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工作總結

工作總結

時間:2023-01-19 14:28:23 工作總結 我要投稿

工作總結范文精選15篇

  總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結論,它能夠給人努力工作的動力,讓我們一起來學習寫總結吧?偨Y怎么寫才是正確的呢?以下是小編精心整理的工作總結范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

工作總結范文精選15篇

工作總結范文1

  20xx年度,山左口鄉(xiāng)在縣委、縣政府的正確領導下,在縣各有關部門的關心支持下,通過全鄉(xiāng)干部群眾的共同努力,經濟社會繼續(xù)保持又好又快的發(fā)展態(tài)勢,較好地完成了全年目標任務。

  20xx年,我們將緊緊圍繞縣委提出的“增創(chuàng)跨越新優(yōu)勢,打造核心競爭力”的年度工作主題,進一步提升標桿,創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),確保實現(xiàn)財政總收入7517萬元,其中一般預算收入4508萬元;全社會固定資產投資7.6億元,其中工業(yè)投資7億元;實際利用外資200萬美元;新開工投資過3000萬元工業(yè)項目6個,其中過億元項目1個。

  為了實現(xiàn)以上目標,我鄉(xiāng)將著力做好以下三個方面工作:

  一、培植優(yōu)勢,提高核心競爭力。

  工業(yè)經濟方面:進一步完善工業(yè)集中區(qū)配套功能,提升大項目承載能力,開工建設規(guī)劃建筑面積1.2萬平方米園區(qū)物流項目,配備大中型危化品等專業(yè)運輸車輛。加快推進江蘇天潤孫武宴酒業(yè)3萬噸白酒項目和年產5萬噸秸稈燃料炭棒項目建設進程。鄉(xiāng)村建設方面:建設人工湖、文化居住小區(qū)、清泉河商住小區(qū)、古建筑商業(yè)區(qū)等項目,集聚鄉(xiāng)駐地人氣。打造東郯公路沿線形象,樹好以工業(yè)經濟為主的團林村和以高效農業(yè)為主的左莊村兩個新農村建設典型,放大典型示范效應。高效農業(yè)方面:在重點抓好農業(yè)龍頭企業(yè)招引的同時,發(fā)展山左口鮮切花基地,重點輻射中寨、魯莊、山左口等村,全年新增日光溫室100棟,基地面積達1000畝。民生工作方面:通過建設鄉(xiāng)駐地、石橋河、南北古寨三所幼兒園解決適齡兒童入園難問題。組建大賢莊文化傳播有限公司,成立金泰藝術團、金泰禮儀慶典兩個分公司解決群眾娛樂難問題。

  二、創(chuàng)新思路,破解發(fā)展瓶頸。

  全面深入分析制約發(fā)展的`“政策、區(qū)位、人才、機制、資源”五要素中存在的突出問題。并有針對性地成立四個專項工作組,即通過人力資源管理工作組,打造具有核心競爭力的干部團隊和企業(yè)家團隊;通過機制創(chuàng)新工作組,科學制定考核指標,不斷創(chuàng)新工作機制;通過土地運作工作組,破解發(fā)展中土地制約因素;通過融資工作組,年內多方爭取項目資金、銀行資金、社會資金1600萬元,解決發(fā)展資金不足問題。深入細致地分析利用現(xiàn)有政策、爭取新政策,制定符合本地發(fā)展的本土政策。

  三、建立機制,保障工作落實。

  建立科學合理的“幸福山左口”評價指標體系,將“建設幸福山左口”這一中心工作量化成具體指標和具體項目,系統(tǒng)地排出20xx年度重點、亮點項目,采取“一事工作法”推進,“一事工作法”即讓班子成員每人負責一項建設工程或項目,責任明確到人,確保全鄉(xiāng)各項工作良好開局、完美收尾。同時在機關干部中推行“六有五定三評估”,在村干部中推行“一諾兩評三運用”。建立“一份付出一份回報相對等”的工作獎懲機制。用務實高效的工作作風保證工作落實,在落實工作過程中,采取定內容、定標準、定時限、定責任、定獎懲的“五定”工作方法。

  我們將以全縣綜合目標暨招商引資總結表彰大會為起點,迅速進入工作狀態(tài),各項工作做到“抓早、抓先、抓前”,確!笆准鹃_門紅”,為推動山左口鄉(xiāng)科學發(fā)展、跨越發(fā)展、幸福發(fā)展開好頭,起好步。

工作總結范文2

尊敬的領導:

  新的一年又即將開始了,時間總是在悄無聲息中流逝。真的很感謝公司給我提供磨練自己的機會,更感謝公司對我的信任和栽培!新的一年已經開始了,現(xiàn)在的我將過去這一年中工作的心得體會作一個匯報,總結以往的經驗教訓,以待在新的一年有所改進。

  我來公司也不久,,在各級領導的帶領下,在各位同事的大力協(xié)助下,工作上取得了大的進步。我的崗位是平面設計,工作崗位在開發(fā)中心工業(yè)設計科,可是我的工作范圍并不局限,而是涉及到了很多。這對于我來說也是一個鍛煉的機會,也學到了很多。也希望自己能夠高質、高效的完成自己工作。

  一、工作心得:

  1、在這半年的工作實踐中,我參與了許多集體完成的工作,和同事的相處非常緊密和睦,在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上,思想統(tǒng)一,行動一致,這樣的團隊一定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。這半年工作中,很多工作是一起完成的,在這個工程中,大家互相提醒和補充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時、有效和清晰。

  2、工作的每一步都要有創(chuàng)意、新穎、細心,在這種心態(tài)的指導下,能夠積極自信的行動起來是這半年我在心態(tài)方面最大的進步。現(xiàn)在的我經常冷靜的分析自己,認清自己的位置,問問自己付出了多少;時刻記得工作內容,個人得失要模糊計算;出了問題要勇于擔當。

  3、適應新的工作環(huán)境。以往自己總是很懶,不愿意做事,總感覺什么事一定會“船到橋頭自然直”,因此實習期間吃了不少的苦。經過同事們的幫助,自己漸漸的適應了新的工作環(huán)境,也學到了學校書本上沒有的知識--與同事相處的方法和積極地工作態(tài)度。

  4、在半年的工作中,學到了很多以前沒有接觸的東西,也積累了一些工作經驗,同時也認識到自己的不足。(在工作上,有時比較粗心大意,不夠細心,干事謹慎有余,以至于縮手縮腳;在生活上,對于自己要求不太嚴格,在學校的一些壞毛病沒有徹底改正,自己做錯事時,帶有一種得過且過的心態(tài)。)

  二、工作中存在的問題:

  1、在工作初期,對工作認識不夠,缺乏全局觀念,對電動車行業(yè)缺少了解和分析,對工作定位認識不足,邏輯能力欠缺,結構性思維缺乏。不過我相信,在以后的工作中,我會不斷的學習和思考,從而加強對工作的認知能力從而能更好的做好自己的工作。

  2、工作方式不夠靈活,在開發(fā)的過程中,周圍能能利用資源的就要充分利用,該讓其他部門或者人員支持的就要求支持,不要把事情捂在自己手上,一是影響進度,二是不能保證質量。做事分清主次,抓主要矛盾,劃清界限,哪些是本職工作,哪些是提供的幫助,哪些是自己必須要做的`,都要想清楚。怎么和其他部門進行溝通,怎么和本部門人員進行溝通,怎么和供應商溝通,怎么才能提高質量又不會多做職責外事情,以后是需要重點溝通學習的地方。

  總結下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高?傊,這一年以來,我們有得也有失,有苦也有甜,但是不論歡笑或淚水,都將會是我們每個人在愛心社彌足珍貴的珍藏。相信愛心社的明天會更好!在明年的工作中,我會繼續(xù)努力,多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結才有力量,要合作才會成功,才能把我們的工作推向前進!新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)!我將不斷的總結和反省,不斷的鞭策自己充實自己,提高自己的專業(yè)水平,與各位同事共進步,與公司共成長,希望20xx年創(chuàng)佳績,邁上一個新臺階!

工作總結范文3

  一、20xx年主要工作

  1、銷售支持方面

 。1)《分公司調研匯報及建議(草案)》、《總公司團險銷售支持、產品管理體系規(guī)劃(草案)》

  從實習期開始本人積極的和各機構聯(lián)系,了解機構業(yè)務開展情況,聽取內勤員工的意見和建議,通過這次調研基本上摸清了各機構的發(fā)展狀況,結合自身經驗完成了《分公司調研匯報及建議(草案)》提交給領導作為參考。同時為了細化崗位職責,切實推動團險業(yè)務銷售支持工作的開展,本人擬寫了《總公司團險銷售支持、產品管理體系規(guī)劃(草案)》作為工作的具體規(guī)劃和目標。

 。2)團險計劃書模板及封套

  為了提升民生團險的銷售水平和專業(yè)化形象,在領導的指導下本人借鑒同業(yè)經驗并結合公司團險的實際情況制作了團險計劃書模板,模板包括公司介紹、需求分析、方案示例、客戶服務等內容,機構內勤可以根據模板及目標客戶情況靈活使用部分或全部內容,并就模板內容做成修訂以滿足需求,促成業(yè)務。

  另外設計印刷了團險計劃書封套,精美的包裝可以提升計劃書的檔次,增加客戶對公司的好感和信任,成為展業(yè)的有力工具。

 。3)團險月刊《團險視野》

  根據對分公司的調研,發(fā)現(xiàn)存在著分公司對總公司工作不了解、分公司之間不了解、銷售單位對市場政策不了解、我司各機構對同業(yè)不了解的一系列問題,為了解決這一問題,由本人主要負責編撰了包括總公司動態(tài)、分公司信息、市場政策、同業(yè)動態(tài)等內容的團險月刊《團險視野》,目前已完成2期的制作。

 。4)年終行銷品的制定

  元旦、春節(jié)來臨之際,為了做好團險業(yè)務人員拜訪、答謝客戶的工作,由本人主要負責制定、采購年終行銷禮品的工作,在采購工作開始前先通過征求意見函了解了分公司的需求,根據需求最終確定了制作開工利是包、水墨掛歷兩樣禮品,目前已完成了采購報價工作,預計在12月中旬將會運抵各分公司。

 。5)團險卡單承保系統(tǒng)的開發(fā)建議

  根據團險業(yè)務實際情況及同業(yè)的做法,提出了開發(fā)團險卡單承保系統(tǒng)的建議并擬定工作聯(lián)系函交信息技術部、業(yè)務管理部、客戶服務部等部門會簽意見,為后續(xù)的系統(tǒng)開發(fā)奠定了基礎。

 。6)貸款無憂保險宣傳彩頁的制作

  由于貸款無憂保險主要面向個人進行銷售,良好的宣傳材料使必不可少的,為了配合保險的上市銷售,目前已經設計了宣傳三折頁的文字樣本。

 。7)具體機構業(yè)務的'支持

  為遼寧分公司設計了團險套餐產品,幫助河北分公司制定母嬰安康保險銷售流程,為四川分公司計劃開展計劃生意保險提供大量參考資料等等。

  2、產品開發(fā)方面

 。1)平安行交通工具保險上市發(fā)文

 。2)參與、協(xié)助精算部團險產品大調整

  為了提升我司團險產品競爭力,配合核保崗共同向精算部提交了對團險產品進行調整的意見,并在后期的溝通中對具體修改提出了有針對性的意見。

 。3)不斷跟蹤貸款無憂保險、康福醫(yī)療基金保險的開發(fā)進度,協(xié)助做好督促提醒工作。為了使財務部能盡快給出康福醫(yī)療基金保險的帳號管理辦法,擬寫了致財務部的聯(lián)系函進行催促。

 。4)20xx年新產品開發(fā)計劃

  為了推動團險業(yè)務更好、更快的發(fā)展提升產品競爭力,與銷售督導崗配合向市場部提交了20xx年團險新產品開發(fā)計劃。

  3、培訓方面

 。1)很好的完成團險外勤培訓的組織工作

  10月初在長沙保險學院舉辦了團險系列的第一次外勤培訓,本人很好的完成了這次培訓的組織、協(xié)調工作,培訓取得了良好的效果。在培訓結束后本人將全程錄像刻成光盤郵寄到各分公司,供未參加培訓的同仁學習。

 。2)為12月中旬的全系統(tǒng)團險內勤培訓準備有關產品的培訓材料

  二、20xx年工作中存在的不足

  (1)、總公司的思維方式理解還不是很透徹,有時考慮問題不是很周全;例如團險業(yè)務手冊給個別分公司數(shù)量過多,沒有留出足夠的富余,以致于總公司出現(xiàn)短缺。

 。2)有時候辦事還不夠細致,缺乏前瞻性;例如在年終行銷品印刷簽報中,由于原中介渠道不在訂購但簽報時未考慮單價的變化導致預算不足,隨經協(xié)調解決,但還是造成時間有所延長。三、對于問題的反思和解決措施

  對于出現(xiàn)的問題我覺得最主要的問題還是總部思維模式還沒有完全建立,在今后的工作里會繼續(xù)加強這方面的意識,高標準要求自己,相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些不足,爭取在各方面取得更大的進步。

工作總結范文4

  時光荏苒,不知不覺地已經度過了半個多月,對于這半個月,我感觸頗深。其實當初進信息部,我挺茫然的,因為說實在的,我剛畢業(yè),沒有太多的經驗,不了解信息部所要做的工作,覺得好像信息部沒什么工作,很悠閑,得不到真正的鍛煉。但當我慢慢地深入到那些工作時,我發(fā)現(xiàn)自己的想法是那么無知,相反的,我獲得了更大的鍛煉,豐富了更多的知識。

  現(xiàn)簡要介紹一下半個月來我做的工作:

  1 協(xié)同本部成員,成功的拍攝了公司開展的`會議 。

  2 協(xié)助田經理的工作,成功的拍攝了本公司部分產品圖片。

  3 由于我畢業(yè)于師范院校,而且所學專業(yè)為信息技術,所以“xxx網”的“網上課堂”和“精品課件”欄目自然就交給了我。半個多月來,我一直勤勤懇懇的為這兩個欄目服務,剪輯視頻、制作課件、上傳成品視頻和課件等。

  4 向本部田經理學習網站管理和網頁制作等技術。

  當然在這期間也有許多不盡如人意的地方,譬如:課件制作沒有脫離學生時代,顯得不夠商業(yè)化,不夠成熟,過于稚嫩;網上課堂的更新,由于自身安裝軟件出現(xiàn)了紕漏,所以延緩了制作進度和更新日程;上傳課件時,由于疏忽,導致上傳欄目錯誤。盡管如此,但是從制作到上傳整個過程,我一直全心的付出、努力的拼搏,懷著滿腔的熱情和信心,相信今后的我不會出現(xiàn)諸如以上的錯誤。

  從今以后,我一定狠抓職業(yè)道德的基礎—愛崗敬業(yè),熱愛自己的職業(yè),忠于自己的事業(yè),事事以工作為中心,事事向工作靠攏,不玩忽職守,不無故曠工,本著為本公司服務的熱忱,兢兢業(yè)業(yè)的干好自己的份內工作,做到“干一行愛一行、干一行專一行、干一行鉆一行”,因為只有感興趣,熱愛這一行,才有可能在本職工作上做出成就;對于剛畢業(yè)的我,實踐能力還不強,所以在以后的工作中,我一定勤奮好學,向田經理學習一些專業(yè)技術知識,包括網頁和網站的制作,網站的管理以及各種應用軟件的使用,已備將來為公司的網站真正獻出一份微薄的力量。

  有了堅定的意志,就等于給雙腳添了一雙翅膀。

工作總結范文5

  當新年的鐘聲敲響,的工作也劃上了圓滿的句號:XX正在一天天壯大、一天天成熟、一步步走向輝煌!這一切都源自董事長的正確領導、每位的員工共同努力。幾多辛勞,幾多汗水,幾多收獲。回想自己這幾個月的工作,雖說微不足道,但我想它也起到了應有的作用。特別是在公司領導的指導下,同事的支持下,人事部的工作有了一個好的開端。現(xiàn)將入司以來的工作情況作一總結。

  一、人事管理工作:

  1、在建章建制方面:擬定了公司人事管理制度并負責貫徹實施。

  2、在員工的招收與辭退方面:制定了《用工制度》,并在日常操作中嚴格按照程序進行員工的招收錄用:制定了《辭退通知單》、《離職結算單》,完善了員工離職手續(xù)。

  3、在考勤考核方面:制定了《員工考勤制度》和《考核制度》,對員工考勤情況進行了統(tǒng)計,組織開展了試用員工轉正考核及全司員工年終考核工作。

  二、勞資工作

  1、在短時間內便熟悉掌握了公司員工工資的構成和工資的申報、發(fā)放程序。

  2、每月底定時核定員工工資,造表上報審批。確保每月XX日將工資發(fā)到員工個人帳戶。

  3、在公司推行薪酬保密制度,避免了一些勞資問題。

  三、檔案管理工作

  1、編制了《部門、崗位設置一覽表》、《員工花名冊》、《工傷保險名冊》、《養(yǎng)老保險名冊》等一系列檔冊。

  2、建立了《員工培訓檔案》、《員工獎懲檔案》。

  3、給已簽訂《勞動合同》的管理人員建立了人事檔案。

  四、勞動合同工作

  擬定了《實行勞動合同制暫行規(guī)定》、《勞動合同書》,并上報審批通過,合同的'簽定已于11月底完成。

  五、招聘工作

  1、根據董事長的布置及公司發(fā)展需要,擬定招聘計劃并據此面向社會廣納人才,招聘生產、技術、管理人才近20名。

  2、按照《用工制度》的規(guī)定進行工人的招錄工作,經考試、考核錄用工人80多名,滿足了生產的需要。

  六、社會保險工作

  1、負責公司員工傷保險的申報及理培工作。

  2、辦理員工養(yǎng)老保險異動、代扣員工個人應繳養(yǎng)老保險金。

  七、員工培訓工作

  1、組織管理人員參加公司組織的各項培訓并作好培訓記錄。

  2、開展工人崗位培訓工作。

  3、組織開展新工人培訓及考試工作。

  4、擬定《操作培訓作業(yè)指導書》。

  八、員工調配、獎懲及其它日常人事管理工作。

  綜上所述,本人自7月來到XX,至今已半年多,通過同事的協(xié)助及自己的努力,但我深深知道自己還有許多不足,仍需不斷學習、請教來完善。我堅信在領導的帶領下,同事的幫助下,會做得更好。

工作總結范文6

  我于20xx年7月8日來到長沙軌道交通1號線1標項目部報到,正式成為中鐵五局城通分公司的一員。根據項目部安排,我現(xiàn)在在測量辦公室參與本項目的測量、監(jiān)測工作。過去的一個月,通過閱讀圖紙和相關技術交底資料、操作各種測量儀器和觀察現(xiàn)場施工情況,通過向領導、師傅請教以及與同事們交流,我已基本熟悉了自己的工作內容,F(xiàn)將過去一個月的工作總結如下:

  一、主要工作內容

  1、北國風光水準點高程的測量;

  2、福元路導墻中心線及分幅線的放樣工作;

  3、福元路站導墻頂標高測量;

  4、福元路站導墻尺寸控制;

  5、汽車北站站臨建設施的基礎放線及基礎的標高控制;

  6、汽車北站水準點和監(jiān)測點的布設以及高程測量;

  7、汽車北站站泥漿池及洗車槽的放樣;8、參與福元路站西面圍擋工作;

  9、福元路管線改移線路和地鐵車站出入口的放樣;

  10、完成導墻中線施工測量放樣報驗單(W01~W35)和導墻頂高程測量報表(W01~W28);

  11、完成地下連續(xù)墻施工交底單(W01-W28)。

  二、工作總結

  正式開展工作的一個月里,對工作內容逐漸熟悉,已逐漸可以獨立完成基本的測量任務,通過幫帶老師的指導,每天工作后及時總結、消化工作中出現(xiàn)的`問題和得到的教訓,工作也逐漸變得順利。在接下來的工作中,我需要更多的熟悉現(xiàn)場,不局限于測量作業(yè),多主動學習各種工作技能,期待更快地成長起來。

工作總結范文7

  時光總是轉瞬即逝,自從我4月16日進入公司已經有兩個多月了,雖然之前也有過工作經驗,但是對于前臺這份工作還是第一次接觸。在這兩個月里,我慢慢地適應著公司的文化與氛圍,努力在這樣的環(huán)境中學習和成長。這兩個月我學到了很多東西,也懂得了很多。在這里也感謝公司的各位同事在這兩個月對我的悉心照顧,尤其感謝小俞,她將自己之前的工作經驗毫無保留地傳授給我,讓我在新的工作上少走了很多彎路,也感謝能有這么一個正規(guī)并且人性化的`公司讓我開始人生新的篇章。

  前臺的工作并不是很難,卻很瑣碎,要做好絕非易事。這兩個月我的工作不見得完美,卻也是認真踏實地在學習中進步。首先,在辦公設備的使用上,之前只是在課本里面學習怎么操作,并沒有實踐過,現(xiàn)在我學會了如何收發(fā)傳真,如何轉接電話以及如何使用考勤機。其次,在日常生活中,我也學會了很多,最有趣的算是學會了如何做咖啡。最后,在待人接物方面,自己也是得到了很大的鍛煉,與人的交流溝通增加了,對于陌生電話以及陌生人的來訪也能夠比較自如地應對了。

  當然在這期間還有一些不足的地方:1、待人接物方面有時不夠積極;2、由于經驗不足,有些工作一開始不知如何展開;3、做事情考慮不夠全面,偶爾出現(xiàn)丟三落四的情況。但是我相信只要虛心向同事請教,自己愿意花時間花精力摸索,就能克服工作中遇到的問題。

  今后的日子里我會更加努力學習,提高工作效率,盡量減少工作中的失誤,提高自己的辦事能力。希望公司能夠給予我繼續(xù)在此學習發(fā)展的機會,我相信自己在日后的工作中能夠更好地展現(xiàn)自我,為公司的發(fā)展盡自己的一份力。

工作總結范文8

  來到新公司已經三個月了,在這三個月,在老同志的幫助和自已的努力下,熟悉了相關業(yè)務,完成了本職工作,現(xiàn)將這段時間工作總結如下:

 。ㄒ唬┘訌妼W習,提高個人素質。

  知識方面:在溫習以前的知識加以鞏固的基礎上,不斷學習新的知識,接受新的觀念,不斷拓展視野,增強自己的專業(yè)水平,為能夠適應工作需要而不斷努力。

  做人方面:剛從大學校園出來,無論是做人還是為人處世方面的經驗都很欠缺,為了能夠盡快融入美芝這個大家庭,一方面我盡量多與老同事交流,向他們討教經驗;另一方面我通過各種書報雜志,網絡學習為人處世的理論,并將其用于實踐中。通過學習使我在這方面取得了比較良好的效果,雖然還有待于進一步的加強。

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  在這幾個月中,本人以高度的`責任感和事業(yè)心,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。我開展的主要工作有:

  1費用報銷審核:

  根據公司財務審批制度及費用開支標準對差旅費、業(yè)務招待費、汽車費、電話費、報關費等費用的發(fā)票進行審核,蓋章。

  2處理憑證:

  出納結過來單先對單,制定銀行對賬單明細。再在預算系統(tǒng)業(yè)務處理財務審批生成憑證,然后分批提交到ERP、過帳、對賬、在ERP系統(tǒng)分批打印憑證、整理并分冊裝訂、歸檔。

  3開增值稅發(fā)票及普通發(fā)票:

  根據應收模塊提供的出貨單,在開票系統(tǒng)查詢到相關客戶資料/商品資料,核對錄入無誤,將發(fā)票資料寫入稅控機,打印發(fā)票并蓋章,整理。一二六聯(lián)給營銷,三聯(lián)給應收(xxx)做賬,四五聯(lián)存根,月底把五聯(lián)給出納(xxx),月底回寫發(fā)票到客戶系統(tǒng)。

  4掃描發(fā)票抵扣聯(lián):

  掃描核對發(fā)票抵扣聯(lián):每月從雷遲/新華處拿到發(fā)票的抵扣聯(lián),進入錄易系統(tǒng)掃描發(fā)票,識別結果核對金額/日期/購銷方納稅識別號/密文/發(fā)票號碼,確認無誤后發(fā)票入庫,識別完發(fā)票查詢并打印,再校對一遍,最后導入移動盤,供辦稅員用。

  錄入海關發(fā)票及運輸發(fā)票資料:每月從新華處拿到海關發(fā)票和運輸發(fā)票,進入企業(yè)電子報稅管理系統(tǒng),錄入發(fā)票號碼/金額/稅額/日期等發(fā)票資料,并核對。

  5日常事務工作:

  部門員工出勤表:每月月初填報部門員工出勤情況,掛在PDM我的文件考勤表(xxx)文件中。

  申請領取辦公用品:搜集所需辦公用品——填報請領單——審核——領取辦公用品。

  系統(tǒng)維護:開票系統(tǒng),客戶資料的日常維護。

工作總結范文9

  這個四月注定了是一個不一樣的四月,在這個四月里我在公司的安保工作進行的還算不錯。在今年的四月份里,我參加了公司對我們安保人員進行的工作會議,我這四月份的工作就是根據我們四月初會議的精神和要求在公司里進行自我的安保工作的開展。

  在今年的四月里,我加大了自我在公司進行巡查的次數(shù)。為了確保公司的安全工作,我在四月份了加大對公司外部的巡視工作,巡視工作的展開是對我們公司有很大的'安全保障。在四月里,很多關于公司安全的問題就是經過我們的巡查發(fā)現(xiàn)的。安全問題一向是我們公司所強調的,這也是我們作為公司安保人員最應當注意的,我們的工作關乎這整個公司的安全問題。我們在四月份加大對公司的巡查,就是為了發(fā)現(xiàn)更多的在公司的安全隱患,并將他們一一排查和清楚,這個是我們四月安保工作的重點,同時也是我們在四月份的安保工作中的難點。我們整個安保部工作都是以這個為主要工作資料,也是將這些放在我們安保工作中的首要位置。

  在四月份里,我們安保部也加大了對我們安保部員工的各種安全知識培訓。我們想要把自我的安保工作做好,就必須要懂的相關的安全問題的防御和解決方法。我們部門的安保人員雖然大多都是有相關工作素質的員工,在以往的安保工作中也沒有出現(xiàn)比較多的安保問題?墒侨魏紊婕暗焦疽约肮救藛T安全的工作都是值得被重視的,所以對與員工不定時的展開相關安全工作培訓是對提高我們的安保工作的方法和公司全體人員安全的重要保障。所以在四月份我們在自我繁忙的工作之余也經常的參加培訓,自我四月份的安保工作也相比于之前有了很大的提高和提高,當然在四月份我們公司整個安保的工作都有了很大的提高和改善。

  在今年的四月份安保工作里,我們部門主動組織了火災演習以及對公司全體員工進行了消防知識的普及,讓公司其他員工自我懂得更多的安全知識,也是我么安保部在四月份的工作里取得的很大進展之一。我們的工作不僅僅是讓自我明白當危險來臨時,如何保護公司的其他員工,更應當?shù)木褪墙虝麄內绾卧谖kU中保護自我。

工作總結范文10

  一. 部門學年工作概況

  20xx年到20xx年是金山學院學生會從無到有,從稚嫩到成熟的日子。兩個學期的的沉淀和發(fā)展為金山學院辦公室的未來奠定了良好的基礎。我們通過初試、復試、和考核期的重重考察為部門積累了許多優(yōu)秀的人才;我們有逐步建立健全的部門制度;我們有不斷探索態(tài)度至上的部門文化,我們在摸索中成長,我們在成長中壯大。

  在兩個學期的工作里,辦公室的每個新老干事都充分接觸了辦公室的日常工作,基本掌握了辦公室的工作技能,特別是應變和組織協(xié)調能力,較好地完成了各學期之初學生會辦公室的既定計劃。

  為了每個成員能夠高效、快速的完成各項事務,確保責任的落實,辦公室更新了部門制度,設置了日常組、通知組、文秘組、策劃組和財務組,日常組主要負責日常的一些事務,包括后勤工作的安排及會議室的安排;通知組主要負責日常的'通知,包括部門內部活動、事務的通知及其他部門的相關通知;文秘組主要負責文檔類制作、文檔類整理、影集材料編輯和宣傳欄工作;策劃組主要負責本學期的部門各項活動的策劃及與各部門、其他學院的溝通及交流;財務組主要負責各部門的發(fā)票收集、核對及公共物品的保管及外借情況。各小組協(xié)調合作積極配合,不僅使辦公室的各項工作有條不紊的進行,而且使辦公室更加完善。

  為了促進本門內部新老干事之間以及本部門與學院其他部門之間的交流學習,我們還組織開展了多次交流活動,如座談會、籃球賽等。整個學期學生會辦公室扮演著組織樞紐的中樞作用,在完成日常工作的同時,還承擔了多次學院活動的組織協(xié)調工作,如校運會、院運會、1.29大合唱、迎新晚會等。

  我們在不斷積累經驗的同時也在以更加嚴格的標準要求自我,既要有條不紊又要快速高效得完成工作。我們在探索的過程中時常碰到挫折,我們在努力工作的同時也時常出現(xiàn)失誤,但是我們不畏艱辛,我們上下求索,相信學生會辦公室的明天會更加美好!

  二.部門活動

  為了促進部門新老成員的交流,一年以來學生會辦公室組織了多次小組交流會。在各個小組負責人的帶領下與其他各小組展開輕松活躍的座談會,通過這樣的活動不僅促進了各個成員之間的相互了解而且為將來辦公室工作的開展奠定了良好的基調。另外,在這樣的交流中更全面地體現(xiàn)了各成員的特質,有利于挖掘個人的良好特質,因才施用,讓每個辦公室成員都能在各自的崗位上得到充分的鍛煉。這也是每個學期考核新干事的標準。

  除了開展部門內部活動以外,我們還開展了與學生會其他部門之間的交流活動,目的在于通過這樣的活動,加深彼此之間的相互了解,增進友誼,為學院工作更好得開展提供必要條件。如與其他部門進行了多場籃球友誼賽,在揮灑汗水磨練意志的同時更培養(yǎng)了團隊協(xié)作的精神和能力。

  我們還組織制作了部門手冊,通過對工作手冊的學習加深了大家對于部門工作的認識,強化了工作規(guī)范性。對于離開了辦公室的老干事,我們制作了部門專輯光盤作為留念,其中收入了一年以來大家一起工作生活的許多美好的瞬間,不僅表達學生會辦公室對于這些為部門作出過突出貢獻的老干事們的肯定,更加表達了對他們深深的感謝之情。

  三.部門活動存在的不足與改進方法

  一年以來學生會不僅在日常工作中表現(xiàn)出了更加成熟的精神面貌,在組織部門交流活動上也有了更多創(chuàng)新與發(fā)展。從日常工作上來說,我們擁有很強的機動性和協(xié)調性,能夠快速高效地完成既定的任務,但是在事前的準備和協(xié)調上還存在著不足。這樣的不足主要表現(xiàn)在對突發(fā)時間的應急準備上存在漏洞,同時考慮問題容易遺漏死角,對整個活動的協(xié)調性產生了影響。在將來的工作中我們一定要加強事前的準備和協(xié)調工作,全面地考慮活動的各個細節(jié),做到不留死角,組織順暢。

  四.未來展望

  金山學院辦公室即將邁入發(fā)展的第三個學期了,隨著部門制度的不斷完善,部門文化的深化發(fā)展,學生會辦公室一定能更好得擔負起組織中樞的角色,在學生會日常工作中發(fā)揮更大的作用。夢想點燃希望,希望成就夢想,我們這樣一群懷揣夢想的人一定能創(chuàng)造金山學院美好的明天。

工作總結范文11

  20xx年我校在市委教科體工委、教科體局的正確領導下,按照“黨建領航、立德育心,提質惠民,打造中心”的XX教育發(fā)展新路徑,團結帶領全體師生,勤奮工作,取得了比較優(yōu)異的成績。

  一、工作的主要措施

  狠抓安全工作,牢固樹立沒有安全就沒有教育的理念。主要做了這么幾方面的工作:

 、購娀踩庾R。逢會必講安全,天天強調安全。讓安全意識入耳、入心、入行;

  ②嚴格落實上級安全工作要求。保證規(guī)定動作在我校落實不變形、不走位、不打折扣;

 、劢Y合學校實際進一步細化安全工作。學校把安全工作納入教師績效考核,強化全體教師的`安全責任意識。其次,加強物防建設,自籌資金安裝安全設施。第三,進一步加強人防建設:明確值周人員安全管理責任,每天早中晚三次學生點名制度;建立校園周邊安全巡邏隊,每天晚上進行安全巡邏;建立防溺水工作專門巡邏隊,在夏季天氣炎熱時間,對周邊水域進行安全巡邏。

  2.抓實教學常規(guī),促進質量提升。

  首先樹立向常規(guī)要質量的理念。

  其次,建立教學常規(guī)管理相關制度。

  第三,嚴格落實制度措施:實行教學常規(guī)年級周周查、部門月月查、學校不定期查的三級檢查網絡。確保常規(guī)落實規(guī)范有序。

  3.加強制度建設,以制度管人管事。走向制度化是管理精細化的必然要求。為了加強管理,學校制定并細化了《教學常規(guī)管理制度》、《教師考勤制度》、《教學質量考評方案》、《獎勵性工資考核發(fā)放方案》、《評優(yōu)評先方案》等一系列制度。以制度管人管事,讓學校工作走上制度化、規(guī)范化軌道。

  4.加強師德師風建設。在加強制度化建設的同時,學校也進一步加強師德師風建設:

  ①建立制度,有“法”可依。學校制定《師德師風考核方案》。對有違師德的行為根據情節(jié)輕重對照處理。對嚴重違反師德行為一票否決。

 、诩訌姽芾。對一些苗頭性的師德師風問題,進行會議提醒、個別談話等方式解決在萌芽狀態(tài)。

  ③樹立典型,示范引領。對學校表現(xiàn)優(yōu)異,敬業(yè)愛崗,關愛學生,成績顯著的教師進行表彰表揚。讓全體教師在身邊人身上吸取正能量。

  5.加強學生心理健康建設。隨著社會環(huán)境的發(fā)展變化,學生心理健康顯得更加重要。學校通過三方面加強學生心理健康建設:

 、賹處熯M行學生管理知識培訓,轉變教育方法,保護、提升學生心理健康水平。

 、诩訌姲嘀魅喂ぷ鹘涣,促進班級管理水平提升。

  ③積極開展學生心理健康教育咨詢工作。安排專人負責,結合學生特點進行咨詢輔導。

工作總結范文12

  前臺工作內容:

  每天早上,前臺幾位女孩兒早早來到公司,換好工裝,準備晨迎,用微笑讓每一個到公司的員工感受到清晨的美好,為他們送去一天的好心情。

  “用熱情感染你我,用真誠對待客戶,用服務讓客戶滿意,用細心貼心讓到昌達的每一個人滿意”是前臺接待奉行的宗旨。作為前臺工作人員,我們的工作是瑣碎而微小的,可是我們知道,細節(jié)決定成敗,我們的工作雖然瑣碎,可是我們的一舉一動都在代表著昌達,代表著我們公司在客戶心中的形象。

  在日常工作中,除了做好相應的本職工作,引導客戶,做好接待,經常會遇到一些突發(fā)的事情,需要我們靈活對待。由于公司經濟區(qū)位優(yōu)勢、自身實力優(yōu)勢明顯,每天都會來很多客戶,我們很開心,但更多的感到自己肩上的責任的重大:“臨慌不亂,照顧到每一個客戶,不讓任何一個客戶感到受冷落,井然有序的安排接待客戶,迎送客戶,全程讓客戶感到我們的重視與貼心服務”是我們在公司業(yè)務繁盛時所要求自己做的,同時也是我們盡量在做到做好的。業(yè)務上我們不強,但是在服務上我們要做到最棒!

  四月份過去了,在公司強大的發(fā)展勢頭下,我們業(yè)務迎來一個又一個高峰期,我們在為公司高興的同時,也告誡自己,只有自己做得更好,才能與公司發(fā)展步伐走齊,業(yè)務人員努力的在為公司做好業(yè)務,管理者為公司領航,讓公司穩(wěn)步快速前進,而我們,作為后勤,作為行政部的一員,更應該做好自己的本職工作,同時做得更好,別的公司的前臺做得工作,我們要做到更好,同時我們也要想的別人想不到的,我們做到:人無我有,人有我優(yōu)!在鄭州這所城市中,擔保公司有很多,跟我們公司具有同等優(yōu)勢實力的公司也有幾家,我們不會因為公司做得好我們就止步,公司在發(fā)展,我們也要提升自己的服務素質,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。在競爭日益激烈的擔保行業(yè)里,擁有自己獨特的競爭優(yōu)勢,才會在激烈競爭中脫穎而出,因此,我們在工作之余,也會聚在一起討論,如何拓展服務,讓我們的服務具有昌達特色,讓客戶成為昌達的忠實客戶。

  服務的魅力體現(xiàn)在細微處,雖然微小,可是有時也會有更大的價值。我們曾看到過這樣一篇文章:國外有家酒店,前臺會詳細記錄客戶的信息,會在客戶生日時送上祝福,記得客戶的小習慣并為此送上適合客戶的一些關心小貼士,這些舉動都很微小,卻讓很多客戶在到這個國家的'時候還是選擇到這家酒店入住。所以不要小看平常很細微的舉動,蝴蝶在熱帶扇動一下翅膀,遙遠的國家也會引起颶風,“蝴蝶效應”在社會中普遍存在。我們也應該更加關注服務,讓我們細微的服務,去為維護客戶,發(fā)展忠實客戶貢獻自己的力量。

  一個組織的存在與發(fā)展,取決于多種內生與外生變量。但是,在決策、管理和創(chuàng)新三個最重要的環(huán)節(jié)貫徹團隊精神,落實團隊工作機制,無論對于企業(yè)組織還是事業(yè)組織,都是成功的必要條件。形成公司的核心競爭力,使公司在競爭中取勝,也需要提升公司的專用性人力資本,通過挑戰(zhàn)性實際工作的“鍛煉”

  和專業(yè)性技能的“培訓”,發(fā)揮“皮格馬利翁效應”。通過前臺的工作,讓客戶在對昌達滿意的同時,也對昌達服務滿意。最終成為昌達的忠實客戶,為昌達帶來更多的客戶。有效激勵,強化職位員工工作動力,可以更加充分的發(fā)揮員工的價值,通過日常工作考察和觀察,前臺工作人員盡職盡責,做好了自身本職工作,時刻以昌達形象代表者嚴格要求自己,讓客戶高興而來,滿意而歸,在應急事情面前妥善處理,彰顯昌達成熟的服務能力和靈活有效的處理力,為昌達在客戶心中的印象值加分。

  經我考慮,應該發(fā)揮公司獎勵績效,給予加薪獎勵。

工作總結范文13

  20xx年9月,擔任團委書記工作以來,在團市委正確領導下,在本單位同志的指導和大力支持下,較好地完成了各項工作任務,實現(xiàn)了學習有進步、工作有成績、能力有提高。

  一、加強學習,提高理論素養(yǎng)

  我作為一名團委干部,要適應新的形勢、新的任務要求,履行好職責,必須不斷提高自身的思想政治素質和業(yè)務水平,就必須始終不斷學習,把學習貫穿于整個工作、生活全過程。一是向理論學,提高思想政治素質。較為系統(tǒng)學習科學發(fā)展觀、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及十七大報告、十七屆

  三、四中、五中全會精神和中央、省、市、縣一系列方針、政策,重點學習“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“解放思想、科學發(fā)展、和諧發(fā)展”大討論和“書記大走訪”活動有關文件精神,努力掌握其精神實質,使自己思想觀念和思維方式更加符合時代的要求。二是向書本學,提高為民服務本領。通過學習市場經濟、新農村建設、法律法規(guī)等方面和一些反映當代新發(fā)展的知識,仔細研磨黨團知識、信訪條例,努力增強自身的.專業(yè)素養(yǎng),從而進一步增強了組織協(xié)調和開拓創(chuàng)新的能力。三是向身邊的同志學,迅速進入角色。通過多看、多聽、多問向身邊老同志學習基層工作經驗,通過不斷探索、不斷請教,逐漸增強自身直面困難、獨自處理矛盾和問題的本領。四是向實踐學習,積累寶貴經驗。沉下心、彎下腰,直接面對群眾,通過基層的廣闊天地,不斷在學習中實踐,在實踐中總結,在總結中提升,豐富閱歷,積累經驗,提高本領。

  二、認真履職,切實做好組織上安排的各項工作

  一是加強思想教育,推動廣大青年廣泛學習。以省市縣鎮(zhèn)黨委換屆、建黨90周年、少先隊建隊60周年為契機開展活動,在青少年中大力宣傳和弘揚愛國主義精神、民族精神、改革創(chuàng)新的時代精神。3月份,掀起學雷鋒樹新風活動新高潮;4月,舉辦“我與祖國共奮進,我為崛起獻青春”形勢政策教育報告會,引導青年樹立正確的人生觀、價值觀。加強對廣大青少年黨團知識、科技知識、法律知識的普及。與鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定、防邪、公安、司法等部門配合,動員和組織全鎮(zhèn)廣大團員青年反對傳銷、毒品、賭博、邪教等違法的歪風邪氣,教育和引導團員青年堅定正確的方向。

  二是堅持黨建帶團建,加強團的組織建設。深入開展“黨建帶團建”活動,進一步推動團的基層組織建設,不斷增強基層團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  三是不斷努力創(chuàng)新,日常工作做細做到位。認真做好團務,完善團籍管理,做好團費收繳工作。在“堅持標準、保證質量”的前提下,做好團員的發(fā)展工作,堅持管好基層團支部建設,幫助基層團支部開展活動。

  三、兢兢業(yè)業(yè),踏實工作,堅守本職崗位

  工作以來,我勤勤懇懇,任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),精益求精,以認真負責的態(tài)度切實履行崗位職責。對涉及團委發(fā)展的重點工作和突出問題,我都親力親為,在抓主抓重抓實上做表率,較好地完成領導和各級部門安排的各項任務。

  四、以身作則,廉潔自律,加強廉政建設

  樹立正確的人生觀和價值觀,始終堅持自己的道德防線,嚴格要求自己。堅持以良好的作風貫徹落實科學發(fā)展觀,以求真務實精神推進各項工作的落實。嚴格遵守機關各項規(guī)章制度,按規(guī)按距辦事,遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定。

  回顧過去工作,盡管在履職方面做了自己努力,但我也應清楚地看到,自己的工作與黨的要求和廣大干部群眾期盼相比還有差距的,主要表現(xiàn)為:思想不夠解放,觀念更新和創(chuàng)新意識不強;工作不夠深入;處理問題上有時力度不夠,在工作方式方法上有待進一步提高;在廉潔自律方面也還存在薄弱環(huán)節(jié)等。本人今后將認真反思,加以改正,進一步加強學習,不斷提高完善自己,進一步解放思想,轉變觀念。認真學習,扎實有效地開展工作,為海林市經濟發(fā)展、社會和諧、人民幸福做出自己應有的貢獻。

工作總結范文14

  20xx年的嚴冬即將過去,年度項目上的工作也將畫上句號!在過去的一年里,我們長山口垃圾填埋場項目部在公司的大力支持下,在全體項目管理人員辛勤的工作下,取得了較好的成績。當然,有過輝煌也有過心酸,至此辭舊迎新之際,我現(xiàn)將20xx年度項目工作總結如下:

  一、工程概況

  20xx年我們項目部主要負責公司長山口垃圾填埋場的后期工程施工及交付工作,由于09年主要工程項目已經完工,10年我們的主要任務就是完善部分填埋場主體及后期配套設施的修建維護工作。

  二、項目管理

  在過去的一年里項目部全面開展了計劃管理、定期會議制度、人文管理制度等措施。使項目的管理工作有條不紊的展開,同時極大的調動了全體管理人員的勞動積極性、責任感。營造了良好的工作氛圍,加強了全體員工的團隊意識,使項目整體管理水平處于一個較高的層次。

  三、綜合管理

  1、安全管理

  過去的一年里,項目部嚴格執(zhí)行了市建委及公司的安全管理方針政策,制定了各種安全管理制度、文明施工措施。真正做到了“安全管理,人人有責”的安全管理理念!經過全體工作人員的努力,我部在20xx年度施工中順利實現(xiàn)了,零事故率的安全管理目標。

  2、文明施工管理

  在文明施工方面,項目部制定了相關切實可行的現(xiàn)場施工管理制度,真正達到了規(guī)范施工、文明施工的要求。對于任何違規(guī)操作行為,堅決制止并加以教育,防患于未然。3、技術、質量管理

  在20xx年度里,項目部嚴格按照公司、地方及國家的相關質量管理制度進行項目管理.在現(xiàn)場施工過程中,嚴格執(zhí)行并落實到位。做到遵紀守法,高效履約,追求業(yè)主滿意,創(chuàng)造優(yōu)質工程。經過大家不懈的努力,去年所承建項目均通過了質量監(jiān)督部門的檢查驗收,并得到參與檢查驗收的各級單位的認可;這些工程的順利完工,是跟公司各位領導的密切關懷,項目管理人員的辛勤工作分不開的,是大家共同努力的結果。4、成本控制、材料管理

  20xx年度里我部嚴格按照成本控制及材料管理制度進行生產資料管理,使材料管理取得了明顯的效果。現(xiàn)場的周轉材料及一次性材料的浪費均控制在最小的程度;經成本部門的分析,到目前為止,我部成本控制處在有效的管理之中。

  四、存在主要問題

  1、協(xié)調管理能力應加強

  針對長山口垃圾填埋場項目的特殊情況,協(xié)調管理能力對工程項目進展的影響很大,目前與施工單位、監(jiān)理單位的溝通還需要進一步提升,特別是在調動合作單位的積極性方面和問題的預見性方面需要加強。所以,面對仙桃同樣類型的項目,也會存在許多需要協(xié)調的問題,這要靠大家提高自身溝通能力,爭取順利完成該項目。

  五、20xx年工作計劃

  20xx年的工作雖然整體達到預期目標,但距離優(yōu)秀還有一定的距離,20xx年又將是一個極具挑戰(zhàn)的一年,面臨的任務將更加艱巨。同樣是垃圾填埋場工程,但我部將應對異地施工的環(huán)境,面臨任何問題都需要我們“早謀劃、嚴要求;堅決執(zhí)行、及時總結”,極力推進工程管理的進展。針對以上,我部對20xx年度的'主要管理工作放在以下幾個方面:

  1、繼續(xù)加強項目管理

  在現(xiàn)有的基礎上.項目部計劃在來年的工作中,在項目內部繼續(xù)完善管理制度,實行管理人員的績效考核制度、月工作計劃及月總結制度、最大限度的調動各級管理人員及工作人員的積極性。

  2、加強分包單位的管理.

  分包單位是依附在項目的主體上,施工生產任務的落實,現(xiàn)場文明施工等無一不與分包單位息息相關!在來年的工作中,分包隊伍繁多,計劃在現(xiàn)有的分包管理制度上,繼續(xù)完善,同時增加部分切實可行的管理措施,把分包單位的施工進度、勞動力等全部納入到項目的分包管理中,切實做好分包施工單位的服務工作,履行對甲方的承若,保證總包管理的目標順利實現(xiàn)。

  3、高標準、高規(guī)范、高要求現(xiàn)場施工管理

  在20xx年度里,項目部計劃在現(xiàn)有的基礎上,繼續(xù)加大現(xiàn)場管理力度,從安全綠色文明施工、技術質量、成本控制等各個方面,進行全方位的管理。

  4、安全綠色文明施工管理

  在新的一年里,項目部針對該項工作將從細化制度(針對各個分項,如分包安全管理制度、進場人員安全教育制度、勞動力管理制度等)、落實責任(對應每一個分項工作均責任到具體人員).加強現(xiàn)場巡控,細化安全綠色文明施工管理工作,確保項目的安全綠色文明施工目標順利實現(xiàn)。

  5、技術質量

  技術是指導現(xiàn)場施工的主要力量,項目部將在20xx年度的基礎上,繼續(xù)加強技術人員的素質教育與學習,組織新技術、新工藝的學習與運用:對細部施工、重點施工部位、難點施工部位,提前進行布置、計劃和安排并對全體人員進行交底。貫徹執(zhí)行定期技術質量專題會議,質量問題、事故會診制度,將可能出現(xiàn)的質量問題、事故扼殺在搖籃中。同時對材料的計劃將一如既往的實行總控與分部分項計劃相結合的方式進行管理,并落實到位。6、成本控制

  成本控制將繼續(xù)深化制度管理,加強現(xiàn)場巡控,提前制定方案等方面進行來年的成本控制,在原有成本管理制度和材料管理辦法的基礎上,使用新技術、新工藝以達到節(jié)約成本、保證質量安全。同時繼續(xù)加強現(xiàn)場檢查管理巡控,及時將現(xiàn)場的各種材料予以周轉、歸還杜絕材料出現(xiàn)浪費。

  20xx年已經過去,在這一年里是公司領導的無私關懷以及項目全體管理人員的辛勤工作,才有目前的成績和榮譽。在此,面對20xx的機遇及挑戰(zhàn),我們將繼續(xù)發(fā)揚團結協(xié)作、真抓實干、只爭朝夕的精神加倍努力工作,奮發(fā)圖強,乘勢而上,開拓進取,為奪取下一個項目建設的勝利,做出更大的貢獻!

工作總結范文15

  時間如白駒過隙。轉眼間我到公司已有半年了。今年6月份,我通過公司內部招聘走上秘書崗位,主要從事文秘方面的工作。作為在一名剛畢業(yè)的大學生,面對辦公室秘書這樣一個對個人綜合素質及工作能力要求較高的崗位,我一時感到力不從心,難以勝任。好在有辦公室領導的關心和同事的悉心指導和熱情幫助,使我很快融入進辦公室這個團結緊張、嚴肅活潑的大家庭,熟悉了業(yè)務,進入了工作角色,圓滿完成領導交辦的各項工作任務,現(xiàn)將半年來我的工作情況作簡要匯報。

  面對新的工作崗位和新的工作環(huán)境,我認為只有具備良好的政治素質和業(yè)務水平才是做好本職工作的前提。半年來,通過不斷的學習公司的各項規(guī)范和制度,在實際工作中和生活中,堅持正直、謙虛、樸實的工作作風,另一方面利用工作和業(yè)余時間認真學習了《秘書》以及《公文管理制度匯編》等資料,同時虛心向周圍的領導、同事學習工作經驗、工作方法和相關業(yè)務知識,從而對辦公室整體業(yè)務和自己所從事的文秘工作都有了一個從感性到理性的認識,還通過深入的學習交流,使自身不斷開闊了視野,豐富了知識,提高了修養(yǎng),加深了與各位同事之間的感情,堅定了做好本職工作的信心和決心。

  秘書工作要求有較強的文字表達能力,較強的邏輯思維能力。為了保證起草和經辦的文字材料的質量,我具體做了以下幾個方面:

  一、認真對待主任分配的每一項任務,其中有6個月周例會的會議紀要,公司集體活動的初稿,分發(fā)文件46份。建立60人的人事檔案,每接到一項工作,我都認真分析,仔細斟酌,不明白的地方多請教主任,對主任指出的問題不斷修改,再反復琢磨,總結經驗。

  二、樹立信心,積極主動。遇到自己感覺力所能及的工作主動請纓,通過多寫,多練,多思考來提高自己的寫作能力。

  三、加強修養(yǎng),時刻注意自我約束和自身形象。辦公室作為整個公司上情下達,下情上報、對內協(xié)調、對外溝通的橋梁和紐帶,起著重要的窗口示范作用。我作為其中的一員,努力做到“五勤”,即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤。通過加強自身修養(yǎng),樹立辦公室工作人員的良好形象,發(fā)揮好服務職能作用。在自我約束方面,我努力做到不遲到、不早退,沒什么特別重要的事情,不輕易請假。在自身形象方面,我時刻注重自己的言談舉止,外表形象和服務態(tài)度。再就是經常打掃衛(wèi)生,保持桌面清潔、整齊有序。個人認為,一個良好的`環(huán)境,是一種工作效率的體現(xiàn)。用心向領導學習。

  四、勤奮工作,盡快回報領導和同事的關愛。我從事秘書工作以來,領導和各位同事對我的工作和生活給了許多幫助。為了不辜負領導對我的期望,把握好自己人生歷程的轉折點,我倍加珍惜這份來之不易的工作,珍惜這良好的工作環(huán)境。近半年來,對主任安排的所有工作,我從不講任何客觀理由和條件,總是默默無聞地努力完成。辦公室工作無小事,任何一件領導交辦或同事托付辦理的事,我都會千方百計地去把它做好。對于要印發(fā)的文件,我每次都進行認真的核稿和校對,最后讓主任把關,減少出錯幾率,保證文件質量和及時發(fā)放。

  五、盡心履職,牢固樹立服務意識和時間觀念。在平時的工作中,我時刻提醒自己牢固樹立服務意識,不斷提高為領導服務的質量,努力做一名稱職的秘書。在草擬工作報告、下達通知時,仔細校對、認真核實。嚴守機密,工作中堅持做到嚴謹、細致,努力保質保量按時做好每一項領導交辦的工作。對自己份內的工作也積極對待,認真完成,對自己拿捏不準或超越自己權限的,主動請示主任,爭取把工作做到位。在同辦公室其他幾位同事的工作協(xié)調上,做到真誠相待,互幫互學。作為一名秘書人員,要樹立嚴格的時間觀念,每一項工作在什么時候開始,到什么時候完成,一定要規(guī)劃好,絕不能因為自己的工作不到位而影響了領導的安排,給公司造成不利的影響。

  六、存在的不足總結半年來的工作,深感存在很多不足之處,具體表現(xiàn)在以下幾個方面:一是寫作能力欠缺。對主任交辦的工作不能一步到位,總是幾易其稿。二是處理一些工作關系時顯得束手無策。今后我一定努力在工作實踐中磨練自己,讓自己在思想上更加成熟,做到能夠從容面對工作中的任何問題和困難。三是不習慣于思考問題。寫作的時候容易跟著別人的思路走,沒有形成自己獨立的思考習慣,四是信息量掌握不夠,尤其對事關施工的。雖然經常參加每周例會,但對有些名詞還是比較生疏,不能在第一時間內快速的將信息捕捉到。

  七、下一步工作打算

  針對以上不足,結合半年來的工作經歷,為了更好的做好工作,要努力做好幾點。一是要加強學習、深入實踐、勤于動筆,不斷提高思維能力和文字功底;二是繼續(xù)堅持正直、謙虛、樸實的工作作風,擺正自己的位置,尊重領導,團結同志,共同把辦公室的工作做好。三是進一步強化服務意識,積極協(xié)助主任做好對內、對外的溝通、協(xié)調工作,發(fā)揮好辦公室的窗口示范作用。四是用心向領導學習工作的方式方法,努力提高自己處理問題的能力,當好領導的助手。

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