一個月的總結(jié)（精選5篇）
總結(jié)是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來，為此要我們寫一份總結(jié)。那么總結(jié)應該包括什么內(nèi)容呢？以下是小編整理的一個月的總結(jié)（精選5篇），希望對大家有所幫助。
一個月的總結(jié) 篇1
我自20XX年10月28日入職，已經(jīng)一個月了，一個月期間銷售業(yè)績方面雖然不明顯，但是工作方面的收獲很多，這與領(lǐng)導與同事們的幫助是分不開的，謹一個月來在工作中面臨的問題和經(jīng)驗寫了一個入職一個月工作總結(jié)范文，供大家評鑒：入職的一個多月時間里，生活緊張，但又有秩序。
剛進入公司，一切都是陌生而又嶄新的，所有的事物都要重新去認識和了解；信心來自了解，要了解電工和照明這個行業(yè)，了解公司，了解產(chǎn)品；朗能產(chǎn)品柏睿系列的面世使到產(chǎn)品的優(yōu)勢也顯而易見的，這樣的平臺，就看自己怎么去發(fā)揮。
人生本來就是一個不斷成長的過程，也許在創(chuàng)業(yè)這條路上的艱難險阻使得我必須暫時考慮決定和誰在一起成長！很榮幸能加入公司，在領(lǐng)導和同事以及客戶的幫助中能夠成長；很感謝領(lǐng)導無私的傳授他們的經(jīng)驗給我，他們是我最好的老師，通過學習他們的經(jīng)驗和知識，可以大幅度的減少自己犯錯和縮短摸索時間；在這樣一個積極向上的平臺上，自己這樣一個新手，一定要多學，多看，多做事！
這一個多月，公司沒有對我做任何的要求，自己自由發(fā)揮，自己去展現(xiàn)自己的才能，剛剛進公司的前幾天，同事小鄭帶我一起去拜訪客戶，使我摸索和感悟了整個銷售流程，現(xiàn)在的我基本上可以從尋找客戶、面見客戶、與客戶交流。
每一步驟，每一環(huán)節(jié)，每一事項，都能進可能地進行分析，幾天過后，我就和小鄭開始獨立去拓展周邊業(yè)務，自己本來就是個耐不住寂寞的人，喜歡與人打交道，喜歡社交；看大家從不認識到認識，最后成為朋友；看著一個一個客戶就被自己這樣一點一點挖掘出來，直到做成生意，很享受這樣一個過程，很喜歡挑戰(zhàn)。
雖然經(jīng)驗和閱歷有限，但我一直堅持用心去做好每件事情！因為成功的銷售人員都是敢于堅持自己的目標的人。
在這一個多月工作中成績還是有少許的，相繼開發(fā)了昆明紅聚市場永聚照明店，西南建材城萬家燈飾店，景洪孟臘店以及大理佳利三創(chuàng)建材店等經(jīng)銷商，接下來昆明所有的縣城有待于渠道開拓，以及完善和著手家裝公司的合作，大商匯仍有待開發(fā)一二家分銷，還有華洋家具廣場等，接下來今后的工作任重而道遠，我將努力提高自身素質(zhì)，克服不足，朝著以下幾個方向努力：
�。�1）必須養(yǎng)成學習的習慣；
銷售的第一產(chǎn)品是銷售員自我；成功的銷售員總是能與客戶有許多共識，這與自己本身的見識和知識分不開。
有多大的見識和膽識，才有多大的格局。
這方面自己還很欠缺，必須不斷的學習，這就是一個不斷的自我總結(jié)和積累的.過程。
自己要有目的的去學習，不斷的充實自己！
�。�2）必須具有責任感和職業(yè)道德；
業(yè)務員的誘惑有很多，剛進公司就犯了嚴重的錯誤，為了個人增收，利用公司給我的資源跑其他公司的產(chǎn)品，承蒙公司領(lǐng)導劉總的大度包容才既往不咎，給于我改過從新的機會，人要想在行業(yè)中有沉淀，就必須熱愛自己所在的行業(yè)工作，必須誠實守信并奉行職業(yè)道德，所以在以后的工作中堅持對公司、對客戶、對自己的責任感，積極、熱情、認真地對待每一天！做到責任和職業(yè)道德。
�。�3）善于總結(jié)與自我總結(jié)；
現(xiàn)在我工作中的市場的把握能力以及分析能力等等都還是顯得稚嫩和欠缺，所以這些都需要我在日后的工作中不斷總結(jié)，不斷的完善，不斷加強。
現(xiàn)在自己對于銷售的認識也只是表面，對于市場的把握能力更是無從談起，所以我必須比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我。
人品永遠是第一位的，而人品的第一要素就是誠信，小勝憑智，大勝靠德，認真做事，誠信做人。
其實業(yè)務工作就是一種態(tài)度。
最大限度的維護雙方的利益，有的時候必須站在零售商的角度去看待問題。
只有在以上幾個方面好好加以體會和把握，才能在自己的銷售生涯走地更好、更遠。
趁現(xiàn)在年輕多學點東西、多做點事情，不要枉費人生。
所以我要以更飽滿的精神和充沛的精力投入到平時的工作和學習中去，決不辜負公司對我的信任和栽培，并且能夠快速地與公司共同成長！
一個月的總結(jié) 篇2
12月份是我在集團公司上班的第一個月，新的環(huán)境、新的同事、新的工作任務給我了一個新的平臺、新的鍛煉自我的機會，我在這個崗位上正不斷學習新的知識，希望通過對自身的嚴格要求，更快的適應環(huán)境，為更好的做好工作打下堅實的基礎(chǔ)，同時爭取早一天融入中隧這個大的集體中來，也為集團的更進一步發(fā)展貢獻一份力量。
12月份的主要工作如下：
一、配合做好20XX年職稱外語考試的報名及參考書目的'征訂工作。
二、配合做好20XX年基層項目經(jīng)理培訓班的有關(guān)工作。
三、學習一級建造師注冊的有關(guān)知識，并注重熟悉網(wǎng)上申報程序，同時，準備建造師注冊人員的有關(guān)資料。
四、熟悉內(nèi)網(wǎng)發(fā)布的公司歷年文件，對企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面的情況加強了解。
五、目前正在完成20XX年基礎(chǔ)材料表格的填寫工作。
畢竟回到機關(guān)的時間還不長，很多東西都還不是很熟悉，有些工作做起來顯得吃力，但是，我想，只要堅定信心，每一項工作都踏踏實實做好，不拖拉，不急躁，有條理，有分寸，我的工作會越做越好的。
一個月的總結(jié) 篇3
幾個月前我還是一名學生，是一名跟著師傅聽課、批作業(yè)的實習生，站在一個完全旁觀的角度上看著學生，看到卻不能體會身為人師的辛苦。轉(zhuǎn)眼之間，我已經(jīng)成為了一名青澀的老師，真正融進了學校，學生之中，方能體會到身為人師之不易。作為一名剛走出大學校園的師范生，在知道要擔任一年級語文老師和班主任后，一度處于迷茫和擔憂之中。
無論是大學學習還是學校實習，我與小學教育本就接觸較少。對于一年級，無論是語文教學還是班主任工作，更是完全的茫然。我深知自己沒有任何教學經(jīng)驗，也沒有小學的帶班經(jīng)驗，因此，我對教學與班主任工作不敢有任何懈怠，虛心向師傅學習。經(jīng)過一個月的辛勤工作，做了很大的努力和嘗試，我也只能說是在不斷努力中探索，在探索中前進，努力去完成每一項任務。以下是我對這段時間所做工作的小結(jié)：
首先，在班主任工作方面，開學一個月，我明顯感覺自己的工作角色更偏向班主任。班主任工作占據(jù)了我大部分的工作時間。
無論是師傅還是其他經(jīng)驗豐富的教師常告訴我：
一年級的重點就在于紀律與習慣的培養(yǎng)。因而我的班級管理工作重點也在于這方面：
一是嚴格要求學生遵守紀律。具體表現(xiàn)在以下方面：
1、遵守課堂紀律。
一年級剛從幼兒園升上來，從幼兒園一節(jié)課20分鐘的玩耍，到一年級一節(jié)課40分鐘的聽講，這樣的轉(zhuǎn)變對他們來說很難。需要不斷地強調(diào)上課時不可離開座位，對上課的坐姿進行訓練，對有問題舉手報告的行為進行反復訓練。
2、遵守排隊秩序。
學校是一個需要秩序的地方，尤其是團體活動行為進行時要求每個班秩序井然。因此我常在中午時間進行隊伍訓練，通過口令反復訓練，對學生的站姿，隊伍中的狀態(tài)提出要求。
二是培養(yǎng)學生良好的習慣。根據(jù)養(yǎng)成訓練目標和唯亭哇的評選每周都強調(diào)不同的主題。具體表現(xiàn)為：1、講禮貌。這方面具體表現(xiàn)為見到師長要問好；上課下課起立有禮貌；進辦公室喊報告；上學遲到喊報告并講明原因。
3、勤勞節(jié)約。
主要訓練學生吃完午餐倒餐盤和擦桌子，以及出堂課、吃飯、放學前關(guān)燈關(guān)電扇的習慣。
在紀律和習慣方面，我覺得一（7）班的訓練并不好。大部分的學生能夠遵守各項紀律，完成老師提的要求，自身也完成了從幼兒園到小學的轉(zhuǎn)變。但仍有小部分的學生自我為中心的觀念比較重，還沒有較好的意識小學與幼兒園的去區(qū)別。
這就要求班主任時刻要關(guān)注學生的各個方面。通過一個月的觀察，我對全班52名學生的各方面都有了一定的了解與分析，也發(fā)現(xiàn)本班的確有一些學生在智力、心智、行為習慣、性格等些方面存在很大的問題。很難甚至基本不能適應學校的生活，對此，我、年級組長與家長進行積極溝通，希望通過學校與家長的合作能讓這些學生做出一些改變。我想這很可能成為我班主任工作中的一道坎，但我仍希望通過各方努力能夠?qū)⑺邕^去。
與家長的溝通是班主任工作的一個重點也是難點。學生的優(yōu)秀與否不止靠學校教育，也要靠家庭教育。如何與家長進行有效的，心平氣和的溝通也是我在這一個月中碰到的一個問題。身為父母，部分家長總是覺得自己的孩子是好的，不相信或者對老師對學生的反饋不屑一顧，聽過卻不放在心上，這就使得學校教育與家庭教育不能很好的結(jié)合。如何與家長溝通這將是我在以后工作中不斷學習地方。
其次，在語文教學方面。
這一個月的訓練重點在于：嚴格要求學生養(yǎng)成良好的學習習慣。具體如下：
1、課前準備習慣做好課前準備是上好課的`基本條件。學校實行兩分鐘預備鈴制度，要求學生聽到鈴聲后，立即回教室，準備好本課要用的書本，鉛筆橡皮等，放在指定位置。班長、副班長負責檢查。
2、認真聽課、積極思考的習慣。
要求學生做到：專心聽講，不講廢話，不做小動作；回答問題先舉手，得到允許后站起來發(fā)言，發(fā)言時聲音響亮；別人發(fā)言時要認真仔細地聽；聽完老師提問再發(fā)言。
3、預習、復習習慣。
作為一年級學生，學習內(nèi)容少，基本靠記憶，因而對課后復習提出高要求，家長必須監(jiān)督學生的家庭學習。
4、作業(yè)與檢查訂正習慣。
要求學生做到：積極思考獨立完成，今日功課今日畢，作業(yè)不拖拉不抄襲；作業(yè)書寫工整，字跡清楚，格式規(guī)范，卷面潔凈；作業(yè)前看清楚題目要求，作業(yè)后仔細檢查，自覺校正；作業(yè)本發(fā)下后發(fā)現(xiàn)答錯題自覺及時地更正。
5、在扶優(yōu)轉(zhuǎn)困方面，我初步了解到哪些學生屬于優(yōu)秀生，哪些屬于中等生，哪些屬于學困生，從而實施分層教學，中等生“吃好”讓優(yōu)等生“吃飽”之后幫助學困生，特別是對他們當天的作業(yè)情況給予一定指導和幫助，積極聯(lián)系家長，從而讓學困生能“吃得了”。
以上幾個方面是我在一個月教學工作中所做的最基本的努力和嘗試，取得了一定效果，但仍然不夠明顯，這些都要在以后教學中不斷堅持。同時，太多的問題也讓我必須認真去反思，不足之處主要有以下幾點：
1、學生的學習習慣的養(yǎng)成教育不夠成功。課堂秩序仍然比較差。
2、備課方面還不夠扎實。對各環(huán)節(jié)教學活動時間的把握上不夠合理，導致整個教學進度的滯后。
3、教學中缺少創(chuàng)新意識，學生自主、合作、探索三個主要學習方法沒能更好地開展。問題設計不精煉，多而雜，以至于后半課堂學生產(chǎn)生疲倦。
4、學生的基礎(chǔ)知識還有待于鞏固，輔優(yōu)扶差工作做得不夠扎實。
基于以上多方面的反思，我對自己下一步的工作提出以下幾點努力方向和改進措施：
1、認真?zhèn)湔n，不但備教材備教法而且備學生，每堂課都在課前做好充分的準備，教具不應只局限于ppt，課堂中多設計能夠吸引學生注意力的環(huán)節(jié)而不是教師一味的講。課后及時對該課作出總結(jié)，做好教學后記。
2、虛心請教其他老師。在教學上，有疑必問。在各個章節(jié)的學習上都積極征求其他老師的意見，學習他們的方法，同時，多聽老師的課，做到邊聽邊講，學習別人的優(yōu)點，克服自己的不足。
3、做好課后輔導工作，尤其是學困生。對后進生的輔導，并不限于學習知識性的輔導，更重要的是學習思想的輔導，要提高后進生的成績，首先要解決他們心結(jié)，讓他們意識到學習的重要性和必要性，使之對學習萌發(fā)興趣。要通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進心，讓他們意識到學習并不是一項任務，也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。
通過這一個月的工作，我切實體會到身為一名教師的不易，也感受到身為教師對自己學生的殷切期望。希望在以后的工作中能夠不斷地提升自己，管理好班級也教育好學生。讓教學成為一件雖辛苦但快樂的事。
一個月的總結(jié) 篇4
10月14日至11月13日，我在xx公司的人事部做了一個月的實習生，作為人事主管的助理。
鑒于這篇總結(jié)不僅要被領(lǐng)導審核，也會被三茅的網(wǎng)友看到，所以我先簡單說一下自己的個人情況。我是一所本科院校的大四學生，專業(yè)英語。畢業(yè)以后與自身專業(yè)相關(guān)的工作無非翻譯和教師，但這兩個職業(yè)我都不太喜歡，所以就不得不去尋找其他的適合自己的職業(yè)。有在職前培訓機構(gòu)學習，在那里，老師們會幫助學生了解自己的性格、興趣、優(yōu)缺點，也會督促我們?nèi)⒓痈鞣N社會實踐并提供社會實踐的機會。一系列探索后，我覺得自己對人事工作挺感興趣，但自己沒有相關(guān)的工作經(jīng)驗，以后要怎么找工作，被這個難題苦惱了很久。剛好得知這家公司在招聘人事專員，我眼前一亮!可是，人家要的是專員，你去能行嗎?想了一下，不如申請做實習生吧，不要工資，或許有希望呢!所以我就聯(lián)系了負責招聘的人事，看能不能不要工資，在公司做實習生。人事(也就是后來的丁姐)說那你把簡歷發(fā)給我看一下吧，于是，忘了是當天還是第二天，我接到電話，讓我去面試。面試那天我穿上正裝，還精心地化了妝，就抱著忐忑的心去了。面試很順利，很幸運通過了，我好開心!然后就開始實習工作了。每天6點起床，化妝吃早飯一小時，然后出發(fā)，坐兩趟公交，9點前趕到公司。
公司是剛成立的，所以很多都還不是很完善。公司挺大的，客廳會議室還有6個辦公室。最開始來的時候公司只有10個人。人事3個，財務1個，銷售部6個。有3個辦公室的電腦還沒有安設。盆栽沒有，打卡機沒有，公司的logo也沒有，魚缸沒有魚，窗子沒有窗簾。但是整體看起來很干凈。
每天上班丁姐都會給我開個十分鐘左右的小晨會，安排一下今天的工作任務，中午一起吃飯聊工作，最后晚上下班前會有十分鐘左右的總結(jié)會。6點多從公司下班，8點左右回到學校。到宿舍洗漱以后再在三茅上寫個工作總結(jié)，每天都寫，這是丁姐吩咐的，還有2周總結(jié)，當然也有這篇月總結(jié)，所以加上這篇已經(jīng)23篇了。除了網(wǎng)上寫總結(jié)，還要再平時看書，寫讀書筆記。這些都是丁姐教給我的好的工作習慣。
鋪墊就是這些，接下來開始總結(jié)和感想。
工作概況
公司目前主要在招聘網(wǎng)絡銷售專員和人事專員。
1、首先申請工作qq號，然后加找工作的群，在里面發(fā)招聘廣告。丁姐指導我怎么編寫廣告，怎么用美圖秀秀制作吸引人的招聘圖，還給我示范了她自己制作的。加了20個左右的群，結(jié)果新申的qq因為信用等級低還老發(fā)廣告就被舉報了，不能繼續(xù)加群了，所以后來我用自己的私人號繼續(xù)加群。還不錯，有不少人來咨詢工作，前前后后也邀約來了六七個，有說好來面試結(jié)果放鴿子的，也有來面試的。
2、打邀約電話并給面試者發(fā)送面試通知短信和郵件。差不多2天后開始同步進行這個工作。丁姐會在智聯(lián)上下載和搜索簡歷，然后把投遞的簡歷發(fā)給我讓我打邀約電話。
3、第二周參加了新人培訓。主要是了解公司，還有領(lǐng)導給我們的員工激勵。
4、接待來面試的人。安排他們在客廳填寫面試前的表格，還有接一杯水。
5、面試觀摩。丁姐面試時，偶爾會坐她旁邊看她怎么面試。
6、錄員工花名冊;制作月招聘工作統(tǒng)計表。
7、幫忙制作公司的管理制度，包括市場部和人事部的。
8、3周后，丁姐把3個招聘網(wǎng)站交給我，讓我每天刷新職位并搜索簡歷，看到合適的簡歷要打邀約電話。
9、陪新員工吃午飯，幫他們快速了解公司、融入公司。
10、給新員工辦理入職手續(xù)。讓他們填員工檔案、收取整理相關(guān)需要的證件。
11、老總和領(lǐng)導吩咐的其他工作。比如陪財務部的姐姐去采購辦公用品、測量公司的魚缸大小并注水、陪慕姐去花卉市場換魚、聯(lián)系賣盆栽的朋友、給公司的客廳在網(wǎng)上挑選擺件。
收獲及感想
經(jīng)過了整整一個月的實習和鍛煉，我由最初的對人力資源的一無所知，到能完成上面一系列的與人力資源相關(guān)的工作。最開始只知道人事部就是負責給公司招人的，現(xiàn)在才知道，人事部還要負責績效培訓薪酬等模塊。當初也不知道什么是績效，后來才知道。
同時還有心態(tài)上的轉(zhuǎn)變。真正進入社會體驗一番才知道，當你工作時，沒人管你學歷是什么，以前有什么輝煌，只有把領(lǐng)導交給你的工作做好才能得到別人的認可。初入職場可能會被上司安排一些不起眼的工作，這時不可以怨聲載道，而是要把這些小事做好，這樣才能得到上司和同事的信任，才能去做更重要的工作。還有就是自己要知道，有時候領(lǐng)導對你發(fā)脾氣，語氣重，這也要理解，畢竟領(lǐng)導也是對事不對人，不可以玻璃心不堪一擊。
積極性和主動性也很重要。這也是《致加西亞的信》這本暢銷書所說的主旨吧。永遠不要說領(lǐng)導給我安排的任務都完成了，然后就無所事事，這樣會給別人留下不好的印象，自己也不會有多大的進步。如果吩咐的工作都做完了，就自己自發(fā)的'做一些跟工作相關(guān)的事情。
要有良好的時間觀念。每天正式開始工作以前要做好工作安排，把時間分配好，重要的工作要先完成。盡量提前完成任務，因為不知道會有什么突發(fā)事件，對了，制作工作計劃時要留出一些處理突發(fā)事件的時間。
要處理好與領(lǐng)導和同事之間的關(guān)系，善于聆聽，也要敢于發(fā)表自己的想法。別人做的不好的地方，自己要懂得去避免犯同樣的錯誤;相反如果看到別人好的一面，自己也要去學習和練習。這樣才能讓不完美的自己越來越好。
前天去辦理離職時，丁姐找我談了一會兒，她向我說了一下作為領(lǐng)導，對我這段時間表現(xiàn)的一個評價，優(yōu)缺點都有。還給了我一些職業(yè)規(guī)劃的建議。這讓我對自己未來的職業(yè)方向又清晰了一些。
存在的問題
丁姐給發(fā)的書都沒有看完，還是自己時間觀念不強，經(jīng)常把事情拖到最后才去做。后來我去學校圖書館找到了那本書，打算平時看完。以后要多看書才行。還有心理太脆弱，這是離職面談時丁姐提出來的。嗯，她說得對，要改掉這個職場菜鳥的通病，讓自己心理強大。被建議和批評時，要虛心聆聽，因為自己要懂得，別人關(guān)心你在乎你才愿意花時間在你身上，如果沒有批評，就沒有進步。
優(yōu)點
態(tài)度端正，認真完成上級安排的工作任務，虛心向同事學習。與同事和領(lǐng)導相處融洽。
就是這些吧，寫了這么多了。希望自己下一次工作時，要保持住自己的優(yōu)點，做得好的要更好，更要摒棄不好的心態(tài)和習慣。目前先好好寫畢業(yè)論文和上課，期待下一次的工作機會。
一個月的總結(jié) 篇5
其實想說的話其實其實太多了，一個月實習總結(jié)。一個月的時光，讓我在不經(jīng)意之間提早經(jīng)歷了社會，經(jīng)歷了PF，經(jīng)歷了挑釁和猖狂工作。有歡樂，有悲哀，有不測，也有收成。這些都很平常。細細想起來，這一個月真的是在重要的節(jié)拍中度過的，不管如何樣，總算是熬過來了。
練習
上班的第一天，我擰著兩袋特別重的DA奔向西站去接mm，穿戴高跟鞋，在路上連走帶跑，我真的很愛好那雙鞋，然則，她照樣磨破了我的腳后跟，并且流了很多的血，到如今后面還有兩大年夜塊厚厚的痂。DA存在西站，然后送mm去宿舍。第二天陪mm報到完，從她宿舍坐車到西站去DA，多花了20塊錢，就兩袋DA一共花了我40塊。我想想，感到這些人可真夠心狠的。擰著這兩袋重重的材料，回到宿舍的時刻已晚上9點多了，真的特別特其余累，想想今后應當不消再干這么重的活了。
接下來的一個禮拜，dl對我進行了產(chǎn)品常識的基本培訓，然后帶著我交代了幾個病院，其實基本也沒有見甚么人，我沒記錯的.話就兩個，其他的她說要我今后多跑跑，就可以本身去熟悉了。后來我才知道，這些病院她其實也沒有投入甚么精力，多是因為懷孕或其余甚么吧。而我在這個禮拜，卻不測的經(jīng)歷了很多多少工作。起首是第一次跟大夫說產(chǎn)品常識，然則被大夫給問住了，因為我沒有把本身產(chǎn)品的人群定位好，所以針對否決看法作出的處理就很沒有底氣和預備。感到本身就像個很外行的專員和大夫談產(chǎn)品，如今回想起來真的有點好笑。然后是拜訪大夫時的情況，記憶猶心。先是毛遂自薦，然后就問醫(yī)臨盆品的用量，問題及看法，收羅接洽方法。這些真的都是在測驗測驗，固然每次進去的時刻我都有點底氣不足，然則照樣硬著頭皮，去探訪，去懂得，欲望能有更進一步的收成。
很多工作，我感到想起來都有沒有數(shù)的話要說，然則，一時又不知道如何一點一滴的分享。那天晚上，處處和我一路冒雨2個小時才弄回來一些禮品，MYGOD，真的是要崩潰了！還有，每天時光真的是很重要，有時刻治理意識真的是很差，所以，有時刻真的是感到焦急的要命。他們說的很對，還沒有完全的懂得這類工作的時刻，都是在忙著干一些焦急但非重要的工作，只有等真實的明白會治理了，才能做一些重要的并且不會特別焦急的工作。真的是須要多多的進修和付出��！其實很多很多的委屈或無奈，我這兩周坐的車幾近趕上我這一年坐車的頻率，還有好仇恨在外面吃飯的感到，真欲望本身能多吃點家常飯，仇恨快餐！宿舍師長教師有時刻還不睬解，也是很多問題，漸漸的也須要我本身去耐煩的解決。煩！
說到PIM和Role-play，我感到本身照樣成長了很多。27號本身第一次組織PIM，28號又在組會時講了一次PIM，想想，照樣有所進步和進步的。其實我想想PF的此次練習機會，對我?guī)椭Υ竽暌沟模倘淮_切吃了很多苦，然則也理所固然的學會了很多器械。我要保持下去。
生活
和處處的這段生活，我知道，他從心底照樣對我好的，這段時光也真的是多虧他的鼓勵和幫助，我也從中學會了很多。
哎呀，我也不知道寫甚么了，就如許吧，欲望本身今后的生活漸漸的好起來。加油！
學會時光治理和各方面的治理！
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