有關宣傳部個人工作總結
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，讓我們抽出時間寫寫總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的？下面是小編精心整理的有關宣傳部個人工作總結，希望對大家有所幫助。
有關宣傳部個人工作總結1
20xx年9月份我正式成為五屆十六次學生會宣傳部部長，在宣傳部工作一年半，對宣傳工作有了一些感觸同時對宣傳部工作做了一些思考，現(xiàn)將研究成果即我的學年論文呈現(xiàn)如下：
一、宣傳部本學期主要工作總結
1、迎新工作
宣傳部在新學期開始積極配合學院的迎新工作，克服各種困難即使對團委宣傳欄進行了更新，達到了宣傳財院文化、宣傳團委、學生會、社團聯(lián)合會的預期目的，有利于新生同學更好地融入校園生活。
2、換屆選舉和工作交接
20xx年9月份，宣傳部順利進行了換屆選舉，我接任陳軍同學成為五屆十六次學生會宣傳部部長，并選拔了4位德才兼?zhèn)�、工作能力突出、善于組織領導、有責任心的副部。我與四位副部積極總結上屆宣傳工作的中的經驗和不足，對宣傳工作作了展望并在思想上達成了一只。
3、納新工作
新生軍訓完畢后，學生會即開展了本學期納新工作。為積極配合學生會納新工作，宣傳部利用現(xiàn)有資源，開動腦筋，克服不利因素，用短時間高效率地完成了旨在向新生同學宣傳和介紹團委級學生會的宣傳板、宣傳海報及相關噴繪的制作。
宣傳部本著任人唯賢，舉人唯才的原則，嚴格選拔程序認真對待此次納新工作。此次納新宣傳部共吸納了22名新助理，其中人文藝術學院6名，其他學院16名。納新工作完成后不久，我們召開了宣傳部第一次全體會議，交流了思想，達成了共識。
4、宣傳工作
學生會工作在納新結束后步入正軌，各部門也此地舉辦了自己的品牌活動。宣傳部應各部門要求，制作了宣傳板和海報，為主要活動的開展營造了良好的氣氛。
�、判麄鞑吭僖淮螌F委宣傳欄進行了更新和維護，內容包括XXX專題、“輝煌中國，輝煌成就”圖片展
�、平痣u杯校園歌手大賽我們主要負責了禮堂的會場布置，我們積累了一些新的經驗。
⑶為宿舍文化節(jié)舉辦，大學生實踐中心成立，大學生消費調查的進行，校園吉尼斯活動的開展進行了充分的宣傳，也為其他部門宣傳做了力所能及的工作。
5、自己的活動
二、宣傳部部門建設中存在的問題和我的幾點看法
宣傳工作，事關重大。作為團委和學生會的門戶部門，作為宣傳工作的重要承擔者，宣傳部作用不言而喻。這樣他就更應明細工作嚴肅性和工作的重大性。做強做大宣傳部首先要搞好自身部門建設，提高自身戰(zhàn)斗力，保持優(yōu)良的作風傳統(tǒng)，發(fā)揚優(yōu)秀品質。
1、部門定位
一個部門所走的道路的方向正確與否關鍵是部門定為是否正確，一個部門如果連自己是什么都不清楚，那他在自己的發(fā)展道路上必然步履蹣跚。
與其他高校的宣傳部相比，我們有著自己的特色。我們的工作相比其他院校宣傳部相比工作更具體化，高效率化。同時，我們的成員也相對少了一些鍛煉機會。當然，這是歷史的原因和現(xiàn)實的需要造成的。
在下游資源條件和機構設置狀況下，宣傳部應作如下定位：宣傳部是團委學生會宣傳工作的重要執(zhí)行者，他以海報、宣傳板為主要形式，依托團委宣傳欄這一重要陣地，借助舞臺背景設計制作這一平臺，用色彩繪制著夢想，用執(zhí)著和激情把最新、最全、最真實的新聞，送到校園的每個角落，高質量、高標準、高要求、上檔次、上臺階、上水平，做好宣傳工作。
上述定義應包括如下含義：
�。�1）宣傳部應苦練基本功，掌握扎實工作技能，熟知新時代背景下的宣傳工作如何讓更好地開展，積同時極吸納宣傳能手、優(yōu)秀人才，對宣傳工作做一些突破，經過不懈努力讓宣傳部成員掌握廣告設計、噴繪制作等本領。
�。�2）宣傳部應為其成員發(fā)展負責，隊成員成長負責。一方面，要引導成員樹立正確的價值觀、人生觀，引導他們理性地認識學生會、理性的看待學生工作，引導他們擺正自己觀念以飽滿的熱情投入到工作中。另一方面，要積極拓寬宣傳活動范圍，力求尋找或構建更大的平臺，讓每位成員都有展現(xiàn)才華的機會，都有得到鍛煉的機會；注重培養(yǎng)他們的各方面能力，在增強他們專業(yè)技能的同時讓他們學會組織協(xié)調工作、學會為人處世之道。
2、制度建設
制度建設是部門建設的重要組成部分，正規(guī)成形的行之有效的規(guī)章制度是部門正常運轉的保障。
由于宣傳部工作職能的具體化，工作性質的特殊化，80后成員的個性化，所以宣傳部制度建設相對而言是比較滯后的。這就導致某些特殊情況下，部門分工混亂，職能不清晰，以至于宣傳部走了一條非正常發(fā)展的道路，嚴重些就是畸形地發(fā)展。例如，重大活動中宣傳部工作的被動性問題，宣傳部在財務管理方面的漏洞以及在理會制度方面的缺陷等。
故宣傳部要花大力氣，把各種規(guī)章制度加以完善，明確部門職能和工作范圍，嚴肅工作紀律，規(guī)范財務管理制度、例會制度、部門成員量化考核制度等，使宣傳部發(fā)展步入里良性穩(wěn)定發(fā)展階段。
3、部門形象建設
良好的部門形象對宣傳部發(fā)展有重要的作用，除了良好的部門形象可以使宣傳部更好地融入學生會中以外，更重要的是它能進一步增強成員的自豪感和責任感，有利于形成宣傳部自身魅力。諸宣傳同仁應傾力打造宣傳自身的核心文化理念和核心價值體系，打造一流的宣傳形象。
4、品牌活動
毫無疑問，一個部門的有無自己的品牌活動活現(xiàn)實的工作目標可以側面上反應一個部門的活動能力組織能力的大小。在宣傳中心，宣傳部不像廣播臺有自己的廣播，不像大通社有自己的報紙，不像網絡信息部有自己的網站，他的工作因學生會各活動的不確定性而帶有不確定性，又因沒有一個現(xiàn)實存在的可以廣泛集中眾智的載體和平臺而使宣傳部工作帶有單兵作戰(zhàn)的'性質。長期的單兵分戰(zhàn)很容易讓一個部門因成員缺少交流溝通而缺少融洽的氛圍，讓一個部門成員因工作而身心俱疲，讓一個部門缺乏足夠的凝聚力。
5、部門傳承
做好部門傳承是增強宣傳部可持續(xù)發(fā)展能力戰(zhàn)略的組成部分。它應當包括：文化的傳承，部門工作技能的傳承。
做到工作技能的傳承是比較容易的。它強調的是工作經驗的傳承，這種傳承包括兩個方面：一是部長副部長在工作中將已有的工作經驗、工作技能很好的傳授給助理，二是讓本屆宣傳部經驗作為一筆財富傳承給下一屆宣傳。無論哪一方面都需要傳承者，勇于探索，注意總結，當然需要被傳承者虛懷若谷，善于繼承并不斷發(fā)展。
較難做的是部門文化的傳承。文化是一個很廣的概念，它既包括部門的核心價值體系，又包括部門理念和工作中積累的部門感情。怎樣讓新一屆宣傳為老一屆宣傳感到驕傲，怎樣讓其他部門對宣傳部存有敬重，又怎樣讓自己的成員為自己是宣傳人而感到自豪，這都離不開良好的部門文化傳承。建立宣傳部自己的檔案，讓宣傳歷史以一種特定的形式再現(xiàn)，增加宣傳部的文化深度。
有關宣傳部個人工作總結2
時光飛逝，不知不覺這一學期即將告一段落，我也已經適應了學生會的生活，在學生會可以讓一個人增長不少見識，不管是在學習方面，還是在工作或是其它方面。我學會了如何待人處事，懂得了一個團隊團結協(xié)作的力量是多么的強大，知道了努力認真的做好每一件事是多么的開心，體會到為老師同學服務是多么得快樂。
剛開始我們新成員被分到不同小組，每個小組都由一個副部帶領，副部們工作積極負責，教我們如何采稿、寫稿及投稿。經常也會帶領我們一起去采稿，并發(fā)揮各在現(xiàn)場進行指導。經過一個學期的相互了解，我們新干事們都充分自特長，相互配合，幫互相助。團委宣傳部成員從相識到知心，形成了一個和諧團結向上，積極進取的團體。
宣傳部與其他部門的不同之處在于其工作的繁雜性和頻繁性，一學期的時間，從開始到現(xiàn)在，一直是忙碌期，不會像有些部門會有一定時期的忙碌和接下來一段時間的休整。在這樣冗雜的.工作過程中，雖然出現(xiàn)了一些小的問題，但是總的來說，在宣傳方面沒有出現(xiàn)過較大的差錯。以后要繼續(xù)努力，并且吸取經驗教訓。我們都會在指定時間內完成學生會及各部委托的任務，做好各項活動的宣傳工作并不斷完善宣傳部自身的建設，把宣傳部建設成一個團結積極向上的整體。宣傳部各個成員將在工作中努力提高自身素質，并積極主動的工作，豐富宣傳形式，在工作中推陳出新，不斷提高自己。
當然，我們也有許多待改進的地方：在進行宣傳工作時，工作效率不是很高；大家的大膽創(chuàng)新意識不強，下學期將與其他學院多交流，開始開展本部門的特色活動，爭取出新；我們新干事踏實有余卻欠缺靈活，導致有時候影響活動順利進行，我們還需創(chuàng)造更多的機會來給干事磨練。
最后，為自己和其他干事們總結了以后工作的目標，我們要創(chuàng)造性地開展宣傳活動。宣傳工作要有新的發(fā)展，新的突破，在堅持傳統(tǒng)宣傳方式的基礎上，廣開思路，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，講求創(chuàng)新，從而提高本部門各成員自身的工作能力和素質，在提高工作質量的提高工作效率，才能使宣傳部的工作開展得更加順利。
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