有關(guān)幼兒園的年終工作總結(jié)范文
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律，快快來寫一份總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎？以下是小編為大家整理的有關(guān)幼兒園的年終工作總結(jié)范文，希望對大家有所幫助。
有關(guān)幼兒園的年終工作總結(jié)范文1
20xx年度，在區(qū)訓練局、托幼辦、研訓部的領(lǐng)導關(guān)懷下，我全體教職員工發(fā)揮主動性和締造性，做了一些工作，學校工作得到了確定的進展,現(xiàn)就一年的工作做一總結(jié)。
l園務管理
1、以思想道德建設為核心，提高教職工師德修養(yǎng)。通過“三愛心”評比活動、“我傲慢我是新幼人”演講、“說身邊事、學身邊人”（詩歌）朗誦等活動，歌頌師德師風、提倡奉獻精神，感受工作著、辛苦著并歡快著的幸福。
2、以制度建設為重點，規(guī)范教職工各類行為。通過修訂完善老師、保育員操作手冊、老師病事假待遇、老師獎懲制度，增訂保教協(xié)調(diào)制度等加強制度建設，規(guī)范教職工行為，確保幼兒園工作的正常有序運行。
3、以民主管理為途徑，營造和諧文明的氛圍。貫徹落實校長負責制，留意在處理園內(nèi)重大問題時全員的參預，留意發(fā)揮黨政工團的力氣，留意敬重和接受教職工的合理建議，調(diào)動教職工主人翁意識，共同參預幼兒園的建設。
4、以環(huán)境創(chuàng)設為載體，優(yōu)化幼兒園各類設施。通過外場地綠化的整修、運動場地器械室的建筑、大型運動器械的統(tǒng)整、擴班設施的配備等各類環(huán)境的創(chuàng)設，使學校的校容潔凈、寬敞，幼兒的室內(nèi)外活動條件大幅度改善。
5、以課題為引領(lǐng)，加大與家長的溝通力度。本年度圍繞“親子運動玩耍促寶寶健康成長”課題開放親子運動玩耍征集評比、親子運動玩耍角逐，鼓舞家長參預活動；活動過程中以講座、互動講臺等形式鼓舞家長與孩子互動并相互介紹親子溝通閱歷，為親子關(guān)系的和諧供應有力保障。
l隊伍建設
1、以各類師德學習為載體，留意師資隊伍師德建設。本年度我園組織全體老師開展“我傲慢我是新幼人”師德建設專題活動。依托豐富而又有意義的活動，為每一位老師搭建舞臺，供應專業(yè)支持，推動老師向?qū)I(yè)化的'新高度邁進。
2、以青年老師訓練營為基地，留意青年老師業(yè)務力氣的提高。利用青年老師訓練營這一基地進行互助式的培訓，依據(jù)老師的需求，把訓練營分為音樂組和計算組，我們的青年老師按需報名，形成自主的學習氛圍；并通過實踐中消逝的問題、探尋緣由，爭辯策略的方法關(guān)懷青年老師養(yǎng)成反思的習慣，為成為一個反思型老師做鋪墊。
3、以外出學習為平臺，留意各層面老師的全面培訓。本年度我們不僅有針對性地送出一位老師參預市級學習班，還選送三位教研組長、一位骨干老師和兩位新老師參預區(qū)內(nèi)的定期學習，此外我們還針對自己園所的需求民間結(jié)對，并以自主報名、園方推舉等方式鼓舞各層面老師自主參預培訓，以逐步提高老師的專業(yè)化水平。
4、以各類評比活動為契機，留意優(yōu)秀教職工的選拔。本年度我們進行了師德演講角逐、環(huán)境創(chuàng)設角逐、幼兒早操角逐、三大員操作評比、親子活動組織評比、老師結(jié)構(gòu)玩耍大賽等活動，活動不僅促進了教職工專業(yè)技能的進展，更使一批優(yōu)秀教職工脫穎而出，成為學校后續(xù)進展的新生力氣。
l保教工作
1、以日常保教管理為重心，提高一日活動有效實施。本年度我們重點關(guān)注保教工作的協(xié)作，結(jié)合保研組爭論重點（生活版塊），深入到到班級進行觀看、分析，通過“保教協(xié)調(diào)例會”爭辯存在的問題和擬定解決的方式，并反復通過實踐，最終達成共識，并將爭論結(jié)果補充進老師、保育員操作手冊，形成操作規(guī)范，嚴格執(zhí)行，活動效果明顯。
2、以教研組課題爭論為核心，提高老師爭論力氣。我們聚焦“了解幼兒結(jié)構(gòu)玩耍的特點，探究結(jié)構(gòu)玩耍時間、空間合理支配的策略”為重點，大組以理論為主，圍繞“各年齡段結(jié)構(gòu)玩耍的特點”、“結(jié)構(gòu)玩耍環(huán)境創(chuàng)設”、“結(jié)構(gòu)玩耍材料投放”進行培訓，小組以實踐為主，借助實踐觀摩，把理論進行內(nèi)化，不斷調(diào)整我們的環(huán)境與材料投放的策略，我們可以看到，老師不僅能理解理論，而且對班級、專用活動室中的結(jié)構(gòu)玩耍環(huán)境進行了很大的改善，孩子的建構(gòu)力氣也有了明顯的提高。
l衛(wèi)生保健
1、以保教協(xié)調(diào)例會為紐帶，提高保教合一意識和服務力氣。本年度修訂了保教協(xié)調(diào)例會制度，針對保育過程中的重點問題和日常問題進行定期研討，增加保教合一的意識，并在爭辯過程中不斷規(guī)范和豐富服務孩子的內(nèi)容和力氣。
2、以課題爭論為重心，提高后勤隊伍整體素養(yǎng)。本年度后勤隊伍針對不同的爭論課題開放研討和實踐，雖然后勤隊伍中人員的文化程度不高，但是她們實踐閱歷豐富，而且通過現(xiàn)場觀摩、示范帶頭等活動方式把握了規(guī)范的技巧，更增加了服務的意識和職業(yè)道德感。
3、以各類預防措施加強為手段，杜絕傳染病的發(fā)生，確保師生健康。本年度加大了來園洗手環(huán)節(jié)監(jiān)督、傳染病預防學問宣布傳達力度，通過國旗下講話、小廣播宣布傳達、板報、集體平安、衛(wèi)生訓練活動等方式加大了預防措施，增加孩子自我預防的意識，確保無傳染病發(fā)生。
l結(jié)對共建
1、以需求為導向，提高結(jié)對共建的針對性。本年度依據(jù)調(diào)查了解本園老師最大的需求是集體教學活動的組織及結(jié)構(gòu)玩耍相關(guān)閱歷的積累，因此有的放矢的學習使本園老師學習的主動性和主動性大大提高，結(jié)對共建的有效性明顯。
2、以互動為形式，增加結(jié)對共建的有效性�！白呓�、不明問、大膽說、貴在行”，要求本園老師帶著疑問進行觀摩、帶著思索進行學習、帶著想法進行研討、帶著閱歷進行實踐，使結(jié)對共建活動更有效。本年度工作亮點與不足：
亮點：
1、校內(nèi)外部環(huán)境有明顯改善，但內(nèi)部環(huán)境創(chuàng)設有待連續(xù)加強，部分櫥柜、幼兒衛(wèi)生間需要更新、專用活動室有待增加、教工活動室需要創(chuàng)建。
2、日常工作管理成效明顯，通過保教協(xié)調(diào)例會、國旗下講話、家園互動等形式幼兒的文明禮儀、生活常規(guī)等日常行為進步明顯。
3、家長工作成效好，家長的協(xié)作力度有明顯增加。通過家長會溝通、親子系列活動參預與指導、家長志愿者站崗、“家長中來”等活動，使家長情愿與老師、園方相互溝通，形成自覺、理解、互助的良好氛圍。不足：
1、新老師、青年老師的課堂教學力氣、班級管理力氣比較缺乏，帶班閱歷不豐富，還需加強培訓，快速提高其專業(yè)化技能。
2、教研組長、骨干老師的力氣比較弱，需要業(yè)務園長細化輔導。
3、各類制度不完善，依據(jù)消逝的狀況做調(diào)整和修訂。教職員工的訓練行為規(guī)范還有待進一步加強，保教工作還需更有效。
明年工作思路：
1、對比區(qū)二級幼兒園驗收標準與指標對各條線工作進行自檢，挖掘重點與難點問題，提出整改看法，并主動落實，努力提高保教工作質(zhì)量。
2、連續(xù)關(guān)注日常工作，加大精細化管理力度，完善各類制度，建立監(jiān)督機制，確保管理的日常性、有效性。
3、引進師資，改善師資緊缺的不良狀態(tài)，并連續(xù)加強師資隊伍的建設，利用各類活動激發(fā)老師自我進展的意識，選拔優(yōu)秀教職工，儲備后備力氣。
有關(guān)幼兒園的年終工作總結(jié)范文2
每當寫總結(jié)時，總是感嘆時間消逝之快，今日站在20xx年的開端，回首20xx年的春夏秋冬，全部的事情歷歷在目，現(xiàn)就自己本學期的工作向大家回報一下。
一、幼兒園制度在原有的基礎(chǔ)上又進一步完善
為進一步調(diào)動老師的工作主動性，針對老師業(yè)務考核方法不全面的現(xiàn)狀，制定了園內(nèi)的老師考核方法補充看法，期末評比優(yōu)秀班級及個人。針對平安措施的疏漏又設置了"幼兒園工作流程"，也就是從幼兒入園到離園，每分每秒都具體到上崗人員及責任人，細化時間段，明確分工，責任到人。
二、老師隊伍進一步進展
在暑假期間又聘請了10多位老師，充實了一批年輕力氣。一學期以來，全部的老師都能做到愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，具有較強的事業(yè)心、責任感。但他們大部分是剛剛（畢業(yè)）走上工作崗位的年輕老師，訓練教學理論有，但不深；作為幼兒老師的基本功有，但不精；教學實踐閱歷更是缺乏。而在一學期之中，我沒有準時發(fā)覺及總結(jié)這些問題。進入1月分后，，隨著學校內(nèi)涵進展的一次一次深入到到身心，慢慢感覺到自己分管的幼兒園，老師業(yè)務進展方面根本是個" 0 "。針對幼兒園的`實際狀況，進入1月分后，在校領(lǐng)導的指導下，我做了幼兒園老師業(yè)務進展一年規(guī)劃，同時針對規(guī)劃制定了20xx年上半年的老師培訓詳細方案。自進入1月份后，老師就進入了狀態(tài)，每天除了按一日常規(guī)規(guī)定做好正常的保教任務以外，每天要拿出半個小時練字畫，周二、周四下午觀摩課欣賞，當天晚上回去就得把看的內(nèi)容進行整理，周三、周五上午組織評課或談自己的感想、收獲。其他課余時間還要備課、學綱要解讀等等。勞碌、疲乏，但顯現(xiàn)在我們臉上充實、開心而興奮！
三、主動做好預防甲流工作，確保師生身體健康。
大家都知道，今年冬季甲流始終威逼著我們健康，幼兒園為確保幼兒的健康，主動做好預防工作：
1 、制定防控甲型H1H流感工作和應急預案，時常對老師進行防控甲型H1H流感學問培訓。
2 、認真落實晨、午檢；請假追蹤；通風消毒；日、零報告等制度。每天堅持晨午檢對同學測量體溫，每日通風消毒，對缺勤同學進行排查登記上報，做到早發(fā)覺、早報告、早隔離、早診斷、早治療。
3 、認真填寫各項記錄，完善甲型H1N1流感檔案資料。
4 、通過發(fā)放同學的一封信、板報、家長通知等多種形式進行防控甲型H1N1流感宣布傳達訓練。
四、組織了各類豐富多彩的活動。
為提高老師基本素養(yǎng)，加強思想政治學習及業(yè)務學習，本學期組織老師每周一到學校部參預園丁講壇活動。為加強園內(nèi)環(huán)境建設，組織老師開展了一次室內(nèi)、室外環(huán)境大評比。為檢驗老師課堂教學，組織一次人人一節(jié)公開課活動，通過活動找到自己的不足。
幼兒綱要中指出"幼兒園是通過創(chuàng)設健康，豐富的生活和活動環(huán)境來關(guān)懷幼兒學習的，而幼兒是通過在環(huán)境中與他人共同生活來獲得閱歷的，他們在生活中進展，在進展中生活"。為此本學期幼兒也組織各類活動，為增加孩子體質(zhì)，組織秋季趣味運動會；為進展幼兒語言，培育幼兒閱讀的策略，舉辦了一次"故事大王"角逐。參預了學校部組織的廉政文化進校內(nèi)活動，300多名幼兒誦讀的園本課程《弟子規(guī)》整齊有序，朗朗上口。還有幼兒作業(yè)展，精彩紛呈等等，等等。
五、落實財產(chǎn)管理責任制。
按幼兒園收費制度，托幼費的收取做到準時、收全。連續(xù)執(zhí)行財產(chǎn)登記和申領(lǐng)制度，提高老師和幼兒疼惜園所物品財產(chǎn)、節(jié)約辦公的意識。
以上是上一學期的所做，20xx年已拉開序幕，在新的一年里，我將以零為起點，糊涂地熟識自我，在學校領(lǐng)導的指導下，始終保持一種真實、懇切、樸實、向上的風格，以"沒有最好、只有更好"的工作信念，兢兢業(yè)業(yè)履行自己職責，踏踏實實做好每件工作，努力做一名稱職的園長，讓領(lǐng)導放心、讓大家放心！
感謝！。
有關(guān)幼兒園的年終工作總結(jié)范文3
首先，感謝公司領(lǐng)導給我這個寶貴的機會，讓我得以在咱們xx幼兒園項目工作。同時，我也誠意的感謝各位同事在這段時間里工作中對我無私的關(guān)懷。在已經(jīng)過去的20xx年里，通過工作的這段時間中，在公司各位領(lǐng)導指導下，主動開展工作�，F(xiàn)工作總結(jié)如下：
此時，幼兒園的建設尚未封頂，板面及砌體配管工作隨進度進行。xx區(qū)，學校、區(qū)主體工程完成，安裝工程相關(guān)專業(yè)隨主體及墻體工程正常進行。
在日�，F(xiàn)場巡查過程中，發(fā)覺存在以下一些問題：
1、室內(nèi)開關(guān)插座預埋線盒不標準，線盒過深、高度偏差過大、歪倒現(xiàn)象較普遍。
2、預埋線管看護工作未到位，消逝管道綁扎、排列不符合要求等狀況，造成預埋管無法隱蔽在現(xiàn)場的疏通清理過程中，管道不通的現(xiàn)象時有發(fā)生。
3、項目現(xiàn)場，安裝各參預單位協(xié)作協(xié)調(diào)不是到位，安裝各班組均是以包代管，承包單位項目人員配備不完善，造成諸多問題。
4、施工單位技術(shù)力氣薄弱，技術(shù)交底工作未到位，人員較少，完成質(zhì)量不高，成型感觀效果較差。進度方面之前基本正常，隨土建工程進度進行。但分房確定后，消防水電，給排水及強弱電消逝很大的變更，針對該部分我方應盡快確定方案并出圖落實施工。平安；
1、臨電布置基本符合臨電施工要求，但是私拉亂接現(xiàn)象較普遍，現(xiàn)場專人管理不到位。
2、臨電管理資料不齊全，施工單位未對配電箱電氣器件、機械設備、塔吊等用電設備定期進行巡檢，同時無巡檢記錄等有關(guān)資料。
綜上所述，我認為造成以上緣由及問題，主要存在以下幾點緣由：
1、施工單位平安技術(shù)負責人，平安意識淡薄，對相關(guān)規(guī)范深度理解不夠。
2、施工單位技術(shù)負責人對施工工藝不生疏，現(xiàn)場施工閱歷不豐富，對相關(guān)規(guī)范及工藝、施工流程要求了解不深。
3、施工單位技術(shù)負責人對勞務班組的技術(shù)交底工作做得不到位。
4、施工單位相關(guān)管理人員責任心較差，責任意識不強。
5、施工單位以包代管現(xiàn)象突出，總承包單位負責人監(jiān)督不到位。
6、監(jiān)理人員責任心不強。
針對以上存在問題，日后我將與相關(guān)人員溝通，為達到能有效把握工程質(zhì)量、進度效果目的，選擇實行以下幾點措施：
1、主動與監(jiān)理人員溝通，督促監(jiān)理人員加強現(xiàn)場監(jiān)督管理。
2、準時了解施工現(xiàn)場進度狀況，同時與各班組相關(guān)技術(shù)負責人主動溝通，提出指導性及整改看法；負責監(jiān)督跟蹤整改狀況，并一一落實到位；支配好各專業(yè)工藝流程的施工挨次；監(jiān)督施工單位現(xiàn)場施工動態(tài)狀況，做到心里有數(shù)，掌控有度；依據(jù)圖紙要求、相關(guān)規(guī)范及合同商定，要求全部進場材料均提前申報，進場前檢查，嚴格把好材料質(zhì)量關(guān)口，杜絕以次充好、私自更改材料品牌、降低材料質(zhì)量等現(xiàn)象。
3、加強與監(jiān)理、項目管理、施工班組間的相互溝通溝通，了解大家的工作思路，規(guī)范施工工藝與流程，盡量避開后期一些返工狀況發(fā)生。
在做好現(xiàn)場管理工作的同時，會同設計單位對施工圖紙不合理的地方進行了變更；完成了對配電原圖紙的優(yōu)化；B區(qū)配電室位置確定，配電室建設，室內(nèi)高壓配電方案確定，后期圖紙設計及現(xiàn)場施工指導等；對室外水電圖紙進行錯誤訂正，確定設計方案等；對消防各專業(yè)變更方案確定；完成了領(lǐng)導交代的其它任務，同時與自來水公司、供電局等地方職能部門均進行了前期接洽，與一級開發(fā)對接相關(guān)系統(tǒng)的接入口等工作。
依據(jù)20xx年進度方案支配節(jié)點，在本年內(nèi)，xx幼兒園的`水電安裝須達到竣工交房要求，后期水電安裝工作量大任重，時間緊迫。在接下來的20xx年中，本人除了做好施工現(xiàn)場質(zhì)量、進度及平安管理等工作的同時，將認真會同部門領(lǐng)導王經(jīng)理做好電梯工程，變配電工程，智能化弱電工程進場前期工作，為各系統(tǒng)工程締造進場條件；加強對各系統(tǒng)工程，結(jié)合實際使用功能要求，符合國家法律法規(guī)，行業(yè)規(guī)范標準要求進行優(yōu)化處理，盡量把握工程建設成本；主動做好各總包、分包單位的協(xié)作協(xié)調(diào)工作，力保各單位施工順暢，實現(xiàn)管理上為公司把握建設成本，締造管理效益。同時達到竣工交房節(jié)點，做好本職的服務工作。
有關(guān)幼兒園的年終工作總結(jié)范文4
我園一年多來，在上級主管部門的關(guān)懷、關(guān)懷、指導下，在全體教職員工的共同努力下，不斷強化內(nèi)部管理，實施以人為本的人性化管理模式，努力形成敬業(yè)、團結(jié)、務實、創(chuàng)新的園風。不僅在寬闊家長中贏得了良好的聲譽，還順當通過了合格幼兒園量化的考評及驗收，幼兒園年度工作總結(jié)具體如下：
為了使幼兒擁有一個平安、舒適、漂亮、豐富的生活、活動環(huán)境，滿足孩子多方面進展的需要。我園添置了大型玩具、幻燈機、電視機、vcd機等活動、教學設備。加設了種植園地、玩沙池等，還在活動室設置閱讀角、美工區(qū)、娃娃家、結(jié)構(gòu)區(qū)，為幼兒供應了發(fā)覺、學習、創(chuàng)作、效仿生活的機會，讓孩子們在玩中學，學中玩，充分感受發(fā)覺的樂趣，提高了孩子的觀看力、想象力，激發(fā)了他們的求知欲。
一、優(yōu)化教工隊伍，提高老師的整體素養(yǎng)。
現(xiàn)代化的保教實施，嚴格的科學管理，都必需通過高素養(yǎng)的教工隊伍去使用和實施，因此，建設一支寵愛幼教、業(yè)務精湛、敬業(yè)愛崗、求實創(chuàng)新的高素養(yǎng)老師隊伍特別重要。多年來，我園從實際動身，認真制定了老師培育培訓方案。通過學習《規(guī)程》、《綱要》、《老師職業(yè)道德規(guī)范》，組織老師上研討課、觀摩活動、學習業(yè)務理論、外出參觀學習，寫教養(yǎng)筆記等來提高師德修養(yǎng)和業(yè)務水平。
二、提高保教質(zhì)量，促進幼兒全面進展。
我們認真制定幼兒一日食譜，做好養(yǎng)分分析，保證幼兒吃飽吃好，我們還嚴格按消毒常規(guī)做好消毒工作;做好傳染病的預防工作;加強晨間檢查，做到一看、二問、三摸、四查;戶外活動時，要求保教人員全部到位，確保幼兒的.平安。我園每位保教人員都疼惜、敬重、賞識每一個孩子，公正、寬容地對待每一個孩子，站在孩子的立場，主動鼓舞他們，努力使他們成為自信、活潑、健康、歡快的孩子。因此，我們贏得了寬闊家長的好評。
新綱要指出，幼兒園應與（家庭）、社區(qū)親熱協(xié)作，綜合利用各種訓練資源，為幼兒的一生打好基礎(chǔ)。
這一年里，我們通過做家長訪談、家訪、家長園地、家長開放日等工作，準時向家長傳遞信息，了解家長建議和看法，虛心聽取，主動改進，以達到家園共育的目的。以上幼兒園年度工作總結(jié)是我園一年來各項工作的小結(jié)，雖然取得了一點成果，但還存在著許多不足，我們將會連續(xù)努力，將幼兒園建設成家長放心，孩子歡樂，社會信任的幼兒園。
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