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工作總結(jié)

優(yōu)秀班主任工作總結(jié)優(yōu)秀

時間:2023-04-20 08:33:14 工作總結(jié) 我要投稿

優(yōu)秀班主任工作總結(jié)范文優(yōu)秀

  總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,它可以使我們更有效率,為此我們要做好回顧,寫好總結(jié)。總結(jié)怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編為大家整理的優(yōu)秀班主任工作總結(jié)范文優(yōu)秀,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

優(yōu)秀班主任工作總結(jié)范文優(yōu)秀

優(yōu)秀班主任工作總結(jié)范文優(yōu)秀1

  王老師是從事20多年班主任工作的老班主任。在她多年的班主任工作中,以嚴(yán)格干練、吃苦耐勞的工作作風(fēng),用科學(xué)高效的管理方法,帶出了一個又一個優(yōu)秀班集體,培養(yǎng)出一批又一批優(yōu)秀人才。

  王老師于20xx年8月又擔(dān)任了現(xiàn)在的高二(8)的班主任。這個班級班風(fēng)好、學(xué)生懂禮貌、守紀(jì)律、集體活動豐富、班級風(fēng)氣濃,深受老師好評,連續(xù)三個學(xué)期評為學(xué)校優(yōu)秀班級。在政教處對各班級綜合評定中名列高二年級第一,F(xiàn)將王亞章老師班主任工作特點和工作成績介紹如下。

  一、確立班級目標(biāo)

  班集體的奮斗目標(biāo)是全班同學(xué)共同具有的期望和追求,每接一個班要讓班級全體學(xué)生明確班集體的發(fā)展前景,知道共同的努力方向,并為目標(biāo)實現(xiàn)統(tǒng)一行動。班集體的奮斗目標(biāo)是班集體形成的條件和發(fā)展的動力,與學(xué)生一起制定班級目標(biāo)是班主任創(chuàng)建班集體的首要工作。高二(8)班是年級非重點班,學(xué)生情況差異大,少數(shù)學(xué)生學(xué)習(xí)能力和行為習(xí)慣差,針對這種現(xiàn)狀、高一學(xué)年段的班訓(xùn)是:《從小事做起、從基礎(chǔ)學(xué)起》。要求學(xué)生從每節(jié)課、每一次作業(yè)、每一節(jié)間操、每一個問好、每一次集體活動做起、做好。8班的學(xué)習(xí)成績可以不是年級第一,但是其他各方面都要力爭第一。高二學(xué)年段的班訓(xùn)是:《團結(jié)、勤奮、求實、創(chuàng)新》激發(fā)學(xué)生奮發(fā)向上的斗志,挖掘?qū)W生發(fā)展的潛能。

  二、培養(yǎng)學(xué)生干部

  學(xué)生干部是班主任做好各項工作的有力助手。建立一個勤奮學(xué)習(xí)、團結(jié)友愛的班集體,必須組建好班級的領(lǐng)導(dǎo)核心,挑選能團結(jié)同學(xué)、辦事認(rèn)真、關(guān)心集體、樂意為班級服務(wù)的積極分子來參與班級領(lǐng)導(dǎo)工作。根據(jù)學(xué)生的興趣愛好和差異,充分利用學(xué)生所長來為班級服務(wù)。高二(8)班的范智、湯夢蕾、康嘯宇同學(xué),雖然學(xué)習(xí)成績差,但是思想品質(zhì)好,有一定的優(yōu)勢潛能、工作能力強,他們的干部工作為高二(8)的班風(fēng)建設(shè)做出了非常重要的貢獻。班干部培養(yǎng)也是教育學(xué)生的一個重要途徑,以班委組建為契機,強化服務(wù)意識和學(xué)習(xí)鍛煉意識的教育。學(xué)生干部在學(xué)習(xí)之外要承擔(dān)一定的社會工作,負(fù)擔(dān)較一般同學(xué)重,給予更多的關(guān)心和支持。對待學(xué)生干部,幫助他們處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,要樹立學(xué)生干部的威信,但對他們的缺點、錯誤,既不遷就也不簡單指責(zé)批評,注意工作方法指導(dǎo),戒驕戒躁,以自己的模范行動去取得全班同學(xué)的信任。王亞章老師所帶的班,由于學(xué)生干部的管理得力,有老師無老師一個樣,尤其是集體活動組織得有聲有色。多年來,共培養(yǎng)出陳玉艷、鄧波、陳楓、趙嬙4位校學(xué)生會主席,培養(yǎng)出多名東風(fēng)公司優(yōu)秀學(xué)生干部。

  三、培養(yǎng)良好的班風(fēng)

  班風(fēng)是班級成員的思想、言行、風(fēng)格、習(xí)慣等方面表現(xiàn)出來的班集體特有的一種精神面貌,是班級“個性特征”的體現(xiàn)。良好班風(fēng)有很強的制約功能和教育功能,并主要以輿論或規(guī)范的形式體現(xiàn)。加強思想政治教育,提高認(rèn)識。正確的集體輿論和良好班風(fēng),認(rèn)真組織學(xué)生學(xué)習(xí)東風(fēng)一中紅皮書有關(guān)學(xué)生行為規(guī)范,明確要求,教育學(xué)生逐步養(yǎng)成正確的道德理念。針對社會、學(xué)校上出現(xiàn)的各種違法、違紀(jì)現(xiàn)象,開展主題班會分析討論,使學(xué)生掌握正確的價值觀念和判斷標(biāo)準(zhǔn),樹立起正確的是非觀、榮辱觀和美丑觀。抓好常規(guī)訓(xùn)練,嚴(yán)格行為規(guī)范。集體輿論和班風(fēng)的形成是一個漸進的、不斷發(fā)展和鞏固的過程,從大處著眼,小處入手,從日常的學(xué)習(xí)、生活開始,嚴(yán)格要求,嚴(yán)格訓(xùn)練,教育學(xué)生從自我做起,從身邊做起,從小事做起,加強行為習(xí)慣的訓(xùn)練和培養(yǎng)。培養(yǎng)集體榮譽感和責(zé)任感。利用一切教育時機,將學(xué)生的一言一行與整個班集體聯(lián)系起來,教育每個學(xué)生明確自己對集體應(yīng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任和義務(wù)。王亞章老師的帶班嚴(yán)厲是全校聞名的。高二(8)班的學(xué)生懂禮貌、守紀(jì)律,深受老師的好評。

  四、組織開展班級活動

  一個良好班集體的建設(shè)必須通過各種活動來實現(xiàn)。這是因為集體活動可以產(chǎn)生凝聚力,能使每個學(xué)生的

  主體積極性得以發(fā)揮,能使師生關(guān)系不斷密切。集體活動也是學(xué)生個體實現(xiàn)全面發(fā)展的一個重要途徑,有利于培養(yǎng)學(xué)生良好的思想品德,集體活動也有利于拓寬學(xué)生的視野,豐富多彩的班級活動是班級建設(shè)的必要條件,是班級目標(biāo)實現(xiàn)的保證,是全面育人的途徑。精心設(shè)計主題。從學(xué)生實際出發(fā),充分反映學(xué)生需要,并通過活動使學(xué)生受到強烈的影響和深刻的教育。高二(8)在高一、高二學(xué)年段開展的《交通安全》(請交通二大隊陳隊長、瞿隊長參與),《學(xué)生行為規(guī)范趣味競賽》、《意外傷害急救》(請衛(wèi)生處王醫(yī)生參與),《珍愛自我、遠(yuǎn)離毒品》等主題班會在校主題班會競賽中都被評為優(yōu)秀主題班會;

  主題黑板報競賽多次獲一等獎;田徑運動會二次均團體第一;校團委開展的手工報競賽獲全校第一;元旦文藝匯演上獲優(yōu)秀節(jié)目一等獎;!段倚哪恐械膬(yōu)秀教師》征文競賽獲一等獎。這些主題活動既服從于教育方針和班級目標(biāo),又有利于促進學(xué)生的全面發(fā)展,有利于班集體的健全和完善。

  五、做好個別教育工作

  每個學(xué)生都有自己的特點、興趣、情感和需要,具有不同的發(fā)展水平。要讓不同的學(xué)生都有所提高、有所發(fā)展,王亞章老師非常注重根據(jù)學(xué)生的個體差異,采用不同的方法去做好學(xué)生的個別教育。對學(xué)生的個別教育工作面向的是全班每一位同學(xué)。這里著重介紹對優(yōu)秀生和后進生兩類學(xué)生的教育工作。

  1、優(yōu)秀生的教育工作

  高二(8)雖然不是重點班,但是有許多在班級中德、智、體、美諸方面發(fā)展比較好的`學(xué)生。這類學(xué)生在班集體中是骨干,是班主任和教師的得力助手,在同學(xué)中有威信、有影響。因此,優(yōu)秀生的培養(yǎng)和教育對班集體建設(shè)關(guān)系重大。優(yōu)秀生有積極向上的生活態(tài)度,有強烈的求知欲和創(chuàng)新精神。但是,班主任仍不能忽視對他們進行學(xué)習(xí)目的的教育,端正學(xué)習(xí)動機,樹立發(fā)奮學(xué)習(xí)的志向,不斷向他們提出新要求,引導(dǎo)他們向更高的目標(biāo)奮斗優(yōu)秀生不是完人,也需要一分為二地看待?吹剿麄儍(yōu)秀的主流,肯定成績,創(chuàng)造條件揚其所長。同時,對優(yōu)秀生的缺點及不良傾向,也不袒護、遷就,及時教育引導(dǎo)。特別是優(yōu)秀生優(yōu)越感強,容易產(chǎn)生驕傲自滿,處理不好與一般學(xué)生的關(guān)系。經(jīng)常教育他們在成績面前看到不足,在表揚中看到差距,能夠正確地評價自己和他人,搞好同學(xué)間的人際關(guān)系。高二(8)班的李昕、趙嬙、陳凱、胡進、丁宗陽、詹浩然等同學(xué)不僅學(xué)習(xí)成績優(yōu)異,也都是班級的主要班干部,他們以身作則,是全班同學(xué)的表率,學(xué)習(xí)成績上高二(8)名列年級前100名前的學(xué)生在普通班最多;

  趙同學(xué)成功競選為校唯一的學(xué)生會副主席(主席在高三)。

  2、后進生的轉(zhuǎn)化教育工作

  后進生通常是指那些智力發(fā)育正常,有品德不良行為或?qū)W習(xí)成績差的學(xué)生。后進生人數(shù)雖少,而對班級的消極影響大,如果不做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,班級正常教學(xué)秩序以及日常生活常規(guī)就會受到影響。如何做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,是班主任工作能力的檢驗,也是職業(yè)責(zé)任感的高度體現(xiàn)。王亞章老師后進生的轉(zhuǎn)化工作成績突出,曾因此兩次獲得東風(fēng)公司教育基金獎勵。

  以愛動其心。用一顆熱愛學(xué)生的赤誠之心去對待后進生,與其建立起融洽的關(guān)系,才能感化后進生。后進生在自己的成長過程中,受排斥、被諷刺、遭冷眼的體驗較多,他們內(nèi)心更需要溫暖,需要愛。從思想上、學(xué)習(xí)上、生活上去關(guān)心和愛護,高二(8)班班干部工作、集體活動的主持許多都是由后進生擔(dān)任的。讓他們感悟到教師的愛心和期待,從而點燃起希望之火,自覺將教師的愛轉(zhuǎn)化為積極向上的內(nèi)部動力。以理服其人。后進生除了具有一般學(xué)生的特點外,還有許多特殊之處,如自尊心特別強,思想、行為的情緒性色彩明顯,意志和毅力薄弱,是非觀念模糊,學(xué)習(xí)態(tài)度不端正等。作為后進生,他們自己也知道存在的缺點和不足,但他們不一定 都清楚地意識到這些問題的性質(zhì)和危害,更難獨自找到擺脫這種處境的方法。王老師做后進生的轉(zhuǎn)化教育工作,不是一概地因事論事作簡單處理,而是針對問題引導(dǎo)學(xué)生去明察問題,分析根源,清楚性質(zhì),明白危害,改過自新。王亞章老師在學(xué)生中的威信很高,尤其是后進生非常信任王老師。對王老師是又敬又怕。以智導(dǎo)其行。后進生形成原因錯綜復(fù)雜,要求班主任既要注重科學(xué)性,又要注重藝術(shù)性。后進生的轉(zhuǎn)化教育是一個漸進的教育過程,其中難免會有反復(fù)和沖突。對此,利用教育機智,善于捕捉后進生身上的閃光點,及時給予表揚鼓勵;對過錯反復(fù)現(xiàn)象,要耐心說明,持之以恒,善于在反復(fù)中抓教育,幫助他們總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),增強與誘因作斗爭的抵抗力。本學(xué)期,從鄖陽中學(xué)轉(zhuǎn)來的李想同學(xué),剛來時非常散漫,無心學(xué)習(xí),二個多月扣紅皮書學(xué)生規(guī)范分6分,經(jīng)過王老師嚴(yán)格、耐心的教育管理有了很大進步,近一個月,規(guī)距做人,開始學(xué)習(xí),未扣1分。在王亞章老師的努力工作下,許多學(xué)習(xí)成績差或行為習(xí)慣差的后進生都有很大進步,有些考上理想大學(xué)、有些已在重要工作崗位上工作。

  班主任首先是任課老師。作為老師,高深淵博的知識,上課時的旁證博引、幽默風(fēng)趣是老師贏得威信的重要來源。學(xué)者為師是歷史形成的,有知本身就應(yīng)獲得別人的尊重,所帶來的心理效應(yīng)便是威信。專業(yè)水平的高低直接影響著班主任的威信。王亞章老師課堂教學(xué)有激情,常識淵博、課堂非常生動,師生互動、教學(xué)效果好,深受學(xué)生好評。每學(xué)期學(xué)生對教師的評定中,對王亞章老師的評價都非常高,是學(xué)生心目中的理想老師。目前她是全校工作量最大的教師,擔(dān)任了高三(1)、高二(1)、高二(2)三個理科重點班和高二(8)的生物教學(xué)任務(wù),周課時20節(jié),教學(xué)成績優(yōu)異。其次,她在日常工作中表現(xiàn)出來的求真務(wù)實、愛崗敬業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、維護和堅持真理、剛正不阿的人格和以身作則的規(guī)范行為,不僅學(xué)生帶來潛移默化的影響,也給自己帶來敬重的威信。在學(xué)習(xí)、生活中對學(xué)生一視同仁,民主氣氛好,使班級團結(jié),具有凝聚力,使學(xué)生產(chǎn)生信賴感;

  對學(xué)生真誠的態(tài)度,使學(xué)生產(chǎn)生親切感,都使王老師在學(xué)生心目中有非常高的威信。

優(yōu)秀班主任工作總結(jié)范文優(yōu)秀2

  班主任工作是一項十分平凡甚至十分繁瑣的工作,但正是在這平凡和繁瑣之下,卻蘊含著這項工作的重大意義。在工作中我傾注了自己全部的精力和愛心,學(xué)期末,細(xì)細(xì)回顧,我們班在班風(fēng)和學(xué)生品德方面有了很大的收獲,我在班級建設(shè)方面的具體做法總結(jié)如下:

  一、創(chuàng)建和諧、積極向上的班風(fēng)。

  一個班級的班風(fēng)如何,直接影響著這個班級的各方面工作,影響著學(xué)生的品格形成。我深知班風(fēng)的重要性,所以這學(xué)期以來,我就教育學(xué)生要愛學(xué)校,愛班級。我用一根筷子易折斷,一把筷子難以折斷的簡單道理,培養(yǎng)孩子的集體凝聚力。在平常的工作生活中,我也時刻注意培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽感,建立小組并使用小組捆綁式的'獎勵方式。在長期這樣的氛圍中,學(xué)生們有了非常強烈的集體榮譽感,班級整體風(fēng)氣積極向上,充滿了活力。

  二、培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。

  小學(xué)時期,是培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣最為重要的階段,收獲一個良好的行為習(xí)慣真的可以受用終生。在平常的工作生活中,我非常注重學(xué)生品德方面的教育。 要求孩子們樹立嚴(yán)格的集體和時間觀念,遵守學(xué)校紀(jì)律。一年級的孩子年齡小,僅懂得了道理,如果不經(jīng)過反復(fù)訓(xùn)練,也不一定做到。因此從開學(xué)起,我便對他們進行常規(guī)教育,對怎樣上課、下課、回答問題、尊敬師長、團結(jié)同學(xué)等等,都做了明確的要求,然后,進行反復(fù)訓(xùn)練,對做得好的同學(xué)給予表揚,并讓他示范給大家看。有的同學(xué)做錯了,就讓他們重做一次,兩次.不厭其煩,多次反復(fù),直到做好為止,不能因為錯了一次而批評,應(yīng)真誠地鼓勵他們樹立信心去做好用自己的行為給他們樹立榜樣。對于我們班學(xué)生來說,我覺得他們在思想品德、行為習(xí)慣這方面是非常優(yōu)秀的。

  三、耐心教育,運用小技巧去教育孩子。

  愛聽表揚是兒童心理特點,表揚運用得恰當(dāng),學(xué)生的積極因素就會像原子裂變一樣發(fā)生連鎖反應(yīng)。例如:上課了,大部分同學(xué)在吵嚷,沒有做好上課準(zhǔn)備,如果泛泛批評,收效甚微,如果點名批評,別人往往幸災(zāi)樂禍;倘若從亂哄哄中找個坐得好,不說話,書本都準(zhǔn)備好的同學(xué)進行表揚,其他學(xué)生便會仿效,秩序井然。人都有自尊心,表揚有批評的作用,是不傷害學(xué)生自尊心的批評。我常用表揚某個學(xué)生道德品質(zhì)、思想行為上的積極因素去影響和克服后進學(xué)生中存在的消極因素,寓批評于表揚之中。這樣有利于學(xué)生之間互相學(xué)習(xí),達到取長補短的目的。另外還要注意不要急于批評,例如:我們班的小印章丟失了,我并沒有急于找出是誰拿走的,而是用講小故事的方法正面去告訴大家知錯就改的孩子就是好孩子,保護學(xué)生自尊心,給孩子自己改正的機會,讓他認(rèn)識到拿別人的東西是很不好的行為。從而主動歸還。孩子是一朵還未綻放的花,他們的心理還不健全,所以很多孩子都有小偷小摸的行為,我們不能因為這個就把孩子定性為“壞孩子”,只要及時教育,心理疏通,他依然會是個健康的優(yōu)秀孩子。

  四、注重小干部的培養(yǎng)。

  對班干部,不能只是使用,還應(yīng)該進行教育和培養(yǎng)。 其一,要大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴(yán)格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀(jì)律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面";其三,培養(yǎng)干部團結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,形成集體的組織性、紀(jì)律性和進取心,即"以面帶面"。其四、鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴(yán)格要求,教導(dǎo)工作方法。當(dāng)然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責(zé),特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候,我會耐心的教給他們具體的處理班級事物的方法。另外,要讓各處干部管到位,層層負(fù)責(zé)。

  在這學(xué)期中,我與學(xué)生在一起,覺得日子過得真快,雖然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高興,忙得開心,教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。在今后的工作中我將更加努力工作,不斷完善自己,提高自己,使班級各個方面都能躍上一個新臺階。

優(yōu)秀班主任工作總結(jié)范文優(yōu)秀3

  經(jīng)過一學(xué)期的工作結(jié)合《班主任工作考核細(xì)則》(試行)的要求,現(xiàn)將把這學(xué)期的工作做以下總結(jié),主要從以下三方面總結(jié)。

  一、常規(guī)工作:

  1、學(xué)期初有教學(xué)班務(wù)計劃,期末有教學(xué)班務(wù)總結(jié)。

  2、有完善的衛(wèi)生、紀(jì)律、考勤制度,每天采用值日生按時保質(zhì)保量的打掃衛(wèi)生并且負(fù)責(zé)一日的日常管理調(diào)動每位學(xué)生的積極性。

  3、每位學(xué)生都有跟蹤記錄,并及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生的問題,及時解決他們的問題。

  4、學(xué)期初班級組建了完善的團支部,班委會。

  5、要求值日生進行每天兩次的衛(wèi)生打掃工作,桌燈擺放整齊。

  6、班級里的`班務(wù)日志有專人負(fù)責(zé),并且如實填寫。每天值日生也做相應(yīng)的記錄,便于互相監(jiān)督。便掌握學(xué)生的動態(tài)情況。

  7、每周星期天,第一節(jié)晚自習(xí),有班干部組織召開班會,總結(jié)上周班級里的學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、勞動、紀(jì)律、出勤情況。發(fā)現(xiàn)問題,找出解決方案。對這個周提出具體的學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生、勞動及出勤目標(biāo)。

  8、學(xué)期末給每位同學(xué)做簡練的操行評語,表揚優(yōu)點,改正不足之處。

  9、準(zhǔn)時參加學(xué)校召開的教師會議,并做好記錄。

  10、做到早操、課間操、晚自習(xí)、勞動課、集會“五跟班”。

  二、日常管理:

  1、我班陸續(xù)報名現(xiàn)總共27名學(xué)生分為三組,每組五排,第一組四排。周圍貼有文明標(biāo)語!叭怼睉覓旌侠碚R。

  2、每兩周更換一次黑板報,內(nèi)容豐富,版面設(shè)計新穎。都是學(xué)生自己設(shè)計的。

  3、上課仔細(xì)活動勞動均如實記錄考勤,嚴(yán)格請假制度。

  4、學(xué)生穿著整齊,要求學(xué)生主要個人衛(wèi)生忽和公共衛(wèi)生。

  5、課余時間開展一些積極的活動(如清洗教室墻壁、演講比賽、改變陋習(xí)獻策等等),每個月進行一次訓(xùn)練活動加強學(xué)生的團隊意識和整體的素質(zhì)。

  6、再這學(xué)期對每位都談過話,重點對那些思想消極的同學(xué)進行談話是他們的思想有所轉(zhuǎn)變,對待學(xué)習(xí)差的同學(xué)我采用“一幫一”的辦法。

  7、每周在班會和晚自習(xí)都給同學(xué)進行安全教育,提高學(xué)生的安全意識。

  8、有計劃、有方法的進行健康教育使學(xué)生心理和生理的健康不斷提高。

  9、會對一些學(xué)生家長進行交流,了解學(xué)生在家里的狀況結(jié)合在學(xué)校的實際情況全方位管理。

  10、課后晚自習(xí)后提醒學(xué)生按時關(guān)燈、風(fēng)扇、電視,做到節(jié)約不浪費水電和教學(xué)用品。

  11、班里沒有紀(jì)律事件,對有些同學(xué)之間的小矛盾都能及時處理、不拖延、不推卸責(zé)任。

  三、工作效果

  1、這學(xué)期開學(xué)至今共有27人,現(xiàn)在班上24人,其中有二名休學(xué)、一名學(xué)生開除學(xué)籍。

  2、本學(xué)期沒有安全事故發(fā)生。

  3、校產(chǎn)門、窗、燈、電視燈無損壞。

  4、積極參加學(xué)校并具有獲得一定的榮譽。如跳繩、拔河比賽第二名、安康金海計算機知識競賽參與獎。

  5、對學(xué)習(xí)差的不放棄,提高差生的積極性。培養(yǎng)他們的目標(biāo)性。

  6、在學(xué)校班風(fēng)不錯,沒有違紀(jì)行為。

  7、上課秩序良好,學(xué)風(fēng)良好,考試成績優(yōu)秀。

  8、每周考核平均早90分以上。

  以上是這學(xué)期的總結(jié),有不好的地方希望領(lǐng)導(dǎo)和老師指出。

優(yōu)秀班主任工作總結(jié)范文優(yōu)秀4

  我自93年畢業(yè)就一直擔(dān)任班主任的教育教學(xué)工作,多年的班主任工作實踐使我深切地認(rèn)識到班主任是黨的基本路線政策和教育方針的貫徹執(zhí)行者,是對學(xué)生進行管理教育組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,是學(xué)生健康成長過程中的引路人。因此,班主任的工作要求我們?nèi)硇牡赝度脒M去勤思考、勤計劃、勤安排、勤動手。下面就我如何創(chuàng)建優(yōu)秀班級談?wù)勛约旱囊恍┳龇ā?/p>

  一、學(xué)生的思想道德建設(shè)是創(chuàng)建優(yōu)秀班級的關(guān)鍵

  百年大計,教育為本。教育的目的就是使學(xué)生成為“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展的優(yōu)秀青年。德育是教育中的重中之重。心理學(xué)家告訴我們,人的一切行為,無論其對錯、美丑、高雅還是卑劣,都是通過主題的認(rèn)識和選擇而付出實踐的!因此,學(xué)生的道德修養(yǎng)水平直接影響著他的行為卑劣。在班級工作中,我把學(xué)生的思想道德建設(shè)作為班級管理的主要工作來抓。

  1、以自己的品質(zhì)來感召學(xué)生。作為一個班主任不僅是文化知識的傳授者,而且是學(xué)生生活的指導(dǎo)者和道德規(guī)范的引導(dǎo)者,更是學(xué)生的模范。教育學(xué)生不能只是靠說教,更主要的是靠教師身教、潛移默化。只有人格高尚的教師,才能培養(yǎng)出品行端正的學(xué)生。所以,教師的人格水平越高,其榜樣作用也越強。因此,在工作上,我要求自己忠于職守,全心盡職;在遵紀(jì)守法上,要求學(xué)生做到的我自己首先要作到,要求學(xué)生不能做的自己首先不做;在學(xué)習(xí)上,要求自己要終生學(xué)習(xí),不斷提高自己的智能和技能;在越是特殊的日子,越是艱巨的任務(wù),自己身先士卒,堅持到底。這樣學(xué)生自然而然地受到了感染和熏陶。

  2、充分發(fā)揮各種教育渠道的作用。利用思品課、早會、班會課,結(jié)合班級實際強化了“五愛”教育、學(xué)習(xí)目的性教育、文明禮貌教育、安全記錄教育、法制教育等。班級每周一次班會進行有的放矢的教育。在平時中經(jīng)常組織學(xué)生開展讀好書、唱好歌、看優(yōu)秀影片、講故事和收集名言警句等活動,做到人人有讀書筆記,人人有名言警句手冊。

  3、充分利用節(jié)假日、紀(jì)念日因地制宜地開展教育活動。例如:“三八”婦節(jié)號召學(xué)生為自己的母親做一件好事;教師節(jié)要求每一位學(xué)生為老師做一件事;每年的敬老節(jié)開展敬老活動;在此次抗擊“非典”中,要求學(xué)生收看《新聞聯(lián)播》中“共產(chǎn)黨員豐采”這一節(jié)目,號召全體學(xué)生向戰(zhàn)斗在第一線的白衣天使學(xué)習(xí)。

  4、認(rèn)真做好個別教育。俗話說“十個指頭有長短”。一個班的學(xué)生不可能人人都是優(yōu)秀的。每個班級都有一些后進生,他們或是思想差或是學(xué)習(xí)有困難,對于他們,我在思想上不歧視他們,在教育上,做到動之以情,嘵之以理,從而提高他們的思想認(rèn)識,增強他們的自信心和自尊心。除了對后進生進行個別教育,優(yōu)等生也要做。有些優(yōu)等生容易產(chǎn)生驕傲自滿的情緒,自認(rèn)為成績好,容易放松思想品德方面的要求或是忽視文體方面的教育。對這種學(xué)生,我一般利用課余時間找他們個別談心,使他們認(rèn)識到自己身上落后的思想,從而提高自己的思想境界。

  二、建立健全班級管理機制,是創(chuàng)建優(yōu)秀班級的有利保障

  班集體是培育學(xué)生成長的一方沃土,如何創(chuàng)建一個文明守紀(jì)、團結(jié)互助、勤學(xué)上進的'班級體?我的體會是,班級建設(shè)也是一項系統(tǒng)工程,必須抓好其中的三個運行機制。

  (一)班級日常工作量化管理機制建立

  小學(xué)生大多具有好奇、爭勝的特點,日常行為有多重表現(xiàn),一方面是愛說、愛鬧的,自控能力差,這給班級管理帶來一定的難度:另一方面是好勝心強,喜歡跟別人爭高低,想當(dāng)?shù)谝,這是管好班級的有利因素。因此,我就將其的日常表現(xiàn)納入量化管理,加以正確引導(dǎo),不僅提高管理效力,而且使學(xué)生要養(yǎng)成良好習(xí)慣,提高素質(zhì),具體做法如下:

  1、分項打分。即把班級日常工作分為學(xué)習(xí)、紀(jì)錄、勞動、衛(wèi)生、文明等若干項,對每系項內(nèi)容提出具體要求,給定分值。例如“文明”一項包括,言行舉止得體、儀表美觀整潔、講究衛(wèi)生、不吃零食等內(nèi)容,各占一分,每周以小組為單位計分考評。

  2、職責(zé)明確。全班分若干學(xué)習(xí)小組,設(shè)立兩名值周班長,輪流值周。各小組長考評本組成員(包括班長在內(nèi)),值班長考評各小組長。這種帶有監(jiān)督特征的分層管理,能促進班級建設(shè)良好循環(huán),達到全面管理每一位學(xué)生之目的。

  3、定期通報。每周班會,值班長通報各小組總積分及排名情況;通報本周個人積分最高的前十名學(xué)生,在該期的黑板報“標(biāo)兵欄目”中給以表揚。使學(xué)生學(xué)有榜樣,趕有目標(biāo),人人從我做起,向自治邁進。這一制度既調(diào)動每個學(xué)生的積極性、自覺性,有加強成員之間的了解,從而提高班級的整體素質(zhì)水平,為創(chuàng)造一個良好的班風(fēng)奠定了基礎(chǔ)。

 。ǘ┙喔刹窟x任考評機制

  班干部是班集體的中堅、班集體建設(shè)的核心,班主任的得力助手。調(diào)動這部分同學(xué)的熱情,注意培養(yǎng)并發(fā)揮其作用,是樹立良好班級的關(guān)鍵。在班級管理中,我廢除傳統(tǒng)的“干部終期制”(一個學(xué)生一學(xué)期或多學(xué)期擔(dān)任職務(wù)不變),建立新型的干部選任考評機制,面想全體學(xué)生,實行競爭上崗,是每一位同學(xué)都有參與競爭的機會,鼓勵每一位同學(xué)都有參加競爭的機會,鼓勵每一位同學(xué)積極參與班級的建設(shè)和管理。

  具體做法:

  1、民主推舉,競爭上崗。在學(xué)生相互了解的基礎(chǔ)上,采用民主推舉方式,讓學(xué)生提名心目中的帶頭人,亦可毛遂自薦。然后由提名者和自薦者做競職演說,闡明自己對擔(dān)任班干部的態(tài)度、適合擔(dān)任的角色,以及干好本項工作的計劃、措施、活動內(nèi)容、活動形式和將達到的目標(biāo)等。最后投票表決,當(dāng)場宣布結(jié)果。學(xué)生對這種民主推舉、競爭上崗的方式心悅誠服。這樣選任的班干部,對班級工作的順利展開十分有利。

  2、定期考評,吐故納新。對當(dāng)選的班干部一月民主考評一次。

  考評內(nèi)容:

 。1)工作態(tài)度是否認(rèn)真、積極、負(fù)責(zé)。

  (2)工作任務(wù)完成情況。

 。3)自身素質(zhì)修養(yǎng)。

  考評形式:

  召開主題班會,民主評議,投票表決,吐故納新?荚u后,對落選的同學(xué)認(rèn)真作好思想工作,注意調(diào)動其的積極性,鼓勵再次當(dāng)選。這一管理機制的建立,就達到人人參與,人人受鍛煉,使學(xué)生的組織管理能力和水平的到普遍提高。

  (三)建立班級激勵機制

  素質(zhì)教育要求教育者極力、教育、關(guān)注學(xué)生全面成長。表揚和鼓勵是極力教育的重要內(nèi)容。實踐證明,表揚和鼓勵可以幫助學(xué)生重新認(rèn)識自我,點燃他們努力奮進的星星之火,鼓足他們放飛希望的勇氣。

  具體做法:

  1、設(shè)立獎項,實行全方位鼓勵。每學(xué)期設(shè)立“三好”、“優(yōu)秀”及“單項獎”若干,對不同層次、不同學(xué)生給以全面評價和鼓勵。調(diào)動每一位學(xué)生的上進心,推出優(yōu)秀,樹立榜樣,找出差距,不斷改進。

  2、定期評獎,采取不同形式給以鼓勵。每學(xué)期舉行期中、期末兩次全班民主評獎活動。采用不同形式進行獎勵。例如:獎勵學(xué)習(xí)用品;黑板報“標(biāo)兵”欄目給以表彰等,引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展,健康成長。

  三、加強班主任工作的研究是創(chuàng)建優(yōu)秀班級的主要途徑

  在素質(zhì)教育的今天,作為21世紀(jì)的班主任不僅要成為教育科學(xué)的學(xué)習(xí)者,而且要努力使自己成為教育科學(xué)的研究者和創(chuàng)造者,才能使自己所帶班級的學(xué)生才能緊跟上時代的要求。因此,在平時的工作中,我就把自己培養(yǎng)集體、引導(dǎo)班集體素質(zhì)發(fā)展的事實作為研究對象,大量地學(xué)習(xí)教育科學(xué)理論,經(jīng)常性地學(xué)習(xí)教育科學(xué)的最新研究成果,學(xué)習(xí)科研規(guī)范,掌握科研方法,把自己在科研中所取得的成果注入班級工作。

優(yōu)秀班主任工作總結(jié)范文優(yōu)秀5

  一、優(yōu)秀班主任要學(xué)會幫學(xué)生樹立自己的人生目標(biāo):

  一個成功的人通常都有很明確很遠(yuǎn)大的人生目標(biāo),很難想象一個處于開啟狀態(tài)積極進取的人只是漫無目的地過日子而沒有目標(biāo)。一個有著堅定不移的人生方向的人,才有可能克服不斷出現(xiàn)的困難和阻力,而永遠(yuǎn)保持積極向上的精神狀態(tài)。教師不但要幫助學(xué)生樹立目標(biāo),更要讓學(xué)生自己學(xué)會制定目標(biāo)。讓學(xué)生自己學(xué)會激勵自己,自己學(xué)會調(diào)整自己。

  二、優(yōu)秀班主任要努力改變自己的形象:

  以前總認(rèn)為班主任進了班就應(yīng)該板著臉,讓學(xué)生害怕你,這樣自己所說的每句話學(xué)生才會聽,班級才能管好,F(xiàn)在我才明白:對學(xué)生端老師的架子,學(xué)生喜歡跟老師開玩笑。只要不影響正常的工作和學(xué)習(xí),這些有什么大不了的。教師和學(xué)生心貼近了,不是能夠更好的開展教育嗎?這與師道尊嚴(yán)挨得上嗎?

  三、優(yōu)秀班主任要讓教育形式更能貼近學(xué)生,提高教育的效果

  班主任老師做學(xué)生的思想工作時,會不會有這樣的感覺?大道理已經(jīng)說盡,學(xué)生卻已經(jīng)厭煩。歸根結(jié)底,是我們的道理太過枯燥,缺乏有血有肉的'內(nèi)容。

  我的班主任工作的經(jīng)驗表明,通過講故事說道理,學(xué)生一般都聽得很認(rèn)真,也能把道理說的很透。因此,我平時比較注重收集一些這方面的故事,以備不時之需。學(xué)生通過故事會以一種積極的心態(tài)接受教育,效果自然比較明顯。

  四、優(yōu)秀班主任要擺正自己的心態(tài):

  怎樣才是一個優(yōu)秀的班主任?僅僅是各項活動拿第一?錯!我在和學(xué)生交流的過程中才知道,一個優(yōu)秀的班主任應(yīng)該是懂得付出,并在付出中感到快樂的人。付出是一件快樂的事,當(dāng)我們在幫助別人的時候,不應(yīng)該去希求回報,而是享受這份付出的快樂,在海邊看見一個小男孩把一條條擱淺的小魚仍回大海,就說:這么多魚,你怎么能救得過來?沒人會在乎你這么做的。“那小男孩揀起一條魚說:”這條在乎“,又揀起一條說:”這條也在乎。樸實的語言中,卻表達了小男孩對生命的珍視。

  作為一名教師,一位學(xué)生的前途于我們似乎是無關(guān)緊要的,但是,對那位學(xué)生呢?所以,我們不能輕易地放棄任何一位學(xué)生。學(xué)生在成長的過程中,犯各種錯誤都是有可能的,更可能的是出現(xiàn)反復(fù),作為教師,一要付出,二要有承受打擊的心理準(zhǔn)備。當(dāng)你全心付出而沒有得到預(yù)期的回報時,你能夠捫心自問:我無愧于良心。這就夠了吧。

  以上是我自己這學(xué)期班主任工作的一些收獲和心得。學(xué)生的成長過程不會是一帆風(fēng)順的,他們常常有成功、有失敗,有高潮、有低潮。在學(xué)生情緒變化最激烈的時候,教育的時機也就凸顯得最明顯。當(dāng)時機出現(xiàn)時,平庸的教師可能會火冒三丈,或者牢騷滿腹;而高明的教師則是高瞻遠(yuǎn)矚,胸有成竹。正確把握教育的時機,是我們教師必須修煉的一項內(nèi)功。

優(yōu)秀班主任工作總結(jié)范文優(yōu)秀6

  針對學(xué)期初制定的班主任工作計劃,結(jié)合本學(xué)期工作實際,現(xiàn)本學(xué)期班主任工作總結(jié)如下:

  一、針對不同情況的學(xué)生給出不同的指導(dǎo),適時的幫助他們進步和發(fā)展。

  學(xué)期初,通過和學(xué)生聊天后,統(tǒng)計了學(xué)生學(xué)習(xí)狀況和未來的打算。有30%左右的同學(xué)有專升本的意愿,有30%左右的同學(xué)已經(jīng)決定畢業(yè)之后直接參加工作,但是工作尚且不能確定,有30%左右的同學(xué)仍然迷茫不知道以后的路該怎么走,還有幾名同學(xué)根本就沒有想過以后的事情。針對不同學(xué)生的狀態(tài),本學(xué)期做了以下工作:

  1、針對專升本學(xué)生。

  積極為有專升本打算的同學(xué)創(chuàng)造條件,在我本人能力氛圍內(nèi),積極的幫助他們,同時為他們在校外接受學(xué)習(xí)和輔導(dǎo)提供方便。同時為他們提供專升本英語、計算機考試的相關(guān)信息。及時對他們學(xué)習(xí)上遇到的問題給予解答,適時的幫助他們解決思想上存在的問題。

  2、針對打算直接參加工作的學(xué)生。

  積極的為學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo),并通過網(wǎng)絡(luò)幫助他們搜集招聘信息,并提供參考信息,從班主任的角度給出指導(dǎo)意見。針對直接參加工作的同學(xué),我以抓學(xué)生基本從師技能為主,在書店購買了《主題班會設(shè)計》、《小學(xué)語文教案設(shè)計》并掛在班級的資料欄上。

  3、針對還處于迷茫中的學(xué)生。

  班主任工作是用心來工作的,由于處于迷茫中的學(xué)生是對未來有想法,但是想法不明確或者沒有切實行動的`,針對這類學(xué)生的特點要具體問題具體分析。

  目標(biāo)不明確的學(xué)生結(jié)合學(xué)生自身的特點幫助他分析,幫助他找到答案。沒有切實行動的強迫他們制定計劃,并要求他們及時的反饋計劃完成情況。由于我本人工作較多,我和學(xué)生多以手機短信的方式交流,通過親切的問候和適時的叮囑,幫助他們走出迷茫。

  4、針對那幾名有“混日子”思想的學(xué)生。

  針對他們幾名特別的學(xué)生,他們采取了自我放棄,但是作為班主任,我真心的希望他們能夠有自己的一番作為,我采取不拋棄不放棄的做法,適時的詢問,及時的提醒,不住的叮嚀,我做到了他們父母做不到的事情,那就是讓他們感覺自己還有救。他們雖然仍舊很迷茫,雖然他們以后對社會的貢獻有限,但是我確信他們會善良的中華人民共和國公民。

  二、班會周周開的計劃

  由于本人工作的原因,沒有實現(xiàn)班會周周開,但是在我有空的情況下,我基本上保證了班會的召開,并且也做到了爭取和學(xué)生一周見兩次面,保證了解學(xué)生動思想40分鐘。每周班會都圍繞學(xué)生就業(yè)和學(xué)習(xí)為主,進行交流和教育。

  三、一對一談話

  本學(xué)期本人共找學(xué)生談話20次,每次談話20分鐘,主要從學(xué)習(xí)、戀愛、理想三個方面對他們的動向進行了了解,同時對存在問題的學(xué)生進行了適時的提醒,避免了一些事情的發(fā)生。感覺幸福的是也有五名同學(xué)主動找我談話,通過談話幫助他們解決了思想上的問題,我很高興,在他們已經(jīng)四年級的時候,他們還會把我當(dāng)作港灣來停靠,我覺得很幸福。

  四、嚴(yán)肅請假

  本學(xué)期基本上保證了學(xué)生請假的制度。

  做到了兩天假和家長溝通后批準(zhǔn);兩天以上假和家長溝通后,保留學(xué)生家長電話,由系主任批準(zhǔn)。

  同時廢止了簡易請假條的制度,實行手寫請假條的制度,要求學(xué)生認(rèn)真寫請假條,有專人負(fù)責(zé)整理請假條,作為期末綜合考評的一項來考核。

  五、主題班會

  本學(xué)期召開兩次主題班會,已經(jīng)召開了《冰雪·青春·激情》的主題班會,還有一次《圣誕聯(lián)歡會》,通過主題班會鍛煉了學(xué)生的能力,同時使學(xué)生之間更加團結(jié)。

  六、學(xué)生技能

  學(xué)生的基本從師技能,本學(xué)期主要結(jié)合“九年義務(wù)教育教學(xué)設(shè)計大賽”對學(xué)生的教案和課件進行了細(xì)致修改,并總結(jié)了學(xué)生出現(xiàn)的問題,并通過班會時間給學(xué)生進行了課件制作的指導(dǎo)。

  以上是本學(xué)期工作的總結(jié),由于本人工作問題,沒有更多的時間去解決學(xué)生的一些問題,但是他們對自我的保護和對自我的約束讓我放心讓他們自己去飛。

  我很幸運我的學(xué)生都能理解我,并體諒我,得到他們充分的信任和時時的關(guān)心,讓我覺無比的榮幸和驕傲。

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