社保工作總結（通用10篇）
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，讓我們來為自己寫一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？下面是小編整理的社保工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
社保工作總結 篇1
20xx年在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人力資源和社會保障局的關心、支持和指導下，突出重點，積極做好創(chuàng)業(yè)就業(yè)、社保、城鄉(xiāng)醫(yī)保等工作�，F(xiàn)將具體工作總結如下：
一、創(chuàng)業(yè)就業(yè)
�。ㄒ唬﹦�(chuàng)業(yè)就業(yè)工作
20xx年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員385人，占目標任務380的101.3％；城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員就業(yè)487人，占目標任務470的103.62％；就業(yè)困難對象就業(yè)195人，占目標任務180的108.3％；開發(fā)公益性崗位46個；完成信產企業(yè)招工43個；返鄉(xiāng)人士創(chuàng)業(yè)607戶，占目標任務600的101.2%；返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)吸納就業(yè)5008人，占目標任務5000的100.16%；返鄉(xiāng)就業(yè)536人，占目標任務530的101.13%；農村新增轉移就業(yè)580人，占目標任務500的100.34％；就業(yè)再就業(yè)培訓方面，昌州社保所積極宣傳，配合社保局等相關部門的培訓工作。
�。ǘ┏青l(xiāng)就業(yè)扶持政策落實情況
本著“強化服務為宗旨、落實優(yōu)惠政策為中心、關注弱勢群體為重點”開展工作，為促進轄區(qū)內失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)，特別是就業(yè)困難人員的再就業(yè)，社保所認真貫徹落實上級的相關文件精神，做好再就業(yè)小額貸款、就業(yè)困難人員再就業(yè)社會保險補貼、就業(yè)低保聯(lián)動就業(yè)補貼等城鄉(xiāng)就業(yè)扶持工作。期末共辦理再就業(yè)小額貸款177個，共發(fā)放貸款1318萬元。4050人員享受社會保險補貼共計56人。就業(yè)低保聯(lián)動就業(yè)補貼7人，還有大約85人
正在申報就業(yè)補貼資料。通過一系列的就業(yè)扶持政策的.落實，轄區(qū)內出現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)的好局面。
�。ㄈ┚蜆I(yè)服務體系建設
1、開發(fā)就業(yè)崗位，加大就業(yè)安置。
依照堅持“以發(fā)展促就業(yè)，靠項目增崗位，多渠道增加就業(yè)”的工作思路，大力開發(fā)就業(yè)崗位，全面落實再就業(yè)各項政策，使全街道就業(yè)再就業(yè)工作步入了良性發(fā)展階段。通過對企業(yè)用工情況的摸底調查分析，充分利用春風行動、民營企業(yè)招聘周、大學生招聘服務周等活動，積極組織召開用工洽談會、開發(fā)公益性崗位、加大新上項目就業(yè)安置、鼓勵下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)等多種形式，共開發(fā)各類就業(yè)崗位1112個，其中安置城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員再就業(yè)397人，安置困難就業(yè)人員105人。
2、扎實做好勞動力摸底調查，完善勞動力資源數(shù)據庫。安排村、社區(qū)勞動保障工作人員對各自轄區(qū)內的勞動力資源人口進行了全面詳細的調查摸底，準確掌握各村、社區(qū)就業(yè)人員、下崗失業(yè)人員、大中專結業(yè)生、復退軍人的基本結構以及雙失業(yè)、單親家庭、“4050”人員以及享受低保人員的就業(yè)和生活現(xiàn)狀，完善了各類名冊、臺帳等基礎工作資料，更新勞動力資源信息。
二、社會保險
�。ㄒ唬B(yǎng)老保險參保工作。
街道社保所積極配合上級部門做好城鄉(xiāng)居民、新征地農轉非人員、轉戶人員及超齡人員參加社保相關工作。到目前為止，共受理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險申報26594人次，農轉非人員養(yǎng)老保險562人次，轉戶人員養(yǎng)老保險170人次，超齡人員養(yǎng)老保險人次，發(fā)放領取養(yǎng)老待遇資格證5043個。
�。ǘ┮杨I取養(yǎng)老金人員指紋采集工作
按照上級部門規(guī)定，昌州街道轄區(qū)內已領取養(yǎng)老金人員指紋采集工作正常開展，共采集指紋2444人次。
三、城鄉(xiāng)醫(yī)療保險
街道社保所按照縣下達城鄉(xiāng)醫(yī)療保險的應參保目標任務，積極召開各村、社區(qū)動員大會，截止20xx年2月初，全街道城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保戶數(shù)為6253戶，參保人數(shù)為12055人，收取保費496320元，制卡費48616元，農村居民醫(yī)療保險參保人數(shù)39015人，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險已超額完成目標101.63%。
街道社保所于20xx年11月初召開動員會，部署20xx年城鄉(xiāng)醫(yī)療保險工作。全街道醫(yī)保繳納工作正有序進行。
四、增強社保工作力度。
根據《榮昌縣人民政府辦公室關于進一步做好促進就業(yè)再就業(yè)工作的通知》（榮昌府辦發(fā)20xx175號）文件精神，我街道按要求為轄區(qū)內6個社區(qū)配備了社保員，并分發(fā)人社局配備的電腦、打印機、檔案柜等辦公設備，進一步增強我街道創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作力量。
五、存在的不足
在今年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作中，街道社保所采取多種渠道，積極配合信產企業(yè)招工，但因昌州街道地處城鄉(xiāng)結合部，由于年輕人絕大多數(shù)已在縣城內務工（如：板橋工業(yè)園區(qū)企業(yè)、個體靈活就業(yè)等），重慶信產企業(yè)工資待遇與榮昌縣城相差不大，所以已報名到信產企業(yè)上班人員穩(wěn)定就業(yè)完成情況不是很理想。
六、20xx年工作打算
街道辦事處將把以上工作視為“德政工程”、“民心工程”和“穩(wěn)定工程”，堅持“勞動者自主擇業(yè)、市場調節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)”的就業(yè)方針，采取多種行之有效的措施，促進勞動者充分就業(yè)，增加勞動者收入，街道辦事處把幫助失業(yè)下崗人員創(chuàng)業(yè)就業(yè)的職能擺在更加突出的位置，切實增強責任感和使命感，帶著對人民群眾和下崗、失業(yè)、失地人員的深厚感情，統(tǒng)籌兼顧，狠抓落實，努力把我街道就業(yè)和再就業(yè)、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險工作抓緊抓好，確保全縣就業(yè)及社保形勢的穩(wěn)步推進。
社保工作總結 篇2
一年來、我鎮(zhèn)的勞動保障工作鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在縣局的精心指導下和大力支持下，按照縣勞動與社會保障工作會的安排部署，緊緊圍繞年度工作目標任務，以萬人就業(yè)工程為重點、以服務農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和標準化建設為目標，經過全鎮(zhèn)各級各部門的共同努力，埋頭苦干、創(chuàng)新實干，我鎮(zhèn)勞動保障工作取得了一定的成績。為了總結經驗，發(fā)揚成績，再接再厲做好20xx年勞動保障工作，現(xiàn)將一年的工作總結如下：
一、主要目標任務完成情況
1、認真落實縣委、縣政府關于實施“萬人就業(yè)工程”的決定和切實做好全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作實施意見精神，以勞務經濟為抓手推動全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)，大力加強技能培訓，著力培育返鄉(xiāng)農民工、下崗失業(yè)人員、以及農村種養(yǎng)殖能人等創(chuàng)業(yè)主體，在蒿坪鎮(zhèn)下茨壩建成創(chuàng)業(yè)示范一條街。截止目前，累計實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)110人，占任務的'110%，勞務輸出7917人，占任務的120%，創(chuàng)勞務收入7000萬元，占任務104%；圍繞主導產業(yè)完成農民工產業(yè)技術培訓150人，占任務的100%；組織創(chuàng)業(yè)培訓一期194人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款150余萬元，分別占任務的170%和214%，扶持創(chuàng)業(yè)大戶10戶，占任務的166%。
2、新開發(fā)公益性61個，全鎮(zhèn)公益性崗位達到90人，加強對公益性崗位的監(jiān)督管理，做到了資料真實，有崗有人。
3、著力構建和諧穩(wěn)定的勞動關系，維護勞動者合法權益，推動勞動合同制度建設，督促檢查勞動合同的簽訂和履行，指導企業(yè)加強勞動合同管理，建立健全勞動管理臺帳。大力推廣各行業(yè)各領域勞動合同示范文本。企業(yè)勞動合同簽訂率要達到90%以上，調處勞動糾紛一起，討回農民工工資800元。
4、截止目前，完成城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險1500人，已超額完成縣上下達的1000人任務。
5、是完成養(yǎng)老保險擴面42人，完成任務的105%。
6、是加強服務能力建設，提高勞動保障服務水平，切實轉變工作作風。全站恪守“真心真意為民著想，誠心誠意為民解難，實心實意為民辦事，全心全意為民服務”的職業(yè)風范和“以人為本，尊重勞動，廉潔自律、勤政高效”的職業(yè)道德，不斷提高工作人員的政策水平和業(yè)務素質。加強服務站作風建設，建立和完善各項管理制度，規(guī)范工作程序和流程。堅持依法行政，轉變工作作風，提高行政效率。努力營造一個“心齊氣順、和諧相處、運轉協(xié)調”的工作環(huán)境，努力推進勞動保障事業(yè)全面向前發(fā)展。
7、農村合作醫(yī)療完成23070人，完成任務（23750）的97%。
二、主要做法
一是鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)籌經濟社會協(xié)調發(fā)展，高度重視勞動社會保障工作，把勞動保障工作列入重要工作議事日程；二是強化責任，我們把目標任務分解到村、量化到人，確保政策原原本本的落實到位，保證了就業(yè)再就業(yè)各項政策的落實；三是全面落實各項優(yōu)惠扶持政策，積極開展免費職業(yè)指導，免費求職登記、免費介紹就業(yè)、免費組織培訓。并把強化培訓、提高素質作為解決就業(yè)問題的重要環(huán)節(jié)；四是部門聯(lián)動，各級齊抓。與扶貧辦，安全辦等部門合抓技能培訓和勞動合同簽定，有力的推動了就業(yè)前培訓工作和和諧勞動關系的建立。
三、存在的問題
我鎮(zhèn)的勞保工作雖然取得了一定的成績，但隨著工作的進一步開展也出現(xiàn)了一些問題和困難，與上級的要求也還存在差距。一是隨著工業(yè)園區(qū)建設，產生4000余人失地農民，就業(yè)再就業(yè)壓力很大；二是有組織勞務輸出有待夯實；三是宣傳工作要繼續(xù)加強。
四、20xx年工作打算
一是加強農村勞動力轉移和職業(yè)指導力度，拓寬就業(yè)渠道，力爭在就業(yè)和再就業(yè)工作上有新的進展；二是加大社會保險擴面力度，以私營企業(yè)，個體工商戶和村干部為重點，爭取在社會保險擴面上有新的突破；三是規(guī)范勞動關系，從宣傳《勞動合同法》入手，抓好勞動合同簽定，在維護勞動者合法權益上有新的起色；四是強化自身建設，加強學習，及時掌握新的政策動向，爭取在服務質量和水平上有新的提高。
社保工作總結 篇3
轉眼間來到xx鎮(zhèn)工作已兩年，上班以來，我一直聽從領導安排，虛心請教同事，完成本職工作，快速融入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，現(xiàn)將兩年來我在xx鎮(zhèn)工作情況向組織和各位領導匯報如下：
一、立足學習，快速融入工作崗位。
剛來xx鎮(zhèn)，面對語言障礙、經驗缺乏等工作上的困難。先講求“一件事”原則。兩只手一次只抓一條魚，在事務繁忙時，一件一件的來，分清輕重緩急，各個擊破。再努力做到“五個學習”。向書本學習、向村民學習、向同事學習、向領導學習、向實踐學習。加強工作協(xié)調能力，不輕視小事瑣事，不抱怨重復無償，不拒絕平淡平凡，不懼怕出錯追則，在逆境中成熟，在困難中前行，在工作中學習工作，在實踐中學會工作。立足學習，快速融入農村、深入群眾，融入工作崗位。
二、落實業(yè)務，積極主動為政府出力。
上崗以來，我在社保所負責就業(yè)業(yè)務。在做好本職工作的同時，傾力完成鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府交付的工作，并積極參與各個辦公室站所的工作。兩年來主要做了以下幾項業(yè)務：
1、建立并完善了勞動力資源臺賬。為掌握鎮(zhèn)域勞動力資源，更好地引導居民就業(yè)，我建立了xx鎮(zhèn)勞動力資源臺賬，通過不斷的更新、補充和完善，使本鎮(zhèn)的就業(yè)臺賬從無到有，從有到全，從全到優(yōu)。順利通過就業(yè)局多次檢查考核。
2、順利引導創(chuàng)業(yè)群體參加創(chuàng)業(yè)培訓。為推進xx居民創(chuàng)業(yè)，拉動居民鎮(zhèn)內就業(yè)，引導組織創(chuàng)業(yè)培訓2期，學員總計69人。培訓期間，我每天按時到課，負責維護課堂紀律和師生后勤保障，輔導差生完成學業(yè)，深得廣大學員的好評。
3、組織文化站順利通過市級評估定級。20xx年7到9月份準備文化站評估定級資料，認真搜尋整理，形成檔案資料6本。參與文化站設備布置，做好衛(wèi)生保持，順利通過重慶市鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站評估定級。
4、加強對村圖書室的指導管理。駕車前往雷坪村、松林村、桐元村、雙月村，輔導村圖書室管理員，完成圖書編碼登記，完善圖書管理借閱制度，使村圖書室管理正規(guī)化。
5、積極完成政府交辦的其他任務。協(xié)助黨政辦完成會場布置、廣播調試、公文收發(fā)、后勤接待等工作，負責辦公樓道清潔衛(wèi)生，協(xié)助人武部20xx年夏秋季征兵。還幫助派出所整理戶籍檔案2周，國土所整理耕地資料1次。
三、穩(wěn)定思想，把基層工作當事業(yè)來抓。
兩年來，堅持學習法律法規(guī)，閱讀黨報黨刊，了解惠民政策，既來之則安之，穩(wěn)定思想，扎根巫山，不再參與人事招考，督促老婆從湖北考到巫山，現(xiàn)任教于篤坪鄉(xiāng)長槽小學。積極參與中層干部競崗、xx之夜文藝演出等政府組織的`活動，做到人找事，從不事找人。通過兩年的學習實踐，我已能駕車下村，能端茶倒水，能從事后勤，能打掃衛(wèi)生，能負責就業(yè)業(yè)務，能留黨政辦執(zhí)勤，能代理文廣站長。良將起于行伍，宰相出自州郡，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層是一片廣闊的天地，我堅信，只要把基層工作當事業(yè)來抓，一定會有所作為。
社保工作總結 篇4
一、基本情況
1、對我轄區(qū)企業(yè)用工進行檢查，實地走訪民工，詢問工資拖欠情況。
2、對重點用工單位重點監(jiān)控。
3、完XX縣局安排的城鎮(zhèn)職工生存認證工作
4、有序開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費工作，加大對城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險的宣傳力度。
5、完成就業(yè)實名制登記和小額擔保貸款工作季度工作任務。
二、企業(yè)退休人員的社會化管理和服務工作
今年對企業(yè)離退休人員、超齡退休人員員基本信息情況進行了采集更新，建立基本信息庫。對離退休人員進行了死亡登記，協(xié)助其家屬申請辦理死亡補助。
三、加強勞動保障法律法規(guī)的宣傳
對轄區(qū)內用人單位加強勞動保障法律法規(guī)的'宣傳，明確權利和義務，加強用工管理，積極推進養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險的擴面工作。今年我們同上級勞動監(jiān)察部門一道，對轄區(qū)內部分重點企業(yè)進行了檢查，檢查內容包括勞動者合同簽訂情況、非法使用童工情況、勞動者工資報酬支付、勞動用工年檢、勞動者社會保險購買情況等。我們通過全年的努力工作，較好地完成了上級交辦的工作任務。
四、存在問題
1、“新農�！眳⒈Ｂ瘦^低，因相距受益時間較長，年輕人的參保意識不強，多名的應參保人目前沒有辦理參保手續(xù)。
2、群眾等、靠、要思想嚴重，不管合理不合理，事事向政府伸手，事事向政府討要，釘子戶不斷增加，工作難度進一步加大。
五、20xx年工作打算
以實現(xiàn)我鎮(zhèn)“五無”為工作目標，以促進城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)為工作著重點，以社保所整體服務水平為突破點，抓好以下工作。
1、充分利用市區(qū)各項優(yōu)惠政策，采取靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、社區(qū)拖底安置就業(yè)、職業(yè)技能培訓等多種就業(yè)方式，推動城鄉(xiāng)勞動就業(yè)。
2、采取摸底調查，微機核對等方法，及時發(fā)現(xiàn)零就業(yè)家庭，發(fā)現(xiàn)一個、幫扶一個、解決一個，確保零就業(yè)家庭動態(tài)為零的目標。
3、繼續(xù)開展“微笑服務構建和諧社保所”活動，進一步完善服務措施，進一步落實“機關的首問責任制度”提升社保所的服務質量和水平。
4、把城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險宣傳工作作為經常性工作，繼續(xù)大力宣傳新農保政策再次逐村逐戶宣傳，進一步擴大參保人數(shù)。鎮(zhèn)勞動保障所做好參保人員的微機錄入工作，保證群眾能夠盡快參保繳費，并及時向上級匯報工作進度。平開展城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險60周歲以上人員生存認證工作。
5、繼續(xù)對重點用工企業(yè)實行監(jiān)控和日常巡查，進一步普及勞動合同法，維護職工合法權益，及時妥善處理農民工工資拖欠問題。
社保工作總結 篇5
一、加強組織建設，落實責任制度。
1、加強組織建設，提高認識程度，把安全保衛(wèi)工作作為各項工作重中之重來抓。
年初，我們首先成立以聯(lián)社一把手為組長，主管副主任為副組長，其他職能科室為成員的“三防一�！惫ぷ黝I導小組，同時要求基層信用社也成立了相應的組織，定期不定期的召開安全保衛(wèi)工作專題會，研究部署各個階段的“三防一�！惫ぷ�，及時傳達上級文件精神，監(jiān)督落實安全保衛(wèi)制度，整改安全隱患。
2、為切實做好我轄區(qū)的安全保衛(wèi)工作。
年初，我們根據上級要求，并結合 實際，重新修訂了《 縣農村信用社安全保衛(wèi)工作管理規(guī)定》、《“三防一�！惫ぷ髫熑螘罚“l(fā)了《營業(yè)、守庫、押運、持槍、管槍、武器使用等規(guī)定與責任書》，對《農村信用社安全保衛(wèi)工作基本制度》、聯(lián)社主任、分管領導、信用社主任、保衛(wèi)科工作人員工作職責等內容進行了充實，要求基層信用社做到，制度上墻，措施到位，技能熟練，內容清楚。在此基礎上，職工與社主任、信用社主任與聯(lián)社、主管領導與一把手，各重要崗位人員與信用社、逐人、逐項簽訂責任書，制訂獎懲并舉、經濟掛鉤的防范措施，為保衛(wèi)工作打下堅實的基礎。
二、加強安全檢查，提高業(yè)務技能及防范能力。
1、為提高員工安全意識，聯(lián)社領導及保衛(wèi)科全體同志每月對全轄網點進行不少于一次全面的檢查。同時采用白天普遍查，夜間重點查，晚上電話查，對檢查出有安全隱患的單位就地處理解決，其他問題，限期整改，不留隱患。
2、聯(lián)社保衛(wèi)科逐項按照《金融機構營業(yè)場所風險等級及防護級別的規(guī)定》對全轄營業(yè)網點基本防范設施進行了更新整改，著重抓好“營業(yè)場所、金庫、守庫室、運鈔車、報警設施、消防器材”六個環(huán)節(jié)的防范設施建設。按照省公安廳、人民銀行《關于在全省金融系統(tǒng)開展安全防護設施合格單位活動的通知》標準對照檢查，加大了安全防衛(wèi)費用的投入力度。同時對基層的 信用社、 信用社、 信用社等網點的營業(yè)場所、重要部位進行了改造，增設了衛(wèi)生間。
3、為了保證現(xiàn)金調運途中的安全，聯(lián)社除每天早、晚將城區(qū)內二十二個網點的款、帳接送外，改變基層信用社用普通車輛非武裝押運的局面，實行統(tǒng)一武裝押運，降低了風險、減少了費用。
三、加強聯(lián)社機關夜間值班工作。
聯(lián)社班子成員、機關副股級以上干部輪流帶班、值班，隨時掌握基層信用社夜間值班、守庫情況、帶班、值班情況、庫存情況、報警系統(tǒng)、車輛管理（夜間）及其他情況等，并做好記錄備查，切實有效的監(jiān)督信用社的`安全保衛(wèi)工作。
四、按上級行要求，認真開展防假、反假、識假人民幣的宣傳工作。
利用宣傳欄、過街橫幅、新聞媒體、增設宣傳柜臺宣傳假幣的危害性和保護人民幣重要性。
五、認真落實 省公安廳、中心支行組織的金融安全防范技能練兵比武活動，全轄員工人人參與，認真學習。
聯(lián)社抽調部分人員參加市信合辦組織的安全防范練兵比武知識競賽。通過參加市公安局組織的培訓和我們組織的封閉學習使我縣參賽員工在市辦組織的知識競賽上取得了好的成績，
社保工作總結 篇6
一年來，XX市人力社保分中心在XX市行政服務中心的關心指導下，在局黨委的正確領導下,在局機關各科室、局屬各單位的大力支持配合下，以“以民為本、和諧服務”為宗旨，以滿意為標桿，引入OSM現(xiàn)場管理制度，貫徹落實群眾路線教育實踐活動，全面提升群眾滿意率，為人力社保系統(tǒng)各項工作的順利開展提供了有力保證。
一、基本情況
�。ㄒ唬┬姓䦟徟ぷ�
全年共完成對xx家企業(yè)申報特殊工時制的審批，辦理職工正常退休xxxx人次、特崗(因病)提前退休xxx人次，完成對民辦職業(yè)學校2家、職業(yè)技能鑒定機構x家的審批，網上回復企業(yè)和群眾咨詢xx件。
（二）其他主要業(yè)務
全年辦理各類業(yè)務xxx筆（不包括咨詢業(yè)務），平均每天業(yè)務量達xxx人次。截止到目前，參加養(yǎng)老保險xxx萬人、醫(yī)療保險xx萬人，失業(yè)保險xxx萬人，工傷保險xxx萬人，生育保險xxx萬人，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險xxxx萬人；共有各類養(yǎng)老保險待遇享受人員xxx萬人。今年分別新增xxx人(養(yǎng)老)、xxx人(醫(yī)療)、xx人(失業(yè))、xxx人(工傷)、xxx人(生育)、xxx人（城鄉(xiāng)居保）。全年共征繳各類社會保險基金xx億元，發(fā)放養(yǎng)老保險待遇xx億元。
二、主要工作
�。ㄒ唬┤嫱菩蠴SM現(xiàn)場管理服務標準，不斷深化服務內涵。按照上級部門對窗口管理的要求和群眾的辦事的切實需要，建立并實行0SM現(xiàn)場精細化管理系統(tǒng)，內容包括“5S”，即整理(Seiri)、存放（Seiton)、清潔（Seiso)、標準(Seiketsu)和素養(yǎng)(Shitsuke)，也就是對工作現(xiàn)場的資源、如人、空間、物品、設備、信息等進行比較合理有效的梳理、配置和優(yōu)化組合。新增加了引導臺、叫號機、文件筐、提醒牌等設施，還適當調整固定雙屏電腦、評價亮相器、窗口布置圖等設施，在進一步拉近了與人民群眾面對面距離的同時，也貼近了與人民群眾的感情。對大廳內所有的設備、物品進行整理、存放和清潔。搬移多余或不經常用的桌、椅、電腦、久置檔案、過期資料等雜物。對內、對外的辦公設施分別執(zhí)行“5+X”、“3+X”固定管理模式，分類固定存放臨時檔案、資料、表格等并落實了相關負責人。通過整理、存放、清潔，改善和增加了作業(yè)面積，現(xiàn)場無雜物，行道通暢，使辦公空間得到更充分的利用，不浪費時間尋找物品、文檔資料，提高了工作效率，優(yōu)化了服務品質。
�。ǘ┥钊腴_展群眾路線教育實踐活動，著力提升服務品質。
以開展群眾路線教育實踐活動為契機，展現(xiàn)為民服務新形象，提高群眾滿意度。一是在“學習教育、聽取意見”階段，學習《黨的群眾路線教育實踐活動教育學習文件匯編》、《論群眾路線—重要論述摘編》和《干在實處、走在前列》等資料并認真撰寫讀書筆記。構筑思想防線，樹立工作人員全心全意為人民服務的`宗旨意識和服務意識。二是在分析對照階段，圍繞黨的先進性和純潔性，聚焦形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題，通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對作風之弊、行為之垢進行了一次大排查、大檢修、大掃除。通過廣泛征求群眾意見與建議，結合實際情況，進行了深刻的檢查剖析，制定了切實可行的改進措施，進一步強化了工作人員的宗旨意識，提升窗口服務質量。
（三）積極完善行政審批服務機制，切實維護企業(yè)職工合法權益。在行政審批工作中強調人性化，注重透明度。在辦理企業(yè)職工特殊工種提前退休審批手續(xù)時，一旦發(fā)現(xiàn)申請人有檔案資料不清、不全的情況，即在第一時間將需要補充的材料電話告知申請人，確保職工的合法權益。在審核上嚴格把關，由行政審批科、養(yǎng)醫(yī)科、局領導三方共同審核，并在網上和服務大廳進行公示，使特崗退休審批更加公開、公正、公平和增加透明度，接受公眾和社會監(jiān)督。
三、明年工作思路
�。ㄒ唬├^續(xù)深化實施OSM現(xiàn)場管理服務標準。根據制訂的《OSM現(xiàn)場管理標準手冊》逐條逐句的貫徹實施，規(guī)范服務環(huán)境、服務標識、崗前準備、業(yè)務受理、儀表與舉止、工作人員服務用語，努力做到服務環(huán)境標準化、辦件質量標準化、服務行為標準化、服務設施標準化。把OSM標準化服務規(guī)范與實際工作科學結
社保工作總結 篇7
上半年以來，我鎮(zhèn)在縣勞保局、社保局的具體指導下，堅持把勞務輸轉、新型農村社會養(yǎng)老保險工作作為解決“三農”問題和增加農民收入，逐步解決農民“老有所養(yǎng)”的重要舉措和一項支柱產業(yè)來抓，取得了較好的成效。直至現(xiàn)在引導性培訓300人次。共輸出勞動力3470人次，其中有組織輸出1950人次，自謀輸出1520人次，創(chuàng)勞務收入1429萬元。新型農村社會養(yǎng)老保險參保率截止7月2日達到98.6%�，F(xiàn)將半年來工作情況總結如下：
一、主要工作措施
�。ㄒ唬┘訌娊M織領導，把勞務輸出、新農保作為一個新產業(yè)來抓
鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府認真貫徹落實勞務輸出和新農保工作會議精神，把勞務輸出、新農保作為發(fā)展本地經濟、增加農民收入、解決農民養(yǎng)老的一項重要工作列入議事日程，有計劃、有步驟、有組織地抓緊實施，形成了“主要領導親自抓，分管領導具體抓，相關部門配合抓”的良好工作局面，專門成立了鎮(zhèn)勞務輸出工作領導小組，鎮(zhèn)新農保勞動保障事務所，緊緊圍繞縣委、縣人民政府關于開發(fā)勞動力資源的決定，從解決群眾最關心的民生問題和推進社會和諧穩(wěn)定的高度，切實解決好農民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的養(yǎng)老保險問題，把勞務輸出和新農保納入對各村委會考核的重要指標。鎮(zhèn)主要領導還經常深入到各村委會督促工作的完成情況，要求各單位、各部門密切協(xié)作，為勞務輸出和新農保創(chuàng)造寬松的環(huán)境，使勞務輸出做到“輸出一個，幫扶一個，帶動一片”，把勞務輸出作為增加農民收入的有效手段來抓；同時將新農保與村干部養(yǎng)老保險、被征地農民養(yǎng)老保險、老農保逐步接軌，納入統(tǒng)一管理，努力營造“黨委重視、政府主抓、各方參與、社會支持”的工作局面，為做好勞務輸出和新農保工作提供了堅強的組織保證。
（二）加大宣傳輿論力度，積極營造良好氛圍
通過發(fā)放勞務信息、新農保宣傳資料、張貼標語，樹立典型，大力宣傳勞務輸出的成功經驗和典型事跡，讓群眾了解新農保實實在在的好處，摒棄外出務工是羞人行為的思想，提高人們對勞務輸出和新農保的認識，充分利用集貿日進行多形式、多層次、全方位的廣泛宣傳，通過擺事實，講道理，跟農戶講實惠，把縣委、縣政府支持與鼓勵勞務輸出和新農保的有關政策宣傳到農戶家中，讓更多的人認識到外出務工是一項學技能、長見識、增收入的有效途徑，從而放下思想包袱，打消思想顧慮，轉變擇業(yè)觀念意識，積極外出創(chuàng)業(yè)務工。使農民群眾意識到“養(yǎng)兒防老”這個傳承千年的傳統(tǒng)觀念，如今正逐步被“參加新農保，老了有保障”的新觀念所取代。
（三）摸清底子，做到組織輸出勞力，有的放矢。
今年勞務辦對全鎮(zhèn)勞動力狀況進行了調查摸底，全面掌握了全鎮(zhèn)勞動力的文化程度、年齡結構、就業(yè)趨向、家庭狀況等基本情況。目前全鎮(zhèn)下轄13個行政村84個村民小組4325戶1.6717萬人，共有勞動力8800余人，其中：男4700人，女4100人；1830歲的2800人，3140歲的3400人，40歲以上的2600人；小學文化的1600人，初中文化的4500人，高中文化的1700人，中技以上的1000人�，F(xiàn)有剩余勞動力1200余人，農民年人均純收入2786元。由于受自然條件的限制，微薄的農業(yè)收入只能勉強解決吃飯問題，部分群眾特別是一些山區(qū)村農民生活還比較困難。
對新農保符合參保范圍內的.人員進行摸底調查，60周歲以上參保人員為2232人，16—59周歲參保人員為13028人。但在起初的工作中，由于時間緊，工作量大，使我們在16—59周歲參保人員摸底調查工作中沒有吃透文件精神，錯誤領會新農保施保范圍。在召開了相關會議，先后將不符參保范圍內的1090人、989人排除后，16—59周歲應參�？側藬�(shù)調整為10523人。
截至20XX年7月2日，我鎮(zhèn)60周歲以上參保率達到100%，16—59周歲參保率達98。6%，參保金額達到了1913400元。
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勞務辦對全鎮(zhèn)300余名勞動力進行輸轉前引導性培訓的基礎上，積極鼓勵、支持務工人員參加縣勞務工作部門和其他培訓機構組織的職業(yè)培訓。
�。ㄎ澹┨峁┬畔ⅲM織輸轉。
一是通過向各村下發(fā)通知、在街道張貼信息等方式先后發(fā)布新疆摘棉、蘭州紡織公司、小二黑招工、西固保安公司等用工信息共6次。二是組織報名、登記，聯(lián)系用工單位進行面試，共有100余人簽訂了用工合同。三是積極配合縣就業(yè)局做好了外出勞動力的輸轉工作。
二、存在的不足和問題一是宣傳工作不夠到位。
目前農村剩余勞動力的傳統(tǒng)觀念仍是制約我鎮(zhèn)勞務輸轉工作的瓶頸，廣大農民群眾未能形成依托勞務經濟脫貧致富的意識。
二是部分農民對技能培訓的認識程度不高，加之受經濟條件限制，不愿去或無力參加培訓，從而使自己在勞動力市場競爭中處于劣勢，造成無力輸轉或只能實現(xiàn)體力型輸轉，使全鎮(zhèn)勞務輸轉組織化程度低，雖然數(shù)量增加了，但勞務收入仍在低位徘徊。
三是由于鎮(zhèn)財力條件有限，對勞務工作經費無法足額投入，造成信息不暢，培訓工作的針對性和實效性差，難以形成通過發(fā)展勞務輸轉工作發(fā)展勞務經濟，促進農業(yè)和經濟結構調整的良性循環(huán)。
四是對于新型農村社會養(yǎng)老保險，年滿60周歲以上的人群參保積極性較高。自新農保啟動以來，我鎮(zhèn)這部份人群都已參保。而16—59周歲之間的人群參保積極性不高，給新農保工作的推進帶來一定的困難。
三、今后的工作打算
一是要加大宣傳力度，通過多種形式，廣泛宣傳有關政策，讓群眾充分認識到發(fā)展勞務經濟對促進農民增收的重要性，逐步形成鎮(zhèn)村上下一心、大抓勞務工作的良好氛圍。同時通過宣傳，逐步轉變農民傳統(tǒng)觀念，樹立依靠外出務工增加收入、改變貧困生活狀態(tài)的新理念。
二是要加大培訓工作力度，積極協(xié)調和聯(lián)系相關培訓機構，組織廣大群眾學習有關科技、勞務知識使剩余勞動力具備一技之長，從而實現(xiàn)勞務輸出由體力型、數(shù)量型向技能型、管理型的根本轉變。
三是要穩(wěn)固原有勞務市場，開辟新的勞務市場，通過加大投入，強化聯(lián)系，結合培訓，提高組織化輸轉比例。
四是要進一步完善鎮(zhèn)勞務輸出信息庫和村信息網建設，發(fā)揮致富能人的帶動作用，提升勞務輸轉水平，力求從數(shù)量和質量上同時取得突破。
五是繼續(xù)加大新型農村社會養(yǎng)老保險的宣傳工作，動員多方力量，采取切實可行的宣傳措施，使政策家喻戶曉，深入人心，動員廣大農民群眾參保。
社保工作總結 篇8
20XX年，我們迎來了祖國的60年華誕。伴著這和諧的樂章，我對自己各方面進行深一步的審視。思想方面：重視理論學習，堅定政治信念，針對自身工作特點，學習有關文件報告，通過深刻領會其精神實質，用以指導自己的工作。工作方面：嚴格要求自己，擺正工作位置，保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度，勤奮學習、積極進取，努力提高自我；勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責�，F(xiàn)將全年工作情況簡要總結如下：
一、小關街道城市居民最低生活保障管理工作
城市居民最低生活保障待遇是保證每一位因殘疾、患特種、重病等某種原因，導致家庭生活困難，無收入來源或收入不足不能達到北京市最低生活保障標準時，實施的一項保證特殊困難群體基本生活的救助政策。在辦理過程當中，根據國家制定的相關政策，堅持原則，嚴格審核，對各社區(qū)居委會上報來的低保家庭材料，進行嚴格把關，做到入戶調查，走訪慰問，對符合辦理條件的低保新申請家庭，及時給予了辦理，并報街道民政科及區(qū)低保中心審批；對于不符合享受低保的申請家庭，我也給予了明確的答復。每月按時準確發(fā)放低保金，截止今年12月份，全年累計發(fā)放低保金近130.3萬元（1302956.56元）其中，全年累計發(fā)放糧油補貼金額72640元。截止到今年12月份，轄區(qū)內共有低保家庭151戶、295人。其中單位保障家庭47戶、131人；民政保障家庭94戶、154人；生活困難補助對象10戶、10人。全年新增低保家庭14戶29人；撤銷5戶7人。
我按區(qū)民政局低保中心的要求，逐級上報、審核、審批，每月都達到了網上資金與手工報表完全一致。認真做好了低保復審工作，對有變動的情況及時進行了調整。如今年1月份朝陽區(qū)民政局對城鄉(xiāng)低保家庭進行調標，所有城市低保家庭，統(tǒng)一調整為410元標準。我們集中時間對轄區(qū)內低保家庭進行網上調標工作，把復審工作和調標工作結合起來。按時按點完成，保證數(shù)據準確無誤，同時按政策要求及時補發(fā)低保金，保證了低保戶的.正常利益。每天隨時登錄《北京市基本生活救助系統(tǒng)》和《朝陽社會救助信息系統(tǒng)》，查看相關信息和審批過程，并與民政科及時溝通，保證各項工作按時按量完成。
二、特困人員醫(yī)療救助工作
城市低保家庭成員、享受生活困難補助和重殘人生活補貼，按政策要求享受特困人員醫(yī)療救助待遇，今年全年共有21人享受醫(yī)療救助待遇，在規(guī)定的醫(yī)院享受60%的墊付資金，為他們及時解決了部分醫(yī)藥費用，共計58342元。
三、臨時救助工作
臨時救助是指低保家庭或邊緣困難家庭，因病、因災、因子女就學等原因，家中突然支出增多，家庭收入入不敷出，可以向政府部門提出救助申請。全年共為5戶低保及邊緣家庭辦理了臨時救助，救助金額從20XX元到8000元不等，減輕了救助家庭的部分困難。
四、按照區(qū)里要求統(tǒng)一規(guī)整檔案
朝陽區(qū)民政局和朝陽區(qū)檔案局又進一步對社會救助檔案管理進行了更細致的歸檔要求。更加有針對性的對社會救助的檔案管理做了系統(tǒng)的規(guī)定，歸檔落實在社保所和社區(qū)，保障檔案的齊全完整，做到管理科學、標準規(guī)范，以便今后有效地保護和利用檔案。自9月初起到11月初對我街道151戶現(xiàn)享受低保家庭檔案進行標準統(tǒng)一的整理，實行一戶一檔，更好的為今后工作提供系統(tǒng)完整的信息。在大家的幫助下，完成了我入職以來第一個較為重要的工作，給我今后的工作積攢了很多經驗。
五、20XX年工作計劃及發(fā)展目標
在明年的時間里，我會一如既往的做好本職工作。按照市、區(qū)民政局的要求，根據我街道的實際情況，對低保家庭嚴格把關。同時深入了解困難群眾，調查實際情況，走訪入戶，嚴格申請審批手續(xù)，做到應保盡保。在學好各項政策、要求的同時，進一步加大宣傳力度，使低保家庭及低保邊緣家庭享受到各項救助待遇，讓困難群體感受到黨和政府對他們的關懷與溫暖。
我在這段工作的日子里不斷的成長，不斷的用知識充實自己。雖然能夠完成所交予的工作任務，但是，也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，因此，在今后的工作學習中，希望領導和同事對我進行監(jiān)督指導：
第一，自覺加強理論和專業(yè)知識的學習，提高自我的理論水平和業(yè)務能力。
第二，克服自己的年輕氣躁的毛病，踏踏實實的工作。第三，繼續(xù)提高自身的政治修養(yǎng)，強化為人民服務的宗旨意識。
20XX年即將到來，我會帶著更加飽滿的精神和更加熱忱的態(tài)度
投入到工作中，積極為人民服務，努力的完善自我，做一名稱職的政府工作人員。
以上是我20XX年在工作中的總結，有不妥之處，望領導和同志們多提寶貴意見。
社保工作總結 篇9
20xx年，財政社會保障工作緊緊圍繞全縣財政工作目標，認真貫徹全省財政社會保障工作會議精神，按照不斷健全和完善我縣社會保障體系的工作思路，強化措施，規(guī)范管理，較好地落實了各項社會保障政策，完成了各項財政工作任務。
一、抓好預算，強化征管，社會保險基金穩(wěn)步增長
20xx年，全縣共完成五項保險費收入（本級征收）6235萬元，比上年度的3044萬元增長104.9%，社會保險基金收入實現(xiàn)穩(wěn)步較快增長；完成省定任務4635萬元的134.5%，完成預算收入5640元的110.5%，實現(xiàn)了考核目標。實際工作中的主要措施是：
�。�、認真編制社會保險基金預算。根據有關政策規(guī)定和上級部門的要求，我們按時完成了20xx年社會保險基金預算工作，做到了資料真實、數(shù)據準確、報送及時。20xx年全縣社會保險基金預算總收入為6874萬元，其中保險費收入5640萬元。
2、加大社會保險基金征管力度，堅持擴面與征繳并重，充分發(fā)揮財政職能作用，積極協(xié)助和督促地稅和勞動部門加大宣傳力度，完善征收體制，提升服務水平，抓好基數(shù)核定和擴面征繳。我縣自去年起就設立了社會保險費核定征繳大廳，將養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育“五項保險”實行聯(lián)合辦公，方便了繳費人，提高了工作效率。
3、開展定期和不定期的檢查監(jiān)督活動，對單位和個人繳費情況進行抽查，并利用財政手段，對欠費單位由財政進行代扣代繳；對20xx年社會保險基金支出使用情況進行了檢查，對查出的問題以書面形式反饋，要求及時整改到位，有效地堵住了社保基金截留挪用和虛報冒領現(xiàn)象，促進了基金的安全完整和保值增值。
二、籌措資金，保障民生，社保工作目標全面落實
根據國務院和省政府有關文件規(guī)定，我縣積極籌集社會保障資金，逐年加大本級預算對社會保障的投入，確保省政府承諾的相關事實全面落實，切實保障人民群眾的民生問題。
1、籌集就業(yè)再就業(yè)資金749.58萬元，其中本級財政配套94.58萬元，幫助全縣394名“4050”城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)，培訓轉移農村勞動力5749名；其中安排114萬元，幫助3197戶困難農戶每戶免費培訓1人、轉移就業(yè)1人；落實下崗失業(yè)人員小額貸款擔保資金100萬元，為38位下崗人員擔保小額貸款38萬元，促進了下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。
2、落實做實企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶資金97.44萬元，按要求及時做好測算、落實和劃轉工作。
3、落實農村新型合作醫(yī)療補助資金108.4萬元，促使合作醫(yī)療制度全面實施，全縣27.1萬農民參合，參保率達到85%。
4、落實城市低保資金115.71萬元，其中低保配套資金63.05萬元、低保提標資金27.18萬元、價格補貼資金8.85萬元、工作經費16.63萬元，確保了8847名城市困難居民的基本生活和全縣低保工作的順利開展。
5、落實農村低保資金70.8萬元，使得農村特困救助全面過渡到農村低保制度，全縣1.25萬貧困人口享受到低保待遇。
6、落實醫(yī)療保險資金458.31萬元，保障了離休干部、傷殘軍人和城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險待遇。
7、落實資金26.54萬元，啟動了城市低保對象醫(yī)療保險工作，全縣8847名城鎮(zhèn)低保對象全部參加了醫(yī)療保險。
8、籌集資金21.14萬元，幫助全縣國有困難企業(yè)和改制破產企業(yè)1057名退休人員一次性參加基本醫(yī)療保險。
9、籌集城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金85萬元，其中本級財政配套10萬元，對605名符合條件對象實施了醫(yī)療救助。
10、落實衛(wèi)生防疫經費33萬元、血防經費14萬元、艾滋病防治經費8.2萬元、結核病防治經費7萬元，落實財政衛(wèi)生補助政策，支持疾病預防控制體系、突發(fā)公共衛(wèi)生事件救助體系的建設，推動全縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。
三、嚴格政策，狠抓落實，資金使用取得明顯效果
1、全面落實就業(yè)再就業(yè)政策，切實提高資金使用效益。為規(guī)范資金使用管理，我們制定了《就業(yè)再就業(yè)資金管理實施細則》，按照規(guī)定的范圍、標準和程序管理使用再就業(yè)資金，做到審核手續(xù)齊備，撥付辦法正確，資金�？顚Ｓ�；同時加強監(jiān)督檢查，對資金的使用實行跟蹤檢查，同時深入職業(yè)介紹機構、職業(yè)培訓機構開展現(xiàn)場檢查，確保資金的使用效果和安全性，逐步建立健全再就業(yè)資金績效考評機制和促進再就業(yè)的長效機制。一年來，落實職業(yè)培訓補貼114.5萬元，對2291人進行了再就業(yè)培訓；落實職業(yè)介紹補貼40.5萬元，對2699人實行了免費職業(yè)介紹；落實職業(yè)技能鑒定補貼36.8萬元，對2450人實行免費技能鑒定；對2292人提供社會保險補貼238.7萬元；對128人提供公益性崗位補貼69.1萬元；對38人發(fā)放小額擔保貸款38萬元；從而有力地促進了下崗失業(yè)人員和農村勞動力實現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。
2、管好用好移民后期扶持資金，確保資金專款專用。移民后期扶持資金實行“專戶儲存、專項撥付、�？顚Ｓ�、封閉運行”的管理形式�？h財政局設立了“通山縣大中型水庫移民后期扶持資金”專戶，專門核算全縣移民后期扶持資金的收入、撥付和結存情況；所有移民后期扶持資金統(tǒng)一
實行國庫集中收付管理，上級下?lián)艿馁Y金直接進入財政專戶，資金使用和撥付實行“資金直達賬戶、財政直接支付”的`管理辦法。原遷移民直補資金實行社會化發(fā)放，一卡直通；項目資金直達項目，實行鄉(xiāng)級報賬制管理。目前，20xx年7月至20xx年6月的原遷移民資金已全部直補到人，第一批新增移民扶持資金已全部落實到項目。
3、及時調整社保對象待遇標準，確保按政策落實到位。
一是認真落實企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老保險金調標政策，確保養(yǎng)老金按政策落實到位，按時足額發(fā)放；
二是提高城市低保對象生活補助標準，各項價格補貼按時發(fā)放到人；
三是殘疾人、“三屬三紅”人員、在鄉(xiāng)復員軍人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人、軍隊退役人員等各類優(yōu)撫對象生活補助標準按政策落實到位；
四是企業(yè)軍轉干部和1953年底復員退伍人員生活補助按政策按標準發(fā)放到位；
五是按政策提高了農村五保戶供養(yǎng)標準和城鄉(xiāng)孤兒救助標準，并按時發(fā)放到對象手中。
四、立足實際，健全制度，社保體系建設不斷推進
1、新型農村合作醫(yī)療制度規(guī)范運行。我縣新型農村合作醫(yī)療制度于20xx年元月1日啟動實施，全縣參加合作醫(yī)療農民27.1萬人，農民參合率為85%。全縣籌集合作醫(yī)療基金1486.2萬元，其中農民繳費4xx.76萬元、縣財政配套108.46萬元、省財政補助434萬元、中央財政補助537萬元。20xx年，共有4xx98人次從新型農村合作醫(yī)療制度中得到醫(yī)療保險基金補償885.2萬元，其中：門診補償31366人次、金額113.1元，住院補償9332人次、金額772.1萬元，有效地解決了農民群眾“看病難、看病貴”的問題。
2、農村最低生活保障制度全面建立。20xx年7月，我縣農村特困救助全面過渡為農村最低生活保障制度。在實際工作中，我們嚴格政策，規(guī)范程序，著重抓好“三級評審”和“三審公示”，圓滿完成了工作任務。全縣享受農村低保的共有4647戶、12510人，救助人數(shù)占農業(yè)人口的3.6%，人均月平補助30元，人平救助標準比原來提高了20.76元。其中：
一類對象572戶、952人，人均月平補助64.99元；
二類對象1113戶、2289人，人均月平補助40.99元；
三類對象2962戶、9269人，人均月平補助23.69元。
3、農村社會養(yǎng)老保險機構整體移交。根據上級文件精神，配合有關部門將農村社會養(yǎng)老保險職能和機構由民政部門成建制地移交到了勞動部門。在移交過程中，會同審計部門對農�；疬M行了審計，對違規(guī)挪用的農保基金，按照“誰批準、誰挪用、誰負責歸還”的原則，組織了整改和清理回收。目前，農村社會保險機構健全、人員到位、經費落實，工作正常開展。
4、城鄉(xiāng)醫(yī)療保險制度逐步完善。在不斷完善城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險和離休干部及傷殘軍人醫(yī)療保險制度、全面建立新型農村合作醫(yī)療制度的同時，啟動了城市低保對象醫(yī)療保險和國有困難企業(yè)、改制破產企業(yè)退休人員一次性參加醫(yī)療保險工作。
5、城鄉(xiāng)社會救助體系日益健全。
一是完善城鄉(xiāng)大病醫(yī)療救助體系，重點對低保對象、農村特困戶、五保戶、特困優(yōu)撫對象及因病致貧的人群中患重大病的人員實施救助；
二是按時審核發(fā)放救災、救濟、撫恤等款項，重點幫助農村貧困人口等弱勢群體以及遭受自然災害的人群，解決好基本生活、子女上學、住房困難、受災受困等問題；
三是因地制宜支持農村福星工程建設，抓好農村福利院軟硬件建設，切實提高五保戶集中供養(yǎng)率和保障水平。
五、完善制度，規(guī)范管理，社會保障資金安全運行
1、社會保障資金全部實行專戶管理。根據社保資金的性質設立了社會保障基金專戶和財政社會保障補助專戶，對社會保險基金、合作醫(yī)療基金、就業(yè)再就業(yè)資金、低保資金、城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金、救災救濟款等各項社會資金實行財政專戶管理，封閉運行。
2、社保資金分配公開、透明、陽光操作。養(yǎng)老金、低保金、優(yōu)撫資金、救助資金、五保供養(yǎng)資金、原遷移民直補資金、軍轉干部生活費等社保資金全部實行社會化發(fā)放，并上政務公開網公示，接受監(jiān)督。
3、社保資金財務核算做到專賬、專人、專機。按制度要求設置了專賬、配備了專人、實行了微機管理；會計、出納分開擔任，按月及時做賬，按時報送報表；支票、印鑒分開保管；劃撥資金多程序審批，國庫集中收付；基金存單寄存國有商業(yè)銀行金庫，須兩人以上方能開庫存轉，并不定期盤庫；加強社保機構及相關單位支出戶資金管理，堵截了擠占挪用社會保險基金的現(xiàn)象，從而確保了社會保障資金的安全，發(fā)揮了社會保障資金的使用效益。
4、開展定期和不定期的檢查監(jiān)督活動。對各項社保資金管理使用情況進行了檢查，對查出的問題以書面形式反饋，要求及時整改到位，有效地堵住了社�；鸾亓襞灿煤吞搱竺邦I現(xiàn)象，促進了基金的安全完整和保值增值。
社保工作總結 篇10
20xx年很快的過去，在這一年里，在社保領導的正確領導下，在社保所同志的幫助下，經過這一階段工作和學習，自身有了很大進步，進一步熟練業(yè)務，完成好本職工作和領導臨時交予的工作，主要情況匯報如下：
一、職業(yè)介紹業(yè)務開展情況
就業(yè)是民生之本，職業(yè)介紹工作是用人單位和求職者選擇職業(yè)的結合點，職業(yè)介紹窗口通過收集和提供空崗，求職信息，溝通供求雙方的相互聯(lián)系，為用人單位和求職者搭建信息平臺。一年來，通過努力，積極開展職業(yè)介紹工作。穩(wěn)妥地為求職者和用人單位提供求職、空崗登記。通過走訪轄區(qū)內社會單位，宣傳相關于鼓勵單位吸收就業(yè)困難人員的優(yōu)惠政策等方法，開發(fā)空崗285個，推薦求職人員成功就業(yè)45次，圓滿完成勞動局分派的全年工作指標。
二、20xx年就業(yè)援助月專項活動
根據上級部門下發(fā)的《關于開展20xx年就業(yè)援助月專項活動的通知》文件精神，配合社保所領導開展專項活動，以宣傳各項就業(yè)優(yōu)惠政策和勞動保障政策為主要內容，同時多角度、多方位的幫助每一位接受援助對象了解本次專項活動的開展時間和服務內容和相關政策，積極解答援助對象在勞動保障和就業(yè)方面的疑問。
三、20xx年春風行動專項活動
據xx區(qū)人力資源和社會保障局辦公室簽發(fā)的《關于開展20xx年春風行動專項活動的通知》文件精神，配合社保所領導開展專項活動。針對來京務工的農村勞動者進行廣泛宣傳；
結合服務對象需求，通過發(fā)放宣傳材料、建立熱線電話，增加農村勞動力的務工常識，提高維權意識。
四、協(xié)助召開兩次招聘會
2月17日和10月17日協(xié)助領導組織地區(qū)社會單位在六佰本廣場成功舉辦東湖地區(qū)20xx年春季招聘洽談會和20xx年東湖地區(qū)秋季招聘會。兩次招聘會共吸引了50余家企業(yè)單位積極前來參會，提供保潔員、理貨員、投資顧問、綜合維修等近千個就業(yè)崗位。當達成就業(yè)意向300余個。在招聘會現(xiàn)場免費提供就業(yè)政策咨詢、求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導、現(xiàn)場招聘等多項就業(yè)服務。此次活動充分發(fā)揮社保所在企業(yè)和求職者之間的橋梁紐帶作用，為招工單位提供免費展位，向企業(yè)推薦合適的人力資源，滿足其人才需求；
為求職者提供免費服務，幫助有求職意愿的人員就近找到適合的崗位，早日實現(xiàn)就業(yè)。
五、單位用工調查工作
根據xx區(qū)人力資源和社會保障局《關于開展20xx年下半年單位用人需求調查的通知》要求，極行配合領導開展地區(qū)單位用人調查工作。5月4日下午協(xié)助組織轄區(qū)被調查單位在街道辦事處四層會議室召開地區(qū)單位用工調查動員
大會，對調查工作的`目的意義、內容、范圍、方式及對象進行了充分的講解和動員；
針對聯(lián)系不上或地址變更的被調查單位進行實地走訪，以確保上報說明的準確性。此次調查工作共涉及49家單位，收回調查表42份，7家單位因為不配合或地址變更等原因未調查（已向區(qū)勞動局上報說明情況），按照上級單位要求圓滿完成任務。
六、工作中的不足
總結全年工作，盡管有了一定的進步，但在一些方面還存在著不足，個別工作做得還不夠細致，有待于在今后的工作中加以改善，我將進一步學習各項政策，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新的水平，為辦事處、為社保所作出更大的貢獻。
七、20xx年工作計劃
抓緊時間學習，進一步夯實業(yè)務能力，重點是解放思想、統(tǒng)一認識、找準問題。堅持學以致用，用以促學，把學習與工作結合起來，立足新的起點，進深入思考，進一步理清工作思路。
多向作者學習終究不會錯的。
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