教學(xué)質(zhì)量教學(xué)工作總結(jié)模板
總結(jié)就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,通過它可以正確認(rèn)識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。我們該怎么寫總結(jié)呢?以下是小編幫大家整理的教學(xué)質(zhì)量教學(xué)工作總結(jié)模板,希望能夠幫助到大家。
教學(xué)質(zhì)量教學(xué)工作總結(jié)模板1
為了推動我院的“學(xué)風(fēng)”建設(shè),促進(jìn)教學(xué)相長,全面提高教學(xué)質(zhì)量,結(jié)合學(xué)校本科教學(xué)水平評估的各項要求,根據(jù)學(xué)校教務(wù)處的統(tǒng)一部署,我院于4月24日—5月24日在全面開展了“教學(xué)質(zhì)量月”活動,現(xiàn)將“教學(xué)質(zhì)量月”活動的開展情況總結(jié)如下。
一、精心組織,廣泛發(fā)動
我院領(lǐng)導(dǎo)十分重視本次的“教學(xué)質(zhì)量月”工作,把它與“學(xué)習(xí)周恩來精神,爭創(chuàng)優(yōu)良學(xué)風(fēng)”的主題活動有機地結(jié)合起來,作為我院加強學(xué)風(fēng)建設(shè),提高教學(xué)質(zhì)量,推動本科教學(xué)迎評工作的契機。為了組織好“教學(xué)質(zhì)量月”活動,院領(lǐng)導(dǎo)召集了黨政聯(lián)席會議進(jìn)行了專題研究和部署,成立了以分管教學(xué)副院長為組長的工作“教學(xué)質(zhì)量月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了詳細(xì)的工作計劃,細(xì)化檢查工作內(nèi)容并明確責(zé)任到人,規(guī)定了完成期限。組織召開了全院教職工動員大會,指定各班級輔導(dǎo)員深入班級,對學(xué)生進(jìn)行了發(fā)動宣傳,做到人人了解期中教學(xué)檢查工作,人人參與“教學(xué)質(zhì)量月”活動。
二、責(zé)任到人,狠抓落實
為了順利地搞好“教學(xué)質(zhì)量月”活動,真正把活動落到實處,取得實效,我院在制定的工作計劃中,注重層層落實,責(zé)任到人,并規(guī)定完成的質(zhì)量和期限。在整個“教學(xué)質(zhì)量月”活動中,我們具體做了以下工作。
1、全員宣傳發(fā)動工作。4月28日由分管副院長組織召開了全體教職工動員大會,詳細(xì)闡述了“教學(xué)質(zhì)量月”活動對我院教學(xué)工作的意思和作用,要求全體輔導(dǎo)員深入班級廣泛宣傳,加強班風(fēng)班紀(jì)教育,跟班檢查班級到課情況、課堂紀(jì)律情況和晚自習(xí)情況。通過宣傳、發(fā)動,在全院上下形成了一個轟轟烈烈的“學(xué)風(fēng)建設(shè)”氛圍,在全體學(xué)生中產(chǎn)生了強烈的影響,保障了“教學(xué)質(zhì)量月”活動的順利實施。
2、開展了教學(xué)管理文件的學(xué)習(xí)活動。我們根據(jù)教務(wù)處的安排,在全體教職工及部分學(xué)生干部中進(jìn)行了教學(xué)管理文件的學(xué)習(xí),除了學(xué)習(xí)教育部“關(guān)于進(jìn)一步加強高等學(xué)校本科教學(xué)工作,提高教學(xué)質(zhì)量的意見”等文件外,著重加強了學(xué)校下發(fā)的“淮陰工學(xué)院學(xué)籍管理規(guī)定”、“淮陰工學(xué)院成績管理規(guī)定”、“淮陰工學(xué)院學(xué)分制實施方案”及本科迎評指標(biāo)體系。為了增強學(xué)習(xí)效果,我們還專門地組織學(xué)習(xí)水平測試。通過學(xué)習(xí),行政管理人員,特別是教務(wù)人員對業(yè)務(wù)工作更加熟悉,在今年的畢業(yè)生工作中,一些具體工作環(huán)節(jié)的操作,顯的得心應(yīng)手,對學(xué)生們提出的各種問題都能夠準(zhǔn)確回答,提高的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率。
3、進(jìn)一步落實好院領(lǐng)導(dǎo)學(xué)風(fēng)巡視制度。在整個“教學(xué)質(zhì)量月”活動過程中,我院加強了對“江淮學(xué)院院領(lǐng)導(dǎo)學(xué)風(fēng)巡視制度”的落實,為了支持部門工作,院主要負(fù)責(zé)人積極帶頭,每周進(jìn)行學(xué)風(fēng)巡視活動,從上午第一節(jié)課時開始,全天候不間斷地巡查全院各班級到課率,遲到早退情況,晚自習(xí)情況,每周一集中全體輔導(dǎo)員開會,總結(jié)上一周巡視工作情況,疏理存在的問題,研究解決辦法。在院領(lǐng)導(dǎo)學(xué)風(fēng)巡視工作的促動下,各班級輔導(dǎo)員紛紛深入課堂,加強對學(xué)生課堂紀(jì)律的管理和教育,加強了晚自習(xí)的監(jiān)管力度,學(xué)生的課堂到課率、晚自習(xí)進(jìn)課堂率有明顯的好轉(zhuǎn),學(xué)習(xí)自覺性和課堂自律性也有明顯的增強,學(xué)習(xí)風(fēng)氣逐步好轉(zhuǎn)。
4、積極發(fā)揮教學(xué)督導(dǎo)員的作用。本學(xué)期,我院進(jìn)一步規(guī)范和加強了教學(xué)督導(dǎo)員工作,積極發(fā)揮教學(xué)督導(dǎo)員在教學(xué)監(jiān)控方面的作用,拓展教學(xué)督導(dǎo)員工作的深度和廣度,使得教學(xué)督導(dǎo)員的工作滲透到整個教學(xué)工作的全過程。開學(xué)初安排了督導(dǎo)員同志教學(xué)程序巡查,給每位任課教師分發(fā)了“教師課堂教學(xué)管理的建議信”,在平時的教學(xué)過程中,不間斷地進(jìn)入課堂聽課評教,了解班級學(xué)生到課情況、課堂紀(jì)律情況,以及學(xué)生課堂內(nèi)容吸收情況。在聽課過程中,教學(xué)督導(dǎo)同志能主動地與任課教師交流,及時反饋課堂教學(xué)情況,并以書面的形式進(jìn)行了聽課情況總結(jié),為我院有針對性地加強班級管理,推動學(xué)風(fēng)建設(shè)找準(zhǔn)了契入點。
5、強化了管理人員聽課制度。我院進(jìn)一步強化了“江淮學(xué)院行政管理人員聽課制度”的落實,量化聽課指標(biāo),鼓勵管理人員深入課堂掌握課堂教學(xué)狀況的第一手資料。在整個“教學(xué)質(zhì)量月”活動過程中,管理人員共聽課110余節(jié)次,認(rèn)真填寫了聽課記錄。在聽課過程中,主動與教學(xué)和學(xué)生交流,了解教學(xué)情況和學(xué)生的接受掌握程度,對部分教師的課堂教學(xué)提出了一些建議。從整個聽課反饋情況來看,對任課教師基本上反映較好,能夠認(rèn)真負(fù)責(zé),教與學(xué)有互動,重點難點講的透,課外留作業(yè),并認(rèn)真批改。少部分教師存在著普通話不標(biāo)準(zhǔn),地方口音重,講課時部分學(xué)生聽不懂。有的課程較深,學(xué)生接受難度較大。個別教師不注意課堂紀(jì)律,講課效果不好。學(xué)生總體上課認(rèn)真,但遲到、早退情況時有發(fā)生,部分學(xué)生上課注意力不集中,存在著發(fā)信息、看小說、講話、睡覺現(xiàn)象,缺課現(xiàn)象還較嚴(yán)重。
對發(fā)現(xiàn)的問題,涉及到教師教學(xué)方面的,我們及時與相關(guān)教師進(jìn)行了溝通,并組織督導(dǎo)員進(jìn)行診斷性的聽課。涉及到學(xué)生聽課方面的,我們及時在輔導(dǎo)員例會通報,并提出解決意見,對遲到、早退現(xiàn)象,提請輔導(dǎo)員加強管理,對曠課情況較為嚴(yán)重的學(xué)生,建議給予處分。
6、召開了學(xué)生座談會。為了進(jìn)一步了解學(xué)生對教師教學(xué)的要求,我們適時召開了學(xué)生干部座談會,并發(fā)放部分調(diào)查記錄表(回收41份)。從學(xué)生座談以及調(diào)查記錄表反饋來分析,教師教學(xué)準(zhǔn)備充分,教學(xué)態(tài)度認(rèn)真,教學(xué)內(nèi)容豐富,教學(xué)質(zhì)量較高。集中反映的問題是對教學(xué)秩序的維持上大部分教師不夠重視,很少有教師上課點名的。不少同學(xué)希望學(xué)院加強對學(xué)生學(xué)習(xí)方面的管理和引導(dǎo),狠抓課堂紀(jì)律,與相關(guān)教師溝通,建議教師因材施教,對江淮學(xué)院的學(xué)生與本二的學(xué)生在教學(xué)內(nèi)容上因有所區(qū)別。
7、向任課教師發(fā)放了教師反饋情況表。為了全面了解學(xué)生學(xué)習(xí)效果,本次“教學(xué)質(zhì)量月”活動中,我們共向任課教師發(fā)放了“期中教學(xué)質(zhì)量檢查教師反饋情況記錄表”,共回收170份,教師普遍認(rèn)為,我院大部分學(xué)生學(xué)習(xí)還是認(rèn)真的.,上課積極思考,思維緊跟著教師的教學(xué)進(jìn)程,課堂上能形成互動。有1/3的學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度不明,表現(xiàn)在上課的行為上就是上課睡覺、玩手機、遲到早退、曠課等,學(xué)生對學(xué)習(xí)沒有主動性和責(zé)任心,對自己的學(xué)習(xí)成績麻木不仁,毫不在乎。這個問題必須引起學(xué)院的高度重視。
8、作業(yè)本檢查情況。共檢查了40個班級的各門課程作業(yè)本,各位任課教師基本上都能按照教學(xué)規(guī)范要求布置適量作業(yè),且能認(rèn)真批改,平均布置作業(yè)6—7次。學(xué)生大部分作業(yè)認(rèn)真,但存在著抄襲現(xiàn)象。
9、實驗實習(xí)課程情況。通過檢查、及學(xué)生反饋結(jié)果來看,實驗課程開設(shè)正常、規(guī)范,完全按照教學(xué)進(jìn)度要求,實習(xí)指導(dǎo)書、計劃、考勤、實習(xí)報告等符合教學(xué)要求。
三、認(rèn)真總結(jié),加強整改
針對本次“教學(xué)質(zhì)量月”活動檢查過程發(fā)現(xiàn)的問題,我院召開黨政聯(lián)席會議對問題進(jìn)行認(rèn)真地梳理分析,研究解決問題的辦法,形成了具體改進(jìn)措施。
1、在教學(xué)管理上:
一是加強與系部和教務(wù)處的溝通,及時傳遞教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題的信息。二是進(jìn)一步加強教學(xué)工作的常規(guī)管理,繼續(xù)堅持不定期課堂教學(xué)情況檢查;繼續(xù)堅持教學(xué)日志的填報工作,保證數(shù)據(jù)統(tǒng)計精確作為教師課時計算的依據(jù);繼續(xù)發(fā)揮學(xué)生信息員的作用。三是堅持教學(xué)管理人員聽課評課制度,對學(xué)生反映較大的教師要重點組織教學(xué)督導(dǎo)員和管理人員聽課,確有問題要積極與系部及教務(wù)處聯(lián)系,予以更換。四是加強院領(lǐng)導(dǎo)“學(xué)風(fēng)”巡視制度的落實,加強對輔導(dǎo)員工作的管理和考核。
2、在學(xué)生管理方面:
一是加強對學(xué)生的“學(xué)風(fēng)”教育,各個班級要召開一次專題班會,通報“教學(xué)質(zhì)量月”活動檢查情況。
二是通過“學(xué)習(xí)周恩來精神,爭創(chuàng)優(yōu)良學(xué)風(fēng)”活動,幫助學(xué)習(xí)形成正確的人生觀和價值觀,促使學(xué)生樹立起“以學(xué)為本”,創(chuàng)建良好的學(xué)風(fēng),經(jīng)常性地組織一些“作業(yè)評比”、“英語學(xué)習(xí)周”等類似的活動,激發(fā)他們學(xué)習(xí)的熱情和學(xué)習(xí)的主動性、自覺性,提高教學(xué)質(zhì)量和學(xué)習(xí)效果。
三是輔導(dǎo)員要深入班級對每個學(xué)生思想動態(tài)進(jìn)行摸底排查,對學(xué)習(xí)、學(xué)風(fēng)方面存在問題的學(xué)生以及上課紀(jì)律自由散漫的學(xué)生,要以“制度+情感”的方式管理,要找他們進(jìn)行個別談話,要把他們當(dāng)成自己的弟妹用自己的真情實感去感染他們,把他們的思想引導(dǎo)到努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識上來,把學(xué)生的思想工作做好、做實;四是加強對《江淮學(xué)院輔導(dǎo)員考核辦法》制度的落實,對輔導(dǎo)員的工作進(jìn)行量化管理。
四是加強對晚自習(xí)的管理和檢查工作,每星期組織一次對學(xué)生宿舍晚上檢查,杜絕學(xué)生上網(wǎng)行為;五是加強對違紀(jì)學(xué)生的處罰力度,對經(jīng)常曠課的學(xué)生要用校紀(jì)校規(guī)嚴(yán)肅處理。
教學(xué)質(zhì)量教學(xué)工作總結(jié)模板2
“提升明德小學(xué)教育質(zhì)量”項目在我校已經(jīng)實施一年多了,在上級明德項目組專家的指導(dǎo)下,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視參與下,使“分層測試卡”的使用與實驗在我校迅速得到全面開展;仡欁哌^的路,現(xiàn)從以下幾個方面總結(jié)如下:
一、啟動過程
我校教職工150余名,學(xué)生1600名,下轄石龍,曹垢,尚莊3所聯(lián)校自上級確定在我校實施明德提升項目后。我校領(lǐng)導(dǎo)審時度勢,牢牢抓住這一有利與學(xué)校發(fā)展的大好契機,采取措施,從而確保了項目實驗工作真正得以落實。
1、成立了“提升明德小學(xué)教育質(zhì)量”實驗項目研究領(lǐng)導(dǎo)組及“小學(xué)數(shù)學(xué)能力提升”子項目實驗領(lǐng)導(dǎo)組;制定了項目實驗工作規(guī)劃和本學(xué)期項目實驗工作計劃和各項制度;確定了實驗班級和教師。
2、定期召開實驗課題組會議。學(xué)習(xí)了課題組人員常規(guī)要求、例會制度、集體備課制度和聽評課制度;學(xué)習(xí)名的快訊,專家著作及明的項目的經(jīng)驗;要求每周五,四、五、六年級實驗數(shù)學(xué)教師試舉行“分層測試卡”使用交流會。
3、定期召開“提升明德學(xué)校教育質(zhì)量”專題家長會,要求家長們配合學(xué)校共同提高孩子學(xué)習(xí)的興趣,重視孩子學(xué)習(xí)自信心的培養(yǎng)。并匯報使用后的成果。
二、實驗過程
在實驗過程中,我校研究的重點是:怎樣科學(xué)的把分層測試卡結(jié)合到我市數(shù)學(xué)教學(xué)策略當(dāng)中來?h教育局領(lǐng)導(dǎo)也特別重視,把分層測試卡作為我校常規(guī)檢查的重點項目。經(jīng)過一系列的嘗試和總結(jié),我們是這樣開展的。
。ㄒ唬⿲W(xué)生分層,調(diào)整學(xué)習(xí)小組
全班學(xué)生按學(xué)習(xí)態(tài)度、知識基儲智力水平等分成兩個層次,教師指導(dǎo)組和自主學(xué)習(xí)組。
。1)教師指導(dǎo)組:把一部分學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生組教師步指導(dǎo)組,他們主要在教師直接指導(dǎo)下學(xué)習(xí),達(dá)到課程標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定的基本要求。
(2)自主學(xué)習(xí)組:是有優(yōu)中等學(xué)生合理搭配組合而成。自主學(xué)習(xí)組是自主學(xué)習(xí),達(dá)到主動獲取知識、技能和發(fā)展能力的要求。次的學(xué)生步步深入,最后共同討論,總結(jié)方法,得出結(jié)果。
。3)把這兩個層次面的學(xué)生,在按照優(yōu)差結(jié)合的原則,科學(xué)的再分成若干個學(xué)習(xí)小組,四人一組(一般是前后桌)。
(二)作業(yè)分層,確定不同要求
教師指導(dǎo)組能完成基本練習(xí),也可以嘗試做綜合練習(xí),甚至拓展練習(xí)。
自主學(xué)習(xí)組能完成基本練習(xí)~綜合練習(xí)?蓢L試做拓展練習(xí)。
基本練習(xí)為概括當(dāng)節(jié)所學(xué)知識要點,是學(xué)生應(yīng)全部準(zhǔn)確掌握的基礎(chǔ)知識,是全體學(xué)生的必做題;綜合練習(xí)為體現(xiàn)對當(dāng)節(jié)所學(xué)知識應(yīng)達(dá)到的基本技能的要求,以自主學(xué)習(xí)組能達(dá)到的水平為限;拓展練習(xí)為綜合本節(jié)課內(nèi)容要求而編寫的提高能力的題目,為選做題。
。ㄈ胺謱訙y試卡”的'運用。
分層測試卡的運用我們主要分為:課中運用,課尾運用和課后運用。
課中運用是指在新授課中,新知識講完后馬上運用。此時學(xué)生對新知的理解、內(nèi)化還不十分完全,分層測試卡的“分層”能起到及時鞏固新學(xué)的知識的作用。
對于內(nèi)容比較簡單或是一個有機整體的,一般安排在課尾運用。
對于內(nèi)容安排的非常緊湊,課上沒時間做的,在課后統(tǒng)一安排時間做,一般是當(dāng)天的自習(xí)課。
三.評價方式
根據(jù)分層測試卡的運用時機的不同,我們可以采取以下幾種評價方式:
1,集體訂正方式。即學(xué)生完成自選的練習(xí)題后,進(jìn)行集體訂正。學(xué)生根據(jù)老師或同學(xué)的正確答案,恰當(dāng)?shù)膶ψ约哼M(jìn)行評價,這種評價有利于對孩子自我評價能力的培養(yǎng)。
2小組互評方式。一般一二層的內(nèi)容簡單,大部分同學(xué)都會做,所以選擇一層或二層的同學(xué)就可以互評。學(xué)生互評可以起到對所學(xué)知識再次鞏固和深化的作用。而對于三層的題目,思維含量高,如果有選做這類題目的學(xué)生,應(yīng)把他們安排為一組進(jìn)行互評,教師適當(dāng)予以指導(dǎo)。
3、教師評價。這種評價可以準(zhǔn)確的反饋信息,有利于整體把握全班學(xué)生的掌握情況。教師評價次數(shù)應(yīng)不少于本單元練習(xí)的三分之一。
每種評價過程中要使用“√”、“×”,做錯的題目要用不同顏色的筆訂正在錯題的下方,一定要有二次訂正。
四、星級評定要求。
每個練習(xí),都要進(jìn)行一次星級評定。打星的位置要在每個練習(xí)的上方,星的大小要適中,要美觀。全部正確得三顆星。其次為兩顆、一顆,教師可根據(jù)學(xué)生實際情況和練習(xí)內(nèi)容而給予打星。集體訂正打星時,統(tǒng)一選用藍(lán)色圓珠筆;ピu時,統(tǒng)一選用黑色水筆。二次訂正正確后用紅筆補上星。
其次,星級評定要結(jié)合評語及時進(jìn)行評價。評語要以激勵性,期待性和商榷性的評語為主!每天用完后要全部收起來,要提醒學(xué)生注意保持分層測試卡的整潔。
五、使用心得
“分層測試卡”的使用有效地避免了教師在課堂上搞“一刀切”,避免了教學(xué)中不知不覺地造成了學(xué)習(xí)機會不均等的現(xiàn)象。
在實驗中,我們看到了“分層測試卡”使不同層次的同學(xué)都享受到了成功的喜悅,看到了同學(xué)們的學(xué)習(xí)熱情一天天高漲。由此,學(xué)生不但學(xué)習(xí)到了數(shù)學(xué)知識,更培養(yǎng)了自尊、自強和自信心。
王銘華老師在使用“分層測試卡”時,特意關(guān)注班上的幾個學(xué)困生,如李倩(四年級期末統(tǒng)考48分,學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差,內(nèi)向自卑)宋玉璽(四年級期末統(tǒng)考46分,不僅學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差,上課老走神)。使用分層測試卡后,只要他們做對“分層測試卡”的第一層便及時在班上表揚她們,讓她們體驗成功的快樂以樹立他們學(xué)數(shù)學(xué)的信心。慢慢的,他們不僅能完成第一層的習(xí)題,也開始嘗試練習(xí)第二層的內(nèi)容,且都能做對百分之七八十。可喜的是,上學(xué)期期末考試他倆人進(jìn)步很大,李倩考了85分,宋玉璽考了67分。
現(xiàn)在,分層測試卡逐步成為了老師們的小幫手,同學(xué)們的好伙伴。
由此,我們不難感到:“人不怕不會,就怕沒有自信”對一個人來說,自信是成功的關(guān)鍵。體驗成功的喜悅對孩子來說是多么的重要。
“小學(xué)數(shù)學(xué)能力提升”子項目經(jīng)過一年多的實驗,老師與學(xué)生們對“分層測試卡”的使用也經(jīng)歷了由抵制到接受、由適應(yīng)再到喜愛的過程,在使用“分層測試卡”的實驗中也積累了一些較好的經(jīng)驗。
在此機會我校實驗教師對課題組專家有幾點建議,望項目組考慮
1、分層測試卡對基礎(chǔ)練習(xí)和綜合練習(xí)的容量不夠大,因為我市實施素質(zhì)教育,考試多以基礎(chǔ)知識為主。
2、對練習(xí)的的形式再多樣化一些,如再添加一些判斷、選擇等類型的題目。
3。我校已初步實現(xiàn)電教,希望課題組對我們進(jìn)行一些網(wǎng)絡(luò)資源上的支持。
4、多給我們基層教師提供一些外出學(xué)習(xí)的機會,讓我們的視野開闊些。
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