學生會開學工作總結

　　總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。你想知道總結怎么寫嗎？以下是小編為大家整理的學生會開學工作總結，希望對大家有所幫助。

學生會開學工作總結1

　　時光飛逝，看似漫長又短暫的一學期即將結束了，和藹可親的老師，親愛的同學們，你們渴望圣誕節(jié)的到來嗎，你們渴望放假，迎來春節(jié)的到來嗎？可能大家都迫不及待了，先預祝大家節(jié)日快樂!結束，這并不意味著結束，反而是我們的開始，驀然回首，我們的新干事們經(jīng)歷了一學期，幾乎掌握了工作的技能，已經(jīng)入門了，下學期才是他們的新起點。

　　經(jīng)歷了一學期，我們部門也經(jīng)歷了許多事，在工作中有值得繼續(xù)發(fā)揚光大的地方，也有許多不足，值得改進的地方，就讓我們從以下總結說起吧！

　　一、常規(guī)工作

　　1、幾乎每個星期通知大一、大二的生活委員開生活委員例會，假如有無故缺席者，我們會作記錄，扣其班上相應的分并告訴其班長；有時不開，我們會發(fā)飛信給生活委員，通知他們相應的事情。

　　2、每周星期二通知本部門的干事開系例會，要求他們作好工作記錄，并不定期的檢查他們的工作筆記；在此同時，每個星期我們會讓不同的干事上講臺做上周的工作總結及該周的工作安排，這樣，不僅能提高他們的膽量，而且還能提高他們的語言組織能力。

　　3、安排本部門的干事以及大一的某些班級守食堂、教學樓，給要求去的班集體人員講解一些守食堂及教學樓的規(guī)則，并對他們的出勤做了嚴格的考察。

　　4、每個月要求大一大二的班級定期的交超市物品價格對比表、食堂意見，并向校園后勤中心反映情況。這樣，可以讓我們的同學享受和校外一樣的待遇及服務，同時也為他們的父母節(jié)約了一小筆錢，同時也維護了同學們的消費權利。督促食堂、超市，讓其改善，利于同學們的生活健康！

　　5、十二月中旬，我們部門完成了對機械系大一班級火車優(yōu)惠卡的辦理，以及大二、大三火車優(yōu)惠卡的充值。在充值及辦理的過程中發(fā)現(xiàn)了很多問題，比如大二、大三的某些同學的卡被磁化了，沖費沖不上去；大一班級把信息填錯了我們都對這些問題做了相應的處理。

　　6、十二月初，我們部門完成了對機械系大一班級助學金充值活動。本次活動進行的非常順暢，取決于這一屆大一新生的反卡都是注冊了的，而去年剛進校的某些新生的飯卡是在城南辦理的，并且沒有注冊，所以我們的工作效率的高低有時候還是靠學校的配合。

　　二、活動方面：

　　1、在十月19（星期五）的校園十佳歌手活動中，我們部門積極表現(xiàn)，做好后勤工作。在此活動中，我部門維持場地環(huán)境的'衛(wèi)生，時刻讓它保持干凈、整潔；在此過程中，我部門為參賽人員準備熱水，因為他們需要潤。

　　2、十一月x日，我部門與外語系生活部舉行了《第二屆生活小知識》競賽。在此活動中，我部門要求干事們嚴格監(jiān)考，在監(jiān)考中要求不偏不倚，認真負責；考完事后，我部門把考室清理干凈，保持原有的狀態(tài)；在改卷的過程中，干事們都認真負責，改完一張，檢查一遍，看是否有改錯或漏改的地方。

　　3、新生籃球賽以及機械系新生運動會中，我部門充分的做好了后勤工作。在此過程中，我部門主要是為運動員們準備好藥品以及飲用水，當他們受傷了，我們會主動上前為他們遞上藥品或為他們包扎傷口；當他們口渴的時候，我們會積極地遞給他們誰，讓他們感到溫馨、愉悅，哪怕是很疲倦了。

　　4、在學生會拔河比賽中，我部門也做了相應的后勤工作并積極參與活動，在活動中充分發(fā)揮各自的作用；在活動中我們看到了團結，我們看到了合作，多么令人驚撼的一幕。

　　三、注意事項：

　　1、在搞活動的時候，準備不夠充分。比如在《第二屆生活小知識》競賽中，沒有預算好參賽人數(shù)，導致試卷不夠很多同學失去，了一個展現(xiàn)自己的機會。

　　2、在工作中某些干事工作不夠積極和負責，導致很多工作到期不能完成，或完成的效果差。

　　3、和其他兄弟部門交流得太少，關系不夠密切。

　　4、我部門開展的活動太少。

　　四、改進措施：

　　針對以上注意事項，我部門確有值得改進的地方。在以后的工作中，我們在搞活動之前應該準備好需要的東西，考慮事情需更全面一些，以保證活動正常有效的開展；在以后的工作中，調動干事們的積極性，提高干事們的辦事效率，充分發(fā)揮他們的主觀能動性；在以后的工作中多

　　與其他兄弟部門溝通、學習,“三人行，必有我?guī)熝伞�，只有與他們多溝通，我們才能學到更多的經(jīng)驗；至于活動方面，下學期我們部門會盡力多開展一些有意義的活動。

　　有一種生活，你沒有經(jīng)歷過，就不知道其中的艱辛；有一種艱辛，你沒有體驗過，就不知道其中的痛苦；有一種痛苦，你沒有擁有過，就不知道其中的快樂，“路漫漫其休遠兮，吾將上下而求索”，以后要學習的東西很多，在學生會中呆的時間也還長，我們應該保持我們好的一方面，尋找我們不足的一面，去不斷地改善，不斷地攻克。我堅信，“努力可能沒有收獲，但不努力一定沒有收獲”，讓我們共同行動起來，“面朝大海，春暖花開”的日子就不會太遙遠了，讓我們行動起來，“荊棘路過后，總會有鮮花”！

　　最后，再一次預祝大家新年快了，假期愉快！

學生會開學工作總結2

　　時間悄然而至，不知不覺中，公共管理系學生會工作已在最初計劃中走向結束。本屆學生會自9月份上任以來，在李書記與團總支書記王老師的指導與關懷下，在主席馬強的帶領下，在各部長與干事的努力下，工作已基本圓滿結束。在學生會舉辦的一系列活動中，都已起到宣傳公共管理系，培養(yǎng)部長領導、管理能力，鍛煉干事團結協(xié)作能力的目的，發(fā)揮了學生會的積極作用。

　　一、協(xié)助主席開展各項活動

　　本學期以來，學生會為了豐富同學課余文化生活，開展了迎新茶話會、文明宿舍大檢查、“社會浮躁，吾輩當沉淀”主題演講比賽、“成大事者應不應該拘小節(jié)”辯論賽等活動。

　　迎新茶話會

　　迎新茶話會可以算是一次給新干事施展拳腳的活動，整個活動除策劃、分配任務及總結而外都由干事們操辦的。而我則協(xié)助主席，在活動結束之后召開了茶話會總結大會，既對干事工作表示肯定，又指出不足之處，望其改正。

　　二、文明宿舍大檢查

　　3.“成大事者應不應該拘小節(jié)”辯論賽

　　4.“社會浮躁，吾輩當沉淀”主題演講比賽

　　三、學生會大記事備忘

　　公共管理系自9月份到12月份，工作記錄如下：

　　12月：（1）學生會本學期工作總結大會。

　　四、把握干事思想動態(tài)

　　本屆學生會干事共23人，也算是一個小集體，要想管理好學生會成員，就必須從各干事思想動態(tài)著手。思維決定行為，只有了解他們想什么，才會清楚他們想干什么。所以，我召開并主持了12次大會。每次會議中，均有部長代表、干事代表對小階段工作進行匯報與總結。而我則一方面對部長、干事的努力表示肯定，一方面也對干事工作、會議、行為做出了要求。

　　一次次會議之后，發(fā)現(xiàn)，雖仍有干事保持特立獨行的工作態(tài)度，但絕大一部分人則在思想上對學生會有了更深刻的認識，在行為上也更顯成熟與穩(wěn)重。

　　此外，在課余時間，我還與部長、干事進行了多次有效溝通。在除去學生會這個屏障之后，與其用平級的身份相處，互相交流、互相學習，并收獲頗豐。

　　五、緊抓部門工作

　　做為學生會副主席，對部長進行有效管理也是很有必要的。針對部長，我在工作中對其提出了以下要求：

　　打理好本部，上行下效

　　系學生會共6個部門，除文體部兩名部長外，其余都是一位部長打理一個部門事宜。而每個部門都有明確分工，部長在主席安排工作或就本部工作，進行運作，只有部長以身作則，起帶頭表率作用，樹立榜樣，他的“部長精神”才會得以延伸，干事才會效仿。所以，部長自身要求必須嚴格，要嚴于律己。

　　六、團結協(xié)作促發(fā)展

　　學生會每個部門雖有劃分，但目的卻只有一個：為公共管理系做實事。所以，每位部長不只是打理內部事務那么簡單，還要協(xié)助其他各部門以及主席團開展工作，在及時完成分配任務的同時，與其他部門也要展開良好的'溝通和提供相應的幫助。不求他人感謝，不求“贈人玫瑰，手有余香”，只為能發(fā)揮學生會積極作用，更完善、更完美地做每項工作。

　　七、加強與干事的溝通與工作引導

　　部長與干事并不僅僅是上、下級關系，也是同事，朋友的關系。在與干事溝通這方面，每位部長必須謹慎，既不能太頻繁，顯得沒部長樣子，又不能太少，給人疏離的感覺。在溝通次數(shù)及內容上，部長應把握好“度”。

　　工作總有盡頭，各部長也應早為以后換屆作打算。在平時工作中，應該多加觀察、考驗，及早為下一屆學生會干部物色人選。所以，在工作引導方面，部長也應留心，挑出有潛力并想為同學服務的人，對其重點培養(yǎng)。

　　本學期工作雖已在原有計劃中結束了，但仍存在些許不足:

　　部長管理應再加強

　　在一個團隊中，一個優(yōu)秀的，有責任心的領頭人很重要。在部長管理、工作監(jiān)督這方面，下學期我還會在原有基礎上再加強。

　　活動類型多樣化

　　下學期開展活動中，應盡量避免重復出現(xiàn)這學期開展過的活動，以便讓同學們能積極地、不厭其煩地參與其中。

　　干事管理制度化。體系化

　　本學期出現(xiàn)部分干事工作態(tài)度不正，工作懶散的現(xiàn)象，針對這一現(xiàn)象，下學期我會與主席、各部長出臺一項制度，專治“混水摸魚”的人。

　　總支，公共管理系學生會工作也算是在盡然有序中結束。工作中出現(xiàn)的問題，也還需各領導、主席及部長共同批評指出，以便做到更好。我也會盡全力完善，查漏補缺。

　　我相信，系學生會一定會在領導的支持下，主席的帶領下，越走越好，走出屬于自己的一片天地。

學生會開學工作總結3

　　一、紀檢部xx-XX年的工作回望：

　　1.紀檢部做好本部猛地招新工作，召開新老成員見面大會，向各成員講解了紀檢部的日常工作開展情況及工作中的各項要求。

　　2.在的各項活動中(運動會、各項賽事等)。在各干事的共同配合和努力下維持活動現(xiàn)場秩序，以使活動更順利開展完成。

　　3.XX年7月份，由我部門開展的爬山活動，在各委員的細致努力的工作下，活動圓滿舉辦成功。

　　4.紀檢部各成員配合其他部門的工作，對其他部門工作給予相應的支持。

　　二、存在的問題

　　1、紀檢部的有關考核制度還有些漏洞，需要不斷地改善。

　　2、紀檢部有些成員與其他部門委員交流不夠。

　　三、未來工作展望

　　1、進一步的完善紀檢部的考核制度，以制度規(guī)范成員的行為，以熱情的.態(tài)度對待工作，更好的服務本組織，讓本組織有章可循、有紀可依。

　　2、多開展部門間的活動，定期的對部內工作做總結，提高成員的的辦事能力和辦事效率。開展部內、部間成員的經(jīng)驗交流活動，通過交流工作經(jīng)驗，提高成員對工作的認識，增強團隊榮譽感。

　　3、紀檢部全體成員一定要本著公平、公正、的原則做好各項記錄。

　　以上就是紀檢部對本學年的工作總結，我們深知，在工作中我們還存在著或多或少的問題，值得我們去深思與解決。但我相信，在各部門的支持配合下，紀檢部肯定會發(fā)展得越來越好。同時也希望各成員之間的關系得到更進一步的改善，真正做到相親相愛一家人。

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