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工作總結(jié)

總監(jiān)工作總結(jié)

時間:2023-02-21 12:30:05 興亮 工作總結(jié) 我要投稿

2023總監(jiān)工作總結(jié)(精選11篇)

  總結(jié)是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu),突出重點,突破難點,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢?下面是小編幫大家整理的2023總監(jiān)工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

2023總監(jiān)工作總結(jié)(精選11篇)

  總監(jiān)工作總結(jié) 篇1

  回顧過往幾個月的工作,其工作的成績是在俱樂部領(lǐng)導的正確指導下,在各部分同事的協(xié)力幫助和支持下,與部分職員的共同努力中是分不開的,本人嚴格要求自己,依照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作,在圍繞俱樂部長遠發(fā)展的戰(zhàn)略和目標,打響俱樂部品牌的影響力和提升服務(wù)品質(zhì)為重點,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,本年度個人主要重點工作有以下方面:

  一、完善制度管理

  因俱樂部在短時間內(nèi),內(nèi)部管理職員及員工不斷更新,每位管理者都有在原本的基礎(chǔ)上不斷完善和創(chuàng)新,員工在隨著制度或流程完善時接受程度也相應(yīng)受些影響,根據(jù)目前的工作狀態(tài),結(jié)合具有可執(zhí)行制度和流程再次進一步完善和改變不足的地方,具體有:

  1、改變球童獎罰方式及球童維護場地責任制。

  2、完善接包處、動身臺、練習場崗位制度及流程。

  3、健全管理職員崗位職責。

  二、加強督導執(zhí)行力度

  在每項工作安排與落實中,采用上傳下達的原始模式,一級管一級的方式,安排事情到個人,責任到個人的原則,誰領(lǐng)導誰負責督導落實與檢查。執(zhí)行每周球童場地服務(wù)總結(jié)例會,每周總結(jié)管理者工作例會,每個月不定期其它崗位工作總結(jié)例會,認真總結(jié)找出題目并及時解決題目。

  三、抓培訓落實,提升服務(wù)品質(zhì)

  根據(jù)各崗位工作性質(zhì),重新制定培訓計劃,并依照計劃進行實施,培訓中不采取照本宣科的培訓模式,而是結(jié)合實際工作中的經(jīng)驗不足的地方加以強化,舉事例及摹擬示范。培訓后加強督導力度及跟蹤輔導,廣泛搜集客人反饋寶貴意見,將反饋意見不好方面再次進行培訓。經(jīng)過反復的加強,在服務(wù)的規(guī)范與專業(yè)知識及質(zhì)量上有了明顯的進步。

  四、建立資產(chǎn)管理責任制

  為了有效地管理好部分資產(chǎn),建立了部分物品管理第一責任人及崗位物品管理第二責任人,做到每個月定期盤點并備案,在實際工作中做到有損必賠的原則,制定了《客人及內(nèi)部員工物品賠償規(guī)定》。

  五、儲備多元化人才

  根據(jù)現(xiàn)狀為公司盡可能減少招聘難的題目,我們堅持以一人多能,一人頂多崗的方式培養(yǎng)人才,以展開部分崗位職員11人進行兼職球童培訓,以球童為主部份人已參與車庫、接包員、動身臺崗位培訓工作。

  六、工作中的不足

  固然在實踐工作中努力地做了很多工作,也改變了些現(xiàn)狀的提升,但任然存在著很多題目和不足。

  工作中的題目:

  1、加強員工的.自覺性還不夠。

  2、崗位管理職員工作計劃性、組織性有待進步。

  3、個人主人翁意識淡薄。

  本身的不足:

  1、創(chuàng)新思路匱乏。

  2、執(zhí)行力度偏差。

  七、總結(jié)經(jīng)驗:

  通過制度修訂、流程整改、執(zhí)行力度加大及增加培訓學習等方面工作,大家也能認真接受與執(zhí)行,通過整體的改變。這讓我有所體會的是:只有嚴格才能有規(guī)范,只有不斷完善才有提升,只有不斷創(chuàng)新才有進步。

  八、下步工作計劃:

  針對今年工作中存在的不足,為了做好新的一年里的工作,突出做好以下幾個方面:

  1、制定管理職員職責工作主要體現(xiàn):

  1)制定全年月工作計劃,具體表述每個月執(zhí)行工作重點。

  2)制定每個月工作題目總結(jié),如何解決題目,落實的情況。

  3)制定每周工作會議,調(diào)和事務(wù)和解決題目的情況。

  4)制定天天工作檢查,發(fā)現(xiàn)題目,糾正題目的情況。

  2、崗位工作安排與督導執(zhí)行

  1)安排月工作固定事項,月培訓內(nèi)容并落實檢查培訓實施效果。

  2)安排周工作量,督導執(zhí)行完成情況。

  3)安排日工作,執(zhí)行檢查工作標準和規(guī)范。

  3、建立員工主人翁的思想

  1)加強員工責任感,認真執(zhí)行制度,不要流于情勢。

  2)多聆聽員工建議和意見,發(fā)揮員工的想象力,有效建議及時采用。

  4、加強本身進步:

  1)加強管理知識學習,提升管理能力。

  2)創(chuàng)新工作方式方法,進步工作效力。

  總結(jié)過往的不足和吸取的經(jīng)驗,為此在20xx年里,我將以嶄新的精神狀態(tài)投進到工作當中,嚴格要求自己,努力學習,進步工作效力,積極響應(yīng)公司加強管理的措施,遵守公司的規(guī)章制度,做好本職工作?25頁123456下一頁尾頁

  總監(jiān)工作總結(jié) 篇2

  時光飛逝,我進公司已經(jīng)一年了,這一年我在裝飾公司工程部工作學習。我從一名大學生變成了工程總監(jiān),從大學走進社會。在我工作的這段時間里憑著自己的努力和領(lǐng)導以及同事的教導逐漸成長,漸漸適應(yīng)現(xiàn)在的工作節(jié)奏和強度。在這段時間里我深刻體會到一名資料眼的職責所在,同事也在工作中認識到自己的不足,F(xiàn)在我將這段時間的工作做一下總結(jié)。

  1、每一項工程都有各種資料,對于工程總監(jiān),自己必須對每次收發(fā)的文件資料做好分類整理,這樣在需要的時候能更好更快的找出所需的文件。文件整理是考驗工程總監(jiān)能力的一個地方,不只是文件的尋找,更是對文件的管理。在一年的工程總監(jiān)工作中,我收獲很多,不僅僅是資料知識的掌握,還有施工現(xiàn)場知識的掌握,同時對與各層次人員的交流有了很大的提高,包括與同事、與分包的相處方式,以及與建設(shè)、監(jiān)理單位之間的交流,這一切的一切都讓我受益匪淺。

  2、簽證是施工方除合同外的零星工程或臨時設(shè)施增補項目,因此簽證辦理的時候要項目清晰、計算準確、單價合理、及時處理、避免重復以及現(xiàn)場確認,應(yīng)做到不漏項,不出錯,F(xiàn)場簽證不可避免,它不僅在單位工程中影響工程成本,而且在工程造價管理中存在“三超”的隱患。因此,加強現(xiàn)場管理,堵塞“漏洞”,把現(xiàn)場簽證費用縮小到最小限度。

  3、竣工圖代表著一個工程的收尾階段,凡在施工中有設(shè)計變更的,但能將原施工圖加以修改補充作為竣工圖的',可在原施工圖上注明修改部分,并附以設(shè)計變更通知單和施工說明,最后加蓋竣工圖章后,即為竣工圖?⒐D不能使用圓珠筆或其他易于褪色的墨水繪制,必須要圖面整潔、字跡清楚,一定要與實際情況相符,保證圖紙質(zhì)量,并做到規(guī)格統(tǒng)一。

  4、當工程竣工后移交后,根據(jù)業(yè)主或商家反映的問題上門維修是工程的最后一項任務(wù)。20xx年中旬x社區(qū)x樓相繼完成移交,但接踵而來的是業(yè)主發(fā)來的待修遺留問題清單。其中方方面面的問題都有,比如墻身裂縫、瓷磚空鼓、木地板發(fā)黑、木門開裂等等。

  5、我自己在工作中還存在一些問題。首先自身方面因為經(jīng)驗不足在說話、做事方面優(yōu)柔寡斷,對問題考慮不夠全面,沒有清楚、詳細的對事件進行分析就下結(jié)論,從而造成不必要的麻煩。在以后的工作中首先要明確自己的立場,理清思緒,尋找問題的重點一一解決。其次在相同的工作中因沒自己的一套工作方式,隨意而為,導致能快更簡潔的完成工作不能如愿。這給我的.教訓就是在工作中要有自己的一套工作方式,怎么做、怎么存、怎么用都很重要,要做到用上一次的工作經(jīng)驗減少下一次的工作時間。

  以上問題雖沒有造成什么重大影響,但我自己覺得沒有盡到現(xiàn)場工程總監(jiān)的職責,在以后工作中自己將努力做到更好。

  6、參加工作一年來,知道了自己在工作中的不足,在以后的工作中要加以克服,同時還需多看書,認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。

  在此感謝上級領(lǐng)導和同事的關(guān)心及幫助。總之,在今后的工作中,我將不斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質(zhì)與專業(yè)水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進步、共同成長。

  總監(jiān)工作總結(jié) 篇3

  時光荏苒,忙碌而又碩果累累的年就要過去了,值此辭舊迎新之際,將技術(shù)部門在年的工作做一個回顧,以便彌補不足,更新觀念,為年能取得更大的成績,使技術(shù)部門的工作開拓新的局面,打下堅實的基礎(chǔ)。年在公司領(lǐng)導正確科學的領(lǐng)導下,在人事部門的指導協(xié)助下,我部門以堅持精益求精,開拓進取,與時俱進的精神,本著實事求是的科學觀,并堅持謹慎,細心的工作態(tài)度統(tǒng)領(lǐng)全面工作。按照科學人才觀的要求,抓好專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè),并取得了一定的成績。同時工作中也存在一定的不足,現(xiàn)將本年工作做如下總結(jié):

  一、正在建設(shè)起一支強有力的專業(yè)技術(shù)隊伍

  由于新公司成立不久,各部門都存在人才奇缺的嚴重不足,技術(shù)部門也不例外。但是在公司領(lǐng)導的強大支持下,在公司人事部門的大力協(xié)助中,為技術(shù)部門招聘了大量的技術(shù)人才,根據(jù)公司的需要,本著擇優(yōu)錄用的原則,在不斷的努力中技術(shù)部正逐步留下并鞏固起一支強有力的專業(yè)技術(shù)隊伍。然而由于新人對公司的產(chǎn)品不熟悉以及專業(yè)基礎(chǔ)知識的薄弱,明年的培訓任務(wù)還是比較重。不過,相信在公司領(lǐng)導的支持下,我部門會克服困難,排除問題,使全部門所有人員在新的一年中取得專業(yè)技術(shù)的飛速提高。

  二、完成了公司下達的各項工作任務(wù)

  本年度的工作因為各種原因,存在任務(wù)重,時間緊的困難。但經(jīng)過公司領(lǐng)導的正確指導和全部門所有人員眾志成城,精誠合作,不懈努力,基本保證了各項任務(wù)在公司的規(guī)定時間內(nèi),高標準,嚴要求的完成。這和公司領(lǐng)導的正確指導,大力支持,全部門員工的不懈努力密不可分。但有時也因為趕進度,圖紙出現(xiàn)了一定的漏標尺寸、誤標尺寸的紕漏,這是明年應(yīng)大力解決的問題,爭取在新的一年中避免和減少圖紙中出現(xiàn)不應(yīng)該犯的錯誤。

  三、快速安全地完成了產(chǎn)品轉(zhuǎn)型

  新公司在x月份成立,技術(shù)部門納入正規(guī)在x月末,正式開始產(chǎn)品轉(zhuǎn)型是從x月份開始,在短短的幾個月中,我部門開發(fā)和設(shè)計了二十多種一代、二代、三代xx,并隨著技術(shù)的日漸完善與成熟,開發(fā)速度也出現(xiàn)了前所未有的局面。按目前進度計算如果是常規(guī)一代、二代xx,可以達到兩天開發(fā)設(shè)計出一種新產(chǎn)品的高效率。目前我部門設(shè)計開發(fā)的一代、二代xx已成功批量生產(chǎn)的,達到了十幾個品種,基本達到了開發(fā)設(shè)計與實際生產(chǎn)成功率100%。三代xx也進入了試制階段,相信在公司領(lǐng)導的英明領(lǐng)導和公司各部門精誠合作下,三代xx也會在年底正式批量生產(chǎn)。然而,市場在不斷的變化,xx新品也不斷的涌現(xiàn),我部門現(xiàn)在也僅保證了公司任務(wù)的完成,在新品的研發(fā)中,爭取使公司產(chǎn)品達到行業(yè)高技術(shù)標準,和新技術(shù)的研究方面投入比較少,這樣勢必會造成總走別人后路的落后局面,在新的一年中,會加大力度研究行業(yè)領(lǐng)頭公司的技術(shù),爭取使公司的技術(shù)在最短的時間內(nèi)趕上,國內(nèi)領(lǐng)頭企業(yè)的技術(shù)標準。

  四、革新了工藝

  新公司成立后,購進了大批的高精加工設(shè)備,為工藝的改革創(chuàng)造了條件。

  由于總公司原來的設(shè)備比較落后,原先的生產(chǎn)工藝已經(jīng)不能滿足現(xiàn)在的.生產(chǎn)實際,在公司各部門的大力合作下,我部門對原有的工藝進行了大膽的改革,此次革新,減少了不必要的生產(chǎn)工序,提高了生產(chǎn)效率,也為公司節(jié)約了成本。目前為至,原有的xx生產(chǎn)工藝已完成了工藝革新。不過還有數(shù)十套原有的xx舊工藝需要革新,這也是明年工作的一個重點;仡欉^去,成績是喜人的,但成績屬于過去,未來的任務(wù)會更加艱巨。在看成績的同時,我部門也有一些問題亟待解決,比如:新員工專業(yè)知識的提高還需要一個漫長的過程,原有舊工藝的革新任務(wù)還較重,生產(chǎn)技術(shù)革新較慢,新技術(shù)研發(fā)較少等等問題,是明年工作的重點。相信在新的一年中,技術(shù)部門會取得更大的成績,同時也祝愿公司取得更加輝煌的成就!

  總監(jiān)工作總結(jié) 篇4

  時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間告別了20xx年,迎來了充滿希望的XXXX年,在過去的一年里,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,在上級領(lǐng)導的支持下和各部門的互相幫助下,研發(fā)部在本年度工作完成狀況總結(jié)如下:

  一、主要工作

  在過去的.一年里開發(fā)部工作進展得比較勝利,第一部分完成新產(chǎn)品開發(fā),真對壁掛式泳池燈開發(fā)為主,開發(fā)有壁掛式水泥池燈,壁掛式膠膜池燈,壁掛式玻纖池燈共三項,第二部分完成公司產(chǎn)品的溫升測試,溫升報告的制作,提供測試報告XXX份,第三部分完成開發(fā)部內(nèi)部文件的制訂和產(chǎn)品技術(shù)承認書的整理,完成制作產(chǎn)品技術(shù)承認書共122份,第四部分完成原有產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)上的改良,功能上的優(yōu)化,進一步產(chǎn)品上的完善;關(guān)于客戶回饋的不良狀況和往年相比有著明顯的降低,客戶退回來的不良樣品開發(fā)部有進行詳細的分析,大部分是用戶使用不當所引起,小部分是產(chǎn)品本身的問題,產(chǎn)品本身的問題開發(fā)部有著進一步的改進,用戶使用不當要求業(yè)務(wù)員與客戶溝通上多提供燈具操作方面的指引。

  二、不足之處:

  對新產(chǎn)品開發(fā)新思維能力掌握得不夠,產(chǎn)品燈具實地運用,實地裝配,實地現(xiàn)場施工等相關(guān)信息了解得太少,在這些方面開發(fā)部還需要不斷地加強,有機會要求多去實地現(xiàn)場考察,多了解燈具實際使用情況,多與外界同行交流,多參觀展會,多參加技術(shù)講座和技術(shù)培訓,開闊視野,了解對手及了解行業(yè)動向,了解相關(guān)信息與掌握技術(shù),挖掘新思路,提高開發(fā)人員的開發(fā)能力。

  三、取得成果

  在XXXX年里研發(fā)部工作完成事項如下:

  1、完成新開發(fā)產(chǎn)品共3項27款:

  2、完成優(yōu)化更新產(chǎn)品共3項20款:

  3、完成電源優(yōu)化共4款:

  4、配合外界控制電源優(yōu)化共4款。

  總監(jiān)工作總結(jié) 篇5

  xx工程監(jiān)理有限公司受xx區(qū)農(nóng)牧局委托,對xx區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)站建設(shè)工程實施施工階段監(jiān)理。本工程于xx年8月10日開工,于xx年10月9日進行了工程預驗收。監(jiān)理單位已完成委托監(jiān)理合同中約定的工作內(nèi)容,現(xiàn)對本工程的施工監(jiān)理工作總結(jié)如下:

  一、工程概況

  本工程為抗震設(shè)防烈度為8度,防火等級為三級,屋面防水三級,設(shè)計使用年限50年。本工程xx鄉(xiāng)、xx鄉(xiāng)、xx鄉(xiāng)各100㎡,均為1層,基礎(chǔ)工程采用了條形基槽。

  主體結(jié)構(gòu)為混合結(jié)構(gòu)、圈梁、構(gòu)造柱均為C20混凝土。屋面平屋面,SBS改性瀝青卷材防水層3mm,聚苯板保溫層30mm,細石混凝土C25防水層40厚。戶內(nèi)為一般裝修。

  排水工程:室內(nèi)排水管和雨水管采用PVC管材安裝。

  二、參建單位

  建設(shè)單位:城關(guān)區(qū)農(nóng)牧局

  監(jiān)理單位:xx工程監(jiān)理有限公司

  設(shè)計單位:xxxx工程勘察設(shè)計院中南分院

  承包單位:當?shù)剞r(nóng)牧民自建隊

  三、監(jiān)理組織及監(jiān)理制度

  xx建設(shè)監(jiān)理有限公司受城關(guān)區(qū)農(nóng)牧局委托,按照相關(guān)法律、法規(guī)及委托監(jiān)理合同的約定,根據(jù)建設(shè)施工承包合同、設(shè)計施工圖及相關(guān)設(shè)計文件、相關(guān)技術(shù)規(guī)范的要求,對本工程的施工質(zhì)量、進度實施監(jiān)理。

  1.監(jiān)理組織:由xx建設(shè)監(jiān)理有限公司委派同志為總監(jiān)理工程師,xx為現(xiàn)場監(jiān)理工程師,組成該工程項目監(jiān)理部。

  2.監(jiān)理制度:按照《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》(GB50319—2000)及相關(guān)文件的要求,在本項目建立了設(shè)計交底及施工圖會審制度、工程質(zhì)量驗收報驗制度、施工組織設(shè)計(方案)報審制度、開(復)工報審制度、進場原材料、成品及半成品、構(gòu)配件檢驗及見證取樣送檢制度、隱蔽工程驗收制度、工程質(zhì)量檢驗制度、工程階段性驗收和竣工驗收制度、保證資料核查制度、現(xiàn)場會議制度等。

  四、監(jiān)理工作開展情況

  (一)施工準備階段

  監(jiān)理人員于施工準備階段全部進入施工現(xiàn)場,對本工程項目監(jiān)理工作進行了規(guī)劃和準備;對施工承包單位開工前的施工準備工作質(zhì)量進行了檢查,主要進行了如下工作:

  1、審查了施工單位及工程項目經(jīng)理、項目技術(shù)負責人及主要管理人員的資質(zhì)和資格;

  2、檢查了施工單位質(zhì)量、安全保證體系和質(zhì)量、安全管理體系的建立情況,現(xiàn)場管理制度和責任制度的建立和落實情況;

  3、審查了施工單位報送的施工組織設(shè)計及相關(guān)的安全生產(chǎn)施工方案;

  4、檢查了施工單位施工技術(shù)、施工機具、設(shè)備、物質(zhì)、臨時設(shè)施的準備情況;

  5、參加了設(shè)計技術(shù)交底會議,并提出了建設(shè)性的意見和建議;

  6、編制了施工監(jiān)理規(guī)劃及關(guān)鍵分部分項工程的監(jiān)理細則;

  7、組織監(jiān)理人員認真熟悉圖紙,找出施工質(zhì)量控制的重點和難點,制定應(yīng)對措施;

  8、建立了施工現(xiàn)場會議制度,并組織召開了第一次工地例會,進行了監(jiān)理工作交底。

  (二)施工階段

  1、核查施工現(xiàn)場質(zhì)量管理體系、施工質(zhì)量檢驗制度的實施情況和現(xiàn)場施工技術(shù)管理人員的到崗到位情況;檢查施工單位編制的施工組織設(shè)計、安全文明施工方案、腳手架搭拆方案及施工技術(shù)交底等。

  2、督促施工單位對進入施工現(xiàn)場的原材料、半成品、成品等進行現(xiàn)場驗收,均滿足設(shè)計要求和相關(guān)質(zhì)量標準,保證了工程所用材料均為合格產(chǎn)品。

  3、對可能影響結(jié)構(gòu)安全和使用功能的'關(guān)鍵工序或部位的設(shè)置了質(zhì)量控制點,如:基礎(chǔ)定位放線、鋼筋工程隱蔽驗收、模板及支撐的制作及安裝、混凝土的驗收和澆灌、屋面防水工程施工、裝修工程等,在施工中采取了旁站、巡視、平行檢驗和見證取樣等監(jiān)理手段。

  4、對隱蔽工程和關(guān)鍵工序逐項進行核查驗收簽認。如基槽坑的隱蔽驗收、基礎(chǔ)工程的隱蔽驗收、鋼筋隱蔽工程驗收等。

  5、對混凝土、砌筑砂漿及鋼筋接頭按規(guī)定嚴格的執(zhí)行了見證抽樣送檢制度,對混凝土、砌筑砂漿及鋼筋接頭按規(guī)定嚴格的執(zhí)行了見證抽樣送檢制度,按抽樣方案進行了見證取樣送檢,對不合格試件及時進行了處理。

  6、對違反建設(shè)工程規(guī)范、標準及安全規(guī)定的質(zhì)量行為及時進行了處理;對施工過程中出現(xiàn)的質(zhì)量缺陷,監(jiān)理人員針對出現(xiàn)的問題及時督促并幫助施工單位進行了糾正、處理,將影響工程質(zhì)量的問題消滅于施工過程之中。

  7、施工過程中,監(jiān)理人員及時督促、指導施工單位作好施工技術(shù)資料(施工記錄、自檢記錄、隱檢記錄及各種工程技術(shù)資料)的編制、收集和整理,保證了工程技術(shù)資料與工程進度同步進行;同時,對形成的技術(shù)資料進行了核查簽認,保證了工程技術(shù)資料的真實性、準確性和完整性。

  8、對涉及結(jié)構(gòu)安全和使用功能的重要分部工程的抽樣檢測(驗)進行了見證監(jiān)測,如:排水管灌水試驗、屋面及衛(wèi)生間蓄水試驗、防雷接地電阻測試、建筑物垂直度、標高觀測等,實施了旁站監(jiān)測,并查驗了相關(guān)的檢測資料和實物。

  9、組織召開了施工現(xiàn)場月例會、監(jiān)理工作交底會,針對現(xiàn)場施工技術(shù)、工程質(zhì)量、施工安全等問題根據(jù)工程進度適時的提出需要注意的事項和存在的問題,并提出相關(guān)的要求等。

  (三)質(zhì)量驗收工作情況

  工程監(jiān)理人員對工程施工質(zhì)量全過程進行了監(jiān)理,對施工質(zhì)量驗收作了以下工作:

  1、督促施工單位在工程質(zhì)量的驗收前作好自檢、互檢工作,在自行檢查評定合格的基礎(chǔ)上,再提出報驗申請,監(jiān)理工程師檢查合格方對施工方的報驗申請進行簽認。

  2、參加檢驗批及分項工程的驗收,現(xiàn)場監(jiān)理工程師對驗收合格的工程項目進行簽認。

  3、參加分部工程的驗收,對地基基礎(chǔ)分部工程、主體分部工程作出工程質(zhì)量評價報告,總監(jiān)理工程師或總監(jiān)代表對驗收合格的分部工程進行簽認。

  4、在驗收過程中,對不合格的工程項目或質(zhì)量缺陷及時發(fā)出了整改通知,并督促施工單位及時整改,整改完畢自行檢查合格后,監(jiān)理工程師對整改項目重新進行了驗收,驗收合格后在整改回執(zhí)上進行了簽認。

  5、對施工單位的竣工報驗申請進行審簽,并出具了單位工程質(zhì)量評價報告。

  6、參加建設(shè)單位組織召開的工程竣工驗收會,并編寫了工程施工監(jiān)理總結(jié)。

  五、工程施工質(zhì)量驗收情況

  1、地基基礎(chǔ)工程質(zhì)量情況

  本基礎(chǔ)工程為采用了條形基礎(chǔ)形式。

  基礎(chǔ)主要原材料進場經(jīng)驗收達到合格標準,結(jié)構(gòu)混凝土試件經(jīng)檢驗評定均達到合格標準。

  本基礎(chǔ)分部劃分為土方、模板、鋼筋、混凝土等4分項工程,分項工程檢驗批質(zhì)量驗收記錄12份,各分項工程及檢驗批質(zhì)量經(jīng)達到合格標準。本分部工程在承包單位自檢合格的基礎(chǔ)上,經(jīng)參建各方核查驗收合格。

  2、主體結(jié)構(gòu)質(zhì)量情況本工程主體結(jié)構(gòu)為混合結(jié)構(gòu),主要原材料進場均經(jīng)驗收達到合格標準。

  按在施工過程中,對柱、梁和磚、石砌體等對實物按規(guī)定進行了見證抽樣,混凝土試件、砂漿試件,均符合設(shè)計和驗收規(guī)范要求。

  本分部工程在承包單位自檢合格的基礎(chǔ)上,經(jīng)參建各方核查驗收合格。

  3、裝飾分部工程質(zhì)量情況

 、盼菝娣浪こ蹋何菝娣浪毑刻幚砘菊_,屋面面無明顯積水,屋面蓄水試驗無滲漏,屋面分部經(jīng)驗收工程質(zhì)量達到合格標準。

  ⑵裝飾裝修分部經(jīng)檢查驗收:樓地面墊層無起砂、裂紋、空鼓;檢測合格。

  裝飾裝修分部經(jīng)驗收工程質(zhì)量達到合格標準。

 、墙o排水分部工程經(jīng)核查驗收:工程嚴格按圖施工,所用原材料經(jīng)進場驗收均符合設(shè)計設(shè)計,給排水孔留設(shè)位置基本正確;管道配件均控設(shè)計要求配置安裝;排污管坡向正確、排水暢通、無滲漏;排水管道灌水試驗、通球試驗、盛水試驗,管道無滲漏現(xiàn)象,給水管道水壓符合要求;管道及設(shè)施的安裝誤差均在施工誤差允許范圍,經(jīng)驗收工程質(zhì)量達到合格標準。

 、入姎獍惭b工程經(jīng)核查驗收:工程所用原材料經(jīng)進場驗收均符合設(shè)計設(shè)計,電源線路配管嚴格按圖施工,導線連接回路符合設(shè)計要求,相間絕緣符合要求;配電箱、開關(guān)插座安裝位置正確,開關(guān)動作準確;防雷接地系統(tǒng)經(jīng)檢測綜合質(zhì)量良好,接地系統(tǒng)、引下線系統(tǒng)、天面接閃器接地電阻均為0.40Ω,滿足設(shè)計要求驗收合格。經(jīng)驗收質(zhì)量達到合格標準。

  4、施工測量檢查情況

  1、工程定位測量記錄3份。已經(jīng)規(guī)劃辦復測無誤(各鄉(xiāng)1份)。

  2、軸線檢查記錄3份,其施工偏差均在規(guī)范允許偏差范圍內(nèi)。

  3、標高檢查記錄3份,其誤差均在規(guī)范允許偏差范圍內(nèi)。

  4、垂直度檢查記錄3份,其誤差均在規(guī)范允許偏差范圍內(nèi)。

  5、建筑物沉降觀測,最近一次沉降觀測,無明顯沉降差。

  六、對工程質(zhì)量的綜合評價意見

  本工程于xx年8月10日開工,xx年8月25日進行了基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)驗收,xx年9月5日進行了主體結(jié)構(gòu)中間驗收,xx年9月20日進行了主體工程驗收,其余各分部工程施工質(zhì)量經(jīng)驗收合格。

  本工程劃分為基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)、裝飾裝修、屋面、給排水、電氣安裝等6個分部18分項工程,施工過程中對各工序按檢驗批進行了驗收,各分部分項工程經(jīng)驗收均達到了合格標準。

  本工程質(zhì)量控制資料完整,外觀檢查無影響結(jié)構(gòu)安全和使用功能的質(zhì)量缺陷,觀感質(zhì)量一般,按照《建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標準》GB50300-2001的規(guī)定,工程質(zhì)量達到合格標準,符合工程竣工驗收要求。

  七、結(jié)束語

  本工程項目的監(jiān)理工作能夠取得較好的效果,是我們始終貫徹了“嚴格監(jiān)理、熱情服務(wù)”的宗旨,嚴格、科學的貫徹、執(zhí)行建設(shè)工程相關(guān)的法律法規(guī)、標準、規(guī)范;嚴格的遵守公正、誠信、科學的工作準則,以此取信于業(yè)主方和施工方,確保了此次監(jiān)理工作的順利進行。參建各方相互理解、相互配合、相互支持,是完成監(jiān)理工作必不可少的外部條件,對此,我們十分感謝建設(shè)單位(業(yè)主)的對我們的信任和支持、感謝施工單位在工作上的配合和理解,使我們此次監(jiān)理任務(wù)的得以順利完成,對此表示感謝。

  總監(jiān)工作總結(jié) 篇6

  20xx年已經(jīng)結(jié)束,對我來說20xx年意義深遠。兩個月的主管工作讓我對營業(yè)管理有了初步的認識,為今后的管理工作打下了一定基礎(chǔ)。在公司主管領(lǐng)導的帶領(lǐng)和細心的指導下,我認識到了團隊力量的重要性,秉著履行職責,勤奮工作,為我縣服務(wù)質(zhì)量、營銷指標的提升做出了自己的努力,F(xiàn)將擔任主管兩個月的工作情況匯報如下:

  一、責任到個人

  遵循市營服中心制定的《營業(yè)綜合管理考核表》對每位營業(yè)員進行考核,并將責任到人,使每位營業(yè)員清楚自己的職責。并且針對本營業(yè)廳的具體情況,制定出適合本廳的管理辦法,如發(fā)票管理、卡類管理、衛(wèi)生管理制度等。

  二、增強業(yè)務(wù)培訓

  設(shè)立了業(yè)務(wù)指導,培訓前事先準備好重點培訓內(nèi)容的考題。在培訓結(jié)束后進行測試,讓大家更牢固的掌握培訓知識。在晨會中針對培訓內(nèi)容做情景演練,通過以上方式使大家充分吸收業(yè)務(wù)知識要點。重視市公司組織的在線系統(tǒng)考試,在線系統(tǒng)是營業(yè)員汲取知識的良好平臺,能讓每位營業(yè)員更扎實的掌握業(yè)務(wù)知識。

  三、積極鼓勵,提高銷量

  在做好日常管理及培訓工作的基礎(chǔ)上,積極抓營銷。為提高營業(yè)員的`營銷積極性,針對本廳的實際情況制定競爭營銷崗位的制度,每位營業(yè)員的營銷積極性高了,從而使營業(yè)廳的銷量大幅度提升。兩個月來的環(huán)比都在增長,12月整體發(fā)展量與上月同期發(fā)展環(huán)比增長18%,12月智能機注冊發(fā)展量與上月同期發(fā)展環(huán)比增長43%。

  20xx年已經(jīng)結(jié)束,我們營業(yè)會共同努力創(chuàng)造20xx年的營銷高峰。針對20xx年的營業(yè)工作做以下計劃:

  1、當天問題當天解決,對每天的服務(wù)工作做總結(jié),分析營業(yè)廳每天的投訴或服務(wù)禮儀方面出現(xiàn)的問題,并給出整改意見,針對好的做法給予鼓勵。

  2、現(xiàn)xx縣營業(yè)成員中有四名新營業(yè)員,著重培養(yǎng)新人的業(yè)務(wù)受理能力、營銷能力及營業(yè)廳內(nèi)部的各項事務(wù)處理能力。對于新營業(yè)員主要工作一是加強培訓,使其更快的掌握業(yè)務(wù)知識,二是,重視情景演練,讓新營業(yè)員多嘗試,敢營銷,使每個人都不落后。

  3、每個月舉行一次答題競賽,主要依據(jù)市公司在線考試系統(tǒng)中錯誤頻繁的考題,掌握欠缺的知識進行總結(jié)考試,使營業(yè)員牢固掌握業(yè)務(wù)知識。

  總監(jiān)工作總結(jié) 篇7

  20xx年X月以來,在X公司X分公司的正確領(lǐng)導下,作為營銷業(yè)務(wù)四部一名銷售總監(jiān),我立足自身崗位實際,帶領(lǐng)全體銷售人員,認真努力工作,積極服務(wù)客戶,完成了工作任務(wù),取得良好的成績,獲得上級領(lǐng)導和客戶的滿意。有關(guān)個人工作情況總結(jié)如下:

  一、個人基本情況和工作履歷

  我叫X,男,19X年X月X日出生,20XX年X月畢業(yè)于X學院國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè),大學本科文化。20XX年X月參加工作,先后在X公司X公司綜合部綜合崗、渠道業(yè)務(wù)一部中介展業(yè)崗工作,后來擔任營銷業(yè)務(wù)二部和營銷業(yè)務(wù)四部個代營銷團隊經(jīng)理崗、銷售團隊總監(jiān)。

  二、認真學習,提高業(yè)務(wù)水平和工作技能

  自參加人保財險工作以來,我意識到保險業(yè)不斷發(fā)展和業(yè)務(wù)創(chuàng)新對保險員工提出了更高的要求,必須認真學習,提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作技能,才能適應(yīng)工作的.需要。為此,我積極參加上級組織的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓,認真學習保險業(yè)務(wù)操作流程、相關(guān)制度、資本市場知識、保險產(chǎn)品知識以及如何與客戶溝通交流的技巧等等,做到在與客戶的溝通中,當客戶問起保險產(chǎn)品和其他有關(guān)問題時,能夠快速、正確地答復客戶的提問,給客戶提供建議和處理方法,用自己的專業(yè)知識構(gòu)架起與客戶溝通的橋梁,促進保險業(yè)務(wù)發(fā)展,為單位創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益。

  三、認真工作,努力服務(wù)好客戶

  我現(xiàn)在主要負責X省X市開發(fā)區(qū)“X、X、X和X車行”等6家4S店的保險業(yè)務(wù)。我?guī)ьI(lǐng)全體銷售人員認真工作,努力服務(wù)好客戶,促進保險業(yè)務(wù)發(fā)展,提高單位經(jīng)濟效益。一是始終堅持以客戶為中心,嚴格履行“公開承諾”、“首問負責”、“微笑服務(wù)”,增強服務(wù)意識,創(chuàng)新服務(wù)方式,改進服務(wù)作風,滿足客戶多元化需求,提高客戶的滿意度。二是徹底更新觀念,自覺規(guī)范行為,認真落實支公司各項服務(wù)措施,苦練基本功,加快業(yè)務(wù)辦理的速度,避免失誤,把握質(zhì)量,維護好客戶關(guān)系。三是針對不同客戶的特點,細致入微,努力做好服務(wù)工作,要贏得客戶由衷的贊許,為支公司爭取更多的忠誠客戶,持續(xù)推進保險業(yè)務(wù)發(fā)展。

  四、辛勤工作,創(chuàng)造良好經(jīng)營業(yè)績

  我不怕困難,辛勤工作,為支公司創(chuàng)造良好經(jīng)營業(yè)績至今每個月實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入X萬元,以實際行動為支公司的發(fā)展作出了自己應(yīng)有的努力和貢獻。

  在過去的20xx年中,我雖然完成了任務(wù),取得良好成績,但不能以此為滿足。今后,我要更加努力學習,提高自己的領(lǐng)導能力和業(yè)務(wù)能力,創(chuàng)新工作方法與服務(wù)形式,爭取創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績,促進支公司健康持續(xù)發(fā)展。

  總監(jiān)工作總結(jié) 篇8

  緊張的xx年過去了,過去的一年可以說是不平凡的一年, 我進公司到現(xiàn)在不足三個月,作為一名技術(shù)總監(jiān),我在領(lǐng)導和同志們的關(guān)心和支持下,通過努力工作,為企業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻。在過去的這段時間,我做了很多工作,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

  一、加強技術(shù)知識學習,全面提高自己的管理能力和業(yè)務(wù)水平

  在xx年第四季度,我加入了xx這個團隊,上班的初期有很多的不適應(yīng),同時也有很多的熟悉。但不同的是曾經(jīng)是個局外人,可現(xiàn)在是局內(nèi)人。角色的變化也讓我自己重新認識了我所從事的這個行業(yè)及行業(yè)里的人。長城這個民族品牌,在行業(yè)內(nèi)算是嬌嬌者,業(yè)績不凡。來到恒達要使自己不斷的提高自己的技術(shù)水平,來指導自己的工作,從而來完成更多的工作和任務(wù)。

  二、工作中發(fā)揚團隊合作精神

  1、在平時的工作中,首先做好日常質(zhì)量檢驗工作,我與其他技術(shù)員既有分工又有合作,堅持經(jīng)常和其他技術(shù)員進行工作交流,充分發(fā)揚民主,杜絕獨斷專行,統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟,從而圓滿完成車間的各項生產(chǎn)任務(wù)。來到車間的這幾個月與其他同事一起合作解決了很多技術(shù)難題,尤其在新技術(shù)和新車型的故障處理。

  2、日常的培訓工作,經(jīng)常和大家交流廠家公布的技術(shù)快訊,并把這些資料整理匯總以備日后的工作中參考之用。在工作中遇到的問題在處理的同時認真做好記錄,問題處理完畢后及時編輯成維修案例,組織大家進行相關(guān)學習。把符合要求的案例上傳至維修信息系統(tǒng)共享,與全國各地的同行們進行良好的交流。

  3、由于生產(chǎn)質(zhì)量一直以來是困擾我廠多年的'詬病,因此公司的領(lǐng)導對我的到來給予厚望,無形當中肩上的責任重大。常言道:“質(zhì)量是企業(yè)的生命”對于我們這種服務(wù)型企業(yè)來講更是這樣。質(zhì)量檢驗的體制建立是企業(yè)前進中重要的組成部分,是指導整個檢驗工作的中心含義,讓我們的每位生產(chǎn)人員認識到質(zhì)量的重要性,是需要相當?shù)倪^程。這就更需要我對生產(chǎn)質(zhì)量全面負責,帶領(lǐng)和監(jiān)督做好生產(chǎn)質(zhì)量,提高客戶滿意度和行業(yè)的口碑。

  4、每月將工作的生產(chǎn)中發(fā)生的問題匯總,及時與廠家技術(shù)等相關(guān)部門聯(lián)絡(luò),第一時間得到技術(shù)援助,協(xié)助索賠員對發(fā)生的,每一筆索賠業(yè)務(wù)進行鑒定,盡量做到維護三方的利益需求(廠家、公司及客戶)平衡三方合作關(guān)系。

  回顧過去的工作,雖然自己盡力的努力工作,但工作成績與領(lǐng)導的要求還相差很遠,新的一年在公司x總和x經(jīng)理的領(lǐng)導下,自己將更加努力的工作,認真完成領(lǐng)導安排的各項任務(wù)。

  總監(jiān)工作總結(jié) 篇9

  白駒過隙,轉(zhuǎn)眼二0一一年即將過去,回顧自己任設(shè)備總監(jiān)以來,在公司董事會和經(jīng)理辦公會的正確決策部署下,在各生產(chǎn)單位和部門的大力支持和配合下,設(shè)備、安全、環(huán)保等方面工作有了新的轉(zhuǎn)變,管理也初見成效。按照公司干部考核要求,現(xiàn)將本人一年來的職責履行情況報告如下:

  一、轉(zhuǎn)變觀念,堅定信心,努力提高自己和部門職工的綜合素質(zhì)。

  1、加強自身素質(zhì)的修煉。

  20xx年是自己角色轉(zhuǎn)換的一年,從一名工程技術(shù)人員到一名高層管理者,不僅需要具備過硬的專業(yè)技術(shù)知識,而且必須具備較高的管理水平。角色的轉(zhuǎn)換,要求不斷的充實自己。首先,從外部大環(huán)境上認清形勢,堅定信心,認真學習國家方針政策,緊緊圍繞公司年度經(jīng)營目標,協(xié)助總經(jīng)理搞好工作;其次,從公司局部環(huán)境上轉(zhuǎn)變觀念,提高認識,貫徹落實公司的各項管理制度及措施,在學習新工藝、新標準、新技術(shù)、新設(shè)備應(yīng)用的同時,努力地完成分解到部門和個人的目標責任。

  2、鼓勵部門職工綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。

  繼技改工程之后,20xx年公司又進行了一次大修技改,取得了良好效果,生產(chǎn)逐漸步入正;壍。面對新的形勢,我們要轉(zhuǎn)變思想觀念,端正工作作風;對于新的工藝要求,我們要盡快熟悉,及早進入角色。所以鼓勵部門員工加強學習,努力提高綜合素質(zhì)是自己一直強調(diào)的話題。

  二、積極主動,求真務(wù)實,以飽滿的熱情完成大修技改任務(wù)。

  大修技改任務(wù)重,人手少,時間緊。在明確自己任務(wù)后,帶領(lǐng)僅有的幾名電儀人員,大家不分工種,不計報酬,爭分奪秒,最后圓滿的完成了大修技改任務(wù)。

  1、積極配合工程項目部,完成了工藝圖紙前期的打印、校對工作。

  2、根據(jù)圖紙和工藝要求,對電儀設(shè)備的布局規(guī)劃作了精心的設(shè)計、選型,并對設(shè)備訂購計劃提出了良好的建議。

  3、搶時間、搶進度,帶領(lǐng)人員對電儀設(shè)備進行合理的安裝,精心的調(diào)試,做到一次性試車成功。

  三、運用規(guī)范的管理模式,逐步實現(xiàn)設(shè)備管理工作的精細化。設(shè)備是企業(yè)進行生產(chǎn)活動的物質(zhì)基礎(chǔ)。

  為了保證設(shè)備正常運行,延長其使用壽命,提高設(shè)備出勤率。自接任設(shè)備管理后,加大了對設(shè)備的管理力度:

  1、審定設(shè)備操作、維護和巡回檢查等規(guī)程的制定和執(zhí)行情況。嚴格按國家食鹽定點生產(chǎn)企業(yè)設(shè)備管理規(guī)范實行“定機操作、定人維護、定崗考核”的三定制度。努力提高職工愛護設(shè)備,精心操作的自覺性和責任心。

  2、督促檢查設(shè)備檔案、技術(shù)資料等臺賬的建立工作。對設(shè)備進行掛牌、編號和分類管理。全面掌握設(shè)備的出勤、運行、檢修、備用等情況,做到資料全、檔案齊、家底清。

  3、督促處理設(shè)備加工、維修工作。本著節(jié)約的原則,對需要維修加工的設(shè)備能廢舊利用的盡量修舊利用,確實需要送外加工維修的及時督促處理,修繕后庫存?zhèn)溆。并做好加工修理設(shè)備的技術(shù)備檔和明細臺賬。

  4、協(xié)調(diào)處理被保險設(shè)備的理賠工作。對于公司投保的設(shè)備發(fā)生事故而需理賠時,協(xié)調(diào)財務(wù)部門及時通知保險公司出險,配合做好賠付工作,將公司的損失盡量減小到最低。

  四、完善長效的管理機制,逐步提升安全管理工作到一個新的臺階。

  安全、環(huán)保是生產(chǎn)進行的基本保證。為了保證企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進行,在自己接管安全工作后,公司安委會制訂一系列的安全管理制度并采取了相應(yīng)的安全管理措施,取得了一定的效果。

  1、實施安全生產(chǎn)責任制。

  為了安全管理工作的正常開展,及時更換公司安全生產(chǎn)委員會和安全生產(chǎn)管理小組成員,成立新的安委會機構(gòu),具體負責落實公司的安全管理及各單位的安全生產(chǎn)工作。同時為了促進安全預防工作長期有效的開展,各生產(chǎn)單位和部門實行安全生產(chǎn)目標責任制,各單位負責人與安委會簽訂目標責任狀,本單位安全生產(chǎn)責任目標完成情況與月度、年度綜合經(jīng)濟指標掛鉤,考核實行一票否決制。促使安全工作的管理、監(jiān)督、檢查、考核做到有組織有條理有章法,實現(xiàn)安全生產(chǎn)和管理工作各級齊抓共管。

  2、落實安全生產(chǎn)、設(shè)備檢查制。

  為了進一步加大安全生產(chǎn)監(jiān)查力度,自己帶領(lǐng)安委會和安全管理小組成員每周定期對公司的現(xiàn)場、設(shè)備、安全文明生產(chǎn)進行一次大檢查,檢查結(jié)果進行互評、綜合考評并進行公開通報。對檢查出來的隱患和問題及時下發(fā)整改通知書,責令限期整改到位。

  3、實行安全管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗制。

  積極開展安全宣教工作,為了加大安全生產(chǎn)宣傳力度,安委辦和公司辦公室聯(lián)合制定各種安全宣傳標語及警示牌40多副。對于特種作業(yè)人員,公司嚴格按照有關(guān)規(guī)定對電工、行車工、電焊工、司爐工、叉車司機和安全管理人員進行相關(guān)專業(yè)技術(shù)的培訓,培訓合格辦理相關(guān)的操作證,嚴格做到持證上崗。對于在安全管理工作有一定經(jīng)驗的安管人員,極力推薦到市安全管理人才庫,實現(xiàn)安全管理人才共享。

  4、堅持特種設(shè)備和安全器材及設(shè)施定期檢查和校驗制度。容易發(fā)生事故隱患的特種設(shè)備和安全器材及設(shè)施,嚴格加強監(jiān)控和按技術(shù)標準操作、維護和保養(yǎng)。對3臺起重設(shè)備、2臺壓力容器及3臺安全閥和10塊壓力表等附件作了定期檢查和校驗,對存在的問題和隱患,也作了相應(yīng)的處理和整改。并對檢查校驗結(jié)果,處理和整改情況建立安全技術(shù)臺賬。對于23臺滅火器、7個消防栓及防護罩、緊急照明燈等消防、安全器材和設(shè)施的定置、使用說明,定期檢查、更換和維修,都做了標識和建檔。

  五、以積極的態(tài)度協(xié)調(diào)各部門之間的工作。

  1、做好生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作。

  隨著企業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展,產(chǎn)品對設(shè)備和現(xiàn)場環(huán)境的依賴程度也不斷增強,為了更好的服務(wù)于生產(chǎn),需要我們提供優(yōu)越的設(shè)備保障和良好的生產(chǎn)環(huán)境,做好生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作是保證生產(chǎn)順利進行的前提。

  2、做好供應(yīng)協(xié)調(diào)工作。

  為了保證生產(chǎn)的`順利的進行,對于特殊設(shè)備和技術(shù)含量較高的設(shè)備,提供技術(shù)支持和合理化的建議,保證備品備件和備用設(shè)備及時到位。

  3、做好科協(xié)的協(xié)調(diào)工作。

  為了充分發(fā)揮科協(xié)的指導和協(xié)調(diào)作用,對于生產(chǎn)中的難題,技術(shù)上的壁壘,協(xié)調(diào)科協(xié)組織技術(shù)人員進行攻關(guān),共同探討,相互交流,對先進的技術(shù)和經(jīng)驗進行分享,達到共同提高的目的。

  六、以科學的態(tài)度正視自己工作的不足。

  1、執(zhí)行力度不夠。

  出現(xiàn)問題,懷著僥幸心理;處理問題,不夠徹底。

  2、協(xié)調(diào)和溝通不夠。

  部門之間、部門內(nèi)部、上下級之間溝通和協(xié)調(diào)不夠,造成出現(xiàn)問題相互推諉,各扯客觀,互不買賬。

  3、技術(shù)力量不夠。

  由于人手不夠和自身素質(zhì)低下,造成處理問題速度慢,效率低。

  4、基礎(chǔ)管理工作做得不夠。

  主要體現(xiàn)在技術(shù)檔案管理滯后,工程繪圖不夠正規(guī)化。

  七、以堅定的信心規(guī)劃今年的打算。

  1、提高認識,明確責任,辦事不折不扣,加大處理問題的力度。

  2、做好今年設(shè)備技改工作,配合和協(xié)調(diào)各部門為生產(chǎn)服務(wù)。緊緊圍繞年產(chǎn)24萬噸的生產(chǎn)任務(wù),努力完成今年分解到的責任目標。

  3、繼續(xù)加大對設(shè)備、現(xiàn)場和安全管理力度。杜絕事故隱患的發(fā)生。

  4、加強自身素質(zhì)的培養(yǎng),加大職工培訓力度,逐步提高人員的安全意識和技術(shù)水平。

  5、落實基礎(chǔ)管理,加大檔案管理和工程繪圖的投入,提高辦事效率。

  6、努力完成安全生產(chǎn)許可證的換發(fā)工作。

  7、緊密配合生產(chǎn)部門,嚴格控制“三廢”排放,逐步改善企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境,把環(huán)保工作落到實處。

  20xx年公司的主要任務(wù)是緊抓生產(chǎn),在確保生產(chǎn)任務(wù)完成的同時,強化管理措施。為貫徹落實公司的精神,在以后的工作中,自己將正視困難,改進不足,密切配合各部門,共同劃好武陽這艘大船。

  總監(jiān)工作總結(jié) 篇10

  時光荏苒,忙碌而又碩果累累的20xx年就要過去了,值此辭舊迎新之際,將技術(shù)部門在20xx年的工作做一個回顧,以便彌補不足,更新觀念,為20xx年能取得更大的成績,使技術(shù)部門的工作開拓新的局面,打下堅實的基礎(chǔ)。20xx年在公司領(lǐng)導正確科學的領(lǐng)導下,在人事部門的指導協(xié)助下,我部門以堅持精益求精,開拓進取,與時俱進的精神,本著實事求是的科學觀,并堅持謹慎,細心的工作態(tài)度統(tǒng)領(lǐng)全面工作。按照科學人才觀的要求,抓好專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè),并取得了一定的成績。同時工作中也存在一定的不足,現(xiàn)將20xx年工作做如下總結(jié):

  一、正在建設(shè)起一支強有力的專業(yè)技術(shù)隊伍

  由于新公司成立不久,各部門都存在人才奇缺的嚴重不足,技術(shù)部門也不例外。但是在公司領(lǐng)導的強大支持下,在公司人事部門的大力協(xié)助中,為技術(shù)部門招聘了大量的技術(shù)人才,根據(jù)公司的需要,本著擇優(yōu)錄用的原則,在不斷的努力中技術(shù)部正逐步留下并鞏固起一支強有力的專業(yè)技術(shù)隊伍。然而由于新人對公司的產(chǎn)品不熟悉以及專業(yè)基礎(chǔ)知識的薄弱,明年的培訓任務(wù)還是比較重。不過,相信在公司領(lǐng)導的支持下,我部門會克服困難,排除問題,使全部門所有人員在新的一年中取得專業(yè)技術(shù)的飛速提高。

  二、完成了公司下達的各項工作任務(wù)

  本年度的工作因為各種原因,存在任務(wù)重,時間緊的困難。但經(jīng)過公司領(lǐng)導的正確指導和全部門所有人員眾志成城,精誠合作,不懈努力,基本保證了各項任務(wù)在公司的規(guī)定時間內(nèi),高標準,嚴要求的完成。這和公司領(lǐng)導的正確指導,大力支持,全部門員工的不懈努力密不可分。但有時也因為趕進度,圖紙出現(xiàn)了一定的漏標尺寸、誤標尺寸的紕漏,這是明年應(yīng)大力解決的問題,爭取在新的一年中避免和減少圖紙中出現(xiàn)不應(yīng)該犯的錯誤。

  三、快速安全地完成了產(chǎn)品轉(zhuǎn)型

  新公司在某月份成立,技術(shù)部門納入正規(guī)在某月末,正式開始產(chǎn)品轉(zhuǎn)型是從某月份開始,在短短的幾個月中,我部門開發(fā)和設(shè)計了二十多種一代、二代、三代某某,并隨著技術(shù)的日漸完善與成熟,開發(fā)速度也出現(xiàn)了前所未有的局面。按目前進度計算如果是常規(guī)一代、二代某某,可以達到兩天開發(fā)設(shè)計出一種新產(chǎn)品的高效率。目前我部門設(shè)計開發(fā)的一代、二代某某已成功批量生產(chǎn)的,達到了十幾個品種,基本達到了開發(fā)設(shè)計與實際生產(chǎn)成功率100%。三代某某也進入了試制階段,相信在公司領(lǐng)導的英明領(lǐng)導和公司各部門精誠合作下,三代某某也會在年底正式批量生產(chǎn)。然而,市場在不斷的變化,某某新品也不斷的涌現(xiàn),我部門現(xiàn)在也僅保證了公司任務(wù)的完成,在新品的研發(fā)中,爭取使公司產(chǎn)品達到行業(yè)高技術(shù)標準,和新技術(shù)的研究方面投入比較少,這樣勢必會造成總走別人后路的落后局面,在新的一年中,會加大力度研究行業(yè)領(lǐng)頭公司的技術(shù),爭取使公司的技術(shù)在最短的時間內(nèi)趕上,國內(nèi)領(lǐng)頭企業(yè)的技術(shù)標準。

  四、革新了工藝

  新公司成立后,購進了大批的`高精加工設(shè)備,為工藝的改革創(chuàng)造了條件。

  由于總公司原來的設(shè)備比較落后,原先的生產(chǎn)工藝已經(jīng)不能滿足現(xiàn)在的生產(chǎn)實際,在公司各部門的大力合作下,我部門對原有的工藝進行了大膽的改革,此次革新,減少了不必要的生產(chǎn)工序,提高了生產(chǎn)效率,也為公司節(jié)約了成本。目前為至,原有的某某生產(chǎn)工藝已完成了工藝革新。不過還有數(shù)十套原有的某某舊工藝需要革新,這也是明年工作的一個重點;仡欉^去,成績是喜人的,但成績屬于過去,未來的任務(wù)會更加艱巨。在看成績的同時,我部門也有一些問題亟待解決,比如:新員工專業(yè)知識的提高還需要一個漫長的過程,原有舊工藝的革新任務(wù)還較重,生產(chǎn)技術(shù)革新較慢,新技術(shù)研發(fā)較少等等問題,是明年工作的重點。相信在新的一年中,技術(shù)部門會取得更大的成績,同時也祝愿公司取得更加輝煌的成就!

  總監(jiān)工作總結(jié) 篇11

  我自x年x月加入了x汽車x,現(xiàn)工作滿x年,下面將這一年來年的工作況匯報如下:

  一、開展了零風險服務(wù)

  自x承諾零風險以來,我對消費者零風險服務(wù)進行了認真調(diào)查研究,認為要通過x汽車零缺陷產(chǎn)品、精巧細膩的市場細分服務(wù)消費者,消費者購買x汽車俱樂部產(chǎn)品,都印有800全國免費服務(wù)電話,通過溝通,拉近了消費者大眾汽車之間的距離,進一步強化了大眾汽車零缺陷的品質(zhì)。我通過專業(yè)化的服務(wù),及時幫助和加速走貨,從商品下線到展示銷售,再到無處不在的POP招貼提示,銷售代表一路跟蹤,使得每個終端成為完美終端,個個作成為樣板工程,x賣的不僅是商品,更重要的是專業(yè)化服務(wù),并帶來的豐厚回報。據(jù)統(tǒng)計,年內(nèi)銷售額達到了x萬元。

  二、拓寬了市場

  在年初以前,汽車市場上xx汽車占市場達x%以上。而豐達汽車較我們的xx汽車落后許多,對于競爭,我們采取了提高服務(wù)質(zhì)量的辦法,大做銷售廣告,在當?shù)囟嗉颐襟w做廣告,收到了明顯的效果。結(jié)果使當?shù)乩习傩諏x汽車家喻戶曉,人人皆知。同時我們大力在節(jié)日促銷xx汽車。在促銷中,采取贈品與獎勵辦法,對愛車族具有強大的`吸引力。如針對部分愛車族急需汽車卻缺少資金的情況,在金融引擎中做了更多的調(diào)整,讓每位顧客在最快、最便利的情況下能夠把車貸走。

  總之,半年來,我在銷售中做了大量工作,但也存在一些不足,主要是宣傳的力度還不夠大,宣傳導資金欠缺。不過,隋著銷售業(yè)績的大好,在明年xx汽車的銷售中,我們會做得更好。

  在過去的半年,我們一直在努力,我為加入xx而自豪。我信奉敬業(yè)進取、追求卓越、永不言敗的精神,我愿和所有的伙伴一起共同發(fā)展。

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