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工作總結

幼兒園幫扶結對工作總結

時間:2023-01-31 18:10:55 鐘澄 工作總結 我要投稿

幼兒園幫扶結對工作總結(通用16篇)

  總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律,讓我們來為自己寫一份總結吧?偨Y怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編收集整理的幼兒園幫扶結對工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

幼兒園幫扶結對工作總結(通用16篇)

  幼兒園幫扶結對工作總結 篇1

  作為才走上工作崗位的新教師,教育辦為了使新教師迅速成長,特地進行了新教師與老教師師徒結隊的活動,我和李瑜舒老師結對幫扶,通過聽了李老師的課之后,我感觸很深,受益匪淺。使我在自信心、意志力、生活態(tài)度等方面得到很大的提高。

  一、教學要從以下幾個方面做起:

  1、認真鉆研教材。

  對教材的基本理論和基本概念,每句話、每個字都弄清楚,深入了解教材的結構、重點與難點,掌握知識的內在邏輯,知道應補充哪些資料;深入了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會出現的困難,及時采取相應的預防措施;精心設計教學方法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。

  2、精心組織課堂教學。

  關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意激發(fā)學生學習的興趣。

  3、積極參與聽課、評課。

  虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。聽課是提高自身教學能力的一個好方法,新老師只有多聽課才能夠逐漸積累經驗。所以對每一次聽課的機會我都十分珍惜。這兩個月以來,我聽了十多節(jié)課,逐步掌握了一些駕馭課堂的技巧。我聽完課之后,把那些教師上課時講到的記在聽課記錄上,然后對我自己的備課設計進行參考,將其他教師很多優(yōu)點和長處應用到我的課堂教學當中去。

  4、及時做好課后反思,加強課堂教學效果。

  都說反思是新教師成長的飛躍。開始我還不太清楚反思的真正含義,還是黃老師在指導我寫教案的過程中發(fā)現了我的這一問題,并及時幫我弄清了反思的`內容及意義。所謂反思是指新教師應善于總結學習及實踐中取得的成果和出現的問題,不斷調整自己的知識結構,實踐方式,以獲得持續(xù)的終身發(fā)展,達到成長的質的飛躍。

  二、管理工作方面

  通過李老師的指導,讓我知道學會管理不僅僅是班主任的工作,我們只有合理的管理好學生才能引導學生更好的學習這門課程。

  當教師全身心地愛護、關心、幫助學生,做學生的貼心人時,師愛就成了一種巨大的教育力量,推動學生自主學習。正因為有了師愛,教師才能贏得學生的信賴,學生才樂于接受教育,教育才能收到良好的效果。一份春華,一份秋實,在這短暫的一天時間里,我在李老師的指導下,漸漸適應了教學環(huán)節(jié),但是在某些方面還有缺陷,但是我相信如果我緊緊把握好李老師的教導,多向李老師請教,我可以做得更好!

  幼兒園幫扶結對工作總結 篇2

  為了全面貫徹和落實縣教育局幫扶結對的精神,充分發(fā)揮省級示范園的輻射和帶動作用,我園與xx中心幼兒園成為結對園。在一年的幫扶進展過程中,經過雙方的共同努力,取得了一定的效果,現總結如下:

  一、充分了解情況,制定切實可行的幫扶計劃。

  為了讓結對幫扶工作能取得一定的針對性和實效性,根據前兩年對xx中心園的了解,知道了鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園的不足及老師們在教學上的困惑,找出了幼兒園目前存在的急需解決的問題,對癥下藥,制定可行的幫扶計劃。

  例如我們通過交流和實地調研發(fā)現:教師年輕有活力、有激情、好學上進,但是由于教育經驗不足,對《綱要》的解讀和領會還不夠,老師們對教研活動開展的經驗也較少,在早操的編排、教學活動的靈活組織等方面的水平亟待提高;搬到新園后,幼兒園硬件條件有較大的改善,但由于參加學習培訓接受新信息和分享教育資源的機會比較少;針對這些情況,我們把幫扶捆綁的重點放在了以下幾方面:

  1、教育資源共同分享,如:教育書刊、音像圖書、玩具等;

  2、為該園教師提供學習的機會和現場,除了觀摩精心準備的大型對外開放活動之類的,還安排該園老師參加我園的教研活動;

  3、我園園長和骨干教師定期到該園指導。

  二、資源共享,提供學習和培訓的機會。

  我園在去年xx月邀請了xx骨干教師xx老師來園做《快樂動起來》音樂講座,全縣及周邊縣近百名幼教同行參與此次活動,我園特意邀請xx園的老師參與,使她們也深感受益匪淺。

  三、加強交流,把幫扶指導工作落到實處。

  我們常和結對園的園長通過電話或邀請她們到我園來交流情況,就幼兒園的教育教學現狀和教師情況交流,及時調整幫扶計劃。

  例如針對結對教師配備不夠,沒有充足的時間外出觀摩學習的問題,我園派出了xx老師展示了音樂活動《下蛋了啰》優(yōu)質示范課,使她們的教師知道了如何上好音樂活動課,提高其組織教學水平。觀摩了xx中心幼兒園xx老師的一節(jié)音樂活動《xxxx》,從音樂活動的'目標定位,活動準備、活動設計、活動組織、如何關注幼兒等方面進行了詳細的指導。

  又如在交流中我們了解到,老師們對早操編排很是頭疼,不知道如何選音樂、編動作,她們目前的幼兒早操編排是“一刀切”、“整齊劃一”,沒有根據幼兒年齡特點和發(fā)展需要來編排。我園便提供先前本園早操錄像供她們參考,業(yè)務園長還專門的對各年齡段早操活動時間安排、動作要求、音樂選擇、創(chuàng)編等進行指導,通過學習,她們分別創(chuàng)編出小動物模仿操、動動操等三套適合大小三個年齡段的完整操節(jié)。這些符合幼兒發(fā)展的充滿趣味的操深受孩子們的喜愛,中心園的老師們也在創(chuàng)編過程中對幼兒的發(fā)展和需要更加了解,早操創(chuàng)編的能力得到了提高。

  另外,我園除了前兩年贈送的幼兒園桌椅、床鋪及電子鋼琴外,本學年還捐贈了xx元現金給結對園添加教學設備及幼兒玩具,改善其辦學條件。

  四、初現成效,在幫扶中共同成長

  通過我們不懈的努力,我們的幫扶工作初見成效。結對園教師在業(yè)務能力上有了較大提高,幫扶活動也帶給了我園參與幫扶的教師很多啟示,大家受益匪淺。通過對xx中心幼兒園的幫扶,讓我們一線老師看了農村幼兒教育的現狀及差異,看到了農村幼兒教師們工作的熱情,感受到自己肩上的責任。農村中心園領導對本園教育教學的重視、老師們的認真那股勁,深深的感動了我們。幫扶活動不只在園所和老師中進行,我們還延伸到了孩子們中間。我們開展了“插上愛心的翅膀——玩具捐贈活動”和“您獻愛心了嗎——圖書捐贈活動”,鼓勵家長、孩子們把自己閑置的玩具圖書捐贈給農村幼兒園,豐富他們的教玩具,同時也教育我們的孩子學會關愛他人,成長成為有愛心的人。

  總之,在近一年的幫扶工作中,我們經過雙方的積極配合和努力,幼兒園的教育教學已經有了一定的進展,但xx中心幼兒園還存在不少的問題,比如教研活動環(huán)節(jié)非常薄弱等。幫扶工作需要長期堅持下去,在新的一年中我們將加大不斷探索新的方法和途徑,加大幫扶力度和密度,爭取使我們在幫扶工作共同進步和成長。

  幼兒園幫扶結對工作總結 篇3

  為進一步借助省二級幼兒園的示范輻射作用,本學年,我園以教育局幼教中心下發(fā)的結對幫扶文件精神為指導,xx年xx月與xx中心幼兒園開展了結對幫扶工作。我們結合兩個幼兒園實際情況共同制定計劃,運用多種形式進行結對幫扶。在整個幫扶過程中,始終堅持對象針對化、內容實效化、形式多樣化的幫扶路徑,以此增強幫扶活動的有效價值,F將近一年的幫扶工作總結如下:

  一、 高度重視、措施到位

  (一)加強領導。

  為了確保幫扶工作的順利開展和有效落實,我們共同成立了結對幫扶領導小組。雙方共同承擔,組織并領導幫扶活動的開展與實施。其中組長xx;副組長xx、xx;組員xx、xx、xx、xx、xx、xx。

  (二)制定有效的活動計劃。

  為了使幫扶取得切實成效,我們領導小組成員對幫扶園進行了實地考察與交流,共同制定幫扶計劃。例如:通過考察,我們了解到xx鄉(xiāng)幼兒園人員少,園舍較為陳舊。教師能有效開展日常工作,但在教師專業(yè)發(fā)展方面、檔案資料整理、科研活動開展方面還比較欠缺,特別是新教師擔子重,急需有針對性培養(yǎng)。因此,本學年我們的`計劃主要是,根據“所需幫扶”。

  我們的做法是:她們需要什么,我們給予什么。借助各種途徑實施幫扶,如:建立暢通的信息渠道,幼兒園軟資源共享,共同開展創(chuàng)特色教科研活動、開展各類培訓競賽、教學活動展示等活動。進行面對面交流、力爭做到有求必應、盡力而為。每次活動我們都會借相聚進行交流探討,幫助他們解決一些困惑或實際問題。

  二、自主拓展,主動出擊

  在結對過程中,我們將目標提升到結對的實效性上,積極聯(lián)系,主動出擊。

  (一)建立暢通的信息渠道,實現針對性指導。

  本學年根據結對園的要求,我們安排了:保教主任xx針對輔導xx作好業(yè)務管理、資料整理工作,xx與xx老師做好后勤與衛(wèi)生保健工作。三位年段組長與結對園的二位骨干教師結對,并開展了一系列扎實、有效的結對活動。九月份,舉行了幼兒園簽訂了結對協(xié)議書,各自明確了職責,保障了結對活動的實效性。結對雙方通過電話、電子郵箱、互訪等形式及時交流,既快又好的解決實際問題。

  (二)靈活開展活動,提升教學質量。

  1、資源共享。我園教師學習的機會比較多,我們堅持資源共享的原則,專家講座、學區(qū)教研、科研培訓、園內教研等活動,都一一邀請他們參加,智慧共享。如:本學年我們邀請他們參加了:繪本同課異構教學研討、課題展示課活動、教師技能技巧培訓(我們還為來園培訓教師準備好材料)、3年內新教師同課異構活動等。如:我們多方努力創(chuàng)造機會將xx學區(qū)教研活動放到xx幼兒園舉行,使那里的教師第一次感受到了大教研的濃濃研討氛圍,同時觀念上有了觸動。如:我們都在積極創(chuàng)建特色幼兒園,大家共同探討選定目標,并對開展工作實時切磋,共同進步。再如:課題一直是xx幼兒園最為薄弱的,我們幫組年輕教師xx,根據幼兒園與其自身實際情況幫助她選課題、做課題。

  2、送教下鄉(xiāng)。一是送教學活動(現場指導、說課、評課)。二是送管理經驗。本學年我們安排了xx、xx、xx老師上門送教活動;安排了xx教師上門進行衛(wèi)生保健輔導,xx老師上門進行教研、科研的管理介紹,并送上規(guī)范課題的記錄冊以作參考,資料整理樣表等,教師在科研、管理上意識和能力方面有所提高,早出成績、快出成績。

  3、登門指導?h里進行創(chuàng)特色幼兒園活動,借此東風,我園邀請了幼兒園的領導、教師來園參觀,并組織了指導小組登門進行實地查看、現場指導,并提出了建設性的意見。

  三、初現成效,在幫扶中共同成長

  通過我們共同的努力,我們共同取得了一些成效。xx幼兒園的教師逐步成長,個人課題初見成效。教師觀念也逐步改變,以《幼兒園教育指導綱要》精神引領自己的教學行為。同時幫扶活動也帶給了我園參與幫扶的教師很多啟示,大家受益匪淺。通過幫扶,感受那里教師的盡職精神。意識到了自己肩上的責任。特別是我們的年段組長在管理、指導上有了很大提高。

  總之,在近一年的幫扶工作中,我們經過雙方的積極配合和努力,幫扶幼兒園的教育教學有了一些進展。幫扶工作需要長期堅持下去,作為幫扶工作的新手我園的結對幫扶活動正在起步階段,在今后的工作中,我們將繼續(xù)堅持從實際出發(fā),注重實效,和結對園同進步,共發(fā)展,我們的明天會更美好。

  幼兒園幫扶結對工作總結 篇4

  為認真貫徹落實《云南省學前教育三年行動計劃》和《普洱市學前教育三年行動計劃》,扎實做好省一級示范幼兒園對口幫扶薄弱幼兒園工作,推進普洱市各級各類幼兒園深入實施《幼兒園教育指導綱要》,促進全市學前教育和諧發(fā)展,普洱市教育局以對口幫扶為突破口,充分發(fā)揮省一級示范幼兒園的帶動作用,增強園與園之間的交流,為園長、教師的成長搭建平臺,引導優(yōu)質幼兒教育資源向農村及民辦園輻射與拓展,推動城鄉(xiāng)幼兒教育均衡發(fā)展。普洱市教育局根據各縣(區(qū))共13所一級示范幼兒園的具體情況,在全市選取了17所公辦和民辦的幼兒園作為幫扶對象,督促各一級示范幼兒園結合幫扶對象的實際情況共同制定計劃,運用多種形式進行結對幫扶。在整個幫扶過程中,始終堅持對象針對化、內容實效化、形式多樣化的幫扶路徑,以此增強幫扶活動的有效價值;堅持求真務實的原則,精心組織、周密實施結對幫扶工作;堅持做到“四有”,即有組織領導、有階段性計劃、有實施方案、有檢查督導,使全市的幫扶工作落到實處,幫扶工作取得了一定的成績,現將我市20xx年至20xx年幫扶工作總結如下:

  一、高度重視、措施到位

 。ㄒ唬┘訌婎I導,建立組織機構

  為加強幫扶工作的組織領導和工作協(xié)調,各一級示范幼兒園均成立了以園長為組長的領導小組,并有專人專職負責此項工作,經常性地召開會議研究部署,對工作提出了“兩個明確”的要求。即一是明確工作目標,把結對幫扶活動納入幼兒園的年度總體工作安排,一同布置、一同落實,推動開展;二是明確責任領導,為了確保幫扶工作的順利開展和有效落實,幫扶雙方共同成立了結對幫扶領導小組,共同承擔、組織并領導幫扶活動的開展與實施。其中組長由各幼兒園的園長擔任,為開展“愛心拉手”提供全方位的保障,建立有效的保障機制,并整合協(xié)調辦公室、教務處、班部等力量,確保“愛心拉手”幫扶計劃的有效實施。

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  各幼兒園班子多次深入到幫扶園采取實地考察、座談、查閱檔案、訪談等多種形式了解園情,明確幫扶工作的任務和目標,找出幼兒園目前存在的急需解決的問題,對癥下藥,制定切實可行的幫扶計劃和實施方案。通過溝通、交流,進一步明晰了結對幫扶工作的目標任務,即達到有班子、有隊伍、有制度、有活動和有效果,確定和細化了幫扶的工作任務,從而使結對幫扶工作有的放矢,增強了工作的實效性。因此,我們的計劃主要是,根據“所需幫扶”。借助各種途徑實施幫扶,如:建立暢通的信息渠道,幼兒園軟資源共享,共同開展創(chuàng)特色教科研活動、教學活動展示等活動。進行面對面交流,力爭做到有求必應、盡力而為。

  (三)團結配合,和諧共進

  有了政府部門及教育行政部門的支持,最主要的就是結對幫扶單位之間如何開展幫扶工作了。首先,各一級幼兒園與被幫扶的幼兒園深刻領會此項工作的艱巨性和明確性,互相團結,和諧共進,才能達到幫扶之目的。因此,只有通過有計劃、有方案、有組織的開展幫扶活動,結對雙方認識明確、目標一致,使幫扶活動有了經;谋WC,被幫扶幼兒園的教師學有目標、學有榜樣、有地方可以去學習,參與幫扶的幼兒園不僅在教育教學業(yè)務上進行幫扶,而且在教學設備、圖書資料、教研信息等方面也給予了幫扶,這樣才能從根本上為促進我市學前教育均衡發(fā)展起到積極的推動作用。

  二、自主拓展,主動出擊

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  各一級園與幫扶幼兒園簽訂了“愛心拉手”結隊幫扶活動協(xié)議書,各自明確了職責,保障了結對活動的實效性,并開展了一系列扎實、有效的結對活動。幫扶雙方通過電話、電子郵箱、互訪等形式及時交流,建立穩(wěn)定的互訪交流機制,了解幫扶工作開展情況,根據工作需要,隨時調整幫扶工作重點和實施方案,相互協(xié)調,保證幫扶工作順利開展。

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  1、管理上的幫扶

  各一級幼兒園在幫扶工作期間,根據各自實際情況,均先后派出本園教師到幫扶幼兒園開展送教到園、示范課等活動,把一級幼兒園先進的管理經驗和教學方法帶給她們,使她們的辦學很快步入正軌。此外,園領導班子還不同層次深入到各幫扶幼兒園,采取實地考察、座談、查閱檔案、訪談、觀摩幼兒園老師上課、了解保育及衛(wèi)生消毒工作等多種形式了解園情,明確幫扶工作的任務和目標,制定切實可行的幫扶計劃和實施方案,然后再結合幼兒園實際情況,逐步幫助被幫扶幼兒園規(guī)范管理工作,建立和完善園務會、教研組、家長委員會、安全領導小組等工作組織,建立比較健全和完善的各項規(guī)章制度。如:普洱市幼兒園幫扶對象是思茅區(qū)小博士幼兒園(民辦園),小博士幼兒園當時正在準備升等工作,卻缺乏一些升等準備工作的經驗,為此,普洱市幼兒園多次派教師親臨小博士幼兒園進行實地指導,從資料的準備、展板的制作到教育教學的準備等多方面,都一一做了詳細的指導,為小博士幼兒園的升等工作理清了頭緒,為她的順利升等提供了保障。

  2、保教工作上的幫扶

  按照市教育局的要求,各一級幼兒園每學期至少進行一次教師交流,雙方園定期或不定期的各派出一名骨干教師到對方園跟班一至兩周,并參與幼兒園的全面工作。如普洱市幼兒園在每個新學期開始前一周,派教師到幫扶園所進行教學業(yè)務指導,主要任務是幫助制定學期班務計劃、周計劃的完善、業(yè)務培訓、創(chuàng)設環(huán)境等工作,時間一般不少于一周。每個新學期開始前一周,派一名保健醫(yī)和一名保育老師指導安全護理、衛(wèi)生保健、疾病預防及消毒等工作,并協(xié)助其完成相關的消毒等記錄工作。另外思茅區(qū)、景東縣、瀾滄縣等幼兒園每學期在本園進行觀摩教學時,都邀請被幫扶幼兒園的老師參與聽課、評課等,還不定期邀請她們到園參加教師業(yè)務培訓等活動,從而帶動其教師專業(yè)水平的提升。

  3、資源方面的幫扶

  一級園教師學習的機會相對比較多,各一級園始終堅持資源共享的原則,在開展專家講座、科研培訓、園內教研等活動,都邀請被幫扶園參加,智慧共享。

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  一級園常和被幫扶幼兒園的園長通過電話或邀請她們到本園來交流情況,就她們幼兒園的教育教學現狀和教師情況交流,及時調整幫扶計劃。還不定期的組織經驗豐富的教師到被幫扶幼兒園進行實地觀摩活動,并在活動后和老師們進行了一對一的意見交換,針對教師教學、活動室環(huán)境創(chuàng)設、游戲材料創(chuàng)設等方面進行指導。

  三、幫扶工作初見成效

  幫扶工作既是上級的要求,更是我們自身發(fā)展的需要。在幫扶工作中,經過雙方的.積極配合和努力,我們的幫扶工作初見成效,各幫扶幼兒園的教育教學都有了很大進展。同時幫扶活動也帶給了參與幫扶的教師很多啟示,受益匪淺。通過幫扶,讓一線老師看到了邊疆及民辦幼兒教育的現狀及差異,看到了老師們工作的熱情,感受到自己肩上的責任。邊疆及民辦幼兒園領導對本園教育教學的重視、老師們的認真那股勁,深深的感動了他們。很多參與幫扶的老師們說:“那些老師們在不如我園的環(huán)境下能如此熱情地工作,我們更應該珍惜和更加努力的工作!庇行├蠋熞脖硎荆骸皬膸头鲋凶屛艺J識到了,在自己日常的教育、教學當中,應該要大力提倡敢于創(chuàng)新、敢為人先、敢破難題的精神,充分利用現有資源,努力為幼兒提高的學習環(huán)境,要對得起孩子,對得起家長,對得起社會予以的重任!

  此外,幫扶活動不只在園所和老師中進行,我們還延伸到了孩子們中間。大多數幼兒園開展了“插上愛心的翅膀——玩具捐贈活動”和“您獻愛心了嗎——圖書捐贈活動”,鼓勵家長、孩子們把自己閑置的玩具圖書捐贈給被幫扶幼兒園,豐富他們的玩教具,同時也教育我們的孩子學會關愛他人,成長為有愛心的人。普洱市幼兒園、思茅區(qū)幼兒園、景谷縣幼兒園、景東縣幼兒園、江城縣幼兒園、孟連縣等幼兒園還到幫扶園進行圖書、玩教具、體育用品等的捐贈和親子義賣等活動,真正做到了除了在師資上幫助外,在物質上也竭盡所能的幫助幫扶園。

  四、堅持“本色”與“特色”共發(fā)展

  在幫扶過程中,鼓勵被幫扶園立足實際,因地制宜,不主張“模仿”、“同化”,而注重發(fā)揮自身特色,邊疆幼兒園突出鄉(xiāng)土特色,利用自然資源,豐富園所內涵,從活動角的布置、教玩具的準備、活動場地的選擇、活動形式的確定,注重就地取材,既經濟又實惠,收到意想不到的效果。

  結合邊疆幼兒園自然資源豐富的特點,放棄了模仿城市幼兒園設立種植角、飼養(yǎng)角的做法,帶領幼兒直接到田間地頭觀察、了解動植物的生長發(fā)育過程;開展“自然材料造型”、“廢舊物品造型”、“編織”、“幼兒民間游戲集錦”等課程,使教學內容更加貼近農村幼兒的生活;結合地方文化、風土人情,在各領域的教學中加入相應的教育內容;帶領幼兒參觀超市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等,使幼兒深切感受到時代的氣息。對民辦幼兒園,也要求她們辦出屬于自己的特色。

  總之,經過雙方的積極配合和努力,被幫扶幼兒園的教育教學和管理已經有了一定的進展,但還是存在不少的問題,幫扶工作需要長期堅持下去,在今后的工作中,我們將不斷探索新的方法和途徑,加大幫扶力度和密度,爭取使各幼兒園在幫扶工作共同進步和成長。我們將繼續(xù)堅持從實際出發(fā),把幫扶活動落實到實處,既要發(fā)揮教學帶頭作用,為教師的交流架設橋梁,又力爭對提高各級各類幼兒園的教師素質和幼兒園的辦園質量起到良好的示范輻射作用。普洱市將以省一級園作為示范園所,對促進城鄉(xiāng)學前教育均衡發(fā)展,帶動全市幼兒園快速成長,有著義不容辭的責任和義務。在今后的對口幫扶工作中,將繼續(xù)以“重實效促雙贏”的原則,促進全市學前教育更好更快的發(fā)展。

  幼兒園幫扶結對工作總結 篇5

  為進一步貫徹落實杭州市余杭區(qū)教育局、臺江縣教育局對口幫扶工作,促進兩地教育事業(yè)發(fā)展,加大對欠發(fā)達地區(qū)城鎮(zhèn)和農村薄弱學校學前教育的扶持力度,提高雙方幼兒園的管理水平和教育教學質量,發(fā)揮骨干教師的示范和引領作用,開展幼兒園發(fā)展規(guī)劃思路、教研團隊研修策略、教師教學反思性研究等活動。杭州市余杭區(qū)喬司第二幼兒園與臺江縣示范性幼兒園結對幫扶,我園是受援學校,自簽定幫扶協(xié)議以來,我園從學校和教師的需要出發(fā),以提高學校的管理水平和教師的課堂教學能力為核心內容,促進結對進學校資源共享,共促發(fā)展。在工作中我園堅持求真務實、開拓創(chuàng)新的原則,誠懇學習,精心組織,周密實施結對幫扶計劃,使得我校在教育理念、教學方法等方面有很大的提高,工作取得一定的成效,現將一年來幫扶工作開展情況總結如下:

  一、高度重視,制定工作計劃和實施方案

  我園根據縣教育和科技局關于杭州市余杭區(qū)教育局、臺江縣教育局對口幫扶工作的文件精神,臺江縣示范性幼兒園與余杭區(qū)喬司第二幼兒園簽定了結對幫扶協(xié)議,成立了領導小組,制定了相關工作計劃和實施方案,并具體明確了工作職責,使得幫扶工作有效開展。

  二、開展幫扶相關活動,促進我園在學校管理、教育教學、后勤管理等方面有所提高

  1、第一期中小學、幼兒園學校管理者赴余杭結對學校跟崗培訓學習活動

  20xx年3月26日至3月30日,臺江縣示范性幼兒園派出保教主任歐美英、工會主席陳珊赴余杭區(qū)喬司第二幼兒園跟崗學習,主要學習的內容是:行政管理、教育教學、隊伍建設培養(yǎng)工作交流;如何制定幼兒園三年發(fā)展規(guī)劃;觀摩世紀園區(qū)半日活動、參觀環(huán)境;參加教學研討、年級組活動及教職工大會等。

  2、杭州市余杭區(qū)喬司第二幼兒園蒞臨臺江縣示范性幼兒園開展幫扶送教指導活動

  20xx年6月24日至28日,杭州市余杭區(qū)喬司第二幼兒園馬莉萍園長一行十人蒞臨臺江縣示范性幼兒園開展為期五天的幫扶送教指導活動。

  見面會上,臺江縣示范性幼兒園園長邰秀璞向余杭區(qū)喬司第二幼兒園馬莉萍園長一行熱情介紹了幼兒園簡介、辦園宗旨、教育教學、后勤管理及園所開展的系列特色活動等,幫扶園向邰秀璞園長了解該園辦園條件、設施設備、幼兒在園人數及師資配備情況等;深入一線了解幼兒的生活和學習等基本情況。

  在愛心幫扶捐贈儀式上,再次開啟了兩所幼兒園的幫扶之旅,余杭區(qū)喬司第二幼兒園為該園幼兒捐贈學習用品:桌面玩具18框、科探室材料5框、圖書360本合計人民幣19513.71元。

  隨后,臺江縣示范性幼兒園的老師們分別觀摩了余杭區(qū)喬司第二幼兒園兩位青年骨干老師的'優(yōu)質課,呈現在大家眼前的兩個活動分別是:陳秋琴老師執(zhí)教的大班音樂活動《小青蛙找老婆》,戴佩佩老師執(zhí)教的大班音樂活動《年獸來了》,余杭區(qū)兩位老師直觀形象的教具準備、豐富的藝術表現力、嫻熟的課堂組織以及活躍的師幼互動,贏得孩子們的喜愛,獲得了觀課老師們的一致好評。

  接著,臺江縣示范性幼兒園也安排了兩所幼兒園的老師觀摩該園歐春紅老師執(zhí)教的民族民間游戲活動《斗牛娃》,歐春紅老師充分挖掘本土文化資源,有趣的組織形式,得到了幫扶園老師們的認可。通過這種送教幫扶、互動交流形式,近距離的觀摩學習,讓兩所幼兒園的老師們直觀地領會了《幼兒園教育指導綱要》和《指南》中倡導的教育理念在教育實踐中的運用。該園的老師們一致表示受益匪淺。

  幫扶指導活動上,余杭區(qū)喬司第二幼園馬園長一行參加并觀看20xx年該園大班幼兒畢業(yè)典禮匯演活動;馬莉萍園長組織大家現場開展集體教研,對如何做有效的園本教研、如何評課等,手把手地教該園的老師們進行形式多樣的研討;駱筱莉副園長做了《如何合理安排一日活動》的專題培訓;總務主任俞麗麗帶來了《幼兒園環(huán)境創(chuàng)設》講座。兩園教師深入交流、熱烈探討,馬莉萍園長還對黨建工作、行政管理、隊伍建設培養(yǎng)等工作對該園進行了有效的指導,現場解答了被幫扶幼兒園存在的疑問與困惑。

  3、第二期中小學、幼兒園學校管理者赴余杭結對學校跟崗培訓學習活動

  20xx年10月28日至11月10日,臺江縣示范性幼兒園邰秀璞園長攜我園三名一線教師赴余杭區(qū)喬司第二幼兒園跟崗學習,培訓的內容有:交流跟崗計劃及行政座談、幼兒半日活動觀摩、區(qū)域活動專題匯報、參與式教研活動、幼兒園規(guī)范化管理經驗交流、非遺進校園交流、校際交流等。

  三、加強學習,不斷進步

  通過結對幫扶,對我園來說,收效頗豐,領導有了新的辦學理念,更加明確辦學目標,提高了辦學品味,提升了教師的業(yè)務素質,為我園進一步的的發(fā)展贏得了更廣闊的空間,我園將從實際出發(fā),虛心向幫扶園學習,注重實效,相互促進,共同提高,為實現城鄉(xiāng)學前教育均衡發(fā)展而努力奮斗。

  幼兒園幫扶結對工作總結 篇6

  近幾年,根據國務院《關于基礎教育改革與發(fā)展的決定》和《關于進一步加強農村教育工作的決定》等文件精神,我們按照縣教育局統(tǒng)一制定的幫扶規(guī)劃,結合本地教育的現狀與實情,啟動了學校對口幫扶鄉(xiāng)村薄弱學校工作。20xx年,我們繼續(xù)堅持求真務實的原則,精心組織,周密實施,努力推動結對幫扶工作的規(guī)范化、制度化運作。

  一、高度重視,制定工作計劃和實施方案

  按照縣教育局文件要求,我校迅速成立薄弱學校結對幫扶工作領導組,制定計劃,明確任務,確保結對幫扶工作的順利實施。按照“xx年結對幫扶計劃”的規(guī)定,我校負責結對幫扶學校為中心學校和鄉(xiāng)小學。

  二、營造氛圍,積極做好結對幫扶工作

  開展結對幫扶工作,加強薄弱學校建設是一項難以操作的教育工程。為了大力推動和促進此項工作的開展,我們:

  一是加大宣傳力度,及時召開校領導組會議和全校教職工會議,宣傳結對幫扶工作的深遠意義;

  二是鼓勵中青年骨干教師到結對幫扶學校的從事支教工作作,并將支教與職評、評優(yōu)晉級掛鉤;

  三是定期組織教師深入結對幫扶學校開展教育教學研究、交流活動。

  三、資源共享,促進雙方共同提高

  作為山區(qū)兩鄉(xiāng)兩鎮(zhèn)中唯一一所完全中學,我校教學教研條件肯定優(yōu)于兄弟學校。因此,我們及時成立了片教學研究會,主動承擔本片教研工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師培訓,我們也積極支持,盡可能的提供場地及器材。由于我校教師外出培訓、學習的機會多,帶回的先進的教育理念或教學方法,我們總是主動的與幫扶學校交流、溝通。幫扶學校辦公、試驗有困難,我們也總會盡力幫助。通過結對幫扶,我們深感收獲很多:

  一是雙方都有了新的辦學理念,明確了辦學目標。

  二是支教教師在偏遠學校艱苦創(chuàng)業(yè)、自強不息、樂于奉獻教育事業(yè)的精神得到了發(fā)揚和升華。

  三是處在困境中的學生奮發(fā)向上的學習積極性得到渲染。

  四是有限的優(yōu)質教育資源得到了共享,促進了教育人事制度改革的進一步深化和農村基礎教育的均衡發(fā)展。

  五是受援學校得到的教學上和物質上的資助,改善了辦學條件,增強了發(fā)展后勁。

  四、加強聯(lián)系,建立穩(wěn)定的互訪機制

  為加強聯(lián)系,促使共同提高,我們還建立了穩(wěn)定的互訪機制。

  一是領導互訪,及時了解幫扶工作實施情況,確定下一階段的工作重點,相互協(xié)調,保證幫扶工作順利開展。

  二是教師互訪,開展教研活動。主要以公開課、示范課、講座課為載體,來提高幫扶學校教師在實際教學中的應用能力。

  三是學生互訪。組織我校的學生與受援學校的學生建立“手拉手”互助互學活動。鼓勵學生捐款、捐物,使受援學校貧困學生和學習困難生得到精神上、物質上和學習上的.幫助。從而達到共同進步的目的。

  總之,開展結對幫扶工作是教育改革中一項根本性的戰(zhàn)略舉措,在今后的工作中,我們將繼續(xù)堅持從實際出發(fā),注重實效,使幫扶雙方達到相互促進,共同提高,優(yōu)質資源共享的目的,為逐步改變農村薄弱學校的辦學條件,實現城鄉(xiāng)基礎教育均衡發(fā)展作出應有的貢獻。

  幼兒園幫扶結對工作總結 篇7

  時間的腳步真是飛快,轉眼間踏上幼兒園教師的工作崗位已經一個學期了,回想這一學期的點點滴滴,雖然很忙碌,但也收獲了許多。這一學期來,我從教于大2班教師,在帶教教師謝教師的關心幫忙以及細心指導下,我不僅僅在教學技能、日常保育、家長工作等方面受到她的影響,并且在專業(yè)意識和專業(yè)精神等方面也受到她的影響,使我對幼教事業(yè)以及幼師的專業(yè)技能都有了新的認識和思考。謝教師既是我的師傅又是我的搭班,我和她共同擔任著一個班級的班主任工作,我們在師徒帶教的平臺下,在搭班配合的過程中,相互交流,團結協(xié)作,構成了和諧的教研氛圍,建立了良好的師徒關系和姐妹情緣。在謝教師的帶教下,我經過自己實踐和進取反思,盡快適應了幼兒園的教育教學工作,并不斷成長,有了許多新的體會。

  以前,我對幼教的認識還很淺薄,只是認為帶好孩子就能夠了,總覺得幼兒園教師是個令人羨慕的簡便的活兒,但當我上崗后,發(fā)現幼兒園的工作很多都是瑣碎的事情,教師承擔了許多職責和壓力。教師不僅僅要管理好班級,保障孩子的安全,另外還要撰寫很多的資料,除了平日的教案、逐日計劃、游戲、個別化學習等觀察記錄,還要有計劃的撰寫教師規(guī)范化培訓以及期末時候需要上交的很多資料。對于這些資料的初次撰寫,我很迷茫,不知從哪下手,謝教師不僅僅會提前跟我說明撰寫的格式和要求,還會幫我仔細講解,解答我的困惑,在資料撰寫完成之后謝教師又會仔細審閱,并給予及時的反饋和分析,使我的撰寫思路不斷完善,初步學會了撰寫周計劃反饋、環(huán)?萍假Y料、個案、各類觀察記錄分析等資料。

  其次,在一日活動組織方面,我會認真觀摩、學習帶教教師謝教師對于幼兒一日活動的組織方法,做好相關記錄,主動與帶教教師溝通交流,并不斷自己領悟,自己實踐,做到理論結合實踐,多看,多想,多問,多思。

  在一日活動的組織上,我最大的感受之一就是謝教師在各環(huán)節(jié)中的指導語別具一格,她生動、形象、趣味的指導語往往能將孩子的興趣抓住,使活動活靈活現地進行。

  同時,謝教師也會跟蹤我的一日活動,在活動的各個環(huán)節(jié)給予指導和提議,提醒我在各環(huán)節(jié)中注意時間的把控,每個環(huán)節(jié)需要注意的重點,需要提升幼兒哪些方面的本事等,特別是在過渡環(huán)節(jié),她會告訴我這個時候能夠做些什么,需要注意的地方有哪些,萬一發(fā)生意外時應當如何處理等一些班級組織方面的經驗。在工作中遇到的問題我能夠及時向帶教教師請教、學習,把自己的想法反饋給師傅,不斷調整并修正自己的教育策略,盡快提高自己對幼兒的管理和教學本事。為了能夠讓我更快地成長,謝教師在閑暇時間都會和我討論所觀察到的問題,向我傳授方法,供給幫忙,一起探討解決的辦法。在她的影響下,我會認真從生活和學習等各方面去關心幼兒,做到曉之以理、動之以情、導之以行,深入到孩子中去,關注他們的舉動,觀察他們的言行,了解他們的心理動態(tài),很好地為幼兒服務。

  在教育教學理論方面,我認真閱讀謝教師推薦的.相關學習資料,比如《課程指南》、《不輸在家庭教育上》、名師博客等,不懂的問題及時向帶教教師請教,把先進的幼兒教育經驗運用到自己的教學中,并多多反思,取長補短,結合自己班幼兒的實際情景實施有效的教育方法,對他們進行正確引導。

  和謝教師搭班的一學期中,謝教師認真嚴謹、一切為了孩子的教育態(tài)度一向都感染著我。在環(huán)境創(chuàng)設、材料制作方面她不僅僅能研究到大局,并且還能在材料的設計中充分研究孩子操作時的感受,從而她會從多方面研究,能從幼兒角度進行調整,然后布置在我們的班級中,資料豐富又美觀。在環(huán)境創(chuàng)設的過程中,翁教師也會讓我參與設計,一起為主題墻、個別化材料的投放進行思考,當我找到相關素材后,共同與師傅探討:在主題墻面中能夠呈現哪些資料來幫忙幼兒獲得新經驗,獲得內化;在個別化活動中能夠滲透哪些與主題相關的個別化學習材料,如何調整材料適宜不一樣本事的孩子,使目標落在孩子的最近發(fā)展區(qū)上;在主角游戲中又該投放什么材料促進幼兒之間的交往,總之,在相互的研討和交流中,使我在環(huán)境創(chuàng)設和材料投放方面有更多的思考和想法。

  由于是新教師,我不明白怎樣跟家長溝通才最適宜,不知如何擺正自己的主角,之后、經過觀察謝教師家長工作的方式,我在家長工作上也開始放手干了。從和謝教師的交談中,她使我能正確認識自己的主角:我是一名幼兒教師,和家長溝通時應當是一名教師的主角,不能因為自己是新教師就畏手畏腳,或者逃避家長的問題,這樣的話,會讓家長覺得這位新教師很不可信,沒有關注自己的孩子。所以我經過來園活動、網絡、電話等方式,慢慢地消除自己的緊張,主動地詢問幼兒病情,鼓勵自己早上跟家長談談孩子的情景。慢慢的,我在家長工作方面開始有了自信,也能大方地與家長做一些溝通,有時還能給家長一些教育提議,我逐漸獲得了家長的肯定。

  謝教師是一名十分優(yōu)秀的教師,特別是在指導語、環(huán)境創(chuàng)設和材料投放方面,在她的身上我學到很多東西。在師傅的帶教下,吸收了很多的教育教學經驗,完善自己的專業(yè)知識和技能,此刻能獨立帶班,班級的管理本事也有所提高。不僅僅如此,謝教師的親切、對待工作的熱忱、對孩子的關愛都是值得我學習的地方。剛剛踏上幼教工作崗位的我,還存在著許多不足之處,充電的地方還有很多,有許多地方需要改善和完善,不管是自己的專業(yè)技能或工作經驗,都是需要我鞏固和積累的,可是我有信心,經過師傅的指點和自身的努力、學習,在自己的教育崗位上必須會有所提高!借此機會,我也感激園領導搭建了一個促進新教師專業(yè)成長的平臺,緩解了職初教師的入職壓力與焦慮,使我們這些新教師能在關愛中成長。最終,感多謝教師這一年來的指導和幫忙!

  幼兒園幫扶結對工作總結 篇8

  時光飛逝,轉眼一個學期即將過完。在這次園領導組織的”師徒結對”活動中,我和有著豐富的教學經驗的楊波教師結為徒弟,深感榮幸。能夠說我的師傅就是一個豐富的資源庫,有許多值得我學習和借鑒的地方。所以我虛心向師傅學習、請教、真心誠意的理解師傅的指導和督促,F將本學期師徒工作總結如下:

  在教育教學上我對教學中存在的疑難問題也經常向楊教師請教,并得到了及時幫忙;在幫教活動中,我理解她對上課、備課等方面的檢查和指導;而師傅也總會不厭其煩地向我說說她的想法,為我排憂解難。她總是知無不言,言無不盡,讓我感受到了她真誠的關心,每個月師傅都會抽時間來聽我的活動,同時給我提出一些彌足珍貴的提議。當然師傅也會邀請我去看她的活動,師傅的活動每堂都很用心很精彩,孩子全身心的投入其中。

  在本次的師徒帶教展示活動的準備中,楊教師利用了很多的休息時間和我共同討論、打磨。如:本次的活動我本來定的是印章畫《小魚吹泡泡》,但因為小班組的另一教師也選了《吹泡泡》的活動,所以我和師傅決定換課。根據我們小班組的`月主題“寒冷的冬天”我們定下了《下雪啦》這堂油水分離活動。本次的選材充分發(fā)揮幼兒的想象力和創(chuàng)造力,幼兒表現欲望強烈,變現大方,對活動很感興趣,而這種繪畫手段的變換和豐富也是激發(fā)和調動孩子學習的最佳方式。

  同時我聽取了師傅和意見將本次活動的重難點定位為:“體驗用油水分離畫的神奇,喜愛這種作畫方式;初步嘗試用蠟筆和顏料作畫!被顒忧拔衣犎×耸Y教師的提議,將團體活動和班級區(qū)角相結合,這種方式打破了我們以往觀摩活動、表演匯報活動中那種作秀的成分。本次活動我采用直觀簡單的提問方式來引出主題,簡單、明了到達了效果。同時也激發(fā)了孩子們的探索欲望、表現欲望。整堂活動幼兒興趣濃厚,其中有一個孩子(黎宇軒)完成了一副作品后還意猶未盡的跟我說:“教師,我還想再畫一副”;顒又形乙騽堇麑,用游戲的口吻進行教導。同時也給幼兒表達和相互交流的機會。本次活動我還利用主題墻和幼兒作品欄來展示幼兒的作品,這無疑也成了我活動的亮點,孩子們自由選擇地方展示作品,自主的和同伴、教師交流:“我的雪花落在XXXX上頭了”這是聽到最多的一句話。孩子們看著自己的作品掛在主題墻和作品欄上,充分體驗到了成功的喜悅。

  經過這些活動,使我得到了較好的鍛煉,學到了很多專業(yè)知識:

  1、常去聽課是一種很大的收獲,也是一種享受。在聽課中做比較,反思自己的教法,及時記錄指導教師的優(yōu)點或某個知識點教法的感想,包括教學進度、知識的重難點突破、例題的精選精練、課堂容量以及節(jié)奏的輕重緩急等等,同時也能幫忙我了解學生對知識的實際掌握情景,及時調整授課難度?傊,聽課為我的備課與教學起到了導航的作用。

  2、經過聽課,明白并慢慢體會到了上課的真正涵義,就會在以后注意圍繞授課目標安排教學活動,而不是為了講資料而講課。

  3、如果說聽課是理論的積累過程,那么徒弟上課師傅聽就是理論基礎上的實踐。師傅每個月都會抽時間來聽我的課,每次師傅都指出我的不足,提出提議,幫忙我揚長避短,不斷提高。

  經過這個學期的學習,我深深感受到資深教師對我們青年教師的重要性,也明白在很多方面需要向他們學習,在以后的日子里,我將一如既往的向她們學習,學習她們的教學理念、學習她們的教學技巧學習她們對工作進取、負責、認真專研的精神。

  幼兒園幫扶結對工作總結 篇9

  在這一學期里,我在努力踐行著做為師傅所應盡的職責。葛秀敏教師十分好學,在教學中肯鉆研,肯動腦,上進心很強,一個問題非把它“吃透”為止,這種鉆研精神都令我感到佩服,所以在幫忙她的同時,我也在她身上學到了很多東西,也讓我有了必須的提升。

  作為一名新教師,她深愛自己從事的教育事業(yè),在教學上,能認真對待每一項教學工作,認真學習,深入研究教法,經常翻閱各種優(yōu)秀教案及參考資料,關注教育網站,及時了解教育教學動態(tài),認真開展好日常工作。抓住每一次學習的機會讓自己得到及時的充電。平時很虛心地向同學科教師請教教學中的問題。葛教師是位聰穎、充滿睿智的教師,教學經驗不夠豐富的她,經常要求主動聽課,虛心學習,勤學勤問,在我的悉心指導下,加上她的努力,提高很快,已經能較好的掌握小學課堂教學的一些教學常規(guī)做法,在學校組織安排的青年教師匯報課時,葛教師態(tài)度進取,虛心請教,征求意見,經過這些活動,使其得到了較好的鍛煉。她的'努力也換來了學生的愛戴,家長的肯定,贏得了眾多教師的好評。葛教師是位悟性十足的教師,有自己的思考,自己的見解。在平時,葛教師堅持“每課必備”的原則,按照教學計劃認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,不但備學生,并且備教材備教法,能夠根據教學資料結合學生的實際情景設計好相應的教學過程及方法。針對兩班的不一樣情景擬定不一樣的教學目標及方法,做到“有備而來”。課后能對自己的教學反思小結。課外注意收集素材及知識要點。我與葛教師之間經常的進行溝通與交流,不僅僅增進友誼,同時還加強了合作,互談體會,在教學上,為了指導好她的教學,我也在課外研究教材,經常擠出時間和她一起探討教學中的疑惑,對于她在教學上還認識不深的問題,我給予耐心的講解、分析。同時也征求她的看法和意見,共同提高,就這樣,我們的這種活動方式得到了認可,也到達了很好的效果。青年教師有充沛的精力,有好學的熱情,有豐富的知識,有創(chuàng)新的本事。而我作為師傅應當樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟。所以,我們的師徒結對結出累累碩果,我們的青年教師快速成長,更上一層樓。師傅在幫帶徒弟的過程中也不斷完善自己,取人之長,補己之短。我也十分感激學校領導給我們供給這樣一個極好的學習機會,在聽課、學習過程中,我也收益匪淺,使我在教育教學中更加游刃有余。

  師徒結對的活動讓我自身也提高不少,在這一年里,我基本做到帶著精心的設計走進課堂。因為徒弟要去聽課,總是怕丟了師傅的面子,另外也是為去聽葛秀敏教師的課能說出更多有針對性的意見。并且我這個徒弟很厲害,我隨時都有被她拿下的可能,我們的成績經常只相差零點幾分,所以我從不敢怠慢,一致不停的去努力去拼搏。

  師徒結對也讓我意識到自身的諸多不足!皩W然后知不足,教然后知困”,其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的,但既然理解重任,就只能努力縮小差距了。在提高徒弟業(yè)務水平的同時,也努力充實自己,我覺得工作有所成效是一種幸福,是一份榮耀,我會努力去追尋它。

  幼兒園幫扶結對工作總結 篇10

  今年是我步入教壇的第三個春秋,回顧過去,可謂是酸甜苦辣,我是師徒結對的受益者,因為在師傅的關愛下,我在漸漸成長、成熟、堅毅!

  教師是一個神圣的職業(yè),教師被社會所賦予的期望值很高。從教之前,我個人一向這樣樂觀地理解教師所受到的尊重,卻不明白教師所承受的壓力。俗話說“萬事開頭難”。工作之后,就讓年輕的我意識到了教師肩頭的重任。來自教學的壓力,來自幼兒和家長的壓力,都使我承受了巨大的心理壓力。經驗的缺乏,情景的生疏,年輕的我總是不能很好的處理這樣或那樣的問題,往往會在教育教學工作中陷入束手無策的窘境。這可能是所有新教師需要迎對的第一個挑戰(zhàn)!

  有幸我和劉玲教師結對,幼兒園又為我們學習供給了得天獨厚的條件。我向師傅學什么?怎樣學?師傅給了我哪些啟迪呢?這是我這學期思考最多的問題。經過劉教師的帶教下讓我在以下幾點有更好地認識:

  一、備課、聽課、反思

  師徒結對的一種基本活動形式就是互相聽課評課,這也成為大多數徒弟向師傅學習的過程中最為直接的一種方式,在這個過程中,我有以下幾點感想:

  1、如何看待聽課?可能很多新教師懼怕被聽課,怕被揭短。所以端正態(tài)度是第一位的。聽課能夠幫忙我發(fā)現一些自己難以注意到的問題,放下了包袱,就會使我在有人聽課比沒人聽課時的興奮程度高出很多,組織活動也就更加有活力,對幼兒的感染力就更大。

  2、如何備課?因為要在課前向師傅闡述備課的構思,所以備課時會特別注意以終為始。也就是特別注意圍繞活動目標安排教學活動,而不是為了講資料而講課,從而使自己的備課水平有了提高。師傅在他的課中有什么好的舉措,有什么難點或關鍵點,也都會及時地與我們交流,使我在活動上能夠避免一些問題的出現,讓我少走了不少彎路。在師傅的指導下,我進行了第一次的體育教育活動,能夠說捏了一把汗,因為對活動的控制,環(huán)節(jié)的設置,幼兒的反應,我都心里沒底,不明白會怎樣樣,活動結束后,師傅給予了我更多的是鼓勵,讓我對自己有信心,然后針對活動中存在的那些不足之處進行修改,比如在目標的設定上更加貼切幼兒的發(fā)展水平,尤其是詞語的準確性,師傅對于小細節(jié)也不會漏掉,師傅還帶著我如何寫反思,我組織的活動是《花樣團體跳》,為了讓幼兒更加有興趣的參與活動,我和師傅共同想辦法,比如增添體育器械,加入比賽環(huán)節(jié),但由于第一次的活動中幼兒的興致不是很高,師傅提出很好的解決方法就是讓幼兒進入主角,同時教師也要進入主角,師生平等,讓整個活動有很自然的銜接,像講故事一樣,幼兒不但能到達活動量,并且作為教師收和放也會更自如。聽了師傅的提議,我重新寫教案,一次不行,兩次,最終寫了五次,師傅才點頭。我明白從這幾次寫教案的過程中,我更多體會的.是一個活動的設計研究更多的是適合幼兒,而并非教師單純的教,每一次的改寫,我都會樂此不疲,因為我收獲的是學習、成長的喜悅。

  3、要善于利用評課機會查找不足,做一個有心者。師傅給我評課時,會反饋出很多我自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點。比如:在對某個教具的使用問題上,我可能從教師的角度覺得有必要使用,但又不知其效果會如何,而我的師傅在聽課時是能夠從聽者的角度來體會使用教具的教學效果,這種感受劉教師會在評課時及時地反饋給我,從而起到了肯定或否定的作用,讓我以后能夠有意識地進行調整。師傅在評課時對我的指導不僅僅停留在理論層面,更是體此刻具體的每一個環(huán)節(jié)中,甚至對幼兒的每一句評價語言都悉心琢磨,使我明白活動上應充分體現幼兒的主體地位。

  4、聽師傅的課要學什么?我聽師傅的課也有很大收獲。劉教師的課最大的特點就是條理性強,思路清晰。她的課給人感覺從容不迫,特別容易理解!課堂氣氛也很好!真正地做到了讓幼兒在歡樂的氛圍中學習。在多次聽師傅課的過程中,我慢慢體味到了她思想的靈動,并且準確地把握住每一節(jié)課的閃光之處,在這樣反反復復的過程中,我受益匪淺。

  二、抓住機會,挑戰(zhàn)自己

  師傅十分關心我的發(fā)展,為我創(chuàng)造機會,展示、挑戰(zhàn)自己。在我的發(fā)展上,劉教師傾注了心血,我從劉教師那里不僅僅學會了教學、管理,更重要的是學會了如何去鉆研,如何更好地發(fā)展。

  三、在從師的過程中,我覺得學習無限、收獲無限、發(fā)展無限。

  如何讓自己獲得更大的收益呢?我是這樣理解的,也是這樣做的:

  1、尊重指導教師,謙虛謹慎地理解批評,對教學中存在的疑難問題我虛心請教師傅,得到了及時幫忙;

  2、在幫教活動中,我主動理解老教師對上課、備課、反思活動等方面的檢查和指導,這學期我在教學有了較大的提高;

  3、主動聽課,做好聽課記錄,及時寫好了學習記錄;

  4、在教師的指導下,我廣泛閱讀學習雜志,有意識地積累平時理論知識和教學心得。

  如今,一學期已經過去,但我深感自己還未將本領學到家,還要向師傅學習的東西實在太多。感激劉教師,因為她用一種很前衛(wèi)的理念來引導我――不來改變我,但來修改我。正是有這樣一位人性化的師傅,才使我能夠在短時間內取得了不小的提高。

  我懇求師傅們一如既往地,及時指出我們做徒弟的問題所在,不管是教學上的不足,還是為人處世方面的欠缺,我們必須會虛心理解。在接下來的時間里,我還會一如既往地向更多的師傅學習,我期望我們不僅僅能做一名好徒弟,更能成為師傅們的朋友。

  最終向師傅們說聲:“師傅們,你們辛苦了!”

  幼兒園幫扶結對工作總結 篇11

  時間過得真快,一年的光景就這樣過去了,回顧這一年,可謂是酸甜苦辣,一應俱全。我是師徒結對的受益者,在師傅和其他教師們的關愛下,我逐漸在教學中走入正軌,熟悉了幼兒與課堂,了解了教師所要做的事情,弄清了在課堂中應當去感染與引導幼兒。教學中我一路走來,也感覺到自己在漸漸的成長。

  我覺得,天妃幼兒園教師的敬業(yè),領導的重視,幼兒和家長的壓力,無時無刻都讓我這個新人承受了巨大的心理壓力。經驗的缺乏,情景的生疏,總是不能很好的處理這樣或那樣的問題,往往會在教育教學工作中陷入束手無策的窘境。這可能是我們所有新教師需要迎對的挑戰(zhàn)吧!

  很榮幸我能成為王金仙教師的徒弟,不管是上學期還是這學期,我和師傅都承載著同樣的教學工作,為我向師傅的學習供給了得天獨厚的條件。下頭我將這學期的結對做以下總結。

  一、理論學習方面

  一個教師的理論知識是十分重要的,師傅也常常對我說,多看些理論書籍會對自己有很大的幫忙,所以在看午睡或不帶班時,我會翻閱一些幼教雜志、書刊,或是教育教學類的書籍等等。同時也提高了自己的書寫本事。

  二、師德修養(yǎng)方面

  師傅告訴我,一個人最重要的是把“德”放在第一位,我一向記著這句話,與此同時,我也認為態(tài)度決定一切,不只是對自己負責,更是對幼兒負責。我們用各種方式、方法來了解孩子:在日常生活中以“媽媽”的細心關心體貼他們;在教育教學中以“嚴師”的耐心啟發(fā)引導他們,不厭其煩地教導指正、循循善誘;在游戲活動中以“玩伴”的童心信任鼓勵他們。走進童心世界,與他們同舞同歌,同喜同憂,同玩同樂,處處與孩子們打成一片,理智施愛,用愛心譜寫一曲優(yōu)美的旋律,讓愛心的種子撒滿他們成長的'道路。

  三、組織教學活動方面

  在備課時,師傅總會不厭其煩地一次又一次地和我分析,應當怎樣組織活動,要設計哪些環(huán)節(jié),在提問時應當運用什么樣的語言幼兒會更好地被吸引、更好地理解,應當怎樣合理的利用教具、學具等。

  在教學過程中,提醒我不要緊張,理清思路,動作放開,自然回應幼兒的回答,對于特殊問題靈活應變。

  教學活動結束后,師傅對我的課進行評價,哪些地方出了問題,應當如何避免,并督促我及時寫好反思,讓我在下次的跟進中不斷改善、提高。

  四、班級常規(guī)方面

  經過上學期的常規(guī)培養(yǎng),幼兒對自己有了必須的約束,明白什么時候該做些什么。這學期,在此基礎上,我和師傅一起制定了一些新的常規(guī),不管在上課時還是下課時,只要教師發(fā)出口令,他們就會很自覺地找到自己的位置,同伴間的相處也越來越融洽,師幼間的交流更是提高了不少。

  五、環(huán)境創(chuàng)設方面

  我認為幼兒園環(huán)境的創(chuàng)設是幼兒教師積累和創(chuàng)新的呈現。作為一名新教師我們積累的很少,所以這方面也是我們薄弱的地方。首先說說開學初的班級環(huán)境創(chuàng)設,師傅明白我沒有經驗就帶來了自己的一些環(huán)境布置書籍讓我看,模仿,同時在我們制作時還會給我講解一些經驗之談。開學后,我們就陸續(xù)進行了班級區(qū)角的設置,我們自制了很多材料,外觀精美,種類繁多。的確幼兒要有足夠的玩具才能讓區(qū)域活動更好地開展。這學期,我們也不斷地在改善我們的區(qū)角創(chuàng)設,期望帶給幼兒更多的樂趣。

  六、保育知識方面

  雖然每班都有一個保育員,可是光靠她一人是不夠的,保教結合是我們教師的職責。平時師傅的經驗比較足,而我?guī)缀跏裁炊疾欢,所以師傅常常教我該做些什么,例如:幼兒磕磕碰碰了,就要拿濕毛巾給他敷一下,可是不能揉等等。

  七、與家長交流方面

  每位家長都有不一樣的想法,他們對孩子對教師都有不一樣的要求,師傅在和家長交流時,我總是在旁邊傾聽,有時也說上一兩句,既鍛煉了自己的膽識,又鍛煉了自己的口才。師傅不在時,我也能自然地和家長交流。

  人的成長需要一個環(huán)境,幼兒園舉行的這項“師徒結隊”老教師培帶新教師的活動的確給了我們這群幸運的新教師一次十分珍貴的學習與鍛煉的機會。生活中要向師傅學習的東西真的是太多了,師傅的知無不言,言無不盡,更是讓我受益匪淺。

  在此,我要真誠地對師傅說一聲:“師傅,多謝!”

  幼兒園幫扶結對工作總結 篇12

  很幸運,在這個學期能成為張玲芳教師的徒弟,張教師很溫和,和她交談,她總能不吝賜教,總會不厭其煩地向我說說她的想法,總是知無不言,言無不盡,讓我受益匪淺。她也十分謙虛,我每次對她說感激時,總是說:咱們相互學習。和張教師相處,總的感覺讓我仿佛在讀一本教研百科全書,使我學習的知識總是在不斷的增加。

  和師傅結對的這個學期,雖然是忙碌的,但收獲很大,現能夠從以下幾方面加以總結:

  一、主要教學實施

  經過與師傅的結對活動,讓我深刻意識到,結對中最基本的形式就是互相聽課評課。

  1.鼓勵我多學

  在平時,師傅總鼓勵我多聽聽其他教師的課,僅有不斷學習,才能使自己跟上課改的步伐,才能以全新的思想、觀點指導自己的教育實踐。記得有位教育家以往說過:“教師一旦今日停止學習,明日就將停止教學!敝灰袡C會,我就會多看看聽聽教師們的課。

  2.鼓勵我多評

  評課不僅僅是對上課教師的尊重,更是提高自己知識的機會。上好一堂課后,師傅總是讓我先說說自己的感受,之后給我提出中肯的提議,同時提出一些問題共同探討,其理念之新、想法之好,令我深感佩服。

  3.鼓勵我多做

  師傅對我說,作為一名年青的教師,不僅僅要提高自己的教學本事,平時還應注意反思、積累,多寫些東西,筆下的功夫也是很重要的。在師傅的指導下,不管是反思、通訊報道還是博客,我都會認真對待,使自己提高地更快。

  二、主要收獲

  1.就我個人而言,有人聽課勢必沒人聽課時的興奮程度要高很多,講課也就更加有活力,對幼兒的感染力就更大。

  2.因為要向師傅闡述備課的構思,所以備課時會特別注意以終為始,就是特別注意圍繞教學目標安排教學活動,而不是為了講資料而講課。從而使自己的`備課水平有了提高。

  3.師傅給我評課時,會反饋出很多我自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點。比如對某個教具的使用,我可能從教師的角度覺得該用,但并不知效果會怎樣,但師傅能夠從聽講人的角度體會到,評課時就會反饋給我,從而起到了肯定或否定的效果,讓我以后能夠有意識地進行調整。

  4.我聽師傅的課也有很大收獲。師傅最大的特點就是教學有序,從容不迫,課堂氣氛很好!真正的做到了讓幼兒在歡樂的學習氛圍中鍛煉,將教學與現實生活緊密結合在一起,讓幼兒學到了有價值的知識。

  三、不足之處

  1.時間少,事情多,所以這學期聽課不多。

  2.由于自己此刻和師傅沒有在同一個組,所以真正坐下來交流的機會相對就少了。

  教師被社會所賦予的期望值很高,從教之前,我個人一向這樣樂觀地理解,只知教師所受到的尊重,卻不明白教師所承受的壓力。俗話說“萬事開頭難”,總之,這個學期我學習的還遠遠不夠,今后,我要不斷地向師傅學習,爭取在更多的教學中鍛煉自己,充實自己,給所有的人帶來歡樂。

  幼兒園幫扶結對工作總結 篇13

  在這段時間里師父給了我很多幫忙,每次師父來聽我的課都會給我很多意見,在教態(tài)方面師傅也給了我很多指導,在聽師傅的課時我也看到了一位好教師的上課狀態(tài),她總是能很好的`將小朋友帶動到這節(jié)課中去,在上課的過程中條理清晰,有條不紊,總是讓我耳目一新。在平時我上展示課的時候師傅也總是會給我很多意見,讓我的課變得更加豐富。在師傅身上我學到了踏實認真的對待每一件事,在以后的日子里期望能學到更多。

  主要收獲:

  在這個學期里我收獲很多,我開始學會慢慢的獨立帶班,在上課中遇到一些問題我也開始學會自己慢慢解決,在上課的過程中我也開始慢慢有了自己的想法,對于班里的常規(guī)也開始慢慢了解,從不懂到慢慢理解,雖然離熟練還有一段時間,可是我好好努力向師傅靠近。

  幼兒園幫扶結對工作總結 篇14

  時間如飛鳥,這是我步入教師這個行列的第一個學期,回顧這短暫而漫長的一學期,可謂是酸甜苦辣,同時我也有幸與園內兩位經驗教師結對,在他們的關心指導下,我漸漸地成長、成熟、堅強;厥讋倓値О嗟臅r候,如今一個學期下來的提高和成績,這其中多虧了兩位教師給我的幫忙和指導。

  一、提升師德修養(yǎng)

  教師是人類靈魂的工程師,教師擔任著無比重大的職責。師傅常說“以兒童的發(fā)展為本”,這也是教學的最基本理念,經過與師傅探討、研究孩子,了解他們的興趣、需要,確定孩子的發(fā)展特點,并設計在幼兒的一日生活和教學活動中。

  二、備課、聽課、反思

  師徒結對的一種基本活動形式是互相聽課評課,也是徒弟向師傅學習的最直接的一種方式。在學習的過程中,可能是新教師的原因,都很害怕被聽課,所以我認為態(tài)度是很重要的,僅有端正態(tài)度,調整心態(tài),才能幫忙我發(fā)現一些自己沒有注意到的問題,也可激勵我在活動中的提高氛圍,這對幼兒的感染力也就更大。在備課的過程中,我特別注意圍繞活動目標設計教學活動,是自己的備課水平有所提高,師傅在課中有什么難點、關鍵點,會向我提出來交流,是我在活動上能夠避免一些問題的出現,特別是新教師的三課:亮相課、過關課、匯報課,師傅對我一遍遍的指導,對活動的控制、環(huán)節(jié)的設計、幼兒的反應、教師的回應,都做了精心的修改,每一次的改寫,我都會樂此不疲,因為我收獲的是學習、成長的喜悅。

  三、學習無限、收獲無限、發(fā)展無限

  在向師傅學習的過程中,我尊重教師,虛心理解不足,對教學中存在的難題主動向師傅請教。虛心理解教師對上課、備課、反思的指導,在師傅教師的幫忙下,這學期我在執(zhí)教本事和班級管理中取得了很大的提高。

  四、加強保育知識

  作為一名新教師,在幼兒園保育方面的實踐相對較少,在師傅教師的帶領與指導下,努力學習保育方面的知識,保證孩子們都能身心健康。我深深的感受到在春秋兩季,傳染病的高發(fā)季節(jié),教師要特別關注孩子的變化情景,隨時發(fā)現他們的特別,做出最合理的'安排,冬天孩子容易感冒,師傅教師在安排座位的時候,也研究到這一點,避免傳染給健康的孩子,每一天根據不一樣的情景安排座位,每當我?guī)О鄷r也會學著師傅教師這一套,讓班里的孩子少感冒。

  如今,一個學期已經過去了,我的學習才剛剛開了一個頭,向師傅教師學習的本領實在太多了。感激兩位師傅教師,她們用前衛(wèi)的經驗與理念來引導我,正是他們的指導,才是我在這么短的時間里取得了不少的提高,我懇求師傅們繼續(xù)指出徒弟的不足之處,不管在教學上,還在為人處事上,我也會虛心理解。在接下來的學習道路上,我會一如既往地向師傅們學習更多的本領。

  幼兒園幫扶結對工作總結 篇15

  似乎剛踏進小博士幼兒園大門的我,轉眼間,在那里度過了一個學期。回顧這一個學期的時間里,雖然時間不長,但也可謂是酸甜苦辣,一應俱全。同時,我與百花幼兒園的張教師結對也已一個學期了,在師傅和其他教師們的關愛下,我在漸漸的成長、成熟、堅毅!回首自己剛剛走進幼兒園的時候,既對環(huán)境不適應,還對教學及各管理都不了解,感覺一切都是生疏的。相處了一段時間,值得慶幸的是我們幼兒園的教師、領導都很親切、和善,這才使我欣慰了不少。如今一個學期下來的提高和成績,這其中多虧了多位教師給我的指導與幫忙。

  首先,我覺得我要感激下我們幼兒園的各位領導,作為新教師的我們,在各方面經驗都比較缺乏,所以,進行了班主任師徒結對活動。我覺得,這種形式對我們新教師的提高、成長有極大的幫忙,正因為這樣,我也才有幸認識我的師傅。平時我一有空便會去聽張教師的課,如《火車飛機幾點開》、《小小旅行家》、《生活中的數字》、《秋天的圖畫》、《鳥娃娃和小樹》等,我都會做好筆記,特別是教師的教態(tài)及幼兒的一些互動,令我印象至深,張教師那親切、真誠、自然的一面不由自主會受到孩子們的喜歡與認可。還有,在教學時的常規(guī)方面,只要教師的一個眼神或者一句話便會讓小朋友坐的好好的,讓孩子們心服口服。每次我聽了課后都是受益匪淺,時常會想:什么時候我要是能做的這么好,那該有多么好哦!

  課后,我也會問張教師一些問題,如:剛開學不久時,我那時第一次請教張教師的就是常規(guī)方面的問題,然后張教師在班里一一做示范,如讓幼兒做一些游戲,如《大咕嚕車》、《我的小鈴誰來敲》、《我的飛機開始飛》等,剛開始我記不住,張教師就過來幫我寫出這些游戲的資料;還有在備課時,備游戲課成了我的一大障礙,由于游戲資料很少,有時都會傷腦筋。當我跟張教師交流了后,那次張教師就把班里的幼兒帶到戶外,使我觀摩到了不少游戲,令我大開了眼界。有時遇到了事情,我向她請教,她總會不厭其煩的教導我,有時頓時感覺我有這樣一位師傅而感到榮幸。師傅是我的領路人,所以每次學到的東西,我都會用到我們班級中,最終,得到了滿意的效果,看到孩子們這么喜歡,我的`心里也是美滋滋的。

  在這個學期中,我們新教師進行了開學時的入門課及期末的匯報課,有了必須的提高。特別是匯報課,離不開張教師的教導有方,中大班上的是繪本故事《鳥窩里的樹》,那時我一看到書本,就驚呆了,這么簡短的一則故事,怎樣可能上半個小時,我頓時茫然了。之后我讓師傅幫忙,她會抽空幫我修改教案,分析教材、理清思路。這才使我有了幾份信心,最終得到了良好的成績。

  在那里,我還要特別感激園里的馮教師。雖然,她平時很忙,但每個星期基本都會給我們上示范課,并且教具的準備都很充分,每次上課都很吸引幼兒,孩子們也很喜歡這種感覺。真是不得不令人佩服。深刻的記得那件事情,那時當馮教師上完了《森林里面真熱鬧》時,平時特頑皮的張陽小朋友還開心的說了一句:“馮教師,你什么時候再過來給我們上課呀?”聽了這句話我也很高興,但同時也是反省自己的時候,有時就感覺自己本事不夠,上得不夠好而愧對于他們。

  當然,園里的各位領導都很重視我們這批新教師。要是園外有什么教學活動時,都會讓教師們一起去聽課,經過在觀看中學習,來吸取更多的經驗。還有在園內我們還有園內、園外的名師給大家上的觀摩課。如章瑞教師的《黑森林里的故事》、馮曉英教師的《鼠小弟的小背心》、沈雁教師的《咕嚕!返,我們在教研會議上都展開了一次次的評課,大家一起討論、一起交流。這些使我們對教學有了更深的認識與理解。如:提問的設計影響到整堂活動的效果,每設計一個問題都要研究到:我為什么要問這個問題,對幼兒有什么幫忙或啟發(fā)引導等,使活動讓幼兒有更大的興趣和效果等。

  從中,讓我深深體會到我是師徒結對活動中的受益者,對于一名新教師來說,既是一種機遇又是一種挑戰(zhàn),我感激幼兒園為我供給了這樣的機會。俗話說“萬事開頭難”,工作之后,讓我意識到了教師肩頭的重任。經驗的缺乏,總會碰到不能很好的處理這樣或那樣的問題,往往會在教育教學工作中陷入束手無策的窘境,也多虧了師傅和園里領導及教師的幫忙。因而,僅有主動、虛心的向師傅多學習,多請教,不斷的提高自身的從師素質,才能茁壯成長,才能成為一名合格的幼兒園教師。

  幼兒園幫扶結對工作總結 篇16

  時間的腳步真是飛快,轉眼間踏上幼兒園教師的工作崗位已經一個學年了,回想這一年來的點點滴滴,雖然很忙碌,但也收獲了許多。這一年來,我從教于X教師,在帶教教師翁教師的關心幫忙以及細心指導下,我不僅僅在教學技能、日常保育、家長工作等方面受到她的影響,并且在專業(yè)意識和專業(yè)精神等方面也受到她的影響,使我對幼教事業(yè)

  以及幼師的專業(yè)技能都有了新的認識和思考。X教師既是我的師傅又是我的搭班,我和她共同擔任著一個班級的班主任工作,我們在師徒帶教的平臺下,在搭班配合的過程中,相互交流,團結協(xié)作,構成了和諧的教研氛圍,建立了良好的師徒關系和姐妹情緣。在X教師的帶教下,我經過自己實踐和進取反思,盡快適應了幼兒園的教育教學工作,并不斷成長,有了許多新的體會。

  以前,我對幼教的認識還很淺薄,只是認為帶好孩子就能夠了,總覺得幼兒園教師是個令人羨慕的簡便的活兒,但當我上崗后,發(fā)現幼兒園的工作很多都是瑣碎的事情,教師承擔了許多職責和壓力。教師不僅僅要管理好班級,保障孩子的安全,另外還要撰寫很多的資料,除了平日的教案、逐日計劃、游戲、個別化學習等觀察記錄,還要有計劃的撰寫教師規(guī)范化培訓以及期末時候需要上交的很多資料。對于這些資料的初次撰寫,我很迷茫,不知從哪下手,X教師不僅僅會提前跟我說明撰寫的格式和要求,還會幫我仔細講解,解答我的困惑,在資料撰寫完成之后X教師又會仔細審閱,并給予及時的反饋和分析,使我的撰寫思路不斷完善,初步學會了撰寫周計劃反饋、環(huán)?萍假Y料、個案、各類觀察記錄分析等資料。

  其次,在一日活動組織方面,我會認真觀摩、學習帶教教師X教師對于幼兒一日活動的組織方法,做好相關記錄,主動與帶教教師溝通交流,并不斷自己領悟,自己實踐,做到理論結合實踐,多看,多想,多問,多思。

  在一日活動的組織上,我最大的感受之一就是X教師在各環(huán)節(jié)中的指導語別具一格,她生動、形象、趣味的指導語往往能將孩子的興趣抓住,使活動活靈活現地進行。

  同時,X教師也會跟蹤我的一日活動,在活動的各個環(huán)節(jié)給予指導和提議,提醒我在各環(huán)節(jié)中注意時間的把控,每個環(huán)節(jié)需要注意的重點,需要提升幼兒哪些方面的本事等,特別是在過渡環(huán)節(jié),她會告訴我這個時候能夠做些什么,需要注意的地方有哪些,萬一發(fā)生意外時應當如何處理等一些班級組織方面的經驗。在工作中遇到的問題我能夠及時向帶教教師請教、學習,把自己的想法反饋給師傅,不斷調整并修正自己的教育策略,盡快提高自己對幼兒的管理和教學本事。為了能夠讓我更快地成長,X教師在閑暇時間都會和我討論所觀察到的問題,向我傳授方法,供給幫忙,一起探討解決的辦法。在她的影響下,我會認真從生活和學習等各方面去關心幼兒,做到曉之以理、動之以情、導之以行,深入到孩子中去,關注他們的舉動,觀察他們的`言行,了解他們的心理動態(tài),很好地為幼兒服務。

  在教育教學理論方面,我認真閱讀X教師推薦的相關學習資料,比如《XX托幼》、《課程指南》、《不輸在家庭教育上》、名師博客等,不懂的問題及時向帶教教師請教,把先進的幼兒教育經驗運用到自己的教學中,并多多反思,取長補短,結合自己班幼兒的實際情景實施有效的教育方法,對他們進行正確引導。在去年,由于我一下子接手的是中班,所以對本班幼兒的優(yōu)劣勢、個體的發(fā)展狀況都是不了解的,X教師會提前跟我說明我班幼兒的本事發(fā)展的情景,哪些地方是需要平時一向注意的。經過一學年的觀察、師傅的及時指導,我基本對班中每一個孩子的性格、本事都已經比較熟悉了,能夠做到因材施教。

  和X教師搭班的一年中,翁教師認真嚴謹、一切為了孩子的教育態(tài)度一向都感染著我。在環(huán)境創(chuàng)設、材料制作方面她不僅僅能研究到大局,并且還能在材料的設計中充分研究孩子操作時的感受,從而她會從多方面研究,能從幼兒角度進行調整,然后布置在我們的班級中,資料豐富又美觀。在環(huán)境創(chuàng)設的過程中,翁教師也會讓我參與設計,一起為主題墻、個別化材料的投放進行思考,當我找到相關素材后,共同與師傅探討:在主題墻面中能夠呈現哪些資料來幫忙幼兒獲得新經驗,獲得內化?在個別化活動中能夠滲透哪些與主題相關的個別化學習材料?如何調整材料適宜不一樣本事的孩子,使目標落在孩子的最近發(fā)展區(qū)上?在主角游戲中又該投放什么材料促進幼兒之間的交往?總之,在相互的研討和交流中,使我在環(huán)境創(chuàng)設和材料投放方面有更多的思考和想法。

  由于是新教師,我不明白怎樣跟家長溝通才最適宜,不知如何擺正自己的主角,之后、經過觀察X教師家長工作的方式,我在家長工作上也開始放手干了。從和X教師的交談中,她使我能正確認識自己的主角:我是一名幼兒教師,和家長溝通時應當是一名教師的主角,不能因為自己是新教師就畏手畏腳,或者逃避家長的問題,這樣的話,會讓家長覺得這位新教師很不可信,沒有關注自己的孩子。所以我經過來園活動、網絡、電話等方式,慢慢地消除自己的緊張,主動地詢問幼兒病情,鼓勵自己早上跟家長談談孩子的情景。慢慢的,我在家長工作方面開始有了自信,也能大方地與家長做一些溝通,有時還能給家長一些教育提議,我逐漸獲得了家長的肯定。

  X教師是一名十分優(yōu)秀的教師,特別是在指導語、環(huán)境創(chuàng)設和材料投放方面,在她的身上我學到很多東西。在師傅的帶教下,吸收了很多的教育教學經驗,完善自己的專業(yè)知識和技能,此刻能獨立帶班,班級的管理本事也有所提高。不僅僅如此,X教師的親切、對待工作的熱忱、對孩子的關愛都是值得我學習的地方。剛剛踏上幼教工作崗位的我,還存在著許多不足之處,充電的地方還有很多,有許多地方需要改善和完善,不管是自己的專業(yè)技能或工作經驗,都是需要我鞏固和積累的,可是我有信心,經過師傅的指點和自身的努力、學習,在自己的教育崗位上必須會有所提高!借此機會,我也感激園領導搭建了一個促進新教師專業(yè)成長的平臺,使我們這些新教師能在關愛中成長。最終,感激X教師這一年來的指導和幫忙!

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