—25000元左右。

　　三是落實(shí)“4050”靈活就業(yè)人員社保保險(xiǎn)補(bǔ)貼、企業(yè)吸納困難人員就業(yè)崗位補(bǔ)貼等就業(yè)援助政策，幫扶“5060”人員就業(yè)。

　　三、存在問題

　　一是我縣貧困勞動(dòng)力16—60周歲為3104人（含在校學(xué)生），占建檔立卡貧困總?cè)丝诘?4%，勞動(dòng)力比例較低，造成依靠勞務(wù)輸出脫貧困難較大。

　　二是貧困戶每月跟蹤勞動(dòng)力就業(yè)信息采集工作量大，每月入戶家中多為留守老人兒童，具體信息數(shù)據(jù)無法采集，且電話變動(dòng)頻繁，個(gè)別農(nóng)戶思想認(rèn)識(shí)不到位，入戶頻繁，農(nóng)戶有意見，一些工作不配合，工作難度較大。

　　三是按照自治區(qū)政府相關(guān)規(guī)定，我區(qū)實(shí)施普惠制職業(yè)技能培訓(xùn)，只對初級工培訓(xùn)進(jìn)行補(bǔ)貼，中高級培訓(xùn)不予補(bǔ)貼，且貧困戶援助培訓(xùn)人員文化水平普遍較低，學(xué)習(xí)上有困難，參加就業(yè)培訓(xùn)的積極性不高，并要求發(fā)放參訓(xùn)補(bǔ)助，給培訓(xùn)工作開展帶來一定的阻力。

　　四是移民貧困戶技能培訓(xùn)工作缺乏統(tǒng)一規(guī)劃，各部門各自為政，多頭管理，重復(fù)培訓(xùn)，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不一，不能形成合力，結(jié)果使培訓(xùn)不能很好的與移民需求、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整實(shí)現(xiàn)有效的結(jié)合，培訓(xùn)資源得不到有效整合和利用。

　　五是移民思想觀念還需進(jìn)一步解放，短時(shí)間溶入城市生活有困難，外出就業(yè)穩(wěn)定性差，有些人為其介紹工作不愿意就業(yè)，嫌工資低，寧愿在家待業(yè)。

　　六是從貧困戶家庭收入分析，家庭勞動(dòng)力少，但要承擔(dān)全家各項(xiàng)開支，而我區(qū)企業(yè)普遍平均工資為2000—3000元左右，收入低，支出大，導(dǎo)致生活貧困。

　　四、下一步工作計(jì)劃

　�。ㄒ唬┚珳�(zhǔn)開展就業(yè)援助專項(xiàng)活動(dòng)，切實(shí)幫扶就業(yè)

　　舉辦就業(yè)援助專場招聘活動(dòng)，從明年1月份起，縣級人力資源市場在移民村每季度至少舉辦1次貧困勞動(dòng)力專場招聘活動(dòng)，并結(jié)合“就業(yè)援助月”、“民營企業(yè)招聘周”等公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)加大招聘會(huì)頻次。組織貧困勞動(dòng)力與暖泉工業(yè)園區(qū)、寧夏生態(tài)紡織產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)、德勝工業(yè)園區(qū)企業(yè)建立穩(wěn)定的勞務(wù)對接關(guān)系，年提供就業(yè)扶貧崗位2000個(gè)

　�。ǘ�）引導(dǎo)勞務(wù)中介組織，積極帶動(dòng)就業(yè)

　　引導(dǎo)移民村黨支部、勞務(wù)協(xié)會(huì)（公司）、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人積極與發(fā)達(dá)地區(qū)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)和大型企業(yè)開展勞務(wù)協(xié)作，落實(shí)相關(guān)就業(yè)扶持政策，組織貧困人員轉(zhuǎn)移就業(yè)增加貧困人員的勞務(wù)收入。

　�。ㄈ�）積極開展創(chuàng)業(yè)幫扶，鼓勵(lì)貧困勞動(dòng)力自主創(chuàng)業(yè)

　　對有創(chuàng)業(yè)愿望、具備一定創(chuàng)業(yè)能力的幫扶對象，根據(jù)其需求，積極開展創(chuàng)業(yè)幫扶工作，提供專家指導(dǎo)、項(xiàng)目推介、政策咨詢、小額擔(dān)保貸款等一條龍跟蹤服務(wù)，落實(shí)創(chuàng)辦小微企業(yè)的小額擔(dān)保貸款等各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

　�。ㄋ模﹦�(chuàng)建扶貧車間平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)家門口就業(yè)

　　依托現(xiàn)有的創(chuàng)業(yè)孵化基地、園區(qū)或房產(chǎn)資源建設(shè)移民村就業(yè)扶貧車間。引導(dǎo)我縣服裝紡織、電子、種養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工等企業(yè)在移民村創(chuàng)建就業(yè)扶貧車間（加工點(diǎn)），由村委會(huì)或勞務(wù)中介組織、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人組織當(dāng)?shù)刎毨�勞�?dòng)力進(jìn)車間務(wù)工，為貧困勞動(dòng)力在家門口就業(yè)創(chuàng)造條件。

　�。ㄎ澹╅_發(fā)扶貧公益性崗位平臺(tái)，用于保障就業(yè)

　　對于無法輸送到企業(yè)就業(yè)的大齡（50、60）貧困勞動(dòng)力，爭取就業(yè)扶貧公益性崗位50個(gè)，用于扶持大齡建檔立卡貧困人口就業(yè)。

　　就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié) 篇15

　　20xx年，XX區(qū)繼續(xù)堅(jiān)持以“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、全域發(fā)展”戰(zhàn)略總攬全局，以“開發(fā)就業(yè)、平等就業(yè)、素質(zhì)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)”為目標(biāo)，以園區(qū)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國家重點(diǎn)扶持項(xiàng)目為重點(diǎn)，緊緊圍繞服務(wù)民生、改善民生和保障民生，進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施，主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新常態(tài)，建立健全經(jīng)濟(jì)發(fā)展與擴(kuò)大就業(yè)的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，通過政策宣傳、開發(fā)就業(yè)崗位、搭建服務(wù)平臺(tái)、落實(shí)補(bǔ)貼政策等措施，全面推動(dòng)了就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作持續(xù)發(fā)展，確保全區(qū)就業(yè)形勢大局穩(wěn)定，各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)均實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半、任務(wù)過半。

　　一、工作成效

　　1-6月，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)4794人；失業(yè)人員再就業(yè)1050人，其中就業(yè)困難對象390人；職業(yè)技能培訓(xùn)1021人（含青年勞動(dòng)者技能培訓(xùn)556人），其中創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)232人、農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)769人；農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)55671人，其中：縣內(nèi)轉(zhuǎn)移就業(yè)6023人，縣外轉(zhuǎn)移就業(yè)49648人；失業(yè)保險(xiǎn)參保19435人，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳737萬元；扶持成功創(chuàng)業(yè)115人，其中扶持高校畢業(yè)生成功創(chuàng)業(yè)45人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.95%；“零就業(yè)”家庭和農(nóng)村無業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)了動(dòng)態(tài)清零。

　　二、工作措施

　�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)政策宣傳，努力營造良好氛圍

　　以“兩心”工程為契機(jī)，以公共服務(wù)平臺(tái)為載體，通過報(bào)紙、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)、板報(bào)等形式廣泛宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策和工作動(dòng)態(tài)；深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)（行政村）、企業(yè)和在綿高校宣講就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，發(fā)放了各類宣傳資料2.5萬份，發(fā)表各類簡報(bào)、信息51篇，其中市級以媒體發(fā)表19篇，用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)凝聚民心，不斷擴(kuò)大了就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的覆蓋面，提高了社會(huì)知曉率，營造了良好宣傳氛圍。

　�。ǘ�）做好意愿調(diào)查，強(qiáng)化工作針對性

　　加強(qiáng)農(nóng)勞實(shí)名制入庫及動(dòng)態(tài)管理，切實(shí)掌握農(nóng)村勞動(dòng)力資源狀況，充分了解農(nóng)村勞動(dòng)力的就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望和服務(wù)需求，做實(shí)做細(xì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)工作，為實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)奠定基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上，為切實(shí)推動(dòng)我就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作良性發(fā)展，先后3次組織力量深入社區(qū)、行政村開展就業(yè)失業(yè)調(diào)查，扎實(shí)開展培訓(xùn)意愿、就業(yè)意愿調(diào)查、基礎(chǔ)信息調(diào)查，準(zhǔn)確掌握全區(qū)的勞動(dòng)力基本情況，全面為科學(xué)謀劃就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作奠定了基礎(chǔ)，全面提升了就業(yè)促進(jìn)工作的針對性。

　�。ㄈ�）提升培訓(xùn)質(zhì)量，積極促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)

　　——科學(xué)確定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。為確保我區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)工作順利實(shí)施，3月19日—25日，區(qū)人社局在涪城政務(wù)網(wǎng)上發(fā)布了2015年度職業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)遴選公告，按照遴選公告，向區(qū)就業(yè)局提交遴選申報(bào)資料的職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校21所，通過初審，有19所培訓(xùn)學(xué)校符合入圍條件，同時(shí)在涪城政務(wù)網(wǎng)上對初選結(jié)果進(jìn)行了公示。公示期滿后，由區(qū)人社部門牽頭，抽調(diào)業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的工作人員組成10人考評小組，從教學(xué)場地、設(shè)備設(shè)施、師資力量、培訓(xùn)質(zhì)量、就業(yè)情況、財(cái)務(wù)管理、違規(guī)違紀(jì)、以前年度開展培訓(xùn)情況、單位或個(gè)人取得的榮譽(yù)等方面對入圍學(xué)校進(jìn)行項(xiàng)目評審和實(shí)地考察，量化打分。實(shí)地考察后，參加遴選的學(xué)校按照抽簽順序依次進(jìn)行了遴選展示�？荚u小組本著公開、公正、公平、誠實(shí)守信、合理布局、擇優(yōu)認(rèn)定的原則，對參加遴選的學(xué)校進(jìn)行了綜合評審，按得分高低順序最終確定前12所培訓(xùn)學(xué)校為我區(qū)2015年度定點(diǎn)開展職業(yè)培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)，并在涪城政務(wù)網(wǎng)上對遴選結(jié)果進(jìn)行了公示，全面接受社會(huì)監(jiān)督。

　　——合理分解目標(biāo)任務(wù)。市上下達(dá)青年勞動(dòng)者技能培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)后，我局根據(jù)各定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)質(zhì)量、培訓(xùn)合格率、培訓(xùn)后就業(yè)率等情況，合理分解目標(biāo)任務(wù)，向各定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)下達(dá)了培訓(xùn)任務(wù)。

　　——強(qiáng)化培訓(xùn)全程監(jiān)管。采取明查與暗訪的形式，對培訓(xùn)全過程進(jìn)行有效地監(jiān)管，整個(gè)培訓(xùn)檢查不少于3次，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

　　——提升培訓(xùn)質(zhì)量，積極促進(jìn)就業(yè)。以產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)用工需求為重點(diǎn)，強(qiáng)化培訓(xùn)與鑒定有機(jī)結(jié)合，大力開展訂單、定向培訓(xùn)，提升職業(yè)技能水平，增強(qiáng)就業(yè)競爭能力，努力促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)素質(zhì)就業(yè)。

　　——抓好高校畢業(yè)生、失地農(nóng)民等重點(diǎn)群體培訓(xùn)工作。整合培訓(xùn)資源，組織辦學(xué)條件好、師資力量強(qiáng)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生和失地農(nóng)民開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提升創(chuàng)業(yè)能力。

　　1-6月，組織城鄉(xiāng)勞動(dòng)者開展培訓(xùn)25期，培訓(xùn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)1021人（含青年勞動(dòng)者技能培訓(xùn)556人），其中創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)232人、農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)789人，開展職業(yè)技能鑒定438人，合格358人，合格率82%。

　�。ㄋ模�強(qiáng)化工作舉措，不斷擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模

　　——強(qiáng)化就業(yè)援助。積極開展就業(yè)援助工作，使援助對象充分享受就業(yè)扶持政策，我區(qū)在大力開展就業(yè)援助服務(wù)的同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行援助對象認(rèn)定程序，嚴(yán)把資格審核關(guān)。1-6月，認(rèn)定持《就業(yè)失業(yè)登記證》的就業(yè)困難對象660人。

　　——積極開發(fā)就業(yè)崗位。結(jié)合基層平臺(tái)建設(shè)和涪城實(shí)際，大力開發(fā)基層勞動(dòng)保障服務(wù)、社區(qū)公共管理、保潔、綠化、治安巡邏、保安等公益性崗位，實(shí)施有針對性的政策援助、崗位援助工作，重點(diǎn)解決“4050”等就業(yè)困難人員就業(yè)，拓展了就業(yè)渠道。1-6月，開發(fā)公益性崗位393個(gè)，落實(shí)崗位補(bǔ)貼153.31萬元。

　　——積極引導(dǎo)轉(zhuǎn)移就業(yè)。堅(jiān)持把發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)作為促進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)來抓，以“政策促動(dòng)、政府推動(dòng)、宣傳帶動(dòng)、城鄉(xiāng)互動(dòng)”為著力點(diǎn)，多渠道引導(dǎo)農(nóng)民向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，幫助農(nóng)民增收致富。1-6月，全區(qū)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)55671人，其中：縣內(nèi)轉(zhuǎn)移就業(yè)6023人，縣外轉(zhuǎn)移就業(yè)49648人。

　�。ㄎ澹┐罱ü┬杵脚_(tái)，促進(jìn)就業(yè)發(fā)展

　　以公共就業(yè)與人才服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)為載體，為有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)愿望的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、有招聘需求的各類用人單位和其他有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動(dòng)者搭建就業(yè)供需平臺(tái)，促進(jìn)各類人員就業(yè)。2月，利用青義等場鎮(zhèn)的“逢場日”，扎實(shí)開展就業(yè)援助月等系列活動(dòng)。3月，2015年“春風(fēng)送崗位—四項(xiàng)承諾”系列招聘求職暨創(chuàng)業(yè)服務(wù)洽談會(huì)在區(qū)人力資源市場隆重舉行。各類專項(xiàng)活動(dòng)組織了警輝保安服務(wù)有限公司、嘉禾王通訊、雪寶乳業(yè)等110家區(qū)內(nèi)外企業(yè)參加現(xiàn)場招聘，為求職者提供了行政管理、平面設(shè)計(jì)、市場營銷、家政服務(wù)、保安、廚師、電子操作等437個(gè)工種，7304個(gè)就業(yè)崗位，到現(xiàn)場進(jìn)行求職、政策咨詢?nèi)藬?shù)達(dá)2100余人，與用工單位達(dá)成了意向性用工協(xié)議521人。設(shè)立了就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、勞動(dòng)保障維權(quán)、失業(yè)保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)等政策、法律、法規(guī)宣傳與咨詢服務(wù)點(diǎn)，免費(fèi)發(fā)放各類宣傳資料8000余份。1-6月，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)4794人；失業(yè)人員再就業(yè)1050人，其中就業(yè)困難對象390人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.95%以內(nèi)。

　　（六）夯實(shí)載體活動(dòng)，助推創(chuàng)業(yè)發(fā)展

　　——夯實(shí)基礎(chǔ)，搭建服務(wù)平臺(tái)。我區(qū)充分利用轄區(qū)閑置資源，積極打造社區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)，為勞動(dòng)者開拓更加廣闊的創(chuàng)業(yè)就業(yè)空間，為創(chuàng)業(yè)者提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)。1-6月，配合有條件的社區(qū)新建社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心2個(gè)，依托“126文化創(chuàng)意園”建立大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地1個(gè)，目前正積極申報(bào)市級“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園”。

　　——扎實(shí)開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)摸底調(diào)查。1-6月，組織區(qū)級有關(guān)部門先后3次深入返鄉(xiāng)農(nóng)民工較多的鄉(xiāng)村開展創(chuàng)業(yè)意愿調(diào)查，召開座談，宣傳涪城創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢，建立完善了返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)臺(tái)賬。同時(shí)組織部分創(chuàng)業(yè)條件較為成熟的創(chuàng)業(yè)者參加了“XX市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策推介會(huì)”，拓寬創(chuàng)業(yè)思路。

　　——大力實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃。以實(shí)施“兩心”工程為契機(jī)，積極組織志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)，深入在綿高校開展“創(chuàng)業(yè)服務(wù)進(jìn)高�！被顒�(dòng)，激發(fā)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)，鼓勵(lì)更多大學(xué)生參與創(chuàng)業(yè)。深入大學(xué)創(chuàng)業(yè)園開展“送政策、送服務(wù)”活動(dòng)，就在校大學(xué)生和高校畢業(yè)生申請見習(xí)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼給予指導(dǎo)和建議。

　　——充實(shí)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)。組織創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)骨干力量，深入轄區(qū)56戶企業(yè)和在綿高校，摸排各個(gè)行業(yè)中的企業(yè)家和高校專家相關(guān)情況，篩選創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富、服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)的知名人士加入“創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿服務(wù)團(tuán)”，鞏固提升創(chuàng)業(yè)服務(wù)能力，目前，我區(qū)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿服務(wù)團(tuán)隊(duì)伍擴(kuò)展至24人。

　　——突出特點(diǎn)，扎實(shí)開展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)。結(jié)合我區(qū)實(shí)際，扎實(shí)開展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)相關(guān)工作。在全區(qū)進(jìn)行了廣泛宣傳，營造了濃厚的爭創(chuàng)氛圍；回訪全市第一屆、第二屆創(chuàng)業(yè)明星和創(chuàng)業(yè)能手，詳細(xì)掌握企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營狀況；組織企業(yè)參加了XX市“春風(fēng)行動(dòng)”暨XX市爭創(chuàng)創(chuàng)業(yè)明星和創(chuàng)業(yè)能手啟動(dòng)儀式，展示了企業(yè)風(fēng)采，并進(jìn)行了經(jīng)營項(xiàng)目推介，激發(fā)了勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)熱情，形成鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)光榮的良好氛圍。1-6月，扶持成功創(chuàng)業(yè)115人，其中扶持高校畢業(yè)生成功創(chuàng)業(yè)45人。

　�。ㄆ撸┏浞掷�用資源，切實(shí)做好藏區(qū)“9+3”免費(fèi)教育計(jì)劃學(xué)生就業(yè)促進(jìn)工作

　　為促進(jìn)藏區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，培養(yǎng)藏區(qū)建設(shè)人才，實(shí)現(xiàn)藏區(qū)廣大農(nóng)牧民子女就業(yè)愿望，按照省委、省政府及省、市藏區(qū)“9+3”免費(fèi)教育計(jì)劃學(xué)生就業(yè)促進(jìn)工作要求，按照全區(qū)一盤棋的思想，積極主動(dòng)與教育部門溝通，充分利用資源優(yōu)勢，加強(qiáng)與有用工需求的單位進(jìn)行對接，合理開發(fā)就業(yè)崗位，重點(diǎn)安置藏區(qū)“9+3”學(xué)生。截止6月底，2015年在我區(qū)就讀的'128名2012級藏區(qū)“9+3”學(xué)生已就業(yè)91人，完成目標(biāo)任務(wù)71%。

　�。ò耍�擴(kuò)大失保覆蓋面，提高保障水平

　　以民營企業(yè)為重點(diǎn)，切實(shí)做好失業(yè)保險(xiǎn)新增擴(kuò)面，確保參保單位、人數(shù)、實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)、基金征繳額和月人均繳費(fèi)額同步增長，充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)和保障失業(yè)人員基本生活功能。加強(qiáng)實(shí)地與書面稽核，強(qiáng)化失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測，準(zhǔn)確掌握參保企業(yè)失業(yè)的客觀因素，為健全失業(yè)預(yù)警機(jī)制提供依據(jù)。1-6月，失業(yè)保險(xiǎn)參保19435人，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳768萬元。發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金1378人次，發(fā)放金額179.91 萬元；為領(lǐng)取失業(yè)金期間的488名失業(yè)人員參加（接續(xù)）職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，金額57.55萬元。

　　（九）管好用活資金，發(fā)揮資金作用

　　按照《進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金管理有關(guān)問題的通知》（綿財(cái)社[2012]）8號）要求，我區(qū)積極協(xié)調(diào)財(cái)政、監(jiān)查、審計(jì)等部門，對全區(qū)就業(yè)專項(xiàng)資金的使用管理進(jìn)行監(jiān)督檢查，對查出的問題提出了整改建議并對整改情況進(jìn)行了追蹤。同時(shí)，為把就業(yè)專項(xiàng)資金用好、用活，真正地把黨和國家溫暖送到就業(yè)困難人員心中，我區(qū)多渠道籌集資金，千方百計(jì)兌現(xiàn)各項(xiàng)補(bǔ)貼。1-6月，就業(yè)專項(xiàng)資金支出270.12萬元。其中：崗位補(bǔ)貼153.31萬元，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼89.7萬元，高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼9.12萬元，農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)名制登記入庫17.99 萬元。

　　三、存在問題

　　（一）促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策不夠完善。

　　一是按照綿財(cái)社〔2012〕08號文件，企業(yè)吸納就業(yè)困難人員，可按規(guī)定給予一定標(biāo)準(zhǔn)的社保補(bǔ)貼。但很多就業(yè)困難人員在企業(yè)吸納前未辦理就業(yè)失業(yè)登記證或未進(jìn)行就業(yè)困難對象認(rèn)定，且進(jìn)行了就業(yè)登記，導(dǎo)致很多企業(yè)不能申報(bào)。二是小額擔(dān)保貸款支持對象沒有考慮農(nóng)村創(chuàng)業(yè)者。三是培訓(xùn)補(bǔ)貼與培訓(xùn)工種不相適應(yīng)，導(dǎo)致部分老百姓想培訓(xùn)的工種難以實(shí)施。如部分工種培訓(xùn)學(xué)時(shí)較長，但培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)較低。四是按照《XX市職業(yè)培訓(xùn)管理辦法》（綿人社發(fā)〔2012〕57號文件）規(guī)定的四類人員未含在崗職工和已成功創(chuàng)業(yè)者，導(dǎo)致技能提升培訓(xùn)和iyb培訓(xùn)無法實(shí)施。

　　（二）基層工作人員嚴(yán)重不足且不穩(wěn)定

　　隨著城鎮(zhèn)化進(jìn)程加快、就業(yè)失業(yè)登記和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作的進(jìn)一步深化，就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，而工作人員沒有增加，導(dǎo)致基層工作人員嚴(yán)重不足�；鶎庸ぷ魅藛T多為開發(fā)公益性崗位安置的勞動(dòng)保障協(xié)理員，收入較低且受就業(yè)扶持政策的影響，人員更換較為頻繁，嚴(yán)重影響了就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)。

　�。ㄈ�）創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)力度欠佳

　　創(chuàng)業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)工作開展相對困難。雖然組建了全區(qū)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿服務(wù)團(tuán)，但由于沒有活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，致使指導(dǎo)工作沒有做到經(jīng)常性，與我們的預(yù)想和創(chuàng)業(yè)者的期望存在一定差距。

　　四、下一步打算

　　一是加強(qiáng)與上級部門的溝通、匯報(bào)，完善城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)扶持政策，努力實(shí)現(xiàn)公共就業(yè)服務(wù)均等化。二是夯實(shí)平臺(tái)，完善服務(wù)功能。整合公共服務(wù)資源，著力打造村級勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，提升統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)能力；加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)孵化基地和社區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心建設(shè)，擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)能力。三是繼續(xù)利用公共服務(wù)平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)等載體，努力使創(chuàng)業(yè)明星和創(chuàng)業(yè)能手的工作穩(wěn)步推進(jìn)，確保我區(qū)“雙爭”工作圓滿完成。四是健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)建設(shè)，發(fā)揮導(dǎo)師作用，助推有創(chuàng)業(yè)意愿的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者成功創(chuàng)業(yè)；繼續(xù)實(shí)施“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園”打造計(jì)劃，引進(jìn)社會(huì)組織或?qū)�業(yè)人士管理和運(yùn)作大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園。五是完善就業(yè)援助機(jī)制，充分利用社保補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等就業(yè)扶持政策，引導(dǎo)用人單位優(yōu)先解決“4050”等就業(yè)困難人員就業(yè)。加大公益性崗位開發(fā)和管理力度，重點(diǎn)解決大齡就業(yè)困難人員就業(yè)。六是繼續(xù)開展公共就業(yè)與人才服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)，為高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動(dòng)力、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退役軍人和用人單位搭建勞務(wù)供需平臺(tái)，促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就近就地實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。切實(shí)整合培訓(xùn)資源，完善培訓(xùn)機(jī)制，充分發(fā)揮培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的功能。七是按照《進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專項(xiàng)資金管理有關(guān)問題的通知》（綿財(cái)社[2012]）8號）精神，嚴(yán)格業(yè)務(wù)流程、審批程序和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，全面落實(shí)各項(xiàng)補(bǔ)貼。

　　就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié) 篇16

　　按照團(tuán)市委和區(qū)委關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的部署和要求，通州團(tuán)區(qū)委始終把服務(wù)和促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作為全團(tuán)工作的重要內(nèi)容和履行服務(wù)青年職能的重要途徑，緊密結(jié)合我區(qū)工作實(shí)際，不斷推進(jìn)共青團(tuán)促進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動(dòng)。

　　一、通州團(tuán)區(qū)委促進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作推進(jìn)情況

　　在團(tuán)市委和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)內(nèi)各有關(guān)部門和社會(huì)各界的大力支持下，圍繞提高青年就業(yè)技能、增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)能力、拓寬就業(yè)渠道、提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)，自20XX年率先在全市啟動(dòng)農(nóng)村青年現(xiàn)代化素質(zhì)培訓(xùn)工作以來，團(tuán)區(qū)委持續(xù)推進(jìn)并不斷深化“共青團(tuán)促進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動(dòng)”。主要突出以下幾個(gè)方面：

　　一是抓住2個(gè)工作重點(diǎn)。即：抓就業(yè)和創(chuàng)業(yè)兩個(gè)重點(diǎn)。促進(jìn)青年就業(yè)方面重點(diǎn)做好技能培訓(xùn)、就業(yè)信息發(fā)布、就業(yè)崗位搜集，力求實(shí)現(xiàn)就業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)崗位對接。去年以來，聯(lián)合勞動(dòng)部門全區(qū)各級團(tuán)組織參與培訓(xùn)青年達(dá)到20XX人次。促進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)方面重點(diǎn)做好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班、推動(dòng)小額貸款、培養(yǎng)青年致富帶頭人等工作，主要是按照通過創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的思路，為創(chuàng)業(yè)青年提供有效服務(wù)。

　　二是突出3個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。即：轉(zhuǎn)變青年就業(yè)觀念，提高青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)見效。

　　三是重點(diǎn)服務(wù)4類青年群體。一是農(nóng)村青年，包括轉(zhuǎn)移就業(yè)、從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的青年；二是創(chuàng)業(yè)青年，包括青年致富帶頭人、正在創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生村官；三是未就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生；四是城鎮(zhèn)失業(yè)青年。

　　四是明確5個(gè)工作項(xiàng)目。一是開展青年就業(yè)技能培訓(xùn)。目前，團(tuán)區(qū)委已與區(qū)人力社保局下發(fā)聯(lián)合了《關(guān)于20XX年度通州區(qū)促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施方案》，進(jìn)一步完善我區(qū)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃；二是建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地。在09年建立了東升方圓農(nóng)業(yè)種植有限公司等2個(gè)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地基礎(chǔ)上，今年又在北京金吉列企業(yè)集團(tuán)有限公司等5家單位建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地；三是推動(dòng)創(chuàng)業(yè)青年小額貸款項(xiàng)目。團(tuán)區(qū)委與郵政儲(chǔ)蓄銀行通州支行初步建立了促進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)小額貸款合作機(jī)制，并完成首批小額貸款項(xiàng)目審核程序，為6名創(chuàng)業(yè)青年提供了共計(jì)43萬元小額貸款支持；四是成積極探索YBC工作項(xiàng)目。3月5日團(tuán)區(qū)委召開共青團(tuán)通州區(qū)委四屆二次全體（擴(kuò)大）會(huì)議暨促進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作推進(jìn)會(huì)，會(huì)上成立了YBC北京通州服務(wù)站，依托YBC資源和平臺(tái)，為我區(qū)創(chuàng)業(yè)青年提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、導(dǎo)師輔導(dǎo)以及資金、信息和技術(shù)支持；五是建設(shè)通州區(qū)青年創(chuàng)業(yè)園。以為有志創(chuàng)業(yè)青年打造創(chuàng)業(yè)平臺(tái)、提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境為目標(biāo)，團(tuán)區(qū)委經(jīng)過與宋莊鎮(zhèn)黨委充分協(xié)商和論證，決定共同建設(shè)“通州區(qū)青年創(chuàng)業(yè)園”。目前已經(jīng)完成了創(chuàng)業(yè)園選址、規(guī)劃設(shè)計(jì)和前期籌備工作，計(jì)劃將在下半年正式投入使用。

　　二、下一階段的重點(diǎn)工作計(jì)劃

　　總的工作考慮是：服務(wù)通州建設(shè)現(xiàn)代化國際新城的工作大局，以增強(qiáng)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力、促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)為目標(biāo)，以已畢業(yè)未就業(yè)大中專畢業(yè)生、城鄉(xiāng)失業(yè)青年和來京務(wù)工青年為重點(diǎn)服務(wù)對象，切實(shí)抓好工作項(xiàng)目落實(shí)，進(jìn)一步健全完善促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作體系，積極為青年就業(yè)、創(chuàng)業(yè)提供服務(wù)。

　　下一階段，通州共青團(tuán)在促進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作中重點(diǎn)抓好六項(xiàng)工作：

　　1、實(shí)施20XX年度促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃。經(jīng)過與區(qū)人力社保局積極溝通和爭取，今年把共青團(tuán)促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃納入全區(qū)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)任務(wù)大盤子之中，培訓(xùn)人員將享受政策性補(bǔ)貼。聯(lián)合區(qū)勞動(dòng)技能培訓(xùn)學(xué)校共同實(shí)施，并充分發(fā)揮通州共青團(tuán)創(chuàng)業(yè)青年夜校鄉(xiāng)鎮(zhèn)分校作用，組織開展“訂單式、定向式”培訓(xùn)，進(jìn)一步提高青年經(jīng)過培訓(xùn)認(rèn)證后的就業(yè)率。年內(nèi)計(jì)劃完成600名青年培訓(xùn)任務(wù)。

　　2、推進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地建立。今年將積極爭取區(qū)投資促進(jìn)局、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等部門支持，依托企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、青聯(lián)委員、青年企業(yè)家協(xié)會(huì)以及青年文明號集體，建立一批共青團(tuán)“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”，落實(shí)有關(guān)政策規(guī)定，為青年提供就業(yè)見習(xí)崗位，重點(diǎn)為家庭經(jīng)濟(jì)困難的青年和通州籍大學(xué)畢業(yè)生提供見習(xí)鍛煉機(jī)會(huì)。

　　3、積極推動(dòng)“貸動(dòng)青春”創(chuàng)業(yè)青年小額貸款項(xiàng)目。加強(qiáng)與駐通金融機(jī)構(gòu)合作，通過降低門檻、簡化手續(xù)、規(guī)范程序等途徑，對具有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、具備創(chuàng)業(yè)能力但在資金上存在困難的青年提供310萬元的'小額貸款服務(wù)。同時(shí)，選擇確定一批市場前景好、操作性強(qiáng)、適合青年創(chuàng)業(yè)的項(xiàng)目，建立完善青年創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫。今年力爭為符合條件的創(chuàng)業(yè)青年提供小額貸款服務(wù)100萬元。

　　4、加快籌建通州區(qū)青年創(chuàng)業(yè)園。今年將通過創(chuàng)新建設(shè)模式，整合社會(huì)資源，爭取各方支持，建設(shè)通州區(qū)青年創(chuàng)業(yè)園。創(chuàng)業(yè)園的定位是：以服務(wù)通州文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展為切入點(diǎn)，吸納具有文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點(diǎn)和發(fā)展?jié)摿Φ某砷L型企業(yè)，打造青年文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)孵化基地；爭取政府有關(guān)部門支持，積極整合社會(huì)資源，建立扶持青年創(chuàng)業(yè)工作機(jī)制，打造促進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)發(fā)展的服務(wù)中心；進(jìn)一步拓寬工作視野、擴(kuò)大工作覆蓋，吸引和凝聚文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)青年創(chuàng)業(yè)人才，打造共青團(tuán)凝聚青年人才的基地。力爭在下半年建成并投入使用。

　　5、建立YBC北京通州服務(wù)站并發(fā)揮創(chuàng)業(yè)扶持作用。爭取團(tuán)市委和YBC北京辦公室的支持，依托YBC優(yōu)勢資源和工作平臺(tái)，在今年將挖掘、推薦優(yōu)秀青年創(chuàng)業(yè)人才和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，積極為創(chuàng)業(yè)青年提供導(dǎo)師輔導(dǎo)，同時(shí)在資金、信息和技術(shù)等方面為創(chuàng)業(yè)青年提供幫助。

　　6、加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)組織服務(wù)體系建設(shè)。在推動(dòng)促進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作中，緊密結(jié)合團(tuán)建創(chuàng)新工作，嘗試建立“基層團(tuán)組織＋志愿服務(wù)站＋青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)站＋青少年維權(quán)服務(wù)站”“1＋X”團(tuán)建組織形式，探索建立集工作、服務(wù)、活動(dòng)陣地為一體的青年服務(wù)工作陣地，進(jìn)一步強(qiáng)化對青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的聯(lián)系和服務(wù)。

　　在團(tuán)市委、區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，通州團(tuán)區(qū)委將充分發(fā)揮共青團(tuán)的組織體系優(yōu)勢、積極整合社會(huì)資源優(yōu)勢、主動(dòng)爭取市區(qū)政策支持，推動(dòng)促進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作取得新成效、實(shí)現(xiàn)新突破。

　　就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié) 篇17

　　為了認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府“一個(gè)優(yōu)先,五個(gè)重點(diǎn)”的重大舉措,讓永昌鎮(zhèn)青年農(nóng)民能謀得一計(jì)之長，引導(dǎo)部分青年轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，參與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、拓展就業(yè)渠道，提高青年自身素質(zhì)，幫助青年通過自主創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)，全力支持新縣城的建設(shè)，加快推進(jìn)災(zāi)后重建和社會(huì)事業(yè)的全面發(fā)展，根據(jù)統(tǒng)一安排，團(tuán)縣委結(jié)合工作實(shí)際，在永昌鎮(zhèn)行政區(qū)劃內(nèi)開展了一系列的就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目培訓(xùn)。現(xiàn)將工作開展情況作如下總結(jié)：

　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視

　　X鎮(zhèn)失地農(nóng)民的就業(yè)安置直接關(guān)系到新縣城的建設(shè)進(jìn)度，關(guān)系到北川整個(gè)社會(huì)政治穩(wěn)定大局，關(guān)系到北川的公共社會(huì)形象，隨著新縣城征地拆遷安置工作的開展，團(tuán)縣委在縣委、政府的統(tǒng)一安排下，對青年農(nóng)民的就業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)支持工作高度重視，成立了以書記為組長的永昌鎮(zhèn)失地青年農(nóng)民就業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了明確的，具有可操作性的實(shí)施方案，為青年農(nóng)民送知識(shí)、送溫暖、送工作、送崗位，關(guān)心失地農(nóng)民、服務(wù)失地農(nóng)民，抓住災(zāi)后重建的有利時(shí)機(jī)，就近就地大力開展失地農(nóng)民就業(yè)、再就業(yè)與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)，開闊他們的視野，啟發(fā)他們的思路，提高失地農(nóng)民的再就業(yè)本領(lǐng)。

　　二、加大調(diào)查了解力度，切實(shí)掌握就業(yè)技能情況

　　為了將此項(xiàng)工作做深、做細(xì)，團(tuán)縣委組織志愿者在永昌鎮(zhèn)、安昌鎮(zhèn)開展了就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況大調(diào)查，共計(jì)發(fā)送就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況調(diào)查表3000余份，針對青年農(nóng)民的基本情況、目前狀態(tài)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)意向、求職渠道、希掌握的就業(yè)技能等方面，走村竄戶，深入調(diào)查，了解和掌握青年農(nóng)民的實(shí)際情況和困難，立足將青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作推廣下去，切實(shí)讓老百姓享受到實(shí)惠的政策扶持。

　　三、認(rèn)清形勢，開拓創(chuàng)新，開展市場大調(diào)查

　　由于受到世界范圍內(nèi)金融危機(jī)的影響，我國各沿海城市的進(jìn)出口加工企業(yè)受到重創(chuàng)，通過國家各項(xiàng)拉動(dòng)內(nèi)需政策，經(jīng)濟(jì)正在緩慢復(fù)蘇，但是仍然造成大量的農(nóng)民工返鄉(xiāng)，就業(yè)壓力增大。為了適應(yīng)形勢，團(tuán)縣委組織干部職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)災(zāi)后重建各項(xiàng)方針政策，充分發(fā)揮群團(tuán)整合資源的優(yōu)勢，積極發(fā)揮其主觀能動(dòng)性，為縣委、政府分憂解難。一是網(wǎng)絡(luò)調(diào)查和宣傳。認(rèn)真學(xué)習(xí)了解國家各部委對市場刺激政策，市場未來發(fā)展前景，為了應(yīng)對金融危機(jī)大力推進(jìn)的各項(xiàng)目和產(chǎn)業(yè)。建立北川青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作QQ群,調(diào)動(dòng)各大中企業(yè)的積極性,培養(yǎng)其為災(zāi)區(qū)做實(shí)事,幫助災(zāi)區(qū)群眾重拾信心、重建美好家園的思想。二是市場調(diào)查,組織發(fā)動(dòng)全國各地的志愿者在各自所處的城市做好市場調(diào)查，針對市場上最需要的技能進(jìn)行調(diào)查，并由團(tuán)縣委進(jìn)行匯總分析,尋找適合北川災(zāi)區(qū)群眾能力和素質(zhì)的崗位。

　　四、全面落實(shí)政策，開展專業(yè)技能培訓(xùn)

　　通過前期的市場調(diào)查,針對金融危機(jī)下,市場對技術(shù)工人的需求并且結(jié)合北川災(zāi)后重建實(shí)際,有針對性的.開展青年農(nóng)民技能培訓(xùn),主要開設(shè)了羌繡工藝刺繡班,園林園藝裁培,電焊工,建筑施工人員,市場營銷人員、保安等工種,并介紹到省內(nèi)、山東各大企業(yè)，簽定用工合同就業(yè)上崗。經(jīng)過開班培訓(xùn)，三月份，使200名失地農(nóng)民工擁有一種或多種技能，大大增加了社會(huì)競爭能力，同時(shí)緩解了社會(huì)穩(wěn)定壓力，推進(jìn)了加快建設(shè)新縣城的步伐。

　　五、下一步工作計(jì)劃：

　�。ㄒ唬├^續(xù)做好永昌鎮(zhèn)失地青年農(nóng)民工的技能培訓(xùn)工作

　　繼續(xù)積極認(rèn)真的完成縣委、政府下達(dá)的任務(wù)，團(tuán)縣委在將在4月內(nèi)完成培訓(xùn)500名青年農(nóng)民工的指標(biāo)，并介紹就業(yè)。

　　（二）加大青年創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的宣傳和推動(dòng)工作

　　根據(jù)永昌鎮(zhèn)失地青年農(nóng)民的實(shí)際困難，加大青年創(chuàng)業(yè)政策的宣傳力度，調(diào)動(dòng)廣大青年朋友創(chuàng)業(yè)的積極性，主動(dòng)性，團(tuán)縣委將積極爭取災(zāi)區(qū)青年創(chuàng)業(yè)特殊的政策，通過成立“北川羌族自治縣青年創(chuàng)業(yè)促進(jìn)協(xié)會(huì)”，YBC青年創(chuàng)業(yè)基金，郵政儲(chǔ)蓄小額貸款,青年創(chuàng)業(yè)大賽、青年創(chuàng)業(yè)典型評選表彰等方式對創(chuàng)業(yè)青年做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作，鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè),幫助他們尋找項(xiàng)目，尋找機(jī)會(huì)，爭取創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金，推進(jìn)征地范圍內(nèi)青年的創(chuàng)業(yè)工作。

　　就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié) 篇18

　　一、主要做法及成效

　�。ㄒ唬┩怀銎脚_(tái)搭建

　　為大力推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新，建設(shè)完成了xxx“互聯(lián)網(wǎng)+”眾創(chuàng)空間（簡稱眾創(chuàng)空間）。以“城市產(chǎn)業(yè)新平臺(tái)、城市創(chuàng)業(yè)新中心、區(qū)域電商總部、區(qū)域O2O標(biāo)桿”為發(fā)展目標(biāo)，集電子商務(wù)服務(wù)、咨詢、監(jiān)管、互動(dòng)、培訓(xùn)、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)等功能于一體，提供招商管理、企業(yè)咨詢、理念設(shè)計(jì)、培訓(xùn)孵化、產(chǎn)品銷售、品牌塑造、物流配送、電商扶貧和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等服務(wù)，達(dá)到為初創(chuàng)期企業(yè)和團(tuán)隊(duì)提供辦公場地，組織人才、技術(shù)、資本、市場對接等服務(wù)，完成支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的孵化。

　　（二）突出主體培育

　　一是培育網(wǎng)貨，做強(qiáng)供應(yīng)鏈。結(jié)合xxx山地立體氣候，打造小規(guī)模、多品種、高價(jià)值的山地高效農(nóng)業(yè)。全縣臍橙種植面積32.04萬畝，產(chǎn)量達(dá)30萬噸；油橄欖栽植面積?9.5萬畝；中藥材栽種面積10.5萬畝；臘肉產(chǎn)量達(dá)5000余噸，黃桃、冬桃、青翠李為主的小水果種植面積8.02萬畝，產(chǎn)量3.2萬噸。全縣農(nóng)特產(chǎn)品電商加工企業(yè)獲得生產(chǎn)許可證51家。

　　二是聚沙成塔，孵化網(wǎng)銷主體。努力從單一的農(nóng)產(chǎn)品銷售電商逐漸發(fā)展到旅游、文化產(chǎn)品、本地生活服務(wù)類電商等多頭并進(jìn)的電商業(yè)態(tài)。全縣電子商務(wù)市場主體從2015年的xx家增加至現(xiàn)在的xx家，增長了xx倍，銷售xxx農(nóng)特產(chǎn)品淘寶店鋪達(dá)到xx余家。先后與阿里巴巴、京東、蘇寧等知名電商企業(yè)合作，建成了京東xxx特產(chǎn)館、京東xxx扶貧館、蘇寧易購xxx特產(chǎn)館、xxx臍橙天貓旗艦店等。建成了xxx生活網(wǎng)、青蛙網(wǎng)、興隆網(wǎng)、xxx臍橙網(wǎng)等9個(gè)本地自建電商生活服務(wù)平臺(tái)。

　　三是降本增效，培育快遞物流骨骨干企業(yè)。努力打造縣鄉(xiāng)村三級快遞物流共同配送體系，解決“網(wǎng)貨下鄉(xiāng)”最后一公里和“土貨進(jìn)城”最初一公里問題。全縣現(xiàn)有一定規(guī)模物流快遞企業(yè)38家，從業(yè)人員417人，營業(yè)面積20500平方米，平均每天固定到奉車輛38輛。在縣互聯(lián)網(wǎng)+眾創(chuàng)空間內(nèi)建立9000平方米的農(nóng)村電商公共倉儲(chǔ)物流配送中心，采取龍頭企業(yè)帶動(dòng)，本地企業(yè)參與的模式，利用阿里巴巴集團(tuán)菜鳥物流和本地快遞物流企業(yè)建成8條進(jìn)村入戶的物流線路，建設(shè)8個(gè)二級分撥中心，240個(gè)電商物流站點(diǎn)，平均節(jié)約物流費(fèi)用30%以上。

　　四是注重長效，完善利益鏈接機(jī)制。充分發(fā)揮電商在脫貧攻堅(jiān)中的獨(dú)特作用，通過銷售帶動(dòng)、技能培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)等方式與貧困農(nóng)戶形成利益鏈接機(jī)制。建設(shè)完成240個(gè)農(nóng)村電商物流綜合服務(wù)站點(diǎn)，培育了150個(gè)電商合作社，各類電商主體聯(lián)結(jié)貧困農(nóng)戶5730戶，帶動(dòng)1萬余名貧困人員從事物流運(yùn)輸、采摘搬運(yùn)、產(chǎn)品收發(fā)、品牌設(shè)計(jì)等，帶動(dòng)3.5萬戶貧困戶種植農(nóng)產(chǎn)品增收。全縣電商帶動(dòng)貧困農(nóng)戶銷售農(nóng)特產(chǎn)品xxx萬元。

　　（三）突出品牌打造

　　結(jié)合xxx山地立體氣候，緊緊圍繞網(wǎng)銷品牌培育思路，打造小規(guī)模、多品種、高價(jià)值、好價(jià)錢的特色產(chǎn)品。打造以xxx臍橙引領(lǐng)，xxx油橄欖、xxx臘肉、xxx中藥材并重，鄉(xiāng)壇子、夔牛粉絲、獼猴桃、香山貢茶、豆腐柴、紅土大米、胖妹牛肉干、石磨面、石廟葡萄等共進(jìn)的網(wǎng)銷品牌。啟動(dòng)“福柚行千里、功橙致廣大”農(nóng)產(chǎn)品品牌宣傳，主動(dòng)對接各大電商平臺(tái)，積極孵化培訓(xùn)縣內(nèi)網(wǎng)商，借助全縣發(fā)展農(nóng)村電商的.良好勢頭，全力推進(jìn)以xxx臍橙為主的農(nóng)特產(chǎn)品全網(wǎng)營銷，取得了較好的效果。

　　二、成在的主要問題及建議

　�。ㄒ唬┺r(nóng)產(chǎn)品上行發(fā)展緩慢。一是對農(nóng)村電商的認(rèn)識(shí)不深刻，對農(nóng)村電商大力發(fā)展帶來繁榮的配套產(chǎn)業(yè)和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級等豐富形態(tài)的認(rèn)識(shí)不足；二是農(nóng)產(chǎn)品上行覆蓋不全面，挖掘適合上行的農(nóng)副產(chǎn)品、民俗產(chǎn)品和非遺類特色產(chǎn)品、文化旅游和鄉(xiāng)村旅游資源力度不夠，電商在文化旅游和鄉(xiāng)村旅游等電商服務(wù)領(lǐng)域覆蓋率較低；三是農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)薄弱，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不合理，xxx臍橙一枝獨(dú)秀，小水果品類優(yōu)勢不明顯，電商銷售季節(jié)性強(qiáng)（時(shí)鮮產(chǎn)品無法滿足電商銷售的季節(jié)性需求）；四是農(nóng)產(chǎn)品上行路徑探索不充分，電商平臺(tái)和電商企業(yè)參與特色產(chǎn)品開發(fā)剛起步，農(nóng)產(chǎn)品從單一網(wǎng)絡(luò)零售向網(wǎng)絡(luò)零售、產(chǎn)業(yè)電商轉(zhuǎn)變不到位；五是線上線下缺乏深度融合，未結(jié)合產(chǎn)品和市場供需實(shí)際、細(xì)分線上線下銷售市場，供應(yīng)鏈未整合統(tǒng)一，尚未形成有效的線上線下供銷融合互補(bǔ)機(jī)制。

　　（二）精心孵化人才亟待加強(qiáng)。一是縣政府缺少能夠系統(tǒng)并聯(lián)系實(shí)際應(yīng)用電商的領(lǐng)導(dǎo)干部和會(huì)懂會(huì)干電商的一線干部，企業(yè)缺乏主動(dòng)參與學(xué)習(xí)的電商創(chuàng)業(yè)者。二是前期廣泛開展的電商培訓(xùn)缺乏對受訓(xùn)學(xué)員的跟蹤指導(dǎo)和政策扶持，電商創(chuàng)業(yè)者和就業(yè)者大多半途而廢，沒有系統(tǒng)的電商人才孵化生態(tài)。三是吸引電商能人帶動(dòng)力度不夠，縣域內(nèi)缺乏有頭腦、懂技術(shù)、能經(jīng)營、善管理的電商人才，帶動(dòng)周邊人員乃至鎮(zhèn)村和整鄉(xiāng)的共同發(fā)展。四是缺乏能夠適應(yīng)新時(shí)代的電商人才，培育的人才不能適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，行業(yè)改造的能力不強(qiáng)，無法滿足電商的快速發(fā)展。

　�。ㄈ�）基礎(chǔ)設(shè)施保障不足。一是農(nóng)產(chǎn)品商品化基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，損耗率大，農(nóng)產(chǎn)品商品化需要經(jīng)過采摘、收購、運(yùn)輸、分級、品控等各個(gè)環(huán)節(jié)，由于產(chǎn)業(yè)鏈條長，機(jī)械化程度低，預(yù)冷、冷鏈設(shè)施缺乏，導(dǎo)致農(nóng)產(chǎn)品損耗率大，商品化率低；二是商品電商化成本高，影響銷售，農(nóng)產(chǎn)品電商化改造，需要按照電商包裝規(guī)格開展倉配作業(yè)、電子打單、加工處理等環(huán)節(jié)，由于縣域缺乏規(guī)范操作場地，拉高了商品電商化成本，農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)交易比例難以提高；三是物流基礎(chǔ)設(shè)施不足，亟待完善，縣域缺乏規(guī)模性公共物流配送中心，物流快遞場地租金普遍較高，無法實(shí)現(xiàn)機(jī)械化作業(yè)，導(dǎo)致物流快遞成本居高不下，制約了農(nóng)產(chǎn)品上行發(fā)展。

　　（四）電商生態(tài)體系統(tǒng)籌不夠。一是政府政策引導(dǎo)不足，服務(wù)功能體現(xiàn)不明顯，難以構(gòu)建穩(wěn)定、適宜本地的電子商務(wù)生態(tài)系統(tǒng)。二是xxx電商企業(yè)自身基礎(chǔ)薄弱，在市場競爭中水平不高，主體作用發(fā)揮有限。三是服務(wù)商集聚效應(yīng)不夠，缺乏專業(yè)的人才和團(tuán)隊(duì)，難以適應(yīng)電商發(fā)展需求。四是供應(yīng)商規(guī)模小、專業(yè)性不強(qiáng)，提供的產(chǎn)品難以穩(wěn)定保障貨源，造成線上供應(yīng)缺失。五是網(wǎng)商缺乏正確發(fā)展觀念，發(fā)展?fàn)顩r良莠不一，難以長效化經(jīng)營。

　　就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié) 篇19

　　不經(jīng)意間，已經(jīng)度過了一個(gè)春秋�；厥孜以谌卧簞�(chuàng)業(yè)就業(yè)部部長的這段時(shí)間里，創(chuàng)業(yè)就業(yè)部繼承過去的優(yōu)秀傳統(tǒng)，在外聯(lián)方面繼續(xù)踏實(shí)肯干，為院里的活動(dòng)提供贊助;同時(shí)積極配合、協(xié)調(diào)其他部門進(jìn)行院里活動(dòng)。使院里的各項(xiàng)活動(dòng)都有序進(jìn)行。同時(shí)創(chuàng)就部也適應(yīng)學(xué)校、及本院學(xué)生發(fā)展的實(shí)際情況，做出了重大調(diào)整：將外聯(lián)部的名字改為創(chuàng)業(yè)就業(yè)部，積極搜集各種兼職信息，搜集各種相關(guān)比賽信息，同時(shí)我們還舉自己的微薄之力，在沒有經(jīng)驗(yàn)的情況下，成功舉辦了首屆大學(xué)生文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)意大賽，等等。總結(jié)這一年的工作，我們有太多值得感慨，回顧這一年的經(jīng)歷，我們有太多值得總結(jié)。

　　一、外聯(lián)工作不松懈

　　作為外聯(lián)部門，我們的職責(zé)就是為院里的活動(dòng)提供外聯(lián)贊助。本著對部門工作的負(fù)責(zé)，對院系發(fā)展的負(fù)責(zé)，創(chuàng)業(yè)就業(yè)部在本年度內(nèi)繼續(xù)努力、出色完成外聯(lián)工作。我們主要的外聯(lián)工作有：

　　1、“躍動(dòng)歷史流水音韻”聯(lián)誼晚會(huì)

　　2、“百年風(fēng)云 叱咤中華”系列紀(jì)念活動(dòng)

　　3、文化引航能力競賽

　　4、運(yùn)動(dòng)會(huì)

　　5、我的美麗我做主向不健康的生活方式說No女性健康知識(shí)講座

　　6、以銷售驅(qū)蚊產(chǎn)品為契機(jī)的兼職提供

　　7、迎新外聯(lián)

　　通過以上的外聯(lián)工作，創(chuàng)業(yè)就業(yè)部在自身能力得到提高的同時(shí)，也給院里的活動(dòng)提供了大量的支持�？偨Y(jié)這些活動(dòng)，我們的外聯(lián)經(jīng)驗(yàn)得到一定的提高：比如如何與商家進(jìn)行交談、如何說服商家給我們提供贊助、如何處理已經(jīng)談好的工作中出現(xiàn)的.意外等等。這些都是下一屆外聯(lián)工作者值得學(xué)習(xí)的寶貴經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)我們將會(huì)繼續(xù)努力，為院里的外聯(lián)工作貢獻(xiàn)力量。

　　二、輔助學(xué)校、院系工作

　　外聯(lián)部不僅是在院系活動(dòng)時(shí)發(fā)揮錢袋子的作用，還要加強(qiáng)院系和校相關(guān)部門的聯(lián)系，協(xié)同其他部門工作，包括院里各部門，校學(xué)生會(huì)的各相關(guān)部門。為院校的學(xué)生工作提供相關(guān)的支持。在本學(xué)期我們主要負(fù)責(zé)了學(xué)校及院里舉辦的兩項(xiàng)活動(dòng)。

　　1、“華創(chuàng)杯”首屆大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競賽

　　2、教師招考考生職業(yè)規(guī)劃大型公益講座

　　以上兩個(gè)活動(dòng)都是學(xué)校及院里通知，創(chuàng)業(yè)就業(yè)部負(fù)責(zé)的，整個(gè)活動(dòng)在我們的安排及認(rèn)真負(fù)責(zé)下，都取得了較好的成績。但是在這當(dāng)中我們也看到了自己與校相關(guān)部門之間的差距，我們在做一些具體工作的時(shí)候還缺乏一些能力與經(jīng)驗(yàn)，在今后的工作中我們將會(huì)繼續(xù)努力，完善自己。

　　三、開拓創(chuàng)新工作

　　在這一年中我們工作的創(chuàng)新之處最大的可以說是這一點(diǎn)。我們不僅出色完成外聯(lián)工作，同時(shí)還開拓“業(yè)務(wù)”：舉辦創(chuàng)業(yè)相關(guān)的活動(dòng)，發(fā)布兼職信息。

　　1、首屆大學(xué)生文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)意大賽

　　2、平時(shí)，暑假的兼職信息的收集與發(fā)布

　　通過舉辦首屆大學(xué)生文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)意大賽，我們發(fā)現(xiàn)歷史文化學(xué)院還是有很多優(yōu)秀的創(chuàng)意的，通過比賽大家的思路得到一定的激發(fā)，將傳統(tǒng)文化和生活結(jié)合，產(chǎn)生出了大量值得肯定的作品，這些創(chuàng)意很好的將文化運(yùn)用在載體上，使得作品的文化內(nèi)涵及實(shí)用性得到很大的提高。兼職信息的收集與發(fā)布，在很大程度上滿足了院里部分同學(xué)的兼職需求，為他們的生活提供了一定的幫助，今后我們將會(huì)繼續(xù)完善兼職信息的收集與發(fā)布，使大家及時(shí)得到合適、可靠的兼職信息。

　　四、擴(kuò)大交流，壯大隊(duì)伍

　　為了更好的完成我們的外聯(lián)工作及其他相關(guān)工作，我們在做好本職的同時(shí)，積極擴(kuò)大對外交流合作。我們廣泛參與各種外聯(lián)活動(dòng)，比如參加武漢大學(xué)第二屆華中高校外聯(lián)大會(huì)等其他相關(guān)的活動(dòng)，使我們學(xué)到了一些外聯(lián)經(jīng)驗(yàn)，外聯(lián)能力得到了一定的提高。同時(shí)為了壯大隊(duì)伍，提高外聯(lián)效率，我們在新生到來之際進(jìn)行了外聯(lián)部助理的招聘活動(dòng)。通過招聘，我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)了一批有外聯(lián)能力及潛力的同學(xué)，把他們吸收在我們的隊(duì)伍中，使得我們的隊(duì)伍很快得到了壯大，對我們的工作起到了很大的幫助作用。

　　總結(jié)一年的工作，我們有很多成績，比如在外聯(lián)方面，在院會(huì)學(xué)生工作方面，在工作的創(chuàng)新方面等等。在肯定成績的同時(shí)，我們也應(yīng)看到不足之處。外聯(lián)的經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰�還應(yīng)得到進(jìn)一步的提高，院系與校會(huì)之間，及院系內(nèi)部各部門的聯(lián)系還應(yīng)加強(qiáng)等。我們會(huì)在今后的工作中繼續(xù)努力，繼續(xù)做好我們的外聯(lián)工作，同時(shí)也會(huì)幫助后面的院干完成、創(chuàng)新外聯(lián)工作。

　　就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié) 篇20

　　20xx年是“十三五”規(guī)劃的開局之年，也是深化改革的攻堅(jiān)之年。我局在縣委、縣政府及上級就業(yè)部門的指導(dǎo)下，主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，圍繞中心，服務(wù)大局，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào)，就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項(xiàng)工作均取得一定的成效，現(xiàn)結(jié)合全年工作，總結(jié)如下。

　　一、各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)完成情況

　　20xx年，我局共征集盟內(nèi)外就業(yè)崗位8009個(gè)，完成全年任務(wù)的100.1%，較2015年同比增長0.6%；安置城鎮(zhèn)各類人員2205人，完成全年任務(wù)的116.1%，同比增長10.2%；農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)3030人，完成全年任務(wù)的101%，同比增長8.2%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.6%以內(nèi)。開辦各類職業(yè)技能培訓(xùn)班45期，共培訓(xùn)學(xué)員2983人，完成全年任務(wù)的140%，同比增長39.3%；其中培訓(xùn)城鎮(zhèn)各類人員1178人，農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)1452人，家庭服務(wù)業(yè)培訓(xùn)136人，技能提升培訓(xùn)217人。開辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班12期，其中SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班10期，IYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班2期，共培訓(xùn)學(xué)員290人，完成全年任務(wù)的111.5%，與上年持平。失業(yè)保險(xiǎn)參保人員達(dá)到7243人，完成全年任務(wù)的98.6%，同比增長2.4%；征繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)800.3萬元，完成全年任務(wù)的124.9%，同比下降22.2%。發(fā)放小額擔(dān)保貸款1422萬元，同比下降24%。發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼414.7萬元，同比增長16%。

　　二、多途徑、多形式，確保就業(yè)服務(wù)落實(shí)到位

　　20xx年，我局繼續(xù)將開展各類就業(yè)服務(wù)做為全年工作的重點(diǎn)，積極落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，針對各類重點(diǎn)人群，開展了多種形式的就業(yè)服務(wù)活動(dòng)。

　�。ㄒ唬╅_展就業(yè)援助月活動(dòng)

　　1月18日至2月18日開展了以“就業(yè)幫扶，真情相助”為主題的就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)�；顒�(dòng)期間，我局工作人員共走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭150戶，登記認(rèn)定的未就業(yè)困難人員125人，其中殘疾就業(yè)困難人員15人，低保家庭成員55人。共幫助65名就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，其中殘疾就業(yè)困難人員5人，低保家庭成員25人。

　�。ǘ�）組織春季專場招聘會(huì)

　　4月15日，我局聯(lián)合多倫縣總工會(huì)成功舉辦20xx年春季專場招聘會(huì)，本次招聘會(huì)共吸引縣內(nèi)外用工單位60家，其中縣內(nèi)企業(yè)37家，縣外企業(yè)23家，共提供就業(yè)崗位2031個(gè)，涉及操作工、管理人員、財(cái)會(huì)、文秘、業(yè)務(wù)員、服務(wù)員、機(jī)械加工、電腦操作、普工等36個(gè)工種。入場求職者達(dá)到1577人，其中856人與企業(yè)初步達(dá)成就業(yè)意向。

　�。ㄈ�）開展高校畢業(yè)生就業(yè)援助月活動(dòng)

　　9月18日至9月28日開展了以“實(shí)名登記精準(zhǔn)服務(wù)助力高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)”為主題的高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月專項(xiàng)活動(dòng)�；顒�(dòng)期間共有98名高校畢業(yè)生到就業(yè)局服務(wù)大廳進(jìn)行實(shí)名登記。9月27日，我局在就業(yè)局服務(wù)大廳舉辦了20xx年高校畢業(yè)生專場招聘會(huì)，本次招聘會(huì)共吸引縣內(nèi)的15家企業(yè)入場，提供就業(yè)崗位400個(gè)，就業(yè)見習(xí)崗位20個(gè)，共有98名高校畢業(yè)生入場，其中為50人提供就業(yè)推薦，為15人提供就業(yè)指導(dǎo)。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，通過本次招聘會(huì)共計(jì)15人達(dá)成就業(yè)見習(xí)意向，參加就業(yè)見習(xí)；20人達(dá)成職業(yè)技能培訓(xùn)意向，參加職業(yè)技能培訓(xùn)，成功推薦就業(yè)30人。

　�。ㄋ模┌l(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢，開展網(wǎng)上就業(yè)服務(wù)

　　20xx年，我局將網(wǎng)上就業(yè)服務(wù)納入到了日常的就業(yè)服務(wù)工作當(dāng)中，利用勞動(dòng)就業(yè)信息系統(tǒng)，動(dòng)態(tài)監(jiān)測、管理全縣勞動(dòng)力的就業(yè)情況、培訓(xùn)情況及創(chuàng)業(yè)情況。全年我局通過網(wǎng)站及公眾號“多倫就業(yè)”共發(fā)布求職信息40條，政策類信息20條，工作動(dòng)態(tài)類信息30條，發(fā)放各類宣傳材料5000余份，對就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作進(jìn)行了有效的宣傳。

　　年末，我局進(jìn)一步完善了“多倫就業(yè)”公眾號的網(wǎng)上服務(wù)功能，正式開通網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)，提供求職登記、職業(yè)培訓(xùn)報(bào)名、創(chuàng)業(yè)園入駐報(bào)名三大網(wǎng)上報(bào)名服務(wù)，進(jìn)一步拓寬了就業(yè)服務(wù)的渠道，方便了我縣廣大勞動(dòng)者。

　�。ㄎ澹┏闪⒍鄠惪h就業(yè)服務(wù)中心

　　9月，在縣委縣政府的指導(dǎo)下，我局聯(lián)合興盛興家政服務(wù)有限公司、潤澤物業(yè)管理有限公司成立了多倫縣就業(yè)服務(wù)中心，進(jìn)一步拓寬了勞動(dòng)者的就業(yè)渠道。就業(yè)服務(wù)中心的建立對整合我縣城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員及農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)力，促進(jìn)城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員及農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)人員就業(yè)、增加收入，方便社會(huì)閑散勞動(dòng)力與企業(yè)、家庭、個(gè)人之間的用工交流，優(yōu)化我縣勞動(dòng)力市場環(huán)境，提升勞動(dòng)者服務(wù)質(zhì)量，勞動(dòng)力市場向標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、規(guī)�；�發(fā)展起到了促進(jìn)作用。為勞動(dòng)者創(chuàng)造了優(yōu)質(zhì)的就業(yè)環(huán)境，還為勞動(dòng)者和消費(fèi)者之間搭建了交流的平臺(tái)。

　�。�六）落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼優(yōu)惠政策

　　今年，我局繼續(xù)將城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)“4050”失地農(nóng)民納入社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼范圍。全年共1098人通過審核、公示符合社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼條件，共發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼資金414.7萬元。其中，社區(qū)靈活就業(yè)困難人員及城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)失地農(nóng)民1089人，補(bǔ)貼金額407.7萬元，“殘疾人”4人，補(bǔ)貼金額1.8萬元，企事業(yè)單位9人，補(bǔ)貼金額5.2萬元。

　　三、新政策、新思路，提升職業(yè)技能培訓(xùn)質(zhì)量

　�。ㄒ唬┓e極開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)

　　20xx年，我局根據(jù)勞動(dòng)力市場需求情況，主動(dòng)調(diào)整職業(yè)技能培訓(xùn)工作方向，將我縣目前用工需求量較大的家庭服務(wù)業(yè)、旅游餐飲服務(wù)業(yè)、電工、電焊、會(huì)計(jì)、電子商務(wù)、手工編織等專業(yè)作為職業(yè)技能培訓(xùn)的重點(diǎn)工種，聯(lián)合盟內(nèi)外具有正規(guī)培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)學(xué)校，開展以理論與實(shí)操相結(jié)合的職業(yè)技能培訓(xùn)。為使培訓(xùn)者更好的掌握所學(xué)技能，各工種的培訓(xùn)適當(dāng)?shù)脑黾恿藢?shí)訓(xùn)的課時(shí)，讓培訓(xùn)者可以通過操作消化所學(xué)知識(shí)。同時(shí)，我局還加大與小微企業(yè)的聯(lián)系，將小微企業(yè)作為培訓(xùn)后安置學(xué)員的主要途徑。

　�。ǘ�）籌備建設(shè)多倫縣公共實(shí)訓(xùn)基地

　　根據(jù)上級文件要求，我局申請了多倫縣公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目，多倫縣公共實(shí)訓(xùn)基地項(xiàng)目建設(shè)周期兩年，計(jì)劃總投資1500萬元，其中申請中央投資1200萬元，地方投資300萬元。占地面積1萬平方米，總建筑面積2000平方米，為二層框架結(jié)構(gòu)�；�地內(nèi)設(shè)置汽車修理實(shí)訓(xùn)中心、電子商務(wù)實(shí)訓(xùn)中心、農(nóng)產(chǎn)品保鮮加工實(shí)訓(xùn)中心、電工電焊實(shí)訓(xùn)、家政服務(wù)實(shí)訓(xùn)中心、美容美發(fā)實(shí)訓(xùn)中心、挖掘機(jī)、裝載機(jī)操作實(shí)訓(xùn)中心、瑪瑙雕刻實(shí)訓(xùn)中心、手工藝品制作、客房餐飲服務(wù)實(shí)訓(xùn)中心十個(gè)功能區(qū)，項(xiàng)目建成后年培訓(xùn)能力2500人。

　　（三）落實(shí)職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼新標(biāo)準(zhǔn)

　　20xx年，按照自治區(qū)發(fā)改委、財(cái)政廳、人社廳《關(guān)于規(guī)范內(nèi)蒙古自治區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)問題的'通知》（內(nèi)發(fā)改費(fèi)字〔2015〕1552號）文件要求，我局重新調(diào)整了職業(yè)技能補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，新的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分類更細(xì)、補(bǔ)貼金額更明確。新補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施也為我縣更好地開展職業(yè)技能培訓(xùn)工作提供了保障。

　�。ㄋ模╅_展職業(yè)技能大賽

　　9月12日，我局依托縣職教中心，舉辦了第五屆職業(yè)技能大賽，本次比賽共設(shè)立19個(gè)項(xiàng)目，包括建筑工程技術(shù)、學(xué)前教育、英語口語、機(jī)電技術(shù)應(yīng)用、美術(shù)、音樂等，共有來自10個(gè)專業(yè)的242名選手參賽。本次比賽還是為參加自治區(qū)職業(yè)技能大賽選拔參賽選手的選拔賽，比賽中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀選手將代表我縣參加自治區(qū)職業(yè)技能比賽。

　　四、扶持創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)創(chuàng)新，將創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)落到實(shí)處

　　20xx年，我局推進(jìn)以“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)、小額擔(dān)保貸款帶動(dòng)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)孵化基地扶持創(chuàng)業(yè)”的工作模式，積極開展創(chuàng)業(yè)工作。同時(shí)，針對不同創(chuàng)業(yè)群體，扶持成立了多種形式的創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)，使創(chuàng)業(yè)者可以抱團(tuán)取暖，增加創(chuàng)業(yè)成功率。

　　（一）積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，落實(shí)小額擔(dān)保貸款優(yōu)惠政策

　　今年，我局共開辦各類創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班11期，其中SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班9期，IYB培訓(xùn)班2期。培訓(xùn)過程中，培訓(xùn)講師嚴(yán)格按照要求，對課程進(jìn)行分步講解，通過游戲等靈活多樣的教學(xué)方式使學(xué)員掌握教學(xué)內(nèi)容。為進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)，我局選派專人參加全區(qū)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資班，提高講師素質(zhì)。

　　20xx年，共有445名創(chuàng)業(yè)者報(bào)名申請貸款。四月份，經(jīng)過店面檢查、銀行征信復(fù)查等程序，共230戶貸款人符合貸款要求，12月初，我局分兩批為貸款申請人辦理了貸款相關(guān)手續(xù)并進(jìn)行了工資擔(dān)保公證。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，今年我局共發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1422萬元。

　　在我縣財(cái)政困難難以足額撥付擔(dān)保金的情況下，我局與盟就業(yè)局協(xié)調(diào)，用失業(yè)保險(xiǎn)結(jié)余資金填補(bǔ)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款擔(dān)保金的不足，確保了我縣20xx年度創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的正常發(fā)放。

　�。ǘ�）加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)孵化園建設(shè)，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)孵化園功能

　　今年，我局進(jìn)一步完善我縣創(chuàng)業(yè)孵化園功能，利用園區(qū)內(nèi)的培訓(xùn)基地，積極開展電子商務(wù)、手工編織、剪紙、調(diào)酒師等具有特色的職業(yè)技能培訓(xùn)。5月，我局聯(lián)合小微企業(yè)商會(huì)在創(chuàng)業(yè)孵化園內(nèi)建立了創(chuàng)客空間，為創(chuàng)業(yè)者之間提供了交流的平臺(tái)，也為有創(chuàng)意、有項(xiàng)目的年輕人提供了尋找投資的平臺(tái)。

　　為使更多的創(chuàng)業(yè)者享受到創(chuàng)業(yè)孵化園扶持創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，我局在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下積極推進(jìn)創(chuàng)業(yè)孵化園二期、三期及農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化園建設(shè)。

　　1.創(chuàng)業(yè)孵化園二期項(xiàng)目建設(shè)

　　二期創(chuàng)業(yè)孵化園位于龍澤湖路西側(cè)，建筑面積3000平方米，計(jì)劃由閑置商用樓改建，目前，我局正與房屋產(chǎn)權(quán)人辦理房屋過戶的相關(guān)手續(xù)，預(yù)計(jì)于2017年對園區(qū)進(jìn)行裝修改建。

　　2.多倫縣科技創(chuàng)業(yè)園項(xiàng)目

　　10月中旬，我縣于天津鑫剛投資集團(tuán)有限公司簽約，由該公司投資1億元，在我縣建設(shè)建筑面積40000平方米的科技創(chuàng)業(yè)園。目前，我局正聯(lián)合發(fā)改、國土、住建等相關(guān)部門與鑫剛集團(tuán)對接孵化園建設(shè)的前期事宜，聯(lián)合小微企業(yè)商會(huì)進(jìn)行園區(qū)招商工作，項(xiàng)目將于2017年正式開工建設(shè)。

　　3.農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)園項(xiàng)目

　　為促進(jìn)我縣農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，多倫縣大地天然食品有限責(zé)任公司聯(lián)合中糧集團(tuán)計(jì)劃投資1.2億元，建設(shè)農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化園。園區(qū)選址位于多倫縣諾爾鎮(zhèn)北臨北二環(huán)路、南臨會(huì)盟大街、西臨東五路、東臨東六路，占地面積388畝。園區(qū)建成后，可容納300家農(nóng)牧業(yè)企業(yè)入駐，將吸納就業(yè)2800人以上，帶動(dòng)就業(yè)5000人以上。目前，項(xiàng)目正進(jìn)行前期手續(xù)審批工作，預(yù)計(jì)可于2017年開工建設(shè)。

　�。ㄈ�）扶持建立社會(huì)創(chuàng)業(yè)團(tuán)體，促進(jìn)勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)

　　為推動(dòng)我縣創(chuàng)業(yè)工作的開展，我局今年相繼扶持成立了婦女創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)和多倫縣大地農(nóng)牧中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)，創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)成立以來，我局積極與其進(jìn)行業(yè)務(wù)對接，為其提供職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介及技能培訓(xùn)等一系列就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策扶持，為我縣婦女創(chuàng)業(yè)者及農(nóng)牧業(yè)創(chuàng)業(yè)者營造了一個(gè)良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)空間。

　　五、落實(shí)就業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測，充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)保民生促就業(yè)的作用

　　20xx年，我局繼續(xù)將非公有制企業(yè)、事業(yè)單位和新建企業(yè)作為失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面的主攻方向，努力擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋范圍。同時(shí)，加大失業(yè)人員再就業(yè)工作力度，對企業(yè)失業(yè)人員實(shí)施跟蹤服務(wù)，努力提高失業(yè)后再就業(yè)率。強(qiáng)化失業(yè)保險(xiǎn)基金管理，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，嚴(yán)把支出審核關(guān)，規(guī)范基金管理和使用。在受經(jīng)濟(jì)下滑、企業(yè)減員、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率降低（1.5%）的情況下，我縣依然超額完成失業(yè)保險(xiǎn)金征繳任務(wù)，失業(yè)保險(xiǎn)參保人員達(dá)到7243人，共為伊利乳業(yè)有限公司、協(xié)鑫礦業(yè)有限公司、盛華公司、中智阜新公司等企業(yè)的345名失業(yè)職工累計(jì)發(fā)放1515人次失業(yè)保險(xiǎn)救濟(jì)金，合計(jì)234.5萬元，充分發(fā)揮了失業(yè)保險(xiǎn)保民生、促就業(yè)的作用。

　　六、大力推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)精準(zhǔn)扶貧工作，促進(jìn)貧困戶盡早脫貧

　　自10月24日，我局聯(lián)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作站深入各村，調(diào)查走訪貧困戶實(shí)際情況，采集貧困勞動(dòng)力的個(gè)人信息，并向其宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，了解貧困勞動(dòng)力就業(yè)意向及職業(yè)技能培訓(xùn)需求等相關(guān)信息。并與縣扶貧辦進(jìn)行對接核實(shí)信息，確保信息全面準(zhǔn)確。截至目前，信息調(diào)查工作全面結(jié)束，經(jīng)統(tǒng)計(jì)，共調(diào)查貧困人員2341人，經(jīng)篩選共有1697名貧困勞動(dòng)者符合建檔立卡要求，目前，我局工作人員正在完善就業(yè)信息系統(tǒng)中扶貧對象的實(shí)名制信息，建立動(dòng)態(tài)管理數(shù)據(jù)庫，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化。

　　結(jié)合我縣貧困勞動(dòng)力的實(shí)際情況，我局與縣扶貧辦積極探討扶貧辦法，制定出了以轉(zhuǎn)移就業(yè)、開展職業(yè)技能培訓(xùn)、扶持創(chuàng)業(yè)、加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)等手段為主的就業(yè)扶貧工作計(jì)劃。

　　七、20xx年工作安排

　�。ㄒ唬┚蜆I(yè)安置工作

　　征集盟內(nèi)外就業(yè)崗位8000個(gè)，安置城鄉(xiāng)各類人員2000人，農(nóng)牧民轉(zhuǎn)移就業(yè)7000人。其中，依托重點(diǎn)項(xiàng)目、企業(yè)安置就業(yè)500人，依托創(chuàng)業(yè)孵化園帶動(dòng)就業(yè)200人。

　　（二）創(chuàng)業(yè)工作

　　開辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)260人，發(fā)放小額擔(dān)保貸款1500萬，培訓(xùn)后成功創(chuàng)業(yè)260人。

　　（三）職業(yè)技能培訓(xùn)工作

　　2017年，依托重點(diǎn)項(xiàng)目、特色旅游等領(lǐng)域，技能培訓(xùn)2200人，其中培訓(xùn)城鎮(zhèn)失業(yè)人員1000人，農(nóng)牧民1000人，定崗式培訓(xùn)200人。

　　（四）失業(yè)保險(xiǎn)征繳工作

　　做好失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳工作和參保人群的擴(kuò)面工作，進(jìn)一步完善失業(yè)保險(xiǎn)制度，充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)保生活、防失業(yè)、促就業(yè)的作用。2017年，計(jì)劃征繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)870萬元，新增失業(yè)保險(xiǎn)參保人員300人。

　�。ㄎ澹┥鐣�(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼工作

　　落實(shí)國家、自治區(qū)、盟各級補(bǔ)貼政策，聯(lián)合社區(qū)勞動(dòng)保障工作站對城鎮(zhèn)各類就業(yè)困難人員進(jìn)行認(rèn)定，做到不遺漏、不做假，對認(rèn)定結(jié)果進(jìn)行公示，確保符合享受補(bǔ)貼條件的就業(yè)困難人員全部享受優(yōu)惠待遇。

　�。�六）創(chuàng)業(yè)孵化園建設(shè)工作

　　做好創(chuàng)業(yè)孵化園二期建設(shè)工作，協(xié)調(diào)科技創(chuàng)業(yè)園及農(nóng)牧業(yè)創(chuàng)業(yè)園建設(shè)工作，落實(shí)創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)招商工作。

　�。ㄆ撸┚蜆I(yè)扶貧工作

　　通過扶持創(chuàng)業(yè)、推薦就業(yè)、提供免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)等方式，幫助300名貧困勞動(dòng)力以就業(yè)創(chuàng)業(yè)的方式實(shí)現(xiàn)脫貧。

　　就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié) 篇21

　　20xx年我院認(rèn)真貫徹落實(shí)國家和省、校有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的方針、政策以及一系列文件、會(huì)議精神，在上級主管部門和校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在全院教職員工的共同努力下，我院畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作繼續(xù)保持良好態(tài)勢。一直以來，我院高度重視就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，面向?qū)W生開展了一系列有利于畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的工作，現(xiàn)就20xx年我院就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)如下：

　　一、20xx年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作概況

　　20xx年我院共有20xx級畢業(yè)生18人，20xx級實(shí)習(xí)生56人，截止20xx年6月30日，我院共組織本專業(yè)專場招聘會(huì)多達(dá)15場，前后共提供就業(yè)崗位150多個(gè)，17屆18名畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)100%，20xx級56名實(shí)習(xí)生初次實(shí)習(xí)率為95、%，最終實(shí)習(xí)就業(yè)率100%。今年我院學(xué)生參加學(xué)校第二屆“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)大賽也取得驕人成績，其中楊偉蓮等人的“速洗共享洗衣機(jī)“獲得本次比賽的一等獎(jiǎng)，陳璐等人的“未來視覺視光中心”獲二等獎(jiǎng)。同時(shí)兩位指導(dǎo)老師獲得“優(yōu)秀指導(dǎo)老師”稱號，我院創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)在本次比賽中榮獲“最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”。

　　二、畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作主要做法及成效

　　1、成立學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。學(xué)院為做好20xx年畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，在20xx年1月成立了畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作小組，由院長任組長，副書記任副組長，輔導(dǎo)員和14級、15級班主任為組員，負(fù)責(zé)對學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作進(jìn)行指導(dǎo)和管理，層層抓落實(shí)。

　　2、學(xué)院高度重視就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。20xx年畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作開始運(yùn)行后，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)非常重視，把這項(xiàng)工作作為學(xué)年工作重點(diǎn)，經(jīng)常在會(huì)議上研究如何做好畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。召開全院教職工會(huì)議，通傳有關(guān)畢業(yè)生工作的精神，分解就業(yè)創(chuàng)業(yè)考核指標(biāo)，要求各位老師都要重視、關(guān)心、過問畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，強(qiáng)調(diào)班主任都要認(rèn)真對待，熱情為學(xué)生做好推薦就業(yè)和指導(dǎo)服務(wù)。

　　3、結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)，開展全程式就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作

　　把就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作前移并貫穿在大學(xué)三年教育的始終，根據(jù)每個(gè)年級的特點(diǎn)，有針對性、分層次的進(jìn)行指導(dǎo)，幫助學(xué)生規(guī)劃其職業(yè)生涯。其中上好就業(yè)指導(dǎo)課是做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作的重要一環(huán)。學(xué)院副書記親自擔(dān)任就業(yè)指導(dǎo)課程的講授，對大一學(xué)生，著重引導(dǎo)其根據(jù)自身特點(diǎn)初步設(shè)計(jì)職業(yè)發(fā)展方向，明確大學(xué)期間的學(xué)習(xí)任務(wù)和學(xué)習(xí)選擇，重點(diǎn)開展“專業(yè)思想教育”，了解就業(yè)形勢，著重結(jié)合能力培養(yǎng)，進(jìn)一步確認(rèn)職業(yè)目標(biāo)；對大二學(xué)生著重實(shí)習(xí)和鍛煉，培養(yǎng)與職業(yè)目標(biāo)相適應(yīng)的素質(zhì)，并進(jìn)行必要的調(diào)整；針對擇業(yè)期間的問題，在就業(yè)形勢、信息服務(wù)、政策咨詢、面試技巧、心理調(diào)適等方面進(jìn)行具體指導(dǎo)。方式上采用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的教學(xué)模式，借助“藍(lán)墨云班課”平臺(tái)讓學(xué)生全員參與，讓課程更有趣，學(xué)生更受用。同時(shí)結(jié)合日常教育教學(xué)，將就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育滲透到各項(xiàng)教育活動(dòng)中，堅(jiān)持就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育、指導(dǎo)、服務(wù)從一年級開始，直到學(xué)生畢業(yè)離校。

　　4、多渠道、多形式開展學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)。除了開好職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)課，發(fā)揮就業(yè)指導(dǎo)課在就業(yè)擇業(yè)創(chuàng)業(yè)教育中的主渠道作用以外；我院還積極邀請企業(yè)界和畢業(yè)生成才典型來校開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，今年我院共舉辦5場以上就業(yè)交流會(huì)、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、專題講座、座談會(huì)、就業(yè)沙龍等活動(dòng)。20人次以上的個(gè)體職業(yè)咨詢活動(dòng)等有針對性地加強(qiáng)畢業(yè)生理想前途教育、職業(yè)道德教育、角色轉(zhuǎn)變教育、就業(yè)技巧指導(dǎo)和心理輔導(dǎo)的工作，1次就業(yè)指導(dǎo)專項(xiàng)比賽――簡歷制作大賽。

　　5、加大對就業(yè)困難畢業(yè)生的幫扶力度。建立困難畢業(yè)生檔案。第一時(shí)間做好困難畢業(yè)生的摸底、調(diào)查工作，對困難畢業(yè)生建立檔案，進(jìn)行分類指導(dǎo)，及時(shí)掌握困難畢業(yè)生的就業(yè)狀況。對困難畢業(yè)生，根據(jù)實(shí)際情況，優(yōu)先考慮評選助學(xué)金及申請求職補(bǔ)貼，減輕其經(jīng)濟(jì)壓力，促成其順利就業(yè)等。今年我院共為12名低保家庭畢業(yè)生申請求職補(bǔ)貼，為11名貧困畢業(yè)生發(fā)放了助學(xué)金。同時(shí)針對困難畢業(yè)生加強(qiáng)心理輔導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)。幫助困難學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀，加強(qiáng)思想教育，通過心理咨詢、心理健康服務(wù)等方式，及時(shí)疏導(dǎo)他們因就業(yè)問題而引發(fā)的焦慮和悲觀情緒。通過舉辦專場招聘活動(dòng)、崗位推薦等多種方式，幫助他們實(shí)現(xiàn)就業(yè)。對離校未就業(yè)畢業(yè)生持續(xù)提供就業(yè)信息和服務(wù)，會(huì)同學(xué)校有關(guān)部門實(shí)施好“離校未就業(yè)促進(jìn)計(jì)劃”，切實(shí)做到“離校不離心、服務(wù)不斷線”。

　　6、加強(qiáng)企業(yè)調(diào)研，深化校企合作。我院今年建立了用人單位聯(lián)系信息庫，加強(qiáng)聯(lián)系，及時(shí)掌握就業(yè)需求。充分調(diào)動(dòng)行業(yè)、校友、校企合作單位等優(yōu)勢資源，全員參與，全方位宣傳學(xué)院，推薦畢業(yè)生。今年我院積極吸引組織召開了本專業(yè)專場招聘會(huì)多達(dá)15場，前后共提供就業(yè)崗位150個(gè)。學(xué)院初次實(shí)習(xí)就業(yè)率為95%，并新增了7家實(shí)習(xí)就業(yè)單位。今年5月11日溫州醫(yī)科大學(xué)眼視光學(xué)院受邀來我院指導(dǎo)工作，給我校眼視光專業(yè)的建設(shè)發(fā)展問診把脈，對我院今后眼視光專業(yè)的發(fā)展具有很好的指導(dǎo)、借鑒作用。5月22日我院與愛爾眼科醫(yī)院集團(tuán)江西省區(qū)醫(yī)院建立了眼視光專業(yè)教育人才培養(yǎng)基地。

　　7、加強(qiáng)就業(yè)工作管理，規(guī)范基礎(chǔ)性工作。一是做好畢業(yè)生生源信息、就業(yè)信息的采集、校對、統(tǒng)計(jì)、分析工作，加強(qiáng)就業(yè)工作信息化建設(shè)。二是按照省教育廳及學(xué)校的要求，認(rèn)真做好畢業(yè)生的就業(yè)信息的統(tǒng)計(jì)與上報(bào)、協(xié)議書及就業(yè)合同簽訂、檔案管理等工作，確保就業(yè)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。三是做好畢業(yè)生每月就業(yè)狀況月報(bào)制，引導(dǎo)畢業(yè)生派遣材料和協(xié)議書等網(wǎng)上錄入工作，加強(qiáng)與未就業(yè)或未簽約畢業(yè)生的聯(lián)系，采取相應(yīng)措施做好畢業(yè)生的就業(yè)與簽約工作。

　　8、開展好畢業(yè)生信息與校友庫建設(shè)。一是認(rèn)真組織填寫畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記表，有效聯(lián)系方式，并通過QQ群、微信群、E— mail、電話等方式與學(xué)生保持聯(lián)系，規(guī)范相關(guān)聯(lián)系材料；二是建立畢業(yè)班QQ群，有專人負(fù)責(zé)；三是做好年度校友庫數(shù)據(jù)的.收集、上報(bào)、核實(shí)工作。四是加強(qiáng)與校友的聯(lián)系，聽取辦學(xué)的意見建設(shè)，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷提高教學(xué)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的質(zhì)量。特別是注重發(fā)現(xiàn)成功學(xué)生的典型，以充分利用榜樣的資源教育在校生。

　　9、做好畢業(yè)生就業(yè)意向調(diào)查分析和畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調(diào)查。我院今年將采用創(chuàng)新的調(diào)查模式，利用“問卷星”調(diào)查平臺(tái)通過微信、QQ等向?qū)W生和企業(yè)發(fā)放問卷調(diào)查，無論學(xué)生在哪就業(yè)實(shí)習(xí)，都能通過手機(jī)完成問卷，而且“問卷星”后臺(tái)能自動(dòng)生成調(diào)查結(jié)果和數(shù)據(jù)分析，大大提高了效率。做好了14級畢業(yè)生跟蹤調(diào)查和15級實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)就業(yè)意向調(diào)查，通過做好畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查，了解畢業(yè)生的基本情況和企業(yè)對我院畢業(yè)生的評價(jià)，了解企業(yè)崗位的基本要求和畢業(yè)生的建議，并及時(shí)匯總和向相關(guān)部門反饋，更好地促進(jìn)我院的教育教學(xué)改革。

　　10、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在路上，通過各種教育形式對畢業(yè)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)意識(shí)教育、創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐指導(dǎo)，今年共邀請優(yōu)秀畢業(yè)生、創(chuàng)業(yè)典型來校舉辦講座2次；共組織30人參加syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和6人參加電商培訓(xùn)，并獲得了相關(guān)證書。17個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)50多位同學(xué)參加學(xué)校舉辦的“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)大賽，其中兩個(gè)項(xiàng)目入圍學(xué)校第二屆“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)大賽決賽并取得驕人成績，其中楊偉蓮等人的“速洗共享洗衣機(jī)“獲得本次比賽的一等獎(jiǎng)，陳璐等人的“未來視覺視光中心”獲二等獎(jiǎng)。同時(shí)兩位指導(dǎo)老師獲得“優(yōu)秀指導(dǎo)老師”稱號，我院創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)在本次比賽中榮獲“最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)”。

　　11、加強(qiáng)畢業(yè)生文明離校工作。一是認(rèn)真開展畢業(yè)生思想教育及引導(dǎo)，幫助畢業(yè)生樹立正確的職業(yè)觀和價(jià)值觀；召開了20xx級學(xué)生實(shí)習(xí)動(dòng)員大會(huì)，使即將走上實(shí)習(xí)崗位的實(shí)習(xí)生們有了充分的心理和思想準(zhǔn)備；二是規(guī)范管理，開展文明離校教育，為我院20xx屆學(xué)生隆重舉行畢業(yè)典禮，共同見證20xx屆畢業(yè)生美好的時(shí)刻，體現(xiàn)“以人為本”的辦學(xué)理念，引導(dǎo)畢業(yè)生安全、文明、有序離校，同時(shí)感恩母校。

　　四、工作特色與亮點(diǎn)

　　1、舉辦了首屆簡歷制作大賽，提升了畢業(yè)生的簡歷制作能力，讓大家更清楚地看到自己的優(yōu)勢和劣勢，實(shí)現(xiàn)同學(xué)們的準(zhǔn)確自我定位。同時(shí)一個(gè)成功的求職者背后必有一份優(yōu)秀的簡歷，簡歷的優(yōu)劣在很大程度上影響著你的應(yīng)聘成敗。通過這個(gè)比賽讓每位同學(xué)感受到簡歷制作的重要性。

　　2、舉辦了17屆畢業(yè)生畢業(yè)典禮，這也是我院首次舉辦畢業(yè)生畢業(yè)典禮，不僅將帶給畢業(yè)生們們無盡的回憶與感動(dòng)，而且這種儀式感也會(huì)讓學(xué)生更加珍惜與母校和同學(xué)之間的情誼�！案兄x領(lǐng)導(dǎo)三年來的關(guān)懷，老師的諄諄教導(dǎo)，同學(xué)的鼓勵(lì)幫助，即將筑夢遠(yuǎn)方，但護(hù)理與視光學(xué)院永遠(yuǎn)是自己的家。”優(yōu)秀畢業(yè)生代表鄧文杰的一番話深深的表達(dá)了對母校和老師的感恩與不舍。

　　五、就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作面臨的主要問題及不足

　　1、學(xué)生就業(yè)心態(tài)有待進(jìn)一步調(diào)整。在就業(yè)指導(dǎo)中，雖然一部分學(xué)生觀念有所改變，但是還有不少學(xué)生不能放開眼界，地域和工作環(huán)境等原因限制了這部分學(xué)生的就業(yè)選擇。

　　2、學(xué)生期望值過高，就業(yè)工作壓力依然存在。學(xué)生在找工作過程中都會(huì)有很多機(jī)會(huì)，但是受傳統(tǒng)觀念和以前畢業(yè)生的影響，總是認(rèn)為層次不夠，不是很根據(jù)自己的實(shí)際和社會(huì)形勢，一味的盲目追求，結(jié)果當(dāng)碰到很多困難之后，回頭想再找這個(gè)單位時(shí)已經(jīng)沒有機(jī)會(huì)了。另外還存在畢業(yè)生和用人單位的違約情況，給就業(yè)工作帶來了極大的困難。這些要求我們在做學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)時(shí)，應(yīng)教育學(xué)生要正確的看待當(dāng)前的就業(yè)形勢，準(zhǔn)確的自我定位，面對現(xiàn)實(shí)、抓住機(jī)遇。

　　3、就業(yè)基地建設(shè)仍需完善。雖然17年我院就業(yè)實(shí)習(xí)單位無論是在數(shù)量上，還是在質(zhì)量上都有了很大的提高，但是在校企合作的深度上還不夠，在就業(yè)質(zhì)量上還有待提高，學(xué)生的起薪水平還有上身空間，還要大力去拓展更多的高質(zhì)量的就業(yè)實(shí)習(xí)基地。

　　20xx屆畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作已告一段落，我們努力按照學(xué)校的要求，積極做了我們應(yīng)該做的事情，取得了一定的效果。工作中我們深刻體會(huì)到學(xué)院黨委的重視，黨政領(lǐng)導(dǎo)齊心協(xié)力，確實(shí)把畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作作為一項(xiàng)重要工作來研究、布置，動(dòng)員全體教職工都來關(guān)心、關(guān)注，是做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和畢業(yè)生教育工作的重要保證。注意學(xué)生整體素質(zhì)的培養(yǎng)、提高，加強(qiáng)學(xué)生職業(yè)技能訓(xùn)練，把專業(yè)學(xué)習(xí)和技能的實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，給學(xué)生創(chuàng)造多一點(diǎn)的體驗(yàn)和實(shí)踐的機(jī)會(huì)對提高就業(yè)成功率是至關(guān)重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。

　　就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié) 篇22

　　根據(jù)州委辦、州政府辦印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見>工作任務(wù)分解方案》(黔東南黨辦發(fā)[XX]15號文件和6月24日全州高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會(huì)精神，我縣縣委、縣人民政府高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，現(xiàn)將工作落實(shí)情況匯報(bào)如下：

　　一、成立工作機(jī)構(gòu)，迅速開展工作

　　于XX年x月x日成立臺(tái)江縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組(臺(tái)黨通〔XX〕27號)，明確縣委副書記、縣人民政府縣長楊昌彪同志任組長，副組長為：縣委、縣委組織部長游全香同志，縣委、縣人民政府常務(wù)副縣長楊偉，縣委、縣人民政府副縣長王剛，縣人民政府副縣長楊勝剛，成員由有關(guān)部門一把手組成，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人事局，縣委組織部副部長、縣人事局局長李廷付同志任辦公室主任。XX年6月26日抽調(diào)縣人事局姜利輝、縣教育局楊再英、縣職中羅順坤四位同志到縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(簡稱縣畢就辦)工作。經(jīng)縣人民政府研究決定：落實(shí)“縣畢就辦”辦公地點(diǎn)在縣政協(xié)一樓，解決“縣畢就辦”辦公經(jīng)費(fèi)2萬元，相關(guān)辦公設(shè)備器材也已經(jīng)落實(shí)到位。

　　二、印發(fā)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施意見和任務(wù)分解方案

　　XX年x月x日，印發(fā)了《中共臺(tái)江縣委臺(tái)江縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》(臺(tái)黨發(fā)〔XX〕7號文件)、《中共臺(tái)江縣委臺(tái)江縣人民政府關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施意見工作任務(wù)分解方案的通知》(臺(tái)黨發(fā)〔XX〕8號文件)，并召開臺(tái)江縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，就工作任務(wù)進(jìn)行分解，明確各成員單位責(zé)任，各成員單位一把手是第一責(zé)任人。

　　三、多渠道幫助高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)

　　1、舉辦首次高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)場招聘會(huì)

　　XX年6月28日，我縣畢就辦、縣人事局、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局、縣文廣局利用周末時(shí)間(縣城趕集天)，聯(lián)合舉辦首次“高校畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)場招聘會(huì)”(提供財(cái)政供養(yǎng)崗位87個(gè)、“一村一名大學(xué)生”工程50個(gè)崗位，公益性和就業(yè)見習(xí)崗位60個(gè)進(jìn)行宣傳;企業(yè)招聘崗位200個(gè)，其中本縣企業(yè)100個(gè)崗位，沿海地區(qū)企業(yè)100個(gè)崗位)，達(dá)到了宣傳高校畢業(yè)生就業(yè)政策的目的和效果。

　　2、著力引導(dǎo)畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)

　　為了認(rèn)真貫徹落實(shí)州畢辦通【XX】1號《關(guān)于著力鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到國有企業(yè)及非公有制企業(yè)就業(yè)工作的有關(guān)事項(xiàng)的通知》文件精神，發(fā)揮好高校畢業(yè)生的就業(yè)工作，提高高校畢業(yè)生的.就業(yè)率，做好求職者與用人單位之間的橋梁紐帶作用，我縣畢就辦深入縣內(nèi)各企業(yè)走訪，掌握企業(yè)今年的用人計(jì)劃及崗位需求。7月2日下午，我縣畢就辦組織縣人事局、縣委宣傳部、縣工商局、縣臺(tái)盤工業(yè)園區(qū)、縣經(jīng)貿(mào)局、縣工商聯(lián)等部門在人事局會(huì)議室召開會(huì)議，對如何鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到國有企業(yè)及非公有制企業(yè)就業(yè)工作作了深入細(xì)致的分析。

　　確定了黔東南全成木屋制造有限公司、臺(tái)江景琛電子廠、臺(tái)江縣金牛建材有限責(zé)任公司等三家企業(yè)參加XX年黔東南州“百企招千人”現(xiàn)場招聘。三家企業(yè)共提供了132個(gè)崗位。

　　3、70個(gè)事業(yè)崗位招考工作有序進(jìn)行

　　從高校畢業(yè)生中公開招聘到事業(yè)單位工作人員70名工作于6月開始籌備，7月16日-20日報(bào)名資格審核，8月6日考試正在有序進(jìn)行。本次招考共吸引了1026名高校畢業(yè)生。

　　4、落實(shí)見習(xí)基地為未就業(yè)高校畢業(yè)生創(chuàng)造條件

　　根據(jù)申報(bào)，縣人事局審核，我縣擬建立以縣民族中學(xué)、縣民族職業(yè)中學(xué)、臺(tái)拱鎮(zhèn)民族中學(xué)、縣農(nóng)業(yè)局、臺(tái)拱鎮(zhèn)中心醫(yī)院、縣醫(yī)院等6個(gè)單位為我縣高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地。

　　就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié) 篇23

　　在學(xué)校招生就業(yè)處的指導(dǎo)下，電子通信工程學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，全院老師積極參與，20xx年較好地完成了相關(guān)工作�，F(xiàn)總結(jié)如下：

　　一、20xx屆畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況簡介

　　電子通信工程學(xué)院20xx屆畢業(yè)生共315人，其中通信工程專業(yè)121人，電子信息工程專業(yè)116人,物聯(lián)網(wǎng)工程專業(yè)78人。目前就業(yè)116人，自主創(chuàng)業(yè)1人，靈活就業(yè)140人，錄取研究生50人，就業(yè)率97.78%，相比去年增長了1.4%，考研升學(xué)率15.8%，居全校首位。

　　畢業(yè)生的就業(yè)去向有電子科技、航空運(yùn)輸、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、銀行、電力設(shè)備制造、光電新能源等企業(yè)，另有部分靈活就業(yè)�？佳猩龑W(xué)中有50人考取北京郵電、南京郵電、南京理工、南航、西北工大、西安電子等重點(diǎn)大學(xué)研究生，自主創(chuàng)業(yè)的有3人，其中1人已注冊公司，初具規(guī)模，并獲得學(xué)校創(chuàng)業(yè)扶持。

　　二、領(lǐng)導(dǎo)重視，職責(zé)明確，全員參與，拓寬渠道

　　就業(yè)關(guān)系著國計(jì)民生，關(guān)系著學(xué)校的發(fā)展和學(xué)生的前途，電子通信工程學(xué)院始終高度重視就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，將就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作列入重要工作內(nèi)容，實(shí)施“兩個(gè)一把手”工程。學(xué)院成立了由黨總支書記、院長、黨總支副書記、副院長、辦公室主任、團(tuán)總支書記、教研室主任和全體輔導(dǎo)員為成員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組有切實(shí)可行的工作計(jì)劃，按時(shí)開展各項(xiàng)工作。

　　學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)定期召開黨政聯(lián)席會(huì)，研究、部署就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，及時(shí)掌握就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作進(jìn)展情況，堅(jiān)持以學(xué)生為本，加強(qiáng)對畢業(yè)生的思想教育，樹立正確的就業(yè)觀念，努力為電子通信工程學(xué)院畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。

　　學(xué)院形成了畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)老師兼任就業(yè)導(dǎo)師老師制度，集全院之力為學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)獻(xiàn)計(jì)出力，全院老師盡職盡責(zé)、積極關(guān)注和參與就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，充分調(diào)動(dòng)各種資源，利用各種信息，拓寬就業(yè)渠道，盡可能多的給學(xué)生提供招聘信息，有效地促進(jìn)學(xué)生就業(yè)。

　　三、重視學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，引導(dǎo)幫助學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)

　　學(xué)院認(rèn)真貫徹落實(shí)深化高等教育改革，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)納入到學(xué)院工作之中，鼓勵(lì)支持在校大學(xué)生和青年科技人才普遍接受創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn)。鼓勵(lì)電子通信工程學(xué)院學(xué)生成立各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，聘用電子通信工程學(xué)院專業(yè)老師指導(dǎo)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，鼓勵(lì)推薦大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目參加上級部門組織的創(chuàng)業(yè)大賽，并和相關(guān)企業(yè)、機(jī)構(gòu)積極對接，促成項(xiàng)目的落地，逐步提高創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化率和創(chuàng)業(yè)成功率，在學(xué)院的大力引導(dǎo)和支持下，電子通信工程學(xué)院學(xué)生創(chuàng)業(yè)積極性提高，目前初具規(guī)模的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)有1個(gè)。在大二大三學(xué)生中選派119人參加學(xué)校組織的河南省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（SIYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)）。

　　四、加強(qiáng)職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教育

　　1、認(rèn)真做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課的教學(xué)

　　電子通信工程學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視職業(yè)生涯和就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課的授課，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)親自參加每一次教研活動(dòng)并認(rèn)真?zhèn)湔n，參與授課的有各年級輔導(dǎo)員。各年級就業(yè)創(chuàng)業(yè)老師積極備課，認(rèn)真參加集中教研活動(dòng)，上好每一堂就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課，利用課堂優(yōu)勢，大力宣傳國家就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和學(xué)校就業(yè)工作要求及就業(yè)程序和手續(xù)，重點(diǎn)做好畢業(yè)生就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變引導(dǎo)，就業(yè)材料準(zhǔn)備和筆試面試的指導(dǎo)，提高就業(yè)技巧和就業(yè)能力等方面的工作，把就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)貫穿到教學(xué)全過程。

　　學(xué)院定期舉行就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課教研活動(dòng)，由黨總支書記帶領(lǐng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課教師共同學(xué)習(xí)教學(xué)大綱和教材，針對不同年級學(xué)生的不同特點(diǎn)，對四個(gè)年級進(jìn)行分層次、有重點(diǎn)的職業(yè)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育研究。

　　大學(xué)一年級：由薛鵬老師講授職業(yè)生涯規(guī)劃課，教學(xué)重點(diǎn)為：新生對大學(xué)學(xué)習(xí)、生活的認(rèn)識(shí)和迅速過渡，對大學(xué)生就業(yè)形勢的初步了解及做好自己的大學(xué)生涯規(guī)劃和初步職業(yè)生涯規(guī)劃。

　　大學(xué)二年級：由王武老師授職業(yè)生涯規(guī)劃課，重點(diǎn)為：大學(xué)生的基本素質(zhì)、當(dāng)代大學(xué)生面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，制定出較成熟的職業(yè)生涯規(guī)劃。

　　大學(xué)三年級：鼓勵(lì)學(xué)生實(shí)踐和科研，舉辦認(rèn)知實(shí)習(xí)、專業(yè)實(shí)習(xí)，配合校團(tuán)委舉辦“電信杯”電子科技創(chuàng)新大賽（趣味組比賽），“電信杯”電子科技創(chuàng)新大賽（小車組比賽）。由齊婉華老師授就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課，重點(diǎn)為：大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的相關(guān)政策、法規(guī)和保障體系，理性認(rèn)識(shí)當(dāng)前的大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀，考研的鼓勵(lì)宣傳及服務(wù)。

　　大學(xué)四年級：抓就業(yè)創(chuàng)業(yè)、抓考研、抓畢業(yè)生的形象。舉辦就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)講座、考研動(dòng)員會(huì)、畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)交流會(huì)，并組織學(xué)生到寶雞市航宇光電顯示技術(shù)開發(fā)有限責(zé)任公司、上海杰普軟件有限公司等地實(shí)習(xí)。由李鴻波老師授就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課，重點(diǎn)為：就業(yè)技巧，就業(yè)推薦書和協(xié)議書的填寫和規(guī)范、誠信求職、創(chuàng)業(yè)政策、防范各種打著“就業(yè)”幌子的欺詐行為，及畢業(yè)生戶口、檔案、派遣證等相關(guān)手續(xù)的辦理。

　　2、做好就業(yè)幫扶及心理輔導(dǎo)

　　及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生就業(yè)中出現(xiàn)的問題并糾正，針對畢業(yè)生在就業(yè)問題上存在一些不良擇業(yè)心理和趨勢：一是就業(yè)期望值過高，過分強(qiáng)調(diào)自己的權(quán)利，對工作單位要求多、挑剔多、選擇大城市多；二是部分畢業(yè)生依賴心理和自卑心理嚴(yán)重，缺乏進(jìn)取精神、消極等待，造成擇業(yè)困難。針對電子通信工程學(xué)院各專業(yè)畢業(yè)生存在的問題，我們精心組織畢業(yè)生就業(yè)心理輔導(dǎo)工作。

　　3、個(gè)別指導(dǎo)，個(gè)性服務(wù)

　　針對困難生、考研生、后進(jìn)生等不同情況，開展一對一的就業(yè)指導(dǎo)工作。

　　五、教學(xué)改革卓有成效，學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)核心競爭力明顯提高

　　電子通信工程學(xué)院注重提高畢業(yè)生質(zhì)量，提高畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)競爭力。積極鼓勵(lì)學(xué)生動(dòng)手制作，認(rèn)真組織做課程設(shè)計(jì)、開放性試驗(yàn)，進(jìn)行專業(yè)實(shí)習(xí)，提高同學(xué)們的專業(yè)動(dòng)手能力， 我學(xué)院兩支參賽隊(duì)伍，赴燕山大學(xué)參加了第11屆“恩智浦”杯全國智能車大賽鄭航一隊(duì)獲得攝像頭組二等獎(jiǎng)、鄭航二隊(duì)獲得光電組三等獎(jiǎng)。取得較好成績。另外英語四級、計(jì)算機(jī)二級的通過率逐年提高。電子通信工程學(xué)院20xx年考研升學(xué)率位居全校前列。

　　學(xué)生動(dòng)手能力的提高，深受用人單位認(rèn)可，在就業(yè)競爭中明顯處于優(yōu)勢，大大提高了學(xué)生的就業(yè)成功率。

　　六、工作細(xì)則完善，制度檔案規(guī)范，信息溝通及時(shí)

　　電子通信工程學(xué)院有較詳細(xì)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施細(xì)則，明確各部門人員職責(zé)，形成了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工協(xié)作、各盡其責(zé)、層層落實(shí)的.工作機(jī)制。制訂了畢業(yè)指導(dǎo)老師聯(lián)系學(xué)生制度，畢業(yè)班學(xué)生簽到制度和就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況及時(shí)反饋制度等，嚴(yán)格就業(yè)推薦表和協(xié)議書管理制度學(xué)院推薦意見詳細(xì)規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)客觀，能體現(xiàn)各個(gè)畢業(yè)生的真實(shí)情況和特點(diǎn)，具有很強(qiáng)的針對性；所以畢業(yè)學(xué)生誠信度高，自薦和推薦材料無虛假現(xiàn)象，沒有一例擅自違約現(xiàn)象。

　　另外，電子通信工程學(xué)院對就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作相關(guān)文件十分重視，認(rèn)真宣講，認(rèn)真貫徹執(zhí)行，分類收存。建立有畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息檔案，制定有畢業(yè)生名冊、紀(jì)念冊等。

　　七、定期檢查和督導(dǎo)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，按時(shí)完成各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作任務(wù)

　　1、按時(shí)上報(bào)工作材料。

　　2、按時(shí)參加畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神。

　　3、積極進(jìn)行就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)研。

　　4、及時(shí)向招生就業(yè)處報(bào)告工作情況和上報(bào)各項(xiàng)數(shù)據(jù)。報(bào)送準(zhǔn)確，無漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)現(xiàn)象，紙質(zhì)及電子文本數(shù)據(jù)準(zhǔn)確規(guī)范。

　　5、認(rèn)真進(jìn)行畢業(yè)生文明離校教育。學(xué)院未出現(xiàn)任何畢業(yè)生違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。畢業(yè)生離校手續(xù)（包括組織關(guān)系、戶口遷移證、報(bào)到證等）辦理、證件發(fā)放準(zhǔn)確無誤，材料移交清楚；考研學(xué)生政審意見及調(diào)檔認(rèn)真規(guī)范，畢業(yè)生轉(zhuǎn)檔材料移交及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范，材料移交清楚，整個(gè)離校過程手續(xù)明晰，秩序井然。

　　八、存在問題、困難和今后的思路

　　1、一些學(xué)生的學(xué)習(xí)成績較差，補(bǔ)考科目多。今后加大這部分學(xué)業(yè)幫扶，提高就業(yè)競爭力。

　　2、一些學(xué)生的就業(yè)觀念落后，需盡快轉(zhuǎn)變，還抱有一次就業(yè)定終生的心理，導(dǎo)致少數(shù)同學(xué)好高騖遠(yuǎn)，挑肥撿瘦，不愿到基層工作，不愿到外地工作。今后要及早幫助畢業(yè)生認(rèn)清就業(yè)形勢，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提高簽約率。

　　3、 由于電子通信工程學(xué)院專業(yè)是新辦專業(yè)，社會(huì)知名度低，聯(lián)系就業(yè)單位到校進(jìn)行專場招聘有一定困難，因此該活動(dòng)較少。今后電子通信工程學(xué)院將加大宣傳力度，提高學(xué)校和專業(yè)的社會(huì)知名度和美譽(yù)度，為畢業(yè)生創(chuàng)造更好的就業(yè)環(huán)境。

　　4、 缺乏自主創(chuàng)業(yè)的勇氣和條件，自主創(chuàng)業(yè)學(xué)生偏少。今后加大創(chuàng)業(yè)宣傳力度，舉辦各種創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，提高創(chuàng)業(yè)意識(shí)。

　　電子通信工程學(xué)院在今后的工作中，將會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)好的做法，努力改進(jìn)不足，克服困難，積極開展畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作，努力使就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作再上新臺(tái)階。

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