- 相關推薦
個人確認工作總結
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點，不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢？下面是小編整理的個人確認工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
20xx年xx月xx日，我有幸進入公司人力資源部工作。在公司領導的關心指導和同事的熱心幫助下，我很快熟悉了公司的環(huán)境，適應了新的工作�，F(xiàn)將我在試用期的工作情況簡要概括如下：
一、主要學習期間
1、積極學習公司的規(guī)章制度、企業(yè)文化、公司架構，通過花名冊盡快熟悉公司的主要部門和人員，有助于你盡快進入角色，為以后在人力資源部門工作打下基礎。
2、平時瀏覽公司的網(wǎng)站和產(chǎn)品，有助于為以后尋找合適的人選做準備。由于我們剛來公司就面臨招聘審計人員的緊迫工作，所以在面試用人部門的人員和我們的老板時，我們應該積極做筆記，注意審計人員的工作內(nèi)容和工作職責。
3、公司各方面的流程都比較完善和專業(yè)，這也讓我嚴格要求自己，積極學習人力資源方面的知識，比如經(jīng)常學習勞動法和勞動合同法。
4、來到公司，因為年齡比較小，和上級以及公司其他同事一起學到了很多以前從未接觸過的知識和經(jīng)驗，讓我受益匪淺。因為我離他們很遠，這讓我不得不加倍努力提升自己，努力做一個適合公司需要的人力資源人。
二、開展工作
由于我剛到公司不久，又恰逢年底，在短短一個多月的時間里所做的工作比較瑣碎�，F(xiàn)在我來整理一下我這一個月做的工作：
1、招聘：第二天就開始了緊張的審核招聘工作，于是邊學習邊開始了招聘審核。這一周我集中精力打電話安排面試。因為我們公司行業(yè)的特殊性，審計需要長期出差，對于招聘來說是不小的壓力。但是有些候選人通過努力還是默默無聞，最后的審核人員都是公司熟人介紹的。為人力資源部門的招聘減少了很多壓力。通過這次審核招聘，我也學到了很多網(wǎng)絡招聘的技巧。
2、員工關系管理：一方面，公司成立時間長，各種規(guī)章制度還比較完善；另一方面，因為勞動合同糾紛，公司在這方面的管理更加細致。本人入職以來在總經(jīng)理辦公室辦理了xx的辭退，新員工xxx和xx勞動合同的簽訂。
3、其他瑣碎工作：辦理公司員工異地就醫(yī)審批，制定整理行政文員職責，制作培訓簽到表，建立員工勞動合同到期提醒臺帳。
三、即將開展的工作
1、剛來面試的時候，上級領導說要進行14年的培訓，所以這也將是他14年工作的重點。努力培養(yǎng)本部門的人才，建立培訓體系是一項艱巨的任務。希望這項工作能在上級領導的幫助下順利開展。
2、農(nóng)歷新年過后，3月份是招聘高峰，公司一些部門也提出了用人需求。明年的當務之急是招聘行政文員，會計，企業(yè)文化，這對自己是一個很大的挑戰(zhàn)。只有當你有壓力的時候，你才能獲得動力。希望通過自己的努力和用人部門的配合，早日找到合適的人選。
四、摘要
因為我以前待的規(guī)模和行業(yè)和現(xiàn)在的公司不一樣，我的做事風格還是在原公司單位的固有思維里，多少影響了我。通過領導的指正，希望在公司領導的幫助和自己的努力下，能夠早日轉(zhuǎn)正，努力為公司人力資源的發(fā)展做出自己的貢獻。
【個人確認工作總結】相關文章：
確認函格式要求06-26
確認仲裁申請書06-24
公司委托持股確認書08-27
通知與確認商務英語信函07-08
正確認識自己作文03-15
確認勞動關系答辯狀10-26
確認仲裁協(xié)議效力04-01
小學作文寫作指導：確認主題06-01