林業(yè)工作總結優(yōu)秀
總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。你所見過的總結應該是什么樣的？下面是小編幫大家整理的林業(yè)工作總結優(yōu)秀，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
林業(yè)工作總結優(yōu)秀1
20xx年，本人在總公司、各分公司領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到很大提高，圓滿地完成了領導賦予的各項工作任務，并取得了一定的工作成績，現將本人一年以來的工作、學習情況匯報如下：
一、主要工作情況
1、加強業(yè)務學習，提高工作能力
我是一名最小企業(yè)會計出家、初出茅廬、沒有任何經驗的會計人員，我深知會計是一項專業(yè)性相當強的工作，在這么重要的崗位擔任會計人員，我感到肩頭的擔子是沉重的，壓力是極大的。有壓力才有動力，緊張而又充實的工作氛圍給予了我積極向上的動力，任何一項業(yè)務核算對于我來說就像是嶄新的一頁。每當工作中遇到棘手的問題，我都虛心向會計公司及其他部門的會計請教，直到弄懂弄通為止，真正做到“三人行必有我?guī)煛�，取別人之長，補已之短。同時，為了能熟練應用財務軟件系統(tǒng)，我還利用業(yè)余時間自學了《計算機會計學》書籍，提高了自己的業(yè)務水平，豐富財務理論知識，為更好地做好公司財務工作打下了堅實的基礎。在20xx年1月份，我剛接觸用友軟件系統(tǒng)時，每辦理一筆業(yè)務需要2分鐘以上，而現在辦理一筆業(yè)務只需要不到分鐘。
2、勤奮敬業(yè)，熱情服務
在會計工作中，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。面對公司業(yè)務量大、品種多、結算復雜的情況，嚴格要求各分公司的會計及業(yè)務人員按照《財務管理辦法》的規(guī)定，從原始憑證到審核、裝訂，記賬憑證的填列，以及增值稅發(fā)票的開具，一般納稅人專用發(fā)票的開具，辦理納稅上報以及其他與發(fā)票管理有關的工作，現金及銀行賬目的核對工作等等，都堅持實事求是的原則，每項工作都一絲不茍，做到了賬清、賬實、賬表相符、賬薄整齊。建立客戶檔案，做好客戶信息調查，了解客戶的基本情況。遵守財務保密制度，對未公開的'財務數據嚴格保密，決不泄漏。積極協(xié)調與財務緊密聯系的部門：銀行、工商、稅務等部門的各項工作協(xié)調。
3、遵紀守法，廉潔自律，樹立財務工作者的良好形象
本人作為無職稱的會計，重點崗位工作人員，一年來，認真學習《廉政準則》，堅持以自律為本，以廉潔奉公為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系，在實際工作中嚴格遵守法紀，時刻以反面教材警示自己，不斷強化廉潔自律意識，努力做到“自重、自省、自警、自勵”，樹立了財務工作者的良好形象，始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項工作中。
4、加強政治學習，注重提升個人修養(yǎng)
20xx年，本人積極參加政治理論學習，并對科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會、建設節(jié)約型社會等相關理論進行了重點學習。通過學習，進一步提高了本人的思想政治覺悟和道德品質修養(yǎng)，做到了與人為善，和睦相處。增強了在思想上、政治上同黨中央保持高度一致的自覺性，提高了對發(fā)展是第一要務的認識，有效地增強了工作的系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，為做好公司會計工作打下了堅實基礎。
二、認真做好年終決算工作
年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行個分公司財務清算，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，是財政部門和單位領導了解情況，掌握政策，指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度財務收支計劃的基礎。所以我們非常重視這項工作，放棄周末的休息時間，加班加點，認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析報告，對一年來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價，通過分析，總結出管理中的經驗，揭示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平，也為領導的決策提供了依據。
三、存在的不足
20xx年是緊張而繁忙的一年，自己所取得的成績，除了自己努力工作外，更主要是領導指導和同事們幫助的結果，但這些成績離公司的要求還有較大的差距，還存在許多不足。一是學習的深度和廣度還需要加強；二是遇到困難強調客觀原因較多，沒有充分發(fā)揮主觀能動性；三是整個財務核算還未達到集團公司的要求。上述不足，自己決心在今后的工作中將認真加以改正。
四、下步打算
20xx年，配合會計公司完善各項財務管理制度，成立會計結算中心，將面臨更加繁重的工作任務。針對財務管理出現的新情況、新問題，也為了使我們公司的財務管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學化。但是機遇和挑戰(zhàn)的共存將會進一步激發(fā)我的工作斗志和熱情。自己決心在公司的正確領導下，團結同事，勤奮學習，扎實工作，努力開創(chuàng)公司工作新局面。一是要進一步加強學習。認真刻苦學習業(yè)務知識，虛心向身邊的同事學習，不斷充實和豐富自己的會計業(yè)務知識。二是要振作精神，只有精力充沛，精神振奮，才能干勁倍增、信心百倍，才能只爭朝夕，爭創(chuàng)一流。三是要勤奮實干。自己要做到“四勤四多”，即：腦勤多想、耳勤多聽、手勤多寫、腿勤多跑，一如既往的敬業(yè)奉獻。四是要精誠團結。做到以大局為重，求同存異，維護集體的團結。以誠相待，相互信任，堅信“理解與友誼比什么都重要”，樹立團結就是力量的理念。在會計工作中，不徇私舞弊，做到公平公正對待每一個用戶，全面完成新年度各項目標任務。力爭使公司財務工作再上一個新臺階。
總之，在20xx年的工作中，自己在本科室人員的共同努力下，財務做了大量卓有成效的工作，這與公司的正確領導和業(yè)務人員的艱苦奮斗是分不開的，在新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不足，以勤奮務實、開拓進取的工作態(tài)度，為公司的建設和發(fā)展貢獻自己的力量．
林業(yè)工作總結優(yōu)秀2
1月22日，銅仁市林業(yè)局召開了20xx年度林業(yè)有害生物防治工作會議，省檢疫站蘭星平副調研員、蒲恒滸科長出席會議并作重要講話，銅仁市各縣（區(qū)）林業(yè)局分管領導和森防站長參加了會議。
會議的議程主要有三項，一是傳達學習“全省20xx年林業(yè)有害生物防治工作座談與普查專家見面會”會議精神；二是各縣（區(qū)）匯報20xx年度林業(yè)有害生物防治工作開展情況及20xx年工作打算；三是市檢疫站工作人員對20xx年檢疫宣傳、調運檢疫、檢疫執(zhí)法、檢疫防治信息系統(tǒng)維護及越冬代調查等工作提出要求；四是安排20xx年檢疫工作并就林業(yè)有害生物普查工作提出要求。
會上，蘭星平同志對銅仁檢疫工作提出五點建議：一是貫徹“國辦意見”和“省辦意見”；二是加快推進和全面完成林業(yè)有害生物普查工作；三是加大檢疫執(zhí)法力度；四是適時開展越冬期調查工作；五是圍繞“十三五”目標，完成好“四率”指標。
最后，曾慶英同志要求一是各縣（區(qū)）要貫徹落實好本次會議精神；二是要進一步推進外來生物調查及林業(yè)有害生物調查；三是要加大推進社會化防治服務工作力度。
林業(yè)工作總結優(yōu)秀3
一年來，在縣政府的正確領導下，在縣衛(wèi)生局、縣防艾委的幫助和指導下，我局始終以全面提高艾滋病防治知識的知曉率，以增強廣大林業(yè)干部職工的防艾意識為目的，深入貫徹省、州縣防治艾滋病工作會議精神，狠抓艾滋病防治知識入戶宣傳工作，始終堅持從源頭上預防和控制艾滋病，有效地促進了防治艾滋病工作在林業(yè)系統(tǒng)的深入開展，縣林業(yè)局防治艾滋病領導小組根據防艾辦20xx年防治艾滋病工作計劃的通知和防治艾滋病工作目標管理責任書考核辦法規(guī)定，并按照縣委的要求在全局干部職工中彩取切實有效的工作，現將一年來開展的工作總結如下。
一、加強領導，建立健全組織機構
為了加強對防治艾滋病工作的領導，縣林業(yè)局將防治艾滋病工作納入創(chuàng)建“平安單位”的'工作來抓，成立了縣林業(yè)局防治艾滋病工作領導小組，組長由局長擔任，副組長由分管工、青、婦的黨組書記擔任，組員由局黨組成員領導班子和股、室、所、站等22人組成。明確具體主抓人員落實各項工作任務。
二、采取有效措施，積極開展防治工作
為了把防治艾滋病工作落到實處，縣林業(yè)局黨組、各單位、全體干部職工共同參與，強化防治措施，實施綜合治理，結合組織開展“平安單位”創(chuàng)建活動，采取預防與教育并重，宣傳與普及知識為重點的防控措施，積極開展正確引導，創(chuàng)造良好的防治艾滋病環(huán)境，形成全局上下重視防治艾滋病工作的良好氛圍。
（一）落實責任，分解任務。我局在認真建立領導機構的同時，明確工作目標，形成“一把手”負總責，全體干部職工本文來源：積極參與配合，層層落實目標責任。年初，主管局與局屬各股站場簽訂《××縣林業(yè)局防治艾滋病工作目標責任書》15份，并按任務分解要求，把防治艾滋病工作任務分解落實到每一位職工身上，真正實現從參與防治艾滋病的全局總動員。
�。ǘ┙⒔∪謾C關住戶人員管理制度，管理好管轄區(qū)內人員是做好防治艾滋病工作的重要環(huán)節(jié)，我局為清楚掌握林業(yè)局大院內的住戶及人員流動情況，采取有力措施，抽出專人對住戶及人員情況進行逐一登記，并要求流動暫住人口及時的報告以便進一步掌握和了解局機關院內人員基本情況。通過認真登記查實林業(yè)局大院內住戶共48戶、長住102人，為做好日常防治艾滋病工作摸清了底子打下了堅實基礎。
（三）舉辦“防治艾滋病知識培訓班”。按照縣委要求及發(fā)放宣傳資料，結合我局每周一召開的干部職工大會主要領導都要從“潔身自好共防艾滋”方面作些強調提醒。定期或不定期的組織干部職工進行防治艾滋病知識的培訓，讓干部職工真正從心里遠離艾滋病，今年專題組織全局職工學習培訓共1次，培訓率達100。
�。ㄋ模┎扇【C合防治。結合開展計劃生育工作，動員干部職工使用安全套，同時安排專人負責免費發(fā)放預防等相關藥具，大力宣傳使用安全套可大大減少感染艾滋病、性病的危險，今年共發(fā)放防艾藥具86盒。
（五）認真組織全局干部職工參加防治艾滋病基本知識學習1次、120人次，宣傳率均達100。
（六）結合組織職工培訓學習，全年在局宣傳欄內出黑板報進行防艾知識宣傳2期，使全局職工防治艾滋病意識進一步提高，做到警鐘長鳴。
三、下步工作計劃
�。ㄒ唬┻M一步加強領導，對照中共××縣委《關于對防治艾滋病工作實行黨政“一把手”負責制、一票否決制、責任追究制的決定》文件精神和《防治艾滋病工作目標責任書》以及林業(yè)局與局屬各股站簽訂的《××縣林業(yè)局防治艾滋病工作目標責任書》的要求，逐項落實并完成其中所規(guī)定的各項任務。
（二）加大落實各項措施的力度，積極采用各種方式，大力進行艾滋病防治和無償獻血知識宣傳確保艾滋病防治知識知曉率干部職工達100，其他人員達80。
（三）加強本部門防艾宣傳教育的工作力度，重點做好培訓和板報等這方式的宣傳活動。按照州、縣的要求，按質按量搞好宣傳信息報送工作。
林業(yè)工作總結優(yōu)秀4
一、政策落實情況
對照任政字[20xx]69號和冀政[20xx]8號文，上級賦予我單位的擴權強縣政策有：
計劃直接上報：林業(yè)年度生產計劃、中長期規(guī)劃、專項規(guī)劃、各類林業(yè)重點工程的項目資金任務申請等直接上報省局，同時抄報市局備案。
經費直接安排：涉及林業(yè)行政性收費收入、基金預算收入的項目，原應上繳市局的部分現留歸自用。
項目直接申報：需報送國家和省林業(yè)局的林業(yè)投資項目，可直接向省局申報，并抄報市局；申請國家和省林業(yè)貸款貼息資金的企業(yè)投資項目、申報的各類林業(yè)科技推廣計劃項目，可直接上報省局，并抄報市局；市局審批權限內的林業(yè)工程項目初步設計、實施方案等，可自行審批。
用地直接報批：享有征、占用林業(yè)的初審權，可直接報省局審批，同時報市局備案。建設工程臨時占用林地在省級以下審批權限內的，可自行審批，分別報省局和市局備案；所屬國家和省重點防護林、特種用途林撫育采伐，國有林場低質林改造和更新采伐，可自行核發(fā)林木采伐許可證，分別報省局和市局備案；需申請委托出省木材運輸證的，直接報省局審批，同時報市局備案。
證照直接發(fā)放：受省局委托，可直接發(fā)放各類林業(yè)執(zhí)照（國家法律、法規(guī)明確規(guī)定由市局發(fā)放的證照除外）�？瞻鬃C照直接向省局申領；無公害產地的申報認定由省局相關職能科室直接管理；涉及野生動植物的獵捕、馴養(yǎng)繁殖、出售、收購、利用及其他屬于省局發(fā)放的證照和批準的事項，直接報省局報批、核準，抄報市局。
信息直接獲得：省林業(yè)局召開的年度綜合性會議、各種專業(yè)性會議、發(fā)放的各類文件、指導工作的各類信息，凡是市局參加或享有的，也擴大至我局。
兩年來，在滄州林業(yè)局的支持下，上述政策全部得到落實。
二、滄州林業(yè)局支持情況
自擴權強縣后，滄州林業(yè)局便開始逐步放權，對于直接申報省局的`項目不再插手，給了我們充分的發(fā)展空間。如:在與省局相關業(yè)務銜接上，滄州林業(yè)局積極聯系，密切配合，確保了擴權強縣工作的順利開展。
三、取得成效
——發(fā)展空間更大擴權后，可自行支配經費的增加，給我市林業(yè)發(fā)展提供了更加廣闊的空間。如：20xx年的植被恢復費和20xx年的白洋淀濕地保護建設項目資金都是由省直接撥付。
——審批時限縮短對于上報項目，擴權后可直接向省林業(yè)局申報，從而減少了中間環(huán)節(jié)，審批程序進一步簡化，待批時限可縮短十天左右。兩年中，共向省和國家直接申請到退耕還林工程項目、白洋淀濕地保護項目，加快了我市林業(yè)建設步伐。
——工作效率提高擴權后，受省林業(yè)局委托，可直接核發(fā)各類林業(yè)證照。如辦理林木采伐許可證，以前需五天，現在只用兩天即可辦結，既方便了廣大林果農，又提高了工作效率。
——群眾得到實惠林業(yè)政策的直接享有，使全市廣大群眾充分感受到了退耕還林工程帶來的實惠，造林積極性極大提高。
擴權強縣后取得的成效值得肯定，但因擴權時間不長，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。如省、市組織的會議和一些培訓雖然有時屬同一性質的內容，但都要參加，增加了人力、物力和財力支出，無形間提高了辦公成本。
四、工作建議
針對上述存在問題，提出如下建議：一是精簡會議。對于相同內容的會議和培訓，要盡量精簡壓縮，以減少不必要的經費開支。二是增加經費。因擴權后辦公成本的增加，單位的經費使用明顯不足。希望市政府能在財力上給予必要的支持，以緩解辦公經費緊張局面。
五、申請項目情況
20xx年，我們爭取到退耕還林項目資金390萬元，同比持平；20xx年，爭取到退耕還林項目資金395萬元、植被恢復費90萬元，共計485萬元，同比增長24.36%；20xx年，爭取到退耕還林項目資金335萬元、白洋淀濕地保護項目資金40萬元，共計375萬元，同比減少22.68%。
今后，我們將結合xx林業(yè)實際，積極轉變工作方法，探索新的工作思路，確保擴權強市工作扎實推進。
林業(yè)工作總結優(yōu)秀5
上半年以來，我市林業(yè)工作在市委、市政府的正確領導下，在上級有關部門的關心支持下，圍繞“促農提升，助民增收，幫村建設，推進統(tǒng)籌”的總體思路，以林業(yè)各項工作“力爭衢州第一，爭創(chuàng)全省一流”為目標，突出“興林富民”主旨，真抓實干，狠抓落實，達到了預期的各項工作目標，為圓滿完成全年工作任務夯實了基礎。
一、堅持生態(tài)為先，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綠化
去冬今春全市共完成山地更新造林面積12100畝，其中跡地更新面積7700畝，人工造林面積4400畝；完成長防林國債項目人工造林2200畝；完成低效針葉林闊葉化改造1萬畝；完成環(huán)城生態(tài)景觀林造林、補植5080畝，封育改造3000畝；建設林緣生物防火林帶100公里（20米寬50公里，10－20米寬50公里）；完成50個村的村莊綠化；建設義務植樹基地110個，折合造林面積1100畝；營造農田林網45公里；完成四旁植樹135萬株；城市新增綠地面積9.8萬平方米，新建綠色通道55公里。
1、早字當頭，爭取贏得工作主動。從去年7月底就開始部署今春綠化造林的相關工作。各地早部署，早動員，搶抓進度，春節(jié)前基本完成了造林山場的清理等準備工作。春節(jié)過后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓住晴雨相間的有利時機，迅速掀起綠化造林熱潮，在一個月時間內基本完成了造林任務。
2、健全制度，確保跡地及時更新。我市已多年堅持“采造掛鉤”制度不動搖，取得了良好的成效。我們進一步細化和完善“采造掛鉤”制度，將其延伸到村、隊、戶，并出臺了嚴格的考核制度，確保了今年7600畝的跡地更新任務如期完成。
3、嚴格把關，切實提高造林質量。在項目造林招投標前，對供苗圃地苗木進行現場評價，并將評價結果作為評標的重要內容，確保優(yōu)質苗上山；大力推廣容器苗造林，重點工程造林容器苗使用率達60%以上，松類造林容器苗使用率95%以上；嚴格執(zhí)行苗木“三證一簽”制度，證簽不全的，一律不享受造林補助。
4、調整政策，注重發(fā)揮導向作用。為鼓勵發(fā)展高效林業(yè)，加大了毛竹、楊梅、馬褂木等優(yōu)質用材、經濟樹種的造林扶持力度；為提高森林生態(tài)功能，取消了松類純林的造林補助，引導發(fā)展混交林和闊葉林。今年新造林中基本沒有松類純林，而經濟效益高、生態(tài)功能強的竹林、經濟林得以較快發(fā)展。
5、創(chuàng)新載體，義務植樹蓬勃開展。以開展“村莊綠化年”活動為契機，推進“十鄉(xiāng)百村”義務植樹示范基地建設。各地以村莊綠化為主題，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村為單位，堅持標準，務求質量，建成10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)級和100個村級義務植樹示范基地。并在城區(qū)設立了20畝市民義務植樹基地，組織自愿參加義務植樹的市民前往造林。全市適齡公民參與義務植樹人數達30.3萬人次，盡責率達93%以上。同時，突出重點，把環(huán)城景觀林景觀林造林補植、長防林造林、村莊綠化作為全年的工作重點，全力以赴加以落實，確保建設成效。在生物防火林帶建設、公益林建設、義務植樹基地建設等方面建立示范點、示范區(qū)，以點帶面，全面推進春季綠化造林工作。
二、突出產業(yè)為重，提升產業(yè)水平
今年以來，我們以竹木加工產業(yè)為重點，以提高自主創(chuàng)新能力為核心，以“廣聚資源，外拓市場，內建平臺”的思路統(tǒng)攬全局，進一步拓展思路，加大科技創(chuàng)新力度，產業(yè)總量迅速壯大，全市新增竹木加工企業(yè)11家，實現竹木加工產值12億元。同時，以實施興林富民示范工程建設為切入點，抓好其它諸多產業(yè)的協(xié)調發(fā)展。
1、精心設置載體，致力做大做強竹木加工產業(yè)。一是做好科技項目對接的前期工作。組織相關人員深入全市竹木加工企業(yè)進行技術難題、技術合作項目征集活動，并在全面分析產業(yè)發(fā)展現狀的基礎上，認真細致地對全市竹木產業(yè)科技需求情況進行了全面梳理，匯總了8大類共57項科技合作項目，為下一步高起點、寬領域、全方位地尋求各方面的'交流與合作，推進企業(yè)科技創(chuàng)新奠定基礎。二是精心籌備在北京舉行林產品推介會。本次推介會是我市首次組織的大規(guī)模全國性林產品推介會，由市政府主辦，林業(yè)產業(yè)協(xié)會承辦；以“生態(tài)江山、與你同行”為主題；重點推介人造板系列產品，包括指接板、細木工板、松木建筑模板、竹膠板、刨花板、歐杉板、庭院木制品等，目前各項工作已準備就緒。屆時我市將組織近20家木業(yè)企業(yè)前往參展，推介竹木制品、竹制炭、森林食品、根書根雕藝術品和特色工藝等五大系列50多種林產品。1500平方米的展廳將分為家具世界、門楣生輝、板色相間、竹海茫茫、根藝無邊、木之神韻、果色天香和林山秀水八個版塊。還將精選96幅以林產品為主要內容的攝影作品，這些作品設計獨特、裝幀上乘、藝術高雅，突出現場感和視覺沖擊力。三是開展林業(yè)高等院校前期聯絡工作。為切實解決企業(yè)所涉及到的木材及加工技術方面的問題，一方面把這些技術難題上掛到省網技術市場進行公開技術招標，另一方面積極廣泛地開展與全國各林業(yè)高等院所的聯系，以期就相關木材加工技術方面的問題、難題與高等院所進行學習交流。目前，已與45家高等院所的取得前期聯系。四是繼續(xù)深化業(yè)主素質培訓工程。將提升業(yè)主素質作為提升做大竹木加工產業(yè)的著力點，深化竹木加工業(yè)主素質輪訓活動，繼續(xù)配合產業(yè)領導小組抓好“林工企業(yè)經濟管理專業(yè)大專證書班”培訓。上半年，37名竹木加工業(yè)主作為首期培訓班學員，先后完成了《林業(yè)企業(yè)管理》等四門課程的學習。
2、促進林業(yè)增效，加快花卉苗木等諸多產業(yè)發(fā)展。一是建基地。培育濕地松、山杜英、苦櫧等容器苗近120萬株，年生產能力達到150萬株。結合雜交馬褂木種子園建設，應用全光霧扦插育苗技術培育雜交馬褂木扦插苗30萬株。二是抓擴面。結合農田項目改造區(qū)的實際情況，遵循適地適樹、生態(tài)效益與經濟效益相結合的原則，選擇以塔柏、速生楊、山杜英、水杉等為主進行林網建設，共種植各類農田林網苗木26000多株，種植林帶8萬多米。三是提品位。抓好果園常規(guī)性管理和果樹生產適用技術推廣工作。編制完成“華塔早”特早熟蜜桔優(yōu)質豐產技術研究的實施方案，并選定示范基地，開始進行植物學特征、生物學特性觀察記載工作。
三、強化依法治林，維護生態(tài)安全
針對林業(yè)行政執(zhí)法中出現的新情況和新問題，進一步完善制度，狠抓落實，切實提高依法行政水平，全力保障全市森林生態(tài)安全。
1、嚴厲打擊破壞森林資源的違法犯罪活動。先后組織開展了“綠鋒行動”、“清火一號”行動（偵破森林火災案件大會戰(zhàn)行動）、林區(qū)禁種鏟毒、破案攻堅戰(zhàn)等四次專項行動，取得了良好成效。1－5月共查處各類案件64起，其中森林刑事案件3起、林業(yè)行政案件61起。依法處罰67人次，其中被追究刑事責任5人（取保候審5人）、林政處罰62人次。
2、不斷強化林政資源管理。今年以來，全市共審批木材采伐2714.1立方米（材積，下同），出運木材52.8萬立方米，查驗登記木材47.04萬立方米，依法審核審批林地征占用45起、面積168.5757公頃，調處山林糾紛6起、面積38.5畝，受理林權變更登記申請12起。一是積極穩(wěn)妥地開展森林、林木和林地流轉工作。向市委、市政府提出了《關于在全市開展森林、林木和林地使用權或使用權流轉工作的建議》，并在充分調研的基礎上，制定了《江山市森林、林木和林地流轉管理辦法（試行）》。目前，各項工作已基本準備就緒，將于本月在峽口鎮(zhèn)開展試點工作。二是做好網上核發(fā)采伐證的有關工作。從今年的7月1日開始，采伐許可證將全部實行網上在線核發(fā)。為確保此項工作的順利開展，1月份開始，行政服務中心林業(yè)窗口就在網上試行發(fā)證，已積累了一定的經驗，并對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）簽證員進行了相關技術培訓。三是規(guī)范木材流通市場秩序。新制定了木材加工剩余物再利用材出運指標使用規(guī)定和運入我市的境外木材落地后即時查驗制度，使木材流通秩序得到了規(guī)范，經營者的合法權益得到了保護。四是做好林地征占用審核審批工作。對重大項目做到提前介入，實行全程跟蹤管理和服務，主要完成了黃衢南高速公路建設、浙贛鐵路電氣化提速改造等重大項目的征占用林地審核審批手續(xù)。五是做好野生動物的保護和管理。以開展保護野生鳥類為重點的野生動物宣傳月暨“愛鳥周”活動為契機，加大對野生動物的保護和管理力度，今年以來，共查獲放生野生動物38只，依法查處非法獵捕野生動物案件3起。
3、認真做好森林防火工作。認真貫徹“預防為主、積極消滅”的工作方針，積極落實各項措施，努力保障全市森林資源和人民生命財產安全，取得了一定的成效。上半年未發(fā)生一起重特大森林火災，僅發(fā)生6起受害森林面積4畝以下的森林火警，受害森林面積20畝，無人員傷亡事故發(fā)生。一是深入宣傳，濃厚氛圍。通過專題會議、廣播、標語、宣傳車等多種形式，廣泛開展森林防火宣傳教育活動，不斷拓寬森林防火工作宣傳教育面，濃厚森林防火工作氛圍。全市開展敲鑼警示宣傳6280次，電視滾動播放宣傳標語1500多條次，召開各級專題會議213次、廣播會550次，刷寫標語2320條，印發(fā)宣傳資料68250份，宣傳車巡回宣傳180多次。清明節(jié)期間，還專門選用了幾個因失火罪而被判刑的典型案例，制作成宣傳片，在電視上滾動播放，起到了良好的警示作用。三是創(chuàng)新機制，規(guī)范管理。進一步強化鄉(xiāng)村森林防火工作基礎，逐步在全市458個行政村建立森林防火“村規(guī)民約”。層層落實森林防火責任制，及時推廣村級主要領導森林防火工作風險金責任制、“上墳無火祭”承諾和“田坎草統(tǒng)一燒除”等做法，全市共簽訂森林防火風險責任制300份、森林防火責任狀588份、村與森林防火重點對象監(jiān)護人的監(jiān)管協(xié)議642份，承諾上墳無火祭1.9萬多人，推行田坎草統(tǒng)一燒除做法80多起，焚燒田坎6萬多米，審批野外生產性用火90起。四是加大投入，夯實基礎。以浙西重點區(qū)森林防火綜合治理、省萬里生物防火林帶建設等項目為抓手，全面推進森林防火基礎設施建設。目前已建成了對講機通訊區(qū)域網，并已投入正式運行；為10支500人區(qū)域性森林消防隊伍和1支25人武警江山市森林消防支隊添置了撲火基本裝備，落實了人身意外傷害保險。著手建設遠程視頻監(jiān)控體系，建設生物防火林帶100公里。加大對森林消防隊員的培訓力度，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村森林消防隊員進行了一次全面的培訓，參加培訓人員650人次，進一步提高了我市森林火災的應急處置水平和撲救能力。
4、切實抓好森林病蟲害防治工作。在做好國家級馬尾松毛蟲中心測報點和省板栗病蟲害中心測報點工作的同時，對馬尾松毛蟲、花木病蟲害、毛竹病蟲害等進行監(jiān)測和防治。全市實施監(jiān)測面積5064869畝，監(jiān)測率達100%，完成預防性防治面積9000畝，防治剛竹毒蛾958畝。同時，根據《江山市外來松木及其制品檢疫管理辦法》，進一步加強外來松木的檢疫管理，共檢查電纜線盤32批次。通過上門宣傳、張貼宣傳畫、分發(fā)宣傳資料等形式，加大宣傳力度，提高全社會防范松材線蟲病的意識。
四、推進科技興林，挖掘發(fā)展?jié)摿?/strong>
以科技創(chuàng)新和科技推廣為依托，以林業(yè)高效示范基地建設為抓手，深入實施科教興林戰(zhàn)略，大力發(fā)展效益林業(yè)，不斷增強林業(yè)發(fā)展的后勁。
1、精心組織實施林業(yè)科技“410”項目。即推廣10項林業(yè)科技成果和先進適用技術，完成10項科研課題，規(guī)劃10項竹木加工技改項目。目前已完成了有關項目方案的制訂，并積極組織實施。
2、興建35個興林富民示范點。其中，培育興林富民示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)5個、興林富民示范村30個。目前，興林富民示范點建設工作正在緊鑼密鼓地進行，各示范點已完成了相關的規(guī)劃和論證工作，并啟動了基礎設施建設、整地施肥、改良土壤、改造樹體等工作。
3、做好林業(yè)科技服務工作。以林業(yè)綠色特色高效示范基地和森林食品基地建設為載體，以科技培訓、科技下鄉(xiāng)、現場指導為切入點，把林業(yè)科技成果和先進實用技術送到千家萬戶，提高林業(yè)科技成果到位率。做好毛竹園深翻墾復林地技術指導，到峽口柴村、柴家，保安、塘源口、廿八都、雙溪口、碗窯、張村等地山場進行板栗、獼猴桃、毛竹、油茶等技術培訓和現場技術指導。共舉辦科技培訓期數11期，各類現場會35多期，廣播會15多期，聯系富民示范村10多個，示范大戶100余戶，印發(fā)各類技術資料2300余份。
4、抓好重點項目的實施。啟動“10萬畝工業(yè)原料型毛竹基地林建設工程”。今年計劃完成5萬畝，新造竹林20xx畝。目前已完成3.5萬畝的毛竹林撫育改造的作業(yè)設計任務，新造林完成2160畝，完成投資129.6萬元。同時，以市場為導向，以龍頭企業(yè)為主體，大力推行定向培育的模式，促進毛竹種植向規(guī)�；⒓s化方向發(fā)展，加快工業(yè)原料型毛竹工程建設。
五、實施項目帶動，實現借力發(fā)展
結合各科、所、站、大隊的實際情況，分解落實了20xx年度招商引資任務，同時制訂出臺了《江山市林業(yè)局關于下達20xx年招商引資工作目標任務的通知》，進一步完善深化了20xx年局機關各科室、局屬各事業(yè)單位招商引資目標責任制及獎勵政策，激發(fā)全局干部職工的招商引資工作積極性，扎實推進招商引資工作的開展，形成了全員招商的濃厚氛圍。1至5月，全局共完成招商引資項目7個，協(xié)議總投資7900萬元，累計到位資金1200萬元，完成全年任務的54.5%。同時，積極做好項目包裝和對接工作，有針對性地向上包裝項目21個，達成意向資金514.28萬元。
下半年工作打算
下半年，我們將緊緊圍繞年初既定的各項工作目標，逐項對照，一一抓好落實。
一、抓好“六大”工程，服務興林富民。
抓好長防林、景觀林等項目的建設，做好“回頭看”，對質量不過關的，及時組織項目實施單位進行補植。聯合財政、監(jiān)察等部門，對公益林及造林撫育補助資金的管理情況進行一次全面稽查，有效規(guī)范林業(yè)專項資金的使用管理，切實維護生產經營者的合法權益。切實抓好村莊綠化及義務植樹基地的后續(xù)工作，做好衢州市級以上綠化示范村的申報工作。同時，積極穩(wěn)妥地開展興林富示范工程建設，確保35個示范點在建設工程中，責任、人員、資金、措施等逐一到位。
二、加快科技創(chuàng)新，助推產業(yè)發(fā)展。
一是配合抓好竹木加工產業(yè)“410”工程建設。鼓勵引導企業(yè)通過自主創(chuàng)新，加大技改和擴建力度，進一步延伸產業(yè)鏈，不斷提升產業(yè)發(fā)展水平。切實轉變職能，優(yōu)化服務，幫助企業(yè)解決項目建設中遇到的困難和問題，力求項目早建成、早投產、早出效益。二是全力以赴辦好20xx中國（江山）木業(yè)科技洽談會。對木科會的各項籌備工作進行再分工、再細化，進一步明確責任，抓好各個環(huán)節(jié)的落實。三是抓好新技術的推廣和新課題的實施。重點抓好柑桔“三疏一改”等10項新技術的推廣，以及“華塔早”特早熟蜜桔豐產增質技術10項課題的研究，切實提高林業(yè)科研成果的轉化率，助推林業(yè)產業(yè)全面發(fā)展。
三、突出依法行政，保障生態(tài)安全。
一是完成森林、林木和林地流轉試點并在全市進行推廣，進一步激活林業(yè)各項生產要素，為全省開展此項工作積累經驗。二是以浙西森林重點火險區(qū)綜合治理工程等項目為重點，全面加強森林防火基礎設施建設，提高森林防火各項保障能力。三是逐步開展林地保護利用的規(guī)劃編制工作，明確林地主導用途和利用方面，真正做到宜保則保，宜用則用。
四、強化項目意識，立足機制長效。
完善招商引資、爭取項目工作機制，加大考核力度，確保完成市里下達的任務。對有意向的項目，要主動出擊，實施“走出去”戰(zhàn)略，努力引進新項目；對已爭取到位的項目，要按照“慎用錢，質為先”的原則，抓好項目的實施。同時，要根據上級有關部門的政策導向，分析形勢，積極應對，包裝一批有亮點、有特色的新項目。
五、加強自身建設，提升隊伍素質。
加強森林公安隊伍的硬件和軟件建設，提高保障能力，努力完成張村森林派出所二級所創(chuàng)建工作，并積極向上申報，力爭使峽口森林派出所躋身一級所行列。從健全制度、強化職能等方面入手，進一步轉變工作作風，提高隊伍素質，為推進新時期林業(yè)改革與發(fā)展提供智力支撐和組織保障。，林業(yè)工作總結及工作計劃
林業(yè)工作總結優(yōu)秀6
時光飛逝，半年的工作已結束，在領導的關懷和同事的幫助下，使我在我各方面都有了較大的發(fā)展，在半年的工作過程中，我得到了一些豐富的工作經驗與知識，也看到了自身的一些缺點與不足，現將半年的工作總結如下：
一、 思想政治方面
作為一名護林員，我服從上級林業(yè)部門的工作安排，遵守紀律，維護信譽，工作目的明確，態(tài)度端正，認真鉆研業(yè)務，尊敬領導，配合領導做好各項工作，一直加強對政治思想方面的學習，解放思想，更新觀念，積極參加單位組織的各項政治活動，從不放松自己的政治理論學習。
二、工作方面
1、我的管護區(qū)域為村，管護總面積xx畝，其中國家級公益林管護面積xx畝。在工作中我努力學習天保工程各項規(guī)章制度和業(yè)務知識，嚴格約束自己，不斷提高自己的理論水平和工作能力。
2、加大對巡山護林工作的投入，做到對管護區(qū)內巡山護林到山頭地塊，認真做好巡山護林記錄，準確掌握自己管護區(qū)域的情況，發(fā)現情況及時向上級領導匯報。
3、嚴厲打擊破壞野生動植物資源的違法行為，認真做好森林病蟲害防治工作，病蟲害的防治是確保森林植物安全的不可缺少的`一環(huán)。我站今年安裝了110只松褐天牛物理防治誘捕器把森林病蟲害造成的損失減少到最低程度，達到有蟲不成災的目的。確保了年度內無林木病蟲害發(fā)生。
4、監(jiān)督管護責任區(qū)內村民按照《林木采伐許可證》規(guī)定的時間、地點、樹種、數量按規(guī)定采伐林木，制止無證采伐、亂采濫挖、亂捕濫獵、濫伐盜伐林木等違法行為。
5、大力加強野外火源管理，堅決管住林區(qū)火源。抓好森林火源管理工作，是預防森林火災的關鍵。加強了對巡山護林的工作，組織動員廣大群眾積極參加防火工作，發(fā)動群眾搞好防火宣傳、協(xié)助管理好了野外用火、最大限度地減少了林區(qū)火災隱患，嚴防林火的發(fā)生，確保林區(qū)安全。
三、存在問題
1、護林防火宣傳教育還留有死角，尤其是對居住邊遠的農戶，宣傳教育的力度還有待進一步加強。
2、盜伐、盜挖、盜獵現象依然存在。
3、個別村農戶防火意識不強，從思想上不夠重視護林防火。
經過半年的工作，對本管護責任區(qū)內的森林資源進行了有
效管護。我相信在以后的工作學習中，我會在領導的指導下，在同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步，使自己真正成為一個優(yōu)秀的林業(yè)工作者。在以后的工作中，我會更加用心工作，服從安排，一絲不茍地完成好各項工作任務。
林業(yè)工作總結優(yōu)秀7
今年，是本人在參加財務工作的第x年。按說，我們每個追求進步的人，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。在一年的時間里，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用。為了總結經驗，發(fā)揚成績，克服不足，現將20xx年的工作做如下簡要總結。
一、加強財務會計工作學習，注重提升個人修養(yǎng)
通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體，積極參加政治學習，遵守勞動紀律，團結同志，熱愛集體，服從分配，對后勤工作認真負責，在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成里安排的各項工作。積極參加內各項活動，做好各項工作，積極要求進步加強政治思想和品德修養(yǎng)。認真學習財經、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。
努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則；始終把增強服務意識作為一切工作的基礎；始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作；不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。
二、愛崗敬業(yè)，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用
今年以來，由于教育系統(tǒng)財務規(guī)范化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧里的后勤工作及其他業(yè)務。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時，兼顧后勤工作，出色地完成各項工作任務。
今年，根據內的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能，并能團結同志，加強協(xié)作，很快適應了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務，與全員同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。
一年以來，本人主要負責財務報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷；對記載不準確、不完整的'原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。
三、努力學習，增強業(yè)務知識
本人能夠根據業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用，掌握了電算化技能，提高了實際動手操作能力；通過會計人員繼續(xù)教育培訓，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高，適應了現在的工作要求，并為將來的工作做好準備。
總之，在財務會計工作總結中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現一些存在的問題。在今后的財務會計工作總結中我應不斷地學習新知識，努力提高思想及業(yè)務素質。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，更上一層樓。
林業(yè)工作總結優(yōu)秀8
是我縣國庫集中支付和會計集中核算工作繼續(xù)深化改革和不斷完善的一年，也是進一步提高職工素質、規(guī)范財務核算、強化財會監(jiān)督、提升會計服務、構建和諧機關的一年。一年來，在縣委、縣政府的重視和關懷下，在財政局的正確領導下，在縣直各單位和財政局各股室的大力支持和配合下，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以黨的十七大及十七屆三中、四中全會精神為指針，積極開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，認真貫徹落實中央、省、市、縣財政工作會議精神，在學中干，干中學，邊工作邊改進邊完善，經過全
體干部職工的共同努力，與時俱進，開拓創(chuàng)新，加強了會計核算中心內部管理，規(guī)范了會計基礎工作，強化了會計審核和監(jiān)督，提升了財會服務水平，圓滿完成了各項工作任務�，F將主要工作情況匯報如下：
一、健全完善規(guī)章制度，規(guī)范會計集中核算
會計核算中心的制度建設，既是對會計核算中心正常運轉的具體規(guī)范，也是會計核算中心各個環(huán)節(jié)的連結點，同時還是會計集中核算程序嚴密、高效運行的重要保障。今年以來，我們按照各級財政工作會議要求，打造文明窗口，構建和諧機關，進一步健全了工作、學習、衛(wèi)生、內部牽制、考勤、考核、值班、計算機管理、票據檔案管理制度，完善了首問負責制、限時辦結制、辦事預約制、廉潔自律規(guī)定、失職追究制等，出臺了《報賬員工作規(guī)范》，完善了業(yè)務流程和崗位操作規(guī)程，并采取工作目標量化的形式進行績效考核，形成了核算
中心工作環(huán)環(huán)相扣、嚴密高效的“互動鏈”，這些規(guī)章制度確保了會計集中核算和核算單位行為有規(guī)可依，有章可循，也為核算中心業(yè)務工作規(guī)范運作和實現廉潔、高效、文明服務提供了有力的保障。
二、嚴格財政支出管理，加強財務審核監(jiān)督
目前納入會計集中核算的單位94個，規(guī)范設置核算賬戶150套，26個“中心”在崗位人員人均承擔個單位套賬的國庫集中支付和會計核算任務，在為政府和單位節(jié)減了行政管理成本的同時，核算中心業(yè)務處理工作量也逐年增加，在艱巨而重大的任務和責任面前，我們堅持“為政府當好家，為單位理好財”的工作宗旨，把財務審核監(jiān)督與部門預算、政府采購、“收支兩條線”管理、國庫集中支付、國有固定資產管理和實行新舊“三項制度”結合起來，對核算單位的會計業(yè)務實施全過程監(jiān)督，按照有關制度和規(guī)定，形成有效的監(jiān)督機制。一是嚴
把報賬“受理關”。在報賬受理過程中，從原始憑證把關入手，做好源頭監(jiān)管，對不合規(guī)、不完整、應補充和更正的憑證予以退回，要求糾正和補充后再報賬，并向報賬員做好業(yè)務輔導工作。二是嚴把報賬“政策關”。會計集中核算是一項政策性很強的工作，我們嚴格按照有關財經法律、法規(guī)和制度，嚴把“政策關”，對單位未按規(guī)定辦理控購和政府采購手續(xù)的、不嚴格實行“六項制度”的支出事項堅持不予受理；堅決杜絕單位坐收坐支現象發(fā)生，嚴格實行“收支兩條線”管理；對納入部門預算的單位嚴格按照預算支出，絕不允許預算、支出“兩張皮”，更不允許超預算支出現象出現；對實行國庫集中支付的單位，必須按照國庫集中支付程序，嚴格支付行為；對符合國有固定資產標準的物品必須填制“固定資產”入庫單，對報毀、報損的固定資產和低值易耗品必須履行出入庫、使用登記等手續(xù)，確保了國有資產的安全、有效使用；對不合理、不合法、超標準、
超范圍的支出堅決拒付，并對單位做好解釋工作。三是嚴把會計“監(jiān)督關”。一年來共糾正和退回不完整、不合規(guī)支出700余筆，涉及金額達250萬余元；拒付各種不合理支出300余筆，涉及金額200余萬元。加強財務審核監(jiān)督，杜絕了一些違規(guī)違紀行為的發(fā)生，有效地調整和優(yōu)化了支出結構，節(jié)儉了財政支出，提高了財政性資金的使用效益。
三、加強會計基礎工作，提升會計服務質量
1、加強會計基礎工作，提供準確的會計信息。年初，嚴格按照《行政單位會計制度》和《事業(yè)單位會計制度》的規(guī)定健全完善一級會計科目，按現行預算收支科目下設明細科目，按單位管理的實際需要設置中間明細科目，取消了因單位不一而自行設定的不統(tǒng)一、不標準科目；精心組織、集中培訓、積極部署，及時做好了行政事業(yè)單位新舊會計科目的銜接過渡；在工作流程中，通過多人員、多層次的審核制約，不斷地規(guī)范了會計核算行為，確保真實地反映各單位的財務支出狀況，堅決杜絕做假的賬行為；加強票據領用核銷工作，及時上報票據使用報表，確保票據安全使用和資金的及時入賬；認真做好憑證錄入、報表打印工作，及時向單位報送會計報表，加強了會計報表分析工作，有效提高會計信息質量，為政府部門宏觀決策、預算單位財務管理提供了準確的信息資料；按規(guī)定做好會計檔案裝訂和移交工作，確保會計檔案管理安全無損；及時做好銀行存款對賬工作，保證資金安全無誤。
2、正確處理服務與監(jiān)督的關系，促進經濟和各項事業(yè)的發(fā)展。在實際工作中，我們一是完善服務制度，寓監(jiān)督于服務之中，進一步規(guī)范服務用語，提供優(yōu)質服務，實行延時服務、預約服務、首問服務，方便辦事人員；二是搞好核算服務的同時，幫助核算單位做好財務分析服務，協(xié)助單位編報年初預算和年終決算報表，加強溝通了解，解釋政策，當好理財參謀；三是對城市建設、社會保障、維護穩(wěn)定的大宗公共財政支出，采取集中力量進行審核辦理支付和報賬，保障了財政支出及時到位，有力地促進了經濟和各項事業(yè)的發(fā)展。
四、增強協(xié)調配合意識，促進各項工作開展
會計核算中心的性質和職能決定了它是一個涉及面廣、政策性強的事業(yè)單位，處理協(xié)調好各種關系是保證其充分發(fā)揮職能作用的關鍵。一年來，我們結合自身工作的特點，增強協(xié)調配合意識，從而促進了各項工作的開展。
1、加強與局內各職能股室的溝通聯系，互相促進工作。一年來，共為有關股室代發(fā)政策、業(yè)務性文件和宣傳資料近上百份，協(xié)助做好行政事業(yè)單位新舊會計科目銜接、各種財務檢查、部門預算執(zhí)行、國庫集中支付、年終決算工作等，同時，向各業(yè)務服室提供核算單位財務狀況查詢服務，共同做好財政財務管理。
2、配合紀檢監(jiān)察部門做好反腐治源工作。在認真推行和貫徹落實新舊“三項制度”上，我們設計了“單位報銷審核單”，為核算單位的每一筆支出都必須實行聯簽加上了“保險”，同時在日常支出中，對單位的大宗支出和重大項目支出，要附有單位民評或會審情況復印件；特別是在新“三項制度”的落實上，我們緊密配合紀檢監(jiān)察部門在年初召開會議的基礎上，精心操作，嚴格實施，按照要求，認真核實，準時公示，及時備案，收到了良好的.效果，對從源頭上預防腐敗起到了積極的作用。
3、協(xié)同地稅部門，做好代征代扣稅款工作。一年來，共代征代扣稅款400余萬元，從而杜絕了白條支出，增加了財政收入。
4、協(xié)助社會保障部門、醫(yī)療保險部門、住房管理部門、民政部門、武裝部做好養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、住房公積金、殘疾人保障金和民兵統(tǒng)籌款的收繳工作，充分發(fā)揮了集中核算的職能，促進了各項事業(yè)的發(fā)展。
五、結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，提高職工綜合素質
學習是創(chuàng)新的源泉，學習是工作的后勁。今年以來，我們積極開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，牢固樹立學習工作化、工作學習化的理念，把理論學習和工作實踐、思想教育和業(yè)務學習、個人自習和集體討論有機地結合起來，充分利用周二、五崗前半小時學習時間，適時召開黨員民主生活會及會計例會，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大精神武裝頭腦，認真學習實踐科學發(fā)展觀，積極貫徹落實十七大精神和科學發(fā)展觀，集中培訓業(yè)務知識，并對財會法律法規(guī)、會計專業(yè)知識、基本操作技能、會計職業(yè)道德和廉潔自律規(guī)定進行了系統(tǒng)的學習和掌握，從整體上提升了職工的理論素質、思想道德素質、業(yè)務素質和文化素質，為切實提高辦事效率和依法理財水平，強化核算、監(jiān)督和服務職能，為縣域經濟發(fā)展優(yōu)化環(huán)境、保證服務提供了保障。
六、工作思路
是我縣經濟發(fā)展的關鍵年，也是繼續(xù)深化財政體制改革的一年。我們將繼續(xù)在縣委、縣政府的關懷下，在財政局的領導下，一如繼往，再接再勵，與時俱進，開拓創(chuàng)新，認真履行職責，不斷提升依法理財、科學理財的能力，積極為我縣經濟建設和各項事業(yè)的發(fā)展提供優(yōu)質的服務。
第一，在職工學習教育上下功夫。繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀，把理論學習和會計繼續(xù)教育、財務會計工作緊密結合起來，全面提高干部隊伍素質，真正實現“經濟發(fā)展上水平，黨員干部受教育，人民群眾得實惠”的目標。
第二，進一步規(guī)范會計核算工作。按照《會計基礎工作規(guī)范》要求，做到合理建立會計賬薄、科學設置會計科目、準確編制會計分錄、及時登記會計賬薄和編制會計報表，繼續(xù)加強財務預算的
科學性、會計核算的準確性和財務信息的及時性，扎實推進會計基礎工作規(guī)范化、科學化進程。
第三，進一步加強會計監(jiān)督。會計監(jiān)督是會計的基本職能之一。要把會計監(jiān)督同會計服務結合起來，同審計監(jiān)督結合起來，進一步拓寬監(jiān)督層面，強化監(jiān)督力度，真正起到會計監(jiān)督在經濟發(fā)展中的作用。
第四，進一步提升會計服務水平。要逐步完善制度，落實制度，創(chuàng)新服務方式，轉變服務態(tài)度，提高服務質量，改善服務環(huán)境，提升服務水平，全面服務我縣各項事業(yè)發(fā)展。
第五，進一步深化財政會計體制改革。逐步規(guī)范國庫集中支付行為，實行政府集中采購，嚴格“收支兩條線”管理，科學編制部門預算，在各項財政會計工作上更進一步、更上一層！
七、差距：
1、跨國企業(yè)先進的管理理念和豐富的管理經驗；
2、作為高級職業(yè)經理人所必備的技能、創(chuàng)新能力；
3、快速適應能力欠缺；
4、身體適應能力有差距。
5、社交圈太窄。
八、縮小差距的方法：
1．教育培訓方法
�。�1）充分利用碩士研究生畢業(yè)前在校學習的時間，為自己補充所需的知識和技能。包括參與社會團體活動、廣泛閱讀相關書籍、選修、旁聽相關課程、報考技能資格證書等。時間：20xx年7月以前。
�。�2）充分利用公司給員工提供的培訓機會，爭取更多的培訓機會。時間：長期
�。�3）攻讀管理學博士學位。時間：五年以內
2．討論交流方法
�。�1）在校期間多和老師、同學討論交流，畢業(yè)后選擇和其中某些人經常進行交流。
�。�2）在工作中積極與直接上司溝通、加深了解；利用校友眾多的優(yōu)勢，參加校友聯誼活動，經常和他們接觸、交流。
3．實踐鍛煉方法
（1）鍛煉自己的注意力，在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題，正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識地進行自我訓練。
�。�2）養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習慣。每天保證睡眠6－8小時，每周鍛煉三次以上。
�。�3）充分利用自身的工作條件擴大社交圈、重視同學交際圈、重視和每個人的交往，不論身份貴賤和親疏程度。
××本人對于職業(yè)生涯規(guī)劃的看法：
1、職業(yè)規(guī)劃肯定要有，但是我覺得職業(yè)規(guī)劃不可能現在就定下來，周圍的環(huán)境隨時在變，而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西，也會變。我以前想當官，后來想當外企白領，現在想創(chuàng)業(yè)，所以我覺得這個很難就定下來，更何況是在校大學生，沒有任何社會閱歷，談這個就似乎有點紙上談兵。
2、但是，雖然可能沒有成型的職業(yè)規(guī)劃，但是我覺得每個階段的前進方向和短期目標要有，比如這段時間我要練好英語聽力到什么水平，我要朝著什么方向努力，沒有努力的方向和短期的目標，那容易虛度光陰。
3、如果我是學生，我可能想聽一些別人成功的案例，和為什么別人能取得成功，雖然每個人走的路不同，但是我想有些成功的共同點是相同的，那我作為一個學生，就可以從中學到一輩子受益的美德和優(yōu)點。
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