誠(chéng)信工作總結(jié)

　　總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書(shū)面材料，它可以幫助我們總結(jié)以往思想，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，不如我們來(lái)制定一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)怎么寫(xiě)才不會(huì)千篇一律呢？以下是小編精心整理的誠(chéng)信工作總結(jié)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

誠(chéng)信工作總結(jié)1

　　今年以來(lái)，在市委、市府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各區(qū)、各部門(mén)的共同努力下，我市社會(huì)信用體系建設(shè)取得了較好成績(jī)，務(wù)誠(chéng)信、商務(wù)誠(chéng)信、社會(huì)誠(chéng)信、司法公信建設(shè)全面鋪開(kāi)，信用法規(guī)制度、信用信息平臺(tái)、信用信息應(yīng)用加快推進(jìn)，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼、行許可和行處罰信息“雙公示”等工作都取得了積極進(jìn)展。

　　一、持續(xù)完善頂層設(shè)計(jì)

　　按照國(guó)家、自治區(qū)要求，我們及時(shí)制定出臺(tái)了《XX市人民府關(guān)于建立完善守信聯(lián)合激勵(lì)和失信聯(lián)合懲戒制度加快推進(jìn)社會(huì)誠(chéng)信建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，健全了依法聯(lián)合監(jiān)管制度，形成聯(lián)合激勵(lì)守信和聯(lián)合懲戒失信的工作合力;

　　根據(jù)國(guó)家規(guī)劃綱要的任務(wù)安排并結(jié)合我市實(shí)際，出臺(tái)了《XX市“十三五”時(shí)期社會(huì)信用體系建設(shè)規(guī)劃》，明確了“十三五”時(shí)期我市社會(huì)信用體系建設(shè)的總體思路、建設(shè)目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)。

　　同時(shí)，各部門(mén)也積極建立了本領(lǐng)域的信用體系建設(shè)實(shí)施方案，為信用體系建設(shè)在各行各業(yè)廣泛開(kāi)展提供了有力的策支撐和制度保障。

　　二、大力開(kāi)展信用信息歸集共享

　　20xx年我市利用“務(wù)云中心”技術(shù)和資源，建成了務(wù)信用信息綜合平臺(tái)，開(kāi)通了“信用XX”網(wǎng)站。

　　截至目前，平臺(tái)累計(jì)征集全市72個(gè)職能部門(mén)的信用信息數(shù)據(jù)163786條，其中法人主體信息78656條，“紅黑名單”信息1947條，“雙公示”信息31806條，其他類(lèi)信息42787條。

　　此外我市信用信息平臺(tái)還在全區(qū)范圍內(nèi)率先實(shí)現(xiàn)了自然人基礎(chǔ)信息及重點(diǎn)人群信息的歸集共512810條。同時(shí)，“信用XX”網(wǎng)站也積極發(fā)揮作用，向社會(huì)提供信用信息查詢(xún)、信息公示等服務(wù)。

　　三、切實(shí)抓好信用信息的應(yīng)用工作

　　今年5月，我市在全區(qū)范圍內(nèi)率先實(shí)現(xiàn)了市信用信息共享平臺(tái)與市區(qū)兩級(jí)務(wù)服務(wù)平臺(tái)、公共資源交易中心招投標(biāo)平臺(tái)的互聯(lián)互通，信用信息數(shù)據(jù)每日更新、推送，務(wù)服務(wù)中心各窗口部門(mén)在使用電子務(wù)平臺(tái)進(jìn)行審批的過(guò)程中必須完成辦事主體的“信用驗(yàn)證”，才能進(jìn)入下一個(gè)審批環(huán)節(jié)。

　　各主體在公共資源交易中心招投標(biāo)平臺(tái)辦理業(yè)務(wù)時(shí)，將自動(dòng)匹配“紅黑名單”數(shù)據(jù)，可對(duì)招投標(biāo)加分或限制招投標(biāo)報(bào)名。

　　信用信息還同步推送到了XX機(jī)場(chǎng)布控?cái)?shù)據(jù)庫(kù)，失信被執(zhí)行人在XX無(wú)法購(gòu)票及乘坐飛機(jī)。

　　四、全面推進(jìn)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼轉(zhuǎn)換工作

　　統(tǒng)一社會(huì)信用代碼是社會(huì)主體身份識(shí)別和信息檢索共享的基礎(chǔ)。按照國(guó)家有關(guān)要求，市發(fā)改委、編辦、工商質(zhì)監(jiān)局、民局等部門(mén)積極推進(jìn)全市統(tǒng)一社會(huì)信用代碼的賦碼轉(zhuǎn)換工作，截至今年4月底，各類(lèi)代碼已完成了新舊代碼的映射關(guān)系，并在市社會(huì)信用信息平臺(tái)實(shí)現(xiàn)了全面歸集，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼轉(zhuǎn)換率已達(dá)到找總結(jié)之百，按期完成了國(guó)家任務(wù)要求。

　　五、扎實(shí)規(guī)范推進(jìn)“雙公示”工作

　　按照國(guó)家發(fā)展委《關(guān)于認(rèn)真做好行許可和行處罰等信用信息公示工作的通知》要求和自治區(qū)府對(duì)“雙公示”工作的安排部署，我市積極組織協(xié)調(diào)各部門(mén)上報(bào)、公示信息。

　　截至目前，我市社會(huì)信用信息平臺(tái)已通過(guò)務(wù)外網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)為全市167個(gè)職能部門(mén)開(kāi)通“雙公示”上報(bào)賬號(hào)203個(gè)，累計(jì)報(bào)送雙公示類(lèi)信息31806條�！半p公示”信息同步在“信用XX”網(wǎng)站及市區(qū)兩級(jí)府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行集中公示。

　　六、穩(wěn)步實(shí)施守信聯(lián)合激勵(lì)及失信聯(lián)合懲戒

　　聯(lián)合獎(jiǎng)懲是信用建設(shè)的核心機(jī)制，只有讓守信者獲得獎(jiǎng)勵(lì)，失信者的成本更高，才能讓市場(chǎng)主體充分認(rèn)識(shí)信用的重要性。在激勵(lì)誠(chéng)信方面，郵儲(chǔ)銀行XX分行積極探索新模式，推進(jìn)雙基聯(lián)動(dòng)“新用戶(hù)、信用村、信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)”建設(shè)，相繼成立了7個(gè)“信用村”，共評(píng)選出360戶(hù)信用戶(hù)，今年以來(lái)，已為提交貸款申請(qǐng)的93戶(hù)“信用戶(hù)”發(fā)放貸款低利率無(wú)擔(dān)保的信用貸款436萬(wàn)。

　　XX銀監(jiān)分局與市國(guó)、地稅聯(lián)合開(kāi)展了“銀稅互動(dòng)”助力小微企業(yè)發(fā)展活動(dòng)，誠(chéng)信納稅企業(yè)可憑借信用等級(jí)直接貸款，截至目前，我市線上線下共為13家企業(yè)發(fā)放誠(chéng)信稅收貸款1481萬(wàn)，有效緩解小微企業(yè)融資難問(wèn)題，為企業(yè)便利融資和健康發(fā)展?fàn)I造了良好的'信用環(huán)境。

　　在懲戒失信方面，20xx年我市召開(kāi)了第三次“紅黑名單”新聞發(fā)布會(huì)，發(fā)布“紅名單”108個(gè)，“黑名單”545個(gè)�！凹t黑名單”通過(guò)“信用XX”網(wǎng)站、XX日?qǐng)?bào)、XX電視臺(tái)等媒體對(duì)外發(fā)布。此外，還通過(guò)市內(nèi)各大公共場(chǎng)所電子顯示屏、出租車(chē)電子屏以及海報(bào)等多種形式對(duì)“黑名單”進(jìn)行曝光。市旅體委、市食藥監(jiān)局、市郵管局等多家單位制定了相關(guān)領(lǐng)域的“紅黑名單”制度;市統(tǒng)計(jì)局、市環(huán)保局、市國(guó)地稅、市衛(wèi)計(jì)委、市住建委、市食藥監(jiān)局等部門(mén)建立并實(shí)施了信用分級(jí)分類(lèi)監(jiān)管制度，形成聯(lián)合激勵(lì)守信和聯(lián)合懲戒失信的工作合力。

　　同時(shí)，按照《XX市“構(gòu)建誠(chéng)信懲戒失信”合作備忘錄》及《企業(yè)信用信息共享與聯(lián)合懲戒合作備忘錄》，我市多家單位對(duì)失信主體開(kāi)展聯(lián)合懲戒，截至目前，務(wù)服務(wù)平臺(tái)共調(diào)用比對(duì)“黑名單”數(shù)據(jù)1363次，限制辦理業(yè)務(wù)134人次;公共資源交易中心招投標(biāo)平臺(tái)調(diào)用比對(duì)“黑名單”數(shù)據(jù)3495次，限制企業(yè)投標(biāo)13次。多地區(qū)多部門(mén)的聯(lián)合懲戒對(duì)嚴(yán)重失信主體產(chǎn)生了強(qiáng)大震懾作用，自簽署合作備忘錄以來(lái)，我市共有877個(gè)失信被執(zhí)行人履行了義務(wù)。

　　七、積極培育信用服務(wù)市場(chǎng)

　　為促進(jìn)第三方征信機(jī)構(gòu)更好地參與我市社會(huì)信用體系建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)市場(chǎng)主體信用信息的動(dòng)態(tài)記錄和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警，我市積極引入內(nèi)蒙古立德征信、內(nèi)蒙古北開(kāi)資信、內(nèi)蒙古南瓜征信三家征信公司，參與重點(diǎn)領(lǐng)域的行業(yè)信用建設(shè)和信用監(jiān)管工作。

　　7月27日，三家征信公司已全部入駐我市務(wù)服務(wù)中心，并設(shè)立信用服務(wù)窗口。信用服務(wù)窗口可以免費(fèi)為全市所有企業(yè)建立信用檔案，向金融機(jī)構(gòu)推送優(yōu)質(zhì)客戶(hù)，解決企業(yè)融資困難等問(wèn)題，還可提供現(xiàn)場(chǎng)信用記錄查詢(xún)服務(wù)，為市場(chǎng)主體、評(píng)標(biāo)(審)專(zhuān)家提供精準(zhǔn)、專(zhuān)業(yè)的信用報(bào)告及咨詢(xún)服務(wù)。第三方征信機(jī)構(gòu)的引入，為實(shí)現(xiàn)資源與服務(wù)的共享，進(jìn)一步推動(dòng)信用體系建設(shè)健康發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

　　八、全力搞好誠(chéng)信教育宣傳

　　宣傳是抓好社會(huì)信用體系建設(shè)工作的重要內(nèi)容，是擴(kuò)大社會(huì)知曉度的重要途徑。近年來(lái)，我市多家單位積極開(kāi)展了形式多樣的誠(chéng)信主題宣傳教育實(shí)踐活動(dòng)。多次在廣場(chǎng)、公園、社區(qū)等公共場(chǎng)所宣傳和普及信用知識(shí)，發(fā)放宣傳手冊(cè)1萬(wàn)余冊(cè)。在全市562個(gè)小區(qū)(包括平房、棟樓)、各市直部門(mén)、駐市單位、窗口單位張貼宣傳海報(bào)及“紅黑名單”，張貼誠(chéng)信宣傳海報(bào)、“紅黑名單”13000份。

　　在《XX日?qǐng)?bào)晚報(bào)》上開(kāi)設(shè)“信用XX”宣傳專(zhuān)欄、制作《信用XX》公益視頻并在XX廣播電視臺(tái)三個(gè)廣播頻率、兩個(gè)電視頻道的黃金時(shí)段播出;在XX廣播電視臺(tái)官方微信平臺(tái)上發(fā)布XX市創(chuàng)建社會(huì)信用體系建設(shè)示范市相關(guān)的圖文。

　　在機(jī)場(chǎng)、商場(chǎng)、酒店、超市、商鋪、小區(qū)內(nèi)、公交車(chē)、出租車(chē)的電子顯示屏上滾動(dòng)播放誠(chéng)信宣傳標(biāo)語(yǔ)及“紅黑名單”。利用“信用記錄關(guān)愛(ài)日”、“征信知識(shí)宣傳周”、“質(zhì)量月”、“3.15消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日”等主要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，相繼開(kāi)展了形式多樣的誠(chéng)信主題宣傳活動(dòng)，提高了社會(huì)公眾的誠(chéng)信意識(shí)，營(yíng)造了誠(chéng)實(shí)守信的社會(huì)氛圍。

誠(chéng)信工作總結(jié)2

　　在區(qū)委、區(qū)府的指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，不斷提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)和行業(yè)誠(chéng)信建設(shè)程度，加大了監(jiān)督檢查工作力度，嚴(yán)肅查處各類(lèi)違法違規(guī)行為;主動(dòng)開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)整治，深入隱患排查治理工作，我局系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作呈穩(wěn)步上升趨勢(shì)，現(xiàn)將安全誠(chéng)信建設(shè)工作總結(jié)如下：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心部署

　　根據(jù)區(qū)委、區(qū)府的統(tǒng)一部署，我局成立了以黨組書(shū)記張曉紅同志為組長(zhǎng)，黨組副書(shū)記韓繼榮、羅經(jīng)倫為副組長(zhǎng)，辦公室負(fù)責(zé)人為成員的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組，落實(shí)了各站、各科室的責(zé)任。召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議部署了局系統(tǒng)安全誠(chéng)信建設(shè)行動(dòng)，并將安全生產(chǎn)納入年度目標(biāo)管理考核，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作落實(shí)。進(jìn)一步分解細(xì)化了活動(dòng)方案，明確了工作內(nèi)容和職責(zé)，做到目標(biāo)到人、責(zé)任到人。

　　二、加強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)管力度

　　我局認(rèn)真組織廣大干部職工開(kāi)展多種形式的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，以核心價(jià)值體系為重點(diǎn)，以誠(chéng)信建設(shè)為核心，圍繞弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義、集體主義、思想，加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè)。通過(guò)學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》與“二十字”公民基本道德規(guī)范，引導(dǎo)廣大職工牢固樹(shù)立誠(chéng)信觀念，以熱情服務(wù)，誠(chéng)信辦事，誠(chéng)信服務(wù)的實(shí)際行動(dòng)取信于民。

　　我局還進(jìn)一步督促各方責(zé)任主體完善安全設(shè)施、落實(shí)安全責(zé)任、強(qiáng)化安全監(jiān)管，以城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治促進(jìn)安全生產(chǎn)工作開(kāi)展，達(dá)到互相促進(jìn)、共同提高的目的。開(kāi)展20xx年建筑施工安全專(zhuān)項(xiàng)整治工作，重點(diǎn)整治建筑施工起重機(jī)械安全管理不落實(shí)，腳手架及臨邊洞口防護(hù)不到位，管理人員不到位、不履職，安全教育流于形式等問(wèn)題，進(jìn)一步加強(qiáng)“強(qiáng)化主體責(zé)任，落實(shí)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制;嚴(yán)格市場(chǎng)準(zhǔn)入關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)許可證制度;強(qiáng)化日常監(jiān)管督察，細(xì)化安全管理措施;加大生產(chǎn)安全責(zé)任事故查處力度”四個(gè)方面的.工作，建立起安全生產(chǎn)參與方齊抓共管、賦權(quán)負(fù)責(zé)、分工配合的良好局面。年初以來(lái)，約談了11個(gè)項(xiàng)目的建設(shè)、施工單位負(fù)責(zé)人，向施工單位下整改通知書(shū)41份。

　　三、下一步工作措施

　　1、進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，使安全監(jiān)督與質(zhì)量監(jiān)督有機(jī)結(jié)合，對(duì)全區(qū)工程建設(shè)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化管理。通過(guò)“安全生產(chǎn)日”、安全生產(chǎn)百日督查和安全生產(chǎn)隱患排查治理活動(dòng)，及時(shí)消除不安全隱患。

　　2、及時(shí)處置來(lái)信來(lái)訪，從而確保建設(shè)行業(yè)的和諧穩(wěn)定，為促進(jìn)我區(qū)建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的保障。

誠(chéng)信工作總結(jié)3

　　一年來(lái)，我公司堅(jiān)持質(zhì)量求生存、創(chuàng)新求發(fā)展、服務(wù)求完美、合作求共贏的經(jīng)營(yíng)理念，走質(zhì)量效益型發(fā)展道路，視質(zhì)量為生命，向管理要效益，靠科技求發(fā)展，以誠(chéng)信贏市場(chǎng)，通過(guò)不斷創(chuàng)新和發(fā)展，企業(yè)規(guī)模不斷壯大，經(jīng)濟(jì)效益有了新提高。

　　一、依法經(jīng)營(yíng)管理，以質(zhì)量求生存。

　　公司始終堅(jiān)持質(zhì)量興企戰(zhàn)略，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)、地方工程質(zhì)量相關(guān)的法律法規(guī)和管理規(guī)定，做到依法經(jīng)營(yíng)，誠(chéng)信守信。根據(jù)公司自身特點(diǎn)制定了《工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》和《質(zhì)量通病防治手冊(cè)》，并通過(guò)對(duì)工程進(jìn)行合理的資源配置，確保建設(shè)工期、成本、質(zhì)量目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。重視質(zhì)量管理，公司要求每個(gè)項(xiàng)目部都要按照合同和公司的要求制定質(zhì)量計(jì)劃和質(zhì)量目標(biāo)，通過(guò)嚴(yán)把材料質(zhì)量關(guān)、技術(shù)交底復(fù)核關(guān)、施工工藝方法關(guān)、質(zhì)量檢查驗(yàn)收關(guān)，實(shí)現(xiàn)對(duì)工程質(zhì)量的全過(guò)程管控。

　　通過(guò)科學(xué)編制施工組織設(shè)計(jì)，制定先進(jìn)的行之有效的施工方案，強(qiáng)化過(guò)程控制和100%的企業(yè)自檢驗(yàn)收，公司工程合格率始終保持在100%，在新工藝、新標(biāo)準(zhǔn)、新做法推廣上有新的進(jìn)展，在保證工程質(zhì)量方面不斷改進(jìn)。通過(guò)狠抓質(zhì)量通病和操作質(zhì)量，工程返工、返修率日益降低，一次性做好率大幅度提高。公司自覺(jué)維護(hù)并嚴(yán)格執(zhí)行建筑業(yè)企業(yè)誠(chéng)信行為規(guī)范，公司把向市場(chǎng)提供“零缺陷”的產(chǎn)品為追求的目標(biāo)，把向客戶(hù)提供百分百服務(wù)視為己任，以感恩業(yè)主，回報(bào)社會(huì)為理念，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、科學(xué)發(fā)展，沒(méi)有不良行為記錄，得到了社會(huì)的認(rèn)可。

　　二、信守合同，提高合同履約率。

　　公司嚴(yán)格履行與建設(shè)單位、分包單位、勞務(wù)企業(yè)、材料設(shè)備供應(yīng)單位等簽訂的合同。公司一方面努力解決任意變更合同，隨意增加不合理合同條款，不及時(shí)竣工結(jié)算等背離合同約定的行為。另一方面堅(jiān)決反對(duì)層層轉(zhuǎn)包、違法分包和企業(yè)掛靠行為，反對(duì)偷工減料、粗制濫造等任何形式的危及工程質(zhì)量和忽視安全生產(chǎn)的不良行為，努力營(yíng)造誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、忠實(shí)履約的企業(yè)形象。

　　公司堅(jiān)持對(duì)施工人員實(shí)行月發(fā)放工資制度，對(duì)農(nóng)民工實(shí)行月暫發(fā)制度，工程完工或完成協(xié)議內(nèi)容及時(shí)結(jié)算、及時(shí)清付。公司把能否按時(shí)發(fā)放工資作為干部任職否決條件，多年來(lái)從未發(fā)生拖欠工資情況，20xx年由于受市場(chǎng)的影響，建材、人工工資漲，資金回收困難，這給我們?cè)谫Y金上造成很大的壓力，但為了維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，確保農(nóng)民工的工資按時(shí)、足額發(fā)放，避免出現(xiàn)影響社會(huì)穩(wěn)定的事件，公司積極籌措資金，保證了農(nóng)民工足額、按時(shí)拿到了工資，無(wú)因?yàn)橥锨忿r(nóng)民工工資造成的上訪事件，為此企業(yè)贏得了農(nóng)民工的信任。

　　三、堅(jiān)持安全生產(chǎn)和文明施工，用安全創(chuàng)信譽(yù)。

　　公司始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，圍繞保安全、求穩(wěn)定、促和諧，制定安全生產(chǎn)目標(biāo)，并將目標(biāo)以責(zé)任書(shū)的形式逐級(jí)分解、落實(shí)到人。同時(shí)還制定了各種安全生產(chǎn)制度，建立了安全生產(chǎn)應(yīng)急體系，編制了各種應(yīng)急預(yù)案，從人員上、機(jī)構(gòu)上、資金上給與保證，抓教育、重檢查，加大對(duì)安全生產(chǎn)隱患的責(zé)任追究，變救災(zāi)為預(yù)防。公司堅(jiān)持以“季、月聯(lián)檢”、開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”、專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)、綜合督查、項(xiàng)目自檢、崗位邊檢、公司專(zhuān)業(yè)人員巡查、日檢、等手段加大了安全生產(chǎn)檢查力度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時(shí)排除，取得了良好效果。通過(guò)不斷的檢查交流和評(píng)比，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)和員工的安全意識(shí)�！笆�八大”和“兩會(huì)”期間公司加大力量，分片包桿，加大安全生產(chǎn)檢查力度，公司主要領(lǐng)導(dǎo)把安保工作列為首要工作和安全生產(chǎn)管理委員會(huì)成員經(jīng)常深入工地一線，指導(dǎo)檢查安全生產(chǎn)落實(shí)情況。

　　四、把誠(chéng)信建設(shè)作為企業(yè)文化的重要內(nèi)容。

　　誠(chéng)信是企業(yè)文化的前提和基礎(chǔ)，是塑造企業(yè)品質(zhì)和品牌的最基本的特征和要求，是企業(yè)更高層次管理的體現(xiàn)。公司把“誠(chéng)信為本”的理念作為一種社會(huì)責(zé)任，貫穿到企業(yè)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程。通過(guò)企業(yè)文化教育培養(yǎng)員工誠(chéng)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，自覺(jué)維護(hù)企業(yè)的形象，培養(yǎng)員工感恩社會(huì)、感恩業(yè)主、感恩企業(yè)，全心全意為用戶(hù)提供服務(wù)的`意識(shí)，通過(guò)人格的塑造最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)團(tuán)隊(duì)的誠(chéng)信。

　　牢固樹(shù)立誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的意識(shí)，通過(guò)培訓(xùn)教育、獎(jiǎng)懲和樹(shù)立典型，不斷提高員工素質(zhì)。公司要求干部以身作則，恪守職業(yè)道德，忠誠(chéng)、敬業(yè)、奉獻(xiàn)，用榜樣的力量感召員工，把好的行為思想傳遞給員工，引導(dǎo)員工以誠(chéng)做人，以誠(chéng)待人，以誠(chéng)信溝通客戶(hù)，以誠(chéng)信堅(jiān)守崗位，以誠(chéng)信捍衛(wèi)企業(yè)，在社會(huì)上做誠(chéng)信公民、在公司做誠(chéng)信員工、在家庭做誠(chéng)信成員。把誠(chéng)信作為一種社會(huì)責(zé)任，作為人生的最基本要求。公司既注重誠(chéng)信教育和意識(shí)的培養(yǎng)，也用實(shí)實(shí)在在的事例感召、激勵(lì)、鞭策著員工。五、堅(jiān)持誠(chéng)信建設(shè)與企業(yè)同步發(fā)展。

　　公司的發(fā)展壯大，不僅需要自身的努力，更離不開(kāi)全社會(huì)方方面面的支持，只有合作才能發(fā)展，誠(chéng)信是合作的基礎(chǔ)。只有誠(chéng)信的企業(yè)才可能獲取更多的市場(chǎng)資源，只有誠(chéng)信的企業(yè)才可能實(shí)現(xiàn)持續(xù)的發(fā)展，只有誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)才會(huì)有百年的“同仁堂”。

誠(chéng)信工作總結(jié)4

　　根據(jù)學(xué)院的通知要求，我們XX級(jí)法學(xué)4班于4月1日晚上8:40在S223教室召開(kāi)了以誠(chéng)信為主題的班會(huì)�，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：

　　一、班會(huì)組織情況

　　以“誠(chéng)信”為主題，全班30名同學(xué)(一人未到)圍繞“校園存在哪些不文明、不誠(chéng)信的現(xiàn)象，個(gè)人有沒(méi)有這方面的行為或習(xí)慣以及如何做到誠(chéng)信、如何看待誠(chéng)信”等問(wèn)題展開(kāi)自由討論，討論過(guò)程中，每個(gè)同學(xué)都發(fā)表了自己的真實(shí)想法，提出了改善學(xué)校和我們每個(gè)人如何做到“誠(chéng)信”的意見(jiàn)和建議，討論結(jié)束后，每個(gè)同學(xué)對(duì)自己的意見(jiàn)和觀點(diǎn)進(jìn)行了整理，然后上臺(tái)發(fā)表了自己的觀點(diǎn)。整個(gè)活動(dòng)過(guò)程井然有序，氛圍寬松活躍，效果明顯。

　　二、主題討論情況

　　1、校園存在哪些不文明、不誠(chéng)信的現(xiàn)象，個(gè)人有沒(méi)有這方面的行為或習(xí)慣

　　我們的同學(xué)當(dāng)中存在以下不文明、不誠(chéng)信的現(xiàn)象：一是有些同學(xué)到圖書(shū)館借書(shū)后不予歸還，老是拖欠;二是在考試的時(shí)候一些同學(xué)不遵守考試的紀(jì)律，帶小抄作弊，有的還在考場(chǎng)對(duì)答案、互相交換試卷，更有甚者直接替同學(xué)做試卷;三是在日常生活中，同學(xué)之間借錢(qián)或借物也是經(jīng)常不予歸還，老是欠著;四是同學(xué)在出去游玩的時(shí)候，經(jīng)常會(huì)有逃票的現(xiàn)象，去桃花峪、去岱廟都會(huì)有乘機(jī)逃票的，這也是很不利于同學(xué)們安全的行為;五是同學(xué)之間在相處的時(shí)候有許多不誠(chéng)信、不講信用、說(shuō)話(huà)不算話(huà)的現(xiàn)象。

　　2、當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)該樹(shù)立怎樣的`誠(chéng)信形象，如何加強(qiáng)個(gè)人修行和良好習(xí)慣的培養(yǎng)

　　誠(chéng)信是對(duì)大學(xué)生的基本要求，誠(chéng)信行為應(yīng)該從自己做起，從日常生活中的衣食住行開(kāi)始，從認(rèn)真立的做好每一份作業(yè)、誠(chéng)心對(duì)待每次考試等小事做起，落實(shí)到每個(gè)日常行為當(dāng)中。每個(gè)人多一點(diǎn)自覺(jué)和自知，就可以做到誠(chéng)信待人、誠(chéng)信做事。

　　3、講求誠(chéng)信對(duì)于我們的益處

　　當(dāng)今社會(huì)是競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的社會(huì)，現(xiàn)在接受高等教育的人數(shù)越來(lái)越多，每大學(xué)生的知識(shí)水平已經(jīng)幾近趨同，所以誠(chéng)信可能會(huì)成為我們脫穎而出的一個(gè)有利優(yōu)勢(shì)。誠(chéng)信是做人之本，講誠(chéng)信是我們自我完善的一大重要舉措。誠(chéng)信不僅可以讓我們的相處更融洽，而且從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度來(lái)看，還可以為我們以后的生活、工作鋪下一個(gè)很好的基礎(chǔ)。

　　三、活動(dòng)成效

　　通過(guò)此次主題班會(huì)活動(dòng)，大家增進(jìn)了對(duì)“誠(chéng)信”的認(rèn)識(shí)，提高了自覺(jué)踐行“誠(chéng)信”的意識(shí)，為我們班級(jí)、我們學(xué)院形成誠(chéng)信、文明的環(huán)境氛圍，形成“誠(chéng)信光榮、不誠(chéng)信可恥”的良好風(fēng)氣打下了思想基礎(chǔ)，達(dá)到了活動(dòng)的預(yù)期目的。

誠(chéng)信工作總結(jié)5

　　20xx轉(zhuǎn)瞬就過(guò)去了，一年忙碌的工作也暫時(shí)在這里告一段落。近年來(lái)的工作變得越來(lái)越忙碌，我也只能在這個(gè)時(shí)候才有機(jī)會(huì)好好的看看這一年的工作如何。一年的工作里，我作為一名兒科醫(yī)生在忙碌中努力，也同樣在忙碌中收獲，發(fā)現(xiàn)了不少在工作中有許多需要改進(jìn)的地方。

　　在這一年的工作中，作為醫(yī)生，我也一直在注意這醫(yī)院的情況。自己作為醫(yī)生，不能僅僅要將注意力放在病情身上，我還有很多需要學(xué)習(xí)的東西。以下是我這一年的總結(jié)：

　　一、個(gè)人情況

　　思想上：作為一名兒科醫(yī)生，在心理上的準(zhǔn)備是一定要充分的。尤其在面對(duì)哭鬧的孩子的時(shí)候。在工作中，我嚴(yán)格遵守醫(yī)院的規(guī)定，嚴(yán)格的要求自己。不讓自己在面對(duì)患者的時(shí)候出現(xiàn)任何的不良情緒。我的患者們大部分都是一群孩子，必須要時(shí)刻保持微笑，這樣才能保證醫(yī)療的順利進(jìn)行。這也是我在很早之前就學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)。

　　工作上：工作中我不僅對(duì)待自己嚴(yán)格要求，對(duì)待其他人也是一樣。我們是兒科的醫(yī)生和護(hù)士，作為為孩子們治療的人，我在工作中一直都是保持百分之百的專(zhuān)注。但是，孩子比成年人容易生病，兒科的區(qū)域常常是人滿(mǎn)為患。但正是因?yàn)槿绱�，我才更沒(méi)有放松要求!這是作為一名醫(yī)生的`準(zhǔn)則!也是我們因該做的事情!

　　二、工作情況

　　在工作中，沒(méi)我嚴(yán)格遵守醫(yī)院紀(jì)律，平時(shí)的工作中注意強(qiáng)化紀(jì)律的管理。針對(duì)科室的衛(wèi)生環(huán)境也做出多次的要求和整改。嚴(yán)格要求別人，更嚴(yán)格的要求自己。做到在工作中不放松，不散漫對(duì)待，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?duì)待每一位患者!

　　三、工作中的不足

　　在工作中其實(shí)一直都存在許多不足的地方。盡管有很多都是寫(xiě)疏忽造成的小事，但是如果連這些小事都照看不好，又怎么去照看嬌嫩的孩子們呢?他們自然是很重要，所以我們才應(yīng)該嚴(yán)格的要求自己，不能讓自己的疏忽犯下錯(cuò)誤!

　　四、總結(jié)

　　這一年的工作中，盡管我在努力的要求自己，要求同事。但是還是有許多不如意的地方。也許在今后的工作中，我該更多的和同事們商議，跟多的去了解他們的想法。但是也不能隨便放松了要求。

　　我們作為醫(yī)護(hù)人員，我們的工作則是為前來(lái)治療的患者減去病痛，帶來(lái)希望。盡管現(xiàn)在的自己也算不上多成熟，但是我也要努力的提升自己，提升我們科室的工作水平!不能辜負(fù)自己身上的一襲白衣!

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